＼＼★保育士正社員さん募集★／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　おすすめポイント　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 板橋駅・新板橋駅から すぐ近くのところにあり 通勤にもとっても便利♪ 駅チカの園にはめずらしく 園庭もあります(*^_^*) テラスやウッドデッキもあり 子どもたちが安心して のびのびと遊べる環境です☆ 園の近くには公園も沢山あるので お散歩の行きやすさもバッチリ◎ 地域にも根付いた園さんです♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ （0歳児12名、1歳児20名、2歳児20名 3歳児20名、4歳児20名、5歳児20名） クラスの担任の先生として 保育業務をお願いします！ 若い方からベテランの方まで 幅広い先生が在籍しているので フォロー体制はバッチリ☆ 経験のない方やブランクのある方も 大歓迎です(*^-^*) 　◆社会福祉法人　聖華◆ 　‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 都内と千葉県に保育園やこども園を 全部であわせて20園運営しています！ 大きなグループで福利厚生も充実☆ 》有給取得率100％！ 》職場内外での研修多数あり♪ 》産休・育休取得はもちろんOK！ 　なんと男性の育休取得実績も！ 》時短勤務制度もあります 　家庭とのバランスもとれます♪ 安心してお仕事ができる環境です◎

シフト勤務の完全週休2日制でメリハリをもって勤務いただけます！ 短時間勤務制があり、週休3日～4日OKなので子育て中の方にもおすすめ★ 研修制度が充実しており、資格取得サポートなどもあります！ 訪問看護のお仕事が初めての方でもご安心ください♪ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □入浴介助 □バイタルチェック □排泄コントロール など 【アクセス】 京成本線 京成高砂駅から徒歩4分 京成押上線 京成高砂駅から徒歩4分 京成金町線 京成高砂駅から徒歩4分

