■職務詳細： ＜医事課管理職候補として、スタッフが安心して働けるよう、日々の業務をそっと支えながらチームをまとめていくお仕事です＞ ・医事課スタッフの管理・マネジメント ・外来・入院の算定・レセプト業務の統括 ・診療報酬請求のチェック、返戻・査定対応 ・業務フローの見直しや効率化の推進（DX含む） ・他部署との連携・調整（医師・看護師・事務部門など） ・患者対応におけるトラブル・相談対応 ・経営層への報告、収益改善の提案 ■勤務時間について ＼勤務時間は3パターンです／ 1）08：30〜17：30 2）08：00〜17：00 3）09：00〜18：00 ※休憩1時間 ■組織構成： ・医事課長1名と一般職７名が在籍しています。 ベテランから最近入社した方まで30〜50代の各年代の方が活躍中です ■会社・求人の魅力： ■当院の特徴 ・1日の平均外来患者数118.9人(前年度実績) ・病床数75床 ・従業員数88名 ・診療科目 →内科 →呼吸器内科 →消化器内科 →循環器内科 →糖尿病内科 →健診センター →在宅医療部 ◎現在休日・深夜・時間外での救急診療等のお問い合わせは行っておりません。 緊急外来が無いためイレギュラーが少なく、月初のレセプト時期でも残業はほぼありません。 ◇駅チカ「本八幡駅」より徒歩3分 ◇実務経験者募集！地域の患者様に寄り添い地域医療を支える大村病院で、組織の中核として活躍していただける医事課長ポジションの募集です ◇資格・学歴不問◎ ◇職員食堂あり！(360円/食)ご飯とお味噌汁おかわり自由◎水曜・土曜は麺類 ◇インフルエンザ予防接種無料 ◇当院内の健診センターでの人間ドック無料（全員女性スタッフ） 変更の範囲：会社の定める業務

【障がい者採用枠／ご経験・希望などを踏まえて配属・業務内容を決定／充実した福利厚生と完全週休2日制／分譲マンションの施工実績は業界上位クラス／ワークライフバランスの取りやすい環境／平均勤続年数15年以上】 ■業務内容： ・CAD業務（施工図面作成など） ・書類作成、書類整理 ・データ入力など事務全般 ・建築積算業務 ・建築施工図作成業務 ※ご経験／スキル／配慮／ご希望をお伺いしたうえで、配属先、業務内容を決定 ※基本的には通常勤務となりますが、業務状況や部門方針により、時差出勤、在宅勤務ありとなります。 ■魅力： 総合職のため確約は出来ませんが、転勤についても実績としてはほとんどありません。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーから経験豊富なメンバーまで幅広く活躍できる環境がございます。 ■事業内容： 分譲マンションやオフィス、物流倉庫といった建物の建設やリニューアルを主業としております。近年では企業価値の向上に向けて、不動産や土木、環境といった新たな分野へ事業領域の拡大を目指しております。 ※当社は建設事業を（1）マンション建築、（2）一般建築、（3）リニューアルの3つに分類しており、以下の特徴があります。 （1）マンション建築：3大都市圏を中心に全国で多数の分譲マンションを建設しており、業界トップクラスの施工実績あり。 （2）一般建築：オフィス、物流倉庫、工場、商業施設、教育施設など、ジャンルを問わず数多くの建物を手掛ける。 （3）リニューアル：改修や増築、耐震診断、耐震補強など幅広い要望に対応。大型のリニューアル工事も取組可能 変更の範囲：人事異動等の発令に伴い、各事業所において、業務分掌で定める業務

★大手クライアント案件多数！業績好調の安定BPO企業／オフィスワーク未経験OK！未経験からの入社実績多数！★ ■業務概要 当社は、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」 そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供しております。 ITによる業務支援では、基幹システム開発／再構築に伴う保守業務、サーバー構築、クラウド化、運用、保守、ヘルプデスク業務など様々な案件があり、あなたの経験、スキルに合った環境でスタートできます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主なプロジェクト／業務例： ・ヘルプデスク、テクニカルサポート ・ITプロジェクトマネジメント支援 ・SFA、CRM、BIツール、ERP導入支援 ・システム開発 ■チーム構成/案件など： お客様1件に対して、2名〜10名の少数精鋭のチームに参画していただきます。新規立ち上げ案件多数あり、プライム案件もございます。 数億円単位のPJTも対応しており、社内外の関係者は100名弱の案件もあります。 ■社内交流： 月に1度の帰社ミーティングや、年に２回のBBQなどのイベントで、社内交流をはかっています。 就業先を問わずコミュニケーションをとる機会があります。 ■今後のキャリアについて： まずはPJに参画して頂き、その後リーダーとして経験を積んでいただきます。最終的にはプロジェクトマネージャーにとどまらず、弊社IT部門を統括するリーダー、マネージャーや支店長の役割を担う幹部候補生を募集します。 勤務地はお客様先、または当社名古屋支店（栄から徒歩1分）です。 リモートワーク、在宅勤務可の案件もございます。 変更の範囲：本文参照

【障がい者採用枠／ご経験・希望などを踏まえて配属・業務内容を決定／充実した福利厚生と完全週休2日制／分譲マンションの施工実績は業界上位クラス／ワークライフバランスの取りやすい環境／平均勤続年数15年以上】 ■業務内容： ・CAD業務（施工図面作成など） ・書類作成、書類整理 ・データ入力など事務全般 ・建築積算業務 ・建築施工図作成業務 ※ご経験／スキル／配慮／ご希望をお伺いしたうえで、配属先、業務内容を決定 ※基本的には通常勤務となりますが、業務状況や部門方針により、時差出勤、在宅勤務ありとなります。 ■魅力： 総合職のため確約は出来ませんが、転勤についても実績としてはほとんどありません。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーから経験豊富なメンバーまで幅広く活躍できる環境がございます。 ■事業内容： 分譲マンションやオフィス、物流倉庫といった建物の建設やリニューアルを主業としております。近年では企業価値の向上に向けて、不動産や土木、環境といった新たな分野へ事業領域の拡大を目指しております。 ※当社は建設事業を（1）マンション建築、（2）一般建築、（3）リニューアルの3つに分類しており、以下の特徴があります。 （1）マンション建築：3大都市圏を中心に全国で多数の分譲マンションを建設しており、業界トップクラスの施工実績あり。 （2）一般建築：オフィス、物流倉庫、工場、商業施設、教育施設など、ジャンルを問わず数多くの建物を手掛ける。 （3）リニューアル：改修や増築、耐震診断、耐震補強など幅広い要望に対応。大型のリニューアル工事も取組可能 変更の範囲：人事異動等の発令に伴い、各事業所において、業務分掌で定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼市原市能満にある幼稚園／ 年間休日135日☆彡 土日祝休み◎ 幼稚園の正職員募集です 3～5歳児の担任業務を行います。 年少・満3歳児は複数担任、 年中・年長クラスは1人担任＋補助です 今年度は満3歳児クラスでの配属◎ 事務作業は個人のペースで行い、 長期休み中は園に出勤せず在宅勤務で 行うこともできます◎ 土曜行事は年2回のみで振替休日があるため メリハリをもって勤務できます！ ＊子育て支援手当あり 法人内の系列園にお子様を預け復帰されると 月2万円の子育て支援手当の支給あり！ 申請が通らなかった場合一時預かりでも 対象となります◎ ＊ピアノ苦手な方もOK♪ 得意なことを伸ばして行えます！ ＊お休みが多くプライベートと両立しやすい！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 求人の詳細についてのお問い合わせは 千葉支店　宮田まで！ お仕事ナンバーをお伝え下さい♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb665176』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／50代活躍中 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・食事補助あり

大阪府豊中市にある「訪問介護事業所 ソラスト豊中」で介護福祉士(ホームヘルパー)の正社員募集。 【ここがポイント】 ★同行訪問ありで安心! 自信が持てるまで、先輩スタッフが同行し、しっかりサポートします。 ★昇給・賞与あり! 福利厚生も充実。長く腰を据えて働けます。 ★ICTで事務効率化! 記録はタブレット入力だから、面倒な書類作成の負担も軽減♪ 資格を活かして、高齢の方や障がいをお持ちの方のお住まいにて、生活援助や身体介護をお願いします。 ご利用者様と「1対1」でじっくり向き合う。そんな本来の介護の楽しさを、もう一度ここで実感しませんか ▼ソラスト豊中は… パート・正社員含めてスタッフ約15名在籍。40代を中心に70代まで幅広い年代が活躍中! 勤務10年以上のスタッフも多いから困った時は相談しやすく、人間関係も良好です♪ 月2日まで希望休OK!土日や連休も相談可◎ムリなく安定勤務を叶えられる職場です。 ▼訪問介護は… 地域での暮らしを支えることで、「しあわせ」を支えるお仕事です。 施設介護とは違い、ご利用者様の「いつもの暮らし」を支えるのが訪問介護の醍醐味です♪ あなたの介護福祉士としての視点とスキルを、今度は、在宅ケアの最前線で発揮してみませんか 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、介護記録入力 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ・デイサービスへの送り出し・通院・外出介助　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜1級施工管理技士資格を活かして新部署を立ち上げ！／転勤無／社員の働き方が随時改善する社風！／定年65歳再雇用制度あり〜 ■ミッション：「溶接から施工まで、一貫した品質で安心を届ける」 同社は、溶接の専門技術を強みに、新たな挑戦を続けています。 そこで、お客様からの声に応え、施工管理部門を立ち上げました。 その第一歩を、一緒に踏み出してくれる仲間を求めています。 ■仕事内容 マンションや老人ホームなどの新築工事における施工管理業務を担当していただきます。 具体的には： ・工程管理・品質管理・安全管理 ・現場の進捗確認、報告書作成 ・下請け業者との調整 ・必要に応じて営業対応（利益の1％インセンティブあり） ■案件情報 【受注元】民間デベロッパーが中心 【受注金額】5,000万円〜1億円規模 【工期】1年〜2年の新築案件のみ 【出張】ほぼなし（日帰り程度） ※現場は大阪府内が中心。直行直帰OK、事務作業は自宅で可能（リモート対応あり）。 ※現場規模は比較的小さく、残業はほぼなし。フレックス勤務も可能です。 ＼＼この求人のポイント／／ ◎業績好調。安定した収入。 継続率が高いことが特徴。インセンティブもあるので先輩スタッフが口を揃えて「働きやすくて稼げる」と話してくれます。 GW・夏期・年末年始休暇もありますのでリフレッシュも可能です。 ◎直行直帰・在宅勤務可でワークライフバランスも整えられる！ ■組織構成／社風 20代〜50代まで幅広い世代が在籍しており、定期的に食事会などもしたりしながらみんな和気あいあいと勤務しています。 ■当社の特徴 当社は長く働いて頂くために、空調服の購入補助など暑さ対策やインセンティブ制度など待遇面の改善や社員への還元を随時行っていますので、安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【インフラ・クラウド分野で上流工程に挑戦／面接1回／教育・サポート体制充実／年間休日140日／フルリモート勤務可】 ■業務概要 当社は、インフラ・ネットワーク・クラウド領域における設計・構築・運用業務を中心に、エンドユーザーや大手企業向けプロジェクトへチーム体制で参画しています。客先常駐・自社開発の双方でスキルアップを図りながら、最先端技術の検証・開発にも携われる環境です。プロジェクトは必ず先輩エンジニアがサポートし、未経験者やキャリアチェンジ希望者も安心して業務に取り組めます。 ■業務詳細 ・ネットワークやクラウドサービス（AWS、Azure等）を活用した各種インフラ環境の設計・構築・運用 ・オンプレミスからクラウドへの移行（マイグレーション）、仮想基盤（VMware、Hyper-V等）の更改、Webアプリ向けインフラ構築 ・AWS＋AIを活用したDXパッケージの自社開発や、顧客課題に応じた要件定義・設計・構築・運用 ・希望・経験に応じて、プロジェクトマネジメント（PM）やリーダー業務、新規事業開発への参画も可能 ・入社後はチーム参画によるOJT、実践型スキルアップ、自社スクールや外部講座の受講もサポート ■扱うサービス クラウド（AWS、Azure）、ネットワーク機器（Cisco、Fortigate等）、自社DXパッケージ開発、Webアプリ基盤など ■組織構成 エンジニア13名・営業1名・事務1名（20代〜30代中心） ■業務の魅力 フルリモート勤務や柔軟な働き方が可能で、最先端技術の現場に挑戦できます。年間休日140日で、ワークライフバランスを重視した環境です。 ■教育体制 自社スクール・外部講座無料、ネットワーク機器貸与、先輩によるOJTなど成長支援が充実 ■就業環境 残業月10時間未満、完全週休2日制（土日祝）、在宅勤務手当・昼食手当等も支給 ■想定されるキャリアパス 設計・構築からPM・PL、コンサルや新規事業など多彩なキャリアを描けます ■企業の特徴/魅力 技術探究心の高いメンバーが集まり、スタートアップならではのスピード感と裁量で「全員で会社をつくる」風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

【インフラ・クラウド分野で上流工程に挑戦／面接1回／教育・サポート体制充実／年間休日140日／フルリモート勤務可】 ■業務概要 当社は、インフラ・ネットワーク・クラウド領域における設計・構築・運用業務を中心に、エンドユーザーや大手企業向けプロジェクトへチーム体制で参画しています。客先常駐・自社開発の双方でスキルアップを図りながら、最先端技術の検証・開発にも携われる環境です。プロジェクトは必ず先輩エンジニアがサポートし、未経験者やキャリアチェンジ希望者も安心して業務に取り組めます。 ■業務詳細 ・ネットワークやクラウドサービス（AWS、Azure等）を活用した各種インフラ環境の設計・構築・運用 ・オンプレミスからクラウドへの移行（マイグレーション）、仮想基盤（VMware、Hyper-V等）の更改、Webアプリ向けインフラ構築 ・AWS＋AIを活用したDXパッケージの自社開発や、顧客課題に応じた要件定義・設計・構築・運用 ・希望・経験に応じて、プロジェクトマネジメント（PM）やリーダー業務、新規事業開発への参画も可能 ・入社後はチーム参画によるOJT、実践型スキルアップ、自社スクールや外部講座の受講もサポート ■扱うサービス クラウド（AWS、Azure）、ネットワーク機器（Cisco、Fortigate等）、自社DXパッケージ開発、Webアプリ基盤など ■組織構成 エンジニア13名・営業1名・事務1名（20代〜30代中心） ■業務の魅力 フルリモート勤務や柔軟な働き方が可能で、最先端技術の現場に挑戦できます。年間休日140日で、ワークライフバランスを重視した環境です。 ■教育体制 自社スクール・外部講座無料、ネットワーク機器貸与、先輩によるOJTなど成長支援が充実 ■就業環境 残業月10時間未満、完全週休2日制（土日祝）、在宅勤務手当・昼食手当等も支給 ■想定されるキャリアパス 設計・構築からPM・PL、コンサルや新規事業など多彩なキャリアを描けます ■企業の特徴/魅力 技術探究心の高いメンバーが集まり、スタートアップならではのスピード感と裁量で「全員で会社をつくる」風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルフレックス・有給取得率90％超／多彩なサポート業務で成長可能な管理部アシスタント】 ■業務概要 当社管理部のアシスタントとして、営業サポート業務やコーポレート部門のバックオフィス業務を幅広く担当していただきます。業務はマルチタスクとなり、正確性と責任感を持ちながら、メンバーと連携して業務改善や効率化にも積極的に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・各種書類の作成、処理、ファイリング ・入社・退職手続き等の人事関連事務 ・社内からの問い合わせへの対応 ・受注・発注管理のサポート ・経理専用システムへのデータ入力 ・取引先とのメール連絡業務 ・郵便物の受領、発送、仕分け等の庶務業務 ITツール（Word、Excel、Slack、Google Workspace、Airtable、外部SaaS、奉行シリーズ等）を活用し、効率的な業務運営を行います。 ■扱うサービス 社内システムや各種SaaSツール、経理・人事システムを用います。 ■組織構成 管理部は複数のメンバーで構成され、協力しながら部門全体のサポートを行います。 ■業務の魅力 資格取得補助や奨励金制度、資格所持手当など、キャリアアップを支援する福利厚生が整っています。多様な業務を通じて幅広いバックオフィススキルが身につきます。 ■教育体制 OJTや業務マニュアルが整備されており、実務を通じて段階的にスキルアップできます。 ■就業環境 フルフレックス制度を導入し、申請制で在宅勤務も可能です（週1回程度）。コアタイムはなく、1日7時間勤務を基準に、1分単位で超過勤務手当が支給されます。有給取得率も高く、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス バックオフィス業務全般のスキルを磨きながら、将来的には管理部門のリーダーやスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。 ■企業の特徴/魅力 ITツールを積極的に活用し、業務効率化や改善に取り組む風土が根付いています。多様な福利厚生も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 脳神経外科眼科病院での訪問診療看護業務全般 機能強化型在宅療養支援病院での訪問診療業務です。（点滴、採血、Ba交換等） ※同行期間の目安：3ヶ月～半年 内科疾患の患者様が中心で、整形外科などの疾患についても専門の整形外科医師が対応しています。 □医師に同行し訪問診療のサポート及び褥瘡・キズの処置 □電話の対応や書類作成 □カルテなど訪問の準備　　 □運転業務 ■病床数：59床（急性期病床37床・回復期22床） ■標榜科：脳神経外科、リハビリテーション科、循環器内科、眼科 ■救急車受入実績：年間約1500～1800件、365日24時間体制で脳神経外科の受入を行っています。 ◎勤務スケジュール例 09:00～12:00　出社　1日のスケジュールの確認、訪問準備、訪問診療 12:00～14:00　休憩、訪問準備 14:00～17:00　訪問診療 17:00～17:30　帰社後、カルテ記入・事務処理・翌日の準備 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 託児所がありますので、子育て中の方も安心して勤務いただけます！ 賞与は4.25ヶ月分と業界トップクラスの支給実績です★ 昇給や住宅手当など各種手当も充実していてやりがいをしっかり持てます◎ 【求人の特徴】 脳神経外科眼科病院での訪問診療看護業務/正看護師/託児所あり!賞与4.25ヶ月実績＆昇給や住宅手当など各種手当も充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 高齢者のお宅を訪問し、居宅看護を担当します。 ・療養上のケアや医療機器の管理 ・血圧や体温などの測定 ・書類作成や整理などの事務作業 業務内容に変更はなく、転勤もありません。 【PR・職場情報】 株式会社ティーウインドが運営する「あさがお訪問看護ステーション」は、自宅で安心して療養できるようサポートする事業所です。 真心とやさしさを大切にしながら、看護と介護を通じて在宅療養者や介助が必要な方々と向き合っています。 正社員の訪問看護スタッフを募集しており、経験の有無は問いません。 先輩スタッフがサポートしますので安心して働けます。 平日シフト＋日曜休みの完全週休2日制で、日勤のみの勤務です。 昇給・賞与制度もあり、頑張りをしっかり評価します。 利用者やご家族とじっくり向き合えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか？皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：あさがお訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜広尾駅徒歩2分の好アクセス／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業〜 ■業務内容： 本社、支社及び全社の総務業務全般の改革リーディングと組織運営になります。 従業員が快適に職務を遂行できる職場環境の提供を目指し、適切な管理と効率的な仕事の運営を担って頂きます。 ■具体的な業務： 〇オフィス環境管理 ・事務用品、備品、設備の管理・発注・在庫管理 ・オフィスレイアウトの調整、移転計画の実施 ・オフィス・社宅の賃貸契約　等 〇福利厚生・防災管理 ・健康診断の運用・管理 ・防災・安全対策（BCP）の企画・運用　等 〇社内外イベントの企画・運営 ・社内全体会議の企画・運営 ・株主総会対応　※株式事務含む 〇その他庶務業務 ・郵便・宅配便の管理 ・社用車・社内施設の管理・運用 ・社外からの問い合わせ対応 ■身につくスキル： ・業務の仕組み化・最適化などを通して、ゼロベースから新しい総務課組織を作っていく経験を積むことができます。 ・子供の成長に影響を与えられ、働く家庭の支援をしている社会貢献度が高い事業に携わることができます。 ・ベビーシッター券を利用して子育てサポートを受けながら働くことが可能です。 ・時差出勤や在宅勤務（週1日）が可能です。 ■キャリアパス： ・総務としてのキャリアアップはもちろん、ご自身の適性や志向性に応じて、バックオフィス他部門へのキャリア展開も可能な環境です。 ・各種プロジェクトの進行などを通じて、人事や経営企画など、他部署との接点を密に持つことができます。 ■働く環境： 本社は広尾駅徒歩2分の緑が多い綺麗なオフィスです。 エスプレッソマシーン・ウォーターサーバーを設置しているカフェテリアや、部門を超えて社員同士が交流するためのフリースペースthink roomや、パーテーションで囲われたオンラインブースを完備しています。 広尾本社の従業員は約230名。会社を超えてコミュニケーションをとりながら仕事を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇電子マネー決済センターの運営、アクワイアリング、決済端末販売を中心にビジネスを展開しており、様々な関連法規の知識を身に着けることが可能！ ◆◇フレックス制／完全週休2日（土日祝休み） ■業務内容： キャッシュレスビジネスを展開する同社にて、「契約業務」「コーポレートガバナンス業務」「リスクマネジメント・コンプライアンス推進業務」をご担当頂きます。 ■業務詳細： ◎契約業務 ・各種契約書レビュー・起案、および事業部門へのアドバイス ・利用規約など事業系規約の作成・メンテナンス ・稟議審査における法的視点からのリスクチェックおよび助言 ◎コーポレートガバナンス業務 ・株主総会・取締役会の運営事務局業務（招集通知作成、議事録作成、運営支援） ・社内規程の新規作成・改定、および運用管理 ・親会社による監査（リーガル監査等）への対応・窓口業務 ◎リスクマネジメント・コンプライアンス推進業務 ・平時における法的リスクの抽出・管理、および未然防止策の策定 ・役員や社員からの日常的な法律相談への対応 ・役員・従業員向け法務研修（コンプライアンス等）の企画・講師 ・行政機関や警察署等からの調査依頼・照会への対外的な窓口対応 単純な事務作業だけではなく、各ビジネス案件の判断、事業部門への助言、調整において、中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 ■組織構成： 部長（40代）、メンバー（50代） ■働き方： ・育産休復帰率100％、男性育休取得推進しております。 ・在宅勤務、フレックス制度を活用し柔軟な働き方が可能です。 ・転勤が無く腰を据えて働ける環境です。 ■『シンカクラウド（Thincacloud）』とは： 駅や小売店、自動販売機など幅広く使われる電子マネー、QRコードの決済プラットフォームを開発、運営しています。当社の中核となるサービスです。 ■当社について： TOPPANグループの一員として、安定した基盤のうえで先進的なキャッシュレス決済（電子マネー・QRコード決済）事業を展開しています。特に、決済プラットフォームとともに加盟店開拓、端末開発支援などキャッシュレス決済をトータルで提案・支援できることを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【タイヤ材料に使われるゴム事業を展開／働きやすさ抜群◎／長期就業しやすい環境】 当社は、ENEOSホールディングス直下の主要会社の一つとして、素材事業を担っています。 当社鹿島工場にて、工場操業に伴い発生する産業廃棄物・排水・大気に関する環境管理業務をお任せします。 ■職務概要 工場における排水および産業廃棄物管理を中心に、環境法令に基づく届出・報告、行政対応など、環境コンプライアンス全般を担当いただきます。 また、ISO14001の事務局業務にも一部携わっていただきます。 ■具体的な業務 ＜入社後まずお任せする業務（〜3年程度）＞ ・産業廃棄物の搬出・分別・保管に関する管理 ・廃棄物処理実績・リサイクル率の集計、報告 ・搬出物の確認、立会作業 ・マニフェスト（電子含む）の発行・管理、処理業者との調整 ・行政対応（監査・立入検査、是正報告など） ＜将来的にお任せする業務＞ ・工場排水の水質測定、データ管理、記録作成 ・水質汚濁防止法・各種条例に基づく届出、報告 ・大気関連データ（月次・年次）の行政提出 ・環境トラブル発生時の報告、再発防止対応 ・ISO14001事務局業務 ・環境関連法令、社内ルールの遵守推進・改善活動 ※数年かけて、産業廃棄物 → 排水 → 大気の順で段階的に担当します。 ■キャリアについて 将来的には工場環境管理の中核人材としての活躍を期待しています。公害防止管理者などの資格取得にも挑戦いただき、活躍の幅を広げていただく予定です。 ■働きやすい環境 ・完全週休二日制、年休124日（土日祝休み） ・残業は繁忙期を除き月平均20時間程度 ・入社時より最大21日の有給休暇付与（平均取得日数18.9日、時間単位取得可） ・在宅勤務、フレックス制度を柔軟に活用 ・各種手当が充実しており、長期的に働きやすい環境です 【給与モデル】 満30歳高卒：約593万円（持家あり、扶養1名） 満35歳高卒：約676万円（持家あり、扶養2名） ※年収は経験・能力を考慮し当社規定により決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験よりも人柄重視／デンソーとトヨタ自動車を主要株主に持つ世界的な自動車部品メーカー／残業月20時間程度・フレックスで働きやすさ◎〜 ■こんな方におすすめ 〇製造現場でコツコツ頑張ってきた方 〇困難な状況でも諦めずにやり切った経験がある方 〇現場経験を活かしてキャリアアップしたい方 ■業務内容： 車載製品を製造するための生産設備づくりをサポートします。 まずは部品発注や進捗管理からスタートいただきます。 図面をもとに必要部品を選定し、設備製作を支えるポジションです。 ＜具体的には＞ ・設備製作に必要な部材の発注・手配 ・図面を基にした部品選定 ・製作進捗管理・日程調整 ・設備の発送（国内外）対応 ・関係部門との調整・折衝 ※入社後はベテラン社員によるOJTを通じて、ひとつずつ仕事を覚えていただきます。 ■ポジション魅力 〇現場経験を活かしてキャリアアップできる 単純なオペレーション業務ではなく、設備づくり全体に関われます。 〇若手を育てる文化 社内には設計経験者、現場経験者、事務経験者など様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍。 未経験スタートの先輩も多く、相談しやすい環境です。 〇世界レベルのモノづくりに関われる あなたが携わった設備から生み出された製品が、日本だけでなく世界中の自動車メーカーへ届けられます。 ■働き方 ・残業：月20時間程度 ・フルフレックス制度有 ・基本出社ですが、ご家庭の事情にあわせて在宅勤務も相談可能です。 ・休日出勤：基本的には発生しませんが、繁忙期に月1〜2回 を想定しています。 ・独身寮・住宅支援あり ■教育体制 ベテラン社員からのOJTを準備しており、未経験でも安心して働ける環境です。 部材発注業務からスタートし、ひとつひとつ業務を習得することができます。 ■配属組織について ・設計・事務・現場経験者がバランスよく在籍しています。 ・少人数で協力しながら業務を進める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップ／それぞれの国に合わせた海外展開〜 ■業務内容： 当社開発本部の滋賀テクニカルセンター、および士別試験場において、社内環境マネジメント推進をご担当いただきます。ISO14001の内部監査や外部審査の対応から、環境保全組織の事務局としての体制構築・推進まで、幅広く担います。産業廃棄物の管理、環境基準の作成、環境関連研修の企画・運営をおこない持続可能な企業成長に向け、社内外における環境意識の向上をサポートしていただきます。これらの業務を総括的に取りまとめ、リーダーポジションとして各部門との連携を図り、環境マネジメント全体の推進役を担っていただきます。 ■業務詳細： 以下業務を統括して推進する役割を担います。 ・ISO14001の内部監査および外部審査に関する業務全般（策定、計画、対応） ・環境保全組織の事務局業務 ・環境関連研修の企画および講師業務 ・産業廃棄物の管理（異常確認、運送業者への引き渡し、マニフェスト報告） ■部署の役割： 当社、開発拠点における社内環境マネジメント活動を統括しています。滋賀テクニカルセンター統括室は新型車開発試験、認証試験を行う滋賀テクニカルセンターと士別試験場を担当し、ISO14001認証の継続とともに、カーボンニュートラルやサーキュラエコノミーの推進を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。また、コンプライアンスの強化により、環境事故や苦情の発生ゼロを目指して、社内環境マネジメント推進をおこないます。 ■職場について： 人数・年齢構成：グループ6名 キャリア採用者の有無：0名 在宅勤務：有 ■仕事の進め方： ISO14001に準拠した環境管理体制の構築や省エネ法管理基準の策定支援、環境教育の実施を、チームで分担しながら進めていきます。各プロジェクトでは、他拠点や関連部署（総務、法務、市役所など）と連携し、スムーズな情報共有と作業の進行を図ります。業務の進捗状況や成果は、担当者から部長までのレポートラインを通じて定期的に報告し、各部門との連携を強化しながら、社内の環境マネジメントを推進します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業や管理部門で数値管理をしてきた方／リサーチ会社でデータを取り扱ってきた方からの挑戦歓迎〜 ●BIG4専任のFP＆A／財務視点から経営層やトップコンサルタント層へ提案 ●所定7h×フレックス×在宅勤務併用でWLB◎／中途入社者多数 デロイトトーマツコンサルティング合同会社（DTC）専任のFP&A担当として、収益管理周りのデータ作成業務をお任せします。 業務に慣れてきたらゆくゆくは下記業務をお任せします。 ■将来的にお任せする業務 ●コンサルティングファーム及び関連子会社の経営管理・業績管理（計数管理業務） 経営層（経営企画、COO、CFO、事業部長等の執行役員）に対する管理会計及び財務領域のレポーティング及びアドバイザリー業務 業績データ（PL、各種KPI）の収集、予実分析、予測・シミュレーション等のAd hocな分析 プロジェクト収益管理ルールの企画・導入支援、プロジェクト収益モニタリング パイプライン管理（営業指標管理） 業績会議体の運営支援（資料作成・ファシリテーション・報告・議事録作成） ●コンサルティングファームの予算策定支援 予算策定のインフラ・業務企画・構築、PMO事務局 予算案の取り纏め（データ収集・集計・分析・調整） ●経営管理・業績管理の業務企画及びデジタル化対応 経営管理体制の高度化・効率化を目指した施策の企画・実行、業務企画及び運用オペレーション構築・改善 業績管理帳票の設計・開発・実装 BIツール・PowerBI・PowerQuery等による自動化・ビジュアライゼーションツールの企画・導入 システムリプレイスに伴う経営基盤の再構築及びチェンジマネジメントの企画・実行 ●コンサルティングファームの投資案件管理 投資管理事務局として投資委員会の運営、ROIモニタリング、業績影響分析 ●全社横断プロジェクトへの参画や組織貢献活動・所属部門の運営サポート ■魅力 ・DTCの経営陣に対して、業績の予実分析、Forecastシミュレーション等を通して経営判断に資するインサイトを提供いただく他、ビジネス経営企画や各事業部長と連携しながら、事業収益を高める経営管理体制の企画・実装を主導いただきます。CXO（経営層）と共に経営課題を解決し、事業成長の加速に貢献可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客へのルート営業／新規開拓なし／商品開発会議にも参画／土日祝休み・残業基本なしで働きやすい環境です】 ■業務概要 当社はオリジナル樹脂製品を手掛けており、既存顧客との関係構築と継続的な提案営業が主な役割となります。新規開拓や飛び込み営業はなく、安心して既存取引先とのやり取りに専念できるポジションです。入社直後は業務全体を理解するため、事務作業や倉庫業務にも一定期間携わっていただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客への商品提案や案件のヒアリング ・電話応対や社内外での調整業務 ・毎月1回の商品開発会議での新商品アイデア出しや意見交換 ・事務業務（見積書・受発注書類作成、データ入力） ・倉庫での出荷準備、在庫管理、納品補助（入社後一定期間） ・エクセルやワードを用いた表作成、文書作成 ・イラストレータを使った簡単なデータ編集やPDF組み合わせ業務 ■扱うサービス 金属部品や各種加工品、顧客ニーズに応じた特注商品の提案・開発 ■組織構成 少人数のチームでコミュニケーションを重視した風通しの良い社風 ■業務の魅力 既存顧客とじっくり信頼関係を築きながら提案活動に集中でき、新規開拓のプレッシャーもありません。商品開発会議を通じて自分の意見が新商品に反映される機会も豊富です。 ■教育体制 入社後は先輩社員のOJTにより、業務の流れや商流を丁寧に学べます。未経験からでも安心して業務を習得できる環境です。 ■就業環境 土日祝休みで年間休日127日、残業も基本的になく、プライベートと両立しやすい職場です。マイカー通勤も可能で駐車場完備、転勤や在宅勤務もなく安定して働けます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで既存顧客の担当や商品開発への積極的な参画、新商品の企画推進など幅広い業務に携われます。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した安定企業で、長期的なキャリア形成を目指せます。定着率も高く、働きやすい環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループの安定基盤／経理としてキャリアを築きたい方歓迎です！／年休123日／残業月10〜20h程度／退職金制度など福利厚生充実◎〜 ■業務内容 当社は東証プライム上場「レオパレス21グループ」の賃貸保証会社です。今回は組織強化に伴い、将来の中核メンバーとして活躍いただく経理事務スタッフを募集します。 ■業務詳細 【入社後まずお任せする業務】 ・仕訳入力 ・請求書発行 ・支払処理 ・入出金管理 ・経費精算 ・その他経理事務全般 【将来的に挑戦できる業務】 ・月次・四半期・年次決算 ・財務報告業務 ・経営企画に関わるデータ分析 ※経験や習熟度に合わせて業務の幅を広げられるため、無理なくステップアップできます。 ■本ポジションに魅力 （1）経理未経験から専門性を身につけられます。 まずは日常経理からスタートし、実務経験を積みながら、決算や財務領域へとキャリアを広げることができます。 （2）上場グループならではの経験が積めます。 東証プライム上場グループとして、高い経理・会計基準のもとで業務を経験できます。将来的には監査対応や財務報告など、市場価値の高いスキルを身につけられる環境です。 （3）20代からキャリアアップ可能です。 少人数組織のため、一人ひとりに任される業務範囲が広く、早期に成長できる環境があります。 ■組織構成（財務経理部） マネージャー 1名、メンバー 4名と少人数組織のため質問や相談がしやすく、経理として着実に成長できる環境です。 ■働き方 社員が長く活躍できる環境づくりに力を入れています。 ・年間休日123日 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業月10〜20時間程度 ・有給取得率90％以上 ・在宅勤務制度あり ・服装自由（セルフビズ導入） 仕事とプライベートの両立を実現できます。 ■充実した福利厚生 ・単身者向け社宅（月額3万円） ・住宅手当（規定あり） ・リフレッシュ休暇（年3日取得必須） ・企業型確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・社会保険完備 ・交通費支給 変更の範囲：会社の定める業務

【企業の「ヒト」に関する課題をワンストップで解決／グローバルかつ柔軟な働き方を実現／チーム制で安心して成長できる環境】 ・人事労務コンサルタントとして、クライアント企業の社会保険手続きや給与計算などの基盤業務に加え、就業規則の作成・改定、賃金・評価制度設計、外国人雇用の労務コンサルティングまで多様な業務を担当していただきます。 ・単なる事務作業ではなく、経営者のパートナーとして企業の人事課題解決をリードします。 ■具体的な仕事内容 ・人事労務コンサルティング：就業規則の作成・給与計算や改定提案、賃金・評価制度の改正提案 ・各種実務のディレクション：給与計算や各種事務手続きのチェック、進行管理 ・クライアントの労務相談対応：法改正に伴う対応アドバイス、労務トラブルの相談 ・グローバル労務サポート：特定技能ビザで働く外国人材と雇用企業への定期面談・労務管理（行政書士と連携） ・採用支援：中途採用代行や人材紹介の提案・サポート 【当社の強み】社内併設の社労士事務所あり◎ 採用（人材紹介・採用代行）から人事・労務までワンストップで支援しています。 特定技能登録支援機関として外国人雇用のサポート実績もあり、英語・ベトナム語・ミャンマー語・中国語・韓国語が話せるスタッフと連携してグローバル領域にも対応しています。 定型の手続きや給与計算だけでなく、経営者の最良のパートナー（コンサルタント）へステップアップできる環境です。 ■配属先情報 社内に社労士有資格者2名、社労士含む3名体制。チーム制で属人化を防ぎ、いつでも相談・協力できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日以上・有休消化率80％。在宅勤務や短時間正社員制度も導入し、柔軟な働き方が可能です ■会社・求人の魅力： ・社会保険労務士業務全般、人事・労務コンサルティング、採用支援、外国人雇用支援など幅広いサービスをワンストップで提供しています。 ・5日以上の連休を取得して旅行に行けたり、資格取得のための勉強時間を確保したり、「仕事のやりがい」と「柔軟な働き方」が両立できます。 変更の範囲：無

【中小企業で培った総務経験を、上場企業で通用するキャリアへ！株主総会やガバナンス領域など、ワンランク上の総務業務に挑戦しながら将来的なマネジメントも目指せます】 ■業務詳細 創業70年以上、東証プライム上場企業である同社にて、本社総務業務全般を担当いただきます。これまでの総務経験を活かしながら、上場企業ならではの株式事務やコーポレートガバナンス領域など、より専門性の高い業務に挑戦できます。将来的には部門の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 【主な業務】 ※ご経験やスキルアップ等を踏まえて、担当範囲（分担）を決めさせていただきます。 ・防災訓練や安全管理などのリスクマネジメント業務 ・上場企業の経営基盤を支えるガバナンス・コンプライアンス対応 ・社内規程や稟議管理などの文書管理業務 ・株主総会の企画・運営を含む株式事務 ・社内イベントや地域貢献活動の企画・運営 ・オフィス・設備・備品などのファシリティ管理 ・社用車、携帯電話、リース契約などの資産管理 ・自社不動産の管理・運用 ■就業環境 残業は月平均10〜15時間程度と少なく、業務後の時間も大切にできる環境です。管理職を除き19時にはPCが自動シャットダウンされるため、メリハリをつけて働けます。年間休日122日、有給休暇も取得しやすく、長期的に働きやすい職場です。休日出勤は設備点検などで年間2〜3日程度。在宅勤務も適宜活用しています。 ■評価制度 上司との面談を通じて年間目標を設定し、半期ごとに振り返りを実施します。評価基準も明確に定められているため、自身に求められる役割や次のキャリアステップを把握しながら成長できる環境です。 ■この仕事の魅力 株主総会運営やガバナンス関連業務など、上場企業ならではの総務業務に携わることができます。また、総務として幅広い経験を積みながら、将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。安定した経営基盤と充実した教育体制のもと、総務として市場価値を高めたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヘルプデスク・IT事務経験からセキュリティ／企画領域へ挑戦可◆体制強化の増員採用／落ち着いた環境で長期就業〜 ■募集背景 システム投資拡大やサイバーリスク管理態勢強化に伴い当社システム関連の管理業務の拡大・強化が必要なことから増員採用を行っております。 ■職務概要 日本株主データサービス株式会社 システム部へ出向し、同社が担う証券代行業務サービスの提供に必要なシステムやシステムセキュリティの管理・開発・保守に関する業務をご担当いただきます。 ■システム部（全体102名）について システム部では様々な社内部署の既存システムに関する維持、改善、改修を担当しており、管理部門と開発部門に分かれています。みずほ銀行や関連会社など様々な場所からの出向者が多く、大変穏やかで落ち着いた雰囲気です。 今回募集では、システム部管理部門のうち、（1）ITリスク管理チーム、もしくは（2）企画運営チームへの配属を予定しています。なお将来的には本人の適性や社内状況によりシステム部内のその他部署への異動の可能性もございます。 ■各チームの業務詳細 （1）ITリスク管理チーム（2025/8現在7名体制） 当社システムのセキュリティ管理全般 ・セキュリティ対策の評価、改善活動の取りまとめ ・セキュリティ関連運用（ログ監査、脆弱性・脅威情報管理、インシデント対応など）の実施 ・システム開発・運用に関する規定類の整備・管理 （2）企画運営チーム（2025/8現在8名体制） システム部業務の企画・推進と当社システムサービスの運営 ・システム部各種施策の企画立案 ・システムサービスの企画、運営（ヘルプデスク、ID管理など） ・システム部業務運営の実施（総務、部内庶務、予算管理、契約管理、外部委託管理など ） ■働き方 残業平均30ｈ程（繁閑あり／所定労働時間7時間20分） 週1日の在宅勤務が可能 ■日本株主データサービスについて 主要な事業内容は、証券代行業務における株主名簿管理および特別口座管理にかかる事務の受託に関する業務、またこれらの業務遂行にかかるシステムの開発および管理運営に関する業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

【Web集客の仕組みづくりを担うコアメンバー／AI・SNS活用で反響最大化／地域密着の不動産事務ポジション】 ■業務概要 当社の不動産事務（Web戦略）として、不動産ポータルサイトの運用管理やSNS戦略の立案・実行、自社ホームページの更新など、Webを活用した集客活動全般を担当いただきます。単なる入力作業にとどまらず、AI等の最新技術も活用しながら業務効率化と反響獲得を追求する役割です。Web集客や情報発信の中心メンバーとして、地域密着の安定基盤をもとに新たな価値創出にチャレンジできます。 ■業務詳細 ・不動産ポータルサイト（SUUMO等）への物件情報入力、画像加工、キャッチコピー作成 ・SNS（Instagram、TikTok等）を活用した集客企画や広報業務、撮影ディレクションおよび動画・画像編集 ・AIや各種ツールを利用した業務フローの改善や、数値分析による効果測定・施策の立案、店長との連携による集客施策の実行 ・メールや電話での顧客問い合わせ対応、営業担当へのスムーズな引継ぎ ■扱うサービス 当社が展開する賃貸、売買、リフォームなどの不動産サービス全般 ■組織構成 Web戦略室に正社員3名、準社員1名、時短社員1名が在籍。少数精鋭で協力し合うチームです。 ■業務の魅力 AIやSNSなど最先端のWeb戦略に携わり、集客の仕組みを一から創り上げる実感が得られます。地域密着型企業で、安定感と挑戦の両方を味わえます。 ■教育体制 未経験者向けに業界知識研修（WEB、対面）、各種研修、資格取得支援制度あり。PC操作に長けていれば安心してスタートできます。 ■就業環境 年間休日126日／月9日休みのシフト制（水曜定休＋他曜日）、産休・育休実績有、在宅勤務やリモートワークも一部可能。残業は少なめです。 ■想定されるキャリアパス Web集客や不動産知識を磨き、将来的にはWeb戦略全体のリーダーや企画職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で売買物件数トップクラス。子ども食堂運営やシェアサロン展開など地域貢献・多角化にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業30時間/月（全社平均）／育児時短勤務・在宅可／各種工事に付随する事務サポート業務〜 ■概要 大阪/心斎橋を拠点に、賃貸マンションを中心としたプロパティマネジメント事業を展開しております。 当社は「資産価値の最大化」をキーワードに、オーナー様の目線に立った管理を徹底し、 入居者様に快適な住環境を提供しています。創業母体は建築金物メーカーであり、 建築・工事・管理のノウハウを活かして、一棟ごとの課題に真摯に向き合えるのが私たちの強みです。 現在では約300棟・13,000室以上を管理し、グループのネットワークを活かして、 リーシング・修繕・リノベーション・収益改善まで一貫して対応しています。また、若手にもチャンスが多く、 社歴に関わらず現場の声を反映できる社風が根付いています。 また、管理戸数の増加や従業員の増加に伴い、より働きやすい環境を整備しております。 事業を円滑に進めるためにも人材採用と長期就業を支える観点から福利厚生を充実させ、 人事制度の見直しも適宜行っております。「本質的な価値を生み出す資産運用」に挑戦したい方、 不動産を通じてオーナー様と入居者様の両方を支える仕事に興味がある方を、私たちは歓迎しています。 ■業務内容 社内の施工管理チームに所属し、各種工事に付随する事務サポート業務をお任せします。 ◎アシスタント業務 ・書類整理：各種書類を整理し、必要な情報をまとめます。ファイリングやデータベースへの入力も含まれます。 ・写真撮影：工事現場の進行状況を写真で記録し、報告書に使用します。 ・写真管理：撮影した写真を整理し、報告書やプレゼンテーション資料に使用します。 ・公募資料の手配：大規模修繕工事に関する公募に向けた情報収集と資料作成 【配属情報】 エンジニアリング課 担当者4名（50代男性2名　40代男性1名　30代女性1名） 変更の範囲：会社の定める業務