【AI・IT分野で成長を続ける東証グロース上場企業での採用実務を中心にゆくゆくは採用企画・人事制度・人材開発等人事業務全般に携われる／成長企業の組織を支えるコアメンバー募集／裁量ある環境でキャリアアップ可能！】 ■業務概要 ・当社の採用実務を軸に、採用企画・人事制度・人材開発まで幅広い人事業務に携わります。社内関係者と密に連携しながら、当社のカルチャーや雰囲気を理解し、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。将来的には採用・組織開発の中心メンバーとして活躍できるポジションです。 ■業務詳細 ▼採用実務 　■求める人物像の適切な把握と、採用フローの円滑なオペレーション実施 　・求人票作成 　・応募者との面談調整 　・ダイレクトリクルーティングの運用 　・内定後〜入社迄のサポート ▼採用企画（採用ブランディング・マーケティング） 　■当社の魅力を採用候補者に届けるための施策の企画・立案・実行 　・HP等での会社情報の発信 　・応募喚起のための広告宣伝 　・採用説明会などの運営 ▼人材開発（研修、オンボーディング） 　■社員の能力・技術向上を目的とした教育・研修体制を検討・運用 　・研修制度の企画・内容の検討 　・自己啓発に関するサポート体制の検討 　■中途・新卒入社の方が早期にパフォーマンスを発揮できるための施策検討・実施 　・入社時研修の継続アップデート 　・新人研修の企画・運営 　・情報システム担当と連携して、社内イントラの整備 ▼人事制度・組織開発 　■組織の活性化、パフォーマンス・モチベーション向上に資する評価制度の設計 　・評価制度・等級制度・報酬制度の検討 　■社員が長期活躍できる環境の整備 　・コミュニケーション推進施策の検討 　・ダイバーシティ、ワークライフバランス推進施策の検討 ■業務の魅力 ・成長期の少数精鋭組織で幅広い人事分野に関わることで会社とともに成長できる環境です。新しい施策や業務改善にも積極的に挑戦できます。 ■教育体制 ・OJTや社内外研修、技術書購入・勉強会参加費の補助があり、未経験領域も学べます。 ■就業環境 ・リモートワークやフレックスタイム制を導入し、完全週休2日制・福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・総合化学メーカー／業種未経験歓迎・金融機関ご出身の方も歓迎！／残業月20H以内／／世界トップクラスシェア製品多数】 ■業務内容： 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。同社にて、財務業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・資金計画の立案、資金繰り管理 ・資金調達業務 ・為替管理業務 ・財務戦略の作成サポートおよび財務戦略実行に関する業務（政策保有株式の売却、自己株式の取得・消却 など） ・国内・海外におけるキャッシュマネジメントシステムの運営・管理 ・財務関連の会計業務、および開示資料の作成業務 ■業務の魅力： 部員の半数以上が中途入社者であり、馴染みやすい環境です。プロパー・中途の垣根なく活躍できる風通しの良い職場で、資金管理や金融機関対応に加え、会社の財務戦略の立案・実行にも携わることができます。経営に近い立場で財務の専門性を高めながら、会社全体を支える手応えを感じられる点が魅力です。 ■働き方/福利厚生： ・年間休日123日、残業月平均20H以内とメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・リモートワークやフレックス制度など個人のライフスタイルに応じて柔軟な働き方を選択できる制度があります。 ■同社の特徴：　 ・同社はセルロース化学、有機合成化学、高分子化学、化学工学をコア技術に化学の枠を超えてさまざまな分野でグローバルに事業を展開する総合化学メーカーです。酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。 ・同社は社員一人ひとりが会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、自己申告制度など、同社で多様なキャリアを描く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎一生モノのスキルを身につけたい方・体を動かすのが好きな方大歓迎！建築現場のまとめ役として街を作るやりがいあり／鉄鋼業界大手の五十鈴グループの安定基盤アリ〜 【業務内容】 オフィスビル、工場、倉庫、学校、マンションなど新築工事・改修工事などの施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・案件はマンション、店舗、事務所、工場、病院、倉庫、学校、福祉施設など多様です。 ・茨城（工業団地、工場）、川口（新興住宅地、マンション）、東京（事務所、店舗他）など、エリアそれぞれに特徴があり、担当案件の内容も変わってきます。 ・新築案件やリフォーム工事など、仕事の最初から完了までトータルに関わることができます。 ＜施工管理とは＞ 施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュール確認及び報告、安全管理、工事の写真撮影、書類作成、図面からの数量拾いなど、工事現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 市場価値の高い国家資格取得も可能です！ ■教育制度： ・グループ全体の研修制度を利用した初期研修があり、教育計画を日時レベルにまで綿密に作成しております。 ・現場配属後は1on1も回数多く設定するなどFBを受ける機会も多く、しっかりとスキルが身につく環境です。 ■働き方： ・年休120日（基本土日祝休み） ・直行直帰、リモートワーク可能（スマホ・PC支給） ※BIM導入など、DXによる柔軟な働き方・効率化を進めています ■当社について： 五十鈴建設は、1966年に創業し、五十鈴グループのライフサービス部門として成長してきました。マンション、学校、保育施設、高齢者施設、工場、倉庫などの企画・設計・施工・アフターサービスまでを一貫して提供しており、住民の生活の質向上に寄与しています。また、サスティナブルな社会づくりを目指し、環境保護や地域社会の課題解決にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ／建材製品の法人営業／安定基盤と成長環境／正社員登用前提】 ■業務概要 当社が開発・製造する「壁材・舗装材」「住宅エクステリア」「景観エクステリア」などの建材製品を中心に、既存の販売代理店・販売店と協力し、施工会社や設計事務所、ゼネコン、官公庁などへのルート営業を担当します。