【大手クライアント多数／社会価値あるデザインを創出／多領域で成長できる環境／ハイブリッド勤務可】 ■業務内容 当社のデザイナーとして、アートディレクターの指示のもと、幅広いデザイン業務全般をお任せします。媒体ごとのコンセプトを把握し、デザイン提案から最終アウトプット、案件ごとに関わるプロジェクトメンバーとの協働まで、裁量を持ち一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務 ・食・ファッション分野のカタログ ・サステナビリティレポート等コーポレートコミュニケーションツールのデザイン制作 ・Webサイト、バナー、SNS広告などデジタル媒体のクリエイティブ制作 ・撮影ラフ作成〜撮影ディレクション ・販促プロモーションツールのデザイン制作 ・新規案件や既存案件のリニューアルにおけるデザイン提案、顧客へのプレゼンテーション ※紙媒体がメインですが、Web媒体の制作にも関わっていただきます。 ■ポジションの特徴・魅力： ◎大手クライアントを中心に、経験豊富なデザイナーやアートディレクター、編集・制作担当者とチームで協力し合いながら、互いに成長できる環境です。 ◎社会課題解決や人々の豊かな暮らしに貢献できるデザインを生み出せます。上流工程から携われ、クライアントと直接対話しながら大きなインパクトを与える仕事です。多領域で経験を積み、得意分野をさらに伸ばせます。 ◎月8日まで在宅勤務可。フレックス制。特別承認在宅勤務制度（在宅メインの勤務制度）もあり育児・介護支援制度や時短勤務など、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力 設立以来、安定した経営基盤を持ち、社会価値創出に注力。大手企業との信頼関係と多様なクリエイティブ案件で成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【札幌勤務／経験を活かしWEBサイトや広告デザインを担当／入社1年後に在宅勤務可】 ■業務概要 当社のWEBデザイナーとして、WEBサイトのデザイン業務を中心に、各種広告やプロモーションに関するクリエイティブ制作を担当いただきます。ディレクターやプロジェクトメンバーと連携し、ユーザー視点に立った高品質なデザインの実現を目指します。 ■業務詳細 ・新規および既存WEBサイトのデザイン制作 ・バナー、LP、広告等のクリエイティブ作成 ・ディレクターやエンジニアと協力したプロジェクト進行 ・デザインツール（Photoshop、Illustrator、XD、Figma等）を活用したデータ作成 ・クライアントや社内メンバーとのデザイン要件のすり合わせ、提案 ・UI/UXを意識したユーザー体験向上の取り組み ・HTML、CSSの基礎的な知識を活かしたデザイン設計 ■扱うサービス 企業やブランドのコーポレートサイト、プロモーションサイト、キャンペーンページ、各種WEB広告など多様な分野のデザイン制作に携わります。 ■業務の魅力 幅広い業種や案件に関わることができ、デザインスキルをさらに高められる環境です。プロジェクト全体の進行やディレクション業務にも関与でき、将来的なキャリアの幅も広がります。 ■就業環境 入社1年間は出社勤務となりますが、その後は在宅勤務も可能となります。働き方の柔軟性があり、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 多種多様な案件にチャレンジでき、クリエイターとして成長できる環境が整っています。経験やスキルを活かしながら、より高いレベルのデザインに取り組むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス／トレーニングウェアとしての機能性に、ファッション性・トレンド予測・ブランド哲学を融合させたプロダクトを展開〜 ■ポジション概要： ◇本ポジションでは、ブランドのコンセプト・世界観を深く理解したうえで、「次に来るアイテム」を構想し、形にしていくメンズアパレル領域の中核を担っていただきます。 ◇クリエイティブディレクターのビジョンを起点に、シーズンディレクションの策定から、商品企画・仕様設計・開発推進までを一貫してリードしていただくポジションです。 ■業務内容： クリエイティブディレクターの指示・ビジョンをもとに、以下の業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◎シーズンテーマ／ムード／キーワード等を整理したブランドディレクションの作成 ◎ディレクションに基づいた　商品構成設計・アイテム企画・デザイン提案 ◎素材メーカー／OEMメーカー／商社との折衝・調整 ◎MD・PRチームと連携した商品開発および進行管理 ◎サンプル指示書・仕様書の作成 ◎パタンナーへのシルエット・仕様指示 ◎その他、商品企画・開発に付随する業務全般 ■業務の特徴： ◇カテゴリー割合：メンズとレディース９：１ └アイテム割合： Tシャツ／タンク／パンツ類／レディースブラトップがほとんど └生産背景：海外工場がメイン（中国）／一部国内の可能性あり ■安定性と成長性： 当社は東証グロース市場上場のAnyMind Group株式会社と資本業務提携を結んでおり、安定した経営を行っております。 また、昨対比で200%,300%と成長を続けており、今後さらにその影響力拡大を目指しています。それに伴い広告予算も拡大させておりますため、大きな裁量権を持って取り組んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

接客スキル／顧客対応力／ディスプレイ提案／店舗SNS運用／高品質ブランド／キャリア多様／新ブランド立ち上げ期 クリエイティブディレクター荻原桃子氏による「OMMO」。少数チームで店舗づくりに関わりながら、接客や顧客管理、売場提案まで担当するポジションです。自主的に動き、変化を楽しめる方に向いています。 ■業務 店頭での接客 販売・顧客管理 商品ディスプレイ 商品管理・数値（予算・売上）管理 ・報告 店舗SNS運用 店舗スタッフの統括、マネジメント など ■組織 マネージャー、店長、副店長、スタッフ4名の予定です。 ■働く環境 季節ごとの制服支給があり、社販の私服着用も可能です。 出店場所は面接内で確認できます。 ■ブランドについて 「アンスリード（UN3D.）」を離れた荻原桃子クリエイティブ・ディレクターが、自身の新ブランド「OMMO（オーエムエムオー）」のを立ち上げました。 主力商品となるカットソーやニットは1万8000円、ワンピースは2万8000〜4万円、アウターは3万8000〜6万9000円など。高価格ゾーンのアイテムにも合わせやすい品質とデザインにこだわり、シンプルながら印象的なデザインを特徴としています。 ■業務の魅力 接客・ディスプレイ・SNS運用まで幅広く担当でき、少数チームのため自身の提案が売場づくりに直結します。観察力やコミュニケーション力を活かし、顧客一人ひとりに深く向き合える環境です。 ■キャリアパス 経験によりマネージャーへの昇格を目指せます。関東本社でのEC、SNS PR、営業職などへのキャリアチェンジも可能で、店舗経験を活かし多様な領域に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜デザイナー、プロデューサーなど多岐にわたって活躍する松本恵奈が手がけるレディースアパレルブランド/自社ECサイトの担当/データ分析・数値に強い方歓迎です/業績好調◎＞ ■業務内容： 「CLANE」のEC業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・自社ECサイトの企画、運営業務（ささげ、売上・在庫管理、商品登録など） ・分析ツールを活用したEC戦略立案〜実行 ・サイトデザイン、UI/UX改善 ・カスタマー対応　など ■組織体制： CLANE 65名(内 店舗46名) MANOF 14名(内 店舗8名) ■成長企業の自由さ 成長期真っただ中にいるため新しい手法やツールを積極的に試してみたり、やり方・ルールに縛られず自由度が高い環境。 また、代表自身が2児の母ということもあり、社員も産前産後・育児休暇の取得実績や、お子さんのスケジュールに合わせて時短勤務をしている方もいらっしゃるとのこと。ライフイベントも含め長くキャリアビジョンを描けることも魅力です。 ■当社について 代表取締役・クリエイティブディレクターの松本恵奈によって2015年2月に設立。 同年に自身がディレクターを務める「CLANE（クラネ）」をローンチし、22年には新ブランド「MANOF（マノフ）」がデビューしました。 企画〜販売を一貫して行う体制のもと、時代に寄り添いながら長く愛されるクリエイティブを追求しています。 ■CLANEについて "ORIGINAL STANDARD"をコンセプトに、現代的なテキスタイル、素材、デザインを取り⼊れ新しいフォルムを表現。 「⾃分らしい特別な⼀枚」を重視し、⻑く愛⽤していただける洋服を提案。 変更の範囲：会社の定める業務

接客スキル／顧客対応力／ディスプレイ提案／店舗SNS運用／高品質ブランド／キャリア多様／新ブランド立ち上げ期 クリエイティブディレクター荻原桃子氏による「OMMO」。少数チームで店舗づくりに関わりながら、接客や顧客管理、売場提案まで担当するポジションです。自主的に動き、変化を楽しめる方に向いています。 ■業務 店頭での接客 販売・顧客管理 商品ディスプレイ 商品管理・数値（予算・売上）管理 店舗SNS運用 店長代理 メンバーマネジメント など ■組織 マネージャー、店長、副店長、スタッフ4名の予定です。 ■働く環境 季節ごとの制服支給があり、社販の私服着用も可能です。 出店場所は面接内で確認できます。 ■ブランドについて 「アンスリード（UN3D.）」を離れた荻原桃子クリエイティブ・ディレクターが、自身の新ブランド「OMMO（オーエムエムオー）」のを立ち上げました。 主力商品となるカットソーやニットは1万8000円、ワンピースは2万8000〜4万円、アウターは3万8000〜6万9000円など。高価格ゾーンのアイテムにも合わせやすい品質とデザインにこだわり、シンプルながら印象的なデザインを特徴としています。 ■業務の魅力 接客・ディスプレイ・SNS運用まで幅広く担当でき、少数チームのため自身の提案が売場づくりに直結します。観察力やコミュニケーション力を活かし、顧客一人ひとりに深く向き合える環境です。 ■キャリアパス 経験により店長・マネージャーへの昇格を目指せます。関東本社でのEC、SNS PR、営業職などへのキャリアチェンジも可能で、店舗経験を活かし多様な領域に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

接客スキル／顧客対応力／ディスプレイ提案／店舗SNS運用／高品質ブランド／キャリア多様／新ブランド立ち上げ期 クリエイティブディレクター荻原桃子氏による「OMMO」。少数チームで店舗づくりに関わりながら、接客や顧客管理、売場提案まで担当するポジションです。自主的に動き、変化を楽しめる方に向いています。 ■業務 店頭での接客 販売・顧客管理 商品ディスプレイ 商品管理・数値（予算・売上）管理 店舗SNS運用 など ■組織 マネージャー、店長、副店長、スタッフ4名の予定です。 ■働く環境 季節ごとの制服支給があり、社販の私服着用も可能です。 出店場所は面接内で確認できます。 ■ブランドについて 「アンスリード（UN3D.）」を離れた荻原桃子クリエイティブ・ディレクターが、自身の新ブランド「OMMO（オーエムエムオー）」のを立ち上げました。 主力商品となるカットソーやニットは1万8000円、ワンピースは2万8000〜4万円、アウターは3万8000〜6万9000円など。高価格ゾーンのアイテムにも合わせやすい品質とデザインにこだわり、シンプルながら印象的なデザインを特徴としています。 ■業務の魅力 接客・ディスプレイ・SNS運用まで幅広く担当でき、少数チームのため自身の提案が売場づくりに直結します。観察力やコミュニケーション力を活かし、顧客一人ひとりに深く向き合える環境です。 ■キャリアパス 経験により副店長・店長・マネージャーへの昇格を目指せます。関東本社でのEC、SNS PR、営業職などへのキャリアチェンジも可能で、店舗経験を活かし多様な領域に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

接客スキル／顧客対応力／売場提案／ディスプレイ発想／SNS運用／店舗運営力／高品質ブランド／少数チーム／新ブランド期 クリエイティブディレクター荻原桃子氏が手がける「OMMO」。立ち上げ期の店舗で、接客から売場づくり、運営管理まで幅広く担うポジションです。観察力やコミュニケーション力を活かし、変化のある環境で主体的に行動できる方を歓迎します。 ■業務 ・店舗の統括業務 ・店舗運営策の立案・実行 ・店舗スタッフの統括、マネジメント ・販促計画、VMD戦略の立案 ・在庫管理 ・販売計画の立案・実行 ・店舗での販売 ・出店先との交渉 ・本部への相談報告 など ■組織 マネージャー、店長、副店長、スタッフ4名の予定です。 ■働く環境 季節ごとの制服支給があり、社販の私服着用も可能です。 出店場所は面接内で確認できます。 ■ブランドについて 「アンスリード（UN3D.）」を離れた荻原桃子クリエイティブ・ディレクターが、自身の新ブランド「OMMO（オーエムエムオー）」のを立ち上げました。 主力商品となるカットソーやニットは1万8000円、ワンピースは2万8000〜4万円、アウターは3万8000〜6万9000円など。高価格ゾーンのアイテムにも合わせやすい品質とデザインにこだわり、シンプルながら印象的なデザインを特徴としています。 ■業務の魅力 接客・ディスプレイ・SNS運用まで幅広く担当でき、少数チームのため自身の提案が売場づくりに直結します。観察力やコミュニケーション力を活かし、顧客一人ひとりに深く向き合える環境です。 ■キャリアパス 経験により関東本社でのEC、SNS PR、営業職などへのキャリアチェンジも可能で、店舗経験を活かし多様な領域に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日経新聞社がパートナーの総合広告会社】 〜売上成長率120％／フレックス/リモートワーク導入／年休120日／所定労働時間7h／時間外労働全社平均30時間未満／有給取得実績年間10日前後〜 【概要】 日経グループメディアをはじめあらゆるメディアに精通した総合広告業を営む当社にて、 クリエーティブディレクターとしてご活躍いただきます。 【業務内容】 様々な業種業態のクライアントと向き合い、課題の吸い上げ、仮説立て、 他部門のプロフェッショナルを巻き込みながら打ち手となる企画提案を行います。 ユニークな発想で戦略的なクリエーティブプランニングを推進していただきます。 【具体的には】 ・アカウント、ストラテジーチームと連携したマス、OOH、デジタルなど、さまざまなコンタクトポイント、プラットフォームを活用したクリエーティブ制作 ・コミュニケーション全体を貫くコアアイディアの開発 ・既存クライアント、新規クライアント競合などに向けたプレゼンテーションの構築、プレゼンテーションへの参加 【仕事の魅力】 ・各領域のスペシャリストと一緒に働くことで知見をどんどん広げられる環境です。 ・近年はロゴ制作などをはじめとしたブランド戦略にまつわる依頼が増えております。上流工程での仕事に意欲的な方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

《B.LEAGUEの大会・イベントのクリエイティブ職〜ロゴ制作やバナー作成のディレクションをお任せ／日本のバスケットボール業界を陰で支えつつ、大きな裁量をもってチャレンジできる仕事／B.LEAGUEの事業拡大期》 ■業務内容： B.LEAGUEの広報・イベントに関わるクリエイティブ制作において、社内各部署とクリエイターの架け橋となり、プロジェクトを円滑に進めながら、自らも手を動かしてブランドの世界観を形にする「進行ディレクション」のポジションです。 ◇クリエイティブ制作の進行管理・ディレクション ハブ機能としての連携： 各部署（マーケティング、広報、営業、競技運営など）からの制作依頼をヒアリングし、要件を整理 リソース管理： 社内デザイナーへのタスク割り振り、スケジュール調整、クオリティチェック ※外部折衝： 必要に応じて外部制作会社やパートナー企業との進行管理 ◇ブランドデザインの推進・実行 ブランディング計画の立案： リーグのタグラインやビジョンに基づいた、中長期的なデザイン戦略・トーン＆マナーの策定 クリエイティブ実務： 既存デザインのリサイズ、構成案（ラフ）の作成、SNS用バナーや簡易なグラフィック修正などのオペレーション業務 ◇ガイドラインの運用・管理 B.LEAGUEロゴや各クラブの商標利用に関するガイドラインの監修・運用 ■勤務補足： ・フレックスタイム制・リモート活用可 ・標準労働時間：7時間 ・土日・祝日休み（土日出勤時は振替休日取得可） ■B.LEAGUEについて： 2026年7月、B.LEAGUEは「B.革新」という歴史的な変革を遂げます。これまでの「勝敗による昇降格」を廃止し、「売上・入場者数・アリーナ」といった経営基準に基づいた新ディビジョン（B.PREMIER/B.ONE/B.NEXT）へと移行。勝敗以外に「地域をどれだけ熱狂させ、持続的な成長を遂げられるか」が問われる時代に突入します。 ■出向について： 入社後すぐに、関連団体である公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ（B.LEAGUE）に出向となります。 ・出向先の事業内容：B.LEAGUEの管理・運営 ・住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性向けキャリアスクール『SHElikes』・即戦力人材マッチングサービス『SHE WORKS』など展開〜 ■入社後のミッション： 新規事業のデザイン監修者として、多様な与件に対しての制作物の品質管理やデザインディレクションを担います。事業立ち上げの初期フェーズでは縦型動画広告のデザイン監修がメインとなりますが、今後はLP等その他のWebクリエイティブのデザインディレクションや監修等も対応いただく予定です。 ■業務内容： ・縦型動画のデザインレビューやアドバイス ・その他広告物のデザインディレクションやデザインレビュー ・商材のトンマナやデザインガイドラインの遵守チェック ・新規事業としての生産性向上のための仕組みの起案〜実装推進 ■その他注意事項 ・勤務はリモートと出社のハイブリッドです。 ・平日週5日（1日8時間目安）稼働 ■募集背景： 資金調達額累計44億円を達成した当社は、主力事業である「SHElikes」が順調に拡大を続けております。この度、これまで培ってきたマーケティングノウハウ・広告クリエイティブの制作力を武器に、新たな事業を立ち上げ、更なる収益基盤の確立と多くの女性のキャリアを支援する企業としての成長を目指しています。 今回は新規事業として立ち上がった「広告クリエイティブの制作／販売事業」への初期参画メンバーの募集となります。 ■魅力： ・新規事業立ち上げという0⇒1の挑戦を通して、様々な経験やスキルを磨くことができる ・多様な業種・サービスのマーケティングやクリエイティブ制作支援の経験ができる ・新たな収益基盤として手触り感のある事業貢献を感じることができる ・自身の意思決定が尊重されやすい環境で成長実感を得ることができる 変更の範囲：会社の定める業務

【主に船井総研社の案件を担当／レスポンシブデザインのご経験歓迎！ワンストップで顧客のデジタル化を支援／Shopify「Plus Partner of the Year」2025受賞】 ■業務内容 お客様のWEBサービス制作（EC / ブランドサイト / アプリ / キャンペーンサイトなど）、クリエイティブデザイン（ロゴデザイン / ポスターや販促物カードなど ）のディレクター業務を担当していただきます。 ご自身でのデザインだけでなく、パートナー企業のデザインディレクション等も行なっていただきます。サービス制作時には上流工程からプロジェクトに参加することも可能ですので、UI / UXはもちろんサービス企画の設計提案などにも挑戦いただける環境です。 ■業務詳細 ・クライアントのビジネス目標を達成するための、クリエイティブ戦略の立案およびアートディレクション ・ブランドの本質をとらえたコンセプトワークと、一貫した世界観を実現するためのデザイン品質管理 ・ユーザー体験を最大化させるための情報設計の監督、およびデザイナーへの的確なフィードバック ・制作物の成果を最大化させるため、デザインの意図を言語化し、クライアントへ納得感のある提案・プレゼンテーション ※配属の「Bridge Unit」はグループ会社の案件をメインに担当する部署です。 ■働き方 ・原則週2日出社（リモートワーク併用可能） ・部門での出社日や案件に応じた出社・客先訪問あり ■魅力 ・技術力や構築実績が認められ、2022年、世界シェアNo.1を誇るカナダ発のECサイトプラットフォーム「Shopify」より、Shopify Plus Partnersに認定。常に新しいシステムやサービスを取り込みつつ成長を図り、挑戦できる環境です。 ・コロナ禍を経て、越境ECに関するお問い合わせが増加。シンガポールに子会社を構えており、実際に有名企業様における海外進出・売上げに貢献しています。 ・年間休日128日／土日祝休みとワークライフバランスも大事にしながらスキルアップできる環境です。 ■組織構成： 東京・大阪合わせて6名の組織です。平均年齢は30代前半で和気あいあいとした雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇パンフレット等紙媒体をご経験を活かしてWebや動画のプロモーション制作に挑戦しませんか？日本を代表する大手顧客の取引実績多数！採用ブランディング・プロモーション支援の確かな実績有◆◇ ■業務内容： ・大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画/制作 ・企業・採用ブランディングの成功支援 ・WEBや動画、パンフレット等の企画/制作を通じたプロモーション全体の統括 ・企業担当者、外部パートナーとの関係構築 1人当たり20〜30案件くらいを並行してご担当いただきますが、常に稼働しているのは10〜20案件程度となっております。 ▼事例：https://my.ebook5.net/worksjapan2025-2026/works/ ■キャリアパス 企画立案→プロデュース→ディレクションというキャリア構築が可能です。 将来的にはチームマネジメントや部門リーダーへの昇格機会もあります。 ＜モデル年収＞ （1）20代後半・メンバー：年収526万円 （2）30代前半・チーフ：年収680万円 （3）30代前半・グループリーダー：年収748万円 ■組織構成： 東京・大阪オフィス合わせて14名の既存社員がおります。（東京12名、大阪4名／男女比7:3） 20〜30代が全体の85％を占めており、東京は2チーム制、大阪は1チーム制（1チームあたり4〜6名）で運用しております。 ■実績とクライアント （1）年間約1,000社との取引実績！ JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、味の素、ニコン、ソフトバンク、三井住友銀行、kubota等、日本を代表する企業様がクライアントになるため、影響力を感じることができます。 （1）日本BtoB広告賞を連続受賞！ 採用プロモーション領域で40年以上の経験と実績がございます。外部からの評価も獲得しております。 ■同ポジションの魅力： ・「決まったものをつくる制作」ではないため、裁量が大きく、幅広く自身のアイディアを取り入れカタチにすることができます。 ・お客様との直取引となるため、最上流工程に携わることができます。 ・さまざまな外部パートナー企業をマネジメントしてカタチにしていく立場のため、クリエイティブに関する幅広い知見やトレンド、ネットワークを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【YouTube黎明期から活動するパイオニア／『放課後アオハル学園』や『ひみつ基地』等Z世代初のバズを量産／エンタメ好き歓迎◎／SBIホールディングス100％子会社】 当社は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ〜長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。 ■本ポジションのミッション： 個人のアイデア力に依存せず、「再現性のある勝ちパターン」を設計し、チームと成果を量産していただきます。 LuaaZにおけるシニアプランナーは企画を出す人ではなく、提案全体の方向性、提案書の骨子、企画のコア思想を定義していただきます。 ▼具体的なミッション： ・SNSにおける勝ち筋の言語化・型化 ・企画採用率・ヒット率の中長期的向上 ・SNS成果指標の安定達成 (顧客課題に合わせて指標策定) ・クリエイティブ品質基準の定義・更新 ・ジュニアプランナーの思考・企画レベルの底上げ ・成果データをもとにした戦略・企画改善の主導 ■業務内容： ・既存の枠にとらわれないゼロからの企画立案と、動画コンテンツ制作の全体統括 ・自身で手を動かすのではなく、チーム全体のクオリティ管理を担うディレクション業務 ・メンバーとウェットに向き合い、粘り強く育成にコミットする組織マネジメント ■ポジションの魅力： ・「SBIグループの総合エンタメ」という資本を背景にモノづくりに挑戦できる環境 ・未成熟なYouTube業界において、成熟したマネジメントカルチャーを創り上げる第一人者となれる特異なポジション ・これまでの現場で鍛え上げられた「コンテンツの言語化力」を、急成長するデジタル領域で存分に活かせるキャリアパス ■当社について： YouTube黎明期からの作家起点の企画力を武器に、企画〜撮影〜運用をワンストップでZ世代に届くヒットを創出しブランディングをSNSマーケを通じて支援。「放課後アオハル学園」「ひみつ基地。」等の実績を軸にIP価値も高め、現在はSBIホールディングスの100％子会社として拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇パンフレット等紙媒体をご経験を活かしてWebや動画のプロモーション制作に挑戦しませんか？日本を代表する大手顧客の取引実績多数！採用ブランディング・プロモーション支援の確かな実績有◆◇ ■業務内容： ・大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画/制作 ・企業・採用ブランディングの成功支援 ・WEBや動画、パンフレット等の企画/制作を通じたプロモーション全体の統括 ・企業担当者、外部パートナーとの関係構築 1人当たり10案件くらいを並行してご担当いただくため、マルチタスクに業務をいただける方にはぴったりです。 ▼事例：https://my.ebook5.net/worksjapan2025-2026/works/ ■組織構成： 東京・大阪オフィス合わせて14名の既存社員がおります。（東京12名、大阪4名／男女比7:3） 20〜30代が全体の85％を占めており、東京は2チーム制、大阪は1チーム制（1チームあたり4〜6名）で運用しております。 活発にコミュニケーションを取っていただきながら就業いただける環境ですので、入社時も安心してご就業いただけます。 ■実績とクライアント （1）年間約1,000社との取引実績！ JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、味の素、ニコン、ソフトバンク、三井住友銀行、kubota等、日本を代表する企業様がクライアントになるため、影響力を感じることができます。 （1）日本BtoB広告賞を連続受賞！ 採用プロモーション領域で40年以上の経験と実績がございます。外部からの評価も獲得しております。 ■同ポジションの魅力： ・「決まったものをつくる制作」ではないため、裁量が大きく、幅広く自身のアイディアを取り入れカタチにすることができます。 ・お客様との直取引となるため、最上流工程に携わることができます。 ・さまざまな外部パートナー企業をマネジメントしてカタチにしていく立場のため、クリエイティブに関する幅広い知見やトレンド、ネットワークを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「正解を出す」より「問いを立てる」ことに喜びを感じる方を歓迎／案件数・クライアント規模ともに拡大中／クリエイティブ機能そのものを一緒に育てていただける方を募集〜 ■概要： 当社のクリエイティブディレクターに求められる最も重要なことは、クリエイティブで「正解を出す」ことではありません。顧客自身が課題に気づき、共に進める道を自分ごととして捉えられるよう、補助線を引きながらファシリテーションすること。それがこのポジションの核心です。 ■具体的な業務イメージ： （1）コミュニケーションプランニング ◇目的・問題・課題の前提を整理し、ブランド課題の本質を掘り起こす ◇映像・コピー・デジタル・PR・空間など手段にとらわれず、問いから答えを導くコミュニケーション戦略とクリエイティブコンセプトを設計 ◇資料作成から当日のファシリテーション・発表まで一貫して担う（部分的な関与ではなく前段から） （2）クリエイティブディレクション ◇コンセプトを実装に落とし込み、品質と方向性を一貫して保つ ◇デザイン・コピー・映像・UIなど、各クリエイターのアウトプットを束ねるディレクション （3）クライアントフロント提案 ◇経営層・ブランド担当者への直接提案 ◇「きれいなプレゼン」より「本質をついた対話」を大切にする ◇クライアントから意志を引き出し、共に育てる長期的な関係を構築する （4）チームでの協働 ◇ブランドプロデューサー（PM）・デザインプロデューサーと三位一体で動く ◇孤独なクリエイターではなく、チームのクリエイティブ機能を担うポジション ■こんな想いがある方、大歓迎です： ・「自分が正解を持っている」より「一緒に考えたい」と思える ・クライアントの課題を、自分の課題として抱えられる ・表現の美しさより、伝わることの手触りを大切にしたい ・職種の境界線より、プロジェクトの成功に目が向く ・「何でもやる」が苦ではなく、むしろ楽しめる ・チームでのディレクションに、孤独な制作以上の喜びを感じられる 変更の範囲：会社の定める業務

顧客のWebサイト構築・運用改善、SNSコンテンツ企画・運用改善などの案件において、顧客ビジネスを深く理解し、そのWebサイトやSNSにおける課題を言語化し、その課題を解決するためのコンテンツ企画提案やUI/UX設計を行います。 経験に応じ、解決策のクリエイティブへの落とし込み、フロントエンド・システム実装への落とし込みについてもリードする役割も担います。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Webサイト及びSNSコンテンツの構築／運用改善の企画書作成 ・ユーザージャーニーの設計 ・サイト構造／ワイヤーフレームの設計 ・デザイン／フロントエンド の品質管理 ・全体の工程マネージメント ・各種クライアント調整業務 顧客へのヒアリングから要件定義、サイト企画、ページレイアウト設計、ナビゲーション設計、 デザインコンセプトの策定、社内外のデザイナーやエンジニアへのディレクションなど、 すべての工程に携わり、完成へと導いていただきます。 手がけるサイトは、コーポレートサイトやキャンペーンサイト、 新卒採用サイト、ECサイトなど、多種多様。 クライアントの業界も多岐にわたるので、幅広いサイトの構築に携わることで、ディレクターとして大きく成長できる環境があります。 ■PJT例は以下の通りです： ・某エンタメ企業のサービスチケットサイトの新規構築 ・某キャラクター企業のアジア10カ国オフィシャルサイトの新規構築 ・某大手メーカーのグローバルサイトのCMS構築 ・某ゲーム会社の社内向け商品管理システムの開発・保守 ・大手通信キャリアのコンシューマー向けサービスサイト ・某大手飲食会社のスタンプサービスサイトの新規構築 ・某大手製造メーカーのWebサイト構築・運用 ・某大手銀行会社のサービスサイト構築・運用 ■当社の特徴： 当社は4つの成長領域（AI・人工知能、クラウドネイティブ・システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援しております。各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。

【YouTube黎明期から活動するパイオニア／『放課後アオハル学園』や『ひみつ基地』等Z世代初のバズを量産／エンタメ好き歓迎◎／SBIホールディングス100％子会社】 当社は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ〜長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。 ■本ポジションのミッション： 個人のアイデア力に依存せず、「再現性のある勝ちパターン」を設計し、チームと成果を量産していただきます。 企画を出す人ではなく、提案全体の方向性、提案書の骨子、企画のコア思想を定義していただくことを期待しています。 ▼具体的なミッション： ・SNSにおける勝ち筋の言語化・型化 ・企画採用率・ヒット率の中長期的向上 ・SNS成果指標の安定達成 (顧客課題に合わせて指標策定) ・クリエイティブ品質基準の定義・更新 ・ジュニアプランナーの思考・企画レベルの底上げ ・成果データをもとにした戦略・企画改善の主導 ■業務内容： ・法人アカウントのコンセプト設計から企画考案、撮影、編集、投稿に至る全工程の制作統括 ・クライアントとクリエイティブ視点で対話し、ビジネス課題を解決する映像コンテンツのディレクション ・アナリティクスを用いたインサイト分析に基づく、データ主導のコンテンツ改善と戦略の再設計 ■ポジションの魅力： ・「SBIグループの総合エンタメ」という資本力を背景に、影響力の大きなSNSコンテンツを生み出せる環境 ・「SNSのブティックファーム」として、ビジネス視点と「おもしろい企画」を両立させた本質的なクリエイティブの追求 ・企画立案から運用まで一気通貫で携わることで、デジタルエンタメ領域の即戦力ディレクターとして圧倒的な成長を実現 ■当社について： YouTube黎明期からの作家起点の企画力を武器に、企画〜撮影〜運用をワンストップでZ世代に届くヒットを創出しブランディングをSNSマーケを通じて支援。「放課後アオハル学園」「ひみつ基地。」等の実績を軸にIP価値も高め、現在はSBIホールディングスの100％子会社として拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆人気炭酸水「VOX」など複数の自社ブランド／製造から販売までをワンストップで行うベンチャーメーカー／リモート・フレックス・残業13.8時間と柔軟な働き方が可能◆◇ ■採用背景： 配属予定の「クリエイティブ本部」は、2024年1月に新設された部署です。 社長を含め、当社ではクリエイティブの重要性を高く認識しており、今後の組織の中心を担うクリエイティブ本部のチーム強化を目的にディレクター候補の募集を開始しました。 □ブランディングデザイン ・クリエイティブ設計：ブランドコンセプトやプロダクト特性に基づき、ステークホルダーに対してブランドメッセージが効果的に伝わるストーリー・デザインを設計します。 □セールスプロモーションデザイン ・市場で機能するデザイン：消費者が「買う」「使う」行動を促すデザインを設計します。 ・消費者体験デザイン：商品サンプル配布やノベルティグッズ作成など、消費者との接点を設計デザインします。 □パッケージ・資材、紙媒体デザイン ・将来的な商品展開を見据えた拡張性のあるクリエイティブルールとデザインを設計します。 ・紙媒体デザイン：資材の選定から、カタログやポスターなどを用いてブランドメッセージを伝えるデザインを制作します。 □自社製品およびサービスのデザイン業務全般 ・ウェブデザイン：自社ウェブサイトの構造とビジュアルのデザイン ・マーケティング・広告デザイン：マーケティング資料や広告バナーの伝え方やビジュアルのデザイン ・デザインコンセプトの立案：新しいデザインコンセプトの立案と実施 ・デザインプロジェクト管理：デザインプロジェクトの進行管理と、他部門との連携 ・ブランドガイドライン管理：ブランドガイドラインの策定と、維持管理 ■安定的な組織成長 「売上は後から付いてくる」という哲学のもと、製品やサービスの充実に力を入れ、安定した二桁成長率を維持しています。