＜フルフレックス・リモート可・残業月平均13H／Smart10Xをはじめ官民問わずスケールの大きいビジネスへ挑戦＞ ◇魅力ポイント◇ ◆ICT業界未経験から活躍 入社後は基礎を学んだ後に先輩と案件に関わりながらスキルを習得。 商品知識や営業力を向上させる研修や通信教育／e-ラーニング等自ら学ぶことが出来る環境がありますので未経験でも安心して就業できます。 お客様も既存のみ、スパンの長い案件が多いので過程重視の評価です。 ◆働きやすい環境 完全週休2日制（土日祝休み）残業月平均13時間、ワークライフバランスの両立が可能。 積極的にリモートワーク、フレックス勤務も導入しており、ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現できます。NTTの充実した福利厚生制度も利用可能です。 ◆地方創生に貢献 NTT西日本Gが築き上げたお客様との信頼関係のもと、スケールの大きいビジネスに挑戦。また地域に根差した事業運営をしており、最先端サービスによる社会課題解決を通じた「地域貢献」を実感できる環境です。 ◇どのような仕事？ コンサルティングセールスエンジニア（技術営業）として、営業と連携をしてお客様（大手企業や公官庁）へICTを用いた課題解決をお任せ。 様々な商材（ネットワーク、サーバーなど）を組み合わせて業務効率化、DX化、課題解決に向けたフォローします。 あなたはお客様からの技術的な質問に答えること、商材の組み合わせを検討すること、サービス導入から運用までのフォローなどを行います。はじめてでも知識を身につけていただければ活躍できる環境です。 ＜詳細＞ ・お客様への提案内容の検討、相談 ・お客様先への訪問、提案 ・納入に伴う検証 ・ベンダ主催の勉強会 ◆働き方 フルフレックス（コアタイムなし）・リモートワーク可 残業月平均13時間／完全週休2日制（土日祝） ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜フルフレックス・リモート可・残業月平均13H／Smart10Xをはじめ官民問わずスケールの大きいビジネスへ挑戦＞ ◇魅力ポイント◇ ◆ICT業界未経験から活躍 入社後は基礎を学んだ後に先輩と案件に関わりながらスキルを習得。 商品知識や営業力を向上させる研修や通信教育／e-ラーニング等自ら学ぶことが出来る環境がありますので未経験でも安心して就業できます。 お客様も既存のみ、スパンの長い案件が多いので過程重視の評価です。 ◆働きやすい環境 完全週休2日制（土日祝休）残業月平均13時間、ワークライフバランスの両立が可能。 積極的にリモートワーク、フレックス勤務も導入しており、ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現できます。NTTの充実した福利厚生制度も利用可能です。 ◆地方創生に貢献 NTT西日本Gが築き上げたお客様との信頼関係のもと、スケールの大きいビジネスに挑戦。また地域に根差した事業運営をしており、最先端サービスによる社会課題解決を通じた「地域貢献」を実感できる環境です。 ◇どのような仕事？ コンサルティングセールスエンジニア（技術営業）として、営業と連携をしてお客様（大手企業や公官庁）へICTを用いた課題解決をお任せ。 様々な商材（ネットワーク、サーバーなど）を組み合わせて業務効率化、DX化、課題解決に向けたフォローします。 あなたはお客様からの技術的な質問に答えること、商材の組み合わせを検討すること、サービス導入から運用までのフォローなどを行います。はじめてでも知識を身につけていただければ活躍できる環境です。 ＜詳細＞ ・お客様への提案内容の検討、相談 ・お客様先への訪問、提案 ・納入に伴う検証 ・ベンダ主催の勉強会 ◆働き方 フルフレックス（コアタイムなし）・リモートワーク可 残業月平均13時間／完全週休2日制（土日祝） ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性管理者候補として入社1年以内の管理者をめざす特別な採用コース〜 ※本ポジションは【女性】を募集するポジティブ・アクション求人となります。 ■業務概要： 当社のプロジェクトマネージャーとして、ICTソリューション提案〜受注後のシステム導入をお任せします。 企業や自治体、公共機関といった顧客に対し、通信ネットワーク環境や、社内外の新たな技術やシステムを組み合わせた多様なICTソリューションの提供を実施するプロジェクトマネージャー業務です。 ※入社時はリーダークラスでの配属となります。 ■業務詳細： ・顧客折衝 ・プロジェクト進捗管理（提案〜導入完了） ・要件定義・見積り ・ベンダコントロール ・チームメンバーマネジメント等 ■配属先情報： エンタープライズビジネス営業部門 ■キャリアパスについて： まずはプレイヤーとして当社の業務を習得いただき、その後は段階的にチームメンバーのマネジメント業務を担いながら、管理職へのステップアップを目指していただきます。ポジションにもよりますが、多くの部署で在宅勤務やフレックスタイム制度を活用しており、プライベートとの両立を図りながら管理職を目指せる環境が整っています。 ■職場環境・制度について： ◇多様な人材の活躍 └女性／障がい者／LGBT等多様な人材の活躍に向けた取り組みを実施 ◇多様な働き方実現 └在宅勤務等の制度活用による時間／場所を効率的に使った働き方を実践 ◇女性活躍推進 └女性社員のキャリア意識改革・スキル習得研修実施／上司から部下へのサポート力強化研修／男性社員の育児関連休暇等の取得を促進 ◇自律的なキャリア形成支援（キャリア相談窓口） └キャリアコンサルタント資格を持つ社員や社外相談員を配置し、自分らしい生き方やなりたい自分を見つけられる支援 ◇認定・表彰 └くるみん／えるぼし／大阪市女性活躍リーディングカンパニー／PRIDEゴールド／グッドキャリア企業アワードなど 変更の範囲：会社の定める業務

