＼ YOUR CHOICE CHOICE CHOICE ／ 自分で「選び」自分で「未来をつくる」エンジニアに！ ■完全に案件を自分で選べます！※選択方法は2パターン ①全案件を集約しているツールを公開 案件単価やスキル、条件(リモートなどの勤務体系)を確認し自分で選択 ②営業から希望や方向性の合った案件を提示 希望とスキルシートを基にあなたが描くキャリアに寄り添った案件提案 ………………………… ≫フルリモート案件でプライベートを最大限確保したい。 ≫PM、PL、CTOに挑戦して市場価値を上げたい ≫最先端技術を用いたプロジェクトに参加してスキルアップしたい ≫将来はフリーランスとして2000万円プレイヤーを目指す！ ………………………… 先輩たちの希望もさまざま。 当社ならどんなキャリアだって実現可能です。 まずは希望をお伝えください。 ■評価基準にも納得できる！ 会社の利益を残すため、案件単価を公開しない会社が多い中 当社は単価テーブルや給与内訳もすべて公開しています。 営業コストや役員報酬など間接コストの削減を徹底し、 なんとエンジニアへの還元率80％以上を実現。 エンジニア全員が前職より給与UPを実現しています。 ■Webサービスの要件定義～テスト ■ECショッピングサイトのフロントエンド開発 ■オンライン面接システムのデータ分析やサーバサイド開発 ■スマホアプリと管理システムの開発 ■キャッシュレス化プロジェクトの要件定義～開発 ■その他、インフラ系のプライム案件も多数 【言語】Java、PHP、C#、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、Objective-C、Dart 【OS】Windows、Linux、MacOS、iOS、Android 【DB】My SQL、Oracle、DB2、PostgreSQL、 【その他】React、AWS、Laravel、Azure、Spring Boo <注目ポイント1> 希望の案件が必ず見つかる！ 設立1年目にして、お取引社数はなんと500社超え！ 案件数も分野も幅広く、選択肢が広がります。 これまでに経験のある業界・言語などに縛られることなく 意欲があれば教育プログラムも活用いただきながら新しいスキルを習得して、 未開拓地のプロジェクトにもチャレンジできますよ。 <注目ポイント2> 働きやすさも抜群で定着率UP！ 長くエンジニアとして現役を続けていける「働きやすさ」も整っています。 ■年間休日125 ■月の平均残業10時間以下 ■案件の9割がリモート案件 ■フレックス勤務も可能 ■長期休暇も取得OK！ ■産育休は男女とも取得OK プライベートや将来訪れるかもしれないライフイベントも 大切にしながらキャリアを続けることができます。 そんな働きやすさから20～40代まで、幅広い世代が自分らしい エンジニアを手に入れて活きいきと輝いています！ 【入社後の成長サポート】 社員の9割がリモートワークを併用して働いていますが、 社内チャットやWEB会議などで、意見交換や相談できる機会も多く スタッフ同士が気軽にコミュニケーションをとれる環境があります。 普段は自分のペースで仕事を進めながらも、 何かあれば頼れる同僚に相談したり、オンラインですぐ連携が取れるので安心です。

＼ YOUR CHOICE CHOICE CHOICE ／ 自分で「選び」自分で「未来をつくる」エンジニアに！ ■完全に案件を自分で選べます！※選択方法は2パターン ①全案件を集約しているツールを公開 案件単価やスキル、条件(リモートなどの勤務体系)を確認し自分で選択 ②営業から希望や方向性の合った案件を提示 希望とスキルシートを基にあなたが描くキャリアに寄り添った案件提案 ………………………… ≫フルリモート案件でプライベートを最大限確保したい。 ≫PM、PL、CTOに挑戦して市場価値を上げたい ≫最先端技術を用いたプロジェクトに参加してスキルアップしたい ≫将来はフリーランスとして2000万円プレイヤーを目指す！ ………………………… 先輩たちの希望もさまざま。 当社ならどんなキャリアだって実現可能です。 まずは希望をお伝えください。 ■評価基準にも納得できる！ 会社の利益を残すため、案件単価を公開しない会社が多い中 当社は単価テーブルや給与内訳もすべて公開しています。 営業コストや役員報酬など間接コストの削減を徹底し、 なんとエンジニアへの還元率80％以上を実現。 エンジニア全員が前職より給与UPを実現しています。 ■Webサービスの要件定義～テスト ■ECショッピングサイトのフロントエンド開発 ■オンライン面接システムのデータ分析やサーバサイド開発 ■スマホアプリと管理システムの開発 ■キャッシュレス化プロジェクトの要件定義～開発 ■その他、インフラ系のプライム案件も多数 【言語】Java、PHP、C#、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、Objective-C、Dart 【OS】Windows、Linux、MacOS、iOS、Android 【DB】My SQL、Oracle、DB2、PostgreSQL、 【その他】React、AWS、Laravel、Azure、Spring Boo <注目ポイント1> 希望の案件が必ず見つかる！ 設立1年目にして、お取引社数はなんと500社超え！ 案件数も分野も幅広く、選択肢が広がります。 これまでに経験のある業界・言語などに縛られることなく 意欲があれば教育プログラムも活用いただきながら新しいスキルを習得して、 未開拓地のプロジェクトにもチャレンジできますよ。 <注目ポイント2> 働きやすさも抜群で定着率UP！ 長くエンジニアとして現役を続けていける「働きやすさ」も整っています。 ■年間休日125 ■月の平均残業10時間以下 ■案件の9割がリモート案件 ■フレックス勤務も可能 ■長期休暇も取得OK！ ■産育休は男女とも取得OK プライベートや将来訪れるかもしれないライフイベントも 大切にしながらキャリアを続けることができます。 そんな働きやすさから20～40代まで、幅広い世代が自分らしい エンジニアを手に入れて活きいきと輝いています！ 【入社後の成長サポート】 社員の9割がリモートワークを併用して働いていますが、 社内チャットやWEB会議などで、意見交換や相談できる機会も多く スタッフ同士が気軽にコミュニケーションをとれる環境があります。 普段は自分のペースで仕事を進めながらも、 何かあれば頼れる同僚に相談したり、オンラインですぐ連携が取れるので安心です。

まずは、マニュアルをベースにした業務からスタート！ 業務に慣れてきたら、「日々の気付き」を改善に繋げていきましょう！ ■運用管理 ┗データセンター内の運用作業全般担当 ■顧客サポート ┗指示書の発行、問い合わせ対応 ■ドキュメント管理 ┗ドキュメントの更新、発行、改善提案 ★プロジェクトへはデータセンターで組み分けた、 グループごとに参画。グループで複数の案件を担当することもあれば、 グループを掛け持ちすることも。 いずれも環境の変化が少ないため、ストレスフリーな働き方が魅力です。 ★担当する企業様の規模や業界はさまざま。 プロジェクトによって必要なスキルや知識の幅も広く、 インフラエンジニアとして成長にも繋がる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■官公庁系システムのインフラ運用 使用技術：Windows、Linux 、Cisco、Hyper-V フェーズ：運用・保守（障害対応含む） 必要知識：運用全般の基礎知識（サーバ、ネットワーク、ストレージ、仮想（Hyper-V）） ■物流、エネルギー系等一般企業向けシステムのインフラ運用 使用技術：Windows、Linux 、Cisco、FJcloud-V、FJcloud-O フェーズ：運用・保守（障害対応含む） 必要知識：運用全般の基礎知識（サーバ、ネットワーク、ストレージ、クラウド） <注目ポイント1> リモート・フレックスで柔軟な働き方が実現します 社内の出社率は2～3割程度。参画するプロジェクトにより異なりますが、半年に1回のペースで出社するメンバーもいれば、週2～3日出社するメンバーもいて働き方は十人十色です。フレックスタイム制も取り入れているので、柔軟な働き方が実現する職場です。 また、もちろん100％希望を叶えますとはお約束できませんが、プロジェクト配属前に「働き方の相談」や「身につけたいスキル」の相談に乗ることも可能です。あなたのスキルや能力が最大限発揮される環境を一緒に探していきましょう！ <注目ポイント2> 未経験からエンジニアのキャリアが広がる環境です ■資格補助制度（受験費会社負担＆合格祝金あり） ■資格合格のための社内講座の実施 などあなたの成長を手助けする制度が揃っている当社。「基本情報技術者試験」や「CCNA」などのエンジニアにとって汎用性の高い資格から、AWSやAzureなどに関する将来性の高い資格まで、会社の制度を利用して資格やスキルを習得できます。 また現在当社では、クラウド事業にも力を入れており希望があれば将来的にクラウドエンジニアのポジションにチャレンジすることも可能。あなたのエンジニアとしてのキャリアの幅が広がる環境です。 【入社後の成長サポート】 ＜現場で行われる教育＞ ・富士通業務従事者向け導入教育 ・インフラ運用教育 ・OJT教育 ＜全社向け教育体制＞ ・3ヶ月に1度、直属の上司やリーダーと1on1を実施 ・UdemyやLinkedIn等の自主性を重んじた教育ツールの配付 ・資格取得サポート制度（資格に応じて受験料を全額負担・一時金支給あり）

◼︎クラシルでデータエンジニアをすべき理由 ------------------------ 1.月間5000万人以上のユーザー基盤をベースとした1st Partyデータを活用し、世の中をより良くするためのデータエンジニアリングを推進できる 2.複数のプロダクトの急成長により全社データ基盤としてのデータ戦略の立案、「Data Platform」の再整備、データ利活用までの垂直立ち上げを体現できるフェーズ 3.delyのビジョン/ミッションを達成するために全員がデータを見て意思決定し続けられる基盤を作ることが必須 ◼︎お任せしたい業務 ------------------------ ・Snowflakeでのデータパイプラインの構築・運用 ・DataOpsに関連するアーキテクチャの設計、構築・運用 ・DWH、データマートなどデータモデルの構築 ・dbtを使ったデータモデリング ◼︎関わるサービス ------------------------ ・クラシル ・クラシルリワード ・その他新規プロダクト クラシルリワードでは、買い物のためにお店に行く(移動する)、チラシを見る、商品を買ってレシートを受け取る、これらの日常の行動がすべてポイントに変わって貯めることができて、そのポイントを使って様々な特典と交換することができます。 クラシルとクラシルリワードの間での連携機能の開発、クラシルリワードのデータを用いた新規領域の立ち上げ（例: 未経験からの転職支援サービス「クラシルジョブ」）なども含めて、クラシル経済圏拡大するための開発を担うチームに所属していただきます。 ◼︎開発環境 ------------------------ ・Modern Data Stack 　・Snowflake/BigQuery 　・dbt 　・Looker ・Cloud 　・AWS（Kinesis系, Athena, S3, Glue, RDS, DynamoDB, Lambdaなど） 　・Google Cloud（GCSなど） ・Container 　・Docker ・Programming Languages 　・Python ・Data 　・Firebase 　・Repro 　・KARTE 　・Adjust ・Terraform ・Serverless ◼︎サービス戦略 ------------------------ お得に買い物できるユーザー体験を作るのと同時に、小売業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）の実現を目指しています。 具体的には、主に食品メーカーに焦点を当てた「メーカー向け戦略」と、スーパーなど小売企業に焦点を当てた「リテール向け戦略」の2つがあります。 ＜１＞メーカー向け戦略 クラシルが持つ食の行動データとレシピコンテンツ、クラシルリワードのユーザー移動情報・購買データを活用して、メーカー向けの販促マーケティングを支援しています。 すべて自社のサービスで抱える独自のデータであり、他社では提供できない独自のマーケティングソリューションを提供できます。 ＜２＞リテール向け戦略 スーパーなどの小売企業のマーケティングDXを支援します。従来の紙のチラシはデジタル化されておらず、効果測定ができない課題がありました。 そこでアプリ上で見られるデジタルチラシとして配信することで、従来は困難だった若年層へのリーチ拡大、来店の効果測定が可能になります。また、クラシルリワードで利用者にターゲティングしてポイント還元などの特典を提供し、来店や特定商品購入の促進もしています。 この2つの戦略の掛け合わせで、ユーザー、メーカー、小売の3者すべてが利益を得ることができ、プラットフォームとして成長する好循環サイクルを作り出しています。 今後はこのサイクルを拡大するために、新たなポイント獲得方法をアプリ内で機能提供したり、メーカー・小売企業向けの管理ツールSaaSの提供を行っていきます。

