〜東証スタンダード上場／平均勤続年数19.3年と長期就業可能な環境／住宅補助や家族手当等の福利厚生充実◎〜 ■業務詳細： マンション、オフィスビル、商業施設、公共施設等、幅広い案件の建設電気、機械設備施工管理業務をご担当頂きます。 ・設計図や資料を基に、建築物の材料や工程、費用の計算を行います。 ・経費の見積もりや工期の計画、購入物資の手配などもお任せします。 ■ご担当頂く物件： 同社積算部において、10億円程度のRC、SRC造の集合住宅／オフィスビル、工場施設／福祉施設の建築設備施工管理をご担当頂きます。 (1)単価算入を含め建築工事費まで求める業務 (2)内訳明細書に集計業務、いずれもご担当業務がございます。 ■担当地域： 工場施設／福祉施設／マンション建設物をご担当頂き、名古屋市圏での勤務が中心となります。 ■働き方： 「技術者第一主義」として、社長も役員も皆現場上がりだからこそ現場への理解があるため働きやすい環境を実現しています。具体的には年間休日126日、完全週休土日祝休み、平均残業３０時間と働き方改善が推進されています。また、年次の垣根も低く中途のハンデもないため、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。支店社員から社員（総合職）へのキャリアアップも可能です。 ■福利厚生： ・保険制度完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険) ・住宅補助 ・家族手当 ・産休、育休制度(男性の取得実績あり)など また昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れています。平均勤続年数は19.3年と長期的に働く環境が整っています。 ■同社について： 同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／平均勤続年数19.3年と長期就業可能な環境／住宅補助や家族手当等の福利厚生充実◎〜 ■業務詳細： マンション、オフィスビル、商業施設、公共施設等、幅広い案件の建設電気、機械設備施工管理業務をご担当頂きます。 ・設計図や資料を基に、建築物の材料や工程、費用の計算を行います。 ・経費の見積もりや工期の計画、購入物資の手配などもお任せします。 ■ご担当頂く物件： 同社積算部において、10億円程度のRC、SRC造の集合住宅／オフィスビル、工場施設／福祉施設の建築設備施工管理をご担当頂きます。 (1)単価算入を含め建築工事費まで求める業務 (2)内訳明細書に集計業務、いずれもご担当業務がございます。 ■担当地域： 工場施設／福祉施設／マンション建設物をご担当頂き、名古屋市圏での勤務が中心となります。 ■働き方： 「技術者第一主義」として、社長も役員も皆現場上がりだからこそ現場への理解があるため働きやすい環境を実現しています。具体的には年間休日126日、完全週休土日祝休み、平均残業３０時間と働き方改善が推進されています。また、年次の垣根も低く中途のハンデもないため、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。支店社員から社員（総合職）へのキャリアアップも可能です。 ■福利厚生： ・保険制度完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険) ・住宅補助 ・家族手当 ・産休、育休制度(男性の取得実績あり)など また昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れています。平均勤続年数は19.3年と長期的に働く環境が整っています。 ■同社について： 同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京セラグループのSIerで未経験歓迎・データセンター運用保守をお任せ〜 ●IT業界未経験からインフラエンジニアを目指せるポジションでございます ●契約社員スタートですが、最短3か月で正社員登用の実践がございます ●一人勤務はなく、ペアで業務遂行するため安心して業務いただけます ●クライアントとの対応にて英語活用の機会があります ■業務内容： 大手通信キャリアのデータセンター運用保守業務をお任せいたします。 お客様の大事なサーバを預かっている施設の保守保全業務となり、お客様企業にとってなくてはならない施設を守る。縁の下の力持ちの様な大切なポジションをお任せいたします。 ■仕事内容： ・来客対応（入館証の申請・管理等）※簡単な英語対応あり ・来客情報の入力 ・サーバ運用監視 ・定期的なバックアップテープ交換、定時巡回 ・データセンター内の簡単なご案内 ・資料の修正（指示通りの作業）等 【勤務例】 ・9：00〜17：30 ・12：00〜20：30 ・17：00〜9：15 ※1日の最低実働7時間30分 ※深夜帯は仮眠時間もございます。 ※障害発生時は稼働するため仮眠時間は勤務時間に含みます。 ■正社員登用制度： 契約社員を対象とした正社員登用制度が年2回あります。（4月・10月） ※長期雇用を前提としているため、多くの方が制度を利用し正社員へ登 用されています。（7〜8割が正社員に登用） ※未経験でも2ヶ月以内に資格取得（CCNA、LPIC、LinuC、基本情報技術者試験など）を取得された方は、3ヶ月で正社員登用の実績があります。 ■魅力点： ・充実した教育／研修体制…京セラグループがかねてから人間力向上に力を入れているように、当社も社内研修、現場研修、104種の資格取得支援制度など技術力と人間力を鍛えられる様々な研修が用意されています。 ・安定した就業環境…残業時間は月平均15時間程度と働きやすい環境を整えています。 ・希望に沿ったキャリアパスの提案…希望次第では、技術的に高度な案件や、ベンダに発注する立場として要件のとりまとめ、プロジェクトをコントロールする立場などで活躍することができます。 その他にもスペシャリスト、チームリーダーなど様々な領域でキャリアを積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務経験不問/再雇用や定年退職された方も歓迎/資格を活かせる仕事◎／年間休日120日】 ■業務概要： 工場・病院などに訪問し、粉塵、特定化学物質、有機溶剤、鉛などの測定を行なう、環境調査をお任せします。 ▽作業環境測定とは？： 労働者の作業環境の状態を把握し、不適切な環境が及ぼす健康障害を防止するために必要なものです。同社は、大阪労働基準局に登録された作業環境測定機関です。測定にあたっては、作業環境測定士が伺い、作業環境測定法に基づく方法で、作業場の環境を測定いたします。 ■業務詳細： お客様先へ出向き作業場の作業環境を測定し、測定後はパソコンを使用して報告書作成業務まで行います。 工場や病院などの環境調査がメインとなります。 ＜具体的には＞ ・現場の図面作成 ・発生源の特定、どの程度発生しているのかを確認し調査、採取 ・その後、調査内容をもとに報告書を作成 ■働き方： ・主に関西エリアの現場を担当いただきます。日帰りできる範囲が多いですがまれに出張も発生します。 ・1つの現場につき半年ごとに依頼が発生し、一人当たり1日１〜3社は調査対応をします。1か月程度で対応できるようになりますが、入社後は先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。業務に慣れれば基本的に一人で回りますが、部屋などが多い現場ですと複数名で対応することもあります。 ・基本的には工場が稼働してるときに作業に入るため、工場が休みの時はお休みとなります。 ・残業時間は30時間程度です。 ■組織構成： 同社には85名の社員がおり、配属先の営業部環境測定G(環境測定)と施設検査G(建築物環境)には大阪主に6名(40代3名、50代1名、60代2名)、その他3名、東京3名(50代〜60代)が活躍中。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 ■魅力： 指定作業場においては、作業環境測定機関（作業環境測定士）による定期的な測定が義務付けられています。人々の働く環境、地球環境の維持のため必ず必要とされる責任とやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合職採用／全国売買仲介取扱件数39年連続No.1／三井不動産GへステップUP／女性活躍推進／新規飛込み営業なし／不動産流通業界のリーディングカンパニー／固定給で安定／顧客志向が根強い社風／「人」の三井】 ■業務内容： 「三井のリハウス・三井のリパーク」を展開する当社の総合職として、個人・法人向け不動産仲介事業などの主に営業をお任せする予定です。 ※配属勤務地や配属職種はご経験やご希望、適性に応じて決定いたします。 ■お任せする業務内容： ご希望や経験、適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せいたします。 ※お任せする業務は選考を通じて入社迄に決定いたします。 ・不動産売買仲介営業 ・不動産賃貸仲介営業 ■入社後のキャリアパス： ご希望や適性に応じて、ゆくゆくは下記の業務をお任せする可能性もございます。 ・グローバルサービス（国際事業） ・ITマネジメント ・DX推進 ・総務・経理・広報・人事など ■魅力点： （1）お客様の志向の強い環境： ユニットリーダー1名とメンバー1〜3名で1チームを構成する「ユニット制」を採用しております。 メンバー間で物件や顧客の状況を逐一共有し合い、助け合いながら業務を行うことができるため、営業感で経験値の差がでないように、お客様へ高品質で均一なサービスを提供しております。 （2）お客さまや地域社会へ付加価値を提供できる業務： 当社の営業は単に「不動産を売る業務」ではなく、長期的にお客さまと信頼関係を構築しながら、生活に必要な住まいを提供し、さらに三井ブランドの元、三井のカーシェアリングやリパークを活用しながら、＋αの付加価値を提供することができる業務です。 ■同社の特徴： 当社は『売買仲介取扱件数38年連続No.1』と圧倒的な実績を誇る、不動産流通業界のリーディングカンパニーです。 時代の変化に応じて、旗艦事業であるリテール事業(不動産売買仲介・賃貸仲介)だけではなく、『三井のリパーク』でお馴染みのシェアリング事業、ソリューション事業など不動産領域で「売る」「買う」「借りる」「貸す」「活用する」など幅広いソリューションを提供しております。 また、女性活躍・障害者活躍・シニア活躍(再雇用)を推進し、ダイバーシティー推進にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合職採用／全国売買仲介取扱件数39年連続No.1／三井不動産GへステップUP／女性活躍推進／新規飛込み営業なし／不動産流通業界のリーディングカンパニー／固定給で安定／顧客志向が根強い社風／「人」の三井】 ■業務内容： 「三井のリハウス・三井のリパーク」を展開する当社の総合職として、個人・法人向け不動産仲介事業などの主に営業をお任せする予定です。 ※配属勤務地や配属職種はご経験やご希望、適性に応じて決定いたします。 ■お任せする業務内容： ご希望や経験、適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せいたします。 ※お任せする業務は選考を通じて入社迄に決定いたします。 ・不動産売買仲介営業 ・不動産賃貸仲介営業 ■入社後のキャリアパス： ご希望や適性に応じて、ゆくゆくは下記の業務をお任せする可能性もございます。 ・グローバルサービス（国際事業） ・ITマネジメント ・DX推進 ・総務・経理・広報・人事など ■魅力点： （1）お客様の志向の強い環境： ユニットリーダー1名とメンバー1〜3名で1チームを構成する「ユニット制」を採用しております。 メンバー間で物件や顧客の状況を逐一共有し合い、助け合いながら業務を行うことができるため、営業感で経験値の差がでないように、お客様へ高品質で均一なサービスを提供しております。 （2）お客さまや地域社会へ付加価値を提供できる業務： 当社の営業は単に「不動産を売る業務」ではなく、長期的にお客さまと信頼関係を構築しながら、生活に必要な住まいを提供し、さらに三井ブランドの元、三井のカーシェアリングやリパークを活用しながら、＋αの付加価値を提供することができる業務です。 ■同社の特徴： 当社は『売買仲介取扱件数39年連続No.1』と圧倒的な実績を誇る、不動産流通業界のリーディングカンパニーです。 時代の変化に応じて、旗艦事業であるリテール事業(不動産売買仲介・賃貸仲介)だけではなく、『三井のリパーク』でお馴染みのシェアリング事業、ソリューション事業など不動産領域で「売る」「買う」「借りる」「貸す」「活用する」など幅広いソリューションを提供しております。 また、女性活躍・障害者活躍・シニア活躍(再雇用)を推進し、ダイバーシティー推進にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合職採用／全国売買仲介取扱件数39年連続No.1／三井不動産GへステップUP／女性活躍推進／新規飛込み営業なし／不動産流通業界のリーディングカンパニー／固定給で安定／顧客志向が根強い社風／「人」の三井】 ■業務内容： 「三井のリハウス・三井のリパーク」を展開する当社の総合職として、個人・法人向け不動産仲介事業などの主に営業をお任せする予定です。 ※配属勤務地や配属職種はご経験やご希望、適性に応じて決定いたします。 ■お任せする業務内容： ご希望や経験、適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せいたします。 ※お任せする業務は選考を通じて入社迄に決定いたします。 ・不動産売買仲介営業 ・不動産賃貸仲介営業 ■入社後のキャリアパス： ご希望や適性に応じて、ゆくゆくは下記の業務をお任せする可能性もございます。 ・グローバルサービス（国際事業） ・ITマネジメント ・DX推進 ・総務・経理・広報・人事など ■魅力点： （1）お客様の志向の強い環境： ユニットリーダー1名とメンバー1〜3名で1チームを構成する「ユニット制」を採用しております。 メンバー間で物件や顧客の状況を逐一共有し合い、助け合いながら業務を行うことができるため、営業感で経験値の差がでないように、お客様へ高品質で均一なサービスを提供しております。 （2）お客さまや地域社会へ付加価値を提供できる業務： 当社の営業は単に「不動産を売る業務」ではなく、長期的にお客さまと信頼関係を構築しながら、生活に必要な住まいを提供し、さらに三井ブランドの元、三井のカーシェアリングやリパークを活用しながら、＋αの付加価値を提供することができる業務です。 ■同社の特徴： 当社は『売買仲介取扱件数38年連続No.1』と圧倒的な実績を誇る、不動産流通業界のリーディングカンパニーです。 時代の変化に応じて、旗艦事業であるリテール事業(不動産売買仲介・賃貸仲介)だけではなく、『三井のリパーク』でお馴染みのシェアリング事業、ソリューション事業など不動産領域で「売る」「買う」「借りる」「貸す」「活用する」など幅広いソリューションを提供しております。 また、女性活躍・障害者活躍・シニア活躍(再雇用)を推進し、ダイバーシティー推進にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外16拠点を構える国内最大級のITインフラ専業企業/官公庁系の案件も保有しており安定感◎/月平均残業7.3時間/有給取得率79.2％/対応案件・研修制度・キャリアパス豊富】 〜ほぼ未経験から入社して資格取得など自己研鑽を行い、わずか2年で設計・構築などの上流案件に携わった事例もあります〜 ■業務内容： ・IT企業でのデータセンターでのサーバ監視 ・某通信事業者でのクラウドグループウェアのヘルプデスク、障害切り分け、操作方法の問い合わせ、ベンダへのエスカレーション ・請負案件でのサービスデスク（PC修理、セキュリティシステム運用、IT資産管理）など、スキルに合わせた案件アサインをさせていただきます ※当社の正規雇用のエンジニアとしてお客様先に常駐しプロジェクトに参加していただきます。常駐後は月に1度の「1on1」の実施やキャリア形成支援としてキャリア相談会も行っております。 ■研修制度やキャリアパス：《500以上のコンテンツの動画研修や豊富なキャリアパス有◎》 全社員貸与のiPhoneで500以上のコンテンツが見られるe-learning研修やCCNA・LPIC1 実機研修といった技術・役職研修等、スキルアップ支援体制が整っています。また「スキルを上げる」→「待遇が上がる」という仕組みづくりを意識しており、3〜6か月小規模案件等で実務経験を積んだ後、さらに高いスキルの案件に参加いただくケースが多くございます。実際に、監視センターオペレーティングの案件からスタートし、その後入社2年でＡＷＳ設計構築の案件に従事し、結果年収315万UPした社員もおります！ ■働き方：《ノー残業デーの実施や男女問わず育休取得も推進中◎》 残業平均は月7.3時間で、転勤の有無は選択が可能です。また、有給取得率は79.2％／年（平均11.25日）消化、育休取得率は女性100％、男性74.3％です。 ■当社の特徴： ・グループ6社で国内外23拠点展開しています。今後も拠点展開を加速させ、10年後に国内141拠点展開、海外32ヵ国への進出を目標としています。 ・グループで100以上のプロジェクトが稼働しており、クライアントは国内外大手メーカー/金融機関/情報通信など上場企業を中心に常時600社を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務

病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 天童温泉篠田病院、千歳篠田病院へ異動の可能性あり 病院での看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・山形駅から徒歩6分と好立地！通勤に便利な場所です。 ・嬉しい賞与は3.3ヶ月分！ ・深夜手当、準夜手当、住宅手当、家族手当と各種手当が充実！ ・転職も復職も！丁寧に指導させていただきます。 ・雇用形態は異なりますが、60歳からの方のご応募も可能です！お気軽にご相談ください！ 【病院概要】 ・開設：1918年 ・病床数：330床 (療養病棟102床、一般急性期病棟108床、障害者病棟59床、回復期リハビリテーション病棟54床、健診センター人間ドック棟7床) ・診療科目 ：内科、消化器科、循環器科、呼吸器科、神経内科、小児科、外科、形成外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、産婦人科、泌尿器科、こう門科、 眼科、皮膚科、耳鼻咽頭科、気管食道科、 リハビリテーション科、放射線科、精神診療科、麻酔科、歯科口腔外科 【病院の特長】 山形駅より徒歩圏内、大正7年創立以来、県内最大の民間病院として「地域に根ざし信頼される病院」を基本理念に、地域医療に貢献しています。現在、病床数は330床(7床は人間ドックを中心とした健診事業に)、人工透析台数30台、療養型病床、回復期リハビリテーション病棟と、当院の基本方針にもあるように、保健・医療・福祉の一体化を目指し努力しております。 更に、2012年からは、回復期リハビリ病棟を108床に拡大し、リハビリスタッフの大幅増員も含め、充実強化を図っています。 お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 (ツクイスタッフ山形支店) 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。