〜専門性活かす／「AIネイティブな経営変革」を目指すSB OAI Japanの経営中枢をお任せ〜 ●経営企画（FP&A）／事業管理基盤構築・KPI設計・経営判断支援等経営中枢をお任せ ●経営層と近い距離／立ち上げフェーズならではのスピード感・裁量権で成長できる環境 OpenAIとの合弁であるSB OAI Japanにおいて、経営企画・経営管理の中核を担うポジションです。 ■採用背景 SB OAI Japanは新規事業の立ち上げフェーズにあり、事業成長に耐えうる経営管理・企画機能の強化が求められています。経営と現場をつなぐ役割として、主体的に基盤構築をリードできる人材を募集します。 ※入社後、SB OAI Japan合同会社に在籍出向 ■主な業務 OpenAIとのJVにおける経営企画／FP&Aポジションとして、事業立ち上げ期の経営管理基盤づくりをリードしていただきます。 単なる予実管理やレポーティングに留まらず、事業成長に応じて必要となる管理の仕組みやKPI、帳票、会議体資料、モニタリング指標そのものをゼロベースで設計・運用していく役割です。 スピード感と変化の大きい立ち上げフェーズの中で、経営層や各事業部門と密に連携しながら、経営判断に必要な数字と示唆をタイムリーに提供し、事業成長を支えていただきます。 ≪具体的な業務≫ ・中期経営計画・事業計画におけるPL／KPIモデルの設計・シミュレーション ・月次でのPL／BS／CF／KPIの集計、予実管理、差異分析 ・経営会議／マネジメント向けレポーティング資料の作成、意思決定支援 ・経理、人事、各事業部門との連携による予測精度向上 ・事業立ち上げに必要な管理帳票、分析フォーマット、レポーティング基盤の設計／整備 ・AIを活用した経営管理／分析業務の高度化 ・経営／事業運営上の論点整理および改善提案 ・立ち上げフェーズにおけるアドホックな経営課題への対応／推進 ■業務の魅力 ・新規JVの中核として、経営管理の在り方そのものを設計できる ・FP&A、経営企画、事業管理を横断的に経験できる ※出向先について 社名：SB OAI Japan合同会社 勤務地：東京都港区海岸一丁目7番1号 事業内容：Crystal intelligenceの導入・展開 変更の範囲：会社の定める業務

【自社SaaS×新規事業／営業リーダー候補／裁量大・戦略設計から携われる／服装自由・残業10H以下で働きやすい環境】 ■当社について 当社はクラウドSIMによる「ZEUS WiFi」をはじめとしたWi-Fi事業と、全国450社以上のネットワークを活かしたパートナー事業を展開しています。ソフトバンク社の一次代理店として、幅広い事業領域で成長を続けています。通信・非通信問わず、新たな商材の開拓や新規顧客へのアプローチを積極的に推進しています。 ■業務概要 当社が展開する自社システム（登録フォーム離脱防止サービス）の提案営業およびチーム運営をお任せします。 ■業務詳細 ・顧客リスト作成、ターゲット設計 ・法人向け新規開拓営業（テレアポ中心） ・課題ヒアリング、フォロー、導入提案 ・営業資料作成・提案内容の改善 ▼リーダー業務 ・営業戦略の立案、改善 ・チーム運営（目標管理、進捗管理、業務品質向上など） ・メンバー育成、管理 ・業務フロー改善 ・社内外関係者との連携によるプロジェクト推進 ＜自社サービス：リコネについて＞ フォーム離脱者に対して離脱から即時架電し、見込み顧客の獲得につなげるサービスです。Webフォームからのコンバージョン機会の最大化を支援し、幅広い法人企業で導入されています。 ■組織構成 30代前半を中心に、挑戦志向のメンバーが活躍中。 フラットな組織で意思決定が早く、現場の提案がそのまま反映されるスピード感のある環境です。 ■魅力 （1）　事業拡大を担うコアメンバーとして活躍できるポジション 手を動かしながらチーム運営にも関わり、立ち上げから運営まで幅広く携われます。 事業全体を俯瞰しながら推進力を発揮でき、意思決定やスキルアップの機会も豊富です。 （2）　戦略×組織づくりでキャリアを加速できる環境 戦略立案や組織づくり、経営判断に触れられる環境で、将来の独立や事業責任者へのキャリアを加速させる経験が得られます。 ■就業環境 ・シフト制 就業時間：10:00~20:30(うち8h/休憩1h・休日：各月の勤務シフト表にて定める・連休の相談◎） ・出社が基本となりますが、リモート相談も可能です。 ・特別休暇や各種福利厚生も充実。服装・髪色自由で働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

☆求人のポイント ・事務や店舗で培った「業務理解・改善経験」を活かし、DX／IT領域へキャリアアップ可能 ・顧客の業務課題を整理し、ITで解決する“上流工程”に関われるポジション ・AI・業務アプリ活用で市場価値の高いスキルが身につく ■募集背景／メッセージ 当社は通信事業で培った顧客基盤をもとに、現在「中小企業向けDX支援事業」を拡大しています。 紙やExcel、電話・FAXなど非効率な業務を抱える企業が多く、その改善ニーズは急増しています。 本ポジションでは、ITエンジニアではなく「業務側の視点」で課題を整理し、仕組みに落とし込む役割を担っていただきます。 「もっと効率化できるのに」と感じていたご経験を、そのまま価値に変えられる仕事です。 ■職務概要 中小企業の業務改善プロジェクトにおいて、顧客へのヒアリングから業務整理、IT導入支援までを担当します。 顧客と開発担当の橋渡し役として、プロジェクト推進をサポートいただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客企業へのヒアリング同席、業務内容・課題の整理 ・業務フロー図、議事録、改善案の作成 ・Excel・紙帳票など現行業務の整理・可視化 ・アプリ化に向けた要件整理補助（画面設計・項目整理など） ・顧客への操作説明、マニュアル作成、導入支援 ・プロジェクト進行管理の補助 ・AIツールを活用した資料作成・業務改善提案 ■想定する業務テーマ 日報管理／勤怠管理／申請フロー／顧客管理／営業進捗／社内掲示板／請求管理など ■この仕事の特徴／キャリア価値 ・「作業する側」から「仕組みを作る側」にステップアップ可能 ・要件定義や業務設計など、ITコンサルに近い経験が積める ・顧客折衝×業務改善×ITの複合スキルが身につく ・将来的にはDXコンサルタントやPMへのキャリアパスあり ■企業の特徴 ソフトバンク代理店として安定基盤を持ちながら、法人のDX支援にも事業拡大中。通信×ITで企業の課題解決に踏み込める点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜体制構築・仕組化に携われる/採用戦略など上流業務も経験可/年間休日や残業など働きやすい環境◎/〜 ■募集概要： 当社総務部において、採用業務（人事制度・人事評価・採用推進）を中心にお任せします。 