〜業界未経験歓迎/IT×医療で医療に貢献/大学や医療研究機関向けの自社プロダクト開発とプライム案件の受託システム開発/少数精鋭のため早期に上流工程に挑戦可能/プライム上場PHCグループの安定基盤〜 ■業務概要： ・大学や医療研究機関向けに研究の効率化を支援するプロダクトの開発 ・お客様からのプライム案件の受託システム開発 ■業務詳細： ・解析チームが分析システムをOSSから選定し、それを元にしたシステムを開発 ・データベース設計・構築 ・計算処理や解析処理システムの開発 ・クライアント現状分析と課題発見 ・解析チームと連携し、上流工程（要件定義や基本・詳細設計など）の設計・提案 ・分析結果のレポートをもとにデータ活用の提案 ■業務の特徴： ・プライム案件メインです。 ・ゆくゆくは、上流工程にも携わっていただき、エンジニアとして業務の幅を広げていただける環境です。 ・解析やヘルスケアに関する専門性は、解析チームが担います。 ■入社後の流れ： 中規模開発案件が2件程度進行する計画があるため、まずはメンバーとして加わっていただきます。業務に慣れてきたらご希望に応じて、小さい案件の対応も並行してお任せします。＊遺伝子・ゲノム解析の専門知識については、専門スタッフが対応します。 ■当社PRODUCTについて： ゲノム解析という当社の強みを活かし、様々な企業や研究機関の研究をサポートしています。このサポートの結果、難病に対するソリューションや新たな変異の予測など医療に貢献しています。 ◇Amelieff Quick Start Package ◇AmeliCure難病遺伝子変異レポート ■組織構成： マネジャー1名、リーダー1名、部下2名のほかアルバイト、インターンも在籍しています。外注含めてメンバーは2〜4名程度です。 ■当社の魅力： 遺伝子解析において、当社は非エンジニアの方が直観的に解析ができるようなシステムを強みとしております。未だレガシーなシステムを利用している研究機関も多い中で求められているシステムであり、専門的なノウハウを持ち大きなコストをかけずに開発できることで、競合も少なく売り上げも順調に伸びております。今後はより自社開発の比率を上げていくことを予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎/PL候補/少数精鋭のため早期に上流工程、リーダーに挑戦可能/IT×医療で医療に貢献/大学や医療研究機関向けの自社プロダクト開発・プライム案件の受託開発/プライム上場PHCグループの安定基盤~ ■業務概要： ・大学や医療研究機関向けに研究の効率化を支援するプロダクトの開発 ・お客様からのプライム案件の受託システム開発 ■業務詳細： ・解析チームが分析システムをOSSから選定し、それを元にしたシステムを開発 ・データベース設計・構築 ・計算処理や解析処理システムの開発 ・クライアント現状分析と課題発見 ・解析チームと連携し、上流工程（要件定義や基本・詳細設計など）の設計・提案 ・分析結果のレポートをもとにデータ活用の提案 ■業務の特徴： ・プライム案件メインです。 ・ゆくゆくは、上流工程にも携わっていただき、エンジニアとして業務の幅を広げていただける環境です。 ・解析やヘルスケアに関する専門性は解析チームが担います。 ■入社後の流れ： 中規模開発案件が2件程度進行する計画があるため、まずはメンバーとして加わっていただきます。業務に慣れてきたらご希望に応じて、小さい案件の対応も並行してお任せします。＊遺伝子・ゲノム解析の専門知識については、専門スタッフが対応します。 ■当社PRODUCTについて： ゲノム解析という当社の強みを活かし、様々な企業や研究機関の研究をサポートしています。このサポートの結果、難病に対するソリューションや新たな変異の予測など医療に貢献しています。 ◇Amelieff Quick Start Package ◇AmeliCure難病遺伝子変異レポート ■組織構成： マネジャー1名、リーダー1名、部下2名のほかアルバイト、インターンも在籍しています。外注含めてメンバーは2〜4名程度です。 ■当社の魅力： 遺伝子解析において、当社は非エンジニアの方が直観的に解析ができるようなシステムを強みとしております。未だレガシーなシステムを利用している研究機関も多い中で求められているシステムであり、専門的なノウハウを持ち大きなコストをかけずに開発できることで、競合も少なく売り上げも順調に伸びております。