学習塾や予備校を運営する当社。あなたには、500名の小・中学生が通う『英進館』の受付事務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■子どもたちの出迎えと見送り ■月々の授業料の計算 └専用システムを使用するため、難しいスキルや知識は必要ありません。 ■備品の管理・発注・事務 └備品管理に伴うPCの簡単な入力作業をお願いします。 ■各種イベントの申込管理 └季節ごとの講習や英検のイベントの申込みデータを管理していただきます。 ■来客受付対応、電話対応 └入塾を希望される子どもの保護者の受付対応や、電話での欠席連絡の対応などをお任せします。 ＜仕事のポイント＞ ◎生徒たちを見守りながら、明るい雰囲気の職場で働くことができます。 ◎賞与・昇給があります。あなたの頑張りが評価される環境です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、本社で1週間程度の研修があります。当社の使用しているシステムや、年間の業務の流れを学んでいただきます。研修後は、現場で先輩スタッフがサポートしますので、ご安心ください。わからないことがあればいつでも聞いてくださいね。

学習塾や予備校を運営する当社。あなたには、500名の小・中学生が通う『英進館』の受付事務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■子どもたちの出迎えと見送り ■月々の授業料の計算 └専用システムを使用するため、難しいスキルや知識は必要ありません。 ■備品の管理・発注・事務 └備品管理に伴うPCの簡単な入力作業をお願いします。 ■各種イベントの申込管理 └季節ごとの講習や英検のイベントの申込みデータを管理していただきます。 ■来客受付対応、電話対応 └入塾を希望される子どもの保護者の受付対応や、電話での欠席連絡の対応などをお任せします。 ＜仕事のポイント＞ ◎生徒たちを見守りながら、明るい雰囲気の職場で働くことができます。 ◎賞与・昇給があります。あなたの頑張りが評価される環境です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、本社で1週間程度の研修があります。当社の使用しているシステムや、年間の業務の流れを学んでいただきます。研修後は、現場で先輩スタッフがサポートしますので、ご安心ください。わからないことがあればいつでも聞いてくださいね。

学習塾や予備校を運営する当社。あなたには、500名の小・中学生が通う『英進館』の受付事務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■子どもたちの出迎えと見送り ■月々の授業料の計算 └専用システムを使用するため、難しいスキルや知識は必要ありません。 ■備品の管理・発注・事務 └備品管理に伴うPCの簡単な入力作業をお願いします。 ■各種イベントの申込管理 └季節ごとの講習や英検のイベントの申込みデータを管理していただきます。 ■来客受付対応、電話対応 └入塾を希望される子どもの保護者の受付対応や、電話での欠席連絡の対応などをお任せします。 ＜仕事のポイント＞ ◎生徒たちを見守りながら、明るい雰囲気の職場で働くことができます。 ◎賞与・昇給があります。あなたの頑張りが評価される環境です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、本社で1週間程度の研修があります。当社の使用しているシステムや、年間の業務の流れを学んでいただきます。研修後は、現場で先輩スタッフがサポートしますので、ご安心ください。わからないことがあればいつでも聞いてくださいね。

学習塾や予備校を運営する当社。あなたには、500名の小・中学生が通う『英進館』の受付事務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■子どもたちの出迎えと見送り ■月々の授業料の計算 └専用システムを使用するため、難しいスキルや知識は必要ありません。 ■備品の管理・発注・事務 └備品管理に伴うPCの簡単な入力作業をお願いします。 ■各種イベントの申込管理 └季節ごとの講習や英検のイベントの申込みデータを管理していただきます。 ■来客受付対応、電話対応 └入塾を希望される子どもの保護者の受付対応や、電話での欠席連絡の対応などをお任せします。 ＜仕事のポイント＞ ◎生徒たちを見守りながら、明るい雰囲気の職場で働くことができます。 ◎賞与・昇給があります。あなたの頑張りが評価される環境です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、本社で1週間程度の研修があります。当社の使用しているシステムや、年間の業務の流れを学んでいただきます。研修後は、現場で先輩スタッフがサポートしますので、ご安心ください。わからないことがあればいつでも聞いてくださいね。

学習塾や予備校を運営する当社。あなたには、500名の小・中学生が通う『英進館』の受付事務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■子どもたちの出迎えと見送り ■月々の授業料の計算 └専用システムを使用するため、難しいスキルや知識は必要ありません。 ■備品の管理・発注・事務 └備品管理に伴うPCの簡単な入力作業をお願いします。 ■各種イベントの申込管理 └季節ごとの講習や英検のイベントの申込みデータを管理していただきます。 ■来客受付対応、電話対応 └入塾を希望される子どもの保護者の受付対応や、電話での欠席連絡の対応などをお任せします。 ＜仕事のポイント＞ ◎生徒たちを見守りながら、明るい雰囲気の職場で働くことができます。 ◎賞与・昇給があります。あなたの頑張りが評価される環境です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、本社で1週間程度の研修があります。当社の使用しているシステムや、年間の業務の流れを学んでいただきます。研修後は、現場で先輩スタッフがサポートしますので、ご安心ください。わからないことがあればいつでも聞いてくださいね。

