明星食品受注センターにて受注対応 ・ファックスや専用システムなどからの受注依頼の内容確認 ・確認後に専用システムへデータ入力 ・受注変更依頼の対応（データ修正） ・受注内容の電話確認（発信・受信）

■職務内容： データセンター向け水冷モジュールの流量調整モーター制御基板の開発 　・外部委託開発パートナーと連携したソフトウェア開発（要件分析・仕様策定し委託/進捗管理/成果物レビュー/評価・データ解析等） 　　※ 将来的には自社内でソフトウェア開発を完結（V字モデル等による開発、要件分析/設計/実装/評価・データ解析等） 　・顧客対応（追加要求事項実装/評価等） ■配属予定部署： 機能製品統括部門　サーマル・電子部品事業部門　営業・技術1部　技術3課 ■当課のミッション データセンター向け水冷モジュールの流量調整モーター制御基板の開発 　・モーター制御技術確立 　・ハードウェア開発 　・ソフトウェア開発 ■当ポジションで働くやりがい 世界的な企業と直接やり取りができる事。 現在の技術トレンドAIシステムの発展に不可欠な最新の冷却技術に携わる事ができる事。 ソフトウェアに関しては新設された小規模な部署だからこそ、自分の裁量で計画立案から開発までのプロセスが実行でき、開発したソフトウェアに対してお客様からのフィードバックをダイレクトに感じられる喜びがあります。 ■働き方 テレワーク：有ですが、基本は出社していただきます。 時間外労働：20～30時間 出張：月1回程度（モーターメーカー、ICメーカー）

青果センターで営業事務 ・専用システムの操作 ⇒請求・支払いなどに関するデータの確認、入力 ・関係先への販売、支払データの入力業務 ・電話対応 ⇒社内間の確認電話が1日1本程度 テンキー入力できればOK！

【業務内容】 ■不動産アセットマネージャー（データセンター開発・運営プロジェクトマネージャー） 【具体的には】 三井物産リアルティマネジメント株式会社において、主にデータセンターのアセットマネジメントに係わる ・海外投資家との意思決定に関する協議 ・各種レポーティング ・新規案件ソーシング ・期中運用 ・開発マネジメント ・EXIT戦略立案など 事業全体を日本語・英語にて遂行 ◆ポジションの魅力 ★ハイパースケールデータセンターの開発から運用まで全体を習得 ★海外投資家やベンターとの協業を通じ、グローバルな環境で英語力を発揮できる場を提供 ★総合商社系の強みである幅広い業界へのネットワークや国内外投資家顧客基盤を活かし、グループ会社（デベ、上場リート、リース会社等）と連携した取り組みを展開 ★多国籍の人材からなる精鋭のプロフェッショナル集団の一員としてスキルを最大限に発揮できます。資格支援制度による更なるスキルアップが可能 ★環境・社会・ガバナンス等サステナビリティへの取組みに注力 ★透明性の高い人材評価制度。プロパー社員も積極的に幹部に登用 ★在宅勤務制度・時差勤務制度等、最高のパフォーマンスを発揮するための柔軟な働き方を用意 （変更の範囲）会社の定める業務

〜400社を超える双日グループのICT中核企業〜 ■募集背景 NW事業本部では、主力施策である「EnterpriseNW」を中心に、お客様のビジネスを支える重要なネットワークソリューションを提供しています。現在、事業拡大に伴いパイプラインが大幅に増加しており、お客様の多様なニーズに対し、技術と提案の両面から一貫して貢献できる体制をさらに強化したいと考えています。この成長をさらに加速させ、お客様との長期的な信頼関係を深めながら、新たなビジネスチャンスを創出するため、技術力と提案力を併せ持ち、導入フェーズにおいてもお客様に寄り添い、確かな安心を提供できる「アカウント＆プリセールスネットワークエンジニア」を募集します。 ■業務内容 大手通信キャリア、データセンター事業者、学術公共の顧客が有するネットワークインフラに対してプリセールスエンジニア活動ならび受注後の構築作業をお願いしたいと考えております。 特に当社は社会基盤に関連する仕事を取り扱うため、多数の人たちの生活基盤に貢献することができ、誇りとやりがいを感じることができる仕事です。 ＜具体的には…＞ ・既存顧客・新規顧客へのプリセールス活動・受注後の構築作業 ・重点顧客向けのアカウント対応 ・取り扱い商材の情報収集ならび検証 ■担当プロダクト Juniper、Aruba (HPE)、Nokia、Arista ■案件事例 https://www.sojitz-ti.com/casestudy/ ■組織構成 今回の募集組織は、ネットワークインテグレーション事業本部 第一技術部 三課で、社員10名が在籍しています。 ■身に付くスキル 入社後のOJT期間は、現行メンバーと共に様々な顧客案件の保守を担当いただきます。その後はアカウントとして案件を担当し、お客様のサービスの安定運用/ビジネス成長への貢献を担います。 ・ルーター、スイッチ、ファイヤーウォール等の非常に深い知識 ・キャリアグレードを支える検証設備での検証能力、トラブルシューティング力が身に付きます ・様々な顧客案件に携わることで、顧客業界に特化しない幅広いネットワーク運用・保守対応の経験を積むことができます ・各種ベンダーの上級の資格などネットワークエンジニアとして必要な資格研修制度を利用できます 変更の範囲：会社の定める業務

