°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° 『児童デイサービス　まはろ真玉橋』 1日の定員10名なので1人1人のお子様と じっくり関わりたい方にオススメの施設！ 6歳〜18歳までの発達障害をお持ちの 　　お子さまが利用している施設で 　　児童発達管理責任者、募集中☆ 　　勤務開始時期相談可能(*^▽^*) 　 　　　　OJT期間の方も大歓迎★ 　研修の為の特別休暇も付与致します♪ °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° ◇　おすすめPOINT　◇ ーーーーーーーーーーー ＊前職の給与額保障あり★ ＊完全週休2日制、希望休を取ることも可能 ＊1年目から正社員雇用なので 　長く安心して勤務することが出来ます♪ ＊未経験で入社する方も多数！ ＊療育初挑戦の方も活躍中ですので 　未経験・ブランクのある方も大歓迎♪ ＊系列の事業所が他に4か所ありますので 　勤務地ご相談可能です ＊駐車場代は全額施設負担です♪ ＊ネイル・髪色自由（業務に支障ない程度） ＊バースデー休暇あり ◇　勤　務　時　間　◇ ーーーーーーーーーーー 10:00~19:00 第2・第4日曜日は休み シフト制 完全週休2日制 ◇　療　育　内　容　◇ ーーーーーーーーーーー 各施設に作業療法士等の専門職の方も籍して いますので、プログラムに沿った療育支援を 行っております♪ たとえば ・ビジョントレーニング（クイズのようなもの） ・かるた ・うそ？ほんと？ゲーム ・フラフープわたり　等 職員同士で考えたプログラムを集団で 楽しんで行っていますよ　(*^▽^*) 送迎業務も、始めから1人で送迎することはなく 様子見ながら業務をお願いするので ご安心ください♪ その他の詳細についても、上田まで一度 　お問合せ下さい　(*^▽^*) 　　　　　　お待ちしております　☆彡

°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° 『児童デイサービス　まはろ那覇国場』 1日の定員10名なので1人1人のお子様と じっくり関わりたい方にオススメの施設！ 6歳〜18歳までの発達障害をお持ちの 　　お子さまが利用している施設で 　　児童発達管理責任者、募集中☆ 　　勤務開始時期相談可能(*^▽^*) 　 　　　　OJT期間の方も大歓迎★ 　研修の為の特別休暇も付与致します♪ °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° ◇　おすすめPOINT　◇ ーーーーーーーーーーー ＊前職の給与額保障あり★ ＊完全週休2日制、希望休を取ることも可能 ＊1年目から正社員雇用なので 　長く安心して勤務することが出来ます♪ ＊未経験で入社する方も多数！ ＊療育初挑戦の方も活躍中ですので 　未経験・ブランクのある方も大歓迎♪ ＊系列の事業所が他に4か所ありますので 　勤務地ご相談可能です ＊駐車場代は全額施設負担です♪ ＊ネイル・髪色自由（業務に支障ない程度） ＊バースデー休暇あり ◇　勤　務　時　間　◇ ーーーーーーーーーーー 10:00~19:00 月~日まで開所しています シフト制 完全週休2日制 ◇　療　育　内　容　◇ ーーーーーーーーーーー 各施設に作業療法士等の専門職の方も籍して いますので、プログラムに沿った療育支援を 行っております♪ たとえば ・ビジョントレーニング（クイズのようなもの） ・かるた ・うそ？ほんと？ゲーム ・フラフープわたり　等 職員同士で考えたプログラムを集団で 楽しんで行っていますよ　(*^▽^*) 送迎業務も、始めから1人で送迎することはなく 様子見ながら業務をお願いするので ご安心ください♪ その他の詳細についても、上田まで一度 　お問合せ下さい　(*^▽^*) 　　　　　　お待ちしております　☆彡

【仕事内容】 ■仕事内容 障害者、高齢者のご自宅に訪問し介護、支援をする仕事です。 〈身体介護・重度訪問介護〉移乗、更衣、食事、排泄、整容、入浴などの介護・支援 〈移動支援・余暇支援〉通学、通所、余暇活動時などの支援 〈家事支援・生活援助〉買い物、調理、掃除、ベッドメイキングなど ■アピールポイント ＊ 初任者研修以上の資格をお持ちの方募集！ 一緒にご利用者の生活を支えていきましょう◎ ＊ 試用期間中も労働条件に変更なし！本採用時と同じ待遇で勤務を始められます◎ ＊ 完全週休二日制☆しっかり働いたあとはしっかり休めます♪ ＊ 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ ＊ 嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ ■採用担当者の声 2018年に設立された訪問介護つばさは お客様もお客様のご家族も働くスタッフも 「すべての人がプラスになる」ように志しています。 未経験でも前向きに仕事に向き合える方 協調性を持って仕事に取り組める方 人とお話するのが好きな方 ひとつでも当てはまった方は 一緒に働いてみませんか？ ■メッセージ 【女性支援を2022年より設立】 女性支援を今後増やしていくために女性の社員の方も募集しております！ ※男性社員も随時募集中！！ 移動範囲が広いためマイカー、バイクは必須かもしれません。 車両手当あり！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【介護職員初任者研修以上をお持ちの方】昇給・賞与あり♪完全週休二日制★年間休日105日★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◇夜勤無しの完全週休二日制◇業務予定に応じてフレックス勤務可能◇サービス管理責任者資格をお持ちの方、取得見込みの方歓迎◇残業月5時間以下◇勤務地選択◎ ■仕事内容： 障がい者グループホームでの障害福祉サービスのまとめ役「サービス管理責任者」として勤務いただきます。 主なお仕事： ・利用者の個別支援計画の作成 ・利用者の支援者や家族、関係施設との連携・面談 ・職員への指導 ・体調不良時やけがの際の通院同行 ・行政手続きなどの同行支援　など… ITを活用したホームで、徹底した情報共有と定型業務はシステムに沿って効率的なので、平均残業時間は月1〜3時間程度です。 ■こんな方に来てほしい！ （1）暮らしやすい家・空間づくりに関心のある方 障がい者グループホームは、入居者さんの家です。 主に家事支援を行う世話人さん、身の回りの世話や日常生活上の相談を担う生活支援員さんと共に、アットホームな環境を共に作り上げることに関心のある方、歓迎いたします。 （2）イベントづくりがお好きな方 月に2回ホームパーティを実施するため、入居者さんと一緒に企画したり、準備したりします。自ら楽しんで仕事ができる方が適任です。 ★新たな取り組みとしてドッグセラピーを検討中！ セラピーの一環として、小型犬を一匹買う予定です。犬同伴での外出イベントも行います。 ■当社について 地域の障がい福祉の充実や、障がいのある方の自立（仕事・住居）に大きく貢献できるお仕事です！ 住み慣れた地域で、心身ともに健全で豊かな暮らしがおくれるよう、大洲市や松山市で6〜65歳の障がいのある方をサポートしております。 当社グループ内で雇用を創出しており、地域のための事業展開を行っております。 ★本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇夜勤無しの完全週休二日制◇業務予定に応じてフレックス勤務可能◇サービス管理責任者資格をお持ちの方、取得見込みの方歓迎◇残業月5時間以下◇勤務地選択◎ ■仕事内容： 障がい者グループホームでの障害福祉サービスのまとめ役「サービス管理責任者」として勤務いただきます。 主なお仕事： ・利用者の個別支援計画の作成 ・利用者の支援者や家族、関係施設との連携・面談 ・職員への指導 ・体調不良時やけがの際の通院同行 ・行政手続きなどの同行支援　など… ITを活用したホームで、徹底した情報共有と定型業務はシステムに沿って効率的なので、平均残業時間は月1〜3時間程度です。 ■こんな方に来てほしい！ （1）暮らしやすい家・空間づくりに関心のある方 障がい者グループホームは、入居者さんの家です。 主に家事支援を行う世話人さん、身の回りの世話や日常生活上の相談を担う生活支援員さんと共に、アットホームな環境を共に作り上げることに関心のある方、歓迎いたします。 （2）イベントづくりがお好きな方 月に2回ホームパーティを実施するため、入居者さんと一緒に企画したり、準備したりします。自ら楽しんで仕事ができる方が適任です。 ★新たな取り組みとしてドッグセラピーを検討中！ セラピーの一環として、小型犬を一匹買う予定です。犬同伴での外出イベントも行います。 ■当社について 地域の障がい福祉の充実や、障がいのある方の自立（仕事・住居）に大きく貢献できるお仕事です！ 住み慣れた地域で、心身ともに健全で豊かな暮らしがおくれるよう、大洲市や松山市で6〜65歳の障がいのある方をサポートしております。 当社グループ内で雇用を創出しており、地域のための事業展開を行っております。 ★本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 ★障害者の方向け訪問介護業務全般 ・身体介助（入浴・排泄・着替え） ・生活援助(掃除・洗濯・買い物代行)等 ・移動支援 ・同行援護（資格者のみ） ■アピールポイント 訪問介護・居宅介護を持つ事業所になります。さいたま市全域 幅広い視野でお仕事をしていただけます。 R5に事業所を移転。職員休憩室、シャワー、キッチンも広く簡単な調理も可！！ 職員ミーティングや研修スペースも有。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　お子さんがいる方も、勤務中の一次預かりや、託児スペースもあります。（費用無料） 事務職員や、社員がみます。夏休み等の長い休みに◎ 厳しい介護業界の中でも、訪問介護・居宅介護は在宅の最後の砦です。 一緒に笑顔で訪問出来る、職場づくりをめざしています。 ■スタッフの声 働き始めるまでは不安な事もありましたが、皆さんとても親切に教えて下さるので、すぐに馴染む事が出来ました！ ご利用者様も優しい方が多く、お話しをしたり一緒に楽しい時間を過ごせています♪ ■採用担当者の声 あたたかで心のこもったサービスを通して、長く愛される事業所でありたいと考えています。 スタッフの皆さんが仕事にやりがいを持ち、ヘルパーの仕事に誇りをもてるような環境作りも行っていきたいと思います。一緒に働けるのを楽しみにしております！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＼＼2023年事業拡大のため居宅介護スタッフ募集！！／／☆ミーティング・研修あり☆未経験者歓迎！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ◎訪問介護業務全般 介護サービスの内容には、生活援助・身体介護、障害者サービス、終末期に入ったお客様の看取りケアなど、様々な介護サービスの提供があります。 ＜具体的な内容＞ ・身体介護：排泄介助、食事介助、買い物同行、寝たきりの方の体位交換、口腔ケア、入浴介助など ・生活援助：掃除、洗濯、買い物代行、調理など ■アピールポイント ＊昇給・賞与があるからモチベーション高く働けます★ ＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！ ＊お持ちの「介護の資格」を活かして活躍できるお仕事です♪ ＊嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ ＊福利厚生が充実◎働きやすい環境を整えています！ ■メッセージ 【訪問介護ステーションひびき】 訪問看護、居宅介護支援事業所を併設し、地域の高齢の方、障がいのある方を中心に住み慣れた土地で自分らしい暮らしを続けられることを理念に事業を続けています。 対象の利用者様は高齢の利用者様を中心に精神疾患のある方や障がいのある方、小児の利用者様まで幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。 当事業所は、岩槻駅から徒歩4分と通勤ラクラク！職場は、気持ちよく仕事に取り組める環境が整っていますよ♪私たちと一緒に働きませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★☆正社員/介護職員募集中☆★昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ご応募お待ちしております！