最先端のソリューションを提案、開発し 顧客の業務効率化や生産性向上への貢献を目指します 『株式会社ジーニー』は2010年4月に設立し、 創業からわずか7年で上場を達成。 上場後も増収増益を続ける成長企業です。 アジアを中心として海外事業も展開。 日本および海外のニーズに対応し、 製品開発や成功に向けた提案・導入支援をしています。 当社では、「広告プラットフォーム事業」と「マーケティングSaaS事業」という 2つの事業を軸に運営。 自社製品の開発を積極的に展開しています。 今後、日本を含むアジア企業に変革が求められる中、 顧客の収益を最大化し、その成長への貢献が ジーニーの社会的使命と考えています。 幅広い経験を通して成長が期待できる当社で、 共に世界に通用する企業を目指しましょう。 ★月給30万円以上★上場企業★昇給・賞与年2回★リフレッシュ手当★書籍購入補助★資格支援制度★リフレッシュ休暇制度 自社プロダクトの「GENIEE ENGAGE」導入企業に対し、オンボーディング支援や業務運用のシミュレーションを行い、円滑な関係構築を推進します。導入後は、業務改善や運用支援を通じて成果最大化を図り、データドリブンな視点で効果的な活用をサポートします。 また、CS全体のプロセス設計・運用改善や、エンジニアとの連携を含むプロジェクト推進にも携わり、サービス全体の品質向上に貢献していただきます。 主な業務内容： ●導入支援（シナリオ設計、納品対応） ●既存顧客のCV向上に向けた活用支援・施策提案 ●データ分析に基づく効果測定および改善施策の立案 ●定例レポートの作成・報告（効果検証・改善提案含む） ●カスタマーサクセスチームのサービス品質・業務効率の向上 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あらゆる課題に向き合うことの醍醐味 他社に負けない圧倒的な費用対効果を目指し、企業のあらゆるマーケティング課題を解決できる事業部を目指しています。単に決まったプロダクトを提供するだけでなく、お客様の次の課題やニーズをしっかり把握し、それに合ったソリューションを提案・提供していくことが私たちのミッションです。市場やお客様、そしてエンドユーザーが抱える課題を深く理解し、「どうやって実現するか」を考え続けることがこの仕事の面白さでもあります。 意見を発信しやすい環境 自由度が高く多様性を大事にする組織で、新しいアイデアや取り組みをどんどん取り入れていく雰囲気です。20～30代のメンバーが多く、明るくてコミュニケーションも活発なのが特徴。ITスキルを磨けるのはもちろん、Webサイトの構造や設計にも詳しくなれます。さらに、月数千万円規模のマーケティング支援やプロジェクトマネジメントにも関われるので、成長できるチャンスがたくさんある部署です。

最先端のソリューションを提案、開発し 顧客の業務効率化や生産性向上への貢献を目指します 『株式会社ジーニー』は2010年4月に設立し、 創業からわずか7年で上場を達成。 上場後も増収増益を続ける成長企業です。 アジアを中心として海外事業も展開。 日本および海外のニーズに対応し、 製品開発や成功に向けた提案・導入支援をしています。 当社では、「広告プラットフォーム事業」と「マーケティングSaaS事業」という 2つの事業を軸に運営。 自社製品の開発を積極的に展開しています。 今後、日本を含むアジア企業に変革が求められる中、 顧客の収益を最大化し、その成長への貢献が ジーニーの社会的使命と考えています。 幅広い経験を通して成長が期待できる当社で、 共に世界に通用する企業を目指しましょう。 ★月給30万円以上★昇給・賞与年2回★リフレッシュ手当★資格支援制度★書籍購入補助★リフレッシュ休暇制度 中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 ●採用要件の定義 ●JD/求人票の作成 ●採用計画の企画立案 ●エージェントコミュニケーション ●ダイレクトリクルーティングの推進 ●リファラル採用の推進 ●採用ブランディング施策の企画/推進 ●入社者の受け入れ対応 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ～採用チームの体制～ 年間約100名の採用活動を、リクルーター6名（兼務含む）とオペレーター1名からなる7名体制で展開。事業・職種カテゴリごとに担当を分担し、各リクルーターが採用戦略の企画から実行までを主体的に担っています。 【仕事の魅力】 自身の行動がダイレクトに結果につながる 志望に応じて人事全般のキャリアを広げることができ、挑戦を歓迎する風土の中で新しい施策に取り組めます。変化の激しい成長企業で業務を自ら構築・推進し、自身の成果が会社の成長に直結する実感を得られるところがこの仕事の魅力です。 テクノロジー業界の圧倒的成長企業 広告プラットフォームやマーケティングSaaS、デジタルPRなどを展開する当社。アドテクとマーケティングテクノロジーの両軸を持つ企業として成長を続けています。2020年には「アジア成長企業ランキング」にも選出。2023年にはAI事業を主軸とする子会社「JAPAN AI」を設立し、既存プロダクトとの相乗効果でグループ全体で成長を加速。最先端のソリューションで顧客の業務効率化・生産性向上に貢献しています。

最先端のソリューションを提案、開発し 顧客の業務効率化や生産性向上への貢献を目指します 『株式会社ジーニー』は2010年4月に設立し、 創業からわずか7年で上場を達成。 上場後も増収増益を続ける成長企業です。 アジアを中心として海外事業も展開。 日本および海外のニーズに対応し、 製品開発や成功に向けた提案・導入支援をしています。 当社では、「広告プラットフォーム事業」と「マーケティングSaaS事業」という 2つの事業を軸に運営。 自社製品の開発を積極的に展開しています。 今後、日本を含むアジア企業に変革が求められる中、 顧客の収益を最大化し、その成長への貢献が ジーニーの社会的使命と考えています。 幅広い経験を通して成長が期待できる当社で、 共に世界に通用する企業を目指しましょう。 ★最高月収900万★昇給・賞与年2回★上場企業★リフレッシュ手当★リフレッシュ休暇制度★書籍購入補助★資格支援制度 ジーニーの広告テクノロジーを活用し、代理店パートナーへの提供を通じて価値の最大化を目指すとともに、ブランド広告の新たな可能性を共に創っていくポジションです。大手広告代理店との戦略的パートナーシップの構築や、主要プロダクトである「GENIEE DSP」の市場拡大に向けた取り組みに携わっていただきます。 ～主な業務～ (1)代理店・広告主への広告戦略提案とKPI達成に向けたチームマネジメント (2)広告効果の分析・改善やクロスメディア戦略の実行、新技術の活用促進 (3)大手代理店とのパートナーシップ構築、トレーニングや業界イベント、共同セミナーによるブランド・認知向上 クライアントの課題やニーズに応じて、自社開発の「GENIEE DSP」「GENIEE DOOH」「Lumora」「GENIEE RMP」などを活用し、オンラインとオフラインを統合した多角的な広告ソリューションを提案できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自社プロダクトとAI技術を活かした成長機会 GENIEE DSPやLumoraなど自社プロダクトの機能開発に直接関わり、ユーザーの声を反映させながらプロダクトの成長に貢献できます。プロダクトの成長が数値で明確に見えるため、「誰かのためだけでなく、自分たちのプロダクトを育てている」という実感が得られることもこの仕事の特徴。また、JAPAN AIとの連携により、生成AIを活用した次世代広告プラットフォームの提案にも携わることができ、業界でも希少な広告×AIの専門性を磨ける環境です。 高い裁量と顧客起点の提案ができる環境 提案から実行までのスピードが速く、大きな裁量権を持って数億円規模の案件にも関わることが可能。広告プラットフォームに加え、多様なSaaS製品を展開し、顧客課題に合わせた統合的なマーケティング提案ができるところも強み。プロダクト軸ではなく、顧客軸をもとに統合的な提案をすることで事業成長に貢献できる点がこの仕事の魅力です。

最先端のソリューションを提案、開発し 顧客の業務効率化や生産性向上への貢献を目指します 『株式会社ジーニー』は2010年4月に設立し、 創業からわずか7年で上場を達成。 上場後も増収増益を続ける成長企業です。 アジアを中心として海外事業も展開。 日本および海外のニーズに対応し、 製品開発や成功に向けた提案・導入支援をしています。 当社では、「広告プラットフォーム事業」と「マーケティングSaaS事業」という 2つの事業を軸に運営。 自社製品の開発を積極的に展開しています。 今後、日本を含むアジア企業に変革が求められる中、 顧客の収益を最大化し、その成長への貢献が ジーニーの社会的使命と考えています。 幅広い経験を通して成長が期待できる当社で、 共に世界に通用する企業を目指しましょう。 ★上場企業★月給30万円以上★昇給・賞与年2回★リフレッシュ手当★資格支援制度★書籍購入補助★リフレッシュ休暇制度 ジーニーの広告テクノロジーを活用し、代理店や広告主の広告効果最大化を目指した広告運用を担当していただきます。 ①広告運用の管理 多様な業界のキャンペーン設計から入稿・配信設定、 さらに予算管理や入札価格・ターゲティングの調整を通じたパフォーマンス最適化までを担当。 ②データ分析・改善提案 配信データの分析からインサイト抽出、成果レポートの作成および改善提案、 次回施策の立案にや新機能やサービスの提案・導入支援 ③プロダクトの開発と改善 運用現場からの改善要望を整理・共有、UI/UX改善や機能追加の企画、 子会社のJAPAN AIと連携してアルゴリズム最適化を推進 ④チーム運営・教育 OJTを通じたメンバー育成や業務支援、ノウハウ共有による運用効率化の推進 運用マニュアルやベストプラクティスの整備 扱う広告主は、EC・健康食品・美容などのWeb領域から、ゲーム・マンガといったアプリ領域まで多岐にわたり、幅広い業界知識と経験が得られる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 豊富な運用経験と成長機会が得られる環境 GENIEE DSPでは、ディスプレイ広告や動画、ネイティブ広告、DOOHなど多様な広告フォーマットの運用経験が積めるだけでなく、ECやゲーム、美容など幅広い業界のノウハウも身に付けられます。さらに、GENIEE SSPとの連携知見を習得し、広告エコシステム全体を理解する専門家へと成長できる環境。また、JAPAN AI社との協業で生成AIなどの先端技術も早期に習得可能。加えて、当社は自社プロダクトを持つため、運用担当者が感じる「もっと便利にしたい」というアイデアを実際の機能として形にしやすいのも強み。使う側からつくる側に携わることで、より高い専門性と市場価値を築ける成長機会が豊富です。 フラットな組織文化と多様なキャリアパスの選択 フラットな組織文化を持ち、現場の運用担当者の声や提案が経営層に迅速に届けられる当社。自分のアイデアや改善提案がすぐにプロダクトに反映され、その成果を数字で実感できるやりがいがあります。また、運用スキルだけでなく、データ分析やプロダクト設計、クライアント対応、チームマネジメントなど多様なビジネススキルも磨ける環境が魅力。将来的には運用エキスパートやプロダクトマネージャー、事業責任者など幅広いキャリアパスを選択できます。

