〜静岡県での施工実績トップクラス／サッカー場・県庁別館をはじめ静岡県のランドマークを手掛ける／地域密着で転勤なし・地元で腰を据えて働ける環境〜 ■業務内容： 静岡県内で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、建築・土木工事における積算業務をご担当いただきます。 ■業務詳細（一例）： ◇設計図や仕様書を基に、工事費用の見積作成を行います。 ◇部材や工法の選定、資材費や人件費などコストの算出します。 ◇案件ごとに関係部署や協力業者との調整業務を実施します。 ※業務を基礎から学べるOJTが整っています。 ※豊富な案件と長年培ったノウハウがあり、成長できる職場です。 ■資格支援制度： ゼネコンとして職員のスキルアップ・キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である1級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代の若手から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。 ■当社について： 建物は、たくさんの人の知恵と努力の結晶です。関わる人や条件によって、たとえ図面が同じでも、ひとつとして同じ建物はできません。だからこそ、新しい発想や考えを持った人材が必要なのです。専門的な知識や技術は入社後にいくらでも身につけていただく機会があります。大切なのは、建築への興味と、チームで一つの目標に向かって進んでいこうという意欲です。そして何より、次の100年に向けた新しい流れの渦の中心となり、私たちとともに未来を創っていきたいという想いです。そんな熱意ある方との出会いを、とても楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プログラミング経験がある方へ！！(言語不問)／大手企業との取引メインで業績安定／年間休日127日 ■業務内容： 印刷業界向け画像検査システムのソフトウェア開発をお任せします。 ■具体的には： 以下の作業工程を、1名〜数名にて案件単位で行う。 （1）要件定義（顧客ニーズのヒアリング、画像実験） （2）基本設計（仕様検討、仕様書作成） （3）詳細設計（画面設計、クラス設計、フロー検討） （4）開発（クラス作成、画面作成、取扱説明書作成） （5）テスト（ソフト単体テスト、ハード含めた結合テスト） （6）納品（設置、調整、オペレーション教育、生産立会） ※新規採用者のメイン業務は（4）開発〜（6）納品の範囲でお願いする予定です。 ＜繁忙期の時期＞ 12月〜3月あたり（4月納品合わせで年末から忙しくなるイメージ） ＜メインの取引先＞ 大手印刷会社 ■業務イメージ： ＜社内時＞ ・開発、テスト、資料作成、画像実験 ＜外出・出張の時＞ ・設置、調整、オペレーション教育、生産立会、打合せ ・月1、2回〜週3回（繁忙期とばらつき有） ※出張の頻度、場所：月に1〜2回（全国） ■魅力： ・上流工程から経験することが出来ます。 ・ハードを含めたシステム全体の知識が身につきます。 ■教育体制： 【一人前になるまでのロードマップ】 ・1〜3か月：社内研修（ソフトウェア、画像処理、システム等） ・〜半年：OJT形式で開発〜納品を行う ・〜1年：案件の一部分の開発を担当する ・〜3年：開発〜納品を一人で担当する（本人の希望があれば、要件定義〜詳細設計を担当してもらう） ■組織について： ・フラットな組織で、意見交換しやすい環境です。 ・20代、30代が中心となっている為、新たなことに挑戦しやすい環境です。 ＜組織構成＞ 課長（30代）、主任（30代）、課員3名（20代1名、30代1名、40代1名）、業務委託1名（60代 1名） ■働き方 ・年間休日127日(有給) ・閑散期20h、繁忙期は月40h ・リモートワーク週2日 変更の範囲：会社の定める業務

基本土日祝休◎1年〜2年程かけて覚えていけばOK／業界大手グループ＜従業員4158名／売上高約254億円＞ ■ 採用背景： 事業拡大に伴い、大規模修繕工事の提案営業担当を増員募集いたします。中途社員比率87％の環境で、経験豊富な社員が多数在籍しており、新たなメンバーを歓迎します。 ■業務概要： 民間企業を中心に、大規模修繕工事の受注（分譲マンション、商業ビル、賃貸マンション）獲得を目指します。営業スタイルはリピートまたは入札スタイル（業界新聞に工事依頼があり、応募可否を判断）、グループ企業からの依頼対応です。 一度受注をするとリピート案件が多く、既に取引のある顧客の対応または問合せに対しての提案が中心です。顧客リストもあるため、一から探すことはありません。 ■業務内容詳細： 管理組合様への見積もりや資料作成、ヒアリング、プレゼン提案、現地調査が主な職務内容となります。 ＜プレゼン内容＞ ・会社説明、施工内容や自社の施工能力や魅力をご説明 ・見積書作成に伴い、修繕箇所の確認や現地調査を行い見積金額のご提案 ・居住者様向けに行われる工事説明会や定例会議への参加 ■ポイント ・飛び込み営業やテレアポ営業はなく、自分でお客様を探す必要は無し ・リピートや問合せが多いため、未経験でも成約しやすい ・先輩のサポートが充実！ ・受注までチームで実施 ■研修制度、OJT 既に取引のある顧客から情報を得ることがファーストステップです。入社後1〜2年間は先輩社員と同行営業・OJTがあるので、ご安心ください◎ 受注までチーム制なので一人で抱え込む必要は全くありません。基本的にはマンツーマンで分からないことは気軽に聞ける関係性です。各部署（事務や設計、工事担当者）とも連携をして契約締結を1年かけて目指します。 ■当社の特徴： ・全国でもトップクラスの20万戸以上の管理実績を誇るマンション管理会社「穴吹ハウジングサービス」のグループ会社です。 ・分譲マンションで定期的に発生する大規模修繕工事をはじめ、元請の立場でイニシアチブを取れる工事が中心です。 ■社員の雰囲気について： 全体で助け合う雰囲気やチームで動く体制があります。分からない事があれば周りの方に気軽に聞いてください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【ヘルスケア領域に新しい価値を／月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス「EPARKくすりの窓口」を提供】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の人事部に所属していただき、採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。 ▽職務詳細 ・エージェント／媒体の管理 ・面接対応 ・スカウト対応　 ・面接日程調整 ・採用企画など ■一緒に働くメンバーについて 人事部統括部長　1名、採用課課長　1名、採用担当者　2名（ここにジョインいただきます）、教育担当者　2名 20代後半の社員が多く、明るい雰囲気の職場です。 ■提供サービス： 【ユーザー向けサービス】 「EPARKくすりの窓口」：月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス。 「EPARKお薬手帳」：400万ダウンロードを超える、家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる電子お薬手帳アプリ。処方箋予約サービスも利用可能。 【企業向けサービス】 「Pharmacy Support」：薬局業界に特化した予約管理・決裁管理・顧客管理を一元化できるシステム 「みんなのお薬箱」：月間流通額2億円規模のデッドストックとなる医薬品の出品・落札が行えるマッチングサービス 「共同仕入れ」：医薬品をまとめて購入することで仕入れ値を安くするサービス 「e-オーダー」：医薬品の在庫管理とAIで需要予測を行う自動発注システム ■企業理念「ヘルスケア領域に新しい価値を提供します」 真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び現代社会における様々な課題への改善につながるものと考えております。 現在、薬局事業における加盟店舗数は28,000店舗(市場シェア47%）を超えました。今後さらにサービスを拡充して、医療のＤＸ化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての生産性向上を目指していきます 変更の範囲：本文参照

【会社と顧客の信頼を築く、縁の下の力持ち。経営管理の「売上」に専門特化したチームで、事業売上に貢献】 ■ミッション ＜「会社」と「事業」を数字から支える、本質的な貢献を。＞ ◇このポジションのミッションは、未回収率を減らすことで会社の利益を最大化し、事業成長を根幹から支えることです。未払いの回収業務はもちろん、その根本的な原因を分析し、回収率向上／低減に向けた新しい施策を立案・実行する、事業貢献度の高い重要な役割を担います。 ◇「なぜ未回収が発生するのか？」「どうすれば未回収を防げるのか？」といった問いに向き合い、関連部署を巻き込みながら課題解決に取り組むことができます。 あなたのアイディアと行動力が、会社の成長にダイレクトに貢献する、そんな大きなチャレンジがここにあります。また、顧客対応を通じて会社の信頼を守り、チームの成果を最大化することで、仲間や会社全体を支えるチーム貢献も実感できます。 ■仕事内容詳細 ◇未払い金管理業務 ・クライアントへの架電、メールでの業務 ・未払い金回収率向上施策の立案、実行 ◇入金・顧客管理業務 ・入金確認、入金消込作業 ・顧客情報管理、変更 ・問い合わせ対応（電話・メール） ・関連部署との連携、調整業務 ◇その他 ・チーム内の業務改善 ┗不明入金のフロー改善等 ■やりがい ・企業のキャッシュフローと資金繰りを直接健全化 売上代金の確実な回収を通じて、会社の経営管理の心臓部であるキャッシュフローの安定化に貢献できます。 ・全社的なリスク管理と業務効率化 営業、法務、経営層といった主要部門と連携し、未然にリスクを防ぐ仕組みを構築し、全社的なリスク管理に貢献できます。 ・事業成長への高い貢献実感 自身の回収成果や業務改善が会社の事業成長・利益にダイレクトに寄与することを実感できます。 ・攻めの業務改善に取り組める ルーティン処理ではなく、回収の仕組み化や自動化など業務改善・効率化に携わり、生産性の向上を実現できます。 ■リジョブについて 「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」をビジョンに、美容・ヘルスケア・介護業界に特化した求人メディアを運営しています。事業を通じた社会課題の解決と業界発展への貢献を目指し、新たな挑戦を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立5年で売上50億円/近年大注目されている特許取得済みのRC工法「SKY WALL」/市場成長性の高い”投資向け集合住宅”に着目/歩合制にて成果はしっかり還元/転勤なし/担当現場は東京都を中心に一都3県のみ/土日祝休み/ワークライフバランス改善したい方におすすめ◎】 ■業務内容： RC造共同住宅をメインにプラン作成及び意匠設計業務をお任せします。 数千万円〜２億円規模の共同住宅が中心で、地域は首都圏（東京、千葉、埼玉、神奈川）に限定されるため、遠方への出張はございません。 ■募集背景 当社独自のRC工法「SKY WALL（スカイウォール）」への注目や、投資向け集合住宅市場が盛り上がりを見せていることから、お客様からの依頼が増加しているため、増員採用いたします。 ■ワークライフバランス◎ ◎転勤なし： 地域は首都圏（東京、千葉、埼玉、神奈川）に限定されるため、転勤はございません。 ◎残業平均29H： メリハリをつけて仕事をする志向性の社員が多く早めに帰る習慣ができていることや、水曜日はフレッシュアップデーとして、1h以上の残業をしないで帰るよう上長が推奨していることからこのような環境が実現できています。 また図面作成を一部外注しているため、業務効率化にもつながっています。 ※育休から復帰して、時短勤務をしている女性社員もいます。 ■当社の特徴 【幅広い施工の提供】RC造、S造、木造建築と幅広く手掛けています。 【自社ブランド保有】工期短縮、コスト軽減に寄与する独自の鉄筋コンクリート造建物のRC工法「SKY WALL」を開発しております（特許取得済み）。 ※「SKY WALL（スカイウォール）」とは： スラブ型枠を使わず、梁がない壁式工法を用いることで、工期を短縮しコストを大幅に削減できるところが特徴です。具体的には、工期で２か月、価格でおよそ２~３割の低減を可能にするもので、狭小地ではよりコスト競争力が高くなります。特許も取得しており、投資用マンションを手掛ける事業者や投資家の方々にも高い評価をいただいています。 ■工事設計室の組織構成 室長1名（50代）、メンバー2名（50代、30代） 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界トップクラスの求人メディア『リジョブ』運営／ PdM（ジュニア〜ミドル）の募集／Webディレクターの経験が活かせる＞ ■業務概要 （1）アラサー新役員と挑む。ベンチャーのスピード感で業界変革を担う ◇リジョブは、業界TOPクラスの求人メディアとして成長してきました。しかし、私たちはそこで満足するつもりはありません。 ◇新たな役員陣が描くのは、単なる「求人メディア」にとどまらない未来。業界全体の発展をリードする「SPA構想」を掲げ、次なる挑戦を本格始動します。 ◇新役員陣はアラサーの新鋭コンビ。急成長を遂げてきたリジョブのマーケティングチームとともに、ベンチャーならではのスピード感と、業界変革を仕掛ける攻めの姿勢で、新たなマーケットを開拓します。 ◇「自ら戦略を描き、仕掛け、事業を伸ばしていく」そんなプロダクトの真価が問われる環境で、共に挑戦しませんか？ （2）SPA構想で業界をアップデート 「求人の先へ──人材 × 事業支援 × テクノロジーで業界の未来を創る」 ◇従来の求人ビジネスでは、企業と求職者のマッチングがゴールでした。しかし、私たちはその先を見据えています。 ◇リジョブの「SPA構想」とは、求職者が活躍できる環境づくりまでを一気通貫で支援すること。たとえば、**「人材採用」だけでなく「教育・育成・キャリア支援」**までを担う仕組みをつくる。業界の働き手を増やし、企業の成長を支えるために、テクノロジーを駆使して新たな価値を創出します。 ◇求人メディアの枠を超えた挑戦に、あなたのアイデアとスキルを活かしてください。 （3）「事業成長 × 社会貢献」 業界特化だからこそUX＆CX・事業成長を両立させるプロダクト開発に挑戦 ◇リジョブでは、単なるLPの作成、改善にとどまりません。**「人と業界の可能性を追求したプロダクト」**として、UX・CXも事業のスケールアップも担っていくポジションです。 ◇TOBに対しては、3.5万件を超える掲載案件と膨大なデータベース（DB）、VOC（顧客の声）をフル活用し、クライアントの採用体験をデザインし採用成功を支援しながら、メディアの成長にも関与できます。 ◇TOCに対しては、求職者にとって最適な仕事探しの体験を生み出し、業界の働き手を増やす役割も担います。 変更の範囲：会社の定める業務

★自然や気象に興味のある方、大歓迎です！ ★東大・京大をはじめとした大学や国研究所など、納品実績多数！ 【年間休日132日・残業20h／森林や河川、山などあらゆる環境での気象、自然計測を可能にするシステムインテグレーター】 ■職務内容： 気象・土木観測・計測システムの商社事業、及び自然計測のシステムインテグレーション事業を行う当社にて、顧客への課題・ニーズに合わせた計測機器のご提案をお任せします。 単なる専門商社としてのモノ売りに留まらず、システムインテグレーターとして豊富な実績・ノウハウを元に観測システムの導入までのご提案いただくことができます！ ■具体的には ・顧客の要望ヒアリング ・技術担当と連携しシステム概略設計 ・必要な部品を国内外から仕入れ ・見積作成、提案 ・システムの動作確認 ・技術担当と共に納品立会い ・アフターサービス ■業務のポイント： ・当社では気象・水文・土木観測システム等を取り扱い、自然計測における設計・構築〜導入〜保守・運用まで一貫して行っています ・月1〜2回程度出張し、1度の出張期間は1週間ほどで担当する企業を5社ほど訪問します ■入社後の流れ： まずは機械部で商材やシステムのことについて学んでいただきます。先輩社員の商談同席や、機械部での知識のインプットなど全体の業務をの流れ1年程度の期間で覚えて頂き、徐々に先輩社員同行のもと、顧客活動も進めていただく予定です。 ■組織構成： 営業は10名、技術開発は12名で構成されています。 営業職は中途入社されている方のみで、30代〜40代の方の割合が多くなっております。 ■魅力： ・取引先の大半を大学・自治体・研究所が占めており、ほぼ既存顧客への営業となります。技術担当と連携しながら小回りのきく対応で顧客のニーズに応えていきます。単に既製品を販売するのではなく、顧客とともに製品をつくり上げていく案件が多い為、納得していただける製品を納品できた際には非常にやりがいを感じられます。 ・設置場所は山や川などの自然豊かな場所が多いため、自然が好きな方・アウトドア好きな方等は楽しみながら業務に取り組める環境です。 また海外メーカーの計測機器も扱っておりますので、本国の担当へ問い合わせをする際等、英語を生かすこともできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/固定給で安定した給与体制/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅供給棟数において全国トップクラスの実績を誇っています。 今回の海外事業企画室では海外事業の立ち上げ（M＆A）に向けた募集となります。 ■業務内容： ・海外事業企画室メンバーとして勤務（現在、部長1名） ・海外M&Aのサポート業務 └M&A時の財務税務DDや事業計画策定のサポート └現法赴任時の本社経理と連携した連結会計、現地納税、監査等 ・市場調査・進出戦略立案・パートナー選定・交渉・事業計画策定 ・現地法人との連携、進捗管理、課題解決、本社の意向伝達 ・海外子会社の経営管理と運営サポート ・その他、関連する業務 ※将来的には隔月1回〜月１回程度の出張が発生する可能性もあります。 【働く環境】 お休みは土曜日＋1日という形ではありますが、基本土日休みとなっております。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。 【企業魅力】 離職率10％以下と、同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 また家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポートなどの福利厚生も充実しています。 変更の範囲：無

~年間休日124日・土日祝休み・残業25時間以下で働きやすさ◎／安定性◎／法人向け電力小売事業における新電力業界No1を目指す~ 法人向け電力小売事業を展開する当社にて、営業事務を募集いたします。業績好調の為、増員を予定しています。 ■業務内容： お客様への手圧いサポートを強みとすると当社にて、 営業事務職として社内のサポートをいただきます。 他部署との連携が多くなっており、コミュニケーション能力を活かせます！ ・コンプライアンス： 社外監査、リスク管理 ・マーケティング： リテンション施策の企画/立案 ・営業事務・推進サポート： 顧客対応、代理店様との連携、業務改善、業務効率化のための取り組みなど ・他部署ヒアリング： 必要な業務、人手が足りないところをヒアリングし、社内業務精査の一部を担っていただきます。 ・カスタマーサポート： 業務委託先の管轄、コスト削減、クオリティ改善等 ■社風について 入社すぐでも、やる気があればいろいろなことに挑戦できる環境がございます。風通しがよく、様々な人と関わりながら成長できる環境です。 ・https://recruit.haluene.co.jp/interview/ ■当社の特徴： 当社は、プライム上場企業の光通信Grp法人電力向け事業の事業会社として、供給量は業界第6位（新電力・低圧部門）、伸長率・顧客満足度もトップクラスに成長して参りました。 販売手法としては、全国300社を超える販売パートナー様を介した展開 を中心に成長しております。それ以外の販路開拓も積極的に行う予定です。 安定した基盤を持ちながら、様々な挑戦を行う当社にて一緒に働いていただける方をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜株式会社博報堂100％出資／フィールドマーケティング領域の専門家集団／クライアントと人の架け橋になるやりがいあるポジション＞ 企画提案から店舗での販促まで総合的にプロデュース！ 売り上げを伸ばす企画や、商品の魅力が伝わる売場をクライアントに提案します！ クライアントのニーズやトレンドなどを複合的に考え、企画〜実行までを行っていきます。 ■具体的な業務内容： クライアントであるメーカー様などの販促活動をサポートするお仕事です。 家電量販店などの売場に立つスタッフの採用や研修、現場でのマネジメントやフォローなどがメインとなります 売上目標の達成に向けて、定期的に店舗を巡回しながら改善点を洗い出し、クライアントさんと一般のお客様を繋げるお手伝いをしていただきます ■やりがい・魅力： 自身が採用したスタッフを研修・フォローアップしながら、実績を出すことは大変でもあり、大きなやりがいでもあります。 クライアントから良い評価をいただいたときには、大きな達成感を感じます ■キャリアについて： 定量・定性での評価を年2回実施し、昇給・昇格を行います。主任等へのステップアップが可能です。 各部署で実績を出し、より大きな市況へ異動するなどのキャリアプラン申告書制度もあります ■当社について： 博報堂グループの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するフィールドマーケティング領域の専門家集団です。 企業の営業支援や販売促進の戦略的パートナーとして、クライアント企業の販売支援を通じたクライアント企業の営業支援を実施しています。 長年培ってきた「BtoBtoC」のスキームやノウハウを生かし、公共系のアウトソーシング事業にも幅広く参画しております。国民年金保険料収納事業や、新型コロナのワクチンコールセンター業務などさまざまな行政サービスを支えています ■当社のミッション： 私たちのミッションは「新商品の認知度を高めたい」「売上げを伸ばしたい」という顧客の課題を解決するために、最適な「仕組み」を構築していくことです。その「仕組み」の根本にあるのが、人との繋がりです。顧客の商品やサービスを必要としている人に正確に伝えるべく、顧客、スタッフ、消費者を繋いでいく、それは人を結ぶ「仕組み」を企画立案・提案・実現しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜MRの方歓迎◎医療現場や患者様をサポートするオフィスワークに挑戦！働き方やサポート充実〜 ★本求人のポイント★ ◇転勤無・18時定時で残業少なめ月5〜10時間・土日祝休◎ 　ご経験や資格を活かしながら、プライベートも確保できます！ ◇池袋駅地下直結のオフィスでのお仕事・内勤業務です ◇研修充実・マニュアルなども整備されているため安心◎ ◇産休産後休暇取得率100%・育休復帰率95%・入社3年以内の離職率6％ ＜仕事内容＞ 製薬企業の電話問い合わせ担当として、医薬品を正しく使うための情報提供をお任せします。対応件数は、1日20件程度です。 対応後は、問い合わせ内容や回答内容をシステムへインプットし、対応記録を作成します。 〜具体的な問い合わせ例〜 ・医薬品の服用や保管方法について ・使用期限の確認 ・効果・副作用について 等 ※マニュアルやQ＆Aを参照しながら、問い合わせ内容に回答していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜充実した入社後サポート＞ 9割以上が未経験入社です。そのため、充実した入社後研修やサポート体制を用意しています。 （1）導入研修 一般的な薬学知識と電話応対スキルを中心に学びます。 薬学に関する資料の読み方や、電話の取り方、声のトーン、話し方などオペレーターとして必要な技術をゼロから学ぶことができ、自信をもって現場配属できるようにサポートします。 （2）製品研修 配属後は、担当する医薬品や疾患についての知識をしっかり学びます。また、先輩社員を相手に問い合わせ対応の練習をし、よりスキルを磨いていきます。 最初は、先輩社員が一緒に電話対応を聞いてくれるので、安心して対応することができます。また、わからないことは、上司や周りのメンバーが常にサポートしてくれるので、一人で抱えることはありません。 ＜落ち着いて長く働ける働き方や制度が魅力♪＞ ・年末年始休暇など休暇制度も完備（有給取得率70％） ・子育てママも多数活躍しており、長期就業が叶う職場です。 ＜当社について＞ EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

☆☆この求人の魅力☆☆ ・実務未経験から設計・デザイナー業務に挑戦できる！ ・超大手メーカーのサプライヤー企業として直請負いの案件が多く、安定した受注量と収益あり！ ・完全週休二日(土日祝)／年休120日／残業平均月10hなど就業環境◎入社お祝い金もあり！ ■業務内容： 商業施設やオフィスなどの内装設計・屋外看板などのデザインを手掛ける当社にて、リニューアルプランのデザイン・設計図面作成をお任せします。 ＜詳細＞ ・使用アプリはillustrator、Photoshop、Acrobat、AutoCAD、Vectorworks等（入社時点で全てできる必要はありません） ・全国から依頼があるため、年2〜4回、1泊程度の出張が発生します。 ・出張先でレンタカーを借りて移動する場合があります。 ＜特徴＞ ・内装設計だけでなく家具の選定・レイアウトにも携われます。 ・設計デザイン段階だけでなく、施工後の引き渡しまで見届けることができます。 ・ゼネコンなどを介さない直請負のため、クライアントと柔軟・迅速なコミュニケーションが取れます。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員が指導いたします。困りごとや疑問点はいつでも質問できますので、未経験の方もご安心ください。 ・illustratorのウェブ講習なども受講いただけます。 ・3か月ほどで徐々に一人での業務担当ができるようになるイメージです。 ■キャリアパス ・ゆくゆくは各種製作物の品質管理、工事スケジュール管理、施工、メンテナンスに至るまで、プロジェクト全体の管理／マネジメントをお任せします。 ・その他に民泊施設のデザイン事業も拡大中のため、ご希望に応じてそちらの業務もお任せ致します。 ■組織構成： 社員数3名 └20代から50代まで幅広く、経験豊富なメンバーです。 ■当社の魅力： ◎社長と主要クライアントはお付き合いが長く、その他にも大手企業との取引多数。今後も安定した受注が見込まれます。 ◎全国出張がありますが、勤務形態に余裕がある場合は有給を使って観光していただくなども自由です。 ◎業務の幅が広く、内外装工事だけでなく、広告物サインや装飾ディスプレイの企画・デザイン・施工まで多岐にわたるため、スキルアップが図れます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産×Techで急成長しているベンチャー企業／年間休日120日以上／水曜日＋1日好きな曜日でお休み取得可能〜 ■業務概要： 投資用中古ワンルームマンションの売買仲介を手掛ける当社にて、営業のサポートや総務業務に関する業務をお任せします。 「縁の下の力持ち」として、社員が気持ちよく働ける環境づくりをサポートする仕事です。 ■業務詳細： 庶務業務からイベント関係まで幅広い業務を少しずつ担当していただきます。 ◇来客・電話応対 ◇郵便物・宅配便の受付〜発送 ◇オフィス環境の整備・維持管理：備品管理、清掃手配、修繕手配などオフィスの環境管理 ◇社内イベント運営補助 ◇その他・社内環境の整備：社員が気持ちよく働けるためのサポート業務全般 ※先輩社員がしっかりとOJTをしながら、業務を覚えていただきますので安心してご応募ください。 ■当社総務の特徴： ＜業界経験は不問！さらなるスキルアップができるチャンスがあります＞ 「総務業務に興味がある」「不動産に関心がある」「宅建を取りたい」。 入社の動機はどんなことでもかまいません。 あなた自身に夢や目標があるなら、それを実現できるように当社は全力でサポートします。 事実、多くの未経験者が育ち、活躍しています！ 幅広い業務に携われるのはもちろん、将来的には「新規支店立ち上げ」など、会社の経営に直結する業務も担当いただきます。 柔軟性とスピード感！さまざまな仕事にも携われるのが魅力です！ 今後の事業拡大、1000名規模の組織を見据えた「攻め」の組織構築と、 会社の管理部門の要として「守り」の体制基盤強化の両面をお任せする重要なポジションです。 急成長中の当社の新たなステージの総務担当として、幅広い業務をお任せします。 ■魅力： 「一生モノの資格をとりたい」そんなあなたを応援します。 不動産業界の国家資格といえば「宅地建物取引士」。当社では宅地建物取引士＝”宅建”の取得に向けて、社員を全力で応援しています！社員の多くは不動産業界未経験者。社内講師のみならず外部からも宅建講師をお招きし、わかりやすく且つ手厚い講義を行っております。「一生モノの資格をとりたい！！」そんなあなたをしっかりとバックアップします。 変更の範囲：会社の定める業務

完全週休2日制・リモート導入／建設業界のDX推進／東証プライム上場企業でのコンサルティング営業／大手顧客のBPOサービス提案／業務効率化に貢献 ■業務内容： 大手企業の顧客に対するアカウントマネジメント営業を行っていただきます。既存顧客の業務効率化に向けて、当社のBPOサービスの導入提案を行っていただくのがメインミッションです。 ※具体的には下記の業務をご担当いただきます。 ・現状、1名あたり5社程度を担当いただく形です。既に当社BPOサービスをご利用いただいている企業様がほとんどで、深耕がメインミッションです。 ・現在はゼネコン／サブコン／ハウスメーカー等の領域に分けて営業活動を行っております。スキルや志向性を加味し、担当領域を決定いたします。 ・折衝先は上記顧客の設計部門や施工部門、業務推進に関する部門様がメインです。 ・当社ではお客様の設計や施工領域の業務フェーズを切り取り、当社メンバーの請負にて業務負荷の分散を図ります。各部門様の業務課題をヒアリングし、現状請け負っている業務フェーズの改善提案に加え、新規の業務フェーズの請負いのニーズを獲得し提案を進めていきます。 ■当業務のやりがい： ・日本を代表するゼネコン・サブコン・ハウスメーカー様が顧客になります。自身の提案が日本の建設領域の業務効率化に直結する点で業界構造に携わる事が出来ます◎ ・業界のトレンドであるBIM活用の推進を行っております。システム会社の応用技術社、スーパーゼネコンの大林組とアライアンスを組み、より業界の負を変える枠組みを整えております。 ■事例：BPOサービスにより新たな施工管理体制を構築（飛鳥建設様） 飛島建設様では業務負荷軽減に向けITツールを活用したデジタル化を推進し効率化を図ってきましたが、各作業所により活用方法が異なることや、従来の業務プロセスとの齟齬が発生するなどの課題により効果が限定的でした。そこで新たに施工計画と現場進捗に連動した施工管理システムの導入及び施工管理に関する情報の一元化を目指し、同社サービスの「to施工BPOサービス」を活用し、デジタルとオペレーションを組み合わせた最適なワークフローと安定した運用体制を構築。2023年度までに建築作業所の生産性向上10％を目指し、更なる効率化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/実質休暇121日（年間休日115日＋計画年休6日）/完全週休2日制】 ■主な仕事内容： 東証プライム上場のグループ企業で全社の経理業務を担当いただきます。 財務部は、財務課、経理課、関係会社管理課の3つの課からなり、当ポジションは、経理課の課長候補として、経理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・月次決算、四半期決算、本決算（単体／連結） ・親会社へのレポーティングパッケージ作成 ・監査法人対応 ・税務申告及び税務調査対応 ・伝票および帳票、決算に付随する資料の作成 ・組織マネジメント ■配属先： ・財務部12名（財務課：6名／経理課：4名／関係会社管理課：2名） ※経理課への配属／経理業務全般をお任せします。 ■同社の特徴： 同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2020年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。 また離職率も10％以下と、同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格不問／プライム上場セキスイハイムGで安定就業／ライフイベントに合わせて半休・時間休も取得可／完全週休２日(水曜固定休み＋火曜or日曜休み)・残業25h程・残業申告制・年休125日で働き方◎／福利厚生充実〜 ■業務内容： 東京セキスイハイム以外で住宅を建てられた方への改築・省エネ住宅化・耐震性強化などリフォーム工事における実施設計をお任せいたします。ゆくゆくは管理職候補としてメンバー、部署の統括管理をお任せする予定です。 ※お客様対応に関しては、営業や施工管理、設計が連携して行いますので、連絡が集中することはありません。 ■働き方◎： ◇転勤・出張無 ◇残業事前申告制(18時15分以降)／19時半PC強制終了 ◇残業25h程 ◇年休125日／完全週休２日 ◇有給は入社直後から取得可 ◇自宅から社用車で直行直帰可 ■福利厚生充実 ＼資格手当／ ・１級建築士：50万円 ・２級建築士：20万円 ・１級建築施工管理技士：30万円 ・２級建築施工管理技士：3万円 ・インテリアコーディネーター：3万円 ・宅建士：10万円 ＼その他／ ・家族手当※規定あり（月2万5000円〜4万円支給） ・住宅手当（世帯主・単身独身者に限り月2万円支給） ・定年65歳／70歳までの再雇用◎ ■モデル年収： ・27歳／年収530万円／月給約25万 ・32歳／年収650万円／月給約31万 ・36歳／年収850万円／月給約52万 ■豊富なキャリアパス： 「東京セキスイハイム」へ出向により、注文住宅営業や設計・施工・アフターメンテナンス、親会社である積水化学工業などへのキャリアパスがあります。 ■当社について： 当社は、東京セキスイハイムグループの一員として、東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨の首都圏5エリアでメンテナンスとリフォームを担当しています。入居者の意見や要望を取り入れたオリジナルメニューの開発や、建物の構造を熟知したリフォーム提案を行い、暮らしを豊かにするアイデアを提供しています。セキスイハイムの経験と技術を活かし、さまざまな建物の補修やリフォームにも対応しています。セキスイファミエスならではの提案力、技術力、安心で安全な施工品質でお客様の理想を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜40〜50代などベテラン活躍中／大学との連携などにより研究開発を進めるなど技術力を高められる／フルリモート・時短勤務相談可能など働きやすさ◎〜 同社は2016年2月設立の建築構造と環境設備のエンジニア集団として、誠実で創意工夫を凝らした設計と技術コンサルティングを行っております。 ■業務内容 構造設計を担当していただく人材を募集します。わからないことがあった場合は、積極的に同僚や先輩社員に聞いて解決していくスタイルで業務を進めています。 ■業務詳細 ・物件：一戸建て住宅、アパート、マンション、店舗、事務所、工場・倉庫、など ・規模：比較的小さな物件が多く、全体の90％が1000平方メートル以下の建物です。 ・構造躯体：木造、鉄骨造、RC造、壁式RC造、軽量鉄骨造、薄板軽量形鋼造など ・顧客：常時お取引しているクライアント（設計事務所、デベロッパ、ゼネコンなど）が100社程度 ・その他： 業務の大半が新築の設計で、工事監理まで行う建物は全体の20％程度です。最近は耐震診断・補強設計も積極的に取り組んでおります。業務は一人で構造計算から構造図作成まで一気通貫で担当していただくことが多いです。技量に応じて打ち合わせや工事監理なども担当していただきますので、構造設計・監理の流れを全体を通して経験することができます。 ■働きやすい環境： ・実働7.5時間で、業務時間中は集中して効率的に業務を行い、なるべく早く勤務を終えることを目標にしています。 ・残業時間：平均10〜20時間 ・フルタイムの社員だけでなく、子育てや介護などで時間的に制約のある方でも歓迎いたします。建築から離れてブランクのある方も大歓迎です。ご相談の上、最適な働き方について検討させて頂きます。 ■リモートワークについて： 現在は在籍メンバーの約1/3がテレワークとなっております。 地方在住でフルテレワークで働くメンバーもおりますので、フルテレワークを希望される方からのご応募も大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

【80施設近い保育所・学童保育を運営／選ばれる保育園づくりを実施／退職金等、手当も充実】 一都三県を中心に保育所・学童保育所・介護事業を展開する当社にて人事業務全般をお任せします。まずは給与計算や勤怠周りからお任せします。 ■業務内容： ・給与計算（給与/賞与/年末調整 ・人事情報、マイナンバーの精査・登録 ・勤怠や各種手当、控除項目の入力・確認 ・保育園への確認、問い合わせ対応 ・社労士事務所とのやり取り ・証明書類の作成 ■業務のポイント： ・グループ会社が複数あり、各会社ごとにチームが分かれています。担当する会社の人事業務全般（給与計算や社会保険手続き等）をお任せします。 ・各グループ会社には人事機能がないため、現場の勤怠情報を直接集計します。給与計算はアウトソースですが修正やダブルチェック業務が発生します。他、入退社や、各園からの問い合わせ対応も行います。 ・給与計算など、アウトソーシングしている業務もございます。 ■使用システム：ジンジャー／勤次郎 ■組織：正社員10名が在籍しており、男女比は半々です。平均年齢は40歳前後で人柄的には穏やかな方が多いです。保育業界未経験者がほとんどです。 ■評価：コンピテンシー評価制度を整えております。 ■当社の特徴： ・一都三県を中心に、80か所近くの保育所・学童保育所・介護事業を運営しております。「素敵な人生を送るために。」を軸に事業拡大しております。 ・選ばれる保育園づくりを心掛けており、子供の成長に合わせたプログラム作成、英語教師の配置、インターナショナル保育園化等、様々な新しいことに挑戦しています。 ・年休123日あり有休もとりやすい環境です（2025年実績）。時間単位で取得可の有給休暇があったり、育児短時間勤務制度もあるため女性が活躍できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気あんかや電気毛布をはじめとする家庭用糸偏暖房器具専業メーカー／安定した財務基盤〜 ■業務概要： 電気毛布やひざ掛け、カーペットなど多種多様な家庭用糸偏暖房器具を扱う当社にて、購買スタッフとして以下業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇自社工場で生産する製品の調達部材の価格交渉 ◇協力工場からの部材・製品の調達、条件交渉 ◇生産委託商品の購買業務（納期・仕様・価格等） ◇新規調達先の開拓 ◇部材のマルチ購買化の推進とコストダウン ■入社後の流れ： 先輩社員が指導、現場研修で当社製品を理解していただきます。 ■当社について： 当社は家庭用糸偏暖房器具を主力製品とするメーカーです。電気毛布、電気あんか、電気カーペット等、寒い冬を快適に過ごすことができる商品を開発し、一般消費者向けに販売しています。 ■当社の魅力： ◇創業29年で、ゼロから独資で国内外3拠点の工場を持ち、電気毛布、電気カーペット等の糸偏暖房器具では、業界シェアトップクラスの位置づけを構築しました。 ◇新たに進出した夏物の製品（工業扇、スポットクーラー等の空調系製品）に関しても、積極的に取り組んでいます。 ◇ブランド認知はさほど無いかもしれませんが、知らない間に生活の中に溶け込み、使用され、世の中に役立っている。ご自身やご友人も、確認してみたらKODENブランドの製品を使っているかもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務

★人柄重視の採用◎／他業界出身メンバーも活躍中！ ★NTT案件の取引実績多数／営業実績目標150％達成 ★NTTメディアサプライの「DoRACOON」のサービスを同社が業務委託！ ■業務内容： 当社はNTTメディアサプライのサービスの業務委託をしており、法人にモバイルルーターの「DoRACOON」を導入いただくための提案営業をお任せします。 現在は主に関西エリアで導入されており、2025年8月より東日本エリア（首都圏中心に北海道から長野まで）へ進出をするため、新規顧客開拓を担当いただきます。 ※現在4名が当案件を担当しています。 ※年に数回出張が発生する可能性もあります。 ■「DoRACOON」ついて： ◇マルチキャリアに対応！特定のモバイルキャリアに通信障害が発生しても、他のキャリアで通信可能なため、安心してビジネスに活用可能。 ◇設置工事不要、プロバイダ契約不要なため簡単に導入可能。 ◇海外でもそのままWi-Fiが使える。 ＜導入事例＞ ・駅構内の店舗やキッチンカーなどの決済端末用 ・GIGAスクール用に配布 ・テレワーク用社内貸出端末 ・光回線を敷設できない工事・建設現場 ・タクシーの車内に導入し、配車システムの利用 ・学生寮 ・遠隔監視カメラ など ■入社後の流れ： ◇資格取得やロープレ実施などで業務を学んでいきます。 ◇2〜３か月ほどで一人立ちする予定です。 ◇未経験から入社した方も多く在籍しているため安心です。 ■組織構成： ◇当社社員は6名となっており、NTTの方も同じ業務を担当しています。 ◇フレンドリーでメリハリをつけて業務していただいている方が多いです。 ■キャリアアップ： 将来的に部署の責任者を目指していただくことができます。出向で大規模案件に挑戦する道もあります。 ■やりがい： ◇NTTの商品なのでお客様から信頼を得やすくなります。 ◇売って終わりではなく、その後も継続して担当し関係構築することができるのでやりがいがあります。 ◇中小企業の代表、決裁者との商談でスキルを磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎／土日祝休・年休125日／未経験も安心！先輩が優しく丁寧に指導／illustratorスキルあれば活かせる◎／業務を通じて様々な製作技法を学べる環境】 ■業務内容について： 1981年に設立、東京・豊島区に本社を置き各種広告物の制作や展示会の企画・ディスプレイの販売等幅広く手掛ける当社の池袋本社工場にて、パネル製作スタッフとして従事していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・クライアント、業者からの発注で各種パネル製作を行います。 ・パネルの切断業務（各種加工機の操作）や70cm×150cm程度の大型のパネル移動がメインで発生します ・スチレンボード、 アクリル、 アルミ複合板等へのペーバー貼り・タペストリー製作 ・ウィンドウやプレートに貼る切り文字シールの製作作業 ※切り文字製作ではイラストレーターを使用します。 ■業務の特徴： ・色々な製作技法を勉強しながら仕事が出来ます。 お客様の意向を汲み取って仕事に反映することを期待しての採用です。 ・先輩が優しく丁寧に指導します。 できることから一つひとつ仕事を覚えていってください。案件も大きいものから小さいものまで扱っており、扱う制作物に幅があるのが特徴です。 20・30・40代のスタッフが日々試行錯誤しながら勉強中です。自由な雰囲気の中、センスを磨くことができます。ご自身のセンスを活かしながら、常時複数の案件を並行して担当いただきます。 ・当社工場の板を切る為の工作機械を使って、パネル製作において印刷物を貼る為の板をお客様のご要望に合わせてサイズカットする作業も担当いただきます。パネルを貼る以外に工作機械各種を習熟し、スキルアップにも繋がります。 ・パネル製作スタッフのスペシャリストとして、最終的に管理職も目指して欲しいです。 ■当社の特徴： ・1937年の創業以来、販促物や広告物等がいかなる用途であっても、全て「作品」という概念で製作に取り組んできました。ポスターパネルにおいてはパネルの製作・素材の販売に対応し、顧客の要望に柔軟に応えています。創業当初から培われた伝統の加工技術は多くの顧客から信頼を得ており、発泡ボード・木製パネル・アクリルパネル等から、さらに多様化するメディアに対応しています。 変更の範囲：本文参照

【職種未経験歓迎／在宅勤務可／年休127日／ハードウェアの営業担当を募集！／国内大手の事業部クラス等スキル豊富な先輩社員からの育成充実】 ★残業5h、有給消化率100%社員在籍でワークライフバランス整えてキャリアアップ可能！ ■当社について： 当社は直近30年余り電子機器の回路設計、プリント基板設計・製造、メカ設計・実装組立などハードウェアに関する開発製造を行う平成電気社をM＆Aし事業拡大に取り組んでおります。エンファシスではソフトウェアを得意とし、受注先が大手カメラメーカー単体でありましたが、事業拡大においてより様々なお客様にも貢献したいと考えております。 ■詳細： 【既存・新規の直取引案件の獲得に向けたソリューション営業を行っていただきます。】 ・営業代行が獲得したアポイントにて、顧客の課題ヒアリングを行います。現状や課題を把握したうえで、どのように効率・性能向上させることができるかの提案から受注までを行います。お客様先には技術部の方も同行しますので、ご安心ください。 入社後すぐは主にエンファシス顧客のカメラメーカーをご担当いただきます。業務に慣れてきていただいた後に、新規顧客への営業を行っていただきます。 ・新規の直取引案件の獲得やお手伝い頂くパートナー会社の開拓も行っていただきます。 ■入社後の体制： 1か月〜3か月　MA会社含めた3社分の製品知識の習得 国内大手メーカーの事業部長クラスや国内大手メーカーの社長経験者といった先輩社員から直々にイロハを伝授いたします！ ■将来的には： 顧客の声を製品に反映させる自社製品の企画や、営業戦略を考えていただくことを期待しています。 ■特徴： ・インセンティブ有 新規案件やパートナー会社の開拓によってインセンティブを支給させていただきます！(年間20〜30万円のインセンティブ) ・ノルマなし ・リモート可 ・月残業5時間程度 ・有給消化率高 ■当社の強み： 「組込み・画像処理技術を集約し社会の役に立てたい」という想いで設立され、具体的には目が不自由な方のためのデバイス開発が設立背景である当社。そのような設立背景のため、特に画像処理系の技術には強みがあり、日系大手のグローバル企業をはじめ、設立以来多くのお客様との安定的な取引を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から東証プライム上場三和ホールディングスのグループ会社で品質管理としてキャリアアップ可能／年間休日125日／家族手当・住宅手当有で福利厚生◎／創業100年超え〜 ■業務内容： ・品質管理、工務に携わる業務全般 ・現場において事故の発生を防ぎ、安全に作業を進める環境の整備 ・自社製品に関する社内、社外からの問い合わせ対応 ・各種開催会議資料作成 ■働きやすさ： 土日祝日休みで年間休日125日です。働きやすい環境が整っており、離職率は低く、就業しやすい環境です。プライム上場企業のグループ会社ということもあり、各種手当や福利厚生も充実しています。今回ご入社いただく方にも、腰を据えて長期就業いただきたいと考えています。 ■当社について 同社は1918年に「田島順三製作所」として創業し、日本で最初に建築用金属製品、美術工芸品の製作を開始しました。金属製建具のパイオニアとして、有名百貨店や一流ホテル、高層オフィスビル等、有名建築物の顔となるカーテンウォールやエントランスの建具を設計・製造しています。 ■《三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループについて： シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有休取得率90％・平均有給取得10日間で、働き方◎〜 ■業務内容： マンションやアパート、土地などを所有する不動産オーナー様が抱えるお悩みを解決に導きます。 ■具体的な業務： ・建物の定期巡回・点検 ・オーナー様と打ち合わせ ・各種点検の立ち合い ・賃貸物件に関する収益計画・企画運営業務など ■入社後の流れ： OJTを通してしっかりサポートします！ まずは物件を覚えてオーナーさんの信頼を得るために物件の巡回や、社内スタッフや業者さんと打ち合わせ、物件にあったご提案や業務対応ができるよう、まずは先輩社員に同行し、1つずつ覚えていただきます。 わからない事や、こうするとより良いかも？など先輩スタッフや、社内の仲間達と一緒に試行錯誤していきますのでご安心ください！ ■1日の勤務の流れ： ▼9：00　出社後、メールチェック、朝礼や各チームMTGなど ▼10：00　巡回点検、現場フォローなど ▼12：00　お昼休憩 ▼13：00　現地調査、打ち合わせ、オーナー様宅訪問 ▼16：00　見積・書類作成、他 ▼19：15　退勤 ※業務内容や依頼内容によって遅くなる日があっても20時程度まで ■組織構成： 平均年齢33歳　20代〜30代の若手が活躍中 ■業務面のポイント： ・無理な営業や押し売りは行いません。 ・紹介やお問い合わせ中心の営業スタイルで、飛び込みや強引な営業は基本的にありません。 ・20年以上お付き合いのあるオーナー様やクライアントが多数です。 ・ハウスメーカーや他社で契約されているオーナー様からも多くのご相談をいただく、頼られる会社です。 ・スタッフ同士はもちろん、オーナー様やクライアントとも親しみやすい関係を築いています。 ■キャリアアップのポイント： ・金額至上主義ではなく、誇りを持てる総合不動産コンサル業務をお任せします。 ・売買、賃貸、管理など、偏りなく幅広い業務を経験し、着実なスキルアップを目指せます。 ・収入の大きな波に頼るのではなく、安定した成?をサポート。プライベートも大切にできます。 ・明るく頼れる先輩たちが、あなたの成?ややりがいをしっかり支えます。 ・スタッフ同士の信頼を大切にし、頑張りや意欲をしっかり評価する環境です。