【仕事内容】 ■詳細 ●完全週休2日制なので、プライベートの予定が立てやすく、ゆとりをもって働けるのが魅力です♪ ●充実の福利厚生☆住宅補助あり！ライフスタイルに合わせてお仕事できます♪ ●即戦力となる経験者を歓迎します☆これまでのご経験を基に更なるキャリアアップを♪♪ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 求職者様と寄り添う事を大切にして確実な転職をサポートさせて頂きます！HITOWAキッズライフ株式会社が運営する「アイビーキッズ船橋市役所前」は、2023年4月にOPENした船橋市指定の児童発達支援事業所です！こちらで正職員の保育士を募集です★　母体は、首都圏を中心に110園の認可保育園を運営しており、安心してご勤務いただけます◎また、賞与3ヶ月分支給や充実の福利厚生で安定した生活をサポートしてくれますよ♪完全週休2日制でしっかりとお休みを確保できるのも魅力です☆彡　さらに詳細を知りたい方は、お気軽にアドバイザーまでお問い合わせください。 【求人の特徴】 ≪療育★保育士≫経験者歓迎◇送迎業務なし◇完全週休2日制◇残業ほぼなし◇賞与3ヶ月分◇安心してご勤務いただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 クリニックにおける外来看護師業務全般お願いします。 ・電子カルテ操作 ・外来診療補助 ・採血 ・注射・点滴 ・PCR検査 ・検査補助(心電図、レントゲン、エコーなど)、 ・診療材料の準備・補充 ・書類作成 ・消耗品発注・在庫管理 ・医療機関や業者との連絡 ・クリニック清掃 ※ 小児の採血や注射は医師が対応 ◇看護師人数：6名体制（常勤4名・パート2名） 　看護師体制：1日3～4名体制 【PR・職場情報】 駅徒歩2分★完全週休2日制＆年間休日120日♪内科・小児科メイン◇キャリアアップ可能！お子さん好きな方におすすめ☆ 【求人の特徴】 診療所・クリニックの看護師/駅徒歩2分!完全週休2日制＆年間休日120日!内科・小児科メイン!キャリアアップ可能!お子さん好きな方におすすめ! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【兵庫県神戸市中央区で活躍！訪問リハビリの作業療法士(OT)を募集！経験不問、正社員ポジション！】 ・月給最大36万円！高収入を得ながらスキルを磨けるチャンスです！ ・完全週休2日＋月1回公休、年間休日118日！ワークライフバランスが保てる環境です！ ・福利厚生充実！社会保険完備＋通勤手当実費支給（上限月3万円）！安心して働けます！ [業務内容] 訪問看護ステーションからのリハビリ業務 【PR・職場情報】 【兵庫県神戸市中央区で活躍！訪問リハビリの作業療法士(OT)を募集！経験不問、正社員ポジション！】 ・月給最大36万円！高収入を得ながらスキルを磨けるチャンスです！ ・完全週休2日＋月1回公休、年間休日118日！ワークライフバランスが保てる環境です！ ・福利厚生充実！社会保険完備＋通勤手当実費支給（上限月3万円）！安心して働けます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【完全週休2日制】週休3日制度利用も可能！！福利厚生充実☆小規模認可園でのお仕事です☆ ●完全週休2日制・夏季休暇3日間あり、しっかりとお休みがとれます！！週休3日制も選択可能◎●乳児担当希望の方必見！！0～2歳児のみの小規模園です♪●残業ほぼナシ！プライベートとの両立がしやすく長く勤めている職員さんが多い環境です！！ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：株式会社みんなの保育園 デイジー保育園五反野 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 《訪問看護ステーションオレンジ》では、正看護師として活躍する仲間を募集しています！ あなたの主な業務は、障害のある方や高齢者への訪問看護です。 患者様一人ひとりに寄り添い、心のこもった看護を提供してください。 ☆直行・直帰が可能なので、効率的に働ける環境が整っています。 私たちは、経験や能力を考慮した給与体系を整備しており、昇給年1回、賞与年2回（3.4ヶ月分/年）で、やりがいと収入を両立させられます！ ★年間休日120日以上で完全週休2日制、プライベートも充実！育児支援も手厚く、リフレッシュするための祝日や夏季休暇も完備。 社会保険完備、交通費支給（上限1.5万円/月）、退職金制度もあり、安心して長く働ける環境です！ 新座市で一緒に地域に貢献しながら成長しませんか？あなたのご応募をお待ちしています♪ 【PR・職場情報】 【新座市にある完全週休2日制の訪問看護ステーション】 ・経験や能力を考慮し、あなたにぴったりの給与をご用意！さらに、昇給年1回、賞与年2回（3.4ヶ月分/年）でやりがいも収入もUP！通勤手当上限1.5万円/月で快適な通勤も実現！ ・育児支援も充実！年間休日120日以上でプライベートも充実！完全週休2日＋祝日夏季休暇でリフレッシュ！ ・社会保険完備！ボーナス・賞与あり！交通費支給！退職金あり！車通勤可！これ以上ない魅力的な条件揃ってます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：消化器科、在宅 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：1人 外来＋在宅対応 【求人の特徴】 ～長岡京エリア・完全週休2日制・残業少なめ～ ・阪急電車の特急停車駅でアクセス抜群!! ・年収水準が高めで、1年後には年収600万円以上が叶います!! ・内科メイン・在宅対応の経験も積めます!! ・完全週休2日制で年間休日は120日以上 残業も少なく、ワークライフバランスが整います♪ ・現在長岡京エリアに3店舗展開、 OTC販売やフィットネス事業など患者様の健康にあらゆる方面で寄与されております。 【求人のポイント】 ・駅から5分以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制 ・固定時間制

《保育士資格必須》0〜5歳児いずれかのクラスの担任業務♪福利厚生充実！！ 　　　★お仕事の時間★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 7:30〜18:30のシフト制 　　　★お仕事の曜日★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 月〜土のうち週5日 完全週休2日制♪ 　　　★お仕事の内容★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 3歳児もしくは、別のクラスの 担任もしくは副担任

【仕事内容】 デイサービスにおける看護師業務全般をお願いします。 ・利用者様の健康管理や、リハビリとコミュニケーションに関する業務 ※転勤の可能性あり（転勤範囲：近隣のデイサービスのみ） 【その他事業所】 デイサービスあい夢：〒125-0042　東京都葛飾区金町4-25-10 デイサービスあい夢　粋：〒125-0041　東京都葛飾区東金町4-28-19 デイサービスあい夢　雅：〒125-0041　東京都葛飾区東金町4-17-7 居宅介護支援事業所あい夢：〒125-0042　東京都葛飾区金町3-17-13 【PR・職場情報】 賞与は年3回！！土日休みの完全週休2日制！利用者様とのコミュニケーションを大切にしているデイサービス施設◇残業ほぼ無し♪プライベート充実★ 【求人の特徴】 デイサービスの看護師/賞与は年3回!!土日休みの完全週休2日制!利用者様とのコミュニケーションを大切にしているデイサービス施設!残業ほぼ無し!プライベート充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

