＼教育業界大手企業×長期的に働きやすい環境でワークライフバランス◎経験を活かしながら教育の質を高めるポジションです／ 当社は語学・学習支援など幅広い教育サービスを展開する総合教育機関です。本ポジションでは、ECCジュニアセンターの営業促進・運営管理を担い、将来的には複数センターを統括するリーダー職として活躍いただきます。 ■業務内容詳細 ・ECCジュニアセンターの営業促進・運営支援 ・スタッフの指導・マネジメント ・営業進捗の確認・改善提案 ・営業企画・推進業務（リーダー職として） ※入社後は単独センターでの業務を経験し、1年後を目途に4〜5センターの営業責任者としてリーダー業務を担当いただきます。 ■雇用形態： 契約社員（正社員登用前提） 正社員登用後は転勤の可能性があります。（エリア外への転勤も含む） ■働きやすい環境： ◎残業ほぼなし（月2〜3時間程度） ◎完全週休2日制で公私ともにメリハリをもって働いていただけます。 ◎会社全体として原則定時退社しており、年間休日124日と私生活と両立しながら勤務が可能です。 ◎気さくな社員が多く相談しやすい環境です。中途入社者も多く在籍し、新卒、中途分け隔てなく活躍しています。 ■本ポジションの魅力 ・教育現場の運営・営業企画に携われるやりがいのあるポジションです ・リーダー職として複数拠点を統括するキャリアステップが描けます ・ワークライフバランスが整っており、長期的に働きやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇裁量を持って早期キャリアアップが可能／頑張りを正当に評価し、収入やポジションにダイレクトに反映！ ◆◇20代30代活躍中／完全週休2日制、休暇取得実績平均136日／年平均昇給率8.1% ■業務概要： 公共/社会基盤分野の各領域（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等）のお客様に対して、IT技術による顧客課題の解決に向けた提案業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・新規クライアントの開拓 ・クライアントから技術案件の獲得 ・企業とエンジニアのマッチング ・既存顧客に対する継続的なフォローや案件拡充 ・エンジニアフォロー　等 ■ミッション： 本ポジションは、お客様の課題と向き合い、ITで未来を創造することがミッションです。 ITソリューションの企画・提案営業を中心に、最新ITトレンドを活用する事が可能です。 ■このポジションの魅力点／キャリアパス： 頑張りを正当に評価し、収入やポジションにダイレクトに反映されます。 若手でも役職就任が可能で、実際に1年でリーダー、3年で事業部長昇進の実績もあり、中には前職は飲食で、同社卒業後に「経営者」としてキャリアアップした事例もあるのでキャリアの可能性は無限大です。 ■組織構成： 平均年齢27歳となっており、「若いうちに努力し、30歳以降の自分の為に頑張れる人達の集まり」が特徴です。 ■社風： キャリアや部署の垣根を超えた活発なコミュニケーションが豊富で、個人目標だけでなくチーム全体での達成を重視する風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京都に根差して働くことができる未経験歓迎の採用人事ポジション！／転勤無し／完全週休2日／年休125日／安定した就業環境〜〜 当社は商品企画〜マーケティング〜カスタマーサポートまで、ワンストップで良い商品・サービスをお届けする健康食品企業。 今後の事業拡大を想定し、人事職を増員募集いたします。 未経験の方も大歓迎！初歩的な内容からお教えします。将来的にキャリアアップを目指す方には、採用戦略や教育制度の企画等にも携わっていただきます。 【採用業務】 ・求人原稿の作成 ・応募処理・面接・説明会等のイベント対応 ・人材会社等の外部企業との打ち合わせや折衝 ・その他関連する事務業務全般 【研修業務】 ・研修スケジュールの調整 ・社内研修の企画と実施・その他関連する事務業務 ■組織構成 2名：女性 分からないことがあれば協力、連携し合える組織風土です。 採用業務においては、様々な社員とコミュニケーションを取る必要があり、どんな方にも柔軟なコミュニケーションが取れる方を求めております。 ■入社後の流れ： 入社後3日間は、人事課にて導入研修を行います。研修後は各部署の業務理解の為、見学したのちにご経験に合わせて初歩的な業務からお教えします。