＜メイン業務：70％＞ 原則出社ですので、提携会社様、当社エンジニアとのお打ち合わせなどもあります。 ▼エンジニアへのヒアリング エンジニアに対して、保持するスキルの詳細、希望の働き方や仕事内容などをヒアリングします。 ▼既存の提携会社へご提案 ITプロジェクトを手掛けている提携先の協力会社に対し、仕事内容をヒアリング。エンジニアの要望に合うプロジェクトがあれば、ご提案いただくアプローチ業務となります。対面もありますが、ほとんどは電話やZoomなどリモートで行います。 ▼マッチング 協力会社とエンジニア双方の条件が合致したら、プロジェクト開始に向けて契約の締結、各種手続きを行います。 ＜サブ業務：30％＞ 当社エンジニアが円滑に仕事が出来るよう毎月フォローしていきます。 ▼就業サポート プロジェクト開始後、電話やZoomで定期的にエンジニアとコンタクトを取って困り事はないかを確認し、各種問い合わせなどへ対応します。協力会社もフォローし、円滑な業務遂行のために双方をサポートしていきます。 ▼応募者の面接対応 エンジニア希望の求職者に対する面接対応。はじめは先輩に同席して学んでいただきます。 企業にとって「人材」は成長の原動力です。人材紹介によって「先日入社した人のおかげで、プロジェクトが円滑に進みました。ありがとう」と感謝されることも多く、自分の仕事が役に立っている実感を得られます。 <注目ポイント1> BtoB、BtoCの双方に関われるポジション。 日本トップクラスの企業とハイクラス人材のマッチングを行う仕事です。高いビジネスレベルで仕事を進めることで、自身のスキル・知見も大幅に高めることができるでしょう。また、「BtoB」「BtoC」の両方の視点を養えるのは、人材紹介営業ならではのメリットです。もしエージェントとして担当していたお客様先からお声がけいただければ、人事担当へとキャリチェンジすることも可能。働きながら将来の可能性を広げられます。 <注目ポイント2> 新規サービスの立ち上げにもチャレンジできます！ 当社は設立したばかりの新しい企業であり、事業・組織ともに拡大期の真っただ中にあります。現在ハイクラス人材を中心とした人材紹介を行っていますが、今後は「第二新卒」「未経験者層」などに人材の裾野を広げたり、「デジタル領域以外」の人材にもアプローチしたり、チャレンジできることが無限にあります。その際、新規サービスの立ち上げに関わることも可能！アイデアは自由に発信でき、良い意見は積極的に取り入れるため、サービスを生み出す側で勝負することもできます。 【入社後の成長サポート】 社員一人ひとりのスキルアップを促進するため、様々な研修・資格取得支援を行っています。 ■書籍購買支援費（社員の要望で書籍を購入して貸し出し） ■英語学習支援（月1回英語研修を実施） ■資格支援費（AWSやSalesforce系のクラウド系資格など） ※受験費用や学習費用の一部または全額を支給し、上記以外にも要望があれば、どのような資格でも支援を検討します

チケット販売から受付までの多様な業務をワンストップで行える自社サービス「CLOUD PASS」「EventManager⁺」などの開発をお任せします。 未経験から業歴10年以上のエンジニアまで、多様なバックグラウンドを持つチームでの開発です。Webについてはバックエンド・フロントエンドいずれもお任せします。 ■具体的な業務内容 ・セキュリティ、拡張性、パフォーマンスなどを考慮した開発実装業務 ・中長期的な運用を視野に入れたシステムアーキテクチャ設計、技術的意思決定 ・営業やクライアントとのディスカッションを通したサービス課題の検討 ・チームマネジメント　など ■開発環境 ・バックエンド：Python3.x / Flask ・フロントエンド： 　- エンドユーザー向け画面：Flask / HTML / JavaScript （一部jQuery） 　- 管理画面：Nuxt.js / TypeScript ・サーバー：AWS（amazon linux2/2023） ・PyCharm professional（支給） ・GitHub Copilot（支給） ・Claude v2（支給）※ChatGPTに変更可能性あり ・GitHub ・Bugsnag ・Slack ・Notion ■担当いただくサービスについて ———————————————————□ CLOUD PASSは、チケット販売から受付までの多様な業務を支えるワンストップサービス。 煩雑な作業でコストや労力の多いチケット販売に関するさまざまな業務を 改善するのはもちろんのこと、常にお客さまに寄り添ったサポートを実現しています。 〈実績〉 日テレ、TSUTAYA、蔦屋書店、三鷹市、島村楽器、中京テレビ(敬称略)など 大手企業様をはじめ多数の導入実績！ ※詳細は「クラパス」で検索してみてください！ ■ 開発チームとして大切にしている考え方 ———————————————————□ 【１】開発組織のサイロ化を避け、組織全体でサービスを伸ばす 私たちのビジネスの根幹は「ヒト」であると考えており、これまで非開発者が現場や顧客対応など領域横断的に仕事を進めていくといった過程を経て成長してきました。 したがって今後も、エンジニアメンバーとビジネスメンバーの間での根本的な認識の乖離、いわゆる”分断”が生じない組織構成を目指しています。 利用者や関係者がどのような気持ちでwebアプリに関わるかを想像・尊重してコミュニケーションできる事が大変重要であるため、現場で顧客やユーザーの声を直接聞く営業や運用メンバーとの対話を重要視しています。 【２】多くの制約は設けず、個性を最大限発揮するマネジメント重視 チームのマネジメント方針として、制約をあまり設けず、伸び伸びとはたらくことで個性を最大限発揮できるようにしています。 今後は会社拡大にあたり守らないといけない制約をつくる必要もありますが、最小限をキープしたいと思っています。 【３】必要に応じて、新しい技術を積極的に導入 会社として導入するメリットが大きいと判断した技術は、積極的に導入します。例えば、Aurora Serverless v2はリリースされてから半年以内に導入しており、開発環境としてGitHub CopilotやBedrock(Claude v3)を用いたchatも導入しています。 一方で、特定の技術の導入そのものが目的になることはありません。我々の仕事の目的が価値を提供することにあるからで、あくまでも目的を満たすか否かを検討した上で技術を採用する・しないを判断します。

株式会社アンクスは、鹿児島市にあるシステム開発会社。1989年に創業し、30年以上にわたって鹿児島のIT産業を支えてきました。 2021年、当社は代表交代を機に新しい会社へと生まれ変わりました。これまでは、ベンダーの下請けとしてエンジニアサービスや受託開発を手掛けてきました。プロジェクトの多くは鹿児島の案件でしたが、今後は“東京の案件”を積極的に受注し、エンジニアのスキルレベルの向上と売上・収益アップを目指し、積極的に打って出ます。 【具体的な業務内容】 ・地方自治体及び民間企業向けのシステム開発（クライアント先への出向あり） ・業務アプリケーションシステム設計及びプログラミング作成作業 開発言語：Java / Python / PHP / .NET系(C#,VB.NET,ASP.NET) / Web系(HTML/CSS,JavaScript) データベース：SQL Server、MySQL、Oracle OS：Windows、LinuX、MacOS、iOS、Android ※1チーム 4～5名のチームとしてプロジェクトに携わります。 ※主に受託開発ですが今後は自社開発にも力を入れていく予定です。 ～エンジニアが新しい技術を習得できる会社～ 当社のエンジニアには、成長が期待できる案件へのアサインを進め、新しい技術の習得を目指してもらいます。鹿児島の案件では、技術レベルが上がりませんが、東京の案件に参画することでスキルアップがのぞめます。 クラウド事業部を新設し、クラウド未経験のエンジニアを10名をセレクトして、AWSやSalesforceなどの資格取得を進めています。鹿児島でクラウドエンジニアにチャレンジしたい人材も歓迎します。 2023年3月、千葉大学発の医療スタートアップ企業である株式会社Smart119と業務提携を締結。ICTを活用した情報共有によって、消防指令センター、救急隊、医療機関の連携を強化する救急医療情報サービスの開発を手掛けていきます。 ～キャリアを切り開きたいエンジニア大集合～ 具体的な業務内容は、案件次第となりますが、エンジニアが仕事に打ち込める会社を目指しているため、新しいことにはどんどんチャレンジできます。上流工程を手掛けたいプログラマ、プロジェクトマネジメントにチャレンジしたSEなど、自らのキャリアを切り開きたいエンジニアを求めています。プログラマを極めたい、開発以外にもチャレンジしたい、新規事業を立ち上げたい。その希望、全部アンクスで叶えられます。 ～新代表は世界で活躍したスーパービジネスパーソン～ 新たに代表取締役となった菊永は、屋久島の出身。DELLやAppleで、世界をフィールドに活躍してきたスーパーキャリアを持ったビジネスパーソンです。菊永がアンクスに持ち込んだ「攻めの姿勢」は、既存の社員の意識を根底から覆し、チャレンジを推奨するカルチャーも出来上がりました。 新しい社員が続々と入社しているため、新入社員でもすぐに会社に溶け込める状態です。キャリアデザインを通じて豊かなエンジニアライフを得たい。そんなエンジニアには最適な職場です。仕事に希望を持てる会社。それが株式会社アンクスです。

株式会社アンクスは、鹿児島市にあるシステム開発会社。1989年に創業し、30年以上にわたって鹿児島のIT産業を支えてきました。 2021年、当社は代表交代を機に新しい会社へと生まれ変わりました。これまでは、ベンダーの下請けとしてエンジニアサービスや受託開発を手掛けてきました。プロジェクトの多くは鹿児島の案件でしたが、今後は“東京の案件”を積極的に受注し、エンジニアのスキルレベルの向上と売上・収益アップを目指し、積極的に打って出ます。 【具体的な業務内容】 ・地方自治体及び民間企業向けのシステム開発（クライアント先への出向あり） ・業務アプリケーションシステム設計及びプログラミング作成作業 開発言語：Java / Python / PHP / .NET系(C#,VB.NET,ASP.NET) / Web系(HTML/CSS,JavaScript) データベース：SQL Server、MySQL、Oracle OS：Windows、LinuX、MacOS、iOS、Android ※1チーム 4～5名のチームとしてプロジェクトに携わります。 ※主に受託開発ですが今後は自社開発にも力を入れていく予定です。 ～エンジニアが新しい技術を習得できる会社～ 当社のエンジニアには、成長が期待できる案件へのアサインを進め、新しい技術の習得を目指してもらいます。鹿児島の案件では、技術レベルが上がりませんが、東京の案件に参画することでスキルアップがのぞめます。 クラウド事業部を新設し、クラウド未経験のエンジニアを10名をセレクトして、AWSやSalesforceなどの資格取得を進めています。鹿児島でクラウドエンジニアにチャレンジしたい人材も歓迎します。 2023年3月、千葉大学発の医療スタートアップ企業である株式会社Smart119と業務提携を締結。ICTを活用した情報共有によって、消防指令センター、救急隊、医療機関の連携を強化する救急医療情報サービスの開発を手掛けていきます。 ～キャリアを切り開きたいエンジニア大集合～ 具体的な業務内容は、案件次第となりますが、エンジニアが仕事に打ち込める会社を目指しているため、新しいことにはどんどんチャレンジできます。上流工程を手掛けたいプログラマ、プロジェクトマネジメントにチャレンジしたSEなど、自らのキャリアを切り開きたいエンジニアを求めています。プログラマを極めたい、開発以外にもチャレンジしたい、新規事業を立ち上げたい。その希望、全部アンクスで叶えられます。 ～新代表は世界をスーパービジネスパーソン～ 新たに代表取締役となった菊永は、屋久島の出身。DELLやAppleで、世界をフィールドに活躍してきたスーパーキャリアを持ったビジネスパーソンです。菊永がアンクスに持ち込んだ「攻めの姿勢」は、既存の社員の意識を根底から覆し、チャレンジを推奨するカルチャーも出来上がりました。 新しい社員が続々と入社しているため、新入社員でもすぐに会社に溶け込める状態です。キャリアデザインを通じて豊かなエンジニアライフを得たい。そんなエンジニアには最適な職場です。仕事に希望を持てる会社。それが株式会社アンクスです。

株式会社アンクスは、鹿児島市にあるシステム開発会社。1989年に創業し、30年以上にわたって鹿児島のIT産業を支えてきました。 2021年、当社は代表交代を機に新しい会社へと生まれ変わりました。これまでは、ベンダーの下請けとしてエンジニアサービスや受託開発を手掛けてきました。プロジェクトの多くは鹿児島の案件でしたが、今後は“東京の案件”を積極的に受注し、エンジニアのスキルレベルの向上と売上・収益アップを目指し、積極的に打って出ます。 【具体的な業務内容】 ・地方自治体及び民間企業向けのシステム開発（クライアント先への出向あり） ・業務アプリケーションシステム設計及びプログラミング作成作業 開発言語：Java / Python / PHP / .NET系(C#,VB.NET,ASP.NET) / Web系(HTML/CSS,JavaScript) データベース：SQL Server、MySQL、Oracle OS：Windows、LinuX、MacOS、iOS、Android ※1チーム 4～5名のチームとしてプロジェクトに携わります。 ※主に受託開発ですが今後は自社開発にも力を入れていく予定です。 ～エンジニアが新しい技術を習得できる会社～ 当社のエンジニアには、成長が期待できる案件へのアサインを進め、新しい技術の習得を目指してもらいます。鹿児島の案件では、技術レベルが上がりませんが、東京の案件に参画することでスキルアップがのぞめます。 クラウド事業部を新設し、クラウド未経験のエンジニアを10名をセレクトして、AWSやSalesforceなどの資格取得を進めています。鹿児島でクラウドエンジニアにチャレンジしたい人材も歓迎します。 2023年3月、千葉大学発の医療スタートアップ企業である株式会社Smart119と業務提携を締結。ICTを活用した情報共有によって、消防指令センター、救急隊、医療機関の連携を強化する救急医療情報サービスの開発を手掛けていきます。 ～キャリアを切り開きたいエンジニア大集合～ 具体的な業務内容は、案件次第となりますが、エンジニアが仕事に打ち込める会社を目指しているため、新しいことにはどんどんチャレンジできます。上流工程を手掛けたいプログラマ、プロジェクトマネジメントにチャレンジしたSEなど、自らのキャリアを切り開きたいエンジニアを求めています。プログラマを極めたい、開発以外にもチャレンジしたい、新規事業を立ち上げたい。その希望、全部アンクスで叶えられます。 ～新代表は世界で活躍したスーパービジネスパーソン～ 新たに代表取締役となった菊永は、屋久島の出身。DELLやAppleで、世界をフィールドに活躍してきたスーパーキャリアを持ったビジネスパーソンです。菊永がアンクスに持ち込んだ「攻めの姿勢」は、既存の社員の意識を根底から覆し、チャレンジを推奨するカルチャーも出来上がりました。 新しい社員が続々と入社しているため、新入社員でもすぐに会社に溶け込める状態です。キャリアデザインを通じて豊かなエンジニアライフを得たい。そんなエンジニアには最適な職場です。仕事に希望を持てる会社。それが株式会社アンクスです。

■ミッション/事業内容 paizaは「IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生みだす」というミッションを掲げ、日本から次世代のGAFAを生み出したいという想いの元「IT人材の適切な評価と流動化」および「IT人材の育成」を事業として推し進めている会社です。 現在では、ITエンジニア向け就職・転職サービス、プログラミング学習教材制作・スキルチェックをメインとする学習サービスを中心に、多角的な事業展開を行っており、4,100社、ITエンジニア67万人以上の方にご利用頂いています。さらに今後数年以内のIPOを目指して、事業拡大中です。 ■プロダクトのご紹介 ・エンジニア向け転職プラットフォーム「paiza転職」 ・エンジニアを目指す学生向けの就職プラットフォーム「paiza新卒」 ・ 未経験エンジニア向け転職プラットフォーム「EN:TRY」 ・ プログラミング学習サービス「paizaラーニング」 ■エンジニア視点での事業やプロダクトの魅力（社内エンジニアメンバーの声） ・エンジニアやエンジニアを目指す人達に貢献できるプロダクトなので、自分ごととして携わることができます。 ・自ら挑戦する人材と企業にとっての、プラットフォームであろうとする姿勢に魅力を感じます。 企業と人材とのco-activeな世界観、と理解しているのですが、そんな社会を見てみたいと思い、日々開発に携わっています。 ・エンジニアとしての課題と向き合って戦っている感があり、改善点をどんどんプロダクトに反映していくことができます。 ■お任せしたい業務や役割 ・プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・プロダクトの数年後を見据えたシステム設計・改善や技術的負債の解消など 少人数のチーム制で、自社サービスの開発を担っていただきます。担当する事業/サービスは定めず、プロジェクト毎にチームへアサインいたします。ユーザーの反応をダイレクトに受け取ることができ、ユーザーファーストで開発できる環境なので、新しい企画をゼロから提案し、実現していくことも可能です。 ■技術環境 言語・フレームワーク: Ruby on Rails(Ruby), React(TypeScript) 環境: Linux, nginx, Unicorn, AWS, Docker, CircleCI データベース: MySQL プロジェクト管理: GitHub, Jira 支給マシン: MacBook Pro (サイズ選択可。USキーボードに変更可) 開発手法: アジャイル、スクラム ■paizaの開発組織の特徴 ・技術負債に対して開発内外含めて理解度が高く、DXデーとして、月に2回、技術的負債返済・開発者体験向上のための時間が確保されており、自分たちで課題をあげ改善を進めています。 ・技術だけでなく、事業や運用への関心も高いメンバーが集まっています。単に言われたもの作るのではなく、「自分ごと」として、さらに自部署の枠組みを超えて考えて提案することを積極的に志向している人が多いと感じます。 ・ふりかえりやむきなおりによる改善のできる開発組織になっているため、ファーストステップへのハードルが低いです。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

★U/Iターン歓迎 ★バリエーション豊かなプロジェクトを常時1000件以上ご用意 ★希望案件の配属率94% ★トヨタ自動車東日本、パナソニック、東京エレクトロン、デンソー岩手など、大手メーカーのプロジェクト多数 ★チームでプロジェクトに参画するからクライアント先でも相談・質問しやすい！ 北海道・東北各県・新潟各地域の大手メーカーのプロジェクトを中心に、Webシステム開発や組み込み開発をお任せします。 【一人ひとりへのフォローを大切にしています】 要件定義、基本設計、詳細設計、保守開発やテストなど、バリエーションに富んだプロジェクトをご用意しています。そのため、「経験が無くいきなり設計は不安…」という方にはプログラミングやテストなどの取り組みやすいプロジェクトからお任せします。そのうえで将来的に身につけたいスキルに応じ、必要な実務経験や資格等をアドバイスします。 【自分に合った働き方が可能】 長年お取引いただいているクライアントが多数。当社創業以来21年、同じクライアント先で活躍している社員も複数名おり、なじみのある環境で腰を据えて働けます！一方で、新たなジャンルでの技術開発や設計に携わりたいという場合には、希望に合わせて配属先の変更も柔軟に対応しています。 (変更の範囲)なし ■宇宙推進システムの熱流体解析 ■防衛関連向けクラウドシステム開発 ■防衛省関連向けWebGIS関連システム開発 ■AI・画像処理システム開発 ■BtoB／ECモールの受発注システムの開発／保守 ■自治体・金融向けソリューション開発 ■自動運転制御システム（ADAS）開発 ■産業用モーターの組込制御 ■カーナビゲーションシステムの組込制御 ■ロボットの制御プログラム開発　など ■IoT／システム開発 ┗AI・画像処理システム開発 ┗BtoB／ECモールの受発注システムの開発／保守 ┗製造業向けシステム開発／保守（受発注・生産管理 など） ┗英会話など教育アプリの開発／設計 ┗自治体・金融向けソリューション開発 ┗パブリッククラウド（AWS、Azureなど）システム・サービス開発 ┗Webシステム・アプリケーション開発 ┗スマートフォン（Android／IOS）アプリ開発 など ※言語／Java、Python、C++、C#、VB.net、PHP、SQL、COBOL他 ■組込制御 ┗車載機器のマイコン組込開発 ┗ECUの組込制御 ┗自動運転制御システム（ADAS）開発 など ┗産業用モーターの組込制御 ┗カーナビゲーションシステムの組込制御 ┗ロボットの制御プログラム開発 ┗FA機器の組込制御 ┗通信機器の組み込み制御 ┗リチウム電池ユニットの組込制御 ┗業務／家庭用電子機器の組込開発 <注目ポイント1> 組み込み開発からWebシステム開発へのスキルチェンジも可能 未経験の開発分野にも挑戦可能。研修や実務を通して先輩がサポートしますので、スキルを着実に身につけていくことができます。前職で家電製品の設計を中心に手がけていたエンジニアが、現在では希望していた自動車関連の設計プロジェクトに参画している実績も。 組み込み開発からWebシステム開発、などの大幅なスキルチェンジも柔軟に対応しますので、希望があればぜひ教えてください。あなたの理想とするエンジニアキャリアを応援します！ <注目ポイント2> 技術力やマネジメント力など、幅広いスキルを磨けます 専門書購入補助やセミナー受講、通信教育受講料の補助など、学びをサポートする制度が充実。外部研修にも積極的で、プログラミングやPM・マネジメント研修など、幅広いスキルを習得可能です。また、資格取得支援も手厚く、受験料補助や奨励金（最高3万円）、毎月最大5万円の資格手当を支給！現場での実践を通じてスキルを磨きながら、キャリアアップを目指せます。 【入社後の成長サポート】 入社後はOJTにて業務をお教えします。また、開発経験を積みたい製品ジャンルや工程などを踏まえて、資格取得などをサポートします！

★最先端のローコード開発 ★上流工程にもスピード感を持って取り組める ローコードを活用し、クライアントの業務改善や 地域のIT人材育成に積極的に取り組んでいる当社で、 開発エンジニアの業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ────────── ◆ローコードを利用した開発業務 ◆アプリケーション開発全般 ◆システムやアプリケーションの運用・保守 ◆システムやアプリケーションのプロトタイプ開発 など 要件定義・基本設計といった上流工程から ローコードを活用した改修まで取り組んでいます。 ＊案件によっては「企画構想」といった最上流から参画可能 ＊ローコードだけでなくスクラッチ開発もあり ⇒あなたのスキルや希望するキャリアに合った案件をお任せします！ ≪東京・八戸・山口で同時募集≫ ─────────────── 東京本社のほか、八戸と山口にある拠点でも 同ポジションを募集しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■案件例について ◆言語：Python、Java、VBA、JavaScript　など ◆DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL　など ◆クラウド：Azure、GCP、AWS　など ◆その他ツール：OutSystems、Magic xpa、UiPath　など ●案件には1～2名単位でアサイン ●期間は3ヵ月～1年 ●OutSystems、他ローコードツールでの開発がメイン ≪OutSystemsとは≫ 当社ではローコード技術の中でもグローバルに成長している「OutSystems」を採用。ほかの開発ツールに比べて汎用性が高く、日本においても大手企業の採用の事例が増えてきており、OutSystemsの需要は今後ますます高まると予想されています。 <注目ポイント1> foliumは各地域での活動をサポートしています！ 山口市と青森の八戸市に拠点を持つ当社。社員の皆さんには、地域社会との関わり合いを深めることで、自身の可能性を「拡張してほしい」と願っています。地域の身近な場所や社外の人々とほんの少しかかわりを持つことで、自身のスキルを会社以外でも活かすことができます！foliumでは地域社会との関わり合いを深めるためのサポートを行っているので、ぜひ積極的に参加してみてください。 ＜サポート例＞ ●八戸IT・テレマーケティング未来創造協議会の運営 ●出張講義（山口大学、山口県立大学） ●地域のお祭りへの協賛（八戸三社大祭、第2回湯田温泉ぶっかけまつり） ●ヴァンラーレ八戸・レノファ山口のスポンサー活動　など <注目ポイント2> 培った知識や経験を地元で活かせる！ 「すべての人が暮らしたい場所で輝く未来」を企業ビジョンに掲げる当社。BPOサービスで培った「課題解決型エンジニアリング」というナレッジを活かし、ローコード開発事業で地域創生に全力で取り組んでいます。 未経験者でも研修を重ね、ローコード開発のスキルが身につけば、住む場所に関わらず第一線で活躍することができます。ローコードは半年程でスキル習得が可能なので、スピーディーな人材育成が可能！地域でのエンジニアコミュニティづくりや、地域との連携にも力を入れています。自分の生まれ育った地域で、これまでの経験をローコード開発に活かしてみませんか？ 【入社後の成長サポート】 ▼入社後はまず、OutSystemsの初級資格を取得するためのカリキュラムを2ヵ月かけて受講していただきます。 ----------- ▼資格が取れたら案件に参画。案件と並行して実践的な研修を受けていただきます。ローコード開発に関わる基本的なスキルは4～6ヶ月程で身につきます。 ≪ほかにも…≫ ITエンジニアや人事経験のある役員によるサポート、 上司との1on1、懇談会、技術イベント研修の参加など キャリアにつながるサポートを多数用意しています！

「ENjiNE」や「Throttle」を始めとする自社SaaSの開発や顧客の新規事業立ち上げ支援プロジェクトを通し、Relicのミッションでもある「⽇本発の新規事業やイノベーションを共創するプラットフォーム」の実現にコミットいただけるサーバサイドエンジニアを募集します。 バックエンドについては Ruby / Ruby on Rails や PHP / Laravel などを中心に Go や TypeScript などの採用実績があり、インフラも AWS や GCP の新しいサービスを活用しております。適材適所で技術を選択するポリシーであるため、利用実績の少ない言語やフレームワークを採用することも可能で、技術的チャレンジの機会が数多い環境です。 ▼主な業務内容 ご希望/ご経験（適性）を考慮し以下いずれかの事業をご担当いただきます。 ①インキュベーションテック（自社プロダクト開発） ・以下をはじめとする自社SaaSのサーバーサイド設計、開発、テスト SaaS型イノベーションマネジメント・プラットフォーム「Throttle」 ネットワーク型クラウドファンディング構築サービス「CROWDFUNDING NETWORK Powered by ENjiNE」 ②事業プロデュース（新規事業開発支援） 大手企業やスタートアップの新規事業立ち上げプロジェクトに参加し、プロトタイピングからサービスの立ち上げ、そのグロース開発まで広く携わっていただきます。 ・新規サービスのコンセプト検証期における技術相談、プロトタイピング ・プロジェクトで利用するインフラ、サーバーサイド技術の調査、選定、導入 ・CI / CD 環境の整備 ・サーバーサイドのMVP〜プロダクト開発 ・インフラ構成管理の整備 ・パブリッククラウドを用いたインフラ設計、構築、運用 【開発プロセス】 git-flowをベースにしたプルリクエストベースで開発しています。 基本的にすべてのコードを実装と同時に単体テストを記述しており、提出されたコードには自動でリグレッションテストが実施されています。 【プロトタイピング】 事業アイデアを可視化することで成功確度を上昇させるために、プロダクトオーナー、事業プロデューサー、デザイナー、サーバーサイドエンジニアなど職能横断のスクラムチームで技術的な実現性の検証・提案やプロトタイプの制作に携わります。サービスの持つ仮説やチームの抱える課題感に合わせた成果物を、短期間で一気に制作します。 【MVP開発〜プロダクト開発】 6〜7名のスクラムチームで、1〜2週間のスプリントでスクラム開発を行いながらチーム全員でサービスを育てていきます。 プロトタイピングで得た検証結果を基に、3〜6ヶ月程度の期間で新規サービス開発を行います。サーバーサイドの技術選定や開発環境の構築、CI/CDやインフラの構成管理、テスト環境の整備まで行います。スクラムマスターなどの役割も、エンジニアが兼務することができます。 ▼Relic開発チームの魅力 ・自社プロダクトと他社の新規事業プロジェクトに各々関わっていただけます。 ・自社事業出身者、SIer・受託出身者が各々メンバーにいるため多様なキャリアを受け入れる土壌があります。 ・コンサルタントと共に、ビジネスの企画から参画し、エンジニア立場で主体的な新事業創造の開発に関わっていただけます。 ・他社では何度も経験することは難しいであろう新規事業立ち上げを、何度も経験する機会があるため、自らが考えたモノをビジネス的な意味でも形にする力を養うことが出来ます。 ・技術選定の自由があり、未経験分野にも積極的にチャレンジいただける環境です。 ・何年も前より定期的に社内勉強会を開催しており、学ぶ意欲が高いメンバーが集っています。 ・ビジネスとして5期連続黒字、年平均成長率123%、トップシェアのプロダクトを複数保有し、健全な財務状況・高い成長率を実現しているため、エンジニアにチャレンジングな環境を提供する余力があります。

★育成前提の募集です！ ★8割の先輩が未経験からスタート！ ★専任講師＆社内講師による研修で昨年は12名がエンジニアに！ ▼研修について▼ 専任講師の指導のもと2～3ヶ月の基礎研修をスタート！ PC設定方法やJava、PHP、SQLなどを使用したコードの書き方など ITに必要な知識を丁寧にお教えします◎ ▼研修のPOINT▼ ☆専任講師が一人ひとりのスキルに合う研修講義をご用意 ☆講義を受けながら分からない箇所は口頭でいつでも講師に質問できる！ ☆問題が解けたら次の段階にステップアップ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼エンジニアデビュー後の流れ▼ 研修後はすぐに業務を任せる！ということはありません。 まずはデータベースの管理や保守など 無理のない範囲からお任せします！ ゆくゆくは… ・WEBサイトの開発、保守 ・大規模/小規模でのアプリ開発 ・WEBシステムの開発、保守 …などをお任せします◎ ★エンジニアデビュー後も基本的にチームを組んで参画しているため、 一人で不安を感じることはありません！ご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【特別に面接情報を公開】リラックスして面接にお越しください♪ 「緊張して自分らしさを出せなかった…」そんな結果にならないように。 当社の面接は、リラックスしてお話しいただける雰囲気を大切にしています！ ★よく聞く質問を少しだけご紹介★ ◎「当社に興味を持ったきっかけ」 （例：エンジニアに憧れていた！など、素直な理由でOKです！） ◎「これまでで一番頑張ったことは？」 （学生時代の部活や趣味、アルバイト経験など、どんなエピソードでも大歓迎！） 他にもいくつか質問しますが、目的はあなたの人柄を知ること。 形式ばった答えは必要ありませんので、自然体でお話しくださいね！ さらに、私服での面接もOK！ 面接官は20代のメンバーなので、 「研修についていけるか心配…」や「リモートワークは可能？」など、 気になることがあれば何でも気軽に聞いてください◎ <注目ポイント2> あなたの理想を一緒に叶えるサポート体制 「自分の理想のキャリアを実現したい」——そんな想いを全力で応援するのが当社です。 個別面談や研修後のヒアリングを通じて、 あなたが描く将来像を一緒に考え、年度目標を設定。 目標が明確になることでどんなキャリアを歩みたいのか、 そのために必要なスキルが自然と見えてきます。 また月1回の面談では、現場で一緒に働くグループリーダーが技術面も含めてしっかりフォロー。 困ったことや不安なことがあれば、すぐに相談できる環境が整っています。 一生に一度の人生だからこそ、 やりたいことを全力で叶えられる場所で働きませんか？ あなたの挑戦を、私たちが全力で支えます！ 【入社後の成長サポート】 「もっとスキルを高めたい！」 という声にも応えられる環境があります！ ★情報処理技術者試験 ★基本情報技術者試験 ★応用情報技術者試験 ★AWS認定 ★ORACLE MASTER　 ...などの教材費や研修受講料は全て会社負担！ 社内講習も無料で受講できるので着実に成長できる環境があります。 その他にも、分からないことがあれば講師に相談や質問でき、 間違いや不明を放置することはありません！ 当社の手厚いサポート体制のもとで、あなただけの理想のキャリアを叶えられます♪

【研修の流れ】 ＊充実したサポート体制 ＝＝＝ 入社後約3カ月は専任講師の指導のもとでイチから丁寧に指導。 あなたの経験やスキルに合わせて学べるので 自分のペースで着実にスキルアップすることができます！ 最初はPC設定方法などの基礎からレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 ＊研修の流れ ＝＝＝ ▽専任講師があなたに合う研修講義をご用意 ▽講義を受けながら分からないところは専任講師が説明 ▽問題が解けたら次の段階にステップアップ →あなたのペースに合わせた研修を受けられます！ ＜学ぶ内容＞ ・各必要なプログラミングの基礎知識や読解力（HTML.JavaScript.SQL.PHPなど） ・デザイン制作に必須なAdobeツールの使用方法について 【現場デビューの流れ】 研修後はすぐに業務を任せる！ということはありません。 先輩の案件を一緒に行うので、徐々に業務に慣れていけます！ ゆくゆくは… ・Webサイトの作成 ・アプリやゲームを用いたUI・UXデザイン ・通販サイトのデザイン などをお任せします◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇企業のWebサイトのデザイン ◇通販サイトのデザイン ◇アプリ・ゲームのデザイン ＊＊人気ジャンルの案件も多数＊＊ 美容・コスメ・アパレル系など、人気ジャンルの案件も多数！ 将来的にはあなたの“好き”をカタチにできます♪ ★将来的に自社プロジェクトへの参画や、マネジメントに挑戦することもできます！ <注目ポイント1> 【特別に面接情報を公開】リラックスして面接にお越しください♪ 「緊張して本来の自分を出せなかった…」なんて、もったいない！ しっかり自分をアピールできるよう、面接はフランクに話せる場にしています。 ★よく聞く質問をこっそり公開★ ◎「当社に応募してくれたきっかけ」 （Webデザインをしっかり学べそうだったから！などでもOK！） ◎「今までで一番努力してこと」 （学生時代の部活や趣味、アルバイトなど、どんな話でも歓迎です！） 他にも質問はありますが、あくまでもあなたがどんな人なのか知りたくて質問するので、 肩肘張らずにお話しいただければ大丈夫です！ また私服面接もOK！ 面接官も20代のメンバーなので、 「研修についていけるか不安…」などの入社前の気持ちや 「リモートワークってできる？」など、気になったことは何でも聞いてください◎ <注目ポイント2> 社員の働きやすい環境づくりに注力！ ★年間休日120以上／残業月10H以下 ★リモートOK／7割の先輩がリモート中 ★5日以上の連休取得もOK ★産育休の取得実績多数 ★結婚祝金など手当も充実 キャリアだけでなく働きやすさの面でも安心してほしいという想いから、 こうした環境を整えています！ プライベートと両立しながら、安定してステップアップしていける環境があります◎ 【入社後の成長サポート】 ★情報処理技術者試験 ★基本情報技術者試験 ★応用情報技術者試験 ★AWS認定 ★ORACLE MASTER　 ...などの教材費や研修受講料は全て会社負担！ 社内講習も無料で受講できるので着実に成長できる環境があります。 その他にも、分からないことがあれば講師に相談や質問でき、 間違いや不明を放置することはありません！ 当社の手厚いサポート体制のもとで、あなただけの理想のキャリアを叶えられます♪

・様々な大手企業のIT部門にて、ユーザ側のテックリードに近い立ち位置で、企画・要件定義・グランドデザインの段階から参画 ・既存の大手顧客でアーキチームを構築、アーキテクトを目指している若手含め、多様な技術を使用した大規模システムに触れながら成長できる（アプリケーションアーキテクチャ、インフラアーキテクチャともに有り） 《プロジェクト情報 (例)》 ●レンタル会社様／IT部門支援 　お客様組織において、対等の立場または組織リーダーとして活動をし、 　お客様のビジネスに対して、ITをどのように活用し、お客様利益を 　追求するかをビジネス部門と共に考え、IT活用を推進する業務です。 　例えば、プロジェクトの起案、予算取り（稟議）、デリバリなど 　幅広い範囲を担当。エンドユーザがITをどのように活用しているか？ 　改善の余地があるか？等を見るため、実際に現地に状況を伺いに 　行くこともあります。 ●受託開発サービス 　製薬会社様、税理士法人様、アウトソーシング系企業様等、 　お客様の個別のご要望に対して開発支援を行います。 　業務系システム、モバイルアプリ等のシステム開発等の、要件定義、 　設計、開発、テストの工程等。利用する技術は多岐にわたります。 　・使用言語：PHP、SQL等 　・ツール：UiPath、Asteria等 　・クラウド：MicroSoft 365、AWS 　・顧客先の規模（従業員数）：50人～1,000人 ●プロジェクト推進支援 　お客様組織において、大規模プロジェクトの推進支援を行います。 　PM/PMO・アーキテクト・テスト・移行・運用支援など、ポジションは 　多岐にわたります。ベンダーサイドでのプロジェクト工程のご経験が 　あり、お客様と近い立ち位置で活躍されたい方にとって大変マッチする 　ポジションです。 　　∟運輸業界の大規模ECサイト刷新プロジェクト 　　　・SPA＆APIの最新アーキテクチャを使用 　　　・アーキテクチャ設計・テスト設計・運用設計などの推進業務と 　　　　なり、ポジションは多岐にわたります（ベンダーが開発するため、 　　　　ベンダーコントロールも担います。） 　　∟教育業界のWebシステム機能拡張・運用改善プロジェクト 　　　・システム横断（複数システムの組み合わせ）での機能拡張の推進・ 　　　　運用支援・開発担当等、ポジションは多岐にわたります 　　　・開発言語：PHP、Java ●プロフェッショナルサービス支援 　未経験者・若手社員の能力向上を目的とし、インテグレーションを主体 　としたPJ工程業務中心の活動を行います。スキル・能力に応じて上流 　工程～作業レベルまで、広い範囲で適切な業務をアサインします。　　 　チームでの業務が主体ですので、活動するポジションはPM・PLなど 　工程管理能力に応じた役割になります。 　　∟公共系インテグレーション（ＰＪ工程）支援（アプリ） 　　　プロジェクトの全工程（要件定義・設計・構築・テスト・移行） 　　　から、本番稼働後の保守に至るまで、様々なポジションで案件に 　　　従事します。 　　　ポジションは、PM・PL・SE・PG等、スキルに応じて 　　　アサインします。 　　　スクラッチ開発であれば、開発言語はJavaとなります。 　　　その他、パッケージ導入など案件は多岐にわたります。 《プロジェクト参画について》 　スキルにあわせてアサイン先やお任せする業務を決定します。 　現場配属後はOJTベースでサポートしていきます。プロジェクトは 　複数名体制で、2～3名、10～15名、数十人規模まで複数あります。 　※若手社員が1人だけでアサインされることは基本的にはありません。 《業界》 　航空・旅行・建機・情報通信・公共文教・メーカー・不動産・ 　総合商社・広告 他 《主要取引先》 　株式会社アクティオホールディングス、 　セコムトラストシステムズ株式会社、株式会社内田洋行、 　ANAシステムズ株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社　他、 　複数の大手企業との直接お取引きをしています。

ローコードツールを用いて、要件定義からテストまで一連の作業をお任せ。アプリとしては、簡単なWebアプリから、インフラ運用ツール等、様々なアプリを作成。お客様と対話をして顧客の要望を叶える仕事です。 ※スキルにあわせて配属案件・お任せする業務内容を決定します。 《プロジェクト情報 (例)》 ●レンタル会社様／IT部門支援 　お客様組織において、対等の立場または組織リーダーとして活動をし、 　お客様のビジネスに対して、ITをどのように活用し、お客様利益を 　追求するかをビジネス部門と共に考え、IT活用を推進する業務です。 　例えば、プロジェクトの起案、予算取り（稟議）、デリバリなど 　幅広い範囲を担当。エンドユーザがITをどのように活用しているか？ 　改善の余地があるか？等を見るため、実際に現地に状況を伺いに 　行くこともあります。 ●受託開発サービス 　製薬会社様、税理士法人様、アウトソーシング系企業様等、様々な 　お客様の個別のご要望に対して開発支援を行います。 　業務系システム、モバイルアプリ等のシステム開発等の、要件定義、 　設計、開発、テストの工程等。利用する技術は多岐にわたります。 　・使用言語：PHP、SQL等 　・ツール：UiPath、Asteria等 　・クラウド：MicroSoft 365、AWS 　・顧客先の規模（従業員数）：50人～1,000人 ●プロジェクト推進支援 　お客様組織において、大規模プロジェクトの推進支援を行う業務です。 　PM/PMO・アーキテクト・テスト・移行・運用支援など、ポジションは 　多岐にわたります。ベンダーサイドでのプロジェクト工程のご経験が 　あり、お客様と近い立ち位置で活躍されたい方にとって大変マッチする 　ポジションです。 　　∟運輸業界の大規模ECサイト刷新プロジェクト 　　　・SPA＆APIの最新アーキテクチャを使用します 　　　・アーキテクチャ設計・テスト設計・運用設計などの推進業務と 　　　　なり、ポジションは多岐にわたります（ベンダーが開発するため、 　　　　ベンダーコントロールも担います。） 　　∟教育業界のWebシステム機能拡張・運用改善プロジェクト 　　　・システム横断（複数システムの組み合わせ）での機能拡張の推進・ 　　　　運用支援・開発担当など、ポジションは多岐にわたります 　　　・開発言語：PHP、Java ●プロフェッショナルサービス支援 　未経験者・若手社員の能力向上を目的とし、インテグレーションを主体 　としたPJ工程業務中心の活動を行います。スキル・能力に応じて上流 　工程～作業レベルまで、広い範囲で適切な業務をアサインします。　　 　チームでの業務が主体ですので、活動するポジションはPM・PLなど 　工程管理能力に応じた役割になります。 　　∟公共系インテグレーション（ＰＪ工程）支援（アプリ） 　　　プロジェクトの全工程（要件定義・設計・構築・テスト・移行） 　　　から、本番稼働後の保守に至るまで、様々なポジションで案件に 　　　従事します。 　　　ポジションは、PM・PL・SE・PG等、技術者の保持するスキルに 　　　応じてアサインします。 　　　スクラッチ開発であれば、開発言語はJavaとなります。 　　　その他、パッケージ導入など案件は多岐にわたります。 《プロジェクト参画について》 　スキルにあわせてアサイン先やお任せする業務を決定します。 　現場配属後はOJTベースでサポートしていきます。プロジェクトは 　複数名体制で、2～3名、10～15名、数十人規模まで複数あります。 　※若手社員が1人だけでアサインされることは基本的にはありません。 《業界》 　航空・旅行・建機・情報通信・公共文教・メーカー・不動産・ 　総合商社・広告 他 《主要取引先》 　株式会社アクティオホールディングス、 　セコムトラストシステムズ株式会社、株式会社内田洋行、 　ANAシステムズ株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社　他、 　複数の大手企業との直接お取引きをしています。