〜 IT商材の営業経験者積極採用中/大手G会社の安定基盤有〜 ●ご志向性に応じてリーダーやマネジメントを目指すことも可能な環境です ●半期に一度面談があり、キャリアについて相談できるため安心して就業 ●「実働7.5h×在宅勤務×残業20h×IIJグループ」で長期就業可能 ■業務内容 首都圏を中心にデータセンターを提供・運営している部門にて、営業支援及び設備調達業務をご担当いただきます。 [具体的業務] データセンター営業支援 　- 見積対応 　- 顧客折衝(商談・問題解決対応など) 　- 案件毎の設備設計・提案(ラック、電源、ケーブル、その他付帯部材) データセンター設備調達(デリバリ) 　- 設備・物品調達、工事手配 　- 設備・物品選定、及び設計・構築 　- 設備調達における交渉、契約調整 　- 納品管理 データセンター設備・運営管理 　- 新規DC構築、拡張、縮退に伴う設備調達と手配管理 　- 契約締結、完成図書、引き渡し文書等の確認と管理 　- データセンター設備の資源、資産管理 　- ラック、ケーブルルート等の設備レイアウトの設計・管理 ■働き方 本社（神田オフィス）勤務となります。 ※研修期間は、IIJ本社(飯田橋)、各データセンターにて業務を学んでいただく場合もございます。 ■企業概要 当社はIIJ(日本初、国内インターネット接続事業者として創業)の運用業務を担当。IIJグループはサービスの企画・設計構築~運用・顧客サポートまでグループ内で完結。当社は業界最高水準のネットワークサービスを守りつづけてきた実績とノウハウをもとに、ネットワーク運用監視、ヘルプデスクからインフラ設計・構築まで、幅広い総合ITアウトソーシングソリューションを提供。 ■入社の決め手（中途社員） ・前職の経験を活かせるのと同時に、新しい知識も学べると感じたため（1年目・女性） ・ネットワークの運用、構築など幅広い業務に携わることができる（5年目・男性） ・自社でサポートセンターを持っていること（5年目・男性） ・データセンターが国内競争で勝ち残って行けると判断した（2年目・男性） ・自由な風土。チャレンジできそうな予感がした（4年目・女性） 変更の範囲：会社の定める業務

【データセンター向け新サービス／多角的な視点でビジネスを構築／事業拡大による募集／各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業】 ◆業務内容： ・データセンター向けサービスパッケージ提案における技術検討、顧客説明 ・当社の既存アセット／開発技術／パートナーソリューションの組み合わせによる新たな顧客価値の創造・実装 ・サービス提供における計画業務、社内／パートナーとの調整業務 ・プロジェクトマネージャーの技術補佐 ◆業務の魅力： 世界の数多くのインフラを支えている当社が、今後増加するデータセンターに対して発電・冷却・システムの技術・経験を活かしてユーティリティ設備のサービス事業に参入していきます。今後増大するデータセンターのインフラ整備は社会貢献度も高く、サービスという面で技術力・営業力・企画力など多くの能力を発揮できる場があります。 ◆募集背景： 生成AIの加速度的な普及／CPU・GPUの高度化／DCのギガキャンパス化といった市場トレンドに対し、当社は次世代技術（IT負荷・冷却など）の開発・投入のみならず冷熱・発電・脱炭素化・交通・防衛／宇宙といったMHIグループの先進技術を組み合わせたソリューションを提供中。中でも運転保守フェーズのお客様へのサービスビジネスは当社総合力によるサービスネットワークによる安定稼働、機器・運用の最適化による経済メリット提供など多様な価値提供を目指しており、商品開発・提案・提供のプロセスをリードできる方を増員しています。 ◆当社のミッション： 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業115年・東証プライム上場／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ■職務概要： 元請けとして契約現場のデータセンターに常駐し、下記業務をお願い致します。 ■具体的な業務： ・機械・電気・衛生・防災設備運行管理業務、各設備障害時の対応・復旧業務、各設備予防保全業務 ・施主との折衝（データ分析報告） ■当社の強み／魅力： ・3年以内ので退職率は4％前後と、高い定着率を誇っています。 ・勤続年数も平均20.2年で長期的に勤める社員が多いです。 ・健康経営優良法人2020“ホワイト500”に3年連続認定。 ・家族手当、資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金（エネルギー管理士１０万円） ・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10〜20万の一時金を支給しています。 ■雇用形態補足：1年更新の契約社員採用となります。同社の制度上契約社員となりますが、あくまで長期雇用（継続更新）を前提としており、過去に会社都合で更新を行わなかったケースは一度もありません。正社員登用制度もあり、実績もございます。

