【業務内容】 不動産を貸したいオーナー様への情報提供や方法のご提案、また、賃貸物件をお探しのお客様がお問合せ下さった際に、賃貸物件のご提案やご案内をお任せ致します。 営業スタイルは基本的にHPやSUUMOなど含めた広告をご覧になったお客様からの問い合わせや、住友不動産グループからの紹介に対応する反響営業です。 最初のお問合せから、ご提案、内覧対応、ご契約、引き渡しまで一貫して行って頂きます。 今回は主任としての募集になりますので、メンバーマネジメントや教育も行って頂く予定です。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様への賃料や入居後プラン等のご提案 ■お問合せ頂いたお客様に賃貸物件のご提案 ■ご案内 ■契約 ■引渡し、アフターフォロー 【担当者コメント】 知名度の高い不動産会社であるため、お客様からの信頼度が高い状態でご提案を始めることができます。 会社の雰囲気としてはオン・オフがしっかりしており、社員同士のコミュニケーションも活発です。 成果をしっかりと評価し、役職や給与に反映される環境です。頑張っているのに評価されない、お給料が上がらないという不満を抱えている方は是非ご応募ください。

【業務内容】 不動産を貸したいオーナー様への情報提供や方法のご提案、また、賃貸物件をお探しのお客様がお問合せ下さった際に、賃貸物件のご提案やご案内をお任せ致します。 営業スタイルは基本的にHPやSUUMOなど含めた広告をご覧になったお客様からの問い合わせや、住友不動産グループからの紹介に対応する反響営業です。 最初のお問合せから、ご提案、内覧対応、ご契約、引き渡しまで一貫して行って頂きます。 今回は主任としての募集になりますので、メンバーマネジメントや教育も行って頂く予定です。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様への賃料や入居後プラン等のご提案 ■お問合せ頂いたお客様に賃貸物件のご提案 ■ご案内 ■契約 ■引渡し、アフターフォロー 【担当者コメント】 知名度の高い不動産会社であるため、お客様からの信頼度が高い状態でご提案を始めることができます。 会社の雰囲気としてはオン・オフがしっかりしており、社員同士のコミュニケーションも活発です。 成果をしっかりと評価し、役職や給与に反映される環境です。頑張っているのに評価されない、お給料が上がらないという不満を抱えている方は是非ご応募ください。

【業務内容】 不動産を貸したいオーナー様への情報提供や方法のご提案、また、賃貸物件をお探しのお客様がお問合せ下さった際に、賃貸物件のご提案やご案内をお任せ致します。 営業スタイルは基本的にHPやSUUMOなど含めた広告をご覧になったお客様からの問い合わせや、住友不動産グループからの紹介に対応する反響営業です。 最初のお問合せから、ご提案、内覧対応、ご契約、引き渡しまで一貫して行って頂きます。 今回は主任としての募集になりますので、メンバーマネジメントや教育も行って頂く予定です。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様への賃料や入居後プラン等のご提案 ■お問合せ頂いたお客様に賃貸物件のご提案 ■ご案内 ■契約 ■引渡し、アフターフォロー 【担当者コメント】 知名度の高い不動産会社であるため、お客様からの信頼度が高い状態でご提案を始めることができます。 会社の雰囲気としてはオン・オフがしっかりしており、社員同士のコミュニケーションも活発です。 成果をしっかりと評価し、役職や給与に反映される環境です。頑張っているのに評価されない、お給料が上がらないという不満を抱えている方は是非ご応募ください。

【業務内容】 不動産を貸したいオーナー様への情報提供や方法のご提案、また、賃貸物件をお探しのお客様がお問合せ下さった際に、賃貸物件のご提案やご案内をお任せ致します。 営業スタイルは基本的にHPやSUUMOなど含めた広告をご覧になったお客様からの問い合わせや、住友不動産グループからの紹介に対応する反響営業です。 最初のお問合せから、ご提案、内覧対応、ご契約、引き渡しまで一貫して行って頂きます。 今回は主任としての募集になりますので、メンバーマネジメントや教育も行って頂く予定です。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様への賃料や入居後プラン等のご提案 ■お問合せ頂いたお客様に賃貸物件のご提案 ■ご案内 ■契約 ■引渡し、アフターフォロー 【担当者コメント】 知名度の高い不動産会社であるため、お客様からの信頼度が高い状態でご提案を始めることができます。 会社の雰囲気としてはオン・オフがしっかりしており、社員同士のコミュニケーションも活発です。 成果をしっかりと評価し、役職や給与に反映される環境です。頑張っているのに評価されない、お給料が上がらないという不満を抱えている方は是非ご応募ください。