人事担当として、人事制度・人事評価・採用業務を中心に、組織づくりと人材確保を推進していただきます。 ■業務詳細： 【採用戦略】中途採用計画の立案および実行、求人票の作成・管理、人材紹介会社とのリレーション構築・折衝、ダイレクトリクルーティングの企画・運営、応募者対応・管理、面接の実施および採用判断への参画　など 【人事制度】等級制度、評価制度、報酬制度の企画・運用・改善、人事評価サイクルの運営（目標設定、評価、フィードバック）評価結果の集計・分析および課題抽出　など 【 実務（プレイング）】 ・母集団形成（媒体運用 / スカウト / エージェント対応） 　※Wantedlyやマイナビなど採用広報（イベント・コンテンツ企画） ・学校訪問、会社説明会、カジュアル面談、面接・適性検査対応（日程調整含む） ・選考フロー設計・改善 ・内定承諾&入社までのフォロー　など 【求める人物像】 ・採用を通じて組織をつくりたい人 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける人 ・戦略だけでなく、手も動かせる人 ・結果にコミットできる人 【働くイメージ】 ・合同説明会やイベントで学生・候補者と直接接点を持つ ・現場と連携しながら“本当に採りたい人材”を定義 ・採用プロセス全体を改善し続ける 【組織構成】 総務部は9名のメンバーで構成され、人事・総務業務を分担しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★ソフトバンク100%子会社／IX事業で国内1位、世界4位の規模 ★リモート、フルフレックスあり。福利厚生も親会社に批准。 ★事業企画、開発の経験を活かしてキャリアアップ！ ■ミッション、採用背景： ・クラウド事業の売上向上がミッションです。そのためのプロダクト開発、クラウドの事業管理をお任せします。 ・当社の通信サービスにおける企画業務全般を担っていただきます。市場や顧客のニーズを捉えた新サービスの立案から、既存サービス見直し、販売促進施策の設計・実行まで、事業の方向性を形づくる重要な業務です。 ・モバイル事業等に次ぐ主力事業になる予定の部署です。2022年から提供開始したクラウド、NaaS事業は中長期的に当社の柱になる事業に成長させる予定です。 ・現在需要を多く頂いているため、その需要にスピード感をもって対応するための増員募集です。 ★組織： ・10名弱のメンバーが在籍しており、今年の新卒もメンバーにおります。OJTをメインにサポートしますが部署内でも人数が多い課のためサポートできる体制が整っています。 ・穏やかな方が多く、なんでもフラットに相談できる環境です。 ■具体的な仕事内容： 新規サービスの立案、事業計画の作成、社内関連部門との連携推進を行っています。役員や営業、技術部門と近い距離で議論しながら、サービスの立ち上げフェーズをリードできる環境です。 ・サービス企画および立案 お客さまがどんなサービスを求めているか、市況観を調べ、サービスの内容や利益が出るかどうかを考えます。 ・ビジネスモデルの検討および収支計画の立案 サービスを提供するために、どんな費用がかかるか、どれくらいの収入が見込めるかを整理します。 ■キャリアパス： 最初は新規サービスの企画・推進を中心にご担当いただき、数年後には複数サービスを横断的に統括する企画リーダーや、事業部全体の戦略立案を担う立場を目指していただけます。 ■当社について： ・当社はインターネットの接続を支える通信サービス会社です。インターネット事業者同士をつなぐ「IX」という仕組みを提供し、快適なネット通信を支える役割を担っています。 ・ソフトバンクの100％子会社であり、順調に成長を続けています。他ポジションも含め会社規模も増大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆企業や医療・福祉施設といった幅広い業界のお取引あり／年休126日／月平均残業10h◆◇ ■業務内容： 通信設備全般の設計・施工業務をお任せします。業務の約7割はお客様先での作業となり、残りの約3割は社内での機器準備や書類作成などを行います。 対応するお客様の多くは既存のお取引先で、営業担当と連携しながらサポートする体制が整っているため、一人で抱え込むことなく安心して業務に取り組めます。日々の対応を重ねる中でお客様との信頼関係が築かれ、自然と専任担当として任されていくやりがいも魅力です。 ◆扱う商材…https://sunnobel.co.jp/business/ ◆具体的には… ＜入社後＞ ◇営業担当者と同行し、仕様の確認や下見、打合せ ◇注文を受け次第、社内での設定作業（打合せ内容を基に社内で組み立て、検証） ◇現地での取付、設定作業（機器の設置や配線工事、設定作業） ※建築物、工作物への何らかの改変が加わる業務は発生しません。 ◇資料作成、メンテナンス（完成資料の作成や修理対応など） ＜次ステップ＞ ◇技術や対応スキル取得と実務経験を経たうえで、協力会社エンジニアを采配するチームリーダーを担っていただきます。 ■働き方： 月の半分程度は定時退社が可能で、残業も月平均10時間ほどと少なめです。休日出勤も年に1回あるかないか程度で、必要に応じて協力会社と連携するため、無理のない体制で働くことができます。 ■入社後のフォロー体制： まずは、先輩社員によるOJTにより業務に慣れていただきます。2〜3名のチームメンバーや営業担当、場合によっては協力会社の担当さんと一緒に業務を進めていただくため、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。その他、メーカー主催の技術講習会への参加や、認定ライセンスの取得支援が受けられます。公的資格の受験に際しては、既取得社員からの取得支援や助言が受けられます。 ■キャリアパス： 上位システムの構築や対応経験で高度なスキルを持ったネットワーク・通信設備施工技術者に成長いただくことが可能です。その他、製品知識や技術スキルとコミュニケーション能力を活かして営業職へのキャリアチェンジも可能です。職種転換は本人意向を尊重します。 変更の範囲：会社の定める業務

