池袋駅★認可園★常勤★保育士★年間休日123日以上★月給23.8万円〜★福利厚生充実　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★保育業務全般 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応　など 【アピールポイント】 ◆年間休日123日以上！ ◆子育て期間中は時短勤務OK ◆半日有給OKで子育て中の方も働きやすい！ ◆会社独自の休暇制度がありますので、独身、既婚者問わずノビノビと働きやすい環境です。 ◆宿舎借上げ制度利用可能です！ ◆職員間の人間関係を大事にしています。チーム保育で新しい仲間も皆でサポート。新卒で不安な方、中途で馴染めるか不安な方ブランク空けの方、別業種からのキャリアチェンジの方！どんな方でもチームでサポートしあいながら保育をする環境です ◆キャリアアップしていきたい方も大歓迎！挑戦したい方は管理職などキャリアアップを通して収入アップも可能です！ 【福利厚生】 社会保険完備 ・交通費全額支給 ・育児短時間勤務（お子様の小学校卒業まで適応） ・海外研修（費用は会社負担、ハンガリー、フィンランドなど） ・福利厚生サービス（ベルスファミリークラブ：レジャーや食事などの割引） ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・婦人科検診 （子宮頸がん検診、乳がん検診、乳房X線検査など、女性が気になる病気の検診について会社負担） ・食事会の補助 ・社員優先保育施設（提供企業が運営する企業主導型保育施設へ優先的にご案内） ・認可外保育園保育料補助（月額1万円/人の補助） ・住宅手当・ 借上社宅制度あり（要相談）宿舎借り上げ制度利用しない方の住宅手当5千円 ・結婚祝金（勤続1年未満〜5年以上まで年数に応じて支給） ・出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金 退職金:あり 給食:持参または提供園もあり（お問い合わせください）※60分間別室で休憩できます 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,住宅手当あり,資格手当あり

◆約170％の年間売上成長率を誇る成長性◎のニッチトップ企業！ ◆「業界トップクラスの明るさ」×「口コミ評価の高さ」にて、自動車ライトの業界ではトップクラスの販売実績を獲得！ ■採用背景： 事業拡大に伴う増員募集です。 配属部門には責任者1名と、楽天、Yahoo!、メルカリなど各ECサイトにそれぞれ先任が1名ずつ所属しています。 Amazonセラーは部門責任者が兼任で担当している状態のため、Amazon運用を専任で担当いただける方を募集します。 ■業務内容： 戦略の立案〜実行まで一気通貫で幅広くお任せします。 ・Amazonの売上目標を達成するための戦略の実行 ・セールおよびクーポン設定 ・コンテンツ制作およびABテストの実施・PDCAサイクルの実行 ・広告運用 ・アナリティクス ・Amazon売上向上のための戦略および当面の解決から実行 ■ミッション： 戦略の立案・実行によりAmazonの売上目標を達成すること ■同ポジションの魅力： ・Amazon運用の深い知識を活用し、プロフェッショナルとしてキャリアを広げられる ・ECサイト運用の実績を積み重ねることができる ・柔軟な働き方が可能 ■同社の魅力： ・実力に見合った評価・処遇を重視する文化／ 四半期に1回、実績や活躍に応じて昇給・昇格の機会があり、実績や頑張りを賞与に反映することを大事にしています。実力をしっかり評価してくれる環境にいきたい方にお勧めです。 ※昨年度の賞与実績：最大7カ月分 ・事業も組織も拡大中のフェーズですので裁量をもって仕事をすることができます。また、今後の事業拡大に伴い新たなポストや機会がうまれる可能性が存分にありますため、経営層へのキャリアアップを目指したい方にもお勧めです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼SNSの運用経験を活かせる／認知拡大を目指して撮影から運用まで一貫してご担当いただけます！働き方◎ ★インクジェットメディアを中心に、小型パソコンや家具・雑貨等の販売を行う当社にて、運用中のSNSのコンテンツ制作・運営管理者を募集します★ ■詳細業務： ・弊社運営SNS（Ｘ（旧Twitter）、インスタグラム、TikTok等）のコンテンツ制作・運営管理 ・ジョブローテーションのため、同部署内での担当業務変更をしていただきながら、スキルアップすることが可能です。 ※将来的にECサイト管理をお任せすることも検討しています。 ■一日の業務例 09:00〜10:00 　自社SNSチェック 10:00〜12:00　市場調査/コンテンツ作成/企画考案 13:00〜　　　　　コンテンツ作成 〜18:00 帰宅 ＊隙間時間にコメント対応やインサイトのチェックをしております。 ■当社について： 当社は中国のインクジェットメディアメーカーの出資を受け、2011年東京・池袋に設立致しました。 設立当初はホームセンター様、100円ショップ様、文具メーカー様、家電量販店様からのインクジェットメディアのOEM受託業務を行っておりました。 現在では、インクジェットメディアの他、小型パソコン、家具、雑貨等を中国の協力工場より直接輸入し、日本国内市場で販売しております。 中間業者を一切用いない生産工場からの直輸入と国内自社倉庫での一元管理により、余分なコストを極力カットし、すべての商品において低価格を実現しています。また、中国現地スタッフによる出荷前の検品等、品質管理にも注力しております。 当社はこれからもジャンルを問わずさまざまな商品開発を行い、確かな品質とお求めやすい価格で魅力ある商品をご提供させて頂くべく努めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 賃貸物件のオーナー様に代わり、入居者募集の手配から、入居時の契約・更新業務、家賃の回収、退去時の立ち会いなどまで、必要な業務を代行していただきます。 ■具体的には： ◇管理獲得業務…オーナー様から管理を新規受託 ・電話対応（反響営業・架電業務） ◇入居者募集…賃貸仲介業者へ、入居者の募集依頼 ・WEBシステムから物件登録業務 ・賃貸仲介業者への営業活動 ◇賃貸借契約…入居希望者の審査、賃貸契約 ・自社システムへの登録〜契約書作成業務 ◇管理業務…家賃回収、更新業務、入居中管理及び解約受付、退去立会など ・電話対応、管理業務に関わる書類作成業務 ・現地対応（半日外出あり） ◇原状回復工事の提案…入居希望者が途切れないよう、原状回復工事や物件の修繕の際にバリューアップ工事の提案 ◇リフォームの提案…入居希望者の絶えない人気物件にするため、オーナー様にリノベーションの提案 ■業務の特徴： ・オーナー様が確定申告時に必要な書類を作成したり、物件の価値を高めていくための管理や提案が求められます。新たな物件の管理をお任せいただけるよう営業活動を行うこともあります。 ・資産運用を目的とした賃貸物件の管理業務です。オーナー様は、家賃収入を目的に分譲マンションを部屋単位で購入し、賃貸物件として運用している富裕層の方が中心です。最近では、中国などアジア圏の方々が日本での家賃収入を目的に賃貸経営を行うケースが増えており、当社でも約4割のオーナー様が海外の方です。社内に翻訳専門のスタッフがいるので、言語の心配は不要です。 ・不動産業の中でも比較的馴染みやすい賃貸管理からスタートし、宅建資格を取得したり、ゆくゆくは他部門で経験を積むチャンスも豊富です。不動産のエキスパートを目指すべく、着実に経験を積めるフィールドです。 ■当ポジションの魅力： ◎入居率アップや入居者の満足度アップ、管理物件の維持管理等を図るために、物件の改装、リフォームの提案等、アイデアを活かして提案していきます。 ◎空室率が高いことにお困りのオーナー様に対し、相場に基づく家賃の提案など、コンサルティング的な仕事を行うこともあります。 ◎細やかで丁寧な対応が当社の武器の1つです。最初は困っていた入居者様に感謝された時に大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/残業は月20時間程度/実質年休121日/完全週休2日制】 ■主な仕事内容： 東証プライム上場のグループ企業で全社の財務業務を担当いただきます。 財務部は、財務課、経理課、関係会社管理課の3つの課からなり、当ポジションは、財務課の担当として、財務業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・資金繰り管理 ・資金管理 ・入出金管理 ・銀行対応 ・資金調達 ・決済 ・海外送金など ※管理部門は財務部、人事部、総務部で構成。財務の業務に専念でき、スキルアップに繋げられる環境です。 ■配属先： ・財務部12名（財務課：6名／経理課：4名／関係会社管理課：2名） ※財務課への配属／財務業務全般をお任せします。 ■同社の特徴： 同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2020年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。 また離職率も10％以下と、同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/残業は月20時間程度/実質休暇121日（年間休日115日＋計画年休6日）/完全週休2日制】 ■主な仕事内容： 東証プライム上場のグループ企業で全社の経理業務を担当いただきます。 財務部は、財務課、経理課、関係会社管理課の3つの課からなり、当ポジションは、経理課の担当として、経理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・月次決算、四半期決算、本決算（単体／連結） ・親会社へのレポーティングパッケージ作成 ・監査法人対応 ・税務申告及び税務調査対応 ・伝票および帳票、決算に付随する資料の作成 ※管理部門は財務部、人事部、総務部で構成。経理の業務に専念でき、スキルアップに繋げられる環境です。 ■配属先： ・財務部12名（財務課：6名／経理課：4名／関係会社管理課：2名） ※経理課への配属／経理業務全般をお任せします。 ■同社の特徴： 同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2020年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。 また離職率も10％以下と、同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／建設業界出身者歓迎！／年間休日120日／土日祝休み／直行直帰可・転勤無し／主にマンションの改修、修繕工事を専門としている企業です！〜 ■業務概要： ∟主にマンション等の修繕・改修工事の現場監督をお任せ致します。 〈具体的な業務内容〉 ・工事現場管理 ・工程管理 ・建物調査 ・診断 ・清算 ・見積書の作成、お客様のフォロー等 【変更の範囲：なし】 ■就業環境 ・施工事例：商業ビル、マンション(タワーマンション、高級レジデンス他) ・今後の受注について： ∟修繕工事業務については、経年劣化に伴う小規模な修繕工事の増加や大規模修繕工事適齢期を迎えるマンション数の増加により、修繕工事市場の拡大が見込まれています。 ・入社後の流れ： ∟基本的にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。 社内制度として、資格を取得できる制度があるため、施工管理に関する資格を取得しキャリアアップを目指せる環境となっています。 ■組織構成 ご入社後には工事部の所属となります。 ∟東京…35名程度。構成としては統括部長が1名、部長が2名、一般職の方々のご在籍されています。 ■働き方改善を促進する社風： ∟現在会社として開発を進めている建物劣化調査診断の技術開発は、今まで職人の労働集約型だったマンション大規模修繕の劣化調査診断作業を、3Ｄ等の測定機械により省力化・データ化する画期的なもので、事業化により建設業界全体の働き方改善を実現していきます。 ∟またビルやマンションの改修・修繕工事を専門とし約30年の歴史がある中、大規模修繕の調査診断業務におけるコストを大幅に削減し診断の精度を格段に上げる画期的な新技術開発プロジェクト始動により、一層の案件獲得と同時に労務環境改善を推進しています。 ■働きやすさ◎： ∟例えば、メンバーの事務負担軽減と時間外労働削減の為、営業アシスタントを採用し、直行直帰できるスタイルを確立するなど、社員の働きやすさ向上に努めています。 年休120日（土日祝休み）と施工管理ファーストな社風です。

【土日祝休み★残業5〜10h程度★オフィスワーク／研修体制充実／業界のリーディングカンパニー／従業員数1500名以上・入社3年以内の離職率6%】 ■職務内容： 患者様や病院、薬局、代理店、物流センター、メーカー営業担当者など、複数の関係者と連携しながら、スムーズな製品供給を実現する業務です。 具体的には、全国の患者様（とある製品のユーザー様）に対して、 日々の治療に必要な機器、医薬品の在庫確認の架電、 病院、代理店からのお電話での発注業務をサポートしていただきます。 電話対応だけでなく、システム入力作業などの事務的なお仕事をお任せいたします。 1日の対応件数は、7件〜10件ほどです。 主な業務内容は以下の通りです： ■患者様への在庫確認 　こちらから患者様へ架電し、次回外来日や現在の在庫状況、処方変更の有無を確認します。 ■病院への在庫数連絡 　必要に応じて病院に患者様の在庫状況を報告します。 ■物流センターへの出荷指示 　医薬品の出荷指示を行い、適切なタイミングでの配送を手配します。 ■メーカー営業担当との連携 　　患者様の状況に応じて臨機応変に営業担当と相談をします。 募集背景としては、医療機器メーカー様で自社対応をしていましたが、 EPファーマラインが業務移管として対応することになりました。 完全新規立ち上げポジションとなります。 ■研修体制： 導入研修＋クライアントでの研修(場合によっては)を行い、数ヶ月後には独り立ちをしていただきます。研修は充実したカリキュラムが組まれている為、安心して受けることができます。 ■数字で見るEPファーマライン（2024年10月時点）： ・従業員数1400名以上／入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%／育休復帰率95% ・医療系有資格者：1000名以上在籍 ※関連リンク：https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界30の国と地域で事業を展開／従業員数6万人超／リモート8割以上〜 ■業務内容： 人事制度改革のプロジェクトの一員として、担当するプロジェクトチームのPMや、PMOとしてのプロジェクト全体管理や推進、調査・分析、人事制度の設計、制度導入フェーズ実務等を担当頂きます。 人事賃金制度改革、人的資本経営、ESG経営、法改正対応、人事DX化、グローバル化、人事デューデリジェンスなど、幅広いテーマの中からご自身の持性に合うものを中心に戦略企画やプロジェクト推進を担当頂きます。 ■詳細： ・人事諸制度の企画、設計、導入 ・プロジェクトマネジメントおよび准進 ・経営層、各ライン、労働組合とのリレーション ・人事諸制度運用管理 ・労務問題解決 当ポジションは、全ての人事領域に統合的に関与し、会社の人事管理全体を支えるお仕事です。課題分析・企画から、経営との調整、各部門との調整、労使交渉、達用設計、システム改修、従業員周知、制度移行、評価・給与連用まで、全工程に関わり、スペシャリストとしてご活躍いただきます。 ■キャリアパス： 専門職としてスタートし、ゆくゆくは人事企画分野の部課長または専門職を目指していただく想定です。適性と実績次第では、将来の人事の幹部候補としても期待します。 ■教育体制： 当社の人事制度、規定や人事業務についてはOJTが中心となります。一般的な人事業務のノウハウや法的知識などは、自らキャッチアップする意欲が求められます。 ■配属部署について： 部長含む9名の組織てす。人事制度改革、人的資本経営、人事DXなど多岐に渡る企画設計およびプロジェクト推進業務全般をメインミッションとしています. ■求める資質： ・人事領域全体に対する理解の広さ、深さ、専門性 ・経営、各部門、労働組合、従業員、各人事担当、システム等との調整、整合を取る役割のため、調整能力、リーダーシップ、コミュニケーション能力 ・自ら勉強し、情報をアップデートし続けること ・柔軟さと厳格さのバランスを持ち、現場目線で最善のソリューションを考え、供給し続けること 変更の範囲：会社の定める業務

【携帯電話を持てない"通信困窮者"へ『誰でもスマホ』で支援！／生活困窮者を助ける／行政とも連携／事業急成長中／平日休み】 ■職務内容： 通信困窮者（携帯電話を持ちたくても持てない方）向けに格安スマホ事業を行っている当社にて、カスタマーサポートとして下記業務をお任せします。 ■業務詳細： 下記のようなお問い合わせへの対応をしていただきます。 ▽お問い合わせ内容例： ・誰でもスマホの契約をしたい （ネットを使えない人も多いので、FAXと電話での契約ができます） ・携帯電話の操作、不具合に関するお問い合わせ （機械に慣れていないご年配の方も多いので、GB数を追加したいなどといった簡単なお問い合わせもお受けします） ※業務に慣れてきたら、リーダー業務や他の業務（その時に発生した事務作業など）も順々にお任せする予定です。 ■「誰でもスマホ」とは？： 過去の滞納や借金などで、携帯電話の契約ができない方々でも契約できる格安スマホを提供しております。 この業界では、未収率をおさえるためお客様との決済をクレジットカード決済にすることが一般的です。 私たちは業界初の「コンビニ決済」で毎月の料金を支払えるサービスを創り、名前の通り、誰でもスマホを持つことができるサービスを提供しています。 ■この業務でのやりがい： 「携帯電話を持つことでやっと就職することができた」 「SNSを始めることで、今まで連絡をすることができなかった家族友人にやっと連絡することができた」 などといったお声を直接頂くことができます。 どの仕事でも感謝の言葉をもらうことができますが、同ポジションでお客様から頂ける「ありがとう」の言葉は重みがあります。 「感謝だけを伝えたい！」といったお問い合わせも多く、心からのありがとうの言葉をもらい、人を救っているという実感が大きなやりがいに繋がるポジションです。 ■その他特徴： ・「誰かのためになりたい」という思いを持った社員が集まっているため、人への思いやりができるメンバーが多く、人間関係はかなり円滑です。 ・「このお電話の対応お願いします！」「この業務お願いします！」など、メンバー同士での声掛けや質問などが活発であり、非常に活気のある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

資産税案件（相続税/贈与税/事業承継/組織再編成/成長支援）を中心としたコンサルティングサービスを提供する当法人の税理士として、中堅・中小・ベンチャー企業の成長支援に携わっていただきます。月次決算業務をはじめ、相続税申告、相続対策、自社株評価等をお任せしていきます。 ■業務詳細： （1）相続関連…相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・遺産分割協議書作成支援 （2）事業承継…株価算定・事業承継対策の立案及び実行支援・組織再編 （3）その他コンサルティング…事業計画書作成支援、ミライサイクル等 ※申告業務の受注・作業・チェック、セミナー講師・部のマネジメントも担当していただきます。 ■組織構成： 東京に拠点を置きグループ全体含め86名体制（東京勤務11名）です。 ■当法人の強み： ・当法人は、資産税（組織再編・事業承継・相続税申告・相続対策）を得意とする数少ない税理士法人であり、相続・承継の問題を解決する提案型税理士法人です。 ・税理士が敬遠しがちな組織再編業務やM＆Ａにも豊富な実績とノウハウを持っているため、他の税理士からも数多くのご依頼を頂いております。 ・また、相続税は通常1税理士につき、年間0.5〜1件の申告を行う程度ですが、当法人では東京事務所のみでも100件弱の申告実績があります。 ・豊富な知識を活かして顧客の相談に合わせた相続税申告・相続対策を提案し、所属税理士のすべてが「顧客の財産を無駄なく承継し、永続させる手伝い」を念頭に、資産税のプロとして最大限の節税・相続対策の提案をしています。 ・一般的な会計事務所の中には所長のみが税理士有資格者で、申告業務や顧客とのやりとりは資産税の経験が乏しい職員が行う事務所も珍しくないなか、当法人は年間の相続税申告の経験件数30件以上の専門スタッフが顧客とのやりとりから申告業務まですべてを担当します。また、税理士は資産税（相続税等）業務を中心に行っており、一般的な会計事務所が抱える税務顧問業務は多くないため、顧客に最適なサービスを迅速に提供することが可能です。

【日本の貧困問題に向き合う】〜携帯電話を持てない"通信困窮者"へ『誰でもスマホ』で支援！／生活困窮者を助ける／行政とも連携／社会課題を解決！／事業急成長中〜 ■職務内容： 通信困窮者（携帯電話を持ちたくても持てない方）向けに格安スマホ事業を行っている当社にてオープンポジションでの募集です。選考を通じて配属先を決定します。 ■配属先候補： カスタマーサポート／カスタマーサクセス／マーケティング／採用担当／広報／データベース管理／代理店マネジメント　 ■「誰でもスマホ」とは？： 過去の滞納や借金などで、携帯電話の契約ができない方々でも契約できる格安スマホを提供しております。 この業界では、未収率をおさえるためお客様との決済をクレジットカード決済にすることが一般的です。 私たちは業界初の「コンビニ決済」で毎月の料金を支払えるサービスを創り、名前の通り、誰でもスマホを持つことができるサービスを提供しています。 ■日本の社会課題と当社事業について： 現在は役所やハローワークなどの行政を介して、通信困窮者の方々へ当社サービスを紹介、導入いただいております。 上記において顕在層は約50万人、潜在層は400万人にも上ると言われており、社会からは見えづらいですが日本での大きな問題となっております。 ■この業務でのやりがい： 「携帯電話を持つことでやっと就職することができた」 「SNSを始めることで、今まで連絡をすることができなかった家族友人にやっと連絡することができた」 などといったお声を直接頂くことができます。 どの仕事でも感謝の言葉をもらうことができますが、同ポジションでお客様から頂ける「ありがとう」の言葉は重みがあります。 「感謝だけを伝えたい！」といったお問い合わせも多く、心からのありがとうの言葉をもらい、人を救っているという実感が大きなやりがいに繋がるポジションです。 ■その他特徴： ・「誰かのためになりたい」という思いを持った社員が集まっているため、人への思いやりができるメンバーが多く、人間関係はかなり円滑です。 ・「このお電話の対応お願いします！」「この業務お願いします！」など、メンバー同士での声掛けや質問などが活発であり、非常に活気のある職場です。

社会課題の解決を目的とした新規事業の開発をお任せします。 民間企業・公共自治体のいずれかを提案先として、社会の動き及び経営戦略に基づいた新規事業PJをリサーチ〜企画〜実行フェーズまで推進をしていただきます。 ベンチャー企業やNPO法人と共創し、社内の営業やサーヒス部門と連携しながら新しいビジネスモデルを創出していく役割を担います。 ■具体的な業務内容： （1）省庁・自治体向け新規事業開発（主に公共団体向け） 「社会課題解決を新たなヒジネスの柱に」をコンセプトとし、山積する社会課題に向き合って新規事業開発を行います。 人手不足、労働問題、少子高齢化等の課題に対し、DX企業としての強みを活かした先駆的な取組にチャレンジします。 ＜省庁自治体向けの実施例＞ ・国や自治体の公共事業への参加（PJ例：自治体窓口改革、働き方改革、SNS相談、子育て支援） ・実証事業によるユースケースの創出（PJ例：国プロ参画（総務省:遠隔医療、自治体窓口フロントヤード改革）） （2）サステナビリティトランスフォーメーション（SX）起点の新規事業開発（主に民間向け） 人的資本やESG経営に合わせた事業展開をバックキャストで捉え、脱炭素、人材育成といった持続可能な社会への新たな付加価値を付与するため、公共×SX事業による社会課題解決により、ソーシャルインバクトを出していきます。 ＜SXの実施例＞ ・国や自治体の公共事業への参加（PJ例:DX人材育成（リ・スキリンク）事業） ・国策制度活用によるユースケースの創出（PJ例:企業版ふるさと納税寄附による地方創生事業） ■業務の流れ： ・骨太方針など国の政策方針や予算情報を確認 ・官公庁・自治体の施策についてヒアリンク実施 ・DXを活用した課題解決方法の提案 ・様々なDX活用事例を調べながら、実現方法についてパートナー企業・ツールべンダーとともに検討 ・予算獲得の支援、計画の支援 ・社内サービス部門、パートナー企業・ツールべンダーと共に実行まで伴走支援 ■この仕事の魅力・やりがい： 自由な発想とアイデアで仕事を進め、自らが率先してプロジェクトを推進できます。 中央省庁や自治体、NPO法人との接点も多く、国や県と一緒に仕事をすることで、人脈形成や社会課題の本流に携わることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆事業拡大に伴い新たなポストに就ける可能性も◎CFOを目指していきたい方にもお勧め◎ ◆約170％の年間売上成長率を誇る成長性◎のニッチトップ企業！ ◆実力に見合った評価・処遇を重視する文化／ 四半期に1回、実績や活躍に応じて昇給・昇格の機会があり、実績や頑張りを賞与に反映することを大事にしています。 ■業務内容： 戦略の策定から、「この計画を目指してやっていこう」と思えるような計画の策定と進行、検証と改善までを「やり切る力」を発揮して推進していただきます。 ・売上計画・利益計画の策定 ・成果検証に活用する計画表の作成および運用 ・各部門への数値目標およびそれに伴う落とし込み ・施策の落とし込み ・実績の集計と検証 ■ミッション： 今回のポジション「利益改善責任」の主なミッションは以下です。 ・売上・利益・財務の視点で、経営改善から現場の業務改善までを光の速さで推進してほしい。 ■同ポジションの魅力： ・インターネットシェアトップクラスの急成長ベンチャー企業で指標部門を立ち上げができる ・経営者に近い立場で、自由度が高く、裁量が大きい環境でスキルを発揮できる ・売上・利益改善の実績を優先することで、キャリアの飛躍を実現 ■同社の魅力： ・実力に見合った評価・処遇を重視する文化／ 四半期に1回、実績や活躍に応じて昇給・昇格の機会があり、実績や頑張りを賞与に反映することを大事にしています。実力をしっかり評価してくれる環境にいきたい方にお勧めです。 ※昨年度の賞与実績：最大7カ月分 ・事業も組織も拡大中のフェーズですので裁量をもって仕事をすることができます。また、今後の事業拡大に伴い新たなポストや機会がうまれる可能性が存分にありますため、経営層へのキャリアアップを目指したい方にもお勧めです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜西武グループの総合不動産会社／経理経験者やPM経験者など歓迎／安定業界での転職希望者へお勧め！／土日祝休み／リモート・フレックス〜 ■業務概要： 西武グループの不動産事業の中核を担う当社における経理業務全般（税務業務含む）に携わるメンバーを募集しています。入社後は徐々に業務に慣れて頂き、ゆくゆくはグループ決算などお任せする予定です。 ■業務詳細： 下記のような業務の中から適性を判断したうえで、業務をご担当いただきます。　 ・オフィスやレジデンス、商業施設、分譲事業など不動産事業に係る経理処理や決算関連業務 ・都心及び西武線沿線、リゾート地における開発事業に係る経理処理や決算関連業務 ・法人税、消費税ほか税務業務 ・当社事業に係る連結決算業務　等 ■就業環境： リモート・フレックス制度だけではなく、サテライトオフィスの活用も可能。 土日祝休みのポジションとなります。本ポジションの平均残業時間は25時間です。 ■同社の特徴： 西武グループにおける不動産事業の中核会社として、西武線沿線を中心に幅広いエリアで事業を展開。東京都心に保有する土地の面積では約22万㎡。また、全国のリゾートにも広大な資産を有しております。その資産価値を顕在化させグループ企業価値の向上をはかるため、当社では保有資産の最有効活用を企画・構想し、都心・リゾート・沿線の各エリアの次なる未来を創っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【起業したい方に向けて税務顧問などの経営サポートサービスを展開／「ベストベンチャー100」4年連続ランクイン／土日祝休み／残業月平均20時間】 ■採用背景： 現在、月100件を超える受注を頂いています。より受注に対応するために「税務の面から起業家を支えたい」「お客様と近い距離で経験を活かして働きたい」という方を募集します。 ■業務内容： 税務や会計データの入力等の各種アドバイザリー業務を中心にご担当いただきます。お客様の節税や銀行融資に関するアドバイス、法人の確定申告等がメイン業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・財務アドバイス、会計チェック、会計指導、申告書作成 ■業務モデル： ・これから起業したい、と考える方がお客様のメインです。起業マーケットの広がりに付随して受注も大きく増加中です。 ・ご紹介で案件を頂く場合もありますが、メインはWEB集客です。当法人起因でお客様から受注を頂くことが可能です。 ■経験者の方が感じる魅力： ・クライアントにより近い立場で数多く接する機会がある。 ・代表の方が気軽に相談でき、じっくり話を聞いてくださる。 ・オフィスが池袋のため、終業後に資格取得に向けて学習しやすい。 ■キャリアプラン： トップコンサルタントとして売上トップになる コンサルタントの部下を持ちチーム長となりチームを拡大していく 教育専属担当者になる 新規問合せ者に対するコンサルティング営業の責任者 コンサルタント採用に関わる 拠点を出した際の支社長になる 事業戦略、マーケティングなどの経営企画に関わる ■配属先について： 経験に応じて決定いたします。未経験の方の場合はまず教育チームに配属され6ヶ月〜1年を目途に卒業をし別のチームに配属されます。経験者の方の場合は状況をみて相談させていただきます。 ■当社の特徴： ・WEB集客に強みがあり、毎月100件以上の問い合わせによる安定した受注がございます。 ・当法人は「アジア急成長企業2022年267位、2024年460位」「日本急成長企業2022年64位、2024年91位」「ベストベンチャー100」に5年連続でにランクインするほど成長企業として伸びており、業界トップクラスの成長スピード 変更の範囲：会社の定める業務

〜行政・各鉄道事業者との連携を行い、東京都心のまちづくりに参画／西武グループ保有1億平方メートル超の不動産の管理・開発／保有資産の価値極大化を目指す〜 ■業務詳細(変更の範囲：会社の定める業務全般) 今後、西武グループとして中期経営計画に盛り込んでいる東京都心の品川・高輪エリア、芝公園エリアの再開発が施工に向けて本格化していきます。東京都や各連携事業者との協議を中心に、プロジェクトマネジメントをお任せしていきます。また、新宿、高田馬場駅前の再開発事業も進んでおり、ご経験、適性に応じ、西武沿線の価値創造にも携わることも可能です。 ＜具体的には…＞ ・不動産開発事業の企画、都市計画の行政協議、予算管理、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント業務 ・社内調整、意思決定手続き ・社外協業・折衝（近隣対応含） ・開発事業におけるコンストラクションマネジメント業務（建築計画担当、各種発注、工事進捗管理、各設計者・施工者等管理など） ＜中心となるプロジェクト＞ （1）芝公園を核としたまちづくり構想／「江戸の杜」に集う：江戸東京文化の体感と国際的な交流の促進という将来像を持ち、現在、芝公園を核としたまちづくり構想に基づき、ホテルの機能更新を図りつつ、歴史・文化・資源の活用、緑の充実を図るための緑地整備等を意識したまちづくりを検討中 （2）品川駅西口地区まちづくり指針／世界の人々を迎え入れる品格ある迎賓都市・開かれたまちへの転換をコンセプトに、国内外への広域交通アクセスに優れた品川駅至近の立地において、日本最大級の集積を誇るホテル・MICE機能の更新を図りながら、都心での貴重な緑や歴史的な資源を生かしつつ、環境にも配慮した先進的なオフィス・商業・住宅等の都市機能を導入し、日本の新たな玄関口となる複合市街地の形成を目指す。 ■組織 現在40名前後の社員が在籍、都市開発と沿線開発に分かれています。20代〜50代の社員が幅広く所属、不動産開発やデベロッパー経験のある中途採用社員も入社しています。 ■就業環境 池袋本社勤務の他、自宅・サテライトオフィスを活用したリモート勤務が可能。フレックスタイム制度の活用ができ、裁量を持った働き方が可能です。平均残業時間は25時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験者歓迎／プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開／ストック利益と営業力を掛け合わせて安定した大きな売り上げを維持／月平均残業16時間程】 ■業務内容： 各事業責任者と連携しながら、事業の予算管理(予算作成・進捗管理・実績算出等)を段階的にお任せします。事業の拡大・利益率増加などに向けた提案等も行える、財務スペシャリストを目指すポジションです。当社の事業は、顧客に対する価値向上を通じて長くご利用いただき、長期的な視点で利益を上げることをベースにしています。どうすれば事業が上手く行くか・売上増加につながるかを財務及びビジネスの観点で考える力を養える点が魅力です。 【財務部について】 部長1名（30代）、MGRとメンバーで計15名程度の組織。未経験から活躍している方が殆どです。 ■募集背景： 市場の動向や粗利・販管費などは商材ごとに異なるため、基本的には1つの事業に1人予算管理担当がいます。事業拡大や新規事業の増加に伴い、体制を強化するため募集します。 ■ポジションの特徴・魅力： ・当社は300名以上の経営者（上場企業含む）を輩出しており、将来経営者になりたい方や、経営に関わりたい方、歓迎します。 ・未経験から財務部で経営の重要な数値を扱い、各事業責任者に提案ができる貴重なポジション。実力主義の環境です。 ■当社の魅力： ・当社はプライム上場、インターネット回線、電力、宅配水、保険、OA機器、携帯電話等法人向け、個人向けともに幅広い事業を展開しており、景気変動にも強いです。また、当社は「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としております。そのため、ストックビジネスの売り上げのみで年間およそ1000億円となっており、安定した収益体制が確立しています。 ・当社は通信・携帯電話などのイメージが強いですが会員2,000万以上を保有する「EPARK」予約Webサービスや、M&Aによるグループ拡大など多角化経営により事業を大きく展開しています。

〜河合塾を支えるポジション◎／年休120日・連休取得可／月残業20h程／年収約420万円以上／女性活躍多／転勤なし／正社員登用あり〜 ■職務概要 生徒1人1人の志望校合格に向けて、講師と協力しつつ生徒の進路だけでなくメンタル面も含めフォローいただくポジションです。 講師業務はないので、生徒の成長を一緒に喜べる方・サポートやフォローにやりがいを感じられる方を、経験値問わず募集しております。 ※未経験活躍について：中途入社の9割が未経験スタートです。万全の教育体制を整えていますのでご安心ください。 ■職務詳細 ※チューター業務50％・その他50％程度です <生徒フォロー> ・生徒との進路面談（保護者との三者面談含む） ・ホームルームでのガイダンス ・成績の分析や出欠の管理　など <生徒募集> ・問い合わせいただいたお客様への入塾案内 ・体験授業や入塾説明会の企画/広報　など ＜その他運営業務全般＞ ・各種受付対応 ・授業準備のサポート ・自習室等の学習環境整備 ・アルバイトスタッフの管理/育成　など 【フォロー体制例】 ・新入職員研修 ・トレーナーによるOJT（入社から半年間） ・フォローアップ研修 ・自主勉強会（各校舎で定期的に開催） ・商品・大学入試知識研修 ・接客応対研修 ・生徒指導力向上研修　など ■就業環境 ・休日：シフト制です。月に2〜3日程は土日祝日休を取得でき、連休の取得も可能です。シフトは希望と業務スケジュールを考慮して決定します。プライベートと両立しやすい環境です。 ・就業時間：8時〜22時の範囲での実働8時間勤務です。詳細パターンは校舎により異なりますが、平均すると日勤・遅勤の割合が半々です。 ・残業時間：月の平均残業時間は20時間程度です。残業手当は1分単位で支給されます。※本格的な受験シーズンである1月〜翌年度の授業がスタートする4月中旬までの繁忙期は30時間程度に上ることもございますが、通常は10時間程度です。 ・正社員登用：契約2/３/5年目に会社から案内がございます。※入塾時期や前年度人事考課によって２年目は受験機会がない場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 最寄りは、西武池袋線 東久留米車7分 ≪手術室≫【日勤のみ＊日祝休み＊夜間オンコールなし＊東久留米駅から車で7分】整形外科・脳神経外科中心の病院です！ ●一般病床39床、整形外科/脳神経外科に特化した小規模病院にて、手術室勤務の看護師さんを募集！月30件ほど手術が行われています。 ●緊急手術や夜間休日のオンコールはありません。残業も月5時間程度とほぼなく、日勤のみ、日祝固定休みのためワークライフバランス抜群です♪ ●手術日以外は準備や勉強ができます★中途採用者が多いため教育体制も整っており、スキルアップも叶います！ 未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：前田病院 紹介元：株式会社HERBANIC （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304141） 当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 最寄りは、東武東上線 北池袋駅から徒歩3分 社会福祉法人みのり愛の会 めぐみ保育園のお仕事です 【豊島区】駅から徒歩3分！賞与4ヶ月分支給◎実働7.5H・残業ほぼゼロで、快適な職場環境が整っています！ 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：社会福祉法人みのり愛の会 めぐみ保育園 紹介元：合同会社OGR （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304561） 当求人は合同会社OGRで取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 最寄りは、西武池袋線 東久留米徒歩4分 《残業ほぼなし★ブランクOK★「東久留米駅」から徒歩4分★産休・育休取得実績あり★》ワークライフバランスが整います♪ ●訪問看護ステーションにて、看護業務全般をお任せします。 ●タバコを吸わない方には毎月非喫煙者手当3,000円が支給☆産休・育休取得実績や退職金制度もあり、福利厚生が充実しています。 ●お休みは協力し合って、一人一人の希望に添えるように配慮してくださいます。 未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：訪問看護ステーションポラリス 紹介元：株式会社HERBANIC （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304141） 当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 最寄りは、西武池袋線 飯能車6分 【賞与4.5か月分☆院内24時間託児所あり☆残業ほぼなし☆】330床の認知症専門病院！福利厚生や各種休暇制度、研修も充実！腰を据えて働けます♪ ●24時間保育所・社員食堂・送迎タクシーなど福利厚生充実！長く働ける環境です◎ ●賞与はうれしい4.5か月分☆手当も充実しており、頑張りがいがありますね♪ ●残業は月5時間程度とほぼなし◎ご自身の時間をしっかりと確保していただけます。 未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：飯能老年病センター 紹介元：株式会社HERBANIC （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304141） 当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 最寄りは、西武池袋線 東飯能徒歩5分 【訪問看護】福利厚生＆教育充実♪安心して勤務できます。駅チカ★育児休業制度あり！ ●在宅で療養されている高齢者、障害者さまを訪問しケアを行う仕事です。 ●「急性期は疲れてしまったけれど高齢者施設で手技ができなくなるのは不安」という方や「訪問看護に興味があるけれど一人で訪問するのが自信ない」という方にオススメです。 ●最初のうちは先輩スタッフが同行してくれますので、ひとつひとつお仕事を覚えることができますよ！ 未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：ケアセンターはんのう 紹介元：株式会社HERBANIC （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304141） 当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 最寄りは、西武池袋線 入間市駅から徒歩12分 社会福祉法人 しらさぎ会 しらさぎ保育園のお仕事です 【賞与4.6ヶ月支給】マイカー通勤可能☆新卒・未経験者大歓迎◎年間124日休暇で、充実したワークライフバランスを実現！ 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：社会福祉法人 しらさぎ会 しらさぎ保育園 紹介元：合同会社OGR （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304561） 当求人は合同会社OGRで取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり