◆コツコツシンプルワークがメイン！ ◆選考もすべてWEB完結／完全在宅勤務！ ◆残業ほぼなし！プレイべ—ト充実！ 営業パートナーである代理店から送られてきた申込書の不備やモレをチェックしていただきます。ポイントをまとめたマニュアルを用意しているので未経験でも安心してスタートいただけます。 ＜具体的には…＞ ▼『エン転職』の求人広告を販売している代理店から、申込書が送られてきます。 ▼チェックポイントをおさえながら、PDFの申込書を確認します。 ※「必須項目はすべて記入されているか」「金額は間違っていないか」「適用できないキャンペーンを記載していないか」などを、正確に慎重にチェックしましょう。 ▼不備やモレがあった場合は、代理店にメールで連絡を取り、事実確認や訂正の連絡を行ないます。 ＜仕事のポイント＞ 申込書のチェックは1枚あたり10～15分。1日10～15件/人を対応。1日の対応目安は50件ほどで、月末など多いときでは100件ほど対応いただきます。 最初は日常業務となる申込書チェックからスタートしますが、段階的に、申込書作成、明細作成（請求書作成）、アカウント管理といった付帯業務をお任せしていきます。※就業スタートより3ヶ月目以降が目安。 もちろん、上司や先輩たちが丁寧にお教えしますのでご安心を。 ※マニュアルやメールフォーマットを用意しています。 ＜1日の流れ＞ 9：00/朝礼で担当業務を確認（入社後すぐは申込書チェック） 日中/申込書チェックをコツコツ 12：00/お昼休みで一息 日中/申込書チェックをコツコツ 17：30/夕礼で個々人に業務の振りかえり（困っていることや質問など） 17：45/日報の記入（業務の振りかえりを記入） 18：00/終業

◆コツコツシンプルワークがメイン！ ◆選考もすべてWEB完結／完全在宅勤務！ ◆残業ほぼなし！プレイべ—ト充実！ 営業パートナーである代理店から送られてきた申込書の不備やモレをチェックしていただきます。ポイントをまとめたマニュアルを用意しているので未経験でも安心してスタートいただけます。 ＜具体的には…＞ ▼『エン転職』の求人広告を販売している代理店から、申込書が送られてきます。 ▼チェックポイントをおさえながら、PDFの申込書を確認します。 ※「必須項目はすべて記入されているか」「金額は間違っていないか」「適用できないキャンペーンを記載していないか」などを、正確に慎重にチェックしましょう。 ▼不備やモレがあった場合は、代理店にメールで連絡を取り、事実確認や訂正の連絡を行ないます。 ＜仕事のポイント＞ 申込書のチェックは1枚あたり10～15分。1日10～15件/人を対応。1日の対応目安は50件ほどで、月末など多いときでは100件ほど対応いただきます。 最初は日常業務となる申込書チェックからスタートしますが、段階的に、申込書作成、明細作成（請求書作成）、アカウント管理といった付帯業務をお任せしていきます。※就業スタートより3ヶ月目以降が目安。 もちろん、上司や先輩たちが丁寧にお教えしますのでご安心を。 ※マニュアルやメールフォーマットを用意しています。 ＜1日の流れ＞ 9：00/朝礼で担当業務を確認（入社後すぐは申込書チェック） 日中/申込書チェックをコツコツ 12：00/お昼休みで一息 日中/申込書チェックをコツコツ 17：30/夕礼で個々人に業務の振りかえり（困っていることや質問など） 17：45/日報の記入（業務の振りかえりを記入） 18：00/終業

＼安心＆安定の大手企業／ 大塚製薬が手掛ける薬用美白美容液の新商品、『サクラエ』の販促キャンペーンの運営をお任せします。 ２つの美白効能を有する医薬部外品の承認を日本で初めて取得した製品で、店頭販売を行っていないレアアイテムメディアやＳＮＳでも注目の新商品だから、まだ知らないお客様に自信を持っておすすめできます。美容と広告の２つに渡る業界で知識と経験を得られます。未経験からスタートして2年目で、年収400万円以上のメンバーもいます！ ＼詳しいお仕事内容は？／ 1：ご来店されたお客様へ「お声掛け」 2：興味を持っていただければ、商品を「ご紹介」 3：購入を希望の方への「申し込みサポート」 難しい作業は一切ないので、未経験さんも安心です◎ SVとしてお客様対応やスタッフフォローなどをお任せします。 ＼キャリアアップも可能／ 将来的に興味があればクライアントが抱えるマーケティングの課題を解決するプロモーションの企画や、展示会などの運営支援、採用・トレーニングをする人材育成などのポジションもあります！ ---＜1日の仕事の流れ＞--- 現場に直行！ 竢ャ イベント開始準備 竢ャ お客様対応やスタッフフォローなどの全体管理 竢ャ 休憩 竢ャ 他現場に移動 竢ャ 実施終了 竢ャ 片付け・報告 竢ャ 直帰 ------------------------ *・。*・。アピールポイント*・。*・。 ◎飲食店や営業、事務など異業種からの転職者も多数！ ️「大塚製薬業務担当だけ」 ┗ベース給与1万円アップ中月収27万円以上～ ┗業績に応じて毎月ボーナス最大3万円支給 ️運転スキル手当が月給+1万5000円もらえる！ ️最大10万円の就業祝い金あり ️正社員登用制度あり ️プライベート優先派も歓迎！ └月8～9日のお休みに加え、希望日を連休にしたりもOK！

◆コツコツシンプルワークがメイン！ ◆選考もすべてWEB完結／完全在宅勤務！ ◆残業ほぼなし！プレイべ—ト充実！ 営業パートナーである代理店から送られてきた申込書の不備やモレをチェックしていただきます。ポイントをまとめたマニュアルを用意しているので未経験でも安心してスタートいただけます。 ＜具体的には…＞ ▼『エン転職』の求人広告を販売している代理店から、申込書が送られてきます。 ▼チェックポイントをおさえながら、PDFの申込書を確認します。 ※「必須項目はすべて記入されているか」「金額は間違っていないか」「適用できないキャンペーンを記載していないか」などを、正確に慎重にチェックしましょう。 ▼不備やモレがあった場合は、代理店にメールで連絡を取り、事実確認や訂正の連絡を行ないます。 ＜仕事のポイント＞ 申込書のチェックは1枚あたり10～15分。1日10～15件/人を対応。1日の対応目安は50件ほどで、月末など多いときでは100件ほど対応いただきます。 最初は日常業務となる申込書チェックからスタートしますが、段階的に、申込書作成、明細作成（請求書作成）、アカウント管理といった付帯業務をお任せしていきます。※就業スタートより3ヶ月目以降が目安。 もちろん、上司や先輩たちが丁寧にお教えしますのでご安心を。 ※マニュアルやメールフォーマットを用意しています。 ＜1日の流れ＞ 9：00/朝礼で担当業務を確認（入社後すぐは申込書チェック） 日中/申込書チェックをコツコツ 12：00/お昼休みで一息 日中/申込書チェックをコツコツ 17：30/夕礼で個々人に業務の振りかえり（困っていることや質問など） 17：45/日報の記入（業務の振りかえりを記入） 18：00/終業

