【★入社後は未経験者向けの研修からスタート★】 《STEP1》1週間の座学研修で業界・職種の基礎知識をレクチャー 《STEP2》アシスタント業務をスタート 《STEP3》難易度の低い案件から少しずつ挑戦 ＼慣れてきたらこんな業務に挑戦／ ■ 工事スケジュールの作成 ■ 資材・人員の手配 ■ 現場の写真撮影 ■ 安全・品質・納期などの管理　など ＼2人のメンターがあなたをサポート／ 経験者・未経験者問わず、安心して働けるように 社員1人につき2人のメンターがつく体制を整えています。 仕事の悩みからキャリアの相談まで、幅広くサポートしており 「こんなことがやりたい」「将来はこうなりたい」など、 何でも気軽に相談できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 有名テーマパークの新エリアやリニアモーターカー、 病院、大型商業施設など、身近な建物や 話題のプロジェクトに携わるチャンスが豊富◎ 「自分が関わった建物がカタチになる」やりがいを感じられます！ <注目ポイント1> 【安心感◎】同期と足並みを揃えてスタートできます 中途入社でも、新卒のように仲の良い同期ができるので 「一人じゃない」という安心感の中で 新しいスタートをきれます◎ もちろん同期だけでなく先輩社員もしっかりサポートするので 分からないことや不安なことなど何でも気軽に相談してください！ また、地域ごとに会社方針説明会や懇親会を実施しており 社長のアツい想いがこもった方針発表をはじめ 未来に向けた目標づくりのワークショップ、 そしてユーモアたっぷりの表彰式など社内交流の機会が充実◎ 堅苦しい雰囲気が苦手な方にもピッタリの職場です！ <注目ポイント2> 【ワークライフバランス◎】働きやすさはお墨付きです 一般社団法人at Will Workが主催する「Work Story Award」で テーマ別部門賞（人材育成）と審査員特別賞（日本社会を救うで賞）を 受賞している当社は、業界内でも高水準の働きやすさが自慢◎ ＼たとえば／ ★ 年間休日125日 ★ 完全週休2日制（土日休み） ★ 残業月平均20時間以内 ★ 髪色・服装自由 ★ 社用スマホ貸与で安心 ★ 帰省費支給あり …など、魅力がたくさん揃っているので ワークライフバランス重視の方も安心して働けます！

【★入社後は未経験者向けの研修からスタート★】 《STEP1》1週間の座学研修で業界・職種の基礎知識をレクチャー 《STEP2》アシスタント業務をスタート 《STEP3》難易度の低い案件から少しずつ挑戦 ＼慣れてきたらこんな業務に挑戦／ ■ 工事スケジュールの作成 ■ 資材・人員の手配 ■ 現場の写真撮影 ■ 安全・品質・納期などの管理　など ＼2人のメンターがあなたをサポート／ 経験者・未経験者問わず、安心して働けるように 社員1人につき2人のメンターがつく体制を整えています。 仕事の悩みからキャリアの相談まで、幅広くサポートしており 「こんなことがやりたい」「将来はこうなりたい」など、 何でも気軽に相談できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 有名テーマパークの新エリアやリニアモーターカー、 病院、大型商業施設など、身近な建物や 話題のプロジェクトに携わるチャンスが豊富◎ 「自分が関わった建物がカタチになる」やりがいを感じられます！ <注目ポイント1> 【安心感◎】同期と足並みを揃えてスタートできます 中途入社でも、新卒のように仲の良い同期ができるので 「一人じゃない」という安心感の中で 新しいスタートをきれます◎ もちろん同期だけでなく先輩社員もしっかりサポートするので 分からないことや不安なことなど何でも気軽に相談してください！ また、地域ごとに会社方針説明会や懇親会を実施しており 社長のアツい想いがこもった方針発表をはじめ 未来に向けた目標づくりのワークショップ、 そしてユーモアたっぷりの表彰式など社内交流の機会が充実◎ 堅苦しい雰囲気が苦手な方にもピッタリの職場です！ <注目ポイント2> 【面接1回◎】あなたのタイプに合わせて面接官を選べます 転職活動で一番ハードルが高いのは、やっぱり「面接」。 「どんな人が面接してくれるんだろう…？」 「緊張してうまく話せるか不安…」 そんな悩みを抱える方も多いはず。 そこでアイアールでは、面接官を選べる制度を導入しました！ ぜひ相性の良さそうな社員を選んで リラックスしてお話ししてくださいね◎ 詳しくはコチラ（※Web面接限定） ▶ https://www.ir-inc.net/lp/200301/

【★入社後は未経験者向けの研修からスタート★】 《STEP1》1週間の座学研修で業界・職種の基礎知識をレクチャー 《STEP2》アシスタント業務をスタート 《STEP3》難易度の低い案件から少しずつ挑戦 ＼慣れてきたらこんな業務に挑戦／ ■ 工事スケジュールの作成 ■ 資材・人員の手配 ■ 現場の写真撮影 ■ 安全・品質・納期などの管理　など ＼2人のメンターがあなたをサポート／ 経験者・未経験者問わず、安心して働けるように 社員1人につき2人のメンターがつく体制を整えています。 仕事の悩みからキャリアの相談まで、幅広くサポートしており 「こんなことがやりたい」「将来はこうなりたい」など、 何でも気軽に相談できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 有名テーマパークの新エリアやリニアモーターカー、 病院、大型商業施設など、身近な建物や 話題のプロジェクトに携わるチャンスが豊富◎ 「自分が関わった建物がカタチになる」やりがいを感じられます！ <注目ポイント1> 【安定収入◎】入社1年以内に95％以上の社員が昇給しています 資格取得で収入がアップする明確な給与体系があり 入社1年以内に95％以上の社員が昇給を実現◎ 資格取得後の平均年収は636万円と高水準です。 中には【前職より年収120万円アップ】した社員も！ 結婚やマイホーム購入など、理想の暮らしを叶えた方も多数います。 ＼「実際にどれくらいもらえるの？」という方へ／ おおよその月給を計算できる「月給シミュレーター」はコチラ ▶ https://www.ir-inc.net/colum/201113.html <注目ポイント2> 【ワークライフバランス◎】働きやすさはお墨付きです 一般社団法人at Will Workが主催する「Work Story Award」で テーマ別部門賞（人材育成）と審査員特別賞（日本社会を救うで賞）を 受賞している当社は、業界内でも高水準の働きやすさが自慢◎ ＼たとえば／ ★ 年間休日125日 ★ 完全週休2日制（土日休み） ★ 残業月平均20時間以内 ★ 髪色・服装自由 ★ 社用スマホ貸与で安心 ★ 帰省費支給あり …など、魅力がたくさん揃っているので ワークライフバランス重視の方も安心して働けます！

当社の事務は“会社の中心で動くポジション”。 まさに【攻めのバックオフィス】です！ 少人数チームなので、先輩がそばで丁寧にサポート。 分からないことも気軽に質問できる環境です◎ ≪具体的には…≫ ◆販売管理・請求業務 ◆経理補助・小口現金管理 ◆採用・人事サポート ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 一社で様々なスキルを身につけられるポジションです◎ 日邦の事務は、経理や人事、総務、販売管理など、 幅広くいろんな業務に触れられるのが特徴です。 一つの会社でたくさんのスキルを身につけられるので、 転職せずに自分のキャリアの幅を広げられます◎ 初めてのことがあっても、 先輩が丁寧に教えてくれるので安心してください！ 営業事務や人事の経験がある方はもちろん、 ホテルやスポーツジム、レストランなどサービス業の 採用実績もあります◎事務経験がない方も、 普段のコミュニケーション力を活かして 少しずつ専門的なスキルを身につけられます！ <注目ポイント2> 【安定した経営基盤×働きやすさ】長く腰を据えて働けます 当社は1962年の創業以来、60年以上にわたり レンタル事業を展開してきました。 多くの大手企業と長年にわたって取引を続けており、 安定した経営基盤を築いています。 働きやすさもバツグンであり、年間休日は120日以上！ 5連休の取得もOKなので 家族や友人との時間もしっかり確保でき、 プライベートが充実すること間違いなしの環境です！ 「将来を見据えて、長く腰を据えて働きたい」 そんな方にぴったりの環境です◎ 【入社後の成長サポート】 最初の1〜2ヶ月は、専任の先輩がマンツーマンでサポート！ 電話対応や書類作成、システム操作など、 「これってどうするの？」にすぐ答えてくれる心強い環境です。 当社では「質問は遠慮禁止！」がモットー。 みんなでフォローし合う文化が根づいているので、 初めてのことがあっても焦らずじっくり成長できます！

＜2ヶ月で、未経験からプロのエンジニアへ＞ ▼1ヶ月目：基礎スキルを徹底習得 まずはJavaやC#など、プログラミングの基礎を学びます。 その後、データベースを扱うための専門スキル（SQL）も習得。 Webサービスが動く仕組みを、手を動かしながら理解していきます。 ▼2ヶ月目：実践的なデビュー準備 研修の後半は、お客様との面談に向けた練習が中心。 営業担当や現場の先輩エンジニア、教育責任者までが協力し、 あなたの魅力を最大限に伝える方法を一緒に考えます。 自信を持ってプロジェクトに参加できるよう、万全の体制でサポートします。 ＜デビュー後は、現場でエンジニアデビュー！＞ 研修後は、いよいよプロジェクトに参画。 当社では、未経験からでもシステムの根幹部分となる 「開発案件」に挑戦できるのが大きな特徴です。 実践を通じて、最速でスキルを磨ける環境が整っています。 ■主な業務内容 ・社内システムやWebアプリの開発・保守 ・データベースの設計・運用 ・コードレビュー、進捗管理 ・Webサイトの作成・改修 ・お客様との要件ヒアリング・調整 希望やスキルに応じて、フロントエンド・バックエンド・インフラまで幅広く挑戦可能です！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <プロジェクト例> ・公共事業向けシステム開発支援 ・電力会社のシステム開発支援 ・信用金庫勘定系システム保守開発案件 ・生命保険システム保守開発支援 ・就職サイトリプレイス案件 <注目ポイント1> 夢の実現に向けたキャリアの逆設計＆多彩な選択肢 当社では、単にエンジニアになることをゴールにしません。 あなたが「どんな人生を送りたいか」「どんな夢を叶えたいか」から逆算し、必要なスキルや経験、案件を一緒に設計。 目標達成に向けて、最適なキャリアパスをオーダーメイドで提案します。 <注目ポイント2> 未経験者に選ばれる理由があります ★常に“つながれる”安心のサポート体制 Slackやバーチャルスペースでいつでも質問・相談OK。 週3回のバーチャル勉強会や専属メンターとの1on1面談で、 孤立せず着実に成長できます！