既存顧客への提案活動が中心ですが、新たなプロジェクトやニーズに応じて新規提案も行います。 ■業務詳細 ・自社製品の特長や用途を理解し、代理店・販売店・工事店への製品紹介 ・見積書作成や設計事務所との仕様・設計打合せ ・施工現場での元請や協力業者との打合せ、納品・工程管理 ・売上管理、セール企画の立案・実行 ・アフターフォローや納入後の顧客対応 ・物流調整や納期管理など、商談から納品まで一貫して顧客をサポートします。 ■扱うサービス 建材資材（内装材・外装材・舗装材）、住宅・景観エクステリア製品（門扉・フェンス・カーポート・デッキ等） ■組織構成 横浜拠点を中心に営業・事務・物流などの複数職種が連携し、地域密着型で事業を展開しています。 ■業務の魅力 代理店や設計・施工会社と協力し、街づくりや住宅環境の向上に貢献できるやりがいがあります。顧客の声を開発部門へフィードバックし、商品企画にも関われるため、提案型営業やものづくりに興味のある方には最適です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、上司や先輩が業務を丁寧にサポート。研修や資格取得支援も充実し、未経験から着実に成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日124日、リモートワークや時短勤務も可能。福利厚生や退職金制度も整い、長く働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 営業リーダーや商品企画・開発など幅広いキャリアに挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 独創力を強みに、国内外で高いシェアを持つ東証プライム上場グループ。安定した経営基盤と成長機会が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場◆不動産業界でトップ5！東急不動産HDグループの主要事業6社の1社／「学生向け」のリーディングカンパニー！全国トップクラスの総合管理会社／穏やかで明るい方が多い社風！〜 ◎業界・職種未経験歓迎！第二新卒も歓迎！ ◎学生専用マンションの企画開発・入居・総合管理会社で全国トップクラス！ ◎東証プライム上場で、不動産業界大手「東急不動産ホールディングス」の6本柱の一つを担う会社 ■仕事内容： ・不動産広告のコンプライアンスチェック ・土地オーナーとの管理契約等の各種契約書の作成および審査 ・訴訟対応、監査業務 ・社内向けの法務・コンプライアンス教育研修企画や実施 ・一部官庁対応等 ■配属先： 法務・コンプライアンス室 室長1名（30代女性）、メンバー2名（62歳男性・嘱託／40代男性・行政書士） ・外部弁護士：1名（50代男性）※月2回程度の非常勤 ※東急不動産の連結子会社であることも含め、厳正にコンプライアンスに基づいて判断いただくことがミッションです。 ■はたらき方 ・繁忙期を除く4〜8月は基本定時退社可（18:00） ・年末年始やGW、夏季休暇には長期休暇も取得可能。 ・年休120日以上＋有休取得も推奨。子育て中の社員も活躍中です◎ ・リモートワーク可（週1回／繁忙期は不可の場合あり） ・繁忙期は、学生の入れ替わりが発生する1月〜3月に集中。その期間は残業も発生しますが、店舗スタッフに加えて会社全体で協力しあう体制です。 ＼当社について／ （１）「東急不動産ホールディングス」の主要事業5会社の一つ、学生専用マンション総合管理会社を担う企業。「ナジック」ブランドで有名 （２）全国で56,600室(2026年4月1日現在) の入居募集・管理 （３）評価制度‥定性・定量、両方目標設定で納得感あり （４）不動産業界で珍しい「土日」休み！※残業平均15h、年休120日 （５）東急不動産グループ全体でもそうですし、当社もそうですが、穏やかで明るい方が多い社風！一般的な不動産業界のガツガツしたイメージとは少し違った印象です！「チームワーク」もとても大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新卒ITエンジニア採用支援／分業体制でマッチングに集中／成長企業でキャリアアップ可能】 ■雇用先について： 当社へ入社後、100%子会社であるシンクエージェント株式会社在籍出向となります。 事業内容：新卒紹介事業、採用コンサルティング事業、就職支援事業（当社と同様です） 勤務地：東京都港区赤坂3-9-18　赤坂見附KITAYAMAビル8F ■業務概要： 当社はITエンジニア領域を中心に新卒紹介を展開する成長企業です。リクルーティングアドバイザーとして、企業の経営者や人事担当者に対し、新卒採用における課題ヒアリングから採用企画提案、求人票作成、選考・内定・入社までの一連のプロセスをトータルで支援します。分業体制のためマッチング業務に専念でき、企業の採用成功に向けて深くコミットできる環境です。 ■業務詳細： ・企業の採用課題や組織状況のヒアリング ・企業の求める人物像や要件の明確化、魅力的な求人票の作成 ・キャリアアドバイザーと連携し、求職者とのマッチング精度向上 ・企業文化や魅力を最大限訴求する提案 ・選考プロセスの進捗管理、通過率向上に向けたアドバイスや改善提案 ・内定承諾に向けた調整・交渉、入社後のフォロー ・既存顧客への深耕提案や関係構築 ■扱うサービス： 新卒ITエンジニア紹介サービスを主軸に、採用プロセス全体のコンサルティングを行います。 ■組織構成： RA部門は10名体制。マネージャー・リーダーのもと、他部門と連携しやすい組織です。業界未経験者も活躍中です。 ■業務の魅力： 企業の成長や変革の瞬間に立ち会い、信頼関係構築力や課題解決力を磨くことができます。 ■教育体制： 外部研修受け放題、OJT、半期ごとの評価・表彰制度あり。昇給昇格の機会も豊富です。 ■就業環境： リモートワーク可、住宅手当・福利厚生充実。平均残業30時間、年間休日125日です。 ■想定されるキャリアパス： リーダー・ディレクター・マネージャー・役員まで明確なキャリアパスがあり、早期昇進も可能です。 ■企業の特徴／魅力： 「採用にロマンを」を掲げ、分業体制と独自ノウハウで業界の信頼を獲得。