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ビーラボ株式会社
東京都渋谷区恵比寿恵比寿ガーデンプレイス（２４階）
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450万円~649万円
医療コンサルティング PR代理店, 人材紹介営業 人事（採用・教育） 人事（労務・人事制度）
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
【グループ従業員1400名を超える急成長企業／美に関する悩みのない社会を創る／注目度高まる美容医療業界／リモートワーク可】 ■はじめに： 美容医療コンサルティング事業をメインに、クリニック運営にまつわる様々なサービスを提供する当社にて、新卒採用をメインで対応いただく人事採用メンバーを募集しています。 ■仕事の内容： ・急成長中の美容医療コンサルティング企業にて、新卒採用業務全般をお任せします。事業拡大に伴う組織強化をミッションとし、各部門と連携しながら母集団形成から入社後の定着支援まで、採用戦略を推進します。（一部中途採用のサポートあり） （1）採用戦略 ・採用ターゲット・要件設定、スケジュール策定 （2）母集団形成 ・採用媒体の選定・運用、スカウト媒体運用 ・エージェントとの折衝・関係構築 ・インターンシップ、オープンカンパニーの企画・運営（対面/オンライン） ・合同会社説明会、会社説明会の実施（対面/オンライン） ・イベント後の学生フォロー、応募・選考への誘導 ・求人票作成・求人管理 （3）採用選考 ・1次面接（スクリーニング） ※必要に応じて2次面接以降も同席担当 ・学生とのコミュニケーション〜選考フォロー、クロージング対応 （4）入社前・入社後フォロー（定着施策） ・内定式の企画・運営 ・入社前・入社後面談の実施 ・定着状況の把握と改善提案 ・オンボーディング施策の企画・実行 ・離職リスクの早期発見と対応策立案 （5）採用広報 ・会社の魅力を引き出す編集、ライティング ・SNSアカウント運用等 ■配属先： 新卒チームは上長１名の計4名で年間100名規模の新卒採用を担当しております。メンバーは20−30代がメインです。 ■魅力： ・急成長中の美容クリニック事業を、人事として直接ドライブできるポジション ・経営陣・部門長との距離が近く、ビジネス理解と人事スキルが圧倒的に伸びる環境 ・スピード拡大フェーズだからこそ、裁量広く、企画〜実行まで一気通貫で任される ・約1,400名規模のグループ基盤があり、安定性と成長性のバランスが抜群 ・人事未経験でも、安心して挑戦できる、充実した教育・サポート体制あり 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ツナグバ
東京都
25万円~
その他, 一般事務・アシスタント
勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＊*+-------------------------------------------- 初めての事務職デビューにおすすめ◎ 【在宅OK】のサポート事務スタッフ！ ----------------------------------------------＊*+ 20代の若手に大人気！ 若いうちから手に職つけるチャンスです♪ PCスキルに関しては カンタンな入力ができれば大丈夫！ 完全未経験の方も大歓迎です！ 『事務職にチャレンジしたい！』 『在宅OKの仕事に就きたい！』 そんなあなたにピッタリなお仕事です！ ＜仕事内容＞ 一般的な事務業務をお任せします。 まずは先輩のサポートからお願いします！ ~具体的に~ ■PC入力作業 ■社内のメール問合せ対応 ■データチェック・納品書・請求書発行 手厚くフォローしていくので 安心して業務に慣れていただけます☆
大阪府
埼玉県
千葉県
神奈川県
愛知県
ハウスバード株式会社
東京都江東区新大橋
不動産管理 土地活用, 商品企画・サービス企画 戦略・経営コンサルタント
〜空き家や空き地から一棟貸宿泊施設・ホテルの開業支援／企業の新規事業や個人の新たな投資先としてご提案／これまでの不動産投資とは異なりただ人に貸すのではなく、お客様自身も楽しむことができる施設を作ります〜 ■採用背景 空き家や空き地を一棟貸宿泊施設・ホテルとして再生する事業を行っている当社にてさらなる事業成長の為に、お客様と伴走し開業支援をしていただける方を募集します。 ■業務内容 主に一棟貸宿泊施設やホテルの開業に興味のあるオーナー様に対し集客を行い、反響があった方に対しご提案を行い、収益化まで伴走します。 ■具体的には １．一棟貸宿泊施設やホテル開業に興味のあるオーナー様や投資家様の集客 └WEB広告やSNS広告の運用 └証券会社からの紹介 └テレアポや飛び込み等は一切ございません。 ２．反響があった方に対し面談を設定 └インサイドセールス担当（今回の募集とは別のポジション）が行います ３．サービス内容のご説明・案件のプランニングと摺合せ └土地をお持ちの方には建築士の調査提案 └土地探しも含めてご検討の方には、物件のご紹介 └ご成約に向けて収支プランニングや物件の仕様や導入設備について、 オーナー様と相談の上、内容を詰めていきます。 ４．本契約〜アフターサポート └宿としての運用時の集客サポート、レベニューコントロール └価値向上のためのバリューアップのご相談 等 ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝） ・リモートワーク採用 └最低週一出社 ・業務開始、終了時間もご自身で決定いただけます。 ・残業ほとんどなし └社長も子育てをしながら働いております。 ■成果指標 定量・定性を50:50の割合で評価します ＜定量＞ ・契約件数・および金額 └インセンティブあり └契約金額の2%が基準ですが案件により異なります。 ＜定性＞ ・全社で定めている行動規範に則った行動ができているか └自分が成果を出せていなくても、業務の効率化等を行い、周りの方の成果が伸びたらその分本人も評価される仕組みです 変更の範囲：会社の定める業務
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