＜美容師・理容師資格を活かして“長く働ける”選択を。／完全週休2日・残業15h／業界最大手アートネイチャー＞ ＼おすすめポイント／ ◎産休・育休取得率100％！復帰実績も多数 ◎完全週休2日・残業月15h程度で無理なく働ける ◎完全予約制・リピート中心で、長く信頼関係を築ける ■仕事内容 全国282店舗を展開する業界最大手の当社にて、美容師資格を活かしたヘアスタイリスト業務をお任せします。 店舗にご来店されるお客様に対し、カットを中心としたウィッグ・増毛施術によるスタイル提案を行います。 「スタイルの微調整」「定期メンテナンス」を担うポジションです。 ■業務詳細 (１)カウンセリング（お悩み・ご要望のヒアリング） (２)カット・カラー・セット (３)ウィッグの調整（カット・フィッティング） (４)増毛施術（編み込み・結着など） (５)施術内容・ご要望のデータ入力 ※1日あたりの担当数：3〜5名 ※完全予約制／飛び込み対応なし ■働きやすい環境 ◎完全週休2日制 ◎残業は月15時間程度（人事が徹底管理） ◎産休・育休取得率100％ ■こんな人に向いています ・美容師の仕事は好きだが、今の働き方に不安を感じている方 ・結婚や出産など、ライフイベントと仕事を両立したい方 ・お客様一人ひとりと、丁寧に向き合いたい方 ■研修制度 入社後は企業・事業理解の基礎研修にくわえ、半年間で3回ほど本社にて技術研修があります。 ウィッグ・増毛技術は入社後にすべて習得可能です。 店舗での練習時間もしっかり確保しており、営業時間内で実施します。 ■特徴 完全予約制・1日3〜5名対応のため、回転重視の美容室のような体力勝負や長時間労働はありません。 年齢やライフステージが変わっても、美容師として働き続けられる環境です。 ■キャリアパス 一般スタイリストとして入社いただきますが、 主任（入社後4〜5年程度）→ 店長（入社後5年目以降）→ エリア長／本社部門とステップアップすることが可能です。 店長になると500万円〜800万円の年収になります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜美容師・理容師資格を活かして“長く働ける”選択を。／完全週休2日・残業15h／業界最大手アートネイチャー＞ ＼おすすめポイント／ ◎産休・育休取得率100％！復帰実績も多数 ◎完全週休2日・残業月15h程度で無理なく働ける ◎完全予約制・リピート中心で、長く信頼関係を築ける ■仕事内容 全国282店舗を展開する業界最大手の当社にて、美容師資格を活かしたヘアスタイリスト業務をお任せします。 店舗にご来店されるお客様に対し、カットを中心としたウィッグ・増毛施術によるスタイル提案を行います。 「スタイルの微調整」「定期メンテナンス」を担うポジションです。 ■業務詳細 (１)カウンセリング（お悩み・ご要望のヒアリング） (２)カット・カラー・セット (３)ウィッグの調整（カット・フィッティング） (４)増毛施術（編み込み・結着など） (５)施術内容・ご要望のデータ入力 ※1日あたりの担当数：3〜5名 ※完全予約制／飛び込み対応なし ■働きやすい環境 ◎完全週休2日制 ◎残業は月15時間程度（人事が徹底管理） ◎産休・育休取得率100％ ■こんな人に向いています ・美容師の仕事は好きだが、今の働き方に不安を感じている方 ・結婚や出産など、ライフイベントと仕事を両立したい方 ・お客様一人ひとりと、丁寧に向き合いたい方 ■研修制度 入社後は企業・事業理解の基礎研修にくわえ、半年間で3回ほど本社にて技術研修があります。 ウィッグ・増毛技術は入社後にすべて習得可能です。 店舗での練習時間もしっかり確保しており、営業時間内で実施します。 ■特徴 完全予約制・1日3〜5名対応のため、回転重視の美容室のような体力勝負や長時間労働はありません。 年齢やライフステージが変わっても、美容師として働き続けられる環境です。 ■キャリアパス 一般スタイリストとして入社いただきますが、 主任（入社後4〜5年程度）→ 店長（入社後5年目以降）→ エリア長／本社部門とステップアップすることが可能です。 店長になると500万円〜800万円の年収になります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜美容師・理容師資格を活かして“長く働ける”選択を。／完全週休2日・残業15h／業界最大手アートネイチャー＞ ＼おすすめポイント／ ◎産休・育休取得率100％！復帰実績も多数 ◎完全週休2日・残業月15h程度で無理なく働ける ◎完全予約制・リピート中心で、長く信頼関係を築ける ■仕事内容 全国282店舗を展開する業界最大手の当社にて、美容師資格を活かしたヘアスタイリスト業務をお任せします。 店舗にご来店されるお客様に対し、カットを中心としたウィッグ・増毛施術によるスタイル提案を行います。 「スタイルの微調整」「定期メンテナンス」を担うポジションです。 ■業務詳細 (１)カウンセリング（お悩み・ご要望のヒアリング） (２)カット・カラー・セット (３)ウィッグの調整（カット・フィッティング） (４)増毛施術（編み込み・結着など） (５)施術内容・ご要望のデータ入力 ※1日あたりの担当数：3〜5名 ※完全予約制／飛び込み対応なし ■働きやすい環境 ◎完全週休2日制 ◎残業は月15時間程度（人事が徹底管理） ◎産休・育休取得率100％ ■こんな人に向いています ・美容師の仕事は好きだが、今の働き方に不安を感じている方 ・結婚や出産など、ライフイベントと仕事を両立したい方 ・お客様一人ひとりと、丁寧に向き合いたい方 ■研修制度 入社後は企業・事業理解の基礎研修にくわえ、半年間で3回ほど本社にて技術研修があります。 ウィッグ・増毛技術は入社後にすべて習得可能です。 店舗での練習時間もしっかり確保しており、営業時間内で実施します。 ■特徴 完全予約制・1日3〜5名対応のため、回転重視の美容室のような体力勝負や長時間労働はありません。 年齢やライフステージが変わっても、美容師として働き続けられる環境です。 ■キャリアパス 一般スタイリストとして入社いただきますが、 主任（入社後4〜5年程度）→ 店長（入社後5年目以降）→ エリア長／本社部門とステップアップすることが可能です。 店長になると500万円〜800万円の年収になります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜美容師・理容師資格を活かして“長く働ける”選択を。／完全週休2日・残業15h／業界最大手アートネイチャー＞ ＼おすすめポイント／ ◎産休・育休取得率100％！復帰実績も多数 ◎完全週休2日・残業月15h程度で無理なく働ける ◎完全予約制・リピート中心で、長く信頼関係を築ける ■仕事内容 全国282店舗を展開する業界最大手の当社にて、美容師資格を活かしたヘアスタイリスト業務をお任せします。 店舗にご来店されるお客様に対し、カットを中心としたウィッグ・増毛施術によるスタイル提案を行います。 「スタイルの微調整」「定期メンテナンス」を担うポジションです。 ■業務詳細 (１)カウンセリング（お悩み・ご要望のヒアリング） (２)カット・カラー・セット (３)ウィッグの調整（カット・フィッティング） (４)増毛施術（編み込み・結着など） (５)施術内容・ご要望のデータ入力 ※1日あたりの担当数：3〜5名 ※完全予約制／飛び込み対応なし ■働きやすい環境 ◎完全週休2日制 ◎残業は月15時間程度（人事が徹底管理） ◎産休・育休取得率100％ ■こんな人に向いています ・美容師の仕事は好きだが、今の働き方に不安を感じている方 ・結婚や出産など、ライフイベントと仕事を両立したい方 ・お客様一人ひとりと、丁寧に向き合いたい方 ■研修制度 入社後は企業・事業理解の基礎研修にくわえ、半年間で3回ほど本社にて技術研修があります。 ウィッグ・増毛技術は入社後にすべて習得可能です。 店舗での練習時間もしっかり確保しており、営業時間内で実施します。 ■特徴 完全予約制・1日3〜5名対応のため、回転重視の美容室のような体力勝負や長時間労働はありません。 年齢やライフステージが変わっても、美容師として働き続けられる環境です。 ■キャリアパス 一般スタイリストとして入社いただきますが、 主任（入社後4〜5年程度）→ 店長（入社後5年目以降）→ エリア長／本社部門とステップアップすることが可能です。 店長になると500万円〜800万円の年収になります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜美容師・理容師資格を活かして“長く働ける”選択を。／完全週休2日・残業15h／業界最大手アートネイチャー＞ ＼おすすめポイント／ ◎産休・育休取得率100％！復帰実績も多数 ◎完全週休2日・残業月15h程度で無理なく働ける ◎完全予約制・リピート中心で、長く信頼関係を築ける ■仕事内容 全国282店舗を展開する業界最大手の当社にて、美容師資格を活かしたヘアスタイリスト業務をお任せします。 店舗にご来店されるお客様に対し、カットを中心としたウィッグ・増毛施術によるスタイル提案を行います。 「スタイルの微調整」「定期メンテナンス」を担うポジションです。 ■業務詳細 (１)カウンセリング（お悩み・ご要望のヒアリング） (２)カット・カラー・セット (３)ウィッグの調整（カット・フィッティング） (４)増毛施術（編み込み・結着など） (５)施術内容・ご要望のデータ入力 ※1日あたりの担当数：3〜5名 ※完全予約制／飛び込み対応なし ■働きやすい環境 ◎完全週休2日制 ◎残業は月15時間程度（人事が徹底管理） ◎産休・育休取得率100％ ■こんな人に向いています ・美容師の仕事は好きだが、今の働き方に不安を感じている方 ・結婚や出産など、ライフイベントと仕事を両立したい方 ・お客様一人ひとりと、丁寧に向き合いたい方 ■研修制度 入社後は企業・事業理解の基礎研修にくわえ、半年間で3回ほど本社にて技術研修があります。 ウィッグ・増毛技術は入社後にすべて習得可能です。 店舗での練習時間もしっかり確保しており、営業時間内で実施します。 ■特徴 完全予約制・1日3〜5名対応のため、回転重視の美容室のような体力勝負や長時間労働はありません。 年齢やライフステージが変わっても、美容師として働き続けられる環境です。 ■キャリアパス 一般スタイリストとして入社いただきますが、 主任（入社後4〜5年程度）→ 店長（入社後5年目以降）→ エリア長／本社部門とステップアップすることが可能です。 店長になると500万円〜800万円の年収になります。 変更の範囲：会社の定める業務