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ◇身体介助 ・入浴 ・トイレ ・着替え ◇生活援助 ・掃除 ・洗濯 ・買い物代行など ◇障害支援 ・身体介助、家事援助（上記と同じ内容） ・移動支援、同行援護 ・通院介助など ■アピールポイント 若手～ベテランまで和気あいあいと、楽しく職場です！ しっかりと同行も付きますので、初めての方も、ブランクがある方も不安なく始めれます！ ■スタッフの声 Aさん「やりがいを感じれる職場です！頑張れば、しっかりと評価もして貰えるので、最高の職場です！」 Bさん「自分の事での相談も親身に乗ってくれて、安心して働かせて貰っています。」 Cさん「一人ひとりが思いやりを持って、お互いをフォローをして働きやすい職場です。」 ■採用担当者の声 『職員＝家族』と考え、みんな幸せになれる様に全力で支えさせてもらっています。 資格等取得の応援もさせて貰い、向上心を持って頂けたらと思っております。 ■メッセージ ★*:.,.:。.＊・゜☆:.,.:*:.,.★*:.,.:。.＊・゜☆:.,.:*:.,.★*:.,.:。.＊・☆ 《　アイダー介護事業所　》 ご利用者様がご自宅で自立した日常生活を送れるよう、 あたたかく丁寧なサービス提供を目標に、 スタッフ一同 邁進しております(^^♪ 私たちと一緒に、楽しくやりがいのあるお仕事を頑張ってみませんか？？ まずは面接でお話しましょう♪ あなたと一緒に働ける日を楽しみにしております☆彡 ★*:.,.:。.＊・゜☆:.,.:*:.,.★*:.,.:。.＊・゜☆:.,.:*:.,.★*:.,.:。.＊・☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★男性ヘルパー多数在籍中！勿論女性ヘルパーもいます！【中高年歓迎/未経験者歓迎/WワークOK/主婦(主夫)歓迎/学生歓迎】★プライベートと両立して働けます！★働きやすい環境つくりに力を入れています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜売上規模179億ポンド（約2.6兆円）／世界約45ヶ国・従業員数55万人超え／年間55億食を超える食事を提供する業界大手の企業グループ〜 コンパスグループの日本法人における採用部において、新卒採用業務をお任せします。新卒採用のうち、採用企画／採用活動における「母集団形成、面接実施、選考途中での学生へのフォローやクロージング」など一貫して新卒採用に参加いただきます。【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ■主な仕事内容： １．当社の魅力をアピール（会社説明対応等） ・大学・短大・専門学校へ訪問し、就職部や学生に当社の会社説明を行い、応募者を募ります。 ・マイナビなどのイベントに参加し、参加学生を集客し、当社の魅力を伝え、応募者を募ります。 ・会社案内・プレゼンPPT・新たなメディア（SNSなど）を制作し、当社を宣伝します。 ・学校との関係強化のひとつとして、校外実習の受け入れ調整を担っていただきます。 ２．選考プロセスをリード ・面接・フォロー面談を実施し、目標となる内定者数と基準を獲得します。 ・応募学生と配属候補先をマッチングし、事業部と配属先を調整します。 ・デマンドを事前に把握し、応募学生の掘り起こしを行います。 ・内定者をつなぎとめるため、事業所見学・内定者研修などを運営します。 ３．新卒採用を強化 ・新卒採用をパワーアップするための新たな提案を行います。 ・新卒採用に関わる業務全般を行います。 ・新卒以外の採用（外国人・障害者雇用など）をサポートします。など ■サポート体制・やりがい： 採用部で活躍いただくために、以下のサポート体制とやりがいがあります。 ・経験豊富な新卒採用担当が独り立ちできるまでしっかりサポート・OJTを行います。 ・当社のカルチャーを育む人財を直接採用し、会社に貢献することができます。 ・人員不足で困っている事業所へ、フレッシュな人財を送りこむことができます。 ・学生をはじめ多くの人とコミュニケーションしますので、コミュニケーションスキルが向上します。 変更の範囲：本文参照

【障害者雇用という社会課題に取り組む企業／20代若手リーダー活躍中／多彩なキャリア・早期キャリアアップ可】 ■業務内容： 当社は、成長企業として上場を見据えたガバナンス体制の強化を進めています。その中で、内部監査室の責任者として、内部統制・監査機能の構築を主導する人材を募集します。 本ポジションでは、J-SOX対応、リスク管理、コンプライアンス強化、内部統制の整備・運用など、多岐にわたる業務をリードしていただきます。 監査法人や取締役会と連携しながら、経営視点を持った監査体制の確立と、組織全体のリスクマネジメント強化に貢献できる重要な役割です。 ■具体的には： ＜内部監査業務の統括＞ ◇内部監査体制の構築・運用 ・監査計画の策定、実行、および経営陣・監査役会への報告 ・J-SOX対応（内部統制評価の実施、運用改善の推進） ・監査法人・証券会社・社外取締役との調整 ◇リスクマネジメント・コンプライアンス対応 ・企業全体のリスクアセスメントおよびリスク対応策の立案・推進 ・コンプライアンス遵守のための社内体制の強化 ・不正リスクの検知・防止施策の策定・運用 ◇IT監査・セキュリティ監査（当社事業特性に基づく） ・サービスにおけるデータセキュリティ管理の監査 ・ITガバナンスの強化、システムリスク評価の実施 ◇業務改善・ガバナンス強化 ・監査を通じた業務プロセスの改善提案および実行支援 　経営陣と連携し、ガバナンス体制の強化 ■当ポジションの魅力： ・日本の障がい者数が増加する中、当社は、障がい者採用を義務の履行ではなく、戦力として活かす仕組みづくりを進めています。障がい者支援という社会性ある事業に共感する仲間と共に健全な事業成長をサポートします。 ・監査室の責任者として、監査体制を構築し、経営陣とともに上場に向けたガバナンス強化に携われる貴重な機会です。 ・内部監査は単なる指摘機能ではなく、経営課題の解決に向けたパートナーとしての役割が求められます。経営陣と直接関わりながら、企業の成長を支える戦略的な監査を推進できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 ◆介護サポート施設をご利用のお客様に対する日常生活全般のお手伝い ※勤務地は下記いずれかとなります。配属先は希望を考慮いたします。 【複合福祉施設 サンタフェガーデンヒルズ】東京都大田区東糀谷6-4-17 【特別養護老人ホーム フロース東糀谷】東京都大田区東糀谷6-4-17 【介護老人保健施設 アクア東糀谷】東京都大田区東糀谷6-4-17 【障害者支援施設 アミークス東糀谷】東京都大田区東糀谷6-4-17 【認知症対応型グループホーム フラクタルビレッジ西六郷】東京都大田区西六郷1-19-10 【認知症対応型グループホーム フラクタルビレッジ羽田】東京都大田区羽田5-15-6 【認知症対応型グループホーム フラクタルビレッジ大森南】東京都大田区大森南3-19-4 【特別養護老人ホーム バタフライヒル大森南】東京都大田区大森南1-17-6 【特別養護老人ホーム バタフライヒル細田】東京都葛飾区細田4-20-14 ■アピールポイント ＊ 介護・福祉のキャリアをここから始めませんか？無資格・未経験でも応募OKです！ ＊ 年間休日は110日以上。しっかり休んでリフレッシュできる環境です ＊ 子の看護休暇や介護休暇もしっかり整備。ご家庭を大切にしながら働けます ＊ 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ ＊ 家族手当など子育て世代を応援する手当を設けています 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【バイク・自転車通勤OK】ご利用者が前向きな気持ちで日々を過ごしていただけるよう、わたしたちは「諦めない介護」を実践しています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ◆ご利用者様への介護業務全般 ・食事、入浴、排せつ、着替え援助 ・シーツの交換など ☆スタッフ数：めぐみの里90名、たいよう75名 ☆未経験の方も、いちから丁寧に指導します。 ※下記いずれかの事業所での勤務となります。配属先は、状況によりこちらで決定いたします。また、配属先により勤務時間は異なります。 【障害者支援施設 しあわせの里】千葉県鴨川市大幡1243-2 【特別養護老人ホームめぐみの里】千葉県鴨川市大幡1222-1 【介護老人保健施設たいよう】千葉県鴨川市西町1011-1 ＜勤務時間＞ ■特別養護老人ホームめぐみの里 【1】7:00～16:00(休憩60分) 【2】8:00～17:00(休憩60分) 【3】10:00～19:00(休憩60分) 【4】16:30～翌9:15(休憩60分/月4～5回程度) ※【4】については、上記休憩以外に、業務の進捗度合いにより休憩を取ることができる場合あり。 ■介護老人保健施設たいよう 【1】6:45～15:45(休憩60分) 【2】7:30～16:30(休憩60分) 【3】8:30～17:30(休憩60分) 【4】10:00～19:00(休憩60分) 【5】16:30～翌9:15(休憩60分/月4～5回程度) ※【5】については、上記休憩以外に、業務の進捗度合いにより休憩を取ることができる場合あり。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＞＞介護職員を募集！！＜＜未経験OK♪福利厚生が充実していて安心★企業内保育所完備☆マイカー通勤可♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 シュガーハート花見川訪問看護ステーションでは、正看護師を募集中です！ ★利用者様のご自宅に訪問し、看護業務全般を担当していただきます。 具体的には、日常生活支援や服薬管理、家族支援などを行い、症状や障害の観察を通じて、血圧・体温・脈拍の測定も実施します。 ★医療的措置の実施や相談、指導も重要な業務です。 また、在宅酸素療法や吸引、床ずれ予防と処置、膀胱留置カテーテルの管理、点滴、胃瘻チューブの管理など多岐にわたる業務があります。 ★ご本人やご家族に合った処置や介護技術の指導も行い、心のこもったサポートを提供していきます。 訪問エリアは、千葉市を中心に習志野市、船橋市を予定しており、オンコールも含まれますが、残業はほぼなし！ ★新検見川駅から徒歩4分で通いやすく、交通費は全額支給！ 未経験やブランクがある方でもeラーニングの受講が可能で、安心して勤務をスタートできます。 ★子どもの結婚休暇や配偶者の出産休暇など、有給の特別休暇も充実！ あなたの看護スキルを活かし、地域に寄り添った温かい看護を一緒に提供しましょう♪ 【PR・職場情報】 【残業ほぼなし！千葉市花見川区の訪問看護ステーション】 ・新検見川駅から徒歩4分、交通費全額支給なので、通いやすく家計もサポートされます！ ・未経験でもブランクありでもOK！eラーニングを受講できるので安心して勤務スタート！ ・子どもの結婚休暇や配偶者の出産休暇など、有給の特別休暇も充実しています！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 入居者が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。　 ★食事・排泄・入浴・外出介助、居室整備、水分補給、リネン交換、買物代行、レクリエーション企画および運営、介護記録作成等　 ★日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助を行って頂きます。 ■アピールポイント 社会福祉法人ハッピーネットは、障がい児者福祉事業・高齢者福祉事業・保育事業の3つの事業を展開しています。2002年に最初の施設を設立以来、2021年現在では25施設・60事業までに成長しました。 ご利用者や地域の皆様、そして職員が幸せになれるよう、職員一人ひとりが専門性を発揮しながら地域の人々の役に立つことこそが私たちのミッションであると考えています。 【子育て世代を応援する勤務制度を導入】 産休・育休、また、正職員のまま勤務時間を短くできる育児短時間勤務の実績もあり、家庭と仕事の両立ができる体制を整えています。 