【東証プライム上場東亜道路工業が親会社／日本の都市インフラを支える創業100年の実績と信頼／国内で唯一の「回転水平軸式連続壁機」メーカー／年休125日以上】 ■応募者へのメッセージ： 業界を牽引し続ける当社のボーリングマシン。皆さんが普段なにげなく利用している鉄道や道路のインフラにも当社の掘削機は使用されています。日本のインフラを支え、高い技術とノウハウをお客様に提供しています。当社で我々と一緒に成長して、自身の活躍を実感したい方の応募を心よりお待ちしております。 ■業務概要： 自社製品である堀削機（地中連続壁機、ボーリングマシン等）の原価管理をお任せいたします。主に数字を扱う業務になります。原価を分析・集計したり、基幹システム（テクノア社-TECHS)を駆使して工場内や営業が使用する売価・会計へと会社全体に数値を反映させる大変やりがいのある重要なポジションになります。 将来的には新たな基幹システムをあなたの提案で構築いただくこともできます。 ■当社の製品の特長： 当社の製品は顧客の要望に合わせてカスタマイズすることが特徴です。国内で唯一の「回転水平軸式連続壁機」製造メーカーでもあります。 【仕事に集中することが出来る整った環境】 (1)完全週休二日制で年間休日は120日以上あります。 (2)単身社宅-工場隣接地　自社掘削温泉有　・借上社宅補助制度（初期費用会社負担、保険料等自己負担） (3)住宅手当有、長期的な就業が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マンション販売の取り扱い戸数NO.1の実績！マンションの事なら長谷工〜 年間休日120日・残業約20h/長期休暇取得可能！メリハリのある働き方の実現が可能！/福利厚生充実〜 ■職務内容： 人事業務のうち、労務関連業務などから、ご経験やキャリア適性に応じて、人事制度の企画・運用などまでをご担当いただく予定です。 将来的には給与計算・社会保険や、研修企画、採用業務等の幅広い人事業務をご担当いただき、マネジメント業務も含めたご活躍を期待しています。 ■メリハリのある働き方を実現♪ 完全週休2日制（週に必ず2日はお休み）です。春季（6連休）・夏季（11連休）・年末年始（11連休）の長期休暇も連休にて取得、残業時間も月約20h程度とワークライフバランスの整った働き方が実現可能な環境です。 社員へ貸与しているPCは20時シャットダウンシステムを導入しており、残業削減を実現しています。 ■組織構成 東京本社では、現在、統括部長と計3名（20代・40代）の人事担当者が在籍しております。 ■当社の特徴 ◎マンション事業を中心とした長谷工グループ マンション用地の情報収集・企画・提案・設計・建設、販売、管理など長谷工グループの総合力でマンション事業を展開。 ◎企画提案型の販売会社：「長谷工アーベスト」 長谷工グループの販売部門として、「住む人視点」の最前線、直接お客様に接するのが【長谷工アーベスト】です。 「新築マンション・新築戸建ての販売」を主軸に、持家購入を検討するお客様が満足される成約を目指します。 また、お客様の声に耳を傾け、要望を具体化するべく企画にも直接参加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソーシャルゲーム事業を基盤とする企業／研修制度 勉強会や外部研修のサポート制度あり／『My Crypto Footballer』等有名作品多数◎】 ■業務概要： メタバース（Roblox）領域のゲーム開発・運用を主に担っていただきます。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 ■具体的には： ＜メイン業務＞ ◎メタバース（Roblox）ゲーム開発エンジニア ・Robloxプラットフォームゲームのアプリケーション開発 ＜サブ業務＞ ◎ディレクティング ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・ゲームの新企画立案 ・運用中ゲームの企画・運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 ※雇入れ直後：ゲーム開発業務 ■環境： 言語：lua, TypeScript フレームワーク：Roblox Studio タスク管理：Redmine バージョン管理：GitHub CI/CD：CircleCI, Jenkins, Docker PC：Windows, Mac 【開発実績例】 『My Crypto Footballer』ブロックチェーンサッカーゲーム 『BFB チャンピオンズ2.0』 その他、有名IPタイトルの開発実績あり ■同社について ・クライアントエンジニアは2名、20代〜30代の社員が在籍しております。 ・全社員数13名、平均年齢35歳です。 ■働き方 ・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。 ・完全週休二日制、年休120日・フレックスタイム制 ・バーチャルオフィスやSlack等のオンラインツールで活発にやり取りしています。 ■魅力： ・「多くのユーザーのみなさんに楽しんでいただくサービスを提供すること」を目標に、自らの企画力・開発力を武器に挑戦することができます ・成長期の会社で、一緒に会社を作る経験を得られます ・技術的にもマインド的にも「プロ」と呼べる人材が揃っているため、お互いに認め合える大切な仲間を得ることができます 変更の範囲：本文参照