【前職10％昇給保証】塾業界未経験歓迎！／入塾希望者も急増中の人気学習塾／月給35万円／塾運営の中核メンバーとして活躍◎ ■概要： 都内3エリアで難関中学受験算数専門塾を展開している当社にて、広報・IR業務全般をご担当いただきます。 ・メディア対応(取材対応やサポート、メディア掲載記事のチェックや管理、記者との関係構築等) ・情報発信方法の提案・実施 ・危機管理広報（クライシス対応） ・IR資料の作成 ・決算発表の対応（決算説明会の開催準備・対応、アナリスト・投資家との質疑応答対応） ・投資家との1on1ミーティングの調整 ■組織構成： バックオフィス担当は30代女性1名が担当しています。 人に投資するのが弊塾の基本方針のため、人材も妥協なく精査しており、スキルや人柄ともに申し分ないメンバーが揃っています。 重要なポストに女性社員が就いているなど、男女問わず活躍している社風です。全員優秀で接しやすい人ばかりですので安心してご応募いただければと存じます。 ■魅力： ・裁量を持ってお仕事できるので、自分の工夫次第で色々な取り組みができ、自分自身の成長やスキルアップに繋がります。 ・目立った活躍をしていた人や優れたアイデアには毎月「社長賞」「アイデア賞」が贈られ、社員の頑張りやアイデアを大切にしています。 ・子供達の成長をサポートできる社会貢献性の高い事業内容です。 ・毎年塾生の8割以上が御三家・早慶以上合格という高実績で対面教室希望者もオンライン教室受講者も急増中の勢いのある会社です。 ■働く環境： ・家庭との両立がしやすく、産休育休の取得実績があります。有休も社員同士で調節して積極的に取得しています。 ・飲み会などのイベントは基本的になく、あっても決して強制はしません。社員同士で良好な関係性を築くことができますが、仕事とプライベートの線引きはしっかりしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜校舎の店舗開発／年休110日／神奈川県で小学生〜高校生を対象とした個別指導学習塾「創英ゼミナール」を運営〜 ■仕事内容： 「脱only受験」を掲げ、受験合格のみを目的とせず、受験を通して子供たちの人間力を培っている当社にて、その機会を創出する校舎の店舗開発をお任せします。 埼玉県、東京都、神奈川県を中心に教室を拡大頂きます。 ※ビルインやロードサイドなど、幅広く担当できます。 ■業務詳細： ・出店候補の立地物件の情報収集 ・土地オーナーや不動産業者との交渉や契約業務（駅前のビルインや学校近くの住宅地などの教室が多くございます。） ※ご自身で、物件開発〜契約までを進めていただきます。 ■採用背景： 創業以来毎年二桁成長を続け、企業として拡大しており、その中で事業所となる教室のテナント選びは効果的な生徒募集に必要不可欠となっています。そのための人員拡充としての採用です。 ■配属先情報： 総務人事部：正社員14名 （うち校舎開発課：2名 ※2名とも中途で入社しています） ■働く環境： ◎日曜日固定休＋シフト制で年間休日は110日です。 ◎社内システムの利用に時間制限を設ける等、社員の働き方改善に向けた取組みを行っています。 ■創英ゼミナールとは： 「低価格／高品質」+「神奈川マーケットに特化した地域密着型」で事業を展開しています。現在、第二創業期を迎え、新規開校を加速中です。学童保育や認可保育園などの関連ビジネスにも進出しています。 生徒の意志、状況、個性など多角方面から一人ひとりを重視し、的確な方向性付けと地域の受験特性に特化した指導をしています。地域密着型の当社ならではの姿勢が理解、支持され、生徒や保護者から評判が広まり、生徒も急増しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【前職10％昇給保証】塾業界未経験歓迎！／入塾希望者も急増中の人気学習塾／月給35万円／塾運営の中核メンバーとして活躍◎ ■概要： 都内3エリアで難関中学受験算数専門塾を展開している当社採用業務全般をご担当いただきます。 新卒採用、経験者採用、パート・アルバイト採用を行っており、募集職種も講師職・エンジニア職・事務職・管理部門職・動画編集スタッフ・清掃スタッフ等非常に幅広く、それぞれに適した採用媒体や選考フロー・適性テストの選定を行っております。（既に確立されているものはございますが、ブラッシュアップのため常にさらに良いものを目指し、情報収集や分析等が欠かせない状況です。） ※新卒は全職種合わせて5〜6名、中途やアルバイトはその年によって異なりますが1〜4名程度の採用人数です。 ・採用手法の検討、採用媒体の選定。業者とのお打ち合わせから上長への提案 ・求人票の作成 ・説明会資料の作成 ・候補者との日程調整 ・面接、面談対応 ・適性テストの分析、研究 ・雇用契約書の作成、取り交わし ・入社書類のご案内 ・内定式や入社式の対応 ■組織構成： 採用担当は30代女性1名が担当しています。 人に投資するのが弊塾の基本方針のため、人材も妥協なく精査しており、スキルや人柄ともに申し分ないメンバーが揃っています。 重要なポストに女性社員が就いているなど、男女問わず活躍している社風です。全員優秀で接しやすい人ばかりですので安心してご応募いただければと存じます。 ■魅力： ・裁量を持ってお仕事できるので、自分の工夫次第で色々な取り組みができ、自分自身の成長やスキルアップに繋がります。 ・目立った活躍をしていた人や優れたアイデアには毎月「社長賞」「アイデア賞」が贈られ、社員の頑張りやアイデアを大切にしています。 ・子供達の成長をサポートできる社会貢献性の高い事業内容です。 ■働く環境： ・家庭との両立がしやすく、産休育休の取得実績があります。有休も社員同士で調節して積極的に取得しています。 ・飲み会などのイベントは基本的になく、あっても決して強制はしません。社員同士で良好な関係性を築くことができますが、仕事とプライベートの線引きはしっかりしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【CMでもお馴染みの個別指導塾『森塾』や『湘南ゼミナール』等を運営する総合教育企業】 サイバーエージェント社と提携し2022年より事業展開を始めた、子どものプログラミング能力を客観的に評価する「プログラミング能力検定」の企画ポジションを募集します。 ■業務詳細： 評価指標の定義・改善、公式サイトや書籍などの企画・ディレクション検定システムの要件定義など、「検定」というプロダクトの在り方から実装まで幅広く手掛けていただきます。 今非常にニーズが拡大している「プログラミング」の領域において、既に国内No1の実施会場を持ち、急伸する当検定の立ち上げに参画していただきます。 ■組織構成： コンテンツ開発事業本部　教育基盤事業部は、平均年齢20代の部署です。 ■当社の特徴： 様々な教育IT事業に注力しており、「サイバーエージェント社」とともにプログラミング教室『QUREO』の展開であったり、全国で1,000教室を展開する日本最大規模の読書教育プログラム「グリムスクール」や、「日本サービス大賞」を受賞した自立学習教室「RED」等、教育コンテンツメーカーとして高い開発力を持つ企業です。 また、個別指導塾「森塾」は、主に関東甲信越とアジアで展開中です。1教室当たりの生徒数で日本トップクラス、また生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベルです。 ビジョンとして『教育に最低でも日本一、可能なら世界NO.1』を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/個別指導学習塾/教室長/インセンあり/年3回の達成手当〜 ◎あなたの頑張り次第で正当な業過を◎ ■概要： 個別指導学習塾／スクールIEや知育／受験対策の幼児教室／チャイルド・アイズを運営する当社でスクール運営業務に従事頂きます ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・保護者との面談 L授業方針やお子さんの日々の塾生活をお伝えしていきます ・授業カリキュラムやスケジュールの作成 ・アルバイト講師のシフト管理 L講師が活き活きと授業ができるように配慮頂きます ・季節ごとのキャンペーンやイベントの企画 L生徒さんが楽しく授業に取り組めるような企画 ・チラシやパンフレットの作成と配布 L入塾案内や各種季節講習などのご案内資料作成 ・校舎間での定例MTG L横のつながりを大切にしており、資料の共有やノウハウ（成功事例やリスク）の共有を行います ■業務内容詳細： 勉強も大切ですが、七夕やハロウィンなど季節イベントも開催して子供たちが楽しめる雰囲気作りにも注力しています。勉強だけでなく当社が運営する施設での思い出作りも実施しております。 ■インセンティブ制度 ・担当校舎の売上に応じて3~6万円支給 ・達成手当として年3回評価に応じて手当を支給 L例）20〜30万 ・毎月イベントを開催し、達成者にはインセン支給 L例）冬季夏期春季講習の入会率や参加率 ■キャリアパス： 業務を通じて塾運営フローを習得（未経験でもじっくり習得頂けます）→業務習得頂き担当校の運営業務に従事→将来は当社の運営業務にもご活躍頂きたいと考えております。 L研修（1〜6カ月）→教室長→エリアマネージャー→経営参画（5〜10年目） L将来的には経営にも携わることもできます ■組織構成： 1教室あたり平均73名の生徒、平均19名の講師で運営しております ■働き方、就業環境： 直近3年間は離職者も無く、定着率が高いです。上下関係なくフラットな社風です。講師が待機できるルーム完備や広い受付エントランス、デスクスペースなど勤務環境に気を配った働きやすい空間をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要：個別指導学習塾／スクールIEや知育／受験対策の幼児教室／チャイルド・アイズを運営する当社でスクール運営業務に従事頂きます ■担当業務：保護者との面談（授業方針やお子さんの日々の塾生活をお伝えしていきます）、授業カリキュラムやスケジュールの作成、アルバイト講師のシフト管理（講師が活き活きと授業ができるように配慮頂きます） 季節ごとのキャンペーンやイベントの企画（生徒さんが楽しく授業に取り組めるような企画）、チラシやパンフレットの作成と配布(入塾案内や各種季節講習などのご案内資料作成) ■業務内容詳細：勉強も大切ですが、七夕やハロウィンなど季節イベントも開催して子供たちが楽しめる雰囲気作りにも注力しています。勉強だけでなく当社が運営する施設での思い出作りも実施しております。 ■組織構成：1教室あたり平均73名の生徒、平均19名の講師で運営しております ■キャリアパス：業務を通じて塾運営フローを習得（未経験でもじっくり習得頂けます）→業務習得頂き担当校の運営業務に従事→将来は当社の運営業務にもご活躍頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境：直近3年間は離職者も無く、定着率が高いです。上下関係なくフラットな社風です。講師が待機できるルーム完備や広い受付エントランス、デスクスペースなど勤務環境に気を配った働きやすい空間をご用意しております。 ■勤務地：個別指導学習塾　スクールIE(新規の教室での勤務可能性もございます) 【植田校】愛知県名古屋市天白区植田南2-111 HP植田南ビル1F　【瑞穂通校】　愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通3-2-2瑞穂ビル2F 【六番町校】愛知県名古屋市熱田区二番2-2-29イトーピア六番町マンション1F　【弥冨通校】愛知県名古屋市瑞穂区弥冨通5-16小林ビル1F 【覚王山校】愛知県名古屋市千種区覚王山通8-24 ・知育・受験対策の幼児教室　チャイルド・アイズ 【瑞穂通校】愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通3-2-2　瑞穂ビル2階 変更の範囲：会社の定める業務