〜東証スタンダード上場／設計のご経験を活かしてスキルアップを目指したい方へ／年間休日126日／平均勤続年数19.3年と長期就業可能な環境／住宅補助や子ども手当等の福利厚生充実◎〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 当社の設計部にて、構造設計業務をお任せ致します。2020年4月にBIM推進課を立ち上げるなどIT投資も積極的に行っています。 ＜案件例＞共同住宅、物流施設、工場、公共施設など。住宅：非住宅＝1:1 ＜発注者＞住宅分野では三菱地所、野村不動産、東急不動産、住友不動産等の大手デベロッパーや、非住宅分野では物流業界や鉄道業界大手の顧客の案件を担当しています。 ■ご担当頂く物件：10億円程度のRC、SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設の構造計算・解析、現場検査、図面作成等を担当して頂きます。 ■担当地域： 工場施設／福祉施設／マンション等の建設物をご担当頂き、首都圏（東京／神奈川／埼玉／千葉）での勤務が中心となります。 ■働き方： 社長も役員も皆現場上がりだからこそ現場への理解があるため働きやすい環境を実現しています。具体的には年間休日126日、完全週休土日祝休み、平均残業３０時間と働き方改善が推進されています。また、年次の垣根も低く中途のハンデもないため、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。支店社員から社員（総合職）へのキャリアアップも可能です。 ■福利厚生： ・保険制度完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険) ・住宅補助 ・子ども手当 ・産休、育休制度(男性の取得実績あり)など また昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れています。平均勤続年数は19.3年と長期的に働く環境が整っています。 ■同社について： 土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。 変更の範囲：本文参照

〜東証スタンダード上場／設計のご経験を活かしてスキルアップを目指したい方へ／年間休日126日／平均勤続年数19.3年と長期就業可能な環境／住宅補助や子ども手当等の福利厚生充実◎〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 当社の設計部にて、構造設計業務をお任せ致します。2020年4月にBIM推進課を立ち上げるなどIT投資も積極的に行っています。 ＜案件例＞共同住宅、物流施設、工場、公共施設など。住宅：非住宅＝1:1 ＜発注者＞住宅分野では三菱地所、野村不動産、東急不動産、住友不動産等の大手デベロッパーや、非住宅分野では物流業界や鉄道業界大手の顧客の案件を担当しています。 ■ご担当頂く物件：10億円程度のRC、SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設の構造計算・解析、現場検査、図面作成等を担当して頂きます。 ■担当地域： 工場施設／福祉施設／マンション等の建設物をご担当頂き、大阪市圏内での勤務が中心となります。 ■働き方： 社長も役員も皆現場上がりだからこそ現場への理解があるため働きやすい環境を実現しています。具体的には年間休日126日、完全週休土日祝休み、平均残業３０時間と働き方改善が推進されています。また、年次の垣根も低く中途のハンデもないため、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。支店社員から社員（総合職）へのキャリアアップも可能です。 ■福利厚生： ・保険制度完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険) ・住宅補助 ・子ども手当 ・産休、育休制度(男性の取得実績あり)など また昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れています。平均勤続年数は19.3年と長期的に働く環境が整っています。 ■同社について： 同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：漢方 【PR・職場情報】 【薬剤師総数】118（常勤106　パート12） 　現代人を取り巻く環境は、ストレスの増加、生活のリズムや食生活の乱れ、環境汚染…とますます厳しさを増しているのが現状です。薬日本堂は独自に開発した学問体系である「大自然医薬養生学」をベースに漢方相談薬局というビジネスモデルを確立し、“一に養生、二に漢方”を基本理念として創業以来35年、心身のバランスの取れた養生生活のご提案や体質改善のカウンセリングを通じて、生活習慣病の予防や、慢性病、婦人病、更年期障害、アンチエイジング（抗加齢）等のケアと治療のお役に立ってきました。 　