~第二新卒歓迎／創業80年以上の老舗企業／3年連続ベースアップ／株式インセンティブ制度（RSU）を導入~ ■担当業務 設備施工管理業務（予算管理、工程管理、施工図面作成、安全管理、協力業者との折衝ほか）をお任せいたします。 OJTとして先輩社員がしっかりとフォローをするので微経験からでも安心です！ ※施工図・安全書類はバックオフィス支援があるため、コア業務に集中できる環境となっております。 ■業務詳細 設備施工担当として、担当物件の設備施工管理業務を担当します。マンション、病院、事務所ビル、商業施設等の新築、改修工事の設備施工管理業務が主です。 ※規模の大きい現場であれば１現場に４〜５名、それ以外は２・３名常駐となります。 ■職務の特徴・魅力 施工計画を策定し、工程管理や品質管理、安全管理など、工事全体を管理・監督する業務を担います。施主や協力会社など、多方面の方々とコミュニケーションを取り、協力しながら進めていく仕事です。様々な立場の人たちと、交渉や折衝を続けて理解を深めあう、そんなやり取りを楽しめる人に向いている職種です。 ※モノづくりの最前線での、完成時における比類なき達成感をぜひ味わってほしいです。 ■募集背景 同社は創業以来80年間、安定経営を続けるスタンダード上場のサブコンです。主に空気調和・給排水衛生設備の設計および施工を行っており、日本屈指のメーカーの生産設備における施工や優れたクリーンルーム技術の提供を行っています。また医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される分野においても力を発揮しており事業は堅調に推移しているため、今回募集を行っています。 ■海外での施工実績 ハワイ・中国・ベトナム・シンガポールへ展開しており、全体の売り上げの約20％を占めています。また、現地法人と戦略的パートナーを締結することで、新たな市場開拓を図って参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

~第二新卒歓迎／創業80年以上の老舗企業／3年連続ベースアップ／株式インセンティブ制度（RSU）を導入／残業20h以内~ ■担当業務 設備施工管理業務（予算管理、工程管理、施工図面作成、安全管理、協力業者との折衝ほか）をお任せいたします。 OJTとして先輩社員がしっかりとフォローをするので微経験からでも安心です！ ※施工図・安全書類はバックオフィス支援があるため、コア業務に集中できる環境となっております。 ■業務詳細 設備施工担当として、担当物件の設備施工管理業務を担当します。マンション、病院、事務所ビル、商業施設等の新築、改修工事の設備施工管理業務が主です。 ※規模の大きい現場であれば１現場に４〜５名、それ以外は２・３名常駐となります。 ■職務の特徴・魅力 施工計画を策定し、工程管理や品質管理、安全管理など、工事全体を管理・監督する業務を担います。施主や協力会社など、多方面の方々とコミュニケーションを取り、協力しながら進めていく仕事です。様々な立場の人たちと、交渉や折衝を続けて理解を深めあう、そんなやり取りを楽しめる人に向いている職種です。 ※モノづくりの最前線での、完成時における比類なき達成感をぜひ味わってほしいです。 ■募集背景 同社は創業以来80年間、安定経営を続けるスタンダード上場のサブコンです。主に空気調和・給排水衛生設備の設計および施工を行っており、日本屈指のメーカーの生産設備における施工や優れたクリーンルーム技術の提供を行っています。また医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される分野においても力を発揮しており事業は堅調に推移しているため、今回募集を行っています。 ■海外での施工実績 ハワイ・中国・ベトナム・シンガポールへ展開しており、全体の売り上げの約20％を占めています。また、現地法人と戦略的パートナーを締結することで、新たな市場開拓を図って参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モノ作り×完全週休3日・時短の貴重求人／教育体制完備・ソフトの触り方から教えます◎/マイカー通勤可能・転勤なし/家族・住宅手当あり/土日祝休み〜 ■概要： 同社は紙を無くす（スキャンする）ための高速給紙機や、工場の「かんばん（現物票）」など、油や破損に強い紙の伝票読み取りから仕分け装置まで、ニッチな領域でのモノづくりを裏で支える『紙と自動化』のオーダーメイド装置を作るメーカーです。