今後はより自社開発の比率を上げていくことを予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／世界80カ国以上に展開・高いシェアを誇る産業ガスの世界的リーディングカンパニー日本法人（日本国内45拠点）／水素ステーションなど成長ビジネス】 ■業務内容： 高圧ガス製造プラントで製造・精製しガス製品をパイピングにより、構内のJNCに供給しております。 【主な職務】 ・高圧ガス製造設備の運転、日常点検、定期作業 ・品質・信頼性の維持、管理 ・効率改善活動 ・安全管理補佐 【業務内容】 ・運転管理 ・安全管理 ・品質管理 ・ガス製造設備及び関連設備の保守 ・ガス製造設備及び関連設備の点検、補修 ・製品分析 ■勤務時間詳細（交代勤務）： ・日勤：8:00〜16:30 ・４班３交代： （1）8:00〜16:00／（2）16:00〜24:00／（3）24:00〜8:00 【勤務シフト】 （1）⇒（1）⇒（1）⇒（3）⇒（3）⇒（3）⇒休⇒（2）⇒（2）⇒（2）⇒休⇒休 ■キャリアパス： 職位に応じてお任せする業務や責務が異なります。個々の能力、適性にもよりますが、社内公募により、他部門、他グループ会社の公募へ応募も可能です。 ・担当：プラント内での基礎習得から専門技術の習得（資格取得支援あり） ・リーダーレベル：より高い技術、知見の習得　担当チームの指導 ・マネージャーレベル：各プラント責任者、エリアの責任者としてそれぞれの担当エリアの管理、プロジェクト推進等 ■業務の魅力： ・当社の重要な製造拠点工場で空気分離装置と精製装置の運転に携わることにより、空気分離装置の運転 知識・技術を身につけることが可能。 ・全国に製造拠点を有しており本人の希望もしくは会社都合で転勤して他の製造拠点での勤務やメンテナンス担当などのキャリアを積むことも可能です。 ■日本エア・リキード合同会社の事業内容： 半導体・液晶、溶接、化学、鉄鋼、ヘルスケア、食品工業、環境用ガスからロケットの推進燃料、人工衛星姿勢制御、原子力開発に至るまで多種多様なガスの製造・販売を手掛けています。長年の伝統と実績に培われた高圧・低温・真空技術・ガスコントロール技術や環境関連技術に加え、近年はIT技術を応用したグループ独自開発の工業用コンピューターによる遠隔モニタリングシステムなどを通じ、産業ガス・医療ガスのNo.1ソリューションプロバイダーとしての地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界未経験の方も歓迎です！事務業務で医薬品の流通に貢献できる、非常にやりがいのある職業です！◇◆ ■はじめに： EPファーマラインは、ヘルスケア業界で活躍する事業会社様を様々な角度から支援する業界大手EPSグループの一員として、主に医薬品業界の企業様に特化してサポートを行っております。 今回募集している「流通管理チーム」は、お客様である製薬メーカーが全国の病院に薬をスムーズに流通できるよう、管理サポートしている部署となります。 ■業務内容： 医薬品が安全に患者さんへ届くよう、処方医や薬局・病院が定められた条件を満たしているかを確認し、流通の可否を判断する事務業務です。本ポジションは、社内外と連携し、専用のITシステムを使って進めるため、チームワークが重視されます。事務職でありながら“医薬品流通の要”として活躍できる、やりがいのある仕事です！ ■具体的な仕事内容： 医薬品の流通管理業務において新システム導入のため、体制強化の募集です。新システム導入に伴う立ち上げ業務から、運用フェーズまでを担っていただくポジションです。入社後は、新システムの立ち上げ業務を中心にご対応いただきます。その後は、実運用フェーズに移行し、医薬品の流通管理業務を担っていただきます。社内外の関係者と連携しながら、業務がより良いものになるよう、チームメンバーと協力して進めていただきます。 ＜入社後〜2025年1月末＞ ・既存システムの入れ替えに伴うマニュアル確認 ・テスト環境での動作確認 ・修正依頼箇所の指示出し（システム会社・社内専門部署） ・派遣社員への新システム運用指示 ＜2025年2月以降＞ 実運用開始後の運用状況確認 医薬品流通管理業務 └ 医療機関や卸からの電話・メールでの問合せ対応 └ 医療機関から送付される流通管理に関わる書類のシステム登録作業 └ 問合せ対応時のFAQ作成、社内メンバーとの打ち合わせ　など ■このポジションの魅力： ・最前線で働く医療従事者を裏方から支える、社会貢献性の高い仕事です！ ・サポートを通じて、患者さんの健康や治療に間接的に貢献できます！ ・将来的にはチームリーダーやマネジメント業務を目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／世界80カ国以上に展開・高いシェアを誇る産業ガスの世界的リーディングカンパニー日本法人（日本国内45拠点）／水素ステーションなど成長ビジネス】 高圧ガス製造プラントで製造・精製した酸素・窒素ガスを顧客に供給納入しています。安定供給を目指しながら効率改善や新しいことにもチャレンジしていける職場です。 ■業務内容 ・高圧ガス製造設備の運転、日常点検、定期作業 ・品質・信頼性の維持、管理 ・効率改善活動 ・安全管理補佐 ・運転・安全・品質管理 ・ガス製造設備及び関連設備の保守 ・ガス製造設備及び関連設備の点検、補修 ・製品分析 ■勤務時間詳細（交代勤務） ・日勤：8:00〜16:30 ・４班３交代： （1）8:00〜16:00／（2）16:00〜24:00／（3）24:00〜8:00 【勤務シフト】 （1）⇒（1）⇒（1）⇒（3）⇒（3）⇒（3）⇒休⇒（2）⇒（2）⇒（2）⇒休⇒休 ■キャリアパス 職位に応じてお任せする業務や責務が異なります。個々の能力、適性にもよりますが、社内公募により、他部門、他グループ会社の公募へ応募も可能です。 ・担当：プラント内での基礎習得から専門技術の習得（資格取得支援あり） ・リーダーレベル：より高い技術、知見の習得　担当チームの指導 ・マネージャーレベル：各プラント責任者、エリアの責任者としてそれぞれの担当エリアの管理、プロジェクト推進等 ■業務の魅力 ・当社の重要な製造拠点工場で空気分離装置と精製装置の運転に携わることにより、空気分離装置の運転 知識・技術を身につけることが可能。 ・全国に製造拠点を有しており本人の希望もしくは会社都合で転勤して他の製造拠点での勤務やメンテナンス担当などのキャリアを積むことも可能です。 ■日本エア・リキード合同会社の事業内容 半導体・液晶、溶接、化学、鉄鋼、ヘルスケア、食品工業、環境用ガスからロケットの推進燃料、人工衛星姿勢制御、原子力開発に至るまで多種多様なガスの製造・販売を手掛けています。長年の伝統と実績に培われた高圧・低温・真空技術・ガスコントロール技術や環境関連技術に加え、近年はIT技術を応用したグループ独自開発の工業用コンピューターによる遠隔モニタリングシステムなどを通じ、産業ガス・医療ガスのNo.1ソリューションプロバイダーとしての地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／世界80カ国以上に展開・高いシェアを誇る産業ガスの世界的リーディングカンパニー日本法人（日本国内45拠点）／水素ステーションなど成長ビジネス】 ■業務内容： 高圧ガス製造プラントで製造・精製しガス製品をパイピングにより、構内のJNCに供給しております。 【主な職務】 ・高圧ガス製造設備の運転、日常点検、定期作業 ・品質・信頼性の維持、管理 ・効率改善活動 ・安全管理補佐 【業務内容】 ・運転管理 ・安全管理 ・品質管理 ・ガス製造設備及び関連設備の保守 ・ガス製造設備及び関連設備の点検、補修 ・製品分析 ■勤務時間詳細（交代勤務）： ・日勤：7:30〜15:30 ・４班３交代：（1）7:30〜15:30／（2）15:30〜23:30／（3）23:30〜7:30 【勤務シフト】 （3）⇒（3）⇒（3）⇒休⇒（2）⇒（2）⇒（2）⇒休⇒（1）⇒（1）⇒（1）⇒休⇒（3）⇒（3）⇒（3） ■キャリアパス： 職位に応じてお任せする業務や責務が異なります。個々の能力、適性にもよりますが、社内公募により、他部門、他グループ会社の公募へ応募も可能です。 ・担当：プラント内での基礎習得から専門技術の習得（資格取得支援あり） ・リーダーレベル：より高い技術、知見の習得　担当チームの指導 ・マネージャーレベル：各プラント責任者、エリアの責任者としてそれぞれの担当エリアの管理、プロジェクト推進等 ■業務の魅力： ・当社の重要な製造拠点工場で空気分離装置と精製装置の運転に携わることにより、空気分離装置の運転 知識・技術を身につけることが可能。 ・全国に製造拠点を有しており本人の希望または会社都合で他の製造拠点での勤務やメンテナンス担当などのキャリアを積むことも可能です。 ■日本エア・リキード合同会社の事業内容： 半導体・液晶、溶接、化学、鉄鋼、ヘルスケア、食品工業、環境用ガスからロケットの推進燃料、人工衛星姿勢制御、原子力開発に至るまで多種多様なガスの製造・販売を手掛けています。