【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの訪問看護師業務。 研修を行うのでブランクのある方も安心して働けます。 訪問地域　足立区中心 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 1日の業務詳細全身状態の観察、医療機器の管理、ターミナルケア、各種介護・医療指導、清拭・排泄等を行っていただきます。 [主な処置] 人工呼吸療法、人工肛門、吸引、IVH、在宅酸素療法、器官カニューレ、点滴・静脈注射、経管栄養、胃ろう・膀胱ろう、膀胱留置カテーテル、麻薬を用いた疼痛管理 ■アピールポイント ・足立区保塚町の訪問看護ステーションです。 ・医療法人社団容生会が運営しています。訪問診療、デイサービス、訪問看護など3クリニック6施設を展開するグループ法人です。 ・産前産後休暇・育児休業取得率100％ 男性の有給取得実績あり。お子様が小学3年生まで時短勤務可能です。 ・人事考課で頑張りを評価するしくみが出来ています ・外部からの教育指導制度、Eラーニング、定期的な勉強会の実施等、医療・介護のプロを目指すべく、教育・研修に力を入れています。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 40代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 体制 混合制 病院併設 無し 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援自由参加の各種勉強会がございます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病棟での看護業務を担当頂きます。 ・在院日数:21日 ・看護師数:45人 ・夜勤体制:看護師2名+ヘルパー1名 ・がん ・緩和 ・呼吸器 ■アピールポイント ・昭和32年の開設以来、50年余りにわたり豊島区・池袋で、内科をメインとした歴史ある病院です。呼吸器・緩和医療・消化器外科の三本柱で医療提供しています。地域医療との連携を強め、在宅医療も行っているほか、医療的なケアだけでなく精神的なケアにも力を入れています。 ・池袋からほど近い好立地、勤務後のオフも充実できますよ。 ・夜勤手当は2万円/回と高く、給与面でも充実が図れます。 ・研修や資格取得支援などの教育体制が充実、スキルアップをサポートします。 ・安価で利用できる寮を完備しているなど、福利厚生が手厚いです。 ・調和のとれた職場環境なので、育休後に復帰される方が多数です。 ■職場環境 病床数 150床床（一般150床） 看護師年齢層 看護職員の平均年齢40歳半ばです。20代-60代の方もいらっしゃいます。 看護方式 チームナーシング+機能別 看護基準 13:1 夜勤回数目安 4回 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考中途教育はプリセプター制がありません。 シフトにて空いている先輩ナースからのOJTがあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 【PR・職場情報】 ◇社内教育研修がしっかりしている ・コミュニケーション研修、スキルアップ研修、可能思考研修、マネジメント研修、自己啓発等、階層別の充実した研修が整っています。 ◇全国規模の大手ドラッグストアと業務提携しており、商品仕入れにおいてもアドバンテージを持っている。 ◇６名（６店舗）が女性店長です。男女関係なく、セレクション制度を活用し、チャレンジしたい人財に店長になってもらいます。 ◇基本的に「総合職」での採用となります。入社後、結婚や介護等特別な事情がある場合には一般職への職群変更が可能です。 【求人の特徴】 ■ドラッグストア併設の綺麗な店舗！ ■未経験・ブランクのある方でも歓迎します！ ■年収500万円以上をお約束！ ⇒望まない限り店舗固定となりますが、 　異動や応援が厭わない方や掛け持ち勤務が可能な方は年収交渉可能！ ■長く勤めてキャリアアップされたい方へ！ ⇒1年半前にご入社された方で既に運営チームを任されている方もいらっしゃいます！ 　ポジションは多くありキャリアアップに意欲的な方は是非！ ■中途入社でも安心♪入社後はOJTを含む社内教育研修が充実！ ⇒コミュニケーション研修、スキルアップ研修、可能思考研修、マネジメント研修、 　自己啓発等、階層別の充実した研修が整っています。 ■男女関係なく、キャリアアップの場があります！ ■産休・育休制度もバッチリ！！ ⇒女性も活躍頂ける現場ですので、しっかりと福利厚生を整えています。 ⇒男性の取得実績もあり、実際に現場で利用し、職場復帰された方も多くいらっしゃいます！ ■調剤機器を新設しており、古い環境を変えられたい方にもおすすめ♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理） ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理（ＣＶポート） ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 1日の業務詳細日々変わるご入居者の様子やお声に耳を傾けながら、安心の施設づくりを目指していただきます。 バイタルチェック、投薬、点滴、服薬管理、介護記録などの看護業務全般を行います。ホスピス、看取り、緩和ケア等の対応も実施しております。 ■アピールポイント 施設について ・スーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。 ・基本的には看護・介護は分業できています。 ・看護師複数名体制です。 ・施設内訪問看護の求人なので、車の運転ができない方も相談可能です。 採用条件について ・給与高め、月給は37万円一律スタートです。