世界トップレベルの内視鏡技術を誇る医療系メーカーにて内視鏡に関わる品質保証業務に従事していただきます。 ■職務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・製品設計・工程設計の品質に関わるプロセスの評価 ・製品の品質評価 ・品質データ分析 ・品質マネジメントシステムの運用・改善 ・各種報告書の作成 ■魅力ポイント： ★世界トップシェアを誇る医療系メーカーにて品質保証業務に挑戦 ★年間休日120日以上 ★完全週休二日制 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎◎◆働き方重視の方に♪土日祝休み・年休126日／残業月10h／正社員◆データ入力、来客対応などかんたん業務◎◆経営安定◎大手取引多数！さいたま密着の建物管理会社】 ■業務内容： 当社の事務スタッフとして、以下のような業務をご担当いただきます。 ・電話受付 ・来客対応 ・外注先への受注業務 ・見積書等の書類作成および管理 ・PCを使用したデータ入力 等 ■働き方： ・残業：月平均10時間 ・完全週休二日制、年間休日126日 ・正社員採用 ・転勤無し ・産休育休取得実績あり ・時短勤務制度あり ・水曜日はノー残業day ■研修・フォロー体制： 先輩社員がついて一緒に仕事を進めていくので未経験でも安心してご応募ください。 まずは先輩社員のサポートからスタートしますので、少しずつ業務を覚えていただければ大丈夫です◎ ◆組織構成： 13人（30代3人＋20代10人）の部署です。 平均年齢が若く、コミュニケーションも多いので、中途入社の方もなじみやすい環境です。 ■当社について： 埼玉県さいたま市を拠点に、建物管理の事業を展開しています。賃貸マンション等の大規模改修工事・物件解約時の立会い業務・原状回復工事・マンション共用部分の定期清掃業務などを行っています。 不動産管理会社・オーナー様に向けて事業を展開しているため、顧客単位での偏重がなく、受注は安定しています。 ■当社の特徴・魅力： ・創業20周年で経営基盤が安定しています。 ・不動産管理業務に幅広く対応した企業です。 ・大手企業各社からご依頼をいただき、毎年好調に業績も伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務

世界トップレベルの内視鏡技術を誇る医療系メーカーにて内視鏡に関わる品質保証業務に従事していただきます。 ■職務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 市場から戻ってきた内視鏡の不具合品に対して下記業務をお任せいたします。 ・不具合要因解析 ・システムへの結果の入力業務 ■魅力ポイント： ・品質保証未経験歓迎 ・機械系、製造系からのキャリアチェンジも可能 ・年間休日120日以上 ・完全週休二日制 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：本文参照

〜年間休日125日／転勤なし／平均残業月5h／完全週休2日制／土日祝休み／安定した経営基盤〜 ※株式会社星機械設計で採用後、株式会社福島製作所への出向となります。 ■仕事内容： ご経験に応じて機械設計をお任せいたします。例えば、自動機設計、産業機械設計、タンク・製缶品設計など多岐にわたる案件に携わることが可能です。 ■働き方： ・住宅手当、家族手当、資格手当など福利厚生が充実しています。テレワークも可能となっており、柔軟な働き方ができることが魅力です。 ・土日祝日がお休みとなっており、年間休日127日です。ワークライフバランスも充実させることができます。 ・社員定着率95%という実績が社風を体現しています。また、健康経営優良法人2022の中小企業部門の12,255社中、上位の「ブライト500」として経済産業省に認定されています。 ■特徴： 当社では、社員の皆様の設計レベル向上のため、機械設計技術者資格（１〜３級）等の取得を奨励しております。合格者には手当を支給いたします。資格取得によって幅広い設計を担当することができるため、技術者としてのスキルアップが可能です。 ■使用ソフト： ・Auto-CAD、iCAD(3D) ■当社について： 【福島県郡山市と神奈川県横浜市に拠点を構え、機械設計、プラント設計、施工管理を対応しています】 ・自動車、食品、荷役、水処理、火力・水力・原子力関連の会社など多岐にわたり、幅広い業務を対応しています。 ・従業員の健康増進に取り組んでいるとして「全国健康保険協会福島支部 健康事業所宣言」「ふくしま健康経営優良事業所2023」「健康経営優良法人2024」に認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜患者様のご自宅に伺う「動く総合病院」として在宅診療を行っている当法人において、レセプト業務をお任せいたします〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・レセプト業務をメインでお任せいたします ・その他、医事文書の作成／カルテの作成／電話対応（お客様や薬局からの問い合わせ対応）など ※月に3日程度静岡本院へ宿泊を伴う出張あり（レセプト期間中） ■キャリアパスについて： ・今後医療事務のリーダー職を目指すことが可能です。毎年の昇給制度も設けており、明るさやコミュニケーションを取れる方が活躍しております。 ■会社紹介： 三田在宅診療クリニックをご紹介します。 ・2019年10月開院の新しいクリニックです。 ・在宅診療に力を入れており、在宅専門医が常駐しています。 ・患者さんとしっかりコミュニケーションをとって一緒に治療を行っていくことをモットーとしています。 ・緊急時には、24時間・365日いつでも対応を行っており、患者さんに信頼いただいています。 私たちと一緒にやりがいのあるお仕事をしましょう。 ・完全週休二日の勤務です。 ・患者さんやご家族から感謝いただける、やりがいのあるお仕事です。在宅診療に興味のある方は、ぜひご応募ください。まずはお話しいたしましょう。 ■当法人について： 私たちの活動理念は、患者様にご自身のご自宅で満ち足りた老いの生活をお送りいただくために何ができるか、ということが大事な出発点です。そのために、スタッフには、「動く総合病院にしよう」・「お看取りまでしっかりと」という2つの考え方を伝えて、実践してもらうように心がけています。 変更の範囲：本文参照

