【★20代30代活躍！サービス・アルバイト経験活かせる★育成前提！成果出るまでサポートする環境／地域で知名度◎総合不動産企業！そのため紹介案件多く、反響100％／年休116日＆有給14日以上／土日祝休みも取得可能】 京阪神エリアで16店舗！お客様の「住まい」に関わるニーズに地域密着・ワンストップで対応できる総合不動産企業。そんな当社で、リフォーム営業をお任せします！ ■仕事内容： リフォームの問い合わせをいただいたお客様へ、提案営業をお任せいたします！当社は不動産に関わる事業を総合的に行っており、賃貸仲介や売買仲介事業からの紹介によってお客様を引き継ぐため、100％反響営業です！ ＜案件事例＞ ・マンション退去後のリフォーム ・水漏れの修復工事 ・外壁リフォームなど 入居率を上げるために最小限のコストでどのようなリフォームを行うのか、オーナー様目線で提案していきます！ ＼未経験スタートでも安心の環境／ ◆育成前提の採用のため、すぐに成果がでなくても厳しい声掛け無し！ 社会人としてのマナーから学び、先輩に相談しながら実践を積んで行ける環境 ◆もし配属先が合わなかったら…？社内でジョブチェンジ可能◎ 不動産に関わるサービスを多数展開しているため、活躍できる場所は多数！実際に売買仲介でなかなか成果がでなかったメンバーが、賃貸仲介に異動して9カ月連続達成となった事例もあり ★営業未経験スタートの先輩社員も多いのでご安心ください！★ ■働き方： ・年休116日（完全週休2日・火水） ・有給14日以上実績あり！土日祝の有給取得もOK ・長期休暇しっかり充実！（2025年：夏季休暇11日／GW5日／年末年始8日） 家族との時間や自分の趣味に費やす時間を確保している社員が多い！ ■転居をともなう転勤無し！ リフォーム事業は【神戸三宮本社・梅田店】で行っており、入社当初は本社配属スタート！育成体制がしっかりある場所に限定して配属を決めているので安心して成長していただけます 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日／福利厚生◎／新規営業ほぼなし／10年連続売上右肩上がりで事業安定◎】 ■業務内容 営業職として、当社で建設した“戸建て感覚”のテラスハウス型賃貸住宅への入居者様の獲得を目指していただきます。営業先は地元の不動産会社へ問い合わせいただいたお客様となりますので、反響営業がメインです！ ＜具体的な業務＞ ・空室物件の写真や特徴を情報検索サイトへ掲載 ・担当エリアの不動産仲介会社への入居促進フォロー ・入居者募集、現地内覧、申込、審査、契約サポート　等 ■同社の魅力 ★「入居率98%！」賃貸×テラスハウスの希少性と魅力ある住居の提供 賃貸×テラスハウスという希少性に加え、賃貸にも関わらず内外装は戸建て住宅仕様のため、引き合いも多く、入居獲得がしやすい物件です！ ★異業界からチャレンジしている社員も多数！ 前職がメーカー・金融・ディーラー等の営業や、小売り・飲食等の販売経験者等が活躍中！また、営業活動も基本的にチームで動いており、先輩社員の同行等から丁寧に業務を学んでいただけます。さらには、営業のサポートスタッフもおりますので、営業活動に専念できる環境です！ ■給与体制 インセンティブありきではなく、固定給で稼げる給与体系となっております。腰を据えて就業ができ、また宅建を取得により資格手当として月1万支給いたします。 ■同社について ＜オーナー・入居者にとってWIN-WINを叶える企業＞ 住まう方々が幸せになれる賃貸住宅の提供という経営理念のもと、全国に17拠点を構え、テラスハウス専門で13,000戸以上の施工実績！入居者様・オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するため、「高品質」「安定収入」「低価格」「長期保証」の実現をベースとしており、グループ全体として不動産の売買、賃貸、仲介、管理、リノベーションまでトータルで提供 ＜事業の安定性＞ 2024年６月期決算では売上は180億円を超え、10年前から右肩上がりで事業も安定し成長を続けています。5年後には売上300億円を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日／福利厚生◎／新規営業ほぼなし／10年連続売上右肩上がりで事業安定◎】 ■業務内容 営業職として、当社で建設した“戸建て感覚”のテラスハウス型賃貸住宅への入居者様の獲得を目指していただきます。営業先は地元の不動産会社へ問い合わせいただいたお客様となりますので、反響営業がメインです！ ＜具体的な業務＞ ・空室物件の写真や特徴を情報検索サイトへ掲載 ・担当エリアの不動産仲介会社への入居促進フォロー ・入居者募集、現地内覧、申込、審査、契約サポート　等 ■同社の魅力 ★「入居率98%！」賃貸×テラスハウスの希少性と魅力ある住居の提供 賃貸×テラスハウスという希少性に加え、賃貸にも関わらず内外装は戸建て住宅仕様のため、引き合いも多く、入居獲得がしやすい物件です！ ★異業界からチャレンジしている社員も多数！ 前職がメーカー・金融・ディーラー等の営業や、小売り・飲食等の販売経験者等が活躍中！また、営業活動も基本的にチームで動いており、先輩社員の同行等から丁寧に業務を学んでいただけます。さらには、営業のサポートスタッフもおりますので、営業活動に専念できる環境です！ ■給与体制 インセンティブありきではなく、固定給で稼げる給与体系となっております。腰を据えて就業ができ、また宅建を取得により資格手当として月1万支給いたします。 ■同社について ＜オーナー・入居者にとってWIN-WINを叶える企業＞ 住まう方々が幸せになれる賃貸住宅の提供という経営理念のもと、全国に17拠点を構え、テラスハウス専門で13,000戸以上の施工実績！入居者様・オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するため、「高品質」「安定収入」「低価格」「長期保証」の実現をベースとしており、グループ全体として不動産の売買、賃貸、仲介、管理、リノベーションまでトータルで提供 ＜事業の安定性＞ 2024年６月期決算では売上は180億円を超え、10年前から右肩上がりで事業も安定し成長を続けています。