＜キャリアパス豊富な学習塾講師/未経験歓迎/研修体制充実◎/対面授業にこだわる質の高い授業/事業拡大中の成長企業＞ ■業務内容：集団塾部門の管理者として下記業務をお任せいたします。 ・新規の入塾生の募集 ・夏期講習や冬期講習などのイベント企画 ・教室での授業、生徒カウンセリング、受験／進路指導 ・テストやプリント作成／採点／成績管理、保護者面談 ・アルバイトや社員の面接及び教育、等 ■業務の特徴： ・入社後は、先輩方の授業を見学してイメージを掴んでいただき、模擬授業を行いながら、自身が指導できる教科を担当していただきます。 ・様々な不安を解消しつつ、一人ひとりの能力やスキルに合わせてステップアップができる社員教育プランがあります。 ・テキストの内容をそのまま授業で行うのではなく、生徒指導や授業の組み立て方等もオリジナルにアレンジできます。 ・経験がある方は、教室長になることも可能となっております。 ■研修体制：入社後3か月が研修期間となっており、しっかりサポートいたします。 ■キャリアパス：未経験者の方は、1〜2年かけて講師として活躍していただきます。教室長の経験を経た後は、エリアマネージャーへの道もあります。他にも、得意分野を活かしてWeb制作、新しい塾ブランドの立ち上げ等で活躍している先輩もおります。 ■当社の特徴：集団指導塾「スタディー・フィールド」の生徒数は最大で約16名、個別指導塾「パーソナル」「ウィニング」「パーソナル・ワン」は講師1名につき2〜3名の少人数制で生徒個人を把握しております。授業前や空いた時間には、生徒から勉強や進路に関する相談を受ける等、積極的なコミュニケーション力で生徒との距離を縮めていただきます。 ■勤務地：郡山本部教室、郡山菜根教室 ※勤務地により、集団指導塾「スタディー・フィールド」か、個別指導塾「パーソナル」「ウィニング」「パーソナル・ワン」への配属となります。