圧倒的なコストパフォーマンスと高いセキュリティを実現する当社のメールサービスに、更なる付加価値を提供し、法人企業のコミュニケーションを安全に、便利に、ストレスなくご利用いただけるサービスの提供を目指しています。 既存サービスだけにとどまらず、AIなど新しい技術を活用したサービスの企画開発を強化していくにあたり、仲間を募集しています。 ★当社のサービス開発の魅力 当社はインフラ環境からシステム全体まで一貫して自社で開発を行っているため、フルスタックな開発経験を積むことが可能です。 対象プロジェクトではメンバーが企画段階から参画し、意見を出し合いながら全員でサービスを開発することも魅力の一つです。 ■業務内容 新領域のサービス開発を行うチームに属し、メールを中心としたサービス（メール、カゴヤチャット、その他新領域）の開発に参画していただきます。要求分析、要件定義、設計、実装、評価まで、サービス開発の上流工程からご参画いただきます。 ■採用技術 ・PHPを利用したWebシステムの開発 ・Pythonを利用したミドルウェア開発 ・OSSの活用（メール、チャット、セキュリティ、他） ・自社データセンターを基盤とした仮想化システム ■メンバー構成 　開発グループ（22名） 　　┗　サービス開発第2チーム/配属いただくチーム 　　　　係長1名（40代）・主任3名（40代2名・20代1名）・派遣3名、課長は現在部長（50代）が兼任 　　 また、男性6名、女性1名のチームです。 ■当社について： 当社は、耐震・免震構造、自家発電機能を備えた自社データセンターを保有しており、25年以上に渡りレンタルサーバー・ホスティング事業で幅広い実績があります。自社のリソースを活用した自社製品もBtoB、BtoCの規模を問わず、幅広く扱っております。 ■福利厚生： 社員全員が安心して働ける環境作りを整えております。具体的には、結婚休暇や産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、介護休業などの休暇／休業制度を整えておりますので、安心して働くことができます。また、福利厚生も充実しており、ライフプランをより充実させるサポートをいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ◆職務概要：元請けによるデータセンター等での設備管理業務をお任せします。 （1）電気主任技術者として電気設備の保安業務全般。 （2）所長としての所員（派遣社員を含む）の管理。 （3）機械・電気・衛生・防災設備運行管理業務、 　各設備障害時の対応・復旧業務、各設備予防保全業務の指揮命令業務。 （4）施主との折衝（データ分析報告） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・なるべく多くの人数で常駐するようにしているため残業時間は10時間程度で、年間休日も120日以上と働きやすい環境です。 ・シフト勤務制：1か月の平均労働時間は164時間程度 　9:00〜18:00　休憩：1時間 ■同社の強み／魅力： ・3年以内ので退職率は4％前後と、高い定着率を誇っています。 ・勤続年数も平均20.2年で長期的に勤める社員が多いです。 ・健康経営優良法人2020“ホワイト500”に3年連続認定。 ・家族手当、資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金（エネルギー管理士１０万円） ・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10〜20万の一時金を支給しています。 ■雇用形態補足：1年更新の契約社員採用となります。同社の制度上契約社員となりますが、あくまで長期雇用（継続更新）を前提としており、過去に会社都合で更新を行わなかったケースは一度もありません。正社員登用制度もあり、実績もございます。また、定年後も65歳まで再雇用制度があり、実際に活用されています。

■業務内容： NTTグループの一員として、グループ内外へのファシリティーサービスの提供をミッションとする当社において、当社の中核（成長）事業分野での事業計画、各種企画・組織運営業務を担当いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後、約3か月間企画部で勤務のうえ、データセンターエンジニアリング事業本部配下組織の管理部門（総括担当等）において、下部組織の企画・総務業務に従事いただきます。 （1）事業計画策定・実行管理 （2）所属社員の労働時間管理 （3）所属社員のサポート（各種社内周知・申請・PC設定等） （4）海外出向者へのサポート（※従事しないケースもあり） ■業務のやりがい： 国内データセンタービジネス市場規模は、2026年まで年平均6.5％と非常に高い成長が予測※されています。データセンターエンジニアリング事業本部は、近年の国内大規模データセンター構築の約70％にサービスを提供しており、NTTファシリティーズおける持続的成長を担っている組織です。 　データセンターエンジニアリング事業本部は、2022年7月に社員数225名でスタートした部署ですが、2023年12月に社員数423名と大きく規模拡大しており、事業や組織の成長を支える企画・総務業務を担える人材を募集しています。 ■当社の魅力 ・原則土日休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。 ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ・社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。産育休復帰実績は100％、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 変更の範囲：本文参照

