【2024年稼働の国内最大級43,000平方メートルの大型自動倉庫／3Dロボット倉庫システムの日本初導入／東証プライム上場／残業月10h程度】 ・当社はプライベートブランドを持つSPA（製造小売）企業として、自社で商品を作り販売しています。 そのため、「在庫の持ち方」や「物流の効率」が売上や利益に直結するビジネスモデルです。本ポジションは単なる倉庫運営ではなく、会社の利益改善に貢献する」ポジションです。 ■募集背景： ・スポーツデポやゴルフ5などを展開する当社では、物流への大規模投資を行い、DX化を推進しています。 ・2024年には国内最大級の自動倉庫を新たに稼働し、これまでの「人手中心の物流」から「データや設備を活用した物流」へと大きく変化しています。 その中で現在は、「在庫を適正に保つ」「ムダな作業を減らす」など、物流の改善を通じて会社の利益を上げるフェーズに入っています。 ■業務内容： ・当社の物流センターにて、倉庫運営およびオペレーション改善業務をお任せします。リーダーポジションとして、副所長・所長を補佐しながら、現場作業の管理だけでなく「どうすれば効率よく回るか」を考え、改善していく役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・倉庫現場での作業計画作成し、作業員の配置・指示出し、スタッフ管理 ・倉庫管理システム（WMS）を活用した作業管理、進捗管理、在庫管理 ・業務分析による業務改善 ＼将来的には予算管理、請求管理、各種レポート作成、業務調整、社内の新規プロジェクト業務など、より上流の業務をお任せします／ ■勤務地： ・以下の勤務地よりご選択いただけます。 └大口ディストリビューションセンター（大口町） └小牧ディストリビューションセンター（小牧市） ■会社/事業の魅力： ＜（1）SPAモデル×大規模事業＞ ・全国約400店舗を展開し、自社で商品を企画・販売。 自分たちの物流改善が、そのまま売上や利益に繋がる環境です。 ＜（2）物流DXへの積極投資＞ ・国内最大級の自動倉庫やロボット設備などを導入。 人の力だけでなく、設備やデータを活用した新しい物流に携われます。 ＜（3）スピード感ある意思決定＞ ・オーナー企業のため意思決定が速く、 現場で出た改善案が実際に採用されやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜電子決済に関連する決済インフラの提供／在宅勤務・フレックスタイム制度有／残業5h／「新しい生活を生み出す会社」をVISIONに掲げ事業を推進〜 流通小売業向けのシステム開発プロジェクトに参画して、他メンバーとともにプロジェクトを推進していただきゆくゆくはマネジメントをになって頂きたいと考えております。 ※ご経験・スキルに応じたポジションをお任せします。 担当領域の課題、阻害要因などプロジェクトの問題を取り除きならがら、ステークホルダーの要求や品質の期待に応え、プロジェクトをリード頂く想定です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■将来的なキャリアプラン： ご志向性に合わせて、以下キャリアを築くことが可能です。 ・技術のエキスパート 自身やメンバーの技術面を向上させるだけでなく、技術リードのサービス企画等に携わっていただけます。 ・ラインマネージャー グループや部の目標・戦略を立て、組織を率先してリードいただくことが可能です。 また、会社の経営に参加してビジョン・目的の実現のための計画立案や実行に関わることができます。 ■こんな社員が活躍してます！ ・ゼネラリストとして、幅広く業務に携わりたい志向性の人 ・得意分野を持ち、自分の強みを発揮できる人 ・積極的に勉強し、できることを増やし幅広く活躍している人 ・メンバーのよいところを引き出し、チームの成長を牽引できる人 ・課題を発見し、積極的に解決に導くことができる人 ■当社の特徴： ・キャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど）のインフラを支える企業です。システムの導入に係る提案に始まり、お客様のニーズに合わせた開発から導入後のサポートまで一気通貫でサービスを提供しています。 ・サービスの大きな特徴は、クラウド（シンクライアント）型でのキャッシュレス決済システムであり、決済端末の低コスト化や優れた拡張性に多種多様な決済方法やお客様のニーズに応えることができます。また、自社のデータセンターに決済データを集めるため、高セキュリティサービスを可能にしています。 ・これまでスーパー、コンビニ、ドラッグストア、百貨店、飲食店など小売業界をはじめとした、様々な業界・業種のお客様に当社システムを導入いただきました。

光ファイバ関連製品の生産技術／世界40ヶ国以上に展開／健康経営優良法人2025認定／非鉄金属国内トップシェア／連結売上高4兆円 ■業務概要： 次世代移動通信システムである5G/6Gの実現に必要な高密度大容量通信を担う、光ファイバの敷設工事用機器（融着接続機等）および周辺機器の製造における生産技術を中心とした業務をお任せします。 ■業務詳細： ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 ・工場の生産性向上における製造支援業務（工程設計、生産設備開発、品質向上支援業務） ・生産システムのDX/IoT化企画と立上げ業務 ・部品サプライヤ支援業務 ・生産製品のVA設計、開発業務 ■メインミッション 事業好調に加え今後も技術革新が想定される光ファイバ関連の分野において、それらの製品が製造できるよう最新の生産設備や生産方法を検討いただくことがメインミッションです。より複雑になっていく製品に対して自動化や要素技術開発を行っていただき、それらを海外展開していく方針です。 ■ポジションの魅力 ・世界的なデータ通信量の急速な増大に伴い、光ファイバの需要が拡大し、当社の接続機器の需要も高まっております。 ・当分野は当社がトップシェアを誇る領域であり、国内外の大手通信会社にグローバルに製品を提供しております。 ■住友電工オプティフロンティア株式会社について： ・住友電工の情報通信領域の中核を担い、光ケーブル・光コネクタや融着接続機などの情報通信関連製品メーカーとして事業展開しています。 ・データセンターや通信局とユーザーを結ぶ光ファイバケーブルの製品開発・設計から製造、納品まで一貫生産体制で社会を支えております。 ■当社について： ・当社は、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つのセグメントで、グローバルに事業を展開しています。 ・2030年に向けてGXやDX、CASEといった社会変革におけるニーズを捉え、グループの総合力で市場の期待に応えます。 ・ワイヤーハーネスの世界シェアNo.1という強みを持ち、海外売上比率58.3%、世界40か国以上という地球規模で事業展開するグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇働きやすい職場環境/創業80周年の計測機器のパイオニア/国内1,000以上の商業施設で当社製品が活躍中◆◇ ＼専任ポジションでスキルアップ／ ・生産工場やビル、店舗などのお客様の要望に応じたエネルギー監視システムの設定作業 ・年休125日、完全週休2日制、ノー残業デー（水曜）あり、WLBを大切にできる環境 ■職務内容 当社が製造・販売しているIoT機器による設備遠隔監視システムの設定作業をお任せ。設置現場に立ち会って、機器の取り付け箇所やネットワークの確認、設定数値を入力したりします。（設置工事自体は業者に依頼）（主な顧客は生産工場やビル、店舗などの施設） ●社内キッティング ・仮配線　設置場所情報を記載したテプラを機器に貼付け ・各種機器の設定（初期設定、事前設定） ●仕上げ設定 ・現地での配線確認・動作確認 ・取得データの整合性確認 ・操作説明・運用方法の説明 ・実運用に合わせた設定内容の調整 ●完成図書の作成・納品 ・機器構成一覧（型番・数量・設置場所など） ・ネットワーク構成図・配線図 ・各機器の設定値一覧 上記を「完成図書」として取りまとめ、お客様に納品 ●アフターフォロー ・稼働不良・データ異常などの問い合わせ対応 ・設定変更方法など運用面の問い合わせ対応 ・状況ヒアリング、原因切り分け、設定変更や現地対応要否の判断 ■まずお任せする業務 先輩に同行しサポート業務から始めます。機器の設定作業、ソフトの設定作業、現場調査、システム提案、機器選定資料作成などを通じて、実務経験を積んでいただきます。 ■安心の教育体制 社内研修（業務内容説明、製品知識向上、社内勉強会等）やOJT制度が整っており、安心して業務に取り組むことができる◎ ■組織構成 ・5名…40代の主任を中心に、30代1名、20代2名のメンバーが在籍 ■当社について 創業80周年を迎えた計測機器専門メーカーで、国内で1,000以上の商業施設で当社の製品が使用されています。ショッピングセンターなどでも計測器は分電盤内に設置され、各フロア・テナントのエネルギー使用状況をリアルタイムで計測しています。長年の信頼と実績を誇る当社で、エネルギー監視システムのプロフェッショナルとして成長するチャンスです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜パシフィックシステム（本社：埼玉/太平洋セメントグループ）子会社/安定した取引先多数/原則土日祝休み/男女問わず育休取得実績あり）/えるぼし認定/福利厚生充実◎〜 ■職務内容： 岩手県内にある製造業、医療関連、介護施設、官公庁などへのITシステムの提案・販売をお任せします。 多彩なサービスの中からお客様の課題解決に最適なサービスを提供していただきます。 ご経験次第では、入社数年後には主任・課長などの役職者としてのご活躍も期待しております。 ■営業スタイル： ◎既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます（既存：新規＝8：2）。 ・既存顧客：システム導入後のサポートや新たな課題に対する提案を担当いただきます。 ・新規顧客：既存顧客からの紹介、HPや展示会からの問い合わせなど反響営業がメインです。 ※対面で足を運ぶことが多く、直接感謝されることが多い仕事です。 ■クライアント： 流通・小売・製造・医療・公共など幅広いお客様を担当いただきます。 多様な業界のお客様がいることで、景気などの動向にも左右されづらく安定した営業地盤がございます。 ■商材一例： ・X-point Cloud：従来の紙のデザインや運用を維持しながら電子化する効率的な運用を実現します。 ・救急統計システム：救急活動の報告や統計を支援します。 ※上記はほんの一部で、データ消去・復旧や各種機器のメンテナンス、導入支援など多岐に渡るサービスがございます。 ■当社について： 当社は創業当時からデータセンターを持ち、300社以上にネットワークでのサービスを提供してきた強みを生かし、クラウドサービスの拡大に力を入れています。また、システムインテグレータとしてお客様のニーズにあった情報システムを企画から設計・開発、運用まで一貫して担っております。 今後もパシフィックシステム・グループとして、豊かで高度な情報社会を実現するために、確かな情報通信技術に基づく最適なソリューションとサービスを提供すると共に、環境への配慮、社会への貢献とも調和した事業活動を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界最大手のデロイトトーマツグループ ◎実働7H／年休120日／残業平均15H等働きやすい環境 ■業務内容 デロイトでは、経理・決算業務の効率化と高度化に向け、アウトソーシングサービスを展開しています。 業務拡大のため、オペレーションセンターのメンバーとして、経理業務を実施していただきます。 ＜詳細＞ ・会計システム入力・データ処理 ・決算業務 財務データを集めて、連結決算書を作成 ・固定資産の管理 建物や備品などの資産を記録・管理 資産を購入・処分するときの手続きや計算、社内からの質問対応 ・請求書の処理と支払い ・チームリーダー業務 チームの進行管理やメンバーサポート ■将来的にお任せする可能性のある業務 クライアントの経理業務の高度化・平準化の支援 例：経理業務の現状把握、課題の特定、優先順位付け、業務運用プロセスの改善やシステム導入・運用 ■教育体制 入社〜1週目：全体共通研修（議事録の書き方、パワポの使い方等） 2〜4週目：オンライン基礎研修＋経理財務のオンライン研修 2か月目：アサイン開始（リーダーのもとでOJT） ※部署全体で中長期的なキャリア形成に力を入れています。定期的に上長と面談を実施し業務やキャリアの相談ができる環境です。 ■評価制度 上長と目標を立て、3カ月に一度、案件ごとに評価を行います。年に1度の全体レビューで評価が決まります。 ■身につくスキル ・経理未経験、微経験の方でも業務を積んでいただくことで経理の専門性が身に付けられます。 ・正社員登用後は、リーダーとしてのキャリアパスもございます。 ■働く環境 ・先輩社員による丁寧な指導で安心して業務をスタートできます ・経理の基礎だけでなく、業務効率化やプロセス改善などのスキルも習得可能 ・子育て中の社員、働きながら会計資格の取得を目指している社員も多数活躍中です ■無期雇用チャレンジについて ・2年間経理業務を学んでいただき、3年目に無期雇用にチャレンジすることが可能 ・3年目は無期雇用の報酬制度が適用 ・3年目のチャレンジに成功すると4年目から無期雇用となります。※正社員登用後はシニアスタッフ→リーダーとキャリアを積むことが可能 変更の範囲：会社の定める業務