【風通しの良い自由な社風／95％が社内での持ち帰り開発／私服勤務が基本／出社と在宅勤務の併用推奨】 ■業務内容： ・当社のシステムエンジニアとして、設計工程（顧客ヒアリング、要件定義、基本設計）から開発工程（詳細設計、プログラミング、テスト）までスキル、経験に応じて幅広くご担当頂きます。 ■主なプロジェクト： ・Javaを用いたWEBアプリケーション開発、スマホアプリケーション開発（アジャイル開発）、DXソリューションパッケージを用いたローコード開発※ブロックチェーン技術を用いたスキルの習得も可能です。 ■入社後のキャリアプラン： ・PLやPMを目指しマネジメント職に進むか、技術スペシャリストを目指しアーキテクト職に進むか、ご本人の志向性に応じて相談しながらキャリアを考えることができます。 ■開発環境： ・言語：Java、JavaScript等／マイクロソフトオフィス：Word、Excel、PowerPoint等／OS：Windows、Linux、Unix ■組織構成：（2023年4月1日時点） ・男女比率：男性55名(69%)／女性25名(31%）／平均年齢：31.2歳／中途入社比率：70%（80名中56名が中途入社）※まだ8年目の若い会社ですので、ほとんどが中途入社の社員となります。 ■当社の特徴・魅力： (1)創業から6期連続増収・増益。7期は約1.5倍成長見込み(2)金融系WEB関連のシステム開発に強み(3)Fintech、ブロックチェーン、IoT等、最新技術にチャレンジする社風(4)完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日、月平均残業15.5hとワークライフバランスを整えられます(5)「札幌市・ワーク・ライフ・バランスplus企業」認証(6)平均年齢32歳※TLやPL等、女性管理職も多数活躍(7)代表もエンジニア出身。エンジニアの気持ちを理解した制度作りをしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日121日・完全週休2日制（土・日）・大手企業との取引多数／転居伴う転勤なし〜 ■採用背景： 当社の正社員として採用後、岐阜県各務原市の取引先企業にて、自動車製造ラインの機械の設計、自動車ラインの溶接ロボットの電気制御設計業務をお任せします。 業界への大きな貢献を感じられるやりがいの大きい仕事です。 即戦力としてご活躍頂き、エンジニアとしてキャリアアップできる現場をお約束します。 ■業務内容： ＜電気制御設計＞ 自動車ラインの溶接ロボットの電気制御設計業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 「溶接設備」に関する電気制御設計業務をお願いします。 具体的には以下となります。 ・電気回路設計 ・制御ソフト設計 ・他、付随する書類作成など ■当社の魅力： (1)大手企業との取引多数： 村田機械株式会社、株式会社東海理化、KDDI株式会社、株式会社日立オートメーション、株式会社アルナ矢野特車、イビデン株式会社、Sky株式会社、株式会社ワダエンジニアリング、株式会社ダイフク (2)資格取得支援制度有り： MOS・Excel VBA・Access VBA・TOEIC・数学検定・ITパスポート・QC検定・機械/プラント製図技能検定・機械設計技術者・技術士補・ディジタル技術検定・電気主任技術者・電気工事施工管理技士・情報処理技術者・エンベデッドシステムスペシャリスト・データベーススペシャリスト・ネットワークスペシャリスト・システム監査技術者・情報処理安全確保支援士・ビジネス実務マナー検定・メンタルヘルス・マネジメント・ビジネス文書検定・コミュニケーション検定・日商簿記・ビジネス会計検定試験 (3)基本的に案件別の異動発生なし 派遣先の方とご本人様が良ければ、就業先の変更は基本無し。 例：約15年１社で継続して就業している社員様もいます。 顧客先・本人の希望が無い限り、同じ企業様で案件を進め、深スキルを高めていただくことが可能です。 変更の範囲：無