新卒HR領域No.1を目指し挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎◎賞与4か月分＋インセンティブ支給｜世界シェアNo.1製品で“自信を持って提案できる営業”｜東証プライム上場オプテックスグループ〜 ▼職務内容 検査対象物に合わせた最適な照明機器全般と、画像処理用LED照明装置、レンズ・カメラ等の周辺機器の提案・販売及び、技術・開発・設計部門へのフィードバックを行っていただきます。 《具体的には…》 ・問い合わせ、反響、テレマーケティング（80%） ・CRMなど、新規活動（20%） 〇顧客：半導体製造装置メーカー、画像処理システムメーカー、システムインテグレータなど 〇保有顧客数：50社〜（担当エリアにより変動） 〇顧客構成：新規70%、既存30% 《製品について》 当社は、モノに触れずに数量・位置・サイズ・色・文字などを検出・測定する「センシング技術」を強みに、光電センサーや画像処理センサーなどを開発しています。 これらは、医薬品・食品の包装検査や、自動車・電子部品の製造ライン、物流設備などで活用され、製品の有無確認、位置決め、寸法測定、外観・印字検査などに利用されています。 ▼働く環境 ・東京：8名（課長1名、係長2名、主任3名、メンバー2名） 営業職の約9割が文系出身で、前職のバックグラウンドも多様です。 また、中途入社者が全体の7割で、受け入れ体制・教育体制も整っており、異業界からのチャレンジも歓迎しています。 ▼働き方 ・年間休日127日、月平均残業10時間と、メリハリのある働き方が可能 ・リモートワーク（月5日まで ※勤続1年以降）／時差出勤制度あり ・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5〜10日付与）／有給消化率66.3% ▼企業説明 ◎東証プライム上場グループ オプテックスグループの100%子会社である当社は、グループの安定基盤の中で挑戦できる環境がございます。 ◎世界シェアNo.1製品を保有 3つの事業領域でグローバルトップシェア製品を展開。自信を持って提案できる商品力がございます。 ◎LED事業は2027年1月に子会社化（新会社設立）を予定しています ※転籍により入社時の就業条件内容が変わることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業グループ/クリエイティブ領域/リモートワーク週２〜３日/研修体制強化中/フルフレックス勤務で自由な社風◎】 【クリエイティブ特化型人材エージェンシー「ユウクリ」とは】 私たちは「クリエイターが社会を元気にする」という理念のもと、デザイナーやアートディレクターなど、表現のプロフェッショナルに特化した支援を行っています。 単なる人材紹介に留まらず、制作請負や新卒支援など、クリエイティブ領域のあらゆる課題を解決するパイオニア企業です。 2023年からはクラウドワークスグループ（東証グロース上場）に参画し、安定した経営基盤とベンチャーのようなスピード感を両立させています。 ★ユウクリに登録するクリエイター（デザイナー、Webディレクター、映像制作など）のキャリア支援を担当します 。「どんな働き方をしたいか」「どんなスキルを伸ばしたいか」を深く掘り下げ、最適な案件・企業とのマッチングを実現します 。 ■業務内容： キャリアカウンセリング： 登録者一人ひとりと面談し、これまでの実績（ポートフォリオ）や今後のキャリアビジョンをヒアリングします 。 案件紹介・マッチング： 法人担当（RA）と連携し、クリエイターのスキルや志向に合致する求人を提案します 。選考・就業サポート： ポートフォリオの添削、面接のアドバイス、条件交渉、就業後の定期的なフォローアップを行います 。 【詳細】 ・担当求職者数：30〜50名程度 ・1日の面談：2〜3名程度 【KPI目標値】 約３カ月後の現場デビュー後、月４名ずつのご支援（半期24名）を目標にしていただきます。 ■ 当求人の魅力 ・やりがいクリエイターの「才能」を社会へ繋ぐ： クリエイター特化型だからこそ、ポートフォリオ一つひとつの価値を理解し、その人の才能が最も輝く場所を提案できる専門性が身につきます 。 ・多様な働き方の実現を支援： 正社員、派遣、フリーランス（スポット派遣）など、ライフスタイルに合わせた幅広い選択肢を提示できるのがユウクリの強みです 。 ・高水準の教育・フォロー体制： 先輩社員との1on1やナレッジ共有が活発で、未経験からでもクリエイティブ業界の知識を習得し、プロのアドバイザーへと成長できます 。

世界シェアNo.1のERP「SAP」領域において、Web技術を用いた「Side-by-Side開発（クラウド連携アプリ開発）」を推進しています。拡大する受託 開発チームの中核メンバーとして、設計・実装実務に加え、メンバーの技術フォローやプロジェクト品質を担保する「テックリード」としての活躍を期 待します。 ■業務内容： ・技術力：SAP BTP（クラウド基盤）上でのWebアプリケーション設計・構築をリード（主な使用言語：Java、JavaScript） ・技術×対人スキル：プライムベンダーと連携し、実現可能性の高いアーキテクチャ選定や要件定義〜運用を実施 ・組織力：チームの進捗管理・相互フォロー、コードレビュー、ナレッジ共有、技術情報共有 ■環境： ・Web技術（Java等）と業務知識（SAP）のクロススキル化を推奨しており、資格取得支援にも取り組んでいます ・リモートワークを基本としつつ、レスポンスが早くSlackで連携をとるチーム運営をしています ・生成AI積極活用中 ■成長サポート： WebエンジニアからSAP技術者への転身をフルサポートします。SAP未経験の方も多数採用実績があり、入社後1〜2ヶ月程度は、Java等のWeb知識をSAP環境（BTP）に適応させるための導入研修を実施。日次での進捗確認とフィードバックを通じて、技術的な不明点を即座に解消できる体制を敷いています。Web開発のスキルベースがあれば、スムーズに専門知識を習得可能です。 ■仕事の特色： 【開発ブロジェクトー例】 ・教育業界向け教務関連基幹システム ・製造業向け設計・生産管理・在庫管理システム ・製造業向け人事給与システム、会計情報・資産管理システム など ※サービスサイト:https://www.solkyoso.biz/ ■キャリアパス： まずはSAP特有の知識習得と得意な領域からスタートし、徐々に上流工程やクラウド設計、PL／PM業務へとステップアップが可能です。 ・開発作業者から上流工程SEとしてキャリアアップ ・ブロジェクトリーダー、ブロジェクトマネージャーへのキャリアアップ ・メンバー管理や育成担当などのマネジメントにも挑戦可能 変更の範囲：会社の定める業務