【業務内容】 不動産を貸したいオーナー様への情報提供や方法のご提案、また、賃貸物件をお探しのお客様がお問合せ下さった際に、賃貸物件のご提案やご案内をお任せ致します。 営業スタイルは基本的にHPやSUUMOなど含めた広告をご覧になったお客様からの問い合わせや、住友不動産グループからの紹介に対応する反響営業です。 最初のお問合せから、ご提案、内覧対応、ご契約、引き渡しまで一貫して行って頂きます。 今回は主任としての募集になりますので、メンバーマネジメントや教育も行って頂く予定です。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様への賃料や入居後プラン等のご提案 ■お問合せ頂いたお客様に賃貸物件のご提案 ■ご案内 ■契約 ■引渡し、アフターフォロー 【担当者コメント】 知名度の高い不動産会社であるため、お客様からの信頼度が高い状態でご提案を始めることができます。 会社の雰囲気としてはオン・オフがしっかりしており、社員同士のコミュニケーションも活発です。 成果をしっかりと評価し、役職や給与に反映される環境です。頑張っているのに評価されない、お給料が上がらないという不満を抱えている方は是非ご応募ください。

【業務内容】 不動産を貸したいオーナー様への情報提供や方法のご提案、また、賃貸物件をお探しのお客様がお問合せ下さった際に、賃貸物件のご提案やご案内をお任せ致します。 営業スタイルは基本的にHPやSUUMOなど含めた広告をご覧になったお客様からの問い合わせや、住友不動産グループからの紹介に対応する反響営業です。 最初のお問合せから、ご提案、内覧対応、ご契約、引き渡しまで一貫して行って頂きます。 今回は主任としての募集になりますので、メンバーマネジメントや教育も行って頂く予定です。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様への賃料や入居後プラン等のご提案 ■お問合せ頂いたお客様に賃貸物件のご提案 ■ご案内 ■契約 ■引渡し、アフターフォロー 【担当者コメント】 知名度の高い不動産会社であるため、お客様からの信頼度が高い状態でご提案を始めることができます。 会社の雰囲気としてはオン・オフがしっかりしており、社員同士のコミュニケーションも活発です。 成果をしっかりと評価し、役職や給与に反映される環境です。頑張っているのに評価されない、お給料が上がらないという不満を抱えている方は是非ご応募ください。

〜不動産業界経験者歓迎！／東証スタンダード上場の100年企業で腰を据えて働けます／売上高は500億越え／20代〜30代活躍中／ワークライフバランス◎／残業平均20時間／年間休日121日〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業担当として、売買・賃貸仲介や自社物件の修繕・管理等をお任せいたします。 ■同ポジションの魅力： 厳しいノルマは無く、しっかりと着実に業務を身につけていっていただきます。この先も不動産に関わる仕事をずっと続けていきたいという志がある方には、仲介から建築まで幅広い領域での仕事を将来的にお任せいたします。 ■ワークライフバランス： 平均残業時間は20時間程度。時期によりますが、メリハリをつけて働けます。年間休日121日で週休2日制、シフト制により土日祝も勤務が発生することがあります。有給休暇も取得しやすい環境です。 ■同社について： (1)創業103年。歴史ある安定企業です。 (2)主力事業であるエネルギー事業をはじめ、近年は環境に配慮したバイオマス関連事業、不動産事業やシルバー事業も順調に推移！多角的経営でさらに安定した基盤を築いていきます。 (3)1年後の正社員登用実績が100％です。※過去5年間で契約社員4名入社、4名全員が入社2年目で正社員へ登用しております。 (4)同社の評価制度は、1年の目標に対して“どのように努力したのか”を評価。成績効果や情意効果などを用いて、自分がどこまで出来るようになったのかを明確にし、モチベーション維持に繋げています。

【ニューヨーク駐在員募集／ニューヨークで25年の歴史を持ち、海外拠点へ積極投資中／500万件を超える国内トップクラスの賃貸仲介実績】 ■職務内容： エイブルニューヨーク支店駐在前提のお仕事です。 勤務地は、入社直後は東京本社となりますが、その後NY支店での勤務となり、事業責任者としてNY支店の統括を担っていただきます。 ■具体的な業務 ・NY支店統括業務　・現地メンバーのマネージメント ・不動産取引全般（仲介、仕入）　・不動産売買におけるクロスボーダー取引の戦略立案及び実行 ・クロスボーダーの不動産売買案件の対応　・不動産業者のM&A案件対応 ■採用背景：ニューヨークではコロナが明け、海外へ転居・赴任等される方が増え、問い合わせ件数が前年比約2倍へ増加しています。この需要の高まりを受け、NY拠点の拡大を行いたいと考えております。 ■組織構成：支店長1名、メンバー ■エイブルニューヨーク支店について： ニューヨークで25年の歴史があり、ニューヨークの賃貸・短期アパート・商業・投資物件探しをフルサポートしています。 ※雇用形態について※ 上級契約社員の採用の可能性がございます。上級契約社員とはエイブル社の給与テーブルに収まらない方を採用する際に用いており、基本的に更新されないことはございません。人事役員も10年以上、上級契約社員として勤務しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社のテナントを中心とした物流施設や工場を多数保有する事業法人（物流会社・メーカー等）に対して、マーケットリーダーとしての日本GLPのリーシング力やリノベーションノウハウを活用した下記のソリューション提案業務を行い、案件創出を担って頂きます。また、個別の既存物流施設の取得や日本GLP保有物件の売却に係る業務全般も担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■自社利用の物流施設の売却（セールアンドリースバック、空室・低稼働・違法物件のバリューアッド等） ■保有賃貸物流施設の売却 ■遊休不動産の物流開発用地への有効活用（売却、借地、共同投資等） ■日本GLPのAM・PM機能を活用した共同私募ファンドの設立 等々 ■個別の既存物流施設の取得（マーケティング、バリュエーション、デューディリジェンス、契約・決済等） ■日本GLP保有物件の売却に係る業務全般 【担当者コメント】 投資開発本部では、新規開発のための用地取得に加えて、既存物流施設の取得を強化したく、物流施設を多数保有する事業法人（物流会社・メーカー等）への保有賃貸物流施設の売却やセールアンドリースバック、空室・低稼働物件のバリューアッド等のソリューション提案ができる人材を通じた案件創出を目的として、法人向けの不動産関連のソリューション営業、仲介営業や信託銀行、証券会社、大手仲介会社、大手不動産会社、不動産ファンド等での経験を活かしていただきます。

【携帯ショップの販売員など未経験からご活躍している方多数！／残業ほぼなしの賃貸仲介営業！】 ■「部屋を借りたい」「部屋を貸したい」というオーナー様と入居者様の間 基本的には店舗に来店いただいた個人顧客の対応をお任せいたしますので新規開拓要素は薄く、来店型での賃貸仲介提案です。 【業務内容】 ■WEB広告を通じて問い合わせ頂いたお客様に対して内覧・物件紹介（反響100％） ■豊中市/吹田市の物件（主にマンション）現場に行き、部屋の写真撮影 ■物件が成約となった際、賃貸契約締結及び手続き業務 ■WEB広告に物件情報の掲載 【変更の範囲：会社の定める業務】 【詳細】 ・アフターフォロー： 店舗で提案をして終わりではなく、その後のお問い合わせ対応や、物件内覧の案内、引き渡し時の立会いまで担当するため、一人のお客様に対して最初から最後まで物件探しのサポートができます。 ・物件情報収集・マーケティング業務： 不動産会社やマンション管理会社から新規の物件情報を獲得し、店頭ディスプレイやホームページ等に登録していきます。 広告やチラシの打ち出しに関してもアイデアを出せるため、写真の撮り方ひとつでより物件を魅力的に見せるような工夫が重要になってきます。 【入社後】 まずはWEB広告からお問い合わせいただいたお客様への物件紹介および賃貸仲介業務をメインで行っていただきます。将来的には、ご自身のキャリアプランに合わせた部署異動なども可能です！ ★ポジションの魅力★ ・年休120日/残業ほぼ無！ ・賃貸仲介だけではなく、マンション管理や不動産売買、管理部門等へのキャリアチェンジ可能！長期的にスキルアップできる環境です◎ ・システム導入等を行い業務効率できる箇所は積極的に行っていますので残業ほぼ無を実現できています！ ★欠員ではなく、組織強化の募集のため、OJTベースにはなりますが、一から丁寧に指導を受けられる環境なので業界未経験の方も安心してご応募ください。 ★店舗の売上目標はありますが、個人ノルマはありません。評価制度にインセンティブはなく、営業成績は昇給・賞与や昇格に反映されます。 ■働き方： ・来店型の営業スタイルの為、基本的には残業は発生しません（1~3月の繁忙期には残業が発生することもあります） 変更の範囲：本文参照

【完全週休2日／福利厚生◎／新規営業ほぼなし／10年連続売上右肩上がりで事業安定◎】 ■業務内容 営業職として、当社で建設した“戸建て感覚”のテラスハウス型賃貸住宅への入居者様の獲得を目指していただきます。営業先は地元の不動産会社へ問い合わせいただいたお客様となりますので、反響営業がメインです！ ＜具体的な業務＞ ・空室物件の写真や特徴を情報検索サイトへ掲載 ・担当エリアの不動産仲介会社への入居促進フォロー ・入居者募集、現地内覧、申込、審査、契約サポート　等 ■同社の魅力 ★「入居率98%！」賃貸×テラスハウスの希少性と魅力ある住居の提供 賃貸×テラスハウスという希少性に加え、賃貸にも関わらず内外装は戸建て住宅仕様のため、引き合いも多く、入居獲得がしやすい物件です！ ★異業界からチャレンジしている社員も多数！ 