【充実の研修体制＆資格取得支援制度あり】 OJTにて先輩からアドバイスや指導が常に受けられるので入職後も安心して働けます。また、新入職員研修・階層別研修・内部研修・外部研修など、業務外の研修も充実しており、職員個々が専門性を発揮できるようスキルアップを後押ししています。 【職員が働きやすい取り組みを行っています】 当法人では、習熟度や勤務年数に応じて自分自身が希望するキャリア形成ができるよう、キャリアパス制度を導入しています。また、職員意向調査制度では職員の希望に応じて障害部門から高齢部門へ、また、高齢部門から障害部門へなどのキャリアチェンジをすることが可能です。 【どんな仕事をするの？】 主に要介護3～5のご利用者に対して、食事・入浴・排泄などのサービスを提供しています。ご利用者の「終の棲家」となりえる生活の場のため、一人ひとりの一生に寄りそった丁寧な介護ができます。 ■採用担当者の声 明確なキャリアパス制度が構築されておりますので、キャリアアップを目指す上で目標が立てやすい仕組みです。 頑張りが正当に評価されますので、それに伴い給料もおのずと上がります! 基盤がしっかりと整っている当法人で腰を据えて働いてみませんか? ■メッセージ 当法人は東京・埼玉に25施設・60事業を展開する総合福祉法人です。 埼玉県より「多様な働き方実践企業」として、最高評価の「プラチナ+」を認定されております。 また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあり、法人全体でより良い職場環境づくりに取り組んでいます! 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ☆応募後即ご連絡いたします！ゆめの園りあん若葉特別養護老人ホーム★「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所◎より良い職場環境に力を入れています！無資格・未経験でもOK！特別養護老人ホームの介護スタッフとして働いてみませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【「誰もが自分らしく生きられる世界へ」障害者雇用という社会課題に取り組む企業／IPO準備フェーズに携われる】 当社は「誰もが自分らしく生きられる世界へ」をPurposeとし、障がい者支援事業を行っております。 現在、IPOに向けコーポレートの体制構築が急務であり、バックオフィスから事業成長の推進を行うのがミッションとなります。 ■業務内容： ※ご自身の今までご経験に応じ、段階的に業務をお任せいたしますのでご入社時に全て対応できる必要はございません。 ・月次、四半期決算に係る業務 ・固定資産、リース資産管理（※新リース会計基準への対応プロジェクト参画） ・監査法人対応 ・業務プロセスの整備、業務の標準化、仕組化のリード（運用レベル引き上げ含む） ・規程、マニュアル整備、内部統制環境整備（J-SOX対応含む） ・業務改善プロジェクトへの参画 ・取締役会、株主総会の事務局対応 ■チーム紹介： 現在はマネージャーとメンバーの２名体制です。 ・マネージャー（男性） 大学卒業後、老人ホームを運営する非上場企業に新卒で入社。約10年間、月次・年次決算業務、監査対応、会計基準や制度変更対応など、経理実務の基礎から専門的な業務まで幅広く担当。 ・メンバー（男性） 大学卒業後、新卒で当社に入社。コーポレートの体制が未整備の中、経理、総務、労務と多方面において、オペレーションをこなし、当社成長に貢献。 会社イベントでは幹事を引き受けたり、HCCコンテンツに積極的に参加。組織を盛り上げている。 ■当ポジションの魅力： ・日本の障がい者数が増加する中、当社は、障がい者採用を義務の履行ではなく、戦力として活かす仕組みづくりを進めています。障がい者支援という社会性ある事業に共感する仲間と共に 　事業成長をコーポレートから推進します。 ・株式上場を控え、財務報告体制、業務インフラを主導的に進める役割を担い、企業人材として求められるスキル、経験を身に付けることが出来ます。 ・実務や業務改善を通し、業務全体の流れを理解することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 桜町高齢者在宅サービスセンター内およびご利用者様宅での業務 【仕事内容】 ご利用者様における身体介護・生活援助 事務所内でのサービス計画・事務業務 【職場環境】 職員体制：管理者1名 / サービス提供責任者2名 / 介護福祉士9名 / 訪問介護職員4名 訪問エリア：小金井市全域 ■アピールポイント ＊ しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎ ＊ PCスキルは不問!先輩職員がサポートしますので何でもご相談ください◎ ＊ ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします! ＊ 再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます! ■メッセージ ◎聖ヨハネ会の使命 聖ヨハネ会は、「病める人、苦しむ人、弱い立場にある人への奉仕」を基本理念とし、創立以来70年を越える現在も大切に受け継ぎ、その実現に日々努めております。 常にその時代の、その地域の必要に応えることを第一に考えることが当法人の使命です。 これまで聖ヨハネ会が実践してきた事業は、「人」に対するサービスです。そしてこれからもその根底は変わることがないと考えています。そのサービスを担うのはやはり人（＝職員）です。当法人の事業の実践には「職員」が最も重要な要因となります。 創立当初は流行していた結核の治療や、戦後の混乱の中であふれた戦災孤児の救済事業に取り組んできましたが、現在は世界に類を見ない程進む高齢化社会や障害者の地域移行を考えるなど、当法人を取り巻く環境は時代とともに変わり、要求のレベルも変わってきました。 聖ヨハネ会は　望まれることをする為に変わることを恐れてはいけないと考えています。 