世界シェアNo.1のERP「SAP」領域において、Web技術を用いた「Side-by-Side開発（クラウド連携アプリ開発）」を推進しています。拡大する受託 開発チームの中核メンバーとして、設計・実装実務に加え、メンバーの技術フォローやプロジェクト品質を担保する「テックリード」としての活躍を期 待します。 ■業務内容： ・技術力：SAP BTP（クラウド基盤）上でのWebアプリケーション設計・構築をリード（主な使用言語：Java、JavaScript） ・技術×対人スキル：プライムベンダーと連携し、実現可能性の高いアーキテクチャ選定や要件定義〜運用を実施 ・組織力：チームの進捗管理・相互フォロー、コードレビュー、ナレッジ共有、技術情報共有 ■環境： ・Web技術（Java等）と業務知識（SAP）のクロススキル化を推奨しており、資格取得支援にも取り組んでいます ・リモートワークを基本としつつ、レスポンスが早くSlackで連携をとるチーム運営をしています ・生成AI積極活用中 ■成長サポート： WebエンジニアからSAP技術者への転身をフルサポートします。SAP未経験の方も多数採用実績があり、入社後1〜2ヶ月程度は、Java等のWeb知識をSAP環境（BTP）に適応させるための導入研修を実施。日次での進捗確認とフィードバックを通じて、技術的な不明点を即座に解消できる体制を敷いています。Web開発のスキルベースがあれば、スムーズに専門知識を習得可能です。 ■仕事の特色： 【開発ブロジェクトー例】 ・教育業界向け教務関連基幹システム ・製造業向け設計・生産管理・在庫管理システム ・製造業向け人事給与システム、会計情報・資産管理システム など ※サービスサイト:https://www.solkyoso.biz/ ■キャリアパス： まずはSAP特有の知識習得と得意な領域からスタートし、徐々に上流工程やクラウド設計、PL／PM業務へとステップアップが可能です。 ・開発作業者から上流工程SEとしてキャリアアップ ・ブロジェクトリーダー、ブロジェクトマネージャーへのキャリアアップ ・メンバー管理や育成担当などのマネジメントにも挑戦可能 変更の範囲：会社の定める業務

【東京駅から丸の内線で1駅＊駅チカのオフィス／一部在宅勤務も可能／残業20h程度／仕事とプライベート両立／産育休はしっかり取得できる／東証プライム上場G】 ■業務概要： 本ポジションでは、東京都内の企業や官公庁の事業所に出向き、保健指導を行っていただきます。オンラインや電話での継続支援も担当していただきます。保健師や管理栄養士の資格を活かし、多くの人々の心身の健康に貢献できるやりがいのある仕事です。※出張あり ■職務詳細： ・保健指導の実務（対面・電話指導） ・将来的には、委託保健師・管理栄養士の教育・管理、 ・組織・人材管理、保健指導の質向上のための研修・教育など ■組織体制： 当社は、保健師や管理栄養士だけでなく、看護師や臨床心理士といった専門職が多数在籍しています。 ■魅力： 〜より多くの「こころと身体」の健康の実現に貢献します〜を理念に、対象者の心身の健康状態を分析し総合的なヘルスケアサービスを提供する企業です。専門職の質と量で業界トップクラスを誇ります。 ■働く環境： 中途入社、業界未経験の方が多数在籍しています。 在宅ワークも可能な就業環境で、休日も充実の体制プライベートとも両立しながら長くご活躍頂ける環境です。 ※フルリモートは不可になります。 ■当社の特徴： ・「SOMPOホールディングス」のグループ会社につき、安定した経営基盤を持っている企業です。 ・業界好調で、社会貢献性の高い事業です。国の政策としても保健指導を積極的に推進しており、健康寿命の延伸等に貢献しています。 ・女性のはたらきやすい企業を目指し、グループ会社内でも模範とされるよう努めています。育休、産休をしっかりと取得することが可能です。 ※就職活動等におけるハラスメント防止方針はＳＯＭＰＯホールディングスの採用サイトをご参照ください。 https://www.sompo-hd.com/recruit/anti-harassment-policy 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。 ■業務概要： シニアセールスサポートとして、チームで掲げた目標達成に向け、主要メンバーとして人材紹介のプロセスをサポートいただきます。社内の様々なメンバーと関わりながら、自身で意見を発信しつつ、チームメンバーがスムーズに業務を進められるよう各種調整業務を行っていただきます。 職務内容詳細：https://www.apexkk.com/about-us/careers/coordinator 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 下記いずれかまたは全ての業務をお任せします： ◎転職希望者への案件紹介（面談、電話、メール） ◎クライアント企業との商談同行 ◎面接日時調整 ◎必要書類の準備 ◎英日言語サポート（通訳、翻訳） ◎新入社員の育成 ◎インターンのマネジメント ■魅力ポイント： ◎社内ミーティングが英語で実施されるなど、日常的に英語を使用する環境です。 ◎多くの社内メンバーと関わりながら、縁の下の力持ちとして会社の成長を支えるポジションとなります。 ◎マネジメント、コミュニケーションスキル、コーチングスキル、人事関連知識、など他の業界／職種でも通じるスキル／知識を磨くことができる点も魅力の1つです。 ■研修制度： 業務内容については、ご入社後の一か月間の社内研修や日々のOJTを通し、先輩社員がしっかりとお伝えいたします。全くの未経験からスタートした社員も多く活躍しています。 ■過去の入社事例： 英語講師や、旅行業界のカウンターセールスとして活躍されていた方に過去ご入社いただいております。現職社員も20代〜30代が中心であり、同年代と一緒に成長していきたいという方は歓迎します。 ■就業環境： ・設立より急成長中の当社は、社員の国籍22ヶ国、英語使用のグローバルな職場です。 ・年間休日132日以上、年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント、リモートワーク可能など手厚い福利厚生制度があります。