業界大手で理想の「働き方」と「キャリア」を手に入る！ リモート、副業、年休最大130日など魅力的な環境 業界大手で「理想の働き方」と「キャリア」を手に入れよう リモート、副業、年休最大130日など魅力的な環境☆ 私たちのチームでは、 自社開発をはじめとするGMOインターネットグループ内の 多彩なプロジェクトに携わる機会が豊富にあります。 あなたの希望やこれまでの経験、スキルを大切にしながら、 一人ひとりにぴったり合ったプロジェクトに参加いただけるよう心がけています。 私たちと一緒に、理想の働き方やキャリアアップを実現しましょう♫ ★フルリモート可 ★年間休日最大130日 ★残業月10時間以内 ★希望の案件を選択 ★産育休あり 【未経験者は研修～。経験者は案件を自由に選択OK】 ★上流工程や大手企業案件多数！スキルとキャリアを磨けます ★資格支援や社員主導の勉強会など教育体制完備 ★土日祝休み、年休最大130日、残業月10時間以下 ＜エンジニア第一主義＞ 自社開発やGMOインターネットグループ内の案件も多数！ 参画するプロジェクトは希望や経験、スキルを考慮して決定していくので、 1人1人にマッチした働き方、キャリアアップが叶えられます！ ＜先端技術、モダンな開発、DX推進…AI開発まで！＞ ●React/Next.js、GOなどのモダンな言語 ●Python/PyTorchを使ったLLMやAI開発 ●FlutterやSwift/Kotlinを使ったDX/XR推進 ●AWS×Lambda、流行りのローコードなど エンジニアとしての市場価値が高まるプロジェクトばかりです！ ＜こんな魅力が満載＞ ★要件定義～基本設計等の上流工程へのチャレンジ可 ★実装メインで携わりたい方も大歓迎 ★転職時の年収150万アップの方、多数！ ＜充実の福利厚生＞ ◎「年休最大130日以上」 ◎「GMOインターネットグループの研修」 ◎「独自の社員勉強会」 ◎「資格取得支援」 ◎「副業OK」 ◎「書籍購入の補助」など ＜こんなお悩みはありませんか？＞ ・モダンな技術にチャレンジしたい ・年収があがらない ・リーダーやマネジメントを経験したい ぜひ、今の悩みをぶつけてください！ ＜キャリアップアップもスキルチェンジも！＞ エンジニアの実力や希望から逆算したキャリア形成を、本人主体で実施。だからこそ、『もとはJavaScriptを使用していた社員が、勉強してReactやNext.jsの開発環境にチャレンジ』『AI開発に必須のPythonを学んだ社員が、夢だったプロジェクトへアサイン』『サーバーの運用業務から、設計構築プロジェクトへチャレンジ!』といった事例がいくつもあります。 【仕事の魅力】 ★スキルを磨き、求められる人材に！ 私たちは、社員一人ひとりの成長を大切にしています。そのため、充実した教育支援体制を整えており、資格取得支援や書籍購入費用の会社負担など、手厚い支援を提供しています。また、社員からのリクエストに基づく勉強会を開催するなど、現場の声を生かした研修プログラムも展開。あなたの関心や業務に応じて、多様な学びのチャンスを得られる環境をご用意しています。 ★キャリアアップもキャリアチェンジも自由に挑戦! エンジニア出身の仲間たちと共に、あなたのキャリアプランや成長をじっくり考えていきましょう！スキルや経験、あなたの希望に基づいて、要件定義や設計などの上流工程への挑戦や、マネジメント職への道を選ぶこともできます。キャリアチェンジも全面的にサポートしています！私たちと一緒に、一人ひとりに合ったキャリアパスを探求しましょう。 【教育制度について】 エンジニア出身の仲間たちと共+D20や設計などの上流工程への挑戦や、PM・PLといったマネジメント職への道を選ぶこともできます。キャリアチェンジも全面的にサポートしています！例えば、JavaScriptからReactやVueへの転向、Pythonを学びAI開発プロジェクトに参画、サーバー運用からクラウドの設計・構築へのステップアップなど、様々な挑戦がこの場で実現可能です。一緒に、一人ひとりに合ったキャリアパスを探求しましょう。

《圧倒的なプロジェクト数が強み！/希望案件の参画率95％！》 多くの企業様と取引を行い、常時案件が豊富に寄せられている当社。 これらの中から、あなたの希望や経験、スキルに合った適材適所のプロジェクトにアサインします。 将来的にキャリアアップを目指す方やマネジメント志向がある方も大歓迎です！ 【プロジェクト例】 ★オープン系 生産管理、人事・給与・会計システム、物流管理など ★Web系 ECサイト構築、スマホ向けアプリ開発、Webアプリ開発など ★制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、 通信端末制御、医療機器制御システムなど ★汎用系 金融系、生保系、社内機関、公共機関のシステムなど ★ヘルプデスク・運用系 サーバ・ネットワーク監視、PCサポート、問い合わせ対応など ★インフラ系 某有名テーマパークのネットワーク監視案件 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★お客様の通信インフラ運用（ネットワーク・音声ネットワーク・申請運用、事務手続き代行） ★ローコード開発ツールを使用したシステム開発・テスト ★決済系システムの改修案件（開発、単体テスト、結合テスト） ★自動車メーカー向けシステム開発 ★Web系・オープン系 某大手芸能会社向けタレントスケジュール管理システム 航空機向けフライトシミュレータ 某LINEゲームのランキング付けシステム 音楽著作権管理システム 某大学ポータルサイト 大学入試システム ★制御組込系 某テーマパーク入場ゲートの顔認証システム 駅自動改札機 某野球場の電光掲示板 駅のデジタルサイネージ カーナビ音声認識機能 ドローン用通信デバイス ※あくまで一例。最初から上記のような案件に参画できる事をお約束するものではありませんが、スキルアップに応じて参画可能です ■言語：Java、.NET（C＃、VB）、RPG、COBOL、PHP、Perl、C言語、C++、C#、PL/1、ABAP、Python、Ruby、Objective-C、HTML/CSS、JavaScript、その他ローコードなど ■OS：Windows、Linux、汎用OS、UNIX、macOS、VxWorks ■DB：Oracle、MySQL、Db2、PostgreSQL、SQL Server ■クラウド：AWS、Azure、Salesforce、GCP ＜オープン・Web系＞ 金融系各種システム（Linux、Java、Oracle） ECサイト（Linux、PHP、Apache、MySQL） 通信キャリアシステム（Windows、C♯/VB.NET、SQL Server） 医療系システム（Windows、Python/C++/Java、PostgreSQL） ＜制御・組込み系＞ メーカー向け通信制御システム（μITRON、C++/C言語） デジタル家電システム（組込Linux、C++/C言語） ＜汎用系＞ 金融系各種システム（大型汎用機、COBOL、Db2） 官公庁、自治体基幹システム（大型汎用機、PL/1、Db2） 物流系基幹システム（AS/400、RPG） ＜その他＞ 統合監視ツール（JP1）、PMO、ERPパッケージ(SAP等)、ETLツール解析、PCキッティング、RPA、VBAなど <注目ポイント1> 経験者全員面接確約！応募いただいた方全員とお会いします。 当社では、年齢や経歴、転職回数などに関わらず、エンジニア経験をお持ちの方であれば、書類選考なしで全員面接を実施しています。 さらに、TeamsやGoogleMeetなどのWeb面接や対面・電話での面接もOK。 現在の仕事が忙しくて転職活動に時間がなかなか割けないという方も安心です。 お昼や平日業務後のお時間も柔軟に対応します。 ぜひお気軽にご相談ください。 ※未経験の方については、書類選考を実施する場合がございます <注目ポイント2> マネジメント業務に限らず、希望に合った案件をお任せします！ 当社では本人の希望を大切にしたアサインを第一にしているため、無理に希望していない業務をお任せすることはありません。 一般的にIT業界では、経験を重ねていくとマネジメントへステップアップしていきますが、現場でスキルを“発揮したい”“磨きたい”という方も歓迎です。 まずはあなたのご希望をお伺いし、それに合った案件をお任せしますので、ぜひ当社でご希望のキャリアを叶えてください。 【入社後の成長サポート】 入社後はOJTを通して先輩社員がサポートしていくほか、仕事はチームで行っているので、経験が浅い方やブランクがある方も安心のサポート体制のもとでスキルアップが可能です。 ★自己学習プログラムもあり！ ご希望の方はeラーニングを利用し、お仕事をしながらスキルアップのための学習をしていただく事も可能です（自己学習プログラムの費用補助制度あり）。