最先端のソリューションを提案、開発し 顧客の業務効率化や生産性向上への貢献を目指します 『株式会社ジーニー』は2010年4月に設立し、 創業からわずか7年で上場を達成。 上場後も増収増益を続ける成長企業です。 アジアを中心として海外事業も展開。 日本および海外のニーズに対応し、 製品開発や成功に向けた提案・導入支援をしています。 当社では、「広告プラットフォーム事業」と「マーケティングSaaS事業」という 2つの事業を軸に運営。 自社製品の開発を積極的に展開しています。 今後、日本を含むアジア企業に変革が求められる中、 顧客の収益を最大化し、その成長への貢献が ジーニーの社会的使命と考えています。 幅広い経験を通して成長が期待できる当社で、 共に世界に通用する企業を目指しましょう。 ★月給35万円以上★在宅OK★昇給・賞与年2回★リフレッシュ手当★書籍購入補助★資格支援制度★リフレッシュ休暇制度 ～事業成長を支える業務プロセス改善担当へ～AIで未来を変えませんか？ 今、注目が集まるAI業界。生成AIの登場によって、何十年に一度の大きな産業革命が起きようとしています。 当社はこのAI革命をリードする企業になると確信しています。 業務プロセス改善業務は単なるサポート業務ではなく、あなたの改善が次世代AIプロダクトの開発につながる重要な役割です。業務の枠を超え、AI革命の中心で活躍できるポジションとして、以下の業務をお任せします。 ●受発注管理、契約書管理、請求書発行など営業オペレーションの改善と実行 ●「JAPAN AI AGENT」を使った業務効率化と自動化の推進 ●社内のAI活用やDX化の推進、新サービス創出に向けた取り組み ●将来的には所属グループ（2～3名程度）のチームマネジメント ※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一です。）将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 入社後はまず、親会社ジーニーの営業オペレーション業務（受発注や契約・請求書管理など）を担当し、将来的には、主力サービス「JAPAN AI AGENT」を活用し、業務の効率化・自動化を推進。 業務改善にとどまらず、AIを活用した業務改革を通じて新規サービスの創出にも挑戦できます。 あなたの取り組みが新事業へと発展する可能性もあり、AI人材として成長できる環境です。 【仕事の魅力】 AIを活用し新たなサービスを創出 今後ますます需要が拡大するAI市場で、AI人材として最先端の専門的なキャリアを築くことができます。あなたの「この部分を効率化したい、自動化したい」というアイデアと実行が新しいBPOサービスとして形になり、将来的に新たな収益源となる可能性も。新サービスの創出における中核的な役割を担っていただける環境です。 安定基盤でハイレベルな仲間と高め合える 3期目のスタートアップのため裁量を持って自由度の高い働き方が可能。優秀な仲間たちが集まっている当社であれば、お互いに切磋琢磨しながらスキルアップを目指すことができるため、刺激的な環境です。また、親会社の資産を活用し、安定した基盤のもとで成長企業の拡大に関わりながら、スタートアップのスピード感と拡大・成長が見込める仕事に挑戦できます。 【教育制度について】 ■OJT 入社後は、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。 そして数週間～数か月を目安に、業務をリードいただくことを想定しています。

＜面接時履歴書不要/WEB面接1回◎＞ 研修体制バッチリのYNPでインフラエンジニアデビュー！ ▼YNPは研修体制が充実！未経験から 活躍しているメンバーが多数在籍♪ ＜研修内容＞ 1週目：ITの基礎知識やビジネスマナーなど 2週目：PCやAIなどの基礎知識 3週目：関数やマクロなどの基礎知識 4週目：プログラミングの基礎～中級 ▼社員の99％が女性ということもあり、 女性が働きやすい環境が整っています！ ★土日祝休みで年間休日は140日以上 ★残業はほぼなし ★無料託児所など子育て支援も充実 ★リモート勤務も可 ★資格取得支援あり（最大15万円の報奨金など） ★服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ★美容手当など女性に嬉しい福利厚生も♪ ◇研修充実で未経験者も歓迎♪ ◇サーバ設計・構築経験者は月給45万円～ ◇20代～30代の女性エンジニアがメインに活躍 ◇土日祝休・年休140日以上・残業ほぼなし ◇産育休取得率＆復職率100％⇒無料託児所あり お任せするのは、大手企業を中心としたお客様先での、 ネットワーク・サーバーまわりのお仕事。 といっても、難しいことは一からサポート！ 未経験の方も研修＆チーム制でしっかり学べます。 経験者の方には、月給45万円＋賞与あり！ スキルを活かしてステップアップも目指せます♪ 事前面談では、あなたの「希望」「スキル」 「働き方の希望」までしっかりヒアリング。 無理な配属や、「聞いてた話と違う…」 なんてことは一切なし◎ あなたにぴったりの働き方を一緒に見つけましょう♪ *+案件例をご紹介+*★ ■クラウド移行プロジェクト ∟AWS・Azureを使用してのデータ移行・運用 ■大手通信企業 ∟ネットワークの設計 ∟ネットワーク機器の設置・設定・監視 ■大手ネット通販企業 竏滓眠繧オ繝シ繝薙せ遶九■荳翫£縺ョ髢狗匱謾ッ謠エ このほか、WEB系・医療系・金融系など豊富な案件から あなたが一番輝ける案件をお任せします♪ ★さらに…… サーバの設計・構築経験（数ヶ月ほどでOK）をお持ちの方には 未経験エンジニアのサポートもお任せします。 「分からないところを教える」程度のサポートなのでご安心を！ ★キャリアチェンジも可能！ 当社ではインフラエンジニア以外にもたくさんの案件があります！ 今後、別の分野にもチャレンジしてみたい！などがあればいつでも相談できる環境です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性エンジニアが安心して働ける環境づくりに力を入れています◎ ┗低用量ピル支給 ┗専属カウンセラーによる定期カウンセリング ┗担当マネージャによる定期ヒアリング ┗年3回の社内イベント ┗託児所完備 もちろん、会社としてもしっかり女性の活躍をサポート。その一環として心理カウンセラーを雇用し、気軽に相談できる体制を整えています。 上流からの案件も多数！　さらにスキルアップ◎ ┗取引企業100社以上 ┗案件数1000件以上 「上流工程に携わりたい」「クラウドのスキルを磨きたい」など、 希望に合ったプロジェクトに参画可能！ 【教育制度について】 研修期間中にタイピング練習や クライアント先面談の練習ができるほか、 AWSの資格取得も可能なので未経験スタートでも 安心して業務を始められます♪

～社員の9割が未経験からのスタート！～ IT事務職に転職したい方、経験問わず大歓迎です✧︎*。 『IT業界に挑戦してみたい！』 『しっかり休みたい！』 『キャリアもスキルも上げたい！』 YNPはそんな想いに応えます！ ◎1ヶ月間の本社研修でPC操作や業界知識をゼロから習得 ◎髪色・服装・ネイル自由、残業月平均3h未満＆完全週休2日制(土日祝休み) ◎「女性99%」の会社だから理想の働き方が手に入る！ ◎産育休取得・復帰率100％・無料託児所完備・育児支援も充実 「手に職をつけたい」「長く安定して働きたい」「自分に自信をつけたい」 そんな方を応援します！ ＊未経験OK＊事務職デビュー歓迎＊IT業界で一生モノのスキルをゲット＊研修＆サポートが充実＊給与前払い制度あり＊資格取得支援あり＊会社では20代～30代の女性エンジニアがメインに活躍＊土日祝休＊年休130日以上 ☆少人数の研修制度で手厚くフォロー！ ☆研修後のサポート体制もバッチリ！ ＜お任せするのは…？＞ ◆各種データ入力 ◆議事録作成 ◆会議の調整業務 ◆Word、Excel、PowerPointでの資料作成・管理　など 当社客先の大手企業に常駐し「事務」として活躍していただきます！ 多くの経験を積むことができますよ♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経験ゼロからの”IT業界デビュー”を全力応援！ ＼初心者9割のYNPだからこそ！充実した研修制度／ ExcelやIT基礎知識が学べる独自の研修プログラムで1ヶ月後には一人前になれます！ また当社の研修は、10人程度の少人数で行うので一人ひとりに目が行き届くのが特徴。 きちんと質問できる時間も設けているので、分からないことはすぐに聞いてください！ キャリアも私生活も充実させられる♪ ●万全の資格取得サポート体制！ ●残業少なめ！プライベートも充実！ ●年間休日130日以上&完全週休2日制（土日祝休み） ●託児所完備で働くママを応援！ 【教育制度について】 ～研修内容～ ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修

