【大手旅行会社の予約サイトや官公庁・メーカーのホームページまでさまざまなWebサイトの開発をお任せ／プライム案件中心／副業可／月平均残業20時間程度・年休129日・土日祝】 ■業務内容： 当社の営業やディレクターからの指示をもとにホームページなどのプログラミングをお願いします。（https://bud-international.co.jp/works/category/web） 【使用言語】言語：PHP、JavaScript ■業務内容 ・主に大手旅行会社の予約管理サイト・コーポレートサイトなど幅広く携わることが可能です。（プライム案件9割です。） ・ディレクターやデザイナーと同じフロアに配属されますのでコミュニケーションが取りやすく、スムーズな作業が可能です。 ・当社はデザインから、企画、開発、公開後の保守・運用まで手掛けており範囲を定めることなく、幅広い業務に携わることができます。常により良いサイトを作るため、常にアイデアや意見を交換しており、新しいことを積極的に取り入れる組織風土です。 ■就業環境 ・月平均残業20時間程度で働きやすい環境です。 ・年間休日128日で働きやすい環境です。 ■入社後の流れ 入社後、東京の本社（五反田）にて組織概要やビジネスマナー、各部署の業務内容などについて学ぶ3日間の基礎研修を行ないます。 その後、各配属先にて約1〜2か月ほど研修を受けながら実際の業務の流れを把握し、スキルを磨いていただきます。 SEディレクターへキャリアアップも可能です。 ■当社について わたしたちは広告制作会社としてお客様のビジネスを裏側から支え続けてきました。写真や動画、イラストなどクリエイターの感性と編集者の構成力、デザイナーの表現力で、お客様のビジネスとユーザーのタッチポイントにおけるコミュニケーションの最適化を実現します。長年に渡って多品種、短納期の納品要望にお応えしており、自動化ツール作成による業務効率化、DB構築や業務基幹システム構築などのITソリューション開発とその提供にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション ◇本ポジションの募集部署は「士業事務所の成長を支援し、事業者にとって“最良の選択”を提供する」をMissionとしており、主に税理士検索や税理士紹介サービスの立ち上げおよび拡大、その他新規事業開発を担当している部署です。 ◇本部署は、税理士検索・税理士紹介サービスを通じて、単に顧客を紹介し士業の直接的な売上向上を図るだけでなく、中長期的には、士業自身が自ら顧客を獲得し、成長につながるアクションを起こせるよう支援しています。 ◇また、中小企業に対しても、単に士業を紹介することに留まらず、最適なパートナーとなりうる士業をお繋ぎすることによって、中小企業の事業成長機会の創出を目指しています。 ■業務内容 ご経験やご志向に応じて幅広く施策推進をお任せいたします。 ◎事業戦略立案・実行 ・事業グロースのための戦略立案から実行 ◎WEBマーケティング ・サービスサイトの分析・CVR改善 ・Web広告運用 ・内部他サービス、オウンドメディアからの集客強化 ・コンテンツ制作 ◎その他施策 ・他社パートナーとのアライアンス構築、推進 ・セミナーの企画・開催 ◎税理士紹介業務 ・税理士紹介希望ユーザーの対応（要件ヒアリング等） ・紹介士業の選定、および面談設定等 ■ポジションの魅力 ◇toC、toBのいずれの経験も活かせる ◇常識にとらわれずに新しい施策にチャレンジできる ◇戦略立案〜実行まで、事業開発の上流から下流までを経験できる ◇前向きで成長志向の高いメンバー働ける環境 ■当社について 当社では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開してますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し当社サービスが担う領域をさらに拡大させていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

ソフトウェア制作やモバイルアプリ制作を手がける当社でプログラマーとして業務系ソフトウェアの開発・評価の取引先、開発案件（プロジェクト及びスキルに応じて要件定義、設計あり）に参画していただきます。 当社は現在、大手企業との取引が10年以上継続しております。(客先常駐として当社社員参画中）社内開発室では、広告代理店やメーカーとの取引による開発を行なっております。 ※案件例…照明関係、ROSを使ったロボット開発、デジタルサイネージを用いた販促用開発、公共系インフラ案件、POSシステム等業務システムなど ■職務内容： （1）業務アプリケーション（Web系を含む）開発（当面は当社取引先プロジェクトに参画） （2）いずれ社内開発に携わる可能性があるため、下記対応も含みます ・ソフトウェア受託開発の対応／自社案件の企画立案、開発、評価、普及 ・若手社員の教育訓練／外注先の管理および指導（現在はメーカー、ソフトウェアベンダー、マーケティング会社の受託開発を行なっています） ■詳細： 開発レベル…Sier業務システム開発（Webアプリ・C／Sシステム） 工程…企画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用 言語…Java、PHP、Python、Windows Power Shell DB…Oracle、MySQL、SQLSever、PostgreSQL フレームワーク…Spring、Laravel、Django ※スキル等を踏まえて、ご本人の意向を確認しながらアサインします。未経験分野への挑戦意欲がある方についてもその意向に沿える案件に提案、アサインを考えています。 ■就業環境： ・社長含め、在籍社員は優しい人柄のため、会社全体が温和な雰囲気です。 ・給与や賞与、手当などの計算方法が社内で明確になっております。感覚や人の好き嫌いのような、属人的な調整が入る余地がない、明朗な給与体系です。 ・現在会社は変革の真っ最中であり、積極的に社員の意見が取り入れられるため、まずはご自身のスキル向上に努めてもらい、その結果として開発室の統括リーダー等や会社を動かす立場を担う役割も期待します。

◆◇今期立ち上げたばかりの少数精鋭組織をけん引◎／事業拡大フェーズ／部門を横断して企業成長の促進を担いSales組織そのものの更なる組織強化を目指す◇◆ 〜SaaS／ツールとヒトの力でWebとアプリの売上を最大化／独自開発のマーケティングツールと運用支援をワンストップで提供〜 ■業務内容： マネージメントをはじめとし、各企業様への適切な情報提供やイベント企画／運営により、法人企業様との接点の獲得、また、WEB広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、当社サービスへご興味をお持ち頂いた法人企業様に対し、それぞれの企業様の潜在／顕在課題に合ったサービス提案を行い、商談の機会獲得までを担うチームを牽引いただきます。 ■具体的には： ◇業務フロー設計、オペレーション構築 ◇ターゲット企業様への課題仮設からアプローチ戦略の策定 ◇セミナーやコミュニティの企画・実行や手紙・DM送付等でのアプローチ ◇などを駆使した業務フロー設計・最適化 ◇マーケティング部門、フィールドセールスとの相互フィードバックによるSaaS営業パイプラインの最適化 ◇マネジメント業務 【提供できる機会やりがい / 環境について】 ■新たなチャレンジの機会立ち上げに期における組織創り ・変わりゆくライフスタイルの中でも、セールス経験をフルに活かしたキャリアを構築できる環境 ・市場にあまりない、新たなインサイドセールスの型をつくるチャレンジの機会 ■新たなキャリアの創造 ・マーケティングDXという市場トレンドど真ん中で、マーケティング〜InsideSales〜Field Salesの経験が構築できる ・Salesとしては、直販（新規開拓、新規エンタープライズ開拓、既存深耕）と間販（代理店、パートナーアライアンス）があり、各サポートにおいて多種多様な経験を積むことができる ■活躍できそうなお人柄： ・クライアントファーストで物事が考えられる方 ・人の役にたつこと（サポート）が好きな方 ・変化に強い方 ・成長に努力をおしまない方 ・スピード感のある方 ・社内外問わず、リスペクトしてまわりを巻き込んでいける方 ・責任感が強い方

【ファッション業界の課題をAI×テクノロジーで解決／自社開発プロダクトで業界変革に挑戦／新設子会社の中核メンバー募集】 ■業務概要 当社の新規事業である次世代型体験ミラー「+PLUS MIRROR」やOMOソリューションの認知拡大を担うマーケティングプランナーとして、製品の価値を市場に広め、顧客接点の創出・リード獲得・問い合わせ増加を実現していただきます。ベンチャーならではのスピード感と裁量のもと、サービスの成長を牽引するポジションです。 ■業務詳細 ・製品サイトやランディングページ（LP）の企画・作成・改善 ・WordPress等を活用したWEBコンテンツの企画・制作 ・展示会やセミナー、業界イベントの企画・運営・実行 ・各種広告（Web/SNS/オフライン）の出稿・運用管理 ・リードデータベース管理およびマーケティングオートメーション施策の実施 ・プレスリリースやニュース記事の作成・配信 ・営業/CS/製品企画など他部門との連携による統合的なプロモーション戦略の立案 ■扱うサービス ・AI診断型体験ミラー「+PLUS MIRROR」 ・当社オリジナルOMOソリューション ■組織構成 マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、製品企画など、各部門と連携しながら業務を推進します。立ち上げ期のため、組織づくりにも積極的に関われます。 ■業務の魅力 自社開発プロダクトのため、現場の声をダイレクトに製品改善へ反映可能。業界の最前線でデジタル×リアルの新たな顧客体験を創出できます。多様な業務に携われ、スピード感ある意思決定と裁量を実感できます。 ■教育体制 OJTを中心に、必要に応じて外部研修や勉強会参加の機会も提供。新しい知識やスキルを積極的に吸収できる環境です。 ■就業環境 原則土日祝休み・指定休暇を含め年間休日120日以上。テレワーク対応可。フラットな組織文化です。 ■想定されるキャリアパス マーケティング責任者や新規事業開発、広報・PR・事業企画など多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 業界の変革を目指す成長企業。創造性と主体性を重視し、個々のチャレンジを尊重します。

〜企業のDXを推進するデジタル人材の育成支援を展開するKDDI株式会社の連結子会社〜 ■業務内容： ・ Webマーケティング施策の立案 ・ Webサイトやランディングページの改善 ・ デジタル広告の運用マネジメント ・ コンテンツマーケティング（事例作成・SEO 対策） ・ メールマーケティング ・ 展示会・セミナーなどのオフラインイベントの企画・運営 ・ 実施計画の策定、実績検証、改善策の立案、実行 ・ プロジェクトおよびチームマネジメント ・ ベンダー選定・評価・マネジメント ■仕事の魅力・やりがい： 〇日本国内の大手企業から中堅・中小企業を対象に DX 推進や人手不足対応といった社会的意義の高い事業に参画いただけます。また上場企業グループとして、実績を積極的に公表しているため、自身のキャリアアップにも有効です。 〇事業拡大期において、セールスやプロダクトチームと共にターゲット顧客層の拡大や顧客獲得に取り組み、成長が実感できる仕事です。 〇ビジネスプロデューサー、データサイエンティストなど多様なスキル、経験を持ったメンバと働き刺激に満ちています。 〇キャリアパスについては、将来的に経営を目指すキャリアとスペシャリストを目指すキャリアの 2 つのキャリアパスがあります。年間のフィードバックの中でマネージメントと対話しながらキャリアパスを決定していきます。 〇人事制度もデジタル時代の働き方を率先して取り入れ、テレワークや学びのガイドラインなど多様な制度を導入しています。 ■当社について： ◇当社では、誰もがデジタルを活用できる状態を目指し、デジタル人材育成サービスを提供しています。 ◇この領域では非常に早い時期から取り組みをはじめ、単なる座学によるインプットではなく「学び」の場を提供することで、三井住友フィナンシャルグループ、大林組など日本を代表する大企業や地方自治体でも数多く採用いただいています。 ◇また、サブスクリプション型DXに特化したeラーニングサービス『みんなデ』をスタートし、更なる事業の安定化、拡大化を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン者多数／EC事業の急成長・好業績◎／クラビズは世の中にワクワクを提供する企画会社〜 ■ミッション： ・当社のD2Cブランド「くらしきぬ（天然素材にこだわる肌着ブランド）」や、「土と風の植物園（ドライフラワーのサブクス）」などの自社ブランドのマーケティング責任者として、事業成長を加速させることがミッションです。 ・プレイングマネージャーとして自らも施策を実行しつつ、チームを率いてマーケティング戦略全体の設計・実行・管理を統括していただきます。 ■業務内容： ・マーケティング戦略の統括 ・年間、四半期、月次のマーケティング戦略立案、予算策定、実行管理 ・KGI/KPIの設計と進捗管理、改善アクションの推進 ・経営層へのレポーティングおよび事業戦略の提案 ・チームマネジメント・メンバー育成 ・マーケティングチーム（3〜4名程度）の目標設定と業務管理 ・メンバーの能力開発、コーチング、評価 ・チーム全体のパフォーマンスを最大化するための体制構築 ・マーケティング施策の推進（プレイヤーとして） ・デジタル広告、SEO、SNS、CRMなど各施策の重要プロジェクトを自らリード ・データ分析に基づき、チームのアクションプランを策定し、実行を指揮 ・新しいマーケティング手法の導入検討・実行 ■人事評価制度について： 年齢・社歴に関わらず、個人の頑張りが適切に評価され還元される制度です。必ず四半期に一度は個人目標に対しての振り返りがありフォロー体制も万全です。 ■当社について： ◎当社はWEB制作だけでなく、自社でBtoCブランドを持ちECサイトも運用しています。そこで蓄積したノウハウを生かしたSEO提案や、紙媒体×WEB媒体など、幅広い複合提案ができる点が強みです。 ◎また、プロモーションやブランディングなど、企画要素が濃い分野に強みを持っており、個人のアイデアを尊重する文化があります。それぞれの事業が連動性を持っているので、「紙媒体×イベント」などメディアミックスを駆使した展開も強みであり、クライアントは地元岡山だけに留まりません。 変更の範囲：会社の定める業務