【残業月10時間程度！ワークライフバランス◎！転勤無】 ■業務内容： 学習塾『練成会』の運営に関連した教務事務業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇保護者からの電話問合・申込受付対応 ◇請求入金管理 ◇教材・テスト等の印刷、準備 ◇ご経験・希望に応じて、ICT系または経理／給与系業務をお任せする場合もございます(専門スキルを伸ばせます) ■組織構成： 事務職員15名程 （平均37歳/男女比率は半々程度となっております。） 周囲に同じ業務をしている社員が複数おり、相談しやすい環境です。 ■同業務の特徴： 講習会の申し込み時期などは少々忙しくなりますが、閑散期はほとんど残業はございません。 パソコンにずっと向かい合う事務とは異なり、講師や生徒とも関わる機会のある業務となりますので、人と会話をすることが好きな方、人のサポートにやりがいを感じる方におすすめです。 ■同社の魅力： (1)道内、生徒数「NO.1」の学習塾！北海道の地域に密着した「49年」の実績 (2)時代の流れに合わせてオンライン教育サービスなど新たなコンテンツも展開中 (3)「教育」を通して、多くの“人”と関わり続けながら成長していくキャリアステップあり (4)社員平均年齢36歳と、20代・30代も活躍中！ 変更の範囲：会社の定める業務