∴‥∵‥大人気の小規模保育園‥∵‥∴‥ 定員12名の小規模保育園で 即日働ける正社員さんを募集しております★ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【園さんについて】 ・子どもたちの表現力が豊かに育つように 毎日リズム遊びを中心としたリトミックを取り入れたり ・色々なものを見たり、触れたり、感じたり、 経験する感触遊びや ・晴れた日は毎日、お散歩に出かけたりします★ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【お仕事内容】 0〜2歳のお子さまのみになるので 乳児さんがお好きな方にはおすすめです♪ 園の周りには自然がいっぱい！ 子どもたちも笑顔いっぱいですので 明るく楽しく業務ができます!(^^)! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【勤務時間とお休み】 ・7:00〜16:00　・8:00〜17:00 ・9:00〜18:00　などのシフトになります！ ・完全週休2日制 ・年間休日数120日ですのでプライベートも充実します(^^) もし土曜日出勤があれば平日がお休みになります！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【通勤】 JR尼崎駅から徒歩7分 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ この機会に是非ご応募ください!(^^)!

＼《 発寒にこりんこども園 》／ ・高給与＆賞与5か月分★ （入社初年度も4.2カ月分支給） ・年間休日129日以上（完全週休2日制） ・駅チカ徒歩3分以内！ ・職員さん同士の雰囲気◎ ・増築の園舎や新しい遊具があります♪ ☆とっても好条件の保育士さんの求人です☆ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 【 勤務 】 ‾‾‾‾‾ 月〜土曜日：7時00分〜19時00分の間で8時間程度 （18時00分〜19時00分は延長の時間です） ※土曜日の勤務は基本月1回の予定。 土曜日に出勤した場合は平日に代休があります。 【 休暇 】 ‾‾‾‾‾ 完全週休2日制 創立記念日・年末年始 年間休日129日以上★ 【 給与 】 ‾‾‾‾‾ 月給：228,000円〜263,000円 ※経験等を考慮し加算があります。 〈内訳〉 基本給 190,000円〜205,000円 ※短大・専門卒、二種免許の場合：170,000 ・業務手当46,000円 ・特例処遇手当12,000円 他諸手当有↓【手当欄】参照 【 お仕事内容 】 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 認定こども園での教育及び保育業務 ・こどもの日常生活の援助（食事、着替、トイレ等） ・送迎バスの添乗 ・お遊戯の見守り、季節ごとの催事の準備 ・保育指導計画の作成、日誌やその他記録の記入 ・施設内の安全確認、簡易な清掃などの環境整備 ・保護者対応、等こども園での業務全般 をお願いします^^♪ 【 通勤 】 ‾‾‾‾‾ JR発寒中央駅 徒歩3分 〒063-0825 北海道札幌市西区発寒5条3丁目8−12 ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 37名（0歳児‐6名、1歳児‐7名、2歳児‐7名、3歳児‐7名、4歳児‐5名、5歳児‐5名） 【PR・職場情報】 借り上げ社宅あり!!法人独自の住宅手当もあるので、借り上げ対象外の方も安心です♪ 月給22万円以上!!手当面充実で経験加算もあるので高給与が期待できる求人です◎ 子ども達が自宅で過ごすような安心感を感じられるよう、もうひとつのおうちを目指している保育園です☆ 綾瀬駅から徒歩3分とアクセスも抜群です♪ 【求人の特徴】 認証保育園での保育士/駅徒歩3分!定員37名の保育園!借り上げ社宅有!!法人独自の住宅手当もあり福利厚生充実!完全週休2日制!年間休日120日以上! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 37名（0歳児‐6名、1歳児‐7名、2歳児‐7名、3歳児‐7名、4歳児‐5名、5歳児‐5名） 【PR・職場情報】 借り上げ社宅あり!!法人独自の住宅手当もあるので、借り上げ対象外の方も安心です♪ 月給22万円以上!!手当面充実で経験加算もあるので高給与が期待できる求人です◎ 子ども達が自宅で過ごすような安心感を感じられるよう、もうひとつのおうちを目指している保育園です☆ 綾瀬駅から徒歩3分とアクセスも抜群です♪ 【求人の特徴】 認証保育園での保育士/駅徒歩3分!定員37名の保育園!借り上げ社宅有!!法人独自の住宅手当もあり福利厚生充実!完全週休2日制!年間休日120日以上! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