基本理念や事業目的など「変わらないもの」を大切にし、社会に貢献するために事業の内容などは「変わらなければならない」、そんな変化を恐れずチャレンジしたいとお考えのあなた、私たちといっしょに新しい時代の構築に挑戦しませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ホームヘルパーを募集中！JR中央線「武蔵小金井駅」徒歩圏内☆ブランクOK！将来的にサービス提供責任者へキャリアアップを目指すことができる環境です♪【小金井市桜町】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・外来業務（健康診断、消化器疾患、肛門疾患） ・内視鏡検査 ・日帰り手術補助 ※診療科目：胃腸科・肛門科・外科（病棟なし） ■アピールポイント ・内視鏡の他、外来日帰り手術も行っており、内科経験のスキルが磨けます！ ・日勤のみで月収229,000円と給与は高めです！賞与も3.0ヶ月分あるので安心です。 ・診療時間は17:00までの為、診療が終わり次第早めの退勤が可能です！ ■教育制度 ブランクサポートOJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。 【PR・職場情報】 このたび、福岡市早良区において、消化器（胃、大腸）、肛門疾患、内視鏡、排便障害を中心に診療させて頂くことになりました 特に排便習慣は我々の日常生活とは切っても切り離せないものであるだけに、肛門や排便に関しては、少しでも違和感があると不安を感じる方も多いと思います。その不安を少しでも和らぐのにお役に立てればと思います。 手術が必要なものから、そうでないものまで、患者さん一人ひとりの症状と病態をしっかりと踏まえた上で、さまざまな治療法の中から、最も適していると判断されるものを提案し、決定に際しては患者さんと十分な相談を行って参りたいと思います。 【求人の特徴】 日高クリニック福岡 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問介護における 介護職員・ヘルパーさんを募集しています！ 2、3名のチーム体制での訪問になりますので、 安心して利用者様と向き合うことができます。 1日の訪問件数は、3〜5件程度。 実務者研修・初任者研修をお持ちの方！ 先輩ヘルパーに同行し、 研修を通じて少しずつスキルを身につけていってください。 具体的には・・・ ◦生活援助（買い物・調理・掃除・洗濯など） ◦身体介護（入浴介助・オムツ交換・トイレ介助・食事介助・清拭など） ◦その他記録表記入などの事務作業　　　など 【1日の流れ（例）】 9:00 始業・カンファレンス等 10:00〜10:30 1件目訪問 11:00〜12:00 2件目訪問 12:30〜13:30 帰社、昼休憩 14:00〜15:00 3件目訪問 16:00〜17:30 4件目訪問 18:00 終業 -------------------------------- 【職場環境】 事業所在籍スタッフ：9名(内、女性6名） 男女比　＝　1：3 ＊先輩たちも多くが未経験からのスタート。 初めての時にわからなかったこと、親切に教えてもらえます。 ＊温かいスタッフばかりで、アットホームな雰囲気です。 他のスタッフと達成感や問題点を共有しながら、成長していける環境です。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月あり（雇用条件は同じ） 【給与】 月給229,500円〜249,000円 ※初任者研修・実務者研修の方 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■アピールポイント 溜池山王駅徒歩1分♪電動自転車貸与！！！ ■スタッフの声 実務者研修　入社5ヵ月 訪問介護事業所で働くのは初めてでした。現場に行くのは不安でしたが、慣れるまで何度も同行してくれて安心してサービスを提供できました。社宅を用意してくれて、実務者研修も会社負担で取得させていただきました。サービスを終えて事業所に戻ると先輩がしっかり話を聞いてくれます。お給料も頑張れば上がっていく仕組みなので、不安なく働けます。 ■採用担当者の声 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ・人柄重視で採用！ 利用者様や社内スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方を、最優先に求めています。 スタッフが働きやすい環境作りを全力でサポートします！ ・週休2日制！各種休暇制度！ 仕事とプライベートにメリハリをつけられますし、ご家庭の事情も最大限考慮いたします。 ■メッセージ 〜『山王介護センター』について〜 港区赤坂/足立区綾瀬を中心に訪問介護サービスを提供。障害をお持ちの方やご高齢者が”自分らしく・安心して”暮らせるようお手伝いしております。 大きな会社ではありませんが、これからも周辺地域のみなさんに頼られるよう成長していきたいと考えております。 ぜひこちらで、あなたのご経験を活かしませんか？ キャリアアップを含めしっかりとバックアップしていきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問介護における介護職員（ホームヘルパーさん）を募集します！ 対象は実務者研修・初任者研修をお持ちの方！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 【身体介護サービス】 身体介護とは、食事や入浴、排泄、着替えなどの介護であり、身体に直接触れて行う介護のことをいいます。 具体的には排泄介助・食事介助・入浴介助、清拭（体を拭いて清潔にすること）、衣類の着脱、床ずれ予防のための体位変換・姿勢交換、歩行介助、車いす等にかかわる介助などがあげられます。 訪問介護では、日常的な介護を必要とする方に、身体機能向上のための適切なサービスを提供しております。 【生活援助サービス】 生活援助とは、掃除、洗濯、調理などの日常生活全般の支援であり、身体介護以外の訪問介護を指します。お一人暮らしや、ご家族が障害や疾病などのため、ご本人やご家族が家事を行うことが困難な場合にご提供するサービスです。 具体的には調理・洗濯・掃除・買物や薬の受け取り代行などがあげられます。 訪問介護では、お客様やご家族にとって日常生活で困難と感じていることを支援しております。 ■アピールポイント 【アスフェル訪問介護】 アスフェルの訪問介護は、身体介護・生活援助ともに、利用者それぞれのニーズに寄り添ったサービスを提供しております。 訪問介護員（ヘルパー）を正社員として雇用することで、研修や情報共有を日々行うことで、長期的な人材育成や、顧客ニーズに応える質の高い介護サービスの提供が可能となっております。 また、弊社運営の市内3か所のデイサービス（多摩区2施設・麻生区1施設】との連携により住み慣れたお住まいでご自身の生活スタイルにあった日々を送れるよう、法人全体で協力して支援しております。 介護保険外サービスも実施しておりますのでお気軽にお問い合わせいただけると幸いです。 ■スタッフの声 ケアとしてのサービスは非常に高い質を提供していると思います。顧客一人一人に向き合い、誠心誠意の対応をしていくことで信頼を勝ち得ているのだと思います。その方らしい生活が送れるように一助となれればと思います。 ■採用担当者の声 エリアマネージャー、管理者によるOJTでしっかりとした教育が受けれるので独り立ちした時にも安心して勤務が出来ます。 職員あってのサービスなので離職率の少ない事業所形成が出来ています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◆◇中途採用を中心として幅広く業務をお任せ／キャッシュレス領域で急成長中／楽天G／週1リモートあり／住宅手当など福利厚生充実◆◇ ■具体的な業務： ・主に中途採用のビジネスおよびエンジニアリング職を対象とした採用活動全般 ・社内および社外のリソース、直接調達など、さまざまなアプローチに基づいた採用活動の実施 ・社内および社外のオーディエンスに対する採用戦略の立案と実行 ・ステークホルダーの関与と採用活動の推進を目的とした社内コミュニケーションの促進・ 求人市場に関する関連情報の収集と知識の蓄積 ・ATS（応募者追跡システム）および関連業務の改善と維持・ 取り組みの提案と実施を含む障害者雇用の促進 ・予算と人員管理 ■業務概要： 楽天ペイメントのコーポレート機能である人事部において、人材採用または育成の仕事をリードいただきます。 当社は設立から3年を迎え、多様化・複雑化しながら成長を続けるビジネスを支えるため、人事が担うべき役割もますます大きくなっています。人事にまつわる様々な施策の制定そして課題解決は経営にとっても重要なテーマであり、会社全体のパフォーマンスを最大化するための最適なアクションが一層求められる環境です。 ■組織構成： 組織構成としては20代〜40名の13名。 主に中途入社者で構成されており、労務・給与、育成、タレントマネジメント、採用、制度企画と言ったチームに分かれていますが、当社での仕事は自身の担当領域に捉われず、プロフェッショナルとして自らが主体となって仕事を創り出す機会も数多くあるのが特徴です。 会社全体の動向・方針・目標を踏まえて、必要なアクションの企画提案をしながら活動をしていきます。 ■当社について： 当社はグループ内のフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天キャッシュ」「楽天ポイントカード」「楽天チェック」といった決済関連サービス、そしてそれらのサービス群に楽天グループのアセットを掛け合わせたマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。

【Osaka Metro100％出資子会社／安定性◎／経理や出納業務がメイン／残業月15h程度／土日祝休／年間休日122日】 ■担当業務： Osaka Metroのシェアードサービスとして、定型/共通業務である人事/経理/調達/広聴等の一部事務業務を受託している当社にて、本社の管理部門の担当者として、会社の経理業務、出納業務及び物品購入業務等をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇入社直後の担当業務 （1）経理業務 ・日次業務（仕訳伝票作成、経費精算業務） ・月次業務（請求書発行、月次決算業務、助成金申請等） ・四半期決算業務補助（四半期決算業務） ・税金計算補助 （2）出納業務 ・日次業務（債権／債務処理、入出金管理、小口現金管理） ・月次業務（資金計画作成等） （3）物品購入業務 ・物品の購入手続き等 ◇上記経験を積んだうえでの担当業務 （1）経理業務 ・月次業務（取締役会議報告資料作成等） ・四半期、年次決算業務（年次決算業務、財務諸表作成、取締役会議及び株主総会報告資料作成等） ・税務申告業務 （2）経営企画業務 ・翌年度の事業計画の策定 ・中長期経営計画の策定 ■組織構成： 6名で構成されております。幅広い年代の方がご活躍中です。（20代2名、40代3名、50代1名） ■キャリアパス： 仕事の成果や取組み姿勢など勘案し、係員→主任→係長→担当課長→課長→部長とステップアップしていく可能性があります。また、ジョブローテーションも可能です。 ■働き方： ◎年間休日122日、土日祝休み、月残業15時間程度！ ◎フレックスタイム制度あり！ ■当社について： 当社はOsaka Metroにおいて障がい者社員が従事していたオフィスサポート業務を受託するOsaka Metro100%出資の子会社として設立・事業開始いたしました。その後、「障害者雇用促進法」に基づく特例子会社として厚生労働大臣の認定を取得し、2022年度まで株式会社大阪メトロサービスが受託していたOsaka Metroのシェアードサービス業務が当社へ委託されました。 変更の範囲：会社の定める業務