【従業員数連結5万名超のグローバルメーカー／最先端の光半導体デバイス技術／評価技術開発／新製品技術を0から創出／リモートワーク可／フレックス】 ■業務概要： 当社は、近年急速に増えているAIデータセンターなどで使用が期待されている光I/O（光入出力）に使用される光半導体デバイスの開発を行っております。 今回は、次世代光半導体デバイスの評価技術開発（検査・信頼性）をお任せする予定であり、評価工程の設計や検査技術の開発などをお任せする予定です。 新製品の基礎技術を生み出す役割を担い、技術革新の最前線でご活躍いただけます。 ■業務詳細： ・特性評価技術と信頼性評価技術の開発 ・評価工程の工程設計、高効率化 ・データ解析を行い、前工程への改善提案を実施 ■組織構成： 課長1名を中心に、基幹社員4名、事幹3名、主務1名、派遣社員1名で構成されています。20代から50代まで幅広い年代が在籍し、多様なバックグラウンドのメンバーと協働できます。 ■業務の魅力： 新たな技術を0から作り上げるため、課題解決力や技術力を存分に発揮でき、やりがいと達成感を強く感じられます。主体的なチャレンジが歓迎される環境です。 ■就業環境： ・フレックスタイム制あり（コアタイム13:00-14:00） ・テレワーク：週1〜2回利用可能 ・出張：月1回程度の国内外出張あり ・平均残業時間：25h程度（繁忙期40h程度） ■想定されるキャリアパス： 入社後は特性検査や信頼性検査技術の担当として経験を積み、5年以内でチームリーダー、その後は生産技術部門や課長職などマネジメント業務へのステップアップが可能です。 ■古河電工の半導体について： 通信用の光半導体レーザにおいて日本は世界的に見てもシェアを高く持っており、ほぼ寡占化市場となっております。 当社は2000年からDFBレーザに携わっており、高出力DFBレーザーダイオードチップにおいて、世界トップクラスの高出力特性と高信頼性技術で好評を得ています。 光半導体デバイスのリーディングカンパニーとして、次世代半導体デバイスの開発にも着手しており、今後も成長が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体未経験OK／ソフト開発・テスト経験があれば挑戦可／世界のデータインフラを支えるSSD品質をあなたの技術で創る／情報化社会に貢献するフラッシュメモリの大手半導体メーカー／上場後から1年で時価総額約10倍／フレックス〜 ■お任せする業務： エンタープライズSSD開発に参画し、SSDコントローラのファームウェアをテストする業務を担当していただきます。 ハイパースケーラー*等の各顧客要求に基づく製品要求仕様を理解し、必要なテスト項目を選定し、選定した全テスト項目を実行します。 なお新機能等の新しい製品要求に対しては、新規にテスト設計・実装を行います。検出した不具合については国内/海外拠点のファームウェアチームと協力し解決まで導き、タイムリーな製品の出荷をサポートします。 *ハイパースケーラーとは：世界規模で巨大なデータセンターを運営し、膨大な計算リソースとストレージ容量を提供するクラウド事業者のこと ■業務詳細： 主な開発フローは下記の通りです。 1) 製品企画部門から発行される製品要求仕様から必要なテスト項目を検討 2) (新規要求がある場合) 新規要求を確認するためのテスト仕様書を作成し、テストプログラムを実装 3) テストプログラムを国内/海外テスト拠点に展開し、テストを実施する(テストプログラムを実行する) 4) 検出した不具合を報告し、国内/海外のファームウェアチーム等の関係者と協力し、解決まで導く 5) 全てのテスト結果を集計し、テスト結果レビュー会にて報告し、製品の品質を総合的に判定する 【使用ツール】　 ・作業環境：Linux(Ubuntu) ・使用言語：主にC/C++を使用、各種サポートツールとしてPythonも併用 ■業務のやりがい・魅力： ・自社で開発製造しているNANDを搭載する強みを生かした業界最先端のSSD製品開発に携わり、次世代の業界標準に合致した製品の検査手法を提案、確立するチャレンジングな業務となります。海外との協業も多く非常にグローバルな環境でスキルアップが可能です。 ・社内にはストレージ製品の回路設計、ファームウェア開発、コントローラ開発等の専門知識を持つ技術者が多数在籍しており、彼らとの協業によるレベルの高い環境で開発業務に取り組むことができます。

〜転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞し事業成長◎/週2リモート可／広告運用〜対顧客との接点まで一気通貫／事業成長の中核ポジション〜 若手営業職に特化した人材紹介会社におけるB2Cマーケティングの部門において、WEBを中心とした集客業務をお任せします。リスティング、ディスプレイ、SNS広告などの各種広告の運用をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・広告運用・分析 ・リスティング／ディスプレイ／アフィリエイト／SNS広告の運用および予算管理 ・データ分析・レポート作成・改善施策の実行 ・自社サイトの集客戦略の策定〜運用 ・LPO（ランディングページ最適化） 【プロジェクト事例／提供サービス】 事業推進チームのB2Cマーケティング担当者として、若手営業職（hape）、IT／インターネット業界の求職者（michibiki）の集客に関する運用業務、予算管理業務を行います。施策ごとのデータ分析を行い、改善施策をチームで検討しながらPDCAを回していきます。 人材紹介事業における求職者集客は、事業成長のセンターピンとなる重要な役割です。転職マーケットや求職者心理は日々変化していきますし、事業環境も刻々と変化する中で最適解を求めて分析のプロセスを回し続けていきます ■組織構成 ・全体：約18名 ・マーケティング専任：3名（マネージャー含む） マーケティングについては代表や事業責任者にとっても重要になるため、戦略立案や改善などは一緒に相談しながら進めています。 ■ポジションの魅力 （1）事業貢献の手触り感 潤沢な広告予算と裁量を持ち、あなたの立案した施策がダイレクトに事業の売上や利益に直結します。「自分が事業を伸ばしている」という確かな手応えを感じられます。 （2）キャリアパス 広告運用（獲得）だけでなく、対顧客との接点まで一気通貫で関わることが可能です。特定の媒体スキルだけでなく、マーケティング全体を俯瞰し、事業をグロースさせる「総合的なマーケティングスキル」が身につきます。 （3）組織創りへの参画 まだ完成された組織ではありません。そのため、運用フローの構築やナレッジ共有の仕組みづくりなど、組織を良くするための提案は大歓迎です。「状況を楽しみ、自ら整えていく」経験は、将来どのような環境でも通用する武器になります。