健康とは単に病気でないというだけではなく、“心康らかに、からだ健やかに、生命（いのち）輝くこと”、これが大自然医薬養生学の根本にある考え方です。私ども薬日本堂グループは、漢方の専門家集団として異業種の皆様ともコラボレートしながら、地域医療への貢献や国が推進する「健康日本21運動」の支援を通じて、皆様お一人お一人の健康で楽しい生活、幸せで希望のある人生を応援してまいりたいと考えています。最近では、生活に漢方を取り入れてカラダの内側から美肌・ダイエットを心がける20代～30代の女性の漢方ニーズにもお応えし、おしゃれで楽しい漢方ライフのご提案もしています。 　高齢化社会の到来や生活習慣病の増大で国民医療費がついに30兆円を超え、医療財政がきわめて厳しい局面を迎えた今、これからは「自分の健康は、自分で守る」セルフ・メディケーションへの意識変革が必要な時代といえます。「健康と美容」の諸問題に対し、35年にわたり培ってきた薬日本堂のノウハウと膨大な症例によるデータベースは、きっとこれからの地域医療やセルフ・メディケーションに大きな力を発揮すると信じています。 【求人の特徴】 ■漢方相談薬局！ 　本格的に漢方に携わりたい方オススメ！希少な漢方薬局です。 ■横浜駅徒歩1分！ 　百貨店内に店舗を構えています。 ■入社後4～6ヶ月は現場教育を中心に、当社独自の教育カリキュラムを受けていただきます。 ■相談を極めたい、管理職を目指したい、など意欲が高く積極的に取り組む姿勢がある方、特に歓迎します◎ ■店舗異動・応援がありますので、対応いただける方歓迎！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

＜文系もOK！＞ゲームプランナー、開発、運用、保守など ★平均残業月12時間程度 まずは簡単なエンジニア業務・保守・運用業務からお任せ。 ゆくゆくはゲームやアプリの設計、プログラミングなど、開発工程に関わる業務を担当する道があります。 ＜プロジェクト一例＞ ■ゲーム端末ソフトウェア開発用システムの運用、保守業務 ■オンラインゲームの情報アップデート（パッチ業務やサーバ再起動、障害対応、OSバージョンアップに伴うサーバリプレース等） ■サポートデスクなどの事務 ■ゲームプランナー（シナリオ／演出） ■オンラインゲームの開発業務 など ★スキルによってお任せしていく仕事のレベルもアップしていきます！多くの技術者が未経験から一人前のエンジニアに成長しています。 ★大手メーカーやモノづくり企業を中心に、2,000以上ものお仕事をご用意しています。様々なスキルを取得できる環境です！ ＜そのほかのプロジェクト例＞ ・Webデザイン ・iPhone、Androidアプリ ・金融系システム ・各種Webサービス など リクルートグループのノウハウを結集した教育体制で、あなたのキャリアをしっかりとサポート。 eラーニングを活用して、自分の好きな分野のスキルを伸ばしていくことができます。 <注目ポイント1> 安心して下さい！リクルートグループがついています◎ 未経験だと何かと不安になることが多いと思います。ですが当社は、長年未経験者を育ててきており、たくさんのデータを持つリクルートグループ。手厚いサポート制度を揃えています。 実践スキルは入社後に身に付けてもらえばOK！なので入社時は、「将来のためになることはしっかり学びたい」「正社員として頑張っていきたい」といった思いがあれば大丈夫です！ <注目ポイント2> リクルートグループならではの充実待遇 ■未経験からリクルートグループでの正社員雇用 ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■賞与年2回＆昇給年1回 ■残業代100％支給 ■住宅手当制度（5割を会社負担／就業規則に定めるところによる）や社員寮あり ■資格取得支援制度や報奨金あり など、充分な休日数や充実した福利厚生をご用意しています。また残業時間や人間関係といったことは、専任スタッフに相談できるので、納得のいく環境を見つけられます。好待遇な環境の中で、一人前のエンジニアを目指してください。 【入社後の成長サポート】 ▼まずは入社研修からスタート！ 入社研修では、名刺交換や電話対応といったビジネスマナーから学べます。またセキュリティ研修、システム研修、品質研修などを通して実務に役立つ知識もイチから学べます。 ▼スキル研修で専門知識を習得！ 一人ひとりのテーマに合わせて、eラーニングや座学研修などを自由に受講することが可能。さらなるスキルアップが目指せます。 ▼様々なサポートで長期的に支援！ 担当営業との定期的な面談や有資格者によるバックアップなどを通して、長期的にあなたの成長をサポートしていきます。