前職がメーカー・金融・ディーラー等の営業や、小売り・飲食等の販売経験者等が活躍中！また、営業活動も基本的にチームで動いており、先輩社員の同行等から丁寧に業務を学んでいただけます。さらには、営業のサポートスタッフもおりますので、営業活動に専念できる環境です！ ■給与体制 インセンティブありきではなく、固定給で稼げる給与体系となっております。腰を据えて就業ができ、また宅建を取得により資格手当として月1万支給いたします。 ■同社について ＜オーナー・入居者にとってWIN-WINを叶える企業＞ 住まう方々が幸せになれる賃貸住宅の提供という経営理念のもと、全国に17拠点を構え、テラスハウス専門で13,000戸以上の施工実績！入居者様・オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するため、「高品質」「安定収入」「低価格」「長期保証」の実現をベースとしており、グループ全体として不動産の売買、賃貸、仲介、管理、リノベーションまでトータルで提供 ＜事業の安定性＞ 2024年６月期決算では売上は180億円を超え、10年前から右肩上がりで事業も安定し成長を続けています。5年後には売上300億円を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日／福利厚生◎／新規営業ほぼなし／10年連続売上右肩上がりで事業安定◎】 ■業務内容 営業職として、当社で建設した“戸建て感覚”のテラスハウス型賃貸住宅への入居者様の獲得を目指していただきます。営業先は地元の不動産会社へ問い合わせいただいたお客様となりますので、反響営業がメインです！ ＜具体的な業務＞ ・空室物件の写真や特徴を情報検索サイトへ掲載 ・担当エリアの不動産仲介会社への入居促進フォロー ・入居者募集、現地内覧、申込、審査、契約サポート　等 ■同社の魅力 ★「入居率98%！」賃貸×テラスハウスの希少性と魅力ある住居の提供 賃貸×テラスハウスという希少性に加え、賃貸にも関わらず内外装は戸建て住宅仕様のため、引き合いも多く、入居獲得がしやすい物件です！ ★異業界からチャレンジしている社員も多数！ 前職がメーカー・金融・ディーラー等の営業や、小売り・飲食等の販売経験者等が活躍中！また、営業活動も基本的にチームで動いており、先輩社員の同行等から丁寧に業務を学んでいただけます。さらには、営業のサポートスタッフもおりますので、営業活動に専念できる環境です！ ■給与体制 インセンティブありきではなく、固定給で稼げる給与体系となっております。腰を据えて就業ができ、また宅建を取得により資格手当として月1万支給いたします。 ■同社について ＜オーナー・入居者にとってWIN-WINを叶える企業＞ 住まう方々が幸せになれる賃貸住宅の提供という経営理念のもと、全国に17拠点を構え、テラスハウス専門で13,000戸以上の施工実績！入居者様・オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するため、「高品質」「安定収入」「低価格」「長期保証」の実現をベースとしており、グループ全体として不動産の売買、賃貸、仲介、管理、リノベーションまでトータルで提供 ＜事業の安定性＞ 2024年６月期決算では売上は180億円を超え、10年前から右肩上がりで事業も安定し成長を続けています。5年後には売上300億円を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日／福利厚生◎／新規営業ほぼなし／10年連続売上右肩上がりで事業安定◎】 ■業務内容 営業職として、当社で建設した“戸建て感覚”のテラスハウス型賃貸住宅への入居者様の獲得を目指していただきます。営業先は地元の不動産会社へ問い合わせいただいたお客様となりますので、反響営業がメインです！ ＜具体的な業務＞ ・空室物件の写真や特徴を情報検索サイトへ掲載 ・担当エリアの不動産仲介会社への入居促進フォロー ・入居者募集、現地内覧、申込、審査、契約サポート　等 ■同社の魅力 ★「入居率98%！」賃貸×テラスハウスの希少性と魅力ある住居の提供 賃貸×テラスハウスという希少性に加え、賃貸にも関わらず内外装は戸建て住宅仕様のため、引き合いも多く、入居獲得がしやすい物件です！ ★異業界からチャレンジしている社員も多数！ 前職がメーカー・金融・ディーラー等の営業や、小売り・飲食等の販売経験者等が活躍中！また、営業活動も基本的にチームで動いており、先輩社員の同行等から丁寧に業務を学んでいただけます。さらには、営業のサポートスタッフもおりますので、営業活動に専念できる環境です！ ■給与体制 インセンティブありきではなく、固定給で稼げる給与体系となっております。腰を据えて就業ができ、また宅建を取得により資格手当として月1万支給いたします。 ■同社について ＜オーナー・入居者にとってWIN-WINを叶える企業＞ 住まう方々が幸せになれる賃貸住宅の提供という経営理念のもと、全国に17拠点を構え、テラスハウス専門で13,000戸以上の施工実績！