【フロントエンド技術×UI/UXデザイン×自社サービス】◆◇国家資格等のオンライン予備校運営／リモート・フルフレックス・残業少の環境／幅広い業務◇◆ ■業務内容： フロントエンドエンジニア・Webディレクターとして、自社サービスのブランディングをリードしながら、全体設計やコンセプトの言語化、エンジニアリングの視点を取り入れたディレクションをお任せいたします。 ・各種Webサイト・オウンドメディアの保守・運用・開発 ・各チームとの架け橋となってデザインコンセプトの立案と策定 ・生成AIを活用した効率的なデザインワークフローの構築・推進 ・最適なUI/UX設計と、プログラミングを通じたプロトタイプ作成やフロントエンド実装 ・新規コンテンツやLPのデザインからコーディング ・ディスプレイ広告用のバナーの作成 ・Google Analytics、Search Console、ヒートマップ等による数値分析（そこからSEO対策へも発展可） ■デザインチームに関するYoutube動画： https://youtu.be/xSXtS7ZIdV4?si=p7BQLfzkdjVtYe_F https://www.youtube.com/watch?v=dvYqfR5VUrc ■入社後の流れ・やりがい： 配属先は営業本部デザイン室でOJTで業務やサービス理解を深めながら、経験が生かせるところから業務開始いただきます。 個人のスキルを高めたい、チームで成果を出したい、顧客の成長・成功を支え、「皆で喜びを分かち合いたい！」という方は自社サービスだからこその反響でやりがいを感じていただけると思います。また、上司や社長に直接提案する機会が多く、非常にスピード感のある環境でもあります。 ■社内の雰囲気： ・20代から50代まで幅広い年代層の社員がいる、落ち着いた雰囲気の職場です ・出社時間、服装だけでなく業務の進め方も社員の自主性に委ねられていますので、トライアンドエラーを繰り返しながらスキルアップを目指したい方には働きやすい環境です ・明確な人事評価制度を確立しており、実力ややる気があれば年齢や学歴に関係なく、役職やポジションが上がっていきます ・リモート可、フルフレックス制を採用しています 変更の範囲：会社の定める業務

□■法人向けSaaS型クラウドストレージ『DirectCloud』を提供／導入実績3,100社超／大企業から中小企業まで150万ユーザーが利用／週1リモート可■□ ■募集背景： 事業成長に伴い、マーケティング組織の強化を進めています。 ■業務概要： 自社開発SaaSの法人向けクラウドストレージを提供する「DirectCloud」の成長を牽引するマーケティング担当として、各種マーケティング施策の実行を中心に担っていただきます。 CMO・部門長の方針をもとに、成果創出に直結するマーケティング活動を主体的に推進するポジションです。 ■具体的には： ＜マーケティング施策の企画・実行・推進＞ ・リードジェネレーション施策の企画・実行 ・ホワイトペーパー、導入事例、販促資料などのコンテンツ制作 ・展示会などのオフライン施策、ウェビナーなどのオンライン施策の企画・運営 ・Webサイト、LP、コラムなどの改善によるPV／CVR向上施策の実施（Web広告、SEO、GEO、AI検索最適化など） ・プレスリリースの作成・配信 ・メールマガジンの企画・配信 ※ HTMLコーディングやデザイン制作は専任担当が対応します。 ■当ポジションで得られる成長： ◎戦略理解から実行・改善までを担う実践的マーケティング力 ◎BtoB／SaaS領域におけるリード獲得・商談創出スキル ◎販売促進用コンテンツ制作における企画〜運用までの実戦経験 ◎売上に直結するマーケティング施策の推進経験 ◎生成AIやMAツールを活用した、マーケティング業務高度化の経験 ■当社について： 当社は、安全でスマートなビジネス文書の活用を通じて企業のDX実現をサポートするというミッションを達成するため、レガシーシステムにとらわれない新しいクラウドベースの革新的なワークスタイル構築を支援します。 例えば、システム管理者が設定するアクセス権限、認証、容量、バックアップ、情報漏洩対策などの管理業務自動化で管理負担を軽減し、システム管理者がより創造的で生産的な業務に集中できるサービス開発に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆コンセプト設計〜実装後フォローまで一貫して対応可能！／大手有名企業案件多数／週3リモート／土日祝休み◆ プロジェクト全体の指揮・管理として、クライアント・社内チーム・外部パートナーと連携しながら、最適なWeb戦略のプランニング・コンサルティングを実施いただきます！ 当社は、世界的経済メディアの日本版「Forbes JAPAN」と人気ライフスタイルメディア「OCEANS」の運営をしておりますので、今後はそちらで築いたネットワークを活かしながら、さらに事業拡大していく方針です。 ▼業務内容 ・クライアントとの案件商談/折衝業務 ・クライアントからの与件に基づく提案書の作成・およびプレゼンテーション ・提案内容の実行プランの立案・および制作／広告チームへのオリエンテーション ・受注管理 ▼案件事例 ＜Cartier（カルティエ）＞ カルティエの時計Santosの新モデルローンチのグローバル企画において、カルティエを理解したデザインコンテンツ制作が可能な日本でのパートナー企業として選定。 コンセプト設計・オウンドメディアの企画制作からコラボイベントの企画運営を実施。起業家やクリエイターを巻き込み、ビジネスとファッションを融合したオウンドメディア制作運営。 ＜JINS（ジンズ）＞ アイウェアカンパニー「JINS」様の年間を通したキャンペーンのクリエイティブ全般を担当。クリエイティブディレクションからキャンペーンページの実装までを一貫して対応。 ▼やりがい・魅力 （１）明確な成果評価による高い達成感 ・数値で実績が可視化され、自身の成長が明確に把握できます ・半期ごとの目標達成度に応じた評価・報酬制度により、努力が確実に還元されます （２）幅広いソリューション提案が可能 ・WEBマーケティング、サイト制作、システム開発など、幅広いソリューションを組み合わせた総合的な提案に加え、最新のデジタルマーケティングやテクノロジーに携わる提案が可能 （３）お客様の中長期的な支援が可能 ・継続的なコンサルティングやシステム運用支援を通じて、クライアントの事業成長に寄り添えます。 ▼キャリアパス ゆくゆくは、プロジェクトマネージャーだけではなく、マーケティングの軸でもキャリアを積み上げることが可能なポジションです。