◎英語を活かして仕事をしたい方・留学経験・ワーホリ帰りの方歓迎！ ◎取引先の７割がNTTや三菱電機等大手企業/生活に欠かせない光通信事業に特化した安定性 ◎製品知識は入社後勉強会などで学べる ■業務内容 国内外のハイテク光関連メーカーや電子部品メーカーから仕入れた製品を、大手電気メーカーや電子部品メーカーに対して製品提案・販売を行います。 国内営業、海外営業、新規営業など自身の希望や適性を見てお任せします。国内営業でも輸入先が海外のため英語は毎日使用します。 ■業務詳細 ・海外メーカーと顧客の橋渡し業務、光ファイバー通信機器関連製品及び医療関連製品の営業活動 ・顧客のニーズをヒアリングし商品の説明と提案 ・取引先との価格や納品スケジュールの交渉・調整・プランニングなど ※最初は10社程度、慣れると50社程度の顧客を持ちます。 ■組織構成 3名チームで、30代1名・40代1名・50代1名です。（全員男性） ■業務環境 ・英語は取引先とのメールや電話で毎日使用します。 ・月に数回オンラインでのお打ち合わせがあります ・海外出張は年1~2回程（1~2週間）あり、国内外の展示会や学会への参加（カナダ、イギリス、アジア圏、アメリカ等）、海外に顧客に提案する製品を探しに行く等の機会があります。 ・顧客は全国・世界にいますが転勤無しで出張で業務を行います。 ・月平均残業20ｈ以下、リモート制度も取り入れています。 ■モデル年収 30歳：600万円（メンバー） 35歳：750万円　（主任） 40歳：1,000万円　（管理職） ■キャッチアップ 週に1回程度当社の設計経験がある方等を社内講師として製品の勉強会を行います。TOEICや貿易実務等の資格補助制度が来年度から開始予定です。 ■業界の今後 毎年5%以上の成長を続けています。5Gやデータセンターでの利用が進み、今後も新しい技術が必要なため安定した成長が見込まれます。またスマホやPCのデータ量も増え続けているため業界の成長は続くと予想されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 ■業務概要： この度のポジションでは、経理と事業部をデータで繋ぎ、上流から下流まで淀みなく流れる効率的な業務プロセスの構築・運用を行って頂きます。 特に、経費・購買の業務プロセス改善を牽引し、将来的に管理職をお任せできる方を探しております。 ■決算業務 ・月次、年次決算業務 ・期限内で決算を遂行するタスク管理、スケジュール管理支援 ・経理購買の業務プロセスにおける課題管理支援 ・業務コストやデータ連携コストの削減施策の企画〜実行等 ■当社の事業： ・スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営 ・食品、生鮮食品、家庭用品、衣料品、家電製品の販売 ・コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 この度のポジションでは、経理と事業部をデータで繋ぎ、上流から下流まで淀みなく流れる効率的な業務プロセスの構築・運用を行って頂きます。 特に、経費・購買の業務プロセス改善チームを管理職として、牽引して頂ける方を探しております。 ■決算業務 ・月次、年次決算業務 ・期限内で決算を遂行するタスク管理、スケジュール管理 ・経理購買の業務プロセスにおける課題管理 ・業務コストやデータ連携コストの削減施策の企画〜実行 ・チームマネジメントと組織力強化 ■当社の事業： ・スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営 ・食品、生鮮食品、家庭用品、衣料品、家電製品の販売 ・コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国規模の基幹システムを“サーバ基盤”から支える／在宅勤務可・安定案件】 本ポジションでは、全国展開している某協会様の基幹システムが稼働するシステム基盤において、サーバー・OS・一部ミドルウェアを中心とした運用保守業務をお任せします。社会インフラを支える大規模システムに携わることで、安定した環境で腰を据えてスキルアップできる点が大きな魅力です。 ■業務概要 某協会様の基幹システム基盤に対し、所属チームの担当範囲内で保守作業全般を担当いただきます。チームではサーバー、ストレージ、ネットワーク、OS、一部ミドルウェアを主管しており、今回はサーバー／OS領域を中心にご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容 （1）依頼対応 ・サーバーへのセキュリティパッチ適用、バージョンアップ対応 ・設定変更、各種調査依頼への対応 ・作業方針／計画検討、影響調査 ・作業手順書の作成・レビュー ・関係部署、ベンダー、エンドユーザーへの説明・調整 ・設計書、説明資料の作成・更新、作業実施 （2）障害対応 ・障害事象および影響範囲の確認 ・原因特定、復旧方針・計画の検討 ・復旧手順書作成、関係者への説明 ・復旧作業の実施、データセンターでの保守員アテンド対応 （3）運用対応 ・サーバー、OSの定期ヘルスチェック ・EOS調査および報告 ・脆弱性確認、セキュリティチェック ・チケット対応、工数管理等の定常業務 ■この仕事の魅力 ・大規模オンプレミス環境でのサーバ／OS運用経験 ・Windows／Linux／仮想化基盤など幅広い技術領域に携われる ・運用ルールが整備された現場で高品質な運用ノウハウを習得 ・関係者との調整業務を通じてヒューマンスキルも向上 技術力と業務遂行力の両方を着実に伸ばせる、長期で成長できる案件です。 ■当社の特徴： 当社は多くのお客様に支えられ、1972年の設立から50年以上経過いたしました。当社は、日本の情報化社会の黎明期に「人材の育成」を目標に掲げ設立されました。 データエントリー業務から始まった事業は、システムの運用やサポートへ拡大し、世の中のITインフラを支えるアウトソーシング会社としての基盤を拡大させてきております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業から半世紀／主要国内家電メーカーと取引／海外13拠点で事業展開する金属接合材料のメーカー〜 ■業務内容 当社製品である「金属接合材料（はんだ・ろう材・フラックス）」および「有機製品（特にフラックス）」の研究開発をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・当社製品である金属接合材料（特にフラックス製品）の自社製品の改良 ・新製品開発並びに合金及び有機製品の開発 ・ 製品分析、強度測定、データ解析 / ・技術関連資料作成 ・取引先への技術フォロー　など ■製品について フラックスははんだ付け促進剤であり、金属接合の仕上がり・品質を左右する重要な役割を持ち、ぬれ性向上や酸化膜の除去により接合品質の向上に貢献します。