5年後には売上300億円を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日／福利厚生◎／新規営業ほぼなし／10年連続売上右肩上がりで事業安定◎】 ■業務内容 営業職として、当社で建設した“戸建て感覚”のテラスハウス型賃貸住宅への入居者様の獲得を目指していただきます。営業先は地元の不動産会社へ問い合わせいただいたお客様となりますので、反響営業がメインです！ ＜具体的な業務＞ ・空室物件の写真や特徴を情報検索サイトへ掲載 ・担当エリアの不動産仲介会社への入居促進フォロー ・入居者募集、現地内覧、申込、審査、契約サポート　等 ■同社の魅力 ★「入居率98%！」賃貸×テラスハウスの希少性と魅力ある住居の提供 賃貸×テラスハウスという希少性に加え、賃貸にも関わらず内外装は戸建て住宅仕様のため、引き合いも多く、入居獲得がしやすい物件です！ ★異業界からチャレンジしている社員も多数！ 前職がメーカー・金融・ディーラー等の営業や、小売り・飲食等の販売経験者等が活躍中！また、営業活動も基本的にチームで動いており、先輩社員の同行等から丁寧に業務を学んでいただけます。さらには、営業のサポートスタッフもおりますので、営業活動に専念できる環境です！ ■給与体制 インセンティブありきではなく、固定給で稼げる給与体系となっております。腰を据えて就業ができ、また宅建を取得により資格手当として月1万支給いたします。 ■同社について ＜オーナー・入居者にとってWIN-WINを叶える企業＞ 住まう方々が幸せになれる賃貸住宅の提供という経営理念のもと、全国に17拠点を構え、テラスハウス専門で13,000戸以上の施工実績！入居者様・オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するため、「高品質」「安定収入」「低価格」「長期保証」の実現をベースとしており、グループ全体として不動産の売買、賃貸、仲介、管理、リノベーションまでトータルで提供 ＜事業の安定性＞ 2024年６月期決算では売上は180億円を超え、10年前から右肩上がりで事業も安定し成長を続けています。5年後には売上300億円を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日／福利厚生◎／新規営業ほぼなし／10年連続売上右肩上がりで事業安定◎】 ■業務内容 営業職として、当社で建設した“戸建て感覚”のテラスハウス型賃貸住宅への入居者様の獲得を目指していただきます。営業先は地元の不動産会社へ問い合わせいただいたお客様となりますので、反響営業がメインです！ ＜具体的な業務＞ ・空室物件の写真や特徴を情報検索サイトへ掲載 ・担当エリアの不動産仲介会社への入居促進フォロー ・入居者募集、現地内覧、申込、審査、契約サポート　等 ■同社の魅力 ★「入居率98%！」賃貸×テラスハウスの希少性と魅力ある住居の提供 賃貸×テラスハウスという希少性に加え、賃貸にも関わらず内外装は戸建て住宅仕様のため、引き合いも多く、入居獲得がしやすい物件です！ ★異業界からチャレンジしている社員も多数！ 前職がメーカー・金融・ディーラー等の営業や、小売り・飲食等の販売経験者等が活躍中！また、営業活動も基本的にチームで動いており、先輩社員の同行等から丁寧に業務を学んでいただけます。さらには、営業のサポートスタッフもおりますので、営業活動に専念できる環境です！ ■給与体制 インセンティブありきではなく、固定給で稼げる給与体系となっております。腰を据えて就業ができ、また宅建を取得により資格手当として月1万支給いたします。 ■同社について ＜オーナー・入居者にとってWIN-WINを叶える企業＞ 住まう方々が幸せになれる賃貸住宅の提供という経営理念のもと、全国に17拠点を構え、テラスハウス専門で13,000戸以上の施工実績！入居者様・オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するため、「高品質」「安定収入」「低価格」「長期保証」の実現をベースとしており、グループ全体として不動産の売買、賃貸、仲介、管理、リノベーションまでトータルで提供 ＜事業の安定性＞ 2024年６月期決算では売上は180億円を超え、10年前から右肩上がりで事業も安定し成長を続けています。5年後には売上300億円を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 賃貸管理の専任担当のお仕事です。賃貸物件の持ち主との連絡、提案、契約関連業務をお任せ致します。賃貸仲介業者とのコミニュケーションや、入居中の方のサポート業務も行って頂きます。所有者と密にやり取りを行い、必要に応じて物件の価値を上げる提案を行って頂きます。定期的にオーナーに向け不動産投資や空室対策などのセミナー業務も行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■賃貸物件所有者との連絡・相談 ■賃貸物件に関するご提案 ■契約関連業務 ■入居者のサポート ■定期的なセミナー 【担当者コメント】 賃貸物件のオーナーとのやり取りをしていただくので、『人とコミニケーションを取るのが好き』な方にオススメです。インセンティブ制度があり、自分次第で年収やポジションアップも可能でございます。