～未経験スタート9割!～ 品質が問われる時代!信頼される製品づくりに欠かせない、今注目のスキル✧︎.* 『IT業界に挑戦してみたい！』 『いつまでもキャリアを積んでいきたい！』 YNPはそんな想いに応えます！ ◎1ヶ月間の本社研修でPC操作や業界知識をゼロから習得 ◎髪色・服装・ネイル自由、残業ほぼなし＆完全週休2日制(土日祝休み) ◎産育休取得・復帰率100％・無料託児所完備・育児支援も充実 ◎「女性99%」の会社だから理想の働き方が手に入る！ 「手に職をつけたい」「長く安定して働きたい」「自分に自信をつけたい」 そんな方を応援します！ もちろん、待遇にも満足していただけるよう 未経験の方は月給23万円～スタート！ 年間休日140日以上／需要拡大中の『テスター』で安定キャリアをゲット／IT業界未経験から大手企業で働くチャンス／20代～30代の女性エンジニアメインのIT企業／手厚いサポート体制あり／資格取得推奨制度あり ＼当社のお客様先企業で「テストエンジニア」として活躍していただきます！／ ☆少人数の研修制度で手厚くフォロー！ ☆研修後のサポート体制もバッチリ！ お客様は、誰もが知る大手の通信企業やネット通販企業などが多いです。 いずれも大規模案件なので、多くの経験を積むことができます！ ＜お任せするのは…？＞ ◆サービス品質を守るため、Webサイトやシステムに不具合がないかチェック ◆発見した問題やテスト結果はレポートにまとめ、開発チームに報告 ◆各種IT製品のテスト作成や設計　など 面談であなたの希望・スキル・事情・ライフスタイルを きちんとヒアリングし、お客様ともすり合わせをしたうえで配属先・案件を決定するため、 配属後に「聞いていた話と違う……」なんてことはありません◎ ★キャリアチェンジも可能！ テストエンジニアで経験を積んだ後、インフラなど他職種への挑戦もOK。 社内には多彩な案件があるため、「別の分野に挑戦してみたい」という希望も気軽に相談できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜先輩たちも絶賛！＞ゼロから学べる充実した研修 専任講師と10人程度の少人数グループで、PCの基本作業から実践を交えた専門的な内容を学習します。少人数で行うからこそ、隅々まで目が行き届き、講師が時間を掛けて質問に答えることができ、分からないこともスグに確認しやすいのです！1ヶ月であなたのエンジニアデビューをしっかり後押しします♪ ＜YNPならできる！＞希望の働き方を実現 ＼会社都合でのアサインは行いません。／ 希望やあなたのスキルなどをきちんと考慮します！まずは当社の営業にあなたの希望を聞かせてください！「なるべく家から近くがいい」など、しっかりとヒアリングを行ったうえで、プロジェクト先とも条件を擦り合わせを行った後、配属先を決定します。 ★女性エンジニアが100％の当社では「女性だからこそ相談できる」「女性同士だから言いやすい」という意見が在籍している社員から多数寄せられています！ 【教育制度について】 ～入社後は最大1ヶ月の研修で安心～ ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修

スキルや経験一切不要のらくちんワーク♪ 「やってみようかな？」その気持ちだけでOK！ ◆未経験からでも安心のカンタン業務♪ ━━…‥ 入社後、最大2ヶ月の研修をご用意！ ビジネスマナーやITの基礎知識など、 ゼロから丁寧にレクチャーします。 先輩スタッフの98％が未経験スタート！ 正社員経験がない方からの応募も歓迎です。 お仕事は、PCやシステムの「ちょっと困った」を解決するサポートや マニュアルや資料作成などのカンタンな事務作業をお任せします♪ ★未経験・ブランクあり・子育て中の方も大歓迎！ ★お客様の「困った！」をサポートするお仕事です ★研修体制充実であなたのペースで成長できます ★土日祝休み/年休140日以上/残業ほぼナシでプライベートも◎ 「パソコンちょっと苦手かも…」 「人をサポートする仕事が好き！」 そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ 入社後は最大2か月の研修でITってなに？から学べる！ ●どんなことをするの？ *メールでの状況聞き取り *機器の不具合・お困り時の解決対応 *ユーザー様への使い方の説明 *PCの設定・キッティング *マニュアルや各種資料等の作成 *製品の見積り・発注・発送の受付業務、フォロー *入退場者・機器管理 *プロジェクトのスケジュール管理など ＼Point！／ ★キャリアチェンジも可能♪選択肢、いろいろあります♪ ITサポートをはじめ、いろいろな分野にもチャレンジ可能＊ 「将来はこんな仕事もしてみたい！」 そんな気持ちが芽生えたときも、いつでも相談できる環境◎ あなたの“やりたい”を一緒にカタチにしていきましょう♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 フォロー体制抜群！不安は全力フォロー、成長は全力サポート！ 「IT業界は初めて」「常駐先ってちょっと不安…」そんな気持ち、ぜんぶわかります。 でも安心してください。当社は、【働く女性のキャリアを本気で考える】会社です＊ 一人ひとりが安心して働けるよう、万全のフォロー体制をご用意しています！ ＼フォロー体制いろいろ♪／ ・入社時の希望ヒアリング ・マネージャーとの定期的な1on1面談 ・専属カウンセラーによる定期カウンセリング ・ライフステージの変化に応じたキャリアプラン面談（育休復帰、リモート勤務なども相談OK） ・営業担当者との希望案件すり合わせミーティング さらに、マネージャーや先輩たちも全員女性♪ 体調面やライフイベントに関することも、気兼ねなく相談できます。 働きやすさ＝長く続けられるヒミツ！ 「ライフステージが変わっても、安心して働き続けたい」 「無理せずに、長く続けられる仕事がしたい」 そんな女性たちの声に耳を傾け、柔軟な制度や職場づくりを進めています♪ ＼働きやすさのポイント♪／ ＊＊充実の福利厚生＊＊ ・年間休日140日以上＆土日祝休み ・残業月平均2h以内で、プライベートも充実 ・産休育休取得・復職実績も多数◎　復帰率は【100％】！ ・有休もしっかり取れて、連休もOK ・女性比率9割！同じ目線で支え合える仲間がたくさん ・ライフスタイルに合わせた働き方の相談もOK ・社内イベント盛だくさん ・美容手当＆80種類以上の報奨金をご用意！ 働きやすいからこそ、長く続けられる。 あなたの理想の働き方、YNPで叶えてみませんか？ 【教育制度について】 ～入社後は最大2ヶ月の研修で安心～ ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修

＼未経験から安心スタート♪ / “女性の働きやすさ”にこだわる本気の会社です！ ☆社員の98％が未経験スタート！ 「ITってむずかしそう…」と思った方もご安心を◎ ☆YNPは、代表と役員以外ぜ〜んぶ女性！ だからこそ、“女性の働きやすさ”をとことん大切にしています＊ ＼こんな環境が整っています！／ □ 最大2か月の基礎研修でゼロから安心デビュー □ 時短勤務・リモート相談可・復帰支援もあり □ 結婚・出産後も安心！ママさんエンジニア多数活躍中♪ もちろん、 ・土日祝休み＆年間休日140日以上 ・残業ほぼナシ／プライベートも充実◎ ・キャリアアップで収入UPも目指せます！ “長く、安心して働ける場所”を探しているあなたに。 まずは履歴書ナシで、気軽にお話ししませんか？ ★先輩エンジニアの98％が未経験スタート！ ★一生モノのスキルを、あなたのペースでじっくり習得可能 ★需要急増中の“インフラ技術”をゼロから学べます ★土日祝休み・年休140日以上でプライベートも充実 『ITインフラを支える、運用保守のお仕事♪』 サーバーやネットワークが正常に動くよう、見守り＆サポートをお任せします＊ ●どんなことをするの？ *サーバーやネットワークの稼働チェック *トラブル発生時の一次対応・復旧作業 *ログの確認・障害分析 *PCやサーバーのメンテナンス *アクセス権の管理・マニュアルの作成 *業務の効率化や改善提案　など ＼Point！／ ★キャリアチェンジも可能♪　選択肢、いろいろあります♪ ITサポートをはじめ、こんな分野にもチャレンジ可能＊ 「将来はこんな仕事もしてみたい！」 そんな気持ちが芽生えたときも、いつでも相談できる環境◎ あなたの“やりたい”を、一緒にカタチにしていきましょう♪ ◆ 徹底サポートで安心スタート！ 「PCに詳しくない…」 「ITって難しそう…」そんな方も大丈夫◎ 最大2ヶ月の研修＋チームでの安心フォロー体制♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼当社の98％が未経験入社！／安心の育成体制がポイント◎ 「IT業界は初めて」「常駐先ってちょっと不安…」そんな気持ち、ぜんぶわかります。 でも安心してください。当社は、【働く女性のキャリアを本気で考える】会社です＊ 一人ひとりが安心して働けるよう、万全のフォロー体制をご用意しています！ ＼フォロー体制いろいろ♪／ ・入社時の希望ヒアリング ・定期的な1on1面談 ・専属カウンセラーによる定期カウンセリング ・ライフステージの変化に応じたキャリアプラン面談（育休復帰、リモート勤務なども相談OK） ・営業担当者との希望案件すり合わせミーティング さらに、マネージャーや先輩たちも全員女性♪ 気兼ねなく相談できます。 YNPで“私らしく”輝き続ける働き方、叶えませんか？ 「結婚、出産、育児…」 「プライベートも大切にしながら、キャリアも諦めたくない」 そんなあなたの想いに、YNPは真剣に向き合います！ 女性社員が9割を占める私たちだからこそ、ライフステージの変化に寄り添う柔軟な制度と、安心して長く働ける職場環境を徹底して追求してきました！ ・年間休日140日以上 & 土日祝休み！ ・残業は月平均2時間以内で、仕事終わりの時間も充実。 ・産休・育休の取得実績は多数、そして復帰率は驚異の100%！ ・有給消化も推奨しており、連休取得も気兼ねなく。 ・社員の9割が女性！同じ経験を持つ仲間がいるから、何でも相談し、支え合えます。 あなたのライフスタイルに合わせた働き方を、一緒に見つけましょう。 【教育制度について】 ～入社後は最大2か月の研修で安心～ ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修

★「最大2ヶ月の研修でITのプロに」★ 未経験からの「ITデビュー」を応援します！ ◎未経験から手に職をつけたい ◎仕事もプライベートも充実させたい そんな方に当社の「IT事務」をおすすめします！ 　　★。˚☆。˚ ★。˚☆。˚★ ◆働きやすさバツグンの環境♪ ━━…‥ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日は140日以上とタップリ ・残業ほぼなし（月平均1.1時間） ・リモート勤務OK ・産育休取得率＆復職率100％ ・突発的なお休みにも柔軟に対応 ◆未経験からでも安心の研修体制♪ ━━…‥ 入社後、最大2ヶ月の研修をご用意！ ビジネスマナーやITの基礎知識など、 ゼロから丁寧にレクチャーします。 先輩スタッフの98％が未経験スタート！ 正社員経験がない方からの応募も歓迎です。 ●ITスキルを駆使してお客様の業務をサポート！ ●充実した研修とその後のサポートで配属後も安心♪ ●先輩社員の98％が未経験入社・正社員デビューも歓迎 ●20代～30代のIT未経験者が多数活躍 自社でしっかりとした研修を行ってから、 希望やスキルに合わせて勤務先が決まるので未経験でも大丈夫！ 誰もが知る大手有名企業で働くチャンスもあります♪ 【お任せするのは…？】 『各種データ入力』『議事録作成』『会議の調整業務』 『Word、Excel、PowerPointでの資料作成・管理』など、 一般的な事務業務にプラスして、 ◆メールでの状況聞き取り ◆機器の不具合・お困り時の解決対応 ◆ユーザー様への使い方の説明 ◆PCの設定・キッティング ◆マニュアル等の作成 ◆製品の見積り・発注・発送の受付業務、フォロー ◆入退場者・機器管理 ◆プロジェクトのスケジュール管理　など 幅広い「ITスキル」が身につく業務をお任せします。 ★キャリアチェンジも可能！ 当社ではインフラエンジニア以外にもたくさんの案件があります！ 今後、別の分野にもチャレンジしてみたい！などがあればいつでも相談できる環境です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「女性メイン」の会社だから相談しやすい！！ 未経験だし常駐先で働くのは不安だな…と思う方もいらっしゃいますよね。しかし当社では、社員一人ひとりの希望やライフステージを考慮して、クライアントに事前に相談したうえで勤務先を決定しています。 入社前も入社後も女性のスタッフが対応いたします！その為、女性ならではの悩みも相談しやすく、今後のキャリアも一緒に考えて、長い目を見て充実した勤務が可能♪ 例えば「家事や育児と両立したいから始業が遅く働ける案件がいい」「自分が持っている資格を生かせる現場で経験したい！」など、社員一人ひとりに合わせて相談に乗ることが可能です！ちなみに平均年齢は27歳ですが、19歳～40歳の方が弊社に所属しております。 女性99％のYNPならではの福利厚生が充実！！ 女性が安心して働ける制度がたくさんあります♪ ┗託児所完備 ┗低用量ピル支給 ┗誕生日休暇 ┗専属カウンセラーによる定期カウンセリング ┗担当マネージャーによる定期ヒアリング 【教育制度について】 ～入社後は最大2ヶ月の研修で安心～ ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修

「子育てが落ち着いて仕事復帰したい」という方も歓迎！ 安心して働ける環境で、スキルを活かしませんか？ ＼当社で働くメリット♪／ ★賞与年3回！過去3年平均の支給実績5.5ヶ月分 ★年休124日（土日祝休み） ★残業ほぼなし！17時退社OK ★住宅手当、確定拠出年金など福利厚生充実 《居心地の良さ抜群！コツコツ派に最適》 お持ちのスキルを活かし、効率の良いやり方を確立。 黙々と集中して取り組めますが、 相談したいときは先輩に気兼ねなく聞ける雰囲気です！ 《“創業以来、無借金・黒字経営”だから安心》 安定基盤があるから、待遇面の良さはもちろん、 有給休暇も取得しやすい環境。家庭がある方も ワークライフバランスを大切にして働けます。 ブランクがあっても大丈夫。 ここから新しいキャリアを始めませんか？ ＼お持ちの経験を活かしながら働ける居心地の良い職場！／ ◆創業以来、無借金・黒字経営の安定基盤 ◇原則定時退社で残業ほぼなし ◆有給休暇取得率90％ ◇賞与年3回（過去3年の平均支給実績5.5ヶ月分） ━━━━━…‥。+゜ 経理・総務担当として、 バックオフィス業務をお任せします！ +.*・‥…━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ■経理業務 ＊伝票処理 ＊経費精算 ＊現金預金管理 ＊決算書作成 ＊給与計算 ＊経理ソフト、給与ソフトへの入力 等 ■総務業務 ＊社会保険、雇用保険の手続き ＊勤怠管理 ＊福利厚生業務 ＊就業規則の管理 ＊社内文書作成　等 ■その他 ＊電話対応／来客応対 ＊ホームページの編集（トピックスの入れ替え等） ＊サーバー管理　等 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員とのOJTで、まずは経理業務を中心に進めていきます。 お持ちのスキルに合わせて、徐々にお任せするのでご安心ください◎ 【仕事の魅力】 “定時になったらサッと帰る”そんな働き方が当たり前です◎ なんといっても残業がほとんどない点が、当社の働きやすさのポイント。実際に、経理・総務の先輩社員は残業月0時間で働いており、基本的に定時退社です。 勤務時間は「8:30～17:00」と「9:00～17:30」の2パターン。これは社員の働く姿から、社長が「効率的に働いて、早く出社したら早く帰れるように」と導入したもので、気がついたことがあればすぐに見直し、最適な職場環境を目指しています。 また、基本的には家庭優先でという考え方が根付いており、例えば「子どもが熱を出して病院に連れていきたい」といった場合には、状況に応じてリモートワークも可能。仕事終わりの時間にもゆとりがあって、家族と過ごす時間を大切にできるから、プライベートを大切にしたい方も満足できます。 さらなるスキルアップも！やりがい大きく働けます 【1】資格取得をバックアップ 簿記など業務に必要な資格取得を目指し、空き時間に勉強するのもOK！日商簿記検定に合格した場合は、報奨金の支給もあります。 【2】身につくのはバックオフィス系の幅広いスキル 経理・総務についての経験を重ね、業務のスキルが磨かれていくだけでなく、人事分野についても覚えていけるので、自分のできることの幅が広がります。 【3】あなたなりのスタイルで業務効率化 これまでの経験を活かし、あなたに合ったやり方で業務フローを確立できます。長年、信頼関係を築いてきた既存顧客に関する経理業務が主になるので、一度慣れてしまえばスムーズに取り組めます。 【4】困ったときはその道のプロに相談 難易度の高い業務や、専門的な判断が必要な場合は、先任スタッフはもちろん、税理士さんやグループ会社の経理・総務担当者に相談できます。