入居者様・オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するため、「高品質」「安定収入」「低価格」「長期保証」の実現をベースとしており、グループ全体として不動産の売買、賃貸、仲介、管理、リノベーションまでトータルで提供 ＜事業の安定性＞ 2024年６月期決算では売上は180億円を超え、10年前から右肩上がりで事業も安定し成長を続けています。5年後には売上300億円を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日／福利厚生◎／新規営業ほぼなし／10年連続売上右肩上がりで事業安定◎】 ■業務内容 営業職として、当社で建設した“戸建て感覚”のテラスハウス型賃貸住宅への入居者様の獲得を目指していただきます。営業先は地元の不動産会社へ問い合わせいただいたお客様となりますので、反響営業がメインです！ ＜具体的な業務＞ ・空室物件の写真や特徴を情報検索サイトへ掲載 ・担当エリアの不動産仲介会社への入居促進フォロー ・入居者募集、現地内覧、申込、審査、契約サポート　等 ■同社の魅力 ★「入居率98%！」賃貸×テラスハウスの希少性と魅力ある住居の提供 賃貸×テラスハウスという希少性に加え、賃貸にも関わらず内外装は戸建て住宅仕様のため、引き合いも多く、入居獲得がしやすい物件です！ ★異業界からチャレンジしている社員も多数！ 前職がメーカー・金融・ディーラー等の営業や、小売り・飲食等の販売経験者等が活躍中！また、営業活動も基本的にチームで動いており、先輩社員の同行等から丁寧に業務を学んでいただけます。さらには、営業のサポートスタッフもおりますので、営業活動に専念できる環境です！ ■給与体制 インセンティブありきではなく、固定給で稼げる給与体系となっております。腰を据えて就業ができ、また宅建を取得により資格手当として月1万支給いたします。 ■同社について ＜オーナー・入居者にとってWIN-WINを叶える企業＞ 住まう方々が幸せになれる賃貸住宅の提供という経営理念のもと、全国に17拠点を構え、テラスハウス専門で13,000戸以上の施工実績！入居者様・オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するため、「高品質」「安定収入」「低価格」「長期保証」の実現をベースとしており、グループ全体として不動産の売買、賃貸、仲介、管理、リノベーションまでトータルで提供 ＜事業の安定性＞ 2024年６月期決算では売上は180億円を超え、10年前から右肩上がりで事業も安定し成長を続けています。5年後には売上300億円を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 賃貸物件（建物・駐車場等）の管理業務全般をお任せします。地域は南区、浦和区、緑区、大宮区、桜区を中心にさいたま市全域となり、賃貸物件および月極駐車場の管理業務になります。未経験でもイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 【具体的な業務内容】 ■賃貸物件(建物・駐車場等)の管理・巡回、修繕依頼受付・手配・退去時の立会 ■電話応対・接客 ■PC入力(退去時精算書作成・請求書作成 ※ワード・エクセル) ■家主への企画・提案(訪問あり) ■書類作成 ■滞納催促 ■賃料集計業務 【担当者コメント】 南区、浦和区、緑区、大宮区、桜区を中心にさいたま市全域において、賃貸物件および月極駐車場の募集斡旋、管理業務（家賃集金業務・修繕対応）、不動産売買の仲介および自社買取、遊休地の有効活用のご提案、相続税の無料試算および節税対策のご提案など、不動産全般をサポートしているこちらの企業様。求人の特徴は、未経験でも挑戦できる環境であること。正社員としてスタートしたい方も、不動産のプロとしてデビューしたい方にもおすすめの求人です。

【業務内容】 法人営業部門（加盟推進グループ）で提案営業をお任せします。エイブルに加盟していない、西日本エリアの法人様への新規開拓営業をして頂きます。開拓先は、担当地域の不動産会社のみならず、これから開業を検討している方からの問い合わせもあります。 ※テレアポ7割、反響（紹介・資料請求等）3割程度の割合です。 【具体的な業務内容】 ■FC加盟店候補のリストアップ ■FC加盟店獲得に向けたテレアポ ■商談にて提案 ■契約内容の折衝 ■契約成立 【担当者コメント】 1968年に創業して以来、賃貸仲介サ−ビスを主たる事業とし、拡大してきたこちらの企業様。国内屈指の賃貸住宅仲介実績で、日本最大級の店舗数を誇ります。また不動産オーナーとの強固な関係、信頼の置ける管理サービスが高く評価されています。今後は賃貸仲介に専念特化し、リアル店舗の営業力も強化しています。その過程で事業戦略として、ネットワーク店の店舗数を増やしていくこと、FC店へのフォローを強化しているため、今回は増員として募集させていただいております。近畿エリアを担当している営業は現在7名程度で、40代以上のベテラン社員が中心ですので、OJTで安心して成長できる環境です。また経営者との折衝が経験できますので、自身の知識向上だけでなく、人脈も広がるとても遣り甲斐のある業務をお任せします。法人営業経験積みたい方はもちろん、経営者を相手にした折衝能力を身に着けたい方や、エリアマーケティングのスキルを身に着けたい方などにおすすめの求人です。