（看護師/夜勤4回※夜勤専属看護師は月給40万円から） ・24時間看護師在中のため、夜勤を含めた勤務ですが、日勤常勤もタイミングによっては相談可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 定員 62名 平均介護度 2.2-2.3 入浴介助について 無 介護職員人数 30名前後 夜勤回数目安 月4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本有り 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 スーパーコート堺白鷺 看護師/常勤(夜勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 【PR・職場情報】 ◇社内教育研修がしっかりしている ・コミュニケーション研修、スキルアップ研修、可能思考研修、マネジメント研修、自己啓発等、階層別の充実した研修が整っています。 ◇全国規模の大手ドラッグストアと業務提携しており、商品仕入れにおいてもアドバンテージを持っている。 ◇６名（６店舗）が女性店長です。男女関係なく、セレクション制度を活用し、チャレンジしたい人財に店長になってもらいます。 ◇基本的に「総合職」での採用となります。入社後、結婚や介護等特別な事情がある場合には一般職への職群変更が可能です。 【求人の特徴】 ★キレイな薬局！ 　調剤併設のドラッグストアでの一般薬剤師を募集！！ ■未経験・ブランクのある方でも歓迎します！ ■年収500万円以上をお約束！ ⇒望まない限り店舗固定となりますが、 　異動や応援が厭わない方や掛け持ち勤務が可能な方は年収交渉可能！ ■長く勤めてキャリアアップされたい方へ！ ⇒1年半前にご入社された方で既に運営チームを任されている方もいらっしゃいます！ 　ポジションは多くありキャリアアップに意欲的な方は是非！ ■中途入社でも安心♪入社後はOJTを含む社内教育研修が充実！ ⇒コミュニケーション研修、スキルアップ研修、可能思考研修、マネジメント研修、 　自己啓発等、階層別の充実した研修が整っています。 ■男女関係なく、キャリアアップの場があります！ ■産休・育休制度もバッチリ！！ ⇒女性も活躍頂ける現場ですので、しっかりと福利厚生を整えています。 ⇒男性の取得実績もあり、実際に現場で利用し、職場復帰された方も多くいらっしゃいます！ ■調剤機器を新設しており、古い環境を変えられたい方にもおすすめ♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント ・福利厚生充実！借り上げ寮や24時間対応の託児所を完備しています。 ・子育て中の看護師様も在籍しており、子育て理解がある環境で働けます。 ・残業が月平均5時間未満と少なく、プライベートやワークライフバランスを大事にできます。 ・病院としての機能だけでなく、介護施設や在宅医療にも注力している法人ですので、キャリアパスの幅が広いです。 ■職場環境 病床数 144床床（一般50床,療養94床） 看護師在籍数 85名 子育てナース 多数在籍しています。 介護職員人数 約40名 一日の外来人数 約70名 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 救急指定ではありません。 夜勤回数目安 月平均4-5回 電子カルテ 無し 紙カルテ・SOAP ■教育制度 発展教育支援クリニカルラダー無し 夜勤入りのタイミング1-3ヶ月後 院内研修有り 院外研修無し 委員会活動無し 勉強会有り ブランクサポート教育担当は2人つきます。特に最初の1週間はその人の行動ややりたいこと、学びたいことをシートで先輩等と共有していきます。 教育制度の備考基本的に17時以降の研修はありません。院内研修は定期的に開催されます。看護協会へ出席等は任意で可能です。勉強会は、勤務時間中に研修を実施します。業務外の研修する事はありません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 在宅での訪問看護業務全般 1日4～5件の訪問(30～60分訪問）余裕をもって次の訪問先に行くことができます。 利用者数:260名ほど(利用者様は高齢者が9割、精神は数名程度） 月によってはターミナル期の方もいらっしゃいます。 看護師在籍数:11人(PT・STも在籍してます） 看護業務 ・医師の指示に基づく医療処置や病状観察 ・体温・脈拍・血圧等のチェック ・保清・食事・排泄等の介助や指導 ・服薬管理・指導 ・褥瘡処置等 ・オンコール対応（2021年度対応実績　深夜訪問：4件、夜間早朝訪問：7件） ・リハビリテーション 入社後はオリエンテーションを行い、同行訪問から開始します。 徐々に受け持ちを開始。実績算定、記録、月末書類の作成等を実践して頂きます。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 業績好調のため看護職員増員中！ 代表は利益を職員に還元してくれるので、頑張った分だけお給料ＵＰ可能☆ 入職1年目でも年収500万以上！ 実労働7.5時間☆ 代表も管理者様も職員の意見を聞いてくれるので余裕をもって働けるように環境を整えてくれます！ 時間単位の休暇取得 法定有給休暇、特別有給休暇ともに、1時間・半日・1日単位の取得が可能。 「今日は早く退社したい。」「用事があるので中抜けしたい。」など様々なシーンで自由に利用可 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/看護師/年間休日129日or176日!週休3日制あり!週休3日制でも頑張った分だけお給料UP可能! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 デイサービスにおける看護業務及び付帯業務 ・バイタルチェックや健康管理 ・リハビリ助手業務 ・メディカルマシーンや物理療法機器（足岩盤浴、低周波など）への誘導・セッティング ・爪切りなどの簡易的な身体のケア処置（医療行為はほぼなし） ・日常生活動作に必要な移動、移乗、食事や入浴などの支援 ※食事介助、入浴介助はありません 1日の業務詳細ご利用者様の体調確認や健康相談・指導、日常生活に必要な支援、送迎等のデイサービスに付帯する業務を行います。医療的処置が必要な利用者様は少なく、残業はほとんどありません。その他、デイサービスでのリハビリ助手業務や機器の誘導やセッティングなども行っていただきます。ご利用者様の中には、日頃の生活で気になる不安事など相談をされたい方も多く、病院などに比べて在宅生活に近い関わりを持つことになります。病院では難しかった住み慣れたご自宅での生活に向き合い、深く関わることができます。