〜地域社会の魅力を引き出し、DXを通じて、個性を持った企業成長を後押し／安定・柔軟な働き方も叶います〜 ■募集職種： ・ビジネス企画：サービス戦略、収支管理、投資／費用管理、原価管理、グリーン対応等 ・提案支援：法人ユーザ／キャリア／ISP／ハイパースケーラーへのDC提案／要件定義／積算、構築・運用チームを含めたプロジェクトマネジメント ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜ビジネス企画＞ ・サービス戦略：DCグランドデザイン（ビル／フロア新設、DC統廃合）、運営体制の見直し、マネージドサービス等の拡充 ・収支管理：DC販売の月次管理、収支改善に向けた検討・推進 ・投資／費用管理：DC構築・運用に関する予算管理、実績管理、納期・コストコントロール ・原価管理：DC原価の管理、DC価格改定の検討 ・グリーン対応：DCグリーン化方針検討、実現方式検討、実行推進 ＜提案支援＞ ・法人ユーザ／キャリア／ISP／ハイパースケーラーをアカウントする営業に対するDC提案支援 ・大型・重要案件に対する要件定義／方式検討／仕様調整／納期調整／積算、構築・運用チームを含めたプロジェクトマネジメント ※その他会社が定める業務に従事する可能性があります ■ポジションの魅力： NTT東日本が保有する35のデータセンターを活用してどのようにビジネス拡大していくのか、サービス主管として一緒に企画・推進しましょう。 ■会社概要： 当社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

〜400社を超える双日グループのICT中核企業／数億円規模のPJで大手企業へ直接提案〜 ●プリセールスとして顧客折衝しつつ、NWエンジニアとして構築もできる ●双日G企業としての安定基盤/売上411億円・営業利益は40億円超え ●リモート・フレックスを利用している社員が多く働き方・福利厚生充実 ■募集背景 大手通信キャリアやデータセンター事業者、学術公共機関を顧客として総合商社グループの持つ豊富なネットワークを強みに、 長年にわたって世界中から最先端のIT技術を発掘し、顧客の事業課題解決に必要なIT環境を提供してきました。 事業拡大に伴いパイプラインが大幅に増加しており、お客様の多様なニーズに対し、技術と提案の両面から一貫して貢献できる体制をさらに強化したいと考えています。 今回は広島拠点にて売上拡大を目指し新規募集を開始します。 ■業務内容 大手通信キャリア、データセンター事業者、学術公共の顧客が有するネットワークインフラに 対してプリセールスエンジニア活動ならび受注後の構築作業をお願いしたいと考えております。 特に当社は社会基盤に関連する仕事を取り扱うため、仕事を通じて人々の生活基盤を支える誇りとやりがいを感じることができます。 〇具体的には以下を内容を予定しています。 ・既存顧客・新規顧客へのプリセールス活動・受注後の構築作業 ・重点顧客向けのアカウント対応 ・取り扱い商材の情報収集ならび検証 ■担当プロダクト Juniper、Aruba (HPE)、Nokia、Arista ■案件事例 https://www.sojitz-ti.com/casestudy/ ■身に付くスキル 入社後、OJT期間を経て、その後はアカウントとして案件を担当し、お客様のサービスの安定運用/ビジネス成長への貢献を担います。 ・ルーター、スイッチ、ファイヤーウォール等の非常に深い知識 ・キャリアグレードを支える検証設備での検証能力、トラブルシューティング力が身に付きます。 ・様々な顧客案件に携わることで、顧客業界に特化しない幅広いネットワーク運用・保守対応の経験を積むことができます。 ・各種ベンダーの上級の資格などネットワークエンジニアとして必要な資格研修制度を利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ミッションクリティカルシステムの要件定義〜試験まで／リモートワーク可◆ ■業務内容： 金融業界を支えるインターネットバンキング関連業務はフィンテック技術の進歩もあり多様なシステム基盤の要件が発生しています。また、日々の生活をを支える社会インフラの一部としてOSS製品を利用したミッションクリティカルなシステム開発が要求されています。 本求人では多種多様なシステム基盤開発に対応するため、開発案件の体制強化のため人財を募集しています。 ＜担当する役割＞ 要件定義〜総合試験に参画いただきます。一部案件では基盤保守フェーズにも参画いただきます。 ＜開発環境＞ Vmware/RHLE/PostgreSQLなど。 ■教育・キャリアパス： 参画後は経験に応じ基盤のサブチームリーダ/チームリーダ/メンバーとしてプロジェクト運営を担えるよう、既存システムの有識者よりAWS基盤の不明点を早期解決・理解についてサポートを行います。自己研鑽も含めて自己推進力の高い方をサポートしていきます。 ■就業環境： ※当社契約のシェアオフィスも利用可、担当・グループによっても異なるが調整可能 ・エンジニアに特化したオフィス設備・書籍補助・資格補助等 ・コアタイムなしのフレックス制度を採用 デジタル領域に関する書籍、IoT機器の支援、クラウド自学自習環境の提供など支援多数 ■事業部紹介： ほぼすべての金融業界の企業をクライアントとし、高いセキュリティレベルの金融サービスを提供しています。下記のような金融機関と企業、個人を繋ぐシステムを開発しております。 １：共同利用型インターネットバンキングシステム「ANSER」 ２：法人・個人向けインターネットバンキングシステム ３：対外接続系システム／ネットワーク　※１と銀行を繋ぐシステム ※事業部紹介：https://www.nttdft.com/employee/career/ebdx/department.html 変更の範囲：会社の定める業務

