【仕事内容】 ◎資格必須◎　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:15～19:15の間で8時間 60分休憩 　◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いいたします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 0～5歳児さんをお預かりしてます♪ 定員99名の認可保育園 （0歳:12名、1歳:15名、2歳:18名、 3歳:18名、4歳:18名、5歳:18名） 地域や保護者と共にある保育をめざし、 キリスト教保育を基に、子ども一人 ひとりを大切に温かく見守っています◎ 園庭には砂場やプールなどが充実しており、 園児がそれぞれ好きなことを、自由に、 過ごせる環境が整っています！！ モンテッソーリ保育も取り入れています★ 【給与例】 ●22歳（短大卒・専門卒、経験2年） 220,000円+6,200円（処遇改善手当） ●35歳（短大卒、経験13年、リーダー） 36,2300円+10,200円（処遇改善手当）+47,000円（役割手当） ぜひ一度お問合せください◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます。 担当は元保育士の吉田です♪ ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 　　　　施設について ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 子どもの姿を大切にした、きめ細やかな保育 が印象的です☆ ◇キリスト今日保育 ◇モンテッソーリ教育 ◇自由保育 を取り入れています◎ 職員の平均年齢は女性40.0歳・男性34.4歳で、 20代の職員は現在7名が活躍中です！ おだやかにのびのびと、子どもが 好きなことをとことん楽しめるように あたたかく保育されています◎ 元保育士の担当がしっかりサポートします！ ぜひ一度お問合せください◎ ↓　↓　↓ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 東京支店：担当　吉田　美帆 お問い合わせの際は、仕事Noを お伝え頂くとスムーズです♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 『仕事No.jb650384』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

／ 『淡路土建』で事務として働く【3つ】の魅力！ ＼ 【1】自分の時間も、しっかり確保！ ———————————————— 年間休日は120日以上で、完全週休2日制（土日祝）。さらに、残業も一切ありません。仕事終わりの予定や、週末のプライベートな時間も大切にできる環境です。 【2】神戸の地で、腰を据えて働ける！ ————————————————— 勤務地は神戸支店で、転勤はありません。設立から30年以上の安定した経営基盤があるため、安心して長くキャリアを築いていきたい方にぴったりです。 【3】未経験から事務デビューを応援！ ————————————————— 専門学校卒以上で、Word・Excelの基本操作ができれば応募OK。職種や業界の経験は問いません。第二新卒の方も歓迎しています。 【お任せする仕事内容】 ・仕訳・伝票処理 ・データ入力 ・電話・来客応対 ・書類ファイリング ・その他庶務

ミニークホールディングスの本部スタッフとして、経理・総務・労務のバックオフィス全般を幅広くお任せします。少数精鋭の環境で、会社を土台から支えるやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 経理事務： 日次仕訳、現預金管理、経費精算、買掛・売掛金管理 総務事務： 備品管理、書類作成・保管、電話・来客対応 労務事務： 入退社に伴う社会保険・雇用保険の手続き、勤怠管理 まずはご経験のある業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。専門知識を活かし、本部の円滑な運営をサポートしてください。 高校卒以上 / 経験者のみ募集 必須： 経理事務の実務経験がある方 歓迎： 社会保険等の入退社手続きの経験がある方、簿記資格をお持ちの方

【仕事内容】 【保谷厚生病院】では、病院・クリニックの栄養士を募集しています！ あなたの知識や経験を活かし、患者様に寄り添った栄養管理を行うお仕事です。 ☆栄養指導や献立作成、食事提供の業務を通じて、健康をサポートします。 ★未経験の方やブランクがある方も大歓迎！ 充実した研修制度が整っているため、安心してスタートできます。 ♪産休育休から復帰した栄養士も活躍中！ 職場はフレンドリーな雰囲気で、男女問わず、年齢も不問。 ☆短大・専門卒以上の方が対象です！ 《勤務地や研修地についても相談可能》 長く安心して働ける環境を整えてお待ちしています！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 ◎資格必須◎乳児専門園（認可）/小規模 ☆ 2026年４月～　正社員募集 ☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 一宮市にある「若の宮保育園」 【 勤務条件 】 ■雇用形態：正社員 ■勤務時間： 　（平日）　　7：10～18：30の間で 　　　　　　実働７.5時間シフト制（遅番は週1.2回） 　（土曜日）　7：10～14：10の間で 　　　　　　実働4時間のシフト制（月２回程度） ■給与：月給219,844円～ 　（短大・専門卒）　月給219,844円～ 　（４年制大学卒）　月給236,380円～ 　　　　　　　　　（地域手当込み） 　※経験年数加算あります！！ 　 　賞与年２回　計4.2カ月（令和６年度実績） 　※他に処遇改善手当支給（前年度実績あり） ■休日：日・祝 　・年末年始休暇 　・慶弔休暇 　・有給休暇（４月入職の場合１５日付与） 　※有給取得率80％超えです♪ 【 園について 】 ＊定員30名の0～2歳児の認可園☆彡 　 家庭的な雰囲気の中で 　「自分らしく成長する子」を大切に 　保育を進めています！ ＊ 田んぼや畑など自然豊かな立地のため、 　 歩育にも力を入れています♪ 【 お仕事内容 】 　保育業務全般をお願いします◎ 　＼おすすめポイント／ ●乳児のみの小規模！！ ●１クラスに職員３名程度で複数担任 　フォロー体制もバッチリです！ 　焦らず一つひとつ覚えていけばOK♪ ●ピアノスキル不問です！ ●連絡帳はICTを利用 　スマホの操作が出来れば大丈夫です◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎【担当者のコメント】 少しでもこの求人が気になったら 担当者と一緒に園に行ってみませんか？ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ＼お問い合わせは・・・／ 担当　夏目（なつめ）まで ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ 『仕事No.jb644110』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎‥‥‥‥‥ ■仕事内容 ‥‥‥‥‥ ＊保育園のクラス保育業務をお願いいたします！ ◇正社員＋補助2名基準で 　配置しています☆ ‥‥‥‥‥ ■特徴 ‥‥‥‥‥ ●通常保育ではコーナー保育や 　リトミックを取り入れています！ ●従業員人数　 ・「神地保育園」…40人 ●2019年に新園舎に移転★ 園舎裏には畑があり食農教育を 大切にします(^^♪ ●園内には茶室や陶芸釜があり、 陶芸体験することも出来ますよ！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■給与 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ご経験を考慮いたします♪ 【保育士（専門・短大卒）/未経験】 ・入職1年目 400万円 ・入職10年目 540万円 【保育士（四大卒）/未経験】 ・入職1年目 420万円 ・入職10年目 570万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■オススメポイント ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇賞与4.5ヶ月 ◇働きやすい環境です♪ ◇長く働きたい方大歓迎♪ ◇駅チカ徒歩7分 ◇人間関係良好♪ ぜひ一度ご見学にお越しください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★即日入職可能求人です★ 保育士さんの目線に立って転職活動の サポートを致します(*^-^*) ぜひ一度見学に行ってみませんか？ 同行いたしますのでご安心ください◎ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 【 お問い合わせは… ↓↓ 】 横浜支店 営業担当　金子まで＊ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 『仕事No.jb619889』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／見学のみOK／正社員／即日OK／週３日以上／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週4日からOK ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 【保谷厚生病院】では、病院・クリニックの栄養士を募集しています！ あなたの知識や経験を活かし、患者様に寄り添った栄養管理を行うお仕事です。 ☆栄養指導や献立作成、食事提供の業務を通じて、健康をサポートします。 ★未経験の方やブランクがある方も大歓迎！ 充実した研修制度が整っているため、安心してスタートできます。 ♪産休育休から復帰した栄養士も活躍中！ 職場はフレンドリーな雰囲気で、男女問わず、年齢も不問。 ☆短大・専門卒以上の方が対象です！ 《勤務地や研修地についても相談可能》 長く安心して働ける環境を整えてお待ちしています！ 【PR・職場情報】 保谷駅より徒歩圏内◎マイカーも通勤OK◎住宅手当あり◎地域医療を支える病院にて管理栄養士さんの募集です☆ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

※当ポジションは専門卒以上の方が対象です 詳しくは応募資格・条件 欄をご覧ください 当事務所は、会計、税務を通して、中小企業の継続を中心にご支援しております。 　1．中小企業の月次帳簿の確認作業と決算業務 　2．各種税務申告書の作成補助業務 　3．会計を通して地域の企業の皆様の経営支援業務 　 ◎数多くの経理事務求人とは違い、未経験・無資格OK！ ◎資格取得・知識習得も社員みんなでサポート！ 少人数のため、風通しの良い社風です。経理の知識がなくても丁寧に指導いたしますので、未経験者でも安心してください。 経理事務は経験者募集求人が多い中、未経験からチャレンジできるので、現職からのキャリアアップが可能です。学んだ知識は日常生活で活かせる場面も多く、自身のためにもなります。 あなたからのご応募をお待ちしております！

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：内科 ・薬歴:電子薬歴 【処方箋枚数】60枚～70枚/日 【求人の特徴】 ◇年収最大600万円までご相談可能！ ◇内科メインの店舗で専門性を高められます♪OTCの取り扱いもあります！ ◇各種調剤機器も導入しており業務の負担軽減！ ◇薬局以外にも福祉施設等の運営をされています ◇奨学金返還支援制度は既卒の方も対象♪ ◇香川県内で複数店舗経営している薬局 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制 ・固定時間制

【仕事内容】 ◎資格必須◎○●------------------------------------------●○　 　　働く環境バッチリな幼稚園◎ 定着率の高い園で一緒に働きませんか？ ○●------------------------------------------●○ 　　 ※幼稚園舎での勤務※ ◎仕事内容◎ クラス運営やサポート、保育業務をお願いします！ ◎待遇◎ 給与→短大・専門卒：225,100円～ 　　　　　　大学卒：234,700円～ 　　　※キャリアに応じて変動あり 　　　※別途担任手当10,000円／月あり 勤務時間→8:00～17:00固定勤務 休日→年休130日 　　　土・日・祝休み 　　　夏季休暇6日付与 　　　年末年始休暇 　　　有休（半年後に10日付与） アクセス→センター南徒歩13分 　　　　　※マップには出ない最短ルートあり！！ 　　　　　　（見学時にお伝えします！） ▼その他詳細は下記をご覧ください▼ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ここまでお読みいただき ありがとうございます！ ぜひ一度、現場の雰囲気を 実際に見てみませんか？ 施設の見学や面接はコーディネーターが 同行させていただきます♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらにお願いします！ 担当：横浜支店　出田（いでた） お問い合わせの際には お仕事No.を教えていただけると ご案内がスムーズです！ 気になること等、ありましたら お気軽にお問合せくださいね♪ 『仕事No.jb499774』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／土日祝休み／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／夜勤なし／日勤／17時まで／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【25卒・若手大歓迎！法人営業／採用支援やネットリスク防止提案／土日祝休・残業20hで働き方◎ITやWEBの専門知識が身に付く】 適性やご希望に応じて、以下のいずれかの事業をご担当いただきます。 ●デジタルリスク事業 インターネットの風評被害から企業を守るためのコンサルティング事業を展開し、4,000件以上のコンサルティング実績を持つ「Webリスクソリューション事業」にて、コンサル営業担当として業務いただきます。 リスク情報の拡散防止や検索上位に映らなくする対策等から、企業のプラスになる情報コンテンツ増加提案といったコンサルティング業務。 未然にリスクを防ぐ環境やマニュアル、研修の提供等ネットリスクに対してトータルサポート提供が可能です。 ※中小〜大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられております。 相談件数15,000社以上の実績と2008年から培ってきたノウハウで、これまで4,000社以上のお客様の課題・悩みを解決しております。 ●HR事業 企業様に新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供。設立当初より体育会学生及びアスリートへの就職・採用支援にも力を入れている当社にて採用実施企業の開拓をお任せします。 テレアポから企業訪問・商談を通して実際に担当者から採用ニーズをヒアリングします。その上で、最適なサービスをご提案します。 担当企業は30〜40社くらいをキープするメンバーもいれば、増やし続けて100社程度を開拓しているメンバーもいます。 担当企業はスポーツ関係の企業様だけでなく、商社、建設、介護など様々な業界に及びます。 ■育成環境 O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。※約2ヶ月程で独り立ちしていただくイメージです。 ■キャリアアップ 実績＝評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーもいます。 ■インセンティブ 年4回インセンティブの支給があり、全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績が評価される環境です。 ■入社実績 業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています。 例：営業職、販売職、保育士、事務職、教師など。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼北区・たつだ保育園／ 【給与】 月給246,200円～305,200円 （内訳） 短大卒　201,000円～ 四大卒　220,000円～ 給与改善手当　13,200円 特殊業務手当　8,800円 処遇改善Ⅰ　5,000円 処遇改善手当Ⅲ　18,200円 （新人の方は処遇改善ⅠとⅢが対象） 【勤務】 7:00～19:00の間で実働8時間シフト制 （休憩60分） 【休日】 土日祝お休み 月1.2回程度出勤あり 【お仕事内容】 ・0～5歳定員160名のお子さんが通っています！ 　複数担任制を取り入れていますので、 　皆さんで業務を分担して協力し合いながら 　保育をしています♪ ・保育業務全般をお願い致します☆ 【アクセス】 JR　武蔵丘駅から車で5分 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆はじめまして☆ 担当の仮谷（かりや）です！ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ■賞与5.2ヵ月分支給 ■入社後有給すぐ付与 ■月給24万以上支給 ■住宅手当あり ■紹介実績あり ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問合せください *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ お電話でのお問い合わせは 下記ボタンより担当〔かりや〕までお気軽に！ ★転職を考えている方 ★新卒の方 ★未経験の方 ★ブランクのある方 ★子育て中の方　　など 専門のキャリアアドバイザーが 就業開始までしっかりサポート！ あなたにピッタリの保育園、 働き方をご提案いたします ※お問合せの際は 【仕事No.】をお伝え下さい 『仕事No.jb634530』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／制服支給／17時まで／18時まで／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 合同会社OHANAでは、心身の発達が気になるお子様への支援を行う作業療法士(OT)を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、遊びを通じてお子様たちの成長をサポートすることができます★ 具体的には、送迎業務を含む児童への個別支援やグループ活動を行い、お子様の「できること」を引き出します。自動車運転免許（AT限定可）は必須です。 また、男女ともに育児休暇を取得している実績があり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です♪ 勤務地は神辺町川南または新徳田の各施設となり、日曜日が固定休ですので、プライベートも充実させることができます！ 新卒・既卒・経験は問いませんので、あなたの情熱をぜひお待ちしています☆ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

★＼未経験・第二新卒歓迎(24卒・25卒の方も歓迎)／★ 〜新卒同様の研修で未経験から一人前を目指せる！新卒入社4.5割で研修体制◎／借上げ社宅有／転勤、夜勤無し・残業20h程度でWLB◎〜 ☆入社後の流れ☆ ご入社後、新卒と同様に4月から8月末までは研修を受けていただきます。 9月から本配属となり、設備・リフォーム事業部または化工機事業部の配属にて、工事現場の管理を担当いただきます。 ☆工事の現場管理とは？☆ 工事現場にて、工事がスムーズに進むようにサポートするお仕事です。 ・作業スケジュールの管理 ・作業員さんたちへの指示出し ・安全のチェック ・トラブル対応 ・書類作成、事務対応　など ☆設備・リフォーム事業とは☆ マンションや集合住宅の水回り（給排水設備）を中心に、改修・リフォーム工事を行う事業です。古くなった配管や設備を新しくすることで、住まいの安全性・快適性を高める工事を手掛けています。 当社では、創業から70年以上の歴史による顧客との信頼関係と様々な特許工法があり、首都圏で15万戸以上の施工実績を持つ業界のパイオニアです。 ☆化工機事業とは☆ 化学プラント、石油プラントなどの各種タンクの検査から補修まで、設備維持に必要な工事をトータルで手掛けています。 プラントとは、製品やエネルギーを大量に生産するための設備が集まった工場のこと。当社では、石油や化学製品を加工・精製するプラントを扱っており、施工管理を通じて専門的な知識や幅広いスキルを身につけられます。 ☆働く環境☆ ・年間休日128日、土日祝休み、残業20h、夜間作業無しと安定して就業できる環境です。 ・顧客と長くに渡って関係性が築けているため、稼働日や工期が交渉しやすい環境です。その為、残業抑制ができています。 ※基本的に現場での業務は17時終了を推奨しています。現在は早期に退社を進めており、年々削減傾向です。 ☆研修制度☆ まずは基礎のインプットや現場見学を行い、その後のOJTでは設備・リフォーム事業部と化工機事業部の両方の仕事を体験。適性を見極めて自分にあった仕事を見つけていただけます。 月1回の人事面談もあり、安心して成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜23卒・24卒での内定事例複数！テスト設計から挑戦できる！日本を代表する製造業、医療業の大手企業の社会インフラを支えるポジション〜 ●SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー ●住宅手当有×自己研鑽奨励金制度で最大25万円支給有×フルフレックス ＼ ここがポイント！／ 「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「人の命に関わる社会貢献性の高い領域での業務」が魅力のポジションです。 配属部署の案件の多くは5〜10年続く長期プロジェクトで、お客様と深く関わり、課題解決に踏み込む“伴走型の品質支援”を強みにした組織です。チーム単位での顧客常駐＆フォローも手厚く、20代〜50代まで幅広い社員が在籍中です。 ■業務内容： 半導体製造装置、医療機器、工場内システムなど、高い品質が要求される製品システムの品質保証チームの一員として、テスト業務全般を担当していただきます。 ・テスト設計者としてテスト項目の設計、テスト手順の作成 ・テスト実行者としてテスト実施、結果の記録・分析、不具合の報告 ・不具合内容・再発防止案の整理、インシデントの管理・分析・品質指標（バグ件数・カバレッジ・進捗レポート等）の可視化/レポートなど ■働き方： （下記は一例。PJによって異なります。） ・残業時間：平均10〜20H/月前後 ・リモート：担当業務により完全在宅〜週3出社など様々 ■成長環境： 1on1、MBOシートを活用した定性・定量2軸での評価制度、技術研修（年間115回以上実施／eラーニング）、社内外勉強会等の学習支援・AI等の新技術/新領域への挑戦やプロジェクト横断の育成機会もあり ■今後のQA業界について： QAエンジニアは今、最も需要が高まっているIT職種の一つです。ソフトウェア市場の中で一番伸びている業界であり、その中でも同社はリーディングカンパニーとして業界トップに位置しております。 国内QA市場は2024年で約3,700億円、今後も年8〜9%の成長が見込まれています。DX（デジタル・トランスフォーメーション）、IoT、AI、モビリティ、FinTechなど、あらゆる業界で「品質」が競争力の源泉となり、ソフトウェアの不具合やセキュリティ事故が企業の命運を左右する時代、QAの専門性は不可欠です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜3月、4月入社限定・即入社可能！未経験OK・WLBを担保したい方へ・24卒・25卒の選考通過実績あり！〜 ●東証プライム上場・ビジネスブレイン太田昭和のグループ会社 ●未経験者向けのOJTサポート・フォローアップ研修、資格支援制度あり ■業務内容： 大手損害保険会社にて、代理店様向けのサポート・サービスをお任せいたします。 主な業務内容としては、 「商品規定に関するお問い合わせ」 「システム操作方法のお問い合わせ」 「契約手続きや事務処理のお問い合わせ」 「契約書類の代行作成」など、 損害保険や代理店業務に関連する照会対応を行っていただく受電業務となります。 ＼ここがポイント！／ ・完全未経験で大手損害保険会社での就業経験を積むことができます。スキルを身に着け、スキルアップされたい方にピッタリの求人です。 ・電話の受付時間が決まっているため、月間の残業時間はほぼ無く、10 時間程度となっております。メリハリのある労働環境 で ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ■入社後の流れ： 始めは慣れない業界用語や業務システムの作業で戸惑うこともあるかもしれませんが、着任前研修、着任後研修、OJTを予定しており、サポートする体制が整っております。入社時だけではなく、その後のフォローアップ研修、資格支援制度、外部セミナー受講制度もあり、ご活躍いただける環境が整っており、「人の役に立ちたい」という想いがあればどなたでもご活躍いただけます。 ■当社について： 東証プライム上場のビジネスブレイン太田昭和グループとして、損害保険会社をメインクライアントとして、ヘルプデスク運営支援、マニュアル作成サービス、データエントリーサービス、インストラクターサービス、システムテスト、人材サービスなどを提供しています。ライフイベントに柔軟に対応すべく育休産休制度なども充実しており、安定して長く働くための環境づくりに力を入れています。 ■企業魅力： 損害保険業界を中心に30年以上の業務支援実績を持つ安定企業 ヘルプデスク・マニュアル作成・システムテストなど幅広い事業を展開 充実した研修制度で専門知識や管理スキルをしっかり習得可能 所定労働時間7時間・産育休制度も整備された働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜4月入社！未経験歓迎・WLBを担保したい方へ！24卒・25卒の選考通過実績あり！〜 ●東証プライム上場・ビジネスブレイン太田昭和のグループ会社 ●未経験者向けのOJTサポート・フォローアップ研修、資格支援制度あり ■業務内容： 大手損害保険会社にて代理店が利用する代理店システムの導入受付時に伴う事務業務を担当いただきます。 ・システムへのデータ入力、ファイリングなどのサポート業務 ・導入時の必要書類の作成、各関連先へのデータ提供や書類発送 ・システムへの登録内容の変更対応（内容の確認、関連先へのデータ連携） ■詳細： 保険会社の営業担当者からの申請や依頼に従い、対応していきます。（電話やメールでの対応となります） 新システム移行に伴い、マニュアルの作成も発生しますが（既存マニュアルの修正、新規作成）ご経験に合わせた業務をご担当いただく予定です。 ＼ここがポイント！／ ・完全未経験で大手損害保険会社での就業経験を積むことができます。スキルを身に着け、スキルアップされたい方にピッタリの求人です。 ■入社後の流れ： 始めは慣れない業界用語や業務システムの作業で戸惑うこともあるかもしれませんが、着任前研修、着任後研修、OJTを予定しており、サポートする体制が整っております。入社時だけではなく、その後のフォローアップ研修、資格支援制度、外部セミナー受講制度もあり、ご活躍いただける環境が整っており、「人の役に立ちたい」という想いがあればどなたでもご活躍いただけます。 ■当社について： 東証プライム上場のビジネスブレイン太田昭和グループとして、損害保険会社をメインクライアントとして、ヘルプデスク運営支援、マニュアル作成サービス、データエントリーサービス、インストラクターサービス、システムテスト、人材サービスなどを提供しています。ライフイベントに柔軟に対応すべく育休産休制度なども充実しており、安定して長く働くための環境づくりに力を入れています。 ■企業魅力： 損害保険業界を中心に30年以上の業務支援実績を持つ安定企業 ヘルプデスク・マニュアル作成・システムテストなど幅広い事業を展開 充実した研修制度で専門知識や管理スキルをしっかり習得可能 所定労働時間7時間・産育休制度も整備された働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・外科以外にも内科・化学療法(緩和ケアも有り)・短期入院・脳外等、幅広い診療科目があり、スキルアップも可能です。 ・子育て中の看護師も多く、お子様の体調不良等もお互い様の精神で休めます。育児休暇の復職率はほぼ100％です。 ・平均10時間-15時間/月。仕事の後のプライベートの時間もしっかり確保できます。 ・入職月から有給休暇を付与します。 ■職場環境 病床数 284床床（一般239床,療養45床） 看護師在籍数 200名 看護師年齢層 幅広い年代の方が在籍しています 子育てナース 半分くらいのスタッフが子育てをしながら活躍しています 一日の外来人数 450-500名程度/日 発熱外来も診療場所を分けて実施しています。 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 年間751件 夜勤回数目安 月4回程度 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・卒後教育 卒後3年目までは、卒後教育のプログラムを準備し一人ひとりのペースに合わせて着実な成長を目指します。 ・継続教育 看護師ひとり一人のキャリアアップを目指して院内研修制度も整えております。中途入職者の方も入職後3ヵ月を目途にエルダーシップを導入し新たな職場環境に1日も早く慣れる事が出来るように支援しております。 ブランクサポート・新人看護師教育 新人看護師は3年で一人前を合言葉にひとり一人のペースに合わせ、プリセプターシップで支援致します。近い立場の先輩看護師がよき相談相手となりOJTを進めていきます。 そして、研修で学んだ知識を基に、臨床で看護実践を繰り返すことで【知識】と【技術】の定着につなげられるよう、月1回の集合教育とプリセプターを中心とした教育担当者がOJTを推進し指導を行っております。 教育制度の備考【教育方針】 看護職として自律した行動ができるよう看護実践能力の向上のための支援を行います。 【教育目標】 専門職として科学的根拠に基づいた安心・安全な看護実践ができる看護師を育成します。 看護倫理観を高め患者・家族に寄り添うことのできる看護師を育成します。 主体的に自己研鑽に努め看護実践能力の向上を図ることができる看護師を育成します。 メンバーシップを発揮し自部門・他部門との協働ができる看護師を育成します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜首都高Gの安定基盤で長期就業！所定労働時間7時間半／転勤なし／完全週休2日制〜 首都高グループの一員である弊社にて総務をご担当いただきます。 総務はセクション毎で大きな垣根はないため、多彩な業務に携わり、総務のゼネラリストを目指せる環境です。 いずれは課長など、管理職としてご活躍して頂きたいと思っております！ ＼当社の魅力／ ◎法令順守！サービス残業なしで働き方の良さが魅力です！ ・完全週休二日制（土日祝）・年休120日・転勤なし・所定労働時間7時間半など働き方魅力が豊富です。 ・有給取得日数：四大卒5〜6年目　15日 ・残業時間：四大卒5〜6年目　10時間/月　※45時間/月（決算などの繁忙期は30時間を超えることがあります） ・景気に左右されないインフラ事業のため、安定環境で長期就業できます。 【業務概要】※経験や適性に応じて担当業務をアサインいたします。 ・取締役会 ・人事、新卒採用、中途採用 ・給与、社会保険、勤怠管理 ・教育、訓練 ・社内インフラ整備 ・各種規程の制定、改廃 【詳しい業務内容】 ・取締役会の企画・運営を行ってもらいます。 スケジュール調整や会で使用する資料作成などに携わってもらいます。 ・勤怠状況や手当などを集計し、システム上で給与処理をしていただきます。健康保険料や厚生年金保険料、雇用保険料など加入手続きなども行ってもらいます。 ・PCの管理全般を行ってもらいます。社内のネットワーク構築や情報セキュリティなどハードやソフト面の両面から携わってもらいます。 ・法改正に合わせ規程の制定改定を行ってもらいます。現状に見合っていない規程の改定など、社会保険労務士に相談しながら進めてもらいます。 ◆組織構成 総務は20代〜60代、約12名で構成されています。30代がメイン層ですが、ベテランも多いので安心です。 男女比は6：4で、オフィスは落ち着いた雰囲気です。ワイワイした雰囲気は苦手という方にはピッタリの環境です。 ◆当社の特徴 首都高グループの一員として、首都高速道路における東京東地区の土木維持・修繕工事を専門とする会社として2007年4月3日に設立されました。　 首都高速道路株式会社からの受注が95％以上を占めるため、超がつく安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜24卒25卒歓迎／旅行好き必見／非日常を日常に◎／小売・大工経験活躍！プロジェクトを進めるお仕事♪／一生モノのスキルが身に着けられる／日本のエネルギー・ライフラインを支える会社／年休122・土日祝／夜勤無〜 ＼求人のポイント／ ◎お金使わず観光！?休日はゆったり観光＆ご当地グルメ巡り！ ◎技術力に自慢◎国内で唯一「設備の寿命診断」という技術を保有！ ◎希望があればシンガポール在住も可能！ ★お仕事内容 プラント施設の設備点検を行うお仕事です。建設から40年以上経過した工場設備の劣化や故障などを早期に発見し、長持ちするように調べ、修復計画を立案することがミッションです。 ※プラント：水を洗浄したり、ごみを処理してリサイクルを行う施設。 ★こんなところが面白い！ ◇超重要インフラを支える社会貢献性の高い事業です！ 国内のプラント老朽化に伴い需要が高まっているため、大型プラントに携わるやりがいがあります。 ◇一生モノの技術を身に付けられる！ 国内で唯一「設備の寿命診断」という技術を保有し、専門的な技術が身に着けられる環境のため、人材としての市場価値が高く将来的な年収の伸び代も期待できます。 ★入社後の流れ （1）入社時〜半年：先輩とOJT形式で工具の使い方や業界用語(プラントとは？など)、検査方法や装置に関する基礎知識をゼロから丁寧にお教えします。 （2）入社半年〜１年程：一連のプラント診断業務を実施できるスキルを身に付け、経験と希望に応じてプロジェクトリーダーや後輩の育成担当など幅広い業務をお任せします。 （3）資格支援： ※その他：資格取得に向けた外部研修などもあります。 ※多数の資格を推奨していますが、まずはボイラー整備士や非破壊検査技術の資格取得を目指して頂きます。 ★働き方 休日はゆったり観光をするなど、出張があるからこそ楽しめることがたくさんあります。 出張時もメンバーや上司などチームとで動くため、現場での親交も深められます 出張以外は内勤中心で振休が取りやすく、残業も10h程になるためメリハリのある働き方ができます。 ◎担当エリア：北海道・東北・関東をメイン ◎期間：１週間〜1か月の出張が年に２〜４回程 ◎手当：2,500円/日 ◎出張時の住居や帰省にかかる費用は全額支給 変更の範囲：無

〜2026年4月1日入社！未経験OK・WLBを担保したい方へ・24卒/25卒の選考通過実績あり！〜 ●東証プライム上場・ビジネスブレイン太田昭和のグループ会社 ●未経験者向けのOJTサポート・フォローアップ研修、資格支援制度あり ＼ ここがポイント！／ ★未経験でも安心！4か月の充実した教育体制で立ち上がりをフォロー★ 研修期間（OJT含む） 約4ヶ月（机上研修 3ヶ月、ロープレや実際の受電研修 1ヶ月）をご用意しています。 ※業務の習熟度に合わせ、期間の延長もあります。まずは簡単な照会対応から始め、徐々に対応範囲を広げていただくので、未経験からでも安心してスタートできます。 ■業務内容： 大手損害保険会社にて、お客様向けのサポート・サービスをお任せいたします。損害保険（自動車保険・火災保険・傷害保険の各種目）の契約内容や補償内容の照会対応を行っていただく受電業務となります。お客様のお困りごとを自分の言葉で解決でき、「役に立てた」と実感できる仕事です。 ＜詳細＞ ・損害保険の商品や契約・補償内容に関する照会対応 ・お客様からのご要望を承る対応 ・照会対応後の履歴作成など、上記業務に付随する事務業務 ※保険の営業はありません。 ■入社後の流れ： まずはお問合せが多い自動車保険についての研修がスタートし、約1ヵ月の研修を目安に、ミニマムデビューします。最初に身に着けた知識をアウトプットしていくことで、実践の中で定着させていきます。 その後2ヵ月を目処に、さらに自動車保険の知識を習得して、入社から約3ヵ月で本デビューを予定しています。 ※上記はあくまで目安で、１人１人に合わせたペースで習得していきます。 ■配属組織魅力： 20名程度の組織になります。・季節ごとのイベント（クリスマス会など）もあり、職場の雰囲気が良く、なじみやすい環境です。残業時間はどんなに多くても1日30分前後。メリハリのある労働環境でWLBを意識した働き方ができます。 ■企業魅力： 損害保険業界を中心に30年以上の業務支援実績を持つ安定企業 ヘルプデスク・マニュアル作成・システムテストなど幅広い事業を展開 充実した研修制度で専門知識や管理スキルをしっかり習得可能 所定労働時間7時間・産育休制度も整備された働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験OK・工業高校卒の方歓迎／不動産運営・管理大手ザイマックスグループ／風通しの良い社風〜 ■業務内容： 商業施設やオフィスビルに常駐し、1棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に行います。 ■業務詳細： ◇防災センター等での設備監視業務 ◇建具、電気、空調、給排水設備等の日常点検 ◇法律に基づく法定点検 ◇各専門業者の作業立ち合い ◇テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応など ＼入社後の流れ／ 入社当初は人数が揃っている物件の配置となり、先輩からOJTスタイルで業務を学んでいただきます。 社内プラットフォームにビル設備に関する教材もあるため、活用し専門知識を深めることも可能です。 また、資格を取得していただくことで給与アップにも繋がります。 ※手当対象：第3種電気主任技術者、第1種電気工事士、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者など 東京に研修所があり、業務取得状況や上長の推薦でより専門的な研修を受けることも可能です。 ＼キャリアパスについて／ ジョブグレードがA〜Cと分かれており、 業績面と行動面の2面で半期ごとに評価をしています。評価により昇給や昇格へ繋がっていきます。 ゆくゆくは専門性を高めつつ、より広範囲のマネジメントへのチャレンジも可能です。 ＼物件詳細について／ 管理物件は常駐物件と巡回物件がございます。 常駐物件を担当しながら、空いているタイミングで巡回物件の設備メンテナンスを行います。 転居を伴う担当物件変更はございません。 ■当社の特徴： ◇運営・管理物件数2,000棟以上を誇るザイマックスグループが母体となっています。地区限定の会社のため、100名前後の会社です。 ◇風通しの良い社風であるため、経営に関する考えを直接経営陣に提案出来る環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験OK・工業高校卒の方歓迎／不動産運営・管理大手ザイマックスグループ／風通しの良い社風〜 ■業務内容： 当社の管理物件であるリハビリテーションセンターまたはANAインターコンチネンタルホテルにて、設備管理業務をお任せします。 ■勤務時間について： ◎別府リハビリテーションセンター 　8：30〜17：30 ◎ANAインターコンチネンタルホテル 　シフト制：9：00〜18：00、9：00〜翌9：00 （8時間の休憩・仮眠あり、翌日は明け休みとなります） ■業務詳細： ◇防災センター等での設備監視業務 ◇建具、電気、空調、給排水設備等の日常点検 ◇法律に基づく法定点検 ◇各専門業者の作業立ち合い ◇テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応など ＼入社後の流れ／ 入社当初は人数が揃っている物件の配置となり、先輩からOJTスタイルで業務を学んでいただきます。 社内プラットフォームにビル設備に関する教材もあるため、活用し専門知識を深めることも可能です。 また、資格を取得していただくことで給与アップにも繋がります。 ※手当対象：第3種電気主任技術者、第1種電気工事士、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者など 東京に研修所があり、業務取得状況や上長の推薦でより専門的な研修を受けることも可能です。 ＼キャリアパスについて／ ジョブグレードがA〜Cと分かれており、 業績面と行動面の2面で半期ごとに評価をしています。評価により昇給や昇格へ繋がっていきます。 ゆくゆくは専門性を高めつつ、より広範囲のマネジメントへのチャレンジも可能です。 ■当社の特徴： ◇運営・管理物件数2,000棟以上を誇るザイマックスグループが母体となっています。地区限定の会社のため、100名前後の会社です。 ◇風通しの良い社風であるため、経営に関する考えを直接経営陣に提案出来る環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験OK・工業高校卒の方歓迎／不動産運営・管理大手ザイマックスグループ／風通しの良い社風〜 ■業務内容： 商業施設やオフィスビルに常駐し、1棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に行います。 ■業務詳細： ◇防災センター等での設備監視業務 ◇建具、電気、空調、給排水設備等の日常点検 ◇法律に基づく法定点検 ◇各専門業者の作業立ち合い ◇テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応など ＼入社後の流れ／ 入社当初は人数が揃っている物件の配置となり、先輩からOJTスタイルで業務を学んでいただきます。 社内プラットフォームにビル設備に関する教材もあるため、活用し専門知識を深めることも可能です。 また、資格を取得していただくことで給与アップにも繋がります。 ※手当対象：第3種電気主任技術者、第1種電気工事士、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者など 東京に研修所があり、業務取得状況や上長の推薦でより専門的な研修を受けることも可能です。 ＼キャリアパスについて／ ジョブグレードがA〜Cと分かれており、 業績面と行動面の2面で半期ごとに評価をしています。評価により昇給や昇格へ繋がっていきます。 ゆくゆくは専門性を高めつつ、より広範囲のマネジメントへのチャレンジも可能です。 ＼物件詳細について／ 管理物件は常駐物件と巡回物件がございます。 常駐物件を担当しながら、空いているタイミングで巡回物件の設備メンテナンスを行います。 転居を伴う担当物件変更はございません。 ■当社の特徴： ◇運営・管理物件数2,000棟以上を誇るザイマックスグループが母体となっています。地区限定の会社のため、100名前後の会社です。 ◇風通しの良い社風であるため、経営に関する考えを直接経営陣に提案出来る環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【資金調達18億円／前年比成長率約200%／法務専門知識を提供する社会貢献性・将来性が高いプロダクト／残業月20h】 ■採用背景： 当社は専門弁護士の知見と、AIなどの高度な技術を駆使して開発した「法務業務支援SaaS」を提供しています。リーガルテックの領域はSaaSの中でも参入障壁が高く、法務領域のレビューツール導入率は0.7%（2024年3月時点）と低いためブルーオーシャンで開拓余地が大きいです。今後新たなサービスもスタートすることからtoB向けマーケティング全般をお任せしたいと考えています。 ■業務内容： マーケティング業務全般のうち、これまでのご経験を鑑みて、業務をお任せします。 - リードジェネレーション・リードナーチャリング全般 - マーケティング戦略の立案・企画・実行 - Webプロモーションプランニング - 各種セミナーや展示会・イベント企画 ■ミッション： プロダクトの認知を広め、興味を持って頂けるお客様を増やす「リード獲得」が主な業務になります。展示会、自社及び外部セミナー、Web広告、メールマガジンの配信など手法が異なる様々な手法で、製品及び会社のことを知って頂く活動を行っております。 ■「LeCHECK（リチェック）」について： 東大法学部卒、国内4大法律事務所に勤務していた代表の専門性と、優秀な弁護士の製品への協力監修の元、業界の中でも専門性の高い製品です。 ■魅力： ・「不利な条件や法律違反などの契約リスク」を減らし、スムーズな事業運営に貢献しています。弁護士が監修しているため、安心して利用できるサービスです。 ・法務担当者の人材確保の難しさや、世界的な各種規制・ルールの拡大によって業務負荷が増えています。サービス導入により法務を効率化することで働き方改革などにも貢献できます。 ■当社について： ・2023年から2024年の前半にかけて、これまで60名程度だった組織を倍以上の130名以上に増やしております。また、設立からわずか4年で3500社以上に導入されており、売り上げ昨対比200％以上、解約数は一桁台です。弁護士ドットコム株式会社との資本提携をしております。 ・ボードメンバーが弁護士や大手企業の出身者などで構成されており、地に足がついた社風です。 変更の範囲：会社の定める業務