★個性・経験・知識・スキルに合う業務から少しずつ始められます ★お客様との二人三脚で、社内向けIT環境を効率よく安全に運用管理できるようにする仕事です お客様先のITサポート・インフラエンジニア(クラウド/セキュリティ/サーバー/ネットワーク/基盤等)をお任せします！ ▼：ITパスポート、Azure900の資格取得研修の後、動画で学ぶオンライン講座で基礎知識を身に付けられる 資格取得後はチームへ配属し、未経験の方はクライアント先が利用するクライアント端末のセッティング、 経験者の方は仮想デスクトップのゲスト端末の発行、アクセス権設定などを業務マニュアルに従って作業するなど、より実践的な業務からスタートして頂けます。 ▼：将来の可能性が広がる！やってみたいことに挑戦OK 当社はビッグデータを活用、AIテックしていく企業でもあるため、そのデータ基盤（クラウドサービス）のインフラ設計、サーバー運用、セキュリティ設計などのエンジニアリングや、プロジェクトマネジャーなど強みや特性、希望などに応じて多彩なキャリアを描くことが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ビックデータ基盤構築、運用事業も手掛けています！ 《BI（ビジネスインテリジェンス）とは》 企業に蓄積された膨大なデータを収集して整理し、その結果を可視化する仕組みです。当社では、顧客行動やトレンドなどに基づいた意思決定ができるよう、「Google アナリティクス/Looker」「Salesforce Tableau」「MS Power BI」などを用い、動向や傾向パターンなどを可視化しています。 CS放送会社(ロケットも飛ばします)、政府系金融機関、NTT系グループなどの大手企業案件あり！ 《使用可能性のある技術・環境》 OracleNetsuite、DataBricks、Salesforce、Zabbix、Databricks、Amazon Redshift、Snowflake、Power BI、Tableau、Linux、Windows、UNIX、VMware、Azure、AWS ※上記はあくまで一例です！今は用語がわからなくても大丈夫です◎ ★ビッグデータの解析に欠かせない『SAS(※1)』のスペシャリスト集団 SASはあのアポロ計画にも使用されるほど歴史があり、現在もデータ解析ツールとして全世界で用いられています。当社は国内で数少ないSASのコンサルティングパートナーとして、お客様が抱える未来の市場を予測する事業に強みを持っています。 ◎SAS『2024 Partner Award』にて、「Best Data Science Award」を受賞 ◎2023年度、新規SAS認定資格数No.1(※2) ◎データサイエンティスト協会　企画委員会所属 ◆電気通信大学 ⇒データアントレプレナーフェロープログラムに参画 非常勤講師としてデータサイエンティスト特論を担当 ◆東京科学大学（旧・東京医科歯科大学） ⇒客員教員として自然言語処理の講義を担当 入社後は、そんなSAS関連の業務に携わることが可能です！ (※1)SAS：ビッグデータの解析に不可欠なシステム。提供している会社名もSASです。（アメリカ発、企業の経営課題解決を支援するアナリティクス・ソフトウェアとサービスのリーディングカンパニー） (※2)SAS社プレスリリース「SAS、2024 Partner Award受賞企業を発表」より <注目ポイント1> ゲーム、アニメ、漫画にラーメン…沼社員がたくさん 変化が激しいIT業界では、好奇心を持って調べたり、追及したり、 とことんのめり込める人が活躍しています。 そのため、趣味や推し活など、何かに熱中する力が武器になるんです。 実際に当社でも様々な趣味を持つメンバーが活躍中です。 ***みんなの趣味の例*** ★社員A:世界的人気キャラクターを多数擁する米国エンタメ企業のファン、バンドや舞台俳優の追っかけ ★社員B:某世界的人気ゲームをはじめとするRPG好き ★社員C:寺院巡り、読書、コミケ ★社員D:カレー屋巡り(神奈川県は制覇済) ★社員E:ゲーム(e-sports/世界大会の常連)　など <注目ポイント2> 【長期キャリアへ】ワークライフバランスも、スキルアップも◎ 《働きやすい職場へ》 ★残業月平均10時間（※） ★平均有給取得日数：10.5日（※） ★男性の育児休暇実績あり（※） ★フレックス制 ★一部リモートワーク可能 ★フリーデスクで、バーラウンジもあるオフィス (※)2023年度実績 《スキルアップを支援！》 ★SAS言語（プログラミング）研修あり ★アナリストやデータ活用のエキスパートから直接スキルを学べる ★資格取得による報奨金あり ★社内で統計の勉強会や技術講習会あり 【入社後の成長サポート】 ★3ヶ月の研修からスタート！ これまで7〜8割の社員がIT未経験で入社し、研修を受けて市場価値の高いエンジニアとして活躍しています。 《カリキュラム内容》 キヤノン出身の専任講師がオリジナルのテキストや問題集を使って、基礎知識から実践的な内容までお教えします。苦手な箇所は個別で補修も行っています。 《研修後》 先輩後輩制をとっており、安心のチーム環境で少しずつ業務に慣れていけます。 ★研修中から資格取得を支援！ 国家資格である「情報セキュリティマネジメント試験」取得からスタートし、「情報処理安全確保支援士」が取得できるレベルへの成長も可能です！

★IT業界にチャレンジしたいという方は歓迎！ ★プロジェクトは先輩のサポートのもとチームで参画 ★IT事務ポジションからのスタートも可能 【Q：どんな仕事を担当するの？】 アプリやゲームのほか、ネットワークの仕組みを作るエンジニアのお仕事をお任せします！ 「エンジニアにチャレンジしたい」という思いがあれば大丈夫。実際、当社では未経験からエンジニアデビューを果たしているメンバーがたくさんいます！ 【Q：キャリアはどんな感じですか？】 経験を積んだ後は ・技術を磨いたスペシャリストに ・リーダーとして活躍 ・AIやIoTなどの最先端の技術を磨いてスキルアップ　　など 多彩なキャリアが描けます！ 以下のような多彩な案件の中から、 希望や適性に合わせて、配属プロジェクトが決まります！ ■ AIを活用した次世代アプリケーション開発 ■ 業務効率化を目指したアプリケーション開発 ■ 医療分野向けソフトウェアの開発 ■ 教育機関向けインフラシステムの構築 ■ 大手企業のネットワーク運用・保守　 学べる技術もたくさんあるので、豊富な選択肢の中から選べます！ 【使用技術の一部をご紹介】 ■言語 Java、JavaScript、Python、PHP、SQL、C#、C、C++、TypeScript、Swift、Go ■フレームワーク Spring Framework、Node.js、.NET Framework、jQuery、Ruby on Rails ■OS Linux系OS(Ubuntu・RHEL・CentOS)、Windows、AWS、Azure、GCP、iOS、Android ■DB MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server、SQLite <注目ポイント1> 座学よりも実践がキモ。最短距離で市場価値を爆上げ！ 現場で実際に活用できるスキルを厳選した動画教材を通して、基礎が学べます。経験豊富な先輩エンジニアが「次は何を学ぶべきか」を的確にアドバイス。例えば「〇〇と〇〇を見るところから始めよう」など、具体的にアドバイスしていきます。闇雲に学習するのではなく、実践で必要な領域を集中的に学ぶことで、最短で成長することができます。さらに、必要な参考書の購入補助や社外研修制度も充実。座学だけでなく実践を重視した独自の育成システムで、即戦力エンジニアとして市場価値を爆上げしませんか？ <注目ポイント2> “超”がつくほど明るく気さくな営業担当阿部に、何でも相談を！ ≪「エンジニアの希望を実現した事例」をご紹介！≫ 例1）「レベルに合った業務から始めたい」 長年お付き合いしている取引先が多いため、信頼関係が厚く、融通を利かせやすい。 たとえば最初は仕事と勉強をMIXしたような業務からはじめられます。 例2）「給与ももっと上げたくて...」 年収アップが実現できるような案件をピックアップ。実際に年収50万円UPを実現した例もあります。 例3）「開発にトライしたい」 新しい技術へのチャレンジも歓迎！まずは知識のインプットなどを図りやすいプロジェクトから始めてもらったり、スキルがつけば担当フェーズ変更の依頼もかけたりします。 【入社後の成長サポート】 ■5種目の勉強会を開催 クラウド勉強会、Linux 勉強会、Oracle勉強会、webアプリ勉強会、経理会計勉強会と大きく5つの勉強会を、各1ヶ月に1回ほどの頻度で開いています。 ■課題に対する発表やディスカッションも 1ヶ月に1度の帰社日に合わせて、リーダー主導のもと、その時の課題に合った簡単な発表やディスカッション等をしています。 ■動画研修を導入 動画教材で効率的に学べる環境です。「何を学習すればいいか分からない」という初級エンジニアの方は社内のメンバーが現場で活かせる勉強の仕方をレクチャー！ そのほか、参考書購入や社外研修、iOSのシステム開発のためのMacを必要数購入しています。

【サービス】 「本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていくこと」 Sun terrasは、エンジニアリングで社会に新たな価値を提供することを目指しています。 クライアントの課題に真摯に向き合い、 様々なサービスラインにより柔軟な支援をしていくことで社会をもっと便利に、豊かにアップデートします。 また、Sun terrasは人とテクノロジーの可能性を信じて、可能性の種を育てアップデートし続ける企業を目指しています。 【事業内容】 Digital.exeは3つの事業で構成されています。 ■Tech Bridge Unit 課題に真摯に向き合えるチームとしてエンジニアの技術力をスピーディーかつ安定的に提供し、 中長期的に高水準で柔軟なシステム開発・保守・運用や、開発体制の構築・サポートを行います。 ■TechEd Unit DXの理解・プログラミング・オンライン研修などを通じて、デジタル化に伴って必要となった スキルを従業員に身につけてもらうことで、業務効率化やDX推進のサポートを行います。 ■Engage Sphere Unit CRMなど多くの市場でトップシェア＆国内6,000社以上の導入実績を誇るSalesforceを ロー・ノー・プロコードを駆使して効果的に使いこなし、優れた顧客体験が実現されるように事業を推進します。 【歩めるキャリアパス】 限定的な業務やキャリアパスではなく、柔軟で幅広いキャリアパスを用意しています。 ◎開発メンバー → スペシャリストへ 「技術を極めたい」「開発エンジニアとしてプロフェッショナルになりたい」という方に最適です。 マネジメントには関わらずひたすら技術力を上げていくことができます。 ◎開発メンバー → チームリーダーへ 徐々に業務の幅を広げていただきゆくゆくは3∼5名程度のチームのリーダーとして自身も手を動かしながらメンバーのマネジメントや後輩育成に携われます。 ◎開発メンバー → Salesforce導入コンサルタントへ Salesforceプロジェクトでの経験を経てユーザー企業の課題を一緒に解決するコンサルタントを目指すことができます。 よりユーザー企業と近い距離で価値提供をしたい方に向いています。 上記以外にもエンジニア職からビジネスサイド、新規事業へのチャレンジも可能です。 【なぜ実現できるのか？】 ・当社は挑戦したいことや成長したい意欲があるエンジニアに積極的に機会を提供し、仕事を通じて人と組織をアップデートし続ける会社です。 自己研鑽をしている方、お客様からの評価が高い方からどんどんスキルチェンジ＆スキルアップしています。 ・モダンな環境で開発をしているクライアントとの取引が増えているため、当社ではリモートワークなど新しい働き方を積極的に取り入れています。 【当社のエンジニア事例】 -前職- Javaで業務系のパッケージ開発を行っている会社に在籍、詳細設計以降を担当するPGとして活躍。 -現在- 入社後はtoB向けのシステムをJavaで開発するプロジェクトや家電量販店のECサイトのサーバーサイド開発を経て、Javaを使用したソーシャルゲームのサーバーサイド開発を経験。 お客様からの評価が高く、PHP未経験だったがPHP/Laravelを使用したECサイト開発プロジェクトへ参画することができた。 【開発環境の一例】 ・開発言語:PHP、Ruby、Swift、Go、Java、JavaScript、TypeScript、Apexなど ・フレームワーク:React、Vue.js、Ruby on Railsなど ・データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracleなど ・その他:AWS、GCP、Docker、Apache、Github、Redmine、Slackなど ※使用言語等はプロジェクトによって異なります。 【携わるプロダクトイメージ】 ・大手モバイル企業のユーザー向けシステム ・ヘルスケア系のECサイト ・大手女性向けメディア　　...etc