【池袋駅直結／東証上場／全国展開の個別指導塾「森塾」や難関校・上位校の合格を目指す「湘南ゼミナール」を展開／完全週休2日】 テレビCMでも有名な「教育でNo1」を目指している総合教育企業。全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』『東京ダンスヴィレッジ』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育IT事業でも急成長中！業界トップクラスです。 今回はそれぞれのブランドの訴求要素の理解やKPIの分析を通してプロモーションの企画・運営をして頂きます。出来るだけ早くブランドマネージャーと してご活躍してください！億単位のマーケティング予算を用意して「あなた」をお待ちしています！ ■組織について： 30代の執行役員が率いるマーケティング部（勤務地は池袋本部）です。会社の平均年齢は29.5歳です。 ■当社について： ◎様々な教育IT事業に注力しており、「サイバーエージェント社」とともにプログラミング教室『QUREO』の展開であったり、全国で1,000教室を展開する日本最大規模の読書教育プログラム「グリムスクール」や、「日本サービス大賞」を受賞した自立学習教室「RED」等、教育コンテンツメーカーとして高い開発力を持つ企業です。また、個別指導塾「森塾」は、主に関東甲信越とアジアで展開中です。1教室当たりの生徒数で日本トップクラス、また生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベルです。ビジョンとして『教育に最低でも日本一、可能なら世界NO.1』を目指しています。 ◎お客様から「人生が変わりました。本当にありがとうございます」と言ってもらえる職場。あなたが伝える「教育」で何十万、何千万、そして世界中の人の人生を変えてみませんか？「あなた」と「教育」には「世界を変える力」があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【映像授業の需要増加中！／月平均残業10〜15時間程度／完全週休2日制】 ■業務内容 ファシリティ担当として、校舎のレイアウト設計や新校舎の開発を担当いただきます。※工事は外注となります。 学習環境の整備された校舎を作り出すことをミッションとし、会社の成長を直接支えるやりがいのある業務です。 【具体的には】 ・新規校舎のレイアウト設計 ・外装・内装設備（看板・机・椅子など）設置の工程管理 ・修繕・増改装 ・新規校開校のための物件調査や開拓 ・家賃交渉を含む物件の契約締結 ※担当校舎は、既存の直営校舎があるエリアが中心になるかと存じますが、今後他エリアにも新規開校の可能性がございます。 ※担当エリアによりますが、現在は既存の73校舎を4名で担当しております。 ■働き方について 月平均残業10〜15時間程度と、働きやすい環境が整っております。 内勤4割、外勤6割程度となっており、週に２〜3日程度は出張が発生します。 ■組織構成 総務部総務課のファシリティ担当はメンバーとして男性4名（40代〜50代）が在籍しております。 直属の課長は50代前半です。 風通しが良く、コミュニケーションの取りやすい社風です。 ■当社について 当社は、大学現役合格を目指す高校生のための新しい学習塾のスタイルを提供する進学支援サービス事業を展開しております。 河合塾の実力派講師陣による、最高品質の映像授業（約1000講座）とテキストを提供しております。また、担当アドバイザーによる、一人ひとりへの徹底した学習ナビゲーションを実施し、非常に満足度の高い塾の携帯として支持されております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜100%自社内開発／チーム単位で在宅週2日可能／働く時間を自由に選択＞ ■働きやすい環境： ＜フレックス制度＞5時〜22時の間で働く時間をご自身で自由に選んでいただくことが可能です。社員の中には早い時間に出勤し早く退勤する者や、ご家庭の都合にあわせて遅めに出勤し遅くに退勤する者もおります。お客様のご都合により、チームメンバーと相談の上にはなりますが、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務時間の調整が可能です。 ■業務内容： 歯科医療機器メーカーの案件への参画を予定しております。現在6〜7名が専任で担当しており、要件定義・企画、開発工程、テストというように工程ごとに役割分担をしております。ご入社後はまずテスト工程から携わっていただき、徐々に開発工程もお任せしたく考えております。 ＜案件の詳細＞ 現在は歯医者に来院される患者様の予約管理システムなどの案件を一次請けで受託し、幅広い工程に携わっております。10年以上参画している案件でお客様と長期の取引がございます。 ＜開発環境＞ 【OS】 Windows, Linux, iOS, Android 【言語】 Java, TypeScript, PHP, Go 【フレームワーク・ライブラリ】 React, Vue.js, Flutter 【データベース】 PostgreSQL, Oracle 【プロジェクト管理・情報共有ツール】 Notion, Teams ■当社について： 当社は、塾などの医療業界をメインにWEBシステムやアプリ開発など幅広く手掛けている企業です。当社には主にアプリケーションの受託開発を行っている事業と、語学に関する事業があります。前者では、主に顧客向けの受託開発を行っていますが、「AIを用いた学習塾にチャットフォーム（Formaid）」 や個別学習塾向けの座席の自動配当サービスである「MK5サービス」 など、自社サービスの開発も行っています。 ※参考：https://www.freemind.co.jp/service/

〜経験者歓迎／学習塾での一般事務（問い合わせ対応や成績処理など）／土日祝休／年休120日／残業ほぼなし〜 知多半島で37年目を迎える進学塾【山王学院】。 学習塾での事務のお仕事です。 ■業務詳細 難関中学・高校・大学の合格を目指す生徒の皆さんや、授業を担当する教師を後方で支援する、バックオフィスの仕事です。 ◎OJTで仕事を覚え事務職としての「付加価値」が高まります。 【具体的に…】 ◆本部における各種お問合せ対応・取次 ◆塾生管理システムへのデータ登録や管理 ◆内部模試の実施準備と成績処理 ◆授業料口座振替関連業務 ◆各種説明会での配布資料作成 ◆備品・消耗品の管理　他 ＼魅力ポイント／ ＜事務経験のある方歓迎＞ ・office365での基本的なPC操作（入力業務など）ができる方 ・大卒以上 ＜働きやすい環境＞ ・土日祝休み ・年間休日120日 ・残業ほぼなし ◎休日たっぷり、年に1度、連続で6日以上のお休みも取得可能です。 ◎ワークライフバランスを大切に働けます。 ＜充実した福利厚生＞ ・頑張りをしっかりと評価し、成果によって毎年昇給 ・産休育休取得実績あり ・ビジネスマナー、文書検定、簿記、PC 検定など会社で資格取得を応援 ◎働きながらスキルアップしたい方にもオススメです。 ◎ライフスタイルに合わせながら働くことができます。 ■ポジションの特徴・魅力 ・事務職であるため、「教える」仕事は一切ありません。 ・卒業パーティー等のイベントで、子どもたちと関わる場面もあります！ ・優れた人事評価制度により、給与改定が毎年行われます。 ・産休・育休取得もしっかり取っていただけます。 ・転職者、第二新卒者も歓迎します。 ★事務職を極めたい方のご応募お待ちしています！ 【先輩社員の声はこちら】 https://sanno-gakuin-recruit.com/voice.html 変更の範囲：会社の定める業務

