〜東証プライム上場G／未経験入社8割！正当評価で平均年収900万超！／一貫体制の営業スタイルと顧客目線のサービスで大規模リフォーム圧倒的No.1／6カ月の研制度や社内バックアップ体制充実で未経験から活躍できる体制／フレックス制・PC20時強制シャットダウンで働き方◎〜 ＼当ポジションの魅力／ ◎「完全定価制」によりお客様目線のサービスが魅力！ ◎一貫体制の営業スタイルで、お客様に寄り添った提案・サポートが魅力！ ◎頑張りはしっかり評価。実績に応じてインセンティブで還元！ ◎柔軟な働き方が可能。様々なライフイベントにも柔軟に対応できる体制があり、長期就業が可能です！ ■業務内容： リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでお任せします。 ■職務詳細： ▽イベント来場や広告・HP経由お問合せのご対応 ▽現地調査〜ヒアリング ▽プラン打合せ〜見積、契約 ▽着工準備〜工事管理 ▽引き渡し、引き渡し後1カ月月、3カ月点検 ※飛込み無し ※新規のテレアポ無し（過去お問合せを頂いたお客様へのイベント誘致等のご連絡はあり） ※上記点検後はアフター専任へ引継ぎ ■充実の研修制度： 配属先OJT（4週間）→本社での集合研修（2週間）→OJT（2週間〜） 研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。 営業スタート後は、3件受注するまで営業所長や先輩社員がマンツーマンで手厚い体制で徹底サポートします！ ■働き方： ・フルフレックス制度導入！ ・20時PC強制シャットダウンや入退室管理 ・転勤なし長く地元で働いて頂けます。 ■ご案内： 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設設しました。待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

＊創業53年の安定基盤×働きやすさが魅力＊ 安定企業で、あなたらしいキャリアを築きませんか？ 創業53年、千葉県エリアを中心に 数多くの住宅を施工してきた当社では、 【インテリアコーディネーター】を募集中！ 設立以来、高品質さを大切にしてきたことで、 お客様満足度の高さから紹介が多くなっています。 そんな安定基盤が整っているからこそ、 腰を据えて安心したキャリアを歩めるのが魅力。 100年企業を目指している当社なら、 数十年先も安定して働けるはずです◎ ＊◇プライベートを大切にできる◇＊ ◆完全週休2日制 ◆残業月10時間程度＆18時退社が基本 ◆有給取得も柔軟に対応 ◆「八千代台駅」徒歩2分 53年の安定基盤のもと、 インテリアコーディネーターとして活躍しませんか？ ＊地元千葉に根付いた安定企業＊ ◆夏季休暇・年末年始休暇あり ◆賞与年2回＆昇給年1回 ◆オフィスカジュアルOK あなたには当社の注文住宅における 【インテリアコーディネーター】をお任せします。 …＊具体的な提案の流れ＊… ▼お客様の要望を事前アンケートで確認 ▼間取りプランをもとに、ラインナップから外装・内装を提案 └提案の中では3DCADを用いたイメージ図を活用します！ ▼営業・設計・施工監督との社内連携 ▼お客様のお宅を完成して引き渡し！ …＊未経験でも安心のサポート体制あり＊… インテリアコーディネーター未経験でも、 図面が読める・建築の知識があれば大歓迎！ まずは打ち合わせ同席や資料作りなど、 始めやすい業務からステップアップしていきましょう！ ★同じフロアで設計や施工監督と連携しているため、わからないことはすぐに質問できます！ 【仕事の魅力】 プライベートを大切にしながら長いキャリアを歩める ◆完全週休2日制 ◆18時退社が基本＆残業月10時間程度 ◆有給取得しやすい職場 ◆八千代台駅から徒歩2分の好立地 ・。・゜・☆。・゜。・。・゜ オンとオフのメリハリをつけた働き方ができる環境です。「子育てと両立したい」「プライベートの時間を大切にしたい」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能！ 商品ラインナップが豊富だから、提案の引き出しが増えていく 当社のオリジナルブランド"+STYLE"は、お客様の予算や好みに合わせて簡単にカスタマイズできる住宅シリーズです！ 【たとえば…】 ●SIMPLE NOTE⇒ミニマルでスタイリッシュな空間提案 ●NATURAL⇒木のぬくもりを活かした温かみのある提案 ●PREMIUM⇒高級感あふれるラグジュアリーな仕上げ 商品シリーズごとに仕様やオプションが異なるため、提案の幅が広がる楽しさがあります！お客様の個性や家族構成に合わせて、毎回違う住まいづくりに携われるやりがいを一緒に感じませんか？

★転勤・出張一切なし！地場で活躍できる ★残業30H程度！自身で就業コントロールしながら働く施工管理 ■当社について 豊橋で長く地域の皆様の住宅を作り続けている当社は、より世代や友人のご紹介が繋がり安定して受注を受け売上を伸ばしています。より多くのお客様の対応ができるよう、施工管理職の募集を開始いたしました ■業務詳細 確定した図面を参考に現場の段取り、指示出し、協力業者への発注や手配など注文住宅建築現場の施工管理をお任せします。 《具体的には》 ◎打合せ 工事進行中に、ご自身の家の出来ていく様子を見ながら最終決定する項目もあるため着工後もお客様と打合せが発生します。現場や協力業者のみだけでなくお客様とのやりとりも対応いただきます。 また、営業も同席可能なので部署を超えて連携しながらお客様と向き合います。 ◎業量 並行して５件程度の現場を担当いただきます。お休みの日に電話がかかってくることは少ないですが、電話があった場合もお休みと言える業者との関係構築ができているため、対応は発生しません ■カミヤの家について 当社は豊橋の気候、地形の特性を熟知しているのでよりよい住居の実現をお客様の求める空間と品質とのバランスがとれた住宅となっています。 お客様層は40代以降の方が多いため、デザインは和モダンの中〜高級層のものが多いことも特徴です ■最初に 現在はそれぞれの施工管理が裁量をもって動いておりますが、手法の方向性を最低限定めるべくマニュアルの作成なども進めております。現職員の手法も参考にしながらも基本的には今お持ちのスキルをスライドして活躍いただけます。 ■組織、環境： 40代、50代の社員４名とメンテナンス系の補助２名が在籍しています。 残業は月に2-30時間程度です。土日に打合せを行うことも多いため、お休みについてはご自身のスケジュールで決めていただいています。 ■魅力 ◇アットホームで自由度高い環境 プライベートでも気の合う仲間が自然に集まるなど、アットホームで交流しやすく、業務範囲や予定の組み方などの進め方、お休みの取り方についても個人に任せるなど、自由度の高い社風です。社員との信頼関係があるからこそ、このように自由度の高い制度を取り入れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎！転勤・出張一切なく地場で活躍できる ★残業30H程度！自身で就業コントロールしながら働く施工管理 ■当社について 豊橋で長く地域の皆様の住宅を作り続けている当社は、世代や友人のご紹介が繋がり安定して受注を受け売上を伸ばしています。より多くのお客様の対応ができるよう、施工管理職の募集を開始いたしました ■業務詳細 確定した図面を参考に現場の段取り、指示出し、協力業者への発注や手配など注文住宅建築現場の施工管理をお任せします。 《具体的には》 ◎打合せ 工事進行中に、ご自身の家の出来ていく様子を見ながら最終決定する項目もあるため着工後もお客様と打合せが発生します。現場や協力業者のみだけでなくお客様とのやりとりも対応いただきます。 また、営業も同席可能なので部署を超えて連携しながらお客様と向き合います。 ◎業量 並行して５件程度の現場を担当いただきます。お休みの日に電話がかかってくることは少ないですが、電話があった場合もお休みと言える業者との関係構築ができているため、対応は発生しません ■カミヤの家について 当社は豊橋の気候、地形の特性を熟知しているのでよりよい住居の実現をお客様の求める空間と品質とのバランスがとれた住宅となっています。 お客様層は40代以降の方が多いため、デザインは和モダンの中〜高級層のものが多いことも特徴です ■最初に 現在はそれぞれの施工管理が裁量をもって動いておりますが、手法の方向性を最低限定めるべくマニュアルの作成なども進めております。現職員の現場をまわりながらやり方を学び、まずは補助のお仕事からはじめて一人立ちを目指して頂きます。 ■組織、環境： 40代、50代の社員４名とメンテナンス系の補助２名が在籍しています。 残業は月に2-30時間程度です。土日に打合せを行うことも多いため、お休みについてはご自身のスケジュールで決めていただいています。 ■魅力 ◇アットホームで自由度高い環境 プライベートでも気の合う仲間が自然に集まるなど、アットホームで交流しやすく、業務範囲や予定の組み方などの進め方、お休みの取り方についても個人に任せるなど、自由度の高い社風です。社員との信頼関係があるからこそ、このように自由度の高い制度を取り入れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎綺麗なオフィスで納得のゆく就業 ◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入 ◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続 ■業務内容 ◎お客様との打ち合わせ（ヒアリング〜契約） ライフスタイルや価値観、将来設計をじっくりヒアリングし、資金計画を含めた現実的な提案を行います。設計士の視点から構造やデザインのアドバイスを行い、丁寧に説明し契約へ導きます。 ◎注文住宅のプランニング・提案営業 CADシステムを用い、お客様の理想の暮らしを立体的に表現し、設計視点を活かした高付加価値提案を行います。 ◎構造・法規・敷地条件を踏まえた提案調整 構造の整合性や法規チェックを意識し、社内の設計・構造担当や施工管理と連携して、実現性の高いプランをつくります。 ◎社内、協力業者との打ち合わせ 実現性やコストを総合的に検討し、実施設計・施工・インテリアコーディネーターなど各部門と密に連携し、契約前後もスムーズな進行を支えます。 ■働きやすさ 個人ノルマを追わず、教育体制が整っています。フリーデスクで他グループの設計士とも意見交換が可能。残業は30Hほどで、遅くても21時退社です。 ■チーム体制 新築事業部はインサイドセールス、設計担当、インテリアコーディネーターなどが連携。フリーデスクで他部門の設計者と顔を合わせ、新しい情報を得て提案や解決策を提供し、理想の住まいを実現します。 ■配属先 20〜40代までの年齢層が活躍。オープンデスクで他部門の方とも気軽に話せます。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のタイミングに合わせ、お客さまに一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えます。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家と暮らしを全社でカタチにします。 ■企業概要 1998年の創業から住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を提案し成長中。 社員一人一人が自由に仕事でき、平均年齢33歳と若い社員も多く成長のエンジンとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

<2021年に松坂にも拠点をオープンと事業拡大中！> <女性社員が65%！中途入社者が大半を占めるため環境に馴染みやすい！> ■業務概要： 地元密着で創業50年以上！三重県産の自然素材を活かした高品質な住宅づくりを担っている当社にて、一般的な経理業務をお任せします。2013年に新築した綺麗でお洒落な社屋で、向上心あふれる仲間たちと一緒に働いてくれる方を募集しております！ ■具体的には： ・仕訳・伝票処理 ・請求書や納品書の発行、管理 ・入出金の管理 ・月次・年次の決算補助 ・工事台帳の作成・管理 ・原価管理・支払予定表の作成 ・電話・来客対応、事務所内の庶務 ・給与計算・勤怠管理 ・顧客・業者情報の入力・管理などをお任せします！ ■プライベートを大切にできる環境： 年間休日110日！長期休暇もあり、プライベートの時間を大切にされている社員が多数いらっしゃいます！転勤もなく、有給休暇も取得しやすく、残業も月５h程度と、無理なく長く働くことができる環境が整っております。 ■組織構成： 現在、経理事務の女性（30代）が経理業務を担当しております。 税理士さんと協力をしながら、経理業務に専念いただける方を募集しております。会社全体としては、20代〜50代と幅広い世代が活躍しております。社員同士仲が良く、笑顔が絶えない職場です！ スタッフ紹介：https://www.nakayoshi.jp/staff/ ■安定した営業基盤： 地域密着型の工務店として創業55年以上、完工棟数1,000棟以上という歴史と実績があり、地元のお客様からの信頼も厚く、安定した顧客基盤を持っております。 ■様々な調整ができる組織： 社内外の研修や勉強会に参加することが奨励されています。新たにこんな研修に参加したいという提案も大歓迎。個人の自己研鑽を会社でバックアップしています。 ■当社の強み： ・三重県産のヒノキ・杉など自然素材を活かした注文住宅 ・設計士と直接話し合いながら家づくりを進めるスタイル ・リフォーム・リノベーション、土地探し支援も展開 ・SDGsへの取り組みやアフターサービスも充実 施工事例：https://www.nakayoshi.jp/works/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜CMでお馴染み安定企業／中国エリアトップクラスシェア／総務・人事の経験・スキルが積める環境／表彰制度もありで頑張りをしっかり還元〜 ■業務内容： 岡山トップクラスシェアのハウスメーカーである当社にて、総務人事業務（メンバークラス）をお任せいたします。 ご経験浅くても問題ありません。スキルに合わせて業務をアサインします。 ■具体的には： ・採用・労務業務 ・給与計算 ・資料作成、書類管理 ・契約書作成 ・社内行事運営 ・備品管理 ・その他管理部門のサポート　など ※上記業務の中から適性、経験を鑑みて、最適な業務をお任せしたいと考えております。未経験業務につきましても研修や、先輩社員がつき、指導いたしますのでご安心ください。 ■働く環境について： 事務系職種の方にも社内表彰制度があります。 業務内容に関係なく、お客様や会社の成長のために頑張ってくれた方にしっかり還元するという制度が整っています。 ■当社の強み： ◇岡山県下トップクラスの不動産情報5,000件以上。1,000社以上の不動産とネットワークを組んで繋がっており、さらに営業社員が不動産屋をまわり土地情報を集めています。 ◇お客様の生活環境を考慮したその土地に合った建物を一緒に考えることが出来ます。 ◇お客様のご要望の資金や融資、土地情報、物件を瞬時にマッチングできるシステムを運用するなど、ITの面でも売りやすい仕組みがあります。 ◇施工現場にWebカメラを設置（見せるくん）、作業状況をWeb上で可視化（信頼くん）、お客様が状況を24時間確認できる環境を完備し、安全、安心を提供しています。 ■当社について： ＜5年連続全国経営力ランキングトップクラスです＞※注文住宅部門 24年住宅産業研究所調べ。全国のビルダー内で《収益性／商品力／自己資本力／生産性／成長性／安定性／借入力／土地情報力／ストック力／イノベーション人材》の10項目を評価したものになります。 当社は、その中のトップクラス企業として選出されました。岡山県・広島県を中心に更なる事業拡大を行っていくとともに、社員からもお客様からも信頼される企業づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【InstagramやYouTubeで話題のハウスメーカー／集客の8割がSNSのため、提案に集中できる環境です／フレックス導入／資格取得補助制度あり】 ◎「集客の8割がSNSやYouTubeから」のハウスメーカー！ Instagramの登録者数13万人以上、YouTubeも現在8千人越え、最もバズッた動画の再生回数は27万回再生！！集客の8割がSNSからです。 ◎お客様１組ごとにオンリーワンの住宅を提案！ 標準設定はあっても、そこから自由にカスタムしていくのが同社のスタイルです！『雑誌やカフェで見かけたあの家具』『Instagramで見たあのキッチン』など取り入れる設備や家具などは様々・・！ ◎フレックス導入／オフィスの座席はフリーアドレス／服装はオフィスカジュアルなど風通しの良い社風です！ ■職務内容 当社の木造新築戸建て注文住宅における意匠設計をお任せいたします。 ■担当業務 ・当社では”設計契約後の物件のみ”設計担当者が打ち合わせに入りますので、営業契約前同行等はございません！ ・設計契約後、お客様との打ち合わせ〜基本設計〜実施設計までお任せする予定です。 ・確認申請業務は事務担当が行います。 ※仕様設備などはインテリアコーディネーター担当が別担当でおります。 ■配属先の編成 設計部署は現在11名。 設計担当者9名、申請担当者が2名体制です。 ２名共に中途からのご入社ですので、馴染みやすい環境です！ ■担当案件について ・エリア：大阪府内、兵庫県尼崎や伊丹など近隣エリアです。 ・担当案件数：年間約15棟程度 ■株式会社ひかり工務店の家づくり 私たちひかり工務店が考えるいい家とは、お客様の明るい未来をつくる家です。寒い冬や暑い夏も快適に過ごせる性能はもちろん、お好みのデザインも、ご予算に合った価格でも実現する、すべてにおいてバランスのいい家こそ最強だと考えています。お客様に心から喜んで選んでいただける大阪ナンバーワンの工務店を目指し、日々邁進してまいります。 ■SNSで話題のハウスメーカー！ Instagramの登録者数118,000人、YouTubeも現在8,260名、最もバズッた動画の再生回数は27万回再生！！集客の8割がSNSからです。

＼当社は個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す社風です。また100％反響型なので、未経験からじっくりと成長できる環境になります！／ 当社は総合不動産企業として、戸建・マンションなどの用地仕入れから建築、売買・賃貸仲介、賃貸管理などをトータルに手掛けてきました。『八王子みなみ野シティ』『港北ニュータウン』では、情報発信基地として街づくりの初期から携わり、両エリアでトップクラスの取り扱い物件数を誇ります。毎日18時台に退社でノルマがなくチーム制だから、未経験から安心して成長できます！ ■入社後について： ◎入社後…基本的な知識、街の魅力、提案の進め方などを丁寧に研修します。※習熟度を見てお任せするので、焦らずにできることを広げてください。 ◎業務に慣れてきたら…マンションや戸建、土地の購入・売買から事業用不動産まで、売買に関する多彩なご要望にお応えします。 ■オススメポイント： ◎100％反響営業…ノルマ、テレアポ、飛び込みはありません。チームで目標達成を目指す社風です。そのため未経験からじっくりと成長できる環境です。 ◎働き方…毎日18時台に退社している社員がほとんどです。マイカー通勤も可能です。 ◎やりがい…扱う金額が大きく、手応えがあります。「八王子みなみ野シティ」の開発初期から育んできた知名度と信頼をもとに、チームで協力して取り組みます。 ■キャリアパス： 売買仲介はもちろん、用地仕入れや建売の企画、戸建・マンションの買取・リノベーションなど、幅広い分野にチャレンジできる環境です。不動産事業をトータルに手がける当社なら、あらゆるノウハウを吸収でき、賃貸、管理、事業開発、注文住宅・分譲住宅の企画・販売など、描けるキャリアも多彩に広がります。実際、他業界から加わった先輩たちも、不動産の基本知識から学び、オールマイティにスキルを広げて活躍しています。 ■当社の働きやすさ： ・基本給を手厚くする固定給制 ・個人ノルマを設けず、目標達成をめざすチーム制 ・実績だけでなく、総合的評価で昇給昇格 売上や収入ばかりに気をとらわれずお客様に寄り添う事ができる仕組みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2025年1月期過去最高を更新！／東証グロース＆名証メイン市場上場！／こだわりの家づくりと高いデザイン性で人気〜 ■アールプランナーの現在 2003年に設立した当社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。2025年1月期には、売上高401億円、営業利益21億円、総販売棟数1053棟といずれも過去最高を更新しました。2026年1月期も順調に推移しております。 当社は現在、2033年には売上高1000億円を目指す飛躍のステージにあります。共に成長を加速させる仲間を積極採用しております。 ※事業計画及び成長可能性に関する事項 https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html ■業務内容 注文住宅をご希望されるお客様向けの土地、分譲住宅の用地仕入（仕入〜周辺環境調査、造成前の近隣挨拶等）など、土地が商品になるまでの過程をお任せいたします。過去のお取引や常に入ってくるお問合せの蓄積があるため保有データも豊富。スムーズで積極的な仕入が可能で月間100区画の仕入れを行っています。 ■年収例 1100万円／38歳　入社4年目／月給40万円+月次業績手当+賞与 950万円／35歳　入社3年目／月給35万円+月次業績手当+賞与 800万円／30歳　入社2年目／月給30万円+月次業績手当+賞与 ■職務の魅力 ＜前向きな職場風土＞ 全員が「もっと面白いことをしたい」「会社とともに自分も成長したい」という気持ちを持って入社し、活き活きと活躍しています。「やりたい！」と思ったことにはぜひ声を上げて積極的に挑戦してください。 ＜働きがいのある制度設計＞ 目標管理と360度レビューによる透明性のある人事評価、半期目標達成表彰制度、年次ではなく実績に応じた給与・インセンティブ設計など、働きがいを意識した人事制度を導入しております。 ※下記もご覧ください！ 会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：会社の定める業務

〜10年以上増収増益の安定企業／地域シェアNo1／プライベートと両立しやすい環境／社風◎／リモート可〜 ■採用背景： 売上および事業規模の拡大を続ける当社において、今後さらなる体制強化を図るための採用です。 ■職務概要： WEB戦略室において、集客・ブランディングを目的とした広報業務を担当していただきます。 ■職務詳細 ・HP・LPの制作、管理、更新 ・外部業者と連携し、動画、パンフレット、チラシなどの制作 ・IllustratorやPhotoshopを使用したデザイン制作（バナー、ポスターなど） ・SNS運用等 ・HP・LPや各種広告キャンペーンの効果分析 　※データに基づいた戦略立案で集客や営業効率の向上を図ります。 ≪特徴≫ 部署内だけでなく、社内外の方々と打合せをしながら、住宅会社ならではの広報・PR戦略を立案し、WebやSNS、紙媒体など多岐にわたるメディアでクリエイティブなプロモーションを展開できます。自分のアイデアが直接お客様に届く、やりがいのあるお仕事です。 ■組織、環境： 現在５名の方が在籍しています。全社として、研修制度や育成環境も整っており、質問がしやすい環境であるため、中途でご入社される方も安心してご活躍いただけます。 ■魅力： ◎当社は、10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。『複合ブランド戦略』により、注文住宅事業を中心にリフォーム・リノベーション、不動産、雑貨販売、民泊等、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。また、価格帯、性能別に数多くのブランドがあるため、幅広い顧客層へのアプローチが可能になり、集客数、契約数の増加につながっています。この多ブランド展開により、トップシェアを誇る飛騨・高山エリアにとどまらす、愛知県に事業エリアを拡大するなど、今後も安定した成長を見込んでいます。 ◎当社では、ノルマという考え方はありません。「人の役に立ちたい」「お客様に寄り添いたい」「チームともに頑張りたい」「成長したい」という思いをもった方が活躍しています。また、研修・セミナーに力を入れており、全社として、社員を大切にする風土がございます。 ◎残業は20時間程度で、テレワーク勤務も可能です。社内に託児所もあり、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2025年1月期過去最高を更新！／東証グロース＆名証メイン市場上場！／こだわりの家づくりと高いデザイン性で人気〜 ■アールプランナーの現在 2003年に設立した当社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。2025年1月期には、売上高401億円、営業利益21億円、総販売棟数1053棟といずれも過去最高を更新しました。2026年1月期も順調に推移しております。 当社は現在、2033年には売上高1000億円を目指す飛躍のステージにあります。共に成長を加速させる仲間を積極採用しております。 ※事業計画及び成長可能性に関する事項 https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html ■業務内容 注文住宅をご希望されるお客様向けの土地、分譲住宅の用地仕入（仕入〜周辺環境調査、造成前の近隣挨拶等）など、土地が商品になるまでの過程をお任せいたします。過去のお取引や常に入ってくるお問合せの蓄積があるため保有データも豊富。スムーズで積極的な仕入が可能で月間100区画の仕入れを行っています。 ■年収例 1100万円／38歳　入社4年目／月給40万円+月次業績手当+賞与 950万円／35歳　入社3年目／月給35万円+月次業績手当+賞与 800万円／30歳　入社2年目／月給30万円+月次業績手当+賞与 ■職務の魅力 ＜前向きな職場風土＞ 全員が「もっと面白いことをしたい」「会社とともに自分も成長したい」という気持ちを持って入社し、活き活きと活躍しています。「やりたい！」と思ったことにはぜひ声を上げて積極的に挑戦してください。 ＜働きがいのある制度設計＞ 目標管理と360度レビューによる透明性のある人事評価、半期目標達成表彰制度、年次ではなく実績に応じた給与・インセンティブ設計など、働きがいを意識した人事制度を導入しております。 ※下記もご覧ください！ 会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場飯田グループHDの安定基盤／全国80拠点以上に営業店舗を拡大／ゆくゆくは制度企画にもチャレンジ可能／人事のスペシャリストとしてキャリアを築く／完全週休二日制〜 ■業務内容： 人事部のメンバーとして、ご経験に応じて以下の労務業務をメインでお任せします。ゆくゆくはご本人の希望や適性に合わせて幅広いキャリア選択が可能なポジションです。 ■具体的な業務内容： 最初にお任せする仕事 ・給与計算・勤怠管理 ・年末調整 ・社会保険・労働保険の手続き ・安全衛生管理等 ゆくゆくお任せする仕事 ・人材育成 ・賞与制度など ※希望や適性に合わせて人業務を任せしていきます。 ◆組織構成 人事部給与厚生課：7名(社員5名・パート2名) 役割分担 課長：統括 賞与・評価制度：1名 扶養対応：2名 年末調整、健康診断：2名 給与計算などの業務は全員で対応しています。 外注業務はほぼなく、内製化されており、年末調整の時期には派遣の方に入っていただき業務負荷がかかりすぎないように調整しております。 ■キャリアパス 当社の人事部は今回のポジションである給与厚生課のみでなく、採用や人員管理、人材育成、人事制度企画などをすべて行っており、将来的には人事業務全般に精通した人事スペシャリストや管理職を目指すことも可能です。 ■働く環境 完全週休2日制（土日）、会社としても有給休暇を全社に積極取得を推進しており、安定した働き方が可能です。 ■当社の特徴 ＼分譲戸建住宅・注文住宅のシェアNO.1企業・仕入れからアフターサービスまで一貫した経営／ 業界シェアトップクラスを誇るプライム上場グループの中核企業です。売上高は2600億超（2024年3月期）、土地の仕入〜アフターサービスまで一貫したサービスを提供しており、独自の技術を数多く保有しており、高品質ながら購入しやすい価格で住まいを提供しています。 ＼働き方改革中◎／ 同社は働き方改革を実施中であり。残業平均16時間程度、年間休日115日以上、完全週休2日制と就業環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜10年以上増収増益の安定企業／地域シェアNo1／プライベートと両立しやすい環境／社風◎／リモート可〜 ■採用背景： 売上および事業規模の拡大を続ける当社において、今後さらなる体制強化を図るための採用です。 ■職務概要：【変更の範囲：なし】 WEB戦略室において、集客・ブランディングを目的とした広報業務を担当していただきます。 ■職務詳細 ・HP・LPの制作、管理、更新 ・外部業者と連携し、動画、パンフレット、チラシなどの制作 ・SNS運用等 ・HP・LPや各種広告キャンペーンの効果分析 　※データに基づいた戦略立案で集客や営業効率の向上を図ります。 ・IllustratorやPhotoshopを使用したデザイン制作（バナー、ポスターなど） ≪特徴≫ 部署内だけでなく、社内外の方々と打合せをしながら、住宅会社ならではの広報・PR戦略を立案し、WebやSNS、紙媒体など多岐にわたるメディアでクリエイティブなプロモーションを展開できます。自分のアイデアが直接お客様に届く、やりがいのあるお仕事です。 ■組織、環境： 現在５名の方が在籍しています。全社として、研修制度や育成環境も整っており、質問がしやすい環境であるため、中途でご入社される方も安心してご活躍いただけます。 ■魅力： ◎当社は、10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。『複合ブランド戦略』により、注文住宅事業を中心にリフォーム・リノベーション、不動産、雑貨販売、民泊等、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。また、価格帯、性能別に数多くのブランドがあるため、幅広い顧客層へのアプローチが可能になり、集客数、契約数の増加につながっています。この多ブランド展開により、トップシェアを誇る飛騨・高山エリアにとどまらす、愛知県に事業エリアを拡大するなど、今後も安定した成長を見込んでいます。 ◎当社では、ノルマという考え方はありません。「人の役に立ちたい」「お客様に寄り添いたい」「チームともに頑張りたい」「成長したい」という思いをもった方が活躍しています。また、研修・セミナーに力を入れており、全社として、社員を大切にする風土がございます。 ◎残業は20時間程度で、テレワーク勤務も可能です。社内に託児所もあり、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

【★リフォーム・注文住宅・住宅設備の業界経験者歓迎★フルフレックスでお昼出社もOK！20時にPCシャットダウンで残業20ｈ実現★水回りからフルリノベまで4事業展開／10期連続黒字経営の安定企業！30代で店長◎】 ＼魅力ポイント／ （1）中古マンションのリフォーム・リノベーション専門！空き部屋問題や住空間の見直し需要の高まりもあり10期連続黒字経営 （2）フルフレックス・年休選択制・残業20ｈなど自由な働き方可能★年休100日を選択した場合、7ｈ勤務に！日祝固定＋公休は月間で自由に取得⇒まとめて連休にすることも可能◎ ■仕事内容： 問い合わせがあったお客様に、リフォームのヒアリング〜ご提案・契約までをご担当いただきます！ ＜具体的には…＞ ・水回り、大規模なリノベーションなど、リフォームの規模によって4つの事業があり、各商材のHPから問い合わせがきます （例）ハコリノベ…専属デザイナーつきのデザインリノベーション／きがえる水工房…水回り特化のリフォーム ・社内にデザイナー（設計）や、ディレクター（施工管理）がおり、2〜3人で1チームとなり案件を担当します ■働き方： ・家族手当充実：小学生以下1万5千円、中学生2万円、高校生2万5千円、大学生3万円 ・残業20ｈ程：20時完全ＰＣシャットダウン ・フルフレックス：14時までに出社すればいつ働いてもＯＫ！お客様の都合に合わせてお昼出社するメンバーもいます ★選択制年間休日★ ・年休100日（1日7h勤務） ・年休110日（1日7.5h勤務） ・年休120日（1日8h勤務） ■組織構成： 店長／営業5名／設計1名 20代〜30代の若手社員が中心となって活躍しており、東京はこれから16名規模まで拡大を予定しています！ ■社風： ・あえて歩合制を廃止！個人の目標もありますが、チームでの目標達成を重視しています。 ・他店舗合同で会議をするなど、社員同士の交流も盛んです！ ・年2回ほどチームでごはん会があったり、プライベートで遊んでいるメンバーもいたり、フラットな関係を築きやすい環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜上流工程から最後まですべてやり切れるポジション／エンジニアファーストの環境下で社員の成長を考慮した案件を受注／マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることが可能＞ ＼オススメポイント／ ●エンジニアの成長を優先的に考えたプロジェクトを多数受注しており、長期的キャリアを見据えたステップアップの実現が可能です。 ●完全プライム案件の住宅業界のシステムをメインに幅広く経験が積むことが可能です ●技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることが可能です。 ■業務内容： 直請け案件の業務系アプリケーション開発をお任せいたします。 ・担当フェーズ…仕様策定、設計、製造、運用設計、保守など ・クライアント…特定業界向けアプリケーションで主に中小企業中心、上場企業の顧客あり ・案件規模…原則長期プロジェクト ・言語…Windowsの.NetからUNIX系のPerl、PHPはもちろんJavaなど一般的な技術にすべて対応しています ＜案件例＞ ・注文住宅メーカーや化学メーカー向けの基幹システム ・アミューズメント企業向けの支払機システム　など ■組織構成： PL1名・メンバー2名 ■魅力ポイント： ・完全プライム案件でベンダーコントロールを含む最上流から携われるため、上流工程から最後まですべてやり切れるポジションです。 