堺市中区のこども園です！ 正社員で働ける人募集です！ 【お仕事内容】 ◎保育業務 　周りの先生は優しいので安心して働けます♪ 【勤務時間】 ◎7:30 〜18:30の8時間実働　1時間休憩♪ 　お休みの希望相談できますので 　プライベートも充実できます！ 　月に1回程度の土曜出勤あります ※土曜日の場合は代休取れます♪ 【園の特徴】 ◎離職率が低く人間関係◎ 　すれ違う先生方みなさん笑顔で挨拶してくれました！ ◎残業・持ち帰り一切なしなのでみなさん定時で帰ります♪ ◎現在20名ほどの先生方がいらっしゃいます！ ◎20代〜60代幅広い先生方がいて、質問が気軽にできます♪ ◎マイカー通勤可能！ 　堺市以外から出勤している先生も多いです！ 見学からでも可能なので気軽にお問い合わせください♪

【☆おすすめポイント☆】 ・綺麗な園舎が魅力的♪ ・日頃の頑張りがしっかりと評価されるので 　昇給や賞与の支給あり！ ・雰囲気抜群なので 　1度一緒にお伺いしてみませんか？ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【お仕事内容】 保育士業務をお任せします♪ 【勤務時間】 7:00〜19:00の間の 8時間勤務のシフト制！ ※土曜は月1回勤務がございますが その分、平日でお休み取得可能！ シフト例 1）7:00〜16:00 2）7:30〜16:30 3）8:00〜17:00 4）10:00〜19:00 実働8時間 休憩：60分 残業はございません♪ 【定員】 90名

茨木市の生活支援施設で職員の募集♪ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 【月　給】 185,000円〜280,000円 【時　間】 9時00分〜18時00分 ■未経験・ブランクある方も歓迎です！ ■ポロシャツ貸与あり ■昇給あり・賞与年3回 ■車通勤OK！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【お仕事】 ‾‾‾‾‾ 周りの職員と連携し、障がいのある方に必要な支援をしていただくお仕事です！ ・看護師さん常駐で安心◎ ・お風呂介助あり ・食事介助あり（調理は無し、宅配のお弁当になります） ・隣接している18歳未満対象の放課後デイサービスにお手伝いに行くこともあります 【お休み】 ‾‾‾‾‾ 日曜日，祝日は固定休 （週休二日制） 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ぜひ一度お問い合わせください♪