~IT出身歓迎／5G、IoT、AIなど将来性ある技術をフル活用したビジネス変革を牽引~ ●年商1000億円以上の法人企業のアカウント営業／先端テクノロジーを活用した事業成長をダイナミックに提案 ●残業20H程度／フレックス／研修や新規事業提案制度等キャリアアップの機会も多数 年商1000億円以上の法人企業を対象としたエンタープライズ営業をお任せします。 課題解決型のソリューション営業として、法人顧客との関係構築、提案チームのリード、導入後のフォローアップ対応まで一気通貫でお任せします。 ■具体的には ・アカウントプラン（半期ごとの営業プラン）策定および、策定に必要な企業研究とお客様へヒアリングを含めた課題調査 ・顧客との関係性の構築に向けた戦略の検討（上位層から担当レイヤーまでの関係構築プラン） ・顧客の課題に即したソリューション提案 ・既存の取引に関するフォローアップ対応 ■業務詳細 5G、IoT、AIなど最新技術も活用したソリューション営業（課題を洗い出し、解決に導くソリューション提案）をお任せします。 スマホや固定電話、WANといったソフトバンクのコアとなる通信インフラ領域はもちろん、顧客のDX推進における提案（デジタルマーケティング、AI×RPAによる自動化）、 セキュリティ環境の最適化、デジタルマーケティング、ロボティクス、Web広告、Tインフラ環境の最適化提案（WAN、LAN、Voice、Cloud）等、グループ全体のアセットや最新技術を活用した幅広い提案が可能です。 ■魅力 ・年商1000億以上の法人企業に対し、商材やシステムありきの提案ではなく顧客の課題を解決する提案力が磨ける環境で市場価値を高められる ・携帯通信を中核に、5GやAI、IoT、決済など幅広いデジタルサービスを展開するソフトバンクならではの多様なアセットをフル活用した提案力を生かせる ・製品や機器の販売にとどまらず、通信や運用までを含めた複合提案が可能となる・自社のサービスや特定の製品に限らず、最新テクノロジーやソリューションを組み合わせた自由度の高い提案が可能 ・数億円規模の大手案件に携われる機会も早期からあり、スピード感をもって成長 ■働き方 顧客に合わせて訪問・WEB商談など柔軟に対応、スーパーフレックス制度、残業約20H 変更の範囲：会社内でのすべての業務

★業界経験×法務経験　キャリアパス◎ ★ソフトバンク100％子会社／インターネットを効率的につなぐIX事業で成長中 ★リモート／フルフレックス／完全週休二日制 ■採用背景： 国内外の事業拡大に伴う法務・コンプライアンス体制強化を行うべくの募集です。現状は総務部と法務部が一緒になっていますが事業拡大に伴い法務の専任が必要です。 ■業務詳細： ・国内外の各種契約書のレビュー・作成・交渉支援 （NDA、業務委託、販売・購買、アライアンス、英文契約含む） ・国内および海外子会社に対するリーガルサポート （契約、法令遵守、リスク整理に関する助言） ・新規事業・海外展開における法的論点の整理・対応方針検討 ・取締役会、株主総会運営「サポート」、社内規程整備 ・グローバル視点でのコンプライアンス・リスク管理体制の構築・運用 ・顧問弁護士（国内・海外）との連携、法務相談の一次対応 ・契約管理・法務業務フローの構築および改善 ※海外子会社の対応経験がある方、お待ちしています。 ■将来的に期待する役割（CCOとして）： ・国内外を含めた全社的な法務・コンプライアンス方針の策定・統括 ・海外子会社のガバナンス体制構築・高度化支援 ・経営層への法務・リスク観点での助言・提言 ・グローバル事業展開に耐えうる法務組織・体制の設計 ・法務機能の拡張（チーム化、外部専門家ネットワーク構築等） ※現在、CFOとCCOが兼任のため、スキルとご経験によってはCCOのポジションも近いお任せできます。 ■組織： 4名（男性1名、女性3名） ■当社について： ※世界中のネット事業者同士をつなぐ「インターネットの交差点」のようなものを運営し、快適な通信を支える会社です。インターネットの裏側で、情報のやり取りがスムーズに行われるようにするための重要な役割を担っています。 ・ソフトバンクの100％子会社として2003年に設立。インターネットを安く円滑にすべての人が使えるようにする事業「IX事業」において国内1位、世界4位の規模を誇ります。 ・通信ネットワークの基盤やセールス部隊を持つ親会社の影響もあり、順調に成長しております。 ・今後は世界1位をめざし、OCRやクラウド事業など需要や市場に合わせて多角的なソリューションを展開します。 変更の範囲：無

＜5G基地局や無線LANといった電気通信に係る工事の施工管理の業務を担当していただきます。＞ ■担当業務詳細： 今後普及していく５G基地局の設置工事の現場において「施工管理」「工程管理」「安全管理」を担当していただきます。 その他にも、発注元企業担当者との打合せや現場での外注企業スタッフへの指示、近隣関係者との調整等多岐に渡る業務を担当していただきます。 ■配属予定： 東京支社での配属予定です。 現状20名のスタッフが在籍されています。 当面は先輩社員からのOJTを予定しております。 ■資格取得について： 当社は業務に関する資格を取得すると報奨金（2〜40万円）を支給する制度を採用しております。 また技術手当として月額1,000〜10,000円を付与されます。 ■働き方について： 土日休みの完全週休2日制です。 残業時間も工事内容によりますが、平均して月20時間程度です。 まれに土日に作業することもありますが、その場合は必ず振替休日を取得していただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜情報システム部門での就業経験ある方歓迎！/WLBを整え働きやすい環境で働きたい方へ〜 ■仕事内容 顧客の情報システム部門に入り込み、業務プロセス構築、運用改善、業務推進・運用を行っていただきます。 ■業務イメージ クライアント先の情報システム部で業務を行いながら、定常的に発生するオペレーションやシステム監視といった情シス業務を、弊社サポートセンターへアウトソースするための業務設計、業務構築を行います。 ■はたらき方/環境 ・実働7.5時間 ・残業月20時間程度 ・退職金制度有 ・弊社指定のクライアント先へ常駐、または半常駐です。 　ほとんどが1~2年のスパンでチームでの常駐となります。 ■入社後の業務の流れ （１）まずは自社サポートセンターの特性や業務内容を把握し、プロジェクトにアサイン後、各クライアント先の業務を習得。 （２）クライアント先の業務整理とアウトソース計画の策定/実行(業務設計・構築)を行います。 （３）将来的には複数のプロジェクトを推進する中核メンバーとしてご活躍いただきたく思っています。 ※マネージャーとして当該事業の事業戦略立案、他分野への転用企画などにチャレンジすることができます。 【チーム構成】 平均メンバー数は３名〜5名（大規模プロジェクトでは１０名規模のチームとなります） ■人材育成 入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧にサポートします。また、個人のスキルアップを支援するため、資格取得支援制度や社内勉強会なども積極的に開催しています。半期に一度の目標面談では、キャリア形成について相談し、個々の成長を最大限に引き出すためのサポートをしています。 ■キャリアパス ・入社後は自社サポートセンターの特性や業務内容を把握し、プロジェクトにアサイン後、各クライアント先の業務を習得。 ・クライアント先の業務整理とアウトソース計画の策定/実行(業務設計・構築)を行います。 ・将来的には複数のプロジェクトを推進する中核メンバーとしてご活躍いただきたく思っています。 ※マネージャーとして当該事業の事業戦略立案、他分野への転用企画などにチャレンジ可能 変更の範囲：会社の定める業務

【ソフトバンク100%子会社／クラウドの新しい技術に触れることができる／IX事業で国内1位、世界4位の規模／需要増大のため、積極採用中／リモート／フレックス】 ■業務概要： ・ネットワーク機能をクラウド上で提供するサービスモデルであるNaaSサービスの中でも再革新的な「OCX（Open Connectivity eXchange）」を広めるためのパートナー開拓営業をお任せします ・また、ソフトバンクグループの高品質なインターネット接続回線サービス「OCX光インターネット」のパートナー開拓営業もお任せします ・通信、データセンター向けの代理店営業と直販の2種類があり、メインは代理店営業です ・テレアポ等はなく、親会社のセールス部隊と協業しながら顧客対応を行います ■業務詳細： ネットワーククラウドサービス「OCX」や高品質インターネット接続サービス「OCX光インターネット」をサービス優位性を武器にパートナー連携のもと市場シェアの拡大、またパートナー開拓をSEと連携の上行って頂くもの ■「OCX」の特徴： ◇ポータルの操作だけで簡単に独自の閉域網を構築しネットワーク開通作業を進めることができます。また、使いたい拠点や使いたい容量を無駄なく接続設定することができるのが特長です ◇増設が必要になった時にも短期間で自由に拡張いただくことができるため、クラウドの移行やハイブリッド化、新拠点の追加など柔軟な対応が可能です ◇OCXネットワークに接続するための機器と構内配線があれば、その先の通信設備は必要に応じて確保でき、柔軟な設備投資の実現や通信コストを抑えることができます ■組織体制： ・2課10名で構成。当課は5名です。（課長１、メンバー３、派遣１） ※本求人は課長とメンバーの間に入っていただけるような方を想定しています ■当社について： ・ソフトバンクの100％子会社として2003年に設立。インターネットを安く円滑にすべての人が使えるようにする事業「IX事業」において国内1位、世界4位の規模を誇ります。 ・通信ネットワークの基盤やセールス部隊を持つ親会社の影響もあり、順調に成長しております。 ・今後は世界1位をまずはめざし、OCRやクラウド事業など需要や市場に合わせて多角的なソリューションを展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□ソフトバンク子会社／ネットワーククラウド事業の拡大と推進をリード□■ ネットワーククラウド「OCX（Open Connectivity eXchange）の企画・業務開発に興味がある方を募集いたします。 ■業務概要： クラウドサービスの追加機能におけるサービス仕様策定、業務要件の策定を皮切りに、全社横断のプロジェクトマネジメントおよび各部のハブとして社内調整（対法務、渉外、情報システム、技術、財務、営業などとの調整）をお任せします。 ■業務詳細： ・ネットワーククラウドのサービス企画／仕様検討／業務開発 ・上記に係る提案書作成、社内外調整、各種契約締結業務 ・プロジェクトマネジメント ■魅力： ソフトバンクのブランドや営業力を活かしつつ、小規模子会社としてのフットワーク力と裁量権の大きさを駆使したダイナミックなビジネス展開が可能です。 ■キャリアパス： 経営企画や事業開発の上流から営業推進・営業企画、プロジェクト管理など現場までの事業における一気通貫の工程業務を経験するため、事業部におけるキャリア全てにパスがあります。 ■配属先の業務内容： ・ネットワーククラウドサービスの仕様策定および業務開発 ・アライアンス候補の選定とアライアンス締結における社内外調整、各種契約締結業務 ・既存サービスの運用および業務改善 ■今後の組織戦略： ・クラウドサービスの機能追加 ・クラウドサービスのグローバル展開 ・通信インフラ領域における新サービスの投入 ■組織体制： ・4名体制 変更の範囲：無

【AI駆動開発で新規クラウドサービスを立ち上げるプロダクトマネージャー／構想から運用まで一貫して携わり、技術力とビジネス視点が磨ける環境です】 ■業務概要 当社では、【ユーザーアブソリュート】の理念のもと、ユーザー目線・ユーザー体験を最重視したサービス提供を行っています。国内最大級のクラウドインフラと高度なソフトウェア開発ノウハウを活用しながら、AI駆動開発を前提とした新規クラウドサービスの立ち上げに取り組んでいます。当社が長年培ってきたWeb・メール・DNS・セキュリティ領域のノウハウを活かし、次世代のクラウドサービスを創っていきます。 本ポジションはプロダクトマネージャーとして、AIをフル活用した開発プロセスのもと、少人数の開発体制で、スピード感を持って質の高いプロダクトを世に出していただきます。サービスの構想段階から開発・リリース・運用に至るまで全フェーズをリードし、ユーザーの課題を解決する新規サービスの立ち上げをお任せします。 ■業務詳細 新規クラウドサービスの開発において、MVP（実用最小限の製品）から本開発まで、すべてのフェーズをリードしていただきます。 ・サービス特性に合わせた技術スタックの選定・アーキテクチャ設計 ・実装・コードレビュー・テスト・リリース・運用まで一貫した開発 ・生成AI・LLMを活用した機能開発および開発プロセスへの組み込み ・インフラ部門と連携したサーバー設計・クラウド構成の検討 ■組織構成 本ポジションはプロダクトの価値設計からMVP開発までを主導し、方向性が固まった段階でプロダクトマーケターと連携しながらサービスプランを具体化していきます。 UI・セキュリティ・インフラなどの専門領域については、各領域の社内スペシャリストと連携しながら開発を進めていきます。 ■業務の魅力・働きやすさ ・AIをフル活用した少人数精鋭体制で、高品質なプロダクトを創り上げるという、他社にない技術的挑戦ができる ・プロダクトの仕様・方向性から携わるため、ビジネス視点も深く磨ける ・成果や挑戦を正当に評価する仕組み（携わった案件を定量的に評価する仕組みがあります） ・役員や部長との距離感が近く、スムーズなコミュニケーションができます ■就業環境 フレックス勤務（コアタイムなし）、私服勤務可 変更の範囲：会社の定める業務

■採用部門 概要 次世代社会インフラ構想の実現に向け、AI・クラウド・データセンター・半導体などの事業領域を横断し、全社戦略の立案から事業化推進までを担う組織です。社内外のステークホルダーと連携しながら、次世代成長事業の構想策定・実行を推進します。 ■職務内容 【ミッション】 ・次世代社会インフラ構想の実現に向けた事業開発／推進 【主な業務】 ・次世代社会インフラ構想の全体戦略策定および推進 ・AI／クラウド／データセンター／製造領域を横断した統合設計 ・全社横断プロジェクトの推進 【具体的な業務】 以下の業務を主導する立場で担当いただきます。 ・次世代社会インフラに関する事業戦略の策定 ・AI／クラウド／データセンター／製造領域を含む中長期戦略の策定 ・社内外ステークホルダーとの調整・合意形成 ・全社横断プログラムのPMO機能の推進 ■仕事の魅力 次世代社会インフラ構想は、日本のAI・デジタル社会を支える基盤です。 経営層と連携し、数千億円規模の事業を具体化し、大規模に組織を動かす貴重な経験が得られます。 また、ソフトバンクの長期ビジョンに貢献し、チャレンジを推奨する組織風土の中で、自分のアイデアを反映し、裁量を持って業務に取り組むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AI時代の新たな社会基盤を構想・推進する〜 ■採用部門 概要 次世代事業開発本部 パートナー戦略部は、ソフトバンクの中長期ビジョンである次世代社会インフラ構想の実現に向けた、AI・クラウド領域の新事業開発組織です。 経営直下組織として、AI・クラウド技術を用いた国内外での事業立ち上げ、チャネル開拓、パートナーネットワークの構築／協業検討、その一環としてのスタートアップ向けの支援プログラムの企画運営など幅広く担当し、ソフトバンクの中核となる事業創出に向けた戦略立案とその推進を行っております。 ■職務内容 【ミッション】 ・次世代社会インフラ構想の実現に向けた新規事業開発／推進・パートナー構築 【主な業務】 ・投資／開発したAI・クラウド技術プロダクトを用いた事業企画および、パートナーとの協業モデル構築 【具体的な業務】 ・パートナー戦略立案 ・パートナー候補企業との協業モデル構築 ・投資DD ・技術／市場動向の調査分析 ・社内外関係者との調整／推進 ・経営層向け資料の作成 ■仕事の魅力 挑戦者精神のあるソフトバンクならではの、スピード感を持ちながら大規模な事業開発の業務を行うことができます。また、変化の早いAI・クラウド領域の中で、戦略から実行まで幅広い業務で裁量を持って業務に取り組むことができるため、大きな成長機会を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

~UIターン歓迎／業界知見を活かしてキャリアアップ／業界最大手のアセットをフル活用したソリューション営業〜 ●大手・中堅顧客向けコンサル営業／通信・ITサービス・AI関連など幅広いソリューション ●残業20〜30H程度／土日祝休み・フレックス・リモート有／研修や新規事業企画提案などキャリアアップの機会も多数 ソリューション営業として、石川エリアの大手・中堅法人に対して通信インフラ等の当社のサービスやソリューションを提案し、お客さまの事業や地域社会に貢献します。 ■業務詳細 ・配属されたエリアの多様な業界の大手〜中堅における、法人ソリューション営業（お客さまの課題を洗い出し、解決に導くソリューションを提案）をお任せします。 スマホや固定電話、WANといったソフトバンクのコアとなる通信インフラ領域はもちろん、デジタルマーケティング、 ロボティクス、Web広告等グループ全体のアセットやAI等の最新技術も活用した幅広い提案が可能です。 ＜具体的には＞ 担当企業に対する提案活動やリレーション維持強化の活動 ・顧客の課題に合わせて自由な提案が可能で、社内の技術部隊やマーケティング部隊などと協力して提案することもございます。 ■魅力 ・さまざまな業界のお客さまと一緒にビジネスを創造し、当社サービスの提供を通じてお客さまの事業や社会に貢献していることを実感できます。 ・商材やシステムありきの提案ではなく顧客の課題を解決する提案力が磨ける環境です。 ・携帯通信を中核に、5GやAI、IoT、決済など幅広いデジタルサービスを展開するソフトバンクならではの多様なアセットをフル活用することで多様な顧客と一緒にビジネスを創造し、当社サービスの提供を通じてお客さまの事業や地域社会に貢献していることを実感できます。 ■会社説明 情報革命を通じて人々を幸せにする「情報革命で人々を幸せに」という経営理念のもと、通信事業を中核に据えながら、AI、IoT、ロボットなど最先端テクノロジーを活用した事業をグローバルに展開。 安定した経営基盤を持ち、常に新しい技術やサービスを追求し、社会に貢献しています。 ■働きやすさ ・営業スタイルは顧客に合わせて訪問・WEB商談など柔軟に対応しています。 ・スーパーフレックス制度あり、残業月20~30h程度 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜情報システム部門での就業経験ある方歓迎！