【業界未経験OK／スピード感のある企業にて裁量を持って働きたい方へ！自社SaaSサービス「クラウドサーカス」提供企業/2009年設立から11種類のSaaSプロダクトを展開！／様々な切り口で提案でき、顧客課題を解決！／年休122日】 ■業務内容 幅広い業界の中小企業に対して、SaaSプロダクトのフィールドセールスをお任せします。 フィールドセールスとして売上の数字を作っていただき、共有できるノウハウは若手へ落とし込んでいただくことを期待します。 ・商談のための提案書作成 ・インサイドセールスが獲得した新規顧客に対しての商談〜受注 ※1日当たり2〜4件ほどの商談を実施（月間目標60訪問、オンライン商談がメイン） ※リード獲得、商談獲得はマーケ担当とインサイドセールス担当が行います ■担当プロダクト BowNow：中小企業向けに設計されたシンプルかつ高機能なマーケティングオートメーションツール ActiBook：PDFやOfficeファイル、動画などのコンテンツを簡単に電子ブック化できるクラウド型サービス IZANAI：法人向けチャットボットツールで、誰でも簡単に導入・運用できる ■配属部署 配属部署によって担当プロダクトが変わります。2，30代のメンバーが活躍中です。 ◎MCC事業部（担当プロダクト：BowNow）：営業10名 ◎IMC事業部（担当プロダクト：ActiBook, IZANAI）：営業4名 ■キャリアパス ・今後もプロダクト開発していくため、プロダクト開発に携われる可能性があり、プロダクトごとにマネージャーがいるため、マネジメントに挑戦できる機会も多くございます ・キャリアチャレンジ制度があり、頑張り次第でカスタマーサクセスやマーケティングなどにも挑戦可能です ■魅力 ・導入までの提案だけでなく、運用や改善提案までフォローできる ・年休122日、リモートワーク週2回のため、柔軟に働ける環境 ■当社について 「Cloud CIRCUS」は、情報発信から顧客体験価値（CX）向上、見込み顧客育成、リピート増加まで、企業が顧客を増やすためのマーケティングをワンパッケージで提供しています。これまでに累計導入実績は40,000件以上あり、デジタルマーケティング全体の新規顧客獲得課題に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 　・創業30年、EC（単品リピート通販）サイトのフルスクラッチ開発に強み（超上流〜運用保守まで一気通貫） 　・大手企業からの100％プライム（一次請け）案件 　・完全なリモートワーク（全国勤務可） ■業務内容： 　PMとしてECのフルフィルメント開発（注文受付・問合対応から決済、在庫管理、物流、アフターフォローまでの一連のプロセスの実装・改善）について上流工程からお任せいたします。　 ※EC未経験の方も応募歓迎いたします。 ■業務内容： 　・要件定義を含めた顧客折衝、システム化計画（RFP作成支援） 　・複数名のメンバーを束ねたPJ管理〜稼働コントロール（予実管理、リソース管理、スケジュール管理・タスク管理） 　・設計／製造（実装）など各工程のレビュー 　※基本設計と実装はエンジニアが担当します。 　※受託開発の他、自社製品「Vegas」開発の主に2事業があり、ご本人の志向性やスキルに合わせて配属を決定します。 ■システムの特徴： 　（1）変化に強い技術： 　　変化の激しいEC事業に最適なヘッドレスコマース（フロントとバックエンドの分離が可能なECプラットフォーム）の考え方を採用しています。例えば、カートのシステムを開発時は最新の技術を用い、数年後に個社のニーズや状況の変化に合わせて、別技術に乗り換えるということが可能です。 　（2）高い市場優位性： 　　柔軟なシステムを一気通貫で実現できるベンダーとして業界内でも知名度高く、大手コンシューマー事業会社からの引き合いも多数です。 ■当社の特徴： 　お客様に対し「システム」ではなく、課題解決という名の「効果」を届けるお仕事をしたい方には最適な環境です。 　（1）公正な評価：社内の全関係者が1人の社員の評価を行なう「360度評価」を創業以来実施しています。　 　（2）プライム案件のみ：一次請け案件中心のためお客様からダイレクトにフィードバックを頂くことができます。 ■開発事例： 　・キリンビール様：自宅で手軽に生ビール「KIRIN Home Tap」（テレビCMでもおなじみ！） 　・花王様：「ソフィーナ」の通販サイト、フルフィルメントシステム 　・日本ロレアル様：同社グループ内NO.1ブランドであるスキンケア「タカミ」の通販サイト、フルフィルメントシステム

【金融知識0からスタート！お困りの方へいち早く保険金を手配するお仕事／20代や30代が活躍中／在宅勤務制度有／MS&ADグループの中核／時短勤務相談可(入社１年以上経過後に活用相談可)】 ■業務内容： 【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。 1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 2）火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 ■研修体制： 入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJT形式にて業務をご対応いただきます。なお、教育体制はございますため未経験の方でも安心してお仕事いただける環境となっております。 ■業務の魅力： ・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です ・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です ・業務内にて損害保険における専門知識を身につけることができます ■働き方： ・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています ・リモートワーク制度も導入しています ・時短勤務(入社１年以上経過後に活用相談可) ・社員が誇りと働きがいを持って働くためにライフスタイル・ライフステージをサポートする多彩な制度があります　例：プラス休暇、クリエイティブ休暇、育休職場応援手当、保育園マッチングサービス、介護休業給付金等 ■キャリアパス ・将来的には総合社員への転換も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【金融知識0からスタート！お困りの方へいち早く保険金を手配するお仕事／20代や30代が活躍中／在宅勤務制度有／MS&ADグループの中核／時短勤務相談可(入社１年以上経過後に活用相談可)】 ■業務内容： 【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。 