直近10年間で売上高は約20倍に成長し、その約70%はリピーターが支えています。 自社製造工場を保有しつつ、工場を持たないファブレスメーカーとしてのノウハウも有し、ファウンドリ＆ファブレスの統合型ハイブリッドメーカーとして事業の拡張性は無限です。 また、将来的な株式上場を見据え、ガバナンスと管理体制の強化に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪札幌駅直結の新オフィス勤務／転勤なし／札幌本則市場上場／年休122日／週1回のリモート勤務可／フリーアドレス／プロジェクトの全体設計から携われる◎≫ ■業務概要： クリエイティブディレクターとしての業務をお任せいたします。大型商業施設の年間販促プロモーションや企業ブランディングなど幅広いジャンルの企画・ディレクションを担当していただきます。 ■職務詳細： ・販促からブランディングまでなど総合的な広告コミュニケーションの戦略企画 ・プロモーションの戦略立案・コンセプトワークおよびキービジュアル開発 ・各月のプロモーション企画ビジュアルの作成およびディレクション ・営業担当やデザイナー、コピーライターとの連携 ・クライアントとの打ち合わせおよび提案 ※当社は制作部門を内製化しているため、プロジェクトの全体設計から携わっていただくことができます。 ■案件についての詳細： ＜企業の種類＞ 企業様向け：企業向けシステム会社、オフィスデザイン会社など 個人向け：北海道日本ハムファイターズ、カルビー、さっぽろ地下街、北海道ガス、観光系ほか多数 行政向け：道庁、札幌市ほか多数 ＜案件の規模（例）＞ さっぽろ地下街年間プロモーション プロジェクト人数：社内6名（デザイナー・コピーライター・営業担当） プロジェクト期間：1年間 ＜担当フェーズ＞ （1）コンセプトワードorキービジュアル開発 （2）進行管理（企画書やプレゼン・プロジェクト全体のディレクション） （3）制作（デザイナー出身：グラフィック・WEBデザイン、動画作成ディレクション／コピーライター出身：コンセプト・コピー開発） ■組織体制： 入社後はコミュニケーションデザイン部に配属となります、当部署には20代〜50代までの計8名が所属しています。 ■企業の特徴・魅力： 当社は総合広告会社として「広告事業」と「ふるさと納税事業」の2つの事業を軸に展開しています。創業から50年の歴史がありますが、2024年に新オフィスへ移転し、体制の強化も図っています。もともとフラットな社風ではありますが、フリーアドレスなため、より自由な雰囲気で働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【主に船井総研社の案件を担当／レスポンシブデザインのご経験歓迎！ワンストップで顧客のデジタル化を支援／Shopify「Plus Partner of the Year」2025受賞】 ■業務内容 お客様のWEBサービス制作（EC / ブランドサイト / アプリ / キャンペーンサイトなど）、クリエイティブデザイン（ロゴデザイン / ポスターや販促物カードなど ）のディレクター業務を担当していただきます。 ご自身でのデザインだけでなく、パートナー企業のデザインディレクション等も行なっていただきます。サービス制作時には上流工程からプロジェクトに参加することも可能ですので、UI / UXはもちろんサービス企画の設計提案などにも挑戦いただける環境です。 ■業務詳細 ・クライアントのビジネス目標を達成するための、クリエイティブ戦略の立案およびアートディレクション ・ブランドの本質をとらえたコンセプトワークと、一貫した世界観を実現するためのデザイン品質管理 ・ユーザー体験を最大化させるための情報設計の監督、およびデザイナーへの的確なフィードバック ・制作物の成果を最大化させるため、デザインの意図を言語化し、クライアントへ納得感のある提案・プレゼンテーション ※配属の「Bridge Unit」はグループ会社の案件をメインに担当する部署です。 ■働き方 ・原則週2日出社（リモートワーク併用可能） ・部門での出社日や案件に応じた出社・客先訪問あり ■魅力 ・技術力や構築実績が認められ、2022年、世界シェアNo.1を誇るカナダ発のECサイトプラットフォーム「Shopify」より、Shopify Plus Partnersに認定。常に新しいシステムやサービスを取り込みつつ成長を図り、挑戦できる環境です。 ・コロナ禍を経て、越境ECに関するお問い合わせが増加。シンガポールに子会社を構えており、実際に有名企業様における海外進出・売上げに貢献しています。 ・年間休日128日／土日祝休みとワークライフバランスも大事にしながらスキルアップできる環境です。 ■組織構成： 東京・大阪合わせて6名の組織です。平均年齢は30代前半で和気あいあいとした雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

イラスト事業部にてディレクター業務をお任せします。迅速かつ適切なクリエイティブの制作進行を通じた、顧客やクリエイター、チームメンバーとの関係構築や顧客課題の解決に向けた提案や相談をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■既存・開発案件のクライアント対応 ■イラスト制作プロジェクトの進行管理 ■制作ライン構築 ■作家獲得 ※場合により、顧客へ出向し（週1日程度先方で行う業務）特定案件のディレクションを担当いただきます。

【AI×クリエイティブ領域で新しい制作体験を創出／ナショナルクライアント7割〜国内最大規模のクリエイティブカンパニー／新規事業　〜Ai×クリエイティブで上流・意味設計と組織内ナレッジをリードする〜／週1出社のハイブリッド勤務】 ■業務概要 当社が展開するAI×CreativeおよびAI Human分野でのプロダクションマネージャーとして、映像制作で培った進行管理や調整、品質管理のスキルを活かし、AIを活用した新たな制作プロセスの中核を担います。多様な関係者をつなぎ、プロジェクト全体の進行と品質・スピードの両立を実現する役割です。配属先はAI×Creative実装組織またはAI Humanによるブランド・IP展開組織で、最先端のクリエイティブに携わります。 ■業務詳細 ・AI×Creative／AI Humanプロジェクトの進行管理、スケジュール・予算・品質管理 ・クライアント、クリエイター、エンジニア、外部パートナーとの調整・連携 ・制作フローやワークフローの設計・改善、複数案件の同時進行と優先度整理 ・映像、グラフィック、デジタル、AI生成物など多様なアウトプットへの対応 ・AI活用による新しい制作プロセスへの適応、運用 ■扱うサービス AI技術を活用したクリエイティブプロジェクトやAI Humanを軸としたブランド体験設計など、多様な最先端サービスに関与します。 ■業務の魅力 最先端のAI×クリエイティブ領域で新しい価値や表現を創出し、社会にインパクトを与えるやりがいがあります。自由な社風のもと、裁量を持ってチャレンジできる環境です。 ■就業環境 週1出社のハイブリッド勤務、自由な服装、感性を刺激する開放的なオフィス設計、リモートワークも活用可能です。 ■想定されるキャリアパス AI×クリエイティブ領域のプロデューサーやディレクター、組織マネジメントなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 国内最大級のクリエイティブカンパニーとして、ナショナルクライアントのプロジェクトを多数推進し、自由な発想と責任ある裁量を両立した働き方ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ブランド・ECの価値向上を担うアートディレクター／新設部署でクリエイティブ強化／在宅勤務・正社員登用制度あり】 ■業務概要 当社の新設部門「戦略デザイングループ」にて、クライアントのブランド価値最大化とECビジネス拡大を支えるアートディレクション業務を担当します。ブランドコンセプト設計からビジュアル制作、実績検証まで一貫したクリエイティブ活動を推進します。 ■業務詳細 ブランドやECサイトのコンセプト構築、ビジュアル・アイデンティティ設計、キービジュアル・ロゴの制作、Webサイトやパッケージ、販促ツール等のアートディレクション・デザインを幅広く担当します。クライアントとのコミュニケーションや企画提案、フォトディレクション、社内外パートナーとの連携を通じてプロジェクト全体を牽引します。リブランディング案件や新規ブランド立ち上げ支援も含め、制作後の実績検証・改善提案まで担います。多様なクリエイティブ領域で経験を積みながら、クライアントの課題解決を実現します。 ■扱うサービス Web・ECサイト、ブランドビジュアルアイデンティティ・ロゴ、パッケージ、販促ツールなど多様な媒体のデザイン・ディレクションを担当します。 ■組織構成 クリエイティブ強化を推進する新設チームで、既存・新規クライアント双方に関与します。 ■業務の魅力 ブランド構築やリブランディング、EC強化まで多様な事業領域に挑戦し、新しい価値創造に携われます。 ■教育体制 OJTを中心に、チームメンバーとの連携やフィードバックを通じてスキルアップが可能です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日、在宅勤務制度、服装自由など柔軟な働き方ができます。 ■想定されるキャリアパス 実績や希望に応じて正社員登用やマネジメントへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 新設部門で顧客・業務拡大を目指し、成長環境の中でクリエイティブ力を存分に発揮できます。

【東証プライム上場グループの安定性×設立5年のベンチャー／週2リモートワーク可◎完全週休二日制で働き方を整えながらスキルアップしたい方へ】 ■業務概要： 商品やブランド等の総合的なプロモーション提案及び制作を行う当社にて、インターネット広告のデジタルマーケティング領域における、商品やブランド等のプロモーション動画制作のディレクション兼プロデュースを担当していただきます。 ■業務詳細： ・有形/無形の商材、ブランド、各種法人PRなどのWEB向け映像のディレクション兼プロデュース ・付随してWeb以外の媒体の映像制作をすることもございます。 ■魅力： ・インターネット広告のデジタルマーケ領域におけるディレクターとしてスキルアップが可能です。単に映像を作るのではなく、マーケティング戦略を考慮した映像制作に携われます。 ・社内にエディターやデザイナーがいるため、社内でスピーディーに連携が取れる環境です。 ・プライム上場グループであるIMAGICA GROUPの高いクリエイティブ技術と信頼、リソースの活用とスピード感のある少数精鋭のプロフェッショナル集団です。社長との距離も近く、発展途上の会社なので、組織の成長に携わる実感が得られます。 ■組織構成： 現在、映像ディレクター※本ポジション（男性2名、女性１名、30~40代）、アシスタントディレクター（男性１名、女性１名、20代）が在籍しています。TV制作会社やCM制作会社、映画制作会社出身等、様々な映像技術に精通している社員が多くいます。 ■就業環境： 残業20~30時間、週2在宅可、フレックスと働き方を整えながら働くことが可能です。会社全体がワークライフバランスを大切にしている雰囲気のため、有休も取りやすい環境です。育児中の社員も多く在籍しています。 ■当社について： IMAGICA GROUPの社内ベンチャーとして誕生した当社は、映像業界にて培ってきた「クリエイティブ力」に「デジタルマーケティング力」を組み合わせることで、クライアントがユーザーに対して本当に伝えるべき映像を提供するための工程を一貫して手掛けております。映像だけでなく「動画」を用いて情報を伝え、効果の可視化を図るデジタルマーケティングエージェンシーとして映像業界における新しいチャレンジをしております。