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／完全週休２日】 ■業務内容： ・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ・上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当（スキルアップ後に従事） 【具体的業務内容】 データセンターの新増築や改修に関わる下記業務 ・建築意匠設計（基本計画、実施設計、行政対応等） ・設計や工事の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等） ・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後) ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど ■この仕事の魅力 ◇データセンター設計の魅力 ・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。 ・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。 ・設計エンジニアリング（E）→プロダクト（P)→コンストラクション（C）→オペレーション＆メンテンナンス（O&M）までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。 ・今後急速に需要高まるデータセンターの構築に関して、意匠性をいかに高めていくのか、構築するエリアやその地域住民の方々とのいかに調和が取れるデータセンターにしていくのか。国内での大型データセンター構築のトップランナーならではの、新しい課題やテーマに取り組むことが可能です。 ■当社の魅力 ・土日祝休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。 ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 自社データセンターの運用・管理におけるマネージャー候補ポジションです。 入社後はまず、オペレーターとして現場オペレーションを経験し、業務理解を深めていただきます。その後、運用管理マネージャーとして、メンバー育成や運用管理における業務改善を担っていただきます。 　・データセンターオペレーター業務 （弱電・強電の工事発注等の施工管理、サーバールーム内の電源、空調の需要率管理、業務のスケジュール管理、書類作成等の事務的作業、お客様機器の交換作業、運用業務設計など） 　・データセンターの入館受付・顧客対応（既存顧客が中心） 　・オペレーション担当メンバーの管理・指導、シフト調整 　・業務効率化や品質向上に向けたオペレーションに関する改善活動 　※技術的なトラブル対応は専任エンジニアが担当します ■ポジション魅力 ・IT業界未経験でも挑戦可能：入社後に必要な知識を習得できる環境です ・働きやすさを重視：2024年度の全社の 平均残業時間は月9.4時間。メリハリのある働き方が可能です ・健康経営優良法人（ホワイト500）認定企業：社員の健康と働きやすさを大切にしています ■組織構成 施設長1名、マネージャー1名、メンバー9名 ※運用管理マネージャーとなっていただいた際には、マネージャー配下でリーダーとしてメンバー9名の管理マネジメントをお任せ致します ■企業魅力 ・鈴与グループのスタンダード上場企業として、情報サービス事業と物流事業でグループを牽引 ・歴史ある会社ですが、新卒もキャリア入社も、学歴も性別も関係ありません ・既存社員の遠慮や壁はなく、新しい仲間から外部のノウハウを吸収・活用する姿勢を持っています □労働形態の補足 実働/休憩時間 シフト１：10Ｈ/12:00〜13:00、17:00〜18:30、計2.5H シフト２：10Ｈ/00:00〜01:00、03:30〜05:00、計2.5H シフト３：8Ｈ/12:00〜13:00 □就業時間について補足 将来的な勤務形態（運用管理マネージャー登用後） 　労働時間区分：フレックスタイム制 　コアタイム：10:00〜15:00 　フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00 　標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 当事業部では各ITインフラソリューションを駆使した、最適なITインフラ基盤の提案および導入・開発によって、顧客のデジタル変革を支援しています。 本ポストでは主に、クラウド・データセンタの2つの領域を中心に、お客様の課題・ニーズに合わせた最適なソリューションの提案・企画を行っております。 本ポストでは顧客の業界が多岐にわたるほか、特定の製品にとどまらず、課題・ニーズに合わせた柔軟なソリューション提案を行っているため、業務においてダイナミックさを感じられる点が魅力です。 また、クラウド・データセンタを主軸にしながら、生成AI等の新技術も駆使し、お客様の業務変革を推進、伴奏していく経験とスキルを身につけることができます。 【業務内容】 ・本ポストは最適なITインフラ基盤の構築に向け、顧客課題特定、あるべきITインフラ基盤の定義から行うソリューション営業を担当します。 ・具体的な内容として、自身が直接顧客と対峙またはNTTデータの他分野の営業と連携する形で顧客へアプローチし、ITインフラソリューション導入に関するニーズ発掘、およびそれに対するソリューション提案を行い、案件化を目指します。 ・導入実績となったソリューションにおいては、機能を汎化し業界横断での利用を目指し、自社のアセットにフィードバックする営みを継続的に行うことで商品力の強化につなげるサービス企画の活動も行います。 ・当社で取り扱っているITインフラソリューションのラインナップは多岐にわたります。　 　-プライベートクラウド：Open Canvas (Oracle Alloy含む) 　-パブリッククラウド：AWS、Azure、Google Cloud、OCI 　-データセンタ:ホスティング、コロケーション、ハウジング 【案件例】 ・公共/金融/法人全てのインダストリーの顧客に対してデジタル化推進に向けた大規模なITインフラ基盤構築支援 【キャリアパス】 業界の特性への理解を深め、提案スキルを高めながら、新規サービス企画へとチャレンジいただくことも可能です。 また、ソリューション営業としての経験を積みながら専門性を高め、将来的にはコンサルタントやビジネスディベロッパなどへのキャリアの幅だしも目指すことが可能です。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■概要 2011年、日本初の外気冷却方式コンテナ型データセンターとして誕生した松江データセンターパークの運用業務として以下に携わっていただきます。 ITやファシリティ基盤の幅広い技術分野で運用しながら、次世代技術にも携われる職場環境でスキルアップできます。 ■業務内容 （1）データセンターファシリティ設計・構築 - 電気/空調/通信/セキュリティ/監視などの設備設計、構築設計、工事会社への指示および監督 （2）データセンター運営 - 運用業務の設計、データセンター管理用ネットワークなどの構築、お客様向けの見学対応 （3）次世代データセンター技術の実証 - ファシリティ（電気/空調など）における省エネ、カーボンニュートラル、運用自動化、IoT、次世代通信技術などの実証と実装 （4）渉外業務 - 自治体、電力会社、通信キャリアとの折衝や契約対応 将来的には、上記の各業務分野でリーダーシップを発揮し、新しい事業への挑戦や業務改善をお任せしたいと考えております。 ■技術環境 ・ネットワーク機器：Cisco、Juniper ・サーバ：Windows、Linux、VMWare ■働き方 ・平均残業10時間（繁忙期33時間、通常6時間） ・出張有（国内、年4回程度） ・夜勤、休日出勤の有（年4回程度 ・育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績有 ■IIJの特徴 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

