【グロース市場上場の成長中ベンチャー／年間休日120日／週3在宅可】 就活生の75％が利用するキャリアメディアや、各種メディアの更なる成長を牽引するマーケティング担当を募集します。 自社メディアの売上・利益を最大化するためのマーケティング活動をお任せいたします。 【配属ポジション】 以下ポジションのマネージャーまたはマネージャー候補での配属を想定しております。 （1）就職支援事業部　アライアンスDiv キャリアパークなどのメディア全体のマーケティング課題を解決する役割や、データベースを活用し、マーケティング施策の実行を通じて、売上最大化を行う。 （2）就職支援事業部　プロダクトDiv キャリアパークのコンテンツ制作および、会員獲得を最大化する役割やクライアントの母集団形成の支援などを実施する部署。 （3）就職支援事業部　就活会議Div 就活会議の会員獲得の最大化やデータベースを活用し、学生の就活行動最大化のためのプロモーション・マーケティング施策の実行を通じて、売上最大化を行う。 （4）事業開発部　クロスマーケティングDiv 日本最大級のエネルギー比較サイトに関するコンテンツ制作および、会員獲得を最大化する役割やデータベースを活用し、マーケティング施策の実行を通じて、売上最大化を行う。 ■業務内容 ・CRM（LTV向上のための企画立案、システム導入/改修） ・SEO対策（コンテンツ作成/アルゴリズム分析/仮説立案/検証など） ・Web広告の企画、導入、運用 ・LPO / EFO（ランディングページ / フォームの企画及び最適化） ・営業、開発、デザイン等の部署と連携し、全社的なマーケティング戦略推進、施策実行 ・マーケティングチームの目標設定、KPI管理、メンバー育成・指導、パフォーマンス評価 ・マーケティング戦略に基づいた予算策定、予実管理 ■会社について： 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「無くてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。

〜フルリモート可／年休120日／賞与4ヶ月／長崎の青果卸売会社／採用マーケティング担当／データ分析・戦略立案／無借金＆黒字経営／手当充実〜 ■募集背景： 今後の事業拡大に向け、データに基づいた戦略的なアプローチで採用活動をリードしていただく「採用マーケティング担当」を募集いたします。 ■業務概要： 採用市場における弊社の存在感を高め、求める人物像との最適なマッチングを実現するためのマーケティング活動全般を担っていただきます。 データ分析に基づいた戦略立案から実行、効果測定、改善提案まで一貫してご担当いただきます。 ■業務内容詳細： ◇市場調査・データ分析 ◇求職者・企業の集客戦略立案・実行 ◇広告運用（Web・SNSなど） ◇コンテンツマーケティング（ブログ・メルマガなど） ◇効果測定と改善提案 など ■ポジションの魅力： ・リモートワーク（在宅勤務）をメインとした勤務体系も可能です。 ・正当な評価制度に基づき、決算賞与やインセンティブで事業への貢献をしっかりと還元します。 ・将来的には、マネージャーや支社長（オフィス責任者）といった管理職を目指せる環境です。 ■キャリアアップについて： 当社は年齢や入社年次に関わらず、成果を正当に評価する人事制度を導入しています。 ご自身の実力と実績次第で、スピーディーな昇進・昇格が可能です。 中途入社3年で課長、30代で部長になった社員も在籍しており、将来的に、採用チームを率いるマネージャーや、新たな拠点を統括する支社長（オフィス責任者）を目指していただける環境をご提供します。 ■当社について： 当社は長崎県内で生産される新鮮な果物や野菜を安定的に供給する重要な役割を担う長崎県下最大級の青果卸売会社です。 1972年の設立以来、“無借金＆黒字経営”を継続し、半世紀以上にわたり長崎の食を支える確固たる基盤を築いてまいりました。 長年にわたる実績と信頼を基に、今後は青果業界の総合商社化を目指し、新たな事業領域への積極的な挑戦を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『日本一のAI企業で事業をグロースさせませんか？』親会社のグロース市場における安定性×創業3期目のスタートアップ環境のいいところ取り〜 ※株式会社ジーニーで採用後、JAPAN AI株式会社に在籍出向となります。 ■募集背景： JAPAN AI株式会社は、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この2年で約130名規模まで増員ができました。 直近では、名だたるエンタープライズ領域での顧客獲得が進んでおり、今後さらなる強化が必要な状況です。 そのため、エンタープライズ顧客に特化したフィールド・デジタル両面のマーケティング活動を統括し、戦略の立案から実行までをリードできるマネージャー候補を募集します。 ■業務内容： エンタープライズ領域の顧客開拓を促進させ、日本国内において、JAPAN AIのブランドを確立させるため、以下業務をお任せいたします。 （1）イベント・フィールドマーケティング戦略（※上流部分を担って頂きます。） ◇年間イベント戦略の立案・予算配分・ROI設計 ◇展示会・カンファレンス・セミナー等の年間計画策定 ◇ブース設計、コンテンツ企画、集客施策の統括ディレクション ◇出展効果測定と改善サイクルの構築 ※ご志向・ご経験に併せて、以下業務も携わっていただくことを想定しております。 （2）エンタープライズ顧客向けABM戦略の立案〜実行 ◇アカウントベースドマーケティング（ABM）施策の設計〜実施 ◇デジタルとフィールドを統合したマーケティング施策の最適化 ◇Web広告、SEO、ホワイトペーパー、ウェビナー等のデジタル施策 ◇エンタープライズ向けプロダクトサイト、オウンドメディアの企画〜運用 ◇インサイドセールス・フィールドセールスとの連携強化 ■特徴： 本ポジションは、CMO直下でイベント戦略とエンタープライズマーケティングを統括するマネージャー候補として、イベントチーム3名をマネジメントしながら、戦略立案〜実行までをリードいただきます。 ■働き方： 出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京滋エリアに根付いた業界トップクラスのSaaS企業／中小企業と消費者を繋ぐ自社サービス〜 ■業務内容： 自社開発のSaaS型ECプラットフォーム『aishipシリーズ』のリード獲得・認知拡大・ブランド強化に向けたWebマーケティング全般をお任せします。 広告運用（Google/SNS）、SEO改善、LP設計、メルマガ、ホワイトペーパー、セミナー誘導など幅広いチャネルで施策を企画・実行していくポジションです。裁量が大きく、施策ごとのKPI分析や改善提案もチームでディスカッションしながら進めるため、ただの“作業者”ではなく“戦略実行者”としてスキルを磨けます。 プロダクト・営業・CSなど他部門との連携も多く、「チームで成果を出す」ことにやりがいを感じる方にぴったりです。 ■『aishipシリーズ』について ◇aishipGIFT（アイシップギフト）…ギフト・食品・D2C向け特化 ◇aishipRENTAL（アイシップレンタル）…国内で他に例のないレンタルEC特化 ◇aishipR（アイシップアール）…スマホファースト、レスポンシブECで実績トップクラス ■当社について： 2,500社導入の100％自社開発クラウド型ECサイト構築プラットフォーム『aishipシリーズ』を提供しています。中小企業ECサイトが常に最新の状態であり続け、消費者が素晴らしい商品と出会い、感動的なEC体験を創造し、中小企業が繁栄・進化することに貢献しています。特定分野で満足度が高いクラウド型ECサイト構築プラットフォームにチャレンジできます。 ■当社の特徴： （1）びわ湖畔でプライベートも◎ 勤務地はJR「大津」駅南改札直結、転勤はありません。