＜2ヶ月で、未経験からプロのエンジニアへ＞ ▼1ヶ月目：基礎スキルを徹底習得 まずはJavaやC#など、プログラミングの基礎を学びます。 その後、データベースを扱うための専門スキル（SQL）も習得。 Webサービスが動く仕組みを、手を動かしながら理解していきます。 ▼2ヶ月目：実践的なデビュー準備 研修の後半は、お客様との面談に向けた練習が中心。 営業担当や現場の先輩エンジニア、教育責任者までが協力し、 あなたの魅力を最大限に伝える方法を一緒に考えます。 自信を持ってプロジェクトに参加できるよう、万全の体制でサポートします。 ＜デビュー後は、現場でエンジニアデビュー！＞ 研修後は、いよいよプロジェクトに参画。 当社では、未経験からでもシステムの根幹部分となる 「開発案件」に挑戦できるのが大きな特徴です。 実践を通じて、最速でスキルを磨ける環境が整っています。 ■主な業務内容 ・社内システムやWebアプリの開発・保守 ・データベースの設計・運用 ・コードレビュー、進捗管理 ・Webサイトの作成・改修 ・お客様との要件ヒアリング・調整 希望やスキルに応じて、フロントエンド・バックエンド・インフラまで幅広く挑戦可能です！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <プロジェクト例> ・Web予約システムや業務管理アプリの開発 ・公共事業向けシステム開発支援 ・電力会社のシステム開発支援 ・信用金庫勘定系システム保守開発案件 ・生命保険システム保守開発支援 ・就職サイトリプレイス案件 ・金融・行政・エネルギーなどの社会インフラに関わるシステム構築 希望やスキルに応じて、フロントエンド・バックエンド・インフラまで幅広く挑戦可能です！ <注目ポイント1> 夢の実現に向けたキャリアの逆設計＆多彩な選択肢 当社では、単にエンジニアになることをゴールにしません。 あなたが「どんな人生を送りたいか」「どんな夢を叶えたいか」から逆算し、必要なスキルや経験、案件を一緒に設計。 目標達成に向けて、最適なキャリアパスをオーダーメイドで提案します。 ＼デビューした先には…／ 定期的にキャリア面談を実施し、開発に関わるプロを目指すほかに、Webデザイナー・ITコンサルタントなど、希望と適性を踏まえキャリアパスを計画していきます。 <注目ポイント2> グループの強みを活かした学びの仕組み 当社はゼレングループの一員として、グループ全体で人材育成に注力しています。現場で活かせる実践的なスキルを体系的に学べる環境が整っており、継続的な成長を支援します。 ・独自の教育制度『Xelen University』を導入 ・マッキンゼー・Big4・IBM出身者による研修 ・Salesforce、ServiceNow、SAPの実践講座 ・AIや先端技術に関する特別講義も実施 ※Xelen Universityは社内教育制度の名称です。 【入社後の成長サポート】 【常に“つながれる”安心のサポート体制】 週3回のバーチャル勉強会や専属メンターとの1on1面談で、エンジニアデビュー後も安心してプロジェクトに取り組める環境が整っています！ リモートの場合でもSlackやバーチャルスペースでいつでも質問・相談OK！

「エンジニアになりたいけど、初めてだから不安…」 「どこでも通用するスキルを身につけたい」 その想い、当社が全力でサポートします♪ 完全未経験の社員も、当社でエンジニアデビューしています！ ≪ まずは研修からスタート◎ ≫ ▼STEP1：ゼロから学べる最大3ヶ月の研修 専属講師による研修では、 IT国家資格『Java Silver』取得を目標に学習をスタート。 ビジネスマナーやPC操作についてもレクチャーします！ 【具体的な研修内容】 ■ビジネスマナー ・電話応対、ビジネスメールの書き方 ・Word、ExcelなどPCの基本操作 ■IT基礎・応用 ・Web技術の基礎 ・サーバ、ネットワークの基礎 ・資格取得講座　など （研修中も給与・交通費は全額支給★） ▼STEP2：いよいよプロジェクトデビュー 　適性や希望をヒアリングし、 　無理なく挑戦できる案件からお任せします◎ 　フォロー体制も万全です！ ▼STEP3：「なりたい自分」もサポート 上長との定期面談では、一緒に成長プランを考えます。 勉強会や外部のIT講習など、 知識をブラッシュアップできる環境も豊富。 フルスタック、PM・PLなど、理想のキャリアを目指してサポートします！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ≪大手SI・メーカーのプライム案件で経験を積めます！≫ ◆金融関連システム開発 ◆家賃保証のシステム開発 ◆レンタルサービスのシステム開発 ◆車載搭載ソフト開発 ◆ECサイト運用構築 ◆PC・サーバーキッティング　他多数 ≪プロジェクト例・業務範囲≫※下記は一例です ◆顧客管理システムの設計・開発 ◆客先納入システムの開発 ◆経理システムの設計・開発 ◆在庫管理システム開発 ◆ECサイトパッケージのシステム開発 ◆金融システム保守運用及びプログラミング開発 ◆PC・サーバーでの各種設定、ソフトウェアインストール　など ★これまでの実績は、HPにも記載しています！ https://www.nsfuture.co.jp/ <注目ポイント1> "スキルアップ"も全力でサポートします。 「新しい技術を学びたい」 「レベルの高いプロジェクトで市場価値を上げたい」 そんな意欲を全力でサポートします！ ≪例えば…≫ ◆資格取得支援 ◆外部のIT講習会への参加 ◆大手のプロジェクトに参加する先輩による社内勉強会 など、スキルアップ制度が充実。 また、上長とも具体的な成長プランを一緒に考えていきます。 エンジニアを育てる土台がしっかり整っているので、 環境を最大限活用して成長していってください！ <注目ポイント2> 原点にあるのは「社員一人ひとりの人生を支えたい」という想い 「人生設計ができない人に、システム設計はできない」 とあるプロジェクト先との面接で、 代表・中釜の部下に投げかけられたこの言葉が、 当社の理念の原点になっています。 20代でIT業界に飛び込み、 毎晩徹夜するほど技術にのめりこんでいた代表ですが、 会社を大きくしていく過程で気づいたのは、 「周りの人の人生を支えられる会社でありたい」との想いでした。 そんな背景があるからこそ、 当社では社員一人ひとりがしっかりとした人生設計を持ち、 どこへ行っても通用する人材になることを全力でサポートしたいと考えています。 【入社後の成長サポート】 ◆上長との定期面談では、目標や希望のキャリアなどを話し合い、必要なスキルが身につくようサポートしています。 ◆中には、入社半年で要件定義を担当する案件に指名されたり、年収が100万円単位でUPした先輩も！ ◆ゆくゆくは、リーダー・マネージャーなどの"マネジメント"や、技術を極める"スペシャリスト"など、希望に応じたキャリアを選択できます◎