介護付有料老人ホームでの介護業務全般・入浴、食事、排泄介助　・リネン交換、居室清掃　・レクリエーションの提案・実施等 【おすすめポイント】 ・賞与が年間3回ございます。 ・車やバイクでの通勤も相談可能です。 ・最寄り駅「宿河原駅」から徒歩8分と駅チカ。 ・大手法人運営のため社会保険はもちろん退職金制度や研修制度も充実。 【施設概要】 開設：2007年12月 定員： 40室43名(3階建て) ・地域密着企業！東京・神奈川に有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設展開しています。 ・某ビジネス誌にて発表された老人ホームランキングにて、系列の施設が≪全国1位≫の評価取得！ ・ご入居者が心地よく生活を送ることができるよう、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 ◇地域活動への取り組み　 当社を支えてくださった地元への恩返しとして、社員による本社近隣清掃を行っています。 その地道な活動が認められ【清潔できれいな街づくり推進に功労のあった団体】として横浜市より【横浜環境行動賞】をいただきました. ◇SDGSの取り組み 本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。 ◇障害者雇用の取り組み さまざまな事情で就労が難しい方々を積極的に採用しています。 スタッフは、当社運営の介護施設での清掃業務や洗濯業務を、本社の事務部門ではPC 入力、名刺の作成などを行っています。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】 ■仕事内容 具体的には、障がい者・児等の依頼を受けその心身の状況、環境、障がい者及びその家族の希望等を勘案し、利用するサービス等の種類・内容・計画を作成し、居宅や移動サービスを提供しております。 ■アピールポイント 栄友社は、大阪の堺市を拠点として、放課後等デイサービス児童発達支援を展開しています。現在、堺市に6か所施設があります。その他、介護保険での高齢障害者の為の通所施設を1か所開所しております。高齢者や障がい者・児の人格を最大限に尊重して、歳をとっても障がいがあっても当たり前の暮らしができるようにお手伝いをしています。 ■スタッフの声 たちの理念に共感して、一緒に働いてくれる仲間を募集しています！ ▼こんな方をお待ちしています！ ・思いやりを持ってご利用者と向き合いたい方 ・ひとりひとりに合った丁寧な介護を目指す方 ・働きながら資格取得を目指す方 ・子育てや家事と両立しながら働きたい方 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 下学上達（かがくじょうたつ）身近で初歩的なことから学び始め、次第に高度で深い道に通じる方大歓迎1.物事を前向きに考える「ポジティブ」に業務に取り組める方2.要領を高めるために、「効率性を重視する」ことができる方3.どんな人からのアドバイスも「素直な心」で受け止めることができる方4.困難なことにも立ち向かい、常に「自己成長」を重視する方 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ＜介護職員の業務全般＞ ・現場にて訪問ヘルパー業務 ・各種マニュアルの整備 ・会議の企画、開催 ・職員への指導、教育 ・関係市区町村との連携、調整 ・利用希望者との面接、入退所に関わる手続き ・相談支援事業 ■アピールポイント ＊ 定年はなし！あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます ＊ 研修制度があるから、入職後もスムーズに業務に入っていけます！ ＊ 資格取得支援制度があるので、働きながら資格取得も可能です！ ＊ 有給休暇・長期休暇が取りやすい環境づくりに努めています ＊ 残業はありません！定時でちゃんと帰れる職場環境を整えています ■採用担当者の声 株式会社EISEIは世田谷の地で障害者に特化した介護事業所を長年運営しております。 利用者さんだけでなく、従業員の「選択肢と可能性を広げる」を理念に掲げ日々の業務に取り組んでおります。 それぞれのライフスタイルに沿った働き方、自分らしい働き方を応援する柔軟な事業所である事で笑顔とやる気が生まれ、しいては利用者様への柔軟で笑顔あふれるケアにつながると考えています。 スキル・能力・経験に沿った仕事内容、それぞれのライフスタイルに合った勤務時間・勤務場所・給与など柔軟にご相談いただける職場です。 介護業界の新しい可能性を共に考え、楽しくチームとして働いて下さる方を募集しています。 笑顔で元気よくやる気を持って仕事に取り組んでいただける方、ご連絡お待ちしております！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＞＞介護職員を募集中です＜＜☆☆主婦(主夫)の方も歓迎☆☆【施設見学OK／WEB面接OK／資格取得支援制度／WワークOK】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 【具体的には…】 ■高齢者・障がい者の自宅訪問による介護です。食事・入浴・排泄の介助・買い物・通院介助等行います。 ■障害福祉サービスは家事援助・通院介助・同行援護・重度訪問介護・移動支援等行います。 ■アピールポイント 週休二日制☆しっかり働いたあとはしっかり休めます♪ ＊ 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ ＊ あると嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ ■スタッフの声 応募のきっかけは「近いから試しに行ってみるか」くらいの気持ちだったんですよね。でも、面接を担当されていた当時の管理者、そして所長の話を聞いて、素晴らしいスタッフがたくさん働いているんだなと思い、ここに決めました！ ■採用担当者の声 私たちの理念に共感して、一緒に働いてくれる仲間を募集しています！ ▼こんな方をお待ちしています！ ・思いやりを持ってご利用者と向き合いたい方 ・ひとりひとりに合った丁寧な介護を目指す方 ・働きながら資格取得を目指す方 ・子育てや家事と両立しながら働きたい方 ■メッセージ 私たちは「地域に密着したサービス」という理念のもと、事業所を運営しています。 育児中の方や子育てから復帰した方も多数。働き方はお気軽にご相談くださいね。 定年後も、延長可能です 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【未経験OK！】はじめて介護職にチャレンジする方必見！資格取得支援制度あり◎扶養手当◎資格手当◎住宅手当◎賞与(年2回計2ヶ月分)あり→安定した環境で長く勤務できます 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり