【リモート相談可／サーバサイドエンジニア （Ruby on Rails）／累計成約113億円の株式投資型クラウドファンディング運営】 ■業務内容： 株式投資型クラウドファンディングプラットフォーム「FUNDINNO」、未上場企業の株式取引プラットフォームである「FUNDINNO MARKET」または株主管理・経営管理プラットフォームである「FUNDOOR」のいずれかをご担当いただきます。 主に担当プロダクトの新機能開発または既存機能の改修、運用を担当していただくことになりますが、場合によっては開発・運用のみならず、担当プロダクトでの要件定義や顧客対応をご担当いただきます。どのプロダクトを担当いただくかについては、ご入社までに相談の上、決定いたします。 基本的に自社プロダクトまたはそれに準ずるプロダクトのため、客先常駐などは一切ありません。 ■具体的な業務内容： ・プロダクトの新機能追加または既存機能の改修に関する要件定義、設計および実装 ・新機能または改修内容のレビュー ・業務委託エンジニアを含む他のエンジニアが実装したコードのレビュー ・社内各部門からの問い合わせ対応（社外に対して直接の問い合わせ対応をお願いすることはありません） ・障害対応 ・LT会や開発合宿など、各種部内イベントへの参加（業務時間内に実施いたします） ■ポジションの魅力： ＜得られる経験＞ ・金融業界スタートアップでの実装経験 ・金融業界ならではの高い品質要件 ・希望次第で React でのフロントエンド実装経験 ＜チーム＞ ・能動的に動けるメンバーが多い ・メンバー同士が助け合ってチームで課題解決できる ・開発や仕様の知見、手順などを共有資産としてドキュメントに残す文化がある ・最新の技術トレンドをキャッチしてプロダクトにフィードバックする ・フラットな組織で和気藹々としたコミュニケーションをしており、雑談も言える関係性 ■組織構成： ＜FUNDOOR開発部＞ 部長1名、メンバー8名、業務委託8名（2025年1月以降の見込み人数） 変更の範囲：会社の定める業務

【お任せしたい事】 ・現行システムから次世代システムへの移行をリード、データ移行の仕組み等を設計開発していただきます。 ・現行システムの安定稼働を優先しつつ、顧客や読影医などのユーザーがより効率的かつ正確に業務実行できるよう改善サイクルを回していただきます。また技術的負債が溜まらないようリファクタリングや開発プロセスを継続的に改善していただきます。 【職務内容】 ・要件定義から各種設計開発業務（基本設計/実装/検証） ・保守開発/障害対応 【担当PJ】 ・遠隔画像診断支援システム開発、PACS等医用画像システム開発、など 【開発プロダクト】 放射線診断専門医による遠隔画像診断支援サービス『Tele-RAD』 健診/検診専用遠隔画像診断支援サービス『Tele-DOC』 画像診断をアシストする人工知能エンジンプラットフォーム『AI-RAD』 など 【開発体制】 業務委託メンバー合わせて約30名のフラットなエンジニア組織となります。現状では小規模な組織なので開発領域もフロントエンドやバックエンドで分けておらず、個人の得意領域や要望を考慮してプロジェクトやタスクをアサインしていきます。プロジェクト毎に朝会を実施したり、一部ではスクラム開発を導入しスピード感を重視して開発を進めております。 【ドクターネットで働く魅力】 《医療という社会インフラのDXに貢献/遠隔画像診断で業界シェアNo1》 世の中になくてはならないサービス＝社会インフラである医療サービスの中でも、1995年から医療のDX化に着手したドクターネットには、今まで蓄積してきた遠隔画像診断に関する圧倒的ノウハウを持っています。現在では、遠隔画像診断といえば第一想起される存在となり、毎年売り上げは平均12％の拡大を続けています。遠隔画像診断業界では圧倒的にシェアNo1を誇りますが、まだまだIT技術で解決すべき課題が多いと考えており、AIなど先端技術への投資も積極的で現状に満足することなく、医療業界に貢献し続けています。 《安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感で開発できる》 ドクターネットは上場企業のグループ会社であり、グループ時価総額4,000億を超え、かつ自己資本比率も高いという安定した財務基盤を持つ会社です。研究開発に投資する体力があります。一方で、従業員規模は約130名と経営者との距離が非常に近いことも特徴で、手触り感のある事業づくり、経営直下で裁量ある開発が可能です。 《医療業界未経験でも活躍でき、専門性が身につく環境》 医療と聞くと専門性が高い印象がありますが、ドクターネットは医療未経験者が多数活躍する会社です。医療業界出身のエンジニアも多く在籍しているので、未経験の方へノウハウをお伝えする土壌がございます。まずは培ってこられたエンジニアリング領域でバリューを発揮していただき、医療の専門性に関しては伴走しながら学んでいただくことができる環境です。

【電通総研の100%子会社で安定性◎／残業月平均13.4時間・育休時短勤務可能とワークライフバランスを整えられます／大手企業中心に直接取引9割】 顧客企業様のWebサイトがより効果的で価値のあるものになるよう、Google アナリティクスなどの解析ツールを活用し、アクセスログから現状分析を行い、改善施策の提案を行っていただきます。 当社では、クライアントのWebサイト価値向上のため、アクセス解析を活用して課題を発見し、改善策を提案しています。Googleアナリティクス認定パートナーとして、さまざまなGoogle認定資格を保持し、多くの導入実績を積んできました。データ解析の専門家として、効果的なサイト作りをサポートし、改善に貢献します。先輩社員の多くは未経験からのスタートで、サポート体制も整っているため、未経験者も安心して働けます。 ■主な業務内容 ・アクセス解析ツールの導入 ・収集データの分析 ・分析結果を元にした課題の抽出と改善策の立案 ・解析レポートの作成、提出 ・Web広告やSNS広告の運用、改善策の立案 ■職務の特徴 （1）クライアントは大手企業中心：約500社程の多種多様な業界のクライアントと直接取引にこだわりプロジェクトを進行しています。コーポレートサイトやサービスサイトのリニューアル・運用・改善など自社内開発環境にて多彩なプロジェクトに携わることができます。 （2）スキルアップできる環境：多彩なプロジェクトに上流から下流まで一貫して携わることで、幅広いプロジェクト経験を積むことができます。成長したいという意欲をお持ちの方であれば多彩な能力やスキルを身に付けていくことができます。 （3）働きやすさ：土日祝休み、残業月平均13.4時間、感染症対策など、働きやすい環境です。 ■その他補足 上流工程からクライアントと折衝いただく機会が多くございますが、 リリース後の運用やインフラ系などクライアントからの相談内容も多岐にわたるため、フルスタックエンジニアとしてキャリアパスを検討されている方にはおススメの環境です。 ヘッドレスCMSの案件も増加しており、それに伴うフロントエンド、上流工程のご経験を活かせる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