1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 2）火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 ■研修体制： 入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJT形式にて業務をご対応いただきます。なお、教育体制はございますため未経験の方でも安心してお仕事いただける環境となっております。 ■業務の魅力： ・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です ・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です ・業務内にて損害保険における専門知識を身につけることができます ■働き方： ・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています ・リモートワーク制度も導入しています ・時短勤務(入社１年以上経過後に活用相談可) ・社員が誇りと働きがいを持って働くためにライフスタイル・ライフステージをサポートする多彩な制度があります　例：プラス休暇、クリエイティブ休暇、育休職場応援手当、保育園マッチングサービス、介護休業給付金等 ■キャリアパス ・将来的には総合社員への転換も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【金融知識0からスタート！お困りの方へいち早く保険金を手配するお仕事／20代や30代が活躍中／在宅勤務制度有／MS&ADグループの中核／時短勤務相談可(入社１年以上経過後に活用相談可)】 ■業務内容： 【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。 1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 2）火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 ■研修体制： 入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJT形式にて業務をご対応いただきます。なお、教育体制はございますため未経験の方でも安心してお仕事いただける環境となっております。 ■業務の魅力： ・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です ・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です ・業務内にて損害保険における専門知識を身につけることができます ■働き方： ・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています ・リモートワーク制度も導入しています ・時短勤務(入社１年以上経過後に活用相談可) ・社員が誇りと働きがいを持って働くためにライフスタイル・ライフステージをサポートする多彩な制度があります　例：プラス休暇、クリエイティブ休暇、育休職場応援手当、保育園マッチングサービス、介護休業給付金等 ■キャリアパス ・将来的には総合社員への転換も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からサポート職へ！／アウトソーシングならではの柔軟な働き方◎ご面接にてご希望が叶う配属先候補を提示します〜 理系の知見を活かして幅広く業務を担当したい方、人のサポート役にやりがいを感じる方にはお勧めの求人です。 ■業務内容 技術者派遣企業である当社にて、エンジニアを支えるサポート業務をお任せします。 ■業務詳細 IT や技術分野に関わる業務を担当し、プロジェクトの円滑な進行を支援します。 〜主な業務例〜 ・メール、電話、チャット等による問合せ対応 ・会議やミーティングへの出席 ・会議の資料作成・サポート ・データ入力、データ整理、データ解析、情報管理 ・帳票作成・管理 ・作業仕様書作成 ・入力作業のオペレーション業務 ・IT 製品のマニュアル作成、PC やスマホ端末の管理 ・CAD ソフトを用いた図面データの作成と修正、モデリング ・機械・部品・建築物の設計データ入力 ・プロジェクトの進行管理や調整 ・その他作業 など ■希望勤務地可能！ 面接では、配属先を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。 ■働く環境 ・年間休日：120日 ・リモートワーク：配属先によって可能 ・残業時間：配属先にもよりますが、10時間前後の想定です ・その他：「ご家庭の事情により転居が必要になったため配属先を変えたい」などのご相談も可。柔軟な働き方が魅力です！ ■企業の特徴 ＜事業内容＞ プラスチック素材を中心とした製品デザイン・設計開発業務を行う“エンジニアリング企業”。「技術派遣業務」と「受託設計業務」の2事業を主体としています。 ＜高度な技術力＞ これまで600社以上、5000件以上の実績がある当社。 派遣だけでなく、元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウがございます。 また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「こんなオフィスにしたい」を形にする仕事／未経験から法人営業にキャリアチェンジ／反響中心だから挑戦しやすい／転勤なし・年休123日・残業月10時間・リモートワークも可能】 ■業務概要： オフィスの新規開設やリニューアル、移転に伴う内装プロデュース（家具の選定や配置等）やインフラ・サーバー関連機器のリニューアル提案を行い、問い合わせ対応から要望のヒアリング、設計提案、工事工程管理まで一貫して担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・問い合わせのあった顧客へのサービスの説明 ・顧客要望のヒアリング ・オフィス内装や設備に関するデザインの提案 ・オフィスレイアウトの作成 ・工事の工程表の作成 ・工程管理や現場のマネジメント、協力会社との調整 ・オフィス移転や部分的な改装、インフラ設備設置など各種案件対応 ・現場管理責任者業務 ■業務の特徴 ・お問い合わせ対応から提案、工事完了まで一貫して担当。お客様の理想のオフィスづくりをトータルでサポートします。 ・オフィス移転やリニューアルといった大規模案件から、壁・床・看板の交換、OA機器や社内インフラ設備の導入などの小規模案件まで、幅広いプロジェクトに携わることができます。 ・工事期間中は現場確認や工程管理を行い、協力会社と連携しながらプロジェクトを推進します。 ・入社時に特別な知識や資格は不要。先輩社員との同行を通じて、提案から現場管理まで実務を学べる環境です。 ・土日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得いただけます。無理な納期設定や深夜作業はなく、残業も月平均10時間程度。ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる環境です。 ■当社の特徴： 総合オフィスコンサルタント企業として、オフィス内のデザインやインフラ整備、サーバー機器の移設工事など、オフィスに必要なモノの販売から設置まで一貫して手掛けています。デザインから設置まで対応することで多様な要望に柔軟かつスピーディーに応え、困ったときにすぐ頼れる存在として厚い信頼を得ています。また、PHILIPSディクテーションシステムの国内総代理店も務めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1935年創業／スタンダード上場グループ／東北有数の医療機器総合商社／既存取引先向けのルート営業担当／教育体制・福利厚生充実◎】 ■職務内容： ドクターや看護師に向けニーズを把握しながら適切に提案を行っていただきます（一部取り扱う商品によっては代理店の可能性あり）。マスクから人工関節のような身体に入れるようなものまで、幅広くの医療機器を取り扱っています。 ＜営業スタイル＞ 基本的には既存顧客中心のルート営業となります。社用車にて外出がメインとなり、担当の病院を回っていただきます。担当数は病院の規模により異なります。総合病院はチーム制で担当、個人クリニックなどは主に１名で担当します。 ■研修体制： 入社後は研修や勉強会、先輩社員によるOJTで知識を習得いただきますので、未経験の方でもチャレンジ可能です。しっかりとしたグループ独自の研修体制があるため、異業種から入社した方も半年から1年程で一人で営業に向かう方もいます。 【研修（1）：オルバアカデミー】先輩社員が講師となり社会人の基礎を学べるベーシックな講座から営業に関する講座を実施しています。 【研修（2）：社内教育制度】コンプライアンスや医療機器の法律に関する知見などを深めるために毎月実施しています。 ■はたらき方：月平均20時間程度、年間休日126日（土日祝）と無理なく働くことができます。また、状況に応じて直行直帰やリモートワークも可能です。（利用条件有） ■職務の特徴：創業1935年の歴史、県内で4割ほどのシェアがあり、地域で培ってきた信頼関係があります。そのため、なにかあればご依頼をいただける関係性は構築されています。また、取り扱う商品が豊富なため、定期的に社内やメーカーでの勉強会を実施しています。最新の情報を得ることで、ドクターや医療機関の方への情報提供に活かしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東北エリア・北海道の企業や官公庁を訪問／オンラインや電話も活用／多くの人々の心身の健康を守るやりがい／中途入社が多数在籍】 ■業務概要： 本ポジションでは、東北エリアおよび北海道内の企業や官公庁の事業所に出向き、保健指導を行っていただきます。オンラインや電話での継続支援も担当していただきます。保健師や管理栄養士の資格を活かし、多くの人々の心身の健康に貢献できるやりがいのある仕事です。※出張あり ■職務詳細： ・健保組合、企業、官公庁の事業所での面接による保健指導 ・保健事業対象者の自宅に出向いての訪問指導 ・オンラインやICTメールを活用した保健指導 ・日常的なPCを使用した業務管理とシステム入力 ・保健指導の継続的なサポート ■組織体制： 当社は、保健師や管理栄養士だけでなく、看護師や臨床心理士といった専門職が多数在籍しています。 ■魅力： 〜より多くの「こころと身体」の健康の実現に貢献します〜を理念に、対象者の心身の健康状態を分析し総合的なヘルスケアサービスを提供する企業です。専門職の質と量で業界トップクラスを誇ります。 ■働く環境： 中途入社、業界未経験の方が多数在籍しています。 在宅ワークも可能な就業環境で、休日も充実の体制プライベートとも両立しながら長くご活躍頂ける環境です。 ※フルリモートは不可になります。 ■当社の特徴： ・「SOMPOホールディングス」のグループ会社につき、安定した経営基盤を持っている企業です。 ・業界好調で、社会貢献性の高い事業です。国の政策としても保健指導を積極的に推進しており、健康寿命の延伸等に貢献しています。 ・女性のはたらきやすい企業を目指し、グループ会社内でも模範とされるよう努めています。育休、産休をしっかりと取得することが可能です。 ※就職活動等におけるハラスメント防止方針はＳＯＭＰＯホールディングスの採用サイトをご参照ください。 https://www.sompo-hd.com/recruit/anti-harassment-policy 変更の範囲：会社の定める業務

【金融知識0からスタート！お困りの方へいち早く保険金を手配するお仕事／20代や30代が活躍中／在宅勤務制度有／MS&ADグループの中核／時短勤務相談可(入社１年以上経過後に活用相談可)】 ■業務内容： 【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。 1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 2）火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 ■研修体制： 入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJT形式にて業務をご対応いただきます。なお、教育体制はございますため未経験の方でも安心してお仕事いただける環境となっております。 ■業務の魅力： ・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です ・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です ・業務内にて損害保険における専門知識を身につけることができます ■働き方： ・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています ・リモートワーク制度も導入しています ・時短勤務(入社１年以上経過後に活用相談可) ・社員が誇りと働きがいを持って働くためにライフスタイル・ライフステージをサポートする多彩な制度があります　例：プラス休暇、クリエイティブ休暇、育休職場応援手当、保育園マッチングサービス、介護休業給付金等 ■キャリアパス ・将来的には総合社員への転換も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【金融知識0からスタート！