【理想の案件を自由選択】 上流工程を中心とした常時1,000件以上の中からエンジニアが自由に選択していただけます。 ウォーターフォール型やレガシー環境からモダン開発への移行案件に挑戦したり、 プログラミング→設計→要件定義と段階的なスキルアップも可能です！ #開発・インフラ・クラウド・AI・DX・SaaSなど豊富なプロジェクトあり #プライム案件やチームでの参画案件も多数あり ＜案件内容は全て開示＞ ◇案件単価 ◇就業場所（フルリモート・ハイブリッド勤務可） ◇使用技術・システム環境 ◇契約形態・更新タイミング ⇒報酬の内訳はもちろん、働き方や使用技術、契約の更新タイミングまで明確に提示します。 ＜開発環境例＞ ■バックエンド（Java、Python、PHP） ■フロントエンド（TypeScript、React） ■クラウド、サーバー、ネットワーク（AWS、Azure、Linux、Windows、Cisco） ■その他（Go、C#、Dart、Flutter） 【開発・インフラ案件例】 ・医療システムのデータ解析（Java／Springboot／AWS／Snowflake） ・小売業向けデータ分析（Python／Flask／Docker） ・アパレルECサイトの開発（PHP／Laravel／MySQL） ・DX、業務管理システム開発（React／Next.js／TypeScript） ・Vtuber配信プラットフォームアプリの開発（Dart／Flutter） ・ゲーム事業者の大規模社内インフラ設計構築（AWS／Linux） ・大規模ネットワーク設計構築（Cisco Nexus 9000） ・製造業向け異常検知AIモデル構築（PyTorch／TensorFlow／AWS Sagemaker） ・RAG構成による社内ナレッジ検索AI構築（TypeScript／Next.js／LangChain／Vector DB） ・需要予測AIモデルの運用基盤構築（Azure ML／Kubernetes／Docker） ・チャットボット自動応答AIの開発（Python／FastAPI／OpenAI API） <注目ポイント1> 自社に研修施設を設置！スキルアップを全面支援します。 入社後にもスキルを磨き続けられることが当社の特徴の一つです。研修施設「Tech Academia」を設置し、専任講師からクラウド、AI、モダン開発、PMなどを学べます。フィードバックもあるので主体的にスキルを磨くことができます。専任の講師がいることで、「動画を見るだけではない」「チャットのみの対応」ではなく、対面での研修、1対1の研修も可能なため、講師からのフィードバックもあり、成長を実感しやすい環境が最大の特徴です。 ★身に付けたい技術を即座に習得し、実際のプロジェクトに活かすことも可能！スキルアップとキャリアアップが連動する仕組みがあります。 <注目ポイント2> 安心して働ける環境づくりにも力を注いでいます。 プロジェクト先の業務は単独行動のイメージがあるかもしれませんが、当社はチームやエンジニア同士の繋がりも大切にしています。プロジェクトによっては自社メンバーのチームを編成したり、チャットなどの社内ツールで気軽に連絡を取り合うこともできます。会社の制度や仕組みも日々ブラッシュアップしているので、「こんな制度を導入して欲しい」という意見も大歓迎です。より良い会社を一緒に作っていきましょう。 ＜安心して働ける環境も完備！＞ ◎年間休日125日 ◎土日祝休み ◎残業月10時間以内 ◎賞与年2回 ◎転勤なし ◎副業OK／柔軟な働き方も応援 【入社後の成長サポート】 ＜＜◆レベル別研修カリキュラム◆＞＞ 中堅層までを対象に、レベル別に設計された実践的研修を実施しています。 日々アップデートされる技術ニーズに対応した内容を提供します。 ■運用から構築エンジニア、インフラエンジニアを目指す方向け Linuxサーバーの基礎、構築研修、AWSの基礎、構築研修、実技研修 ■VBA、テスター、テストエンジニアからプログラマーを目指す方向け Javaの基礎、プログラミング研修、数名でのハンズオン型の研修も可能 ■AI、DX、データ分析などの先端技術のキャッチアップ Pythonの基礎、プログラミング研修、数名でのハンズオン型の研修も可能

入社後は、まずあなたの「やってみたい」をじっくりヒアリング！ エンジニアとしてのご経験やスキルはもちろん、 「現場で開発を続けたい」「マネジメントにも挑戦したい」など、 あなたの希望や志向を丁寧に伺います。 その上で、最適なプロジェクトや役割を一緒に決めていきます。 未経験の方も、興味や得意分野をもとにスタートできる環境です。 ＜主な業務フィールド＞ ・オープン系・Web系システムの開発 ・制御・組込み系システムの開発 ・汎用機系システムのマイグレーション　など ＜プロジェクト例＞ ・金融・メーカー系などの業務アプリケーション開発（JavaやPythonなどを使用／ローコード開発もあり） ・空調機器の制御システム開発（業務用エアコンの制御など） 【主な技術キーワード】 Java、C#、C++、VB.NET、PHP、Perl、COBOL、PL1、VC、Delphi、ASP.NET など ※上記は一例です。「この言語を使いたい」「新しい技術に挑戦したい」などのご希望も歓迎します！ （変更の範囲）上記以外の当社関連業務 ■製造メーカ向け・基幹システムの開発 【担当工程】基本設計～詳細設計～製造～テスト 【開発環境】Java/JavaScript/Oracle/MySQL など ■空調機器メーカー・空調機制御の開発 【担当工程】基本設計～詳細設計～製造～テスト 【開発環境】C/C#/C++ など ■その他、ローコード開発にも力を入れています！ 　興味のある方、一緒に経験を積みましょう！ 【担当工程】基本設計～詳細設計～製造～テスト 【開発環境】Python、PowerAutomateなど ★いずれも、あなたの経験や希望に合わせた担当に就いていただきますのでご安心ください！ <注目ポイント1> 【あなたらしいキャリアを応援】キャリアの押し付けはありません 「ITやエンジニアの仕事に興味がある」「まずは現場で経験を積みたい」「新しい技術にチャレンジしてみたい」「自分のペースで成長したい」——そんな想いを大切にしています。 入社後は、あなたの希望や理想の働き方をしっかりヒアリング。無理にポジションやキャリアを押し付けることはありません。 未経験からスタートした先輩も多数活躍中。30代でマネージャーを目指す方もいれば、50代で現場のエンジニアとして活躍し続ける方もいます。年齢や経験に関係なく、「こうなりたい」という気持ちを全力でサポートします。 まずはあなたの「やってみたい」を、ぜひ聞かせてください！ <注目ポイント2> 「未経験からでも安心して長く働ける」定着率98％の理由 未経験からでも安心してスタートできる環境づくりに力を入れてきた当社。 困ったときはすぐに相談できる仲間や先輩がいて、分からないことも丁寧に教えてもらえる風土が根付いています。 働きやすさやサポート体制が整っているからこそ、社員定着率は98％。 「ここでじっくり成長したい」「長く働ける職場を探している」——そんな方にもぴったりの会社です。 ＜働きやすさの一例＞ ・未経験・経験浅めの方も安心の教育・サポート体制 ・スキルや目標に合わせて、あなたに合った案件をアサイン ・住宅・家族手当など生活面もサポート ・自己啓発手当（月2万円）や資格取得報奨金で成長を応援 ・残業月10時間程度＆年間休日126日でプライベートも充実 ・退職金制度など長く働ける安心の制度も完備 【入社後の成長サポート】 ■全エンジニアに自己啓発手当（月2万円）を一律支給 ■資格取得時は難易度に応じた報奨金を支給 ■成績優秀者や業績貢献者には表彰や報奨旅行も ■社内勉強会や研修、OJTなど学びの機会も豊富 自分のペースで無理なく成長できる環境が整っています。 また、経験を活かして後進の育成に携わりたい方も大歓迎（もちろん強制はありません）。 あなたの「成長したい」「誰かの力になりたい」という気持ちを、当社でぜひ実現してください。

★20代、30代 & 未経験、経験者 & 国籍、志向性など幅広い人材が活躍！★ 元アパレル販売員や元営業など、異業種からの転職者や、 スペシャリスト、グローバル人材など志向性や文化も違う多様な方々が活躍しています！ ＜お任せする業務内容＞ Java・Pythonを用いたWeb系やクラウドなどのモダン案件、 AI・400Gといった最先端領域まで幅広くご用意♪ 営業・人事・技術チームが連携し、 あなたのご希望のキャリアに合う案件を一緒に見つけます！ ＜入社～案件決定までの流れ＞ ●step1：理想をヒアリング 「スクールで学習したJAVAのスキルを活かしたい！」 「まずはヘルプデスクなど簡単お仕事から慣れていきたい」 など、あなたの理想をお聞かせください。 ●step2：今後の動きを決定 理想のキャリア・働き方をもとに、必要なスキルや研修内容を整理！ ●step3：研修スタート 2カ月間の研修で「IT業界とは？」から実践スキルまで学びます♪ ●step4：実践業務を決定 希望をもとに、あなたに合った案件へアサイン！ ●step5：案件参画後 メンターが付き、定期面談を実施。 プロジェクトやスキルUPの悩みもいつでも相談OK！ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ＜開発＞ ◆大手メーカーのセキュリティシステム構築 ◆小売企業向けWEBアプリ開発 ◆グローバル商社の大規模ネットワークシステム ◆外資系企業向け会議通訳・資料翻訳 ◆海外支社Webサイトのセキュリティ脆弱性診断 ＜インフラ＞ ■大手通信企業向け超高速ネットワーク（100G／400G）の設計・構築 ■某SIer企業向けインフラ基盤の維持運用・設計・構築 ■大手メーカーのセキュリティシステム構築 ■グローバル商社の大規模ネットワークシステムの運用保守 ■クラウド移行やIaC導入など先端技術案件 【開発言語】 Java／TypeScript／JavaScript／VB.NET／Python／PHP／VC++／Swift／Kotlin／COBOL 【フレームワーク・ツール】 Spring Boot／Laravel／Django／Flask／Ruby on Rails／React／Vue.js／Node.js 【OS・DB】 Windows／Linux／Mac／iOS／Android Oracle／MySQL／PostgreSQL／SQLServer／DB2 【クラウド】 AWS／GCP／Azure 【ネットワーク】 Cisco（L2/L3スイッチ・ルーター）／FortiGate（FW）／VPN（IPsec・SSL-VPN） 【サーバ（オンプレミス・仮想環境）】 Linux／Windows Server／Nutanix／VMware ESXi 【セキュリティ】 EDR（CrowdStrike・Microsoft Defender for Endpoint）／WAF（AWS WAF・Cloudflare WAF） 【インフラ自動化（IaC）】 Terraform／CloudFormation 【コンテナ・仮想化】 Docker／Kubernetes <注目ポイント1> 個性を活かして”自由度”の高い選択を。 当社では“自分らしい働き方や方向性を自由に選べる”のが最大の魅力。 ライフスタイルも、キャリアの方向性も、あなた次第です。 ■ 環境の自由 副業OK・イベント参加も自由！ 価値観や生活スタイルに合わせて、無理なく働けます。 ■ キャリアの自由 スペシャリストとして極めるも、マネジメントに進むもOK。 働き方重視でバランスを取るなど、理想のキャリアを自由に描けます。 ■ 案件の多様性 Web系・インフラ系・フルスタック。 AIや5Gなどの先端技術や超高額機器を扱う大規模案件など 自分の興味や強みを活かせるフィールドを選べます。 もちろん、まだ方向性が決まっていない方も大丈夫。 一人ひとりの理想を整理し、最適なステップを一緒に見つけていきます。 <注目ポイント2> 選択を支える“柔軟性”にも注目！ ■ 研修・サポートの柔軟性 Javaの開発研修や、AWS・Azureといったモダン技術、 さらにマネジメントを見据えたリーダー研修まで多彩に用意。 英語力を磨ける「英語カフェ」、 資格取得お祝い金制度、メンター・トレーナー制度など、 自分の志向や成長段階に合わせて学べる環境が整っています。 ■ 働き方の柔軟性 ライフステージの変化にも柔軟に対応。 「残業を減らしたい」「リモートで働きたい」など、 その時の自分に合った働き方を相談できます。 ■ キャリア支援の柔軟性 「どんな研修が必要か」「どんな案件が合うか」など、 理想に近づくための道筋を一緒に設計。 迷ったときも、あなたの“次の一歩”を共に考えます。 【入社後の成長サポート】 ■ 技術研修 ・ITの基本用語を習得 ・IT業界の仕組みを理解 ・ネットワーク／サーバの基礎知識・構築演習 ・実際にWebアプリを開発！（Java／DB／API／Git／SpringBootなど） ・クラウド（AWS／Azure）環境の構築体験 ■ スキルアップ＆キャリア形成サポート ・資格取得支援制度（対象資格110種以上／テキスト・受験費用全額会社負担） ・資格取得お祝い金制度（最大12万円の奨励金を支給） ・大手ベンダーパートナー特典（ハンズオンセミナー・イベント参加） ・外部研修受講補助 ・社内研修・勉強会／メンター・トレーナー制度 ・マネジメント研修 ・英語カフェ