大手・海外勢が真似できない「現場の細かい困りごと」を特注技術で解決することができます。 ■製品例： ・ドキュメントリーダー（バーコード付き帳票などを供給する装置） ・カードリーダー ・コピー機の給紙装置 ・発券機 など ■仕事内容： 具体的には3D-CADを使用し、紙搬送機・省力化装置の設計をお任せします。 完全未経験でも、モノづくりに挑戦したいという思いがあれば、CADソフトの使い方から教えますので、手に職付けたい方にピッタリです！製品はオーダーメイドで、異なる機器を設計するので学びも多い環境です。 ■教育体制： 最初は設計アシスタント業務からお任せしていきます。1〜2年程を研修期間としてOJT教育を実施します。会社や製品について丁寧に教えていきますので、分からないことはどんどん聞いてください。一歩ずつ成長していきましょう！ ■組織構成： 配属先は男女7名で、30代〜80代の方が従事されています。社員同士の仲が良く、和やかな雰囲気の職場です。完全未経験でサービス業からの入社者もいらっしゃいますので、ご安心ください。 ■特徴・魅力： ・独自性の高い製品の開発・製造で大手自動車メーカーや印刷メーカーと取引し、数多くの実績を積み重ねてきた当社。常に安定したニーズがあり、設立から40年以上経った現在も順調に業績を伸ばしています。 ・仕様の提案から設計開発・試作製造・出荷検査まで一貫して対応できるのも当社の強み。モノづくりのおもしろさを味わいたい方にはこれ以上ない環境です。 ・土日祝休み、時短勤務OKであり日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、有休も柔軟に取得可能です。 ・家族手当や住宅手当などの待遇も充実しており、転勤もない為、腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

━━━━━━━━━━━━ 基本的なPCスキルのある方、 社会人経験が3年以上の必須！ 20代・30代・40代活躍中！ 働きやすさ満点の当社で、 経験活かして働きませんか ━ｖ━━━━━━━━━━ ・・ 当求人の魅力POINT・・ ─────────────── 時給1700円の高時給案件 ∟ 月給27万円以上！ 土日祝休み 残業ほぼなし ∟ 月10時間程度◎ 正社員登用あり 駅チカ ──────────────── 【　仕事内容　】 キャッシュレス決済端末における、 各種決済会社への申請業務や、 加盟店への請求、 決済金の算出業務をお任せします！ 《具体的には…》 ・キャッスレスマネーに関する 申請書チェック、顧客情報や納品の管理 ・売上データ差分の調査 ・支払金額の算出 ・明細書の作成から発送作業 ・問い合わせ等のメール/電話対応 など◎ ＼◇◆紹介雇用派遣の求人◆◇／ 約6か月ほど派遣として勤務後、 双方の合意の上、 正社員としての雇用となります。 アピールポイント： すぐに馴染めて活躍できる環境 ーーーーーーーーーーーーーーーー 分からないことがあっても、 気軽に質問できる雰囲気の職場です。 先輩スタッフがしっかりサポートするので 安心してスタートできます！ 派遣だから叶う理想の働き方！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 業務範囲が明確で残業も少なめだから、 プライベートとの両立もバッチリ◎ 転職を繰り返すリスクなしで、 様々な企業での 経験が積めるのは派遣ならでは 正社員では難しい柔軟な働き方が、 派遣だからこそ叶えられます 6か月後には正社員に切り替え前提のお仕事です！長く働ける職場です！ 3年ほど社会人経験があり、事務職への職種転換を考えている方

＼経験ゼロからスタート／ 半年で「現場で対応できる」ようになる仕事です ルート営業や配送ではありません。 飲食店にあるビールサーバー／炭酸サーバーの設置・交換・修理を通じて、 未経験から“直せる技術”を身につけます。 入社後は先輩の同行からスタートするので、 いきなり一人にすることはありません。 約半年で「自分の力で対応できる」レベルを目指します。 この仕事のポイント ・未経験OK／約半年で一人前 ・ノルマ・営業なし（プレッシャー少なめ） ・基本1人作業中心で人間関係のストレスが少ない ・残業代全額支給で安心の収入設計 ・賞与年2回＋決算賞与実績あり（業績による） 「気楽に働ける × 将来も安心」な仕事です 仕事内容（何をする仕事？） 居酒屋・レストランなどの飲食店を訪問し、ビールサーバー／炭酸サーバーの 以下を担当します。 ・設置 ・修理対応 ・使い方の説明 店舗でトラブルが起きたとき、原因を確認して直し、現場を再び動かす ——その“完了まで”を担う仕事です。 「助かった！」と直接感謝される仕事 未経験でも成長できる理由 入社後は、必ず先輩と同行しながら進めます。最初から難しい修理を任せることはありません！ ～1ヶ月：先輩社員に同行し、道具・手順・流れを覚える ～3ヶ月：簡単な設置作業ができるように ～6ヶ月：修理対応まで含めて現場で対応できる状態を目指す 焦らせることなく、ステップを踏んで“自分の技術”にしていける環境です。 向いている人 ・ルート営業・ルート配送に飽きてしまった ・ノルマや数字のプレッシャーが苦手 ・人間関係のストレスを減らして働きたい ・外で動く仕事がいい ・手に職をつけて長く安定して働きたい ・“直せる技術”に興味がある（未経験歓迎！！）