長年の伝統と実績に培われた高圧・低温・真空技術・ガスコントロール技術や環境関連技術に加え、近年はIT技術を応用したグループ独自開発の工業用コンピューターによる遠隔モニタリングシステムなどを通じ、産業ガス・医療ガスのNo.1ソリューションプロバイダーとしての地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から人事に！/成長・挑戦志向/オーガニックグループ/若手活躍中〜 ■本ポジションのミッション 各事業の急成長に伴い、各ポジション合計で70名の採用を計画しております。 各事業が今まで以上の成長を遂げる可能性もあるため、100名以上の採用をしていく可能性も十分にございます。 様々なビジネスモデルの事業会社の代表と一緒に事業の成長を支えるメンバーを採用していく、大変重要なポジションで採用業務をお任せいたします。 　　 ■入社後まずお任せする業務 ・書類選考〜面接まですべての選考フローの対応 ・求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整 ※まずは面接対応から先輩社員の同席を経てキャッチアップいただきます。 　 ■ゆくゆくお任せする業務 ・採用戦略の企画立案など 　 ■組織構成 人事部の採用業務は2名（男性29歳/女性）在籍しています。 　 ■こんな方にお勧め！ ・ベンチャー思考があり、成果を出すためにとことん努力ができる方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・素直に学ぶ姿勢のある方 ・裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方 　 ■本ポジションの魅力 ・事業部との距離が近く、事業への理解や解像度も高まる！ 複数事業の戦略や戦術に触れることができるため、事業家としてのノウハウや経営視点を養うこともできます。 　 ■グループ概要 創業10年で10社以上のグループ会社を設立。 ECなどのデジタル分野だけでなく大手雑貨専門店でも人気な製品を有する急成長企業です。 　 ■企業概要 医薬品・美容系・化粧品(コスメ)を有し複数のブランドと事業を展開。その他、食料などの各分野において幅広いビジネスを展開する次世代商社です。 ▼具体的には ・化粧品・ヘルスケア事業：美容や健康に関連する製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施 ・ECソリューション事業：増収増益を続ける自社通販事業のノウハウを基に、オリジナルITシステムを開発 他社通販会社のマーケットリサーチ、競合分析、商品開発、フロー設計、効果的な媒体プランニング、原稿開発・ホームページ制作・SEOからCRMのディレクションなど運用のトータルサポートなどを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 レバレジーズの新規事業（複数領域）の事業開発または、事業責任者として、以下のような業務を担当いたします。 スキルに応じて、既存事業での事業責任者の可能性もございます。 ■業務詳細： ・経営観点での事業戦略立案・事業開発 ・中長期的には成果に応じて会社全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用など 具体的な事業開発の進め方としては、大きなカテゴリの中に中規模のカテゴリがあり、それらの中規模カテゴリの1つから事業開発をしていく想定となります。 ■本ポジションの魅力： ・年商1,200億円規模の会社にて、社長と執行役員の直下で事業開発をすることができます。 ・営業×マーケティングのスキルを主体としながらも、システムや会計等の知識も順次必要になってくるため、経営に不可欠な多角的なスキルを身につけることができます。 ・経験によって初期から部下をつけてのスタートになる可能性も高く、入社当初からマネジメントにも携わることができます。 ■当社について： レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2023年度は年商1149億円となりました。「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。 ■当社の魅力： ＜インハウス型組織＞ インハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有し、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジを蓄積しています。本人の意思があり努力次第で、1つの仕事を極めることも、別の仕事へ幅を広げることも、様々なチャレンジができます。 ＜事業展開＞ 現在、IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができる環境です。（22年度31事業→23年度43事業） ＜独立資本経営＞ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択、また、資金調達無しで経営。 変更の範囲：本文参照