【仕事内容】 重症心身型児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士として、子どもたちの成長のサポートをお願いします。 障がいを持つお子さんが安心して過ごせるよう、日常生活の補助や遊びのサポートを行います！ 【主なお仕事】 ・食事やおやつの補助 （楽しく＆安全に！） ・遊びやレクリエーション活動の支援 （個々に合わせた関わりを♪） ・排泄や着替えなどの生活サポート ・送迎時の補助 （安全に移動できるようフォロー） お子さん一人ひとりの「できた！」を大切にするやりがいのあるお仕事◎ 未経験でも資格があれば大丈夫！先輩スタッフがしっかりフォローするので安心してスタートできる環境です！ 【PR・職場情報】 【AURA（アウラ）とは？】 「アウラ」はラテン語で「輝き」から「希望」につながるという意味です。 一人ひとりのお子様が安心して過ごし、成長できるようサポートする環境を提供しています！日常生活の補助、遊びを通じた学び、個々に合わせたケアなど、細やかな支援を通じて、「できる！」という喜びを感じられる場所になっています◎ 【施設管理者は看護師出身】 アウラでは小児初期医療の経験を持つスタッフが常駐 し、小児夜間救急電話相談にも対応できる体制を整えています。急な体調の変化や緊急時には大阪母子医療センターと連携し、迅速な対応が可能です。 【安心＆働きやすさもバッチリ！】 ◎経験豊富な先輩がしっかりフォロー！未経験でも安心スタート！ ◎チームワーク抜群！困ったときはすぐ相談できる環境です♪ ◎専門知識が自然と身につく！医療や福祉に興味がある方にもオススメです！ 【1日のスケジュール※例】 ■13：00～ こども園や学校へのお迎え ↓ ■13：20～ 健康チェック ↓ ■13：30～ 集まりの会 ↓ ■14：00～ ミスト浴 ↓ ■15：00～ リハビリ・お遊び ↓ ■16：30～ お帰りの会 ↓ ■17：00～ 送迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・髪型・髪色自由 ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 重症心身型児童発達支援・放課後等デイサービスで、子どもたちの笑顔を支える児童指導員を募集しています！日常生活のサポートや学びの支援を通じて、お子さま一人ひとりに寄り添うお仕事です。 【主なお仕事】 ・食事やおやつの補助 （楽しく＆安全に！） ・遊びやレクリエーション活動の支援 （個々に合わせた関わりを♪） ・排泄や着替えなどの生活サポート ・送迎時の補助 （安全に移動できるようフォロー） お子さん一人ひとりの「できた！」を大切にするやりがいのあるお仕事◎ 未経験でも資格があれば大丈夫！先輩スタッフがしっかりフォローするので安心してスタートできる環境です！ 【PR・職場情報】 【AURA（アウラ）とは？】 「アウラ」はラテン語で「輝き」から「希望」につながるという意味です。 一人ひとりのお子様が安心して過ごし、成長できるようサポートする環境を提供しています！日常生活の補助、遊びを通じた学び、個々に合わせたケアなど、細やかな支援を通じて、「できる！」という喜びを感じられる場所になっています◎ 【施設管理者は看護師出身】 アウラでは小児初期医療の経験を持つスタッフが常駐 し、小児夜間救急電話相談にも対応できる体制を整えています。急な体調の変化や緊急時には大阪母子医療センターと連携し、迅速な対応が可能です。 【安心＆働きやすさもバッチリ！】 ◎経験豊富な先輩がしっかりフォロー！未経験でも安心スタート！ ◎チームワーク抜群！困ったときはすぐ相談できる環境です♪ ◎専門知識が自然と身につく！医療や福祉に興味がある方にもオススメです！ 【1日のスケジュール※例】 ■13：00～ こども園や学校へのお迎え ↓ ■13：20～ 健康チェック ↓ ■13：30～ 集まりの会 ↓ ■14：00～ ミスト浴 ↓ ■15：00～ リハビリ・お遊び ↓ ■16：30～ お帰りの会 ↓ ■17：00～ 送迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・髪型・髪色自由 ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 重症心身型児童発達支援・放課後等デイサービスで、医療的ケアを必要とするお子さまが安心して過ごせるよう、准看護師としてサポートを行います！ 【主な業務内容】 ・日々の健康管理 （バイタルチェック、体調変化の確認） ・医療的ケアの実施 （吸引・経管栄養・服薬管理など） ・食事や排泄の介助 （安全に過ごせるようサポート） ・保育スタッフとの連携 （お子さまの状態を共有し、適切なケアを提供） ・緊急時の対応 （大阪母子医療センターと連携し、迅速な対応が可能） お子さま一人ひとりの健康を見守りながら、笑顔あふれる時間を支えるお仕事！ 経験豊富なスタッフがしっかりフォローするので安心して働けます！ 【PR・職場情報】 【AURA（アウラ）とは？】 「アウラ」はラテン語で「輝き」から「希望」につながるという意味です。 一人ひとりのお子様が安心して過ごし、成長できるようサポートする環境を提供しています！日常生活の補助、遊びを通じた学び、個々に合わせたケアなど、細やかな支援を通じて、「できる！」という喜びを感じられる場所になっています◎ 【施設管理者は看護師出身】 アウラでは小児初期医療の経験を持つスタッフが常駐 し、小児夜間救急電話相談にも対応できる体制を整えています。急な体調の変化や緊急時には大阪母子医療センターと連携し、迅速な対応が可能です。 【安心＆働きやすさもバッチリ！】 ◎経験豊富な先輩がしっかりフォロー！未経験でも安心スタート！ ◎チームワーク抜群！困ったときはすぐ相談できる環境です♪ ◎専門知識が自然と身につく！医療や福祉に興味がある方にもオススメです！ 【1日のスケジュール※例】 ■13：00～ こども園や学校へのお迎え ↓ ■13：20～ 健康チェック ↓ ■13：30～ 集まりの会 ↓ ■14：00～ ミスト浴 ↓ ■15：00～ リハビリ・お遊び ↓ ■16：30～ お帰りの会 ↓ ■17：00～ 送迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・髪型・髪色自由 ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

〜働き方改革×安定した経営基盤×自社研修センターの下でITエンジニアへ〜 ◎連結売上358億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ◎3ヶ月の充実研修！8割の社員が未経験からスタートし活躍している実績◎ ◎「年間休日123日／平均残業13h／ボーナス4ヶ月分支給／転勤無し」 ■業務内容 テストエンジニアとして「スマホアプリ/ドローン/AI・ロボット/動画配信サービス」などのまだ世の中に出ていない新製品を、試しに使って「ちゃんと起動するか／使いやすいか」等の確認をお任せします。 〜業務イメージ〜 ・チェック項目に沿って「ホーム画面でアプリをタップしたら起動するか？」などをテスト ・「ボタンが小さくて押しにくい」等の“利用者目線”での気づきを発信 ■研修制度 ・専任講師が就いた3ヶ月の研修があり。PC苦手な方でも安心の環境です。 ∟ビジネスマナー/PC操作/テストエンジニア概要/資格勉強/Python言語 等 ・年間200以上の講座が無料で受け放題となります。様々な資格研修、セキュリティ講習会など、内容も充実しておりオンラインで受講できます。 ■フォローアップ体制 ・OJT研修があり研修同期の仲間や先輩社員とプロジェクト参加 ・3〜5名チームで業務を行うため、いつでも質問可能な環境 ・チームメンバーだけでなく研修時の専任講師にもチャット相談可能 ・資格取得支援も充実しており研修の段階でJSTQB資格合格率100%の実績 ■業務のやりがい ・テストエンジニアならではとなるリリース前の新製品を扱うワクワク感◎ ・ソフトウェア搭載の幅広い商品を扱いながら興味のある分野を見つけて専門性◎ ■キャリアアップ ・約半年〜1年後には、バグのないアプリ・Webサービスを提供するために「何の動作をチェックするか」を決めるテスト設計等の上流工程に挑戦可 ・2〜3年後には、システムやアプリを作るためのプログラミングなどの開発側にチャレンジ可 ■オススメポイント ・教育/福利厚生にグループ全体で年2億2千万の投資／教育補助(年5万円支給) ・資格取得支援(5,000円〜20万円＋受験料補助支給)／平均資格取得数3.7個 ・社員のリフレッシュをサポートする補助金制度(旅行やテーマパーク） 変更の範囲：会社の定める業務

<年間休日130日/完全週休2日制/残業月3.5時間/公共工事メイン/転勤なし/夜勤ほぼなし/埼玉県多様な働き方認定企業/福利厚生充実> ■業務概要： 埼玉県内の公共工事を中心に、インフラ設備の整備工事の現場監督として従事いただきます。 ■業務詳細： ・案件のスケジュール管理 ・資材の発注業務 ・現場作業員のマネジメント ・危険なところの確認や予測 ・施工図面の確認や修正 ＼社会の基盤を支える公共工事の施工管理をお任せします／ ■担当エリアについて： ・エリアは埼玉県和光市、朝霞市、志木市、新座市。本社から車で30分程の近隣エリアがほとんどです。 ・1つの現場は3〜4ヶ月が多く、長いものだと1年くらいです。 ・夜勤は年に1〜2回、泊りがけの出張はありません。 ■入社後について： 現在は公共工事をメインで受注しております。そのため最初は公共工事案件に先輩社員と担当していただき、徐々に１現場をお任せしてまいります。得意分野、スキルやキャリアを考慮したうえで案件をお任せします。 ※活躍できるような環境をしっかりご用意しますので安心してください。 ■組織構成 ・施工管理技士補：20代男性1名 ・二級土木施工管理技士：50代男性1名 ・一級土木施工管理技士：男性3名（30代〜50代） ・中途入社も多く活躍しています。 ■ワークライフバランスと整えることができる環境： （1）年間休日130日 完全週休2日制と非常にワークライフバランスの整った環境です。 （2）残業が少なく仕事後もプライベートの時間を守ることができます。 残業時間は非常に少なく月3.5時間程です。残業をしない風土で、個人の裁量に任せています。 （3）現場の業務途中でも事務所に帰ることができる！ 一般的な施工管理では就業時間が終わった後に事務処理をすることが多いですが、当社では現場の途中で会社へ戻り事務処理を行います。 ■当社について 1977年設立の業歴47年の老舗企業になります。多様な働き方実践企業、SDGsパートナー、パートナシップ構築宣言など認定企業となっております。また、 社員の健康を大切にする健康経営を実践しています。公共工事が9割で安定している。また、ICTを活用した施工を行っています 変更の範囲：会社の定める業務