【年間数億円規模の金額が動く事業会社でのマーケティング／独自のマーケティング戦略を活かして、持続可能な社会づくりに貢献】 ■業務内容： 当社の基幹事業である【なんぼや】【ALLU】のKPI達成に向けたマーケティング戦略立案業務を担当していただきます。 市場・競合・顧客の定量／定性データを収集・分析し、戦略的な意思決定の根拠を構築する役割です。 デジタル領域を中心に、マーケティング活動全体の最適化とROIの最大化を目指します。 ★主な業務内容 ・市場動向、業界トレンド、競合分析の実施とレポーティング ・顧客分析（セグメンテーション、ペルソナ設計、LTV分析など） ・デジタルチャネル（Web、SNS、広告等）のパフォーマンス分析と改善提案 ・キャンペーン施策の効果測定（KPI設計、A/Bテスト、因果分析など） ・マーケティング戦略立案に必要なデータの収集・加工・可視化（BIツール等） ・各部門（営業、販売、SCM）と連携した戦略提言とプロジェクト推進 ■ポジションの魅力： 年間数百億円というかなり大規模な金額が動くメイン事業のマーケティングを、上流の戦略から企画に落とし込み、検証、改善までのPDCAを一気通貫して実施する組織でマーケティング担当の一員としてご参画いただきたいと思っております。 会社自体の風通しも良く意思決定も早いため、施策実行までのスピード感が非常に早く、失敗を恐れず挑戦するという風土があります。 年間買取額日本一という規模の大きさから貢献できるインパクトも大きく、自身の裁量で幅広いチャレンジが可能です。結果に対してはしっかりフィードバックされる評価体制も整っております。 ■会社について： バリュエンスホールディングスは、リユース事業を中心にグローバルに展開する企業です。独自のマーケティング戦略を活かして、持続可能な社会づくりに貢献しています。今回のポジションは、口コミやレビューを活用したブランド力強化の役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 契約書審査がメイン業務です（全体の60〜70％）。日本語の契約書が大半ですが、英文契約書も10〜20％程度含まれます。現在、契約書審査業務は弁護士を含む担当者2名と検証者1名の体制で行っています。 1. 契約書審査 ・一般契約書、秘密保持契約、暴排覚書の審査 ・投資顧問、一任契約書、運用委託契約書の審査 2.法令改正等への対応 ・法令改正情報の収集、対応 ・社内への周知徹底 3.法務に関する相談対応 ・法務相談・照会の受付及び回答 ・弁護士相談案件の管理 ・訴訟、差押対応 4.その他法務関連業務 ・各種法的トラブル対応 ・コンプライアンス全般の管理 ■キャリアステップ： 法務とコンプライアンスの両方の業務を1つの部署で行っているため、契約書審査をしばらく経験し余裕が出てきたら、コンプライアンス業務（※）も経験できます。部内には弁護士や海外勤務経験者もおり、専門性の高いスキルを身に付けやすい環境です。 ※コンプライアンス業務の例 　各種審査（広告等・インサイダー取引・自己取引・接待贈答等） 　モニタリング（同上） 　内部通報、反社・AML/CFT、 　社内各部門（営業・運用・商品開発等）からの相談受付対応　他 ■働き方・社風： 社員一人ひとりの自主性が尊重され、やる気のある人材は年齢・性別に関わらず責任のある仕事にチャレンジできる風土があります。 また、社員それぞれがプロフェッショナルとして職務に十分に専念できるように、システム等のハードの面はもちろんソフトの面でも環境の整備が進んでおり非常に働きやすい環境です。 さらに、社員一人ひとりのQOL向上・生産性向上を目指すべく、ライフステージやさまざまな事情に応じて社員が柔軟に働くことのできる制度導入や、社員が健康でワーク・ライフ・バランスを適切に保ちながら働くための取り組みを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇IPO準備中！メンズ向け美容市場の先駆者／年間休日120日（土日祝）／服装・髪型・ネイル自由◇ ■仕事内容： ・自社商品「LIPPS」のメンズスタイリング剤やメンズコスメ商品の認知拡大及び売上を最大化するためのマーケティング担当者を採用します。 ・店頭の売上を底上げする為の販促企画をお任せします。 ・広告代理店との戦略策定、制作会社との打ち合わせ、実行、管理 ■組織構成： ・商品事業部長−本ポジション−商品企画・開発スタッフ若干名 その他営業職なども含め、商品事業部は総勢17名超の部署となります。 ※現時点において具体的な予定はありませんが、将来の業容拡大、組織変更等によって本業務内容と違う業務を命じる可能性はあります。 ■自社ブランド「LIPPS」について： ・「Boys,Be Beautiful!」をコンセプトにメンズヘアサロンのバックボーンを活かし、現在プロ仕様のワックスやシャンプー、ヘアケアなどの製品を開発・販売しております。 ・販路拡大と直近はメンズコスメなどアイテムの幅も広がり、売上は年30〜40%増と好調です。詳しくは下記をご覧ください。 https://products.lipps-hair.com/about-lipps/ ■当社について： ・基盤となるサロン（美容室）事業を中心に、シャンプーやヘアワックスなどの商品事業も好調で年30−40％成長を実現しています。 ・特に商品事業はプロが納得するクオリティの製品が好評となり、取り扱い店舗の増加（2021年：約3000店舗→2022年：約10000店舗）や1店舗あたりの売上増加により好調です。 ■今後の展望 継続的にブランド認知度を向上させながら、今後はメンズコスメ商品事業により注力していきます世の中の美容に関心のある男性に向けて、プロダクトやサービスを通じて、常により良いものを発信し流行をリードしていける企業を目指して業容拡大に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜BtoBマーケのご経験歓迎◎大手企業含め約1,000社導入！