《東証プライム上場企業／内部監査室／専門職メンバー〜スペシャリストを募集中◎》 当社では、日本初の個別指導塾「明光義塾」を中心に、学習塾や学童保育、不登校支援などの教育事業を幅広く展開しています。 また、DX事業や人材事業など新規領域への進出を積極的に推進しており、塾屋ではなく、「やればできる」の記憶を作る企業として社会課題の解決に貢献することを目指しています。 【課題と業務内容】 「総合的な人材支援グループ」へと進化を遂げるため、既存事業の深化のみならず、将来の主力事業となり得る成長可能性の高い事業への戦略的投資を加速し、ポートフォリオの進化、顧客層の拡大を推進しています。 グループ会社も増え成長中の当社において、コーポレートガバナンスの継続的な強化が課題となっています。 ■具体的な業務内容： ご経験に応じて当社およびグループ会社を対象とした内部監査業務、（IT統制を除く）内部統制評価業務を担っていただきます。 ・内部監査の実施 ・監査報告書の作成 ・フォローアップ監査 ・関係部署ヒアリング ・業務プロセスの内部統制評価　など 【部署構成】 内部監査室：3名 部長、専門職、一般社員 【募集背景】 組織強化のための増員募集です。 東証プライム上場企業の安定した基盤の元、内部監査の体制強化に貢献いただける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【民間最大規模の教育機関として「東進ハイスクール」「四谷大塚」などを展開／コロナ前から映像授業に特化！／事業多角化で安定経営】 ※福利厚生充実（家賃8割負担／家族手当あり） ■募集背景・業務概要 幼児から社会人まで多彩な教育サービスを提供している当社グループでは、現行ではそれぞれの事業・企業でシステムを持っており、例えば四谷大塚で勉強した小学生が早稲田塾に入っても、割引でのサービス提供などは難しい状況です。当社グループとして学習する方に生涯一貫した学習・能力開発サービスを提供していきたいと考えており、そのために各事業やグループ企業のITシステム基盤の統一化・共通化を推進していただけるインフラエンジニアを募集しています。 ■業務詳細：当社グループの社内SEとして様々なステークホルダーと協業しながら、より良いユーザ体験を目指して当社グループとしてのITインフラの構築・運用・改善を行っていただきます。 ■教育業界の中でもいち早くにDXに取り組んでおります： 『イトマンスイミングスクール』『東進こども英語塾』『四谷大塚』『東進ハイスクール』『東進ビジネススクール』など幼児から社会人までの教育を支援する当社には、あらゆる年齢層の生活・勉強習慣などのデータが蓄積されています。このビッグデータを基に、より効率的かつ効果的な学習を提案するAIの実装を見据えております。 ■同社について：入試制度の変革に対し対応できない教育機関は淘汰される厳しい業界の中で、同社は長年に亘り蓄積してきたビッグデータ（生徒の学習データ）をAIも駆使して分析し、コンテンツ制作に活用し、革新的な学習システムを自社開発しています。生徒が100人いれば、100通りの学習プランとコンテンツが提供可能で、これにより業界随一の合格実績を挙げ、全国の生徒、保護者より絶大な信頼を得ています。また、月に1回、会社トップが全社員に対して事業方針を直接伝える機会を設け、教育事業を取り巻く環境の変化に対する会社の姿勢と具体的な施策を全社員で共有し、社員一人ひとりが当事者意識を持って、更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学歴・業界経験不問！運送業や広告代理店など様々な業界出身の方もご活躍されています！〜 ■社長の思い： 集団塾に勤務していた社長様が講師の働き方に違和感を感じ、より働きやすい環境と生徒の成長を鑑みて設立された企業になります。 定時退社で残業が発生しない環境や月末は塾をお休みにするカリキュラムの組み方など働く社員目線での施策が施されています。 高校受験を控える中学生をメインに、学習が苦手な子どもに課題をしっかりやり切る手伝いができることをコンセプトに運営しています。 ■当社の魅力 【残業原則無し】 13:30始業で事務仕事を行って頂き、生徒が滞在する時間は18時〜21時10分までになっており、定時を過ぎることはほとんどございません。 教材を中心にした個別学習塾であるため資料作成などはなく、集客の案内の作成は本部が担当するため各校舎での担当はございません。 【評価制度】 塾長の中にも3段階のグレードがあり、その先にマネージャー、エリアマネージャー、統括マネージャーとキャリアが築けます。 昇格するにつれ様々な手当が支給され、頑張った分だけ手当として給与に反映される制度となっています。 ■業務内容： ・大学生講師のマネジメント ・生徒の学習指導／進路相談 ・保護者の対応、授業カリキュラム作成など ■業務詳細： 正社員の方は各校舎に1,2名在籍し、運営業務8割、教育業務2割で担当して頂きます。 生徒が来られる13:30-18:00までは事務仕事を行うことが可能となっております。 ■入社後の流れ： 入社後、本社で明青ゼミナールのカリキュラムや指導・運営方法について学んでいただきます。 半年〜1年間、現場社員の方のもとにつき、一緒に教室運営を進めていただく形になります。 その後、教室長補佐として授業研修や入塾説明会研修を受けながら実際の業務を学んでいただき、教室長として校舎の運営をお任せします。 ※上記のように入社後すぐに1人で教室運営を行うということはございません ■組進学実績： 高校・大学の進学実績として「岡崎高校」「一宮高校」「南山大学」「立命館大学」といった学校への進学実績があります。