【1day選考可能！】◆◇電子マンガノベルサービス『ピッコマ』を展開／マンガアプリで世界1位の売上／福利厚生充実◇◆〜社員が働きやすいデスク環境やオフィス設備など、居心地良く集中できる環境を整えています〜 ■業務内容： BtoC向け電子マンガ・ノベルサービス『ピッコマ』のWebサイトおよびアプリに関わるフロントエンド開発全般を担当していただきます。プロダクトマネージャーやデザイナーと密に連携しながら、設計・実装・運用まで幅広く携わることができます。 ・『ピッコマ』Web/AppのWebviewの新機能開発・改善 ・UI/UX設計・デザインの実装 ・技術的観点からの企画提案や改善 ・新規サービス開発、業務効率化のためのツール構築など ■開発環境： 開発言語：HTML, css, JavaScript, TypeScript フレームワーク：Nextjs(React) CSSフレームワーク：sass, Tailwindcss その他ライブラリ：Redux Toolkit ソース管理： GitHub デザインツール：Figma 社内ツール：Backlog, Slack ■組織構成： フロントエンドチームは全体で5名となっており平均年齢は34.2歳です。2チームに分かれています。 ■当社サービスについて： 当社は、マンガ・ノベルサービスの「ピッコマ」を運営している会社です。 待てば0円や広告に頼らないビジネスモデルを確立したことで、アプリ累計4,500万ダウンロードを突破、2020ー2023年と4年連続でマンガアプリで世界1位の売上を達成いたしました。 ■充実の福利厚生： ・リフレッシュ休暇：勤続年数3年を経過ごとに30日間の休暇と休暇手当20万円を支給。 ・飲食物フリー：豊富なドリンクやスナック類などの軽食、フリーズドライのスープ類を無料で提供。 ・OFFICE DE YASAI：新鮮なサラダやフルーツなどを週2回無料で提供。 ・お食助券(おたすけ)：専用のiDカードでランチ代を月実質3,500円サポート。 ・ピッコマコイン補助制度：ピッコマで使用可能なコインを毎月1,500コイン（1,500円分）支給。 変更の範囲：会社の定める業務