甲南医療センター(神戸市東灘区)で、医療事務求人(正社員)! 外来患者さま(通院している患者さま)の診療費を計算する外来会計のお仕事です☆ 医療保険の点数によって負担額が変わるので、慣れるまでは覚えることもありますが、自然と病気や保険の仕組みなどの知識が身につきますよ◎ ほかにも、担当医に明細書の点検を依頼したり、データ入力などをおこないます。 「新しいお仕事に挑戦して、勉強してみたい!」「コツコツ黙々と取り組む事務作業が好き!」「PCを使ったデスクワークがしたい!」そんな方にピッタリのお仕事です☆ ▽デスクワーク中心♪ ▽人気の完全週休2日制◎ ▽残業少なめ♪ 【主夫・主婦(主夫)も活躍中】 30代を中心に、40代・50代と幅広い年齢層のメンバーが活躍!約9割が子育て世代で、家事や育児と両立しながら働いています◎ 業務は午前5～6名、午後3～4名と同時に複数名体制で対応!先輩スタッフと一緒に業務を行なうので、わからないことはいつでも質問できて安心です♪ 【未経験スタートOK】 入社時に医療事務の専門知識は必要ナシ!一般事務・経理事務などの事務職経験、データ入力などパソコン操作経験がある方は、これまでの経験・スキルがそのまま活かせますよ♪ チームワーク抜群で、定着率の良い職場です◎ スタッフ一同、ご応募をお待ちしています♪ 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・外来患者さまの会計ファイルのお預かり ・保険証確認、外来診療費の計算入力 ・外来診療費の請求業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