■募集背景 現在、各物流センターの管理者層は50代前半〜後半が中心となっており、 将来を見据えた次世代の管理職候補の採用です。 将来的にセンター全体を任せられる人材（センター長候補）として、物流管理経験をお持ちの方を募集します。 初回配属地は原則固定とし、5〜10年程度は同拠点で腰を据えてキャリア形成していただく想定です。 ■職務概要 物流センターの運営管理を担う総合職として、 まずは配送管理・倉庫管理の実務とマネジメントをお任せします。 現場理解を深めながら、将来的にはセンター長として コスト管理・人材育成・拠点マネジメント全般を担っていただきます。 ■業務内容 【入社後〜当面】 ・配送管理業務 　└配車管理、点呼、安全教育、車両管理 ・倉庫管理業務 　└入出庫進捗管理、在庫管理 ・スタッフマネジメント 　└倉庫作業員・パートスタッフのシフト作成、労務管理 ・現場改善活動 　└作業効率・生産性向上に向けた改善提案、実行 【将来的（センター長昇格後）】 ・センター全体の収支・コスト管理 ・人材育成・評価・配置などの組織マネジメント ・業務フロー改善、KPI管理 ・本社・他拠点との連携、調整業務 ■キャリアパス 入社〜3年程度：物流管理の中核メンバー 3〜5年程度：副センター長・準管理職 5年以降：センター長 ※管理職系ポジションは、過去他拠点への異動実績はございません。ただ将来的に可能性はございます。 ■組織構成 各拠点総合職4〜5名体制、倉庫スタッフ・パート社員が複数在籍 ドライバー・現場スタッフは落ち着いた人柄の方が多く、規律を重んじる職場です。茶髪・入れ墨・過度な身だしなみはなく、誠実で穏やかな社風が特徴です。 ■働き方・評価制度 ・完全週休2日制 ・有給休暇消化率：98％ ・年2回、7連休取得も可能 ・生産性・業務量を数値で見える化し、感覚ではなくデータで評価・改善 ■当社について 創業50年以上の歴史を持つ総合物流企業です。 大手食品商社・スーパー・ドラッグストアと長年取引を続け、景気に左右されにくい食品物流を主軸に成長を続けています。 「人を大切にする経営」を掲げ、健康経営優良法人・働きやすい職場認証など、第三者機関からも評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 私立認可保育園における保育士業務全般 0歳児～3歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：60名＋緊急一時 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・未経験歓迎♪完全週休2日◎プライベート充実♪。 ・完全週休2日制！入社時有給付与でプライベートも充実♪。 ・未経験OK！手厚い研修制度でしっかりサポート◎。 ・家賃補助あり◎安心スタート！ ・借上げ社宅制度＆家賃補助で遠方からの転居も安心◎。 【求人の特徴】 私立認可保育園での保育士業務/保育士/未経験歓迎!完全週休2日!プライベート充実! 家賃補助あり!安心スタート！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

工場内でカット野菜の各種軽作業 ・機械へ材料準備 ・商品の検品 ・梱包作業など 【アピールポイント】 ・～3ヶ月の短期 （長期も相談可） ・超シンプル軽作業 （モクモク作業中心） ・完全週休2日制 ・空調完備＆キレイな工場 （食堂・トイレ・休憩所など） ・無料の自販機完備！ ・残業は1分単位で支給 ・週払い制度あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般に携わります。 身体介護を中心に、レクリエーションや外出時の付き添い、日々の介護記録などを行います。 多職種と連携しながら、チームで入居者様の生活を支える体制です。 完全週休3日制の環境で、無理なく経験とスキルを積める点が魅力です。 【PR・職場情報】 ☆完全週休3日制を導入し、年間公休156日以上で私生活も大切にできる職場です♪ ☆駅徒歩5分以内の好立地で、通勤のしやすさも魅力です★ ☆賞与支給実績があり、安定した収入を目指せます◎ ☆認可外保育園や子育て支援手当があり、長く働きやすい環境です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ◎資格必須◎○職員数充実の保育園○ ＼おすすめポイント／ ・高月給！高賞与！