クライアントが保有する膨大なデータを効率的に利活用のために、ニーズ抽出から基盤構築、データの整理、BIツールへの接続まで一連の流れをご対応いただきます。 ■主な業務内容： ・データ抽出の要件整備：クライアント企業の現状を分析、データ抽出の要件を整備します。 ・データ基盤の構築：顧客データを活用して、データ基盤を構築します。 ・データベースの設計・管理:データベースの設計、チューニング、バックアップ、リカバリなどの管理業務を行います。 ・データの統合・変換: 複数のデータソースからデータを収集し、統合・変換する作業を行います。 ・BIツールへの接続：データ基盤から分析ツールやBIへ接続するための中間テーブルを設計し、SQLなどを用いてプログラミングを行います。 ・パフォーマンス最適化: データベースのパフォーマンスを監視し、最適化するための施策を実施します。 ■開発環境例（担当案件によって異なります） 利用データ：広告ログ、WEB閲覧ログ、POSデータなどのWEBデータや、位置情報、統計データ、競合他社データなどの外部データ 開発言語：Python, SQL, JavaScript 開発環境：Snowflake, Databricks,Treasure Data, GCP, AWS, Linux, Jupyter Notebook データベース：Treasure CDP, Redshift, BigQuery, PostgreSQL リポジトリ管理：Git ■ポジションの魅力・やりがい： ・ビジネス視点のキャリアアップ：ビッグデータを扱いながら、分析チームと連携してマーケティング戦略を練り、ビジネスに精通した視座の高い人材として成長できます。 ・プライム案件の担当：クライアントと直接対話し、要件定義から設計、実装、運用まで一貫して管理できます。IT、通信、金融、マーケティングなど様々な業界のプロジェクトに携わることで、幅広い経験を積むことができます。 ・裁量権がある環境：技術選定やプロジェクト運営に大きな裁量権があります。自分のアイデアや判断がプロジェクトに反映され、創造力を発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇パンフレット等紙媒体をご経験を活かしてWebや動画のプロモーション制作に挑戦しませんか？日本を代表する大手顧客の取引実績多数！採用ブランディング・プロモーション支援の確かな実績有◆◇ ■業務内容： ・大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画/制作 ・企業・採用ブランディングの成功支援 ・WEBや動画、パンフレット等の企画/制作を通じたプロモーション全体の統括 ・企業担当者、外部パートナーとの関係構築 1人当たり10案件くらいを並行してご担当いただくため、マルチタスクに業務をいただける方にはぴったりです。 ▼事例：https://my.ebook5.net/worksjapan2025-2026/works/ ■組織構成： 東京・大阪オフィス合わせて14名の既存社員がおります。（東京12名、大阪4名／男女比7:3） 20〜30代が全体の85％を占めており、東京は2チーム制、大阪は1チーム制（1チームあたり4〜6名）で運用しております。 活発にコミュニケーションを取っていただきながら就業いただける環境ですので、入社時も安心してご就業いただけます。 ■実績とクライアント （1）年間約1,000社との取引実績！ JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、味の素、ニコン、ソフトバンク、三井住友銀行、kubota等、日本を代表する企業様がクライアントになるため、影響力を感じることができます。 （1）日本BtoB広告賞を連続受賞！ 採用プロモーション領域で40年以上の経験と実績がございます。外部からの評価も獲得しております。 ■同ポジションの魅力： ・「決まったものをつくる制作」ではないため、裁量が大きく、幅広く自身のアイディアを取り入れカタチにすることができます。 ・お客様との直取引となるため、最上流工程に携わることができます。 ・さまざまな外部パートナー企業をマネジメントしてカタチにしていく立場のため、クリエイティブに関する幅広い知見やトレンド、ネットワークを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇パンフレット等紙媒体をご経験を活かしてWebや動画のプロモーション制作に挑戦しませんか？日本を代表する大手顧客の取引実績多数！採用ブランディング・プロモーション支援の確かな実績有◆◇ ■業務内容： ・大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画/制作 ・企業・採用ブランディングの成功支援 ・WEBや動画、パンフレット等の企画/制作を通じたプロモーション全体の統括 ・企業担当者、外部パートナーとの関係構築 入社後はグループリーダーと伴走しながら業務を覚えていただきます。 1人当たり10案件くらいを並行してご担当いただくため、マルチタスクに業務をいただける方にはぴったりです。 ▼事例：https://my.ebook5.net/worksjapan2025-2026/works/ ■組織構成： 東京・大阪オフィス合わせて14名の既存社員がおります。（東京12名、大阪4名／男女比7:3） 20〜30代が全体の85％を占めており、東京は2チーム制、大阪は1チーム制（1チームあたり4〜6名）で運用しております。 活発にコミュニケーションを取っていただきながら就業いただける環境ですので、入社時も安心してご就業いただけます。 ■実績とクライアント （1）年間約1,000社との取引実績！ JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、味の素、ニコン、ソフトバンク、三井住友銀行、kubota等、日本を代表する企業様がクライアントになるため、影響力を感じることができます。 （1）日本BtoB広告賞を連続受賞！ 採用プロモーション領域で40年以上の経験と実績がございます。外部からの評価も獲得しております。 ■同ポジションの魅力： ・「決まったものをつくる制作」ではないため、裁量が大きく、幅広く自身のアイディアを取り入れカタチにすることができます。 ・お客様との直取引となるため、最上流工程に携わることができます。 ・さまざまな外部パートナー企業をマネジメントしてカタチにしていく立場のため、クリエイティブに関する幅広い知見やトレンド、ネットワークを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■AI時代に求められる“市場価値の高い人材”へ。SEO×生成AI×経営視点を身につけるWebコンサルタント■□ ■当社について SEO・コンテンツマーケティングを中心に、AI検索最適化（LLMO・GEO）、生成AI活用支援、自社プロダクト開発など、次世代のデジタルマーケティング領域にも業務領域を拡大している会社です。 これまで400社以上の企業を支援し、集英社様、KADOKAWA様など大手企業との取引実績も多数。成果へのこだわりが評価され、案件継続率は業界平均を大きく上回る90％以上を誇っています。 ■仕事内容 企業の集客・売上拡大を支援するWebマーケティングコンサルタントとして 単なる広告運用やサイト改善ではなく、「どうすれば売上が伸びるのか？より多くの顧客にサービスを届けられるのか」といった事業課題に対し、データ分析から戦略立案、施策実行まで一貫して携わります。 ■業務内容 （1） 現状ヒアリング（集客や売上の悩みを整理） （2） データ分析（検索数、競合状況、サイト課題の確認） （3） 改善施策の提案（どんな内容を・どう改善するか） （4） 効果検証・改善提案　 ■支援実績：集英社様 「より多くの読者へ記事を届けたい」という課題に対しSEO戦略を実施。検索結果に表示される回数は約220％増加し、サイト訪問者数は半年で55.7万件から97.0万件へ成長。エンタメ記事へのアクセス数も約2.4倍となりました。 ■この仕事で得られる市場価値 SEOに留まらずWebマーケティング、データ分析、コンサルティング、生成AI活用、AI検索最適化（LLMO／GEO）、プロジェクトマネジメントなど、今後も需要が高まり続けるスキルが身につきます。 特に近年は「検索」そのものがAIによって大きく変化しています。 当社では自社ツール開発やAI活用にも積極投資しており、変化の激しいマーケティング業界で長く活躍できる専門性を磨くことが可能です。 ■描けるキャリア 年齢や社歴に関係なく挑戦機会が豊富で、新卒入社3年でリーダー・マネージャーに昇進した実績有も有。年次に関係なく成果と意欲で評価され、早期に裁量あるポジションを担えます！ 将来的には事業責任者や新規プロダクト立ち上げ、経営企画、自社マーケティング担当など横のキャリアも描ける！ 変更の範囲：無

■□好きを仕事に！バイクについて語れる職場◎／年間休日125日／未経験から手に職つけたい方へ／ご自身の頑張りによってキャリアアップ可能／無借金経営で22期連続黒字□■ 広報・ウェブ事業部にて、商品の撮影からカタログ、WEB、ECサイト運営まで、自社ブランドの魅力を伝えるクリエイティブ業務を一貫してお任せします。「外注任せにせず、自分たちの手で作り上げる」という方針のもと、モノづくりの全工程に深く関われる環境です。 ■職務内容： ・WEB・EC運営:自社サイトの更新、受注管理、お客様対応、システム構築(HTML/PHP) ・制作・デザイン:Photoshop/Illustratorを用いたWEB・紙媒体のデザイン ・撮影・企画:商品撮影、年数回のロケ撮影、オンライン広告の企画・運用 【ここがポイント!】 ・圧倒的な内製化:撮影から販売戦略まで社内で行うため、納得いくまで「探究」し、こだわりをダイレクトに形にできます。 ・AI活用の最前線:現在、業務効率とクリエイティブ向上のため、チームでAIを積極的に学習・導入中。新しい技術を吸収しながら成長できる環境です。 ・手応えを実感:制作して終わりではなく、受注や反響まで見届けるため、クリエイターとして大きなやりがいを実感できます。 ■評価制度 ・当社は360°評価を採用しており、自己評価/上席の評価/年数回の社長面談を基に、数字と取り組みを総合して評価が決定します。 ■当社の強み ・バイク用品の取り扱い種類が豊富で、ジャケットやバッグなど幅広い商品を提供。顧客層も幅広く対応可能 ・自社内製化により、精度の高い高品質な商品を安定して提供 ・これらの強みを生かし、22期連続黒字を達成 ■会社の特徴 ・京都・山科発の老舗バイク用品メーカー「DEGNER」 ・主な革製品はベトナムの自社工場「DESH VINA CO.,LTD.」で生産 ・企画/製造/販売/出荷まで自社一貫体制のためお客様の声を収集反映しやすく、安価かつ高品質の製品を提供し競合優位！ ＼こんな方ぜひご応募ください／ ・「探究心」と「伝えたい気持ち」を強く持っている方 ・自ら積極的に学び、技術を磨く姿勢のある方 ・セルフスターターな方 ・チームでの制作に慣れている方 変更の範囲：無