~データセンターでの業務経験・IT営業経験を活かして自社データセンタの運用管理を担当~ ●若手でもインフラ領域に強みを持つIIJGrのエンジニアとしてスキルUP可能 ●大手IIJグループとしての安定した経営基盤有り ●半期毎に目標面談を実施。キャリア形成について相談できます ●所定労働時間7.5h&東証プライム上場のIIJGr勤務で安定のWLBを実現 ■業務内容 首都圏を中心にデータセンターを提供・運営している部門にて、主にデータセンター全体の管理・統制をする業務をご担当頂きます。 ■職務詳細 ・データセンター運用業務 -データセンターサービスに関する営業支援・ユーザ向けアナウンス -運用統制・セキュリティなど、各種監査対応 -運用に関わる提案・設計・構築、改善 ・データセンター調達、構築業務 -他事業者との交渉、折衝、契約対応など -運用設計・構築 ・データセンター 現場支援業務 -現場コントロール・対応指示 -障害対応 (障害の取りまとめ・顧客対応) ・データセンターの新技術・新サービスの企画・設計・検証 ※弊社フォロー体制の上、対応可能な部分から対応頂きます。 ■キャリアパス IIJとともにデータセンターの設計・増設、運用業務の設計、電力会社・通信キャリア等との折衝/契約対応といった渉外業務など、データセンター運営における上流業務へステップアップできます。 ■企業概要 当社はIIJ(日本初、国内インターネット接続事業者として創業)の運用業務を担当。IIJグループはサービスの企画・設計構築~運用・顧客サポートまでグループ内で完結。当社は業界最高水準のネットワークサービスを守りつづけてきた実績とノウハウをもとに、ネットワーク運用監視、ヘルプデスクからインフラ設計・構築まで、幅広い総合ITアウトソーシングソリューションを提供。 ■入社の決め手（中途社員） ・前職の経験を活かせるのと同時に、新しい知識も学べると感じたため ・ネットワークの運用、構築など幅広い業務に携わることができる ・自社でサポートセンターを持っていること ・データセンターが国内競争で勝ち残って行けると判断した ・自由な風土。チャレンジできそうな予感がした 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／日本最大のセキュリティ企業セコムグループでの営業事務／平均残業20h未満〜 ◎日本のセキュリティ会社最大手であるセコムの事業中核にもなっているデータセンター事業に携わることができます。 ◎2025年、新たなデータセンターの設立が決まっており新サービスのリリースや既存サービスのリニューアル等のプロジェクトに参画することができます。 ◎データセンターサービスに関連する営業部門、技術部門、管理部門等の幅広い部門が関連し、機器メーカーやベンダー、他社サービス担当営業等と対峙することで、様々な知識を習得することが可能です。 ■仕事内容 データセンターサービスの見積作成・提案支援、見学に来られるお客様の施設案内、サービス案件管理や資産管理の業務を行っていただきます。入社後はOJTやロールプレイ研修を通して3か月〜半年程度かけて各業務を身に着けていただきます。 ▼具体的な業務 ●見積・提案支援業務 ・営業担当への販売支援として、見積依頼に基づく見積書の作成と回答 ・お客様の個別要件に応じたサービス仕様に基づき、技術部門より個別見積、仕様書等を入手し提案書を作成 ●データセンター見学案内業務 ・見込み客のデータセンター見学にて、センターの施設設備およびサービスの説明 ・データセンター見学案内のシナリオや紹介ビデオの見直し/リニューアル ●サービス案件管理・資産管理業務 ・新センターサービス販売のための販促資料の作成、契約書類の作成管理 ・お客様からの要望を取り入れ、既存サービスの改善 ・サービス用機器の資産管理業務（サービス用機器の調達/保守更新/予備機管理/ライセンス管理等） ・ワークフローを活用したサービス導入案件の導入手配と進捗管理 ・データセンターサービス契約（受注残含め）の売上管理と原価管理 ■身につくスキル ・データセンターの企画立案から計画作成、設計や構築、運用や保守等、事業運営に必要な各種業務を経験し知識を習得することが可能です。 ・データセンターの見学案内やお客様向けサービス提案等、お客様と直接対応するため、コミュニケーション力が向上できます。 ■働き方 休日出勤はなく、夜勤もありません。週末や月末は業務が立て込むこともありますが、平均残業時間は10〜20時間程度と少なめです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大手セコムグループでのデータセンタ サーバ部門課長職を担う/平均勤続年数15.6年/男女とも育休取得可能で働きやすい職場〜 ■仕事内容： 当社データセンターを支えるサーバー基盤やサーバー基盤上で稼動する各種サービスの設計から構築、運用保守を実施する部門の責任者を担っていただきます。 既存センターのサーバー基盤の管理だけではなく、新規データセンターの開設に向けて、新サービスの企画/開発も行い、データセンター事業の拡大に向けて組織を推進する役割となります。 今後のデータセンター事業を支えるシステム基盤について、既存システムの戦略見直しや、新たなシステムデザインを検討していただきます。 ▼当部門の業務内容 ・各種データセンター基盤（クラウド、DNS、NTP、メールセキュリティなど）の新規開発やリプレイス、増強 ・上記基盤に係る製品選定や調達から設計、構築、運用 ・自社クラウド基盤を活用したIaaS、PaaSサービスの設計、構築、運用 ・Zabbixや自社開発の監視ツールを用いた監視サービスの設計、構築、運用 ・脆弱性情報の収集、分析とセキュリティパッチ適用などの維持運用 ・新規データセンター開設に向けた新サービスの企画/開発 ・新しいテクノロジーやトレンド、製品の調査と評価 ・新サービスの企画、立案、開発　等 ■ポジションの魅力 データセンター事業を自社運営しており、事業の企画立案からシステム設計構築、24H365Dの運用管理等、事業運営に必要な要素全てを経験することができます。自身で創りたい新たなサービスや、新しい技術を用いたシステム開発等を、企画して実現することも可能です。 ▼例えば... ・東阪のデータセンターや広域負荷分散装置、WAF、IPSなどの自社サービスを活用し、DRやセキュリティを考慮した、新たなサービスシステム基盤の企画や製品選定、設計構築が可能。 ・自社にてデータセンターやクラウド基盤を所有しているため、OSやミドルウェアのレイヤーだけではなく、データセンターのファシリティやハードウェアのレイヤーも含めたサービス立ち上げが可能。 ・AWSやニフクラ、Akamaiといったパブリッククラウドも積極的に利用しており、パブリッククラウドの基盤やAI等のサービスを活用したシステム開発が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容について： ・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ・（上記に加えて将来的には）設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業フェーズから施工フェーズまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当（スキルアップ後に従事） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容について： データセンターの新増築や改修に関わる下記業務 ・発電機や受電設備などの強電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等） ・照明や中央監視などの弱電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等） ・設計や工事、データセンターに関わる電気系商材販売の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等） ・電気設備メーカーとの物流・納品等調整 ・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後) ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメント等 ■この業務のポイント： ・デジタル化の発展とともに市場が拡大していっているデータセンター市場において、データセンター構築のプロとして、強電・弱電設備設計者〜将来的には、構築にかかわる全体のプロジェクトマネジメントに携わることが可能です。 ・NTTグループならびにNTTファシリティーズの処遇や労働環境で働けますので、まさにホワイト企業での勤務が可能です。 ・日本国内にある大規模データセンターの70%を超える高いマーケット関与を担っており、ここ数年で急速に事業を拡大しています。 ■この仕事の魅力： ◇データセンター設計の魅力 ・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。 ・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。 ・設計エンジニアリング（E）→プロダクト（P)→コンストラクション（C）→オペレーション＆メンテンナンス（O&M）までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。 変更の範囲：本文参照

