【様々な手法で企業の採用課題を解決する広告代理店／大幅昇給やインセンティブ支給の機会あり／土日祝休み／残業月平均20時間】 ■業務内容： 営業担当として、まずは新規開拓メインでトークスクリプトに沿ってテレアポからお任せします。 そこから開拓したお客様へ、採用広告やダイレクトサービス、採用支援、SNS、動画制作などを提案していただきます。 ご自身での新規開拓と先輩社員からの引き継ぎも通して、徐々に提案業務の割合が増えていきます。 ■具体的な業務内容： ＜企業の採用に関わる提案＞ ・転職サイトdoda、ダイレクトリクルーティングの企画、提案 ・Indeed、SNSなどを駆使した採用Webマーケティングの提案、運用、効果改善 ・新卒採用に関わる広告施策、採用代行(RPO)、採用プロセスの提案 ・採用ホームページ、動画作成、などの企画、提案 ＜企業のサービスや商品販売促進に関する提案案＞ ・ランディングページ、eコマースサイト、コーポレイトサイトの制作 ・Web広告、SNS広告をはじめとするセールスプロモーション提案、運用 ・企業ブランディングの企画、提案 ■組織構成： 営業担当は現在6名です。（部長除く） 内訳：マネージャー2名（30代・40代）、メンバー4名（20代） ■研修制度： 2週間座学の研修があり、3週目からはOJTにてトークスクリプトを用いて、実際にテレアポや提案業務に取り組んでいただきます。 ■当社の特徴： 当社は、AIを活用した採用支援をはじめとして、SNS運用や動画制作、ダイレクトリクルーティングなど、多彩な手法を駆使して企業の採用課題を解決する広告代理店です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■総合広告代理店として、集客や求人媒体での採用支援などWeb広告の総合プロデュース事業を展開する当社にて、 営業をお任せいたします。 ※2024年度にグループ会社（求人広告の代理店事業）を設立するため、 入社時はルミナス社からの出向社員として従事します(将来的に転籍可能性あり。職務内容は基本的に以下内容と変更点なし)。 【詳細】 ■顧客へ広告掲載の提案・アポイントの調整 ■商談にて詳しいプラン・費用対効果を説明 ■顧客要望などを考慮し、掲載用の写真・文章などの内容をすりあわせ ■受注後、すり合わせた内容を社内制作チームに共有、広告ページの原案を作成 ■広告掲載後、成果の振り返りや反響改善提案を実施 ※未経験・第二新卒歓迎！ ★新法人の初期メンバーとして、先輩社員と営業組織を立ち上げ！当社自体は全国14拠点で展開している会社のため、 一定の安定性がありながら新事業にチャレンジできる環境です！ 【歓迎条件】 □Webサイト・SNSの使用経験がある方 └初歩的な知識がある方、分析が好きな方であればOKです！ □SNSを使った発信ができる方 □日常的にInstagramやX、TikTokなどをチェック・投稿している方 □流行に敏感な方 □Webマーケティング・SEOに関する知識のある方 ◎ディレクター経験・SNSマーケティングいずれかだけ経験があるという方も、SNSマーケティングに携われるやりがいがあります♪ 【求人のポイント】 ・

【創業110周年を迎えた老舗の総合広告代理店／雑誌・新聞広告分野の業務スタッフ募集】 ■採用背景： 当社は2023年5月に創業110周年を迎えた老舗の総合広告代理店です。マスメディア担当の体制強化のため新たに採用をする運びになりました。 ■担当業務： マスメディア担当として雑誌・新聞媒体への広告掲載業務を中心にお任せします。先輩社員からのOJTを中心に業務をお任せしますので、業務のご経験がない方でも1から挑戦できる環境です。 ＜業務の流れ＞ （1）社内の営業担当者が取引先のお客様からのご要望を受け、その要望をスタッフに伝えます。 （2）内容を確認し、出版社や新聞社などへ情報を収集、提案、広告スペース抑え、調整など一連の業務を行っていただきます。 また、社内の営業担当者と連携し、お客様への提案企画も一緒に行います。 ■組織構成： 現在、マスメディア担当は女性1名での担当となります。経験豊富な社員のため、1から直接教えて教育できる環境が整っております。また、他部署との連携により、社内で相談・質問など、しやすい環境です。 ■社内でのフォロー体制・未経験から挑戦できる環境です◎： 配属数カ月はOJT期間として先輩社員から直接学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 営業として、地域に仕事をつくり、雇用を生み出す根幹を担っていただきます。 ■ポジションの特徴： ・行政機関／広告代理店／旅行代理店など多様な法人クライアントに対し新規開拓を含む営業活動を行い、BPO／人材派遣／業務委託などの提案を通じて課題解決に導きます。 ・地域企業に対する人材派遣サービスの営業活動も担当し、業務内容／職場環境に合った最適な人材配置をコーディネート。 ・行政の入札案件や提案型コンペにも参加し、企画書の作成やプレゼンも行います。さらに、受託後のフォローやクライアントとの関係構築にも深く関わり、現場の声を吸い上げながら事業部のサービス改善にも貢献していただきます。 ■業務詳細： ◇行政機関／広告代理店／旅行代理店などへの新規法人営業 ・提案資料の作成／アプローチ／商談／クロージングまでを一貫して担当 ◇地域企業への人材派遣サービスの提案営業 ・ニーズヒアリングをもとに、最適な人材プランを設計／提案 ◇行政の入札案件や提案型コンペへの参加／対応 ・仕様書分析、提案書作成、社内連携、プレゼンテーション対応 ◇BPO業務（業務委託）の新規提案と受託営業 ・業務設計イメージをクライアントと共に描き、委託契約へつなげる ◇受注後のクライアントとの連携／折衝 ・業務開始までの要件整理、契約調整、運用体制の調整など ◇顧客との定期的なコミュニケーションと課題ヒアリング ・フォローアップ訪問、改善提案、追加受注の機会創出 ◇社内の採用／労務チームとの情報共有／連携 ・案件要件に基づく採用指示や、就業後のフォローの連動 ◇営業進捗／KPI管理および報告業務 ・案件状況、成約率、見込みリスト等の記録と共有 ◇マーケット／競合動向の調査／情報収集 ・地域内外のニーズ変化に応じた営業戦略の柔軟な見直し ◇企業／行政に対する当社のビジョン発信／信頼関係の構築 ・単なるサービス営業ではなく、「地域を共につくる」パートナーとしての関係構築 ■魅力： 自らの提案が地域に新たな仕事を生み出し、働く人と企業・行政をつなぐことで、まちの未来に直接貢献できる実感を得ることができます。 ■使用ツール： Slack、GoogleWorkspace、Trello、バクラク、ChatGPT 変更の範囲：会社の定める業務