【教育・語学分野のマーケティング全般を担い、クロスセル推進と事業拡大を実現／リーダー候補として成長機会豊富なポジションです】 ■業務概要 当社のマーケティング部において、ルネサンス高校や日本語学院を中心とした教育事業のマーケティング業務全般をご担当いただきます。後新設予定のクロスセル課（仮称）の立ち上げ責任者候補として、クロスセル推進や顧客単価向上を目指した戦略の立案・実行に裁量を持って関与いただきます。経営層と近い距離で組織づくりや売上拡大にダイナミックに携われる環境です。 ■業務詳細 ・自社サービス（ルネサンス高校、中等部、日本語学院、eスポーツコース等）のマーケティング企画・編集・広告運用 ・ターゲットニーズを捉えたオープンキャンパスや各種イベントの企画・運営 ・Web広告担当と連携し、ランディングページやSEO施策の強化 ・セミナー動画や記事、ホワイトペーパー、導入事例、コラム等の多様なコンテンツ企画・進行管理 ・生徒・受講生インタビューや監修依頼によるコンテンツ品質向上 ・データ分析に基づいたマーケティング戦略立案・実行 ・クロスセル施策の推進（資料請求者への商談誘導、在校生へのオプション提案、日本語学院との連携等） ※経営層と近い環境で自らの提案が事業に直結しやすいポジションです。新たな組織や仕組みを自分の手で構築できるやりがいがあります。 ■就業環境 社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。 フルフレックスタイム制や在宅勤務制度（週1日の出社日を設け、チーム内のコミュニケーションや対面でのアイデア出しを大切にしています）独自の休暇制度である誕生日休暇など多様な働き方を支援しています。 ■キャリアパスについて 新設される「カスタマーサクセス課」の立ち上げ責任者候補 新規獲得中心の体制から領域を広げ、新たにLTV最大化を担う部署を立ち上げます。マーケティング部長直轄のポジションとして、プレイングから組織・仕組みづくりまで「ゼロからイチ」を創り上げる裁量とやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇大学学生募集の課題解決（軸はデジタルマーケティング） ＜具体的には＞ ・Studyplusの広告商品の提案 ・Studyplusデータを活用したLINE、Google、Insta等の運用型広告の提案 ・Web動画、受験生向けサイトや特設サイト等の制作などの企画制作の提案 ・マーケティングオートメーションサービスの提案 ・大学法人の学部新設、改組等の調査案件の提案 ■業務イメージ： ◇主に既存顧客への深耕型の営業 ＜具体的には＞ ・担当のクライアント数は約20大学 ・新規/既存の割合：入社時5：5／2年後3：7／3年後2：8 ・新規開拓よりも、既存顧客の取引金額を大きくしていく深耕型の営業 ・ただ枠を売るという性質のものではなく、大学の学生募集コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング的な側面の強い営業 ・出張の頻度は月に2回程度 ■ポジション魅力： （1）成果に応じた高い昇給実績 ・全営業メンバーの平均昇給額：61万7000円（年間昇給率+9.1%）※ ・上位30%の営業メンバーの平均昇給額：110万円（年間昇給率+14.7%）※ ・全体として、成果を挙げた人は適切に昇給する会社です （2）コンサルティング営業としての企画力/営業力を磨ける ・大学の広報予算が数億円規模と大きく、提案できるソリューションの幅が広いため、 コンサルティング営業としての企画力や営業力を磨くことができます。 （3）高校生の未来の選択肢を広げるやりがい ・大学の学生募集広報の支援は、高校生の進路選択の支援でもあります。進路選択という人生の大きな岐路に立つ高校生の未来の選択肢を広げるというやりがいがあります。 ※2024年度→2025年度における昇給額を集計。なお、一時的なインセンティブではなく昇給です。 ■提供できる機会・経験： （1）エンタープライズセールスのスキル・経験 マーケットバリューの高いスキルである、エンタープライズセールスのスキル・経験、また深耕型営業のスキル・経験を身につけることができます。 （2）デジタルマーケティング全般のスキル・経験 マーケットバリューの高いスキルである、デジタルマーケティング全般のスキル・経験を身につけることができます。