〜資格を活かしてホワイトな働き方とキャリアUPを実現◎急成長のデータセンター事業かつ設備ウエイトが高いためやりがい◎リモート利用＆フルフレックス＆残業30ｈで柔軟性抜群〜 ■この業務のポイント： ・デジタル化の発展とともに市場が拡大していっているデータセンター市場において、データセンター構築のプロとして、機械設備設計者〜将来的には、構築にかかわる全体のプロジェクトマネジメントに携わることが可能です。 ・NTTグループならびにNTTファシリティーズの処遇や労働環境で働けますので、まさにホワイト企業での勤務が可能です。 ・日本国内にある大規模データセンターの70%を超える高いマーケット関与を担っており、ここ数年で急速に事業を拡大しています。 ■業務内容について：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ・上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整、営業フェーズから施工フェーズまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当 ■具体的な業務内容： データセンターの新増築や改修に関わる下記業務 ・空調衛生などの機械設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等） ・設計や工事の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等） ・プロジェクト全体のマネジメント ■働き方： 所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20〜30時間程です。 リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。 リモートワークは業務に応じて選択可能です。 ■データセンター設計の魅力 ・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。 ・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。 ・設計エンジニアリング（E）→プロダクト（P)→コンストラクション（C）→オペレーション＆メンテンナンス（O&M）までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。 変更の範囲：本文参照

〜関電の中核にあたる新規事業（データセンター）に挑戦！／データセンターや工場・プラント・大規模施設に関するプロマネ経験歓迎／在宅勤務可〜 ■仕事内容： データセンター事業推進室 開発グループにおいて、以下の業務に従事いただきます。 〇データセンター開発におけるプロジェクトマネジメント業務（プロジェクトマネジャーもしくはプロジェクトマネジャー補佐） ・データセンター開発案件における統括業務 ・データセンター開発案件における事業性評価 ・プロジェクトの全体工程の策定および管理 ・データセンター設計会社との協議・調整 ・データセンター施工会社であるゼネコン、サブコンとの協議・調整 ・共同出資者であるCyrusOneとの協議、調整 ■組織構成： 配属予定の開発グループは現在15名で構成されております。キャリア入社の方もいるため、フォロー体制は充実しております。 ■配属先（関西電力サイラスワン株式会社）可能性について 入社後は関西電力サイラスワン株式会社（ハイパースケールデータセンターの開発・運用事業／勤務地：大阪府大阪市北区中之島3-6-16）に関西電力株式会社より在籍出向となる可能性もございます。待遇・給与は関西電力と変わりません。 ■働き方：平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり