【仕事内容】 ■仕事内容 住宅型有料老人ホーム（施設内訪問看護）における看護業務及び付帯する業務 ・癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理） ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理（CVポート） ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 1日の業務詳細有料老人ホーム内で看護業務を担当していただきます。 日々変わるご入居者様の様子やお声に耳を傾けながら、安心の施設づくりを目指しましょう。 バイタルチェック、投薬、点滴、服薬管理、介護記録などの看護業務全般を行います。 ■アピールポイント 【施設について】 ・スーパーホテルグループが運営している有料老人ホームです。パーキンソン病に特化した施設に移行していきます。 ・利用者様とじっくり信頼関係を築きながら働きたい方におすすめです。 ・基本的には看護・介護は分業できています。 ・看取や神経難病のターミナルケアがしたい方にお勧めです。 【採用条件について】 ・給与高め月給37万円/年収490万円以上。（※看護師/夜勤4回)） ・24時間看護師在中のため、夜勤を含めた勤務ですが、日勤常勤も相談可能です。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 【教育体制】 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名、非常勤1名(令和3年1月時点) 看護師年齢層 40代 定員 60名 入浴介助について 外介助のみ 夜勤回数目安 月4-5回 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 医師・介護士・リハビリ等の専門職と連携し、在宅生活を目指した看護業務を行っていただきます。 入所者様（100名前後）の健康・服薬管理を中心に、看護師主導の下、食事・入浴・排泄・生活全般にかかる介助等にも介護士と協力し取り組んでいただきます。 1フロア30名程度の利用者様に対して、複数で関わります。 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・複数の病院や施設をお持ちの法人が運営しているため、安定しております。 ・1フロア30名の入居者様に対し、複数の職員で関わりますので安心です。 ・最長で3ヶ月のOJT期間があるため、施設経験が無い方でもスタートアップできます。 【勤務条件】 ・給与水準が高めで、お休みもしっかり取得できます。 ・夜勤時は仮眠が2時間ございます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤10名、非常勤1名 看護師年齢層 40代‐50代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 ・3-4 ・女性の入居者様が多いです（車イス8割程度） 入浴介助について 原則無し 介護職員人数 常勤28名、非常勤1名 夜勤回数目安 月3-5回程度 ※入職から2-3ヶ月は日勤のみ 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し ・紙カルテ（経時記録） ※医療処置等では一部PCへの入力作業有り ■教育制度 ブランクサポート最長3ヶ月間のOJT期間がございます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設東雄苑都島 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◆訪問看護のお仕事おおまかせします。 業務内容：健康管理、健康診断、服薬管理、緊急対応、応急処置 ◆利用者様 利用者様人数：150名程 医療／介護保険割合：5対5くらい ※現在、小児の利用者様2名、精神科3名。左記とは別に認知症の利用者様も多く支援しています。精神科の方は統合失調症の利用者様です。 ※精神訪問看護に対応できる看護師3名、作業療法士1名在籍しています。 ◆看護スタッフ 在籍看護師数：6名（常勤2名、非常勤4名） 看護師年齢層：20代?40代 ※以前に保育関係や小児の経験がメインだった看護師様も在籍しています！ ◆教育体制 同行訪問でしっかりとフォロー頂けます！ ※在宅分野が未経験の方は半年程度同行してフォローすることも可能なので、安心してチャレンジできます！ ◆オンコール体制 オンコール体制は敷いておりますが、所持するスタッフがおりますので免除可能です。 ※所持回数は相談可能（通常5?6回） ※鳴る頻度：平均10回/月、出動：3?6回/月 ◆訪問手段：車、原付 【ケアブリッジ株式会社について】 ◆かざぐるま FURUSATO PROJECT ・日本への帰国をお考えになっている方に対して、日本帰国に必要となる行政や年金の手続き、日本での家探しなどをしているプロジェクトに、看護師さんも携わることができます！ ※看護師さんが具体的に携わる仕事としては、課題や現状のヒアリングをして、その方にあったものをオーダーメイドで提案するコンサルティングのような内容や、実際に健康面の指導や助言等をしていただきます。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市鶴見区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/横浜市鶴見区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・所沢市医師会訪問看護ステーションにおける看護業務。在宅で過ごしている傷病や障害を抱えた方のもとへ訪問し、医療的なケアと生活のサポートを行っていただきます。 ・健康管理 ・健康相談 ・医師の指示に従った医療処置（点滴など） ・緊急対応 ・その他付随する業務など 1日の業務詳細・始業 朝礼にて、前日の訪問の様子や1日の訪問スケジュールを確認 ・午前の訪問（バイタルチェック、点滴、口腔ケア、服薬管理、褥瘡処置など） ・訪問と訪問の間に昼食 ・午後の訪問 ・ステーションに戻り、看護記録や看護計画書、報告書などを作成。必要に応じて、主治医やケアマネなどへの報告や相談を行う。また、使用した物品の補充や点検 ・終業 ■アピールポイント ・9時-17時の１日７時間勤務☆ ・女性が活躍中。働きやすい職場です！ ・子育て経験のある看護師多数在籍で子育てへの理解が強み！ ・医師会が母体であり、安定した経営！ ・土日祝休み（年間休日125日、夏季休暇最大7日間）とお休み多め！ ■職場環境 看護師在籍数 5名（常勤3名、非常勤2名） 看護師年齢層 40代、50代 子育てナース 全員 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 ブランクサポート先輩に同行します 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約25枚／日 ・常勤人数：2人 ・パート人数：7人 【PR・職場情報】 ★上場企業としての安定性 当社は上場企業であり、経営が安定しているため、安心して長く働ける環境を提供しています。充実した福利厚生や産育休、時短勤務制度も整っており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ★医療費削減への貢献 後発医薬品の適切な啓蒙活動にも取り組んでおり、医療費削減に寄与することを目指しています。 ★サポート体制が充実 未経験者やブランクのある方でも安心して入社できるサポート体制があります。教育研修には専任スタッフが関わり、薬剤師自身による教育プログラムも用意されています。 ★多様な店舗形態 総合病院門前や好立地の面薬局、在宅訪問を中心とした地域密着型薬局など、多様な店舗形態で経験を積むことができます。 ★スキルアップと人間育成への注力 コミュニケーション能力向上だけでなく、医療人としての人間育成や店舗運営に関する経営スキル習得など、多岐にわたるスキルアップが可能です。個々の志向に応じたキャリア形成を支援します。 【求人の特徴】 *…——土日祝休み/18時閉局/マイカー通勤ＯＫ——…*★★平均年齢が30歳くらいと若いスタッフが多く、活気があります！！★★ ★中途入社でも万全の教育体制！！★ 中途入社後に、管理薬剤師やエリアマネージャーとして活躍されている方は数多くおります。評価制度もしっかりしており、キャリアアップを行える環境が整っています。 ★独自の教育システム★ ≪15ステップアップ研修≫ 　40～50のeラーニングの講座を学べます。 　年3回のステップアップテストへの合格で昇級します。 ≪学会発表≫ 　店舗スタッフも学会に参加する事もあります。 ≪オーベン・ネーベン制度≫ 　新人に対して先輩がOJTでしっかりフォロー ≪CS研修≫ 　カスタマーサービスの基礎から行動科学に基づきコミュニケーションの方法などを学び、接遇力を高めます。 ≪能動的服薬指導勉強会≫ 　病態・治療・新薬・症候をテーマに学び、質の高い服薬指導を目指します。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務 ■アピールポイント ・年間休日120日と休暇も充実しています。 ・フレックスタイム制での勤務が可能です。 ・在宅での経験がなくても、事前研修が充実しています。 ※代表は、元々日本看護協会で訪問看護開発室長、日本訪問看護財団で事務局長の職に従事してきました。 ■職場環境 看護師年齢層 看護師の平均年齢38歳。20代-50代まで各世代幅広くいます。 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援採用時プロトコールに沿って教育を行っていきます。 中途の訪問看護教育には自信があります。 1日目　先輩看護師に終日同行（見ているだけ） 2日目　先輩看護師に終日同行（共に訪問看護業務を行う） 3日目　先輩看護師がみている中で1人で実践（手技、アセスメント、利用者様とのコミュニケーションを先輩看護師がその場でOJT） 4日目以降-独り立ちできるまで　引き続き先輩看護師がみている中で1人で実践　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 訪問看護レベルⅠ-Ⅴのラダーに沿って教育を実施しています。 教育制度の備考【教育・フォロー体制】 ・慣れるまでは先輩看護師が同行訪問 ・訪問看護だけでなく、居宅支援事業との連携もあり ・看護協会と連動した教育システムあり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務及び付帯する業務 ・医師の指示書に基づく医療処置 ・療養生活の指導 ・病状や障害の観察や看護、健康管理 ・ターミナルケア・緩和ケア ・リハビリテーション ・認知症や精神障がい者の看護 1日の業務詳細・服薬や点滴、留置カテーテル、経管栄養、人工肛門、インシュリン注射、吸引、褥瘡（じょくそう）の処置 ・食事や排泄、運動など療養上のさまざまなアドバイスを行い、健康状態の維持や改善 ・異常の早期発見や、再発防止 ・清潔ケア清拭、入浴介助、洗髪、手足浴、陰部洗浄、爪切りなど皮膚の清潔を保ち、皮膚トラブルに対する処置 ・痛みや倦怠感、苦痛緩和の看護 ・要支援・要介護状態の悪化防止、機能訓練、安全な体位、褥瘡や肺炎などの二次障害や合併症を予防 ・「精神障がい者の在宅看護セミナー」を修了した看護師が訪問し、心身の状態を観察 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・新生児からご年配の利用者様まで幅広く対応しています。 ・アットホームな雰囲気の職場には優しくて明るいスタッフがそろっております。 ・未経験の方や知識が全くなくても覚えていただけるように研修制度を整えています。 ・サービスエリア拡大中です。 【勤務条件】 ・オンコールは希望制ですので、回数相談可能です。 ・電動自転車やバイクを無料で貸し出ししており、通勤でご利用いただけます。 ・子育て中の子供さんのご予定に合わせたい、などできる限り融通の利くように配慮しております。 ・仕事とプライベートのメリハリを大事にし、基本的に定時で帰れるよう工夫をしております。 ■職場環境 看護師在籍数 7人 看護師年齢層 幅広く在籍 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 多い 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援業務で必要な資格取得を支援しています。 ブランクサポート先輩職員よりサポートいたします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細09:00-出勤、朝礼、申し送り 09:30-12:00　訪問（1-3件） 12:00-13:00　休憩（訪問時間の変動で変更あり） 13:30-17:30　訪問（4件-6件） 17:00-申し送り・夕礼 18:00　退勤　 空いた時間に報告書・計画書の作成、営業活動を行います。併設のサービス付き高齢者向け住宅内の訪問もあります。かえりえ西新井は担当制ではなくチームで患者様の状態を把握しています。困った時はみんなで一緒に考えて対応します。 ・病状の観察:バイタルサイン測定、病状観察、医師への報告を行います。 ・医師の診断による医療処置:かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防・処置など。 ・ターミナルケア:がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるようお手伝いをいたします。 ・認知症ケア:認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ・療養上のお世話:身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 ■アピールポイント ・仕事の悩み事などは1人で抱え込まないよう相談体制がしっかりとしています。訪問看護未経験の方も安心して業務に取り組めます。 ・サービス付高齢者住宅に併設しているので介護職やケアマネジャーと連携が取りやすく、業務は迅速に行えます。連携職種が身近にあるのでノウハウを獲得しやすいため、在宅未経験でも安心してスキルアップが望めます。 ・スキルアップを目指していく為の資格取得へのフォローアップも行っています。 ・お子様の急な体調不良でのお休みにもチームでしっかりフォローしています。 ・かえりえ西新井のモットーは「仕事は楽しく」です。笑いの絶えないメンバーで毎日楽しく勤務中です。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30代-50代 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯業務 周産期センター、各病棟、外来部門、オペ室での看護師・助産師業務 1日の業務詳細地域の拠点病院として病棟7つと手術室・外来に看護師を配置しています 【東4階病棟(産婦人科)】 女性の一生の大切な「時」を力強くサポート 年間約650件の出産をお手伝いしています。お母さんと生まれてくる赤ちゃん、婦人科の患者さまに安全で温かいケアを提供することを心がけています。 【西4階・西5階病棟(地域包括ケア病棟)】 在宅への復帰を支援 内科、整形外科、外科、皮膚科等の急性期治療を終えた患者さまが、在宅で自立した生活を送るために支援を行う病棟。リハビリテーションをはじめ、食事をバランスよく食べたり、薬をきちんと服用したりできるようサポートします。 【手術室】 きめ細かなケアで不安を軽減 手術室では、外科・産婦人科・整形外科・眼科・皮膚科の手術を年間約1,700件行っています。手術前後には手術室看護師が患者さまを訪問し、手術室の様子を伝え、要望を聞くことで、不安の軽減に努めています。 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・7:1の看護基準をとり、地域周産期母子医療センターももっているのが特色です ・職員同士の雰囲気が非常にアットホームです ・労働組合が強く、職員が守られています(大企業や公立病院並の手厚さです) 【勤務条件】 ・経験3年で想定年収401万円から（残業代・交通費・住宅手当は別途支給） ・年間休日数が、120日と非常に多く(+有給消化7割強)プライベートと両立出来ます。 ・家賃補助最大27,000円支給有（自己名義の場合）。 【教育体制】 ・ナイチンゲールKOMI理論という看護論を取り入れており、患者様目線の医療を提供しています。 ・1年目の新人看護師はじっくり・しっかり育て、その後も各分野で持てる力を発揮できるように教育プログラムを作っています。また、キャリアップを目指す看護師を支援する体制も整えています。 ■職場環境 病床数 199床床（一般199床） 看護方式 チームナーシング・受け持ち制 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考・クリニカルラダー ・ナイチンゲールKOMI理論 Lナイチンゲール看護思想を基盤とし、看護と介護を統合した思想体系を持つ看護・介護原論です。 「KOMI」とは、「KOMIケア理論」を構築した金井一薫先生の名前にちなんで、「Kanai Original Modern Instrument」の頭文字を取って付けられた呼称です。 「KOMIケア理論」は実践理論です。多職種が連携してケアを行う上で、「KOMIケア理論」の存在は、ケアの視点を共有する基盤として大きな意味を持ちます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 阪南中央病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 訪問看護師として利用者様宅・施設等へ訪問していただきます。 バイタルサイン測定・状態観察・傾聴・保清・点滴・処置・リハビリ等 1日の業務詳細一般状態の観察や、病状の観察、助言・指導 ・血圧・体温・脈拍・服薬管理・酸素等測定とアドバイス・指導等 日常生活のケア ・食事のケア:摂取困難時の食事形態のアドバイスなど ・清潔のケア:入浴、清拭、洗髪、足浴、手浴など ・排泄のケア:自力排便が困難な方の内服調整、浣腸・摘便、ストマの管理 ・在宅療養環境整備など リハビリテーション ・日常生活動作訓練、呼吸リハビリ、呼吸介助、嚥下リハビリ、硬縮予防運動、マッサージなど 医療処置・症状緩和 ・床ずれや傷の処置、点滴(医師の指示後)、医療機器や器具の装着の管理 各種カテーテル(管)の交換や管理、吸引、その他医師の指示による処置など 社会資源の利用・導入のアドバイス ・医師・ケアマネジャー・多職種との連携 利用者様、ご家族が安心して生活できるように密に連携を行います。 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・乳幼児から高齢者まで幅広い利用者様がいらっしゃいます。 ・精神疾患の利用者様やターミナルケア等疾患も様々で学べる機会が多くございます。 ・LINE WORKSの導入によって、社内・医療機関との連携がスムーズになり、入社したばかりの人も不安がほとんどなく業務に取り組める環境を整えるなど、IT化にも積極的に取り組んでいます。 【勤務条件】 ・残業はほとんどなくプライベートと両立して勤務頂けます。 ・有給取得率100％。 ・家族手当・保育手当等もあり(条件有り)、福利厚生充実。 【その他おすすめポイント】 ・スタッフ同士のサポート力(お互いが困ったときの助け合い) ・勤続年数の長さ(5年以上勤務スタッフが75%以上) ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 常勤40代-50代、パート30代-50代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考スキルアップや院内外での連携・交流・研修にも力を入れています。具体的には、以下のような活動を実施しています。 ・医療機関や地域包括等との連携(研修、介護、勉強会、コミュニティー参加等) ・看護学生実習生(3大学、1専門学校)の受け入れ・相互交流 ・喀痰吸引実習指導資格2名(実習指導実績:約10名) ・院内外研修 など 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 悠久訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細入院患者に対する看護業務全般 ※回復期病棟・医療療養病棟での勤務なので、急患対応等はございません。 ■アピールポイント ・医療療養と回復期リハビリテーションの機能を有する慢性期病院で、チーム医療で在宅支援への取り組みをしています。 ・JR青梅駅より職員専用送迎バスの運行がありますが、車通勤も可！ライフスタイルに合わせた通勤手段が選べます。 ・『働きやすい環境づくり』を推進し、組織改革を実施。温かい雰囲気に包まれた風通しの良い職場になりました！ ・夜勤手当は20,000円/回と高水準です！頑張った分だけしっかりと収入に結びつきます。 ■職場環境 病床数 124床床（療養124床） 看護師在籍数 約40名 看護師年齢層 ［平均年齢］50歳　※2023年11月現在 子育てナース ［子育て中の看護師］在籍あり ［育児休業の取得実績］あり ［備考］子どもの急な発熱等によるお休み対応可能です。シフト調整しますのでご安心ください。 ※すべて2023年11月現在 介護職員人数 常勤26名、非常勤2.6名 （常勤リハスタッフ:理学療法士20名、作業療法士7名、言語聴覚士3名） ※介護職の勤務シフトは早出・遅出があり、夜勤帯の看護師の補助ができる体制を敷いています。 看護基準 13:1 夜勤回数目安 4-5回/月 電子カルテ 無し ［カルテ］紙カルテ ※オーダリングシステムも一部使用 ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 スキルチェックシートで一次チェックを行い、問題がなければ各配属先で先輩看護師のOJTによる実践指導を行っていきます。 2023年11月現在、当院は組織体制の改革期になるため教育プログラムの見直しを行っております。 『一人ひとりが働きやすい環境づくり』の一環として、当院独自の教育マニュアルを作成中です。 当院ではプリセプター制度は導入しておりませんが、メンターによる相談窓口を設置しています。 日頃の不安や疑問点を是非ご相談ください。 【研修等】 ・月1回1時間程、勤務時間外の病棟会議・研修があります（1回/月、1時間程度）。 ・医療安全や感染管理の研修も年に数回実施しています。 ・看護協会の研修等、院外研修は出張扱いで参加することができます。 【スキルアップ支援】 認定看護師資格取得にかかる費用や外部研修参加等にかかる費用を、病院負担により支援しております。 ブランクサポート中途入社の方には教育担当を付けますので、安心して就業いただけます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【PR・職場情報】 ・お客様（患者様）から喜ばれる店を作ります。 ・社員を立派に育てます。 ・取引先より安心され喜ばれる会社にします。 ・地域社会のために貢献します。 １.ドラッグストアの役割 当社の目指すドラッグストアの使命は、地域社会におけるセルフメディケーションを広く一般の消費者に浸透させ今、進行しつつある高齢化社会の到来に備え、日常的な健康維持、健康増進を提唱しつつ、専門性を重視した販売とここの消費者の満足を実現する顧客サービスを提供することにある。 ２.セルフメディケーションの浸透 急速な高齢化現象の中、消費者の健康に対する関心はより強くなり、「いつまでも健康でありたい。」という欲求が高まっている。医療に対しても情報開示が求められ、自己健康管理の重要性が広く認識されるようになってきた。並行して食生活を含めた生活改善は非常に重要であり、予防医療が健康維持、健康増進のキーワードとなる。 予防医療では、一般医薬品を中心とした治療剤、栄養剤、健康食品を中心とした栄養補助食品など消費者への効果的提供は必要となってきている。適切な情報と商品提供を受けて、消費者が自己責任に於いて健康管理を行なう必要性が今後、さらに求められる。 ３.美的健康と環境的健康 男女年齢を問わず美に対する関心は非常に強く、最近では介護を受ける老人の精神的刺激を効果的に与える手段として化粧をすることを勧めている。 心理的な緊張と向上心を与えるとともにお肌のお手入れやエステなど心理面に於ける健康を維持するリラクゼーション効果がある。また、居住空間における衛生面や暮らしやすさも同様に健康保持と増進に重要な要素と考える。 【求人の特徴】 ♪ドラッグストア併設店★管理候補の募集♪ ■京阪神エリアに展開している地域密着型の調剤薬局チェーン！ ■管理候補として勤務できる方募集!! ■処方箋枚数も少なく、働きやすい環境です♪ ■風通しのいい職場環境で、先輩薬剤師とのコミュニケーションもばっちりです♪ ■周辺には飲食店やスーパーなどのお店が多く、お買い物もできます♪ 地域の皆様の”ありがとう”が聞ける、やりがいのあるお仕事です★ ご相談だけでも大歓迎！まずはお気軽にお問い合わせください★ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制 ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、皮膚科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：10人 【PR・職場情報】 ●「創造と奉仕」の精神で相手の視点にたった薬局づくりを 「創造と奉仕」を経営理念とし、沖縄県内に30店舗以上の調剤薬局を展開しております。スタッフ一人ひとりの人間力や活力を向上させ地域の皆さまの健康をサポートする薬局を目指しております。沖縄は海も自然も人も豊かです。その沖縄で素敵な薬剤師ライフを送りましょう。 ●感謝を込め更なるステージへ！ すこやか薬局グループは昭和59年に個人薬局として創業して以来、2014年には創業30周年を迎えることができ感謝の気持ちでいっぱいです。これまで培ってきた歴史を未来へ繋ぎ、今後もより良いサービスを皆さまへお届けいたします。 ●本社も素敵です。 すこやか薬局の本社は沖縄市にございます。地上6階建て。窓には緑化が施され熱環境に優しくエコロジカルな建物をコンセプトにしております。地域のランドマークとなり、社員がやりがいや生きがいの持てる職場環境となるよう工夫を凝らしました。 ●グループが一つとなり地域に貢献します。 すこやか薬局は調剤薬局事業だけでなく、介護保険施設やリラクゼーションサロンの運営も行っております。また、ジェネリック医薬品の卸事業、IT事業を展開するグループ企業もあります。グループ全社が力を合わせ地域貢献に精進しております。 【求人の特徴】 中頭郡【正社員薬剤師／求人】都屋の内科メイン応需店舗／勤務地勤務店舗応相談／教育制度福利厚生充実／転職の際には真っ先に検討すべき安定感抜群の沖縄県最大の地場チェーン薬局です。 ★内科メイン応需店舗です。 ★配属店舗は相談可能。社員状況を勘案し決定されます。 ★研修制度充実。「薬剤師通常業務研修」「専門性アップ研修」「店舗管理者・かかりつけ薬剤師研修」などその方の状況に応じたプログロムが完備されており、若手の方、調剤薬局未経験の方でも入っていきやすい教育制度があります。もちろんベテランの方のさらなるスキルアップにも！ ★休暇制度も充実。 有給休暇(取得できます)・年末年始休暇・育児休暇・リフレッシュ休暇も有り。育児休業・介護休業・看護休暇は取得実績あります。 ★一般的な社会保険（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）は当然ながら、財形貯蓄制度、薬剤師賠償責任保険も完備。無利子の奨学金返済制度もあり。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：皮膚科、総合 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：27人 【PR・職場情報】 ●「創造と奉仕」の精神で相手の視点にたった薬局づくりを 「創造と奉仕」を経営理念とし、沖縄県内に30店舗以上の調剤薬局を展開しております。スタッフ一人ひとりの人間力や活力を向上させ地域の皆さまの健康をサポートする薬局を目指しております。沖縄は海も自然も人も豊かです。その沖縄で素敵な薬剤師ライフを送りましょう。 ●感謝を込め更なるステージへ！ すこやか薬局グループは昭和59年に個人薬局として創業して以来、2014年には創業30周年を迎えることができ感謝の気持ちでいっぱいです。これまで培ってきた歴史を未来へ繋ぎ、今後もより良いサービスを皆さまへお届けいたします。 ●本社も素敵です。 すこやか薬局の本社は沖縄市にございます。地上6階建て。窓には緑化が施され熱環境に優しくエコロジカルな建物をコンセプトにしております。地域のランドマークとなり、社員がやりがいや生きがいの持てる職場環境となるよう工夫を凝らしました。 ●グループが一つとなり地域に貢献します。 すこやか薬局は調剤薬局事業だけでなく、介護保険施設やリラクゼーションサロンの運営も行っております。また、ジェネリック医薬品の卸事業、IT事業を展開するグループ企業もあります。グループ全社が力を合わせ地域貢献に精進しております。 【求人の特徴】 うるま市【正社員薬剤師／求人】みどり町の皮膚科メイン応需店舗／勤務地勤務店舗応相談／教育制度福利厚生充実／転職の際には真っ先に検討すべき安定感抜群の沖縄県最大の地場チェーン薬局です。 ★皮膚科メイン応需。総合病院も近隣にあるため多くの処方箋が集まる店舗です。 ★配属店舗は相談可能。社員状況を勘案し決定されます。 ★研修制度充実。「薬剤師通常業務研修」「専門性アップ研修」「店舗管理者・かかりつけ薬剤師研修」などその方の状況に応じたプログロムが完備されており、若手の方、調剤薬局未経験の方でも入っていきやすい教育制度があります。もちろんベテランの方のさらなるスキルアップにも！ ★休暇制度も充実。 有給休暇(取得できます)・年末年始休暇・育児休暇・リフレッシュ休暇も有り。育児休業・介護休業・看護休暇は取得実績あります。 ★一般的な社会保険（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）は当然ながら、財形貯蓄制度、薬剤師賠償責任保険も完備。無利子の奨学金返済制度もあり。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：24人 【PR・職場情報】 ●「創造と奉仕」の精神で相手の視点にたった薬局づくりを 「創造と奉仕」を経営理念とし、沖縄県内に30店舗以上の調剤薬局を展開しております。スタッフ一人ひとりの人間力や活力を向上させ地域の皆さまの健康をサポートする薬局を目指しております。沖縄は海も自然も人も豊かです。その沖縄で素敵な薬剤師ライフを送りましょう。 ●感謝を込め更なるステージへ！ すこやか薬局グループは昭和59年に個人薬局として創業して以来、2014年には創業30周年を迎えることができ感謝の気持ちでいっぱいです。これまで培ってきた歴史を未来へ繋ぎ、今後もより良いサービスを皆さまへお届けいたします。 ●本社も素敵です。 すこやか薬局の本社は沖縄市にございます。地上6階建て。窓には緑化が施され熱環境に優しくエコロジカルな建物をコンセプトにしております。地域のランドマークとなり、社員がやりがいや生きがいの持てる職場環境となるよう工夫を凝らしました。 ●グループが一つとなり地域に貢献します。 すこやか薬局は調剤薬局事業だけでなく、介護保険施設やリラクゼーションサロンの運営も行っております。また、ジェネリック医薬品の卸事業、IT事業を展開するグループ企業もあります。グループ全社が力を合わせ地域貢献に精進しております。 【求人の特徴】 沖縄市【正社員薬剤師／求人】泡瀬の総合科目応需店舗／勤務地勤務店舗応相談／教育制度福利厚生充実／転職の際には真っ先に検討すべき安定感抜群の沖縄県最大の地場チェーン薬局です。 ★総合科目応需。総合病院も近隣にあるため多くの処方箋が集まる店舗です。 ★配属店舗は相談可能。社員状況を勘案し決定されます。 ★研修制度充実。「薬剤師通常業務研修」「専門性アップ研修」「店舗管理者・かかりつけ薬剤師研修」などその方の状況に応じたプログロムが完備されており、若手の方、調剤薬局未経験の方でも入っていきやすい教育制度があります。もちろんベテランの方のさらなるスキルアップにも！ ★休暇制度も充実。 有給休暇(取得できます)・年末年始休暇・育児休暇・リフレッシュ休暇も有り。育児休業・介護休業・看護休暇は取得実績あります。 ★一般的な社会保険（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）は当然ながら、財形貯蓄制度、薬剤師賠償責任保険も完備。無利子の奨学金返済制度もあり。 ★近年では調剤薬局運営だけではなく医薬品の卸し及ひ?小売り、介護福祉事業、保育事業も展開を続ける今なお伸び続ける法人です。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：10人 【PR・職場情報】 ●「創造と奉仕」の精神で相手の視点にたった薬局づくりを 「創造と奉仕」を経営理念とし、沖縄県内に30店舗以上の調剤薬局を展開しております。スタッフ一人ひとりの人間力や活力を向上させ地域の皆さまの健康をサポートする薬局を目指しております。沖縄は海も自然も人も豊かです。その沖縄で素敵な薬剤師ライフを送りましょう。 ●感謝を込め更なるステージへ！ すこやか薬局グループは昭和59年に個人薬局として創業して以来、2014年には創業30周年を迎えることができ感謝の気持ちでいっぱいです。これまで培ってきた歴史を未来へ繋ぎ、今後もより良いサービスを皆さまへお届けいたします。 ●本社も素敵です。 すこやか薬局の本社は沖縄市にございます。地上6階建て。窓には緑化が施され熱環境に優しくエコロジカルな建物をコンセプトにしております。地域のランドマークとなり、社員がやりがいや生きがいの持てる職場環境となるよう工夫を凝らしました。 ●グループが一つとなり地域に貢献します。 すこやか薬局は調剤薬局事業だけでなく、介護保険施設やリラクゼーションサロンの運営も行っております。また、ジェネリック医薬品の卸事業、IT事業を展開するグループ企業もあります。グループ全社が力を合わせ地域貢献に精進しております。 【求人の特徴】 宜野湾市【正社員薬剤師／求人】野嵩の総合科目応需店舗／勤務地勤務店舗応相談／教育制度福利厚生充実／転職の際には真っ先に検討すべき安定感抜群の沖縄県最大の地場チェーン薬局です。 ★総合科目応需店舗です。 ★配属店舗は相談可能。社員状況を勘案し決定されます。 ★研修制度充実。「薬剤師通常業務研修」「専門性アップ研修」「店舗管理者・かかりつけ薬剤師研修」などその方の状況に応じたプログロムが完備されており、若手の方、調剤薬局未経験の方でも入っていきやすい教育制度があります。もちろんベテランの方のさらなるスキルアップにも！ ★休暇制度も充実。 有給休暇(取得できます)・年末年始休暇・育児休暇・リフレッシュ休暇も有り。育児休業・介護休業・看護休暇は取得実績あります。 ★一般的な社会保険（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）は当然ながら、財形貯蓄制度、薬剤師賠償責任保険も完備。無利子の奨学金返済制度もあり。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・処方箋枚数：約150枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：5人 ・パート人数：28人 【PR・職場情報】 ●「創造と奉仕」の精神で相手の視点にたった薬局づくりを 「創造と奉仕」を経営理念とし、沖縄県内に30店舗以上の調剤薬局を展開しております。スタッフ一人ひとりの人間力や活力を向上させ地域の皆さまの健康をサポートする薬局を目指しております。沖縄は海も自然も人も豊かです。その沖縄で素敵な薬剤師ライフを送りましょう。 ●感謝を込め更なるステージへ！ すこやか薬局グループは昭和59年に個人薬局として創業して以来、2014年には創業30周年を迎えることができ感謝の気持ちでいっぱいです。これまで培ってきた歴史を未来へ繋ぎ、今後もより良いサービスを皆さまへお届けいたします。 ●本社も素敵です。 すこやか薬局の本社は沖縄市にございます。地上6階建て。窓には緑化が施され熱環境に優しくエコロジカルな建物をコンセプトにしております。地域のランドマークとなり、社員がやりがいや生きがいの持てる職場環境となるよう工夫を凝らしました。 ●グループが一つとなり地域に貢献します。 すこやか薬局は調剤薬局事業だけでなく、介護保険施設やリラクゼーションサロンの運営も行っております。また、ジェネリック医薬品の卸事業、IT事業を展開するグループ企業もあります。グループ全社が力を合わせ地域貢献に精進しております。 【求人の特徴】 浦添市【正社員薬剤師／求人】牧港の耳鼻咽喉科メイン応需店舗／勤務地勤務店舗応相談／教育制度福利厚生充実／転職の際には真っ先に検討すべき安定感抜群の沖縄県最大の地場チェーン薬局です。 ★耳鼻咽喉科メイン応需店舗です。 ★配属店舗は相談可能。社員状況を勘案し決定されます。 ★研修制度充実。「薬剤師通常業務研修」「専門性アップ研修」「店舗管理者・かかりつけ薬剤師研修」などその方の状況に応じたプログロムが完備されており、若手の方、調剤薬局未経験の方でも入っていきやすい教育制度があります。もちろんベテランの方のさらなるスキルアップにも！ ★休暇制度も充実。 有給休暇(取得できます)・年末年始休暇・育児休暇・リフレッシュ休暇も有り。育児休業・介護休業・看護休暇は取得実績あります。 ★一般的な社会保険（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）は当然ながら、財形貯蓄制度、薬剤師賠償責任保険も完備。無利子の奨学金返済制度もあり。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：17人 【PR・職場情報】 ●「創造と奉仕」の精神で相手の視点にたった薬局づくりを 「創造と奉仕」を経営理念とし、沖縄県内に30店舗以上の調剤薬局を展開しております。スタッフ一人ひとりの人間力や活力を向上させ地域の皆さまの健康をサポートする薬局を目指しております。沖縄は海も自然も人も豊かです。その沖縄で素敵な薬剤師ライフを送りましょう。 ●感謝を込め更なるステージへ！ すこやか薬局グループは昭和59年に個人薬局として創業して以来、2014年には創業30周年を迎えることができ感謝の気持ちでいっぱいです。これまで培ってきた歴史を未来へ繋ぎ、今後もより良いサービスを皆さまへお届けいたします。 ●本社も素敵です。 すこやか薬局の本社は沖縄市にございます。地上6階建て。窓には緑化が施され熱環境に優しくエコロジカルな建物をコンセプトにしております。地域のランドマークとなり、社員がやりがいや生きがいの持てる職場環境となるよう工夫を凝らしました。 ●グループが一つとなり地域に貢献します。 すこやか薬局は調剤薬局事業だけでなく、介護保険施設やリラクゼーションサロンの運営も行っております。また、ジェネリック医薬品の卸事業、IT事業を展開するグループ企業もあります。グループ全社が力を合わせ地域貢献に精進しております。 【求人の特徴】 那覇市【正社員薬剤師／求人】国場の小児科メイン応需店舗／勤務地勤務店舗応相談／教育制度福利厚生充実／転職の際には真っ先に検討すべき安定感抜群の沖縄県最大の地場チェーン薬局です。 ★小児科メイン応需。沖縄県下最大の調剤薬局チェーン薬局です。 ★配属店舗は相談可能。社員状況を勘案し決定されます。 ★研修制度充実。「薬剤師通常業務研修」「専門性アップ研修」「店舗管理者・かかりつけ薬剤師研修」などその方の状況に応じたプログロムが完備されており、若手の方、調剤薬局未経験の方でも入っていきやすい教育制度があります。もちろんベテランの方のさらなるスキルアップにも！ ★休暇制度も充実。 有給休暇(取得できます)・年末年始休暇・育児休暇・リフレッシュ休暇も有り。育児休業・介護休業・看護休暇は取得実績あります。 ★一般的な社会保険（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）は当然ながら、財形貯蓄制度、薬剤師賠償責任保険も完備。無利子の奨学金返済制度もあり。 ★近年では調剤薬局運営だけではなく医薬品の卸し及ひ?小売り、介護福祉事業、保育事業も展開を続ける今なお伸び続ける法人です。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

〜営業／世界最大のヘルスケア広告会社オムニコムヘルスグループ／在宅勤務可／退職金制度有り／当面転勤無〜 【概要】 製薬企業の製品やサービス戦略を理解した上で、クライアントの希望に沿った資材を制作し納品までを一気通貫で担当する重要なポジションです。 【具体的な責任領域】 ≪個人の売上・利益の目標を達成する≫ ・担当クライアント（既存窓口）の売上拡大 ・担当クライアントの新規窓口・プロジェクト獲得 ・新規クライアントの獲得 ≪他部門・他の営業グループとの連携・協力体制の構築≫ ・各プロジェクトにおける関係他部門との連携、チーム体制の構築 ・プロジェクトチームの業務進行管理 【業務の特徴・魅力】 ・プランナー、メディカルライター、Webディレクター、アートディレクターなどの専門職担当者たちとプロジェクトチームを組み、そのリーダーとしてクライアントとのコミュニケーションを図り、情報収集に努め、同時にコスト・コントロールにも目を見張り、最終的には売上目標を達成していただくのがクライアントサービスの任務です。 ・新たな疾患領域を担当、斬新なWebツールを求められたりする事もあり、日々の業務は刺激に満ちています。業務を通してプロモーション企画やE-Detailing企画の業務知識を身につけて、医療用医薬品市場の理解を深めていただくことが可能です。人々の命を救い、健康生活に寄与できるやりがいがあります。 【当社の魅力】 ■人材力 優秀な人材に業務が集中することを避けるため、強固なミドルマネージャー層を育成し、彼ら、彼女らをしてチーム単位でのプロジェクトマネージメントとクオリティのレビューを進めるよう努めています。同時にミドルマネージャーたちによって導かれるチーム体制でのプロジェクトの推進は未経験者の育成も支援しています。 ■ジェンダーダイバーシティの推進 えるぼし取得企業。特に女性がワークライフバランスを追求しながら長く安心してプロフェッショナルとして仕事ができる職場環境たり得るよう、産前・産後休業や育児休業の取り易さ、一時的な休職が復職や昇進機会に影響しないようジェンダーダイバーシティの実現を最優先に取り組んできました。その結果、社員における女性比率は半数を超え、またマネジメント職における女性比率も半数を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／プライム上場独立系SIerにて大手小売業向けシステム開発をお任せ〜 ●連結売上180億21百万円／2021年から5年連続で増収を実現している企業 ●「人的資本経営」に注力／新人事制度の導入／研修・資格取得支援が充実 ●まずはサービスデスク、運用保守工程から参画、段階的に開発工程への参画を想定 ●プライム上場×ワークライフバランス×在宅勤務可能×豊富なキャリアパス ■企業概要／業務内容： 当社はSI・クラウド・DX支援を軸に、企画型×受託型で成長を続けるITソリューション企業です。高品質な開発力と全国拠点の生産体制を強みに、幅広い業種で実績を積んでいます。今回は「大手小売業」向けのシステム開発を担うエンジニアを募集します。 ■業務詳細： 大手小売業のマーチャンダイジング（MD）システム等の基幹システムの構築から運用までを担うプライム案件に、メンバーとして参加いただきます。 業務の標準化を追及し、障害の削減による品質改善や業務効率化、コスト削減に寄与していきます。 まずはサービスデスク、運用保守工程から参画、段階的に開発工程への参画を想定しています。 ・ユーザー（顧客）からの問い合わせ対応 ・エラーや要望の調査、改修検討 ・保守計画策定 ＜携わっていただくシステムについて＞ 受発注管理や棚割管理、納品・配送管理、在庫管理などのマーチャンダイジング（MD）システム等のいずれか ■当社の魅力： （1）「資格取得支援制度」が手厚い！ 100以上もの資格が資格取得支援制度の対象となり、資格に応じた奨励金が支給されます。例：基本情報技術者10万円、応用技術者30万円 （2）最先端技術を学ぶ機会がある！ 「AIトップランナー」「AWSトップランナー」など公募制で参加可能な研修・勉強会がございます。現職とは異なる技術を習得する機会があります。 （3）専任の営業組織なしの「総員営業主義」 営業専任組織を持たず、エンジニア自らお客さまに対して要望や課題をヒアリングし解決策の提案を行います。お客さまのシステムに即した最適な提案を迅速に行うことにより、受注機会の拡大を図っています。

【第二新卒・業界未経験歓迎／20代活躍中！／土日祝休／フレックス／在宅あり／研修充実】 ★テクノプログループとしての安心基盤と売上比率200％成長事業 ★採用代行事業の営業アシスタント業務 ■業務概要： 同社は、クライアント企業に対し採用活動の企画・実施・コンサルティング営業などのRPO（採用代行サービス）業務を行っております。 今回は、営業のアシスタントとして、以下の調整業務等をお任せします。 ■業務詳細： クライアント企業の採用活動に付随する事務業務をお任せいたします。 応募者管理 スケジュール管理・調整 （応募者と電話でのやりとり） 各種資料作成 説明会の運営（受付・準備等含む） 会社説明に関するデータ入力等。 ※取り組むプロジェクトは大小含めて約30ほど！2〜10名以上のチームで 協力し合いながら業務を進めています。 ※もちろん営業は一切ナシ！クライアントへの提案やアプローチは営業部が行いますので受注後の採用サポート・事務に専念してください。 ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJTで、一緒に業務を進めながら、全体の流れを把握して頂きます。 資料作成や応募者管理など簡単な作業から始めて頂きつつ、応募者とのやり取りや担当する企業の業界知識、マーケット情報などを学びましょう！ ■身につくスキル： PJは２名から7名程度のチーム制となってお客様にご支援いたします。 その為、PJを通してチームコントロールスキルを身に着ける事ができます。 また、様々なお客様を担当するため、採用業界における知識習得も可能です。人材業界やゆくゆく人事ポジションへのキャリアビジョンがある方はおススメです。 ■働きやすさもばっちり！ 年間休日は120日以上で土日祝はお休み。 女性の管理職登用にも積極的で、産休育休の取得・復帰実績もあるなど、長く活躍できる環境を整えています。 また、テレワークやフレックス勤務にも対応するなど柔軟な働き方も可能です◎ さらに研修・教育制度も充実しています。 学びたい意欲があれば外部研修制度や書籍購入制度、e-ラーニング受講もできるなど…働きやすさだけでなくスキルアップも叶えられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

●ローソンGの安定基盤で、未経験からキャリア形成が可能！ ●有給消化率77.5％、月５日程度リモート有、残業月10時間で働きやすい環境。 ●出張先では地域の文化やグルメを楽しめる、リフレッシュの機会も豊富。 ■業務内容： 自社のローソン店舗や競合店舗を調査して、報告書をまとめるお仕事です。 ・調査の準備やデータの集計 ・調査報告書や納品用の資料作成 ・将来的にはチームマネジメントもお任せします（スタッフ職登用後） ※調査の際は車の運転があります。 ■業務の流れ： ・2人1組で店舗を訪問し、覆面調査を実施します。 ・あらかじめ決められた評価項目をもとに、実際のお客様目線でチェック。 ・調査後は車内で記録をまとめ、2人分のデータを1つの報告書に仕上げます。 ・1回の調査で約10店舗を回ります（距離によって調整あり）。 ・「調査の週」と「まとめの週」を交互に繰り返すサイクルです。 ■スケジュールのイメージ： （1）調査週 火曜：準備＆作戦会議 水〜土：現地で調査 日・月：お休み （2）まとめ週（月に５日程度在宅勤務可能です） 火曜：経費処理などの事務作業 水〜土：報告書作成＆次回の準備 日・月：お休み 調査週は週4日、宿泊や日帰りの出張があります（3泊4日がメイン）。 準備では、交通・宿泊手配、出張申請、レンタカー手配、ルート確認、作戦会議、書類準備などを行います。 ■魅力： ・2人1組での調査やチームマネジメントを通じて、円滑なコミュニケーション能力が養われます。 ・2024年度の有給消化率は、77.5％。残業も月10時間程度と働きやすい環境です。 ・出張先では、地域の魅力を体感できる貴重な機会です。業務終了後には、地元の美味しい料理を楽しんだり、近隣の名所を散策してリフレッシュしたりと、その土地ならではの文化や雰囲気に触れる時間を大切にしています。また、宿泊先でのホテルではゆったりと過ごし、心身ともにリラックスできます。　 ■キャリアパス： アシスタントスタッフ、スタッフ、アシスタントリーダー、リーダー、主任、係長、課長とポジションを設けており、毎年昇格の機会がございます。 ■組織： 約50名で構成。20代の方も活躍中です。　 変更の範囲：会社の定める業務

〜≪業種未経験歓迎≫世界トップクラスシェアのコンデンサ／海外売上比率80%／EVなど自動車業界からデータセンタやAIサーバ等通信業界、さらに家電領域まで裾野の広い事業展開／年休122日／住宅手当等福利厚生充実〜 ■業務内容： 当社のIR担当として以下の業務に携わっていただきます。 最初はサポートからはじめ、徐々に慣れていただきます。 ・IR戦略の立案、実行 ・投資家、アナリスト対応(四半期ごと約１か月) ・事業、外部環境、IRなどに関する情報収集と分析 ・IR資料の作成(決算説明資料／統合報告書など) ・IRWebサイトの運営および情報発信 ■働き方 平均残業時間10~15時間で、コアタイムなしのフレックスタイム制で在宅勤務の週1~2回程度可能です。完全週休二日制で年間休日は122日です。勤続年数は16.4年です。その他、福利厚生は住宅手当のほか、育児時間制度といった1日2回の育児時間を取れる制度もあります。 ■入社後の流れ 入社直後は、先輩社員のフォローを受けながら数値の管理や施策の実施を行い、先輩の投資家取材対応等にも同席いただきます。１年程度で業務を覚えていただき、投資家対応やIR活動の立案などをお任せします。また、海外売上比率が80%のため、英語を使いたい方には将来的に英語でのお仕事をお任せする可能性がございます。 ■組織構成 30代~40代の3名で構成されており、入社後は先輩社員が伴走して業務を習得していただきます。 ■当社について 当社は、プライム上場で、世界トップシェアのアルミ電解コンデンサを製造しています。当社の製品は家電を初めとした電子部品に欠かせない存在であり品質を高く評価いただいております。通信業界や自動車業界においても、取引先があり、近年ではデータセンターやAIサーバ、EVなどにおいてさらなる需要の拡大が見込まれています。海外売上比率は約80％を占め、アジア、アメリカ、ヨーロッパなどにも関連会社を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆Salesforce導入支援事業が主軸（Salesforce未経験OK！）/クラウド構築力×業務設計力で企業の保守コストを減らし、日本社会の競争力をともに強化/週４リモート可・完全週休二日制◆◇ ■業務概要： 大手を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトへの参画や保守作業をご担当いただきます。2023年創業の新しい企業ではありますが、誰もが知っている有名企業の案件にも関わることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 開発ディレクターの指示に基づき、以下の対応をいただきます。 ・詳細設計（インテグレーション製品に対応した設計） ・設定・開発（インテグレーション製品を用いた設定・開発） ・品質確認をおこなう各種テスト 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■成長環境に携われます： 現在は少数精鋭の組織なので、世界シェアNo.1CRMであるSalesforceプラットフォーム上で設計・開発・テスト・リリースに至る全工程に携われる点が特徴です。元楽天、元リクルートなどの大手企業出身者が在籍しており、それら担当者の指導のもとスキルアップを目指せます。Salesforceのプロへの成長するために、マネジャーと定期的に目標設定を実施する機会も設けています。 ■はたらき方： 在宅勤務可能／完全週休二日制（土日祝） ■資格支援制度： メンター制度を取り入れているため、定期的に相談しながら業務定着化やキャリアアップを実現できます。Salesforceの資格取得を積極的に支援しており、定期的な勉強会開催および、報酬金も用意しています。 ■同社について： 同社は2023年1月に設立したばかりの会社です。「成長を阻むレガシーシステムの足かせを外す」という想いで、クラウドサービス「Salesforce」の導入支援事業を展開しています。 「顧客の想いを現実にする」ために、クラウドソリューション以外のまったく異なるソリューションにも対応しながら、今後も競争力のあるビジネスのカタチを提案していく方針です。そのため、現在の技術の高さよりも、新しいことにキャッチアップしていくマインドを持つエンジニアを求めています！ 変更の範囲：本文参照

〜研修制度充実！エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ●転勤無し×残業月平均11.4h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ●運用から設計構築やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能 ■職務内容： 未経験から、ITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦頂けます。 ■入社後の流れ ご入社後、まずは2-3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。 ■具体的業務や当社の特徴：業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ない事が特徴です。 ■教育／研修： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ■働き方 ・平均残業は11.4時間 L取引先の働き方改革が進み、残業時間が短縮傾向にあります。 L全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。 ・在宅勤務可 ■魅力点 ・エンジニアファーストでの案件アサイン 条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ・安定した顧客基盤 顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務