＜縦型ショート動画領域の新事業に挑戦！裁量と責任ある環境でチャレンジしたい方歓迎します！＞ ■当社の状況： 従来の広告代理店とは一線を画し、広告関連のプロダクトやツールを自社内で開発・販売することで、クライアントの広告効果を根本から改善するソリューションを提供しています。 特に、TikTokをはじめとした縦型ショート動画広告領域において、独自プロダクトの企画・開発・販売を推進する新規事業を立ち上げています。 現在、スマートフォンの可処分時間のうち10％以上がショート動画視聴に費やされており、この新たな広告接点を“どう売るか”だけでなく、“どう届けるか”まで支える仕組みを構築中です。 今回のポジションでは、上記新規事業におけるアカウントエグゼクティブ業務を担当していただきます。広告主や大手広告代理店と直接対話し、最適なソリューションのご提案からプロダクト改善に至るまで一貫して推進していただきます。 ■業務概要： ・大手広告代理店や広告主に対する戦略的な提案と関係構築 ・顧客のニーズを深堀りし、最適なソリューションを提案 ・グループ会社と連携した新たなパッケージ商品の企画・実現 ・社内外のステークホルダーとの連携を図り、プロジェクトを推進 ・顧客のフィードバックを基にしたプロダクトのブラッシュアップ提案 ・新たな市場や顧客層へのアプローチと営業戦略の策定・実行 ※「alpaka」サービスHP：https://alpaka.jp/ ■本ポジションの魅力： ・上場企業の安定基盤×新規事業フェーズのスピード感 ・事業責任者直下で、経営陣とも密に連携できるポジション ・AIや広告配信技術に精通したエンジニアと協働でき、テクノロジー人材としての成長機会も豊富 ・単なる「売る」ではなく、“どう売れば売れるか”の仕組みづくりにも関与できる ・日本最大級のインフルエンサーアセットを活用した独自の提案が可能 ・将来的にはセールスマネージャーやプロダクト企画も目指せる ■組織構成： 20代後半から30代中盤のメンバーで構成された少数精鋭のチームです。ビジネス職とテック職が近い距離で連携し、柔軟性とスピード感を重視するスタートアップのような環境が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

※広告代理店での営業経験を活かす※【高い訴求力を有するウェザーニューズが保有・運営する『ウェザーニュース』の広告営業／「気象」という地球規模の事業への取り組み／競合優位性の高いビジネスで東証プライム上場】 『ウェザーニュース』はお天気アプリが4700万DL、YouTubeチャンネルは登録者137万人超えとメディアとして強い訴求力を有しております。この基盤を活かし、広告事業にドライブをかけていただける「広告営業職」を募集します。 ■業務内容： ・問い合わせ案件の対応（既存顧客の紹介やインバウンドでの問い合わせ等） ・新規顧客への開拓アプローチ ・提案資料の作成 ・商談対応（オンラインと対面の比率は7:3程度でオンライン商談がメインです） ・各種事務処理対応 ※既存営業（既に当社で取引のある顧客とのアポイント対応）と新規開拓営業どちらもご対応いただく想定です。（比率は時期によって流動します） ■業務の魅力： ・現時点で多くの引き合いがある当社の広告事業。白地のある業務領域でご自身の経験・スキルをフルに活用いただくことができます。 ・アポイント〜商談化が約5割／商談〜受注が約6割5分と高い成約率を誇っています。「ウェザーニューズ」というブランド力が商談のしやすさに繋がっております。 ・事業会社の広告担当として、広告代理店からのキャリアチェンジが叶う環境です。 ■組織構成： 広告事業部：現在広告営業を推進しているのは男性リーダー社員のみ（兼務社員が2〜3名在籍）で、裁量を持って業務推進が叶う環境です。 ■働き方： ・最大週3〜4日のリモートワークが可能です（週1回の出社は必須） ・フレックスの活用や直行直帰が可能です。 ・残業時間もご自身でコントロールが叶う環境です。 ※柔軟な働き方が叶い、ワークライフバランスを整えやすい環境です ■こんな方を求めています： ・広告業界／マーケティングの知見を持ち、自身の言葉でその知見を使いこなし適切な提案営業ができる方 ・提案を組み立てるロジカルシンキングや、伝えるべきことを適切に伝える資料作成能力・プレゼン能力がある方 ・フットワークが軽く快活で、顧客との打ち合わせに臆せず挑める方 ・少数精鋭部隊において、自ら意見出しやアクションを起こし、積極的に業務推進できる方 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし、法人営業経験を活かす／熊本日日新聞グループ／総合広告代理店（テレビCMやイベント、紙面、WEBなど幅広い広告手法）で課題解決！／2023年新築の新しいオフィスで働く〜 ■採用背景 新卒含め20代（23〜30代前半）の人材は充実しています。一方、30代中盤〜40前半までの次世代リーダーが組織として不足しているのが実態です。次世代リーダーとして、下の世代を引っ張る人材の募集です。 ■業務概要： 広告営業職として企業の広告活動をサポートします。 お取引先企業様の販促活動、宣伝活動、広報活動の課題解決を行い、新商品やサービスの効果的なプロモーションを提案します。 イベント、看板広告、WEB広告など幅広い媒体を取り扱い、クライアントのニーズに最適な広告手法を見つけ出すことが求められます。 ■魅力点 ・総合広告代理店として幅広い商材、提案が可能！ ネット広告、テレビ、ラジオ、イベントの企画運営まで商材として取り扱い可能。また0からの企画の要件定義、実際の運営まで携わることができます。 ・ネット、SNS広告など、最新のトレンドに対応するため社外研修、社内研修含めスキルが上がるための取り組みを会社として行っています。 ・地元の熊本日日新聞、テレビ４局、ラジオ局との取引額No.1。圧倒的な地元熊本企業様とのつながりがあります。 ■職務詳細： ・クライアントとの密なコミュニケーションを通じてニーズを把握 ・広告計画の企画立案と実施 ・各種イベントの企画・運営 ・広告媒体の選定および効果的なプロモーションの提案 ・新規および既存顧客のフォローアップ ■組織体制： 営業部門は第一営業部と第二営業部に分かれており、それぞれ約15名の社員が在籍しています。 さらに3つの班に分かれ、各班に班長とベテラン社員が配置されています。 将来の幹部候補となる方を探しております。 ■働き方： 基本的な勤務時間は9:00〜17:00で、残業は月20時間程度となります。 基本的にはクライアントとの対面でのコミュニケーションを重視しています。転勤の可能性はなく、腰を据えて働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

事業基盤が少しずつ固まってきたので拡大フェーズに入り、マーケティングから更に事業成長をドライブしていく事を目指しています。新卒向け人材紹介の法人営業のポジションを募集いたします。 ■業務詳細： ・集客、マーケティング戦略のプランニングと実行 ・媒体や代理店との折衝や管理 ■実績とサービスの特徴： ＜支援実績＞ ・大手広告代理店企業様の継続したイベント参加 ・新卒一期生採用の成功事例多数 ・大手人材企業様の24卒採用にて40名弱内定承諾 ・某マーケティングDX企業6名内定承諾 ＜サービス特徴＞ ・学生の質 広告・マーケの成長業界との親和性の高い学生を集客 ・ソリューションの幅 人材紹介・求人媒体・オンオフイベント・スカウト・DM ・サービスの歴史 14年のサービス実績による口コミからの集客 ■魅力： ・マーケティングのみならず、商材企画やサービス設計にも携われる ・幹部候補としての採用なので、事業経営にも参画 ・急成長ベンチャーとして、成果に応じた報酬とキャリアアップスピード ・社内の他部署のマーケスペシャリストから学べる環境 ■部署紹介： IT／Web／広告業界に特化し、新卒と中途の人材紹介やRPOを中心とした採用支援および人材育成サービスをを通じて包括的に成長企業の経営課題解決を行っております。新規顧客も急増しておりますが電話営業などの非効率なアウトバウンド営業はせず、当社の中心事業であるECコンサルティングのクライアントに対してのクロスセルやウェビナー実施によるリード獲得がメインになっております。現在はITベンチャーはもちろん、大手メーカーや大手総合広告代理店など幅広くクライアントを抱えております。 ■当社イングリウッドとは： 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【屋外広告代理店／渋谷・原宿・表参道エリアに自社の屋外広告メディアを多数所有／年休120日（土日祝休み）】 【業務内容】 営業担当として、自社で管理する屋外広告メディアの商品を提案していただきます。 ＜具体的な業務の流れ＞ https://myuka.co.jp/recruit （1） テレアポ…自社で管理している屋外広告の商品をアパレルやエンタメ企業に提案するためにアポイントを獲得 （2） 訪問営業…対面で商談を行い、クライアントの課題をヒアリング （3） 企画提案…クライアントの課題に対して企画提案 （4） 制作進行…クオリティやスケジュール、コストを調整して、実施までの準備 （5） 申請業務…屋外広告の掲出に必要な屋外広告物条例や道路使用許可などを行政機関などに対して申請 （6） 施工作業…屋外広告の取付作業 （7） 納品 【導入事例】 https://myuka.co.jp/portfolio 【入社後について】 まずは上司や先輩の打ち合わせに同席していただき、基礎的な知識や提案の仕方を身に付けていきます。施工中の現場へ行き、屋外広告の制作の流れを実際に見て学ぶこともできます。慣れてきた頃より、徐々に新規の顧客開拓や当社が取り扱う屋外広告や交通広告の進行管理など、幅広い業務をお任せします。 【組織構成】 7名（営業が5名、営業サポート2名／20〜40代）で構成されます。アパレル販売、芸能プロダクションといった多種多様な業界から未経験で入社した先輩が在籍しており1から安心して業務を覚えていただけます。 【当社の魅力】 ・自社の屋外広告メディアを多数所有しており、それを媒体として展開できます。オリジナル商品を持っているため開発することが可能です。 ・誰でも売れる、参入できる商品ではないため、当社には優位性があります。 ・109など指定広告は自社が保有しているため、広告代理店から依頼が来たら必ず当社を通しての依頼となります。 【MEDIA DEVELOPMENT】 既に販売されている広告枠ではなく、ターゲットが訪れるエリアのスペースを調査し、ゼロから新規にメディアを開発します。 候補地の選定やオーナーとの交渉など、独自のネットワークとノウハウでご提案いたします。

◆◇Daigasグループ／広告業界へ挑戦◎大手企業向け販促支援／スキル幅広がり成長できる／正社員・フレックス・残業月25H程・完全土日祝休◇◆ ■業務概要 大手エネルギー会社を中心としたリアルイベントやWEBでのセールスプロモーション全般に関わる業務です。 クライアントの企画するイベントやプロモーションに対し、どのように実現できるかを提案し、実行管理、改善案提案までを担います。 ■具体的な仕事内容 ◇営業活動： ・既存クライアントへの深耕営業 ・クライアントの要望 └WEB └リアルイベント └紙媒体　など多岐にわたります。 ◇業務進行管理、事務局業務： イベント・プロモーションの詳細が決定したのち、実行管理に移り、実施成功に導きます。 ・企画内容を元にした会場・商品・備品・広告などの手配と制作 ・クライアント、社内との連携、配送会社や広告会社など協力会社との折衝 ・広告などの仕上がりチェック ・イベント・プロモーションの準備期間、開催期間中のスケジュール管理 ※イベント・プロモーション事務局としてエンドユーザー対応を行うこともあります。 ※稀に物品運搬のサポートや協力会社への訪問のために車を運転しての移動が発生します。 ◇実施施策の分析・改善策立案 ・クライアントフォローのための成果分析 ・課題から改善策の提案 ※クライアントのリアクションがわかる瞬間のため、やりがいに繋がります。 ◇ご入社後の想定について ・OJTを中心に業務を習得いただく予定をしています。 ・徐々にお任せする業務内容を広げていただきたいと考えています。 ・現在はほとんどがルート営業ですが、将来は新規開拓にも力を入れていく方針です。 ■組織構成 計12名 └チーフ1名 └リーダー1名 └メンバー10名 ■やりがい ・クライアントはグループ会社のため、クライアントと近い距離で仕事ができます ・CRMやメルマガに関することなど、社内外との連携が多く発生するためご自身のスキル幅を広げていただけます ・自ら考えた企画に対し計画〜実行まで一貫して携わることができ、裁量権をもって従事いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／リモート可／フレックス／動画配信システム・動画SNS分析サービス】 ★顧客課題をワンストップで解決できる動画サービス・ソリューションで国内No.1の存在を目指す ■業務内容： 当社ではクライアントの課題に基づき、企業のSNSアカウント運用を川上から川下（コンセプト設計、企画・制作・編集・広告・キャスティング）まで行っております。エビリーの持つ動画アセットを最大限活用し、クライアントの課題解決を促進する、セールス組織のマネージャーを募集します。 今回は新しい事業を展開するにあたって、広告代理店や大手企業のコネクションを活かし、売上に貢献頂ける方を募集しております。 また、チームとしての人的マネジメントもお任せしたいと思っております。 ■業務詳細： ・新規クライアント獲得のための営業活動 　-YouTube運用支援 　-YouTubeキャスティング支援 　-LIVE配信運用支援 　-動画制作トレーニング 　その他多岐にわたるソリューションの提案 ・既存クライアントのアップセル・クロスセル ・進行中/制作予定の動画制作の提案・進行管理 ・営業チームの方針決定、リソースマネジメント ・営業の責任者としての経営層との連携 ・人事考課、リーダー・メンバー育成、1on1ミーティング、文化・マインドの浸透と熟成 ・自社ルールの運用改善など、組織改善業務 ・適切な利益を出すためのコストマネジメント ■組織構成： 約10名で構成されています。（20代後半〜30代前半） アカウントセールス：：2名 フィールドセールス：：2名 キャスティングセールス：4名 ■当社について： インターネットを活用した動画事業を展開し、主力の動画配信システム「millvi」や動画SNS分析サービス「kamui tracker」を中核とするSaaS事業を展開しています。 また、ソリューション事業としてSNSアカウント運用、動画制作、広告運用などを通じ、年間2,000本以上の動画制作実績を誇り、事業の多角化を推進しています。 現在、4.5万人以上に利用されている「kamui tracker」のデータは幅広い分野で活用されており、この流れは今後も加速すると見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【マーケティングソリューションの営業／未経験からでもキャッチアップ可能】 オールアバウトグループのデジタルマーケティング領域を担う株式会社オールアバウトパートナーズに出向いただき、デジタルマーケティング企画提案営業をご担当いただきます。 ■業務概要 グループアセットを活用したデジタルマーケティングソリューション「AA PLUG IN（https://allaboutpartners.co.jp/service/）」の企画営業を担当していただきます。 〈主な提案商材〉 ・メディアタイアップ支援 ・クライアントのオウンドメディア支援 ・運用型広告支援 ■具体的な業務内容 下記アカウントから新たな数字（売上・利益）をあげながら目標達成に向けて動いていただきます。 ・弊社ホームページからの問い合わせ ・既存取引のあるクライアント（引き継ぎ含） ・リードからご自身での新規アポイント獲得 提案や受注においては、一人で完結するわけではなく、オペレーションチームや制作ディレクションチームや外部パートナーと連携して進めていただきます。 まずは先輩社員の案件に一緒に入っていただいたり、先輩社員に同行しながら業界の知識を学んでいただき、ゆくゆくはおひとりでの案件受注や運用を目指していただきます。 〈クライアント〉 大手クライアントや大手代理店案件がメイン。 1案件あたりは数十万円〜数千万円規模で、ジャンルは様々です。 新卒1年目で1案件数千万円受注なども多数実績があります。 ■キャリアイメージ まずはご自身のメイン業務の目標達成に向けて動いていただきますが、成果をあげられるようになった後は会社や部署やグループにおける戦略立案や新規プロジェクトにも参加していただきます。 ■配属部署について オールアバウトパートナーズはオールアバウトのグループ会社として2021年4月に設立、オールアバウトからの出向社員約20名からなる会社です。 2022年4月にオールアバウトのコンテンツマーケティング事業を推進していた部署を2022年4月に分割承継。オールアバウトグループのデジタルマーケティング領域を拡大推進するべく、第二創業期としてリスタートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすさ◎年休124日・有給取得しやすい環境〜 月間MVP表彰や明確な評価制度、インセンティブで、頑張りを還元◎「実績や取り組みをきちんと評価してほしい」という方にもオススメ〜 ■採用背景： 愛知・東京に拠点を置き、35年間リクルート・Indeedのパートナーとして、求人広告を取り扱ってきた当社ですが、今後の更なる成長のため企画営業担当を増員いたします。 （＊転勤はございません） ■業務内容： 求人広告の営業担当として幅広い企業の人事担当者、社長、幹部の方にお会いし、今後の経営ビジョン、組織や採用の課題についてヒアリングしていただきます。その上、どんな人材が必要なのかを共に考え、採用手法の提案を行うポジションです。 ■業務の流れ（例）： ・アポイントの取得 ・アポイントでのヒアリング、ニーズに合わせた広告商品を提案 ・取材をもとに製作部との連携の上、求人票原稿の作成 ・掲載開始後は、閲覧状況や応募状況を見ながら効果測定と振り返りのレポート作成　・・・　等 ＊既存９割、新規は既存顧客からの紹介やHPからの問い合わせ対応メイン ＊オンライン商談がメインですが、対面訪問をする場合もございます。 ■評価体制： ノルマはありません。定性・定量目標を設定し適切な人事評価を行っております。また、広告の受注状況に合わせてインセンティブも支給されており、頑張った分だけ還元する仕組みとなっております。 ■配属組織： ◇営業部：30名程度（4チームで構成） ※チーム制で業務を行っているため、希望や適性を顧慮し配属チームを決定します。 ■入社後の流れ： ・入社当初には先輩との同行営業を通じてOJTを実施いたします。 ・2か月目からは、先輩から既存顧客を引き継いでもらいます。 ・3か月目からは、引き継いだお客様への深耕を進めながら、必要に応じて新しい顧客の開拓も行っていただきます。 ■当社の魅力 ◇未来志向のビジョン： 少子高齢化による求人倍率の上昇に伴い、求人企業が「選ばれる側」にシフトしている現状を踏まえ、当社は今後の事業拡大に向けて「効果的な企業魅力の発信」と「付加価値の高い採用支援」に注力しています。そのため、営業として多様な企画提案ができる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート週2／裁量権が高い／住宅手当・福利厚生充実〜 ■業務概要 ミッションとしては、メディア・広告主双方の収益を最大化させ、ABEMA・OTT市場の拡大に貢献することです。 ※OTTとは：ABEMAを始めとする、インターネットで閲覧する動画コンテンツ・サービスの総称 ■業務詳細 広告代理店様や事業会社様のマーケティング部門に対し、マーケティングソリューションの提案を行っていただきます。 ナショナルクライアント様、総合代理店様、専業代理店様向けに、営業戦略を立案し、実行していただきます。 顧客の課題をヒアリングし、その情報を基に、デジタル動画広告の活用方法について仮説を立て、提案を行います。 提案に留まらず、TVCMとの効果検証、検索指標を用いた配信、成果報酬型の配信など、広告主の課題解決に対して自由な発想で取り組むことができます。 ■魅力： 成長産業に身を置き、市場を創っていけるポジションです。 チームメンバーは20代前半から30代中盤までおり、年齢や新卒・中途に関係なく活発なコミュニケーションが行われる、非常に人間関係が良い組織です。 当社の全社表彰式で受賞するハイパフォーマーも複数名在籍しており、若手でも裁量を持って熱量高く仕事に取り組める環境です。 少数精鋭で構成されており、自ら主体的にチームビルディングや顧客の課題解決に必要なプロダクトやサービスの開発に、エンジニアと協力して携わることが可能です。 ■配属： 株式会社サイバーエージェントへご入社後、関連会社（株式会社AJA）への出向を予定しております。オフィスはAbema Towers内にございます。 ■株式会社AJAについて： 株式会社AJAは、これまでサイバーエージェントがメディア運営において培ったノウハウと技術力を強みに、優良なメディアの収益向上支援および企業のあらゆるマーケティング課題解決に向けて、最先端の広告プロダクトを開発・提供しています。 主に成長率国内NO.1のDSP事業と国内最大のSSP事業を展開。広告主の課題をOTTの活用により解決することを目的に、プロダクト開発・営業を行い、優良なOTTメディアに特化し、収益向上支援を行っています。 ※参考：https://r25.jp/articles/928885030171967488

〜「やりたい！」を叶える会社／大規模イベントも手掛ける総合広告代理店／大手取引多数の超優良企業／事業さらに拡大中！／土日祝休み・フレックス〜 ■採用背景： 1972年に設立し、独立資本の総合広告代理店として最大手となる当社では、「なにかおもろいことないか」を原点に、様々なコンテンツや広告を生み出してまいりました。今後さらなる事業成長に向けて、共に「おもろいこと」を形にしていただける仲間を募集いたします。 ■業務内容： マンションデベロッパーやハウスメーカーなど、不動産関連を中心としたクライアントへの広告・プロモーションの企画・提案営業をご担当いただきます。（WEB広告、WEBサイト、TVCM、イベント等ニーズに合うものを提案していただきます。） ■業務詳細： (1)クライアントの課題を考慮した提案や、潜在課題・ニーズの発見、提案業務 (2)社内外のスタッフをまとめ、打ち合わせを行い、課題解決の戦略を練り、実行まで担当 ■当社の特徴・魅力： 【裁量が大きく「やりたい！」が叶う環境】 当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。

【Web系（IT）ソリューションを用いて顧客の集客の悩みを解決する企業2025年上場を目標に、急成長を掲げ新たな組織改革中／年休125日（土日祝休み） ■業務内容： Web広告の代理店として、Web集客広告の様々な集客サービスの提案をご担当いただきます。お客様の集客のお悩みに対して、Web系（IT）ソリューションを用いて解決に導いていただきます。 ＜詳細＞ ・アポから契約までの流れ…テレアポ→アポ獲得→提案→契約→広告掲載 ・広告掲載からフォローの流れ…広告掲載→施策の実施、効果検証、フォロー ※商材、サービス…リスティング広告、SNS広告、動画広告、動画作成、LP作成 ※顧客層…全国の中小企業（美容室、スポーツジム、工務店、クリニック等業界業種の指定はありません） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・営業スタイルとして、原則訪問をせず電話やメール、オンライン商談などで営業する「内勤営業」を採用しており、訪問による時間のロスや飛び込み営業はありません。効率的にスピード感を持って成果が出せる環境です。 ・求人掲載後は、効果の確認や原稿修正のご提案など、掲載後のフォローまで一気通貫して同じ営業担当が対応をします。クライアントの採用成功に向かって伴走するため、中長期的なお付き合いとなります。 変更の範囲：本文参照