電子部品や電子基板接合において不可欠な製品です。 ■配属先情報： 配属先は大阪府豊中市にあるR&Dセンターで、研究開発部門には14名のスタッフが在籍しています。 ■身に付くスキル： 金属接合材料・有機製品の製品開発、製品分析やデータ解析の技術、技術資料作成スキルを習得可能です。また、技術フォローを通じて顧客対応力やコミュニケーション能力も養えます。環境に配慮した製品開発の経験を介してSDGsの考え方に基づく製品開発スキルも身に付きます。 ■本ポジションの魅力ややりがい： 地球環境保護に対応した鉛フリーはんだの独自開発に携わり、大手自動車メーカーやNASAでも当社製品が採用されるなど世界的な市場で高い技術力を発揮しています。環境に配慮しつつ製品機能を落とさない開発を強みとしており、SDGsに貢献する次世代製品の開発に参加できる点が大きな魅力とやりがいです。 ■事業特長 主力製品である「はんだ」は生活に欠かせないものとなっています。白物家電から、車載部品、携帯機器、半導体などSN100Cは幅広い製品に使用されています。わが社が独自に開発した「鉛フリーはんだ」は多くの大手家電メーカーを中心に様々なクラアントに採用されており、その需要は国内にとどまらず、海外へも積極的な営業を展開し、グローバルなネットワークを構築中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜就業環境◎土日祝休・年休121日・平均残業時間20時間/建築系の知識・経験を活かせる！〜 ハウスメーカーの施工管理の業務負担軽減をサポートするお仕事です。 施工管理業務に付随して発生する事務的な業務を請け負います。 主には、施工体制台帳の管理、施工写真のチェックがメインです。 ■具体的には： ・工事写真台帳の作成 ・労務安全書類の不備確認 ・新規入場者教育の資料作成 ・CADを使った図面の修正 ・各種工事帳票作成 など ■背景： 現在多くの現場においてアナログで作成されている工事黒板を、アプリケーションを導入したタブレット式のデバイスで作成し、データ転換、写真帳作成まで一元的に行えるサービスです。同社では、アプリケーションの導入に留まらず、撮影後のデータ変換業務等を受託しており、建設業界の慣習をIT技術によって変革するサービスとして、導入拡大を進めています。 ■業務のやりがい： 建設業界が抱える課題である「人手不足」について、企業の外部から解決をしていくことができる仕事内容であり、建物の竣工とはまた異なるやりがいを感じることのできる業務です。将来的な可能性として、BIM（建築3D設計）による設計等の業務に関わっていただく場合もございます。 ＼求人のおすすめポイント／ ◎年休121日・残業平均20H ワークライフバランスが整うため、設計職の方だけでなく、施工管理ご出身の方なども多くご入社されています。女性比率6割超。女性管理職も多く、ライフプランに合わせて長期就業が可能。 ◎安心のチーム体制での業務 すべてチームで行う業務のため、誰か一人に負担がかかるようなことはありません。また、経験が浅い方でも周りに聞ける環境が整っているのもメリットです。スキルによっては、プロジェクト参画前にセンターで研修を1か月程度受けてからプロジェクトに取り組んでいただきます。 ◎多様なキャリアパス 現場において技術の専門性を磨くだけでなく、業務全体の分析・改善を促す経験が身につけられるため、プロジェクトマネージャーなどの職種へキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【開発経験を活かし上流工程にスキルアップしたい方歓迎へ】 ◎約3000万人が契約するエネルギーインフラを支える企業へのシステム開発を担える為、高い社会貢献性を実感できます。 ◎お客様へ近い立場で要件定義から運用・保守まで一気通貫して携われます。 ◎若手社員もチャレンジしやすく、成長の機会が多く用意されています。 ■業務内容： ・エネルギー業界向け業務システムのライフサイクル全般（システム企画、要件定義、設計、開発、テスト、運用・保守）を幅広く受託している当社にて、これまでのキャリアやスキルにマッチした業務を担当いただきます。 ■同ポジションの魅力 ・フロント側のBtoCから、バックエンド側の基幹システムまで幅広いシステムを担当しており、下記のように多彩な魅力があります。 ・身近な社会インフラの裏側を支えるシステム開発に従事し、社会貢献を実感できる。 ・同じお客様相手に腰を据えて開発することで、技術だけでなく業務知識も習得できる。 ・大量データの扱い、品質担保への取り組みなど、社会インフラならではのノウハウを習得できる。 ・新規開発から保守エンハンスまで幅広いプロジェクトがあるので、これまでのキャリアやスキルにマッチした業務を担当できる。 また、業務遂行に必要な業務・技術知識の勉強会を部門内で定期開催したり、研修制度などスキルアップの場も多くあります。 ■組織体制 ・約50名（20代〜40代)の組織体制となっております。 単一の企業様を担当してるからこそ、部門内での横のつながりが強く、困ったときには助け合いの風潮があります。 ■当社について： 当社は東証プライム市場上場のキヤノンMJグループが注力するITソリューションの中核企業で、ソフトウェア受託開発や組込みソフトウェア開発、自社パッケージソフト開発・販売やデータセンター事業など、幅広い事業を展開し、業績の更なるを拡大を目指しています。 営業部門・開発部門とともに予算策定、月次見通し業務を経験いただくことで情報サービス業での事業管理業務のキャリアを獲得できます。また事業の計数を管理・把握する業務であるため、担当する事業の特性やビジネスモデルなどを習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営直結の重要課題に挑める！資金調達約52億円／累計利用者450万人突破！HELLO CYCLING／土日祝休み】 ■概要 当社のシェアサイクル事業「HELLO CYCLING」では、損害率（支払保険金÷受取保険料）の悪化や保険料高騰の影響により、収益を圧迫している点が運営上の課題となっています。 