【住宅設備機器のルート営業／年休120日／東証スタンダード上場企業三谷産業株式会社のグループ会社】 ■業務概要： 東証スタンダード上場企業「三谷産業株式会社」のグループ会社で、住宅設備機器の営業を担当していただきます。北陸3県での知名度が高く、営業提案がしやすい環境です。 ■具体的な業務： 住宅設備機器（空調機器、キッチン、トイレなど）の販売営業を担います。 建設会社、設備会社、住宅会社への営業を中心に、提案型営業を行っていただきます。 定期的な訪問によりニーズを把握し、顧客に合わせた提案の後、見積作成、納品まで対応します。 ≪出張や担当エリアについて≫基本的には富山県内中心に顧客対応を行うため、出張はあまりありませんが、一部展示会の対応で東京や関西方面への出張が発生することがあります。 ≪営業スタイル≫新規対応も一部ありますが、ルート営業が中心です。 ■組織構成： 営業部門に配属となり、営業は5名在籍しております。その他内勤5名、施工管理6名が在籍しています。 ■働く環境について： ◎次世代育成支援行動計画を定めており、子育て中の社員が働きやすい環境を整えています。 ◎技能研修やセミナーを通じてスキルアップの機会も豊富です。 ◎完全週休二日制で、年間休日は120日以上。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 ■企業の魅力： 当社は1996年の設立以来、成長を続けており、三谷産業株式会社のグループ会社としての安定性があります。地域に密着し、北陸の住環境をトータルでサポートしており、多くの顧客から信頼を得ています。また、修理や保守業務からつながる提案型営業を通じて、中長期的な関係構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ナノレベルから地震レベルまであらゆる大きさの振動を制御する装置の世界トップクラスシェアメーカー／中途比率90％で馴染みやすい環境〜 ■業務内容：事業企画全般をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・売上および粗利の見込・実績集計、分析 ・自社・競合・顧客分析資料の作成 ・事業会議の運営（資料作成、議事録作成など） ・円滑な運営を行うための調整・課題抽出・分析して解決に導く提案など ■入社後の流れ： 初めは事業部の業績管理、分析や会議運営からお願いし、当社の事業や製品の理解を深めていただきます。将来は事業部長と共にマーケティング戦略立案や企画系（システム導入、展示会、情宣など）にも業務を拡大していきます。 ■組織構成： 事業企画部は部長と以下構成員５名（主事３名、主任2名）で40代〜60代と幅広い年齢で構成されております。 ■特許機器を語る“4つ“の魅力 ≪（1） 世界トップクラスのシェア≫ ナノレベルから地震規模の振動を制御できる世界唯一の専業メーカーであり、海外トップクラスのシェアを持っています。 ≪（2） なくてはならない製品≫スカイツリー・羽田空港・東京都庁などあらゆるところで多く採用されており、人々が快適な暮らしを送るためになくてはなりません。 ≪（3） 働きやすさ≫完全週休2日(土日祝)の年間休日125日、平均有給取得11日、転勤率1.28%(100人に1人程度)、福利厚生充実など社員の働きやすさを大事にしています。 ≪（4） 頑張りをしっかり評価≫人材育成と能力開発に力を入れており、頑張りをしっかりと評価する制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソーシャルゲーム事業を基盤とする企業／コンテンツの開発・運用業務などをお任せ／裁量大きく働きやすい環境◎】 ■業務概要 ブロックチェーンゲーム開発のサーバーエンジニアとしての仕事をお任せいたします。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 ■具体的な業務： 【メイン業務】 ＜ブロックチェーンゲーム開発エンジニア＞ ・ブロックチェーンゲームのアプリケーション開発 【サブ業務】 ＜ディレクティング＞ ・ブロックチェーンゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ＜企画＞ ・ブロックチェーンゲームの新企画立案 ・運用中のブロックチェーンゲームの企画・運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 ■環境； 言語：Go, PHP, Python OS：Linux フレームワーク：社内独自Framework, Gin, Django, インフラ：AWS（フルクラウド） タスク管理：Redmine バージョン管理：Github CI/CD：CircleCI, Jenkins, Docker 【開発実績例】 『My Crypto Footballer』ブロックチェーンサッカーゲーム 『BFB チャンピオンズ2.0』思考型シミュレーションサッカーゲーム 『BFB (旧タイトル「バーコードフットボーラー」)』サッカー育成ゲーム ■同社について ・クライアントエンジニアは6名、20代〜40代の社員が在籍しております。 ・全社員数13名、平均年齢35歳です。 ■働き方 ・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。 ・完全週休二日制、年休120日・フレックスタイム制 ・バーチャルオフィスやSlack等のオンラインツールで活発にやり取りしています。 ■仕事のやりがい： ・「多くのユーザーのみなさんに楽しんでいただくサービスを提供すること」を目標に、自らの企画力・開発力を武器に挑戦することができます ・技術的にもマインド的にも「プロ」と呼べる人材が揃っているため、お互いに認め合える大切な仲間を得ることができます 変更の範囲：会社の定める業務