【業務内容】 法人営業部門（加盟推進グループ）で提案営業をお任せします。エイブルに加盟していない、西日本エリアの法人様への新規開拓営業をして頂きます。開拓先は、担当地域の不動産会社のみならず、これから開業を検討している方からの問い合わせもあります。 ※テレアポ7割、反響（紹介・資料請求等）3割程度の割合です。 【具体的な業務内容】 ■FC加盟店候補のリストアップ ■FC加盟店獲得に向けたテレアポ ■商談にて提案 ■契約内容の折衝 ■契約成立 【担当者コメント】 1968年に創業して以来、賃貸仲介サ−ビスを主たる事業とし、拡大してきたこちらの企業様。国内屈指の賃貸住宅仲介実績で、日本最大級の店舗数を誇ります。また不動産オーナーとの強固な関係、信頼の置ける管理サービスが高く評価されています。今後は賃貸仲介に専念特化し、リアル店舗の営業力も強化しています。その過程で事業戦略として、ネットワーク店の店舗数を増やしていくこと、FC店へのフォローを強化しているため、今回は増員として募集させていただいております。近畿エリアを担当している営業は現在7名程度で、40代以上のベテラン社員が中心ですので、OJTで安心して成長できる環境です。また経営者との折衝が経験できますので、自身の知識向上だけでなく、人脈も広がるとても遣り甲斐のある業務をお任せします。法人営業経験積みたい方はもちろん、経営者を相手にした折衝能力を身に着けたい方や、エリアマーケティングのスキルを身に着けたい方などにおすすめの求人です。

【業務内容】 区分マンションの仕入れを中心とした業務から再販まで幅広い業務をご担当いただきます。区分マンションの仕入れを中心としながらも今後の事業拡大を視野に入れているため、区分物件に限らず、一棟案件、土地付き戸建物件と扱う物件の種類を広げて仕入れを行っていく方針です。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介会社へのアポイント、訪問、情報収集 ■現地調査（広さ、エリア、相場金額、周辺・近隣状況） ■役所調査（都市計画、関連法規等） ■買付の申請、社内稟議手配 ■契約調整（契約書面やスケジュール調整） ■引渡し前の確認業務（契約条件の進捗状況確認） 【担当者コメント】 同社は、「お客様が思い描く未来を、形にしていく」をビジョンに不動産の売買、賃貸、管理のコンサルティング、不動産投資といった不動産に関わる事業を展開しています。今回、マンションを中心とした不動産仕入れ業務から再販まで幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。不動産の仲介や仕入れ経験者を採用し、即戦力としてマンションを中心とした不動産情報を保有している仲介会社を訪問し、物件の仕入れを行っていただきます。仕入れた物件は、付加価値をつけるために購入後に自社でリフォームを手掛けることもあり、再販については、仲介会社やポータルサイトをしていただきます。ワンルームからファミリーマンションタイプまで幅広く、リフォーム等も手掛けるため、不動産の仕入れから再販までの専門性をさらに高めていただける環境です。今後、アセットタイプに拘らず区分、用地、一棟物件仕入れする新事業部などさらなる事業展開を見据えている同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【携帯ショップの販売員など未経験からご活躍している方多数！／残業ほぼなしの賃貸仲介営業！】 ■「部屋を借りたい」「部屋を貸したい」というオーナー様と入居者様の間 基本的には店舗に来店いただいた個人顧客の対応をお任せいたしますので新規開拓要素は薄く、来店型での賃貸仲介提案です。 【業務内容】 ■WEB広告を通じて問い合わせ頂いたお客様に対して内覧・物件紹介（反響100％） ■豊中市/吹田市の物件（主にマンション）現場に行き、部屋の写真撮影 ■物件が成約となった際、賃貸契約締結及び手続き業務 ■WEB広告に物件情報の掲載 【変更の範囲：会社の定める業務】 【詳細】 ・アフターフォロー： 店舗で提案をして終わりではなく、その後のお問い合わせ対応や、物件内覧の案内、引き渡し時の立会いまで担当するため、一人のお客様に対して最初から最後まで物件探しのサポートができます。 ・物件情報収集・マーケティング業務： 不動産会社やマンション管理会社から新規の物件情報を獲得し、店頭ディスプレイやホームページ等に登録していきます。 広告やチラシの打ち出しに関してもアイデアを出せるため、写真の撮り方ひとつでより物件を魅力的に見せるような工夫が重要になってきます。 【入社後】 まずはWEB広告からお問い合わせいただいたお客様への物件紹介および賃貸仲介業務をメインで行っていただきます。将来的には、ご自身のキャリアプランに合わせた部署異動なども可能です！ ★ポジションの魅力★ ・年休120日/残業ほぼ無！ ・賃貸仲介だけではなく、マンション管理や不動産売買、管理部門等へのキャリアチェンジ可能！長期的にスキルアップできる環境です◎ ・システム導入等を行い業務効率できる箇所は積極的に行っていますので残業ほぼ無を実現できています！ ★欠員ではなく、組織強化の募集のため、OJTベースにはなりますが、一から丁寧に指導を受けられる環境なので業界未経験の方も安心してご応募ください。 ★店舗の売上目標はありますが、個人ノルマはありません。評価制度にインセンティブはなく、営業成績は昇給・賞与や昇格に反映されます。 ■働き方： ・来店型の営業スタイルの為、基本的には残業は発生しません（1~3月の繁忙期には残業が発生することもあります） 変更の範囲：本文参照

■職務内容 【富沢駅から徒歩5分！／完全週休2日制＆転勤無し／仙台市太白区の街づくりに携われる不動産営業職】 仙台市太白区富沢駅周辺に特化した不動産業を営む当社にて、賃貸部門の営業をご担当いただきます。 ■業務内容： 主に賃貸不動産をお探しでご来店されたお客様や電話メールでお問合せされたお客様への対応 ・物件紹介、内覧同行 ・契約手続きの説明　など ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員とのOJTを通じて、賃貸不動産の仲介業務の補助や物件情報の習得から始めていただく予定です。 ・１つ１つ丁寧にお教え致しますので、安心して業務を覚えて頂ける環境です。 ・初めての挑戦から活躍ができるよう、人材育成上長と話し合って目標を決め、細かくアドバイスをしながら成長を支援させていただきます。 ・将来的には、適性をみながら進みたいキャリアに合わせ、ステップアップできます。 ■働き方： ・週休2日で年間休日112日、月平均残業時間も15時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ■同社の特徴： ・大手賃貸および不動産企業を押さえ、仙台市太白区ではトップクラスの知名度と実績を誇ります。同地区で物件を探しているお客様に多数ご来店を頂いています。同地区で長年事業を営んできた、地域に根差した不動産企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