「出社が当たり前」の働き方はもう終わり。 子育てや介護など、出社が難しい方も歓迎します♪ 「毎日出社」「フルタイム必須」 そんな働き方のせいで、 キャリアを手放すなんてもったいない♪ あなたらしく働ける場所がここにあります! ◆フルリモートで働ける 東京水準の収入はそのままに、 北海道から沖縄、海外在住でも仕事ができます! ◆1日4h～でOK! 子どもの送り迎えも介護も、 生活に合わせて柔軟に調整できます。 ◆営業のしやすさ◎ 「製造業向けマニュアル作成サービス」という 他社とは異なる特徴があるからご提案しやすいんです! さらに、架電先は既に興味を持っていただいている企業なので、 ストレスなくアポイントまで繋げられることも特徴。 自社サービスを、あなたの手で広げていきましょう! 月給35万円可能◎地方でも東京水準の給与◎週3日休みOK◎完全在宅×1日4時間の勤務OK◎家庭と両立する女性社員多数◎業務委託デビューした先輩も多数◎研修・マニュアルあり◎就業ブランクがあってもOK 製造業向けマニュアル作成SaaS「Tebiki」のインサイドセールス。 ウェビナー参加者や展示会来場者など、お客様の課題をヒアリング。ニーズに合わせて商談獲得を目指します。 【具体的な仕事内容】 ・見込み顧客へのお電話（1時間あたり6～8件程度） ┗お客様の現状や課題をヒアリングし、提案を行います。 ・商談内容を訪問営業担当へ共有 ・架電結果や顧客データの入力　など 【商材について】 動画マニュアルで、人材育成の課題を解決する「Tebiki現場教育」の提案がメインとなります。 紙のマニュアルでは伝わりにくい「人・モノ・機械の動き」を動画で可視化し、作業・教育・評価を標準化します。シンプルで使いやすく、サポートも手厚いため、誰でも安心して使える製品です。 【この仕事の特徴】 「まず商品アピール」ではなく「まずお客様の課題を聞く」スタイル。商材として差別化できるポイントがあるからこそ、一人ひとりのペースでヒアリング力を磨きながらお客様に寄り添う営業ができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの営業経験が、最大限に活きる環境です◎ 架電先は、ウェビナー参加者や展示会来場者。すでに「Tebikiに興味がある」方々だから、これまで培ってきたヒアリング力や提案力を存分に発揮しやすいんです。初回の架電でも10分～15分とじっくりお話しを聞いていただけることが多く、「話を聞いてもらえない…」というストレスがありません！さらに、見込み顧客のリストが豊富だから、架電先に悩むことなく営業活動に集中できます♪ 「業務委託って、孤独…？」そんな不安は必要ありません。 定期的なチームMTGで、「こういう提案がうまくいった！」「こういう切り口で話したら、興味持ってもらえた！」とノウハウを共有し合える環境です！ 困ったときは、いつでもチャットで連絡。話好きなメンバーが多いから、仕事の相談も気軽にできる雰囲気です。個人プレーではなく、温かいチームワークを感じながら仕事を進められるため安心です♪

〈＊30代・40代から安心してスタート＊〉 イチから学べる研修で、中途・未経験入社でも安心♪ ＊お客様対応を行う《オペレーター》募集＊ ミドル～シニア層を中心に寄せられる 化粧品や健康食品といった通信販売の対応をお任せします！ 当社では年齢やお仕事の経験の有無関係なく 安心できる研修制度をご用意しています♪ ＊座り仕事で体力も安心 ＊丁寧＆実践的な研修あり ＊10時出社＆完全週休2日制 ＊残業ほとんどなし …など、無理なく働ける環境も完備◎ じっくり時間をかけて研修を行うので、 少しずつできる仕事を増やしていってください。 商品についてやPCの操作方法、 話し方など基礎から研修を行っていきますので まずはスクリプト通り話せることを目標にやっていきましょう！ ◎新規開拓なし！既存のお客様への対応のみ ◎ノルマなし！クレームほぼなし ◎聞き上手な30代～50代の女性社員が活躍 ◎女の転職経由で入社した先輩が活躍中！ 化粧品・健康食品など、通信販売を行う取引先のコールセンター部門を請け負う当社。 あなたには、当社のコールセンターにてお客様対応をお任せします。 慣れてきたらリーダー(SV)業務をお任せする予定です。 ★既存のお客様へのご案内となり、クレームはほとんどありません。 トーク内容はスクリプトがあるので、無理なくスタートできます。 困ったときには先輩社員が助けてくれるのでご安心ください♪ ＜具体的な業務内容＞ ■ご購入履歴のあるお客様へ商品のご案内　など 化粧品や健康食品といった、通信販売のコールセンター業務です。 以前利用されたことのあるお客様に対して、 キャンペーンのお知らせ・新商品などのご案内をします。 ＜SVへのステップアップ後は…＞ ◆オペレーターの業務フォロー（お客様対応のサポート） ◆納品・報告業務 ◆オペレーターの教育・研修の実施 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ”ゼロベース”から学べる丁寧な研修をご用意しています！ 入社後は、先輩社員によるOJT形式での研修を実施します。最初は1つの商品のご案内から始めて、少しずつご案内できる商品を増やしていただきます。そのほか、お客様とやり取りをするうえで必要な考え方を身につけられるよう、定期的にミーティングを実施。不明点があった際も、SVと距離が近い為気軽に質問できる雰囲気です。だから未経験の方もぜひ安心して飛び込んできてください♪ 「完全週休2日制／残業ほぼなし」など、働きやすさに自信あり！ ◆シフト希望は柔軟に調整OK ◆完全週休2日制 ◆基本残業ほぼなし(クライアントの状況により多少発生することも) ◆産育休の取得実績あり ◆社員割引制度あり ◆服装・ネイル・髪自由 ライフイベントを経ても長く活躍しやすい環境。 事前に提出された希望に沿ってシフトを組むので、調整すれば土日休みも可能です！ ★ここもポイント！ お得な「社員割引制度」もあり♪化粧品や健康食品など、さまざまな商品を社員価格で購入できます。 【教育制度について】 入社後、担当する企業様の商品についてなど、丁寧にレクチャーを行った後に現場へ配属となります。頼れるSVがバッチリサポートしますのでご安心ください。実際に未経験からスタートした先輩たちばかりです！ ＜外部研修も参加可能！＞ SVを目指す方向けのマネジメント研修など、希望があれば外部のセミナーにも会社負担で参加できます。積極的に学んでいける環境です！

正社員デビューもOK！ 接客経験が活かせる＆働きやすさ抜群の オフィスワークにチャレンジ◎ ★社員の9割はオペレーター未経験から活躍★ 元サービス業などオペレーター未経験だった方が活躍中！ 「未経験者をゼロから育成する」ための教育制度で、話すことが苦手でも電話の受け答えから丁寧に説明します♪ ★待遇・働きやすさ・自分らしさも大切にできる★ ◎経験問わず月給は25万円以上 ◎完全週休二日制で残業ほぼなし ◎髪型・ネイルも自由！ 自分らしさを大切にしながら安定も手に入れられる環境です。 ★先輩にすぐに質問できる相談のしやすさ★ 従業員全員がチームワークで取り組むので、困ったことがあれば先輩オペレーターやSVに随時相談できるので安心！ 当社で新たなキャリアをスタートしませんか？ ＊新規開拓なし！既存のお客様への対応のみ ＊柔軟なシフト制で、調整すれば土日休みもOK ＊ノルマなし！クレームほぼなし ＊子育てとの両立も可能なので、長く活躍できます 化粧品・健康食品など、通信販売を行う取引先のコールセンター部門を請け負う当社。 あなたには、当社のコールセンターにてお客様対応をお任せします！ ★既存のお客様へのご案内となり、クレームはほとんどありません。 トーク内容はスクリプトがあるので、無理なくスタートできます。 困ったときには先輩社員が助けてくれるのでご安心ください♪ ＜具体的な業務内容＞ ■ご購入履歴のあるお客様へ商品のご案内　など 化粧品や健康食品といった、通信販売のコールセンター業務です。 以前利用されたことのあるお客様に対して、 キャンペーンのお知らせ・新商品などのご案内をします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ”ゼロベース”から学べる丁寧な研修をご用意しています！ 入社後は、先輩社員によるOJT形式での研修を実施します。最初は1つの商品のご案内から始めて、少しずつご案内できる商品を増やしていただきます。そのほか、お客様とやり取りをするうえで必要な考え方を身につけられるよう、定期的にミーティングを実施。不明点があった際も、SVと距離が近い為気軽に質問できる雰囲気です。だから未経験の方もぜひ安心して飛び込んできてください♪ 「完全週休2日制／残業ほぼなし」など、働きやすさに自信あり！ ◆シフト希望は柔軟に調整OK ◆完全週休2日制 ◆基本残業ほぼなし(クライアントの状況により多少発生することも) ◆産育休の取得実績あり ◆社員割引制度あり ◆服装・ネイル・髪自由 ライフイベントを経ても長く活躍しやすい環境。 事前に提出された希望に沿ってシフトを組むので、調整すれば土日休みも可能です！ ★ここもポイント！ お得な「社員割引制度」もあり♪化粧品や健康食品など、さまざまな商品を社員価格で購入できます。 【教育制度について】 入社後、担当する企業様の商品についてなど、丁寧にレクチャーを行った後に現場へ配属となります。頼れるSVがバッチリサポートしますのでご安心ください。実際に未経験からスタートした先輩たちばかりです！ ＜外部研修も参加可能！＞ SVを目指す方向けのマネジメント研修など、希望があれば外部のセミナーにも会社負担で参加できます。積極的に学んでいける環境です！