リモートワーク・フレックスタイム制度を導入、年間休日127日、有給消化率も高い水準であることから、プライベートも仕事もイキイキしたい方にフィットする環境です。また、徒歩・自転車通勤圏内に引越しする場合の引越費用は会社が負担します。 （2）充実の教育体制 入社〜3ヶ月は最低限必要なスキル知識を得るプログラム、4ヶ月〜1年程度はOJTプログラムを実施します。入社される方、個々の経験・スキルに応じてプログラムを作成します。また、必要な資格試験支援や、定期的なOJT担当・社長との面談でフォローアップもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポテンシャル歓迎！ニッチトップ製品のブランディング・販促へ向けたデザイン業務をお任せ／ものづくりの自動化や生産性の向上に不可欠な高精度センサを提供〜 ■業務概要： 当社のインハウスデザイナーとして、お客様・求職者との接触ポイント（製品、WEBサイト、広告、紙媒体など）を起点として当社のブランドを体現する企画・制作を担っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・製品カタログ、展示会ブース、営業資料などの販促デザイン ・採用サイト、コーポレートサイト、社内広報物などのデザイン制作 ・社内各部門（開発／製造／営業など）との打合せ／撮影対応 ・製品や技術を「わかりやすく伝える」ための表現企画／構成 ・将来的にはブランドトンマナ策定やデザイン運用にも挑戦可 ※詳細はこちら：https://recruit.metrol.co.jp/occupations/in-house-designer ※YOUTUBEチャンネル　職種紹介動画はコチラ→　https://youtu.be/q-dXIE2qL1U?si=Bv8g-RxiLT71OZAm ■組織構成： 責任者1名、メンバー2名、デザイナー1名の計4名体制のチームです。 各自が企画に基づいてコンテンツを制作し、デザインとも連携をしながら業務を進めています。 ■特徴／魅力： □世界トップシェアの製品力：1976年創業の精密位置決め用工業用センサの専門メーカーとして業界内で確固たる地位を築いています。 □世界200社以上の装置メーカーに採用され、世界74か国・海外3000社以上の取引実績があり、世界最少サイズの位置決めスイッチや、業界標準にもなっているエアマイクロセンサなど、高い技術力を生かした高品質の製品が最大の武器です。 □世界に向けて開発から製造・販売まで、一貫してMADE IN JAPANの独自性の高い高付加価値の製品こだわる “モノづくり企業”であり、小規模ながらも自社ブランドでトップクラスシェアを持ちます。自動車やパソコン、HDD、ロボットなどの製造工程に不可欠なNC工作機械や半導体製造装置などに当社製品が採用されております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外のインフルエンサーを活用・PRに特化したマーケティング会社／産休・育休制度あり／子育て中の方も活躍／ポータブルスキル最大化研修をご用意／自社スイーツブランド「BRANCHE CHOCOLAT」を手掛ける】 ■業務概要： クライアント（広告出稿主）の企業SNSアカウントに対して、投稿コンテンツの企画立案・分析・改善提案・運用・レポート作成等を担当いただきます。 ■働く社員について： （1）Aさん（30代） 業界未経験ながら中途入社し活躍、一貫して成果／クライアントに向き合う姿勢を持ち、高い営業成績を収めています。入社3年目にして事業責任者へ昇格しています。 （2）Bさん（20代） 前職時代から強みに持つコミュニケーション能力、マルチタスク業務遂行力の高さを活かし、主要インフルエンサー案件を次々担当しています。 インフルエンサー管理体制強化プロジェクトも自ら率先して進行し定性定量ともに高いパフォーマンスを維持しています。 ■当社の特徴： 国内外のインフルエンサーを活用したPRに特化したマーケティング会社です。ソーシャルブランディング・キャスティング事業やクリエイティブ事業、グローバルPR事業などを通して、「より楽しい、より豊かな」インターネット社会の形成を目指します。ユーザーが本当に追いかけたいトレンドを追求し、インフルエンサーと共にそれを発信していきます。 ■当社の事業： コロナ禍において、SNSを始めとするスマホを通じたWebメディア利用率拡大により、マーケティング接点のデジタルシフトの必要性が急加速。各業界における主要プレーヤーがデジタルにおけるフィールドでの戦いを中心戦略として事業を展開しています。 ■採用背景： ・タグピクグループは、目まぐるしい変化のある、急成長市場であるソーシャルメディア市場にビジネスの主軸を置き、SNSブランディングとD2Cビジネスにおいて、社会に新たな価値を提供し続ける企業を目指しています。 ・当社は、既に外部株主の出資を募り、シリーズCの資金調達ラウンドを終え、ここ数年での株式上場を目指しており、そのコアメンバーとなるべく、第二創業期のメンバーの参画を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆★狭山市の事務所で募集！★ご経験者は大歓迎♪★☆ 「地域密着の企業で働きたい」 「経験を活かしたい」 「住まいに興味あり♪」 そんな方にぜひ活躍いただきたいお仕事です。 昭和54年創業・地域密着40年以上！ 狭山不動産グループは、地域に密着した住生活企業として事業を展開しています。 今回、マーケティング室のスタッフを募集いたします。 【業務概要】 集客を促進するコンテンツを企画・制作し、反響や来店数を増加させる業務です。 顧客管理システム「Salesforce」やマーケティングオートメーションツールを活用し、 最適なタイミング、最適な方法で「最適な情報」をお客様に提供するインサイドセールスを担当していただきます。 また、反響のあったお客様にはメルマガ配信や有益な情報を伝えるためのコンテンツ制作を行い、 自社WEBサイトや各種ポータルサイトの選定・運営・管理も担い、広告予算の効果的な運用も行うマーケティング業務も含まれます。 【具体的な業務内容】 〇顧客データ管理：CRM（顧客管理システム）を駆使して、顧客情報を適切に更新・管理し、効率的なフォローアップを実施。 〇商談アポイントの調整：営業チームやフィールドセールスに円滑に引き継げるよう、商談の設定・調整を行います。 〇営業サポート：物件情報や住宅ローン、補助金に関する情報をお客様に提供し、簡単な質問にも対応します。 〇マーケティング活動支援：キャンペーンの情報発信、ターゲットリストへのアプローチなどの施策を実行し、集客に繋げます。 顧客との電話やメールでのアプローチ業務を中心にご担当いただきます。 【求める人物像】 ●明るく、電話でのコミュニケーションに自信がある方 ●新しい挑戦に意欲的で、お客様と信頼関係を築くことに興味がある方 ●チームでの協力を大切にできる方 ＼コミュニケーション能力のある方、歓迎です／ インサイドセールス、SFA・CRM未経験の方も歓迎いたします。 営業事務・販売経験のみの方、人と話すのが得意な方、 研修・OJTを通じて安心してご就業いただけます◎ 【業務内容変更の範囲：会社の定める業務】