【ソーシャルゲーム事業を基盤とする企業／勉強会や外部研修のサポート制度あり／裁量大きく働きやすい環境◎】 ■業務概要 ブロックチェーンゲーム開発のサーバーエンジニアとしての仕事をお任せいたします。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 ■具体的な業務： 【メイン業務】 ＜ブロックチェーンゲーム開発エンジニア＞ ・ブロックチェーンゲームのアプリケーション開発 【サブ業務】 ＜ディレクティング＞ ・ブロックチェーンゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ＜企画＞ ・ブロックチェーンゲームの新企画立案 ・運用中のブロックチェーンゲームの企画・運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 ■環境； 言語：Go, PHP, Python OS：Linux フレームワーク：社内独自Framework, Gin, Django, インフラ：AWS（フルクラウド） タスク管理：Redmine バージョン管理：Github CI/CD：CircleCI, Jenkins, Docker 【開発実績例】 『My Crypto Footballer』ブロックチェーンサッカーゲーム 『BFB チャンピオンズ2.0』思考型シミュレーションサッカーゲーム 『BFB (旧タイトル「バーコードフットボーラー」)』サッカー育成ゲーム ■同社について ・クライアントエンジニアは6名、20代〜40代の社員が在籍しております。 ・全社員数13名、平均年齢35歳です。 ■働き方 ・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。 ・完全週休二日制、年休120日・フレックスタイム制 ・バーチャルオフィスやSlack等のオンラインツールで活発にやり取りしています。 ■仕事のやりがい： ・「多くのユーザーのみなさんに楽しんでいただくサービスを提供すること」を目標に、自らの企画力・開発力を武器に挑戦することができます ・技術的にもマインド的にも「プロ」と呼べる人材が揃っているため、お互いに認め合える大切な仲間を得ることができます 変更の範囲：会社の定める業務

【風通しの良い自由な社風／95％が社内での持ち帰り開発／私服勤務が基本／出社と在宅勤務の併用推奨】 ■業務内容： ・当社の初級エンジニア又はプロフラマ—として主に開発工程（詳細設計・プログラミング・テスト）をスキル・経験に応じて幅広くご担当頂きます。 ■主なプロジェクト： ・Javaを用いたWEBアプリケーション開発、スマホアプリケーション開発（アジャイル開発）、DXソリューションパッケージを用いたローコード開発※ブロックチェーン技術を用いたスキルの習得も可能です。 ■入社後のキャリアプラン： ・現在のスキル・経験からより上流工程へスキルUPできるようキャリアプランの見える化を行います。最終的にはコンサルティングまで対応可能なエンジニアへ成長頂きます。 ■開発環境： ・言語：Java、JavaScript等／マイクロソフトオフィス：Word、Excel、PowerPoint等／OS：Windows、Linux、Unix ■組織構成：（2023年4月1日時点） ・男女比率：男性55名(69%)／女性25名(31%）／平均年齢：31.2歳／中途入社比率：70%（80名中56名が中途入社）※まだ8年目の若い会社ですので、ほとんどが中途入社の社員となります。 ■当社の特徴・魅力： (1)創業から6期連続増収・増益。7期は約1.5倍成長見込み(2)金融系WEB関連のシステム開発に強み(3)Fintech、ブロックチェーン、IoT等、最新技術にチャレンジする社風(4)完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日、月平均残業15.5hとワークライフバランスを整えられます(5)「札幌市・ワーク・ライフ・バランスplus企業」認証(6)平均年齢32歳、20代社員が多数活躍(7)TLやPL等、女性管理職も多数在籍(8)代表もエンジニア出身。エンジニアの気持ちを理解した制度作りをしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【風通しの良い自由な社風／95％が社内での持ち帰り開発／私服勤務が基本／出社と在宅勤務の併用推奨】 ■業務内容： ・当社のプレイングマネージャーとして5名〜10名のプロジェクトを運営していただきます。または、PMOとして大規模プロジェクト（30名〜 50名）の全体運営に携わっていただきます。 ■主なプロジェクト： ・Javaを用いたWEBアプリケーション開発、スマホアプリケーション開発（アジャイル開発）、DXソリューションパッケージを用いたローコード開発※ブロックチェーン技術を用いたスキルの習得も可能です。 ■入社後のキャリアプラン： ・PLやPMを目指しマネジメント職に進むか、技術スペシャリストを目指しアーキテクト職に進むか、ご本人の志向性に応じて相談しながらキャリアを考えることができます。 ■開発環境： ・言語：Java、JavaScript等／マイクロソフトオフィス：Word、Excel、PowerPoint等／OS：Windows、Linux、Unix ■組織構成：（2023年4月1日時点） ・男女比率：男性55名(69%)／女性25名(31%）／平均年齢：31.2歳／中途入社比率：70%（80名中56名が中途入社）※まだ8年目の若い会社ですので、ほとんどが中途入社の社員となります。 ■当社の特徴・魅力： (1)創業から6期連続増収・増益。7期は約1.5倍成長見込み(2)金融系WEB関連のシステム開発に強み(3)Fintech、ブロックチェーン、IoT等、最新技術にチャレンジする社風(4)完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日、月平均残業15.5hとワークライフバランスを整えられます(5)「札幌市・ワーク・ライフ・バランスplus企業」認証(6)平均年齢32歳※TLやPL等、女性管理職も多数活躍(7)代表もエンジニア出身。