あなたのアイデアでHuluに新しい感動を。 ワクワクと感動を世の中に広げませんか？ 動画配信サービス「Hulu」の運営を担い デジタルエンターテインメント業界で成長を続ける HJホールディングス株式会社。 「かけがえのない時間を届けHappyな世界をつくる」をミッションに 映画・ドラマ・バラエティ・アニメ・スポーツ・音楽など 国内外14万本以上の多彩なコンテンツを提供。 2011年の日本サービス開始以来、常に業界をリードしてきました。 これからも「お客様には誠実に、仲間には敬意と感謝の心を持つ」 という姿勢を大切にしながら、よりHappyな世界を創造していきます。 ぜひ私たちと一緒に、デジタルエンターテインメントの未来を切り拓き、 たくさんの人に「かけがえのない時間」を届けていきましょう。 ★フレックスタイム制★リモートワークOK★Huluのプロモーションに携われる★広告・プロモーション経験が活かせる★スポーツクラブ利用可 Huluのオリジナルや買い付けたコンテンツのプロモーションを通じて、ブランド認知や利用意欲を高め、会員数や売上の拡大に貢献していただきます。 事業計画に沿って担当分野のKPIを設定し、短～中期のマーケティング施策を立案・実施するポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆コンテンツの宣伝企画と進行管理（提案・調整・効果測定） ◆宣伝スケジュールと予算の管理・最適化 ◆制作中の早期プロモーション施策の企画・実行 ◆社内部署（制作、プロダクト、広告、営業等）や社外関係者（制作会社、広告代理店、メディア等）との 　調整・連携 ◆予告編、CM動画、ポスターなど宣材の企画・制作管理 ◆各種イベントやキャンペーン（オンライン／オフライン）の企画・運営 ◆広告の企画・出稿管理・効果最適化 ◆メディア対応やプレスリリース作成などのパブリシティ活動 ◆その他宣伝業務全般 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 Huluを支えるプロモーションの最前線で活躍 Huluの多彩なコンテンツを世の中に広め、会員数や売上の拡大に直接貢献できるのがこのポジションの魅力です。自ら企画した宣伝施策がたくさんの人の目に触れ、世の中で話題となる、そんな醍醐味を感じられます。また、社内外の多様な関係者と連携しながら、予告編やポスター、イベント、広告など幅広いプロモーションに携われるため、マーケティングのスキルを総合的に磨ける環境。あなたのこれまでの経験やアイデアがHuluの成長にしっかりとつながり、大きな手応えを感じることができる——そんな貴重なポジションで活躍しませんか？ 働きやすい制度や福利厚生が充実 ◆フレックスタイム制 ◆リモートワークOK ◆Hulu視聴アカウント付与 ◆カフェテリアプランや設置型軽食あり さらに、カフェテリアでのパーティーやBBQなど、季節ごとのイベント開催も！また、テニス、映画、ストレッチといった、好きなアクティビティへの参加もできるので、趣味を楽しんだり、社員同士の交流ができたりと、仕事以外で楽しめる場面も多くなっています。 【教育制度について】 当社ではOJTを中心とした実践的な研修体制を整えています。 経験豊富なチームメンバーが随時サポートするため、分からないことや困ったことがあれば、気軽に相談できる環境。丁寧にアドバイスやフォローを受けながら着実に成長していくことが可能です。

あなたのアイデアでHuluに新しい感動を。 ワクワクと感動を世の中に広げませんか？ 動画配信サービス「Hulu」の運営を担い デジタルエンターテインメント業界で成長を続ける HJホールディングス株式会社。 「かけがえのない時間を届けHappyな世界をつくる」をミッションに 映画・ドラマ・バラエティ・アニメ・スポーツ・音楽など 国内外14万本以上の多彩なコンテンツを提供。 2011年の日本サービス開始以来、常に業界をリードしてきました。 これからも「お客様には誠実に、仲間には敬意と感謝の心を持つ」 という姿勢を大切にしながら、よりHappyな世界を創造していきます。 ぜひ私たちと一緒に、デジタルエンターテインメントの未来を切り拓き、 たくさんの人に「かけがえのない時間」を届けていきましょう。 ★フレックスタイム制★リモートワークOK★Huluの人事業務をお任せ★スポーツクラブ利用可 人事総務部で、人事領域の業務を中心にご担当いただきます。 部の管掌範囲が広く、ご自身のキャリア志向に合わせて様々な経験を積むことも可能なポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆給与計算/社会保険業務（アウトソース管理） ◆勤怠、労務管理 ◆人事制度の運用、制度改善 ◆教育・研修の企画運用 ◆中途採用、採用広報 ◆組織開発、エンゲージメント施策 ◆その他、季節業務や関連会社とのリレーション など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 本ポジションの魅力 ・スピードが早い会社で、広い分野の人事経験を積むことができます ・社員の顔が見える会社規模で、人事総務業務全般の幅広い業務に携われます ・自ら考え、責任感を持ちスピード感を持って業務を進めることができます ・総務を含めたバックオフィス全般の業務にも携わることができます 働きやすい制度や福利厚生が充実 ◆フレックスタイム制 ◆リモートワークOK ◆Hulu視聴アカウント付与 ◆カフェテリアプランや設置型軽食あり さらに、カフェテリアでのパーティーやBBQなど、季節ごとのイベント開催も！また、テニス、映画、ストレッチといった、好きなアクティビティへの参加もできるので、趣味を楽しんだり、社員同士の交流ができたりと、仕事以外で楽しめる場面も多くなっています。 【教育制度について】 当社ではOJTを中心とした実践的な研修体制を整えています。 経験豊富なチームメンバーが随時サポートするため、分からないことや困ったことがあれば、気軽に相談できる環境。丁寧にアドバイスやフォローを受けながら着実に成長していくことが可能です。

あなたのアイデアでHuluに新しい感動を。 ワクワクと感動を世の中に広げませんか？ 動画配信サービス「Hulu」の運営を担い デジタルエンターテインメント業界で成長を続ける HJホールディングス株式会社。 「かけがえのない時間を届けHappyな世界をつくる」をミッションに 映画・ドラマ・バラエティ・アニメ・スポーツ・音楽など 国内外14万本以上の多彩なコンテンツを提供。 2011年の日本サービス開始以来、常に業界をリードしてきました。 これからも「お客様には誠実に、仲間には敬意と感謝の心を持つ」 という姿勢を大切にしながら、よりHappyな世界を創造していきます。 ぜひ私たちと一緒に、デジタルエンターテインメントの未来を切り拓き、 たくさんの人に「かけがえのない時間」を届けていきましょう。 ★フレックスタイム制★リモートワークOK★Huluの経理業務をお任せ★スポーツクラブ利用可 ご経験に応じ、経理業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ◆月次・年次決算の作成・チェック ◆決算財務諸表の作成・チェック ◆内部統制全般 ◆経営陣へのレポーティング ◆税務全般（税理士法人・税務署との向き合い） ◆マネジメント業務 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 本ポジションの魅力 ・整備されていないものの改善や規定の見直しなど、企画立案型で仕事に取り組むことができます。 ・社長やCFOなど役員との距離感が近く、経営に近いところで仕事に取り組むことができます。 ・社内のコミュニケーションはファーストネームで呼び合う等、風通しの良い職場です。中途入社者が大半で働きやすい環境です。 ・残業はそこまで多くありませんので、ワークライフバランスを実現できます。大手グループ会社で腰を据えて末永く就業できます。 働きやすい制度や福利厚生が充実 ◆フレックスタイム制 ◆リモートワークOK ◆Hulu視聴アカウント付与 ◆カフェテリアプランや設置型軽食あり さらに、カフェテリアでのパーティーやBBQなど、季節ごとのイベント開催も！また、テニス、映画、ストレッチといった、好きなアクティビティへの参加もできるので、趣味を楽しんだり、社員同士の交流ができたりと、仕事以外で楽しめる場面も多くなっています。 【教育制度について】 当社ではOJTを中心とした実践的な研修体制を整えています。 経験豊富なチームメンバーが随時サポートするため、分からないことや困ったことがあれば、気軽に相談できる環境。丁寧にアドバイスやフォローを受けながら着実に成長していくことが可能です。

あなたのアイデアでHuluに新しい感動を。 ワクワクと感動を世の中に広げませんか？ 動画配信サービス「Hulu」の運営を担い デジタルエンターテインメント業界で成長を続ける HJホールディングス株式会社。 「かけがえのない時間を届けHappyな世界をつくる」をミッションに 映画・ドラマ・バラエティ・アニメ・スポーツ・音楽など 国内外14万本以上の多彩なコンテンツを提供。 2011年の日本サービス開始以来、常に業界をリードしてきました。 これからも「お客様には誠実に、仲間には敬意と感謝の心を持つ」 という姿勢を大切にしながら、よりHappyな世界を創造していきます。 ぜひ私たちと一緒に、デジタルエンターテインメントの未来を切り拓き、 たくさんの人に「かけがえのない時間」を届けていきましょう。 ★フレックスタイム制★リモートワークOK★Huluの社内SE業務をお任せ★スポーツクラブ利用可 コーポレートIT担当として、会社を支え、事業の成長に伴走しながら、攻めと守りの両面から会社のIT基盤を支えていただきます。 変化に柔軟な当社で、従業員の生産性向上につながる仕組みやツールの導入・運用をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆社内からのお問い合わせ対応、PCセットアップ、IT資産管理等のヘルプデスク業務全般のリードと改善 ◆ITシステムの企画立案、導入、運用、改善・改修等 ◆業務効率化や従業員体験の向上に関するツールや仕組みの企画、開発、導入、運用 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすい制度や福利厚生が充実 ◆フレックスタイム制 ◆リモートワークOK ◆Hulu視聴アカウント付与 ◆カフェテリアプランや設置型軽食あり さらに、カフェテリアでのパーティーやBBQなど、季節ごとのイベント開催も！また、テニス、映画、ストレッチといった、好きなアクティビティへの参加もできるので、趣味を楽しんだり、社員同士の交流ができたりと、仕事以外で楽しめる場面も多くなっています。 【教育制度について】 当社ではOJTを中心とした実践的な研修体制を整えています。 経験豊富なチームメンバーが随時サポートするため、分からないことや困ったことがあれば、気軽に相談できる環境。丁寧にアドバイスやフォローを受けながら着実に成長していくことが可能です。

