【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、 理想の住空間を創り上げる提案をお任せいたします。 【具体的には】 1. 来場対応・ヒアリング 　■住宅展示場に来場されたお客様の案内 　■家づくりの要望ヒアリング 　■定期的な連絡（メール・電話） 2. 提案・契約 　■家づくりのプランニング・提案 　■契約対応 3. 社内調整・工事準備 　■設計士との打合せ（間取り・仕様など） 4. 引渡し・アフターフォロー 　■引渡し対応 　■アフターフォロー など 【未経験の場合】 　入社後3年程度はアシスタント業務をお任せします。

【業務内容】 営業事務として書類作成や顧客管理、経費精算などの業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■書類作成(契約書/見積書) ■顧客管理 ■受注・出荷管理 ■納期のお問い合わせ ■経費精算 ■電話・メール応対 ■業務効率化の推進 【担当者コメント】 同社は、注文住宅事業「IEGAO」を中心に事業展開しており、年収面などで不安を多く抱えるお客様にも寄り添い、マイホームを手に入れることができる革新的なサービス提供しております。 今回、営業事務として書類作成や顧客管理、経費精算などの業務をお任せできる方を募集することとなりました。初の営業事務ポジションとして不動産契約事務業務やバックオフィス業務など営業のサポートを行っていただきます。 同社では20代30代の若手社員が中心となって活躍しており、活躍次第で裁量権を持って仕事を進めることができます。「若いうちから裁量権を持って活躍したい！」「主体的に楽しく仕事がしたい！」という思いを持った社員が多い環境で、前向きに業務に取り組むことができるのが特徴です。 女性も多数活躍しており、前職は中古品買取やリフォーム営業など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。研修は入社オリエンテーションの後、配属チームにてOJT指導となります。社内コミュニケーションも活発で、判らないことがあれば気軽に聞きやすい環境が魅力的です。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、理想の住空間を創り上げる提案をお任せ致します。土地探しから間取りプラン、資金、インテリアの相談など、世界に一つの住まいづくりに伴走します。 【具体的な業務内容】 ■展示場へお越しいただいたお客様への対応 ■資料請求されたお客様への対応 ■お客様への住まいに関するヒアリング ■お客様のニーズに基づいたご提案 ■建設予定地の調査 ■契約関連の事務作業 ■引き渡し後のアフターフォロー 【担当者コメント】 家電量販店の最大手である「ヤマダ」ホールディングスの不動産領域を担当する同社での募集となります。ヤマダホールディングスグループのグループシナジーを活用した集客導線が確立されており、安定して働くことが可能です。また、飛び込み営業はほとんどなく、展示場にお越しいただいたお客様や資料請求されたお客様の対応が主になります。

〜繁忙期でも月平均残業20h程度/直行直帰可/イシンホーム・アイフルホーム（LIXILグループ）FC加盟企業/週休二日制/資格手当有〜 ■概要： 木材と匠の技を受け継ぎ、お客様のライフスタイルに寄り添って快適な住まいのご提案、ご提供を行う当社において、注文住宅のリフォーム対応担当者を募集いたします。リフォームのご相談でご来店いただいたお客様をご担当いただくため、新規開拓などは一切ございません。 ■職務内容： 住宅を新築していただいたお客様やリフォームご希望で店舗にお越しくださったお客様に対する各種提案を行っていただくポジションとなります。基本的に特注のため、実際に現場を確認し顧客に寄り添ったご提案をしていただき、施工管理まで一連の流れに携わっていただきます。 ■研修制度： ご経験やスキルに応じて業務をお任せし、OJTにて指導いたします。 ■職務の特徴： 問い合わせをくださったり展示場に来てくださったりするお客様への提案が中心です。TELアポや飛び込み営業といった住宅営業によくある「追客」は一切ありません！お客様と丁寧にコミュニケーションを取りながら、実際に現場を見たうえでご提案ができるため、顧客に寄り添った営業を目指すことができます。 ■当社について： 〇弊社は事業開始以来、地元茨城に根差した地域密着型営業をモットーとして事業を展開して来ました。 〇現在はイシンホーム・アイフルホーム（LIXILグループ）のフランチャイズに加盟。木材を中心とした住宅ハウスメーカーとして地域の皆様から厚い信頼と基盤を築いております。 〇家族の夢を叶える家づくりを目指し、 ・「子供がノビノビ暮らせる広々とした家にしたい」 ・「家事の負担を減らし、家族団らんの時間がほしい」 ・ローンの支払いに追われず、ゆとりある暮らしがしたい」 そんな想いを持つ子育て世代を全力で応援します。