◎入社の決め手は社員の人柄（従業員750名以上） ◎新卒が選ぶ就職したい企業にランクイン ◎デジタル化ｘお客様志向の掛け合わせで連続成長 ■同社について 当社は自宅のガレージでの創業から、売上220.5億円・従業員750名規模へと急成長を遂げ、現在は「建築・不動産×金融・IT」の新規事業や海外展開など、住まいと暮らしの全領域を横断する総合デベロッパーとして第二創業期を迎えています。 ■採用背景 事業の多角化に伴い、従来のように依頼された販促物を作るだけでなく、複数展開するブランドの世界観を言語化・視覚化し、一貫した顧客体験（CX）を設計する体制の強化が急務となっています 。 お客様とのあらゆる接点においてブランド価値を体現し、住宅ブランドの世界観づくりから集客・認知拡大までをリードするクリエイティブデザイナー・ディレクターを募集します。 ■業務内容 ブランド横断型の「CX室クリエイティブチーム」の一員として、オンラインからオフラインまでシームレスに繋ぐ、幅広い領域のクリエイティブ制作及びディレクションをお任せします 。 ※経験や実績に応じてお任せする役割をご相談させていただきます。 ■業務詳細 ◇グラフィックデザイン 各ブランドの広告・販促物（パンフレット、チラシ、ポスター等）の企画・デザイン ◇デジタルクリエイティブ Webサイト、LP、SNS広告、動画などの制作・ディレクション ◇ブランディング ブランドガイドラインの企画・運用・管理、トーン＆マナーの統一推進 ◇空間グラフィック 住宅展示場や店舗のサイン計画、空間グラフィックデザイン ◇インナーブランディング＆制作支援 社内プロジェクトのビジュアル化支援、社内プレゼン資料作成支援、撮影ディレクション、コピーライティングなど ※単に「言われたものを作る」作業ではありません。 マーケティング、営業、販促企画など他部門とフラットに連携し、「どうすればブランドの魅力が伝わるか」の戦略フェーズから深く関わります。 ご経験や志向に応じて、将来的にはアートディレクションや新事業立ち上げ時のコンセプトメイクなど、より上流の戦略領域へのステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜広告・SEO・制作を横断／大手案件多数の知見〜 ■このような方におすすめ ・マーケ施策の実行だけでなく、戦略設計や意思決定を担いたい方 ・プロジェクトをリードし、成果創出まで責任を持ちたい方 ・大手案件で難易度の高いマーケ課題に挑戦したい方 ■業務概要 本ポジションは、Webマーケティング領域において、戦略設計から施策実行・改善までを一貫して担うディレクター候補ポジションです。 入社後はご経験に応じて、できる領域からお任せし、将来的にはプロジェクト全体をリードいただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 〇戦略設計・上流企画 ・事業課題の整理、マーケティング戦略立案 ・ブランド／プロダクト戦略設計 ・KPI設計および全体方針策定 〇プロジェクトマネジメント ・マーケティング施策の全体設計・進行管理 ・社内外ステークホルダーとの折衝・調整 ・リソース／予算マネジメント 〇施策統括・品質管理 ・広告運用／SEO／コンテンツ／制作の統括 ・施策間の連携設計（チャネル横断） ・成果レビューおよび改善方針の意思決定 〇データドリブンな改善推進 ・KPIモニタリング（CVR／CPA／LTV 等） ・定量／定性分析の統合 ・改善サイクルの高度化・仕組み化 〇顧客折衝・提案 ・顧客課題の深掘り、提案ストーリー設計 ・既存顧客へのアップセル／クロスセル推進 ■ポジションの魅力 ・マーケティングの“意思決定者”として関われる ・大手案件における戦略〜実行統括の実績を積める ・チームを束ねることで、マネジメントスキルも習得できる ■当社の魅力： 【大手企業との安定取引】 全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております。（2024年12月時点）。 【資格取得支援】 取得支援対象資格は約*300種類あり、ランクに合わせて、受験料免除+お祝い金の支給をいたします。 *：2024年12月時点 【透明性のある評価制度】 グレード＋累積経験値で評価や給与を決定していきます。 ※グレード：上昇の条件として資格や、アカデミーの単位取得などが存在 技術力に対する向上心を反映する 変更の範囲：会社の定める業務

【動画マーケティングの戦略設計・実行に携わり、経営視点のスキルも身につく／急成長スタートアップで大きな裁量と成長機会を得られるポジションです】 ■業務概要： 当社はYouTubeを中心とした動画マーケティング領域に強みを持ち、国内有数の実績を有する企業です。本ポジションでは、クライアントの事業課題をヒアリングし、最適な動画マーケティング戦略の企画立案・提案・実行までを一貫して担当していただきます。デジタル広告やオウンドメディアを活用し、幅広い業界の大手企業や著名人案件にも携わりながら、戦略コンサルティングの実践力を身につけられます。 ■業務詳細： ・クライアントの事業構造や課題をヒアリングし、マーケティング戦略の設計・提案 ・YouTube／Instagram／TikTok／公式LINE／WEBメディア等を活用した動画コンテンツの企画・提案・実行 ・新規顧客獲得に向けた集客戦略の立案および施策の実行 ・プロジェクト進行管理、目標達成に向けた社内外との連携・ディレクション ・マーケティング施策の効果検証と改善提案 ※コンサル・営業経験があれば動画制作未経験でも活躍可能です。 ■扱うサービス： 動画制作やデジタル広告運用、オウンドメディア連携によるマーケティング支援など ■組織構成： 20〜30代前半の男性5名程で構成されています。 ■業務の魅力： 大手企業や有名スポーツ選手などの案件にも関わりながら、経営視点やコンサルティング力を養えます。また、街づくりや幅広い業界での価値提供も可能です。社会貢献や社会的に影響を与えられる事業を通して、成果に応じた高い報酬も得られる環境です。 ※組織づくりや業務プロセスの改善にも携わる機会あり ■企業の特徴/魅力： 熱意ある仲間と共に社会的インパクトの大きな仕事に挑戦できる成長企業です。早ければ3年程度で、経営メンバーの一員となることも可能で事業企画や事業推進なども担当しながら、会社とともに大きく成長できるポジションです。 ※スキルやキャリアビジョンによって、お任せする業務範囲を都度すり合わせる方針です。 ※経験や成果、ご希望に応じて、上記以外の業務をお任せする場合もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