≪フルリモート案件あり・全国募集≫ 手厚い研修・サポート体制で憧れのWebクリエイターに♪ 「クリエイティブな仕事に挑戦してみたい」 「でもデザインソフトの使い方が分からない…」 そんな方の背中を押して、憧れに寄り添うのが わたしたち"アーシャルデザイン"です！ 入社後は、プロの講師による 約6カ月の研修からスタート！ 基礎～実務レベルまでの幅広いスキルだけでなく ビジネスマナーも習得できるため、 社会人未経験の方も確実に成長できる環境です♪ もちろん、ワークライフバランスも◎ ＊年間休日125日以上 ＊月残業平均8.6時間 ＊有給の完全消化もOK ＊フルリモート案件あり！全国からの応募を歓迎 ＊産育休実績あり 「Webクリエイターになりたい」 そんな想いをもったあなたを歓迎いたします！ ≪完全未経験OKのWebクリエイター≫■約6カ月の研修あり■専任講師がマンツーマンでサポート■前職・ITの知識一切不問■プロジェクトの選択も可■フルリモート案件あり■全国募集■有給消化率90%以上■産育休実績有 入社後は約6ヵ月の研修からスタートし、その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ▶︎ Step1.充実研修アリ！ 入社後、まずは約6ヵ月間の研修からスタート！ PCの基本的な使い⽅や事務、電話応対スキル等 社会人における基礎的な業務が学べるほか、 課題解決型で手を動かしながらシステム開発のベースとなる 「コーディング」や「プログラミング」を基礎の基礎から学べます！ 100％未経験でも安心の環境です◎ ▶︎ Step2.プロジェクトへ配属！案件数は常時1000件以上★ 研修後は専任コーディネーターと面談を実施。 あなたの適性だけでなく、キャリアや成長も一緒に考えた上で プロジェクトを選択いたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◎Webデザイン ◎Webシステムの設計・プログラミング ◎でき上ったシステムのテスト　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◎大手クライアント向けECサイト開発 ◎スマホアプリ開発 ◎WEBサービスの運用開発 ◎Webメディアのフロントエンド開発 ◎地方創生メディアサイト開発 など 【仕事の魅力】 6カ月の充実した研修制度♪働きやすさも抜群★ 未経験からのクリエイターデビューに向けて、プロの講師が実践的な知識や現場で役立つノウハウを教えます。また、リーダーやメンターが日常的に相談に応じれる体制が整っており、キャリアに関するアドバイスやスキル向上のためのフォローが手厚い環境です。社員一人ひとりが着実に成長できるよう、チーム全体で支え合う文化が根付いています​。 また、 ◎フルリモート案件あり ◎年間休日125日以上 ◎月残業平均8.6時間 ◎有給の完全消化もOK ◎産育休実績あり など働きやすい環境が整っており、長期的なキャリアを描けます！ キャリアチェンジもOK★ 当社が目指すのは「エンジニア不足という社会課題をアスリートの力で解決し、スポーツと日々の生活をつなぐこと」。Webデザイナーからエンジニアへ、あるいはエンジニアからWebデザイナーへのキャリアチェンジも応援します！キャリアチャレンジ制度を設け、社内での新規プロジェクトや自社開発に携わる道も広がっており、意欲次第で多様なキャリアを築けます！

＼中途入社の約65％が未経験スタート♪／ 研修"後"までサポートが整う当社で安心のエンジニアデビューを。 □■段階を踏んで成長できる研修・育成体制■□ 当社では、2～3ヶ月の研修を通して、 ITの基礎から学べる環境を整えています。 また、研修後半には研修受講後に担当していただく プロジェクトの業務内容やシステム環境に合わせて、 必要なスキルや知識について専門的な講義と実習を行います。 研修後は育成体制が整ったチームに配属され、 先輩社員のサポートのもとで段階的にスキルアップ。 長期的なスパンでエンジニアとして独り立ちしていけます♪ ＼プライベートを最優先に活躍可能／ ・月平均15時間以内（繁忙期以外は） ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・5日以上の連休取得可能 ＊未経験・微経験からでも段階的に成長できる育成体制 ＊リモートワーク率60％以上 ＊年間休日125日 ＊産休・育休の復職率100％ ＊人柄やコミュニケーション力を正当に評価 銀行や通販サイト、通信サービスなど、 私たちの生活を支えるITシステムが、 止まらず安全に動き続けるよう支える仕事です。 サーバやネットワークと呼ばれる「ITの土台」を扱い、 最初はシステムの状態をチェックしたり、 決まった手順で対応する業務からスタートします。 ◆段階を踏んでエンジニアデビュー◆ いきなり難しい作業を任されることはなく、 少しずつできることを増やしていけるので、 IT未経験の方でも安心です。 将来的には、システムを設計したり、 新しい仕組みをつくる上流工程と呼ばれる業務にも挑戦できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 困ったとき、すぐ相談できる。だから安心して続けられる 「実際に入ってみて、社員同士の仲の良さに驚きました」と語るのは、中途入社した社員。同じ現場で働いていた仲間に誘われて入社を決めたといいます。「業種柄、現場が変わることもありますが、営業担当がいつも良い現場を探してきてくれる。困ったときにすぐ相談できるサポート体制があるので安心です」。現在はヘルプデスクやIT部署のサポート、設計書のレビューなど、サポート的な業務を担当。「技術寄りというより、チームメンバーと協力しながら日々できることを等身大でやっていく。そのパフォーマンスの土台がしっかりしているのが、当社の良いところだと思います」。週1出社のリモート案件も、希望を出せば柔軟に対応可能。あなたの希望をくみ取った働き方を実現します◎ 週1出社のリモート案件も、希望を出せば柔軟に対応してくれる 「リモートの現場がなかなか見つからない会社も多い中、当社は希望を出せば調整してくれるのがありがたい」と語る社員。現在は週1出社で、残りは在宅勤務という働き方を実現しています。「営業担当が、私の希望を聞いて現場と交渉してくれました。通りにくい要望でも、まずは相談してみる価値があると思います」。業務内容は、ヘルプデスクやIT部署のサポートが中心。「技術をゴリゴリ極めるというより、チームで協力しながら日々できることを積み重ねていくスタイル。等身大で働けるので、無理なく続けられます」。規模が大きすぎない会社だからこそ、一人ひとりの希望に柔軟に対応できる環境が整っています。 【教育制度について】 同社では、ITの知識や経験がまったくない方でも 安心してスタートできる教育体制を整えています。 入社後は、IT用語や仕事の流れなど基礎から学び、 その後は先輩社員と同じチームで実務に参加。 最初は簡単な作業から始め、 理解度に合わせて少しずつ担当範囲を広げていきます。 定期的な面談もあり悩みを共有しながら成長をサポート。 未経験からでも、着実にエンジニアとしての 基礎を身につけられる環境です。

◇+.⁺モデルプレス運営企業で働ける！+.◇ 憧れのエンタメ業界で、未経験から事務にチャレンジ♪ 月間PV1.65億・月間UU3025万人と 国内最大規模のPV数・ユーザー数を誇る 女性向けメディア『モデルプレス』を運営する当社。 そんな当社を支える 事務スタッフを現在募集中です♪ 一般的なオフィスワークはもちろんのこと、 イベントや取材現場でのアシスタントなどもお任せするため、 「エンタメが好き！」 「華やかな業界で事務のお仕事がしたい」 という方にピッタリです＊*。 ・。・。働きやすさも ・。・。 ★ネイル・服装・髪型自由 ★1日5時間から好きな曜日で働ける！ ★正社員登用制度もあり 未経験からエンタメ業界で 事務のお仕事を始めてみませんか？ ✼モデルプレス運営企業！未経験からエンタメ業界の事務へ✼ ●データ入力やイベント・取材サポートなどをお任せ！ ●20代の若手メンバー＆女性活躍中 ●ネイル・服装・髪色自由でオシャレも楽しめる♪ ビジネスプロデュース部にて、 以下のようなお仕事をお任せします。 ✼••┈　具体的なお仕事内容　┈••✼ ■Excelを使用したデータ入力・更新作業 ■PowerPointを活用した提案資料の作成サポート ■資料の印刷や郵送などの庶務業務 ■イベントや取材現場でのアシスタント業務 ■協力会社への発注や簡単な電話・メール対応 ✼••┈　働く魅力をご紹介！　┈••✼ 未経験からでも先輩が丁寧にサポートするのでご安心を♪ イベントや取材現場でのサポート業務もあるため、 事務スキルに加えて、コミュニケーション能力も磨けます！ ✼••┈　運営するメディアについて　┈••✼ ◆モデルプレス／国内最大級の女性向けエンタメ＆ライフスタイルニュースサイト ◆女子旅プレス／女性の旅行・おでかけ・ライフスタイル情報サイト ◆mi-glamu（ミーグラム）／モデルプレスが立ち上げたサブスク型ファンクラブサイト (変更の範囲)会社の定める業務 【仕事の魅力】 モデルプレスをはじめ複数メディアで成長中です！＊* 国内最大規模の女性向けニュースメディア『モデルプレス』をはじめ、 『女子旅プレス』、『mi-glamu（ミーグラム）』 などの運営をしているネットネイティブ。 “夢と感動を提供し、世界中の人々の生活を豊かに” という理念のもと、 「常にポジティブな情報」を発信することをポリシーとしています。 そんな当社の成長をバックオフィスから見守れるのが このポジションのやりがいの一つ！ エンタメ業界の一員として働くことができます◎ 自分らしい働き方で、長くお仕事を続けられます＊* 「エンタメ業界で働きたいけど、プライベートも大切…」 そんな希望、両方叶えられます♪ 笳、譟碑サ溘↑蜒阪″譁ケ笳「 ・10:00～19:00の間で1日5h～OK ・曜日相談可能 ・土日祝休み＋年末年始休暇 ・交通費全額支給 短時間勤務も、フルタイムも選べるから ライフスタイルに合わせて無理なく働けます◇ たとえば… ＊平日の習い事を続けながら ＊夕方から予定があるから5時間勤務 ＊しっかり稼ぎたいからフルタイムで いろんな働き方が選べるのが魅力*⁺ プライベートを大切にしながら、エンタメ業界で働きませんか？ 【教育制度について】 未経験の方も、 先輩社員が丁寧にサポートするのでご安心ください◎ 「エンタメ業界が好き！」という気持ちがあれば大丈夫です♪