◆リモートワーク併用／オンライン商談の活用OK！ ◆働き方やスケジュールなどは自分で選択可能 ◆実績に見合った報酬制度を完備 入社後まずは、お客さまの人生を支えるコンサルタントとしての業務をお任せします。 その後、当社所定の基準を満たせば、マネジメント職へのチャレンジが可能です。 ※半年間のリーダー研修を通し、マネジメント職として必要な知識・スキルを習得いただきます ＜マネジメント職昇格後＞ ■コンサルタントの採用・育成 ■オフィス経営指標・組織のマネジメント ■営業戦略の企画　など ◎チームで大きな成果を出すことが、自身の成長につながる メンバーの力で多くのお客さまからの信頼を得ることにより、一人では成しえない成果を出すことができるのが、リーダーの醍醐味です。 決して楽なポジションではありませんが、より大きな喜びが得られることで、自分自身が一回りも二回りも大きく成長できるでしょう。 お客さまが本当に必要としている商品だけを提案・提供することが当社の営業スタイルの特徴です。そのため、お客さまとの信頼関係を構築し、必要とされ感謝されるやりがいをご体感いただけます。 【医療保険／ガン保険／個人年金保険／団体保険／終身保険／外貨建保険 など】 充実した豊富な商品ラインナップを揃えている当社。個人・法人を問わない商品も多く、あらゆるニーズに対応できます。 コンサルタントの意見が反映された商品も多々あり、お客さまの人生により深く伴走したい方も、積極的に意見を発信していくことができます。 <注目ポイント1> あなたが持っている、“保険営業”のイメージが覆るはずです。 個人・法人、エリアの縛りなく、さまざまなお客さまに寄り添い、不安や課題を解決するためのコンサルティングを行うことができるため、お客さまにとって本当に良いものをじっくり提案することができるやりがいを感じられるはずです。 また、営業手法やスケジュールも個人の裁量が大きく、計画的に調整して働くことが可能です。 柔軟な働き方で、個々が設定した目標を達成し、収入アップを目指すことができる理由は、お客さまに求められ続ける、ニーズの高い商品力があるから。当社で働きやすさとやりがいを感じてください。 <注目ポイント2> 出会う方すべてが、お客さまやともに働く仲間となり得る仕事 ・団体、学校と提携しマネーセミナーを開催 ・企業に対し従業員の退職金、弔慰金積立など福利厚生のご提案 なども行っており、この仕事を通してでなければ出会うことのできなかった方と多く出会える環境があります。 また、自分自身が一緒に働きたいと感じた方をチームメンバーとして迎え入れられることはもちろん、 お客さまとして出会った方や、プライベートの趣味で知り合った仲間から『一緒に働きたい』とお声掛けいただき、新たなメンバーとして共に働けるケースも。 すべての出会いが将来のあなたを彩る一部となる場所です。 【入社後の成長サポート】 【業界未経験からでも『プロフェッショナル』を目指せます】 ゼロから成長していけるように、入社後約1ヶ月間の初期研修を実施します。初期研修にプラスしてオフィスのOJT研修も加わることで、保険商品や保険の仕組みはもちろん、ライフプランの設計方法、法人・個人のお客さまへのコンサルティングの方法など、トータルでじっくりと学んでいくことができます。新人期間の2年間は手厚くサポートしていきます。

◆入社後は基礎から学べる1ヶ月以上の研修をご用意！ ◆チーム参画が基本だから安心 ◆自社で開発できるプロジェクトも多数◎ ◆毎月1回「1on1面談」を実施！悩みなど何でも相談できます まずは研修で、ITやプログラミングの基礎を学びます！ 座学＆実践を重ねて、プロジェクトに入れるよう準備◎ 【IT研修（一例）】 ・パブリッククラウド研修：AWS、Azure　等 ・プログラミング言語：Java、JavaScript、SQL　等 ・ソリューション活用研修：ServiceNow、Snowflake　等 ・インフラ構築研修：Linux構築、WindowsServer構築　等 ▼ その後は、あなたの強みや希望にピッタリのプロジェクトをアサイン！ チーム体制で先輩たちと距離が近く安心です。 【配属プロジェクト（一例）】 ・大手通信会社向け開発案件（Java） ・官公庁向け開発案件（ServiceNow） ・大手企業向けインフラ構築案件(Linux、AWS、Azure) ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※今は分からなくても大丈夫。 　入社後に専門用語が分かるまで成長できます！ 【技術】 ◆OS：Windows、Linux ◆言語：Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby、Node.js / React / Vue.js ◆DB：MySQL / Oracle / PostgreSQL ◆クラウド：AWS、Azure、Google Cloud他 <注目ポイント1> チーム体制＆成長サポートがあるから、もっと上を目指せる！ 現場ではチームに配属されるため、一人で悩むことはありません。20代の先輩エンジニアを中心とした親しみやすい環境で、「分からない」を「できる」に変えるサポート体制が整っています◎ さらに… 【80コース以上のスキルアップ研修】 【約100種類の資格に対しての報奨金】 【月1回の1on1面談】 【メンター制度】など、 あなたの成長を加速させる仕組みが充実！自分のペースで着実にキャリアを築けるのがシステナの強みです。 <注目ポイント2> 『健康経営優良法人』に8年連続認定！メリハリある働き方が叶う 当社では、技術力だけでなく「働きやすさ」も追求しています◎年間休日129日というお休みの多さに加え、残業は月平均15h程度と少なめ。その他、【1h単位の有給取得】や【リモートワーク案件あり】など、時間や場所を有効活用してプライベートの時間を増やすことができます！また、産育休取得実績97％／復帰率100％という数字が示すように、長期的なキャリア形成を見据えた制度も充実。最新技術を学びながら、無理なく長く活躍できる環境で、あなたらしいエンジニアライフを実現しませんか？ 【入社後の成長サポート】 資格取得支援が約100種類！ スキルアップ研修は80コース以上！ ◆資格取得支援(取得時の報奨金5,000円～10万円) ◎ITパスポート／Microsoft認定資格／CCNA／ Oracle Master／OCI／Excel VBA／応用情報技術者　など ◆社内研修 AWS認定クラウドプラクティショナー／VMWareセミナー ITインフラ基礎セミナー／Windows Server構築セミナー RPA・自動化／DX、IoT、AI／英語／Webマーケティング　など

◎最大3ヶ月の研修！ ◎手に職をつける！ ◎ゆくゆくはフルリモートワーク！ ◎男女比4：6／平均年齢28.6歳 ◎残業ほぼなし／年休130日／資格取得支援あり ◎Udemyのアカウント付与 フロントエンドエンジニアとしての業務をお任せします！ ※IllustratorやPhotoshopを使った業務はありません。 システム構築に関する補助業務や、それに付随する業務等、未経験の方が始めやすい職務から徐々にスタート。 「具体的な仕事がイメージできない」「PCすら触ったことない」という方は会社説明会でご説明しますので、お気軽にご応募ください！ 《具体的な業務内容》 ■ホームページデザイン（HP） ■ランディングページデザイン（LP） ■資料制作 ■Webコーディング ■PMアシスタント ■保守・運用アシスタント ▼ゆくゆくは… 「開発エンジニア」「インフラエンジニア」「UI/UXデザイナー」など、さまざまなキャリアを積むことも可能。 業種をまたいで幅広く活躍できる「フルスタックエンジニア」を目指せます。 こうした専門スキルを身につけることで、将来的にフルリモート勤務が可能なプロジェクトへの参画など、働き方の選択肢を広げることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜実務でのプロジェクト例＞ ■衣料メーカーの基幹システム開発 ■貿易会社の貿易管理システム開発 ■イベント入場者エントリーサイト構築 ■美容メーカーのWebコーディング <注目ポイント1> ◎「やった分だけ成長につながる」やりがい抜群の仕事です。 WebデザイナーといったIT職種は、取り組んだ分だけ、どんどんスキルが身につくやりがい抜群のお仕事。 「1週間前まではコードを覚えるのに精一杯だったのが、今日はコーディングまでできるようになった」 「いつも先輩にサポートしてもらいながらコーディングをしていたが、今日は一人で完結できた！！」など、 日々自身の成長を実感できます。 取り組んだ分だけスキルが身についていくのを実感できるので、モチベーションを維持しながら仕事に取り組んでいけるでしょう。 <注目ポイント2> ◎面接の前に、会社説明会を実施します！ 当社ではご応募いただいた方と、面接の前に個人ごとに会社説明会を行っております。会社説明会では、「研修では具体的に何をするの？」「初めての業界だから不安なんです…」「もっと詳しい話を聞きたい」など、話したいことを何でも気軽にお話ください。 求人原稿だけでは分からないと思いますので、当社に少しでもご興味をお持ちになっていただけた方は、ぜひ会社説明会にお越しください！ 【入社後の成長サポート】 ＼入社後の流れは？／ 個々のスキルや経験を考慮して、どの研修を受けるかを皆さんと相談して決めます。 ▼Step1：入社後～ 基礎知識をしっかり学べる研修をご用意。 ・社会人マナー研修 ・IT業界についての基礎研修 　 ▼Step2：1ヶ月目以降～3ヶ月 ほとんどが実務研修のため、短期間でスキルアップ＆現場で通用するスキルが身につきます！ ・実践研修（資料制作、Webアプリ制作など） ・応用研修 ▼Step3：プロジェクトに挑戦！ 未経験の方は、既存のお取引先企業とのプロジェクトから参画。 実演を重視した研修でイチから学べるため、「現場で何を言われているかわからない」といった不安は一切なし。