〜学歴・業界経験不問！運送業や広告代理店など様々な業界出身の方もご活躍されています！〜 ■社長の思い： 集団塾に勤務していた社長様が講師の働き方に違和感を感じ、より働きやすい環境と生徒の成長を鑑みて設立された企業になります。 定時退社で残業が発生しない環境や月末は塾をお休みにするカリキュラムの組み方など働く社員目線での施策が施されています。 高校受験を控える中学生をメインに、学習が苦手な子どもに課題をしっかりやり切る手伝いができることをコンセプトに運営しています。 ■当社の魅力 【残業原則無し】 13:30始業で事務仕事を行って頂き、生徒が滞在する時間は18時〜21時10分までになっており、定時を過ぎることはほとんどございません。 教材を中心にした個別学習塾であるため資料作成などはなく、集客の案内の作成は本部が担当するため各校舎での担当はございません。 【評価制度】 塾長の中にも3段階のグレードがあり、その先にマネージャー、エリアマネージャー、統括マネージャーとキャリアが築けます。 昇格するにつれ様々な手当が支給され、頑張った分だけ手当として給与に反映される制度となっています。 ■業務内容： ・大学生講師のマネジメント ・生徒の学習指導／進路相談 ・保護者の対応、授業カリキュラム作成など ■業務詳細： 正社員の方は各校舎に1,2名在籍し、運営業務8割、教育業務2割で担当して頂きます。 生徒が来られる13:30-18:00までは事務仕事を行うことが可能となっております。 ■入社後の流れ： 入社後、本社で明青ゼミナールのカリキュラムや指導・運営方法について学んでいただきます。 半年〜1年間、現場社員の方のもとにつき、一緒に教室運営を進めていただく形になります。 その後、教室長補佐として授業研修や入塾説明会研修を受けながら実際の業務を学んでいただき、教室長として校舎の運営をお任せします。 ※上記のように入社後すぐに1人で教室運営を行うということはございません ■組進学実績： 高校・大学の進学実績として「岡崎高校」「一宮高校」「南山大学」「立命館大学」といった学校への進学実績があります。

〜学歴・業界経験不問！運送業や広告代理店など様々な業界出身の方もご活躍されています！〜 ■社長の思い： 集団塾に勤務していた社長様が講師の働き方に違和感を感じ、より働きやすい環境と生徒の成長を鑑みて設立された企業になります。 定時退社で残業が発生しない環境や月末は塾をお休みにするカリキュラムの組み方など働く社員目線での施策が施されています。 高校受験を控える中学生をメインに、学習が苦手な子どもに課題をしっかりやり切る手伝いができることをコンセプトに運営しています。 ■当社の魅力 【残業原則無し】 13:30始業で事務仕事を行って頂き、生徒が滞在する時間は18時〜21時10分までになっており、定時を過ぎることはほとんどございません。 教材を中心にした個別学習塾であるため資料作成などはなく、集客の案内の作成は本部が担当するため各校舎での担当はございません。 【評価制度】 塾長の中にも3段階のグレードがあり、その先にマネージャー、エリアマネージャー、統括マネージャーとキャリアが築けます。 昇格するにつれ様々な手当が支給され、頑張った分だけ手当として給与に反映される制度となっています。 ■業務内容： ・大学生講師のマネジメント ・生徒の学習指導／進路相談 ・保護者の対応、授業カリキュラム作成など ■業務詳細： 正社員の方は各校舎に1,2名在籍し、運営業務8割、教育業務2割で担当して頂きます。 生徒が来られる13:30-18:00までは事務仕事を行うことが可能となっております。 ■入社後の流れ： 入社後、本社で明青ゼミナールのカリキュラムや指導・運営方法について学んでいただきます。 半年〜1年間、現場社員の方のもとにつき、一緒に教室運営を進めていただく形になります。 その後、教室長補佐として授業研修や入塾説明会研修を受けながら実際の業務を学んでいただき、教室長として校舎の運営をお任せします。 ※上記のように入社後すぐに1人で教室運営を行うということはございません ■組進学実績： 高校・大学の進学実績として「岡崎高校」「一宮高校」「南山大学」「立命館大学」といった学校への進学実績があります。