Web系の開発プロジェクトを中心に、 要件定義～運用・保守の中から 希望や経験にあったプロジェクトをお任せ！ ★AI・IoTなどトレンド案件あり ★Pythonなど人気の言語にも挑戦可能 ★リモート案件も多数 ────────────────── ■当社のエンジニアファースト三か条 ────────────────── 1.炎上案件はアサインしない 2.残業が多い案件はアサインしない 3.希望に沿った現場が見つかるまで営業担当がサポート エンジニア最優先の当社。 一人ひとりの希望やキャリアプランをヒアリングして、 希望が実現できるような案件をアサインします。 「マネジメントよりも手を動かしたい 「AIやIoTの開発に携わりたい」 「子育てと両立しやすいリモート案件がいい」 …等々、あなたの希望をぜひお聞かせください！ 　　＼＼豊富な案件をご用意／／ お取引のあるパートナー企業は2212社。 大規模案件をはじめ、受託・直請け案件もあり、 上流工程やマネジメントなど、あなたの希望する フェーズに携わることができます。 　＼＼開発期間は半年～1年以上／／ 短期間で案件がコロコロ変わることはありません！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■スマホアプリの開発 ■ECサイトの構築 ■大手IT企業の動画入稿システム開発 ■動画配信バックエンドシステム開発 ■大規模検索サイト向け広告配信用SDK開発 ■ロボット支援ツールのWebアプリ開発 ■某動画配信システムのカスタマイズ（PHP/Java） ■飲食関連サービスにおけるフロントエンド開発（AngularJS） ■旅行業向けシステムのデータ移行（Java）　など ＜WEBシステム開発＞ ■言語：Java、JavaScript、HTML、CSS、Hibernate ■開発環境：Eclipse ■フレームワーク：Spring Framework ■DB：MySQL ■サーバー：Tomcat ■OS：Windows ■その他ツール：Git、Redmine 【言語について】 Java（44%）、.NET（20%）、C/C++（11%）、PHP（6%）、 Python（5%）、Salesforce（2%）、etc（12%） 上記以外の言語にも携わりたいという要望があれば、 営業担当がイチから案件を獲得することも可能です。 <注目ポイント1> エンジニア出身だからこそ、できることがあります。／代表冨田 私は大学卒業後からIT業界で働いていますが、不本意な環境で成長意欲を失ってしまうエンジニアを目の当たりにしてきました。そこで「技術者が成長できる環境を提供したい」という想いが湧きあがり、ビートテックを設立しました。 だから当社では、エンジニアの成長と働きやすさを最優先に考え、炎上案件や残業が多い案件へのアサインはしません（※残業時間は月平均14.5時間）。また、万が一トラブルが起きた場合は営業・技術部長・リーダーが一丸となって全力でサポートします。 -ビートテック株式会社代表 冨田- <注目ポイント2> 一人で頑張らなくても大丈夫！会社がスキルアップを強力サポート ★最新の技術や開発言語を学べる「リモート勉強会」を開催 ★情報共有のためのチームミーティングあり ★資格取得支援制度あり⇒対象資格は190種類以上 ⇒試験合格時には受験費用全額支給！お祝い金もあり ※この他にも「コミュニケーションスキル研修」「リーダー研修」など年齢やスキルに合わせた階層別研修を実施しています。 エンジニアにとって技術・知識のアップデートは必要不可欠ですが、モチベーションや費用面など、独自で学び続けるには限界があります。だからこそ当社では、上記のようなサポート体制を整えてエンジニアのスキルアップをバックアップしています！

ECサイト運営を通じて 未来の“ヒット商品”を生み出しませんか？ ＼1つでも当てはまる方はピッタリ！／ □SNSで美味しいご飯を探すのが好き □EC運営を通じてバズりを生み出してみたい □ヒット商品の裏側を知りたい 食品業界のクライアントを中心に EC運営や制作を通じて次々とヒット商品を誕生させ、 大手オンラインショッピングモールの ランキング商品も手掛けている当社。 今回募集するECサイト運営では 経験よりも興味や意欲を重視します！ 実際に未経験入社が100％で 携帯販売スタッフ/アパレル勤務/営業職など 様々な業界からの転職者が活躍♪ 始めやすい業務からスタートし 着実に成長できるのでご安心ください◎ あなたのアイデアで、次のヒット商品を育てませんか？ ★SNS配信事業・マーケティングにも携われる★食への興味を活かせる★お菓子食べ放題/紅茶飲み放題/コーヒーマシン有★服装/ネイル/髪色自由★残業少なめ＆年休125日以上★世界的スイーツブランドや有名企業に携わる 食品業界を中心に、世界的スイーツブランドや有名企業のECサイト運営をお任せします！ ≪基礎から学べる環境≫ ▼最初は、受注業務・メルマガ配信のチェックを通じて、ECサイト運営の基礎やお仕事の流れを知ることからスタート。 ▼「このメルマガはどうして開封率が高いのか？」といったデータ集計をお任せします！ ▼基礎が身についたら、ECサイト運営にチャレンジしましょう♪ ≪お仕事内容≫ ◆売上アップのための企画提案 ◆広告の選定/画像制作の確認/入稿などの広告運営 ◆各ECモール担当者との連絡業務 ◆Webデザイナーやコーダーへの指示出し ◆報告書の作成 ◆商品登録/受発注のデータ入力業務 など ★Webデザイナーやコーダーと連携を取りながら売れるサイトへ育てていきます！ ＼将来的には／ ◆ECサイト運営業務の割合を減らして営業に挑戦 ◆ECサイト運営とSNS運用を兼務 など、業務の割合を柔軟に調整しながら他のポジションに携わることも可能！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一気通貫で携わり、クライアントに喜んでもらえるやりがい◎ ECサイトの企画提案〜実施までを一気通貫で行っている当社。 一貫して担っているからこそ社内に豊富なノウハウがあり、クライアントの多様なニーズにお応えしながら商品の“売上アップ”を支えられる達成感があります！ 「あなたの施策のおかげで売上が2倍に！」 「商品がランキング1位になりました！」 クライアントからそんな喜びの声のいただけた瞬間はやりがいもひとしお。 あなたのアイデア次第で、クライアントや商品の未来が変わる—。 そんなワクワクを日々感じられる環境で働きませんか？ 街で見かけるあの有名ショップを担当できるかも！？ ＼例えばこんなショップを担当！／ ＊有名スイーツブランド ＊CMでおなじみの誰もが知る老舗和菓子企業 ＊デパ地下で行列のできる話題店 など 冷凍冷蔵の発送経費込みで980円という低コストを業界で初めて実現した当社では、食品を中心としたクライアントからのご依頼が多数寄せられています。大企業の案件も多いため、自分たちが担当した商品を百貨店やスーパーで見かけることも珍しくありません！そんな環境のもと、あなたの分析やアイデア、提案で有名企業の大ヒット商品を生み出せるのが、当社で働く醍醐味。時には「売上アップのためにギフトセットを作りませんか？」といった企画を企業に直接提案することもあり、クライアントのパートナーとして伴走できる面白さも魅力です◎ 【教育制度について】 ★常に知識をアップデートできる環境！ ◆社員同士が知識を共有するチャットグループあり ◆過去の報告書を閲覧しデータ分析に役立てられる ◆外部研修への参加機会あり ★月に複数回、社内の戦略分析を振り返る会を実施！ 先輩の施策や考え方を学び、担当企業の戦略に活かせます。

