〜施工管理では珍しい週休二日制・休日出勤100%保障/残業ゼロを目指し働き方改革推進中/長期休暇制度充実/他社にはないフラットなカルチャー〜 ■概要 当社はオリジナルブランドである注文住宅の建築工房「櫓」を展開しており、無理のない予算で快適に暮らせるデザイン性の高い家を実現しています。 また、リフォームやマンションのリノベーション、アパート建築等の豊富な実績も持ち合わせ2020年に売上高34億5千万円を記録するなど急成長を遂げてきた企業です。 そんな当社における施工管理として、木造戸建てや木造・鉄骨アパートの建築現場における監督業務を担っていただきます。 職人への依頼や、家づくりに使用する木材などの発注など、家を建てる段取りをする役割です。 基本的には当社が設計を担当している建物をご担当いただきます。 ■働きやすい環境 当社の代表の「残業時間をゼロにしたい」という強い思いから、実現に向けた改革に取り組んでいます。 具体的には、一人当たりに任せる業務量を個々の力量に応じて調整しています。また、代表と部門で隔週1度のペースでミーティングを行い、工事の進捗を確認しながら残業が出ないように業務量を調整するといった取り組みも行っています。 ■組織構成 施工管理：11名 その他職種(営業:4名、設計11名、インテリアコーディネーター5名、資材4名、経理1名、事務5名) ※当社の平均年齢は20代後半〜30代中盤であり、最年長者も50歳と非常に若い組織となっています。 ■休暇制度の充実 当社は、施工管理では珍しく週休二日制を敷いております。また、休日は１００％保証され、毎週火曜日はノー残業デーとなっています。 ▼当社の主な休暇制度の例 ・夏季休暇1週間程度 ・年末年始10連休 ・シルバー休暇 ・誕生日休暇(固定休み８日＋２日休める制度) 上記の通り、休暇に対して柔軟に取得しやすい環境が整っています。 ■カルチャー 当社はフラットなカルチャーが根付いており、同業他社にありがちなトップダウンのカルチャーはありません。代表と話す機会も多いことに加え、業務の中で社員同士が助け合う意識が徹底されています。当社ではそうした一人一人を尊重し、コミュニケーションを大切にする風土に惹かれて入社した方も多く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験入社のメンバーがほとんど！「あれもこれもやってみたい！」あなたにピッタリな受付事務のお仕事♪ 注文住宅、中古リノベーションなどの 住宅・不動産事業を中心に売上を伸ばし続け、 年間2～3店舗のペースで新店をオープンしている当社。 そんな中、【受付事務】のポジションで 新たなメンバーを募集します！ 当社の【受付事務】は、 ご来店されるお客様へのご案内や 電話対応はもちろん、 営業アシストなど幅広く担当します。 「色々なことにチャレンジしてみたい！」 そんな想いを叶えられるポジションです。 また、働きやすいポイントもたくさん！ ◎平均残業月10時間以下 ◎有給休暇の取りやすい環境 ◎産育休取得・復帰例多数　など 多くの先輩が未経験から始めているので、 安心して挑戦していただけます♪ ●未経験から始められる受付事務のお仕事 ○平均残業月10時間以下とかなり少なめ ●有給休暇や長期休暇の取りやすい環境 展示場での受付事務業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊受付でのご来店されるお客様への対応 ＊電話対応 ＊より良い店舗にするための社内に向けた提案・実施 ＊ご契約後のお客様にアフターサポートとして火災保険や通信機器のご提案 ＊お客様に関わる手続き業務、申請　など 土日祝はお客様のご来店が多いため、接客が中心。 平日は細かい事務業務を中心に行います。 一般的な受付事務のお仕事のみならず、様々なことにチャレンジできます！「これしかできない…」より「あれもこれもやってみたい！」という、好奇心旺盛な方にピッタリ☆ とは言っても、活躍しているメンバーはほとんど全員が未経験からスタートしています。最初は分からないことばかりかもしれませんが、その気持ちが分かる先輩社員がたくさんいるので、未経験でも安心してご入社ください！ (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 長期的に働いていける環境・制度がたくさん！ 受付事務のお仕事は、平均月残業が10時間以下とかなり少なめ。定時は18時ですが、会社として、基本的には“18時半に完全退社”を推奨しています！それ以降の時間で残業する場合は事前の残業申請が必須になるなど、社員が心身ともに健康で働けるように残業時間を細かく管理しています。有給休暇の取得率も高く、積極的にお休みを取っていただけます。 また、産育休の活用・復帰例も多く、ライフステージが変わってからも長期的に働ける環境も整っています。実際に、産育休から復帰後、育児をしながら時短勤務で働いているメンバーも。出産を機に産育休を取得し、復帰したメンバーからは「ライフステージが変わっても働きやすい」という声もあがっています。 受付の枠だけにとらわれない環境。 受付でお客様にご挨拶やご案内をするのはもちろん、火災保険や通信機器をご説明する際など、お客様としっかりお話をする場面も。お客様のご相談に乗るような感覚で、お話を伺いながらご提案していくので、接客経験がある方や人と話すことが好きな方は楽しくお仕事していただけるはずです。また、家族連れのお客様が多くいらっしゃいますが、ご両親が物件について真剣に考えている間に、受付担当がお子さんと一緒に遊ぶことも立派なお仕事の一つ！さらに、より良い店舗にしていくために、日々の業務の中での気づきを遠慮なく発信してほしいと思っています。一般的な受付事務の枠だけにとらわれない、活躍の幅が広いお仕事にぜひ挑戦してみませんか？ 【教育制度について】 ▼入社後最初に会社についての研修を受講します ▼OJTで、先輩社員と一緒に業務を進めていきます 受付業務に関しては、約1ヶ月程度での独り立ちを想定しています。受付業務以外にもいくつか業務がありますが、分からないことは先輩社員がしっかりお教えしますので、いつでも質問してください！

これまでのご経験や適性に合わせて、WEB系・業務系システムや アプリケーションの設計開発、保守運用、テスト等をお任せします。 将来的には、市場価値の高いSAPエンジニアへの転向も可！ 50代～60代でも活躍している人が多く、SAPコンサルタントといったキャリアの道も◎ 【具体的には】 ★Javaを中心にC#や.NET、PHP等様々な案件あり！ ★上流案件参画実績あり！ ★自社の「コンバート研修」でSAPエンジニアへキャリアアップ可！ ★30段階以上の明確な評価制度あり まずはヒアリングを行い、スキル・ご経験に応じて 仕事をお任せしていく予定です。 希望なども最大限考慮しますのでご安心ください。 【コンバート研修について】 SAPの専門知識を短期集中で学習する研修です。 SAP S/4の概要やプログラミング言語ABAPの基礎を学んだあとで モジュールの基本的な機能を学習します。 また、希望者にはSAPの業務機能の理解に必要な簿記の基礎研修も行います。 研修期間中は受講者の要望に応じて受講スタイルを選択することができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪1≫案件名：銀行システム開発 【担当業務】 顧客注文受付システムの新規開発 【担当工程】要件定義、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト 【言語】Java ≪2≫案件名：商品販売管理システム改修・開発プロジェクト 【担当業務】会計、受発注、在庫管理機能など 【担当工程】基本設計、詳細設計、開発、テスト 【言語】C#、.NET/ASP.NET ★他にもさまざまなプロジェクトに参画してきました！ ◇クレジット系システム開発 ◇通信業者向けシステム開発 <注目ポイント1> ◆ステップアップを後押しする制度や仕組みを整えています◆ 【社内に教育専門部署あり】 お客様先での勤務でも、社内のチャットツールで上長に気軽に質問ができる環境です。 また、入社時には「どんなエンジニアになりたいか」 「何を伸ばしたいか」など方向性を決めたうえでプロジェクトを選定。 一方的に案件を決めるということはございませんので、ご安心ください。 【30段階以上の明確な評価制度】 定性評価と定量評価の2軸で評価を行っています。 自身で目標の作成を行ってから上長と相談の上、決定します。 お客様からの評価や一緒に参画しているメンバー、 技術者本人からの情報を得て評価を行っていきます。 また、月1回は部会を行っているため 同じ部署のメンバーへプロジェクト状況の共有や相談、 個別で現状の自身の立ち位置などについても一緒に考えていける環境があります。 <注目ポイント2> ◆「数字で見るアクロビット」働く人や会社の魅力は？◆ 【メンバーについてご紹介します！】 ◆男女比⇒約8:2 ◆平均年齢⇒34.1歳 ◆文理どっち？⇒文系63％・理系37％ ◆学生時代の部活は？⇒運動部57％・帰宅部26％ ◆出身地⇒関東61％・北海道/東北13％・九州/沖縄9％ ◆休日の過ごし方⇒外食54％・家でゴロゴロ48％・動画/映画鑑賞46％ 【充実の福利厚生・働きやすさを整えています】 ◆入社祝い金100万円支給（type経由の応募限定！） ◆年間休日125日以上 ◆リモート案件あり ◆想定年収421万円～763万円でご入社可能 ◆住宅手当は全社員に一律30,000円付与 ◆永年勤続表彰⇒満3年：3万円＋特別休暇1日/満5年：5万円+特別休暇2日/満10年：10万円+特別休暇3日（以降、満30年まで表彰あり） ◆残業月平均4時間！ 【入社後の成長サポート】 営業担当が3人おり、2人がSE経験者。 経験者として現場の意見もくみ取れるため、 案件面談や案件獲得時も、これまでの経験を活かして、 エンジニアにしっかり寄り添ったアサインを心がけています◎

これまでのご経験や適性に合わせて、WEB系・業務系システムや アプリケーションの設計開発、保守運用、テスト等をお任せします。 【具体的には】 ★Javaを中心にC#や.NET、PHP等様々な案件あり！ ★上流案件参画実績あり！ ★自社の「コンバート研修」でSAPエンジニアへキャリアアップ可！ ★30段階以上の明確な評価制度あり まずはヒアリングを行い、スキル・ご経験に応じて 仕事をお任せしていく予定です。 希望なども最大限考慮しますのでご安心ください。 【コンバート研修について】 SAPの専門知識を短期集中で学習する研修です。 SAP S/4の概要やプログラミング言語ABAPの基礎を学んだあとで モジュールの基本的な機能を学習します。 また、希望者にはSAPの業務機能の理解に必要な簿記の基礎研修も行います。 研修期間中は受講者の要望に応じて受講スタイルを選択することができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪1≫案件名：銀行システム開発 【担当業務】 顧客注文受付システムの新規開発 【担当工程】要件定義、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト 【言語】Java ≪2≫案件名：商品販売管理システム改修・開発プロジェクト 【担当業務】会計、受発注、在庫管理機能など 【担当工程】基本設計、詳細設計、開発、テスト 【言語】C#、.NET/ASP.NET ★他にもさまざまなプロジェクトに参画してきました！ ◇クレジット系システム開発 ◇通信業者向けシステム開発 <注目ポイント1> ◆ステップアップを後押しする制度や仕組みを整えています◆ 【社内に教育専門部署あり】 お客様先での勤務でも、社内のチャットツールで上長に気軽に質問ができる環境です。 また、入社時には「どんなエンジニアになりたいか」 「何を伸ばしたいか」など方向性を決めたうえでプロジェクトを選定。 一方的に案件を決めるということはございませんので、ご安心ください。 【30段階以上の明確な評価制度】 定性評価と定量評価の2軸で評価を行っています。 自身で目標の作成を行ってから上長と相談の上、決定します。 お客様からの評価や一緒に参画しているメンバー、 技術者本人からの情報を得て評価を行っていきます。 また、月1回は部会を行っているため 同じ部署のメンバーへプロジェクト状況の共有や相談、 個別で現状の自身の立ち位置などについても一緒に考えていける環境があります。 <注目ポイント2> ◆「数字で見るアクロビット」働く人や会社の魅力は？◆ 【メンバーについてご紹介します！】 ◆男女比⇒約8:2 ◆平均年齢⇒34.1歳 ◆文理どっち？⇒文系63％・理系37％ ◆学生時代の部活は？⇒運動部57％・帰宅部26％ ◆出身地⇒関東61％・北海道/東北13％・九州/沖縄9％ ◆休日の過ごし方⇒外食54％・家でゴロゴロ48％・動画/映画鑑賞46％ 【充実の福利厚生・働きやすさを整えています】 ◆入社祝い金100万円支給（type経由の応募限定！） ◆年間休日125日以上 ◆リモート案件あり ◆想定年収421万円～763万円でご入社可能 ◆住宅手当は全社員に一律30,000円付与 ◆永年勤続表彰⇒満3年：3万円＋特別休暇1日/満5年：5万円+特別休暇2日/満10年：10万円+特別休暇3日（以降、満30年まで表彰あり） ◆残業月平均4時間！ 【入社後の成長サポート】 営業担当が3人おり、2人がSE経験者。 経験者として現場の意見もくみ取れるため、 案件面談や案件獲得時も、これまでの経験を活かして、 エンジニアにしっかり寄り添ったアサインを心がけています◎