■業務概要： 当社にて信販業務に係るシステムのアプリケーションの保守・開発に係る業務を担当いただきます。キャッシュレス関連の業務に携われる可能性も多く、世の中のインフラに繋がる開発に携われる環境であり、ご経験と希望を鑑みてPJTをアサイン致します。ベンダーがいるため直接手を動かすことがない環境となります。 ■業務内容： ・社内商品企画部門から依頼されたシステム開発のPM（プロジェクトマネージャー） ・既存システムのアプリケーション保守 ※開発環境：OS＝Windows、Linux、言語＝java、COBOL ■組織構成： 配属部門は東京・大阪全体で26名、東京拠点は20名の組織です。若手からベテランまで幅広い年齢層で構成されており、全裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■働き方： 基本的には土日祝日はお休み、勤務時間も臨時作業等がなければ、通常通りです（※緊急作業等は担当差はありますが、年に数回あるかないかという頻度です）リリース作業のため、場合により夜間検証の立ち会いも発生致しますが、多くても3か月から半年に1度程度となります。また、状況にもよりますが、現状各員の環境に応じて極力在宅勤務を推奨しており、在宅勤務のみ、出勤のみ、在宅出勤の併用いずれも可能な環境です。 ■入社後の流れ： 入社後3ヵ月間は育成期間となり、教育制度のひとつとして「ブラザー・シスター制度」を導入しております。専属の教育担当者となる先輩が知識や事務処理の方法をお教えします。育成期間が終わってもサポートは継続的に続きます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社にて信販業務に係るシステムのアプリケーションの保守・開発に係る業務を担当いただきます。キャッシュレス関連の業務に携われる可能性も多く、世の中のインフラに繋がる開発に携われる環境であり、ご経験と希望を鑑みてPJTをアサイン致します。ベンダーがいるため直接手を動かすことがない環境となります。 ■業務内容： ・社内商品企画部門から依頼されたシステム開発のPM（プロジェクトマネージャー） ・既存システムのアプリケーション保守 ※開発環境：OS＝Windows、Linux、言語＝java、COBOL ■組織構成： 配属部門は東京・大阪全体で26名、大阪拠点は10名の組織です。若手からベテランまで幅広い年齢層で構成されており、全裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■働き方： 基本的には土日祝日はお休み、勤務時間も臨時作業等がなければ、通常通りです（※緊急作業等は担当差はありますが、年に数回あるかないかという頻度です）リリース作業のため、場合により夜間検証の立ち会いも発生致しますが、多くても3か月から半年に1度程度となります。また、状況にもよりますが、現状各員の環境に応じて極力在宅勤務を推奨しており、在宅勤務のみ、出勤のみ、在宅出勤の併用いずれも可能な環境です。 ■入社後の流れ： 入社後3ヵ月間は育成期間となり、教育制度のひとつとして「ブラザー・シスター制度」を導入しております。専属の教育担当者となる先輩が知識や事務処理の方法をお教えします。育成期間が終わってもサポートは継続的に続きます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜正社員／業界・職種未経験OK／大手企業内での営業事務スタッフ（受付・コピー）／エリア限定社員／残業月5時間程度・基本定時退社＞ ■ポジション概要： グループ内の営業担当者からの問い合わせ対応をお任せします。 商品の機能・仕様・基本操作のご案内など営業活動を進める上での情報についてのご案内をしていただきます。 取扱説明書、ガイダンス、FAQなどを基にしたご案内となり顧客対応やトラブル/不具合対応はありません。 約1ヵ月の座学、OJT研修のうえで業務を開始します。業務習得後はメール対応、FAQ作成もお願いします。まずは、問合せをしっかり伺い、丁寧に説明・対応する事が大切です。 ■1日の業務の流れ： 9:00　出社　問い合わせメール対応開始 9:30　TEL受付開始 12:00〜13:00　交代昼休憩 17:00　TEL受付終了　案件後処理、メール対応 17:30　業務終了 ■在宅勤務： 研修期間が終わり、1人で業務ができるようになれば必要に応じて在宅勤務を行うことも可能です。お子さんの面倒を見る必要があるときなど、在宅勤務も利用いただけます。 ■当社について： 当社は創業54年を迎えるアウトソーシングサービス企業です。これまで培ってきた実績と信頼のもと、大学や企業内にて各種業務の受託、業務運営・管理を行っております。 当社はお客様のビジネスをお客様と一緒に育て成長していくビジネスを展開しています。ビジネスだけではなく、働く皆さんも一緒に成長していくことが当社の理想です。 採用NO.24_112 変更の範囲：会社の定める業務全般

〜創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、海外向けの営業職として案件発掘・開発から案件組成後の事業管理・運営等を担当いただきます。 ■業務詳細： ・案件組成、契約交渉、体制構築、折衝及び契約管理、契約事務等 ■働く環境： 【（1）長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 【在宅勤務可（週に2〜3回程度）】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 【（3）時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 【（4）ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：本文参照

平日にも休日にもゆとりを持てる環境で事務職デビュー！ ★手厚いサポート体制あり！ 入社後には座学とOJTがあり未経験でもしっかり学べる環境です！就業先は、10年以上お付き合いがある企業様。すでに働いている先輩がしっかりサポートします。 ★プライベートも大切にできる！ 派遣先はNTTグループで、残業時間をしっかり管理してくれているから、月平均10時間以下。しかも、年間休日は126日で土日祝日もお休みと、働きやすさはバッチリ。仕事終わりに趣味に使える時間も増えて、みんなプライベートを楽しんでいます♪ ★在宅勤務で柔軟に働ける！ 派遣先の状況や担当する仕事次第では、週2日程の在宅勤務もOK。通勤時間がないから、平日に資格取得の勉強や趣味の料理に時間を使えています！ 事務（未経験歓迎）◆年休126日／土日祝休み／賞与年2回／リモート週2可／残業月10時間以下 ■□会社で働く事務さんです。 大手通信系システム会社にて勤務していただきます。契約書の作成や管理、事務サポートなど欠かせないお仕事をお任せします。 ＜お仕事について＞ 契約書の作成や管理など事務サポートをメインにお任せします。 具体的なお仕事の流れは… ☆step１／営業さんやセクションから届く契約書の内容に、間違いがないか確認。 ☆step２／決まったフォーマットに落として、確認が完了したら営業さんに差し戻し。 ☆step３／決済後の契約後に問題はないか確認したら、作業は「完了」です！ 契約書で確認する項目は決まっているので、書類をしっかり読んで確認ができればOKです！マニュアルも完備しているので、未経験でも問題なく進められますよ！ そのほかにも、契約書受領後のチェックや保管などの業務もお任せ！お仕事は、営業や法務と連携して進めていきます。事務処理7割、電話対応3割で、コツコツと取り組めるお仕事です。 ＼1社で長く頼られる存在に！／ 勤務先がコロコロ変わる心配はなく、大手通信系システム会社にて長く勤務していただきます。信頼関係も深まりやすく、専門的な知識などもしっかり身につきます。基本的に就業先では当社の先輩たちも働いているので、困ったことはいつでも相談してください。 ＼未経験スタートでも安心です！／ 業界知識については、あらかじめ学べる研修があるので、事務が初めての人でも自信を持ってスタートできるはず！事務作業に不安があっても、先輩社員がしっかりサポートしますので、安心してください。実際の仕事はやってみながら少しずつ慣れていけばOK！3ヶ月もあれば、ひと通りのことを覚えられるはずです。 【仕事の魅力】 スキルアップについて 社員の育成を何よりも大切に考えており、事務スタッフのスキルアップも全力でサポートするのが当社の社風。簿記やMOS（パソコンスキルの資格）、秘書検定など、さまざまな資格を会社負担で取得することが可能です。 加えて、試験合格に向けての研修も実施しており、合格すれば資格手当も支給。資格を取得することで“できること”の幅を広げられるだけでなく、さらなる収入UPもできます。 身に付けるスキルは主に通信業界のみで重宝されるものですが、それはつまり“業界特化型”ということ。広く浅く学ぶ事務スタッフに比べ、専門性の高いスキルを身に付けられるので、将来のキャリアを考えるときに有利になるでしょう。 【教育制度について】 ▽STEP1／勤務先での研修 まずは研修からスタート。配属後の業務内容や必要な知識についてひと通り学ぶことができます ▽STEP2／配属部署での研修 配属部署にて、マネジメント担当の先輩から仕事を教わります。実際に使うソフトの操作方法など、より実務的な内容を学びましょう。 ▽STEP3／先輩によるOJT いざ、先輩に横についてもらって仕事に挑戦していきましょう。一つずつ、できることを増やしていきましょう。

~かんぽG/実働7.5h/スライド勤務可/賃貸、持ち家いずれも住宅手当有~ ●お取引先やパートナー企業との契約書類対応や受発注手続き等をお任せ ●お子さんがいる場合の時短勤務制度や育産休制度等、福利厚生充実 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ●「実働7.5h×週3在宅×スライド勤務可」WLB◎/長期就業しやすい安定した環境 かんぽ生命保険のIT全般を担うIT領域の中核企業である当社にて、グループ内外の顧客との契約締結事務全般(契約締結、請求・支払事務)を担う担当者を募集いたします。 ■業務概要： ・かんぽ生命からの業務受託、パートナー社への業務委託等に係る契約手続き事務および受発注契約に係る請求/支払事務 ・外部委託管理 └委託先モニタリングの実施、パートナー社とのコミュケーション等 ・関連業務の規程類改訂 ■働き方/福利厚生 ・リモート週3日まで可能 ・スライド勤務制度有 └出社と他社の時間を前後2時間までスライドできる制度です ・育休産休制度あり ・小学校卒業まで時短勤務可能 ・お子様の看護休暇（子供1人につき5日付与※最大10日まで） ■資格取得制度： 当社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援。中でも情報処理技術者試験の資格取得を積極的に支援しており、受験料支援や合格時の一時金の支給など、資格をめざす社員を全面支援しています。 ■当社の特徴： かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。決して止まることが許されない、ミッションクリティカルなシステムの設計から開発、運用、保守に至るまで、そのすべてを担っています。私たちはかんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【家事代行サービス】 家事代行事業の本部にて一緒に協力していただける方！ いつも家庭で行っている“家事”を仕事にしませんか？！ 共働きや育児で忙しいご家庭に、掃除・洗濯・料理などの日常の家事をお届けしています。お客様のご自宅を訪問し、掃除、洗濯、料理、買物など日常の家事仕事を中心に、お客様のニーズに合った様々な生活のサポートを行って頂きます。 【主な仕事内容】 ◎家事代行業務全般 　掃除・洗濯・料理　などの日常家事 ◎本部業務 　事務　スケジュール管理　電話対応　営業 　パソコンを使ったチラシ作成やブログ制作 等 家事代行業務と本部業務の割合は8:2程になります。 【具体的には】 ・家事や掃除が得意、好きな方 ・人の役に立つお仕事をしたい方 ・自分に合った働き方をしたい方 ・事務のスキルも高めていきたい方 ・仕事もプライベートも楽しみたい方 【勤務地】 ・ご依頼があったご自宅（関東エリア） ・自宅（在宅ワーク） ・杉並事業部 【こんな方も大歓迎！】 ・時短勤務 ・土日出勤可能！ 家事代行未経験の方も大歓迎！あなたのお持ちのスキルが誰かを笑顔にする！！

・介護が必要となった高齢者に、生活の支援や身体介護等の介護職員業務全般を行っていただきます。 ・自由に使える在宅勤務制度が年6日間付与されます。 ・タブレットによる介護記録で残業が大幅に削減されています。 ・70名前後の入居者に対して、看護、介護、介護補助職員が40名程度、相談員・事務員が3名で高齢者の生活を支えています。 ・深夜帯も看護職員が勤務しているため、入居者の急変時にも安心して対応することが可能です。 ・清掃や定期的なリネン交換については、介護補助員の協力で行われるため介護職業務に専念できます。 住宅型有料老人ホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・勤続手当や扶養手当などの支給もあります！ ・研修あり！先輩スタッフによる丁寧な指導でじっくり仕事を覚えていける環境です。 ・残業は少なめ！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・マイカー通勤OK！無料駐車場完備しています。 ・幅広い年代の方が働いている活気ある職場です。 ・夜勤回数は月に4～5回程度ですので、リフレッシュした状態で次の勤務に臨むことが出来ます。(夜勤回数は相談可能) 【施設概要】 開設：2012年3月 定員：72名 【事業所からのメッセージ】 高齢者福祉施設での勤務において以下の様な方々からご相談をいただくことがあります。 ・初めて高齢者福祉施設での勤務を考えている ・経験者だが子育てや親の介護等で長期間のブランクがある ・今まで働いていた事業所とは規模や形態が違う ・職場の雰囲気になじめるか不安 このような方々でも安心して面接を受けていただけるために、面接前や面接後の施設見学やお仕事体験を随時対応しています。お気軽にご相談ください。 従業員の福利厚生として、事業所負担での民間の労災保険や生命保険の加入により従業員ひとりひとりの万が一の時の備えや、キャリアアップのための事業所内研修、事業所負担により慰労会等の開催にも積極的に取り組んでいます。 年間6日間の在宅勤務制度があり、在宅での学習や書類整理等に自由に使える在宅勤務制度があります。

SNS・広報・対面対応なども経験できる事務職！＠人気幼児教室 ★未経験OK★週1日～リモート・時差出勤OK★ ★未経験入社もOK！ 幼児関連のお仕事や、教育業界の経験はなくてOK！ 事務経験も問いません◎ 未経験でも、一般的な事務や SNSを通じた広報、生徒や保護者様への対応など さまざまなお仕事を経験できる環境です♪ 人と話す機会が多いため 営業や接客・販売の経験がある方も 即戦力としてご活躍いただけるでしょう◎ ★オフの時間も大切に！ バースデイ休暇やクリスマスイブ・クリスマスの休暇 在宅勤務、時短勤務の活用…etc． 当社独自の各種休暇や柔軟な勤務スタイルで 腰を据えて働いていただけるはず◎ ママ社員も多数活躍中です！ 「長く働き続けられる事務のお仕事がいい」 そんな方はぜひご応募ください＾＾！ ★賞与3か月分支給実績 ★未経験者でも月給25万円スタート！ ★週1～2日のリモートワークもOK！／出産後は在宅勤務OK！ ★時差出勤（9時～10時）もOK！ ★住宅手当（月2万円～）など各種手当も充実♪ あなたには、幼児教育スクール『AKANON教室』での教室運営業務や事務業務をお任せします。 ★未経験からの入社も大歓迎！ まずは先輩社員から全体の仕事の流れを学ぶところからスタート！ いきなりすべての業務をお任せするわけではなく、できるお仕事から一つずつお任せしていきますのでご安心ください◎ ━─☆ 具体的な仕事内容 ☆━─ ◆授業の補助、運営サポート ◆保護者様からのお問合わせ対応（電話やメール） ◆受付対応 ◆教室のブログやSNSでの広報業務 ◆売上やシフトなどの各種管理業務 ☆一般的な事務と比べて、保護者様を中心とした対面の対応業務や、ブログやSNSを通じた広報業務など、様々な業務を経験できるところがポイントです！ ■□ 赤ちゃんの脳を育む「AKANON教室」とは？ □■ 「AKANON教室」は、0～小5の乳幼児を対象としたプログラム校です。脳生理学に基づき久保田カヨ子先生が発案した「久保田式育児法」にグローバル社会にあった教育法をプラス。名門小学校受験クラス、算数特化スーパーピグマリオン教室の開講をしております。 【仕事の魅力】 ▼女性が約9割！社長も女性◎女性が活躍できる秘密はズバリ…▼ プライベートの時間も大切にでき、安心して仕事に専念できる環境があるから！ 例えば ★★勤務スタイル★★ ・週1～2日リモートワークOK ・時差出勤（9時～10時）OK　など ★★休暇制度★★ ・誕生日休暇 ・クリスマスイブ、クリスマス休暇 ・産育休や介護休暇の取得実績多数 ・4、5日以上の長期休暇が年に複数回あり！など ★★その他手当・待遇★★ ・住宅手当（月2万円～）※規定あり ・賞与3か月分支給実績 ・皆勤手当 ・頑張った賞手当 ・ベネフィット・ワンの福利厚生サービス　など 柔軟な働き方や豊富な制度があるからこそ、無理なく長期的にご活躍いただきやすいところがポイントです◎ 教育業界・幼児に関するお仕事が未経験の方も大歓迎！ 「幼児と接した経験がほとんどない」「教育業界の経験がない」「事務デビューがしたい」そんな方も大歓迎です！ お仕事に必要な知識やスキルは、入社してから先輩社員が一つ一つレクチャーしていきます◎入社時点で特別な経験やスキルは問いません！「人と接することが好き」「頼りにされることにやりがいを感じる」そんな方には特にぴったりのお仕事です♪ 【教育制度について】 PowerPointや上級Excelなど、業務に役立つスキルを取得したい時には、外部研修の受講もOK！研修の受講費用は会社が全額負担します！(正社員・契約社員で長期勤務される方対象) 教室の先生や事務スタッフなどの垣根を越えて、みんな仲が良く良好な人間関係が築かれている所が当教室のポイント♪お仕事に必要なことは、あなたのペースに合わせてしっかりと教えていきますので心配はいりません◎

◆◇三菱UFJフィナンシャルグループの中核総合リース会社／リモートワーク制度・時差勤務制度あり／所定労働時間7.5H／英語を活かしてグローバルに活躍できる◎◇◆ ■業務内容： 本社（東京）を拠点として、船舶の建造資金や中古船舶の購入資金の融資、船舶・舶用機器（コンテナバンなど）のリースや割賦販売など、国内外の船主及び海運企業の皆様に幅広いファイナンスサービスをご提供致します。当社の営業担当者として以下業務に従事していただきます。 ・ マーケティング、顧客開拓、案件分析、申請書作成、契約書作成、送金指図等 ・ 契約管理、顧客モニタリング等 ・ その他関連業務 ■業務に魅力： 船舶に関わる専門知識がより求められる案件にチャレンジしています。 当該ポジションに従事頂くことで、船舶ファイナンスのスペシャリストを目指して頂けます。 船舶リースに関しましては日本有数の実績を作り上げています。大型案件やプロジェクトファイナンスなども行っています。 ■就業環境： 当社は社員の自律性を尊重しており、オフィスはフリーアドレスで席は自由です(私語禁止の集中室もあります)。服装も自由です。多種多様な働き方ができます。所定労働時間は1日7時間30分と働きやすい環境です。また在宅勤務(週2日以上可能)、業務に応じて直行直帰も可能で、お客様の商談後、自宅で在宅勤務など柔軟に就業可能な環境です。 時差勤務制度もあり、朝は7:00~10:30まで自由に出勤時間を調整可能です。育産休については、取得率100%・復帰率もほぼ100%となっており、平均有給休暇取得日数（2022年度実績）は14.5日と長期的にご勤務頂ける環境が整っております。 ■企業の魅力 三菱UFJフィナンシャルグループの中核総合リース会社として、安定した財務基盤と資金調達力を背景に、「少数精鋭」「国際性」「進取性」を特長とし、さらなる"クオリティーコーポレーション"を目指しています。 主な取扱商品は、事務用機器、コンピュータ、通信機器、医療機器、工作機械、産業機械、商業機器、船舶、航空機などの本来業務のリースに加え、当社独自の取り組みとして資産流動化の事務受託を推進しており、国内トップクラスの受託実績を誇っています。

【在宅勤務・フレックス制度有り・年間休日126日／日立グループの中核企業／英語力活用】 ■募集背景： 当社は2019年4月に、日立グループの大型産業機器事業を担う会社として新たにスタートしました。 会社設立以来、業績が堅調に拡大し、近年ではとくに海外を中心とする営業活動等が活発化しています。 それに伴い、法務業務も拡大していることから、法務人員（経験者人財）を増強する必要性が生じています。 そのため、特に契約業務、訴訟・紛争対応業務について、様々な案件に対して共に取り組んでいただける法務人財を今回募集いたします。 ■業務概要： 人事総務本部 法務部 において、以下の業務を担当する。 （1）法務業務 ・契約関係（秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約などの各種契約(英文契約を含む)の作成・レビュー） ・訴訟・紛争案件対応（製品や取引に関わる訴訟・クレームへの対応と事業部門・営業部門のサポート） ・上記以外の法務相談への対応 （2）会社法関係業務 ・取締役会・株主総会の事務局業務、登記手続など ■業務詳細： ・契約関係については、秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約などの作成・レビューに加え、顧客側の取引基本約款のデビエーションリストの作成や、案件に応じた覚書・付属契約の確認などの業務がある。英文契約書の比率は約30-40％。 ・訴訟・紛争案件対応については、国内案件がメインであるが、海外案件（海外の法律事務所とのやりとりが必要な案件）もある。 ・会社法関係については、取締役会（１回/月）、株主総会(通常２回/年)の事務局としての業務（招集手続き、議案などの作成、当日の運営、議事録作成等） ■働き方： 出社と在宅を組み合わせたハイブリッド型の勤務を基本としています（取締役会開催日や重要案件の相談等には出社して対応）。※各種相談の潜在ニーズを考慮すると週3程度以上のオフィス勤務を期待します。 ■魅力： ・取締役会事務局などの会社法関連の業務を通じ、会社としての経営判断・意思決定過程に関わる ・契約業務を通じ、新規プロジェクトの法的側面をサポートするなど、会社の事業に貢献 ・訴訟・クレーム案件対応を通じ、顕在化した事業リスクを適切にコントロールすることにより、会社のリスクマネジメントに貢献 変更の範囲：会社の定める業務

【株式業務経験を活かし、総務へのキャリアチェンジも可能／東証プライム上場コンサル会社／残業少なめ・フレックス可でワークライフバランス◎／「従業員がいかにして持続的に働けるか」を大事にした経営】 ■採用背景： 東証プライムに上場する当社ですが、現在、株式関連業務を少数名で対応しており、負担が集中しているのが課題です。そのため、今回の中途採用で1名増員することで業務分散を実現することで業務の効率化と発展を目指します。 ■業務内容： ・株式に係るルーチン業務（持株会事務、譲渡制限付株式報酬制度事務、ストックオプション事務等） ・株主総会の運営 ・福利厚生業務（持株会等資産形成） ・その他、総務業務全般 ■本ポジションの魅力： ・株式業務経験のある方であれば総務未経験者でもチャレンジ頂ける貴重なポジションです。 ・東証プライムに上場し従業員数は1,100名を超え、現在も成長中の総合コンサルファームです。安定的な事業基盤がありながらも成長過程にある環境で上場企業総務としてのキャリアをしっかりと積んでいけます。 ・組織運営が円滑に進むため、全社様々な面でサポートすることが人事・総務部総務チームのミッションです。成長企業における縁の下の力持ちとしての活躍を期待します。 ・フレックス制度、子育て応援手当の拡充など、従業員がいかにして持続的に働けるかを大事にした経営をしています。そのため、定期的に様々な施策検討が経営から降りきます。対応していくことは大変ですが、「職場環境のために」、「従業員のために」という想いをもって総務の仕事をやっていきたいと考える方にはやりがいのある環境です。 ■組織構成： 配属先：管理本部 人事・総務部 総務チーム 部署人数：人事・総務部全体で約40名（2024年7月時点）内、総務チームは14名（男性3名、女性11名） ■働く環境： ・株主総会前後の5〜7月が繁忙期となり、月40時間の残業が想定されますが、それ以外は月20時間程度の残業想定で、メリハリはつけやすい環境です。 ・原則、出社での勤務を想定します。在宅勤務制度はございますので、ご事情により一時的な在宅勤務は可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可能！医療事務を募集／年間休日121日・残業5〜10H／ 月給22万円〜27万円★】 ■職務概要： 訪問診療を展開する医療法人吉田クリニックの医療事務としてレセプト・請求業務をメインでお任せします。 ■業務詳細： ・訪問診療のレセプト等の医療事務全般 ・診療請求書作成など ・週1回Webミーティング参加 ・その他、付随する事務業務 ■働き方： リモート勤務可能となっております。 また医療事務では珍しい年間休日121日・残業10H以下となっており、ワークライフバランスが整えやすい環境です！ 《なぜこのような働き方が可能なのか》 通常の外来クリニック・病院は窓口にて、診察料の請求・支払いが発生するため、医療事務も土日出勤がございます。 一方で、訪問診療では、既に契約済の患者様が対象のため、都度支払いではなく、1か月分の訪問診療費を月末にまとめ、請求書を郵送する仕組みとなっているため、クリニックが稼働している土日祝でも基本出勤の必要がございません！ ■当院について： 医療法人吉田クリニックは、「住み慣れた場所で自分らしく暮らしたい」「最期の時を自宅で迎えたい」と願う通院が困難な患者様へ在宅診療を中心に提供する医療法人です。他院では対応困難な重症度の高い患者様も積極的に受け入れていることが特徴の1つです。現在東海から九州において11医療機関を運営しており、今後も更に拡大していく予定です。

《トヨタ子会社で盤石の経営基盤／フレックス／在宅可》 ■業務概要： 当社の管理物件やトヨタグループの保有施設などのリニューアル工事（空調や電気設備がメイン）において計画〜施工までを一貫して担当します。 ■業務詳細： ◇現地調査の手配・立ち合い ◇調査結果に基づいた施工計画書などの作成 ◇発注者・オーナーとの協議 ◇現場管理（安全・品質・コスト・スケジュール） ◇検収立ち合い ◇お客様に向けた提案（追加の改善提案など） 　※提案書や見積書作成は営業スタッフにお任せでき、事務処理は少なめです 　※直行直帰OK。現場はほとんどが司町内や豊田市内で事務所から車で1時間以内の近場ばかりです ■工事内容： ◇空調や電気設備工事がメインですが、建築工事案件もあります ◇工事金額は500万円〜3億円までさまざまで、数千万円規模の工事が多めです ◇裁量が大きく、協力会社の選定など案件の進め方は担当者次第です ■働き方： ◇およそオフィス5：現場5の働き方です ◇週1回程度はリモートワーク（在宅勤務）をしています ◇コアタイムがないフルフレックス制を導入 　業務のコントロールだけでなく、育児や介護などプライベートに関する理由で出勤時間をずらす方もいます ■未経験歓迎： 研修を実施するほか、先輩に同行しながら段階的に業務に慣れていただきます 並行して、施工管理技士資格の取得にもチャレンジ可能！ 資格取得の支援制度が手厚いため、ぜひご活用ください！ ■魅力点： ◇しっかり休める…有休の平均取得日数と年間休日を合わせると、一年あたりの休日数は135日 ◇柔軟な働き方…フレックス制、リモートワーク（在宅勤務）、現場への直行直帰が可能 ◇未経験者も安心…万全の育成体制にくわえ資格取得の支援制度が充実 ◇経験者なら納得…直請ほぼ100％で裁量が持ちやすく、事務処理は少なめ ◇豊富な資格手当あり ■当社の特徴： ◇トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です ◇顧客はトヨタ関連企業が多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜日清オイリオグループ(株)の連結子会社／社内SE／コロナ禍でも安定の経営基盤／家族手当や福利厚生充実〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 業務で使用するネットワークやIT機器、業務システムなどを整備・構築を行います。 生産管理、販売管理、原価管理などのシステムについてリプレイスや、既存システムの保守運用、それに伴う、ベンダーとの調整、要件定義などプロジェクトのマネジメントをお任せします。 工場や営業所をはじめ、親会社グループと連携を図り、業務を進めています。 ■業務詳細： （1）既存システムの保守・運用（システムベンダーやインフラ担当との調整を含む） （2）新規システムの企画・選定・導入・プロジェクト管理 （3）IT機器（PC、スマホ、タブレット端末等）の管理 （4）その他 ・社員への教育（ITリテラシーや情報セキュリティなどの研修など） ・社員からの問い合わせ対応 ・契約手続きなどの事務作業 ■就業環境： ・フレックス勤務・在宅勤務可能： 在宅勤務については入社後しばらくの間は出社いただくことになりますが、業務に慣れていただければ、週1日程度の在宅勤務が可能です。 ■配属部署： 管理本部、情報システム部では次長1名、メンバー2名、嘱託1名、委託1名、派遣社員1名（30代〜60代）が在籍しています。 ■当社の特徴： 当社は、数ヶ国のカカオの産地から豆を輸入し、豆から加工、製造をしているチョコレート原料専門メーカーです。産地によって特徴の異なるカカオ豆をブレンドし、どこにもない唯一無二の風味、物性を作り上げ、品質にこだわった製品を顧客へ提供しています。当社の製品は洋菓子店やホテルなどで使用される高級チョコレートをはじめ、量販店などで売られている、チョコレートやお菓子、パン、飲料、アイスなど、パティシエや菓子メーカーが作る様々な商品に幅広く使用されています。

〜転勤無/基本在宅勤務/ワークライフバランス◎/Nitto／東証プライム上場／有給取得全社平均15.6日／健康経営企業（2022年度データ）／ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜 【所属組織(課)のミッション】 ブランド価値向上に向け、商標権を活用し、対外周知性を高めていく 【担当製品】グループの全製品・サービス 【職務内容】商標業務全般を担って頂きます。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・商標事務（データ入力、経費処理、期限管理等） 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・ご本人の希望、適性等により、将来的には商標実務を担当いただくことも可能です。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・グローバルに多角的な事業を行う中でどのように権利を活用するのかを考え、自身の担当した権利により事業価値、ブランド価値を極大化することを目的として、その成果が、事業実績として体感できる点が魅力です。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・技術知財戦略本部（総勢60名以上） ・年齢や新卒、キャリア入社関係なく、フラットで自由に意見を言えるような雰囲気です。 ・ブランド・事業部等の方々との良好なコミュニケーションによる企業・事業活動方針を理解の上、事業戦略に合致する商標活動を行っています。 ・在宅勤務率は8割以上ではあるものの、仕事の仕方を各自が工夫し、部員間のコミュニケーションも良好な状態を保っています。 ■働き方： 【出張(国内/海外)】 ・現時点で海外出張はほとんどありませんが、業務上必要な場合は、海外及び国内出張ともに可能です。 【テレワーク】 ・基本在宅勤務（スーパースマートワーク利用）、月１の部内定例会は出社推奨としています。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・海外拠点の事務企画・規定制定・指導・管理 ・海外拠点の事務周りのBPR企画・推進・オフショアリング企画 ・海外拠点の事務リスク管理 ■具体的なプロジェクト： ・オペレーション企画G：事務集約プロジェクト、BPR関連業務、事務標準化プロジェクト、KYCプロセス再設計プロジェクト ■魅力： ・次期中計施策として前提をおかず抜本的な改革を推進していくため、これまでのご自身の経験や知識をフルに活かすことが可能です。また、大規模なプロジェクトで中心的な役割を担う機会を得ることができます。 ・対応範囲は海外全拠点となり、いろいろな価値観のメンバーとの業務を通じて自身の視野を広げることが可能です。 ■キャリアパス： ・同部内のキャリアに加えて、各業務部門や海外拠点への異動も可能です。 ■関連当事者 ・国内外の業務統括部、事務、監査、コンプライアンス関連部署 （カウンターは日本人のみならず現地ローカルスタッフも含む） ■採用背景： ・次期中計策定に際し、部門オペレーションの抜本的な効率化対応を検討中でございます。在宅勤務環境やオフショアリングなど環境変化を踏まえた新たな事務運営のあるべきモデルを描き、長期的な対応を段階的に進めていく計画でございます。施策推進に際して、現場事務の詳細調査、拠点横断的な標準化の検討、システム対応など広範な対応が求められるため、この度募集をしております。 ■三井住友銀行の特徴： SMBCは「最高の信頼を通じて、日本・アジアをリードし、お客さまと共に成長するグローバル金融グループ」を目指しており、大切にする考え方として「Five Values（Customer First、Proactive and Innovative、Speed、Quality、Team SMFG）」に徹底して磨きをかける経営を行っています。

【外航船舶の船員管理を行う企業／土日祝休み／残業月平均10時間／職種未経験可】 ■業務内容： 船員の組合関係に関する事務職です。 船舶管理には直接関与しないため、船のスケジュールに左右される働き方とはならず安定して勤務いただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ー船舶に関する申請・手続き（必要に応じて） ・船舶の運航に必要な組合や国際団体（ITF）への申請・届出の対応 ・新しく管理する船舶の登録、売却する際の手続き ・船舶を売却した際に、ITFへ預けていた基金の返還請求 〇船員に関する情報管理（毎月） ・各船の船員のリストを管理し、関連機関へ提出 ・取引先から船員リストを入手 ・先月のリストと比較して変更点を抽出 ・船員リストを指定されたフォーマットにまとめ提出 ・国籍や船員の構成に変更があった場合は別途報告資料を作成 〇費用の管理・請求（毎月） ・組合やITFに支払う各種費用を取引先へ請求・入金確認 ・未入金の会社に対し、督促（リマインド）対応（必要に応じて） ・船ごとに福祉基金の金額を算出し、送金手配 〇その他の業務・社内サポート ・横浜港に寄港した船に訪問 ・マニュアル作成(作業均一化のための手順書整備) ・組合/ITFから発行された配布物の仕分け・発送（毎月） ・各種問い合わせ対応や証明書の送付（必要に応じて・毎月） ・報告書作成・提出（年1回） ・船員向けの助成金返還の申請手続き（年1回） ・その他、社内で発生する庶務業務 ■業務の特徴： ・取引先は外国の企業が多いため、英語の読み書き、簡単な会話が発生します。メールはほとんど英語です。（辞書、翻訳ツールの使用は可） ・PCを使用した業務がメインとなります。主にExcelやGoogleスプレッドシートを使用します。 ・月に1〜2回ほど訪船業務があります。主に土日での訪船となりますが、土日に出勤した場合は平日に代休を取っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆福利厚生充実◆日本最大級の機関投資家◆郵政グループで経営基盤◎◆運用のプロフェッショナルへ◆ ■業務内容：入社時においては下記の業務をお任せいたします。 ・運用決算担当：資産運用部門における決算業務 ・資産管理担当：有価証券管理業務、決済事務 ※将来的にはフロント・ミドル部門への異動も可能です。 ■組織構成：資産運用部門全体では150名程度ですが、運用資産管理室では30名程度となります。運用部門全体の1/3程度が中途入社者で銀行や証券、保険業界など様々な業界から入社しております。 ■働き方：当社では在宅勤務等を組み合わせた柔軟な働き方を推進しており、週1〜2回程度在宅勤務をしております。 ■当社の魅力：当社は2015年に株式上場した生命保険会社です。現在上場企業として持続的な企業価値向上のため、「運用収益の向上」を中期経営計画の1つの柱に据え、積極的なリスクテイク、運用資産の多様化を推進しています。具体的には、国債等の円金利資産を中心とした運用から、外国債、国内外クレジット、国内外株式、オルタナティブなどリスク性資産への投資を拡大中です。国内最大級の機関投資家として、70兆円近く運用可能なことから、ダイナミックな運用や、市場へのインパクトの大きさを感じることが出来ます。また郵政グループとして経営基盤も安定しております。今後も投資対象を拡大し、運用態勢を強化する方針のため、積極的に経験者採用を行っております。これまでのキャリアを基にチャレンジしたい方にとって魅力的な職場になります。また、主要大手金融機関の資産運用経験者が多数在籍しており、周りと切磋琢磨しながらご自身のキャリアアップを目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇即日～長期（6ヶ月～）です。 業務未経験OK＊英語使用あり！慣れてきたら在宅勤務も可能です 【仕事内容】 ＜CMでお馴染みのドレッシングやわかめ等を扱う企業＞ 海外部門とのやり取りメインの事務をお願いします。 ・サンプルの発送／郵送手配 ・送付依頼書の手配（国内外、専用システム・Excel使用） ・品質保証に関する書類対応（受付／社内依頼／内容確認／ユーザー提出・調整） ・プレゼン資料の準備 →翻訳ソフトを使用し、日文資料を英文化⇒簡単に体裁を整える作業です。 ・マーケティングリサーチの依頼対応（POSデータ等） ・顧客からの電話応対、取次対応（稀に英語の問い合わせ有） ・その他雑務（海外への荷物発送など）

【土日祝休み★年間休117日★17時まで勤務★定年65歳】北九州市の訪問看護ステーションです 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： アクセスはお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・在宅ケアを行う訪問看護業務 ・1日5件程度、お客様のご自宅を訪問し看護サービスを提供 ・バイタルチェック、服薬指導、医療的処置・管理など ・訪問看護に関する事務作業（タブレットやPC入力） ・お一人お一人に寄り添ったケアを行います ・オンコール業務（携帯電話貸与） ・自家用車持込必須（直行直帰あり） ・訪問エリア： 北九州市内（居住地を考慮） 月給 254,550円〜

≪残業月10時間程度／ワークライフバランス◎／穏やかな社風が特徴です≫ 〜働き方改善されたい方◎／所定労働7h・月残業10h程度／健康経営優良法人／女性多数活躍中／東京海上グループの安定基盤／時間休有／在宅有／長期就業に適した環境／中途入社者が多く風通しの良い社風〜 【仕事の内容】 ■担当業務：損害保険事務 ・営業部にて主に内勤として法人契約の担当業務や法人社員の家計分野の事務を中心に営業事務をご担当いただきます。 【詳細】グループ企業や一般企業において、取引先従業員の家計分野（自動車、火災、傷害、生保）を中心とした代理店事務全般をお任せします。 ■新規・更新に関わる契約者への電話対応 ■車両入替や退職等の異動手続き ■契約者からの各種問い合わせや事故受付対応等 ※ご本人の適性により、配属部署が変更になる可能性がございます。 ■業務詳細： 取引先管財契約を中心とした代理店事務全般。 新規・更新に関わる契約者への電話対応、異動手続き、契約者からの各種問い合わせや事故受付対応など、生損保を取り扱う企業代理店としての事務全般を行います。 ■当ポジションの魅力・働き方： ・残業時間が月10時間程度・所定労働時間7時間・在宅勤務可能です。 ・時間有休や突発休（看護休暇）等が整っており、育休明けのママさんやご家庭と両立しながら働いていらっしゃるママさんも多いため、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境です。 ・東京海上グループの安定的な基盤がありながらも、取り扱う保険の種類が多いため今までの経験を活かしながら専門性を磨くことができます。 ■同社について： 同社は損害保険、生命保険から個人の財産形成につながるコンサルティングサービスまであらゆるお客様のニーズにお応えする総合コンサルティング型保険代理店です。 2004月10月1日に東京海上日動火災と日動火災との合併による第二の創業ともいうべきときに、旧トウカイコーポレーションと旧東海通商ならびに旧動友商事の保険部門を再編・合併させ、東京海上日動火災保険株式会社100%出資の保険代理店、東京海上日動保険サービス（THS）として新たなスタートを切りました。 2007年4月に東京海上ホールディングス傘下となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 不動産売買事務として銀行の審査から契約業務など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■銀行審査業務 直近の融資状況調査、融資事前審査要請、売主承諾取付、契約段取り等 ■契約準備事務作業 行政調査、売買契約書作成、重要事項説明書作成、公的書類取得（法務局備付書類等）等 ■売買契約【※経験必須】 重要事項説明、売買契約 ■決済までの付帯業務、および、決済立ち合い 売買清算書作成・領収、司法書士連携、所有者変更・通知処理、リフォーム・火災保険手続き等 ■その他 不動産投資・売買業務に関わる補助的な事務作業全般 【担当者コメント】 同社は紹介に特化したの不動産賃貸仲介・売買仲介・投資事業を展開しており、紹介制に特化することで成約率が高く、マスメディアへの広告費も不要で、同業他社に比較して生産性の高い働き方を実現することができています。今回の募集するポジションは、不動産売買仲介チームに所属をし、事務作業全般に携わっていただきます。先輩とチームを組んで作業を行いますので、慣れない部分はフォローし合いながら業務を進めていきますので業界未経験の方でも安心していただけます。また、組織としては先進的な組織体制であるティール組織を取り入れており、フレックスタイム制度、在宅勤務、時短勤務など柔軟な働き方によって効率よく仕事ができプライベートとのバランスをとる事か可能となっています。設立して10年余りですが、組織の力に注力し、社員全体で会社を成長させるべく、同社で力を発揮していただける方を歓迎いたします。

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから派遣スタッフとして就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年03月中旬～長期 ・開始日の相談OK！ ＼愛知県の大手自動車メーカー企業で働ける！／ ・事務スキルをUPさせたい方 ・モチベーション高く頑張れる方 ・事務の経験が豊富な方大歓迎！ ・経験、スキルが必要な為高時給で還元！ ・高時給2000円 ・月収38万円超えも！ ・慣れてきたら週3日程在宅勤務有り 【運用方法の立案・資料作成】 ・お客様やお店がサービスをスムーズに使える様運用方法を決めます。 ・コールセンターの問題解決、ルール考案、案内書の作成や確認 ・新規プロジェクトを成功させるためのマネジメント業務 ・計画を立て、進行度合いを見ながら管理 ・利用規約の配信準備として、スケジュール決めや原稿作成しまとめる。 ・作成原稿を担当部署へ共有、配信確認など。 特徴・やりがい 落ち着いた雰囲気、質問しやすい、お休みが取りやすい、ガンバリをきちんと評価してくれる、同じ業務ではたらく人がいる、経験を活かしてスキルアップ

【未経験歓迎】手厚いサポートのもと事務デビュー◎ 【多種多様な選択肢】大手を含む幅広い企業から選べる 【プライベート充実】土日休み／残業少なめで働きやすい ＼スキルを磨ける300以上の無料講座あり！／ 株式会社マイナビ100％出資の当社で、安心の事務デビューを叶えませんか？まずはお気軽にご応募ください！ どの企業も、事務のスキルが未熟でも一生懸命取り組むことを高く評価してくださいますので、未経験の方もご安心ください。 ◎大手・優良企業で、活躍のチャンスも。 ＜就業先企業例＞ノエビアグループ、ちふれ化粧品、ジャパン・オーガニック、雪印メグミルク、アサヒ飲料、三菱食品、伊藤忠ファッションシステム、出前館、森ビル、マイナビ、チームラボ、クリーク・アンド・リバー社などが、あなたの配属先に。 ゲーム会社や広告代理店、翻訳コンサルティング会社など、華やかな世界を覗くチャンスもあります。いずれも業績が好調で、未経験者の採用に理解があり、いずれ希望があえばその会社の正社員として雇用する意思がある企業です。 ◎キャリアアドバイザーが、仕事選びをサポート。 入社後は専任のキャリアアドバイザーがお話を聞き、相談にのります。「簡単な仕事がいい」「残業のない仕事で生活を整えたい」「家から近い会社がいい」「雰囲気を重視して選びたい」「自由度のある仕事がいい」「キャリアアップしたい」など、なんでもOK。長く活躍してほしいから、あなたが納得して働ける会社を見つけたいと考えています。本音をお聞かせください。 ◎働きやすさも叶う。 ネイルや髪色、ピアス、服装などの自由もききます！自由度は高くスニーカー勤務OKなどの勤務もご紹介可能。在宅勤務の企業もあるため、自分らしさを大切に無理なく働いていただけます