製造業DXコンサルタントとして、日本のものづくりの未来を創造する役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■製造業クライアントへのDX推進提案 ■製造業クライアントの課題発見・分析 ■IT環境刷新、BIデータ整理、データ取り込み手法の検討 ■業務効率化の提案、AIソリューションの活用提案 ■提案書作成、顧客との打ち合わせ ■プロジェクト推進・進捗管理 経験豊富な専門家との協業（チームプロジェクト）を行いながら、 専門性を磨きつつプロジェクトに向き合います。 ＜入社後の成長ステップ＞ ▼入社後約1カ月：座学を中心とした集中研修でコンサルティングの基礎を習得 ▼3〜6ヶ月：OJTとして先輩社員と共にプロジェクト参加 ▼6ヶ月〜：徐々に独り立ちし、担当領域を拡大 ▼2年目〜：リーダーとしてプロジェクトを牽引 ＜この仕事で得られるやりがい・成長＞ 製造現場の本質的な課題から解決策を導き出し、日本の製造業の競争力強化に直接貢献できます。OT（製造現場の運用技術）とIT（情報技術）を融合した独自のアプローチで、他社では得られない経験と専門性を獲得できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 プロジェクト例： ■大手製造業の工場データ可視化・分析基盤構築 ■品質管理システム導入によるトレーサビリティ強化 ■生産計画最適化による効率向上プロジェクト　など <注目ポイント1> 他社にはない、製造業変革の最前線で成長できる環境 横河電機グループは100年以上にわたり日本の製造業を支え、世界TOP6の製造DX企業として高い評価を得ています。サウジアラビアの石油プラントや国内大手製造業など、他社では関われない大規模プロジェクトを多数手がけています。 当社の強みは「現場を知っている」こと。製造現場の課題を肌で理解し、そこから最適なソリューションを提案するボトムアップ型のアプローチが可能です。入社数年目から大手製造業の社長や役員レベルとのミーティングを担当することも。提案フェーズから実装まで一気通貫で関わることで、ビジネスパーソンとしての総合的なスキルが磨かれます。 <注目ポイント2> AIで切り開く製造業の未来 当社は製造業に革新を与えるべく、「AIファースト企業」として事業を運営しています。AIファーストとは、製品・サービスの設計段階からAI（人工知能）を最優先に考慮し、AIを競争力や価値創造の源泉と位置づける取り組み。そこに製造業の未来があると考えています。 実際に入社後は、AIの基礎的な知識を身に付けられる研修や、実務でAIスキルを用いるための研修などをご用意。まだまだデータが少ない製造業ではありますが、横河グループだからこそ実現した、様々な課題に汎用的に対応できる「強いAI」を駆使し、パイオニアとして業界の未来を照らしていきます。 【入社後の成長サポート】 未経験の方向けに、コンサルタントの基礎からロジカルシンキングなどのテクニカルスキルまでを学べる1カ月間の座学研修を用意。その後はOJTとして実際のプロジェクトに参加し、3〜6ヶ月での独り立ちを目指します。 第二新卒の方には特に手厚いメンター制度があり、一人ひとりの成長をじっくりサポート。風通しの良い社風で、上司・部下の関係なく活発に意見交換ができる環境です。他にも、社内AI講座やMicrosoft Copilot講義など、最新技術を学ぶ機会も豊富に用意されています。

未経験からIT事務デビュー★ 幅広い業務をご用意しているので、 「どれが自分にあってるのか分からない」 という方もご安心ください！ 【入社後の流れ】 ▼STEP1：ビギナー研修 ・基本オンラインでの研修（最大7ヶ月） ・ITの基礎知識から学びます（ショートカットキーなど） ▼STEP2：簡単なお仕事からスタート ・資料作成、プログラミング、ツール活用 など ・しっかりと身につくまでアウトプット＆フィードバック ▼STEP3：現場デビュー ・現場配属後もしっかり先輩がフォローするのでご安心ください♪　 ・本人の適性と希望に応じて、最適な配属先を決定します。 【例えばこんなお仕事にチャレンジ！】 ■サポートデスク …お客様からの問い合わせ対応 など ■データ処理・分析 …データ集計や処理 など ■システム運用サポート …社内のシステム対応 など ■業務の自動化 …ツールを使った事務作業の効率化 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> パソコンを日常的に使っていなくてもOK！ゼロから育てます◎ 「パソコン操作に慣れていない」 「タイピングが苦手」 「IT業界なんて、私には無理…」 そんな不安を抱えている方も安心してください♪ 研修は個人のスキルや適性にあわせた、オンラインとオフラインを交えた研修制度で、 ショートカットキーレベルの基礎から、 ツールを使った開発まで段階的に学べます。 研修期間は最大7ヶ月。 早い方で3ヶ月、じっくり学びたい方は半年以上をかけることも。 あなたのペースで、確実にスキルを身につけられます。 <注目ポイント2> 「選択肢を増やす」代表の想いと、未経験を育てる研修力 「パソコン、ほとんど触ったことないんです…」そんな方でも、大丈夫です。 私たちの研修は、本当に基礎の基礎からスタートしていきます。 例えば、「タイピング練習」「ショートカットキーの使い方」など 一つひとつ、丁寧にお教えしますので安心してください。 研修期間は最大7ヶ月です。 オンラインの研修でじっくり学びながら 最終的にツールを使った設計や開発が できるようになったらいよいよ現場デビュー！ このように、一人で案件先で働けるレベルまで、 となりで伴走しながらしっかり育てていきます。 「変化に強い人材になりたい」「人生の選択肢を増やしたい」 そんなあなたを、私たちは全力でサポートします。

未経験からWebクリエイターデビュー★幅広い業務をご用意しているので、 「どれが自分にあってるのか分からない」という方もご安心ください！ 最大7か月の充実した研修を経て 現場デビューのタイミングから、 適性と希望に応じて最適なポジションをご案内します。 【入社後の流れ】 最大7ヶ月の研修（基本オンライン）で、 ITの基礎からWebデザイン、プログラミングまで習得。 研修後は、本人の適性と希望に応じて配属を決定します。 ■お仕事内容の例 ・Webサイトデザイン制作（Photoshop/Illustrator） ・LP（ランディングページ）、バナー制作 ・UI/UX改善提案 ・HTMLコーディング ・SNS広告用クリエイティブ制作　など 【案件例】 ＜Webデザイナー＞ ・企業コーポレートサイト・採用サイトデザイン ・新商品LP制作（構成～デザイン～コーディング） ・SNS広告用バナー、キャンペーンページ制作 ・ECサイトUI改善提案 ・外部クリエイターとのデザインディレクション補助 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 自分のつくったものが、カタチになる喜び 最大7ヶ月の研修で、ITの基礎から Webデザイン、プログラミングまで習得。 自分の手で、ゼロから何かを作り上げる喜びを実感できます。 デザイナー、エンジニア、ディレクター。 あなたの適性と希望に合わせて、 最適なキャリアをご提案します。 憧れのWeb業界で、 あなたの「作りたい」を仕事にしませんか？ <注目ポイント2> 自由な働き方、夢のある仕事。クリエイターという生き方 Webクリエイターの魅力は、 「作る喜び」だけではありません。 時間と場所を選ばない、自由な働き方。 リモート案件も多数あり、フルリモートも可能。（案件による） カレンダー通りの休日で、プライベートも充実。 研修を経て、スキルを身につける— それは、人生の選択肢を増やすこと。 変化に強い自分になることで、将来の選択肢が広がっていきます。 あなたの人生を、もっと自由に。 一緒に、新しい未来を創りましょう◎