/WLBを整え働きやすい環境で働きたい方へ〜 ●所定7.5H×平均残業20Hの働きやすい環境有 ●業務プロセス構築、運用改善、業務推進・運用まで一気通貫で経験可能 ●チームで動くため、安心して働ける環境有 ■仕事内容 顧客の情報システム部門に入り込み、業務プロセス構築、運用改善、業務推進・運用を行っていただきます。 ■業務イメージ クライアント先の情報システム部で業務を行いながら、定常的に発生するオペレーションやシステム監視といった情シス業務を、弊社サポートセンターへアウトソースするための業務設計、業務構築を行います。 ■はたらき方/環境 ・実働7.5時間 ・残業月20時間程度 ・退職金制度有 ・弊社指定のクライアント先へ常駐、または半常駐です。 　ほとんどが1~2年のスパンでチームでの常駐となります。 ■入社後の業務の流れ （１）まずは自社サポートセンターの特性や業務内容を把握し、プロジェクトにアサイン後、各クライアント先の業務を習得。 （２）クライアント先の業務整理とアウトソース計画の策定/実行(業務設計・構築)を行います。 （３）将来的には複数のプロジェクトを推進する中核メンバーとしてご活躍いただきたく思っています。 ※マネージャーとして当該事業の事業戦略立案、他分野への転用企画などにチャレンジすることができます。 【チーム構成】 平均メンバー数は３名〜5名（大規模プロジェクトでは１０名規模のチームとなります） ■人材育成 入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧にサポートします。また、個人のスキルアップを支援するため、資格取得支援制度や社内勉強会なども積極的に開催しています。半期に一度の目標面談では、キャリア形成について相談し、個々の成長を最大限に引き出すためのサポートをしています。 ■キャリアパス ・入社後は自社サポートセンターの特性や業務内容を把握し、プロジェクトにアサイン後、各クライアント先の業務を習得。 ・クライアント先の業務整理とアウトソース計画の策定/実行(業務設計・構築)を行います。 ・将来的には複数のプロジェクトを推進する中核メンバーとしてご活躍いただきたく思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇オフィス・商業施設の内装施工管理／デザインを形にする司令塔／働きやすい環境◇◆ ■採用背景： オフィスビルや商業施設の内装・リノベーション案件の増加に伴い、施工管理専任ポジションを新設・強化します。これまで営業職が兼務していた業務を専門分化し、品質向上と体制強化を図るための増員募集です。 ■業務内容： オフィス・商業施設を中心とした内装・改修工事における施工管理をお任せします。デザイナーの意図を現場で具現化し、工事全体の品質・工程・安全を統括するポジションです。 【主な業務】 ・現場の工程・品質・安全管理、工程表の作成・進捗管理 ・デザイン図面の確認、施工図への落とし込み・修正対応 ・協力会社・職人の手配、人員配置、現場での各種調整 ・資材・特注什器の発注、納期管理、コスト／原価管理 ・B工事・C工事対応、ビルルール遵守、夜間工事の対応 ・ビル管理会社・行政への申請書類作成・提出 ・施主様への進捗報告、ご要望のヒアリング ・営業・デザイナーとの技術的ディスカッション ・日報作成、予算管理などのデスクワーク全般 ■魅力ポイント： ・デザイン性の高いオフィス・商業空間づくりに一貫して関われます。 ・施主／デザイナー／現場が一体となって空間を完成させる達成感があります。 ・複数拠点・全国の案件を担当でき、内装施工管理として幅広い経験を積めます。 ・フレックスタイム制や福利厚生倶楽部、保養所、社員食堂サービスなど、長く働きやすい制度が整っています。 ■組織構成・教育体制： 現在は営業が施工管理を兼務しており、今後は施工管理専任チームを立ち上げていきます。グループ全体の研修や資格取得支援、メンター制度により、未経験領域も着実にキャッチアップできる環境です。 ■キャリアパス： まずは施工管理専任者として現場を担当し、その後は複数拠点の統括やマネジメント、専門性を高めた技術リーダーなど、志向に応じたキャリアアップが可能です。先進的なオフィスづくりで日経ニューオフィス賞を受賞するなど、成長と働きやすさを両立している企業で、長期的なキャリア形成を目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆NTTドコモグループの中核案件に携われる／BPO領域での業務設計〜改善まで一気通貫で担当／上流志向・コンサル志向の方歓迎◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎業務改善や業務設計といった上流工程にチャレンジしたい方 ◎BPO・アウトソーシング領域で専門性を高めたい方 ◎将来的にマネジメントや事業づくりに関わりたい志向の方 ■仕事内容 ドコモCSにおける金融・決済分野のBPO事業推進担当として、受託拡大に向けた提案活動および業務設計・立ち上げ支援を一貫してお任せします。 単なる営業ではなく、業務分析や設計、改善まで踏み込む上流ポジションです。 ■具体的には ・ドコモ本体に対する受託拡大に向けた提案・折衝 ・既存／新規業務の業務分析、フロー設計 ・受託時の体制構築・関係部署との調整 ・受託後の業務立ち上げ支援 ・業務改善（BPR）や効率化推進 ・契約関連の事務対応 ・事業計画策定 お客様となるドコモ側の主管部門（主査・課長クラス）と折衝を行いながら、事業戦略に関わる重要案件を推進します。 ■ポジションの特徴 通信業界大手グループの戦略や新規サービスに触れながら、BPOビジネスの中核を担うことが可能です。 業務設計や改善といった専門性を高めながら、将来的には新規受託チームの立上げやマネジメントにも関与いただきます。 ■働き方 在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務（出社50％程度）。 残業は月20時間程度と、安定した働き方も実現可能です。