お困りの方へいち早く保険金を手配するお仕事／20代や30代が活躍中／在宅勤務制度有／MS&ADグループの中核／時短勤務相談可(入社１年以上経過後に活用相談可)】 ■業務内容： 【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。 1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 2）火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 ■研修体制： 入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJT形式にて業務をご対応いただきます。なお、教育体制はございますため未経験の方でも安心してお仕事いただける環境となっております。 ■業務の魅力： ・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です ・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です ・業務内にて損害保険における専門知識を身につけることができます ■働き方： ・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています ・リモートワーク制度も導入しています ・時短勤務(入社１年以上経過後に活用相談可) ・社員が誇りと働きがいを持って働くためにライフスタイル・ライフステージをサポートする多彩な制度があります　例：プラス休暇、クリエイティブ休暇、育休職場応援手当、保育園マッチングサービス、介護休業給付金等 ■キャリアパス ・将来的には総合社員への転換も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【金融知識0からスタート！お困りの方へいち早く保険金を手配するお仕事／20代や30代が活躍中／在宅勤務制度有／MS&ADグループの中核／時短勤務相談可(入社１年以上経過後に活用相談可)】 ■業務内容： 【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。 1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 2）火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 ■研修体制： 入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJT形式にて業務をご対応いただきます。なお、教育体制はございますため未経験の方でも安心してお仕事いただける環境となっております。 ■業務の魅力： ・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です ・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です ・業務内にて損害保険における専門知識を身につけることができます ■働き方： ・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています ・リモートワーク制度も導入しています ・時短勤務(入社１年以上経過後に活用相談可) ・社員が誇りと働きがいを持って働くためにライフスタイル・ライフステージをサポートする多彩な制度があります　例：プラス休暇、クリエイティブ休暇、育休職場応援手当、保育園マッチングサービス、介護休業給付金等 ■キャリアパス ・将来的には総合社員への転換も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【世界で最も優れたITトレーニング企業20社に5年連続選出／手厚い研修サポートあり・約9割が講師未経験での入社／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： 当社が展開するコース商材の内、Cisco・ネットワーク・インフラ・セキュリティ分野のIT研修を実施するチームでのマネジメント業務をご担当いただきます。まずはリーダー候補として、周囲や上長のサポートとともにインストラクター業務を覚えていただきながら、将来的には単独でチームマネジメント業務の遂行ができるようになることを目指していきます。 ■具体的な業務内容： ＜リーダー業務＞ ・コース開催プラン策定、講師アサイン ・仕入ベンダ折衝／※他社ベンダーのコースを当社で提供するケースがあり、その際は権利元のベンダーとの間で年間売上計画等話し合う窓口となります。 ・拡販施策の検討と実施 ・メンバー勤怠管理 ＜インストラクター業務＞ ・ Cisco、ネットワーク、インフラ、セキュリティ分野のインストラクター ・ 教材開発やITトレーニング用の環境構築、品質管理など ・ エンジニアのスキル強化に関する提案活動（営業同行） ■入社後について： ・1ヶ月…OJT担当者の指示の元、社内各種業務フローの手順について修得。平行して講師デビューのための内部受講、学習や準備を開始。 ・3ヶ月…講師デビューに向けた大レビューの実施と初コースへの登壇。 ・6ヶ月…リーダー職へ正式に着任し、前任者やOJT担当者の支援を受けつつ、リーダー業務の遂行を開始。 ・1年：リーダーとして単独で業務を遂行。 ■当ポジションの特徴： ・シスコシステムズのプラチナラーニングパートナーとしての主幹業務を担い、組織の売上を第一線でけん引する責任感・やりがいと、達成に向けた活動を通した成長実感を得られます。 ・部内随一の売上規模を誇るチームへの所属となるため、自身のパフォーマンスが組織へ与える影響が大きく、責任感が求められますが、その分社内でも存在感を発揮しつつ業務にあたることができます。 ・予算達成に向けて自由なアクションプランニングができるため、自ら率先して動ける方はのびのびと働けるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務