◎トヨタグループの安定性×納得の品質でお客様に満足いただけるハウスメーカーです ◎上下関係なく相談しあえる環境があります ◎北関東でトップクラスのシェアと認知度を誇る、地域に根差した事業展開 ■業務内容： 新築注文住宅の営業担当として、木造および鉄骨造の営業をお任せします。 ［1］住宅展示場にご来場されたお客様にモデルハウスをご案内し、当社の家づくりの特徴や企業としての安定性/強み等を説明して信頼関係を築いていただきます ［2］お客様にご興味頂いたら、「どんな暮らしをしたいか」などをヒアリングし、提案プランを作成します。併せて資金計画などに関しても提案します ［3］受注後は設計、施工部隊に引き継ぎます ■トヨタウッドユーホームの強み： ＜高品質で頑丈な家＞ 当社の家づくりは従来の軸組工法ではなく、面で家を支えるツーバイフォー工法で建てられます。 面で建てる工法においては現場で建てる技術以上に面を作るための工場にてどのような環境で作られているかが重要になります。 当社は世界のトヨタグループとしてトヨタ生産方式を取り入れた無駄のない高品質な環境を整えた工場にて建築資材を製造しています。 ＜地域に根差した事業展開＞ 当社は北関東を中心に拠点を展開しており、地域に根差した事業運営を行っているため、地元の方からの認知度は非常に高い状態です。 ■評価制度について： ・売上高に応じてインセンティブの支給があります ・個人の目標というよりは、チームの目標達成を全員で目指す環境なので、数字に対するプレッシャーが高い環境ではありません ■トヨタウッドユーホームの特徴： WOODYOU TOWN：商住一体型の街づくり（約7万坪のショッピングモールと住宅の融合）で地域の生活の質向上に貢献しています。 WOODYOU HOME：お客様の生活スタイルやプランに合わせた提案が可能です。フルオーダーメイド／LCCM住宅（炭素排出量が少ない）木質２×４と軽量鉄骨ユニットとして注目を集めています。 WOODYOU LIFE：充実したアフターメンテナンスを行っています。定期メンテナンスはもちろん、住み替えや売買賃貸、リフォームリノベーションなどに対応し、長期的な安心を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★残業10H・転勤無で落ち着いて働ける住宅メーカー設計 ★お客様のヒアリングは営業同席！技術重宝の設計職 ■当社について 豊橋で長く地域の皆様の住宅を作り続けている当社は、より世代や友人のご紹介が繋がり安定して受注を受け売上を伸ばしています。より多くのお客様の対応ができるよう、設計職の募集を開始いたしました ■業務内容 「デザイン」と「性能」、両面を追求する注文住宅の設計をお任せします。 《具体的には》 ◎ヒアリング お客様との打合せに同席して、イメージや要望のヒアリング、提案を行っていただきます。 【打合せ同席について】 お客様との打ち合わせは、営業と二人三脚で行います。事務所で設計に集中してきた 等で、ヒアリング力に不安がある方でも、営業と協力してお客様と向き合いますのでご安心ください。設計（技術側）の意見としてヒアリングしながらも「より良い品質」の提言を期待します。 ◎スケジュール 当社はこの重要なプランニングに半年〜1年しっかり時間をかけてお客様の要望を形にしています ◎設計（業量） 年間15件程度の設計をいただき、その中から10件程度の受注に繋がっています ■カミヤの家について 断熱などの性能とデザインを両立することを大切にしていいるため、その双方について考え提案します。当社は豊橋の気候、地形の特性を熟知しているのでよりよい住居の実現をお客様の求める空間と品質とのバランスをもって提案ができます。 お客様層は40代以降の方が多いため、デザインは和モダンの中〜高級層のものが多いことも特徴です。 ■組織、環境： 40代の設計３名、補助２名にて業務を行っています。 残業は月に10時間程度です。土日に打合せを行うことも多いため、お休みについてはご自身のスケジュールで決めていただいています。 ■その他 ◇アットホームで自由度高い プライベートでも気の合う仲間が自然に集まるなど、アットホームで交流しやすく、業務範囲や予定の組み方などの進め方、お休みの取り方についても個人に任せるなど、自由度の高い社風です。社員との信頼関係があるからこそ、このように自由度の高い制度を取り入れることができます。

◆◇営業ノウハウ蓄積/全国第3位の成長率/YouTubeやSNSマーケティング活用/快適な住環境提案/社員満足度向上◇◆ 【反響営業】完全自由設計の注文住宅営業として活躍いただきます。 具体的な仕事内容 圧倒的な設計技術を持つ新進気鋭の当社で、営業経験を活かしてご活躍ください！ ━━━━━━━━━━ 　具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ ■モデルハウスでの接客、ヒアリング、商談 ■契約後のアフターケア ■お客様との関係構築　など 当社では飛び込み営業はなく、お問い合わせによる反響営業がメイン。YouTubeやSNSマーケティングなど、Webでの集客や、チラシからお問い合わせいただいたお客様へご提案します。 ━━━━━━━━━━ 　　当社の強み ━━━━━━━━━━ 【1】営業ノウハウを蓄積 多くのお客様よりご支持をいただいている当社の成長率は全国で第3位！2020年〜2022年度で188.9%と堅調な成長を続けています！　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 代表が持つ大手ハウスメーカーなどでの住宅業界20年以上の経験と 大手コンサルに複数所属しているため最新の営業ノウハウを仕入れ自社に落とし込みをしております。 【2】社内設計制度あり 営業は得意でも図面は不得意だったり、図面を書く時間がないという事もあると思います。 当社は、設計部に図面作成及びチェックの部署もありますので営業活動に専念していただけます。 WIHを導入しているため、そちらで作図していただくことも可能です！ 【3】高い住宅性能 当社の住宅の強みは、樹脂ガラスや発泡ウレタン使用した超高気密・高断熱であり、制震機能が備わっているなど、標準で高い性能がある点。 快適な住環境が提供できる優れた住宅であるため、自信を持ってお客様にご提案できます。 チーム組織構成 ※伊丹店舗は、中途入社ばかりの店舗ですので中途の方も馴染みやすい環境です。教育体制も整っているため、早急にキャッチアップ頂けます！ 変更の範囲：会社の定める業務

■□「関西でお客様満足度No.1」を目指す住宅建築会社◆SNSやWebマーケ経由の問い合わせが多数なため、ノルマ・テレアポ・飛び込み営業は一切なし／未経験歓迎□■ ＼「夢」を「家」にする／ 2031年関西No.1、売上200億へ。本気で挑み、仲間と熱狂しながら人生を変えたい人を募集しています！ ■どんな会社？： 私たちは、一人ひとりがその人らしい住まいで暮らすことが人生の幸福につながると考えています。お客様の「夢」を深く理解し、期待を超える家づくりで幸福を最大化する、それがグランレブリーの使命です。 若き社長が率いる成長企業で、質問しやすい風通しの良い環境も魅力です◎ ＜ポイント＞ ・顧客志向の提案力が発揮できる環境（無理な営業活動は不要） ・成果はインセンティブ＋賞与で正当に還元 ・数字だけでなく「課題解決力」を評価する社風 ・将来的にはマネジメントやエリア拡大に関わるキャリアパスも可能 ■職務内容： 戸建て住宅や住宅用地など、不動産に関する営業を担当いただきます。 ポータルサイト・HP・SNSからのお問い合わせ（毎月60件以上）への反響営業が中心で、飛び込みやテレアポは必要はありません◎ ■お仕事の流れ： ・問い合わせいただいたお客様（毎月60件以上）への商談対応 ・ご要望のヒアリングと最適なプランニング ・契約・詳細打ち合わせ（間取り・仕様決定） ・引き渡しまでのフォロー ■働き方について： ・原則定時退勤 ・社宅あり（単身用・ファミリータイプ用） ■資格取得支援制度：　＼がんばりたいを会社で応援／ 宅建や建築士など、業務に使用する資格の初回受験料を会社負担。合格すると毎月資格手当が支給されます。 ■入社後のステップアップ　＼業界未経験から長期的に働ける◎／ 入社後は基礎を学んだのち、希望や適性に応じて幅広いキャリアに挑戦できます。リーダー職や専門職へのステップアップはもちろん、新しい事業やプロジェクトに関わるチャンスもあります。さらに、個人の目標や希望に合わせてキャリアプランを描けるため、あなた自身の未来を切り拓いていけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会社設立から14年連続増収増益！安定した財政基盤の元、今年より支店拡大予定◆帝国データバンク・東京商工リサーチの評価で千葉県No.2の超優良企業〜 当社は創業以来、着実に成長し、木造建築業種の中では、上位1％に入る業績内容の良い会社です。 ■業務内容： 「世界で一番お客様に近い会社」という理念を掲げ、住宅を検討されるお客様に、当社のすまいや、理念（考え方）を説明し、住宅を建てられるように、お客様をサポートしていただきます。 資金計画や見積もりや、住宅見学会等の運営等、集客からお引渡し迄に至る、お客様の為の業務が主な業務です。 その他、社内業務、臨時的に他職種の補助的業務行います。 経験者歓迎ですが、経験なしでも大丈夫です。とにかくお客様を喜ばせることに一生懸命になれる方を、歓迎します。 ※今年末くらいから品川で勤務していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 大手の住宅会社では扱いきれない”個性のある自然素材”や”こだわりの素材”などを使用し、設計の段階からお客様のご希望を積極的に取り入れた「遊び心のある家」を作っております。 当社が目指す姿は、「世界で一番お客様に近い会社」です。実現させるべく日々大切にしているのは、その姿に向けて「何が足りないのか」「そのためにどうしていくべきなのか」を話し合うことを大切にしております。 入社後はOJTにて先輩社員が指導していきますが、将来的に課長としてご活躍頂きたいと思っており、目指す姿に向けて積極的なご意見を頂きたいと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本で一番選ばれている分譲住宅メーカー飯田グループHDの中核企業／リノベーション企画・販売まで一貫して携わる／完全週休二日制・残業月25時間程／資格手当有〜 ■業務内容 当社にてリノベーション営業をお任せします。 ■業務詳細 ・不動産仲介業者との折衝 ・中古戸建の現地調査／役所調査業務 ・仕入業務 ・物件毎のリノベーション内容の企画 ・物件毎の仕様決定（商材の選定、カラーセレクト等） ・販売業務／個人のお客様からの反響営業、案内 ※これまでのご経験に応じて業務をお任せしていきます ■ポジション魅力 本ポジションは、中古戸建の仕入からリノベーション企画、販売まで一貫して携われる点が最大の魅力です。単なる営業ではなく、物件ごとに立地や市場ニーズを踏まえたリノベーション内容を企画し、仕様やカラーセレクトまで自ら決定できるため、住まいづくりの面白さと達成感を実感できます。反響営業が中心で、お客様の声を直接聞きながら提案できる環境も特徴です。不動産・建築・リノベーションの知識を幅広く身につけ、市場価値の高い人材へと成長できるポジションです。 ■当社の特徴 当社は戸建住宅の分譲事業を柱とし、総合的な住環境創造企業として、より豊かな暮らしを提供していきます。 （1）戸建分譲事業…土地の仕入れからプランニング・施工・販売までを独自の一貫したシステムによって行い、「品質」「価格」そして「安心」という確かな価値を提供しています。またプランニングの段階では、分譲であるからこそ可能な区画全体としてのイメージや街並みの演出なども考慮し、一棟ごとにデザインや設計を変えるなど、そのオリジナリティが高く評価されています。 （2）住宅事業…自由設計による注文住宅において、顧客の要望や相談に応えるのはもちろんのこと、顧客のライフスタイルや家族構成、地域環境などをふまえた、同社の経験を活かしたオンリーワンのプランを提案します。また、土地の形状に合わせて設計パターンを適用した規格型注文住宅の開発も行っています。 （3）リフォーム事業…戸建住宅購入者をコアマーケットに、住宅リフォームの提案を行っています。家族構成の変化や経年での需要の掘り起こしを行うとともに、シニア世帯増加を視野に今後のマーケット拡大を計っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全自由設計で顧客志向の住宅の設計可能！ヒアリングから引き渡しまで顧客に伴走／年休120日以上／残業22h程】 ■業務概要： 当社にて、注文住宅営業設計として営業とともに商談から参加し、引渡しまで一貫してご担当いただきます。 新居から二世帯住宅などライフステージに合わせたご要望、太陽光発電など環境への配慮、デザイン性のある住宅から機能性重視の住宅まで、柔軟な設計が可能です。 ■業務の詳細 　営業担当がお客様と話し合いを進めるのではなく、設計・コーディネーター、それぞれがお客様と接してイメージを共有。プロの立場からよりよい住まいの提案をします。 《具体的な業務》 ・営業と同行しお客様のヒアリング ・図面のお打ち合わせ ・間取りやパースなどの意匠設計 ・法規や構造、施工面などの確認 ・着工中の現場立ち合い、現場監理 ※年間対応件数：20〜25件程 ■同社の設計における強み 　・完全自由設計の注文住宅が実現できる事業リソース、実績があるため顧客志向の設計が可能 　・複数の自社ブランドの保有 　『WELLHOMES』、『next house』、『actie』など自社ブランドを中心とした幅広いラインでニーズに応えることが可能 　・海外に自社CAD センターを保有し柔軟で低コストな設計が可能 ■働き方について： ◎PC21時シャットダウンにより全社平均残業時間22ｈ程 ◎完全週休二日制をで年間休日120日以上 ◎ライフイベントに対応した働き方の推進で、女性の育産休の取得率は100％。その後の復職率も100％となっており、ライフステージに応じた多様な就業が可能な環境が整っております。 ◎社内制度の改善をプランニングし産休制度など社員発案で実現したプランが多数。 ■同社について（ネクストグループ） 現在「住まい」の考え方は多様化しており、単に規格住宅だけでなく、お客様の個性を反映する住まいづくりが主流になってきています。 それは、家族の在り方や女性の社会進出など、ライフスタイルの多様化が進んでいるためと考え、私たちは住まいづくりを通して関係するすべての人に（安心・信頼・笑顔）をもたらし、地域社会に貢献する企業を目指しています。そのクオリティーを追求するためにワンストップでサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜5年連続業績拡大中のハウスメーカー／フレックス制／創業73年！高い成長率！安定性＆将来性◎／腰を据えて長期就業が可能！〜 ■業務内容： 営業の方が受注した案件をスムーズに現場管理に移行するための設計業務を行っていただきます。 ※今回は設計主任のポジションとなります。 【詳細】 ・図面作成 ・敷地調査 ・役所調査 ・積算など 将来的に業務に慣れてきたら、新人教育にも携わっていただきます。 ■働きやすさ ・年休120日以上でプライベートも重視できる環境です！フレックス制・リモートワークなど、お客様の都合に合わせて柔軟な勤務体制で働くことができます。 ■住宅の魅力・特徴 『自然素材』の注文住宅で人気！こだわりの無垢材を使用し、安全で快適・おしゃれな空間の住宅を提供しております。 ◎創業７３年の歴史を持っており、木材を扱っている材木商を前身としており、様々な特性を持った木材の個性を生かした住宅づくりの差別化が特徴。 ◎建築面積（坪数ごと）で価格が決まっているので分かりやすくて安心！ ■会社の魅力・特徴 岐阜・愛知に目指し、注文住宅・自然素材住宅を提供しております。 ・岐阜で創業73年の『老舗×ベンチャー』ハウスメーカー。成長率も毎年高い成長率を保ちながら成長しております。とある住宅業界誌で成長率2年連続No1も獲得！ ・木材店として創業した背景を活かし、「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカーとして、大量生産ではないオリジナル住宅を手掛けています。 ・2021年に愛知県に進出やホールディングス会社の設立、2024年1月には三重県への進出を達成！経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性活躍中／営業のサポートからインテリアコーディネートまで★入社後は事務サポートから徐々にお任せ★事務経験が活かせる★インテリアや建築の専門知識が身につきキャリア UP★外勤・内勤半々】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。今回は新会社での営業補助職を募集いたします（待遇・福利厚生等は本社と変更ありません）。 ■職務概要： 同社の戸建て注文住宅における営業職のアシスタントとして、契約前後の細かな業務をサポートしていきます。 契約前はプレゼン資料の作成や図面修正の補助業務から間取りの打ち合わせ、契約後はインテリアのコーディネート打ち合わせや業者との折衝を担当していただきます。床や壁の色、設備機器の選定など、お客様との打ち合わせを通してお任せします。 ■職務詳細： 商談同席/提案書作成/インテリアコーディネート/設計補助業務//積書作成/役所への外出業務 など ※営業の商談にも同席をしながら、業務全体のサポートを行う仕事になります。内勤5割、外勤5割のイメージです。 ■入社後の流れ： 建物の商品特性、建築法規等を学ぶことができる2週間の研修をご用意していますので、業界未経験や中途入社の方でも安心です。 まずは事務作業のサポートを中心に担当いただき、徐々にインテリアコーディネートのお仕事もお任せいたします。 ■組織構成： 配属支店には1〜2名ずつの20代〜30代の女性社員が、営業アシスタントとして在籍しております。 同社は営業社員が一貫体制でインテリアコーディネートまで行いますが、営業所長などの管理職社員には営業アシスタントが付いて、お客様のフォローを行っております。 ■キャリアパス： 将来的には注文住宅営業職、CAD オペレーター、工事やアフター担当、インテリアコーディネーターなどへのキャリアステップも可能です。 ■働き方方 「接客は好きだけど、残業を減らしたい」「もっと専門性を身につけたい」「大きな企業でキャリアを作りたい」という方におすすめの求人です。 残業も月20時間程度、有給消化率も高く、土日の有給取得や、長期休暇につなげて夏季休暇として9連休取得している社員もおります。

【女性活躍中／営業のサポートからインテリアコーディネートまで★入社後は事務サポートから徐々にお任せ★事務経験が活かせる★インテリアや建築の専門知識が身につきキャリア UP★外勤・内勤半々】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。今回は新会社での営業補助職を募集いたします（待遇・福利厚生等は本社と変更ありません）。 ■職務概要： 同社の戸建て注文住宅における営業職のアシスタントとして、契約前後の細かな業務をサポートしていきます。 契約前はプレゼン資料の作成や図面修正の補助業務から間取りの打ち合わせ、契約後はインテリアのコーディネート打ち合わせや業者との折衝を担当していただきます。床や壁の色、設備機器の選定など、お客様との打ち合わせを通してお任せします。 ■職務詳細： 商談同席/提案書作成/インテリアコーディネート/設計補助業務//積書作成/役所への外出業務 など ※営業の商談にも同席をしながら、業務全体のサポートを行う仕事になります。内勤5割、外勤5割のイメージです。 ■入社後の流れ： 建物の商品特性、建築法規等を学ぶことができる2週間の研修をご用意していますので、業界未経験や中途入社の方でも安心です。 まずは事務作業のサポートを中心に担当いただき、徐々にインテリアコーディネートのお仕事もお任せいたします。 ■組織構成： 配属支店には1〜2名ずつの20代〜30代の女性社員が、営業アシスタントとして在籍しております。 同社は営業社員が一貫体制でインテリアコーディネートまで行いますが、営業所長などの管理職社員には営業アシスタントが付いて、お客様のフォローを行っております。 ■キャリアパス： 将来的には注文住宅営業職、CAD オペレーター、工事やアフター担当、インテリアコーディネーターなどへのキャリアステップも可能です。 ■働き方方 「接客は好きだけど、残業を減らしたい」「もっと専門性を身につけたい」「大きな企業でキャリアを作りたい」という方におすすめの求人です。 残業も月20時間程度、有給消化率も高く、土日の有給取得や、長期休暇につなげて夏季休暇として9連休取得している社員もおります。

【女性活躍中／営業のサポートからインテリアコーディネートまで★入社後は事務サポートから徐々にお任せ★事務経験が活かせる★インテリアや建築の専門知識が身につきキャリア UP★外勤・内勤半々】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。今回は新会社での営業補助職を募集いたします（待遇・福利厚生等は本社と変更ありません）。 ■職務概要： 同社の戸建て注文住宅における営業職のアシスタントとして、契約前後の細かな業務をサポートしていきます。 契約前はプレゼン資料の作成や図面修正の補助業務から間取りの打ち合わせ、契約後はインテリアのコーディネート打ち合わせや業者との折衝を担当していただきます。床や壁の色、設備機器の選定など、お客様との打ち合わせを通してお任せします。 ■職務詳細： 商談同席/提案書作成/インテリアコーディネート/設計補助業務//積書作成/役所への外出業務 など ※営業の商談にも同席をしながら、業務全体のサポートを行う仕事になります。内勤5割、外勤5割のイメージです。 ■入社後の流れ： 建物の商品特性、建築法規等を学ぶことができる2週間の研修をご用意していますので、業界未経験や中途入社の方でも安心です。 まずは事務作業のサポートを中心に担当いただき、徐々にインテリアコーディネートのお仕事もお任せいたします。 ■組織構成： 配属支店には1〜2名ずつの20代〜30代の女性社員が、営業アシスタントとして在籍しております。 同社は営業社員が一貫体制でインテリアコーディネートまで行いますが、営業所長などの管理職社員には営業アシスタントが付いて、お客様のフォローを行っております。 ■キャリアパス： 将来的には注文住宅営業職、CAD オペレーター、工事やアフター担当、インテリアコーディネーターなどへのキャリアステップも可能です。 ■働き方方 「接客は好きだけど、残業を減らしたい」「もっと専門性を身につけたい」「大きな企業でキャリアを作りたい」という方におすすめの求人です。 残業も月20時間程度、有給消化率も高く、土日の有給取得や、長期休暇につなげて夏季休暇として9連休取得している社員もおります。

【女性活躍中／営業のサポートからインテリアコーディネートまで★入社後は事務サポートから徐々にお任せ★事務経験が活かせる★インテリアや建築の専門知識が身につきキャリア UP★外勤・内勤半々】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。今回は新会社での営業補助職を募集いたします（待遇・福利厚生等は本社と変更ありません）。 ■職務概要： 同社の戸建て注文住宅における営業職のアシスタントとして、契約前後の細かな業務をサポートしていきます。 契約前はプレゼン資料の作成や図面修正の補助業務から間取りの打ち合わせ、契約後はインテリアのコーディネート打ち合わせや業者との折衝を担当していただきます。床や壁の色、設備機器の選定など、お客様との打ち合わせを通してお任せします。 ■職務詳細： 商談同席/提案書作成/インテリアコーディネート/設計補助業務//積書作成/役所への外出業務 など ※営業の商談にも同席をしながら、業務全体のサポートを行う仕事になります。内勤5割、外勤5割のイメージです。 ■入社後の流れ： 建物の商品特性、建築法規等を学ぶことができる2週間の研修をご用意していますので、業界未経験や中途入社の方でも安心です。 まずは事務作業のサポートを中心に担当いただき、徐々にインテリアコーディネートのお仕事もお任せいたします。 ■組織構成： 配属支店には1〜2名ずつの20代〜30代の女性社員が、営業アシスタントとして在籍しております。 同社は営業社員が一貫体制でインテリアコーディネートまで行いますが、営業所長などの管理職社員には営業アシスタントが付いて、お客様のフォローを行っております。 ■キャリアパス： 将来的には注文住宅営業職、CAD オペレーター、工事やアフター担当、インテリアコーディネーターなどへのキャリアステップも可能です。 ■働き方方 「接客は好きだけど、残業を減らしたい」「もっと専門性を身につけたい」「大きな企業でキャリアを作りたい」という方におすすめの求人です。 残業も月20時間程度、有給消化率も高く、土日の有給取得や、長期休暇につなげて夏季休暇として9連休取得している社員もおります。

【女性活躍中／営業のサポートからインテリアコーディネートまで★入社後は事務サポートから徐々にお任せ★事務経験が活かせる★インテリアや建築の専門知識が身につきキャリア UP★外勤・内勤半々】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。今回は新会社での営業補助職を募集いたします（待遇・福利厚生等は本社と変更ありません）。 ■職務概要： 同社の戸建て注文住宅における営業職のアシスタントとして、契約前後の細かな業務をサポートしていきます。 契約前はプレゼン資料の作成や図面修正の補助業務から間取りの打ち合わせ、契約後はインテリアのコーディネート打ち合わせや業者との折衝を担当していただきます。床や壁の色、設備機器の選定など、お客様との打ち合わせを通してお任せします。 ■職務詳細： 商談同席/提案書作成/インテリアコーディネート/設計補助業務//積書作成/役所への外出業務 など ※営業の商談にも同席をしながら、業務全体のサポートを行う仕事になります。内勤5割、外勤5割のイメージです。 ■入社後の流れ： 建物の商品特性、建築法規等を学ぶことができる2週間の研修をご用意していますので、業界未経験や中途入社の方でも安心です。 まずは事務作業のサポートを中心に担当いただき、徐々にインテリアコーディネートのお仕事もお任せいたします。 ■組織構成： 配属支店には1〜2名ずつの20代〜30代の女性社員が、営業アシスタントとして在籍しております。 同社は営業社員が一貫体制でインテリアコーディネートまで行いますが、営業所長などの管理職社員には営業アシスタントが付いて、お客様のフォローを行っております。 ■キャリアパス： 将来的には注文住宅営業職、CAD オペレーター、工事やアフター担当、インテリアコーディネーターなどへのキャリアステップも可能です。 ■働き方方 「接客は好きだけど、残業を減らしたい」「もっと専門性を身につけたい」「大きな企業でキャリアを作りたい」という方におすすめの求人です。 残業も月20時間程度、有給消化率も高く、土日の有給取得や、長期休暇につなげて夏季休暇として9連休取得している社員もおります。

〜東証プライム上場G／年休118日・残業月20h程で働き方◎／外勤・内勤半々！営業職と事務職のハイブリッド職種〜 ＼こんな方にオススメです！／ ◎接客は好きだけど、残業を減らしたい ◎もっと専門性を身につけたい ◎大手企業でキャリアを作りたい ◎将来不動産営業をやりたいが未経験で不安 ■職務概要： 同社の戸建て注文住宅における営業職のアシスタントとして、契約前後の細かな業務をサポートしていきます。 契約前はプレゼン資料の作成や図面修正の補助業務から間取りの打ち合わせ、契約後はインテリアのコーディネート打ち合わせや業者との折衝を担当していただきます。床や壁の色、設備機器の選定など、お客様との打ち合わせを通してお任せします。 ■職務詳細： 商談同行/提案書作成/インテリアコーディネート/設計補助業務/見積書作成役所への外出業務 など ※営業の商談にも同席をしながら、業務全体のサポートを行う仕事になります。内勤5割、外勤5割のイメージです。 ■入社後の流れ： 建物の商品特性、建築法規等を学ぶことができる2週間の研修をご用意していますので、事務未経験や中途入社の方でも安心です。 まずは事務作業のサポートを中心に担当いただき、徐々にインテリアコーディネートのお仕事もお任せいたします。 ■組織構成： 配属支店には1〜2名ずつの20代〜30代の女性社員が、営業アシスタントとして在籍しております。 同社は営業社員が一貫体制でインテリアコーディネートまで行いますが、営業所長などの管理職社員には営業アシスタントが付いて、お客様のフォローを行っております。 ■キャリアパス： 将来的には注文住宅営業職、CAD オペレーター、工事やアフター担当、インテリアコーディネーターなどへのキャリアステップも可能です。 ■働き方： 残業も月20時間程度、有給消化率も高く、土日の有給取得や、長期休暇につなげて夏季休暇として9連休取得している社員もおります。 ■ご案内： 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設設しました。待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性活躍中／営業のサポートからインテリアコーディネートまで★入社後は事務サポートから徐々にお任せ★事務経験が活かせる★インテリアや建築の専門知識が身につきキャリア UP★外勤・内勤半々】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。今回は新会社での営業補助職を募集いたします（待遇・福利厚生等は本社と変更ありません）。 ■職務概要： 同社の戸建て注文住宅における営業職のアシスタントとして、契約前後の細かな業務をサポートしていきます。 契約前はプレゼン資料の作成や図面修正の補助業務から間取りの打ち合わせ、契約後はインテリアのコーディネート打ち合わせや業者との折衝を担当していただきます。床や壁の色、設備機器の選定など、お客様との打ち合わせを通してお任せします。 ■職務詳細： 商談同席/提案書作成/インテリアコーディネート/設計補助業務//積書作成/役所への外出業務 など ※営業の商談にも同席をしながら、業務全体のサポートを行う仕事になります。内勤5割、外勤5割のイメージです。 ■入社後の流れ： 建物の商品特性、建築法規等を学ぶことができる2週間の研修をご用意していますので、業界未経験や中途入社の方でも安心です。 まずは事務作業のサポートを中心に担当いただき、徐々にインテリアコーディネートのお仕事もお任せいたします。 ■組織構成： 配属支店には1〜2名ずつの20代〜30代の女性社員が、営業アシスタントとして在籍しております。 同社は営業社員が一貫体制でインテリアコーディネートまで行いますが、営業所長などの管理職社員には営業アシスタントが付いて、お客様のフォローを行っております。 ■キャリアパス： 将来的には注文住宅営業職、CAD オペレーター、工事やアフター担当、インテリアコーディネーターなどへのキャリアステップも可能です。 ■働き方方 「接客は好きだけど、残業を減らしたい」「もっと専門性を身につけたい」「大きな企業でキャリアを作りたい」という方におすすめの求人です。 残業も月20時間程度、有給消化率も高く、土日の有給取得や、長期休暇につなげて夏季休暇として9連休取得している社員もおります。

【女性活躍中／営業のサポートからインテリアコーディネートまで★入社後は事務サポートから徐々にお任せ★事務経験が活かせる★インテリアや建築の専門知識が身につきキャリア UP★外勤・内勤半々】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。今回は新会社での営業補助職を募集いたします（待遇・福利厚生等は本社と変更ありません）。 ■職務概要： 同社の戸建て注文住宅における営業職のアシスタントとして、契約前後の細かな業務をサポートしていきます。 契約前はプレゼン資料の作成や図面修正の補助業務から間取りの打ち合わせ、契約後はインテリアのコーディネート打ち合わせや業者との折衝を担当していただきます。床や壁の色、設備機器の選定など、お客様との打ち合わせを通してお任せします。 ■職務詳細： 商談同席/提案書作成/インテリアコーディネート/設計補助業務//積書作成/役所への外出業務 など ※営業の商談にも同席をしながら、業務全体のサポートを行う仕事になります。内勤5割、外勤5割のイメージです。 ■入社後の流れ： 建物の商品特性、建築法規等を学ぶことができる2週間の研修をご用意していますので、業界未経験や中途入社の方でも安心です。 まずは事務作業のサポートを中心に担当いただき、徐々にインテリアコーディネートのお仕事もお任せいたします。 ■組織構成： 配属支店には1〜2名ずつの20代〜30代の女性社員が、営業アシスタントとして在籍しております。 同社は営業社員が一貫体制でインテリアコーディネートまで行いますが、営業所長などの管理職社員には営業アシスタントが付いて、お客様のフォローを行っております。 ■キャリアパス： 将来的には注文住宅営業職、CAD オペレーター、工事やアフター担当、インテリアコーディネーターなどへのキャリアステップも可能です。 ■働き方方 「接客は好きだけど、残業を減らしたい」「もっと専門性を身につけたい」「大きな企業でキャリアを作りたい」という方におすすめの求人です。 残業も月20時間程度、有給消化率も高く、土日の有給取得や、長期休暇につなげて夏季休暇として9連休取得している社員もおります。

〜建築業全般・不動産業・損害保険代理業などを手掛ける企業／住宅を一棟一棟を大切に造り上げ、地域に根付いた工務店として着実に成長〜 ■業務内容： 岐阜県各務原市を中心に木造注文住宅の設計をお任せします。 ■業務詳細： 営業がヒアリングしてきたお客様の要望を図面に落とし込んでいきます。設計もできる営業が多いので、やり取りはスムーズです。各許認可の申請業務もお願いします。スキルレベルによって、ヒアリングやコーディネート等、お任せする業務範囲も変わります。 当社はお客様一人ひとりに合わせた住宅を丁寧に造り上げ、地域に根づいた工務店として成長し続けています。 ■当社について： 1975年設立。岐阜県各務原市を拠点に、地域密着型の工務店として高品質な住宅建築を手掛けています。豊富な経験と技術力を活かし、品質向上とコスト削減を両立。完全フルオーダー住宅の「Yyハウジング」とリーズナブルな規格住宅「はなまる住宅」の2ブランドで、幅広い顧客ニーズに対応しています。「人と人とのつながり」を重視し、お客様や地域社会との連携を通じた地域貢献が当社の大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

★完全未経験からでも活躍可能！転勤なく豊橋に根付いて働きたい方必見 ★ノルマなし！反響営業中心なので新規営業なくお客様と向き合える ■当社について 豊橋で長く地域の皆様の住宅を作り続けている当社は、より世代や友人のご紹介が繋がり安定して受注を受け売上を伸ばしています。より多くのお客様の対応ができるよう、営業職の募集を開始いたしました ■業務内容 戸建て注文住宅の提案営業をお任せします 《具体的には》 モデルハウスや実際にできた家の見学に来ていただいたお客様に対してコンセプトの説明、ご希望のヒアリング、設計士からの図面提案の立ち合いと詳細打合せ、見積もり提示など受注までの業務をお任せします。 《当社に強み》 当社は豊橋の気候、地形の特性を熟知しているのでよりよい住居の実現をお客様の求める空間と品質とのバランスをもって提案ができます。結果として、お客様からの信頼度も上がり納得度の高い住宅の提案と受注が可能となっています 《受注数》 年間受注件数は10件前後、お打ち合わせから受注まで半年〜1年程度と時間をかけて行っていただきます。品質高い住宅にこだわりを持っているため、お客様としては中〜高級層が中心となります 《ノルマ》 時間をかけてお客様と向き合いこだわった家づくりを行うことで紹介いただくお客様も増えるため、当社には個人ノルマはありません 《最初に》 最初は不明な点も多いかと思いますが、設計や施工部署も同席可能なので、わからないことは協力しながらお客様へご説明します。知識でわからないことは他部署と連携しながらも進めるので、話せる能力があれば活躍可能です ■組織 20代〜40代の社員4名が活躍しています。 土日に打合せを行うことも多いため、お休みについてはご自身のスケジュールで決めていただいています。裁量持ってスケジュールが組めるので、ご自身のプライベート時間も確保しやすく、残業は月に20〜30時間程度、有給も取得しやすい環境です ■その他 プライベートでも気の合う仲間が自然に集まるなど、アットホームで交流しやすく、業務範囲や予定の組み方などの進め方、お休みの取り方についても個人に任せるなど、自由度の高い社風です。社員との信頼関係があるからこそ、このように自由度の高い制度を取り入れることができます

【業務内容】 不動産売買の仲介やコンサルティング業務をお任せします。主に不動産やインテリア、リノベーション、注文住宅などの提案となります。飛び込み営業のような訪問営業ではなく、集客型の営業スタイルとなります。チームごとに目標予算を決め、チームで目標達成を目指していきます。目標未達のペナルティはありません。評価・給与インセンティブに関しても、個人業績とチーム業績の2軸になっています。 【具体的な業務内容】 ■不動産売買の仲介やコンサルティング業務 ■不動産やインテリアの提案 ■リノベーションの提案 ■注文住宅の提案 など 社員定着率が業界平均60-70％の中、同社は入社3年後の定着率は約90%となっています。社員が辞めない秘訣は、モチベーションを上げる評価制度。そして、社員の人の良さにあります。 【担当者コメント】 独自の「住まい流通事業モデル」を確立し、売上4.2億（2009年）から217億（2020年）と急成長を実現した優良企業です。岡崎・名古屋を含め愛知全域に事業を拡大し、2018年には福岡進出を実現しています。

【業務内容】 不動産売買の仲介やコンサルティング業務をお任せします。主に不動産やインテリア、リノベーション、注文住宅などの提案となります。飛び込み営業のような訪問営業ではなく、集客型の営業スタイルとなります。チームごとに目標予算を決め、チームで目標達成を目指していきます。目標未達のペナルティはありません。評価・給与インセンティブに関しても、個人業績とチーム業績の2軸になっています。 【具体的な業務内容】 ■不動産売買の仲介やコンサルティング業務 ■不動産やインテリアの提案 ■リノベーションの提案 ■注文住宅の提案 など 社員定着率が業界平均60-70％の中、同社は入社3年後の定着率は約90%となっています。社員が辞めない秘訣は、モチベーションを上げる評価制度。そして、社員の人の良さにあります。 【担当者コメント】 独自の「住まい流通事業モデル」を確立し、売上4.2億（2009年）から217億（2020年）と急成長を実現した優良企業です。岡崎・名古屋を含め愛知全域に事業を拡大し、2018年には福岡進出を実現しています。

【業務内容】 不動産売買の仲介やコンサルティング業務をお任せします。主に不動産やインテリア、リノベーション、注文住宅などの提案となります。飛び込み営業のような訪問営業ではなく、集客型の営業スタイルとなります。チームごとに目標予算を決め、チームで目標達成を目指していきます。目標未達のペナルティはありません。評価・給与インセンティブに関しても、個人業績とチーム業績の2軸になっています。 【具体的な業務内容】 ■不動産売買の仲介やコンサルティング業務 ■不動産やインテリアの提案 ■リノベーションの提案 ■注文住宅の提案 など 社員定着率が業界平均60-70％の中、同社は入社3年後の定着率は約90%となっています。社員が辞めない秘訣は、モチベーションを上げる評価制度。そして、社員の人の良さにあります。 【担当者コメント】 独自の「住まい流通事業モデル」を確立し、売上4.2億（2009年）から217億（2020年）と急成長を実現した優良企業です。岡崎・名古屋を含め愛知全域に事業を拡大し、2018年には福岡進出を実現しています。