AI・データサイエンティスト研修／フレックス／リモート可／年休124日・土日祝休み〜 ■業務内容： リードベースドマーケティング（LBM）のスペシャリストとして、以下の業務をご担当いただきます。様々なマーケティングチャネルを通じて潜在顧客や見込み顧客を獲得し、MAツールなどを活用して関係性を構築・育成（ナーチャリング）、購買意欲が高まったリードを営業部門へ引き渡すまでの一連のプロセスを最適化し、マーケティングROIの最大化を目指していただくポジションです。 ■業務詳細： ・SNS、ブログ（オウンドメディア）、SEO等のインバウンドマーケティング ・PR、広告運用、ウェビナーなどのアウトバウンドマーケティング ・目標設定（KPI管理） ・MA、CRM、SFAの活用 ・リードベースドマーケティング（LBM）全体戦略立案と実行 ・インサイドセールスへの連携 ・クリエイティブ制作・ディレクション ※基本的にご経験によってお任せしますが、使用ツールの選定など上流からご活躍できます ■働くメンバーによる同ポジションのおすすめポイント： ・裁量大きく業務を推進できる ・特定の手法や業務領域に限定することなく、幅広いマーケティング経験を積むことができる ■働く環境： ・週4程度リモート勤務・フレックスを活用した自由度ある働き方が可能です。 ■会社概要： 私たちキカガクは教育を軸に人材領域で企業のDXを支援しています。これまで150,000人以上の受講生、約1,000社の企業のDX推進をサポートしてきました。実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。企業のDX推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開。その他、AIモデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□美容・SNSやトレンド好き歓迎！インフルエンサーマーケティングを極めたい方も歓迎／トレンド分析を軸としたマーケティング事業を展開／顧客のニーズに対して最適な成果を創出するマッチングを実現／土日祝休み・WLB◎■□ ■業務内容 食品・飲料・化粧品・消費財を扱う大手メーカーを中心とした、クライアント企業のインフルエンサーマーケティングを中心としたデジタル領域における、プロモーション・PRの企画立案、キャスティング、ディレクションを行う部署でのお仕事です。クライアントへの提案・折衝を担当するコンサル（営業）、プロデューサーとともにプロジェクトを担当します。 ■お任せする業務の一例： （1）インフルエンサーマーケティング Instagram・Twitter・TikTok・YouTubeなどのSNSで影響力をもつインフルエンサー（クチコミ）プロモーションを提供。主にはインフルエンサーのキャスティングディレクション、コンテンツクオリティのチェックやインフルエンサーや事務所との関係構築、交渉を担当。 （2）インフルエンサー会員組織の構築 影響力を持ちはじめた次世代インフルエンサーや、企業の案件に沿ったインフルエンサーを新しく発見、交渉、会員組織化し、自社会員組織の拡大を図る。 （3）システム管理・開発・改修 自社会員を管理する管理システム、キャスティング対象者を効率的に探し出すキャスティングツール、適切な指標を提示するレポーティングシステムなど、インフルエンサーマーケティングに必要な色々なシステム・ツールを保有しています。そのシステム・ツールを適切に活用し、必要な機能を開発・改修を担う。 ■働く環境 ・時短勤務や各種休暇制度など、子育てと仕事を両立するためのサポート体制が整っています。 ・リフレッシュ休暇やバースデー休暇、家族結婚休暇など休暇制度が充実しており、また在宅勤務サポート制度も整っているため、ワークライフバランスを保ってご就業いただけます。 ■トレンダーズについて 「トレンドマーケティング」を軸として、美容業界のナショナルクライアントに向けたインフルエンサーマーケティングやPR、デジタル広告、自社メディアといった、様々な手法を用いた最先端のマーケティングソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 創業1912年と歴史があり、エリアトップクラスの実績と信頼を築いている当社をより身近に多くの人に知っていただくため、イベント企画・広報メンバーを募集いたします。広告宣伝、広報に関する企画立案〜実行までをお任せします。 ■具体的には： ・イベント企画・運営（月2〜3回開催） ・イベント、社内のチラシ作成 ・ニーズや企業シェアの調査 ・営業企画の立案とPR企画など ※葬祭業界は需要が無くなることなく安定性は抜群です。地域に根差して、長くキャリアを築くことが可能です。 ■イベント例： ・毎年地域の皆様が楽しみにしている人形供養祭 ・ウォーキングレッスン／落語会／クリスマスリースづくり など、地元の皆様が「会館に立ち寄りたい」と思ってもらえるようなイベントを企画・立案いただきます。 ・クリスマス企画ではキッチンカーをよんで盛り上がるなども ・社労士をお呼びして事前相談会なども企画します。 ・新しい案や意見、大歓迎です◎ ■入社後の流れ： これから様々なイベント企画・広報活動をするためにも、入社後1〜2ヶ月を目途に当社の事業、仕事の流れなどを学んでいただきます。 基礎が身についたら、先輩のOJTを通じて実務に挑戦します。始めはイベントや動画PRの分野からお任せいたします。※先輩もフォローします。 ■働き方： ・ほとんどの社員が月1回有給を使用し、付与された有給を「すべて」使うことができています◎ ・基本的には定時退社で、子育てとお仕事を両立している先輩もいます。 ■環境： 中途入社で元保険代理店経営やWeb関係、バーテンダー、教員…など全く違う業界から転職し活躍されている先輩がおり、中途入社者が多数です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◎市場特有のブランド戦略の策定・実行 └日本のPC／コンソールゲーム市場の独自性やトレンド、嗜好に合わせた革新的なマーケティングプランを立案・実行。ターゲットオーディエンスの定義、ポジショニング戦略、主要メッセージの策定を含みます。 ◎市場調査および分析の徹底 └日本のゲーム市場動向を継続的にモニタリングし、機会と課題を特定します。 ◎マーケティングキャンペーンの管理・実行 └デジタルマーケティング（オンライン広告、SNS、インフルエンサーマーケティング）、PR、コミュニティ管理、および日本市場向けのオフライン施策を含む様々なチャネルでのマーケティングキャンペーンの実行を統括します。 ◎部門横断的なチームとの連携 └グループ内のゲーム開発スタジオ、グローバルマーケティングチーム、営業、ローカリゼーションチームと密接に連携し、日本市場でのブランドの一貫性と整合性を確保します。 ◎マーケティング素材の開発・管理 └トレーラー、キービジュアル、Webサイトコンテンツ、SNS投稿、プロモーション素材など、マーケティングツールの制作を監督し、日本のユーザーに適した文化的な配慮と高いインパクトを確保します。 ◎主要ステークホルダーとのリレーション構築 └日本におけるプラットフォームホルダー、メディア、インフルエンサー、コミュニティリーダーとの強固な関係を構築・維持します。 ◎マーケティング予算の管理・パフォーマンス追跡 └予算を効果的に管理し、キャンペーンのパフォーマンスを厳格に追跡・分析。定期的な報告及びインサイトの提供によりROI最適化を図ります。 ◎コミュニティエンゲージメントとSNS運営 └日本のSNS環境内で活発なゲームコミュニティを育成し、ポジティブなエンゲージメントやフィードバックを促進する戦略を立案・実行します。 ◎ローカライズされたマーケティングイベントの企画・実行 └日本のターゲットに合わせたオンラインおよび必要に応じてオフラインのイベントを企画・実施し、話題化やプレイヤー獲得を推進します。 ◎ブランド適合性およびローカリゼーション品質の確保 └ローカリゼーションチームと密に連携し、ゲーム内およびマーケティングコンテンツが文化的に適切であり、日本のプレイヤーに本質的に共感される内容であることを保証します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SNS・インフルエンサーマーケティング経験者募集！／新規事業立ち上げフェーズに参与〜 ■募集背景： 今後はECに限らずデジタルマーケティングの領域で更なる事業拡大を目指すにあたり、新規事業としてSNS・インフルエンサーマーケティング専門の事業部が発足しました。立ち上げフェーズで一緒に事業拡大に尽力していただける仲間を募集します。 ■業務内容： インフルエンサーマーケティングを専門とする新規事業部にて運用（カスタマーサクセス）の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・SNSアカウントの運用（Instagram・X・TikTok など） ・インフルエンサーマーケティング（ギフティング施策、キャスティング） ・SNS広告の運用 ・クライアント案件の運用・アップセル提案 ・営業メンバーと連携した提案内容へのノウハウ反映 ■魅力： ・新規事業立ち上げフェーズに参画できる ・食品から日用品・アパレルなど様々な業界のクライアントの支援を担っていただくため、幅広い領域におけるマーケティングスキルが習得できる ・SNSマーケティング、インフルエンサーマーケティングなど幅広い支援手法からクライアントの課題に合わせて支援内容を選択できる ・設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら責任者として事業成長を支えていく経験を積める ■当社について： 当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、CX事業（メーカー様のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供）に加え、ECロールアップ事業（主に事業承継やマーケティングに課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲り受け、当社が持つECノウハウを元に価値最大化を実現）を運営しています。 CX事業においては、サービス開始から4年で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫るなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。また、ECロールアップ事業においても事業開始から2年半で16件のM&Aを実行し、買収後も着実に売上・利益成長しております。 変更の範囲：ご経験やスキルセット・プロジェクト内容に応じて変動いたします

＼急成長中ベンチャーを、未経験から、年間100人以上の採用を支える！／ ■業務内容 人事メンバーとして、採用計画の立案・検討から研修のサポートまで一貫して担当いただきます。採用手法や打ち出し方などにあなたのアイデアを活かせる環境です。先輩も社長も気さくに話しかけることができるので、質問・相談もしやすいです。 ■業務詳細 ・採用計画の立案・検討 ・応募者対応 ・面接（対面とオンラインの両方あり） ・求人広告の効果測定 ・スカウトメールの送信 ・入社後のフォロー・面談 など ■年間100人以上の採用を担当 「従業員数を倍以上にする」という成長目標を掲げ、年間100人以上の採用を目指しています。採用するのは、バックオフィス系、営業、エンジニア…などさまざまな職種。人事部の４人目として、先輩と中途採用を支えましょう。 ■組織構成 人事メンバー3名 ■入社後の流れ しっかりと研修を行うので、人事未経験の方もご安心ください◎ 人事としての基礎知識や、業務の進め方、面接のやり方などマンツーマンでお伝えします！ 最初は、「スカウト送付」や「面接の日程調整」「書類選考」等から始めて頂き、少しずつ面接もお願いします。 3ヶ月〜半年を目安に独り立ちができるよう、しっかりとサポートさせていただきます！ ■代表直下の組織だから発信しやすい！ 人事部は代表直下の組織だからこそ意見が通りやすく、「大手の媒体、業界特化型の媒体、SNSなど採用手法をどうするか」「どの部署でどう打ち出すか」などを提案可能です。代表と直々に相談しながら、より良い採用活動を目指せます。 ■当社について 電気・水道・ガス・インターネットなど、生活に欠かせないインフラサービスの契約サポートや代行サービスをご提供しています。 2019年設立のまだ若い会社ですが、既に1500社以上提携先があり、現在は上場を視野にいれ、急拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜居住地問わずフルリモ—ト可能／将来的には新サービスの企画業務に携われます／大手顧客多数で業績好調の成長企業で一緒に成長しませんか〜 ■業務内容 自社開発サービスのソリューション営業として、クライアントからの問い合わせ対応や代理店からの見込み案件に対してヒアリング〜提案などをお任せします。 ＜業務詳細＞ (1)新規クライアント向け：問い合わせや代理店からの見込み案件に対してのアプローチ、ヒアリングから提案 ※インバウンドと代理店の2パターンとなっています。 将来的にはアウトバウンドを始める可能性もございます。 (2)既存クライアント向け：サービス導入後のリニューアル等の追加案件対応、ユーザーフォロー（導入効果検証、Webサイト改善提案、アップセル、クロスセル） ■組織構成 ・マネジャー1名（50代） ・メンバー3名（20代、30代、40代 ■サービス詳細 (1)サイト内検索エンジン「SyncSearch」 企業のコーポレートサイトや製品説明等WEBサイトの訪問者に的確な情報提供を届けられるよう、顧客別にカスタマイズ可能 (2)FAQ管理システム「SyncAnswer」 コンタクトセンターにお客様から電話やメールで寄せられる『よくある問い合わせ』と『その回答』をFAQ（Q&A）として作成可能 (3)AIチャットボットサービス「Corproid」 企業コンシェルジュ型の人工知能サービスで、FAQやサイト内検索等と連動して、お客様と対話しながら自動で問題解決可能 ■導入企業例 三井住友銀行、東京ガス、京セラ、佐川急便、伊藤忠商事、三井住友カード、セイコーウオッチ、他400社以上 ■キャリアパス ・ご経験やご志向性によっては代表や他部署と連携し、顧客開拓戦略や組織強化、新サービスの企画業務にも携わって頂けます。 例）マーケット開拓の戦略立案、Webサイト改善等のWebマーケティング業務、インターネット広告運用、新サービスの開発（デザイン、企画） ■働き方 ・フルリモ—トOK ・服装自由 ・育休産休実績100％ 柔軟に働ける環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇今期立ち上げたばかりの少数精鋭組織をけん引◎／事業拡大フェーズ／部門を横断して企業成長の促進を担いSales組織そのものの更なる組織強化を目指す◇◆ 〜SaaS／ツールとヒトの力でWebとアプリの売上を最大化／独自開発のマーケティングツールと運用支援をワンストップで提供〜 ■業務内容： マネージメントをはじめとし、各企業様への適切な情報提供やイベント企画／運営により、法人企業様との接点の獲得、また、WEB広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、当社サービスへご興味をお持ち頂いた法人企業様に対し、それぞれの企業様の潜在／顕在課題に合ったサービス提案を行い、商談の機会獲得までを担うチームを牽引いただきます。 ■具体的には： ◇業務フロー設計、オペレーション構築 ◇ターゲット企業様への課題仮設からアプローチ戦略の策定 ◇セミナーやコミュニティの企画・実行や手紙・DM送付等でのアプローチ ◇などを駆使した業務フロー設計・最適化 ◇マーケティング部門、フィールドセールスとの相互フィードバックによるSaaS営業パイプラインの最適化 ◇マネジメント業務 【提供できる機会やりがい / 環境について】 ■新たなチャレンジの機会立ち上げに期における組織創り ・変わりゆくライフスタイルの中でも、セールス経験をフルに活かしたキャリアを構築できる環境 ・市場にあまりない、新たなインサイドセールスの型をつくるチャレンジの機会 ■新たなキャリアの創造 ・マーケティングDXという市場トレンドど真ん中で、マーケティング〜InsideSales〜Field Salesの経験が構築できる ・Salesとしては、直販（新規開拓、新規エンタープライズ開拓、既存深耕）と間販（代理店、パートナーアライアンス）があり、各サポートにおいて多種多様な経験を積むことができる ■活躍できそうなお人柄： ・クライアントファーストで物事が考えられる方 ・人の役にたつこと（サポート）が好きな方 ・変化に強い方 ・成長に努力をおしまない方 ・スピード感のある方 ・社内外問わず、リスペクトしてまわりを巻き込んでいける方 ・責任感が強い方 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業拡大フェーズ！2013年の創業以来最高値更新を継続／手当など福利厚生充実◎〜 ■インサイドセールス（toCチーム）のミッション： SDR型インサイドセールス組織の一員として、リードの商談化をご推進いただきます。当社売り上げの約8割を担う基幹サービス『Midworks』をご利用いただくユーザーのCX（顧客体験）最大化を実現するにあたり、最重要ポジションのひとつと位置付けております。 ※SDR（sales development representative） マーケティング部門から引き継いだリードを商談化してフィールドセールスへ引き継ぐ役割 ■業務内容： マーケティングチームが獲得するリードに対し、ユーザーのサービスへの興味関心を最大化し、フィールドセールスへの接続と幅広いサービス運営プロセスに携わることができるポジションです。 （1）新規登録ユーザーとのネクストアクション設定 Web広告運用チーム・フィールドセールスチームと連携し、SDRリードの商談機会獲得までを担当いただきます。見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、商談機会の創出をお任せいたします。 （2）アクションデータの分析・改善 日次や週次単位で個人の結果やチームの結果を分析し、商談機会の最大化へ向け改善施策の立案や実行をご担当いただきます。 （3）休眠ユーザーに対するフォローアップ 商談機会後、長期検討となっているユーザーへの追加情報の提供などを行い、再商談獲得までを担当いただきます。 ■フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス『Midworks』： 「すべてのエンジニアの喜びと幸せを持続させる」をビジョンに掲げ、ITエンジニアの働き方や案件との出会いに、より多くの選択肢や可能性を創出することで、一人でも多くのエンジニアのLIFEとプロジェクトの質の向上、双方の実現を目指します。自社独自のフリーランス独立支援サービスにより、フリーランスの方の営業に関わる物理的負担や、保証がないことによる心理的負担等をなくすことで、本来の業務に集中できる環境づくりをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロモーション経験者歓迎！／世の中に“ワクワク”を届ける仕事／広告でエンタメをもっと面白く！ライブ配信アプリの営業メンバー募集！】 ■採用背景 新規サービスリリースによる増員です。 ■職務内容： 自社開発ライブ配信サービスにてイベントの企画立案〜運営まで一貫して担当していただきます。 配信者や視聴者がワクワクするような仕掛けを考え、盛り上がりを作っていくポジションです。 ユーザーが“配信したくなる・応援したくなる”体験をデザインしながら、リアルタイムでその熱気を体感することができます。 〈具体的には…〉 ・イベントの実施戦略・方針策定 ・サービス内イベント立案から運用、開催 ・イベント効果検証・データ分析 ・イベント中の配信者、視聴者のCS対応　...等 ■プロダクト概要： 配信×データで、新しい体験とビジネスをつくるライブ配信アプリをローンチ予定です。「誰でも簡単に顔出しアリでもナシでもライブ配信が楽しめる」そんなプラットフォームを開発しております。 ■教育体制について 入社直後はロープレ、先輩からのレクチャーや研修でキャッチアップして頂きます。約3か月を目途に独り立ちをしていただく想定です。 ■魅力： ・オンラインオフライン問わず、幅広い手法でユーザーを楽しませるイベントを企画することができます。 ・新規プロダクトの立ち上げ段階から関わることができるため、企画立案から実行まで裁量を持って働くことができます。 ■求める人物像： ・他部門と協力しながら物事を前に進められる方 ・柔軟でオープンなコミュニケーションができる方 ・常に新しいことのキャッチアップができる方 ・変化に対して柔軟に対応ができ楽しめるかた ■働き方、福利厚生： ・自社開発100％のため残業も15h以内に抑えられております。 ・育休・産休取得実績有。女性でも安心して働けます。 ・住宅手当有 ・現在は基本出社にて就業しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆幅広いキャリア構築が叶う／50兆円を超える保険市場に革新的なサービスを提供／ユーザーに最適な保険を提案するサービス展開／副業可◆ ■業務内容： 当社が運営している保険比較プラットフォーム『コのほけん！』のCV最大化に向けたコンテンツマーケティングや企画に関する業務を担当していただきます。保険会社様へのマーケティング支援を行うべく、保険会社のサービスをグロースするためのデジタル広告、付随する施策の提案を担当いただきます。また、自社のメディアの運用に関しても外部パートナーの協力を得ながら、マネージャーとしてデジタルマーケティングの全般をリードしていただきます。 ■業務詳細： ・保険比較サイトの運営と企画（webサイトへの集客、コンテンツ企画、UI企画・改善、SEO施策） ・デザイナー、エンジニア、営業などの社内部門と調整業務 ・アクセスログを利用した、サービスのユーザー利用状況およびプロダクトの状態の調査・分析、分析結果の可視化 ・外部環境変化による影響測定、分析 ※対象サイトの例 ・自社プロダクト、コのほけん！ ・受託開発の保険のオンライン販売サイト 等 ■「コのほけん！」とは： オンライン上で最大57社（2025年3月末時点）の保険商品を比較・検討できるプラットフォーム「コのほけん！」を展開しています。一般的な対面の保険代理店とは異なり、オンライン、デジタル上を中心にサービス展開する新しい形態の保険代理店です（デジタル保険代理店）。これまで対面販売を中心としてきた保険業界も時代の変化や新型コロナウイルスによる生活習慣の変化により、近年デジタル化の取り組みが急速に広がっています。日々のデータ分析に加え、定性的なインタビュー調査等からユーザーのニーズを明らかにすることで、オンラインで保険を検討する全てのお客さまに対して、会社のミッションである「自分に合った保険を自分で選べる世界」を実現することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産購入検討者向けコミュニケーションクラウド「Facilo」展開／リリースから1年弱で業界最大手に続々と導入〜 ■概要： プロダクトの更なる拡大を目指し、BtoBマーケ全般の体制強化を進めています。展示会やカンファレンス出展、セミナー・ウェビナー企画などのイベントマーケ施策を強化予定です。一方で、デジタル領域も一体的に進め、マーケ施策をオンライン・オフライン両面から統合的に推進できる人材を求めています。 ■ポジション魅力： ◇BtoBマーケ全般を幅広く経験でき、戦略立案から実行・改善まで一貫 ◇データドリブンな基盤を活用し、リード獲得〜商談・受注を強力に後押しできる ◇イベントマーケ・デジタルマーケ・コンテンツマーケ等の複合施策をトータルに推進することで高い専門性・スキルを身につけられる ※フルリモートが基本、イベント開催時(頻度月１〜2回)は現場出勤となります。 ■業務内容： ◎マーケティング戦略立案・実行 ・市場／競合分析、ターゲット顧客の選定 ・リード獲得〜商談創出におけるKPI設定と施策計画 ・オンライン広告（リスティング、SNS、ディスプレイ等）の運用／効果測定 ・MAツールによるリードナーチャリング施策の設計／実行 ◎イベントマーケティング企画・運営 ・業界展示会／カンファレンス出展、オフラインイベントの企画・実行 ・ウェビナーやセミナー等のオンライン施策（登壇者アサイン、集客設計、当日運営、フォローアップ） ・イベントROIの測定・レポーティング（リード数、商談転換率、獲得コスト） ◎コンテンツマーケティング・広報連携 ・イベント集客やブランド認知向上のためのオウンドメディア運営、ケーススタディ作成 ・プレスリリースやSNS配信の企画立案・実行 ・デザイン／動画チームや外部制作会社との協業 ◎営業・CSとの連携 ・インサイドセールスへのリード引き渡しフロー設計、顧客情報共有 ・アップセル／クロスセル目的にCSチームとの協働イベント企画 ・製品アップデート情報発信・企画、既存顧客向けWeb勉強会実施 ◎データ分析・レポーティング ・マーケティングファネル全体のデータをトラッキング、効果測定／改善提案 ・A／Bテストや新規チャネル検証の運用PDCAサイクル 変更の範囲：会社の定める業務

〜Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞（飛躍的活躍を遂げた企業500社に選出）／完全土日祝休み〜 ■募集背景： 2010年に創業した当社は広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しており、プロダクトの成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長のフェーズにあります。 今回のポジションは「GENIEE CHAT」や「GENIEE ENGAGE」といった複数の自社プロダクトにてお客様が有するサービスや商品のマーケティングにおける費用対効果の最大化を支援しています。前年比120％の成長を掲げ、お客様の数も増え続けている急成長中のプロダクトの強化や品質改善をリードしながら、プロダクト戦略を一緒に考えて市場に価値のある製品を届けられる方を募集いたします。 ■業務詳細： ・プロダクトのビジョンと戦略の策定および実行 ・市場調査と競合分析を通じた新製品の企画・開発 ・プロダクトライフサイクル全体の管理 ・クロスファンクショナルチーム（開発、カスタマーサクセス、営業など）との連携 ・顧客フィードバックの収集と分析を通じた製品改善 ・KPIの設定とパフォーマンスのモニタリング ・プロジェクトの進捗管理とリソースの最適化 【短期】 ・既存プロダクトの仕様把握 ・ビジネス側の要望整理・優先度決め ・PRD／要件定義書作成 ・プロジェクト推進 ・プロダクトの効果測定 【中長期】 ・中長期のプロダクトロードマップ作成 ・開発チーム全体に対して方針を提示してプロダクト開発をリード ・プロダクトの事業計画の策定 ■この仕事で得られる経験・魅力： ・プロダクトマネージャーとして、開発チームに方針を提示してプロダクト開発をリードする経験が積めます。 ・小規模の開発チームの中でPDCAを回しながら開発ディレクションを経験できます。 ・プロジェクト全体の管理やリソース配分、チーム調整などマネジメントスキルが身に付きます。 ・ベンチャー企業特有のスピード感のある中で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

2,400万以上ダウンロードされているレシピ動画サービス「DELISH KITCHEN」の、リテール事業におけるプロダクト企画・改善業務(プロダクトマネジメント業務全般)を担当いただきます。 ■具体的には ・スーパーなどの小売店や消費者などのニーズ・課題分析・調査、マーケット・競合プロダクトの分析・調査 ・クライアント視点/ユーザー視点を踏まえた新規広告プロダクトの落とし込みや既存サービスの課題抽出 ・新サービスリリースや機能改善のための要件定義、開発調整などを含めたプロジェクト推進業務 ・製品のビジョンやロードマップ、戦略の策定 ・営業部門、エンジニアチームをはじめとする関係各所との調整　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 【リテールプロダクト例】 ■デジタルサイネージ 小売業を取り巻く環境は近年急激にデジタル化が進んではいるものの、食品・飲料のEC化率は3.3％と低く、まだまだリアルな店舗の顧客価値の向上を行う必要があります。DELISH KITCHENのコンテンツを用いて、店内でのお買い物を楽しんで頂きながら、購買の後押しをするデジタル店頭販促です。 ■生鮮EC アプリ運営はもちろん、顧客データ分析やデジタルマーケティングの支援、ネットスーパーシステムから配送まで、それぞれのアセットを活かしたネットスーパーアプリの基盤を提供し、小売事業者の課題解決をサポートします。 ■その他 小売向けダッシュボード/カメラ/ビーコンなど 【プロダクトマネージャーとしての魅力】 ■裁量の幅 １つ１つのチームは少数精鋭の体制となっており、職種に制限されず情報設計から幅広く業務を担当することができます。 ■成長環境 様々な背景、キャリアで実績をあげてきた人材がおり(大手インターネット企業、TV業界、メガベンチャーなど)、互いに議論をし、切磋琢磨し合う環境があります。 ■他部門との協働 部門を超えて協力し合いながら、既存サービスにおける新規機能開発、既存機能改修、及び新規サービスの開発を進めています。 変更の範囲：本文参照

【リモート勤務・フレックス勤務可能！医薬品の販促パンフレット・冊子などの企画〜編集をお任せ／ライターの所属数は業界でNo.1！／転勤なし】 【はじめに】 本求人はメディカルライターの募集です。製薬企業の営業担当が病院訪問時に使用する医療用医薬品のパンフレット・その他販促資材（冊子など）の企画・制作・編集を担当いただきます。医療業界で編集・ライティングのご経験がある方やCROなど研究職経験がある方お待ちしております。 【業務内容】 ■調査／取材： 医学文献や専門書を調べる・医療関係者に取材など、総合的に情報収集を行い、原稿を作成します。 ■原稿作成： 薬の製品情報概要（医薬品のパンフレット）や各種学術冊子などの原稿を作成します。 【魅力ポイント】 ■やりがい： 製薬企業側の意向や、エンドユーザーである医師の意向を汲み取りながらの原稿を作成し、患者さんが安心して薬を飲めるような説明資料を作成するため、貢献性が高いお仕事です。 ■女性の働きやすさ： 育休・産休制度も充実しており、取得率・復帰率は100％となっております。また、フレックス勤務の為、時間をずらしてご家庭と両立しながら働かれている方もいます！ ※育休・産休取得や時短に関しては、入社１年後から対象となっておりますため、入社直後は対象外となります。 【主な出版物の例】 ■皮膚疾患特異的QOL尺度　Skindex-16 ■「メスを用いないシワ治療−失敗しないボツリヌス療法」 など多数ございます。 