〜学歴・業界経験不問！運送業や広告代理店など様々な業界出身の方もご活躍されています！〜 ■社長の思い： 集団塾に勤務していた社長様が講師の働き方に違和感を感じ、より働きやすい環境と生徒の成長を鑑みて設立された企業になります。 定時退社で残業が発生しない環境や月末は塾をお休みにするカリキュラムの組み方など働く社員目線での施策が施されています。 高校受験を控える中学生をメインに、学習が苦手な子どもに課題をしっかりやり切る手伝いができることをコンセプトに運営しています。 ■当社の魅力 【残業原則無し】 13:30始業で事務仕事を行って頂き、生徒が滞在する時間は18時〜21時10分までになっており、定時を過ぎることはほとんどございません。 教材を中心にした個別学習塾であるため資料作成などはなく、集客の案内の作成は本部が担当するため各校舎での担当はございません。 【評価制度】 塾長の中にも3段階のグレードがあり、その先にマネージャー、エリアマネージャー、統括マネージャーとキャリアが築けます。 昇格するにつれ様々な手当が支給され、頑張った分だけ手当として給与に反映される制度となっています。 ■業務内容： ・大学生講師のマネジメント ・生徒の学習指導／進路相談 ・保護者の対応、授業カリキュラム作成など ■業務詳細： 正社員の方は各校舎に1,2名在籍し、運営業務8割、教育業務2割で担当して頂きます。 生徒が来られる13:30-18:00までは事務仕事を行うことが可能となっております。 ■入社後の流れ： 入社後、本社で明青ゼミナールのカリキュラムや指導・運営方法について学んでいただきます。 半年〜1年間、現場社員の方のもとにつき、一緒に教室運営を進めていただく形になります。 その後、教室長補佐として授業研修や入塾説明会研修を受けながら実際の業務を学んでいただき、教室長として校舎の運営をお任せします。 ※上記のように入社後すぐに1人で教室運営を行うということはございません ■組進学実績： 高校・大学の進学実績として「岡崎高校」「一宮高校」「南山大学」「立命館大学」といった学校への進学実績があります。

〜学歴・業界経験不問！運送業や広告代理店など様々な業界出身の方もご活躍されています！〜 ■社長の思い： 集団塾に勤務していた社長様が講師の働き方に違和感を感じ、より働きやすい環境と生徒の成長を鑑みて設立された企業になります。 定時退社で残業が発生しない環境や月末は塾をお休みにするカリキュラムの組み方など働く社員目線での施策が施されています。 高校受験を控える中学生をメインに、学習が苦手な子どもに課題をしっかりやり切る手伝いができることをコンセプトに運営しています。 ■当社の魅力 【残業原則無し】 13:30始業で事務仕事を行って頂き、生徒が滞在する時間は18時〜21時10分までになっており、定時を過ぎることはほとんどございません。 教材を中心にした個別学習塾であるため資料作成などはなく、集客の案内の作成は本部が担当するため各校舎での担当はございません。 【評価制度】 塾長の中にも3段階のグレードがあり、その先にマネージャー、エリアマネージャー、統括マネージャーとキャリアが築けます。 昇格するにつれ様々な手当が支給され、頑張った分だけ手当として給与に反映される制度となっています。 ■業務内容： ・大学生講師のマネジメント ・生徒の学習指導／進路相談 ・保護者の対応、授業カリキュラム作成など ■業務詳細： 正社員の方は各校舎に1,2名在籍し、運営業務8割、教育業務2割で担当して頂きます。 生徒が来られる13:30-18:00までは事務仕事を行うことが可能となっております。 ■入社後の流れ： 入社後、本社で明青ゼミナールのカリキュラムや指導・運営方法について学んでいただきます。 半年〜1年間、現場社員の方のもとにつき、一緒に教室運営を進めていただく形になります。 その後、教室長補佐として授業研修や入塾説明会研修を受けながら実際の業務を学んでいただき、教室長として校舎の運営をお任せします。 ※上記のように入社後すぐに1人で教室運営を行うということはございません ■組進学実績： 高校・大学の進学実績として「岡崎高校」「一宮高校」「南山大学」「立命館大学」といった学校への進学実績があります。

〜学歴・業界経験不問！運送業や広告代理店など様々な業界出身の方もご活躍されています！〜 ■社長の思い： 集団塾に勤務していた社長様が講師の働き方に違和感を感じ、より働きやすい環境と生徒の成長を鑑みて設立された企業になります。 定時退社で残業が発生しない環境や月末は塾をお休みにするカリキュラムの組み方など働く社員目線での施策が施されています。 高校受験を控える中学生をメインに、学習が苦手な子どもに課題をしっかりやり切る手伝いができることをコンセプトに運営しています。 ■当社の魅力 【残業原則無し】 13:30始業で事務仕事を行って頂き、生徒が滞在する時間は18時〜21時10分までになっており、定時を過ぎることはほとんどございません。 教材を中心にした個別学習塾であるため資料作成などはなく、集客の案内の作成は本部が担当するため各校舎での担当はございません。 【評価制度】 塾長の中にも3段階のグレードがあり、その先にマネージャー、エリアマネージャー、統括マネージャーとキャリアが築けます。 昇格するにつれ様々な手当が支給され、頑張った分だけ手当として給与に反映される制度となっています。 ■業務内容： ・大学生講師のマネジメント ・生徒の学習指導／進路相談 ・保護者の対応、授業カリキュラム作成など ■業務詳細： 正社員の方は各校舎に1,2名在籍し、運営業務8割、教育業務2割で担当して頂きます。 生徒が来られる13:30-18:00までは事務仕事を行うことが可能となっております。 ■入社後の流れ： 入社後、本社で明青ゼミナールのカリキュラムや指導・運営方法について学んでいただきます。 半年〜1年間、現場社員の方のもとにつき、一緒に教室運営を進めていただく形になります。 その後、教室長補佐として授業研修や入塾説明会研修を受けながら実際の業務を学んでいただき、教室長として校舎の運営をお任せします。 ※上記のように入社後すぐに1人で教室運営を行うということはございません ■組進学実績： 高校・大学の進学実績として「岡崎高校」「一宮高校」「南山大学」「立命館大学」といった学校への進学実績があります。