◇上場エムスリーG／グループの総合力で企業の健康経営をサポート／健康寿命が重要視される社会への貢献度◎／成果が直接給与に反映×柔軟なキャリア選択叶う◇ ◇おすすめポイント 【若手活躍】業界未経験の20代後半メンバー中心に活躍。代表やM3メンバーとも直接意見交換できるフラットな組織 【顧客に合わせた柔軟な提案】内製開発だからこそ、スピーディかつお客様の業務に合わせてカスタマイズ可能 【成果がダイレクトに反映】初年度年収600万円を想定。その後は受注連動のインセンティブで年収アップも可能な報酬制度 【社会貢献性】予防医療という成長市場でのSaaS営業経験を積むことで自身の市場価値を高められ、働く人々の健康づくりにも貢献 ■募集背景 予防医療のDXを進めるため、「ハピネスパートナーズ」という健康管理SaaSの営業メンバーを募集します ■仕事内容 法人顧客に対し、自社開発の健康管理システムを用いたコンサルティング営業を行います。電話・WEB商談を中心に、顧客ごとの課題に寄り添いながら、最適なソリューションを提案します ・顧客課題のヒアリングと提案活動（半年〜1年かけてじっくり向き合う営業スタイル） ・新規顧客開拓、既存顧客への追加提案 ・営業資料作成、販売計画の立案、数値管理 ・社内のプロダクト担当と連携し、導入支援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇導入例：Excelで従業員の健康データを管理していた企業に、カスタマイズしたシステムを導入することで産業衛生担当者の業務負担を大幅に軽減し、従業員の健康管理が劇的に改善 ハピネスパートナーズ：https://m3hd.co.jp/service/partner ■入社後について ・3カ月程のOJTで商談の進め方を習得したのち、徐々に大手企業の案件も担当し提案力を磨きます ・商談が複雑になれば社内のプロダクト担当とも連携し、チームで提案方法を考えます ・残業は20時間以下、必要に応じてフレックスや在宅勤務も可能でワークライフバランスも叶います ■会社概要 1985年創業。従業員の健康支援を目的とした「こころとからだのトータルヘルスケアサービス」を提供。日本最大級の医療従事者専門サイトm3.com」を運営するエムスリーグループの一員として医療×ITの力で社会課題の解決に挑戦しています 変更の範囲：本文参照

〜未経験から営業に／マーケティングを駆使した集客／事業立ち上げに携われる／年休120日／若手活躍〜 ■業務内容： ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開している当社にて、オンラインコミュニケーションを活用した不動産DX事業の賃貸仲介営業事務をお任せします。 ■業務詳細： ・契約書の作成 ・重要事項説明書、売買契約書をお客様へ説明 ・顧客管理、物件資料まとめ ・金融機関との打ち合わせ ・火災保険の手続き ・物件の契約処理 ・契約業務 ・各種メール送付、電話対応 当社は賃貸物件の仲介業を展開しています。 業務内容としてはSNSを見てお問い合わせを下さったお客様へLINE返信、電話でお問い合わせ頂いたお客様へ住みたいお部屋のヒアリングをして公式LINEでご提案。またはご来店頂いた方へ対面でお部屋紹介、内見のご案内等をお任せいたします。 ■採用背景： 当社は創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 今回は不動産DX事業（SNSを活用した不動産賃貸サービス）の立ち上げに伴い、営業事務メンバーとして事業の立ち上げを一緒に担っていただける方を募集しております。 現在、東京、大阪、名古屋に店舗を構えており、今後もサービスをグロースしていく中で様々な地域に店舗を展開予定です。 ■当社について： いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくるという想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。 年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。一度きりの人生、 素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。そう考えています。