あなたのスキルや希望に合ったシステム開発業務をお任せします。 ≪具体的なお仕事≫ ◆各種システムの開発業務 ┗設計・開発（要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング） ┗テスト（単体テスト、結合テスト） ┗保守・運用（システムテスト、リリース） ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート（提案、システム導入、サポート）など ≪100％希望通りの案件を選べる！≫ 代表をはじめ社員のほとんどが元エンジニアなので、 エンジニアが求めることやなりたい姿を理解できる人が多いです。 そのため… ▼残業やリモートなどの働き方 ▼上流工程・言語といったスキル ▼高収入につながる単価 など、エンジニアの希望に100％合わせてアサインします◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・スマートフォンアプリの開発 ・各種システム（Webシステム、金融系基幹システムなど）の開発 ・BtoB、BtoCのWebサービスの開発　など ■開発言語：Java、PHP、.Net系(C#)、Ruby、Go、JavaScript、Swift、Kotlin、Dart、C、C++、COBOL ■フレームワーク：Spring Boot、Laravel、Ruby on Rails、React.js、Vue.js ■データベース：Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL 【案件の実例】 案件名：エンド直/専門職向け転職ポータルサイト開発 案件概要：保育士、介護士、看護師向け転職ポータルサイトの開発 フロントエンドエンジニア（JavaScript/React.js） サーバサイドエンジニア（PHP/Laravel） 体制：PM1名、テックリード1名、フロントエンド3名、サーバサイド2名 言語：PHP、JavaScript FW：Laravel、React.js DB：MySQL クラウド：AWS 開発手法：アジャイル 他ツール：Docker、Git、Backlogなど 単価：メンバー70万円～90万円、リーダー100万円～120万円 ----------- 案件名：元請け直/製造業向け管理・受付システムの新規開発(Java) 案件概要：管理・受付システムに関する設計～開発 既存システムでの運用を刷新するため新システムの開発業務をリーダーと一緒に設計書作成から開発まで担当 言語：主にJava（Spriing Boot）、一部PHP DB：PostgreSQL クラウド：AWS 開発手法：ウォーターフォール 他ツール：Git、GitHub、Backlog プロジェクト規模：15名（PM1名、PL2名、開発11名） 単価：65万円～MAX90万円 <注目ポイント1> 【100％】希望通りの案件を選べる！ 月間案件数は【21,000件】以上！エンド直・大手SIer直・元請け直の上流から携われる案件や、最新技術を取り入れた案件、大規模プロジェクトなど豊富なプロジェクトからエンジニア自身が選ぶことが可能です◎「残業なしでワークライフバランスを重視したい」「技術力を上げて早く給与UPしたい」「上流工程やマネジメント経験を積みたい」などエンジニアの希望を最優先にアサインします！また、グループ企業であるKANGEN Holdings でチーム参画している案件に参画することで、未経験の言語や1人では経験不足の分野も叶えるチャンスがあります！ <注目ポイント2> 【前職比平均180万円UP】福利厚生やフォロー体制も充実！ 「労働環境日本一」を目指すKANGENのグループ会社で、【年収UP】を重視した当社。資格取得補助や書籍購入代補助といったキャリアアップ支援、またいつでも1on1が出来るオープンドア制度も導入しているため、キャリアに悩んだときは安心◎代表の金沢を筆頭に、キャリア相談を2000名〜5000名実施してきたエキスパートがあなたの市場価値を高め、キャリアに寄り添います！「フリーランスになるのは不安」という方も、大幅に年収UPが実現出来ます！

【LINE特化の自社プロダクト開発／創業以来20期連続増収／年休127日／フレックス・リモート可】 ◆エンジニアとして新たに経験を積んでいきたい方にお勧め◆ 〜LINE特化／マーケティングSaaS「Ligla（リグラ）」開発〜 ・自社プロダクト／裁量を持ってスピーディーに高い貢献性を実感 ・toC企業様向けプロダクトのため手触り感を強く感じられる ・第二新卒／実務未経験大歓迎　※過去入社歴あり ・直近3年間の売上高成長率は160%超 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 〇入社後 ・プロダクト全体のシステム ・仕様のキャッチアップ ・プロダクトの機能改善の開発 ・プロダクトの運用作業の実施と改善 〇将来的に... ・プロダクトの新機能開発の企画調整・仕様調整・開発進行 ・システム全体のアーキテクチャ設計・改善 ・システムのテックリード ■Ligla（リグラ）とは 〇機能 ・友だち獲得（サイト内ポップアップなど） ・データ取得（web行動履歴／会員情報連携など） ・メッセージ配信など 〇支援事例 ・大手アパレル業界のCRM ・大手化粧品業界のOMO施策 ・飲食チェーンの店舗集客 〇開発プロジェクト例 ・店舗別配信機能開発（店舗別セグメントの作成、配信時に店舗アイコン指定してLINEトーク画面に表示） ・レコメンド連携機能開発（外部生成されたレコメンドデータを取り込んでLINE配信） ・オプション設定改善（一部オプション契約設定の際にソースコードを修正してデプロイを行いますが、管理画面操作で完結できるような改善検討） 〇プロダクトの将来性 ・Instagram・TikTokなどその他SNS等のチャネルの「ハブ」になり、更なる価値提供を目指す。 ■教育体制 ・プロダクトやサービス詳細については専門の動画などでキャッチアップ ・業務に関しては工程ごとに直接引継ぎをいただきます。 ■開発環境 ・サーバーサイド：Ruby（フレームワーク：Ruby on Rails 6） ・フロントエンド：TypeScript/jQuery/HTML(ERB)/CSS/SCSS ・DB : RDS（AWS）/ BigQuery（GCP） ・インフラ：AWS ・プロジェクト管理 : GitHub 変更の範囲：本文参照

【開発環境】 ■言語：Node.js/JavaScript/JQuery/PHP/CSS/HTML ■CMS：Wordpress/フルスクラッチ ■フレームワーク：未使用（案件の要件次第では今後導入可能です！） ■DB：MySQL / MongoDB ■使用ツール(環境)：AWS / GCP / Docker 【担当いただく業務領域】 ①技術的観点からクライアントに対する提案 既存のクライアントに対し、技術的観点で提案段階から関わります。 案件の担当ディレクターとタッグを組んで動くことが基本ですが、エンジニアが直接クライアントとやり取りすることもあります。 今は小さな改修や技術的課題に対する提案が中心ですが、 より大規模なシステム構築やWebサイト構築の提案も先輩エンジニアと共に担当していただきます！ ②総合生活サービス業くらしの友の主要3サイトの運用更新 ・くらしの友コーポレートサイト ・くらしの友葬儀サイト ・くらしの友互助会サイト の運用更新の技術リーダー兼エンジニア 弊社グループ会社の企業サイト・サービスサイトの運用更新における技術リーダー兼エンジニアを担当していただきます。 様々なフィードバックをいただき、毎月改修を進めています。 改修の中で技術的提案を求められるので良い提案や実装をし、 サイトの価値を高めてほしいです！ ③弊社が手掛けているサイトの実装 エンジニアのリソースに応じて臨機応変にアサインをします。 フロントエンドではJavaScript/JQuery/CSS/HTMLを中心に、サーバーサイドではPHPやNode.jsが多めです。特にPHPやWordpressのコード編集経験がある方は大歓迎です。 最近は小規模案件が多いため、1つの案件に数ヶ月拘束されることは少なく、小さいタスクや案件をこなしていく形となります。 【入社後の流れ】 入社時の経験やスキルに応じて先輩エンジニアが目標や計画を立てます。 先輩テクニカルディレクターと定期的に1ON1をしながらOJTで案件を進めます。早めに1人前のテクニカルディレクターとしてお仕事をお任せできればと思います。

【担当いただく業務領域】 ①技術的観点から旅行系企業に対する提案 既存のクライアントに対し、技術的観点から旅行系企業に提案をします。 今は小さな改修や技術的課題に対する提案が中心ですが、 より大規模なシステム構築やWebサイト構築の提案も担当していただきます！ ②総合生活サービス業くらしの友の主要3サイトの運用更新 ・くらしの友コーポレートサイト ・くらしの友葬儀サイト ・くらしの友互助会サイト の運用更新の技術リーダー兼エンジニア 弊社グループ会社の企業サイト・サービスサイトの運用更新における技術リーダー兼エンジニアを担当していただきます。 様々なフィードバックをいただき、毎月改修を進めています。 改修の中で技術的提案を求められるので良い提案や実装をし、 サイトの価値を高めてほしいです！ ※難易度の高い実装に関しては先輩エンジニアがサポートします！ ③弊社が手掛けているサイトの実装 エンジニアのリソースに応じて臨機応変にアサインをします。 フロントエンドではJavaScript/JQuery/CSS/HTMLを中心に、サーバーサイドではPHPやNode.jsが多めです。特にPHPやWordpressのコード編集経験がある方は大歓迎です。 最近は小規模案件が多いため、1つの案件に数ヶ月拘束されることは少なく、小さいタスクや案件をこなしていく形となります。 ※難易度の高い実装に関しては先輩エンジニアがサポートします！ 【入社後の流れ】 入社時の経験やスキルに応じて先輩テクニカルディレクターが目標や計画を立て、定期的に1ON1をしながらOJTで案件を進めます。 早めに1人前のテクニカルディレクターとしてお仕事をお任せできればと思います。 【開発環境】 ■言語：Node.js/JavaScript/JQuery/PHP/CSS/HTML ■CMS：Wordpress/フルスクラッチ ■フレームワーク：未使用（案件の要件次第では今後導入可能です！） ■DB：MySQL / MongoDB ■使用ツール(環境)：AWS / GCP / Docker

【年休120日以上/未経験歓迎！プログラミングについて1から研修を用意！/残業月平均15時間　客先常駐無しで自社開発ソフトの業務のためスケジュール調整可能/約700社・全国の企業様で導入実績があります！/女性の育休産休あけ復帰率100％！男性の育休取得も積極推進中！】 事業拡大に向けて、当社が開発した人材会社向けパッケージソフト「Staff Express」「Guard Express」のシステム開発・改修を行っていただけるエンジニアを募集します。 ■職務詳細 システムの詳細設計、コーディングと単体テストなど開発業務の上流から下流まで担当していただき、入社後は適性に応じてサーバーサイドかフロントエンドのいずれかをお任せいたします。自社製品の開発のため、客先常駐、休日出勤はありません。 1名のエンジニアが数時間から数十時間程かけて進めていくアジャイル開発のスタイルとなります。スピード感のある開発を経験することで、エンジニアとして成長できます。 また、システムの改善点を拾い上げ、日々ブラッシュアップをしていきます。 業務は開発チーム(札幌と旭川の2拠点)で連携しながら対応しますが、外部委託企業とも連携して進めることもあります。 また、2025年に向けた新規大規模PJTにも携われる可能性があり、スキルアップを目指せる環境です。 [使用言語]C#／VB.NET／VB6／PHP／WEB API／ASP.NET／Java／Python等★スキルアップを目指す方向けに資格取得支援制度があります 【教育体制】 システムのプログラミング研修、基本情報技術者、応用情報技術者の資格取得など、新卒と同様の研修プログラムをご用意する予定でございます。 未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただける環境です。 ■当社について 人材業界を支えるパッケージシステム「StaffExpress」を軸としたクラウドサービスを提供しています。 北海道から全国へ自社システムを提供している、数少ない企業です。導入実績は、国内約700社/10,000ライセンス。 付随するサービスとして、就業スタッフ向けサービス「StaffExpress NEO」は約100,000名、得意先向けサービス「StaffExpress PARTNER」約3,000社が利用しています。

自社およびクライアント先にて、業務システムや商用サービスの開発をお任せします。 入社後は、希望とスキルに応じた案件から手がけていただきます。 【案件について】 ■4～5割の社員が要件定義、詳細設計など上流工程に携わる ■元エンジニア代表のネットワークを活かした案件獲得 ■某大手企業の電子証明やAirレジ開発といった大規模案件も◎ ★営業担当を置いていません 常駐先でスキルを買ってもらえたら、 あなたがやりたい案件を獲得してきてももちろんOK。 エンジニア主体でキャリアを切り拓いていける環境です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ・Airレジ (リクルート)：C#, C++, TypeScript, React, SQLServer ・電子証明 (サイバートラスト)：Java, C++, API開発, Oracle <注目ポイント1> ～共に働くエンジニアたち～ ◆代表 富士フイルム様やキヤノン様、松屋フーズ様といった大手企業の開発を手がけてきた経歴を持つ。現場目線でエンジニアたちのキャリアパスに対し助言を行う。 ◆河島 バンドマン、不動産営業と異色の経歴を持ちつつも常にIT業界との接点を持つ。職業訓練校の講師として来ていた小井戸氏と仲良くなったことでバウンディアへ入社。現在はWebシステム開発に携わる。 ◆社員A 現場一筋30年でフリーランスとして働いていたものの、50代を迎えたタイミングで当社へ入社。確固たるスキルを活かして今もなお現場にて活躍。 その他、専門学校講師や翻訳家、キャンパーなど異業種からの転向者がほとんど。 1人ひとりが持つ技術力を尊重している当社だからこそ、個性豊かな社員が在籍しています！ <注目ポイント2> ～さらにスキルを伸ばしたい時は～ 当社には全社員に適用する教育制度はありません。それぞれが伸ばしたい分野に対し、適切なものを選択できる環境を用意し、社員の“自主性”を大切にしています。 ◇技術書籍貸出・購入補助 ◇資格取得支援 ◇社内勉強会 ◇全社集会（月1回） ◇社外セミナー参加補助 その他、年2回の社員イベントも開催。横のつながりを感じられるので、孤独感なく働いていただけます。

当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 リモートを活用したWebシステム開発を行っている企業です。 コロナ禍で、全国でもいち早くリモート開発に切り替えた企業です。 川越へ開発拠点（ラボ）を開設して1年が経ちました。 毎月社員が増え、拡大しています。そろそろ移転も検討中です。 主な業務内容としては、 ・東京と連携し最新技術を使ったWebシステム開発を進める ・培った技術で埼玉県内にある自治体や地場企業のDX 東京のベッドタウンではなく、埼玉県独自に眠る人材、産物、情報はたくさんあります。 東京へ勤務するのではなく、地場で働き、地場へ貢献することを目的として 埼玉県の企業、自治体のDXを進めます。 東京の案件を経験して、技術の追求ができ、DXで地元企業、自治体へも貢献できる 非常に社会貢献度の高いエンジニアを目指していただきます。 また、フロントエンド、サーバーサイド、アプリなど お客様のサービスを一緒に創っていくスタンスで開発をしています。 もっとこうしましょうと企画提案から開発、テスト、運用まで システム、サービスを一緒に育てていくスタンスです。 全て社内開発なので、勤務体系も柔軟な対応ができます。 また、週2リモート、週3リモートなど在宅ワークも取り入れ、 介護、子育てなどプライベートも意識した働き方が可能です。 【川越ラボ　組織構成】 20代（3名）、30代（1名)、40代（1名） ※開放的な社内で和気あいあいとした雰囲気で就業しています♪ キャリアも上流から下流工程まで幅広く経験でき、 しっかりとフルスタックエンジニアとして成長できる環境を用意しています。 案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、 PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に関われます。 （ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなどなど） 【WEB案件　一例】-------------------------------------------------- ■某飲食店向け予約システム（新規開発） 【工程】 　要件定義、設計、開発、テスト 【言語】 　サーバーサイド：PHP7.4 　フロントサイド　JavaScript（Vue.js） 【フレームワーク】 　Laravel7、8 【OS】 　Linux（CentOS） 【Webサーバー】 　Apache、nginx 【DB】 　MySQL（MariaDB） 【クラウド】 　AWS 【その他ツール】 　Slack、Backlog、Docker（CI、CD）、Git、Vagrant 【プロジェクト体制】 　PL：1名　SE：2名　PG：2名 　 ------------------------------------------------------------------- 上記はほんの一例です。 他にも幅広い技術を利用し、開発を行っております。 ご入社いただいた後、弊社PM直下でOJT研修として業務を覚えて頂き 小さな案件から担当してもらいますので成長できる環境が弊社にはございます。 今以上に実力を付け、市場価値の高いエンジニアになりたい… PL、PMや役職を経験し、より組織運営に携わりたい… 在宅で私生活と仕事を両立しながら働きたい… そんな想いがある方を大募集しております！ 未完成な企業だからこそ、学べること、挑戦できること、経験できることの幅はとても広いです。 また、未完成だからこそ社員が働きやすい環境にこれからも成長していけると我々は感じております。 ぜひ興味をもっていただけましたら、 一度お話を聞きに来ていただけますと幸いです。 皆さまのご応募、お待ちしております♪

当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 リモートに強みを持つWebシステム開発企業です。 現在、全国の企業とエンジニアを繋げて、 DX化とエンジニアのキャリアアップを叶えられる環境をつくっている会社です。 当社では『SES事業』『受託開発事業』『自社メディア事業』を展開しており、 当社の開発スタイルは、フロントエンド、サーバーサイド、アプリなど お客様のDX化に伴うエンジニア不足の課題を解決するために幅広い技術で貢献をしています。 ---弊社の特徴はこちら！！----------------------------------- 1.クライアントと対等な立場で"一緒に"作っていく開発スタイル 2.業界・業種問わず幅広く営業展開しているからこそ、「このキャリアしか積めない」がありません！ 3."営業力"を強みに、幅広い企業と連携しご希望に添えるような様々な案件を確保しております！ 4.地方にも様々拠点があるので、先々UIターンなども可能！ 5.明確な「評価制度（等級評価制度）」があるからこそ、 　成長しやすい！目標が設定しやすい！市場価値を高めやすい！ 6.営業含め3名体制でエンジニアをしっかりフォロー 　SESだからって放置はしません。細かい相談も乗れる環境を作っています！ 　もちろん評価基準もしっかり定められております！ 7.平均年齢は31歳！年功序列ではなく、年齢・社歴問わず 　自身のスキルで年収帯、役職を上げていくことが出来ます♪ ------------------------------------------------------------ 今以上に実力を付け、市場価値の高いエンジニアになりたい。 20代、30代のうちから様々な経験を積みたい。 在宅で私生活と仕事を両立しながら働きたい。 現職よりも安定的な企業で就業したい。 そんな想いがある方を大募集しております！ 未完成な企業だからこそ、学べること、 挑戦できること、経験できることの幅はとても広いです。 また、未完成だからこそ社員が働きやすい環境に これからも成長していけると我々は感じております！！ ぜひ興味をもっていただけましたら、 一度お話を聞きに来ていただけますと幸いです。 皆さまのご応募、お待ちしております♪

当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 リモートに強みを持つWebシステム開発企業です。 現在、全国の企業とエンジニアを繋げて、 DX化とエンジニアのキャリアアップを叶えられる環境をつくっている会社です。 当社では『SES事業』『受託開発事業』『自社メディア事業』を展開しており、 当社の開発スタイルは、フロントエンド、サーバーサイド、アプリなど お客様のDX化に伴うエンジニア不足の課題を解決するために幅広い技術で貢献をしています。 ---弊社の特徴はこちら！！----------------------------------- 1.クライアントと対等な立場で"一緒に"作っていく開発スタイル 2.業界・業種問わず幅広く営業展開しているからこそ、「このキャリアしか積めない」がありません！ 3."営業力"を強みに、幅広い企業と連携しご希望に添えるような様々な案件を確保しております！ 4.地方にも様々拠点があるので、先々UIターンなども可能！ 5.明確な「評価制度（等級評価制度）」があるからこそ、 　成長しやすい！目標が設定しやすい！市場価値を高めやすい！ 6.営業含めコンプライアンスの観点からもエンジニアをしっかりフォロー 　SESだからって放置はしません。細かい相談も乗れる環境を作っています！ 　もちろん評価基準もしっかり定められております！ 7.平均年齢は31歳！年功序列ではなく、年齢・社歴問わず 　自身のスキルで年収帯、役職を上げていくことが出来ます♪ ------------------------------------------------------------ 今以上に実力を付け、市場価値の高いエンジニアになりたい。 20代、30代のうちから様々な経験を積みたい。 在宅で私生活と仕事を両立しながら働きたい。 現職よりも安定的な企業で就業したい。 そんな想いがある方を大募集しております！ 未完成な企業だからこそ、学べること、 挑戦できること、経験できることの幅はとても広いです。 また、未完成だからこそ社員が働きやすい環境に これからも成長していけると我々は感じております！！ ぜひ興味をもっていただけましたら、 一度お話を聞きに来ていただけますと幸いです。 皆さまのご応募、お待ちしております♪

「本当はクリエイティブなお仕事がしたい…」 ⇒未経験から“好き”を仕事にしませんか？ デザインやシステム開発など、 Web制作全般を担うストロボライツ。 クライアントは音楽イベントや演劇などを 開催するエンタメ会社がメインなので、 音楽やアートが好きな方にぴったりです◎ ＼未経験でも一切問題ナシ／ ◆自分のスキルに合った業務からスタートできる ◆チームでプロジェクトに入り、OJTでイチから学べる 活躍中の社員も元保険会社勤務、元アパレルスタッフ、 バンド活動をしていた方など 未経験から始めてる社員がほとんどです！ ＼他にはこんな魅力も／ ★フレックス制&残業ほぼなし ★オシャレOK！ダブルカラーをする社員も あなたの「好き」を活かして、 クリエイティブな仕事を始めませんか？ ★フレックス制＆残業ほぼなし！17時台の退勤も可能★髪型・髪色・ネイル自由でオシャレを楽しめる★渋谷オフィスに勤務★約100%が未経験スタート★ご家庭と両立する方も活躍中！時短勤務も可能 クライアントの要望をもとに、Web制作全般を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■デザイン業務 ┗バナー制作や特設サイトの作成　など ■フロントエンド開発・バックエンド開発 ┗クライアントの既存システムの開発や運用保守　など 入社時のスキルや希望をもとに、あなたに合った業務を決定。 Web制作における幅広い業務内容から選択できます！ ＜クライアントについて＞ 音楽イベントや美術展、ミュージカルなどを開催する エンタメ系イベント制作会社が多くを占めます。 長くお付き合いしているクライアントの直請けがメインなので、 自分の意見や考えを伝えやすい環境です◎ ＼ここがポイント／ ＊プロジェクトは必ずチームで進めるので、わからないこともスグに聞ける環境です。 ＊ほぼ全員が未経験者！穏やかな人ばかりで、丁寧にあなたをサポートします。 ＊派遣ではないので、基本は自社内勤務。家庭の事情などでリモート作業することも相談次第で可能です。 ＼社長との距離も近く、意見や提案が届きやすい／ 「運用だけではなくて、プログラミングも挑戦していきたい！」こんな相談もウェルカム！自由度の高さも魅力の一つです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *＊音楽やアート、ゲームなど…カルチャー好きが集まる会社です 元ラーメン屋スタッフ、元アパレル店員、元音楽関係者…さまざまなバックグラウンドを持つ社員が集まる職場ですが、共通しているのは「カルチャーが好き」なこと。互いを尊重し、協力し合える穏やかな職場です。仲が良いので、プライベートではみんなでゲームをすることもあります♪ また、エンタメ系のクライアントが多く、美術館やライブ・演劇などに招待される機会も。個性豊かな仲間とプロジェクトを進めたり、新しいカルチャーに触れたりすることで、あなたの「好き」がもっと広がる環境です！ *＊社員インタビュー「自分のスキルに合わせて成長できます」 もともと絵を描くのが好きで、デザインスクールに半年通い、Illustratorを使ったデザインを学びました。その後、より実務経験を積みたいと思い、ストロボライツへ転職。決め手は代表の穏やかな人柄でした。面接の時点でスキルや希望に合った業務を丁寧に紹介してくれ、サポート体制についても詳しく説明があったので、不安なく入社できました。最初はWebサイトの運用からスタートし、徐々にバナー作成にも挑戦。既存クライアントが多く、提案しやすい環境なので、身に付けたスキルやアイデアも活かしやすいです！ 【教育制度について】 Web制作全般を担っているため業務の選択肢が様々なのが特長。働いていくうちに自分の強みややりたいことが見えてくるので、クリエイティブを始めたい方にはぴったりの環境です。 最初に挑戦する業務は、あなたのスキルや希望をもとに一緒に決めるから、ムリなくスタートできるのもポイント。プロジェクトを進める際は必ず先輩がサポートするので安心です◎

あなたのスキルや希望に合ったシステム開発業務をお任せします。 【具体的なお仕事】 ◆各種システムの開発業務 ┗設計・開発（要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング） ┗テスト（単体テスト、結合テスト） ┗保守・運用（システムテスト、リリース） ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート（提案、システム導入、サポート）など ＼100％希望通りの案件を選べる！／ 「残業なしでワークライフバランスを重視したい」「技術力を上げて早く給与をアップさせたい」「上流工程やマネジメント経験を積みたい」などエンジニアの希望を最優先にアサインします◎ ・スマートフォンアプリの開発 ・各種システム（Webシステム、金融系基幹システムなど）の開発 ・BtoB、BtoCのWebサービスの開発　など ■開発言語：Java、PHP、.Net系(C#)、Ruby、Go、JavaScript、Swift、Kotlin、Dart、C、C++、COBOL ■フレームワーク：Spring Boot、Laravel、Ruby on Rails、React.js、Vue.js ■データベース：Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL 【案件の実例】 案件名：エンド直/専門職向け転職ポータルサイト開発 案件概要：保育士、介護士、看護師向け転職ポータルサイトの開発 フロントエンドエンジニア（JavaScript/React.js） サーバサイドエンジニア（PHP/Laravel） 体制：PM1名、テックリード1名、フロントエンド3名、サーバサイド2名 言語：PHP、JavaScript FW：Laravel、React.js DB：MySQL クラウド：AWS 開発手法：アジャイル 他ツール：Docker、Git、Backlogなど 単価：メンバー70万円～90万円、リーダー100万円～120万円 ----------- 案件名：元請け直/製造業向け管理・受付システムの新規開発(Java) 案件概要：管理・受付システムに関する設計～開発 既存システムでの運用を刷新するため新システムの開発業務をリーダーと一緒に設計書作成から開発まで担当 言語：主にJava（Spriing Boot）、一部PHP DB：PostgreSQL クラウド：AWS 開発手法：ウォーターフォール 他ツール：Git、GitHub、Backlog プロジェクト規模：15名（PM1名、PL2名、開発11名） 単価：65万円～75万円 <注目ポイント1> 補助総額年間22万円以上！プライベートも仕事も充実◎ ◆土日祝休みで年間休日131日以上 ◆残業月平均7.3時間！案件によっては残業ほぼなし ◆フルリモートOK！リモートワークと出社を組み合わせることも可 ◆産育休取得、復帰率100% ◆確定拠出年金制度/借上社宅制度アリ！ ◆サウナ、温泉、岩盤浴、ジム代、美容院、ネイルなどの補助あり！ユニークな福利厚生多数　など 「より良い会社にしたい！」という思いをダイレクトに役員陣に提案できる改善提案窓口も設置しています！ <注目ポイント2> 書籍購入費用などスキルアップに必要な費用はすべて会社負担！ 資格取得費用や外部の研修受講費用など、スキルアップに伴う費用は全て会社が負担いたします！また、オンラインの研修システムであるUdemy（ユーデミー）を導入しており、無料で受講が可能です◎「未経験の言語に挑戦してみたい！」といったご希望がある方も、スキルチェンジをしながらプロジェクトに参画することもできます！

あなたのスキルに合わせた研修をご用意。基礎から学び直したうえで先輩と一緒に案件に参画できるので、安心してエンジニアデビューできます！ 教育担当は、エンジニア経験20年以上のベテランエンジニア。温かい雰囲気で、社員みんなから親しまれる存在です！何でも気軽に頼ってくださいね♪ ----- 【入社後の流れ ※スキルに応じた研修からスタート】 ▼基礎研修 ・練習用のプログラムを使い、実際の開発に活かせる基礎を学ぶ ・座学研修を通じて、用語の基礎から学ぶことも可能 ▼実践研修 ・実際にプログラムを開発 ▼実務スタート ・先輩と一緒に実際の案件に参加 ----- ★フロントエンドからバックエンド、組み込みまでさまざまな案件があるので、やってみたい案件に携われます！ ★教育担当の他にも、3～20年のキャリアを持つメンバーが活躍中。自社内の落ち着いた環境で、経験豊富な先輩たちに教わりながらスキルを身につけられます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■Webアプリの開発（例：医療保険の申し込みシステム、工事スケジュール管理システム） ■IoTシステムの開発（例：入退室管理システム） ■防犯システムの開発（例：監視カメラ、監視アプリ） ■通信システム開発（例：ローカル5G活用） ■開発言語：TypeScript、JavaScript、C++、C言語 ■フレームワーク：React ■データベース：SQL Server、PostgreSQL ■コード管理：GitHub ■インフラ：Azure(IoTHub,Functions、API Management)、AWS(IoTCore、Lambda、API Gateway)、Docker、Terraform ■コミュニケーション：Teams、Slack ※下記は案件の一部例です※ 【IoTクラウド入退管理システム】 概要：ビルの入場・退場管理システムにスマホやPCからアクセスできるように、ビル内に設置するIoT機器内のソフトウェアとクラウドを開発 期間：24ヶ月 フェーズ：基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語：（サーバーサイド）TypeScript 環境：Azure（IoT機器サイド）TypeScript 開発スタイル：ウォーターフォール バージョン管理：GitHub、SVN、AzureDevOps 規模：2名 【不動産会社DXシステム開発】 概要：これまでExcelや紙で業務していた手順を効率化するためのWebアプリを開発 期間：24ヶ月 フェーズ：基本設計、詳細設計、開発、テスト 言語：（サーバーサイド）Kotlin 環境：AWS（フロントサイド）TypeScript、React 開発スタイル：ウォーターフォール バージョン管理：GitHub、SVN、AzureDevOps 規模：3名 <注目ポイント1> いい意味で“ゆるい”雰囲気だから、居心地がいい！（Oさん） 私が当社を選んだのは、自社内開発と充実の研修制度に惹かれたからです。実際に入社してから研修で基礎から教えてもらい、今は先輩のサポートを受けながら、不動産業界のDXシステム開発に携わっています。未経験からでもエンジニアデビューできたのは、研修や先輩方のサポートはもちろん、社内の雰囲気の良さも大きな理由の一つです。温かく穏やかな雰囲気が特徴なのですが、きっと想像される以上に“ゆるい”です（笑）。そんな当社だから、どんなに初歩的なことでもわからないことは気兼ねなく相談できています。人間関係が良いから、とても働きやすいです！ <注目ポイント2> 【自社内開発】だけじゃない！働きやすさ満点の待遇◎ ＊フルフレックスだから勤務時間の調整可 ＊賞与年2回（3ヶ月分の支給実績あり） ＊試用期間後は必ず給与の見直し！月2万円UPの実績あり ＊服装やネイル自由！スニーカー・ジーンズOK ＊残業は月平均20時間 ＊谷町四丁目駅より徒歩1分の好立地！リモート活用もOK 【入社後の成長サポート】 ★スキルアップに応じて手当を支給！また、資格取得に伴う受験費用や書籍購入費用を会社が負担することもあります。（例：ネットワークスペシャリスト試験／10万円） ★スキルに応じて、要件定義や設計などの上流工程に携われます！先輩のもとでスタートできるので、初めてのチャレンジでも安心して取り組める環境です。 ★1日勉強会で会社を使用できる日を設けている当社。各々で興味があることを勉強したり、情報や技術を共有したりしています。任意参加なので、自分の都合に合わせられます◎ ★研修中は2～3週間に1回、実務デビュー後は3ヶ月に1回ほど上司との面談があります。

■業務内容：大手メーカーの各拠点が保有している部品などのリソースを見える化することによって、適正化を図るためのプロジェクトになります。 クラウドで一元管理するための大規模なプロジェクトになりますので、今までの経験を存分に活かしてご勤務いただけます。 【具体的には】 ・案件名(仮)：大手メーカー向けDX・ビックデータ業務(データ見える化) ・詳細：大手メーカー各拠点の可視化業務 ・案件イメージ：お任せする範囲は、スキル次第で柔軟に対応いたします。 （1）各拠点からクラウドストレージにデータが格納される （2）ETLツールを用い（データ形式を変更し）、データクラウドに格納 （3）ETLツールでやりきれないところはJavaで構築 （4）フロントエンドは別ツールで構築　など ■現在のチーム構成： チーム：5名体制（20代1名、30代3名、40代1名） ■このポジションの特徴： （1）安心して成長できる環境： メンバー同士が対等で、意見が尊重されるし意見が求められる環境です。常にTeamsを繋いでいて、質問や疑問を投げかけられても、すぐに対応できる環境があります。スクラムイベントもあり会で話も多いため、みんな親しい雰囲気で勤務しています。 （2）リモート勤務可： 基本的にリモートですが、月に1、2度出社の可能性があります。 （3）学習環境◎： クラウド（AWS）に特化した、エンジニアリングスクール(自社コンテンツ)の受講が可能です。また、なん百種類ものe-ラーニングシステムも使用可能。基本情報技術者試験に向けや学習ができます。 ★コンテンツ例：java、Ｃ#、PHP、プレゼンテーション、マネジメント、ロジカルシンキングなど… ■同社の魅力： ・クルマ好きな同社社長はクルマのメカニックを経験。そして人に関わる仕事がしたいとエンジニアの人材業界へ。「”未経験エンジニアの育成・雇用創出”をすることで、”エンジニア”という生き方を当社で見つけて欲しい」という思いから同社を立ち上げています。 ・お客様の痒いところに手が届く提案力から大手メーカーと取引多数。（株式会社アイシン/新明工業株式会社/株式会社トヨタシステムズ/トヨタ車体株式会社/株式会社豊田自動織機/豊田合成株式会社/日本車輌製造株式会社/株式会社ＬＩＸＩＬ　など）

〜資格取得支援制度有／年休127日／残業月平均20H／副業可能／ジョブリターン制度有／充実した研修制度〜 ■業務概要： お客様の基幹システムの製造・テストの工程を主に担当いただき、Webアプロケーション機能、バッチ処理機能など主にバックエンド側をご担当いただきます。ご担当いただくフェーズはご希望・ご経験を考慮して決定いたしますが設計・製造・テストまですべてのフェーズに携わる機会がございます。 ※案件事例：ネット証券会社フロントシステム、鉄道会社チケット予約システム ■開発環境 言語：Java、C言語、PHP、C++など データベース：Oracle、DB2、HirDB ■配属先について 東京都内・神奈川県内の現場へ配属されます（リモート可の場合も有）。チームで現場へ配属されます。チーム内にはエンジニアとして豊富な経験を持っている方がおりスキルアップのできる環境です。毎月全社MTGを実施し業務や会社への要望を発信する場があるため客先常駐特有の悩みの解消が可能です。 ■就業環境 リモートワークの頻度は案件によりますが、社員の80％がリモートワークを実施しております。PJTに新しい方が参画された際に教育のため１〜２週間の出社を行う場合があります。月平均残業20時間となっており働きやすい環境です。 ■研修制度 エンジニアスキルアップ支援、社内勉強会を実施し未経験の作業であれば先輩社員が指導する体制が整っているため、未経験の方でもご活躍されています。また資格取得お祝金制度があり、スキルアップを全面的にバックアップしています。 ■評価制度 業務への取り組み方、年1回自己評価表を提出いただき社長と面談を実施しその中で評価を行います。 ■キャリアパス 本人のスキルに応じて決定いたします。ご入社から１〜2年後にサブリーダーやリーダーへ昇格することも可能です。将来的には基本設計などへ携わっていただく機会がございます。 ■当社について お客様の基幹システムの開発を担っており、金融関連システム、不動産関連システム、公共関連システムの開発を行っております。エンジニアである代表・創業メンバーは業歴30年を超える老舗のSIerとの強い信頼関係があり、プロジェクトが終わると、次のプロジェクトを紹介してもらえる環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

LPやECサイト・システム・HPなどの フロント/バックエンド制作・開発やWebデザインなどの業務に携わっていただきます。 ≪多彩なキャリア選択肢/さぁあなたはどんなクリエイターになる？≫ Webプロデューサー/ディレクター コンテンツ編集・ライター UI/UXデザイナー Webデザイナー フロントエンドエンジニア バックエンドエンジニア サーバ技術者 Webコーダー サイト保守　など ≪入社後は最大3か月の研修からスタート≫ ～研修内容を一部ご紹介！～ ■ビジネスマナー ■基礎的なPCスキルやWeb、ITリテラシー ■論理的思考を学ぶフローチャート（クイズ形式） ■プログラミング・サーバ知識 ■PCやスマホでネットが繋がる仕組み　など ★研修後は簡単な業務や、先輩たちによるサポートが手厚い案件からスタート！ 　いきなり丸投げすることはないのでご安心くださいね。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ≪若手活躍中≫活気あふれる仲間と共に働こう！ 気さくでフランクな仲間が集まる当社。 ゲーム・アニメ好きもいれば、トレーニングガチ勢もいたりと 社員の個性は十人十色。みんながお互いの個性を尊重し、社員同士の仲も良好！ 毎日、職場は誰かの笑い声が聞こえています。 共通しているのは、面倒見の良い人達が集まっていること。 みんなであなたをサポートしたいと思っています。 私達からどんどん、声をかけさせていただきますので覚悟してくださいね（笑） 一緒に楽しく、気持ちよく働きましょ！ ≪社員のハードデータ≫ ◇平均年齢28.3歳 ◇男女比率3：2 ◇IT未経験入社率：9割 ◇中途入社率：9割 <注目ポイント2> ≪未経験入社9割≫新たなキャリアをスタート！ 事務、販売スタッフ、プログラマなど先輩達の前職はさまざま。 「クリエイターにあこがれる」「今の自分を変えたい」と 熱意をもって、当社にジョインしてくれました。 みんな当社の研修を経て、目標を見つけて Webクリエイターとしてのキャリアを歩んでいます。 経験・スキルは問いません。 あなたの新たな挑戦と可能性を、私達が導きます！ 【入社後の成長サポート】 ≪実務に沿った“成功体験”を積める最大3か月の研修≫ 一人ひとりの習熟度・経験・スキル・パーソナリティを踏まえた カスタマイズ＆マンツーマンの研修からスタート。 ■ 構築・開発（PHP,HTML,CSS,JavaScript…） ■ デザイン制作（illustrator,Photoshop,WordPress…） ■ 運用・保守（サーバ設定、ネットワーク構築、動作テスト…） ■ ディレクション（顧客折衝、工程管理、マネジメント…） などWebクリエイターとして必要な知識・スキルを 実際に体感・体験しながら着実に成長できます！

【自社内開発／週3日在宅OK◎／PL未経験OK／残業平均15h／年休125日】 ■業務内容： プロジェクトリーダーとして、取引先から受託したWebアプリケーション開発案件の方針を決定し、プロジェクト管理、要件定義、詳細設計、プログラム開発、各種テスト、運用保守など開発フェーズにトータルで携わっていただきます。 また、顧客折衝やチームの稼働計画、開発方針などの業務にも携わっていただきます。 ■プロジェクト事例 一次、二次受けが半々、Web系業務アプリ開発案件が全体の7〜8割、他はWebサイト（フロント・バックエンド）開発案件です。 案件期間は半年ほどで、アジャイル的に開発するケースが多く、リーダー含め3〜5名でチームを組み対応しております。 受注業界が幅広く、使用技術も案件により多岐にわたるため、アサイン案件は本人の希望を考慮して決定しております。ご自身の思い描くスキルを磨いていただくためにも、遠慮なくご相談ください。 ○クレジット会社における会員管理サイトの開発 ○住宅審査関連会社のポータルサイトと関連する審査システムの開発・運用・保守 ○重機オークションサイトと関連するバックオフィスシステムの開発 ○当直スケジュール自動作成システムの開発 ■開発環境　 ※案件により異なるため、以下が全てではありません。 ・仮想環境(Docker、VMFusion)での開発がメイン ・言語：PHP /C#/Java/TypeScript/JavaScript ・フレームワーク：Laravel /CakePHP/Vue.js/React ・データベース：MySQL/PostgreSQL/Microsoft SQL Server/Oracle/RDS ・使用ツール(環境)：AWS / GCP / Docker / Kubernetes ・OS：Windows、Linux ■組織構成 エンジニア14名(うち女性3名)が在籍しており、若手からベテラン社員まで幅広い年齢層の社員で構成されています。 ■働き方 平均残業15時間ほど、年間休日125日、週3日からの在宅勤務可能と、ご自身の状況を考慮した柔軟な働き方が実現できる環境です。 ※入社後1か月間は社内関係構築のため出社していただきます。

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／未経験でも安心！当社独自の“セントランス学校”にて研修を受講できる！◆◇ ■業務概要： 顧客である大手保険会社様の案件へのアサインを予定しております。契約者様向けマイページの刷新を予定しており、そのプロジェクト案件へアサインいたします。 ■業務詳細： ・AWS基盤構成をメインにお任せしたいと考えております。 ・スキルに応じてUI/UXデザインも担当いただきます。 ■言語： ・フロント：React ・バックエンドAPI：Node.js ■業務の魅力： 大手保険会社様の個人ユーザー向けサイトの案件になりますので、自身が携わったものが多くの方へ届くお仕事です。 また、当社ではお客様一社一社と長くお付き合いをさせていただいております。そのため、大手企業で、環境を変えず長く就業いただくことが可能です。 ■当社の魅力： ＜社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風＞ 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができること、社員をより大切にしていることが特徴です。 その証拠に、430名いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 ＜1つの職場での平均勤続年数12.8年＞ 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識が身に付きます。また、当社の顧客のほとんどが大手企業であり、世の中に広く知られ必要とされている製品・サービスに対し長く貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

※本求人は、日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社（略称: IJDS）での募集となります 【職務詳細】 ご経験やご希望に応じて、当社内いずれかの事業部に所属し、以下（1）（2）（3）（4）いずれかの業務を担当いたします。 （1） お客様の業種に特化した事業部に所属し、金融・製造・流通・公共/公益業界などのお客様に対して、アプリケーション・システムの設計・開発を担当いただきます。 アサインについては経験やスキル、希望などを考慮。要件定義や顧客折衝、企画提案などの上流工程から、設計・開発業務、さらにはリリース後の運用・保守に至るまで、 様々なフェーズに携われる環境がございます。 （2） テクノロジー力を強みに、業界問わずフロントエンドからバックエンドまでWeb・モバイル・クラウドネイティブアプリケーション等の幅広いシステムの設計・開発を行います。 ・IBM Cloud、RedHat、AWS、Azure等のクラウドサービス上で稼働するWeb、API、マイクロサービスやモバイル、サーバーレスアプリケーションの開発 ・RPA技術を活用した自動化およびIntelligent Workflowの構築 ・高頻度で安全なビルド、デプロイ、リリースを行うDevSecOps環境の構築 ・要件定義/設計・開発・テスト/リリース対応 （3） 国内外の半導体・半導体ウェーハ・液晶等のお客様に向けた、スマートファクトリー/工場の全自動化システム開発を手がけます。 ・工程管理システムやIoTデータ収集＆見える化等のプロジェクトに参画 ・要件定義・要件確認/システム設計、アプリケーション外部設計/アプリケーション内部設計、開発、単体テスト/統合テスト、システムテスト/サービスイン後フォロー/運用保守 （4） 地域DXを担う事業部に所属し、地域のお客様に加えて、全国各拠点から集約された大規模プロジェクトで開発領域をお任せいたします。 また、豊富なリーダー経験をお持ちの方に関しては、プロジェクトマネジメントや技術面の責任者としてプロジェクトリードもお願いしたいと思います。 ・金融・保険・製造・公共など、業界を網羅したプロジェクトを担当 ・現在100を超えるほどのプロジェクトが稼働しており、 オープン系からホスト系、DX系(クラウド/モバイル/RPA等)の案件などジャンルは様々 ・ERP(SAP/Oracle)、CRM(Salesforce)といったISVパッケージの開発案件もあり 【当社で働く魅力】 ・当社グループ独自のプラットフォームを用いた豊富なe−Learningコンテンツを中心に、Udemyの無料利用や外部ベンダー資格取得の補助、盛んな勉強会やコミニティ活動など、充実した教育・学習体制あり。 ・Diversity ＆ Inclusionの実現に向けて、出産や育児などのライフイベントを挟みながらもキャリア形成をしていける環境（受賞歴多数あり、男性の育休取得実績あり）。 ・2021年より、通常の育児休暇に加えて、父親の育児家事への参加促進を目的とした育児特別休暇を導入。1歳未満の未就学の子どもを養育することを目的に、最大20日の特別有給休暇を取得可能。 【キャリアパス】 テクニカルスペシャリストやITアーキテクト、プロジェクトマネージャーなど、豊富なキャリアパスをご用意しています。当社はキャリアやスキルについて、本人の意思を尊重しない指示は行いません。あくまでも本人の自主性・要望を優先する形で、キャリアが展開できるようにしています。

「エンタメ好き」を活かせる環境で、 クリエイティブスキルを磨きませんか？ □音楽やアートが好き □独学やスクールで学んだ知識を活かしたい そんな方にストロボライツはぴったりです◎ ・・・・・・・ 音楽イベントや演劇などを開催する エンタメ会社をメイン顧客に、Web制作全般を担う当社。 自分の好きなカルチャーに触れながら、 Webデザインやプログラミングなど 多様な経験を積むことができます。 ＊実務未経験者がほとんど＊ 元アパレルスタッフやバンド活動をしていた方など、 未経験から始めた社員ばかり。 ◇スキルや希望に合った業務から始められる ◇必ずチームで進めるため、スキルに自信のない方も安心 など、1～2年ほどかけてじっくり成長できる環境を整えています！ ★髪型・髪色・ネイル自由でオシャレを楽しめる★渋谷オフィスに勤務★フレックス制＆残業ほぼなし！17時台の退勤も可能★約100%が未経験スタート★ご家庭と両立する方も活躍中！時短勤務も可能 クライアントの要望をもとに、Web制作全般を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■IllustratorやPhotoshopを使用したデザイン業務 ┗バナー制作や特設サイトの作成　など ■PHPやJavaを使用したフロントエンド開発・バックエンド開発 ┗クライアントの既存システムの開発や運用保守　など 入社時のスキルや希望をもとに、あなたに合った業務を決定。 Web制作における幅広い業務内容から選択できます！ ＜クライアントについて＞ 音楽イベントや美術展、ミュージカルなどを開催する エンタメ系イベント制作会社が多くを占めます。 長くお付き合いしているクライアントの直請けがメインなので、 自分の意見や考えを伝えやすい環境です◎ ＼ここがポイント／ ＊プロジェクトは必ずチームで進めるので、わからないこともスグに聞ける環境です。 ＊ほぼ全員が未経験者！穏やかな人ばかりで、丁寧にあなたをサポートします。 ＊派遣ではないので、基本は自社内勤務。家庭の事情などでリモート作業することも相談次第で可能です。 ＼社長との距離も近く、意見や提案が届きやすい／ 「運用だけではなくて、プログラミングも挑戦していきたい！」こんな相談もウェルカム！自由度の高さも魅力の一つです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *＊フレックス制・残業ほぼなしで柔軟に働ける環境です ★フレックス制で、10時以降のゆったり出社もOK　※プロジェクトによる ★残業がほとんどなく、お仕事終わりの時間も充実 ★年間休日120日以上／完全週休2日制でオフも楽しめる ★髪型・髪色・服装・ネイル自由！好きなファッションで働ける エンタメ系のクライアントが多く、美術館やライブ・演劇などに招待される機会も。新しいカルチャーに触れる中で、あなたの「好き」がもっと広がる環境です！ *＊社員インタビュー「自分のスキルに合わせて成長できます」 もともと絵を描くのが好きで、デザインスクールに半年通い、Illustratorを使ったデザインを学びました。その後、より実務経験を積みたいと思い、ストロボライツへ転職。決め手は代表の穏やかな人柄でした。面接の時点でスキルや希望に合った業務を丁寧に紹介してくれ、サポート体制についても詳しく説明があったので、不安なく入社できました。最初はWebサイトの運用からスタートし、徐々にバナー作成にも挑戦。既存クライアントが多く、提案しやすい環境なので、身に付けたスキルやアイデアも活かしやすいです！ 【教育制度について】 Web制作全般を担っているため業務の選択肢が様々なのが特長。働いていくうちに自分の強みややりたいことが見えてくるので、クリエイティブを始めたい方にはぴったりの環境です。 最初に挑戦する業務は、あなたのスキルや希望をもとに一緒に決めるから、ムリなくスタートできるのもポイント。プロジェクトを進める際は必ず先輩がサポートするので安心です◎

≪リーダー業務未経験の方も歓迎！／家族手当・家賃補助有／成果を昇給額や賞与などに還元／設立以来、右肩上がりで成長≫ ■業務内容 ・お客様の要望を元にした、要件定義から設計書の作成／プログラム製造／各種テストまでの一通りの業務 ・システムリリース後の、追加開発やシステムの保守 ・大手企業様とタッグを組んで提案などから参画するケースが多く、開発初期メンバーとして上流工程から携わることができます。 ・帰社日：1回／2か月 ・チャットで普段からコミュニケーションをとり営業情報は常に社員1人1人が把握できる環境です。 ※リーダー経験者の方は、入社後そのままリーダー業務をお任せすることも可能 ■フルリモート案件9割の実現背景 ・エンドユーザーの多くが大手企業で、その多くが在宅勤務を推奨しているため、フルリモート9割程度が実現できております。 ・出社の頻度：1か月に1度あるかないか程度 └基本出社はなく、工程の切れ目の報告会やアプリのリリース／アップデート時など、必要が生じた場合のみ出社いただくことがあります。 ■リーダー未経験歓迎 ・ご希望に沿って、リーダー業務をお任せしていきます。 ・月1回の役職者会議や社長直通で相談可能な環境が整っており、着実にリーダー業務を習得できます。 ・外部のリーダー研修を受講できます。 ■当社の特徴 ・会社が盛り上がる制度を、社員全員で考案し話し合っています。 └過去、全額会社負担の社員旅行を実施（誕生日休暇／寄付金制度なども検討中） ・研修代や勉強用書籍代の補助など、会社として個人の成長に向き合う企業です。 ・休日出勤の場合は先に代休日を決め、有休取得を促進。 ■プロジェクト例 ※フルリモート案件が9割程度ですが、出勤時でも山手線沿線の案件が中心。住居により案件場所も調整します※ ・金融系や流通系システムが多くQCDのバランスを都度最適化しながらプロジェクトを進めていきます。小規模〜大規模の様々な案件があるため、プロジェクト期間は案件にもよりますが半年〜2年程度が多いです。 ・ECサイト系(スポーツ系、美容系など)のフロント部分から、分析集計部分などをチームとして参画。 ・保険やクレカ決済などの大規模案件の一部機能群にチームとして参画。 変更の範囲：会社の定める業務

Web開発の案件を中心に、あなたのスキル・希望に応じてプロジェクトを決定いたします。 ◆5000社以上のパートナー企業から案件を選択 ◆平均還元率79％の高水準 ◆面倒見良い先輩があなたをしっかりサポート 【案件について】 ■最新/トレンド技術使用案件：800件～ ■上流/リーダー募集案件：800件～ ■フルリモート案件：900件～ ■その他案件：2,500件～ ☆Web領域未経験の方も大歓迎！ Webエンジニアとして経験を積みたい方はもちろん、 これからWebエンジニアにキャリアチェンジをしたい方も大歓迎！ 案件を決める際は、以下のような条件で選択ができるため、 希望に応じたプロジェクトが見つかるはずです！ 上流～下流の全工程 ・リモート勤務 ・時間帯 ・参画期間 ・業界 ・開発言語、環境 ・スキルアップの可否 ・服装　など様々な条件から選択可能です！ ＼先輩エンジニアからのメッセージ／ Webエンジニアの場合、画面上で目に見えるものを開発することが多いです。 自分の開発成果がビジュアルで見て取れるため、 確かな実感をもって業務と向き合えることは、楽しさのポイントですよ♪ ◆カーディーラ向けの販売管理システム（Java/TypeScript/Oracle/AWS） ◆ITスクールのWebシステム改修（PHP/React/SQL/GCP） ◆子育て支援システム（C#/TypeScript/MySQL） ◆化粧品メーカーのカウンセリングシステム（Java/Javascript/SQLServer/SVN）　など ※上記はほんの一例です。 Webエンジニアとして、挑戦できる案件を多数保有しています！ 【具体的な案件事例】 ▼案件概要：広告代理店向けシステムのWebシステムへのリプレイス案件 ・開発環境： Java(Spring)、javascript、Oracle、Git ・担当フェーズ： 詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト、総合テスト ・勤務形態：リモート・現場併用 ・担当エンジニア： 27歳 / フロントエンド開発経験、詳細設計以降の経験（3年） ・年収アップ： 入社前年収/440万円 → 入社後年収/523万円 ▼案件概要：試験管理システムWeb化カスタマイズ ・開発環境：Java、C#、JavaScript、TypeScript、SQLServer、Git、SVN ・担当フェーズ： 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト ・勤務形態：フルリモート ・担当エンジニア：32歳 / Webシステムの開発経験（5年） ・年収アップ： 入社前年収/490万円 → 入社後年収/579万円 ▼案件概要：小売流通ECサイトの刷新プロジェクト ・開発環境：Java、Typescript、SQLServer、GCP ・担当フェーズ：要件定義、設計（基本・機能・詳細）、実装、結合テスト ・勤務形態：フルリモート ・担当エンジニア：39歳 / フロント・バックエンド開発経験（17年） ・年収アップ： 入社前年収/630万円 → 入社後年収/768万円 <注目ポイント1> 報・連・相ができれば、エンジニアとして成長できる チームで成長しているエンジニアの傾向をまとめてみたところ、報告・連絡・相談がしっかりできている人が、爆発的な成長をしていました。 優れたセンスや才能がなくても大丈夫！まずは目の前の仕事に向き合い、何かあれば報告をし、 成果ができたら連絡、わからないことがあれば相談をする。この3ステップを大切にできれば、あなたもWebエンジニアとして成長できます！ つまり、まずは成長したいという意欲を持っているか、どんなエンジニアになりたいのかはあなた次第！ 当社では、成長する意欲のあるエンジニアであれば、全力で応援いたします！ <注目ポイント2> 定着率95％│風通し＆働きやすさ抜群！エンジニア主体の環境 20～30代が全体の約7割を占めている当社。 社員同士の距離も近く、代表とも気軽にコミュニケーションがとれる環境です。 資格取得支援制度の対象資格を増やしたり、AI手当を導入したりと 社員のアイデアを積極的に取り入れており、風通しの良さはバツグンです。 〈長く仕事を続けられる環境〉 ■年休135日！5日間以上の連休取得もOK ■原則定時退勤！残業が多くならないよう営業担当がしっかりコントロール ■フルリモートOK！地方に在住する社員も ■上京支援あり！新しいスタートを応援 ■入社後に年収が60万～150万円アップしたメンバーが8割以上！ ■部活動制度あり◎フットサル、料理など…新たに新設も可能！ ■2024年健康経営優良法人に認定◎ 【入社後の成長サポート】 【営業担当×先輩エンジニア】 ◆営業担当 単なる案件紹介にとどまらず、仕事における相談やキャリアに関するアドバイスも実施しています。二人三脚でエンジニアを支える営業担当は、あなたのキャリアと真剣に向き合うため、なんでも相談してください！ ◆先輩エンジニア 歴の長い先輩エンジニアが、時間を見つけてあなたの成長をサポート。案件が決まるまでの間に技術指導を行ったり、Webエンジニアに必要なスキルのアドバイスなど、同じ技術者として手厚く支援していくので、一緒にステップアップを目指しましょう！

〜大手SIから直取引のため、要件定義〜運用保守まで一気通貫で対応可／必ずチーム常駐／残業19時間・男性の育休実績有・離職率4％／自社サービス有／リモート週3~5/フロントエンド〜サーバサイド、オンプレ〜クラウドなどPJTによりいくつもの技術に触れることが可能です〜 ■業務概要 ・新規（既存）業務システムの要件定義、基本設計、詳細設計、開発、保守・運用と一気通貫で行っていただきます。 ※ご経験によって最初からお任せするフェーズは異なりますが、最終的には上流からの業務を行っていただきます。 ■主な環境：※下記は一例であり、他にも言語や技術有（歓迎条件に記載有） 【開発言語】Java、Javascript、Ruby、Python 【フレームワーク】Vue.js、Spring Boot 【ライブラリ】jQuery 【DB】MySQL、PostgreSQL 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※顧客の要望をヒアリングし要件定義に落としたりといったことがメインになってきますので、顧客折衝能力や上流工程の経験が重要になってきます ■プロジェクト例 通信キャリア会社様や大手SIをメインとした以下各種システムを開発しています。 ・基幹システム ・コンシュマー向けオンラインサイトシステム ・社内向け業務管理システム ・データ分析システム ・営業支援や販売管理システム ※PJ規模は様々で数100名が関わるような大規模なPJ〜数人単位の小規模PJまで様々です。 ※工程は要件定義〜運用保守まで一気通貫で対応できます。 ■キャリアパス・評価体制 未経験や微経験からの入社の場合でも最短3年目でリーダーとなり、要件定義から携わっている社員もいます。 専門分野ごとの評価軸/専門職向けキャリアプランがあり、目標に対する成果や責任をわかりやすく評価し昇格・給与や賞与に反映しておりますので、実績に応じてスピード感のあるスキルアップが可能です。 ■仕事の特徴 ・全行程を必ずチーム単位で引き受けていますので、経験浅の方でも安心して就業できます ・営業担当がいないため、エンジニアが直接顧客とやり取りをすることができる環境です ・全てのPJにおいて要件定義から携わることができるため、上流工程から参画することができます 変更の範囲：本文参照