≪国道41号を中心に、岐阜の道路作り 橋の補修　土砂崩れ対策など 土木を柱として支えてきた歴史ある企業≫ ★転勤無 残業少なめ 資格手当有で働き方×収入UPが叶えられる！ ■当社について 100年以上にわたり地域に根差してきた当社は国道41号の開通以降、道路補修や防災工事の依頼を国土交通省から依頼される信頼をその実績を持って築いてきました。山や川の多い岐阜ならではの土木工事を強みとし、個々の社員の技術力を持って美濃加茂中心に街づくりをしております ■概要【変更の範囲：なし】 ≪未経験からでも資格をとって市場価値をあげられます！≫ 将来の土木工事における現場監督担当としてご活躍頂きます。 入社後は基本の工程や資材の名称などを覚えて頂きながら、高い技術を持つ先輩社員の後ろで現場監督のサポートをしていきます ◎サポート内容 ∟現場の写真撮影 書類作成 職人への指示 など ◎現場監督の主な業務（ゆくゆくお任せする業務） ・クライアント（官公庁）との打ち合わせ ・協力会社への工事依頼 ・資材の調達 ・現場での安全、品質。予算、工程管理 ∟決められた予算と日程で、安全に品質高い工事が出来ているか管理します ■成長/収入UP まずは「土木施工管理技士」という資格を取得して頂きます。土木施工管理は土木工事の管理責任者として欠かせない資格であり、業界しいては国として価値の高い資格となります。 当社からは資格取得に向けてテキスト購入や講座受講のサポートはもちろん受験費用も負担します。社長自らが解らない点などを教える勉強会を開くこともあります。1級取得をすれば月3万の手当が付き、さらに社内でのキャリアアップの道も開きますので着実に収入をあげることも可能です ■組織構成： 15名の施工管理担当が活躍中です そのうち1級の資格を持つ管理担当は7割を超えます。30代や20代の社員も活躍中です ■働き方 労務管理はPCを使って運用し、大雑把にならない勤怠管理を実現しています。年度末は繁忙期になりますが、それ以外は現場と事務所の距離も近く、また直行直帰も可能としているので残業抑制をかなえています。 有給休暇についても各自率先して取り、プライベートの時間も大事にしています。頑張って働けば、休み方については個々を尊重する社風です