これまで保険会社に一任していた「事故対応・示談交渉」を内製化し、OSが主体的に介入することで、支払い単価の適正化と損害率の大幅な改善を目指す「保険センター」を新設します。 今回の採用は、新組織の立ち上げメンバーとして、実務と仕組み作りを牽引いただく重要でやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 ・示談交渉のコントロール・自社介入 保険会社（損保ジャパン等）から事故情報を早期に吸い上げ、過失割合の交渉や解決金（示談金）の妥当性を精査。 相手方や相手方保険会社との交渉に介入し、正当な請求へと着地させる。 ・新制度「免責制度」の運用・管理 新たに導入する制度の運用フロー構築。 自社負担枠（免責内）の事故における精算業務およびデータ管理。 ・悪質ユーザー対策の施行 法令違反（青切符導入等）を伴う事故への保険適用除外の判断。 CS・プロダクト部門と連携した、該当ユーザーのアカウント停止等の実行。 ・損害率の分析・改善施策の立案 事故データの定量分析に基づき、事故削減に向けた注意喚起やシステム改修の提案。 外部委託先（示談代行会社等）との連携およびディレクション。 ■当社について シェアモビリティ業界は成長市場であり、今後もシェアサイクリングに加え、自転車型特定小型原付のリリース予定など、新規プロダクト開発にも注力しています。 新たな交通インフラサービスとして、シェアサイクリングサービス（拠点数：14,500か所以上）を展開。2019年からはスクーター・小型EV車などを含むマルチモビリティシェアを開始し、2026年には新型モビリティのリリースも控えています。当社はIoTデバイスやシステムなどソフト面の提供に特化し、シェアサイクル等の「モノ・場所」の準備や運営はパートナーに任せている点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【PL/PM経験者歓迎】〜業界最大手セコムグループ／東証プライム上場基盤／自社内内販100％／上流工程中心／在宅併用可〜 ◎グループ3万人超を支える大規模・社会性の高いIT基盤 ◎企画・要件定義から構築まで一貫して主導できる役割 ◎平均残業20h×高定着率で腰を据えて成長できる環境 ■職務内容 セコムグループ会社向けのシステム提案、設計、構築、運用業務を行うセコムグループ事業部にてサーバーエンジニアとしてご活躍いただくポジションです。Web系、業務系のサーバーシステムの企画〜運用、社内プライベートクラウド基盤の運用等をチームに分かれて行っております。 現状はオンプレミス環境が中心ですが、AWSを中心としたクラウドサーバへの移行も進めています。 サーバエンジニアとして技術力を高めたい方にお勧めの職場環境で、システム企画やプロジェクトリーダなど上流工程に携わりたい方も歓迎です。 ▼技術環境 UNIX、Linux等 ■組織構成 システム技術1部は全体で160名(パートナー社員含む)が在籍しており、その中でも第2グループは従業員数も多く約60名ほどの組織です。 ■働き方 セコムグループ内で運用するシステムは全て自社データセンター内に設置されているため、お客様先での作業はなく、自社オフィス、データセンタ、および自宅での作業となります。在宅勤務も柔軟に可能で、約5割程度の実施率となっています。平均残業も月20時間程度と働きやすい職場です。 ■出向先：セコムトラストシステムズについて 同社は約71,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、情報セキュリティ、企業のBCP支援サービス、セコムクラウドサービスなどトータルな情報サービスをセコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けても提供しております。 男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度などもあり、家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大手セコムG／自社内システム／上流工程可／オンプレ×AWS移行／在宅勤務可〜 ◎客先常駐なし、グループ向け内製システムで腰を据えて技術を磨ける ◎設計・企画から運用まで一気通貫、将来はPL・技術リードへ成長可能 ◎平均残業20h・高い定着率、ライフイベントと両立しやすい環境 ■職務内容 セコムグループ会社向けのシステム提案、設計、構築、運用業務を行うセコムグループ事業部にてサーバーエンジニアとしてご活躍いただくポジションです。Web系、業務系のサーバーシステムの企画〜運用、社内プライベートクラウド基盤の運用等をチームに分かれて行っております。 現状はオンプレミス環境が中心ですが、AWSを中心としたクラウドサーバへの移行も進めています。 サーバエンジニアとして技術力を高めたい方にお勧めの職場環境で、システム企画やプロジェクトリーダなど上流工程に携わりたい方も歓迎です。 ▼技術環境 UNIX、Linux等 ■組織構成 システム技術1部は全体で160名(パートナー社員含む)が在籍しており、その中でも第2グループは従業員数も多く約60名ほどの組織です。 ■働き方 セコムグループ内で運用するシステムは全て自社データセンター内に設置されているため、お客様先での作業はなく、自社オフィス、データセンタ、および自宅での作業となります。在宅勤務も柔軟に可能で、約5割程度の実施率となっています。平均残業も月20時間程度と働きやすい職場です。 ■出向先：セコムトラストシステムズについて 同社は約71,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、情報セキュリティ、企業のBCP支援サービス、セコムクラウドサービスなどトータルな情報サービスをセコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けても提供しております。 男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度などもあり、家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大手セコムグループ／東証プライム上場／自社内勤務 ／Azure移行プロジェクト／在宅併用可／残業月20h程〜 ◎グループ向けシステムの提案・設計・構築を担い上流工程へ ◎オンプレからAzureへの大規模移行で市場価値を高める ◎安定基盤×柔軟な働き方で長期キャリアを実現 ■職務内容 セコムグループ会社向けのシステム提案、設計、構築、運用業務を行うセコムグループ事業部にてサーバーエンジニアとしてご活躍いただくポジションです。 ▼具体的な業務内容 現在は、セコム独自で使用している社内イントラシステムのマイグレーションを行っています。