【当社について】 医療用医薬品専門のエージェンシーとして、「医学及び医療に関するすべての情報を、医療関係者をはじめすべての人々に提供することで医療用医薬品専門の広告代理店としての社会的使命を尽くすこと」を企業理念に定めています。顧客のニーズに真摯に向き合い、より良い付加価値を提供していることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇電子マンガノベルサービス『ピッコマ』を展開／マンガアプリで世界1位の売上／働きやすい環境も完備／福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 電子マンガサービス「ピッコマ」を提供する当社にて、オウンドとマスメディア運営、アプリストア、イベント企画など多岐にわたるコミュニケーション活動と携わり当社の企業ブランド価値向上とコンテンツの認知拡大を図ります。 ■具体的な業務内容： ・統合コミュニケーション戦略とキャンペーンの企画・実行・効果測定 ブランド全体および各コンテンツの特性に合わせた戦略的なコミュニケーションプランとインパクトのあるキャンペーンを企画し、実行、データに基づいた効果測定と改善 ・オウンドメディア戦略の推進と実行 LINE、X 、Instagram、TikTok、YouTubeなどの各プラットフォームの特性を理解し、エンゲージメントを高めるコンテンツ企画、運用、分析を通じて、ファンコミュニティの活性化 ・マスメディア戦略の実行 テレビ、新聞などのマスメディアを活用した認知度向上施策の実行、媒体社との連携、効果測定 ・アプリストア最適化の推進 アプリストアにおける検索ランキング向上、インストール数増加に向けたキーワード調査、クリエイティブの実行と改善などの施策を実行 ・市場・競合・ユーザーニーズの継続的な分析 最新の市場動向、競合の動き、ユーザーの声（SNS、レビューなど）を常にモニタリングし、マーケティング戦略に反映 ・社内外の関連部署・パートナーとの連携・協働 開発、コンテンツ、広報、営業部門や外部の協力会社と円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進 ■当社サービスについて： 当社は、マンガ・ノベルサービスの「ピッコマ」を運営している会社です。 待てば0円や広告に頼らないビジネスモデルを確立したことで、アプリ累計4,500万ダウンロードを突破、2020ー2023年と4年連続でマンガアプリで世界1位の売上を達成いたしました。 ■社内環境／制度： ・成長支援金：成長・健康・育児・介護にかかった費用をレベルにより月1万円以上サポート。 ・リフレッシュ休暇：勤続年数3年を経過ごとに30日間の休暇と休暇手当20万円を支給。 変更の範囲：会社の定める業務

■□業種職種未経験歓迎/福利厚生充実で長期就業しやすい環境／学校の先生のご入社も多く、ご活躍いただいています■□ ■業務詳細： エコールという個別指導教室で勤務いただきます。学生を中心とする非常勤講師の方々と協働しながら、教室の運営業務を行っていただきます。教科指導の割合よりもマネジメント業務の割合が中心の職種です。 〔具体的な業務例〕 ◎生徒たちへの声かけ、カウンセリング。 明るく元気な挨拶はもちろん、部活や家でのことなど休み時間の世間話も大切。悩みを聞いたりアドバイスしたり。勉強に集中でるよう、小さな変化を見逃さないよう心がけます。 ◎生徒の進捗・状況シートの作成 ◎保護者との面談・電話フォロー（不安・要望をキャッチ） ◎授業のチェック・改善 ◎講師の採用・教育 生徒の成績をあげるには講師との連携が大切！ ◎入会希望者への説明・案内 ◎売上管理 ◎生徒獲得に向けた営業活動 教室の近隣エリアへの広報(広告)戦略の立案、既存の生徒さんに継続して来ていただけるよう生徒・保護者へのフォロー・提案を行います。 ■キャリアパス： 講師のスペシャリストや、教室長、管理部門へのキャリアチェンジ等さまざまな道をご用意しています。 毎年1回希望を出すことができ、社歴や年齢に関係なくやる気次第で早期にキャリアアップが可能な環境です。 例）講師→教室長→教科部会長→管理本部長 ■働き方について： ・残業は人によって異なりますが月20h程度です。繁忙期でも40hに抑えるよう取り組んでいます。残業を推奨しておらず、23時にはPCが強制的にシャットダウンとなります。 ・シフト制で月曜が公休。日月連休が月に2回程度あります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！／残業時間10〜20時間程度／豊富なキャリアパス／長期就業が叶う環境〜 ■業務内容 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 <業務詳細> ・チェックイン・チェックアウト対応業務 ・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務 ・請求書等の事務処理業務 ・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等の業務 多くの方がホテル業界未経験でご入社され、ご活躍されています。 慣れるまでは先輩社員が丁寧にフォローさせていただきますのでご安心ください。 ■研修： ・配属前研修…入社後は約10日間の集合研修でホテルの基礎知識、マナーや社内システム、接客方法を学びます。 ・丁寧なOJT…配属後は職場で実際に業務にあたりながら丁寧に説明し、職場と業務に慣れてもらいます。わからないことは何でも気軽に質問できます。 ・接客英語…通常の英会話ではなくホテルの接客で使う丁寧な英語の表現から、ゲストへの立ち居振る舞い学びます。 ■働き方： 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。勤務はシフト制で、残業も少なくプライベートも充実させることができます。産前産後休暇、育児休暇の取得、そして職場の復帰率も100％。育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。 ■キャリアパス： 総合職だからこそかなう幅広いキャリアプランがあります。接客の仕事をしながら自分のやりたいこと、極めたい道を見つけてください。 キャリアプランの一例をご紹介します。店舗にてリーダー職として活躍するほか、広告/販売促進/プロモーション/営業/バックオフィスへの異動などでキャリ 変更の範囲：会社の定める業務