＼事業拡大により、積極採用中！／ ◎研修あり ◎チーム参画可 ◎自社サービス開発あり ◎クラウド案件多数 20～30代が中心の組織で社員旅行やアニメ会あり！ フラットにコミュニケーションが取れます！ --------------- ≪クラウド環境でのインフラ領域を軸に、コンテナ、DB、NWなど幅広い業務に携わることが可能≫ 働き方はフルリモート推奨中！ インフラ設計～実装運用をご担当いただきます！ ※あなたの経験やスキル、希望にあったプロジェクトでご活躍いただきます。 ※配属先は、内定時までに決定予定です。 AWS認定パートナーの当社がクラウド環境でのインフラ領域を軸に、コンテナ、DB、NWなど幅広い業務に携わることが可能です！ またキャリアステップとしてテックリードは勿論、受託案件のPMや自社サービスのSRE、社内情シスなど個々の希望に沿った様々な選択肢があり、市場価値が高められることをお約束します！ 【環境例】 ・検証環境：ESXi（Windows、WindowsServer、CentOS、Ubuntu) ・物理検証環境：WindowsServer、MacOS ・クラウド環境：Azure ・パケットキャプチャ：WireShark ・Proxyサーバ：squid ★インフラ案件の一部をご紹介します★ ■自社サービスのオンプレ環境からクラウドへ移行 ■金融会社様向けのDBの設計構築～運用 ■外資系会社様の情シスやテクニカルサポート ★上記はあくまで一例です。 1日1000件以上の新規案件情報で 『やりたい技術』『希望の体制』が自由に選べる環境です！ 多種多様なプロジェクトがありますので ぜひあなたの希望をお聞かせください！ <注目ポイント1> エンジニアの志向を重視したアサインです エンドユーザーとの直取引や受託案件も多い当社。様々な業界や業種の、要件定義から運用保守まで全てのフェーズを網羅した案件があります。会社都合で無理なアサインをすることはありませんので、自らの希望するキャリアに合ったプロジェクトに参画できます。 ★フルスタックのスキルを活かせる案件、開発案件への参画も可能です <注目ポイント2> フルリモート8割！地方への引っ越しもOK フレックス制・リモートワークなどを最大限に活用している当社。 ■現在フルリモートワーク中のエンジニアは約8割 ■スキルや希望により地方に在住したままの入社も可 ■「将来はUターンしたい」という方も歓迎 ■希望により出社もOK と、エンジニア一人ひとりに合わせたワークライフバランスの実現を目指しています。 ※案件により変動あり 【入社後の成長サポート】 AWS資格勉強やPM研修、PMPなどの資格取得支援や書籍購入補助、研修・学習コンテンツの受講料支給など、スキルアップやキャリアアップを支援する制度が充実！エンジニアとしてさらに成長していきたい方にピッタリの環境です。 実務を通して先輩社員が丁寧にサポートするため、ご安心ください！ 残業が少ないプロジェクトなので、空いた時間は自己学習に回すこともできます。

◆“人×コーディネート”で広がるキャリア！◆ ☆実際の業務内容 ◎求職者との面談・キャリア相談 ◎企業とのやり取り・マッチング業務 ◎求人作成・データ管理などのサポート業務 ◎採用イベントやSNSを使った広報活動 ◎スカウト・応募管理のサポート　など ☆こんなスキルも身につく！ ◎SNS運用・マーケティング知識 ◎コミュニケーション・提案力 ◎採用マーケティング・広報の企画スキル ◎ビジネス全般のマネジメントスキル　など ＜入社後の流れ＞ まずは研修からスタート！ ビジネスマナーや面談の進め方、採用の基礎知識などを 専任トレーナーがマンツーマンでサポートします。 その後、先輩社員と一緒にプロジェクトに参加しながら 徐々に業務の幅を広げていきます。 「人と話すのが好き」「誰かをサポートしたい」そんな気持ちがあれば大丈夫！ わからないことはすぐに相談できる、温かい環境です。 ＼“万全研修体制”で実施中／ 専任トレーナーに加えて、先輩講師による研修で未経験でも完全に安心して挑戦できる環境です。 あなたのライフスタイルに合わせてスケジュールを組むことだって可能！ Zoomや社内チャットツールを使って、いつでも質問・相談が可能。 未経験でも安心してスキルを磨ける環境が整っています！ <注目ポイント1> “夢のキャリアを実現 Asoviが目指しているのは、 一人ひとりが「自分らしいキャリア」を築ける会社。 “働く場所”も“挑戦する分野”も、あなた次第です。 人材・SNSマーケティング・企画・デザインなど、 多彩な事業フィールドから、自分に合った成長ステージを選べます。 例えば… #人と企業をつなぐ【人材コーディネーター】 #SNSで発信を担う【広報・マーケター】 #採用戦略を支える【採用プランナー】 #新事業を動かす【プロジェクトリーダー】 未経験からでも、“やってみたい”を実現できる場所。 それがAsoviの最大の魅力です。 <注目ポイント2> 事業拡大中！“ホワイト×成長”を両立する次世代企業 SNSマーケティング・人材支援・デザインなど、 複数の事業を展開するAsoviは、設立からわずか数年で急成長を実現。 前年比300％を超えるスピードで拡大を続けています。 “挑戦したい人が、安心して挑戦できる会社”であるために、 働きやすさと自由度の両立にも力を入れています。 ・ホワイト企業認定（プラチナランク）取得 ・年休125日以上／残業ほぼゼロ ・フルリモート＆フレックスタイム制度 ・個別フォロー研修＆スキルアップ支援 ・インセンティブ・昇給チャンス多数 一人ひとりが自分のペースで成長できる環境が整っているからこそ、 「成長も、働きやすさも、どちらも譲れない」 そんな想いを持つメンバーが、のびのびと活躍しています。

＜“マーケ×クリエイティブ”で広がるキャリア！＞ ★仕事内容 ・WEB広告の運用（Google広告・SNS広告など） ・データ分析・レポート作成 ・マーケティング戦略の企画・改善提案 ・SEO・コンテンツ運用の最適化 データを読み解き、企業の課題を見つけて改善へ導く仕事。 “分析力”と“発想力”をかけ合わせ、成果をカタチにします。 ★入社後の流れ 入社後は、WEBマーケティングの基礎からスタート！ 広告運用・SEO・データ分析などを実践形式で学べる研修を用意。 専任トレーナーがマンツーマンでフォローするので、 未経験でも安心してスキルを身につけられます。 万全の研修＋実案件OJTを通して、 1年後にはマーケティングの提案や応用にも挑戦できるレベルに。 ★理想のキャリアをAsoviで。 Asoviは、一人ひとりの“得意”や“興味”を大切にしています。 WEBマーケティング・クリエイティブ・広告企画など、 幅広い分野から、自分らしいキャリアを選択できます。 ＃WEBマーケター ＃SNSマーケター ＃アナリスト ＃WEBクリエイター／デザイナー　 ＃動画編集者 “興味がある”という気持ちが、キャリアの第一歩。 Asoviで、自分らしい成長ストーリーを描きませんか？ <注目ポイント1> “理想のキャリアが手に入る “個性×データ”でキャリアを描く。 Asoviは、一人ひとりの“得意”や“感性”を活かして 自分らしいキャリアを築ける会社です。 データを追うだけでなく、 「どうすれば心を動かせるか」を考え、仕掛けていく。 強みを活かしながら、自由に挑戦できる環境があります。 ＼広がるキャリアフィールド／ WEBマーケティング・クリエイティブなど、 幅の広い“自分に合う成長ルート”を選べます。 例えば… ＃結果をつくる【WEBマーケター】 ＃魅力を形にする【WEBクリエイター／デザイナー】 ＃映像を生み出す【動画編集者】 ＃企画を動かす【マーケティングプランナー】 未経験でも、“興味”や“好奇心”があれば大丈夫。 Asoviで学びながら、あなたの“得意”を見つけてください。 <注目ポイント2> “働き方も、成長”も両立した超次世代企業 “挑戦できる安心感”がある会社、Asovi。 SNSマーケティング・人材支援・デザインなど、 複数の事業を展開するAsoviは、設立から数年で急成長。 前年比300％を超えるスピードで拡大を続けています。 「挑戦したい人が安心して挑戦できる会社」をテーマに、 年齢や役職に関係なく意見を出し合えるフラットな社風が魅力。 新しいアイデアやチャレンジも大歓迎です。 ホワイト企業認定（プラチナランク）取得をはじめ、 年休125日以上・残業ほぼゼロ・フルリモートOKなど、 働きやすさと自由度の両立を実現しています。 “成長も、働きやすさも、どちらも大切にしたい” そんな想いを持つ仲間が集まる、前向きなチームです♪

◎最大3ヶ月の研修あり！未経験から安心して学べる ◎全国2,500社以上の取引実績あり ◎AI・クラウドなど最先端分野も多数 ◎ゆくゆくは上流工程に挑戦できる ▼【まずは安心の研修でITの基礎を取得！】 当社が運営するスクールで3カ月間、基礎からスキルを学んでいただけます。 現役エンジニアが伴走するこの研修は、 未経験者でも自信を持って現場に出られる内容です。 ＜研修の流れ＞ STEP1：Java基礎/オブジェクト指向/Stream API/ITリテラシー STEP2：Web基礎（HTML/CSS/JavaScript/SQL/SpringBoot /ORM/単体テスト/ JUnit/Git） STEP3：Web応用/応用知識/JavaScript/jQuery/Vue.js/単体テスト/Git ▼【経験に合わせてステップアップ】 研修終了後はプロジェクトに参画。 当社では2,500社との取引があり、 その中からご自身に合ったプロジェクトを選べます。 経験を積んで行き、ステップアップを目指しましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■AI学習・評価・検証用分析モデルデータ連携機能開発 ■VRゲームアプリサイト開発 ■物流システムAI導入 ■メーカーDX推進プロジェクト ■動画配信CMS開発 ■アパレル向けECシステム開発 ■広告事業向けシステム開発 <注目ポイント1> 仕事もプライベートも◎無理せず長く活躍できます ■完全週休2日制／土日祝休み ■年間休日130日以上 ■スペシャルデーチケット（配偶者・子の誕生日、結婚記念日） ■バースデー休暇・リフレッシュ休暇あり ■残業は月7～8時間　など しっかりリフレッシュできるよう、日々の業務調整や休日休暇制度を充実。 ゆとりがあるからこそ、日々の業務にも集中して取り組めます◎ 「この会社でずっと働きたい」と、産育休制度を利用して長く活躍するメンバーも男女ともに在籍中！結婚や出産・育児などでライフステージが変わっても、キャリアを諦めたりスキルを無駄にすることなく活躍できます。 <注目ポイント2> 研修後も資格取得支援制度でスキルアップの背中を押します！ 当社では、スクール研修でのJava Silver認定資格をはじめ、業務に役立つさまざまなIT資格の取得を積極的にサポートしています。例えば、基本情報技術者試験や応用情報技術者試験、Java Programmer Silver／Gold認定資格など、対象となる資格を取得した際には会社から報奨金を支給。知識を身につけながら収入もアップできるため、モチベーション高くスキルアップに取り組めます。IT資格を取得することでお客様からの信頼も得やすくなり、エンジニアとしての成長をしっかり実感できる環境です！