＼女性9割＆女性管理職が100％／ 支え合える職場で“自分らしい働き方”を叶えませんか？ ＊ライフイベントを迎えても安心＊ 当社はEC事業を行う企業としては珍しい、女性9割の企業。 だからこそ、ライブイベントや今後のキャリアのことなど 悩みを相談しやすい環境です◎ 時短やリモートを活用しながら 子育てや介護と両立している社員も活躍中です♪ ＊女性管理職が100％！キャリアも大切に＊ 将来的に管理職を目指すことはもちろん 他のポジションに挑戦することも可能！ ◆ECサイト運営業務の割合を減らして営業に挑戦 ◆ECサイト運営とSNS配信事業を兼務 など、業務の割合を柔軟に調整できるのは当社ならではです。 女性リーダー育成プログラムにも参加可能で キャリア支援も充実しています◎ ★世界的スイーツブランドや有名企業のEC事業をサポート！★マーケティング・SNS運用に携わるチャンスあり★残業少なめ＆年休125日以上★お菓子食べ放題/紅茶飲み放題/コーヒーマシン有★服装・ネイル・髪色自由 冷凍冷蔵の発送経費込みで980円という低コストを業界で初めて実現したことから、食品業界を中心に多数ご依頼をいただいている当社。 世界的スイーツブランドや有名企業などのECサイト運営をお任せします！ まずは始めやすいお仕事からスタートし、少しずつ慣れていきましょう◎ ≪基礎から学べる環境≫ ▼最初は、受注業務・メルマガ配信のチェックを通じて、ECサイト運営の基礎やお仕事の流れを知ることからスタート。 ▼「このメルマガはどうして開封率が高いのか？」といったデータ集計をお任せします！ ▼基礎が身についたら、ECサイト運営にチャレンジしましょう♪ ≪お仕事内容≫ ◆クライアントの売上アップのための企画提案 ◆広告の選定/画像制作の確認/入稿などの広告運営 ◆各ECモール担当者との連絡業務 ◆Webデザイナーやコーダーへの指示出し ◆報告書の作成 ◆商品登録/受発注のデータ入力業務 など ★Webデザイナーやコーダーと連携を取りながら売れるサイトへ育てていきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 食品業界やECサイトの裏側を見てみませんか？ 毎日何気なく見ているECサイト。実はあの美味しそうな写真や魅力的な特集ページには、たくさんの工夫が詰まっているんです！「どうしてこの商品が人気なんだろう？」と思ったことありませんか？ECサイト運営のお仕事では、人気の検索ワードやデザインのトレンド、食品業界の最新情報など、普段は見えない“ネットショッピングの裏側”を知ることができます。数字やデータから見える消費者心理、商品開発の秘話、市場の動きを肌で感じられることが、この仕事ならではの醍醐味です♪ あなたのアイデアが有名ブランドの次のヒット商品に！ ＼リアルタイムで成果につながる面白さ／ ＊サムネイルの写真やデザインを変更する ＊検索結果ページに興味を持ってもらえるワードを入れる といった細かな工夫により、売上がアップする面白さがあります◎ ＼あの有名ショップの“ヒット商品”を生み出せるかも！？／ ＊有名スイーツブランド ＊CMでおなじみの誰もが知る老舗和菓子企業 ＊デパ地下で行列のできる話題店 など、大企業の案件も多数！ ECサイト運営の視点から分析、施策の提案を行うことで、 クライアントから 「あなたの施策のおかげで売上が2倍になりました！」 「商品がランキング1位に！」 といった嬉しい言葉をもらえる機会も多くあります♪ 【教育制度について】 ★常に知識をアップデートできる環境！ ◆社員同士が知識を共有するチャットグループあり ◆過去の報告書を閲覧しデータ分析に役立てられる ◆外部研修への参加機会あり ★月に複数回、社内の戦略分析を振り返る会を実施！ 先輩の施策や考え方を学び、担当企業の戦略に活かせます。

＼Sproutlyのエンジニアの働き方をCHECK／ ★3～4名のチームで、リーダーや先輩がしっかりサポート ★2ヶ月ごとの1on1ミーティングで、いつでも相談できる安心感 ★勉強に必要なセミナーや書籍の費用は会社が全額サポート 入社後の流れ ━━━━━━ まずは1週間、仕事で使うツールやシステムの 使い方を覚えるところからスタート。 専門用語やITの基礎知識も、 ここで少しずつ身につけていきましょう◎ ▼ 次に、仕事に必要なAWSやGoogleCloudの資格取得に向けて勉強を始めます。 （Professional Cloud ArchitectやAWS Certified Solutions Architectなど） パートナー企業として、基礎からしっかり学べるので安心です。 ▼ 同時に、先輩と一緒に実際のプロジェクトに参加！ 現場の雰囲気や仕事の流れを体験しながら、 実践的なスキルを身につけていきます。 実際の仕事は？ ━━━━━━ 大手企業のお客様を中心に、 クラウドサービスを使ったシステムづくりやサポートを担当します。 ┃お任せするお仕事の流れ システムの計画づくりから、実際の作業、運用まで 幅広い工程にチャレンジできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※現時点で専門的な知識や用語がわからなくても大丈夫です※ ┃受託開発または業務委託によるシステム開発 「クラウドを活用した広告系のデータ分析基盤設計・構築案件」 「クラウドを活用した会計系のWebサービスサイトの基盤設計・構築案件」など GoogleCloudをはじめとするクラウドサービスに携わります。 ◎クライアントと直接取引を行う案件受注が多いのも特長です！ ※現時点で専門的な知識や用語がわからなくても大丈夫です※ 【プロジェクトの一例】 ■大手広告代理店のデータ解析基盤の開発 ■不動産ディベロッパーの検索サイト ■会計系のWebサービスサイトの基盤設計・構築案件 ■人気コミックアプリのデータ分析基盤開発 【開発環境について】 ■クラウドサービス　GoogleCloud、AWS、Azure ■リポジトリ　　　　GitHub、GitLab ■CI/CDツール　　　 Github Actions、GitLabCI、各クラウドのCI/CDサービス等 ■チャット　　　　　Slack <注目ポイント1> 【企業の安定性】Googleの公式パートナーとしての安定感 2018年の設立以来、さまざまな分野の開発プロジェクトにチャレンジし、着実に成長を続けている当社。 「日本の企業を、クラウドの力でもっと働きやすくしたい」——そんな想いから生まれた会社です。これまで主流だった古いタイプのシステムにとらわれず、最新の技術を積極的に取り入れています。 IT業界は変化が激しいですが、当社では未経験や経験が浅い方でも、基礎からしっかり学びながら成長できる環境を用意しています。今後は自社サービスやAIなど、最先端の分野にもどんどん挑戦していく予定。あなたも一緒に、新しい技術に触れながら成長していきませんか？ <注目ポイント2> 【社員の生活を大切に】これが私たちの考え方 少人数のチームだからこそ、一人ひとりの働き方やライフスタイルを大切にしています。これまで社員の「あったら嬉しい」をカタチにすることで、会社の規模以上に福利厚生を充実させてきました。あなたの「こんな制度があったらいいな」も、ぜひ聞かせてください！ ＼充実の待遇・休日・福利厚生／ ■月給29万円スタート ■最初から週3～4日のリモートワークOK ■業績に応じた賞与あり ■土日祝休み＆年間休日120日以上 ■残業ほぼなし（1日8時間を超えることはほとんどありません） ■家族手当あり（配偶者：月1万円、子ども1人につき月2万円）　など 【入社後の成長サポート】 【キャッチアップに必要なことを教えてください！】 当社のサービスで特徴的な部分については、業界歴20年以上の現役エンジニアである代表・草野がレクチャーします。 外部セミナーや学習用の書籍なども希望に応じて手配しますので、気軽にご相談ください！

東証プライム上場の安定基盤で エンジニアとしてのキャリアアップを目指しませんか？ 【働きやすさも成長も手に入る職場環境】 ---- ◎平均残業5.5h ◎リモート率83％（在宅勤務手当あり） ◎専門医によるフォローあり ◎e-learningサービス利用し放題 ◎資格取得手当をご用意 など、働きやすく、成長につながる環境もご用意しています。 【あの有名企業とも取引あり！】 ---- 大手webサービス企業、大手web広告企業、有名ベンチャー企業など 名だたる企業との取引が多数あります。 【スキルアップに向けたサポートも充実】 ---- ■資格取得手当 ■フォローアップ研修 ■e-learningサービス利用し放題　など その他、あなた専任の担当がキャリア形成をサポートしています！ ■年4回の昇給のチャンスあり ■賞与年2回（4ヶ月分）で頑張りを還元 ■リモート率83％（在宅勤務手当あり） ■残業は月平均で5.5時間とほとんどなし！ ■書籍購入補助制度（最大5000円/月を補助） 取引先企業にて、ネットワーク設計構築や運用保守業務をお任せします。 人材サービスに特化した当社だからこそ、キャリア形成のご相談に乗りながら、 あなたにぴったりなお仕事をご紹介していきます。 