オンプレ基盤にWindowsのシステムで構築しているものが既に動いており、そちらをクラウド環境(Azure)へと移行する業務をメインに取り組んでいただきます。 サーバエンジニアとして技術力を高めたい方にお勧めの職場環境で、ゆくゆくはシステム企画やプロジェクトリーダなど上流工程に携わりたい方も歓迎です。 ▼技術環境 〔OS〕Windows 〔クラウド〕Azure 〔ミドルウェア〕IIS、MS SQL ■組織構成 システム技術1部は全体で160名(パートナー社員含む)が在籍しており、その中でも第4グループは約30名ほどの組織です。 ■働き方 セコムグループ内で運用するシステムは全て自社データセンター内に設置されているため、お客様先での作業はなく、自社オフィス、データセンタ、および自宅での作業となります。在宅勤務も柔軟に可能で、約5割程度の実施率、平均残業も月20時間程度と働きやすい職場です。 ■出向先：セコムトラストシステムズについて 同社はセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、情報セキュリティ、企業のBCP支援サービス、セコムクラウドサービスなどトータルな情報サービスをセコムグループおよび一般企業や公共団体の顧客に向けても提供しております。 男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度などもあり、家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上好調・自己資本比率60％以上の安定企業で、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップ/社員数約5,000名を抱える技術系人材ビジネスのリーディングカンパニー/時差出勤制度有/転勤無し】 ■業務概要： TOB実施により26年5月に上場廃止、新中期経営計画を開始し、再上場に向けたバリューアップを図っていく変革期の中、経営企画やFP＆A経験者にとって、価値を発揮出来る環境と考えております。業務を通じて、ご自身のキャリアを高めることができます。 ■業務詳細： ・中期経営計画の策定：中計を策定する責任者のフォロー業務。 ・単年度連結総合予算の策定：中計をベースに、事業責任者や営業企画、管理部門、海外子会社と協力しながら蓋然性を構築し、単年度予算を作成する。 ・PEファンド対応：予算の経営会議/取締役会の事前説明。KPIトラッキングデータの提出と質疑。その他窓口対応。 ・予実管理、業績予測の作成：予実データの作成、分析、発信。コストセンターとのコントロールミーティングと予測値の作成。海外子会社とのコントロールミーティングと予測値の作成。 ・経営管理システムの運用：ログラスによる拠点や部門別損益の管理。 ・IFRS移行対応：移行に向けた諸業務。 ・上場準備：再上場に向けた準備。 ・情報収集・分析・管理：マーケット分析、競合分析等。 ・他部署のサポート等：予算策定のサポート、予算外対応等。 ※ご経験に合わせてお任せする業務が変わります。 ■働き方 残業時間は月平均3-5時間程度。シフト勤務制度が利用可能で、柔軟に働くことができます。 ■当社について ・当社は技術系人材ビジネスのリーディングカンパニーです。技術力を必要とする大手企業を中心に自社エンジニアによる人材ソリューションを提供しています。取引先は優良中堅企業から大手企業まで幅広く、且つ業界も自動車、家電製品、精密機器、産業設備・建設設備等幅広く対応しています。 ・少子高齢化による労働人口数減少により、技術者派遣の需要は引き続き高まりつつあります。一人一人の志向やスキルに合わせたマッチングが業界の課題ともなっており、そのような課題に対し新たにAIとスキル別段階に分けた「コグナビ」という新しいサービスをリリースしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 未経験からエンジニアを目指す方を対象とした採用です。入社後は東京にある業界最大級のトレーニングセンターにて研修に参加いただきます。エンジニアとしてしっかりと技術を学んでいただき、その後、東名阪いずれかの拠点に配属予定となります。 ■業務内容： 入社後、約2ヵ月間は同期入社の方と一緒にITの基礎知識から資格取得レベルの研修を実施していただきます。研修後、当社チームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。お客様は大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。当社内のチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと 活躍の領域を無理なく広げていくことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリア支援制度： ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・スペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 ■教育研修制度： ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能。 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの教育を実施（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Pythonなど） ・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修。 ・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能。 ■求める人物像： ・当社理念体系に共感いただける方 ・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方 ・チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方 ・目標に向かって継続的に努力できる方 ・普段から情報収集する習慣があり、そこで得た情報を業務または自己の成長に活かそうとしている方 変更の範囲：本文参照