その後は徐々にステップアップをしていただき、将来的には採用戦略や、研修計画の企画立案もお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日／完全週休二日制(土日祝休)／事業計画から開業・継承までトータルサポート／営業要素なし／手厚い教育・研修制度／創業45年〜 ■業務内容 会計のみならず経営計画や人事労務など多様なサービスを提供する同社にて、巡回監査業務をお任せいたします。 【お任せする業務】 顧問先へ毎月訪問。顧問先での自主経理化の指導や経営者又は経営幹部に業績報告して頂きます。 年次や申告業務、会計事務の補助、システム会計処理、申請資料の作成、電話対応などステップアップしていただき、月次先20〜25社担当していただく予定です。 事業承継や相続の相談をいただいた場合は専任の担当者と連携します。 ■当社で働く魅力 ・先進的な税理士法人 通常の税務・経営コンサルティング業務以外にも関与先様の多様化するニーズに対してトータルなサポートしています。 当社は医業・介護、非営利法人、事業戦略の大きく3つに分かれており、それぞれが専門特化したプロフェッショナルとしてお客様との信頼関係を築いております。 ・充実した支援制度、資格手当 税務研修・税務調査事例検証・ビジネスマナー研修などの社内研修を実施。巡回監査士資格等の外部研修にも参加いただいています。 税理士試験の科目合格者には、会計科目5,000円／月、税法科目(国税4法)1万円／月を科目毎に支給します。さらに、税理士登録後は10万円／月を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ラーメン好き歓迎・新店舗、ブランドの立上げにも携われる／商品開発・食品開発・国際人材の3事業を展開／年休120日・完全週休2日◆◇ ■業務概要： 今回募集するポジションでは、当社の展開するラーメン店で店長／副店長として活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・新店舗の立ち上げ、新ブランド立ち上げ ・店舗の日常業務全般とマネジメント ・スタッフの採用、教育 ・フランチャイズ契約店舗出店のため、提供商品は決まっています。マニュアルに基づいた調理や接客、顧客サービス改善に注力していただきます。 ■当社について： 当社は「基本の徹底　変化に対応」というスローガンの下、お客様の「何か足したい」「何か足りない」という声に応えるべく、その思いを形にすることに真面目にこだわります。 社名であるニッセー「プロダクツ」は、有形無形を問わず、最良の価値を創り出していくという思いを込めています。 人材派遣業、職業紹介や文具・雑貨の企画、OEM生産などを核として事業を展開しておりますが、単に人を提供する、モノを提供するに留まる事はありません。それぞれの事業に基本があり、それぞれの業界が変化していきます。移り変わりの激しさを増す世の中に対応しながら、現場・現物・現実を正確に捉える事によって新しい価値の創造にチャレンジすることが、お客様の求める最良の価値を実現する事と考え、日々行動しております。これからもよりよいヒト創り・モノ創りを通して社会に貢献する企業であり続けます。 変更の範囲：本文参照

〜京都に根差して働くことができる採用人事ポジション！／転勤無し／完全週休2日／年休125日／安定した就業環境〜 当社は商品企画〜マーケティング〜カスタマーサポートまで、ワンストップで良い商品・サービスをお届けする健康食品企業。 今後も安定成長を続け、お客様に健康を届けるためには、幅広いスキルを持った人材獲得が必要不可欠のため、採用人事ポジションを募集いたします。 ■職務内容： 【採用業務】 ・各部署の求人ニーズの確認 ・求人のターゲッティングと求人内容の企画 ・求人媒体の選定・打合せ・取材対応 ・応募処理・面接・社内調整 ・その他関連する事務業務全般 【人材教育業務】 ・教育計画の立案、研修スケジュールの調整 ・社内研修の企画と実施、・社外研修の申し込み処理・管理 ・その他関連する事務業務　　＊変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成 2名：女性 分からないことがあれば協力、連携し合える組織風土です。 採用業務においては、様々な社員とコミュニケーションを取る必要があり、どんな方にも柔軟なコミュニケーションが取れる方を求めております。 ■入社後の流れ： 入社後3日間は、人事課にて導入研修を行います。研修後は各部署の業務理解の為、見学したのちにご経験に合わせて初歩的な内容からお教えします。その後は徐々にステップアップをしていただき、将来的には採用計画の立案・面接・反響分析や、研修計画の立案、企画、実践などを幅広くお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