【サポート体制について】 エンジニアさんにとってやりがいのある&働きやすい体制を整えています！ └取引先社数2000社以上！多種多様な案件を保有 └新規事業だからこそ働きやすい制度づくりに参加できる └MAX30000円の資格取得奨励金&MAX5000円/月の書籍購入手当あり ＜案件へのアサインについて＞ ◆一緒に今後のキャリアを整理した上で、実現に繋がる案件や活躍いただける案件を調整いたします！ ◆参画中も定期面談等を通して状況の共有やサポートをしていきますのでご安心ください！ 【案件事例】 [1]ネットワークインテグレーション企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務 業務内容：NW構成や要件ヒアリング、NW構成の概要設計や提案書の作成 取り扱い製品：Cisco、NEC、YAMAHA [2]大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務 業務内容：NW設計構築・運用保守 取り扱い製品：Cisco、Arista、F5、Fortinet、PaloAlto ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK！ ◆e-learningサービス使い放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金（5,000円～50,000円）を支給 ◆書籍購入補助制度 　自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきました。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・運営体制の構築など様々な活躍・成果を還元します。 【教育制度について】 ◆エンジニアとして技術力を上げ続けるスペシャリスト ◆幅広い業務工程で経験を拡げるゼネラリスト ◆プロジェクト全体や組織のマネジメント ◆知見を活かして事業運営や管理機能など自社内勤へ転身 など、新規事業でもある強みから多様なキャリアの可能性を秘めております！ オンライン／オフラインの研修や制度を活用して、ぜひご自身のキャリアを広げていきましょう！

【時短勤務可／創業30年超の外国人・ハーフのモデル・タレントに特化した芸能事務所／月残業5時間程度／私服OK】 ■概要： 100カ国以上、3,000名超のタレントが在籍し、広告、映画、ドラマ、音楽、ファッション、教育、SNS関連など、年間6,000件を超える案件に対応しています。 ■業務内容： マネージャーやタレントが安心して力を発揮できるよう、バックオフィスからサポートしていただきます。 活気あふれる現場を支えるタレント管理・広報サポートスタッフとして、タレント登録業務およびタレントプロモーション補佐業務をお任せします。 残業時間は数時間程度を想定しており、緊急対応が発生した際に残業が発生する可能性がございます。 ■業務詳細： ・タレント登録・メール対応（英日）、写真・動画の撮影、業界ルールの説明（英日） ・ボディサイズ測定、タレントデータ入力、プロフィール作成、宣材写真および自己紹介動画の編集など ・ビザの申請書類の作成、申請サポート、情報管理業務 ・広報・WEBマーケティング・SNS運用のサポート もちろん、最初からすべてをお任せするわけではありませんので、ご安心ください。スキルに応じて少しずつお仕事の幅を広げていきましょう。 ■組織について： ◇現在、タレント管理業務のメイン担当は業務委託契約スタッフ1名とインターンアルバイト2名となります。 サポートの形で、弊社の社員が適宜関わっております。 ◇業務スキルやサービスレベル向上のため、常に改善を重ね、意見交換等も活発に行っております。 ◇チームワークが根付いている組織風土で、困ったらみんなで助け合うカルチャーが浸透しています。 ■当社の特徴： ◇「やってみたい」が尊重される社風で、仲間との協働を大切にしながら成長できます。 ◇Free Waveは、個性・感性・情熱を“そのまま”活かせる場所。一人ひとりの強みやセンスを大事にし、自分らしく輝ける職場です。 ◇「新しい風を吹かせたい」「外国人の活躍の場を広げたい」という熱い想い、大歓迎です。 ◇意欲と姿勢を重視し、早くから裁量ある仕事をお任せしています。チャレンジ精神と実力次第では、年次問わず大抜擢も！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎／年間休日125日／年次に関わらずキャリアアップ可能／大手企業様と取引あり◆◇ ■業務内容： インタビューディレクターとして、クライアントの採用や営業課題を解決するためのインタビューコンテンツの企画・制作をお任せします。 クライアントのニーズを深く理解し、魅力的な記事を制作することで、クライアント企業の課題を解決し、価値を提供していくことが求められます。多様な業界の知見を得られる環境で、自己成長を実感できるポジションです。 ■具体的には： ・クライアント企業の情報収集と理解 ・インタビューコンテンツの企画・立案 ・インタビューアーのアサインと日程調整 ・インタビューの同席と進捗管理 ・記事の校閲・修正とクライアント確認 平均、5社の案件を同時に遂行していただきます。 ■なぜインタビューなのか： 当社のコーポレートコーディネート事業では、企業の魅せ方をデザインし、組織課題に適した効果的なソリューションを提案します。徹底したヒアリングを通じて企業自身が気付いていない強みや魅力を発見し、それを最適な方法で表現するお手伝いをしています。この取り組みによって、企業のブランドイメージが明確になり、採用力の向上や営業力のアップが期待できます。クライアントの潜在的な魅力を目に見える形にするために、インタビューを採用しています。 ■組織体制： 当社のインタビューディレクター部門は、現在3名（40代男性・28歳女性・27歳男性）で構成されています。 中途入社の方も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍している環境です。 ■教育制度： 研修はございませんが、わからないことはすぐに聞ける環境が整っています。言葉を紡ぐのが好きな方、得意な方は是非ご応募ください。 ■企業の特徴／魅力： 当社は「世のポテンシャルを飛躍させる」を企業理念に掲げ、コンテンツマーケティング、WEBコンサルティング、運用型広告、SEOサイト制作など幅広く事業を展開しています。業界で著名な顧問が在籍し、強い商品力を持っていることが特徴です。設立から半年で大手企業との取引実績も多数あり、成長意欲の高い方にとって非常に魅力的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱地所グループ／完全土日祝休み／年間休日120日／残業10時間程度／駐車場の企画・運用コンサルティング／AIやIoTのテクノロジーを活用し次世代の街づくりを目指します】 ■業務内容： グループ会社である三菱地所を含む大手デベロッパーや個人オーナー様に対して、土地を活用してコインパーキングや月極駐車場をオープンするための営業活動をお任せいたします。 何もない更地から駐車場のレイアウトを自ら考え、利用しやすい駐車場を思案したり、駐車場利用者を増やすために不動産会社への依頼やDM送付、チラシポスティング、Web広告などで集客したりと、アイデアを自由に提案・実行できます。また、駐車場のオーナー様から運営を任せてもらっているため、不動産会社とのやりとりから駐車料金の調整まで幅広く対応でき、自分のアイデアが成果に直結するやりがいを感じられます。 ※適性に合わせて、コインパーキングまたは月極駐車場を担当いただきます。 ・コインパーキング：土地活用のプランを企画・提案 ・月極駐車場：利用者様の集客に向けた企画・提案およびご利用者様との契約 ■働く環境： 個人目標もありますがチームで一丸となって年間目標に取り組むスタイルです。