〜働き方の改善、安定収入、休日確保、成長したい方を全力で応援！／インセンティブ、資格手当があり、自分の頑張りが給与に反映〜 ■業務のポイント ◇売買仲介にも早いうちから経験しスキルUP 早いうちから不動産売買仲介の営業を経験できるので、「不動産営業のスキル」を他社より早くに磨くことが出来ます！ ◇不動産相続やコンサルティングにも挑戦！ 不動産仲介営業や賃貸仲介に慣れてきたら、不動産営業に関連する相続サポートやコンサルティング業務にもチャレンジできます。 ■業務詳細 ・問い合わせのあったお客様への対応 ・お客様へ物件のご紹介やご案内 ・電話対応や来客対応 ・売却物件募集作業 ・その他、不動産に係る事務作業等 ■資格取得、手当： ◇宅建、FPや損害保険関連等の資格にて手当を支給しています。 ■配属先: 営業は3名在籍しています。 ■入社後のフォロー／働きやすい環境： ◇研修と先輩フォロー◎ 入社後はまず数ヶ月間、先輩社員と一緒に行動を行います。 ◇残業少ない環境 月平均残業10時間程度と残業も少なめ！プライベートを充実できます。 ◇地元に密着し、遠方への営業なし 営業エリアは基本的に勤務地付近が中心になります。 遠方にいくことはありません。 ◇反響営業がメイン、ニーズのある方への提案 営業は顧客紹介やHPから問い合わせがあったお客様にを対応します。また既存取引のあるお客さまを訪問する中で、ニーズをキャッチします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜高年収×働き方改善×スキルUP＞年収例：2年目1000万・5年目2000万・7年目3000万！新規開拓なし◎需要あるお客様への本質的な課題解決が可能〜 ■業務のポイント ◇売買仲介にも早いうちから経験しスキルUP 早いうちから不動産売買仲介の営業を経験できるので、「不動産営業のスキル」を他社より早くに磨くことが出来ます！ ◇不動産相続やコンサルティングにも挑戦！ 不動産仲介営業や賃貸仲介に慣れてきたら、不動産営業に関連する相続サポートやコンサルティング業務にもチャレンジできます。 ■業務詳細 ・問い合わせのあったお客様への対応 ・お客様へ物件のご紹介やご案内 ・電話対応や来客対応 ・売却物件募集作業 ・その他、不動産に係る事務作業等 ■資格取得、手当： ◇宅建、FPや損害保険関連等の資格にて手当を支給しています。 ■配属先: 営業は3名在籍しています。 ■入社後のフォロー／働きやすい環境： ◇研修と先輩フォロー◎ 入社後はまず数ヶ月間、先輩社員と一緒に行動を行います。 ◇残業少ない環境 月平均残業10時間程度と残業も少なめ！プライベートを充実できます。 ◇地元に密着し、遠方への営業なし 営業エリアは基本的に勤務地付近が中心になります。 遠方にいくことはありません。 ◇反響営業がメイン、ニーズのある方への提案 営業は顧客紹介やHPから問い合わせがあったお客様にを対応します。また既存取引のあるお客さまを訪問する中で、ニーズをキャッチします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方の改善、安定収入、休日確保、成長したい方を全力で応援！／インセンティブ、資格手当があり、自分の頑張りが給与に反映〜 ■業務のポイント ◇売買仲介にも早いうちから経験しスキルUP 早いうちから不動産売買仲介の営業を経験できるので、「不動産営業のスキル」を他社より早くに磨くことが出来ます！ ◇不動産相続やコンサルティングにも挑戦！ 不動産仲介営業や賃貸仲介に慣れてきたら、不動産営業に関連する相続サポートやコンサルティング業務にもチャレンジできます。 ■業務詳細 ・問い合わせのあったお客様への対応 ・お客様へ物件のご紹介やご案内 ・電話対応や来客対応 ・売却物件募集作業 ・その他、不動産に係る事務作業等 ■資格取得、手当： ◇宅建、FPや損害保険関連等の資格にて手当を支給しています。 ■配属先: 営業は3名在籍しています。 ■入社後のフォロー／働きやすい環境： ◇研修と先輩フォロー◎ 入社後はまず数ヶ月間、先輩社員と一緒に行動を行います。 ◇残業少ない環境 月平均残業10時間程度と残業も少なめ！プライベートを充実できます。 ◇地元に密着し、遠方への営業なし 営業エリアは基本的に勤務地付近が中心になります。 遠方にいくことはありません。 ◇反響営業がメイン、ニーズのある方への提案 営業は顧客紹介やHPから問い合わせがあったお客様にを対応します。また既存取引のあるお客さまを訪問する中で、ニーズをキャッチします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方の改善、安定収入、休日確保、成長したい方を全力で応援！／インセンティブ、資格手当があり、自分の頑張りが給与に反映〜 ■業務のポイント ◇売買仲介にも早いうちから経験しスキルUP 早いうちから不動産売買仲介の営業を経験できるので、「不動産営業のスキル」を他社より早くに磨くことが出来ます！ ◇不動産相続やコンサルティングにも挑戦！ 不動産仲介営業や賃貸仲介に慣れてきたら、不動産営業に関連する相続サポートやコンサルティング業務にもチャレンジできます。 ■業務詳細 ・問い合わせのあったお客様への対応 ・お客様へ物件のご紹介やご案内 ・電話対応や来客対応 ・売却物件募集作業 ・その他、不動産に係る事務作業等 ■資格取得、手当： ◇宅建、FPや損害保険関連等の資格にて手当を支給しています。 ■配属先: 営業は3名在籍しています。 ■入社後のフォロー／働きやすい環境： ◇研修と先輩フォロー◎ 入社後はまず数ヶ月間、先輩社員と一緒に行動を行います。 ◇残業少ない環境 月平均残業10時間程度と残業も少なめ！プライベートを充実できます。 ◇地元に密着し、遠方への営業なし 営業エリアは基本的に勤務地付近が中心になります。 遠方にいくことはありません。 ◇反響営業がメイン、ニーズのある方への提案 営業は顧客紹介やHPから問い合わせがあったお客様にを対応します。また既存取引のあるお客さまを訪問する中で、ニーズをキャッチします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間300万円のインセンティブ保証有(2年間)/宅地建物取引士・ビル経営管理士１万円、不動産鑑定士3万円手当有〜 ■業務内容:　【変更の範囲:会社の定める業務】 法人向け事業用不動産の売買仲介営業をお任せします。 ■業務詳細: ・近畿圏の売主の物件受注 ・近畿圏以外の売主（ビルオーナーなど）が保有する物件の紹介活動 ・三幸エステート顧客からの売買相談対応（物件受注／紹介活動） 【対象不動産】一棟のオフィスビル／一棟のマンション／商業施設／ホテル／倉庫／開発用地など ※東京本社との連携により近畿圏以外の売主が保有する物件など幅広く扱っています。 ■組織構成: 大阪支店は現在4名が所属しています。 ■インセンティブ： 入社後2年間は150万円×2回の計300万円のインセンティブ保証がございますので、収入面でも安心してご入社いただける環境です。 ■働く環境: ワークライフバランスを意識した働き方も可能です。有給取得も前日申請で対応可能となっており、フレキシブルな環境で働くことが可能です。 ■当社の特徴： 当社はオフィスの賃貸仲介業界でトップクラスの三幸エステートグループです。三幸エステートグループの豊富なデータとネットワークを活かしたノウハウを強みに、不動産売買仲介サービスを展開しています。 ■当社の事業： ・不動産売買仲介サービス…豊富なオフィス関連情報と企業間ネットワークをフルに活用し、事業用不動産の売買に関するあらゆるサービスを提供しています。

〜働き方の改善、安定収入、休日確保、成長したい方を全力で応援！／インセンティブ、資格手当があり、自分の頑張りが給与に反映〜 ■業務のポイント ◇売買仲介にも早いうちから経験しスキルUP 早いうちから不動産売買仲介の営業を経験できるので、「不動産営業のスキル」を他社より早くに磨くことが出来ます！ ◇不動産相続やコンサルティングにも挑戦！ 不動産仲介営業や賃貸仲介に慣れてきたら、不動産営業に関連する相続サポートやコンサルティング業務にもチャレンジできます。 ■業務詳細 ・問い合わせのあったお客様への対応 ・お客様へ物件のご紹介やご案内 ・電話対応や来客対応 ・売却物件募集作業 ・その他、不動産に係る事務作業等 ■資格取得、手当： ◇宅建、FPや損害保険関連等の資格にて手当を支給しています。 ■配属先: 営業は3名在籍しています。 ■入社後のフォロー／働きやすい環境： ◇研修と先輩フォロー◎ 入社後はまず数ヶ月間、先輩社員と一緒に行動を行います。 ◇残業少ない環境 月平均残業10時間程度と残業も少なめ！プライベートを充実できます。 ◇地元に密着し、遠方への営業なし 営業エリアは基本的に勤務地付近が中心になります。 遠方にいくことはありません。 ◇反響営業がメイン、ニーズのある方への提案 営業は顧客紹介やHPから問い合わせがあったお客様にを対応します。また既存取引のあるお客さまを訪問する中で、ニーズをキャッチします。 変更の範囲：会社の定める業務