【他職種へのキャリアアップも可能でキャリアパス◎／完全週休二日制／創業62年間黒字経営で事業安定性◎／年間休日125日／働き方改革積極採用中！】 ■職務内容： 医療・福祉施設、工場や倉庫、公共建築物などの施工管理業務全般をお任せします。 ■業務内容： 工程計画の立案、協力会社の手配、現場の管理、品質・コスト・進捗・安全管理など業務の範囲は多岐におよびます。 ■業務の特長： ・担当エリア：東京23区内でデベロッパーによるマンション案件が多いです。転勤や出張はございません。また直行直帰も可能です。 ・工期：1年〜1年半程 ・金額：5〜10億円規模が中心 ・規模：職人さん含め、総勢30〜40名規模。複数名で施工管理する案件が多いです。 ・年間担当案件：2〜3件程度 ・施工実績例：アパホテル秋葉原電気街口店、大宮駅東口大門町2丁目中地区第一種市街地再開発事業、さいたま市立病院 など ■キャリアパス： リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアステップが目指していただきます。またジョブローテーションが豊富に行われる社風で別の職種へのチャレンジも可能です。(例：施工管理リーダー→技術営業リーダー等) ■働き方： ・ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇など長期のお休みが取りやすくなっています。 ・工事の合間には、残業なしで働いたり、休みを取ったりできるので、メリハリをつけた働き方が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【他職種へのキャリアアップも可能でキャリアパス◎／完全週休二日制／創業62年間黒字経営で事業安定性◎／年間休日125日／働き方改革積極採用中！】 ■職務内容： 医療・福祉施設、工場や倉庫、公共建築物などの施工管理業務全般をお任せします。 ■業務内容： 工程計画の立案、協力会社の手配、現場の管理、品質・コスト・進捗・安全管理など業務の範囲は多岐におよびます。 ■業務の特長： ・担当エリア：東京23区内でデベロッパーによるマンション案件が多いです。転勤や出張はございません。また直行直帰も可能です。 ・工期：1年〜1年半程 ・金額：5〜10億円規模が中心 ・規模：職人さん含め、総勢30〜40名規模。複数名で施工管理する案件が多いです。 ・年間担当案件：2〜3件程度 ・施工実績例：アパホテル秋葉原電気街口店、大宮駅東口大門町2丁目中地区第一種市街地再開発事業、さいたま市立病院 など ■キャリアパス： リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアステップが目指していただきます。またジョブローテーションが豊富に行われる社風で別の職種へのチャレンジも可能です。(例：施工管理リーダー→技術営業リーダー等) ■働き方： ・ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇など長期のお休みが取りやすくなっています。 ・工事の合間には、残業なしで働いたり、休みを取ったりできるので、メリハリをつけた働き方が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇【鹿児島】広告営業／総合代理店のため幅広く提案できてスキルアップ可能／2年目以降リモートワーク可／完全週休二日／オシャレなオフィス／自由な社風◇◆ テレビCM／Web広告等の営業職（メンバークラス）として、各企業の広報部または社長への営業を行って頂きます。 ■業務の特徴： ・営業エリアは、鹿児島県内が中心となります。また、案件次第で県外への出張が発生致します。 ・一日の訪問件数は約3〜4件程となっており、社用車にて訪問を行ないます。 ■配属部署の特徴： ・営業部と制作部で別れており、計14名で構成されております。また、現在、営業メンバー2名（30代・20代）、営業事務2名（20代2名） ■当社の特徴： 同社は、あらゆる広告媒体の取扱いと、その広告物や販促物の制作をメインに、ホームページ制作管理からネット広告等のデジタルマーケティングイベントや、キャンペーン等の企画運営を通して、企業のマーケティング活動を支援しています。個別の業務はもちろん、それらをワンストップで提供することで、効果的に組み合わせ企業の一貫した営業戦略に対応しています。 ■当社の魅力： 風通しがよく、社風や服装は自由となっており、事業に関しても、社員からやりたいことがあれば、どんどん取り入れていくことのできる環境です。