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月給28万円 以上！ 賞与も年2回／合計3ヵ月！！ ・お休み充実 ‾‾‾‾‾‾‾ 完全週休2日制！ 毎年長期休暇とは別に リフレッシュ休暇3日間もらえます◎ ・丁度いい定員数♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員60名（1～5歳児） 職員配置も充実しているので、 有給などのお休みも 取りやすい雰囲気です♪ ・ICTツールの積極活用 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ノートパソコンやタブレットなど 業務効率化に繋がる様々な ICTツールを積極的に導入 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育士業務全般をお願いします 担当クラスは採用決定後、ご経験など 加味して決まります♪ 配属クラスについてのご質問等あれば お気軽にお問い合わせください。 事務作業や制作物は勤務時間内で完結。 持ち帰り業務はありません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7時～20時15分 1日8時間 シフト制 休憩1時間しっかり取れます♪ 前日の終業時間から当日の 始業時間までを12時間以上空けて シフトを組むことを基本としています ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日、祝お休み 週休2日制 年間休日120日 有給休暇 リフレッシュ休暇 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　定員　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《　定員　》　60名 1歳～2歳児：各12名 幼児：36名 .・*・.・*・.・*・.・*・. .・*・. すきっぷ保育園では子どもの 「自分でやりたい」という意欲を 大切にしています 大人は先回りせず見守り、 子どもに任せる保育を実践します。 .・*・.・*・.・*・.・*・. .・*・. 不安なことや悩んだことは すぐに相談できる環境が整っているので 安心してお仕事ができます◎ 2027年4月入職も相談OK！ 気になる方はまずはお気軽に お問い合わせください◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎高待遇！好立地！の条件が魅力★ 園の先生方も本当に協力的で、 ブランクある方も安心して 働き始められます！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：川村 お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb638155』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／制服支給／17時まで／18時まで／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

長距離・手積みに疲れた方へ。 同じ年収で、もっとラクに働けます。 こんな働き方、続けていませんか？ 長距離で帰れない 手積み手卸しがきつい 休みが少ない その働き方、変えられます。 当社は 「長距離なし・手積み手卸しなし・完全週休2日」 それでいて 年収600万円以上が可能です。 ■負担が軽い 手積み手卸しなし（ホース接続） 配送：1日1～3件 ■働き方が安定 長距離なし（関東圏のみ） 毎日帰宅（泊まりなし） 完全週休2日 ■収入も落ちない 大型やトレーラー経験者なら1年目から600万円以上可 2年目：年収650万円以上 将来：年収700万円クラス 【仕事内容】 大型タンクローリーでの燃料の配送です。 出光ブランドの輸送を担う、安定性の高い仕事です。 配送エリアは【関東圏のみ】。 長距離・泊まり運行はありません。 出光興産の配車センターで配車を組んでいるため 無理な配車はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼2:00 出勤 ▼2:30 積み込み ▼3:00 配送（1～3件） ▼14:00 帰社・終了 早い日は昼過ぎに帰宅できます 【収入】 ＜月収例＞トレーラー経験者 月収平均46万円 ※手取り目安：約36～38万円 （閑散期繁忙期で月収差あり） 【この仕事が選ばれる理由】 実際に転職してきた方の多くが ・長距離ドライバー ・海コン ・手積み配送 「今より少しラクに働きたい」 そんな方に選ばれている仕事です。 無理を続ける働き方から、 長く続けられる働き方へ変えませんか？