お任せしたいのは、全国各地の建設プロジェクトの進行をサポートする業務。 書類作成、データ入力、スケジュール管理などを行っていただきます！ [▼ステップ1] まずは3週間の充実研修からスタート！ PCの使い方や、当社でお任せする業務内容を 細かくレクチャーしていきます [▼ステップ2] 研修後は先輩社員のアシスタント業務から始まります！ 徐々にできることを増やしていきましょう◎ [▼ステップ3] 一人で業務ができるようになったら、 下記のような業務を主担当としてお任せしていきます！ ＜具体的には…＞ ◆工事進捗のチェック ◆資料作成 ◆施工設計図の確認や修正 ◆品質のチェック ◆コスト管理　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ゆくゆくは年収700～800万円も叶う◎理想を実現できます！ 未経験から月給23万1600円（※関東・関西・中部圏・北陸の場合）に加え、残業代は1分単位で全額支給。 1年目から月収35万円が実現できます！ さらに現場での経験を積んでいけば、年収年収700～800万円を目指すことも可能です！ ＜年次ごとの収入イメージを大公開！＞ ▼未経験者入社▼ ・430万円／【入社1年目】 ・490万円／【入社3年目】 ・538万円／【入社5年目】 <注目ポイント2> 数々の「業界No.1」を獲得！社会的に評価されている会社です 7年以上も前から高い評価を頂いてきました！ ＜具体的には…＞ ★「建設系人材会社 総合社員満足度」No.1 ★「建設系人材会社 口コミ評価」No.1 ★「安心して働ける 建設系人材会社」No.1 このような評価は、社員がベストなパフォーマンスを 発揮できるよう環境を整えているからこそ受賞できました。 例えば、結婚・出産時のお祝い金、子ども手当、 さらに資格取得時の支援制度などもご用意しています。 理想の「働く」を実現する会社です！ ※全て2018年ゼネラルリサーチ調べ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は3週間の研修あり！ ★研修期間も給与を全額支給！ …………… 受講者はのべ【4000名】以上 実務経験も豊富な専門講師がイチから丁寧にお教えします。 ＜研修内容の例＞ ・ビジネスマナー ・PC操作 ・業界や用語について（☆「ゼネコンって何？」から学べます！） ・現場写真の撮り方のコツ ・お仕事の事例紹介 ★研修後も手厚くサポート ◎全ての社員に専任のフォロー担当がつきます ◎毎月1回フォロー担当が「最近どうですか？」と話をするミーティングを実施します ◎全体研修や同窓会の実施といった取り組みも毎年実施しています 仕事やキャリアに関する悩みに寄り添い、理想の「働く」を実現します！

300名以上の未経験者を育成してきた実績あり！ 充実研修でWebデザイナーデビューを応援します♪ ≪研修の流れ≫ ………………… ★1ヵ月目：基礎知識を習得 まずは「ITとは何か」といったことから Webサイトの仕組みまで丁寧にレクチャーします。 ＝＝＝　 ★2ヵ月目：基礎スキルを習得 知識の次はHTMLやCSS、JavaScriptなど Webデザインに必要な基礎スキルを学びます。 初歩の初歩からお教えするので、この段階では 「HTMLって何？」という方もご安心ください♪ ＝＝＝ ★3ヵ月目：仲間と実践練習 同期の研修メンバーと協力しながら 実践的なWebサイト構築にチャレンジして、 現場感覚を磨きます！ ≪研修後のフォロー体制も充実≫ ……………………………………… 研修後は先輩デザイナーのいるチームへの 配属となるので、分からないことなどは 気軽に質問できる環境となっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★美容系のECサイトやエンタメ系サイトなど 様々なデザインに携われるチャンスあり！ ※当社ではデザイナーと関係のない仕事 （携帯ショップ、コールセンター、基地局調査など）を お任せすることは一切ありません。 ●高校生・大学生向け教育サービス 【担当工程】クライアント要望のヒアリング、デザイン作成、詳細設計、実装、テスト、リリース 【規模】50名 【期間】1年5ヶ月 【開発言語】React、 TypeScript 【働き方】週3稼働、フルリモート ●旅行予約サイト刷新 【担当工程】クライアント要望のヒアリング、詳細設計、実装、テスト 【規模】25名 【期間】9ヶ月 【開発言語】React、 TypeScript、Node.js、Fastify 【働き方】フルリモート <注目ポイント1> 【定着率90%以上】働きやすさバツグンの環境です♪ ★原則フルリモート勤務 ★残業は月10H程度と少なめ ★産育休取得実績＆復帰実績あり ★まとまった連休の取得可 ★賞与年2回・各種手当の支給あり ★髪色・服装・ネイル自由 代表も役員も現役エンジニアである当社。 全員が現場のことをよく理解しているので、 エンジニアやデザイナーが快適に働ける 環境をしっかりと整えています。 また、何か困ったことがあっても 周りに相談相手がたくさんいるので安心です♪ そういった環境もあって、当社では社員の 定着率90%以上という高い水準を誇っています！ <注目ポイント2> 先輩たちが出演するYouTubeチャンネルもご覧ください！ IT教育を広く届け、次代を担うビジネスヒーローの輩出を目指す教育サービス『LITTLE HEROES』。当社の研修にはこの教育サービスを取り入れています！ そして、LITTLE HEROESが運営するYpuTubeチャンネル『エンジニア女子の本音ちゃんねる』に当社のエンジニアが出演中♪キャリアチェンジやIT業界での再スタートを考えている方は参考にしてみてください！ ▼エンジニア女子の本音ちゃんねる▼ https://www.youtube.com/channel/UCuX6ajcj0PZVMMfaiyTjPtg

あなたには様々なプロジェクトで アプリ開発などの業務をお任せします！ ━━━━━━━━ ≪入社後の流れ≫ ━━━━━━━━ (1)3ヵ月間の研修からスタート 一般的には入社後すぐに案件に参画して OJTで実務を覚えていくケースが多いですが、 当社では入社後3ヶ月間は【研修のみ】を実施！ 先輩講師のもと、独自のカリキュラムに 沿ってじっくりと基礎から学んでいけます。 　　　▼ (2)プロジェクトへ配属 研修後は、担当講師と話し合い、自分のスキルに見合った配属先を決めていきます。 　　　▼ (3)独り立ち後 定期的に面談を実施して、こまめにあなたの 不安や悩みなどの相談にのります。積極的に 上司や会社のメンバーとコミュニケーションが 取れる環境なので、フルリモートでも安心です！ ========= ●入社後にスムーズに研修に参加できるよう、 入社の約2ヶ月前から当社のカリキュラムへの参加が可能。 さらに担当メンターによるフォローを行います！ ========= ●研修では多彩なスキルを身につけられます。 詳しくは『身に付くスキル・キャリアパス』をご参照ください。 ========= (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ●健康食品メーカー 新規サービス立ち上げ ……………… 【担当工程】クライアント要望のヒアリング、詳細設計、実装、テスト、リリース 【規模】180名 【期間】1年 【開発言語】Next.js、React、TypeScript、Node.js 【働き方】フルリモート ●大手ECサイトのシステム開発 ……………… 【担当工程】クライアント要望のヒアリング、システム設計、実装、テスト、リリース 【規模】50名 【期間】8ヶ月 【開発言語】Python、Javascript、HTML 【働き方】週3稼働、フルリモート ●介護系転職サービス開発 ……………… 【担当工程】要件定義、設計、実装、テスト、リリース 【規模】30名 【期間】2年 【開発言語】PHP(Laravel、Lumen)、Javascript(jQuery、Vue.js)、HTML、css、Python(一部) 【働き方】フルリモート ●保護者支援サービス開発 ……………… 【担当工程】要件定義、設計、実装、テスト、リリース 【規模】30名 【期間】6ヶ月 【開発言語】PHP(Laravel)、Typescript(Vue.js、Nuxt.js)、css 【働き方】フルリモート <注目ポイント1> 活躍中のエンジニアは100％未経験スタート！ 先輩エンジニアの前職は塾講師、家電量販店の販売員、営業職、建築関係などさまざま！全員未経験からのスタートですが、入社前後の充実した研修体制があるため、スムーズにエンジニアデビューを果たしています。独り立ち後も週1回の“1on1”でこまめにサポートするので、フルリモートでも孤独を感じたり、1人で悩みを抱えることもないので、安心してください！ なお、ゆくゆくはあなたにも「エンジニアを教育する立場」をお任せする予定です。共に育つ『共育』を理念に掲げていることもあり、こちら側から指示をしなくても現場で新人や若手にアドバイスをおくっている社員がたくさんいます。また、勉強会なども積極的に開催！後輩を自然にフォローしていくカルチャーはPygmalinの大きな強みとなっています！ <注目ポイント2> 教育ノウハウは豊富に蓄えています！ 魚河岸勤務からエンジニアに転職して、プログラミングを身につける大変さを痛感している代表の津田。当社にはグループ会社時代から数えて、350名以上の未経験スタートエンジニアを育成してきた実績があり、現在は他企業の社員に対するエンジニア教育事業も展開中です！ :*:★直近入社した先輩も完全未経験からのスタート★:*: 当社の研修カリキュラムに取り入れている「LITTLEHEROES」で育った 女性エンジニアが出演中の「エンジニア女子の本音ちゃんねる」をご紹介します♪ ぜひ関連リンクからご覧ください！ ▼エンジニア女子の本音ちゃんねる https://www.youtube.com/channel/UCuX6ajcj0PZVMMfaiyTjPtg