日本最大級のコンシューマー向け医療Q&Aサイト「AskDoctors」の新規会員数拡大に向けたマーケティング・プロモーションをリードいただきます。 ■業務詳細： ・インハウスでの各種広告の運用（年間数億円以上の規模） ・Webサイト、アプリのプロモーション最適化のためのサイトやLPの企画、仕様設計　・広告、LPのA/Bテストの企画、実行 ・新規獲得導線の最適化のための企画、仕様設計　・プロモーション、マーケティングの戦略立案、実行 ■職務の特徴： 「AskDoctors」会員数・利用者数の増加やサービスの質の向上を通して事業成長にコミットし、その成果を通して日本のヘルスケアの課題解決に貢献いただきます。私たちのQ&Aプラットフォームを通して、健康不安の解消、正しい医療知識の普及、最適な治療や医療機関の選択、等が実現され、健康で幸せに暮らす人を一人でも増やすことが私たちのビジョンです。 ■「AskDoctors」について： 日本最大級の医師に相談できるQ&Aサービスで、24時間いつでも医師にオンラインで相談ができます。相談件数は300万件に達し、類似相談への医師回答からもヒントを得ることができます。回答スピードや複数医師からアドバイスがもらえる点を評価され、多数の方に利用いただいています。 ■仕事の魅力： ・社会的意義が高く、近年の成長分野である医療／ヘルスケア領域において、コンシューマに直接価値提供ができるプロダクト・事業をリードすることができます。 ・当チームは、開発メンバーを含めて15名程度と少数精鋭で、スタートアップ企業のような実行と改善の早さで意思決定・推進力が求められますが、圧倒的NO.1のプラットフォームに向けて、責任・スピード感をもって事業をリードできます。 ・オンライン診療や電子カルテのような周辺ビジネス・関連事業に関わる機会・可能性にも恵まれており、「責任を持って幅広く経験を積みたい」「事業全体に携わりたい」「ビジネスパーソンとして圧倒的に成長したい」といった意向をお持ちの方には最適な機会・環境が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 「HRbase」「HRbase PRO」は、社労士の思考プロセスと膨大な実務ノウハウを学習させた、唯一無二の労務専門AIエージェントです。属人化しがちでデータ化しにくい「労務相談」領域の課題に、専門知識とAIを掛け合わせて挑み、労務管理の負荷軽減・効率化・標準化につながる機能を続々とリリースしています。このサービスの価値を一人でも多くの方に届け、事業成長を牽引する、やりがいのあるポジションです。あなたの経験とスキルを120%活かしていただけます。 ■業務内容詳細： ・マーケティングの戦略策定／予算配分の決定／各施策の分析・改善／チームマネジメント／チームメンバーの採用／マーケティングへのAI活用 ■利用ツール： ・GA4 ・Search Console ・Hubspot ・Wordpress ・Slack ・Google系ツール　など ■働く環境： ＜リモートワークについて＞ 本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。オンラインでもしっかりコミュニケーションを取っていただけるなら、遠方からのフルリモートワークも可能です。 ※年4回の出社日あり（うち2回は1泊2日の合宿 ※5月・11月） ■応募要件： ◆必須スキル・経験 ・BtoB SaaS領域におけるマーケティング戦略の立案および実行経験 ・プロダクトなど他部門と連携した「Go-To-Market（GTM）」戦略の構築・推進経験 ・デジタル領域（Web広告・SEO等）だけでなく、オフライン（展示会、PR等）も含めた複数チャネルを横断する「統合型マーケティング」の統括経験 ・マーケティングチームのマネジメント経験、または全社横断プロジェクトのリード経験 ◆歓迎スキル・経験 ・経営層（CxOや事業責任者）としての実務経験、または全社的なブランド戦略の立案・統括経験 ・年間数千万円規模以上のプロモーション予算の管理・運用責任者としての経験 ・「労務×AI」といった新しい市場や価値をゼロから創出・啓蒙した経験 ・数十名規模（20名以上など）のマネジメント実績 ・マス広告（TVCM等）を含めた大規模プロモーションのディレクション経験 ・メガベンチャーやスタートアップにおける、ゼロからのマーケティング組織の立ち上げ経験 変更の範囲：会社の定める業務

★急成長×安定基盤のハイブリッド：創業から短期間で330名規模へ拡大し、事業を加速。平均年齢27歳の勢いある組織。 ★働きやすさが抜群：年休131日／大型連休9日前後／土日祝休み。成果に向き合いながら無理なく働ける環境。 ★キャリアが広がる立ち上げ期：事業拡大フェーズのマーケ部門で、戦略〜実行まで担える貴重なポジション。将来は事業責任者へ。 ■概要： 企業のマーケティング課題に対して、 課題の整理 → 戦略の作成 → 具体施策の提案・実行支援 を行うポジションです。 営業コンサル事業とも連携しながら、顧客の「受注・売上につながるマーケティング」を一緒に作っていきます。 ▼ 具体的な業務例 （1）課題整理・分析 ・顧客ヒアリングを通じた課題の把握 ・市場・競合調査 ・現状のマーケティング活動やデータの分析 （2）戦略・施策の企画 ・課題に応じたマーケティング戦略の設計 ・認知〜リード獲得〜ナーチャリングまでの施策計画 ・Web／SNS広告、コンテンツ（資料・LP・ホワイトペーパー etc）、イベント、MA施策などの企画 （3）実行支援・進行管理 ・広告運用・コンテンツ制作・ナーチャリング施策の進行管理 ・流入データや商談化率を見ながら改善提案 ・営業・インサイドセールスとの連携 （4）顧客とのコミュニケーション ・定例ミーティングの実施（施策の振り返り・改善提案） ・成果レポートの作成 ・新規案件の獲得（本事業の営業活動も担っていただきます） ■業務の特徴 ・戦略だけ／実行だけではなく、企画→実行→改善を一貫して経験できる ・営業コンサル部門との連携により、施策が売上に“確実につながる”手応え ・立ち上げ期だからこそ、意思決定への関与・事業づくりの経験が豊富 ・上流コンサル力、デジタル知識、プロジェクト推進力が並行して身につく 【本ポジションの魅力】 ・戦略から実行までを一気通貫で担える成長環境がございます ・抽象度の高い課題に対して、上流コンサルスキルを習得できます ・立ち上げ期の事業となるため、今後は事業責任者として事業戦略や組織マネジメントもお任せする想定となります。 変更の範囲：会社の定める業務

IT/Web/広告業界に特化し、新卒と中途の人材紹介やRPOを中心とした採用支援および人材育成サービスをを通じて包括的に成長企業の経営課題解決を行っている事業部にて新卒向け人材紹介サービスの法人営業をお任せします。 ■イングリウッドとは 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供しております。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 ■業務内容 新卒向け人材紹介の人材コンサルタントのポジションとなります。 事業基盤が少しずつ固まってきたので拡大フェーズに入り、新規営業を改めて強化したい背景です。今まで領域特化で顧客獲得してきましたが、運用体制が整ってきたので対象領域を拡げて営業活動していく方針です。 ■業務詳細 ・クライアント、求職者に対しての採用支援 ・求職者集客やそれに伴うマーケティング業務 ・メンバーのマネジメント ■提案サービス　https://syn-ad.com/2025/ ・ソリューションの幅が広い 人材紹介・求人媒体・オンオフイベント・スカウト・DMなど多岐にわたります。 ■支援実績： ・大手広告代理店企業様の継続したイベント参加 ・新卒一期生採用の成功事例多数 ・大手人材企業様の24卒採用にて40名弱内定承諾 ・某マーケティングDX企業6名内定承諾 ■キャリアアップ： 人材紹介のコンサルタントとしてリーダー、責任者となる道、組織コンサルティングを通じた人材育成支援を行う道、自社の採用に携わる道など、普通の人材紹介会社では選択できない道に進むことが可能です。 ■当社の特徴： 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供しています。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務