〜創業50年以上/完全週休2日制/年間休日125日/公庁からの受注が75％超えで業績安定/10年以上連続して黒字経営を継続〜 ■当社の特徴： ◎国土交通省、農林水産省、都道府県及び各市町村等の官公庁からの受注が75％超えで業績安定！ ◎10年以上連続して黒字経営を継続中！ ■担当業務： (株)丸島アクアシステムの納入製品である、水門設備／除塵設備等のメンテナンスや、洪水／高潮／津波対策水門設備等の施工管理業務（工程管理や品質管理、安全管理や原価管理など）を担当していただきます。 ・以下設備の電気設計業務全般（現地設置及び試運転調整含む） └鋼構造物(水門扉・除じん機等)、都市防災設備等機械設備 ・電気設備業者との設計打合せ、見積徴収、購入手配、品質管理等 ・電気設備のメンテナンス業務 ■働き方について 勤務先は大阪本社となりますが、現場稼働中の場合などは施工現場での業務も行っていただきます。 全国各地に現場がありますので、地方への出張が多くなる可能性があります。 ※出張中の滞在先：現場付近のホテル等（社内規定内に限り全額会社負担） ※公共事業が多いため、11月〜4月頃が繁忙期になります。 ■組織構成： 工事部 └電気施工管理：2名 └機械施工管理：13名 ■魅力・やりがい 国土交通省や自治体からの受注が75％を超えており、社会貢献性の高さが一番の魅力です。 ・自分が設計した設備が、津波や洪水から街を守る安心感に繋がります。 ・公共工事という責任の大きな仕事を通じて、高度な専門性を磨けます。 ・少数精鋭の組織のため、個人の裁量が大きく、技術者としての手応えを感じられます。 ■当社について： 当社は、(株)丸島アクアシステムの納入製品である、水門設備・除じん設備等のメンテナンスや、洪水・高潮・津波対策水門設備等の都市防災設備の設計・製作・据付までを行う、社会インフラ設備の維持に係わる業務を行っております。人々の生活を守り社会貢献が果たせるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年以上／自動車向けゴム製品メーカー／未経験から始められる倉庫管理職／丁寧な教育体制と安定した経営基盤で長く働ける職場環境】 ■業務概要 当社で製造・販売する自動車や工業用ゴム製品の物流を支える倉庫管理業務を担当いただきます。製品の梱包・計量、ピッキング、出荷準備、入庫検品、棚入れまで、製品管理全般をお任せします。未経験の方も安心してスタートできるよう、先輩社員が手順を一つずつ丁寧に指導する体制を整えています。 ■業務詳細 ・倉庫内での製品梱包作業および計量 ・出荷指示に基づくピッキングや出荷準備 ・入庫品の受け入れ、検品、棚入れ ・在庫管理や整理整頓、作業場の安全管理 ・フォークリフトを使用した製品の搬入・搬出（資格取得者は徐々に業務拡大） ・PCを使った簡単なデータ入力業務 ■扱うサービス 自動車部品や工業用ゴム製品の物流・倉庫管理を通じ、モノづくりを支える重要なポジションです。80％以上が自動車関連の一次サプライヤー向けで高い管理基準が求められます。 ■組織構成 30名規模の職場。幅広い年代・国籍のスタッフが協力し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力 未経験から物流・倉庫管理の専門スキルを基礎から習得でき、安定した経営基盤で長期就業が可能。手順や安全管理を大切にし、正確な仕事が評価される職場です。 ■教育体制 入社後は座学研修・現場OJTを通して段階的に業務を習得。分からないことはすぐに質問できる環境で、独り立ちまでしっかりサポートします。 ■就業環境 完全週休二日制（土日）、年3回の賞与や各種手当が充実。8〜10連休も取得でき、ワークライフバランスが整っています。 ■想定されるキャリアパス 物流管理の専門職として経験を積み、リーダーや管理職へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 設立50年以上の歴史と信頼、海外工場展開など成長を続ける安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

<50代活躍中/年休130日/完全週休2日制/残業月3.5時間/公共工事メイン/転勤なし/夜勤ほぼなし/埼玉県多様な働き方認定企業> ◎年間休日130日/完全週休2日制/残業月3.5時間で働きやすい環境 ◎エリアは埼玉県和光市、朝霞市、志木市、新座市。本社から車で30分程の近隣エリアがメイン ◎再雇用制度あり！年収を変えずに働き続けられます！ ■業務詳細： 埼玉県内の公共工事を中心に、インフラ設備の整備工事の現場監督として従事いただきます。 ・案件のスケジュール管理 ・資材の発注業務 ・現場作業員のマネジメント ・危険なところの確認や予測 ・施工図面の確認や修正 ※1つの現場は3〜4ヶ月が多く、長いものだと1年くらいです。 ※夜勤は年に1〜2回、泊りがけの出張はありません。 ■入社後について： 現在は公共工事をメインで受注しております。そのため最初は公共工事案件に先輩社員と担当していただき、徐々に１現場をお任せしてまいります。