☆賃貸管理業でも営業・提案に集中！不動産知識・提案力が身につく深耕営業！ ■当社 栄を中心にビル・マンションの不動産管理業務を担う当社は、サービスレベル維持のため地域に根差し、誠実な対応で顧客の信頼を得ています。関連会社は不動産仲介・売買も行っており、地域に根差し不動産全般を扱う安定企業となっています。 ■業務内容 賃貸マンションやビル等、物件を保持されているオーナー様が持たれている「資産」の価値を維持するために様々なご提案をします。建物が健康な状態で維持され、安定的にオーナー様のものとして運営ができるよう支えてサポートしていく営業ですので、お客様のためを思う営業は非常にやりがいを感じられるお仕事です！ 《オーナー様への提案》 ・入居率維持のための物件修理や保全 ・リノベーション ・入居者サービス（無料wifi等） ・物件の購入、売却に加え、相続対策のアドバイス 《仲介店舗への臨店》 空室が出た際に、不動産仲介店舗をまわり物件のPR営業などを行います。そのため不動産法人営業としての要素も強いことも特徴です。 ■営業に集中 賃貸管理系の仕事となると入居者対応、住民トラブル、契約書作成や現場作業系など網羅的に営業とあわせてやることが多いですが、当社は完全に分業しており営業は営業に集中できます。そのため、より質の高い提案や細かなオーナー様接点を可能とし、「クルーズの提案は親切で細やかである」とご評価頂いています。 ■求める・身につく能力 オーナー様への訪問・ヒアリングでの信頼関係作りがベースとなります。提案をする や 売上を作る も「オーナー様のお困りごとを解決する」や「よりお持ちの資産を大切にする」という思いの先にあるため、これらの姿勢は大切となります！ また、修繕のための資金作りのご提案。税金、相続、不動産業法、建築など幅広い知識を習得することもできます。提案力と不動産・お金周りの知識が身につけられます！ ■組織構成 課長１名（４０代）　課長補佐１名（４０代）　メンバー5人（2〜40代）　最初はOJTの後ろで業務を覚えてます。 ■働き方 残業時間は20時間以内と、皆が自身の時間も大切にしながら業務をしています。不動産業界によくある体育会系な雰囲気はなく、オーナー様・同僚で親身になってフォローしあう社風です 変更の範囲：無

【業務内容】 同社の賃貸アパートメントおよび賃貸マンションである『MIJAS（ミハス）』『ELFARO（エルファーロ）』等の投資用不動産の賃貸管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の割り当てられたオーナー（物件）を担当 ■担当物件の入居者からのリクエストの対応（修繕・クレーム等） ■担当物件の運用に伴い、オーナー承諾の取得、オーナーへ業務報告 ■修繕工事の内容確認、見積書作成、工事手配、工事進捗確認、工事完了確認 ■入居者退去時の原状回復工事の見積書作成、工事手配、工事進捗確認、工事完了確認 ※1人あたりの担当戸数は年間400~700戸となっております。 【担当者コメント】 同社は総合不動産ディベロッパーとして、分譲事業、賃貸事業、仲介事業を展開しており、中でも同社を代表するブランド『MIJAS（ミハス）』『ELFARO（エルファーロ）』等の賃貸アパートメントおよび賃貸マンション等の投資用不動産に力を入れております。今回、同社の賃貸アパートメントおよび賃貸マンションである『MIJAS（ミハス）』『ELFARO（エルファーロ）』等の投資用不動産の賃貸管理業務をお任せできる方を募集することとなりました。同社の主力事業である「MIJAS（ミハス）／ELFARO(エルファーロ)」は外観・住戸構成・設備仕様において差別化を図り、アパートメント経営を同社グループとしてワンストップでサポートすることで、高品質・高稼働率の維持に努め、収益性の高い投資用不動産商品として高評価を得ております。賃貸管理は、それを支える重要な役割となります。配属先の部署は、部長1名、課長1名、主任2名、メンバー4名で構成されておりコミュニケーションの取りやすい環境です。「MIJAS（ミハス）／ELFARO(エルファーロ)」の自社ブランドのさらなる拡大に向け賃貸管理部門でご活躍いただける方を歓迎いたします。 ワークライフバランスを大切にできる環境 残業時間が30時間程度と比較的短くなっております。また、休日体制も年間休日127日、基本土日祝休み(交代制で出勤日もございますが代休を取得していただきます）、転勤もございません。

【子会社9社を持つビジネス・ワンホールディング／福岡証券取引所Qボード上場企業】 ■当社について： ・当社グループは、当社及び連結子会社13社により構成されており、不動産事業、マンション管理事業、賃貸事業、家具・家電レンタル事業、ソフトウェア事業、ファイナンス事業の6事業部門に関係する業務を営んでいます。 ・賃貸管理から不動産売買、開発プロジェクトの企画や不動産の再生など、幅広い不動産業務にチャレンジすることができます。 ■業務内容： 不動産の買取、再販業務をお任せします。具体的には、不動産(土地、戸建て、マンション、収益物件)の仕入、バリューアップ、再販になります。また、不動産仲介営業も行っていますので、幅広く不動産業務を行っていただけます。 ■業務の特徴： 様々な不動産業務（賃貸管理から不動産売買、開発プロジェクトの企画や不動産の再生等）へチャレンジすることができます。 また、金融機関や保険会社等の多様な業態のスペシャリストが多く在籍しており、積極的な意見交換を行い、様々な業界の知識を身に付けることのできる環境です。 目標については、部門ごとではありますが、個人目標はなく、インセンティブもないため安定した固定給で働いていただけます。 ■組織構成： 配属となる不動産事業部の不動産営業職は、本社19名、熊本営業部2名、大阪営業部2名で構成されております。 今回大阪営業部増員に伴う募集です。 ■当社の特徴： ・賃貸管理から不動産売買、開発プロジェクトの企画や不動産の再生など、幅広い不動産業務にチャレンジすることができます。 ・金融機関、保険会社など様々な業態のスペシャリストが多く在籍しています。事業部間の垣根もなく、意見交換を積極的に行っているなど、様々な業界について学ぶことができます。 ・完全週休二日制（土日祝日休み）/年間休日124日、残業も全社的にセーブするなど、ワークライフバランスのとりやすい就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK！不動産営業の正社員へ】 これまでの経験や資格は一切不問！ 安定の正社員として成長できる環境で 不動産のプロになれる総合職採用です 【入社後まずは…】 先輩から不動産営業の基本を学びます 定期的な面談で悩みも聞きながら進めるので 未経験の方も安心してスタートできます 【慣れてきたら…不動産賃貸の仲介営業へ】 物件の提案＆内見＆契約などをお任せ 宅地建物取引士の資格取得サポートもあり 不動産営業として成長できる環境です 【さらに…不動産売買の仲介営業へ】 地域との深い信頼関係が必要な売買仲介も 経験に応じて挑戦！オーナー様への提案など 不動産コンサルタントに近い働き方ができます 受動喫煙対策： ■執務エリア内禁煙(喫煙所あり) 【未経験から安定できる正社員総合職】不動産のプロとして提案営業 【未経験＆無資格から安定できる正社員】 「正社員になって安定して働きたい」 「将来も安心できるスキルを獲得したい」 など未来を見据えた仕事をするなら当社へ！ 【不動産営業として安定できる3ポイント】 ■地域密着の総合不動産 不動産売買や仲介、管理まで全て行っており プロとして成長できる環境です ■入社後のサポートが充実 未経験OK！基礎から丁寧に教えます 資格取得支援でさらにステップアップ！ ■メリハリつけられる休暇制度も 完全週休2日＆年間休日120日以上はもちろん 「7連休」「誕生日休暇」なども取得可能です 【まずは気軽に応募ください】 将来を見据えて頑張りたいあなたを歓迎！ 「まず見学から」など気軽にご相談ください 【勤務地】 小菅不動産 桜ヶ丘本店 ■神奈川県大和市上和田975 ■小田急江ノ島線「桜ヶ丘駅」徒歩2分 ■車通勤OK！ 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 無資格OK やる気などを優先するので資格不問 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用

【業務内容】 お願いする業務は大きく3つに分かれています。入居者様対応、不動産仲介業者に対する営業活動（リーシング）、社内業務です。 【具体的な業務内容】 ＜入居者様対応＞ ■入居者様からのお問合せ対応（ご質問、ご要望、設備故障、現場対応等） ■入退去に伴う業務（退去立会、クリーニング・原状回復手配、解約精算等） ■物件の維持管理に伴う業務（巡回清掃業者手配、法令点検等） ■取引業者の管理業務（依頼、発注、支払、評価、指導等） ■新築物件の検査等 ＜リーシング＞ ■不動産仲介業者に同社物件を紹介していただくためのリサーチと募集条件の提案や交渉 ■同社管理物件を優先してご紹介頂く為の営業活動 ■その他、物件の情報提供や転居など空室発生時の入居促進支援を行い、自社物件の入居率アップを目的として、幅広いサポート ＜社内業務＞ ■契約書の作成や社内連絡などの事務処理 ■担当エリアの仲介業者さまへの外回り営業に関連する各業務 ■ご入居を希望されているお客様へ重要事項説明 【担当者コメント】 シノケンファシリティーズはグループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社であり、管理戸数47,988戸（2024年5月末時点）入居率約99％（2023年_年間平均／自社企画開発物件）と業界トップクラスの実績を誇ります。今回募集を行っている賃貸営業職では、「オーナー様の賃貸経営を成功に導くこと」「入居者様に快適な生活を提供する」ミッションを担う重要な役割をお任せします。業務の成果がオーナー様の不動産投資を成功に導くこと、入居者様の満足度に直結する重要な要素となるため、常にやりがいを持って業務に取り組んでいただけます。同社グループで投資用不動産を購入されるオーナー様のほとんどは土地を持たない一般のサラリーマンや公務員の方々です。富裕層向けの不動産投資や地主様向けの土地活用とは異なるビジネスモデルを展開しています。そのため、オーナー様は本業のお仕事を続けながら不動産経営をおこなっていきます。その不動産投資をサポートする伴走者となるのがシノケンファシリティーズの「賃貸管理」です。オーナー様から管理委託を受け、オーナー代行業務を幅広く担当します。その中でも、今回は、「入居者様対応業務」と「リーシング業務」を担当いただきます。入居者様対応においては、管理物件にお住まいの入居者様から寄せられるお悩み・ご意見・ご相談などを丁寧にヒアリングし、スピーディに対応していくことが求められ、リーシングにおいては、仲介業者様への広報活動、エリアのニーズ調査、地域の家賃相場や顧客層をリサーチし、 最適な企画を提案することなど、オーナー様に高い入居率の維持を提供する役割があります。また入居者様への対応だけでなく、物件の状態を把握して修繕が必要な場合は各チームに情報を展開して連携する役割も担っています。入居者様にとって最も近い存在であると同時に、不動産投資の生命線である入居率に直結する業務を担う非常に重要な業務です。今回、現場の中心メンバーとして活躍いただける方を募集しております。大阪拠点は、年々管理戸数も増加しており、活気にあふれ、勢いのある拠点です。シノケングループは実力主義の会社となりますので、実績をあげていただくことが前提ですが、キャリアアップを目指せる環境が整っています。入社年次や年齢は関係ありませんので、ぜひ将来的にはメンバーを引っ張っていただき、その先にチャレンジして欲しいと思っています。

■概要：不動産売買・仲介・賃貸管理・賃貸（エイブル事業）・損害保険業務を運営する当社で賃貸営業(ご来店頂くお客様への物件案内業務)を担当頂きます ■具体的な業務内容： 来店されたお客様への接客対応 お部屋のご紹介・ご案内等の提案営業 契約までの諸手続き・契約後フォロー 賃貸情報サイトへ掲載する画像の撮影 ■業務内容詳細： 当社にご来店頂き賃貸住宅などを検討頂いているお客様に対して接客や物件のご案内を実施頂きます。お客様のご希望をじっくりヒアリング頂き最適な物件紹介をお願いします。気に入った物件を見つけて頂いたら現地へご案内して物件の確認を実施、賃貸ご契約に至るまでの契約手続きや契約後のフォローを実施します。お客様にご来店頂けるような魅力的な物件をPRする為に賃貸情報サイトへ掲載する画像撮影などにも対応頂きます。 ■組織形態：2名の営業担当が活躍中です ■求められる役割：不動産のご紹介業務専念頂きながらスキルを身に付けて頂きます。将来の新店舗出店計画もあり店長候補としてご活躍頂きたいと考えております。

◇◆フットワーク軽く、早く自己成長を実現したい方向け/不動産tech/完全週休2日/全国30拠点展開/自社開発システム◇◆ ■職務内容： 賃貸管理システムにおいて業界トップクラスのシェアを誇る当社。不動産業における業務を一貫して支援していくことを目指し、本ポジションは賃貸仲介領域における提案営業を担当します。 <提案サービス> [第2営業部] Web Managar Pro…集客に強い不動産ホームページ作成・制作ソフト [第3営業部] リアプロ/不動産BB…管理会社と仲介会社がリアルタイムに物件情報を共有し業者間の業務をサポートします。 ※いずれかの配属になります。 ＼当ポジションの魅力／ ◎今後の中核事業への成長機会のある部門 現在は「賃貸革命10」の売上が大きいですが、今後の市場ポテンシャルからも仲介領域でのシェア拡大に伴い、既存事業以上の期待があります。 ◎まだまだ少数精鋭で上のポジションにチャレンジ可能！ 17名程の組織で、2,3年後には4,50名くらいの規模になる想定です。 また入社3年でサブマネージャーについている社員もいます。 ◎市場価値を上げることができる！ 一から市場を作るミッションです。板前、バーテンダーなど異業種出身者でも法人営業として活躍している例も多く、自身のなりたい姿を目指して自己成長できる機会が多くあります。 「時間がかかっている業務の負担を減らしたい」「お問合せをもっと増やしたい」など、打ち合わせを重ねてお客様の課題を分析。その上で最適な商品・使い方を提案するコンサルティング営業です。提案から導入・運用支援等を通してマルチな活躍を目指していただきます！ ■教育体制・働き方について ・事務経験や接客業など営業未経験の方も多数入社実績あり！ ・研修制度や支店でのOJTを通してご入社から1人前までサポート！ ・完全土日祝休み、残業時間は平均12時間とワークライフバランスを両立可能！ ■会社としての強み 解約率の低さとサービスの業務網羅性が高いなど競合他社と比較しても明確な強みがあるため、お客様に自信を持った提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★30代・40代活躍！不動産営業経験の方歓迎★インセンティブではなく、基本給＋賞与で安定！30代で500~600万・店長レベルで700万も可能◎年休125日・残業25ｈ程／東証プライム上場川崎重工グループ！福利厚生充実】 不動産・保険・建設を中心に、川崎重工グループの従業員と地域のみなさまを支える生活インフラに関わる事業を展開する当社にて「売買仲介営業」をお任せします！ ＼魅力ポイント／ （1）顧客はグループ内の従業員や企業、取引のある顧客メイン！お互いに信頼感があるため営業しやすい環境◎ （2）川崎重工が保有している不動産も多く、賃貸業での安定した売り上げあり！そのため過度な目標設定もなし★ ■働き方： ・年休125日（火水） ・残業25ｈ程 ・賞与の過去実績4カ月分 ・等級による定期昇給＋目標制度による昇給あり★ ・東証プライム上場 川崎重工グループの福利厚生も利用可能 ★雇用形態★ 入社時は契約社員としての採用ですが、過去実績では95%以上正社員登用！当社から登用見送りをしたことはありません。 ■組織構成： ・本社：30代店長／メンバー1名／パート事務1名 ・垂水：40代店長／メンバー1名／パート事務1名 不動産部には売買仲介以外に賃貸仲介や不動産管理などを担うメンバーもいます！ ■キャリア： 川崎重工グループとしての安定した企業基盤の中、裁量広く、一体感や遣り甲斐を感じながら、今後の組織成長の中心人物としてキャリア形成、ご活躍いただけるステージあり ■モデル年収： ・30代…500〜600万 ・店長レベル…約700万 ■業務内容： ◆対象物件…マンションや戸建て、土地、ビルなど ◆お客様…顧客の大半が川崎重工業、川崎重工業のグループ会社各社 （案件事例）グループ内の企業が新しい店舗を出す時に物件紹介を行うなど ■仕事の流れ： （1）不動産を「売りたい」と考えているお客様からのお問合わせに対し、お持ちの不動産の詳細や売出価格の希望などを伺い、売却依頼を受け売却活動を行います。 （2）不動産の購入を検討しているお客様に対し条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内します。 物件を気に入っていただければ資金計画の確認、住宅ローン等の手続きをすすめ契約・引渡しを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休123日・完全週休2日制・夜間対応なし／賃貸・仲介会社の利用率No.1／不動産業界の業務効率化ツールを提供】 ■概要： 同社は、「すべての人の不動産インフラになる」というビジョンを掲げ、不動産賃貸業界に向けた業務効率化SaaSを展開しています。 年間の成長率は30〜40%を維持しており、顧客数・プロダクト導入数も堅調に成長を続けています。 今回は、法人のお客様からのお問い合わせ対応・アカウント追加などを対応している、カスタマサポートチームのマネージャー候補を募集します。 ■業務詳細： 組織マネジメントを中心に業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ （1）組織管理／運営 ・チームリーダー、メンバーのモチベーション管理 ・1on1、評価面談の実施 ・進捗管理、品質チェック ・エスカレーション対応 （2）業務改善 ・既存の業務フローにおける課題抽出 ・業務効率化や品質向上につながる改善策の企画〜実行 ■ミッション： ピープルマネジメント（評価・モチベーション管理）を中心にご対応いただきます。 また、チームリーダーと連携しながら、工数管理や業務効率化に向けた施策実行を主導し、カスタマーサポート品質の維持・向上を目指していただきます。 ■組織構成： マネージャー＞チームリーダー＞メンバーの階層で分かれています。 チームリーダー・メンバーは約20名が所属しています。 ■魅力： ＜サービスの成長率＞ ・物件掲載、内見予約、契約などの不動産賃貸業務に合わせて13のサービスを提供しています。 ・「管理戸数ランキング」トップ100社のうち60社に導入されており、信頼性／成長性の高いサービスに携わることができます。 ＜柔軟性＞ ・平日1日／土日いずれか1日の完全週休2日制、年休123日の就業体系です。 ・シフト調整も柔軟に対応しながら運営しています。（新規システムのリリースのタイミングは調整が難しいケースもあります） ■『ITANDI』について： 不動産管理会社向けのクラウド型業務支援システムです。 物件掲載〜契約〜退去管理までを一元管理でき、お客様の業務効率化に寄与し、9万を超える不動産仲介店舗に導入され、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

「投てき用消火用具」国内シェアNo.1！海外導入実績国数48ヵ国！全国賃貸仲介件数ランキング上位80%の企業に導入され、全国約4,000店舗以上で取扱い実績を誇るファイテックで、上場を目指す急成長中の当社で【製造事務】をお任せいたします。 【仕事内容】 ▽製造事務 「火災から命を守る」製品の製造業務のサポートをお任せします。 ▽入社後お任せしたい業務 受発注・出荷サポート、顧客・取引先からの電話・メール対応、生産・在庫数の管理などをお任せしたいと考えています。 手が空いている時間や繁忙期には、現場チームの一員として製造をお願いする場合があります。 【当社について】 ・火災から一人でも多くの人命を守ることを使命として掲げ、常に新しく革新的で世界初の独創的な製品を開発し続けています。 ・取引先9割が、積水ハウス不動産HD、大東建託リーシング、ニッショー、ミニミニ、レオパレス等、不動産賃貸仲介管理会社です。 ・防衛省陸上自衛隊など官公庁にも採用されており、他に類の無い化学技術で業績拡大中。世界48カ国での取扱実績を持っています。

〜高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開／働き方改革に積極的〜 ■業務内容： 不動産総合管理事業を展開する当社にて、お取引の無い新規の賃貸マンションのオーナー様に対し、物件収益力の向上や安定性確保を目指した管理提案業務をお任せします。 ■具体的には： ・新規の賃貸マンションのオーナー様に対し、新たな不動産管理ニーズを見つけ提案 ・物件稼働率レポート等の各種書類作成及びオーナー様へ助言／管理計画の企画立案 ・管理契約受託後は、営業所に業務を引き継ぎ ※ご入社後は、上司／先輩と帯同し一緒に営業をしていくことによりお仕事を覚えていただきますため、業界経験や営業経験が無くてもご活躍可能です。 ■配属組織： 11名在籍 ■教育制度及び資格補助補足： 宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■安定性について： ・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。 ・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 ■当社について： 東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門：高松建設(株)ならびに土木部門：青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。 変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 事業用不動産の売買仲介営業をお任せいたします。倉庫に限らず、様々な対象物を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業用不動産の売却・購入検討企業のニーズ掘り起こし ■売却依頼を受けた事業用不動産の調査・査定 ■購入検討企業への物件紹介及び現地案内 ■契約条件についての売主及び買主との折衝・調整 ■売買契約書作成、重要事項説明、契約締結、引渡し 等 ※取扱物件価格1〜30億円程度 【担当者コメント】 倉庫の賃貸を担う物流部門の取引先拡大から売買仲介ニーズの高まりを受けて2020年、不動産ソリューション部は新設されました。 私達のクライアント先は、物流を含む産業用不動産に関わる一般事業法人や不動産会社が中心となります。 売買仲介においては、投資や実需利用、開発等、多種多様なニーズに対応するためアセット種別や価格帯に関わらず取り組み、地域は北海道から沖縄まで全国に及びます。 また併せて売買事業への取り組みと、リーシング事業を絡めた都市型倉庫の開発事業を進めている点も同社売買仲介事業の特徴です。 私達は様々な情報を部署を超えて共有し合い、皆で大きな成果を享受できるよう業務環境整備を日々進めています。 不動産ビジネスのグローバリゼーションを念頭にソリューション事業の拡大を推進するためにも、様々なスキル、経験、発想、情報、さらに情熱も必要だと考えております。 これまで培った経験を活かしたい方だけでなく、スキル向上を目指す方も業務やコミュニケーションを通して様々な経験が積める環境です。

【業務内容】 賃貸管理スタッフとして、賃貸物件のオーナー様に代わって資産運用をメインとした賃貸物件の管理をお任せいたします。入居者募集の手配・入居時の契約・更新業務、家賃の回収、退去時の立ち会いなどオーナー様が行う一連の流れを代行していただきます。オーナー様の視点に立ち、物件の価値をどう高めていくかを考えた管理やご提案を行い、新たな物件管理獲得の営業活動なども担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■管理獲得業務（オーナー様から管理を新規受託） ■入居者募集（賃貸仲介業者へ入居者の募集を依頼） ■賃貸借契約（入居希望者の審査、賃貸契約） ■管理業務（家賃回収、更新業務、入居中管理及び解約受付、退去立会など） ■現状回復工事の提案（入居希望者が途切れないように、原状回復工事や物件の修繕の際にバリューアップ工事の提案） 【担当者コメント】 同社は不動産売買から賃貸管理、リフォーム・リノベーション事業を三位一体でトータルに手掛ける《不動産総合商社》になります。総合不動産企業×最先端のテクノロジーを活かした独自のビジネスモデルを築きあげ、キメ細かなサービスが強みとなり管理戸数を順調に増やし成長を続けています。 業績拡大に伴い、大阪支店において賃貸事業を2018年10月にスタートさせ更なる拡大を目指し採用を進めています。現在では海外においても台湾、香港に現地法人を設立済みで、グローバルにマーケットを拡大し東証スタンダード市場上場後も積極的に事業拡大を行っている企業になります。

【業務内容】 配属予定の不動産管理部門では、物件の価値を高めて収益性を上げるプロパティマネジメント・設備管理や保守を担うビルメンテナンス・入居率を向上させる不動産管理運営を担っています。 今回は《マネージャー》として、部門の統括・管理、管理受託の営業の陣頭指揮をとりながら自らもプレーヤーとして部門の目標達成を目指して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■宣伝活動（賃貸仲介会社への営業活動、打合せのための訪問） ■物件情報の案内、近隣エリアの情報や他社物件のヒアリング ■仲介会社と関係性構築 ■広報活動（物件資料・チラシを作成し、自社サイトや各種不動産ポータルサイトの情報更新） ■不動産オーナーへの管理受託営業 ■不動産オーナーとの交渉（設備改善提案やメンテナンスの手配、賃料・その他費用を決定） ■周辺エリアの市場調査 ■仲介会社へのヒアリング ■入居者様対応 【担当者コメント】 同社は2024年の株式公開を目指しており、一緒に上場を目指していける環境がございます。 現在は小規模の組織から大規模の組織への拡大期を迎えており、成長を肌で実感できる活気ある企業になります。 また不動産所有者向けのコンサルティングサービス「新・大家ライフ」を手掛けており、現在全国で1500名程の会員を保有しています。 同ポジションでは不動産の価値の最大化・最適化を目指し、マネージャーとしてお持ちの不動産管理の経験を存分に活かしていただくことが可能です。

【業務内容】 新規立ち上げの東京営業所の体制強化のため、課長候補を募集します。 プレイヤーとして下記の業務をこなしていただき、且つ管理職として部下のマネジメントをお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■賃貸仲介会社への営業活動、打合せのための訪問 物件情報の案内、近隣エリアの情報や他社物件のヒアリングを実施 ◎担当エリアは東海3県。対面、電話、メールなどを通して1社あたり週1回ほどを目安に接点を持ちます。 より大勢の入居者へ物件を紹介いただけるよう、一社でも多くの仲介会社と関係を築きます。 ■広報活動 物件資料（チラシなど）作成し、自社サイトや各種不動産ポータルサイトの情報更新します。 ■不動産オーナーへの管理受託営業 ■不動産オーナーとの交渉 オーナーを訪問し、設備改善提案やメンテナンスの手配、賃料・その他費用を決定します。 ◎周辺エリアの市場調査、仲介会社へのヒアリング、入居者の声をもとに改善提案を行います。 コストを考慮し、想定する入居者に響くポイントを押さえた改善が重要。当社のノウハウが活きる場面です。 ■入居者対応 入居予定者に対する窓口対応、入居者からの要望に対応していただきます。 【担当者コメント】 同社の推進する、不動産所有者向けのコンサルティングサービス「新・大家ライフ」は現在全国で1,500名程の会員を保有しています。 サービスは具体的に、不動産の価値診断から始まり、空室対策・節税対策・代替資産の提案をセミナー等を通じて行うと共に、不動産情報の収集と蓄積を行います。 賃貸管理事業も、不動産情報収集を主目的とし、不動産コンサルティングと連動してシナジー効果を発揮しています。 2024年の株式公開を目指しており、一緒に上場を目指す環境の中、今回、不動産管理部の課長候補としてリーダーをお任せできる方を募集することとなりました。 不動産管理部は、物件の価値を高めて収益性を上げるプロパティマネジメント、設備管理や保守を担うビルメンテナンス、 入居率を向上させるリーシングマネジメントの側面から不動産管理運営を担っています。 関東圏での管理事業の拡大を狙って東京営業所を立上げ、この部門のマネージャーとして、部門の統括・管理を担っていただきます。 管理受託の営業の陣頭指揮をとりながら自らもプレーヤーとして部門の目標達成にコミットできる人材を求めています。