また、更なるスキルアップを図りたい方や、交流を拡げたい方、新たな知識を身に付けたい方は、社外の研修や勉強会などに参加することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 保険代理事業を展開している当社にて、総務・法務アシスタントとして以下業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜入社後まずお任せする業務＞ ・契約書や稟議書の整合性チェック ・備品管理、電話対応、ファイリングなどの総務業務 ＜徐々にお任せする業務＞ ・関連会社を含む各種契約書・稟議書のリーガルチェック ・法律に照らした適法性の確認 ・文書の法的妥当性の審査 ◎上場準備レベルの開示業務を継続しており、単なる事務処理にとどまらず、法律知識も実務で活かせる環境です。 ■本ポジションの魅力： ◎法律知識を実務で活かせる環境で、契約書や稟議書のリーガルチェックなど専門性の高い業務に携われます ◎拡大を目指す成長企業で、組織の成長とともにキャリアアップが可能です ■就業環境： ・総務人事部/総務チームは現在3名体制（兼務含む）となっています ・年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休み）の他フリーバカンス制度もあり、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。 ■当社の特徴： ・保険代理店事業を基軸に様々な事業領域で事業展開する事により事業ポートフォリオを形成し、事業会社間でのシナジーを最大化すると共に強固な経営基盤の形成を企図しております。 ・やらなければいけないことをやるのは大前提のもと、個々人の自立・自由を大事にする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自費診療クリニックやフィットネスなどへのマーケティング支援やDX推進事業を展開／創業7年で時価総額1000億を目指す／土日祝休み／残業月平均20〜30時間】 ■業務内容： クライアントの事業成長を牽引しながら、CS部門の拡大をお任せると同時に、経営層と共に2〜3年後の会社を創っていく次期経営メンバーの募集です。 ■具体的な業務内容： ・CS部門の組織グランドデザインと拡大（全権委任） ・組織拡大に伴う「勝ちパターン」の言語化と仕組み化 ・クライアント経営層への事業戦略立案・伴走コンサル ・PL（損益）視点によるLTV最大化の戦略設計 ・広告の運用知見をベースとした次世代コンサルモデルの確立 【顧客イメージ】 ・全国100店舗のスクール ・全国30店舗のジム ・全国20店舗の美容クリニックなど ■魅力 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・朝10時スタートでプライベートも充実 ・服装自由／最新ツール支給／オフィスは五反田駅徒歩9分 ・サイバーエージェント・ビズリーチ出身の経営陣直下で学べる ・マーケ×コンサル×経営のすべてを習得 ■当社の特徴： 当社は「次の100年を創る会社」として2022年に創業した会社です。自費診療のクリニックやフィットネスなど会員制の店舗型ビジネスに特化したマーケティング支援とDX推進を行っています。インターネット広告の運用のみに留まらず、システムの導入コンサルティング、MAツールやLINEを活用したCRM活動まで一貫してご支援をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全週休二日制＞＜年間休日125日＞＜梅田駅直結のきれいなビルで働く◎＞＜未経験歓迎＞ 〜◇2024年楽天ショップオブザイヤージャンル大賞受賞◇【devirock】／モール運営をお任せ／売り上げ65億円規模〜 ■業務内容： 子ども服ブランド「devirock（デビロック）」の、EC店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ◇扱う店舗 公式サイト（Futureshop）／楽天市場／Rakuten Fashion／Yahoo!ショッピング／Shoplist／ZOZOTOWN ◇入社後まずお任せすること ECサイト運営の円滑な業務遂行のサポートとして下記をお任せします ・商品登録 ・サイト更新業務 ・メールマガジンの作成 ◇将来的にお任せすること ・サイト内導線の設計 ・メルマガやLINEのレポートティング ・各ECサイトの予実管理を中心とした販売計画 ・売上拡大に向けた、広告販促を用いた集客や販促立案 ・効果検証 ・商品の売上動向分析 ※PDCAを回しながら、売上拡大を担う店舗運営担当者にもチャレンジすることもできます ※ECサイトの知見を幅広く広げて頂くことが出来ます。 ■環境： OJT形式で業務の流れやECサイトの特徴など、先輩社員から学んでいただける環境です。 ■配属先情報： 営業部（20〜40代、9名） ※同じ業務に携わっている方は2，3名です ■ブランドの特徴： 同社が展開するブランド「devirock」は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。 公式サイト、楽天市場、ZOZO TOWNなどECサイト中心に販売しており、2023年度 楽天ショップオブザイヤーのジャンル大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~完全週休二日/健康優良企業認定/スタンダード上場/大手通信顧客との取引実績多数/年休122日~ ■業務内容 「インフラサポート事業部第3事業部」にて、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務の詳細 ・顧客要望をヒアリング、要件定義 ・オンプレミス環境またはクラウド環境のインフラ設計・構築 上記がメインになりますが、テスト、運用引継ぎもご担当いただきます。 ■キャリアパス 入社後は要件定義から設計・構築業務において一つのプロジェクトのリーダー/サブリーダーを経験頂き、その後、複数プロジェクトを統括するマネージャーへキャリアアップいただけます。 ■ご担当いただく業界 金融・通信・製造・物流などの多岐に渡った業種のインフラ基盤に触れることができます。 ■働き方について 意見を共有しやすい環境が整っており、平均残業時間も13時間とワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ■評価制度について 期初に行う目標設定は定性目標だけではなく、誰が見ても達成有無がわかる具体的な目標も立てる等、ステップアップを最大限サポートいたします。 常駐の場合でも、PJTメンバーと取引先双方の意見を加味した上で、評価させていただきます。 ■当社について： コンサルティングからシステム開発、検証、運用まで、システムのライフサイクルを通じて、一貫したサービスを提供しています。当社には幅広い業種での長年の支援実績があります。多くの経験を積んだ各分野のスペシャリストが、日進月歩する技術を駆使し、お客様の抱えるビジネス課題の解決やビジネス成長に貢献いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・常勤人数：1人 ・パート人数：3人 【PR・職場情報】 三重県、福井県、岐阜県で店舗展開をしている調剤薬局チェーン。 近隣の医療機関と共に漢方や在宅訪問などにも積極的に取り組んでます。 社員1人1人が向上心を持って常に患者様が中心にいる医療を心掛け、安心できる皆様の薬局づくりを追求している薬局です！ 【求人の特徴】 ◆調剤経験に応じて年収550万円までご相談可能です。 ◆完全週休二日制、年休120日以上に加え各種休暇制度も充実◎ ◆総合門前でスキルアップにもオススメの環境です。 全国に400店舗以上展開している大手企業です。 勤務エリアは選択が可能で、無理な転勤や異動はありません。 18：30までの開局で夜も遅くなりにくく、プライベートとの両立も◎ 60分休憩の早番・遅番制ですので中抜けが嫌な方にもおすすめです！ 総合門前ですのでスキルアップにも最適な環境です。 常時複数名体制ですので、未経験の方へのフォローもしっかり致します。 近くにはスーパーもあり、お買い物にも便利な立地です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、内科、循環器科、漢方 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・常勤人数：2人 ・事務数：1人 調剤薬局業務全般 【PR・職場情報】 平成4年に兵庫県神戸市灘区に1号店を開局してから調剤薬局一筋に店舗展開しております。 新たに平成22年度より開始した薬学生の11週間（55日間）におよぶ薬局実務実習施設として当社薬局も参加、受け入れを行っております。訓練を受けた指導薬剤師が心をこめて丁寧に御指導致します。 ◎現在：神戸市内9店舗、大阪府豊中市1店舗 【求人の特徴】 ▽▲神戸市灘区【JR六甲道駅】 駅チカ☆残業も少なめ☆調剤経験が少ない方やブランクのある方も大歓迎♪▽▲ 【働きやすい環境♪】 ◇人気の六甲道駅から徒歩3分♪ ◇完全週休2日制!ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ◇ノルマがないので、のびのびと働くことができます。 ◇賞与は年に給与4ヵ月分 　さらに、賞与は年に給与4ヵ月分!社員のがんばりを給与に反映させています。 ◇未経験でも安心♪ ⇒未経験からでも、OJTや実務を通しスキルを習得できる環境です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・薬歴:電子カルテ ・常勤人数：2人 【診療科目】内科系全般、リハビリテーション【外来】院内処方（平均7枚/日）【病床数】合計約200床前後【人員体制】正社員3名、パート1名、助手1名【病棟業務】なし【設備】・SPDシステム・分包機：有り・自動分包機：有り 【PR・職場情報】 2020年8月に完全リニューアル。2021年8月には病棟及び管理棟も全館リニューアル完成します。このときに合わせて保育園も建て替えます。子育て世代も働きやすい環境です(月額利用料10,000円)。 【求人の特徴】 ☆週休2日の基本土日休みでお休みもばっちりとれます♪ ☆年収550万まで相談可能！病院未経験の方も相談ください♪ ☆2020年８月に新規リニューアルしたばかりの綺麗な病院♪ ☆電子カルテやSPDシステムの導入で効率的 ☆アポプラスキャリアからの紹介実績のある病院です ☆療養型病棟から回復期リハビリテーション、地域包括ケアなど様々なことを学べる環境！ ☆子育て中の方も働きやすいよう月額1万円で保育所を利用可能です！ ☆勤務時間は8:20～17:20まで♪残業もあまりなく終業後の時間も有効活用できます！ ☆先輩のOJT、プリセプター制度、バイザー制度を導入で未経験やブランク明けの方も安心してスタート♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：外科、外科、消化器科、リハビリテーション科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・パート人数：0人 【PR・職場情報】 平成14年に新築移転し、腹腔鏡下手術など体に優しい高度な医療を提供しています。消化器外科のキャリアが積める医療機関です。 【求人の特徴】 ★外科メインの病院です。専門特化しているため専門的な知識を学ぶことができます。 ★病院規模としては比較的小規模で院内活動の全体が見渡せる規模感です。 ★完全週休二日制で年間休日数124日とライフワークバランスが充実する求人です。残業もほとんどありません。 ★本求人は紹介予定派遣求人です。 紹介予定派遣とは・・・正式に正職員入職する前に「お試し就職」ができる制度です。まずは期間限定（3か月程度）働いてみて自分に合わないなと思ったらその期間のみで終了。合うと思ったときのみ、正式に正社員入職する制度です。雇用のミスマッチを無くす制度です。 ★お試し派遣期間は時給2,000～2,500円程度、正規雇用後は年収500万円程度になる見込みです。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、消化器科、循環器科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 在宅は個人宅1～2件 【PR・職場情報】 ■兵庫県・大阪府内にて店舗展開を行っている調剤薬局です！ ■店内も明るく清潔感のある薬局です！ ■現状に満足するだけでなく常に前進し、地域医療に貢献し信頼される薬局を目指しております！ 【求人の特徴】 ■阪急神戸線沿線の薬局求人にて薬剤師の給与相場では、高額の位置付け求人です！！ 　（経験に応じて６００万も可能・昇給／昇職あり） ■重たい処方も少なくスタンダードな薬局の為、未経験者も入りやすい薬局です♪ ■薬局外観はもちろん、調剤室も整理整頓されており、気持ちの良い環境にてお仕事をして頂けます！ ■当社と当薬局様の関係性が強く、ご相談を踏まえたの面接設定が可能です。 　もちろんメールや電話だけの対応ではなくコンサルタントも同席しますので、安心して面談・面接をお受けいただけます。 ■完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇などワークライフバランスも充実！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・事務数：4人 【PR・職場情報】 健康関連事業のグループ会社の調剤部門として独立。 「心」を社是に医療・福祉・健康関連の総合的なサービスを展開するグループの一員です。 日本全国各地で、5万人を超える仲間たちが、地域の医療・福祉を支え、医療・福祉・健康全般でグループメリットを追求しています。 当社では、医療・介護・福祉分野で実績のあるグループのネットワークを活かした「トータルケア薬局」を軸に新時代の薬局づくりを推進します。 【求人の特徴】 【全国チェーンの大手調剤薬局です♪】 ★安定就業を希望される方にはオススメの求人！