クライアント企業様の【プロモーション活動】をサポートするお仕事です♪ SNS（TikTok／Instagram／Xなど）に関する運用・企画を中心に、 企業の魅力を多くの人に届けるお手伝いをしていただきます！ ≪具体的な仕事内容≫ ◼︎ 投稿内容の企画・スケジュール作成 ◼︎ 投稿文・キャプションの作成 ◼︎ コメントやDMなどのアカウント運用サポート ◼︎ トレンド・競合アカウントのリサーチ ◼︎ 投稿結果の確認・レポート作成補助 ◼︎ SNSマーケティング　など ≪実際に手がける可能性のある業界例≫ ◼︎ 最先端テクノロジーを扱う【IT・システム業界】 ◼︎ 美と健康を届ける【美容・ヘルスケア業界】 ◼︎ 暮らしを支える【生活インフラ・日用品業界】　など ★あなたの「学びたい」を応援！ 一人ひとりのキャリアに合わせたサポート体制を整えています♪ 研修や勉強会も定期的に開催しているので、 未経験の方でも安心して成長できます！ ★配属後のサポート体制！ チーム制での業務を採用しています♪ 1on1ミーティングを定期的に行い、相談しやすい環境です。 改善したいことやアイデアがあれば、いつでも相談してください！ <注目ポイント1> 「ナイスッ！」が合言葉！挑戦を全力で応援♪ 定期的に意見交換の場やミーティングを設け、 一人ひとりが自分の考えを発信できる機会を大切にしています。 過去に「意見を言ったのに否定された…」そんな経験をお持ちの方もいるかもしれません。 当社では、どんな意見でもまずは「ナイスッ！」と称える文化が根付いています。 発言することそのものを大切にしているから、 ミスを恐れず、安心してチャレンジできる環境です♪ 目標に向かう過程では、先輩がしっかりとアドバイス＆フォロー！ 一人ひとりの成長を、チーム全体で全力サポートしています。 「自分の意見を発信するのが苦手…」という方でも、 少しずつ自信を持って、前に進んでいける場所です◎ <注目ポイント2> 自分らしいキャリアを描ける環境です◎ 仕事は“夢や目標そのもの”ではなく、 それを叶えるための【手段のひとつ】だと私たちは考えています。 大切なのは、「何をするか」よりも「どんな実力をつけるか」。 そして、「今だけ」ではなく「この先」を見据えて行動できるかどうか。 やるべきことを早い段階で積み重ねていけば、 やりたいことは、後からいくらでも広がっていきます。 当社では、そんな意欲ある方にキャリアアップのチャンスを積極的に提供しています。 決して楽ではありませんが、「短期間で大きく成長したい！」という方にはピッタリの環境です！

バイオ、製薬、ヘルスケア、化学、食品、非鉄金属、半導体などの分野の中から 適性に合った研究・開発業務をお任せします。 ◎事務業務メインの研究アシスタント案件も多数！ 【入社後の流れ】 ▼1ヶ月の研修からスタート 自社ラボや、提携大学内のラボやシェアラボで研修を実施。 ホールピペット操作での試薬調整や医薬品分析レベルでの試料分析など 基礎的なことから学べます。 ▼まずはサポートからも！研究アシスタント案件も多数！ ◆医薬品・健康食品の品質データ管理と記録保管 ◆研究開発資料の作成と文書管理 ◆製品仕様に関する根拠データ収集と報告書作成 ◆製造記録システムへのデータ入力と検証 ◆資材メーカーとの連絡調整業務 ◆製造委託先との取り決め書類作成 ▼研究を究めたい方は…"ずっと試験だけ"そんな心配も不要！ 営業が担当企業と信頼関係のベースを作って 教育まで力を入れており、企画立案まで携われるのが魅力！ 少しずつ段階を踏んで、結果の集計⇒分析⇒企画立案など 仕事の幅を広げていけまます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ～バイオインフォマティクスに関する研修の達成レベル～ ★Linux ┗Linux標準教科書をもとに実際に操作し、基礎的な知識、技術を身につける ★Python ┗研修内でPythonの基礎と応用を習得。