＜1日あたりの運転時間は3～4時間＞ 当社が契約する大手企業の役員様を送迎する 役員運転手をお任せします。 業務の半分は待機時間なので、 時間を効率的に使うことで残業も少なめ。 プライベートタイムや家族との時間も 充実させられると思います。 ＜具体的には＞ ▼出社 ┗配属先の企業様に直行 ┗役員秘書の方と当日の予定を確認 ┗道路状況なども事前にチェック ▼送迎車両の準備・点検・清掃業務 ┗汚れや異常の有無を入念に確認 ┗送迎後の後の待機時間に洗車・清掃 ▼車両運行・目的地への送迎 ┗お客様のスケジュールに沿って安全運転で送迎 ┗移動件数は1日平均で3件ほど ┗常時社用携帯を持ち歩いてイレギュラーな予定にも対応 ▼待機時間 ┗洗車やルート・混雑状況の確認 ※リフレッシュタイムとしての活用もOK◎ ▼業務報告・直帰 ┗送迎終了後は車両のカギや備品をお客様に返却 ┗日報を記入したら業務終了 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 運転技術＜ホスピタリティ タクシードライバーさんのように不特定多数のお客様ではなく、決まった企業の役員様をお乗せする役員ドライバー。安全に送り届けるための運転技術はもちろんですが、何よりも大切なのは移動時間を快適にお過ごしいただくためのホスピタリティです。待機時間には目的地への最短ルートの検索や洗車などでしっかりと準備を整え、気持ちよく乗車いただけるように心がけましょう。見えない部分ですが、こうした細かな配慮がお客様の「ありがとう」に繋がっていきます。 <注目ポイント2> “人生80年時代”だからこそ生涯現役 シニア・ミドル世代のドライバーさんが多数活躍している当社。 その理由は万全のサポート体制にあります。 例えば… 「仕事内容や同僚にする悩みを聞いて欲しい」 「両親の介護や子どもの学費で収入を調整したい」 といったお困りごとを電話やメールで 365日いつでも相談できる窓口を設置。 さらに、運転手の健康を管理する専門スタッフを社内に配置するなど、 精神的にも身体的にも快適に働いていただけるように全力を尽くし、 多くの方が直面するセカンドキャリアへの不安を解消しています！ 【入社後の成長サポート】 ■入社1ヶ月目～ ＜座学研修／4日間＞ ＊礼節マナー ＊役員運転手への理解度を高める講習 ＊DVD視聴・地理検定 ▼ ＜実車研修／15日間＞ ＊地理の習得 ＊運転技術研修 ＊車両点検 ＊洗車研修 ＜入社2ヶ月目～＞代務として現場デビュー！ ＊交代運転手からスタート(代務業務) ┗先輩社員の休暇時に代わりに運行 ┗事前に引継ぎや行先を下見 ＊配属 ┗配属企業は経験・適性・勤務地などを最大限考慮！ 事前に下見する時間を作るなど、独り立ちまでは充分な準備期間を設けています。 取引先のタイミングにもよりますが、3ヶ月目には担当する企業が決定します。

〜1986年設立の老舗水産商社／マグロの専門商社／通信事業等で業績好調／コロナ禍でも黒字経営／海外関連会社あり／完全週休2日制〜 ■業務内容：※新規顧客開拓の営業をおまかせいたします。 ・給食や介護施設の食事・社員食堂のメニューに同社製品を使用していただくための営業をお願いします！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 新規部署のため、はじめは1名で営業活動をお願い致します。 人数が増えれば、後輩の育成にも携わって頂きます。 【商材魅力】 （1）神奈川県三浦三崎港水揚げのマグロは、世界でも注目されているでマグロです。 （2）株式会社三崎恵水産様はマグロの専門商社の中でも営業職が在籍しており、柔軟性のある対応ができているため、お客様から支持いただいております。 （3）高度な加工技術を使用しています。 船上で水揚げされたまぐろは即座に処理され、-60°Cに凍結し運搬され、超低温冷凍庫に保管されることにより水揚げ直後の鮮度を保ち、新鮮な状態をお客様へお届けしております。 ■当社の特徴： ・まぐろの目利きは「人を見る目」と一緒です。見た目が良いものは、誰が見ても良いと分かります。対して、外見で判断できないものを、経験で培った知識をもとにいかに想像し、価値を判断するのか、その目利きを確実なものにするために当社は日々勉強しています。 ・当社の誇りと強みは、互いに信用し合い、いざという時に一致団結できる「仲間」とそれぞれの持ち場での「プロフェッショナルな人材」です。社員一人ひとりの適正を見極め、十人十色の長所を引き出しながら人材育成をし、よりお客様から信頼頂ける組織を目指してまいります。 ■展望 ・水産物流用保冷箱の販売 2024年4月、発泡スチロールと同等の保冷性能を実現した次世代の保冷箱「tunagu cool box」（ツナグ クールボックス）をリリース。会社で使用する発泡スチロールを30%減らすことを第一目標に、環境負荷の低減に取り組んでいます。 ・ペットフード事業 人用に目利きした三崎まぐろの未利用部位(ヒューマングレード)を活用し、犬にも地球にもやさしく、美味しいドッグフードの商品化に挑戦。