エンジニアの気持ちを理解した制度作りをしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年以上、社員数約420名を有するCRESSグループ／年休121日／土日祝休／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 創業60年以上、社員数約420名を有するCRESSグループの持株会社です。バックオフィス業務を担う当社の総務人事部門において、まずは子会社1社の給与計算を主に、各種手続き等担当していただく予定です。 ＜具体的な業務＞ ・給与計算（規模100名〜180名程度） ・社会保険／労働保険等各種手続き ・年末調整 ・入社退職者の各種手続き ■配属先情報： 管理部：部長1名 Ｌ総務人事担当：男性2名、女性3名 ■将来のキャリアップ まずは給与社保周りをご担当いただきますが、ご自身の経験スキル次第では、人事周りであれば新入社員研修や組織人事、総務周りは規則規程の改正といった、幅広い業務を経験できるチャンスもございます。バックオフィス全般の経験も積み、ゼネラリストとしてのキャリア形成も可能です。 ■当社の特徴： ★ワークライフバランス◎ 〜完全週休2日制（土日祝休）／年休121日／残業月10h〜 有休休暇取得しやすい環境です！また、転勤もございませんので、腰を据えて長期的な就業が可能な環境です。 ★経営層と社員の距離が近く、経営課題等にスピード感を持って対応することが可能です！ ■当社について： 当社は創業60年以上、社員数約420名を有するCRESSグループの持株会社です。グループ会社はプラント設計・土木建築設計・システム開発を行っており、当社はそのバックオフィス業務を行っております。 売上高については、グループ会社の好調な業績に支えられ堅調に推移しております。持株会社のため、コロナ禍による業績悪化等の影習も受けませんでした。 変更の範囲：会社の定める業務

【元日本代表サッカー選手が顧問！！残業ほぼ無し／展示会出展／将来のマネジメント候補／身体管理アプリ「SHINTAI」／新規プロジェクトに関われる】 ■当社について： 同社は、AIによる身体解析技術「BATシステム」を軸に、身体管理アプリ「shintai」を中心に、AIによる姿勢解析や傷害リスク管理を可能にするヘルスケアDXを推進する企業です。2025年展覧会「スマートヘルスケアタウン」に出展が決定しており、世界に向けて技術を発信する機会を得ています。さらに、元日本代表サッカー選手・中山雅史（ゴン中山）氏が特別顧問として参画し、スポーツとテクノロジーの融合を推進しています。 ■概要 身体管理アプリ「shintai」の開発を担う自社エンジニア職です。 ■業務詳細 身体管理アプリ「shintai」の開発業務全般を担当いただきます。 ・要件定義・設計・開発・テスト・運用 ・AI姿勢解析機能の実装 ・UI/UX改善提案と実装 ・新規機能の企画・開発 ・トレーナーとの連携による改善提案 ■スキルキーワード JavaScript／PHP／Swift／Flutter／Linux／MySQL／Firebase／AI／姿勢解析／ヘルスケア ■案件例 ・三次元姿勢解析AIの開発 ・トレーナー処方セルフケア機能の実装 ・コンディショニングログのグラフ化 ・展示用プロトタイプの開発 ■働き方 ・リモート勤務：週2〜3日 ・残業：ほぼなし（月平均10時間未満） ・年間休日：120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・フレックス制度あり（コアタイムなし） ■魅力 ・ゴン中山氏が特別顧問として参画し、スポーツ視点の開発が可能 ・世界に向けた展示会に出展し、世界に技術を発信できるチャンス 1 ・若手でも裁量を持って開発に関われる ・トレーナーの知見を学びながら技術力を高められる ・技術書購入補助・外部勉強会参加支援あり ・将来的にはマネジメントやプロダクト企画にも挑戦可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスシェア製品を保有する電子部品メーカー／東証スタンダード上場／自動車業界向けに注力◎売り上げ拡大中／年間休日124日／昼食費補助あり〜 ■業務内容： 可変抵抗器（ポテンショメータ）、半固定抵抗器のメーカーである当社にて、品質本部の中で以下の業務に携わっていいただきます。 ■具体的には： ・顧客ごとのサプライヤークオリティマネジメント順守 ・顧客要求の品質条件の順守 ・不具合解析〜原因究明〜報告書作成提出 ・ISO事務局対応 ■組織構成： 品質保証部は、計8名体制となっており、20代〜50代で構成されています。 ■就業環境について： 完全週休2日制で年間休日124日とワークライフバランスを保ちながら、働きやすい環境です。 ■主要顧客： KYB社、日本精工社、日立AMS社など、大手自動車部品サプライヤーを長年の顧客として、取引しています。※20年以上付き合いのある会社もあり、品質面での信頼を勝ち得ています。 ■当社について： ◎産業用可変抵抗器において、トップクラスシェアメーカーです。各種通信機向けの用途のほか、計測器、無線機器、制御機器、OA機器、放送・通信機器、AV機器、ディスプレイ、ゲーム機、太陽光発電など、幅広い分野に製品を展開し、国内における地位を確かなものにしています。 ◎自動車業界での「安全対策」「環境対策」にも貢献しており、トヨタ自動車株式会社の車両に搭載される予防安全支援装置に装着される、車載フィルムヒーターは今後さらなる受注増が見込まれています。 ■事業の強み： ◎可変抵抗器は、必須電子部品の1つであるため、需要が無くなることはありません。 ◎当社製品は、国内トップクラスのシェアを維持しながら、海外の市場からも高い評価を受け、売上の3割は海外の受注が占めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定成長企業でスキルアップを目指すチャンス／完全週休2日制・残業月10h程度・福利厚生充実で長期就業が叶う環境／伊藤忠テクノソリューションズ株式会社などの出資子会社】 ■業務内容： ヘルプデスク業務（問い合わせ対応、システムサポート）にて、顧客対応からスタートし、徐々にマネジメント業務を学びながらスキルアップを目指していただきます。 ■業務詳細： ＜ヘルプデスク業務＞ ・PC、システムトラブルに関する問い合わせ対応 ・IT機器・システムサポート（操作方法やキッティングなどの問い合わせ対応) ＜マネジメント業務（チームリーダー候補〜チームリーダー）＞ ・ヘルプデスクサービス運営・管理（人員体制や必要機材等の管理、原価管理〜収益計算） ・マネジメント業務（チームメンバー育成、メンタルケアなど） ・グループ会社営業担当との情報共有や調整、エスカレーション ・クライアントへの要件定義、改善案の提案、新規案件の構築 ＜その他チャレンジ可能なマネジメント＞ ・ステークホルダーマネジメント（クライアントや取引先との関係構築、案件獲得） ・クオリティマネジメント（KPIやSKAマネジメント、業務効率化） 案件により、小規模で3〜4名、大規模で14〜15名のチームのマネジメントをお任せします。またお客様のニーズに応じてヘルプデスク受注の設計工程から携わることも可能です。 ■就業環境： ◎服装はオフィスカジュアル： ・服装可能例：ジーパン/ノーネクタイ可/Tシャツ/ピアスなど ※客先常駐の場合は客先服務規程に準ずる ◎勤務時間について： 【所定勤務時間】9：00〜17：30 （休憩時間 1時間00分） 【勤務日】 土日祝休み ※従事いただく案件により土日祝含むシフト勤務となります。（1日の実働8時間） 【例】8：00〜17：00／9：00〜18：00／11：00〜20：00他 ■働き方： ご希望によっては転勤無しの地域限定正社員も選べます。 ■当社の魅力： 株式会社ベルシステム24ホールディングス、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社シグマクシス・ホールディングス出資子会社： 業界として安定しており、福利厚生も充実。長期就業が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休121日・転勤無し/完全週休2日でライフワークバランスを考えた働き安い環境】 ■業務内容： ・土木の設計計画／基本設計 ・構造設計／実施設計 ・積算及び数量拾い ・図面作成（設計図面や特記仕様書等） ・現地調査／計画 ・プロジェクト全体の管理、進捗管理 ・発注者、施工会社と折衝／打合せ ・土地改良施設の設計計画／基本設計 ・土地改良施設の実施設計 ・仕様に応じた構造解析 ・要望のヒアリング／工事計画の策定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ・部下数：設計部2名 ・CAD：TREND-ONE（福井コンピュータ) ■働き方について： 年間休日121日、残業時間も月20時間程度に抑えられています。 「従業員が一番大切」という社風から、働きやすい環境整備が進んでいます。基本的には山梨県内の案件をご担当いただき、泊りでの出張もほとんど発生いたしません。 ■入社後1年間にお任せしたいこと 管理技術者、プロジェクトリーダーレベルの仕事ができること。 ■入社3年後にお任せしたいこと 部署内の技術力向上のため、人材教育を率先して実施する事。 ■当社について： 当社は、1978年の創業以来、公共工事を中心に取り組み、その実績から 今では県から指名を受ける程です。特に山梨県内でも担当可能な会社が少ない農政部のお仕事に強みを持っています。 土地改良事業や農業農村整備事業を中心に、農道、農業用水路等の生産基盤の整備や生活環境の向上を図るため、測量、設計、用地調査の業務を一貫して行ってきました。「地域への社会貢献」を目標とし、地域に密着した企業を目指して、46年の歴史を積み重ね、今日まで歩んで参りました。

〜建築や土木の施工管理経験者歓迎！／残業25H／土日祝休み／プラント業界に特化した解体施工会社／17の特許を取得、高い技術力が強み／中途入社率90%〜 ■概要： 「安全専任」としてプラント解体工事に携わっていただきます。 ※案件によっては施工管理をお任せすることもございます。 【詳細】 ・工事現場の安全管理 ・安全協議会の実施（月1回程度） ・災害時の報告書作成、再発防止策の立案 ・元請け比率：3-4割ほど ■解体工事の特徴 【働きやすさ】 施工は日中に行われるため、「平日は18〜19時帰宅」「完全週休二日制」「年間休日125日」と大変働きやすい環境です。事業拡大のため中途採用を強化しています。会社としても定年まで働いて頂ける環境を目指しており、所得補償保険など福利厚生も充実しています。 【やりがい】 また、大手プラントメーカーからの元請け工事が多く、プラント業界に特化した解体専門業者は少ないため常に業績は安定しています。 ■教育体制： OJT中心でノウハウをお伝えします。同社は中途社員が9割を占めており、気軽に質問等ができ、安心して学べる環境がございます。 ＜＜プラント解体に特化した唯一の東証一部上場企業／17の特許を取得＞＞ 「つくった人には壊せない」をコンセプトに、建造手法のプロセスを遡るのではなく、全く新しい切り口で工法を確立。 リンゴ皮むき工法をはじめ15の特許を取得しており、NHKなどのメディアでも取材実績多数。解体によるスクラップのリサイクル事業も行っており、業績は好調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築や土木の施工管理経験者歓迎！／残業25H／土日祝休み／プラント業界に特化した解体施工会社／17の特許を取得、高い技術力が強み／中途入社率90%〜 ■概要： 「安全専任」としてプラント解体工事に携わっていただきます。 ※案件によっては施工管理をお任せすることもございます。 【詳細】 ・工事現場の安全管理 ・安全協議会の実施（月1回程度） ・災害時の報告書作成、再発防止策の立案 ・元請け比率：3-4割ほど ■解体工事の特徴 【働きやすさ】 施工は日中に行われるため、「平日は18〜19時帰宅」「完全週休二日制」「年間休日125日」と大変働きやすい環境です。事業拡大のため中途採用を強化しています。会社としても定年まで働いて頂ける環境を目指しており、所得補償保険など福利厚生も充実しています。 【やりがい】 また、大手プラントメーカーからの元請け工事が多く、プラント業界に特化した解体専門業者は少ないため常に業績は安定しています。 ■教育体制： OJT中心でノウハウをお伝えします。同社は中途社員が9割を占めており、気軽に質問等ができ、安心して学べる環境がございます。 ＜＜プラント解体に特化した唯一の東証一部上場企業／17の特許を取得＞＞ 「つくった人には壊せない」をコンセプトに、建造手法のプロセスを遡るのではなく、全く新しい切り口で工法を確立。 リンゴ皮むき工法をはじめ15の特許を取得しており、NHKなどのメディアでも取材実績多数。解体によるスクラップのリサイクル事業も行っており、業績は好調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築や土木の施工管理経験者歓迎！／残業25H／土日祝休み／プラント業界に特化した解体施工会社／17の特許を取得、高い技術力が強み／中途入社率90%〜 ■概要： 「安全専任」としてプラント解体工事に携わっていただきます。 ※案件によっては施工管理をお任せすることもございます。 【詳細】 ・工事現場の安全管理 ・安全協議会の実施（月1回程度） ・災害時の報告書作成、再発防止策の立案 ・元請け比率：3-4割ほど ■解体工事の特徴 【働きやすさ】 施工は日中に行われるため、「平日は18〜19時帰宅」「完全週休二日制」「年間休日125日」と大変働きやすい環境です。事業拡大のため中途採用を強化しています。会社としても定年まで働いて頂ける環境を目指しており、所得補償保険など福利厚生も充実しています。 【やりがい】 また、大手プラントメーカーからの元請け工事が多く、プラント業界に特化した解体専門業者は少ないため常に業績は安定しています。 ■教育体制： OJT中心でノウハウをお伝えします。同社は中途社員が9割を占めており、気軽に質問等ができ、安心して学べる環境がございます。 ＜＜プラント解体に特化した唯一の東証一部上場企業／17の特許を取得＞＞ 「つくった人には壊せない」をコンセプトに、建造手法のプロセスを遡るのではなく、全く新しい切り口で工法を確立。 リンゴ皮むき工法をはじめ15の特許を取得しており、NHKなどのメディアでも取材実績多数。解体によるスクラップのリサイクル事業も行っており、業績は好調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休121日/転勤無し/地元で腰を据えて働きたい方歓迎/完全週休2日でライフワークバランスが整う環境】 ■業務内容： ・土木の設計計画／基本設計 ・構造設計／実施設計 ・積算及び数量拾い ・図面作成（設計図面や特記仕様書等） ・現地調査／計画 ・プロジェクト全体の管理、進捗管理 ・発注者、施工会社と折衝／打合せ ・土地改良施設の設計計画／基本設計 ・土地改良施設の実施設計 ・仕様に応じた構造解析 ・要望のヒアリング／工事計画の策定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ・部下数：設計部2名 ・CAD：TREND-ONE（福井コンピュータ) ■働き方について： 年間休日121日、残業時間も月20時間程度に抑えられています。 「従業員が一番大切」という社風から、働きやすい環境整備が進んでいます。基本的には山梨県内の案件をご担当いただき、泊りでの出張もほとんど発生いたしません。 ■入社後1年間にお任せしたいこと 管理技術者、プロジェクトリーダーレベルの仕事ができること。 ■入社3年後にお任せしたいこと 部署内の技術力向上のため、人材教育を率先して実施する事。 ■当社について： 当社は、1978年の創業以来、公共工事を中心に取り組み、その実績から 今では県から指名を受ける程です。特に山梨県内でも担当可能な会社が少ない農政部のお仕事に強みを持っています。 土地改良事業や農業農村整備事業を中心に、農道、農業用水路等の生産基盤の整備や生活環境の向上を図るため、測量、設計、用地調査の業務を一貫して行ってきました。「地域への社会貢献」を目標とし、地域に密着した企業を目指して、46年の歴史を積み重ね、今日まで歩んで参りました。