★ ■完全週休2日制なので家庭との両立が可能♪ ■協力体制が整っているので、お休みもきちんと取得できます！ ■クルマ通勤OK、無料駐車場完備 ■お子さま、妊婦さん、お年寄りを大切にした地域密着型の店舗として在宅業務にも注力しています。 ■福利厚生が整った環境に加え、定着率の高い職場なので安定的に長く働きたい方にはピッタリ！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、糖尿病 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：3人 【PR・職場情報】 多様な「医療・介護・福祉ニーズ」に応えるサービスの提供を通じて、人々の健康で豊かな生活に貢献する。 「義の精神」を基に！ 「義」とは 「大義」「道義」「節義」 「忠義」「仁義」「恩義」である 【求人の特徴】 ◆年収600万以上相談可能！◆ 内科・糖尿メインに地域密着の薬局として在宅業務にも注力をしている薬局 完全週休2日制+残業もほとんどなく月10時間未満！ 遠方の方には引越し代の相談可能！ 職責によって手当がどんどん充実していきます！ ◆横のつながりもばっちりです！◆ 近隣に複数の店舗あり！有給の取得もしやすい♪ 閉鎖的になりがちの薬局のお仕事ですが横のつながりもあり雰囲気良好♪ ◆教育充実しております◆ 実習生の受け入れもしている店舗です。 資格手当なども用意があり学びたい方へのバックアップも充実！ 各種学会やセミナーへの参加も積極的！隣接するクリニックと合同の勉強会も行っています♪ 多方面からアプローチができるこれからの時代に必要とされる薬剤師へと成長できます 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、整形外科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 在宅：4件、施設：3施設 【PR・職場情報】 創立25年目を迎える当社では、奈良・京都・滋賀エリアを中心に調剤薬局を展開しています。 社長自らも薬剤師として地域に貢献し続け、「真のかかりつけ薬局」を目指しています。 会社のスローガンは「人生、おもしろ・おかしく」 この言葉の通り、お客様だけでなく従業員一人ひとりも大切にする社風で、いつも笑顔のたえない会社です。 【求人の特徴】 ＼＼　管理薬剤師候補の募集♪　／／ ★高年収600～630万円でのご相談が可能です！ ★1年後に管理薬剤師としてご勤務いただける方の募集 ★駅チカ徒歩5分程度の薬局さまです♪ 　毎日の通勤も楽々ですね♪ ★完全週休二日制！ 　プライベート重視の方にも大変オススメです♪ ★整形・内科・小児科クリニックの門前薬局♪ ★研修認定薬剤師の費用補助もしていただけます！ 高年収を目指したい方・スキルアップをしたい方にもオススメ！ ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「事務」のお仕事です。 （1）給与計算や請求明細を作ります。 （2）給与データを入力します。 （3）社会保険の手続きをします。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「細かい作業はちょっと苦手かも…」 →モクモク作業で集中できます！ 「誰かの役に立ちたい気持ちがある！」 →感謝されるやりがいがあります！ 【＊こんな職場です＊】 ・未経験でも安心して始められます。 ・髪型や服装は自由で個性を出せます。 ・土日祝休みで年間休日125日以上です。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 9：00～18：00 《休日》 土日祝（完全週休２日制） 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 9時出社で18時退社！ 仕事終わりの予定も立てやすいです！ ＊その２＊ 土日祝日はしっかり休めます！ 旅行の計画も立てやすいのが嬉しいです！ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【仕事内容】 《新開業のクリニックで准看護師として成長しませんか？》 ★看護業務全般を担当していただきます。患者さんの健康をサポートし、安心して診療を受けられる環境を提供します。 ☆具体的には、診療補助、バイタルサインの測定、検査の準備や介助、患者さんへの説明などが含まれます。 ♪医療現場での経験が少ない方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください！ ★また、患者さんとのコミュニケーションを大切にし、心温まる接遇を心がけていただきます。チームで協力し合いながら、患者さんに寄り添う仕事をしていきましょう！ 《あなたの成長を全力でサポートします！》 【PR・職場情報】 【新開業のクリニックで准看護師として成長しませんか？未経験者歓迎の正社員募集！】 ・月給270,000円スタートで、年2回の賞与＆年1回の昇給あり！安定した収入が得られます！ ・完全週休2日制で土曜午後と祝日も休み！オフの日はリフレッシュに充てられます！ ・交通便利な蕨駅から徒歩3分！マイカー通勤も可能です、通勤が楽になります！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