得意分野、スキルやキャリアを考慮したうえで案件をお任せします。 ※活躍できるような環境をしっかりご用意しますので安心してください。 ■組織構成 ・施工管理技士補：20代男性1名 ・二級土木施工管理技士：50代男性1名 ・一級土木施工管理技士：男性3名（30代〜50代） ・中途入社も多く活躍しています。 ■ワークライフバランスと整えることができる環境： （1）年間休日130日 完全週休2日制と非常にワークライフバランスの整った環境です。 （2）残業が少なく仕事後もプライベートの時間を守ることができます。 残業時間は非常に少なく月3.5時間程です。残業をしない風土で、個人の裁量に任せています。 （3）現場の業務途中でも事務所に帰ることができる！ 一般的な施工管理では就業時間が終わった後に事務処理をすることが多いですが、当社では現場の途中で会社へ戻り事務処理を行います。 ■当社について 1977年設立の業歴47年の老舗企業になります。多様な働き方実践企業、SDGsパートナー、パートナシップ構築宣言など認定企業となっております。また、 社員の健康を大切にする健康経営を実践しています。公共工事が9割で安定している。また、ICTを活用した施工を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

「免許はあるけど、運転は自信ないな…」 「ドライバーって、休みが不規則で大変そう…」 「未経験からでも、しっかり稼げる仕事がいいな…」 ⇒そんなあなたにこそ、当社の【配送スタッフ】はピッタリです！ 実際に社員の9割が未経験からスタートしています。 ＼当社の”働きやすさ”のヒミツ／ 【１】未経験・ペーパードライバーでも安心！丁寧な研修制度 入社後6～8週間は、先輩がマンツーマンで同乗研修を実施。運転のコツからお客様との接し方まで、あなたのペースに合わせてイチから丁寧にお教えします。運転するのはバックモニター付きの小型トラックなので、元ペーパードライバーの先輩も今では安心して活躍しています。 【２】しっかり稼げる！安定の給与体系 未経験でも【月給304,666円以上】からスタート。多くの社員が歩合給や各種手当を含めて【平均月収35万円】を実現しています。年に1回の定期昇給に加え、人事考課による昇給チャンスも年2回あり、昇給チャンスは年間3回(最大)！ 頑張りに応じて着実に収入アップを目指せる環境です。 【３】プライベートも充実！土日休み＆再配達なし お届け先は生協の組合員様で、ルートもほぼ固定。ご不在時は専用BOXに入れるだけなので【再配達は一切ありません】。効率よく業務を終え、1時間単位で有給を取得して定時前に帰宅することも可能です。 平均残業時間は月15～20時間ほど。効率が良い方はほぼ残業無で退勤される方もおります。 お休みは、【完全週休2日制（土日）】。家族や友人との時間も大切にできます。 【1日の流れ（例）】 ▼出社／朝礼 ▼商品の積み込み（台車を使うのでラクラク！） ▼担当エリアへ出発！ └お客様から「いつもありがとう」と声をかけていただけることも嬉しい瞬間です。 ▼帰社／事務作業 ▼退社「お疲れ様でした！」

「免許はあるけど、運転は自信ないな…」 「ドライバーって、休みが不規則で大変そう…」 「未経験からでも、しっかり稼げる仕事がいいな…」 ⇒そんなあなたにこそ、当社の【配送スタッフ】はピッタリです！ 実際に社員の9割が未経験からスタートしています。 ＼当社の”働きやすさ”のヒミツ／ 【１】未経験・ペーパードライバーでも安心！丁寧な研修制度 入社後6～8週間は、先輩がマンツーマンで同乗研修を実施。運転のコツからお客様との接し方まで、あなたのペースに合わせてイチから丁寧にお教えします。運転するのはバックモニター付きの小型トラックなので、元ペーパードライバーの先輩も今では安心して活躍しています。 【２】しっかり稼げる！安定の給与体系 未経験でも【月給304,666円以上】からスタート。多くの社員が歩合給や各種手当を含めて【平均月収35万円】を実現しています。年に1回の定期昇給に加え、人事考課による昇給チャンスも年2回あり、昇給チャンスは年間3回(最大)！ 頑張りに応じて着実に収入アップを目指せる環境です。 【３】プライベートも充実！土日休み＆再配達なし お届け先は生協の組合員様で、ルートもほぼ固定。ご不在時は専用BOXに入れるだけなので【再配達は一切ありません】。効率よく業務を終え、1時間単位で有給を取得して定時前に帰宅することも可能です。 平均残業時間は月15～20時間ほど。効率が良い方はほぼ残業無で退勤される方もおります。 お休みは、【完全週休2日制（土日）】。家族や友人との時間も大切にできます。 【1日の流れ（例）】 ▼出社／朝礼 ▼商品の積み込み（台車を使うのでラクラク！） ▼担当エリアへ出発！ └お客様から「いつもありがとう」と声をかけていただけることも嬉しい瞬間です。 ▼帰社／事務作業 ▼退社「お疲れ様でした！」

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