【仕事内容】 ■仕事内容 透析クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・完全週休2日制で、日曜日と他1日はシフト制での勤務です。 ・年間休日125日/夏季休暇や年末年始休暇に加えて、祝日がお休みです。（祝日勤務時は振替休日が発生します） ・看護師と技師の役割分担がしっかり出来ており、穿刺や機械調整のお仕事は技師が行うため、看護師は看護業務に専念することができます。 ・産休/育休から復帰したスタッフも在籍中です。ライフイベントに理解のある職場ですのでご安心ください。 ・オンラインHDFが可能な機器を33台設置し、充実した透析医療を提供しています。 ■職場環境 看護師在籍数 看護師5名、技師5名 看護師年齢層 20-40代 子育てナース 在籍しています 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 医療法人新光会は、昭和37年に設立した広域医療法人です。 現在は、東京、神奈川、静岡、新潟の一都三県にて、病院・クリニック・訪問診療・訪問看護・訪問リハビリ・介護施設・高齢者住宅・障がい者支援施設など15か所の事業所を運営し、約800名の職員が在籍している大手法人です。 グランハート透析クリニックは、清潔な透析液を使用するオンラインHDFが可能な機器を33台設置し、充実した透析医療を提供します。 その他に重度な障害がある透析困難者に対しても対応可能な個人器2台を設置しています。（合計35台）オンラインHDFは生命予後の延長・ADLの改善・合併症出現の遅延など様々な研究報告がなされており、長期に及ぶ場合には優位性が秘められていると考えています。必要とされる方に隔てなく提供できる設備を整えています。 [HDFとは] HDFとは、血液透析にろ過を加えた治療法です。 HDFのなかでも、オフラインHDFとオンラインHDFという方法があります。 オフラインHDFは、瓶や補液バックに入った薬剤を補充液として使用するのでろ過するために足される補充液量は少なく、オンラインHDFは、透析液をそのまま補充液として使用するため、ろ過するために足される補充液量が多くなります。そのため、オンラインHDFのほうがより多くのろ過をかけることができ、より多くの老廃物を取り除くことができるのです。 [オンラインHDFの特長] 透析を長期間続けると起こってくる合併症にアミロイドーシスがあります。 これは、β2-ミクログロブリンという物質が関節や骨に沈着して神経を圧迫し、手の親指から中指にかけて痛みやしびれが出現する手根管症候群などを起こし、ひどくなると手術が必要になってきます。このアミロイドーシスの原因であるβ2-ミクログロブリンを積極的に取り除き、合併症を予防することができるのもオンラインHDFの特長です。 HDFで使用する補充液は、厳重に管理された無菌化した透析液を使用し、ダイアライザーより手前で足され、ダイアライザー出口で捨てられるため、液体が余分に体の中に入ることはありません。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/透析室 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

未経験から人事デビュー◎ 手厚い環境のもと、安心のスタートを切りませんか？ 人材大手パーソルグループの 特例子会社である私たち。 「人事アシスタント」として 活躍してくださる方を増員募集しています！ 未経験も安心の研修 ——————・・・★ 入社後は基礎的な座学研修に加えて OJTで実務をレクチャー◎ 未経験の方もご安心ください！ 先輩社員と二人三脚で業務を進めるため、 大切なのはスキル・経験ではなく気持ち。 「誰かの力になりたい」という想いを持った方が 活躍できる環境です！ 働きやすさも◎ ——————・・・★ ◇週3日以上のリモート勤務可 ◇土日祝休み／年休122日 ◇品川駅近くの新オフィス ◇正社員登用実績多数 ◇産育休の取得実績多数 安定基盤を誇るパーソルグループの一員！ ★土日祝休み　★残業は月20h程度　★未経験も歓迎！ ★20～40代代社員多数在籍　★社員登用制度あり ★キャリアパスも豊富　★昇給のチャンスは年2回 障害のある方の雇用拡大事業を担う当社において、 人事の企画部門を支えるアシスタント業務をお任せします。 【具体的には】 ◎社内研修サポート └研修日程の調整、受講社員へのアンケート案内～Excelを使用した集計業務など ◎外部研修のご案内 ◎目標設定、評価に関する事務業務 └社員向けの目標設定案内、目標設定ツール操作の問い合わせ窓口など ◎社内テスト運営 └受講者案内、試験採点、合否通知、有資格者情報管理など ◎人事企画グループ内のサポート業務 └請求処理、社内会議の設定など ★未経験からでも安心！サポート体制が整っているため不安なく働けます！ ━…━…━…━…━ 週3回リモートすることができる環境ですが、 リモートで離れていても常に社員をサポートし、 マネジャーとの1on1面談をご用意。 