【★20代30代活躍！未経験・第二新卒歓迎／携帯ショップやアパレルでの販売経験者の入社事例あり★年休110日・火水休／勤怠管理徹底・仕事1人で抱え込まないよう管理することで残業20ｈ程を実現！エリアでの知名度高く、契約しやすさ◎】 ■職務概要： 不動産営業（反響型）担当として、姫路地域を中心とした宅地分譲販売、売買仲介を主に行います。また部下の指導・チームの成績管理マネジメントも行っていただきます。 ■職務詳細： お客様から頂く電話やインターネットからの問い合わせに対して、直接要望を伺った上でお客様にあった不動産の提案をしていただく完全反響営業を行って頂きます。飛び込み営業はございません。 家や土地を探されているお客様に分譲地をご案内・ハウスメーカーの担当者と打ち合わせを行ったり、お客様から物件の売買相談・対応などがメインになります。 またチームのマネジメント、メンバーのOJT、管理などを行っていただきます。 ■働き方： ・年休110日（火水休） ・残業20ｈ程 ・社長と年2回面談／役職者は360度評価あり ・転勤無し ■モデル年収： 入社3年目…500万円（26歳） 入社5年目…800万円（30歳） 入社9年目…1000万円（32歳） ■なぜやるのか？： 同社は、平成2年に不動産仲介業務を皮切りに地元姫路と共に歩んで参りました。 その後、賃貸マンションの募集、住宅売買の仲介、事業用地の仲介、分譲地の開発、賃貸マンション開発、商業施設の開発など、年々時代のニーズと共に事業領域を広げて参りました。 同社は「不動産価値創造企業」を目指しております。世の中には、道に面していない農地、車が入らない住宅密集地、永年耕作されていない農地など、様々な事情を抱えた不動産が多く存在し、手付かずのまま多くの所有者が処分も出来ず困っておられます。 「難しい案件」に実績を重ねてきた同社だからできる不動産開発がそこにはきっとあると確信しております。それを成し遂げた時、地域の人々に活気が生まれ、また周辺の土地の価値の向上します。 地元姫路を中心に魅力溢れる街づくりを実践し続け、「不動産価値創造企業」としての使命を果たして参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 仲介営業の外国語担当として不動産に関する全ての領域の営業業務から中華系の顧客折衝をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規顧客の開拓 ■物件案内、内覧 ■資金計画の立案 ■契約関連業務 ■住宅ローン関連手続き ■引き渡し業務 【担当者コメント】 同社は、実需用（自己使用目的）や投資用不動産などの不動産売買仲介や海外留学生をターゲットにした不動産賃貸仲介、リノベーションから中古物件の買取再販など幅広い事業を展開しています。 今回、不動産に関する全ての領域の営業業務から中華系の顧客折衝をお任せできる方を募集することとなりました。 同社は、日本の永住権がない場合でも低金利で組むことのできるローンなどをご用意し、時代のニーズに合わせた外国人に対して営業を行うことができるのが特徴です。 自由度の高い勤務体系でありながら高いインセンティブにより、積み重ねの結果を給与に反映することができます。目標達成に向け突き進むことのできる方ややり遂げることのできる方であれば業界未経験でもご活躍いただける環境です。ご自身の中国語のスキルを活かして同社をリードしていただける方を歓迎いたします。

未経験でも不動産のことを1から勉強できるので安心／営業職としてのスキルを１から身につける環境を用意しております。 ■同社について 同社は販売代理、自社分譲、仲介事業を柱に運営し成長している総合不動産企業です。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 仲介営業・賃貸営業をお任せします。 <具体的な業務内容> ・物件のご紹介 ・お部屋の内覧スケジュール設定 ・質疑応答 ・住宅ローンのご相談 ・ご契約対応　 ・ご契約後のローン手続および登記手続のご案内 ・アフターフォロー　など 反響営業です。 お客様は単身の方からファミリーまで幅広くいらっしゃいます。 物件にもよりますが、対応件数は月10件程度です。 またノルマも物件次第で,各プロジェクトごとに目標数値を持ち、ご対応いただきます。 移動時は基本的には公共機関を利用しますが、必要がある場合は、レンタカーカードをご利用頂いております。 仲介・賃貸営業は、基本的に出張はありませんが、地方のお客様のご希望次第では、稀に出張が発生することもあります。 ■組織構成： 新規に立ち上げた仲介部でメインで活躍している人数は1名です。 新築マンション等の販売現場では、営業担当が兼務しており、常時3名〜5名いることが多いです。 ■入社後について 同社は不動産業界というフィールドに立つ、個々に自立した「プロフェッショナル集団」を育成・創出していく企業です。 不動産のことがわからなくても、1から丁寧に教えて頂く社員の方がたくさんいます。 また、内部だけではなく、外部の研修などもあり、ビジネスマンとしての成長も支援しております。 ■同社の魅力 平均残業20時間以内で完全週休二日制。年間休日も115日の担保されており、GW・夏季・冬季休暇も用意されております。 有給消化率も80％と高く、働き方も整備されております。 インセンティブ制度も導入されており、社員の平均年収は700万円です。 変更の範囲：本文参照