エージェンシー事業、教育事業、ライツ事業等を行う当社の企画営業・プロデューサーとしてご活躍いただきます。 （1）企画営業…人材派遣、人材紹介、制作請負等の企画／提案 ・クリエイターの人選／提案／クロージング ・クリエイターのフォロー、各種交渉／調整、契約関連の手続き （2）制作プロデュース ・広告代理店や事業会社、出版社等のクリエイティブ案件の請負 ・「人材不足」「業務効率化」「働き方改革」「業務プロセスの改善」「レガシーシステムの刷新」等の課題を解決する企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）支援 ■業務の特徴： 大手広告代理店や事業会社、Webサービス会社のデジタル領域を中心に、WebサイトやWeb広告の制作プロデュースから体制の構築やクリエイターの提案まで、幅広いフェーズをご担当いただきます。Web制作における豊富な知見を活かし、クライアントのニーズに合わせた様々なアプローチが可能です。 ■配属部門について： デジタル・コミュニケーション・グループはWeb／広告分野でビジネスを展開、社内外に広がるクリエイターのネットワークを活用し、企画提案から制作進行管理、納品までワンストップでプロデュースしています。また、クリエイターの志向性やキャリア形成も重視した人材の提案をすることで、クリーク・アンド・リバー社のミッションである『プロフェッショナルの生涯価値の向上』『クライアントの価値創造への貢献』を実現しています。 ■当社の特徴： 当社は、映像・Web・広告・ゲーム等各種クリエイティブ領域の約8万人のクリエイターのネットワークを有するクリエイターエージェンシーです。各領域にて、「人材事業」「請負プロデュース事業」「ライツマネジメント事業」の3つの事業を展開しており、デジタル領域においても約300社のクライアントと取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜正社員登用制度あり／クリエイティブエージェンシーのパイオニアとしてクリエイターの人材派遣、人材紹介、各種制作に関する請負等のサービスを展開／フレックス＞ 大手広告代理店や事業会社、WEBサービス会社のデジタル領域を中心に、WEBサイトやWEB広告の制作プロデュースから、体制の構築やクリエイターの提案まで、幅広いフェーズをご担当いただきます。 WEB制作における豊富な知見を活かし、クライアントのニーズに合わせた様々なアプローチが可能です。 ■業務詳細： ＜企画営業＞ ◎人材派遣、人材紹介、制作請負等の企画／提案 ・クリエイターの人選／提案／クロージング ・クリエイターのフォロー、各種交渉／調整、契約関連の手続き ◎制作プロデュース ・広告代理店や事業会社、出版社等のクリエイティブ案件の請負営業 ・社内Dir、パートナー企業およびフリーランスクリエイターとの連携による案件獲得から納品までの一連業務 ■配属部門について： ◇WEB／広告分野でビジネスを展開、社内外に広がるクリエイターのネットワークを活用し、企画提案から制作進行管理、納品までワンストップでプロデュースしています。 ◇また、クリエイターの志向性やキャリア形成も重視した人材の提案をすることで、クリーク・アンド・リバー社のミッションである『プロフェッショナルの生涯価値の向上』『クライアントの価値創造への貢献』を実現しています。 ■当社の特徴： ◇当社は、東証プライム市場に上場している企業で、年齢に関係なくやる気と実力次第で責任ある仕事を任せられる環境が整っています。 ◇映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリート、CXOといった多岐にわたる分野で、エージェンシー事業、プロデュース事業、ライツマネジメント事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める職種

■□新たに始動した「メディア事業」の推進／TVCMで話題！靴×ファッションの通販サイトを運営／東証グロース市場／業界最大手のECサービス■□ ■業務概要： ECをメイン事業として行っているジェイドグループ。 現在500億円のグループ取扱高を2030年1000億円を達成するため、新たに始動した「メディア事業」の推進を行っていただきます。 ご入社後はクライアントや広告代理店への営業活動を行いながら雑誌及びWebメディアの特徴を把握、併せて、「サンキュ！」のブランドを活用したタイアップ広告のディレクションに取り組んでいただきます。 最終的にはジェイドグループの持つクリエイティブ力・発信力などのあらゆるリソースを活用し、クライアントの問題解決に貢献していただきます。 ■業務内容： ・広告主、広告代理店への広告提案営業 ・雑誌、Webメディアの関係各部署と組んだタイアップ企画のディレクション ・雑誌ブランドを活かした事業開発 ・セミナー、イベントの立案と運営及び協賛社の獲得 ・流通とコラボした販促活動のプランニング ・雑誌ブランドを活用し企業とのコラボ商品開発 ■当社について： 業界最大手を追随する大手ECモール、ECサイトや自社ブランドを展開する企業です。「買ってから選ぶ。」をコンセプトに返品送料無料の靴とファッションのECサイト「LOCOND.jp」を企画・開発・運営する成長中のメガベンチャー企業。直近は大手EC企業のマガシーク社を買収し、グループ企業として業績を伸ばしております。 変更の範囲：会社が指示する業務

【デジタルサービスグループの事業内容】 ・デジタルマーケティング支援（SNS運用、広告運用、制作） ・人材ソリューション事業（紹介／業務委託） ・広告代理業務／CX支援／プロジェクトマネジメント ・フリーランスチームによる業務請負・運営支援 【職務概要】 当社のデジタルマーケティングおよび人材ソリューション領域において、クライアントの課題に対して、戦略立案から提案、運用支援までを一貫して担う「ソリューション営業」としてご活躍いただきます。 【詳細】 ■誰に：大手広告代理店、ITサービス企業、エンタープライズ企業などの法人顧客（既存7割・新規3割） ■何を： ・デジタル広告／SNS運用／クリエイティブ制作の企画・提案 ・クライアントのCX支援、経営課題に対するマーケティング提案 ・外部パートナーとの連携によるプロジェクト推進 ■手法： ・顧客の課題ヒアリング → 提案書・見積作成 → プレゼン・クロージング ・継続案件の進行管理・ディレクション、パートナー連携 ・各種契約手続き、事務対応 【受注案件の進め方】 ・社内キーマン／コンサルタント／エンジニア／PMチームと連携し複合的な提案を実行 ・外部のフリーランス人材やパートナー企業と協力しながら、柔軟かつ高品質なサービスを提供 ■組織情報（働く環境） デジタルマーケティンググループ：2名 グループ長：1名（40代男性） スタッフ：1名（30代男性） 昨年設立されたばかりの部署のスタートアップメンバーです。今年1年で5-6名ほどの組織に拡大させる計画です。 ■会社の特色 総合コンサルティングファームとして特定の分野にとらわれることなく、複数の専門領域にまたがるコンサルティングサービスを提供しています。企業や団体などのお客様が抱える多様な課題に対し、戦略の立案から実行支援までを一貫してご支援しています。 今回の募集部署では、その中でもデジタルマーケティングと人材ソリューションの2軸でクライアント企業の事業推進を支援するハイブリッド型の提案をしています。ソリューション営業として、課題ヒアリング〜戦略提案〜実行支援を一貫して行えることが強みです。広告代理店出身者や人材業界出身者が多数活躍中。柔軟な働き方とプロジェクト志向の文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験可/通販業界で35年以上の実績を持つ広告代理店での営業事務/事務へのキャリアチェンジ歓迎/様々な商材を取り扱い、数値改善できる媒体ソムリエを目指すポジション〜 新聞広告／折込チラシ／交通広告など、オフラインの広告媒体（ＷＥＢとテレビ以外）の管理と事務手続きをお任せします。 ■具体的な業務は・・・ ・掲載スケジュールの調整と進行管理や事務処理 ・新たな広告媒体の企画提案 ・広告媒体社への取次ぎ事務（配布数・単価の交渉、掲載審査手続き、注文書作成） 健康食品や化粧品、日用雑貨等、広告掲載を希望するクライアントの商材は多岐に渡ります。どの媒体であれば一番効果が出るのかを先輩社員や営業メンバーと打ち合わせしながら企画し、クライアントの新客獲得を成功に導くポジションです。 ■ポジションの魅力 ・教育体制充実 通販や広告についての研修の他、ＯＪＴで初歩的な作業からお教えするので、事務経験が無い方も安心してチャレンジしていただけます。 蓄積されたノウハウと各種トークスクリプトに沿って社内の営業メンバーや、お客様と対応頂きます。 ・連携しやすい職場環境 社内外の担当者と意思疎通を図りながら進める作業が多く、コミュニケーション力に自信がある方大歓迎です。 ■組織構成：4名（メディア専門担当者）50代〜30代　 30代のメンバー中心に穏やかで、明るい方々が多い組織です。 連携する営業メンバーもコミュニケーションを取りやすい方が多く、協業しながら働きたい方にはうってつけの組織です。 ■同社の特徴： 「日本で唯一のコンサルティングができる通販広告専門の広告代理店」として事業を行っています。すぐれた商品をもちながら、新客獲得や顧客育成に悩みがある企業に、広告・宣伝の手法を企画提案し、大きな成果を上げています。広告掲載の媒体には、新聞や雑誌などメジャーな媒体以外に、通販会社が発行する媒体（カタログ）等にチラシを同封するなど、通販ならではメニューもあります。仕掛け×媒体×表現の相乗効果で「結果を出す」ことに徹底的に追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆プライム上場京王グループ／旅行好き大歓迎！！／法人・学校・スポーツ団体への提案営業／企画提案〜ワンストップで担当／直行直帰可／研修制度◎／フレキシブル休暇15日あり◆ ■業務概要： 京王グループの旅行事業を担う同社において企業や学校、スポーツ競技団体、自治体等を対象とした法人営業職をお任せします。 法人の旅行や、小学校から高校の修学旅行等のご旅行だけでなく、スポーツ団体の遠征サポートやスポーツ大会の運営、自治体からの業務受託等を行っておりご提案から添乗、当日のサポート、精算まで一貫して対応いただきます。 ■働き方： 案件によりますが年間10〜90日程度（平均30日）の添乗があります。土日の添乗が発生した場合は必ず平日に振休を取得する体制となっているのでご安心ください。また宿泊・日帰りに限らず添乗が発生した際は手当が支給されます。 繁閑期があり業務の状況に応じて営業活動を行います。またフレックスタイム制を採用しているため、フレキシブルに勤務することができる環境です。 ■入社後の流れ： 業界未経験の方については添乗を行うための資格取得に関する研修も実施したうえで支店に配属となります。しばらくはOJTで先輩の業務を学び、2〜3か月での独り立ちを目指します。 ■組織構成： 配属先により異なりますが1チーム5名〜8名程度が所属しております。 営業は20〜30代のメンバーが中心に活躍しており,サポートするメンバーも支店内に在籍しています。1社の顧客を複数名で担当することもあり、チームで協力しあえる体制となっています。 ■キャリアについて： 様々な部署、勤務地で経験を重ね、管理職・経営層を目指す総合コースで入社頂きます。40代前半で管理職に登用された実績もあるためキャリアアップを目指せる環境です。また会社が認める資格を取得した場合には奨励金を支給しており、旅行業務取扱管理者、損保募集人などの資格取得もサポートします ■実績： 以下は一例。その他のスポーツ団体、教育団体、自治体などの幅広い支援実績があります 【支援実績プロチーム】 千葉ジェッツ（B.LEAGUE　B1）/オフィシャルパートナー契約締結 【支援実績】 応援ツアー 旅行企画/実施（千葉ジェッツ、越谷アルファーズ、東京ヴェルディ、東京グレートベアーズ） 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界未経験歓迎！代理店向けの営業をお任せ致します！ ◎年休115日、完全週休二日制！シフトは1ヶ月前に出るため、休日の計画が立てやすいです！ ◎高級車に乗ろう！手当等、独自の福利厚生多数あり！ ■業務内容： セールスプロモーション（販売促進）に特化し大手通信会社の販売支援事業を展開する当社にて、営業職を募集します。当社の将来を牽引いただく幹部候補として採用する期待の職務です。研修充実・独自の福利厚生を多数用意しています。 ■業務詳細： （1）代理店向けの営業を実施し、当社の販路開拓・リレーション形成等を行っていただきます。 （2）大型商業施設を中心として来客者に対してケータイプランの提案・販促を行います。 当社としては入社後1プレイヤーとして経験を積みつつ、中長期的にはマネージャー、エリアマネージャーへのステップアップを期待する幹部候補としての成長とご活躍を期待しています。 ■入社後の流れ： 入社後、3カ月は福岡本社にて通信業界の基礎研修を学んでいただきます。 基礎知識・現場ノウハウ習得後、NTTドコモ九州へ出向となります。 ■当社について： 当社は、セールスプロモーション、人材派遣、イベント機材・レンタル販売、グローバルEC等多角的に事業を展開しています。特にセールスプロモーションは当社の中核事業であり、国内大手通信会社の販促支援として実績と信頼を積んで参りました。今後の当社を牽引いただけるマネージャー候補としての期待を持った方の採用を開始。独自の福利厚生を多数用意しているため安心して働き続けられる職場環境です。 ■出向先情報： 企業名：株式会社NTTドコモ 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-1 事業内容：コンシューマ通信事業、スマートライフ事業 変更の範囲：会社の定める業務

◆プライム上場京王グループ／旅行好き大歓迎！！／法人・学校・スポーツ団体への提案営業／企画提案〜ワンストップで担当／転勤当面無し／研修制度◎／フレキシブル休暇15日あり◆ ■業務概要： 京王グループの旅行事業を担う同社において企業や学校、スポーツ競技団体、自治体等を対象とした法人営業職をお任せします。 法人の旅行や小学校から高校の修学旅行等のご旅行だけでなく、スポーツ団体の遠征サポートやスポーツ大会の運営、自治体からの業務受託等を行っておりご提案から添乗、当日のサポート、精算まで一貫して対応いただきます。 ■働き方： 案件によりますが年間10〜90日程度（平均30日）の添乗があります。土日の添乗が発生した場合は必ず平日に振休を取得する体制となっているのでご安心ください。また宿泊・日帰りに限らず添乗が発生した際は手当が支給されます。 繁閑期があり業務の状況に応じて営業活動を行います。またフレックスタイム制を採用しているため、フレキシブルに勤務することができる環境です。 ■入社後の流れ： 業界未経験の方については添乗を行うための資格取得に関する研修も実施したうえで支店に配属となります。しばらくはOJTで先輩の業務を学び2〜3か月での独り立ちを目指します。 ■組織構成： 配属先により異なりますが、1チーム5名〜8名程度が所属しております。 営業は20〜30代のメンバーが中心に活躍しており,サポートするメンバーも支店内に在籍しています。1社の顧客を複数名で担当することもあり、チームで協力しあえる体制となっています。 ■キャリアについて： 様々な部署、勤務地で経験を重ね、管理職・経営層を目指す総合コースで入社頂きます。40代前半で管理職に登用された実績もあるためキャリアアップを目指せる環境です。また会社が認める資格を取得した場合には奨励金を支給しており、旅行業務取扱管理者、損保募集人などの資格取得もサポートします ■実績： 以下は一例。その他のスポーツ団体、教育団体、自治体などの幅広い支援実績があります 【支援実績プロチーム】 千葉ジェッツ（B.LEAGUE　B1）/オフィシャルパートナー契約締結 【支援実績】 応援ツアー 旅行企画/実施（千葉ジェッツ、越谷アルファーズ、東京ヴェルディ、東京グレートベアーズ他） 変更の範囲：会社の定める業務

★業界屈指の人気を誇る「ジャグラーシリーズ」で知名度抜群／全国代理店を通じてパチンコ・スロットマシーン等の販売をお任せします ★14兆円の市場規模とも言われる遊技機業界の中でも大人気遊技機「ジャグラー」シリーズで人気を確固たるものとしており、ホールコンピューターシステムでも業界2位です ■業務内容 大人気シリーズ「ジャグラー」で有名な当社にて、代理店向けに遊技機本体やその周辺機器の営業をお任せいたします。直接お客様にアプローチを仕掛けるのではなく、販売会社様と一緒になって各種製品の販売に携わる仕事です。 《具体的な業務内容》 ・打ち合わせ ・販売代理店からの問い合わせ対応 ・販売代理店からのニーズ深堀 ・代理店担当者の営業同行 ・新規顧客（ホールコンピューター他　自社製品未導入法人）へのアプローチ ・発注、納品管理、アフターフォロー ・見積書の作成 代理店との協力が重要になるため、定期的な販売会議の実施、自社製品の強みや魅力をお届けする勉強会なども携わっていただけます。 ゆくゆくは専任の代理店を複数担当していただき、販売戦略の立案などもお任せいたします。 ■入社後の動き 入社後はOJT形式で半年〜1年かけて製品知識や営業活動の流れを学んでいただきます。 先輩社員の営業活動に同行し、見積の作成や発注業といった業務からお任せいたします。その後、代理店への製品説明会や勉強会、先輩社員が同行の上で営業活動を進めていただき、さらに製品知識や営業手法を習得いただく流れです。 チーム全員でフォローをしていきます。過去にも他業界から入社して活躍している方もいらっしゃるので、業界未経験であってもご安心ください。 ■働き方 私生活とのバランスも保った働き方を実現いただけます。また、住宅手当や家族手当といった私生活面でのサポートも充実しており、安定度の高い長期的な就業も実現いただけます。 年に数回、納品立ち合いや納品先でのトラブル対応等で休日深夜の出勤が生じます。その場合は代わりとなる休日の取得が可能です。 ■組織構成 チーム内でのコミュニケーションや連携を大切にする方針を掲げているため、個性を重視しつつ互いに連携も欠かさない雰囲気です。 責任者：50代、メンバー：40代〜50代４名、パート１名 変更の範囲：会社の定める業務