月に1度の1on1ミーティングを通して進捗を管理しています。評価については受注案件数等の定量面だけでなく、営業としての姿勢や営業のプロセスもしっかり評価致します。面談もあるため、業務に関する相談もできる環境です。 ■組織：6名体制（20代〜50代） ■同社の特徴： ・1998年創業以来「駐車場事業は不動産業ではなく、サービス業である」という経営理念のもと、有人サービスを強みとして、駐車場管理サービスを展開している企業です。 ・同社では、駐車場だからこそクオリティの高いおもてなしが必要と考え、スタッフへのおもてなし教育を行い、あらゆる角度から現場を見つめ、アイディアを集積することで、独自のサービスを展開、全国で質の高い駐車場管理サービスを提供しています。 ・「地域に根ざした街づくり」をコンセプトとした駐車場コンサルティング事業を強化して、施設の省エネコンサルティング、ニーズマッチングによるポケットパーキング事業等を行い、業務領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎人材紹介会社を顧客とした集客支援プラットフォームを提供。医療・福祉業界を出発点に、ニッチ領域を独占化し、急成長中のベンチャー企業です。 ◎顧客事業戦略の要である「集客」をターゲットしているため、提案相手も経営者や事業責任者クラス。未経験から圧倒的なスピードで成長できます。 ◎「楽しもう、役立とう、突き抜けよう」のスローガンのもと、成長意欲を重視。（販売、警備など他職種出身者も活躍中） ◎バランスのとれたインセンティブと、柔軟な働き方（年休120日・残業20h・土日祝休み）で、成長×成果×ライフスタイルを両立できます。 ■業務内容： 当社のサービスである「リスジョブ（https://lisujob.com/）」を用いた広告運用に関するコンサルティング及び提案活動をお任せします。 ＞具体的に：電話アプローチ、電話ヒアリング、アポイントが取れた顧客への訪問またはWEB商談、提案、アフターフォローまで一貫してお任せします。 ＞『リスジョブ』とは：当社が運営する人材事業向けプラットフォームサービスであり、特に医療介護・福祉分野においては国内最大級の求人サイトです。 ■インセンティブ： チーム売上金額合計の0.5％＋チーム売上増加の1％ ※半期毎の支給となり、具体的には多い方で1回の支給が100〜150万円程となります。 ※チームの業績次第では、インセンティブ・賞与含め1年目から700万円以上の年収も実現可能な仕組みです。 ■新規事業開発チャンスや、経営者へのステップがあります： ・当社を含むライフワンズグループでは、多事業展開で世の中に価値提供をしていく構想であり、同社はその多事業展開の先駆けに分社化をした企業です。 当社内でも新規事業を今後多数展開する予定であり、新たに分社化をし企業を起こすことも視野に入れております。 ・その為、事業責任者という枠組みだけでなく、グループ会社社長のポストなどチャンスが多数あるのも魅力です。既存事業のみならず、資本参加による成長支援や、当社での人材紹介業での経験を活かした人材紹介業の立ち上げサポート、営業戦略立案のアドバイス、営業効率化のコンサルティングも提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎人材紹介会社を顧客とした集客支援プラットフォームを提供。医療・福祉業界を出発点に、ニッチ領域を独占化し、急成長中のベンチャー企業です。 ◎顧客事業戦略の要である「集客」をターゲットしているため、提案相手も経営者や事業責任者クラス。未経験から圧倒的なスピードで成長できます。 ◎「楽しもう、役立とう、突き抜けよう」のスローガンのもと、成長意欲を重視。（販売、警備など他職種出身者も活躍中） ◎バランスのとれたインセンティブと、柔軟な働き方（年休120日・残業20h・土日祝休み）で、成長×成果×ライフスタイルを両立できます。 ■業務内容： 当社のサービスである「リスジョブ（https://lisujob.com/）」を用いた広告運用に関するコンサルティング及び提案活動をお任せします。 ＞具体的に：電話アプローチ、電話ヒアリング、アポイントが取れた顧客への訪問またはWEB商談、提案、アフターフォローまで一貫してお任せします。 ＞『リスジョブ』とは：当社が運営する人材事業向けプラットフォームサービスであり、特に医療介護・福祉分野においては国内最大級の求人サイトです。 ■インセンティブ： チーム売上金額合計の0.5％＋チーム売上増加の1％ ※半期毎の支給となり、具体的には多い方で1回の支給が100〜150万円程となります。 ※チームの業績次第では、インセンティブ・賞与含め1年目から700万円以上の年収も実現可能な仕組みです。 ■新規事業開発チャンスや、経営者へのステップがあります： ・当社を含むライフワンズグループでは、多事業展開で世の中に価値提供をしていく構想であり、同社はその多事業展開の先駆けに分社化をした企業です。 当社内でも新規事業を今後多数展開する予定であり、新たに分社化をし企業を起こすことも視野に入れております。 ・その為、事業責任者という枠組みだけでなく、グループ会社社長のポストなどチャンスが多数あるのも魅力です。既存事業のみならず、資本参加による成長支援や、当社での人材紹介業での経験を活かした人材紹介業の立ち上げサポート、営業戦略立案のアドバイス、営業効率化のコンサルティングも提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜採用戦略・立案から実行まで／年間約300名規模の大規模採用プロジェクトにチャレンジ／キャリアアップ〜 ＼こんな方におすすめ／ ◎採用業務を通じて組織の成長ビジョン実現に貢献したい方 ◎プロジェクトリード経験を活かし、採用業務にチャレンジしたい方 ◎採用に関する支援業務経験（RPOなど）を活かしたい方 ■職務概要 ・新卒採用の企画〜実行まで一連の業務をお任せします。現在、新卒採用を6コースに分けており、コースの責任を担いながら、横ぐしでの業務にも携わっていただきます。 ・入社後、まずは既存施策の運用実行から関与し、その後は新規施策の企画立案、関係者折衝交渉など、業務範囲を広げていただきます。 ■職務詳細 <コース共通施策> ・広報:学内・合同セミナー、ナビサイト、Web広告、記事媒体、動画等の企画・運営 ・インターンシップ:夏季1Day型、戦略部門向け選考直結型Job等の企画・運営 ・選考管理:選考フロー及びスケジュール設計、選考ツール等各種施策の企画実装、採用協力面接官管理 ・フォロー:意向醸成イベント、内定者フォロー、リクルーター制度等の企画・運営 ※実績を踏まえ、更なる成長機会を希望する方には期待役割の範囲を拡大し、より高度で責任のあるポジションでの活躍ステージを提供します ・新卒採用全体の人員計画策定 ・採用戦略策定および実行マネジメント ・新卒採用チームの組織戦略立案・組織開発、組織運営上の問題解決・課題実現 ・新卒採用領域の全体統括 ・採用以外の領域への業務関与、等 ■ポジションの魅力 ・少人数（採用目標10名）から大人数（採用目標200名）まで幅広い採用コースがあり、1社の中でもアプローチや難易度が違う採用を経験できるので、新卒採用における企画力や対応能力、マネジメントスキルの幅を広げることができる。 ・実力主義の評価・報酬制度のためチャレンジ機会が多くあり、実績に応じ昇格が可能です。 ■会社の魅力 ・顧客に対してRealPartnerを目指しており、顧客の満足度も80％以上、継続支援を希望する顧客90％以上と高い満足度を獲得。 ・長期就業のための人材育成モデル、労務環境・制度、福利厚生あり ※平均残業27.5時間、有給取66.8％、男性育休34.3％ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の事業成長のエンジンであるインサイドセールス（IS）部隊の成果最大化をミッションとする、「マーケティング企画推進部」の責任者（部長職）をお任せします。 