仕事がきちんと評価されるよう、目標設定や 半期の振り返りを行うこともあります。 ゆくゆくは正社員登用制度を利用して長く働くことも可能。 これまでにも「事務アシスタント」から正社員に転換した社員が多数活躍しています！ └【職種の変更の範囲】　会社が定める範囲の職種 【仕事の魅力】 手厚い研修体制をご用意！人事未経験スタートの方も安心です♪ 入社後は座学研修を経て、配属部署での勤務がスタートします。 OJTでの丁寧な業務レクチャーもあるので未経験の方も大丈夫！ 実際に人事に関する職務経験がなかったメンバーも多数活躍しているので安心して下さい！ --------------- ◆座学研修では… システムの操作方法、会社や業界に関する基礎知識などを3日間で学んでいただきます。 --------------- ◆現場配属後は… OJTで実際の業務に慣れていただきます。独り立ちまでは1～3ヶ月程度を見込んでいます。 --------------- まずはアシスタントから！じっくりステップアップでOKです♪ 「人事アシスタント」としての採用ですが、 6ヶ月毎に上長との評価ミーティングが設けられており、 業務レベルやスタンスの向上に合わせて昇給を検討します。 アシスタント業務を通して人材領域の専門知識、 速く正確なマルチタスクスキル、などをじっくりと身につけた後、 正社員登用制度を利用して正社員を目指していただくことも可能です！ 当社でなら、業務未経験の方でもアシスタントから無理なく ステップアップしていけて、様々なキャリアを描くことができます！ 長く活躍することがイメージしやすい環境です◎

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ 【処方箋枚数】【人員体制】店舗による※全国転勤あり関東地区　　青山、新宿、日本橋、二子玉川、上野、立川、横浜、川越、千葉、柏北海道地区　札幌、旭川東北地区　　仙台中部地区　　名古屋、長野関西地区　　梅田 【PR・職場情報】 【薬剤師総数】118（常勤106　パート12） 　現代人を取り巻く環境は、ストレスの増加、生活のリズムや食生活の乱れ、環境汚染…とますます厳しさを増しているのが現状です。薬日本堂は独自に開発した学問体系である「大自然医薬養生学」をベースに漢方相談薬局というビジネスモデルを確立し、“一に養生、二に漢方”を基本理念として創業以来35年、心身のバランスの取れた養生生活のご提案や体質改善のカウンセリングを通じて、生活習慣病の予防や、慢性病、婦人病、更年期障害、アンチエイジング（抗加齢）等のケアと治療のお役に立ってきました。 　健康とは単に病気でないというだけではなく、“心康らかに、からだ健やかに、生命（いのち）輝くこと”、これが大自然医薬養生学の根本にある考え方です。私ども薬日本堂グループは、漢方の専門家集団として異業種の皆様ともコラボレートしながら、地域医療への貢献や国が推進する「健康日本21運動」の支援を通じて、皆様お一人お一人の健康で楽しい生活、幸せで希望のある人生を応援してまいりたいと考えています。最近では、生活に漢方を取り入れてカラダの内側から美肌・ダイエットを心がける20代～30代の女性の漢方ニーズにもお応えし、おしゃれで楽しい漢方ライフのご提案もしています。 　高齢化社会の到来や生活習慣病の増大で国民医療費がついに30兆円を超え、医療財政がきわめて厳しい局面を迎えた今、これからは「自分の健康は、自分で守る」セルフ・メディケーションへの意識変革が必要な時代といえます。「健康と美容」の諸問題に対し、35年にわたり培ってきた薬日本堂のノウハウと膨大な症例によるデータベースは、きっとこれからの地域医療やセルフ・メディケーションに大きな力を発揮すると信じています。 【求人の特徴】 本格的な「漢方相談薬局」として、業界ではオンリーワンのポジションを築いてきました。 2002年に「NEW STYLE KAMPO」をコンセプトとして「ニホンドウ漢方ブティック」1号店を青山へオープンし、 2010年春には世界に向けて発信する新ブランド「カガエカンポウブティック」を丸の内へオープンしました。以降、百貨店を中心に主要都市へ出店しております。 そんなやりがいのある職場であなたの能力を発揮してみませんか。 入社後4～6ヶ月は現場教育を中心に、当社独自の教育カリキュラムを受けていただきます。 充実の教育システムでは、薬日本堂の学術体系である「大自然医薬養生学」に基づき、総論から中医学、 相談カウンセリングのノウハウ、商品知識、相談ロールプレイングに至るまで、集合教育と現場教育を実施。 自ら学べる教育で即戦力としての実力を養成します。 相談を極めたい、管理職を目指したいなど意欲が高く積極的に取り組む姿勢がある方、特に歓迎します。 ●店舗異動・応援あります 【求人のポイント】 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制