デイサービスでの業務は、全体を通して信頼され、感謝されることの多い仕事です。 ■アピールポイント 2021年4月にオープンしたリハビリ特化型のデイサービス。土日お休みでプライベートと両立しながら勤務可能です。 ■職場環境 定員 35名 ■教育制度 発展教育支援介助指導やリハビリ補助業務の研修あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 静岡県磐田市にある調剤薬局でのお仕事です。将来的に管理薬剤師を目指される方も募集されております！【業務内容】調剤業務、服薬指導、薬歴管理、監査等、一連の調剤薬局業務【応需科目】内科、胃腸科、循環器科、小児科、他【取扱品目数】約800品目【平均処方箋枚数】100枚／1日【人員体制】常勤薬剤師2名、パート1名。医療事務2名 【PR・職場情報】 【地域医療にやさしさに答えます】 ◇患者や地域へのやさしさ ◇社員へのやさしさ ・「ドライブスルーシステム」「快適でプライベートに配慮した設備」等、新たな薬局づくりに挑戦 ・「地域社会に合った店舗づくり」で「年間数店の着実な展開」 【今後の展開・将来性】 ●全店で在宅医療を運営。72％実施。関東圏では100%推移。 ●堅実経営により全国展開する調剤薬局 ●年4～5店舗ペースで出店を続けながら、既存店の利益率改善との両軸で推進中 ●有望な若いドクターを開業誘致し、マンツーマン薬局で展開。 ●収益店のみの経営で潤沢な経営資源を持つ ●今後の調剤報酬改定や消費税対応も増収部分で吸収できる見込み ●定年65歳（65歳まで条件変更無し） 【その他】 ●転勤は基本的になし。集患、固定患者確保の為にも異動はさせない方針。 ●人材育成：OJTがメイン。 【求人の特徴】 ★当社実績年収700万円＋住宅費用!!数年で数店の新店を予定しています。 ★明るい職場でスキルアップをはかれますよ。 ★残業少なめ！残業はさせない方針ですのでメリハリのある働き方ができます♪ ★産休・育休実績あり。安心して長期で勤務できます！女性にとても嬉しい制度♪ ★新卒・未経験者OKです、お気軽にお問い合わせください！ ★大きな法人ならではのしっかりとした福利厚生があります。将来性もありますので、やりがいをもって働くことができます！ ★ご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤・服薬指導、薬歴管理、ほか調剤薬局の一連の業務【応需科目】内科・外科・呼吸器科・消化器科・循環器科　他【薬歴管理】電子【人員体制】薬剤師2名、事務2名【営業時間】月～金8：30～18：00/土8：30～13：00※処方箋枚数等はお問い合わせください。 【PR・職場情報】 【地域医療にやさしさに答えます】 ◇患者や地域へのやさしさ ◇社員へのやさしさ ・「ドライブスルーシステム」「快適でプライベートに配慮した設備」等、新たな薬局づくりに挑戦 ・「地域社会に合った店舗づくり」で「年間数店の着実な展開」 【今後の展開・将来性】 ●全店で在宅医療を運営。72％実施。関東圏では100%推移。 ●堅実経営により全国展開する調剤薬局 ●年4～5店舗ペースで出店を続けながら、既存店の利益率改善との両軸で推進中 ●有望な若いドクターを開業誘致し、マンツーマン薬局で展開。 ●収益店のみの経営で潤沢な経営資源を持つ ●今後の調剤報酬改定や消費税対応も増収部分で吸収できる見込み ●定年65歳（65歳まで条件変更無し） 【その他】 ●転勤は基本的になし。集患、固定患者確保の為にも異動はさせない方針。 ●人材育成：OJTがメイン。 【求人の特徴】 ◆◆年休120日☆一人一人が働きやすい環境を整えている調剤薬局です！◆◆ ☆内科メインのクリニック門前薬局です。 ☆年収650万円可能！遠方の方、借上げ社宅（敷金礼金も会社負担）、転居費用ご相談可能です！ ☆勤務時間18：00まで！残業もほとんど無く、メリハリつめて働けます。 ☆年間休日120日でプライベートも充実◎ ☆調剤未経験の方も応募OK♪ ☆最新のコンピューターシステム及び医療機器を導入しています。 ☆現場の意見を反映してくれる風土で、アイディアを活かしながら働けるのでやりがい抜群♪ ☆薬剤師が長く働ける会社をめざし、環境を整えています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、皮膚科、眼科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・医療用医薬品数：1000品目 ・在宅業務:有 ・常勤人数：5人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 【会社理念】 「社員は宝」、「従業員の幸せ」という理念のもと、明るく働きやすい会社作りをしている。 全ての従業員が前向きに、生き生きと働ける環境こそが、患者様への安心を生み出す質の高いサービスに繋がるという方針。 【特徴】 ●ほとんどの薬剤師が常勤、全店舗で完全週休2日を実現できる体制 　（育児や介護など、従業員の状況に合わせてパート勤務に切り替えることができます） ●クリニックや医療モールなどに店舗展開し、医療機関と密接に連携、地域密着に徹することで「かかりつけ薬局」を実現する 【充実の福利厚生】 ●決算賞与あり（決算状況による）　 ●転居を伴う異動なし　 ●年間休日120日（全店舗で完全週休2日） ●産休・育休の取得実績は多数 ●有給休暇は入社時3日、入社3ヶ月経過時7日を付与　 ●退職金（勤続2年以上）、リフレッシュ休暇（勤続3年で3日、5年で5日など）　 ●全店舗にプラズマ空気清浄機を導入（従業員の意見を反映したもの） 【受講しやすい効果的な研修】 ●年4～5回、勤務時間中の平日日中に必須研修を実施 ●個人ごとに、しっかりとスキルアップ目標を設定するための研修を実施 ●個別研修、自由参加の研修、外部研修費用負担、資格取得援助制度など、きめ細かい研修プログラム 【求人の特徴】 ～薬局長候補の募集～ ☆内科と小児科メイン！働き易い職場環境です！ ☆スタッフ全員で何でも前向きに話し合える、明るい雰囲気の職場です！ ☆「社員は宝」という会社方針の企業です！安心して長く働くことができる福利厚生も充実しています♪ ☆面倒見の良いスタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方も大歓迎です！ ☆常勤薬剤師を多く配属していますので、残業が少なく、お休みもしっかり取れます！ ☆他店舗も近隣地域に展開しており、パートは転居を伴う異動はございません♪ ☆産・育休、介護休暇の利用やリフレッシュ休暇の取得など、プライベート重視の方も働き易い環境です♪ ☆健康維持や暮らしに役立つ情報など、お薬をお渡しするだけでなく、 患者様ひとりひとりに向き合ったサービスを提供しています♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ■仕事内容 在宅でご利用者様のご自宅へ訪問し、自立した生活が出来るように療養のサポートを行います。必要に応じてご家族様への相談・アドバイス等も行っています。グループの介護施設にご入居されているご利用者様への医療的なサポートも実施しています。 ■アピールポイント ■事業所特徴■ ・「社会貢献」「人材育成」「安定した事業継続の為の収益性の確保」の3つの企業目的と、「経営理念」「経営方針」「行動指針」「サービス行動コンセプト」「倫理綱領」の5つの柱からなる理念・方針をもって、利用者様に満足して頂くためのサービスを提供している、医療福祉グループに属している法人運営のステーションです。 ・アットホームな雰囲気です。 ・人材育成、教育訓練に力を入れておりサポート体制が整っているため安心して就業して頂けます。 ■勤務条件■ ・提携保育所あり！ ・残業少なめ！家庭をもつスタッフが多数在籍しており助け合いながら勤務されております。 ■職場環境 看護師在籍数 5名（管理者除く） 看護師年齢層 30～40代がメイン 子育てナース 在籍なし 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援【事例研修】 月に1回、事例研修を行い、他の医療介護分野からのアドバイスや意見交換を行っています。他の事業所の有効な事例共有や、科学的根拠に基づいた介護の実践に繋げるための研修です。 【外部研修】 職員の技術能力を向上させるために喀痰吸引研修、認知症介護実践者研修、マネジメント研修など積極的に外部の研修などに参加をしています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーション　ソレイユ 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、循環器科、在宅 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・医療用医薬品数：500品目 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 私たちが目指すのは、『患者さまや地域の人が安心して笑顔になれる社会』です。そのために、地域の医療・福祉を担う一員として、子どもから高齢者まで広くプライマリー・ケアを実践し、患者さまを第一に考えた取り組みを積極的に進めます。そして、全ての社員がその一員であることを誇りに思える会社づくりをしていきます。 ＜健康相談イベント『薬と健康の広場』開催＞ 地域住民の方を対象とした健康相談イベント『薬と健康の広場』は、地域貢献活動のひとつです。処方せんを持たない方でも気軽に薬局にお越しいただき、血圧・体組成測定などの健康チェックを実施します。その結果から、薬剤師は様々なアドバイスを行います。このような取り組みは病気の予防や早期発見につながり、健康づくりには欠かせない薬局の大きな役割だと考えています。また、このイベントは薬局機能について地域の皆さまに知っていただける良い機会となっています。 ＜介護支援事業＞ もし何らかの疾病で要介護状態になった時、通い慣れた薬局で介護相談ができる環境があります。当社では居宅介護支援事業所を併設しており、多職種（歯科医師や看護師、薬剤師など）の専門家が連携しながらケアプラン作成や介護サービス利用に関する相談を受け付けています。利用者さまがその人らしく生き生きと暮らしていけるよう支援すること、それが私たちの最も重要な目的です。 【求人の特徴】 ★調剤未経験の若手の方も歓迎！ ★年収400～550万円想定 ★クリニック門前　内科・小児科・循環器科応需 　１日70枚前後を受けています ★薬局長は30代　他にも若手スタッフが活躍中の店舗です。 　薬剤師、事務員ともに明るいスタッフが揃っており、アットホームかつ和やかな雰囲気の店舗となっています。 ★大手ですが地域性を重視しており転勤、無理な異動なし！産休育休後の復帰率も大変高く、安心して長期で勤務して頂けます。 ★合同研修や交流会を通じ社員通し顔と顔が良く見える環境の為、自身の意見や考えが届きやすくやりがいを持って勤務できます 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【設立以降50年以上黒字経営/IT業界未経験歓迎/年間休日124日】 ＜こんな方におすすめ＞ ●法人営業の経験を活かして、IT業界で新しいキャリアに挑戦したい方 ●長年ご縁が続いている顧客に対し、深く入り込み更なる深耕をしたい方 ●社内の各部門と連携し、協業しながら業務を進める経験を磨きたい方 ■募集背景 創業50周年を迎えた当社は、次の50年に向けてさらなる成長を目指しています。業務推進部門「KIZUNA推進部」では、協力会社とのパートナーシップを強化し、新たなビジネス機会を創出するため、営業担当を募集します。 IT業界の経験は問いません！ ■パートナー営業 取引中のIT会社との協業体制を強化し、情報交換や技術要員調整、技術部門との引き合わせ等をご担当頂きます。 ◆既存顧客（パートナー様）への営業活動（担当：30社程度）：8割 ・事業部へプロジェクト内容の詳細ヒアリング（必須スキル、レベル感、時期、今後の体制見通し等） ・ヒアリング内容をもとに、パートナー様向けに要員提案依頼の営業活動 ・コアにお付き合い頂ける会社を増やし、事業部テーマに合わせたチーム化を推進 ・要員の参画状況等の現状分析、拡大に向けての戦略策定、実行 ◆新規顧客開拓：2割 ・CSEビジネスに理解・共感し、協創頂ける会社へ向け新規営業 ・CSEへの問い合わせ一覧、新規顧客リストをもとにアポイントを獲得し情報交換を行いながら新規契約を目指す ■魅力 ・ＩＴ専門用語や分からない事があれば、エンジニア部隊にすぐに聞きに行ける社風であり、ＩＴ知識をつけながら仕事を進める事ができます。 ■働き方イメージ ・繁忙期：3月、6月、9月、12月などの契約更新月、月末月初 ・在宅勤務有無：最初は出社。業務に慣れてきたら週一回もしくは二回 ・有休も取得しやすく、残業が発生する場合はフレックスにて出勤調整をする等、ワークライフバランスがとりやすい環境です ・パートナー企業との協業を通じて、BtoB営業力・提案力・交渉力を磨けます。 ・デジタル分野での最新のビジネスモデルや技術トレンドに触れ、業界知識や戦略的思考力を身につけられます。 ・社内各部門と連携することで、マネジメントスキルやプロジェクト推進力も習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆技術を尖らせたい方をお待ちしています！/アプリ開発をリードするスペシャリスト集団◆◇ ◆大規模×最新技術のプロジェクトを経験できる！ ◆NTTデータのアプリ開発をリード！ハイレベルなアプリケーション開発を主導する新チームに所属いただきます！ ◆スペシャリスト集団の中で、ご自身の強みを一層尖らせていきませんか？ ■概要 今後の公共・社会基盤分野の成長を担う注力領域の案件について、アプリケーション・リードアーキテクトとして、ポータビリティの高いソフトウェア開発スキルをもとに、チームメンバーと連携し、業務アプリケーションの設計から導入をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 ・技術知見を元にしたお客様への提案や要件定義 ・複雑化する顧客要件を理解し、高い品質レベルで実現できるシステム設計 ・拡張性・再利用性といった効率面も考慮したシステム開発 ・試験の計画策定から実施までを行い品質を確保、顧客システム環境への導入 ■配属組織の特徴 ソフトウェア・クラウド等の基盤技術者の集約組織です。約150名の技術者が所属、常時約30プロジェクトに対し現場支援を実施しています。現場支援チームだけでなく、先進的技術や生産性向上に関わる技術を取り入れる施策系のチームも存在します。 担当プロジェクトは、ご希望やスキル等を総合的に判断・相談して決定します。2〜3名のチーム体制でアサインしていきます。 ■フォロー体制 バディ制度、メンター制度を取り入れています。未経験分野があっても経験豊かな先輩がフォローしますのでご安心ください。また、全員が社会を支えるシステムに最適な構成を提案、品質高く効率的に実現できるよう、育成プログラムも整備しています。 ■業務の魅力 公共分野における様々なプロジェクトに関わることができ、アプリケーション開発エンジニアとして成長できる経験を積むことができます。さらに、同じ組織内にソフトウェアアーキテクチャ、クラウド等の基盤に関する技術者と一緒に仕事をする機会あり、仕事ぶりを間近で見ることで様々なキャリアへの繋がりが得られます。 ■働き方 参画案件によりますが、在宅勤務がメインとなり出社は2割程度です。平均残業は月20時間前後となります。 変更の範囲：本文参照

◇◆技術を尖らせたい方をお待ちしています！/アプリ開発をリードするスペシャリスト集団◆◇ ◆大規模×最新技術のプロジェクトを経験できる！ ◆NTTデータのアプリ開発をリード！ハイレベルなアプリケーション開発を主導する新チームに所属いただきます！ ◆スペシャリスト集団の中で、ご自身の強みを一層尖らせていきませんか？ ■概要 今後の公共・社会基盤分野の成長を担う注力領域の案件について、アプリケーション・リードアーキテクトとして、ポータビリティの高いソフトウェア開発スキルをもとに、チームメンバーと連携し、業務アプリケーションの設計から導入をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 ・技術知見を元にしたお客様への提案や要件定義 ・複雑化する顧客要件を理解し、高い品質レベルで実現できるシステム設計 ・拡張性・再利用性といった効率面も考慮したシステム開発 ・試験の計画策定から実施までを行い品質を確保、顧客システム環境への導入 ■配属組織の特徴 ソフトウェア・クラウド等の基盤技術者の集約組織です。約150名の技術者が所属、常時約30プロジェクトに対し現場支援を実施しています。現場支援チームだけでなく、先進的技術や生産性向上に関わる技術を取り入れる施策系のチームも存在します。 担当プロジェクトは、ご希望やスキル等を総合的に判断・相談して決定します。2〜3名のチーム体制でアサインしていきます。 ■フォロー体制 バディ制度、メンター制度を取り入れています。未経験分野があっても経験豊かな先輩がフォローしますのでご安心ください。また、全員が社会を支えるシステムに最適な構成を提案、品質高く効率的に実現できるよう、育成プログラムも整備しています。 ■業務の魅力 公共分野における様々なプロジェクトに関わることができ、アプリケーション開発エンジニアとして成長できる経験を積むことができます。さらに、同じ組織内にソフトウェアアーキテクチャ、クラウド等の基盤に関する技術者と一緒に仕事をする機会あり、仕事ぶりを間近で見ることで様々なキャリアへの繋がりが得られます。 ■働き方 参画案件によりますが、在宅勤務がメインとなり出社は2割程度です。平均残業は月20時間前後となります。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎◎フルリモート案件も経験によりアサイン可＜グローバル人材も多く在籍◎＞平均残業６hでワークライフバランス◎前職年収から80％以上の加方がUPでのオファー◇エンジニアを大切にする社風】 ■業務内容： 当社にてプログラマー／システムエンジニアとしてシステム開発、インフラ設計構築／運用保守など、幅広いプロジェクトの中から、希望やスキルに合うものをお任せします。 案件選択制度を設けており、一方的なアサインではなく希望に応じてアサイン先を選定します。 １次請け〜３次請けまであり、経験が少ないメンバーはステップアップとして様々な案件を選択可能です。（常駐、持ち帰りは半々で程度です） 慣れてくるとフルリモートの案件や、SAPの導入、要件定義の案件にも挑戦が可能です。 ■プロジェクト事例： ・SAP案件　SE ・金融システム開発導入、基盤構築 ・製造業のクラウド移行 ・医療Webシステム開発（アジャイル） ・S4HANA　PMO（資料作成、レビュー作業等） ・データ連携基盤案件・ジョブ／帳票基盤案件　PG　など ■教育・研修制度 経験の浅い方には、ご入社後約3ヶ月外部の研修プログラムを受講いただいております。研修費用や資格取得費用に対して全額会社負担での支援制度や、元エンジニアの主催の勉強会（おすすめの資格、教材、学習言語等のアドバイス）も実施しております。 ※資格の受験費用は合否に関わらず支給しており、別途教材費用も支給しております。 ■働き方 年間休日125日、土日祝休みで在宅も一部利用可能、残業時間も平均6h程度で働きやすい環境です。 女性社員も全体の3割程度を占め、育休・時短勤務といったライフステージの変化にも対応可能です ■当社の特徴： ＜エンジニアのキャリアを大切にする＞ＡＩの台頭で日本の産業全体が大きな過渡期を迎えており、自分にとって何が必要なスキルなのかを共に考える社風です。資格の取得支援や、定量的な評価制度もしいておりエンジニアのキャリア形成には自信があります。また外国籍の方も多く在籍しているため異文化交流ができグローバルな視点でのキャリアを築くことができます。奨学金返還支援制度もあり若い方がスキル取得に集中できる環境を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT未経験歓迎／流通小売業での店長・営業などのご経験歓迎/健康経営優良法人認定/平均残業時間15h/育児休暇復帰率100％】 ★発注システムなどをユーザーとして活用していた顧客目線が活かせます ★アパレル／スーパーマーケット／ドラッグストア・コンビニエンスストアなど小売・流通系でのご経験が活かせる ★業界特化×自社製品を通して、スキル・知見UPを目指したい方にオススメ ■職務概要： 大手量販店、専門店、百貨店、コンビニストアなどに向けて、自社サービスの提案およびSI提案営業を担当いただきます。 より多くの顧客様の課題解決に向け、提案機会の拡大をお任せします。 ・既存顧客様の深耕および新領域開拓 ・新規顧客開拓 （上記業務の割合５：５） ※新規顧客様については、引き合いや過去接点のある顧客アプローチとなりますので、飛び込み等はございません。 ■自社プロダクト・サービス：https://www.vinx.co.jp/search/ ■営業スタイル： ・業種業態別のアカウント担当制となります。 顧客様の中期IT戦略に伴走する形で、業務課題・業務改善に寄り添うご提案活動を行っています。 商談スタイルはオンラインとオフラインのハイブリッドとなっております。 ・課題本質理解のために、一社様の各組織との接点・ご提案など、潜在ニーズをキャッチ／領域拡大の取り組みを行っております。 ・長期お取引顧客の深耕を通して蓄積したノウハウを平準化し営業活動に活用しています。 営業活動の質向上のための、資料・トークスクリプトなどがあるため、中途社員の方もOJTにてキャッチアップしやすい環境です。 ■ワークライフバランス： ・全社平均残業時間は月15hと残業時間抑制を進めております。 ・有給休暇取得率は7割以上を維持しており、有給休暇取得を奨励する為に、年10日取得奨励日を設けております。 ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定しており、徹底した制度の中で働くことが可能です。 ・在宅勤務制度あり。業務や案件によって日数は異なりますが、全社では40％程度の利用率です。 ■当社の強み： 長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コールセンター未経験歓迎！美と健康につながる商品の販売／山田養蜂場グループ／年間休日120日／月残業20時間程度〜 女性をターゲットにしたスキンケア商品・化粧品・食品などを提供している当社の浦安コールセンターにて、オペレーターの管理・研修担当として以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・スタッフの育成、管理や教育、研修 ・センター全体の営業推進、各センターの進捗管理 ・スタッフのシフト作成や勤怠管理 ・トークスクリプトの作成や改善、コールフローの管理 ・売上集計、数値管理や分析　など 基本的にご自身が営業担当として架電をすることはありませんが、入社後慣れるまではオペレーター業務をご経験いただく可能性がございます。 ■配属について： インバウンド部署の配属となります。 インバウンドの部署は注文の受付・対応がメインとなり、会社宛てに受けた電話を取る部門です。 アップセルやクロスセルのご提案に加え、契約継続のためのフォローも行う部門になりますので、同様のご経験をお持ちの方は特にご経験を活かしていただけます。 ■入社後特にお任せしたい業務： ≪オペレーターの教育≫ 事業拡大により完全在宅のオペレーターも積極採用しているため、オンラインで指導いただくことも想定しております。 ≪製品についての研修の実施≫ 商品に含まれる成分などの知識をインプットしていただき、教育等でオペレーターに共有いただきたいと考えております。 ■組織構成： 配属となる浦安センターは、センター長（1名）、SV（5名）、オペレーター（34名※契約社員）で構成されております。チーム全体での目標を達成するため、社員一丸となって協力する社風です。進んで声を掛けてくれたりと穏やかな雰囲気のなかで業務ができます。 ■会社の魅力： ・休日に関してはシフトでの出勤の他、7〜9月の中で5日間のお休みを取ることができる有給奨励制度がございます。状況に合わせて柔軟にお休みを取得いただけます。また、年末年始も公休となります。 ・産前産後休暇はもちろんのこと、育児休暇・育児短時間勤務等、妊娠・出産・育児に関する制度も整備しており、取得実績もございます。 ・2023年3月、女性が活躍推進する企業に送られる「えるぼし認定」の３段階目を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【これから経理に挑戦したい方＆経験者まで幅広く募集！／東証プライム上場／売上高右肩上がり＆多角的事業展開をするリゾートトラストグループ／残業月20時間程／リモート相談可】 リゾートトラストグループのメディカル本部に所属するグループ子会社のうち、株式会社進興メディカルサポートの経理業務を中心にご担当いただきます。 ※株式会社進興メディカルサポート…主に医療機関、健診施設の運営、業務の受託等の事業を展開 ■業務内容：ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・担当法人の日常経理 ・月次／年次決算 ・会議資料作成 ・その他庶務　等 ■ご入社後の流れ： ご経験・適性によって、お任せする業務を一緒に決めていく予定です。上記記載業務で未経験業務がある方も既存社員が業務をレクチャー・サポートしますのでご安心ください。 ■組織構成： 社員3名、派遣社員1名が在籍しており上記業務を担当しております。 男女比は半々で中途入社者も多数在籍しており、風通しの良い雰囲気の組織です。 ■キャリアパス： 将来的にはリーダーやマネジメントへのステップアップも可能です。また、ご本人の志向等も考慮して、メディカル本部他法人の経理を担当いただく可能性もあります。 ■ポジション魅力： まずはできる業務から段階を踏んで経理としてのスキルアップが可能です。縦割り組織ではなく、ご本人の意欲や適性があればNOと言わない社風ですので、学びながら主体的に業務に携わりたい方にとってお勧めの環境です。 ■働き方： 残業時間は月20時間程でフルフレックス制度も導入しております。基本的には出社で業務を行っておりますが、状況に応じて在宅勤務の相談も可能です。 ■当社について： 当社は会員制事業を核に幅広い領域で事業展開する「総合リゾート企業グループ」です。「リゾートトラスト株式会社」を中心に、ホテル／レストラン／メディカル／ゴルフ／ビューティなど多岐に渡る事業を展開しており、現在までにリゾート会員数約20万人超、全31社事業展開しております。 今回は事業の次なる柱として期待されるメディカル領域での募集で、今後会社を永続させるための基盤づくりと業容拡大に対し、会計目線から貢献していただける方を歓迎致します。

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：精神科、内科、整形外科、脳神経外科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・医療用医薬品数：1500品目 ・薬歴:紙薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：4人 ・パート人数：4人 ・事務数：5人 【PR・職場情報】 当グループは、東京多摩地区を中心に現在20の薬局を展開しています。 それぞれ特色のある薬局で、全国チェーン薬局のように一様ではありません。 利益追求型の大企業型薬局のように「大病院の門前薬局」にこだわることなく、 『地域に根差し、地元に愛される薬局』を目指して、日々努力していきます。 当社は調剤を通して、また薬に関する適正な情報を提供することによって患者様の健康の回復と確保を支援、実現し、真に頼れる“かかりつけ薬局”となる。またその行為により公正な利益を得ることで会社に属する全員の生活の安定と質の向上を目指す。 調剤薬局事業を基礎として、関係者（地域住民、職員も含む）の本当の健康（身体的側面に加え、生きがい、役割、居場所を含む）を提案し、活き逝きとした人生を伴走しながらサポートする。 その結果、地域にとって将来に渡り本当に必要とされる薬局企業で在り続け，少子高齢化大国ニッポンのロールモデル地域実現に向けて貢献する。 【求人の特徴】 【働きやすい職場環境！】 ★18時までの勤務時間！残業はほぼありません！ ★勤続年数の長い方が多く在籍、非常に安心して長く働ける環境が自慢です！ ★処方箋枚数は現場に負担がかからない様に、一般的な枚数より少な目で薬剤師の立場に立った工夫がされております！ ★社長も従業員も大変人柄が良く、雰囲気も抜群です！ 【経験が積める環境！】 ★未経験者やブランクある方が入職されても大丈夫なように、新人用や経験者用の教育システムが整っているおります！ ★好きな時に好きなだけ勉強できるe-ラーニングシステムがあるのも魅力的です！ 【休みが取得しやすい環境！】 ★みんなで協力し合って連休を取り合っています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細朝は朝礼からスタート。前日の利用者様の情報共有を行います。 その後、各自が訪問看護に出ます。移動手段は車・自転車・バイク・公共交通機関を利用します。 1日平均4件程度、訪問を行い帰社。 訪問エリアは近隣の灘区・東灘区がメイン。 時間は60分の訪問が主です。 帰社後はカルテの入力を会社のPCで行います。 PCは会社にのみあるので、持ち帰り業務は必然的にありません。 定時になったら、退社。 ■アピールポイント ［特徴］ ・JR六甲道駅徒歩5分 ・介護事業所を併設する開設から10年以上の訪問看護ステーションです ・1人1人の利用者様に丁寧に向き合える環境です ［勤務条件］ ・月給307,000円から、賞与もありです ・土日・年末年始がお休み ・オンコールの所持日は、スタッフ間で相談可能 ・定年66歳で長く勤められます ［家庭/プライベート両立］ ・子育て世代も在籍しており、家庭環境に合わせながら長く働くスタッフが多数です ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 47歳-60歳 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート経験が浅くても、在宅に携わりたい気持ちがあれば経験豊富な先輩看護師が丁寧に指導します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜未経験の方歓迎！／当社が保有する物件の管理業務をお任せいたします／在宅勤務可能／残業5時間程度／年休123日／育児休暇男女問わず取得実績有り〜 ■業務内容： アパート・マンションなど賃貸不動産のサブリースによる管理運用を行う当社にて、管理物件の入居率アップのため、仲介業者と関わりながら賃貸住宅の管理業務全般をお任せ致します。 最初はお申込み手続きから契約事務や入居申込の販促が主なお仕事です。 入社後事務チーム、又は販促チームに配属となります。チームリーダーとしてマネジメントも目指すことができます。 ◆事務チーム ・入居者様の入居申し込みからご解約までの事務手続き ・Webからの入居、退去のお申込みを確認し、書類の準備と発送を行う ・契約内容についてのお問合せ対応 ◆販促チーム ・仲介等に部屋の広告を依頼し、入居を促す ・仲介店からの内見依頼の対応 ・マーケティング調査 ・仲介店への物件紹介、提案 ・週一回マーケット調査や仲介店訪問、管理物件の調査の外回り ※協力会社様・入居者様・オーナー様とのやりとりはオンライン化が進んでおり、電話での応対はほぼありません。 ■配属先情報・組織体制： リーシング部7名（女性7名）の組織です。平均年齢は20~30代となっております。販促チーム・事務チーム・共通業務として民泊業務がございます。 ■ご入社後の流れ： 同じ部署の先輩社員がOJTにて指導いたします。先輩社員に教えてもらいながら業務内容を覚えて頂き、一人立ちを目指していきます。また、外部研修を3ヶ月に1度のペースで受講していただきます。 ■働き方： ・残業は推奨されません。月残業5時間平均です。 ・週に1回はテレワーク可能で仲介訪問の際は直行直帰も可能です。 ・チームワークでテキパキと仕事をして余暇を楽しみたい方歓迎です！ ・テレワークも導入されておりZOOMでのコミュニケーションを取るなど働きやすい環境です。 ・年間休日は123日とし平日1日＆土日のいずれかをお休み頂いて週休2日制としております。 ・有給消化率は90%以上、年1回は9連休推奨としております。 ・育休・産休・時短勤務の実績があり、1時間単位で取得可能な有給休暇（時間単位年休）もあり、仕事とプライベートを両立した働き方が可能な環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

~第三者検証のリーディングカンパニーで未経験からITエンジニアへ~ ●日本の基幹産業である自動車業界で上流工程から一気通貫して携われる ●過去最高売上高更新・大手企業中心に取引実績1100社と太いパイプを保持 ●リモート・フレックス/住宅手当有/1000種類以上の外部研修で教育体制◎ ■品質保証(QAエンジニア)とは ソフトウェアの品質は、企業のブランド力に大きな影響を与えるため、大手企業様を中心に第三者品質保証に力を入れる企業様が増えています。 問題が起こる前に『どの工程で、どのようなチェックをすれば、問題なくPJが完遂するか』『納期通りに、正しい品質のものを作るためにはどうしたらいいのか』を考え、周囲の人に働きかけていく仕事となります。 最上流（要件定義）の段階から第三者の品質の観点からのコンサルティングを行い、全ての開発工程に伴走する形で品質・検証サービスを提供します。 ■職務内容 ・テスト設計・テスト実行・不具合起票：テストケースの作成、テストケースに沿ってテストを実行、不具合の報告を行う ・テストプロジェクトの進捗管理：テストプロジェクトが計画通りに進んでいるかを可視化し、管理・調整を行う ・顧客への報告：業務の進捗や課題、品質評価、今後の予定などの共有を行う ■求める人物像 他者と効果的に意思疎通ができチームワークを重視できる 自ら考えて行動し、自主的に業務を見つけ出すことができる 成長意欲が高く、新しい知識やスキルを積極的に習得しようとする姿勢がある ■同社の魅力 同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。 市場規模も大きくこれから伸びていく業界の中で当社はリーディングカンパニーです。 当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますのでより上流工程で仕事を実感できます。 ■働き方 住宅手当や独身寮があり、フレックスや時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。 教育研修制度が充実しており、専門性の高いスキル・資格取得も全力でバックアップ。 社内には長年安定した高い業績を上げてきた実績があり、上場や大手資本のもとで磐石な財務基盤と充実した福利厚生も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験の方歓迎！／当社が保有する物件の管理業務をお任せいたします／在宅勤務可能／残業ほぼ無し／年休123日／育児休暇男女問わず取得実績有り〜 ■業務内容： アパートメントホテル・民泊物件の管理業務全般をお任せ致します。 担当物件の宿泊料の調整や物件改善提案を自分で行なうことができ、それが利益の向上や宿泊者様の満足に繋がることがやりがいです。 ▼主な業務… ・宿泊料金の設定、リネン・備品の発注 ・当日チェックインまでの問い合わせ対応（９割メール） ※チェックインができない場合のみ電話対応あり＜対面対応なし＞ ■配属先情報・組織体制： プロパティマネジメントグループAH（アパートメントホテル）チームは８名（女性6名・男性２名）の組織です。平均年齢は20~30代となっております。 ■ご入社後の流れ： 同じ部署の先輩社員がOJTにて指導いたします。先輩社員に教えてもらいながら業務内容を覚えて頂き、一人立ちを目指していきます。また、外部研修を3ヶ月に1度のペースで受講していただきます。 ■業務の魅力： ・仕事のオンオフを重視している社風で、残業をいかに少なくできるかチーム全体で工夫し定時退社しています。 ・自分の考えた施策やアイデアが提案制度で採用され、業務改善やシステム化が進み、嬉しさや楽しさを実感できます。 ・宿泊者様から感謝のお言葉を直接いただくことが多くモチベーションアップに繋がっています。 ■就業環境： 年に1度の9連休を推奨しているため、有給消化率は90％以上となっております。育休・産休・時短勤務の実績があり、1時間単位で取得可能な有給休暇（時間単位年休）もあるため、仕事とプライベートを両立した働き方が可能な環境があります。 ■働き方： 残業は推奨されないため月残業時間はほぼございません。 チームワークでテキパキと仕事をして余暇を楽しみたい方歓迎です！ テレワークも導入されておりZOOMでのコミュニケーションを取るなど働きやすい環境です。 年間休日は123日とし平日1日＆土日のいずれかをお休み頂いて完全週休2日制としております。 有給消化率は90%以上、年1回は9連休推奨としております。 能力実績に応じて管理職登用も柔軟に行っており、入社3年でチーム長など実績も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務