この募集は、PHP（Laravel）またはRuby（Ruby on Rails）を使用して開発をするチームの社員募集です。 ※制作物を提示できない方は、別で未経験者の募集内容がありますので、そちらにご応募ください。 自社WEBサービス「スポナビ」のシステム開発はもちろんのこと、 営業支援などに使われる各種「社内システム」について、企画立案～設計・開発まで幅広く行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ── 自社WEBサービス「スポナビ」開発について ── 現在は、新卒就職サイト・転職サイトなどを運営しております。 新卒就職サイトであれば1年ごとの新規制作です。 毎年、全国の他部門の責任者も含めてミーティングを実施し、主な仕様（新機能など）を決めていきます。 それ以外のサイトについても、随時新機能のリリースを行っています。また、既存サイトのリプレースも今後随時行っていく予定です。その際には導入する技術の選定から始める必要がありますので、最新技術を取り入れることも十分に可能です。 さらに、今後も新たなサービス展開を検討していますので、様々なサービスの開発に関わっていけます。 ── 「社内システム」開発について ── 会社の成長に伴って、社内システムの需要が急増しています。 現在は営業管理システムを更新しております。 様々な外部サービスとのAPI連携も使用し、社内ユーザーが使いやすく、そして業務効率アップに繋がるシステムを開発中です。 全社の業績向上（毎年の連続増収）はそのシステムが支えています。責任重大ですがやりがいはとても大きいです。 今後、開発範囲はさらに広がっていく予定です。 ── その他にも ── コーポレートサイトはもちろん、自社で企画運営する就職イベント（年間で120回以上開催。 多い時には2000名以上が集まるイベント）などで使用されるシステムであったり、 他企業との共同プロジェクトのWebサイトを作成したりと、 ITの力を活用するフィールドは様々な箇所に広がっております。 今後も、アイディアを絞り出して、AI、マシンラーニング、IoT、AR・VRなど、様々な技術を使い、会社の成長に貢献することが重要な業務です。 【開発環境】 現在は下記のような環境で開発をしておりますが、今後は新しいことにも積極的に挑戦したいと考えております。 ※ 実際、プロジェクト開始のタイミング等の適切な時期に、新しい技術などを採用しています。 サーバー： CentOS、Ubuntu Server、AWS(S3、EC2) プログラム言語： PHP（Laravel）、Ruby(Ruby on Rails)、JavaScript(Vue.js/)、TypeScript ※ 今後、Golang、Scalaなど、使用していない言語にも取り組んでいきたいと考えています。 DB： MariaDB、MySQL VM： Docker、Docker-Compose その他： Git、Redmine、Jenkins、Slack、Chatwork 【仕事の魅力】 ■自社のサービスを展開していること。メインの就職活動支援サイトは、人々の人生の節目に携われる非常にやりがいある仕事です。 ■自分で考えたアイディアがサービスに反映されること。メイン事業と言ってもまだまだ発展途上と考えているため自分が考えたアイディアが取り入れられることは十分に可能です。 ■ユーザーと距離が近いこと。ユーザーは求職者として日々オフィスに来社されますので直接フィードバックを受けることも可能です。 ■自分達でチームを作っていけること。裁量権が大きいこと。まだ新しいチームです。初期だからこそ作るという部分に大きく関われます。 ■成長企業の波にのっていけること。常に新しい社員・サービスを展開し続けているので刺激的です。 ■新規案件やリプレース案件などが多数控えている状況ですので、プロジェクトマネージメントの経験や開発経験を活かせたり、新しい技術へのチャレンジを行うことができます。

こんにちは、株式会社BTMと申します！ 当社では「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 地方にフォーカスし、日本全体を盛り上げていきたいと考えている会社です。 DXを推進する事によって労働人口が減っている中でも人がいなくとも周る環境作りを目指しています！ そんな目標の中で最も重要視されるIT人材（エンジニア）を探しています。 エンジニアの市場価値を高め、活躍できる環境を構築しています！ その為、元々SES事業を中心に事業展開しておりましたが、 現在ではエンジニアがより成長しスキルを身に着けられるよう、 会社全体として"受託開発事業"に最注力しております！ 0名から始まった大阪請負グループは、 現在10名体制まで拡大いたしました。 来期20名体制を目指し採用強化しております。 【大阪受託　組織構成】 20代（3名）、30代（3名） ※開放的な社内で和気あいあいとした雰囲気で就業しています♪ 当社の受託チームはPMでも技術を追求しています。 チームを巻き込み、技術勉強、プロジェクト管理、モチベーション管理などの他に、 時には手を動かし開発に携わるなど、PMに裁量権を持たせ幅広く業務をお任せしております。 これを体現している受託チームが東京でも少しずつ立ち上がり始めていますが 拡大に伴い、プロジェクトチームをリードしてくれるPM、PLがまだ足りていないため、 今回、大々的に募集をすることとなりました。 弊社では受託案件は基本的にエンドから直接請け負うため、企画から参画して、 案件を作り、メンバーと一緒に納品までやりきっていただきます！ また案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、 PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に携わることが出来、 自身のスキルの幅を伸ばして頂ける環境が整っております！ 【WEB案件　一例】 ■某飲食店向け予約システム（新規開発） 【工程】 　要件定義、設計、開発、テスト 【言語】 　サーバーサイド：PHP7.4 　フロントサイド　JavaScript（Vue.js） 【フレームワーク】 　Laravel7、8 【OS】 　Linux（CentOS） 【Webサーバー】 　Apache、nginx 【DB】 　MySQL（MariaDB） 【クラウド】 　AWS 【その他ツール】 　Slack、Backlog、Docker（CI、CD）、Git、Vagrant 【プロジェクト体制】 　PL：1名　SE：2名　PG：2名 　 上記はほんの一例です。 他にも幅広い技術を利用し、開発を行っております。 経験豊富な方はもちろんですが、PM未経験の方であっても、 ご入社いただいた後、弊社PM直下でOJT研修として業務を覚えて頂き 小さな案件から担当してもらいますので成長できる環境が弊社にはございます。 今までの働き方の概念が覆り、日本全体として大きく”働き方改革”が進むこととなるかと思います。 弊社でもピンチをチャンスと捉え、働き方改革を一歩先に進め、 リモート企業の先駆者として飛躍できたらと思い、リモートワーク制度を導入いたしました！ 是非、今までのご経験を活かし、当社でストレスフリーな働き方をしませんか？ お好きな場所でご就業いただき、通勤時間に使うはずだった時間を他に活用が出来れば、 より、効率的にライフワークバランスを保ちつつ仕事が出来ると思います。 一人一人がリーダーの監視下ではなくとも、自身でセルフコントロールを行い、 しっかりと成果が出せる集団を当社は目指しております。 是非、そんな当社の働き方、Missionに共感していただけましたら、 ご応募をいただけますと幸いです！

Webシステム開発のプロジェクトを担当していただきます。 あなたの希望や経験を考慮し、プロジェクトや担当のフェーズを決定していきます。 【あなたの希望、叶えます！】 「異なる言語を経験してみたい」 「インフラもアプリ開発もできるフルスタックエンジニアになりたい」 「今あるスキルで、余裕をもって円滑に働ける案件に取り組みたい」 「経験を活かして、要件定義などの上流工程にチャレンジしてみたい！」 など、技術面や業務領域はもちろん、就業環境などの希望にもお応えします。 【未経験者でも安心】 IT業界へのキャリアチェンジをお考えの方、独学やスクールで 学んできたスキルに合わせ、無理のない教育環境を完備します。 作業環境なども、弊社がすべて準備しますのでご安心ください♪ 【お任せするプロジェクトは…】 移動体通信キャリアやNW機器メーカー、 金融関連メーカーなど、大手企業関連の案件が多数！ 経験年数に関わらず、社会への貢献度が高いプロジェクトに参画するチャンスも！ ≪クラウドストレージ各企業向けパッケージ開発≫ 【期間】1年 【開発環境】Java、Oracle、SpringBoot、Eclipse、AWS 【工程】要件定義～リリース 【人数】最大時で4名　※当社のメンバーがPLとして参画 ≪大手モバイルキュレーションアプリ開発≫ 【期間】6ヶ月 【開発環境】Java、kotlin、VSCode、SQLite、Objective-C 【工程】基本設計～結合テスト 【人数】全体で3名 ※当社メンバーをリーダーとした3名体制のチームで参画 <注目ポイント1> どこよりもホワイトな就業環境が私たちの自慢です！① 「今できること」を率先して導入することで 『転職しなくても理想を実現できる』環境づくりに注力してきた当社。 実際に11年で9回の給与改定を実現するなど大手以上の福利厚生を実現！ ＜休みがたっぷり！＞ 年間休日135日と休日も豊富！ 有休取得も初月から利用可能です！ ＜見込み残業は設けてません！＞ 定期的に行われている自社施策(研修や勉強会 人事考課等)を含めても残業時間は月平均15時間前後。 その分はしっかり残業代として支給いたします♪ ＜充実した各種手当＞ 家族・住宅手当、結婚・出産祝い金、奨学金支援制度… 基本給以外にも多彩な福利厚生で貴方のライフプランを支えます！ ＜あなたの希望を叶えます＞ 社員の仲の良さから新たな福利厚生が誕生！ 新たに『おでかけサポート制度』ができました！ <注目ポイント2> どこよりもホワイトな就業環境が私たちの自慢です！② ＜東京都内に新たな業務スペースを増設！＞ 「より働きやすい環境」を追求し、今期から野村不動産サテライト型シェアオフィス「H¹T」と契約。 全国150店舗以上の拠点が利用可能です。オフィスには落ち着いた空間が広がり、セキュリティも万全。 お茶やコーヒーなどがフリードリンク制なのも何気に人気のポイントです。 ＜地方在住者向け引越支援金制度＞ 地方にお住まいのエンジニアを支援するため『引越支援金制度』を御用意しています。 関東圏外に在住の内定承諾者1名につき、30万円の引っ越し支度金を用意！ ＜借り上げ住宅制度導入＞ これからエンジニアを目指す地方在住者には、引越し支援金の他、借り上げ制度を使い、家賃などの固定費を軽減できます。 新天地でチャレンジされる方を当社は応援していきます！ 【入社後の成長サポート】 【必ずチームでアサインします】 基本的に現場で１人になることはないのでご安心ください！スキル面で不安があれば、先輩社員がしっかりサポートします♪会社から指示を出しているわけではないのですが、なかには仕事終わりに先輩から資格取得の勉強のサポートを受けている社員も。社員同士、距離が近く頼りやすい点が魅力です♪ 【在宅環境・自宅スタジオのアップデートはお任せあれ！】 デスクから始まり、椅子、モニタ、マウスパッドなどなど。作業に必要なモノは会社で支給致します！モニタは作業効率を考え27インチを支給。デュアルディスプレイなので自宅でも最高のパフォーマンスを発揮できるようサポートいたします♪