上流工程に携わることでスキルアップしたい方に向いています。 ■働きやすさ： 全社員の平均残業時間は月10時間程度です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 ■キャリアについて： エンジニアの成長に合わせて、職階を設定し、それぞれがどのような役割を持ち、どのような能力を発揮する必要があるかを明確に定め、社員と共有しています。「何を成長というのかわからない」 「年数が経っても成長を実感できない」 という事は当社では無いと思っています。 一定の技術水準を確保したうえで、本人の性格や思考に応じてPJ管理をする立ち位置や、提案を行う技術営業職として活躍いただき、ゆくゆくは管理職として複数PJを含めて業務管理を行っていただくことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼女性社員も年々増加中／ 不動産営業でキャリアアップのチャンス◎ 50年以上、地域密着で不動産事業を手がけてきた当社。 土地探しから引き渡し後のフォローまで 自社で対応し、お客様と長くお付き合いしています。 最近はニーズが増え、大きなプロジェクトも進行中。 売買・建築営業のポジションを強化します。 メンバーは40代以上のベテラン4名。 お客様からの信頼も厚い先輩たちから学びつつ あなたの経験や女性ならではの視点を 掛け合わせて、さらなる成長を実現できます。 賞与やインセンティブで待遇UPが目指せることに加え 完全週休2日、年休120日でプライベートも充実◎ 先輩たちのフォローも手厚いため、経験を活かしつつ 確実なキャリアアップができる環境で一緒に働きませんか？ ★お客様と1年がかりで夢を叶える！深く長く伴走するコーディネーター型営業 ★売"って買った"で終わらない、感動と「ありがとう」が待っている仕事です ★残業は少なめ、夏季・冬季・GWなど長期連休も充実 土地活用や注文住宅に関する 不動産売買および建築営業をお任せします。 **★具体的な仕事の流れ★** ◆土地・建物の売買や仲介、建築条件付き土地のご提案 ◆設計部門と連携した建築プラン・お見積もりのご提案 ◆資金計画のプランニング（自己資金、住宅ローン、補助金など） 金融機関との調整や事前審査のサポートも担当 ◆契約業務（不動産売買・建築請負・設計など） ◆工事中の対応・調整（進捗報告、仕様変更、現地確認など） ◆引き渡し後のアフターフォロー、将来的なご提案 **★長く安心して働ける環境です★** ◎地元・横浜で創業50年以上の安定企業 ◎住まいに関することをトータルサポート ◎産前産後休暇、育児休暇の取得・復帰実績あり ◎ベネフィットワンや会員制ホテル利用など、充実の福利厚生 【仕事の魅力】 お客様と深く長く伴走する楽しさがあります◎ 土地探しから引き渡しまで約1年スパン。 お客様の夢に寄り添い、設計・融資・施工とチームで連携しながら コーディネーターとして伴走します。 「もっと叶えたいけど資金が…」というご要望には 銀行との融資調整でサポート。 長いやり取りの中でお客様のお子さんの成長や生活の変化を見守り、 引き渡し時の「ありがとう」が何よりの喜びです。 賃貸や建売と違い、数ではなく深く長くお付き合いできる営業スタイル。 引き渡し後も別のお客様をご紹介いただくなど、信頼関係が続きます。 今、会社が大きく動く！成長の最前線で活躍できるチャンスです 当社では様々な住まいを手がけていますが、 今、特に勢いがあるのは「収益物件」です。 創業50年以上という歴史がお客様の信頼を生み、 大型プロジェクトが次々と動き出しています。 さらに、これから花開く「芽」もたくさん育成中。 会社の成長を最前線で牽引できる、 まさに今がキャリアアップの絶好のタイミングです！

〜創業73年の老舗企業◎/残業ほぼ無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■業務概要： ※不動産の売買物件の仕入れ、販売・賃貸仲介、企画提案業務等をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・売買不動産の査定 ・不動産売買の反響営業 ・契約の調整 ・契約書作成業務 ・その他庶務 【1日の流れ】 9：00〜9：10 掃除 9：10〜9：20 朝礼 9：30〜18：30 物件調査、打合せ、書類作成等 ■弊社の強み・募集ポジションについて： ◎入社後半年間はメンターの先輩社員がフォロー。わからないことがあれば、都度相談できる環境となっています。 ◎LIXIL不動産ショップ加盟店の為、研修システムと本部指導が充実しています。 ◎南アルプス市と甲斐市をメインに事業展開しているため、長距離移動はありません。 ◎月1〜2回、定休日以外で休日取得可能 ■組織構成 営業：3名（男性）、事務：2名（女性）の30代、40代の方がご活躍している組織となっております。 ■当社について： 昭和26年、南アルプス市で工務店として誕生して以来、自社で大工を育てながら注文住宅をはじめ、地域に根ざして建築やリフォーム、不動産に関することに従事してきました。自然豊かな南アルプス市の風土と共存する建物の創造と、ゆとりある暮らし方の提案を通じ、地元の発展に貢献することが私たち米山住研の願いです。そして地域の皆様に信頼され愛される企業であり続けることをモットーとして、より良い環境づくりの一翼を担う企業として邁進してまいります。 変更の範囲：無

工事現場での建設資材のレンタル提案をします。 【建設資材】…ビルやマンションなどの 工事現場で必要となる、足場などの仮設資材です。 法人顧客（ゼネコン・ハウスメーカー・建材店）に対して、 建設資材の提案営業・顧客管理を行います。 新規開拓はなく、 既存取引先との関係を深めながら、 安定した依頼に応えていく営業です。 ◆具体的な業務内容 ・顧客への定期訪問、商談、見積もり作成 ・現場の環境確認、採寸、資材選定 ・納期調整、出荷手配 ・受注後の進行管理やフォロー お客様先へ訪問して商談するだけでなく、 実際に工事現場に行って環境の確認、 採寸などをすることもあります。 ・・・・・・・・・・・・ ＼ココがやりがい！／ ・・・・・・・・・・・・ ◎成果は歩合でしっかり還元！　 ◎販売成果は歩合手当として、月給とは別に支給！ ◎土日休み、長期休暇ありでプライベートとも両立可能 建設資材は工事現場に なくてはならないものなので、 「景気の影響を受けにくい」ことが強みです。 対応エリアは愛知県は中心で、 一般住宅、アパート、マンションなどの 幅広い現場あり！ 当社はさまざまな現場に対応でき、 急な依頼にも応えられるため、 既存の取引先様からのリピート注文も多く、 安定性は抜群です！ 業績好調に伴い積極採用中！ 有限会社MDSサービスは、 建設資材・足場リースを手がける 安定企業です。 大手ゼネコンやハウスメーカーなど 既存顧客を中心に、 安定的に依頼をいただいています。 景気に左右されにくい業界で、 腰を据えて働ける環境です。 慣れるまでは、 社長の以下 現場の先輩たちも フォローするので安心♪ 受注の流れや見積もりの出し方なども 丁寧に教えます。 建設・土木などの業種からの転職者も歓迎！

【募集背景】新商品の販売に加え、設計契約制を取り入れたことによるデザイン力の向上が功を奏し、受注状況は非常に好調です。各拠点の増員および将来に向けた経営戦略の一環として、人材への投資強化を進めていることが今回の採用背景です。 ■業務内容： 住宅展示場に来場されるお客様に対して、新築の木造注文住宅の提案業務を行います。 ＼当社の家づくりについて／ ・テレビCMでも放映された「まるごと外断熱＋全館空調の家」を開発し、季節に合わせて快適に過ごせる住まいづくりを提供しています。 ・当社独自の「全館空調システム」は、家庭用エアコン一台で家の中の空調をコントロールでき、お客様からも高評価を頂き、支持を集めております。 ・モデルハウスに1泊2日の宿泊ができ、見学だけではわからない住み心地や、間取りの使い勝手を確かめる取り組みを行っています。 ▽具体的業務： ・ご契約成立までの間、営業担当が当社の説明を行い、ご契約後は設計担当・インテリア担当と連携して、間取り・外観・デザインを含めた建物完成に至るまでの各種提案を行っていきます。 ・お客様と打合せを重ねながら、土地探しのお手伝いから建築に関わる資金のアドバイス、ご契約、アフターフォローまでを担当いただきます。 ※分業体制となっているため、業界経験がない方もご安心ください！ ＼特徴・魅力／ (1)サーラのブランド力 サーラグループは生活関連事業全般を手掛ける46社で構成される企業です。テレビCMも流しており、東海地方にお住まいの方であれば目にする機会が多くある、知名度と信用力の高い企業です。 (2)給与・人事制度の安定性 固定給がしっかりと定まっており、給与に大きな波がありません。成績や評価は賞与に反映される形となりますが、営業成績だけではなくプロセスも評価に反映されます。（1棟販売毎にインセンティブの支給あり） ■就業環境について： ◎お客様はもちろん、従業員からも選ばれる会社を目指して、「男性育休100％取得」「有給休暇10日以上取得」「健康経営優良法人の認定取得」「ワークライフバランスデー」「指定時間のPCシャットダウン」などの取り組みを行っています。 ◎将来的な異動の可能性はありますが、愛知県〜浜松市までが当社の拠点エリアのため、東海地域内に根付いて働ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】新商品の販売に加え、設計契約制を取り入れたことによるデザイン力の向上が功を奏し、受注状況は非常に好調です。各拠点の増員および将来に向けた経営戦略の一環として、人材への投資強化を進めていることが今回の採用背景です。 ■業務内容： 住宅展示場に来場されるお客様に対して、新築の木造注文住宅の提案業務を行います。 ＼当社の家づくりについて／ ・テレビCMでも放映された「まるごと外断熱＋全館空調の家」を開発し、季節に合わせて快適に過ごせる住まいづくりを提供しています。 ・当社独自の「全館空調システム」は、家庭用エアコン一台で家の中の空調をコントロールでき、お客様からも高評価を頂き、支持を集めております。 ・モデルハウスに1泊2日の宿泊ができ、見学だけではわからない住み心地や、間取りの使い勝手を確かめる取り組みを行っています。 ▽具体的業務： ・ご契約成立までの間、営業担当が当社の説明を行い、ご契約後は設計担当・インテリア担当と連携して、間取り・外観・デザインを含めた建物完成に至るまでの各種提案を行っていきます。 ・お客様と打合せを重ねながら、土地探しのお手伝いから建築に関わる資金のアドバイス、ご契約、アフターフォローまでを担当いただきます。 ※分業体制となっているため、業界経験がない方もご安心ください！ ＼特徴・魅力／ (1)サーラのブランド力 サーラグループは生活関連事業全般を手掛ける46社で構成される企業です。テレビCMも流しており、東海地方にお住まいの方であれば目にする機会が多くある、知名度と信用力の高い企業です。 (2)給与・人事制度の安定性 固定給がしっかりと定まっており、給与に大きな波がありません。成績や評価は賞与に反映される形となりますが、営業成績だけではなくプロセスも評価に反映されます。（1棟販売毎にインセンティブの支給あり） ■就業環境について： ◎お客様はもちろん、従業員からも選ばれる会社を目指して、「男性育休100％取得」「有給休暇10日以上取得」「健康経営優良法人の認定取得」「ワークライフバランスデー」「指定時間のPCシャットダウン」などの取り組みを行っています。 ◎将来的な異動の可能性はありますが、愛知県〜浜松市までが当社の拠点エリアのため、東海地域内に根付いて働ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転居を伴う転勤なし！有休消化平均8日/年(土日祝も可能です！）/決算賞与等売り上げは社員に還元◎/入社3年後の定着率90％以上〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 【同業からの転職者多数】お客様の理想の家づくりをサポートできる！フルオーダーの木造住宅の施工管理 クラシスホームでは、施工管理を「ホームエンジニア」と呼び、仕様決めなどのお客様の打合せに参加しています。 打ち合わせ回数は全体で3〜9回程度。すべての打合せに参加する訳ではありませんが、設計・インテリアコーディネーターと協力しながら、お客様の「理想の家づくり」を具体化していきます。 ▼造成計画、地盤調査報告や収納、コンセント位置などをお客様と打合せ ▼設計図をもとに施工図を作成 ▼建設資材の手配・調達や職人の手配・調達 ▼現場の工程・安全・品質・予算管理 ▼現場周辺への対応 ▼施工完了後、引き渡し ■業務の特徴： 顧客の生の声を聞ける環境を大切にし、チーム一丸となり、家づくりをサポートするスタイルだからこそ、顧客の想い・要望をカタチにした住まいが完成したときの達成感は何にもかえられません。 ・注文住宅のため、一つとして同じものがない面白さを味わうことが出来ます。顧客とは打ち合わせを重ね信頼関係ができているからこそ、融通も利きますし、急なトラブルにもすぐ対応できます。完全自由設計の家だからこそ経験を重ねる度に、成長が実感でき仕事が楽しく面白くなります。仲間とともに成長を楽しみ、技術者として大きな飛躍を遂げられる舞台です。 ■就業環境： 施工管理職の95％が同業他社からの転職者ばかりです、高いプロ意識を持ち、強みを活かしながら活躍できる環境です。同フロアに各部門が入っているため、情報共有はもちろん困った時にはすぐ相談ができます。「お客様に喜んでいただこう」「お客様の要望をカタチに」という想いは一緒です。 ■当社の特徴： 当社は営業職を含め部長以上は全員、現場管理の経験者です。営業偏重型のハウスメーカーやビルダーが多い中、当社代表の高木は学校卒業後、地元工務店にて設計、現場監督を経験した後、創業し技術面を重視した工務店経営を貫いてきましたので、どの部署もフラットで風通しの良い企業風土が出来上がりました。 変更の範囲：本文参照

〜転居を伴う転勤なし！有休消化平均8日/年(土日祝も可能です！）/決算賞与等売り上げは社員に還元◎/入社3年後の定着率90％以上〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 【同業からの転職者多数】お客様の理想の家づくりをサポートできる！フルオーダーの木造住宅の施工管理 クラシスホームでは、施工管理を「ホームエンジニア」と呼び、仕様決めなどのお客様の打合せに参加しています。 打ち合わせ回数は全体で3〜9回程度。すべての打合せに参加する訳ではありませんが、設計・インテリアコーディネーターと協力しながら、お客様の「理想の家づくり」を具体化していきます。 ▼造成計画、地盤調査報告や収納、コンセント位置などをお客様と打合せ ▼設計図をもとに施工図を作成 ▼建設資材の手配・調達や職人の手配・調達 ▼現場の工程・安全・品質・予算管理 ▼現場周辺への対応 ▼施工完了後、引き渡し ■業務の特徴： 顧客の生の声を聞ける環境を大切にし、チーム一丸となり、家づくりをサポートするスタイルだからこそ、顧客の想い・要望をカタチにした住まいが完成したときの達成感は何にもかえられません。 ・注文住宅のため、一つとして同じものがない面白さを味わうことが出来ます。顧客とは打ち合わせを重ね信頼関係ができているからこそ、融通も利きますし、急なトラブルにもすぐ対応できます。完全自由設計の家だからこそ経験を重ねる度に、成長が実感でき仕事が楽しく面白くなります。仲間とともに成長を楽しみ、技術者として大きな飛躍を遂げられる舞台です。 ■就業環境： 施工管理職の95％が同業他社からの転職者ばかりです、高いプロ意識を持ち、強みを活かしながら活躍できる環境です。同フロアに各部門が入っているため、情報共有はもちろん困った時にはすぐ相談ができます。「お客様に喜んでいただこう」「お客様の要望をカタチに」という想いは一緒です。 ■当社の特徴： 当社は営業職を含め部長以上は全員、現場管理の経験者です。営業偏重型のハウスメーカーやビルダーが多い中、当社代表の高木は学校卒業後、地元工務店にて設計、現場監督を経験した後、創業し技術面を重視した工務店経営を貫いてきましたので、どの部署もフラットで風通しの良い企業風土が出来上がりました。 変更の範囲：本文参照

〜転居を伴う転勤なし！有休消化平均8日/年(土日祝も可能です！）/決算賞与等売り上げは社員に還元◎/入社3年後の定着率90％以上〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 【同業からの転職者多数】お客様の理想の家づくりをサポートできる！フルオーダーの木造住宅の施工管理 クラシスホームでは、施工管理を「ホームエンジニア」と呼び、仕様決めなどのお客様の打合せに参加しています。 打ち合わせ回数は全体で3〜9回程度。すべての打合せに参加する訳ではありませんが、設計・インテリアコーディネーターと協力しながら、お客様の「理想の家づくり」を具体化していきます。 ▼造成計画、地盤調査報告や収納、コンセント位置などをお客様と打合せ ▼設計図をもとに施工図を作成 ▼建設資材の手配・調達や職人の手配・調達 ▼現場の工程・安全・品質・予算管理 ▼現場周辺への対応 ▼施工完了後、引き渡し ■業務の特徴： 顧客の生の声を聞ける環境を大切にし、チーム一丸となり、家づくりをサポートするスタイルだからこそ、顧客の想い・要望をカタチにした住まいが完成したときの達成感は何にもかえられません。 ・注文住宅のため、一つとして同じものがない面白さを味わうことが出来ます。顧客とは打ち合わせを重ね信頼関係ができているからこそ、融通も利きますし、急なトラブルにもすぐ対応できます。完全自由設計の家だからこそ経験を重ねる度に、成長が実感でき仕事が楽しく面白くなります。仲間とともに成長を楽しみ、技術者として大きな飛躍を遂げられる舞台です。 ■就業環境： 施工管理職の95％が同業他社からの転職者ばかりです、高いプロ意識を持ち、強みを活かしながら活躍できる環境です。同フロアに各部門が入っているため、情報共有はもちろん困った時にはすぐ相談ができます。「お客様に喜んでいただこう」「お客様の要望をカタチに」という想いは一緒です。 ■当社の特徴： 当社は営業職を含め部長以上は全員、現場管理の経験者です。営業偏重型のハウスメーカーやビルダーが多い中、当社代表の高木は学校卒業後、地元工務店にて設計、現場監督を経験した後、創業し技術面を重視した工務店経営を貫いてきましたので、どの部署もフラットで風通しの良い企業風土が出来上がりました。 変更の範囲：本文参照

【募集背景】新商品の販売に加え、設計契約制を取り入れたことによるデザイン力の向上が功を奏し、受注状況は非常に好調です。各拠点の増員および将来に向けた経営戦略の一環として、人材への投資強化を進めていることが今回の採用背景です。 ■業務内容： 住宅展示場に来場されるお客様に対して、新築の木造注文住宅の提案業務を行います。 ＼当社の家づくりについて／ ・テレビCMでも放映された「まるごと外断熱＋全館空調の家」を開発し、季節に合わせて快適に過ごせる住まいづくりを提供しています。 ・当社独自の「全館空調システム」は、家庭用エアコン一台で家の中の空調をコントロールでき、お客様からも高評価を頂き、支持を集めております。 ・モデルハウスに1泊2日の宿泊ができ、見学だけではわからない住み心地や、間取りの使い勝手を確かめる取り組みを行っています。 ▽具体的業務： ・ご契約成立までの間、営業担当が当社の説明を行い、ご契約後は設計担当・インテリア担当と連携して、間取り・外観・デザインを含めた建物完成に至るまでの各種提案を行っていきます。 ・お客様と打合せを重ねながら、土地探しのお手伝いから建築に関わる資金のアドバイス、ご契約、アフターフォローまでを担当いただきます。 ※分業体制となっているため、業界経験がない方もご安心ください！ ＼特徴・魅力／ (1)サーラのブランド力 サーラグループは生活関連事業全般を手掛ける46社で構成される企業です。テレビCMも流しており、東海地方にお住まいの方であれば目にする機会が多くある、知名度と信用力の高い企業です。 (2)給与・人事制度の安定性 固定給がしっかりと定まっており、給与に大きな波がありません。成績や評価は賞与に反映される形となりますが、営業成績だけではなくプロセスも評価に反映されます。（1棟販売毎にインセンティブの支給あり） ■就業環境について： ◎お客様はもちろん、従業員からも選ばれる会社を目指して、「男性育休100％取得」「有給休暇10日以上取得」「健康経営優良法人の認定取得」「ワークライフバランスデー」「指定時間のPCシャットダウン」などの取り組みを行っています。 ◎将来的な異動の可能性はありますが、愛知県〜浜松市までが当社の拠点エリアのため、東海地域内に根付いて働ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務