現在、IS部隊の活動はメンバー個々の頑張りに依存しており、戦略が場当たり的になっているという課題があります。このIS部隊の「司令塔」として、組織全体の戦略を統括し、データに基づいた科学的なアプローチで、再現性のある“勝てる仕組み”を構築していただきます。 ■管掌する戦略領域： 部長として、以下の3つの戦略企画課を統括し、チーム全体の成果を最大化していただきます。 ◇情報戦略企画課： IS部隊がアプローチすべきターゲットリストの戦略方針策定と意思決定 ◇教育戦略企画課： メンバーのスキルを標準化・向上させるための教育体系の全体設計および品質管理 ◇架電戦略企画課： 全社の架電戦略の最終責任者としての方針策定と、トークスクリプト・AI活用を含む実行管理 ■当ポジションの魅力： ◇組織創造の経験：単なる部門運営ではなく、ビジョン策定から採用・仕組みづくりまで、戦略的な専門組織をゼロから創り上げる経験ができます。 ◇ダイレクトな事業貢献：あなたの戦略とマネジメントが、ISからの有効商談数を最大化し、全社の売上拡大に直結する、非常にインパクトの大きいポジションです。 ◇経営への参画：部長として経営会議に参加し、CSOやCMOと共に全社の営業戦略や事業戦略の意思決定に携わっていただきます。 ■当社について ◇Webサイト制作・マーケティング・デザイン・撮影・広告代理事業・採用コンサルティング等、さまざまな分野のスペシャリストが集う、最先端の集客支援企業として、設立11期目にして50,000社以上のお客様とお取引きをさせていただくに至りました。 ◇当社には、各分野のスペシャリストが集まっています。営業から制作、運用まで、ワンストップで提供できる組織力が武器です。 顧客満足を追求するために何ができるかを考え、実行する。私たちが目指すのは、クライアントを最高のゴールへ導く「最高のパートナー」となることです。一歩先にあるソリューションを目指し、期待を超えたサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業7年で全国220店舗出店！／2025年10月東証プライム市場上場のフィットネスクラブ運営企業／「新たなフィットネス文化の創造で世界を変えていく」仲間を募集／年休125日・完全土日祝休み〜 ■お任せしたいミッション アミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」は全国220店舗（2025年8月末時点）を記録し、2018年の設立以降、急成長を遂げ、2024年に東証スタンダード上場、2025年10月には東証プライム上場を果たしました。 出店スピードもさらに加速する中、認知拡大＆ブランディング、効果的な広報を実施していきたいと考えており、そのための増員計画でのポジションです。 ■業務内容： 広報・PR担当者として、フィットイージーの認知拡大に関する業務や広報、宣伝業務をお任せいたします。 フィットイージーのブランド力を高め、店舗会員数の増加や企業価値向上のための戦略を企画・立案します。 〈業務詳細〉 ・広報施策やイベント企画の立案 ・取材対応、プレスリリース・ニュースリリースの企画・作成 ・各メディアとのリレーションの構築 ・広告宣伝活動　 ・SNSアカウントやホームページの運用　など ■組織構成： 広報課は3名で構成されています。入社後はこれまでの実務経験を活かして頂き、推進をお願いしたいと考えています。 ■当社について： 〜全国に220店舗(2025年8月末時点)を展開〜 楽しみながら健康になれる、楽しみながら目標達成できる「アミューズメントフィットネスクラブ」です。 創業から8年で26のアミューズメントサービスを続々導入し、生活のあらゆるシーンに必要とされる「サードプレイス」として、より多くの人々の生活に寄り添える場所となることを目指しています。 （１）AI顔認証により全店舗相互利用可能　※入会日より31日経過後所属店舗以外も利用可能に （２）出店・運営戦略のパッケージ化による効率的かつ安定的な展開 （３）スマート入会やWEB予約などのDX化による省力運営 （４）FIA加盟・プライバシーマーク取得による信頼性と安心感 （５）五感で楽しめる空間設計 こうした独自の経営モデルにより、他社との差別化を実現し、会員数・営業利益ともに着実に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇企画から実行まで、ダイナミックにマーケティング実務経験を積みたい方大歓迎！プライム企業多数導入のシェアNo.1経営管理Saas／業界トップクラスの注目度＆成長率／累計資金調達額100億円突破◇◆ ■採用背景： 2021年のマーケティング組織発足以降、オンライン・オフライン問わず積極的なマーケティング投資を継続しています。経営管理DXの領域において圧倒的No.1を目指す中、さらなる人員拡大のためマーケターを募集します。 ■業務内容 リード獲得、認知度向上、新規顧客へのナーチャリング等を目的に、ご経験に応じて下記領域をお任せします。 チームは12名で、経営管理やLoglassについての全体研修やOJTを行い、入社半年後の独り立ちを目指していただく想定です。 ◇デジタルマーケティング：Webディレクション、メディアプランニング、デジタル広告運用 ◇オフラインマーケティング：展示会等 ◇イベントマーケティング：オンラインセミナーやオフラインイベント等 ◇コンテンツマーケティング：導入/活用事例、ホワイトペーパー、イベントレポート ■ポジションの魅力 ◎企画から実行まで、一担当として一気通貫でお任せをする組織作りを行っており、マーケターとしての裁量を持つことや、スキルアップが叶いやすい環境です。 ◎マーケ領域でご経験を広げること（例：展示会→イベント→デジマ）はもちろん、マネジメントや人事などへの挑戦、新規事業に携れる可能性があります ◎24年7月には累計100億円となる資金調達を実施。27年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資の意思決定や、複数の新規AIプロダクトのリリースなど、ダイナミックに多彩な経験を積むことができます。 ■Loglassとは 企業の目標達成に向けて予算策定、予実分析、経営分析、意思決定を行う「経営管理」は欠かせない業務ですが、経営管理の領域はシステム化が進んでおらず、膨大なデータをExcelで管理し、担当者の負担が大きい企業も多く存在します。Loglassを導入することで、データ集計の自動化、見たい項目ですぐに分析、情報の可視化ができ、経営管理の質と生産性を高めます。 ※導入事例：導入後データ集計工数を90％削減（5日→半日）、経営分析に注力できるようになり、経営会議の質が大きく向上 変更の範囲：会社の定める業務