~年休132日/土日祝休/東証スタンダード市場/残業15h程度/ニッチ領域で業界トップクラス/景気に左右されにくい事業/コロナ禍でも堅調/ワークライフバランス◎/福利厚生充実~ ■担当業務： 不動産（底地・老朽化不動産）の仕入れから販売までを幅広くお任せします。 参考URL https://www.sansei-lr.com/ ■担当業務詳細： 入社後まずマニュアルで基礎を学び、OJTを通じてスキルアップを図っていただきます。 (1)不動産仲介業者や士業への新規開拓営業を通じて物件の情報収集 (2)査定や事業計画の立案 (3)売主様との契約締結 (4)権利調整等 (5)売却契約の締結・引渡し まずは(1)(2)(3)のサポートからスタートします。 マニュアルで基礎を学びつつOJTで実務に携わり、ゆくゆくは不動産権利調整のプロを目指して頂きます。 案件は担当制のため、仕入から販売まで一貫して携われます。 ■業務の特徴： 権利が複雑に絡み合って土地を仕入れる→権利調整→権利関係をシンプルにし、物件の価値を高めて売却する事業です。不動産関連の知識はもちろん、法律や税務など幅広い知識や、他にはない専門性、販売に必要な交渉術などを身に着けることができます。 不動産業界の中でもニッチな領域です。問題を抱える不動産を、創業から30年以上積み上げてきたノウハウを生かして解決します。 ■同社の魅力： (1)不動産業界では珍しい勤務環境…完全週休2日制（土日祝休み）/年休132日/残業平均月15時間 (2)各種手当が充実…住宅取得手当1万円〜3万円/家族手当扶養配偶者1万、子5千円/資格手当（宅建・建築士・マンション管理士等）※詳細は福利厚生欄を参照 (3)事業の強み…「東証スタンダード上場」「底地」業界で当社はトップクラスの実績を誇ります。景気に左右されにくい事業のため、安定的に長期働くことが可能です。コロナ禍でも業績は堅調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 組織組成されて約3年。運営する求人メディアからの採用数をより拡大していくために人員強化をしていきます。スタートアップ期からグロース期に移行するフェーズに入り組織を拡大していく予定です。大手で安定・安心の環境で働きたい方×裁量もって働きたい方には必見のポジション リーダークラスの採用となるため、様々な事をお任せしていこうと考えております。早期に成長できる環境です！ ■職務内容： 建設業界を中心に専門性の高いエンジニアを派遣する人材派遣企業である当社にて、WEBマーケティングをお任せいたします。 少数精鋭の為自社サイトの改善、広告運用、アクセス解析など業務は多岐にわたります。 ◎今回はリーダークラスの募集となります。 ◎広告運用の観点から、成果最大化を見据えた戦略立案・改善提案まで携わることができるので、業務領域が広く 成長を実感しやすく、チャレンジングに仕事をしたい方にお勧めします。 ■主な業務内容： ・DSP広告やリスティング広告の運用 ・SNS・アフィリエイト広告の運用 ・アクセス解析、データ分析 ・LPO、EFO、クリエイティブのディレクション ■組織構成： 4名の組織となります。20代が活躍している部署となります。 ■働く環境： ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝) ・平均有給取得13.5日 ・夏は支給されるポロシャツやTシャツ着用可 ■コプログループは安定経営： ・2025年3月期売上高：30,015百万円（前期比＋24.6％） ・2025年3月期経常利益：2,784百万円（前期比＋25.9％） ■同社の特徴： 親会社のコプロ・ホールディングスは2019年3月に株式上場、翌年2020年9月には東証一部、名証一部(現：東証プライム・名証プレミア市場)に市場変更。従業員数もグループ全体で5,000名超と拡大中。「技術派遣業界No.1企業集団」を目指し挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務