〜24時間オンラインメンテナンスサービスで休日夜間対応基本無／スーパーフレックスで柔軟な働き方が可能◎〜 ■業務概要 自社製ボイラおよび周辺機器の保守・メンテナンスを担いながら、お客様の設備改善まで踏み込んで提案するエンジニア職です。 工場・病院・製薬会社・食品メーカーなど、“熱と蒸気”を必要とするあらゆる現場で使われている自社製品を担当。 単なる修理対応ではなく、 ・故障を未然に防ぐ ・より効率よく、安全に使っていただく ことを目的に、お客様と長期的な関係を築いていきます。 入社後は本社研修とOJTを通じて、製品構造・熱の仕組み・提案の考え方まで基礎からしっかり習得可能です。（3週間研修有） ■具体的な業務内容 担当のお客様先を訪問し、以下の業務を行います。 （1）メンテナンス・技術対応 ・定期点検、修理対応、オーバーホール ・稼働データや使用状況を踏まえた先行部品交換 ・トラブルの原因分析・再発防止提案 （2）改善・付加価値提案（ナラデハの特徴） ・省エネ・環境負荷低減の診断、改善提案 ・新商品の提案、保守契約の見直し ・「もっとこう使える」「この運用なら効率が上がる」といった現場起点の提案 ※売るための営業ではなく、技術者としての気づき・改善視点を活かす提案が中心です。 （3）社内へのフィードバック ・現場で得た情報を開発・改善部門へ共有 製品改良や新サービスにつながる重要な役割を担います。 ■オンライン×現場のハイブリッドメンテナンス お客様の設備は24時間オンラインで稼働状況を監視。 異常の兆候を早期に捉え、 「壊れてから直す」ではなく「壊れる前に手を打つ」メンテナンスを実現しています。 日々の点検・改善提案は、このオンラインデータも活用しながら行います。 ■夜間・休日対応について ・一次対応は本社オンラインセンターで完結 ・現場対応が必要な場合のみ、当番制で対応 ・当番日以外の突発対応は基本なし ・待機当番手当・対応時手当を別途支給 ■扱う製品・フィールドの広さ ・食品機器（解凍・調理・冷却・レトルト殺菌 等） ・医療・メディカル機器（洗浄・乾燥・高圧蒸気滅菌 等） 大手工場から、老舗和菓子店・町のクリーニング店まで「地域と産業を支える熱インフラ」に携わります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界最大手のデロイトトーマツグループ ◎実働7H／年休120日／残業平均15H等働きやすい環境 ■業務内容 デロイトでは、経理・決算業務の効率化と高度化に向け、アウトソーシングサービスを展開しています。 業務拡大のため、オペレーションセンターのメンバーとして、経理業務を実施していただきます。 ＜詳細＞ ・会計システム入力・データ処理 ・決算業務 財務データを集めて、連結決算書を作成 ・固定資産の管理 建物や備品などの資産を記録・管理 資産を購入・処分するときの手続きや計算、社内からの質問対応 ・請求書の処理と支払い ・チームリーダー業務 チームの進行管理やメンバーサポート ■将来的にお任せする可能性のある業務 クライアントの経理業務の高度化・平準化の支援 例：経理業務の現状把握、課題の特定、優先順位付け、業務運用プロセスの改善やシステム導入・運用 ■教育体制 入社〜1週目：全体共通研修（議事録の書き方、パワポの使い方等） 2〜4週目：オンライン基礎研修＋経理財務のオンライン研修 2か月目：アサイン開始（リーダーのもとでOJT） ※部署全体で中長期的なキャリア形成に力を入れています。定期的に上長と面談を実施し業務やキャリアの相談ができる環境です。 ■評価制度 上長と目標を立て、3カ月に一度、案件ごとに評価を行います。年に1度の全体レビューで評価が決まります。 ■身につくスキル ・経理未経験、微経験の方でも業務を積んでいただくことで経理の専門性が身に付けられます。 ・正社員登用後は、リーダーとしてのキャリアパスもございます。 ■働く環境 ・先輩社員による丁寧な指導で安心して業務をスタートできます ・経理の基礎だけでなく、業務効率化やプロセス改善などのスキルも習得可能 ・子育て中の社員、働きながら会計資格の取得を目指している社員も多数活躍中です ■無期雇用チャレンジについて ・2年間経理業務を学んでいただき、3年目に無期雇用にチャレンジすることが可能 ・3年目は無期雇用の報酬制度が適用 ・3年目のチャレンジに成功すると4年目から無期雇用となります。※正社員登用後はシニアスタッフ→リーダーとキャリアを積むことが可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜ロードカーおよびスーパーカーのADAS(先進運転支援システム)設計〜 ●売上高313億円×15期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ●社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得 ●「年休123日／完全週休二日制／残業20~30h／平均有休取得数13日」 ■企業概要 創業50年以上の独立系Sier＆エンジニアリング企業です。ITとモノづくりの両分野で事業を展開し、15期連続で増収増益を達成。自治体や製造業など幅広い業界に技術支援を行い、今後は自社製品の拡充やM&Aによる事業拡大を進めています。 ■業務概要※案件確約ではございません。 ロードカーおよびスーパーカーのADAS(先進運転支援システム)設計をお任せします。CAD(NX)を用いた部品レイアウト・データ作成に加え、各種解析、サプライヤーや社内各部署との連携/調整業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・目標達成可能なADAS部品の設計 ・CAD（NX）を用いた部品レイアウト・データ作成 ・専用部品設定に必要な各種解析（外部委託を含む） ・サプライヤーへの仕様提示の発行および開発日程管理 ・実験、デザイン、生産部署との連携、調整業務 ■ポジション魅力 ・先進運転支援システムという、将来の自動車の主要技術に携わり、専門性を高めることができます。 ・設計だけでなく、サプライヤーや他部署との連携・調整を通じて、製品実現に向けた幅広いスキルを習得できます。 ・ロードカーやスーパーカーといった、付加価値の高い車両開発に携わる機会があります。 ■オススメポイント ・売上高313億円／10期連続期末一時金支給／9年間で8回のベースアップ ・資格取得支援(5,000円〜20万円＋受験料補助)／平均資格取得数3.7個 ・社員のリフレッシュをサポートする福利厚生(ベネフィットステーション) ■成長し続けられる環境 ・業界最大規模を誇る研修センターを持ち、200講座、研修設備、講師をすべて自社で揃えています。(オンライン受講可) ・教育補助費(年間5万円)を支給し外部セミナーや、通信教育等に活用できます。書籍補助制度もあり気軽に自己啓発が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務