日本最大級1億人超のPontaデータで、価値創造に挑む 顧客視点とデータ分析で、唯一無二のサービスを実現 ◆当社について 会員数1億2340万人を誇る、日本最大級の共通ポイントサービス 「Ponta（ポンタ）」の企画運営企業です。 ◆チームで成果を追うープンでフラットな環境 ユーザーの声やデータをもとに施策を実行し、 プロダクトの価値向上に直接関われるポジションです。 分析や企画の成果が事業に反映される環境のため、 周囲と連携しながら専門性を磨いていくことができます。 ◆やりがい 顧客視点と豊富なファーストパーティデータを活かし、 ユーザー価値と事業利益の両立を目指す戦略を、 自ら考え推進できる点が大きなやりがいです。 ◎累計2,000万DL突破の「Ponta公式アプリ」のさらなるグロースに挑むマーケティング戦略担当 ◎KDDI・リクルートなど提携企業と共に、1億人超の会員を有するPonta経済圏を活性化する中核ポジション Pontaは1億超のIDを保有する日本最大級の会員基盤を誇る共通ポイントサービスです。 当ポジションでは、「Ponta公式アプリ」を中心に、 新規会員獲得からロイヤルユーザーの育成まで、一貫して担当していただきます。 広告代理店や提携社と協働しながら、データを活用した 戦略設計・施策実行・予算最適化を推進し、ユーザー体験の向上と 事業成果の両面で価値を創出します。 アプリをハブとしたプロダクトの魅力を高め、 継続的な価値提供を通じてLTVの最大化を目指すポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■広告出稿戦略 ・Ponta会員IDの新規獲得 ・Pontaアプリの新規ログイン獲得 　-広告代理店・提携社と連携した広告出稿戦略の立案と効果分析 　-計測ツール（adjust）や自社データを活用した施策の効果検証 　-クリエイティブ・LP改善 ・PontaアプリASO運用（ストアレビューの分析・サービス改善への反映） ■高ロイヤリティユーザーの育成企画・推進業務 ・既存コンテンツのグロース提案（Ponta毎日くじなど） 　-定性・定量データによる分析の実施 　-プロダクト戦略の提案・策定、実行など ・新規コンテンツの企画・提案 【ツール環境】 ■分析：GA4、Tableau、その他各種自社ログ基盤 ■社内コミュニケーションツール：Teams ■チームワークスペース：Teams、JIRA、Confluence ■課題管理：JIRA、backlog ■AIツール：Copilot 【仕事の魅力】 【配属部門について】 Pontaの持つプロダクト全体を横断的に支援するために 新設された全9名の部署です。 「Ponta会員との関係性を深め、 プロダクトを通じて継続的な価値提供をし、 「会社利益に貢献する」というミッションのもと 顧客起点でプロダクトをつなぎ、 持続可能な成長を支える戦略部隊を目指しています。 【社風について】 自社プロダクトやPontaの強みを深く理解し、 それをさらに高めるための議論や提案が歓迎される文化があり、 新卒・中途を問わず互いに刺激を受けながら成長できる環境が整っています。

日本最大級1億人超のPontaデータで、価値創造に挑む 顧客視点とデータ分析で、唯一無二のサービスを実現 ◆当社について 会員数1億2340万人を誇る、日本最大級の共通ポイントサービス 「Ponta（ポンタ）」の企画運営企業です。 ◆チームで成果を追うープンでフラットな環境 ユーザーの声やデータをもとに施策を実行し、 プロダクトの価値向上に直接関われるポジションです。 分析や企画の結果が事業に反映される手応えを感じながら、 自身の専門性を高めていくことができます。 ◆やりがい 顧客視点と自社データを強みに、 戦略の立案から実行までを担いながら、 自社プロダクトやPontaの価値をさらに伸ばしていけます。 ◎会員数は1億2340万人を突破！ ◎1億超の会員IDを保有する、Pontaサービス全体のCRM戦略をリードするマーケターを募集 ◎自らのアウトプットが国内最大級の会員基盤サービスの成長に直結する、重要なポジション 当ポジションでは、Ponta会員と長期的な関係を構築し、 LTVおよび顧客エンゲージメントを最大化する CRMマーケティングを担当していただきます。 ユーザー分析と施策の効果検証を繰り返しながら、 単なる顧客管理にとどまらず、Ponta会員サービスの全社戦略に対する 提言や施策推進にも挑戦できるポジションです。 部門横断での連携や、経営層とのディスカッションも多く、 個人の成長がサービス・会社の成長に直結する、やりがいのある環境です。 【具体的な仕事内容】 ■組織を横断したCRM領域の品質リード ・Ponta会員データを用いたユーザ分析やUXリサーチの実行 ・戦略に基づいた施策の検討と実行に伴う複数部署との協動 ・メールや郵送DMなど、Ponta会員とのコミュニケーションツールの設計見直し ・各施策へCRM観点の浸透推進 ■ロイヤリティ会員分析と拡大に向けた企画推進 ・経営企画部と共に全社戦略と連動したCRM施策の企画検討 ・施策効果検証や分析の実施・改善 【サービス一例】 ・Pontaランク：https://www.ponta.jp/c/pontarank/ ・Pontaアプリ：https://www.ponta.jp/c/dpc/ ・その他Pontaオウンドサービス 【ツール環境】 ■分析：GA4、Tableau、SPSS、その他各種自社ログ基盤 ■社内コミュニケーションツール：Teams ■チームワークスペース：Teams、JIRA、Confluence ■課題管理：JIRA、backlog ■AIツール：Copilot 【仕事の魅力】 【配属部門について】 Pontaの持つプロダクト全体を横断的に支援するために 新設された全9名の部署です。 「Ponta会員との関係性を深め、 プロダクトを通じて継続的な価値提供をし、 「会社利益に貢献する」というミッションのもと 顧客起点でプロダクトをつなぎ、 持続可能な成長を支える戦略部隊を目指しています。

未経験から、焦らずエンジニアになるという選択を。 手に職も働きやすさも諦めないキャリアを手に入れよう 「将来のために手に職をつけたい。でも、ついていけるか心配…」 そんなあなたを、私たちは一人にしません。 まずは2ヶ月、PCの基本から研修スタート。 Udemy認定講師が研修を担当します！ もし現場配属後に「ここが分からない」と 壁にぶつかっても大丈夫。 当社には、案件参画後でも、 研修担当講師や営業担当、 人事部にいつでも相談できる環境があります。 将来的には研修センターも設立予定◎ 分からないことはその都度解決できるから、 焦らず着実に成長可能です♪ ★リモート7割＆アサイン希望100％ ★定着率95％の働きやすさ 昨年度452名にご入社いただいた当社にて、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ★中途入社の「99％」が年収アップ ★2024年度中途入社数・452名（全国） ★アサインは希望を「100％」反映 ★成長を支援する「３つ」の研修制度 ★残業月平均「10～20時間」 ITエンジニアとして、システム開発における 要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・運用保守など、 幅広いフェーズの中から、ご希望やスキルに合った案件をお任せします。 社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が 「どんな経験を積みたいか」を大切にしながら案件を選択できる環境です。 また、ご本人の志向やキャリアプランに応じて、 サーバ・ネットワークなどの インフラ領域に携われる案件に挑戦することも可能です。 《現場配属後：オンライン研修＋研修センター（設置予定）》 現場に配属された後も、継続して学べる体制を整えています。 オンラインで開催される技術講座では、 基礎から実務レベルまで段階的にスキルを習得可能です。 内容はAI関連の研修まで幅広く、 「今の自分に必要な知識」を選んで学べるのが特長です。 さらに今後は、研修センターの設置も予定。 「一度覚えたけれど不安」「改めて基礎から確認したい」といった場面でも、 いつでも学び直せる環境づくりを進めています。 《安心のチーム参画制》 経験が浅い方や、初めての分野に挑戦する場合でも 不安なくスタートできるよう、 基本的には自社の先輩エンジニアが在籍する現場、 もしくはチームで参画しているプロジェクトへ配属します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ”超充実”した領域別の研修制度をご用意 プログラミング基礎から設計・実装・テストまでを段階的に学べる研修制度を用意。 Excel VBAを入口に、Java・JavaScriptなどの言語やWeb開発を習得。 さらにSpring Bootを用いたフレームワーク開発、SQL・データベース連携、 認証機能の実装、設計書・テスト設計書の作成までカバーします。 実務を見据えた内容で、総合的な開発スキルが身につきます。 また、研修ではインフラ領域の研修を選ぶこともでき、 選択できる研修制度でスキルを磨くことが可能です◎ エンジニア第一の環境を整備 「エンジニアの満足を第一に」を大切にしている当社では、 定着率95％を実現しています。スキルや経験に応じた報酬制度に加え、 残業は全社平均で月10～20時間程度。 特に若手・未経験からスタートしたメンバーは、ほぼ定時で退社しており、 無理のないペースで業務に取り組める環境です。 資格取得やスキルアップも会社が積極的に支援し、 参考書購入補助や資格試験合格時の受験料全額補助など、 成長を後押しする制度が整っています。