働きながらキレイになれる美容のお仕事で、 『収入UP』も『働きやすさ』も”理想”を叶えよう！ ★未経験でも月収30万円可 ★プチボーナス＋賞与あり ★個人ノルマ一切なし ★完全週休2日制 ★基本定時退勤 ★長期休みあり(夏季・年末年始休暇など) 10年以上にわたる美容ノウハウと 最新の美容技術を導入している当社。 ラココと銀座グラティアの2ブランドで 全国に170店舗以上を展開中です！ 募集するのは、お客様の美容をトータルで サポートする〈美容サロンスタッフ〉。 もちろんノルマはありませんので安心してくだい。 完全予約制のため残業はほぼなく、 お休みもしっかり取れるので、 仕事とプライベートを両立できちゃいます♪ 好きな美容を仕事に、今より充実した毎日を送りませんか？ ★完全週休2日制★土日休み・定時退勤可★バースデー休暇あり★賞与あり／インセンティブ★美容エステ・全身脱毛受け放題★化粧品・コスメ従業員割引価格で購入可★メーカー直営の美容サロン 美容サロンに訪れたお客様の悩みをヒアリングし、一人ひとりに寄り添った施術業務を行っていただきます。 ◆具体的には…◆ ■ご来店したお客様のご案内業務 　→来店したお客様を施術室へご案内♪ ■施術の事前準備 　→施術前に使用するジェルやタオルなどを事前準備♪ ■脱毛のカンタン施術業務 　→最新美容機器を使ったカンタン施術！研修体制が整っているので、未経験の方でもすぐに慣れます♪ ■フェイシャル業務 　→こちらもカンタンな施術です！ ■施術後のアフターケア業務 　→お客様へ術後のスキンケアを行います♪ ◆手厚い研修をご用意◆ 入社後は肌理論などの基本的な知識、技術や接遇マナーなどの基礎研修をしっかりと行います！ 店舗配属後は、更に知識や技術を磨いて独り立ちが出来るよう、個人のペースに合わせて教育担当がサポートさせていただきます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 。*★嬉しい福利厚生・働く環境をご用意★*。 ≪働きながらキレイになれる！嬉しい福利厚生をご用意≫ ◎化粧品社員割引 ◎美容エステ・全身脱毛無料で受け放題 ≪プライベートを大切にできる≫ ◎完全週休2日制 ◎長期休暇有 ∟完全予約制のため、イレギュラーな対応・残業は発生しにくい環境です。 ◎基本定時退勤 ◎産休育休取得実績あり └ライフイベントを迎えても活躍できる制度があるだけでなく、幅広い年齢のお客様がご来店されるため、年齢を重ねても長くご活躍いただけます。 。*★店舗についてご紹介★*。 ★ルミクス脱毛サロン ラココ（全国で約80店舗以上展開） 「本物を体験してほしい」という想いから誕生した女性専用脱毛サロンです。スタッフの丁寧な対応と、心地よい店内の雰囲気が口コミで好評を得ています。 ★エステティックサロン 銀座グラティア（全国で80店舗以上展開） メディカルエステ技術を取り入れ、最新の医療技術を駆使した幹細胞化粧品など、当サロンならではのサービスを提供しています。業界トップクラスの豊富な施術メニューをご用意しているだけでなく、完全個室で、リラックスしながら安心して美容相談や施術を受けていただけます。 【教育制度について】 ▼基礎研修（10日間） 美容の知識や脱毛機器の使用の仕方、接客の仕方などに関する研修を実施します。 ▼OJT研修（11日目～2週間） 教育担当のアシスタントとして、お手入れの補助や片付けなどから徐々にお仕事を覚えていきます。 ▼2週間目～1ヵ月 約1ヵ月を目安に独り立ち。その後も先輩のサポートのもとお仕事に慣れていけます。

【未経験から商社の営業にチャレンジ/販売サービス業に従事されている方歓迎！/教育体制充実】 ◎営業として、売上利益創出のため、仕入商品ラインナップの強化および卸先販路の開拓などを経験し、ショッピング事業部の事業拡大を進めていただきます。 ◎法人営業ですが、扱う商材がコスメや雑貨のため消費者目線で物事を考えられる方を募集します。 ■業務詳細： ・新規顧客の開拓（5割）：実店舗やECなどの法人顧客に向けて商品ラインナップや販売方法の改善提案 ・既存顧客のフォロー（5割）：商品導入後には、リピートして頂くためのフォロー、さらに販売を拡大させるためのプロモーション提案 ・市場調査、商品知識の勉強 ・電話、メール対応 ◎取引先クライアント：百貨店、バラエティストア、ドラッグストア、家電量販店、免税店、EC、ホテル、スポーツジムなど ◎取扱商品：化粧品、服飾品、雑貨、家具、家電、食品、宝飾品など ■魅力： ・商品の仕入から卸までワンストップで経験できる裁量の大きな仕事のため、非常に大きなやりがいを感じられます。 また仕事の進め方に決まりはなく自身のやり方で自由に挑戦できる環境のため、今後様々なフィールドでスキルアップしたい方にぴったりのポジションです。 ・商社のため、メーカーや小売店から、集客や販売に関するニーズ・課題を見出し、代理店となっているサービスの提供や紹介によって、ニーズ・課題を解決するコンサルティングも行っています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで先輩営業メンバーと業務に携わっていただきながら、社会人としての基礎知識、ビジネスマナー、PCスキルを培い、業務の流れやノウハウ、商品知識について学んでいただきます。 3ヶ月〜半年程度で独り立ちして活躍していただくことを期待しています。 ■配属先の組織構成： 事業部は役員1名、管理職2名、営業メンバー8名、営業事務4名の15名体制（男女比9:6）となっており、20代〜40代までが活躍しています。 営業メンバーの一員として業務に携わっていただきますが、将来的にはマネージャーや役員へのキャリアも広がっています。 20代を中心に若手から活躍しているメンバーが多いことも特徴です！ 年齢の近い先輩が多く相談しやすく外部研修制度もあり、頑張る人を応援する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★日本最大規模のファッション・プロフェッショナルエージェンシー/電通100％出資 ★残業月平均20〜30h程度（所定1日7ｈ)/リモート可/えるぼし最高位取得/くるみんマーク取得 ■業務概要： ファッション・ラグジュアリー業界における知見・ノウハウを活かし、顧客の潜在的な課題に向き合い、一歩先のアウトプット「PLAN B」を開発、提案するポジションを担っていただきます。 また、同部内に、クライアントの戦略開発に必要なデータを分析する戦略アナリストチームも備えているため、連携を取りながら最適なプランを提供することが可能です。 ■業務詳細： ・各種イベント管理（スケジューリング、会場設定、プロモーション制作にかかわるメディア等との折衝、受発注書作成等） ・コンテンツ制作にかかわる業務（クライアントニーズに応じたコミュニケーションプランの立案、クリエイティブ・アイディア開発、媒体社への説明・折衝等）　 ■特徴・魅力： 同社のクライアントは、誰もが知っている外資系ラグジュアリーブランドから、国内外のコモディティブランドまで多岐に渡ります。また、同社は身につけるあらゆるものをファッションと捉えており、化粧品や香水、ジュエリーはもちろんのこと、時には家具、クルマ、スマートフォンなどのプロダクトもファッションの観点からコミュニケーションを推進して行きます。 ■働き方について： 所定労働時間7時間、月の平均残業時間は20〜30時間ほどです。クリスマスやss/awのシーズンインのタイミングで繁忙があります。バックオフィスとして年間単位での労働時間管理を実施しており、残業抑制に努めております。ご入社後は15名程度のチームにアサインし、OJTでのキャッチアップをして頂きます。 ■ザ・ゴールについて： 2003年10月設立の電通の子会社であり、電通が保有するデータベースを使用し、雑誌媒体のみならず、新聞、屋外広告、Web等の媒体とプロモーションをカバーするなど、クライアントのニーズに全面的にお応えしています。クライアントは、ファッションブランドだけでなく、カメラメーカー、時計、ジュエリー、コスメ、高級家具、エンターテイメント等多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ブランドプロモーション統括をお任せ/クリエイティブの経験活かせる/『&honey』『THERATIS』などドラッグストア、バラエティショップ等で爆発的ヒット中のヘアケア・ボディケアメーカー/表参道駅徒歩2分・土日祝休み・年休125日】 ※株式会社ヴィークレアへ出向になります。 ■職務内容 市場やブランドポジションを理解し、当社全ブランドの市場シェア拡大のためのマーケティング／プロモーション戦略の策定とクリエイティブ分野の統括をお任せいたします。 ※プロモーション実務はメンバーが行いますが、下記のような戦略立案〜プロジェクトマネジメント業務をメインでお任せいたします。 ■具体的な業務 ・各ブランドにおけるマーケティング／プロモーション戦略の策定 ・プロモーション全体のプロジェクトマネジメント ・メンバーのプロモーション業務遂行能力の育成 ・ブランドのクリエイティブ統括（ブランドブック作成など含む） ■組織構成 プロモーショングループには12名が在籍しています。 サブマネージャー1名、リーダー4名、メンバー7名の組織の育成やマネジメントもお任せします。 ■当社の雰囲気 当社は社長1名を含んで77名の社員が在籍しております。 中途入社の方も多く、異業種からコスメに興味を持っている方が活躍している組織です。 女性が半数以上を占め、時短勤務をされているワーキングママもいらっしゃいます。 風通しの良い環境で、年齢問わず意見発信が尊重され、新しいことにどんどんチャレンジできる社風です。 また、30歳前後の若い方でもサブマネージャーとして活躍されている方もいます。 ※リーダー以上は出社が基本となります。 ■株式会社ヴィークレアについて 2016年にコスメカンパニー株式会社より分社し、自社コスメブランドを展開する化粧品メーカーです。 ※代表商品：&honey（アンドハニー）、THERATIS（セラティス）など。 親会社であるCi-FLAVORSは、LVMHモエ ヘネシー・ルイ ヴィトンおよびグループ・アルノーと戦略的提携関係を持つLキャタルトン・アジアをパートナーとして迎え、海外展開や新規ブランド展開など更なる成長を目指しています。

【ETUDEやinnisfreeなど有名韓国コスメに携わるチャンス／Illustrator・Photoshopスキルを活かす】 韓国コスメブランドのバラエティショップ・ドラッグストア向けの店頭什器や販促物の企画・生産・納品、ディスプレイや棚割りの企画・指示・管理、販促・店頭イベントの企画・対応・実行を行います。 当社にて展開しているいずれかのブランド担当者を想定していますが、具体的な担当ブランドは面接を経て決定します。 売上好調に伴い、新たにアモーレパシフィックの世界観を売り場に表現いただける方を募集いたします。 ■業務詳細 ・一般流通用販促ツールの開発制作（什器・プロモーションツール・POPなど） ・POPUPイベントの空間レイアウト、ゾーニング、デザイン／発注、現場施工（立ち合い） ・商品の発売やプロモーションに伴う什器制作・納品・生産・デザイン・費用の管理 ・取引先店舗へのディスプレイ指示書の作成、配信 ・店頭イベント・プロモーション対応及び費用の管理 ・販促ツールの企画、協力会社（制作会社等）とのディレクションを含む調整業務 ・請求書処理 ※イベントやPOPUP出店の際は営業前の夜間作業・準備から担当いただくこともございます（大きなイベント等の際に発生する想定です）。 地方の店舗出店の場合は出張（長くても数泊程度）を伴います。 ※什器やPOPの開発からイベント・POPUPの企画まで携わることができるため、自分が手掛けた什器を現場で見届けることができるポジションです。 ■組織構成 VMD担当は兼務含む4名で構成されております。担当ブランド毎に役割分担をしており、ブランドの大きさによって担当数が決定します。スキル・レベルを踏まえ担当ブランドを決定するため、ブランド兼務の可能性もございます。 ■当社について AMOREPACIFIC（アモーレパシフィック）は1945年に創業し、「ETUDE」「innisfree」「LANEIGE」「HERA」「AESTRA」などの人気ブランドを有する韓国化粧品業界のリーディングカンパニーです。 2023年にWWDが発表した「世界のビューティ企業TOP100」の中で、アモーレパシフィックは上位にランクインしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆toCの事業会社でやりがいを実感できる／『SHIRO』を展開する化粧品メーカー◆◇ ■業務内容 ・基幹システムや顧客管理システムの維持・管理 ■開発環境 OS：Mac（ベースとしつつ、Windowsも併用）、Linux データベース：MySQL、PostgreSQL、SqlServer、Oracleいずれか ■ミッション シロの業務課題や要求事項をシステム要件としてまとめ、システム開発・保守を行う ■人物イメージ ・守秘義務を守れる方 ・相手を選ばずコミュニケーションをとることが得意な方 ・業務の効率化にもやりがいを感じる方 ・役割外の仕事が生じた場合でも自らボールを拾って動ける方 “人事部ノート” にて、シロで今起こっていることや考えていることなど 会社のリアルをお伝えしています。ぜひご覧ください https://note.shiro-shiro.jp/?gs=30f2d4b0bb44 ■望ましいスキル ・製造業・小売業のシステム部門に在籍されていたご経験 ・データベースからSQLを使って必要な情報を取り出すスキル。利用は主にSQLServer ・AWS(EC2,RDS,Redshift,lambda）に関する適用・運用経験 ・Windows Serverの構築、運用のご経験 ・Hubsportまたはsalesforce、dbt、Fivetran、censusのスキル ■ブランド『SHIRO』 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。 自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。 国内外から見つけ出した、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出すスキンケア、コスメ、フレグランスを提案しており、日本全国に展開する直営店の他、ロンドン、台湾にも出店しています。 “人事部ノート” にて、シロで今起こっていることや考えていることなど 会社のリアルをお伝えしています。ぜひご覧ください。 会社名株式会社シロコーポレートサイト：https://hello.shiro-shiro.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆【武蔵村山・羽村】／お客様の物流サービスを最適化する『顧客課題解決×提案営業』／既存顧客中心／完全週休二日制／転勤なし／マイカー通勤可◆◇ ■採用背景 アパレル衣料品・コスメ・医療機器の通販（EC）・実店舗への卸・出荷を行う同社にて「フロント職／物流営業職」をお任せします。 現在当社は、新規クライアント様が増えてきております。既存クライアント様とのお取引も好調で、物量が増えている状況です。当社の、より一層の成長にお力添えをいただきたく思っております。 ■業務内容 既存クライアントに対する課題解決型の提案営業、新規クライアントへの提案をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・既存クライアントとのの打合せ（顧客課題抽出） ・弊社サービス提案（課題解決提案） ・見積、契約対応 ・クライアントからの問合わせ対応 ・倉庫現場との連携 ※当社の物流サービスは、お客様の現状のお悩みや問題点、理想のサービスをお伺いするところからはじまります。 保管の効率化をはじめ、人件費、物流にまつわる業務を見直し。お客様の事業を最適化し、迅速・安全な『オーダーメイド物流』を実現いたします。 ※クライアント例：アパレル業界、日用品業界、医療業界、化粧品業界 ■入社後について／組織構成 ・中途入社者のほとんどが、物流業界未経験から入社しています。 ＜過去の入社者の入社理由＞ 顧客に寄り添い、顧客にあわせた提案ができる点に惹かれた 安定＆成長業界である『物流』に惹かれた　等 ・先輩社員の支援の下、商談同行や業務フォローの定期MTGがございます。 また目標設定も上司や先輩社員から支援し、経験・スキルに応じた適切な目標設定を行います。無理なノルマに追われるといったこともございません。 ■特徴 ・お客様の物流サービスを最適化する『課題解決×提案』を行うことができます。顧客満足度にこだわり、契約後の解約率は0%を実現しております。 ・通販需要の高まりにより、物流業界は更なる成長が見込まれます。 ■就業環境 ・転勤はございませんので、地元で腰を据えて働きたい方歓迎です。また事前の調整、有給休暇の申請等によって長期のお休みも取得可能です。 基本的には出社中心の勤務ですが状況に応じて、ノートPCを持ち帰っての在宅勤務等も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆【武蔵村山・羽村】パート・アルバイトの育成/管理をお任せします！転勤なし／マイカー通勤可◆◇ ■採用背景 アパレル衣料品・コスメ・医療機器の通販（EC）・実店舗への卸・出荷を行う同社にて「物流管理／倉庫リーダ候補」をお任せします。 現在当社は、新規クライアント様が増えてきております。既存クライアント様とのお取引も好調で、物量が増えている状況です。ただし倉庫現場ではマネージャーやリーダーを担える層が不足している状況のため、この度、”パート・アルバイトの育成・管理”を担っていただける倉庫リーダー候補を募集いたします。また、長期的には“倉庫現場の課題改善“などをお任せする予定です。当社の、より一層の成長にお力添えをいただきたく思っております。 ■業務内容 ご入社後は業務に慣れていただく意味で、倉庫内でのピッキング・梱包・入庫作業等をお任せしますが、その後は主に改善業務、パート・アルバイトのマネジメント等を担当頂きます。 【詳細】 ・作業スケジュールの作成 ・スタッフへの指示出し ・進捗の確認、工程確認 ・入出荷納期管理、在庫管理 ・人員調整 ・メンバーとの面談 ■組織構成 物流倉庫：正社員4名（羽村マネージャー1名、リーダー1名／武蔵村山マネージャー1名、リーダー1名）契約社員4名、パート・アルバイト全50名 ご入社後はリーダーの補佐役として業務を身に着けていただき、その後はリーダー業務を担っていただきます。徐々に複数チームのリーダー・倉庫全体の管轄まで広げていただきます。 ※1チーム：3〜5人のチーム（化粧品／製造／アパレル等） ■業務の特徴 ・倉庫作業をより効率化するために問題点を把握し、改善をいただきます。 例）作業者の歩数の短縮、商材の配置変更、効率化のためのITシステム導入等　アナログとITを掛け合わせて改善、試行錯誤を続けます。 ・ゆくゆくはパートアルバイトの評価、人材育成、安全衛生等もお任せしていきます。新しい倉庫も増やしていく計画ですので、新規拠点の立ち上げや、組織作り、センター長や副センター長などへのキャリアパスがございます。 ■就業環境 ・転勤はございませんので、地元で腰を据えて働きたい方歓迎です。また事前の調整、有給休暇の申請等によって長期のお休みも取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

理想のワークライフバランスが叶う、 DHCで美容のお仕事をはじめませんか＊* ＊2025年度の休日日数は実質130日以上 （年間休日123日/予定＋リフレッシュ休暇年2回/社内規定あり＋有休取得義務5日間以上） ＊基本的に残業ほぼなし ＊年1回6連休取得OK ＊産育休取得実績あり ＊復帰後の時短勤務も可 ＊月給24万6,000円スタート＋賞与年2回 ＊オトクな社員割引あり コスメやサプリメントなど幅広い商品を手掛けるDHC。 ”社員の働きやすさ”にこだわっているため、 結婚・出産などのライフイベントを迎えても、 安心して働き続けられる環境を整えています♪ 「美容に興味がある」 その気持ちがあれば、未経験でもOK！ 充実した研修で、あなたの美容業界デビューを しっかりサポートします◎ ≪コスメからサプリメントまで提案の幅が広いから、お客様にしっかり寄り添える≫ ●ノルマなし/賞与あり ●社保完備/転勤なし ●産育休取得実績あり ●社割あり ●2025年度の休日日数は実質130日以上 採用担当からお仕事内容、働く魅力などQ＆A式でお伝えします！ ━【Q】どんなことをするの？ 10代～90代と幅広い年齢層のお客様の 幅広いご要望に寄り添います。 たとえば、肌荒れにお悩みの方であれば、 化粧水とお手入れ方法をご提案することもありますし、 大学生になり「初めてメークをしたい」という方に メークをして差し上げることも。 体質的なお悩みの方であれば、 オススメのサプリメントをご案内することもあります。 ほかにも商品管理やレジ業務、 POPやディスプレイ作成など、 お店を魅力的に見せるレイアウトも手がけます。 ━【Q】会社名は聞いたことがあるけど、DHCってどんな会社？ ☆会員数1,623万人突破 ※1 ☆取扱店舗36,569店舗以上 ※2 ☆シリーズ累計売上3.8億個突破商品あり ※3 ☆健康食品メーカーシェアNo.1 ※4 ※1：2025年1月1日現在 ※2：2024年12月31日時点 ※3：オリーブすべすべシリーズ[1993年1月～2021年10月末日までのシリーズ総販売個数（コラボ商品含む）] ※4：「H・Bフーズマーケティング便覧2024総括編」（富士経済） (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 DHCならではの充実の研修＆やりがい ━【Q】研修では何を学べますか？ 新人研修にて基礎知識を学べます。 皮膚の構造から、実際の機材を用いたレジ対応演習まで 丁寧に教えますのでご安心ください。 ━【Q】他の販売職と違う魅力は？ ビューティー＆ヘルスアドバイザーは、販売員というより、 健康や美容の相談に乗るカウンセラーであり、 時には趣味や子育てなどの世間話を一緒に楽しむ心強いパートナーのような存在です。 お客様の相談に親身に寄り添い、健康と美容のプロとしてアドバイスしながら お客様が心身ともに元気になり、美しくなっていく姿をサポートできます。 単なる販売ではない、＋αのカウンセリングスキルや働き甲斐が手に入れられます。 大手のDHCだからこそ、嬉しい魅力がたくさんあります ＊転勤なしの正社員募集 ＊全国一律で月給24万6,000円以上 ＊年間休日120日以上、年1回6連休取得OK ＊リフレッシュ休暇(年2日・社内規定あり)取得可能 ＊賞与年2回、社会保険完備、交通費支給、健康診断あり ＊働きながら美容・健康に関する知識が身につく ＊社員割引制度でオトクに化粧品・健康食品を購入 ＊マイカー通勤可(店舗による) ＊基本的に残業はほぼナシ 「前職よりお休みが増えて、ゆとりができた」 「お給料が上がって安心」といった声も寄せられています！ 【教育制度について】 ━【Q】店舗配属後もフォローはありますか？ はい、あります。 スーパーバイザーやキャリアスタッフが、 フォロー研修を実施するほか、eラーニングも充実しており、 既存社員の成長を長く継続的にサポートする仕組みが整っています♪ ━【Q】キャリアステップはどうなっていますか？ チーフ・ショップマネージャー・スーパーバイザーなど、 明確なキャリアステップがあり、長く働けます。

【募集背景】 アイスタイルは、「＠cosme」をはじめとしたメディアの広告が収益の大半を占めており、グループの中でも重要な部門と位置付けられています。プロモーションコンテンツ（タイアップ広告）の拡販のため人員を増員し、更なる体制強化を図ることを目的としています。 【仕事内容】 @cosme内における、プロモーションコンテンツ（タイアップ広告）の企画・制作ディレクション ■クライアントからの与件に基づき、クリエイティブソリューションを企画・提案いただきます。オリエンテーションの場で商品情報や訴求ポイントをヒアリングしながらディスカッションを行い、要望や概要をまとめ、その場で企画の方向性を提案するという流れです。 ■企画の方向性が固まった後は、外部の制作会社と協業し、制作ディレクション〜クリエイティブチェックを行います。 ＜プロモーションコンテンツ一覧＞ http://www.cosme.net/brandcollection ※提案によっては、編集部お試しコンテンツの撮影対応（スマートフォンにて撮影）やイラストディレクション業務も発生します。 ※メニューによっては、ライティング業務の担当・店頭リーフレットなどの紙媒体の制作ディレクションも担当いただきます。イベント取材、商品発表会への参加、撮影対応、ユーザー座談会運営、ユーザー対応などが発生する場合もあります。午前8時、午後9時等の対応可能性あり。 【求人の魅力】 ■現在アイスタイルグループは「コスメ＋Web」という領域から「Beauty×IT」領域へと進化を遂げ、さまざまなサービスがリリースされており、そのサービスのシナジーを強化していくフェーズであるため、ひとつのプラットフォームを創っていく面白みを経験することができます。 ■「＠cosme」をはじめとしたメディアの広告が収益の大半を占めており、グループの中でも重要な部門と位置付けられているため、大手を含む様々なクライアントとのクリエイティブソリューションの企画・提案を経験できます。 【配属部署】 ブランドコミュニケーション企画開発本部　ブランド企画編集部　クリエイティブグループ 「@cosme」内にて展開する、化粧品を中心とした商品のプロモーションコンテンツの企画・制作ディレクションをお任せいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【週1在宅可・福利厚生・諸手当充実・年休122日で働き方◎／グループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数15,000名を超えの業界最大手企業／東証プライム上場の安定性◎】 【業務概要】 企業規模の拡大に伴い、安定した人事労務管理を行うため、採用を強化しています。従業員満足度の向上と効率的な人事管理を目指し、専門知識を持つ人材を募集しています。 【入社直後について】 入社後数年間は、メイン担当業務として社会保険周りの業務に従事いただく予定です。 【業務内容】 ■社内労務管理(給与・社会保険・勤怠・福利厚生) ■人事関連規定の運営・改定 ■各種施策実行やプロジェクトへの参画 ■個別労務対応 【ポジションの魅力】 ■現在15名のメンバーが在籍し、定型業務だけではなく、各種施策や業務改善等にも取り組み、互いにコミュニケーションを取りながらフォローし合って業務を行っています。 ■会社が成長中のため、新たな取り組み・プロジェクト等も経験でき、人事パーソンとしての経験値は幅広く積める環境です。 【事業内容】 アイングループでは調剤薬局 約1,290店舗、アインズ＆トルペなどのリテール 約90店舗を全国で展開しています。 ■調剤薬局・コスメ&ドラッグストアの経営 ■ジェネリック医薬品の卸売販売、化粧品の販売、売店の経営等 ■各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営 【数字で見るアイングループ】 ■売上高：4,568億円（2025年4月期） ■25年連続増収（2025年4月期） ■女性管理者比率：36.8%（2024年4月期） ■社員数：18,300人（2025年4月末） 【企業特徴　〜アイングループの「想い」〜】 ＜グループステートメント＞ まず、社員が幸せを感じられる会社でありたい。自ら挑戦でき、新しい形を創れる仕事場でありたい。 すべては、お客様の元気と笑顔のために。私たちは”進化を続ける「いちばん」のグループ”を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務（出向中は、出向先の定める業務）

【スタートアップベンチャーのブランディング実績多数／企業理念「愛はあるか？」】 ブランディングからプロモーション、サービス開発まで、デジタルを軸にしたクリエイティブ・エージェンシーの当社にて、アートディレクターを募集します。 ■業務内容：以下の業務のうち、希望や適性を考慮した上で幅広く案件をご担当いただきます。 ・CI／VI、ロゴの開発 ・社用ツール、会社案内の制作 ・クレドなどインナー用のツールの制作 ・コーポレートサイト、リクルートサイトの制作 ・サービス（ブランド）サイトの制作 ・キービジュアルのアートディレクション ・ブランドムービーの企画／ディレクション ・商材（商品）のアートディレクション／デザイン （顧客）ITスタートアップ（6割）、化粧品・コスメ（3割）、その他（1割）有名ベンチャー企業のサイトも多数手がけています。 実績：https://parkinc.jp/works ■事業について： 当社はこれまでSmartHR、Skyland Ventures、Posiwillなど勢いのあるスタートアップベンチャーのブランディングに数多く携わってきました。2020年には、そのブランディングノウハウを活かしメンズスキンケア『LOGIC』を自社開発し、現在東急ハンズやロフトなどの実店舗での販売もスタートするほど好調です。今後は強みであるクライアントワークにも力を入れながら、自社製品の両軸にて事業を拡大していく予定です。 ■企業理念「愛はあるか？」 同社は面白法人カヤックにて出会った3名の役員にて創業されました。企業理念は「愛はあるか？」。人と、人とを愛でつなぐ存在でありたいとい思いを込めています。 クリエイティブを通じ、企業／ブランドならではの魅力に光を当てることで、その企業で働く社員やサービスを利用するユーザーが”愛”を抱く状況を作り出そうとしてます。 ＼自分の仕事を愛してみませんか？他社にはないこんな魅力があります／ ◆現在、メンバーは9人と少数。その分、各自が担当する範囲は企画から制作まで多岐にわたり、領域もデジタルやグラフィック、映像、時にインスタレーションなど様々です。 ◆福利厚生にはコミュニケーション手当として2名以上でランチをするとお昼ご飯代支給など、ユニークな制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタートアップベンチャーのブランディング実績多数／企業理念「愛はあるか？」】 ブランディングからプロモーション、サービス開発まで、デジタルを軸にしたクリエイティブ・エージェンシーの当社にて、デザイナーとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容 社内の担当者が顧客と話して考えたブランディングやコーポレートバリューをもとに、企業理念や企業様の世界観をHPに落とし込んでいただくことがミッションです。 以下の業務のうち、希望や適性を考慮した上で幅広く案件をご担当いただきます。 ・ロゴ、社用ツール、会社案内の制作 ・コーポレートサイト、サービス（ブランド）サイトの制作 ・商品パッケージデザインサイトの制作 ・その他、ブランディングに関わるデザイン業務 （顧客）ITスタートアップ（6割）、化粧品・コスメ（3割）、その他（1割）という比率です。最初はITスタートアップのコーポレートサイトをお任せします。 ■事業について： 当社はこれまでSmartHR、Skyland Ventures、Posiwillなど勢いのあるスタートアップベンチャーのブランディングに数多く携わってきました。2020年には、そのブランディングノウハウを活かしメンズスキンケア『LOGIC』を自社開発し、現在東急ハンズやロフトなどの実店舗での販売もスタートするほど好調です。今後は強みであるクライアントワークにも力を入れながら、自社製品の両軸にて事業を拡大していく予定です。 ■企業理念「愛はあるか？」 同社は面白法人カヤックにて出会った3名の役員にて創業されました。企業理念は「愛はあるか？」。人と人とを愛でつなぐ存在でありたいという思いを込めています。 クリエイティブを通じ、企業／ブランドならではの魅力に光を当てることで、その企業で働く社員やサービスを利用するユーザーが”愛”を抱く状況を作り出そうとしてます。 ＼自分の仕事を愛してみませんか？他社にはないこんな魅力があります／ ◆現在、メンバーは9人と少数。その分、各自が担当する範囲は企画から制作まで多岐にわたり、領域もデジタルやグラフィック、映像、時にインスタレーションなど様々です。 ◆福利厚生にはコミュニケーション手当として2名以上でランチをするとお昼ご飯代支給など、ユニークな制度がございます。

【新設するEC事業部門の立ち上げメンバー/『&honey』『THERATIS』などドラッグストア、バラエティショップ等で爆発的ヒット中のヘアケア・ボディケアメーカー/表参道駅徒歩2分・土日祝休み・年休125日】 ※株式会社ヴィークレア様へ出向になります。 ■職務内容： ECモール運営業務における社内外との折衝や外部委託先のディレクション業務をお任せいたします。 ECモールの売上向上に向けて外部委託先と協業して、 ・マーケティングの施策設計や販売戦略立案、実行 ・カテゴリ別の売上管理 ・ECモール上の利益分析 ・市場調査や競合分析 ・発注数や在庫管理 ・各種データ分析 ・営業やプロモーションなど別部署との連携 ・社内PJTの推進 などの業務にあたっていただきます。 ■組織構成： 業務拡大に伴ったEC事業部門の新設にあたり、一人目となる立ち上げメンバーの募集 ■当社の雰囲気について： 当社は社長1名を含んで77名の社員が在籍しております。中途入社の方も多く、異業種からコスメに興味を持っている方が活躍している組織です。女性が半数以上を占め、時短勤務をされているワーキングママもいらっしゃいます。風通しの良い環境で、年齢問わず意見発信が尊重され、新しいことにチャレンジできる社風です。また、30歳前後の若い方でもサブマネージャーとして活躍されている方もいます。個人のライフスタイルに理解があり、バランスが整っている環境です。※リーダー以上は出社が基本となります。 ■株式会社ヴィークレアについて： 2016年に設立し、革新的な自社コスメブランドを展開する化粧品メーカーです。 社員の業界経験やコネクション、親会社であるコスメカンパニー株式会社の信用を元に販売網を確保し、安定的な取引の実現と右肩上がりの成長を遂げております。Ci-FLAVORSの傘下にあり、LVMHモエ ヘネシー・ルイ ヴィトンおよびグループ・アルノーと戦略的提携関係を持つLキャタルトン・アジアをパートナーとして迎え、海外展開や新規ブランド展開など更なる成長を目指しています。 ◎代表商品：&honey（アンドハニー）、THERATIS（セラティス）など 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート週1可・福利厚生・諸手当充実・年休122日で働き方◎／上場関連業務・海外子会社の経理経験が得られる／グループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数15,000名を超えの業界最大手企業】 【業務概要】 アイングループでは調剤薬局 約1,290店舗、アインズ＆トルペなどのリテール 約90店舗を全国で展開しています。 この度M&Aによる業務拡大のため経理経験のある方を募集いたします。 【業務内容】主にグループ会社数社の経理業務をお任せします。 ■預金入出金、売上、仕入、在庫、経費等計上 ■仕入、経費、家賃等支払 ■顧問税理士との連絡窓口 ■決算報告パッケージ作成 【ポジションの魅力】 ■グループ会社の決算までの一連の流れを経験できます。 ■アインホールディングス連結対応のやり取りも多く発生するため、4,000億円規模のプライム上場会社の経理実務対応を肌で感じることができます。また、状況次第では、将来的に上場関連業務（有価証券報告書の作成など）に携わっていただくことも可能です。 【配属先】 アインホールディングス経理部／グループ業務課 【事業内容】 アイングループでは調剤薬局 約1,290店舗、アインズ＆トルペなどのリテール 約90店舗を全国で展開しています。 ■調剤薬局・コスメ&ドラッグストアの経営 ■ジェネリック医薬品の卸売販売、化粧品の販売、売店の経営等 ■各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営 【数字で見るアイングループ】 ■売上高：4,568億円（2025年4月期） ■25年連続増収（2025年4月期） ■女性管理者比率：36.8%（2024年4月期） ■社員数：18,300人（2025年4月末） 【企業特徴　〜アイングループの「想い」〜】 ＜グループステートメント＞ まず、社員が幸せを感じられる会社でありたい。自ら挑戦でき、新しい形を創れる仕事場でありたい。 すべては、お客様の元気と笑顔のために。私たちは”進化を続ける「いちばん」のグループ”を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務（出向中は、出向先の定める業務）

【大手メーカーとの取引多数／ケミカル・フード・コスメの三分野で商社×メーカーの総合力を発揮／原料を扱う商社であり、メーカーです／海外との取引多数／大正2年創業】 ■担当業務： 当社営業部にて、メーカーの研究所・開発部門、資材購買部門に対して、工業ケミカル原料の提案と開発営業を行って頂きます。 〈営業スタイル〉 ヒアリング→製品の提案→発注(自社または仕入先)→納入、という一連の流れを担当していただきます。しっかりとお客様のニーズを捉え、自社の持つリソースを駆使して提案していく営業となり、提案要素の多い営業です ※1人あたり10〜20社を担当します。仕入先は日本国内のメーカー・商社に加え海外のメーカーとなります。 ■工業ケミカル原料の主な用途： 有機・無機顔料や界面活性剤・機能性添加剤など、塗料・プラスチック着色メーカー様を中心に、お客様への細やかな対応と幅広いネットワークを強みに、原料の調達からその物流までをトータルでサポートしております。 ■キャリアパス： 人事制度・等級制度がしっかりと整備された当社では、半期ごとの目標設定とその振り返り、上長からのフィードバックにより評価が決定します。イメージとしては、マネジメントコースとスペシャリストコース（専任制度）があり、ご自身の描くキャリアパスに寄り添って、社内で成長できる環境にあります。 ■特徴・魅力： 商社でありながら自社で製造・加工部門を持っていることは大きな強みです。仕入れ先は国内だけでなく海外メーカーとも太いパイプを持っており、より良い原料を仕入れることができています。工業ケミカル／化粧品原料／食品原料の三本柱で、商品の継続性や収益性を考えながら、より先進的な材料を世の中に提案し、高い収益を上げていきます。少数精鋭の組織ですので仕事の裁量の幅も大きく、能力次第で新しい分野にもチャレンジしていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【福岡本社プライム上場企業で法務として専門性を高めることが出来ます／残業平均10時間程度／スキンケアブランド・ヘルスケアで事業成長中】 ■業務内容： ・スキンケアブランド[PERFECT ONE]を中心にコスメや健康食品を展開する当社において、企業活動を推進するために、法律関連の対応をスピーディー且つ適切に対応する法務部門の担当者を募集いたします。 【具体的には】 ・契約対応−契約に関する相談、契約書案の作成とチェック ・知財対応−商標に関する相談、商標調査など ・コンプライアンス対応−下請法などの規制法への対応 ・その他企業法務−総会実務（想定問答等）の準備など ※先輩社員がフォローをします。 【入社後について】 ・業務に慣れるまでは先輩社員が現場OJTベースで教育・育成をします。 ・法務課のメンバー全員が福岡本社におりますので、コミュニケーションは取りやすい環境です。 【働き方とキャリアアップ】 ・平均残業時間10H以下。 ・まずは、国内の契約法務を中心に実施いただき、目安3年以内で課長を目指して頂きたいです。最終的にはグローバルと国内両軸で活躍いただくことが可能です。 ■組織について：執行役員（男性40代）、専任課長（女性30代）、メンバー（女性30代）の3名体制となります。 ■採用背景：産休の為の欠員補充となります。 ■当社の魅力： ・化粧品をはじめ、健康食品など、美と健康に纏わるブランド、商品、またはサービスを展開しています。 ・会社の安定感はさることながら、今後は中国、米国、ASEANを中心に海外への事業展開も積極的に行っていきます。 ・更なる飛躍の為に自身の経験を活かす環境があり、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつ非常に幅広い領域でのチャレンジができる環境を提供しています。 ■当社について： ・世界で一番売れている保湿ジェルシリーズとしてパーフェクトワンが「ギネス世界記録※1」に認定されました。 ※1：TFCO株式会社調べ「最大の顔用保湿ジェルブランド」（パーフェクトワンオールインワン美容ジェルシリーズ2022年1月〜12月販売実績） 変更の範囲：会社の定める業務

★日本最大規模のファッション・プロフェッショナルエージェンシー/電通100％出資 ★クライアントのアカウントヘッドとしてプランニング、提案、メディアバイイング等をお任せします。ディレクターやプロデューサーも兼ねた裁量の大きなポジションです。 ★残業月平均20〜30h程度（所定1日7h）/リモート可/所定労働7h/えるぼし最高位取得 ■業務概要： ラグジュアリーファッション業界を中心としたクライアントのパートナーとして、広告をはじめとしたあらゆるコミュニケーションの提案営業をお任せします。 ■職務詳細： ・クライアントニーズに応じたコミュニケーションプランの立案・提案 ・企画実施のための各媒体社・制作会社との折衝 ・電通、および電通グループ各社との協業 ※基本的に営業がプランニング・提案・メディアバイイング等の舵取りを1名で行っていくため裁量が大きく、複数のクライアントを担当することにより幅広い経験を積むことが可能です。 ■特徴・魅力： 同社のクライアントは、誰もが知っている外資系ラグジュアリーブランドから、国内外のコモディティブランドまで多岐に渡ります。また、同社は身につけるあらゆるものをファッションと捉えており、化粧品や香水、ジュエリーはもちろんのこと、時には家具、クルマ、スマートフォンなどのプロダクトもファッションの観点からコミュニケーションを推進して行きます。 ■働き方について： 所定労働時間7時間、月の平均残業時間は20〜30時間ほどです。クリスマスやss/awのシーズンインのタイミングで繁忙があります。バックオフィスとして年間単位での労働時間管理を実施しており、残業抑制に努めております。ご入社後は15名程度のチームにアサインし、OJTでのキャッチアップをして頂きます。 ■ザ・ゴールについて： 2003年10月設立の電通の子会社であり、電通が保有するデータベースを使用し、雑誌媒体のみならず、新聞、屋外広告、Web等の媒体とプロモーションをカバーするなど、クライアントのニーズに全面的にお応えしています。クライアントは、ファッションブランドだけでなく、カメラメーカー、時計、ジュエリー、コスメ、高級家具、エンターテイメント等多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

自社コスメ商品のPR！…だけじゃない!? 同じ仕事は一つもない。だからこそ、面白い。 Story1■温浴施設×自社ヘアケア商品編■ 福岡の温浴施設オーナーが抱える想い 「お客様にもっと満足してもらいたい」。 そこに現れたPR担当が提案したのは、 ヘアケア×温浴施設の10daysプロジェクト! Story2■商店街コラボ編■ 「お祭りにうちのコスメを出してもいいですか?」 一通のDMから、商品PRの枠を超える 地域活性化プロジェクトが動き出す。 Story3■まさかの展開編■ 自社キャラクターのアクスタ制作で得た知見が、 まさかの『ダンス甲子園』でのグッズ企画に?! 商品PRとは全く無関係な世界で、新たな扉が開かれようとしていた! ★PhotoshopやIllustratorのスキルも身につく ☆ランキングアワードを受賞している商品多数！ ★幅広い経験を積んで自分の市場価値を高められる♪ ☆産育休取得・復帰実績多数あり ★当社がこれまでに行ったPRは、こんな展開に★ 温浴施設コラボプロジェクト： 10日間企画が大成功！ お客様からは「また来たい」の声が多数届きました。 商店街×自社商品プロジェクト： 商店街のお祭りで商品をPRするだけではなく、 「この商店街を活性化していこう！」 と商店街の方々と一丸となって取り組みました。 アクスタ制作プロジェクト： 自社商品のPRにとどまらず、 他社の「推しグッズ」企画も一緒に考案！ 携われるプロジェクトが無限に広がっているのは当社の特徴です♪ ＝＝＝＝ ≪具体的な仕事内容≫ ＊新製品のPR戦略の立案・実行 ＊担当ブランドの中期PR戦略の立案・実行 ＊SNSの運用（Instagram、TikTokなど） ＊SNS広告の運用 （通販サイト内の広告、クーポン設定をお任せすることもございます） ＊キャンペーン企画の立案 ＊メディアリレーション　など （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 できないと思っていることも、やってみれば意外とできる！/Aさん 前職では言われたことをやるだけで、毎日同じことの繰り返し。「このままでいいのかな…」って不安になっていたんです。でも今は自分から化粧品業界でトレンドを追ったり、クリエイティブを吸収して実践してみたり。充実感が全然違います！ 身に付いたスキルもたくさん。コミュニケーション力から、Photoshop、Illustrator、AI生成などのクリエイティブスキルまで。「できないと思っていることも、やってみれば意外とできる！」って実感しています。いろんな経験を積めるので、仕事の幅がすごく広がりました。 携わっていただく当社ブランドをチェック！ ■ISSHI（イッシ）　＠isshi_official くせ毛さんのためのヘアトリートメントシリーズ。ヘアサロンで話題の酸熱トリートメントに使用されてる成分をご自宅でも使いやすいように配合。 『Amazon売れ筋ランキング1位（ヘアマスクカテゴリー）』などランキングアワード13冠受賞。雑誌「LDK the Beauty」ヘアミルク部門にて総合評価A＋の第1位及びベストバイ受賞※。 ※イッシ ザ ヘアミルク Dx ディープリペアモイスト ■Mellsavon（メルサボン）　＠mellsavon_official 肌をやさしく洗い上げるシリーズ。洗浄成分は植物由来で、石油を原料とする洗浄成分は不使用です。今年からは有効成分2種類を配合した薬用商品も発売。『LDK the beauty“制汗剤部門”』ベストバイ＆A+評価/A 評価の2冠受賞※。 ※メルサボン薬用デオドラントスティック、メルサボン薬用デオドラントロールオン

〜正社員登用多数/大手化粧品会社等幅広いクライアントの動画広告支援/企画〜効果分析まで一気通貫/幅広いキャリアパス〜 サイバーエージェントグループである同社にて、SNS（Instagram／TikTok）の広告で取り扱う「縦型動画」のプランニング・構成作り・撮影・効果分析・顧客振り返り提案を一貫して担当頂きます。 動画撮影の技術だけでなく、広告としての効果や顧客のインサイトまで考えた動画の設計立案の思考力が求められるポジションです。 ■業務詳細 ・プランニング・構成作り ・撮影ディレクション ・効果分析 ・施策の振り返りと改善提案 当社は「縦型動画」に特化しており、広告効果の要因分析や検証を重視しています。 急成長する動画広告市場において、あなたの創造性とアイディアを存分に発揮できる環境です。 ‐主な商材：美容コスメ、サプリ、アパレル、コモディティ商材等 ■同社について： CyberACEは、サイバーエージェントグループでありながら、ベンチャ—マインドに溢れた組織です。 Web広告代理店として多くの急成長中フェーズのお客様をご支援しているサイバーエースだからこそ、様々な商材のPRに携わり、間近でビジネス成長を感じることができるのは大きな魅力だと考えています。 また、若手でもリーダーに抜擢されたり、年間億単位のプロジェクトに携わったりと”エース社員”として活躍できる成長機会にあふれています！業界トップクラスのWeb広告ノウハウを充実した育成カリキュラムで一から学べるため、業界未経験者も続々活躍しています。 個の力が求められる現代で市場価値を高めたいあなた、今後さらに成長しつづけるインターネット広告領域でクリエイターとしてのエッジを磨いていきませんか？ 「クリエイティブを極めたい！」「ただ動画を作るだけではなく、その先の顧客インサイトや広告効果まで分析して作成したい」そんな方は、ぜひご応募ください。 ■入社後の流れ：まずはリーダーや上長の指示のもと研修、その上での実務参加となります。 ■組織： 女性3名で構成されており、女性が活躍をしているチームです。 未経験からクリエイティブに挑戦し、組織の立ち上げをしたメンバーで構成をされています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロポーションづくりの総合コンサルティング企業／美容コンサル・イベント企画運営をお任せ／6年連続『ホワイト企業』認定／年間休日125日・残業月平均7.5時間・平均勤続年数13年〜 ■業務内容： ボディメイク製品、コスメ、サプリを扱うFCサロンの売上アップや、店舗運営（主に40-60代のオーナー様が持つサロンを20〜30店舗）の支援を担当いただきます。 ■具体的には： ・お電話や訪問で当社商品の魅力や商品特性・季節・客層に合わせた販売方法など販促活動のポイントを提案 ・当社またはオーナー様が主催する商品紹介イベント、サロンユーザーを対象としたビューティーコンテストの企画 ・イベント等での実演指導、商品のPRポイントなどの指導 ・将来的には支社長、管理職として最前線でご活躍頂きたいと考えております。 ※電話、出張、オンラインを用いて先方とコミュニケーションをとっていただきます。 ■教育制度： 入社後研修で基礎的な知識からしっかり身に着けることが可能です。研修後はOJTを通じて徐々にスキルを磨いていただきます。入社後研修以外に、月一程のペースで研修を実施し、着実なスキルアップが可能です。 ■働き方について： ・年休125日／残業10時間以下／月末以外は残業ほぼ無しで働きやすい環境です。 ・髪型服装自由 ・出産・育児支援制度（小学校1年生まで時短勤務可能）が充実で10人以上が取得中。※復職率100% ※土日出勤やキャリアアップに伴う転勤の可能性あり ■当社の特徴： ・『女性美の原点はプロポーションの美しさにある』という理念を掲げるプロポーションづくりの総合コンサルティング企業です。 ・多くのお客様が気軽に来店し、きめ細やかなサービスをうけられるフランチャイズサロンを全国で展開しています。 ・女性の美をサポートする商品の通信販売（ダイアナショップ）、ゴールデン・プロポーションコンテストの開催等も手掛けています。 ・子育てや家庭生活と仕事の両面の充実をサポートするため、産休／育休制度や介護休業制度はもちろんのこと、人間ドックの費用補助、資格支援制度等を設けています。また社員の誕生日には、特別休暇プラス誕生日プレゼントも用意しています。 ＜取り扱い商品＞ ・体型補整下着 ・化粧品 ・栄養補助食品 ・ウィッグ 変更の範囲：会社の定める業務

【20~30代活躍／アイレップG／顧客のSNS運用をサポ—ト／週3在宅／大手企業と取引有／オープンでフラットな社風】 ◇食品や化粧品、観光業界など複数の大手企業と契約をしているため、自分の作った作品の影響力も大きく、やりがいにつながります ◇アイレップのグループ企業であり、Instagramを中心としたSNS領域では600件以上という国内最大規模のサポート実績があります ◇残業平均20〜30H程、年休125日、週3日在宅可と長期就業可能な環境です Instagram、LINE、X、Facebook等のSNSを活用したプロモーション・キャンペーンを実施している当社にて、SNS運用ディレクターを募集します。 ■業務内容：チームを組み、大手クライアントのSNSアカウント運用、企画を行います。ご経験やスキルに応じて以下をお任せします。 ・SNS活用支援・分析リサーチ・提案 ※経験に応じて、営業同行やクライアントとの打合せも発生します。 ・クライアント、代理店、社内営業部、メンバーとのコミュニケーション ・撮影の進行管理 　※別途プロカメラマンをアサインする場合が多いです。 ・テキスト、コピーライティング ・企画内容の分析レポーティング ・キャンペーンなどの事務局 ・広告の設定や進行管理 【顧客】ソーシャルメディアの活用に積極的な小売・食品・コスメ・観光・商業施設など／大手顧客とも取引実績がございます 【案件】1人約5案件担当し、1案件に対して当社のディレクター1名、オペレーター1〜2名、営業1名で担当することが多いです。案件によってクリエイターもチームに加わります。 ※各役割 営業：案件の獲得、顧客への提案・報告 ディレクター：進行管理、営業・クリエイター等社内関係者や顧客への提案 オペレーター：ディレクターのサポート クリエイター：SNS画像や動画の制作 ■組織：クリエイター５名、ディレクター11名、オペレーター10名で女性：男性＝6：4、20〜30代後半の社員で構成されています。もともとシェアハウスのメンバーからできた会社のため、オープンに意見交換がしやすい環境です。一人一人の挑戦や強みを生かすことを大事にしており、外部セミナー参加の費用や書籍購入費の補助に加え、社内勉強会も行っています。 変更の範囲：本文参照

〜『&honey』『THERATIS』などドラッグストア、バラエティショップ等で爆発的ヒット中のヘアケア・ボディケアメーカー/表参道駅徒歩2分・土日祝休み・年休125日〜 ※採用後、株式会社ヴィークレアへ出向となります。 ■業務概要 マーケティング部内の企画戦略チームにて、流通（小売・卸・量販店等）向けの提案・プレゼンテーション活動および、社内の商品企画チームと連携した商品企画サポート業務を担うポジションを募集します。 当社では商品力に加えて「伝える力」「企画支援力」を重視しており、現場に根差した提案で売り場を動かし、さらに商品開発にも関与できる即戦力人材を求めています。 ■業務詳細 ◇流通（ドラッグストア、バラエティショップ、量販店など）への導入提案・商談・プレゼンテーションを担当 ◇営業資料／提案書の作成（PowerPoint等） ◇POS／顧客データ分析による、商品企画サポート業務 ◇販促施策や売場施策の企画・実行支援 ◇上記業務に付随する事務作業 ■株式会社ヴィークレアについて 2016年に設立し、革新的な自社コスメブランドを展開する化粧品メーカーです。社員の業界経験やコネクション、親会社であるコスメカンパニー株式会社の信用を元に販売網を確保し、安定的な取引の実現と右肩上がりの成長を遂げております。Ci-FLAVORSの傘下にあり、LVMHモエ ヘネシー・ルイ ヴィトンおよびグループ・アルノーと戦略的提携関係を持つLキャタルトン・アジアをパートナーとして迎え、海外展開や新規ブランド展開など更なる成長を目指しています。 ◎代表商品：&honey（アンドハニー）、THERATIS（セラティス）など ■当社の雰囲気について 当社は社長1名を含んで77名の社員が在籍しております。中途入社の方も多く、異業種からコスメに興味を持っている方が活躍している組織です。女性が半数以上を占め、時短勤務をされているワーキングママもいらっしゃいます。風通しの良い環境で、年齢問わず意見発信が尊重され、新しいことにチャレンジできる社風です。また、30歳前後の若い方でもサブマネージャーとして活躍されている方もいます。個人のライフスタイルに理解があり、バランスが整っている環境です。※リーダー以上は出社が基本となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手化粧品会社等幅広いクライアントの動画広告支援/企画〜効果分析まで一気通貫/幅広いキャリアパス〜 ■業務内容 SNSなどのリール動画広告の企画・設計・撮影・効果分析をお任せします。 動画撮影の技術だけでなく、広告としての効果や顧客のインサイトまで考えた動画の設計立案の思考力が求められるポジションです。 主な商材：美容コスメ、サプリ、アパレル、コモディティ商材等 入社後の流れ：まずはリーダーや上長の指示のもと研修、その上での実務参加となります。 ■正社員登用：24年現在正社員登用希望者の登用実績多数です。 ■組織：現在アルバイトメンバー含めて8名の組織です。 ■メッセージ： CyberACEは、サイバーエージェントグループでありながら、ベンチャ—マインドに溢れた創業7年目の組織です。動画クリエイティブの撮影をしていただける仲間を募集しています。 Web広告代理店として多くの急成長中フェーズのお客様をご支援しているサイバーエースだからこそ、様々な商材のPRに携わり、間近でビジネス成長を感じることができるのは大きな魅力だと考えています。 個の力が求められる現代で市場価値を高めたいあなた、今後さらに成長しつづけるインターネット広告領域でクリエイターとしてのエッジを磨いていきませんか？ 「クリエイティブを極めたい！」「ただ動画を作るだけではなく、その先の顧客インサイトや広告効果まで分析して作成したい」 そんな方は、ぜひご応募ください。 ■以下の様な想いがある方はご活躍いただける環境です： ・行動力、瞬発力、自走力のある方 ・成功体験や挫折/失敗体験を基に、更なる自己成長に挑みたい方 ・チームプレー、仲間を大切にし、周囲からも信頼されている方 ・責任感のある方 ■当社の特徴： デジタルマーケティングが多様化する中、限られた予算で広告運用を成功させるためには広告媒体のアルゴリズムを正しく把握し、最適な広告配信とクリエイティブを運用していく必要があります。当社はメディア毎のアルゴリズムに適した運用ノウハウとオペレーション体制を備えており、加えてAIによるクリエイティブの事前効果予測などのアドテクノロジーの活用を強みとしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【日次業務レベルから応募可！／週1在宅可・福利厚生・諸手当充実・年休122日で働き方◎／グループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数15,000名を超えの業界最大手企業／東証プライム上場の安定性◎】 【業務概要】 調剤薬局約1290店舗、アインズ＆トルペなどのリテール 約90店舗を全国で展開しているアイングループにて、この度M&Aによる業務拡大のため経理経験のある方を募集いたします。 【入社後お任せする業務】 主に調剤薬局関連の経理事務をお任せします ■預金入出金、売上、仕入、在庫、経費等計上 ■仕入、経費、家賃等支払 上記の業務を15名で対応しています。 【将来的にお任せする業務／ポジション魅力】 ■上場基準の決算業務に携わることができ、経理のスキルを伸ばすことができます。 ■段階的に単体決算、連結決算、開示業務、税務戦略、M&A受入、会計基準改正対応、有価証券報告書作成などのスキルを取得することができます。 【働き方】 ■週1回までリモート実施可 ■年間122日(2024年度実績) ■内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日 ■連続休暇(9日※入社2年目以降) ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業等 【事業内容】 アイングループでは調剤薬局 約1,290店舗、アインズ＆トルペなどのリテール 約90店舗を全国で展開しています。 ■調剤薬局・コスメ&ドラッグストアの経営 ■ジェネリック医薬品の卸売販売、化粧品の販売、売店の経営等 ■各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営 【数字で見るアイングループ】 ■売上高：4,568億円（2025年4月期） ■25年連続増収（2025年4月期） ■女性管理者比率：36.8%（2024年4月期） ■社員数：18,300人（2025年4月末） 【企業特徴　〜アイングループの「想い」〜】 ＜グループステートメント＞ まず、社員が幸せを感じられる会社でありたい。自ら挑戦でき、新しい形を創れる仕事場でありたい。 すべては、お客様の元気と笑顔のために。私たちは”進化を続ける「いちばん」のグループ”を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務（出向中は、出向先の定める業務）