◆美容業界特化型の自社サービス『BeautyMerit』の開発等 　あなたのスキルに応じて、システム、アプリなどの要件定義～設計・開発をお任せします 【具体的には】 ◎システムの改良・改善 ◎新機能の開発・実装 ◎iOS・Androidアプリの運用・保守 ◎美容ポータルサイトなどとのシステム連携 ◎外部会計システムとのシステム連携 ◎システムの運用・保守 ◎サーバ・ネットワークの設計～運用管理 ◎システムのトラブル対応 【ココがPOINT】 ★エンジニアは総勢25名で4チーム制。「新機能開発」や「システム連携」、「現状機能の拡張」など、それぞれのプロジェクトに分かれており、チームまたは一人ひとりが同時進行で進めていきます ★頼りになるベテランの先輩が沢山おり、必要な知識・スキルを吸収して、スピーディに成長できる環境です ★この規模感の総合管理サービスは他にないため、業界をリードする感覚を味わえると共に、美容業界に革命を起こす面白い仕事にチャレンジできます ★インフラ面も拡張中！インフラに興味がある方・知識をお持ちの方には、フルスタックエンジニアを目指して頂くなど、より多くのチャンスが広がっていると思います。 【手がける商品・サービス】 『BeautyMerit』とは？ ★美容サロン向け公式アプリの作成 ★お客様の予約状況をリアルタイムで管理 ★施術メニューなどをカルテにデータ化 ★大手美容予約サイトと完全連動可能 現在現在約9000店舗の理美容室やエステ、ネイルサロンなどに利用されている、 業界でも話題のサービスです！ 【詳しくはこちら】 https://www.b-merit.jp/ [デバイス] Mac, Windows ※好きなOSを選択可能 [言語] PHP, JavaScript, html, css, Swift, Kotlin等 [OS] Linux（サーバ） [ミドルウェア・DB] Nginx, Apache, MySQL, Redis等 [サーバー構築] AWS（EC2, ECS, RDS, SES, ElastiCache, Amplify等） [ソースコード管理] Git まずはサービスの理解が出来るよう小規模な調査を行ったり表示まわりの微修正を行って徐々に業務に慣れてもらいます。 新しい開発手法やサービスの導入も積極的に行っています。開発コミュニティや国内外の情報を収集し、「この開発手法の方が業務効率が上がりそう」「こうしたほうがいいのでは？」と思うことをその場で先輩や上司に提案し、実行に移せる環境があります。 また、部署間でのコミュニケーションが活発で、様々な人と触れ合う機会があります。 <注目ポイント1> ★100％自社内開発だから、仕事の面白みも倍増！ ◆アイデアを形にできる 受託開発でなくイチから自分で考え、設計・開発でき、そしてサービスを育てる点は魅力の一つ。また、新機能開発の社内コンテストがあり、「あったらいいよね」をメンバー間で出し合い、上位案が実際に企画・開発に繋がる事例も！真剣に且つ楽しみながらサービスを開発しています。当社で自社サービスに携わる面白さをぜひ体感してください！ ◆ユーザーの反応がダイレクトに伝わる 営業がお客様先にヒアリングにいくので、実際に使ってみた感想や、お客様からの要望を伝えてくれます。現場の声を大切にし、サービスをより良いものしていくのがサインドのスタイル。本当に求められているものを提供できるやりがいが手にできますよ。 <注目ポイント2> ★定着率93％！フレキシブルな働き方も魅力の一つ！ ◆在宅勤務OK（週1回） 希望すれば週に1回までの在宅勤務OK。通勤がない分、時間を有効活用いただけます！ ◆フレックスタイム制 子どもの保育園のお見送りに合わせて出社時間を調整するなど、10時～22時の間で自由に働き方がカスタマイズできる点も好評です。 ◆服装＆髪色自由 金髪にしたり、ひげを生やしたり、自分らしくイキイキ働いているメンバーがたくさん！ 【入社後の成長サポート】 【簡単な業務からスタート！】 まずは自社サービスのちょっとした文言修正や画像更新などの改修からスタート。どんなに小さな作業も上司がレビューして、あなたの成長を後押しします。このサイクルでスキルを習得しながら、着実にレベルアップしましょう！ 【認定資格取得も応援！スキルアップする機会が豊富】 気軽に、先輩エンジニアにスキル・キャリアについて相談可能です。社員間のコミュニケーションは盛んなので、気兼ねなく話せる環境が整っています。 ★AWS・LPIC・CCNA・ORACLE MASTER・情報処理技術者試験 等 　各種認定資格取得を支援！！

《美容業界特化型の自社サービス『BeautyMerit』の開発など》 あなたのスキルに応じて、システム、アプリなどの要件定義～設計・開発をお任せ。経験の浅い方は、文字修正や画像更新といった簡単な改修からスタートできます！ 【具体的には】 ◆システムの改良・改善 ◆新機能の開発・実装 ◆iOS・Androidアプリの運用・保守 ◆美容ポータルサイトなどとのシステム連携 ◆外部会計システムとのシステム連携 ◆システムの運用・保守 ◆サーバ・ネットワークの設計～運用管理 ◆システムのトラブル対応 《ココがPOINT》 ★自社内開発の安心感！ エンジニアは総勢25名で4チーム制。 「新機能開発／システム連携／現状機能の拡張」などのプロジェクトに分かれ、同時進行で進めます。同世代の若手や頼れるベテランがいつも近くにいるので、必要な知識を吸収して早期に成長できます♪ ★長く働き続けられる環境！ 年休125日・土日祝休みで、残業は月に10時間未満。週1日は在宅勤務OKで、フレックス制かつ急なお休みも相談しやすく、柔軟な働き方が可能です♪ ★挑戦できる業務やキャリアが多彩！ 他にない規模感の総合管理サービスだからこそ、業界をリードする感覚と共に、美容業界に革命を起こす面白さも味わえます♪ 【手がける商品・サービス】 《『BeautyMerit』とは？》 現在約9000店舗の理美容室やエステ、ネイルサロンなどに利用されている、業界でも話題のサービスです！ ～例えば～ ◆美容サロン向け公式アプリの作成 ◆お客様の予約状況をリアルタイムで管理 ◆施術メニューなどをカルテにデータ化 ◆大手美容予約サイトと完全連動可能 《詳しくはこちら！》 https://www.b-merit.jp/ [デバイス] Mac, Windows（好きなOSを選択可能） [言語] PHP, JavaScript, html, css, Swift, Kotlin等 [OS] Linux（サーバ） [ミドルウェア・DB] Nginx, Apache, MySQL, Redis等 [サーバー構築] AWS（EC2, ECS, RDS, SES, ElastiCache, Amplify等） [ソースコード管理] Git まずはサービスの理解が出来るよう小規模な調査を行ったり、表示まわりの微修正などを通じて、徐々に業務に慣れていきましょう。 新しい開発手法やサービスも積極的に導入中。開発コミュニティや国内外の情報を収集し、「この開発手法の方が業務効率が上がりそう」「こうしたほうがいいのでは？」という意見をその場で先輩や上司に提案し、実行できる環境です。 部署間でのコミュニケーションが活発で、様々な人と触れ合う機会があります。現在はインフラ面も拡張中ですので、インフラに興味がある方・知識をお持ちの方には、フルスタックエンジニアなど、様々なキャリアを描けます！ <注目ポイント1> 《100％自社内開発だから、仕事の面白みも倍増！》 ◆アイデアを形にできる！ 受託開発ではできない、「イチから自分で考え、設計・開発でき、そしてサービスを育てる」点は大きな魅力。また、新機能開発の社内コンテストでは「あったらいいよね」をメンバー間で出し合い、上位案が実際に企画・開発に繋がる事例も♪みんなで真剣かつ楽しみながらサービスを開発しています！ ◆ユーザーの反応がダイレクトにわかる！ 営業がお客様先でヒアリングするため、実際に使ってみた感想や、お客様からの要望を知れます。現場の声を大切にし、サービスをより良いものしていくのがサインドのスタイル。本当に求められているものを提供できる、やりがいも得られる仕事です♪ <注目ポイント2> 《定着率93％！フレキシブルな働き方も魅力の一つ！》 ◆在宅勤務OK（週1回） 希望すれば週に1回までの在宅勤務ができるので、時間を有効活用できます。 ◆フレックスタイム制 子どもの保育園のお見送りに合わせて出社時間を調整するなど、10時～22時の間で自由に働き方がカスタマイズできる点も好評です♪ ◆残業月10時間未満 基本的に残業はなく、あっても週に数時間程度。125日という休日だけでなく、平日もプライベート時間をたっぷりと確保できます！ ◆時短勤務OK 産休明けから、時短で働いているメンバーもいます。女性の管理職も在籍していますので、働き方や仕事と家庭のバランスについても相談しやすい風土です！ ◆服装＆髪色自由 金髪にしたり、ひげを生やしたり、ネイルを楽しんだり。自分らしくイキイキ働いているメンバーがたくさん♪ 【入社後の成長サポート】 《簡単な業務からスタート！》 まずは自社サービスのちょっとした文言修正や画像更新などの改修からスタート。どんなに小さな作業も上司がレビューして、あなたの成長を後押しします。このサイクルでスキルを習得しながら、着実にレベルアップしましょう！ 《認定資格取得も応援！スキルアップする機会が豊富》 気軽に、先輩エンジニアにスキル・キャリアについて相談可能です。社員間のコミュニケーションは盛んなので、気兼ねなく話せる環境が整っています。 ◎AWS・LPIC・CCNA・ORACLE MASTER・情報処理技術者試験 等 　各種認定資格取得を支援！