本試験合格レベルまで達成 ★NGSデータ処理 ┗NGS解析に必要な基本的な知識、解析技術の基礎を身につける ★統計学 ┗基本的な統計学的手法を原理と運用の面から学習 ┗統計検定2～3級レベルまで達成 <注目ポイント1> 手当＆昇給充実！入社後、継続的に収入アップが可能◎ ＜昇給について＞ 昨年の昇給の実績は平均3.32％！ 月給が20万円だとしたら5年後には“約3万2,000円”アップの計算です◎ ＜賞与について＞ 昨年度の支給実績は“年間4ヶ月分”。 さらに、業績によっては決算賞与も支給しています。 年間で最大3回の支給があります！ ＜手当について＞ 危険物取扱者やTOEIC、日本統計学会認定統計検定、ITパスポートなどの資格を取得したら手当を支給！毎月給与にプラスされるので、収入アップが叶います！ ・「TOEIC730点以上」…月1万5,000円 ・「日本統計学会認定統計検定2級」取得…月5,000円 ・「ITパスポート」取得…月3,000円　など <注目ポイント2> ＼未経験から活躍中の社員が多数／ ◆学生時代の専攻：化学工学（反応工学・プロセス設計） ⇒エネルギー関連企業に配属 再生可能エネルギー資源の利用方法の研究を担当。 バイオ燃料の製造プロセスの最適化に寄与。 ◆学生時代の専攻：生物学（分子生物学・微生物学） ⇒食品メーカーに配属 新規プロバイオティクス製品の開発を担当。 微生物培養、製品安全性及び有効性の確認に従事。 ◆学生時代の専攻：機械工学（熱力学・流体力学） ⇒自動車メーカーに配属 次世代自動車向けエンジンの効率改善プロジェクトに参加。 部品開発、実験評価、技術報告に関与。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 専属のサポート担当がつき、1～2ヶ月に1回面談を実施するので チャレンジしてみたい分野や、プロジェクト内での困りごとなど 何でも相談できる環境です！ 【入社後の成長サポート】 入社時のキャリア研修をはじめ、定期的な研修をご用意！ 当社では、「技術力」と「人間性」の両方の成長を目指しています。 ＜研修の一例＞ ・研修会：研究者に役立つ統計学研修およびマインド研修（年4回） ・キャリア研修：キャリア採用入社の方を対象としたマインド研修・事業報告（2日間） ・MGR研修：研究職役職者研修。事業部方針や役職者としてのマインド研修（2日間） ・特別講演会：パートナー企業の責任者の方から学ぶ、研究者としてのマインドやノウハウについての講演（年2回）

世の中を、一歩先へ。 1996年の創業以来、コンテンツ事業で培ってきた 優れたUI/UXを武器に業態変化を伴いながら成長し、 現在ではコンテンツ事業のみならず、 医療・ヘルスケア業界や教育業界などの テクノロジーが不足している分野に注力し、さまざまなITサービスを開発・提供。 今日においては各分野の社会課題を解決へと導き、 「DXを推進する企業」へと進化し続けている当社。 これからも、お客さまにとって、日々の生活を共に歩む一番近くのパートナーでありたい。 これからは、目まぐるしく変わる世の中をもっと便利にするための変革を起こしていきたい。 世の中を、一歩先へ。 エムティーアイグループは、より良い未来社会の実現に貢献します。 更なる事業拡大と組織強化に向けた増員募集を実施！ 今回は、エムティーアイグループの更なる事業拡大に伴う関連会社の数値管理、 投融資管理担当を募集いたします。 グループ企業の事業運営を円滑に実行するため、 本社の事業管理担当として事業計画策定・管理部門整備支援～財務状況のモニタリング、 グループ融資などを行うポジションです。 ≪具体的には≫ 1.グループ会社の事業運営に関する経営指標の整備支援、モニタリング （主に事業計画の蓋然性確認、確認するための整備含む） 2．グループ会社の運転資金見通しの算定、増資、融資~返済計画の策定、融資実行 3．融資、増資、減資などの機関決定事項の実行、支援 4．グループ会社の事業計画、予算策定支援、資金繰り管理の支援 今回のポジションでは、まず1と2を中心に担当いただく予定です。 ご経験やご志向に応じてアサインを決定します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ポジションの魅力 ■経営層とのやりとりが多くなるので、経営に近い目線で事業を捉えられるようになる。 ■事業をKPIや資金状況など経営指標の観点からの分析、課題の発見、課題を解決する力が身につく。 ■長期的にはグループ子会社が株式上場（IPO）を目指すフェーズでのサポートも想定されるので、他では得られない実務経験を得ることができるほか、管理部門におけるマルチな業務知識・実務経験を得られる。 柔軟性の高い多様な働き方が叶えられる ≪テレワーク制度≫ エムティーアイでは、多様な働き方を実現し生産性を向上させる目的のもと、決められた出社日数なく、セキュリティが担保されていれば全国でテレワーク勤務が可能です。 9割以上の社員がテレワークでの勤務ができており、自宅はもちろん、家族の介護を行うために実家で勤務をするなど社員一人一人の状況によって多様な働き方が広がっています。一定の条件を満たせば、所属事業所の通勤圏外に居住・転居し勤務ができる圏外転居制度もございます。 ≪スーパーフレックス制度≫ コアタイムのないスーパーフレックス制度を導入しています。 勤務開始前に通院をする、勤務時間中に中抜けして家庭の用事にあてる、早めに勤務終了して余暇時間にあてる等、様々な働き方が実施されています。

【多数の受賞歴を誇る急成長ベンチャー！】 人材とキャリアのプロフェッショナル集団の中で活躍する。 Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。 世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の 各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担う トップレベル人材のキャリアアップをサポートします。 ・設立より急成長 ・社員の国籍14ヶ国、英語使用のグローバルな職場 ・手厚い福利厚生 ・年間休日132日以上 ・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント ＜会社紹介ビデオ＞ https://www.youtube.com/watch?v=Ta4tueVy7B0 社内には14国籍、100名以上のスタッフが在籍。 急成長を遂げている当社ならではの大きなフィールドで、 新たなキャリアをスタートさせませんか？ ＊社内MTGでは英語を使用：グローバルな職場環境 ＊完全週休二日制／年休130日以上でプライベートも充実 国籍数14カ国からなる多様性に富んだ当社では、日常的に英語を使用します。 豊富な社内イベント（お花見、屋形船、クリスマスパーティー等）や 132日の年間休日によりプライベートの時間も楽しみつつ、メリハリをつけて働きませんか？ 【業務内容】 以下のようなバックオフィス業務を複数横断して担当いただきます。 ・人事労務 ・人材育成 ・採用 ・営業サポート（データ入力、面談日程調整、候補者へのスカウト送付など） ・学生インターンの管理、育成、チームビルディング など ・営業企画 【当社／業務の特徴】 ・社内ミーティング等は全て英語で行うため、日常的に英語を使用する環境です。 ・多くの社員とコミュニケーションをとりながら、バックオフィスとして会社の成長を支え、貢献することができます。 ・経験豊富な先輩社員のサポートのもと、未経験から人事のジェネラリストとして成長することが可能です。 ・マネジメント、コミュニケーションスキル、コーチングスキル、人事関連知識、など他の業界／職種でも通じるスキル／知識を磨くことができる点も魅力の1つです。 【仕事の魅力】 個人の頑張りを評価し、継続的にスキルアップできる環境 当社の業績評価は個人やチームのパフォーマンスを適正に評価し、仲間の成功を祝い合うスタイル。頑張った分だけしっかり評価される環境です。また、継続的な⼈材育成にも⼒を⼊れており、社員のキャリア形成のサポートも⽋かしません。社員の能力・スキルアップや健康維持など、社外でも自己を高めるための努力を支援しています。 このような理由から、モチベーションを高く保ったまま日々の仕事に取り組むことができます。 ベンチャーならではのユニークな職場環境 ≪多様性のあるメンバー≫ 14カ国100名以上のスタッフが在籍しており、そのうち約半数が女性スタッフです。 ≪フルーツや飲み物を支給≫ 休憩室には果物やコーヒー、お茶などを用意。金曜夕方にはアルコールもお出しします！ ≪イベントと休暇の充実≫ 仲間の成功を祝うためのセレブレーションを行ったり、日々の頑張りへの感謝を込めたイベントや休日を設けたりしています。 ≪始業時刻を選べる≫ 一人ひとりの柔軟な働き方を尊重するため、各自のスケジュールに合わせて8時～10時の間で自由に設定できる制度を導入中。 多様性のある働き方を取り入れている当社。今後もより働きやすい環境づくりに注力していきます。