＜完全週休2日制・年間休日126日／通信・クラウド・セキュリティなど複数商材を組み合わせ、顧客課題を解決する提案型営業／NTT西日本の基盤のもと、地域に根差しながら自治体・大手企業のDX推進に貢献／フルフレックス・リモート可・残業月平均13Hで働きやすさも両立◎＞ ◇魅力ポイント◇ ◆ICT業界未経験から活躍 入社後は基礎を学んだ後に先輩と案件に関わりながら知識を取得。 プロジェクトの推進役としてお客様はじめ社内パートナーのセールスエンジニアや外注先ともコミュニケーション取りながらご活躍いただきます。 お客様も既存のみ、スパンの長い案件が多いので過程重視の評価です。 ◆働きやすい環境 完全週休2日制（土日祝休み）残業月平均13時間、ワークライフバランスの両立が可能。 積極的にリモートワーク、フレックス勤務も導入しており、ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現できます。NTTの充実した福利厚生制度も利用可能です。 ◆地方創生に貢献 NTT西日本Gが築き上げたお客様との信頼関係のもと、スケールの大きいビジネスに挑戦。また地域に根差した事業運営をしており、最先端サービスによる社会課題解決を通じた「地域貢献」を実感できる環境です。 ◇仕事内容 本ポジションでは、地域の自治体・地場企業（既存顧客中心）に対し、 通信・クラウド・セキュリティなどのICTサービスを活用した課題解決型の提案営業を担当いただきます。 新規開拓ではなく、長年取引のあるお客様と関係性を築きながら、 「人手不足」「業務効率化」「セキュリティ強化」「DX推進」などの課題に対し、時間をかけて向き合い、最適な解決策を検討・提案していくスタイルです。 ◇具体的な業務内容 ・既存顧客（自治体・大手企業）への課題ヒアリング ・業務課題に対する解決策の企画・立案 ・ICT商材（ネットワーク／クラウド／セキュリティ等）を組み合わせた提案 ・セールスエンジニアとの連携による提案内容の具体化 ・導入までのプロジェクト推進・顧客フォロー ◇育成・研修体制 ビジネスマナー、情報セキュリティ、商材知識、実業務スキル等の内容をWeb配信や定期的な集合研修、現場でのOJTを通じてフォローを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜システム運用から、全社を巻き込むAI基盤開発へ。次世代AIOpsを創るプラットフォームエンジニア〜 ■職務内容： 【ミッション】 LTMおよび関連LLMを活用したAIエージェント実行プラットフォームシステムを開発し、通信業務・ITシステム運用業務などへの実装を通じて、ネットワーク運用・システム運用の効率化・高度化・自律化を推進することがミッションです。 数年前から開発を進めてきたAIエージェント実行プラットフォームシステムは既に本格始動済ですが、エージェント監視／制御などの付随した機能開発や他システムとの連携の仕組みなどの開発テーマを推進いただきます。 【主な業務】 AIエージェントを動かすプラットフォームとなるシステムの開発と、社内業務への適用推進 【具体的な業務】 ・Difyを中心としたAI活用プラットフォームの設計／開発 ・ベクトルDBやRAG、ナレッジDBの設計／開発 ・MCPを活用した業務システムとの連携機能の設計／開発 ・評価データ、実行ログ、フィードバックを活用した精度評価／改善の仕組み化 ・AIエージェントや業務アプリケーションの機能改善／高度化 ・社内関係部署と連携した業務課題の整理、要件定義、AI活用推進 ■仕事の魅力： ・AIエージェントを業務に実装する共通プラットフォームの開発において、LTMや各種LLMに加え、Dify、RAG、ベクトルDB、MCPなどの先端技術を活用することができます。 ・目指すのは、システム開発の専門知識がない社員でも、ローコード／ノーコードで簡単かつ安全にAIエージェントを作成／活用できる環境です。 ・通信ネットワークや大規模ITシステムの運用現場と連携し、課題発見から設計／開発／評価改善まで一気通貫で携わることができます。 ・個別のAI開発にとどまらず、組織全体のAI活用を支える基盤を構築し、運用業務の効率化／高度化／自律化に貢献でき、技術と事業インパクトの大きなミッションです。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【ミッション】 地域に根差したネットワークの構築・品質改善を通じて、安定した通信サービスを提供するとともに、AI・データ活用を取り入れた効率的なネットワーク運営を実現することがミッションです。 ・ネットワーク新規構築：モバイルネットワークをゼロから構築すること ・ネットワーク改善／維持：モバイルネットワークを改善／安定稼働させること ・災害対応時：モバイルネットワークを1秒でも早く復旧させること 【主な業務】 モバイルネットワークの構築／運用／保守の全体管理やエリア品質の改善業務をお任せいたします。 ・基地局、伝送ネットワークなどの設計・構築・工事管理・保守支援 ※上流のエリア設計や最終的な無線機調整（いずれもデスクワーク主体）以外は協力会社へ外注しており、全体管理が主な役割です。 ・エリア品質改善、容量対策、障害・災害時の対応の推進 ※災害時対応においても「指揮命令・統制」が主な役割ですが、一部現場に出て対応にあたるケースもあります。 ・工事会社、保守会社、ベンダー、自治体、社内部門との調整 ・ネットワークデータや現場情報を活用した改善施策の立案 ・AI／DXツールを活用した業務効率化、現場運用の改善 【具体的な業務】 ご入社後は適性を鑑みて、以下のいずれかの業務をお任せいたします。 ・基地局新設、増設、撤去、リプレイスなどに関する計画・設計・進捗管理 ・伝送路、電源、局舎、附帯設備に関する技術調整 ・工事仕様、工程、品質、安全、コストに関する管理 ・電波品質、トラフィック、障害情報などの分析と改善施策の実行 ・災害発生時の復旧対応、関係機関・協力会社との連携 ・地域部門における業務の自動化、データの可視化、AI活用施策の導入支援 【仕事の魅力】 ・社会インフラであるモバイルネットワークを地域の最前線で支える、公共性と社会貢献性の高い仕事です。 ・基地局の計画から、用地／建物オーナーとの調整、設計、工事管理、品質改善、設備運営、災害復旧まで、通信インフラのライフサイクル全体に携わることができます。 ・工事会社、自治体、用地／建物オーナー、社内部門など多様な関係者と連携し、地域特性に応じた課題解決を主導できます。 ・AIやデータ活用による業務効率化にも関与できます。 変更の範囲：会社内でのすべての業務