〜Bigdata×Technology／2000万語以上の日本語ビッグデータを自社保有〜 デジタルマーケティングコンサルティング部門にて、セールス職を募集します。 当社はSEOやコンテンツマーケティングを強みとし、AI時代に即したコンサルティングを提供しています。現在多くの企業様より案件をいただいているため、さらなる体制強化が急務となっています。 マーケティング課題を抱える顧客に対し、当社が持つ多彩なソリューションを最適に提案していただき、「伴走型パートナー」としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務詳細： マーケティング課題の整理・ソリューションの提案・受注までの進行管理を担当いただきます。 担当いただく商材は、マーケティング施策（SEO、SNS、広告運用代行等）のコンサルティングサービスです。 （1）顧客課題の把握と提案 問い合わせいただいた企業の課題をヒアリングし、当社の祖業サービスであるSEOやAIを活用した最適なマーケティングソリューションを提示します。 （2）チームでの営業活動 必要に応じてコンサルタントや上司と連携し、顧客にとって最適な解決策を形にし、受注につなげます。 （3）価値提供と拡大 商談を成功に導き、コンサルティングの価値を広げていただきます。 ■ポジションの魅力： （1）最先端のマーケティングに触れられる SEOやAIを活用したマーケティング戦略など、最新の知見を実務を通じて吸収できます。 （2）コンサルティングに近い経験が積める 単なる営業活動ではなく、顧客課題の発見から最適な解決策の提示までを担い、提案力を一段と高めることができます。 （3）事業成長の最前線を担える セールスの先陣として新たなお客様とのつながりを築き、会社の成長に直結する役割を担います。 ■当社について： ビッグデータの活用を強みとしたWebマーケティングのツール開発からマーケティングコンサルティングを展開しています。 独自のデータ収集技術、AI・機械学習技術と、データ解析の知見を基に、誰もが・短時間で・簡単に・高度なビッグデータ解析ができるツールの開発・提供、プロフェッショナルが戦略立案から実行支援まで一気通貫で伴走するマーケティングコンサルティングの提供を通じて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週2日リモート可/顧客のマーケティング活動を総合支援/インセンティブ制度有/マーケティング支援ツール「SATORI」〜 ▼こんな方におすすめ ・マーケティングに興味があり、包括的な提案営業をしていきたい ・経営に近い領域で直接的な売上貢献をしていきたい ・固定された業務だけではなく裁量多く携わっていきたい ■概要： フィールドセールスグループやマーケティンググループなどと連携を取りながら、事業成長の礎となる、顧客との初期接点の構築から商談獲得までを担当頂くポジションです。SATORIのインサイドセールスは、リードに対して単純な架電中心のアプローチに留まるのではなく、個社ごとの理解を深めることにも注力し、1社1社に寄り添った適切な情報提供を実現することで量だけでなく質にもこだわった商談アポイント獲得を目指しています。 ■業務詳細： 企業のマーケティング活動を支援する他社にない独自性を持った当社MAツールのインサイドセールスに携わっていただきます。 ただ架電をするのではなく、社内外のメンバーと連携をしたり、新規サービスなどの提案など、包括的な業務を任せていく予定です。 ■全体の流れ： （1）マーケティンググループが、デジタルマーケティングに課題を持ったお客さま層のリード（母集団）を大量に獲得。定期的なセミナー・メール・動画・Web広告などによる啓蒙活動を行います。 （2）インサイドセールスが導入を検討中のお客さまや完全新規のお客様をリスト化しアプローチ、リードの育成・商談の獲得。 （3）フィールドセールスがお客さまと商談し、受注。 （4）カスタマーサクセスグループが運用開始を支援（コンテンツ、コミュニティなどを通してマーケティング成果を上げます）。 ■具体的な業務： 商談数、行動量（架電数1日/60件）をKPIとし、以下の業務を中心に日々PDCAを回しながら達成に向け活動して頂きます。 ・リードの育成（ナーチャリング） ・商談機会の創出（電話やメールでのアプローチ） ・架電接触に伴う顧客情報の収集など ■ＳＡＴＯＲＩの社風について 平均年齢は30代中盤となっており、真面目で堅実なメンバーが多いのが特徴です。またご家庭をお持ちのメンバーの方も多く、仕事と家庭の両立を図ることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜受託案件6割／月平均残業10時間前後／有給取得率77％／年休121日／在宅・リモート可能／フレックス制度あり／決算賞与支給可能性あり〜 ■概要： 最先端システムの開発を担う同社にて、プロジェクトリーダーとして、受託開発案件の設計・開発・運用・保守業務をお任せします。 ■詳細： 担当する案件の顧客折衝やプロジェクトのマネジメントを行って頂きます。管理のみではなく実際に開発にも携わって頂けます。 《受託案件例》Web系システム・アプリケーション、スマートデバイスのアプリケーション等 ■自主開発・サービスについて： 技術志向の社員が多く、積極的に自社サービスも手掛けております。「文化創造」をモットーに生活をより豊かに・快適に・便利に変えてゆくための「仕組み」を作っています。 例：地域密着型グルメ広告配信サービス/美容業界向け画像共有アプリケーション/理化学分析装置の対話型解析支援ツール　等 ■就業環境良好： 勤務地はお客様との契約により決定します。東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県のプロジェクト先に配属の可能性がありますが、実際は都内の案件がほとんどです。 （品川・天王洲アイル・高田馬場・巣鴨・桜木町等） 平均残業は10時間程度です。残業については、受託案件は自社にて調整をし、常駐先の場合も取引先に大手顧客が多く、残業には配慮されているケースが多く、同社からも超過稼働が無いよう顧客へ働きかけております。また、社内はフレックスタイム制を導入しているため、オンオフのメリハリをつけることができ、有給消化率は全社平均で7割、高いときは9割程であり、海外旅行する社員の方もおります。 社員同士のコミュニケーションも大切にしており、朝会等で社員が話す機会を設けたり、定期的に社員同士が交流できるイベントも実施しております。 ■評価： 最低年2回社員の人事考課を行います。目的は個人の持つ長所を伸ばし短所を改善することにあります。単に給与査定のための考課ではないため、スキルアップに必要なフィードバックがもらえます。また上司から部下への評価だけでなく、部下から上司への評価も行われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【広報戦略の立案〜提案実行までトータルに携われる/大手上場企業との豊富な取引実績あり/年休120日/完全週休2日制/リモートフレックス有】 総合PR会社として企業の広報活動の支援、コンサルティングを行う当社にて、お客様の課題に対し、コミュニケーション戦略の企画立案から実行まで一気通貫でご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・与件整理、課題抽出、分析、戦略立案、具体的施策の提案、および実行 ・新規提案、獲得 ＜募集部署の主なクライアント＞ 日用品、中食産業、商業施設、不動産、玩具メーカー、IT、ヘルスケア、輸入自動車、化粧品、食品、アパレル、金融など ※OJTで学んでいただきながら、早い段階からチームにアサインしていただきます 実例：https://www.prap.co.jp/case/ ■業務の進め方： 業務はチームで遂行していきます。一般的な体制は、メイン担当1名、マネージャー1名、アシスタント1名の計3名。1人平均3〜4のクライアントを担当します。 ■魅力情報： （1）PR手法の幅広さ 独立系総合PR会社として、民間〜行政と、幅広い業界・業種のクライアントとお付き合いがあります。そのためPR手法も非常に幅広く、高いレベルでのPRスキルを積むことが可能です。 例）Web広告、SNS運用、対面イベント等 （2）一気通貫の業務スタイル 当社は分業制では無く、1人のコンサルタントが企業対応もメディア対応もワンストップで行います。一気通貫で進められる業務スタイルなので、企業のアピールしたいことや伝えたいことをしっかりメディアにも伝えることができ、成長速度の速さも期待できます。 （3）自由なスタイルの働き方 勤務形態は在宅、出社のハイブリッド型です。時差勤務や時短勤務対応も可能となっており、働き方の多様化を応援しています。 ■当社について： 独立系PR会社として、あらゆる業界の企業（消費財、商業施設、IT、ヘルスケア等）や、地方自治体などの官公庁とお付き合いがあり、現在のお取引社数は400社以上を誇ります。戦略の立案プランニングから実行までチームで関われるため、裁量の大きさと成長の速さが魅力です。 変更の範囲：無