【日本の自動車等OEM 11社、欧州・北米の主要な大手自動車メーカーと取引有／社内公募制などキャリア支援あり／幅広い産業と取引し安定性◎】 ■業務内容： ・自動車用シートの商品企画 ・自動車用シートのデザイン調査 ・自動車用シートのデザイン（スケッチ・3D作成） ・試作〜評価 ■取扱製品： 国内のクルマの５台に1台に弊社のシートが使用されています。日本の自動車等OEM 11社、欧州・北米の主要な大手自動車メーカーと取引しています。自動車シートは車内の中で、人が一番触れる製品で、乗り心地に左右する製品です。そのため、振動、音、におい等、様々な要素を考慮しながら開発を進めていくことが重要です。乗り心地にダイレクトに影響するため、BtoCの用をを感じながら開発に携われます。自身が携わった製品が、社会で見えやすいことも達成感ややりがいを感じやすい魅力の一つです。 ■福利厚生面： ・借り上げ社宅制度：1LDK／2LDKの家族寮（3〜4万円程）、１Kの独身寮（1〜3万円程）で入居可。 ・社内公募制の導入：キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。 ・育児休業からの職場復帰率100％/有給取得率99％ ■弊社の特徴と魅力： 自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。また、幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。（同社の技術は自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、スポーツ関連製品、プラント関連など様々な身近なところで活用されています。）また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様との関係構築がメインミッション！自由な営業スタイル◎／大手・上場企業の請負案件多数／残業25時間程度】 ■業務概要： オフィスの移転や増設に伴いニーズの生じる電気・ネットワーク・電話工事 を行っている当社にて、当社の施工サービスをより多くの企業に使っていただけるようシェア率の向上を担っていただきます。 ※現在はオフィスに限らず、学校などの新規案件も随時獲得しております！ ■メインミッション： オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業（オフィスデザイン会社・什器メーカー・ITベンダーなど）の営業の方に対し、当社の工事サービスをご利用いただけるよう、ご提案をいただくポジションです。元請け企業の業務において工事が必要となったタイミングでお声掛けをいただけるよう、日々のコミュニケーションを通して関係構築を行っていただくことが重要なポジションとなっております。お客様は既存顧客や大手元請企業からの紹介がメインとなります。 ※基本的にはニーズがあるところへのご提案になりますので、受注はスムーズにいただけることが多いです。受注後、社内外と連携をとりながら納期管理や進行管理行い、問題なく案件を完了いただくことを期待しております。 ■業務の特徴： ・自由な営業スタイル 当ポジションでは元請け会社の営業の方との関係構築が非常に重視されるポジションですが、関係構築の仕方については訪問・お電話での定期接点・会食等、各個人の得意なスタイルにお任せをしております！ ・年次関係なくスキル次第でポジションアップが可能！ 業績次第では入社2年程度でリーダーへの途用の実績があり、年次関係なく努力次第でポジションアップが叶う環境です！ ■組織構成： 15名程度が営業ポジションとして所属をしています。全員中途入社となり、スポーツジムのインストラクターなど業界・職種未経験のメンバーも活躍中です◎20代後半から30代前半のメンバーが中心となり、若く活気のある組織です。 ■当社の強み： 営業部隊も施工部隊も兼ね備えワンストップで行っておりますため、スピーディに業務を進められることからリピートやご紹介に繋がっております。営業と技術スタッフが同じオフィスのため顧客への細やかな技術サポートやアフターフォローが出来る点も多くの顧客から支持される強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育体制充実◎／20代活躍中／見て覚えろの悪しき風習一切ナシ！／業績右肩上がり↑／業績賞与8年連続支給／厳しいノルマ・飛び込みナシ〜 ■当社と業務内容 ◎江崎グリコ、川口製菓、モロゾフなどのお菓子や化粧品などのパッケージを製造する当社で、お客様からパッケージのデザインや素材などを要望をお伺いしながら提案する営業をお任せします！ ◎担当した商品が店頭に並ぶ、やりがいの大きなお仕事です！ ■コロナ禍でも業績を伸ばす安定性！ 長年にわたり大手食品会社と直接取引し、コロナ禍でも逆に業績を伸ばすほど好調です。食品業界と関わりが深いことから景気に左右されにくく、安定した経営基盤を確立しています。 〜業務詳細〜 ◎お菓子や化粧品メーカーに定期訪問し、関係構築 ◎お客様より「新しい製品が出るから〇〇なパッケージを作りたい」の依頼 　に対し「この製品であればこういったフィルムを使用すると良い」や 　「こういった素材であればコストを抑えることができる」パッケージの 　デザインや素材などを要望をお伺いしながら提案 ◎100種類以上のフィルムから、お客様の要望に合わせた提案が可能 ◎長年の取引企業が多く、経験の浅い方でもスムーズに営業活動が可能 ■営業組織　部長1名、課長1名、社員6名、事務4名 　年齢構成：50代3名、40代3名、30代1名、20代1名 ◎非常に穏やかで人柄の良い方ばかりです、風通しの良い環境です！ ◎中途入社者活躍中（金融、スポーツインストラクターなど） ■安心の教育体制 1か月間の工場研修：素材や工程の知識習得 内勤業務（見積書作成など）を少しずつ学び、先輩と同行営業 約1年後に単独で担当企業を持つ ＊スキルに合わせてお任せする仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！ ■詳細 既存顧客9割、新規1割（紹介中心）／内勤50％、外勤50％ 訪問頻度：メイン顧客月3〜4回、その他月1〜2回、1日に2〜3社訪問 出張：年0〜2回　担当エリア：関西（大阪市内は電車、遠方は車） 直行直帰可能 ■評価制度および目標設定 目標数字あり、ノルマなし／顧客ニーズに真摯に向き合う提案重視 半期ごとの数値目標で評価（達成度・取り組み姿勢） 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界問わず法人営業経験を活かせる◎／所有からレンタルする時代変化で売り上げ上昇／創業100年の安定企業／基本土日休◎〜 ■業務内容 当社にて既存顧客への法人ルート営業をご担当いただきます。下記サイクルの中でレンタル機械の提案・納品といった業務に携わっていきます。 （1）当社がメーカーから購入した機械をお客様にお貸しする （2）返却された機械は点検・整備業務を経て次のお客様へ貸出される ■業務詳細 ◇建設会社、林業会社へのルート営業 ◇各種機械の提案 ◇お客様への見積作成、打ち合わせ 等 ■1日の流れ 7:50：出社 8:00：メールの確認・営業所ミーティング 9:00お客様との打ち合わせため客先訪問 12:00：昼食 13:00：現場にてレンタル機械搬入の立合 15:00：見積作成・提出 16:00：機械出庫等に関する社内打ち合わせ 17:00：退社 ■退勤後のこと ・プールでトレーニング、帰宅後はスポーツ鑑賞を！ ・帰宅後は習慣である筋トレを。夕食後は子どもたちとお風呂へ！ ・友人との約束など気兼ねなく予定をいれることができ充実！ ■入社後の流れ 入社後は先輩社員からOJT形式で業務を覚えていただきます。 商品の名前や使用方法、貸出・返却に係る一連の流れの把握からはじめていきます。その後、先輩社員と同行して営業のノウハウを覚えていただき、約1年程度で1人で業務ができるようにと考えております。 ■過去の中途入社者について 過去未経験から製造職の方や販売サービス職の方が多く、ご活躍頂いております。 ■やりがい お借りいただいた機械は建物を建てる際や道路や河川等のインフラ整備などに利用されています。 街中で当社のロゴマークが付いた機械を見つけたり、工事に携わった建物を見るとやりがいを感じます。 ■勤務地について 勤務地は下記の中でご希望を考慮し決定します。 ◇春日井営業所 ◇名古屋営業所 ■当社について 当社は2030年に創業100周年を迎えます。建機レンタルでは全国レベルの有力安定企業です。レンタル事業を核に、北陸三県を中心として中部地方に44拠点を展開しています。これからも企業理念に込めた「お客様の期待を超える価値の創造」を進化させ、貫いてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界問わず法人営業経験を活かせる◎／所有からレンタルする時代変化で売り上げ上昇／創業100年の安定企業／転居を伴う転勤無し〜 ■業務内容 当社にて既存顧客への法人ルート営業をご担当いただきます。下記サイクルの中でレンタル機械の提案・納品といった業務に携わっていきます。 （1）当社がメーカーから購入した機械をお客様にお貸しする （2）返却された機械は点検・整備業務を経て次のお客様へ貸出される ■業務詳細 ◇建設会社、林業会社へのルート営業 ◇各種機械の提案 ◇お客様への見積作成、打ち合わせ 等 ■1日の流れ 7:50：出社 8:00：メールの確認・営業所ミーティング 9:00お客様との打ち合わせため客先訪問 12:00：昼食 13:00：現場にてレンタル機械搬入の立合 15:00：見積作成・提出 16:00：機械出庫等に関する社内打ち合わせ 17:00：退社 ■退勤後のこと ・プールでトレーニング、帰宅後はスポーツ鑑賞を！ ・帰宅後は習慣である筋トレを。夕食後は子どもたちとお風呂へ！ ・友人との約束など気兼ねなく予定をいれることができ充実！ ■入社後の流れ 入社後は先輩社員からOJT形式で業務を覚えていただきます。 商品の名前や使用方法、貸出・返却に係る一連の流れの把握からはじめていきます。その後、先輩社員と同行して営業のノウハウを覚えていただき、約1年程度で1人で業務ができるようにと考えております。 ■過去の中途入社者について 過去未経験から製造職の方や販売サービス職の方が多く、ご活躍頂いております。 ■やりがい お借りいただいた機械は建物を建てる際や道路や河川等のインフラ整備などに利用されています。 街中で当社のロゴマークが付いた機械を見つけたり、工事に携わった建物を見るとやりがいを感じます。 ■勤務地について 勤務地はご希望を考慮し決定します(勤務地欄ご確認ください) ■当社について： 当社は2030年に創業100周年を迎えます。建機レンタルでは全国レベルの有力安定企業です。レンタル事業を核に、北陸三県を中心として中部地方に44拠点を展開しています。これからも企業理念に込めた「お客様の期待を超える価値の創造」を進化させ、貫いてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界問わず法人営業経験を活かせる◎／所有からレンタルする時代変化で売り上げ上昇／創業100年の安定企業／転居を伴う転勤無し〜 ■業務内容： 当社にて既存顧客への法人ルート営業をご担当いただきます。下記サイクルの中でレンタル機械の提案・納品といった業務に携わっていきます。 （1）当社がメーカーから購入した機械をお客様にお貸しする （2）返却された機械は点検・整備業務を経て次のお客様へ貸出される ■業務詳細： ◇建設会社、林業会社へのルート営業 ◇各種機械の提案 ◇お客様への見積作成、打ち合わせ 等 ■1日の流れ 7:50：出社 8:00：メールの確認・営業所ミーティング 9:00お客様との打ち合わせため客先訪問 12:00：昼食 13:00：現場にてレンタル機械搬入の立合 15:00：見積作成・提出 16:00：機械出庫等に関する社内打ち合わせ 17:00：退社 ■退勤後のこと ・プールでトレーニング、帰宅後はスポーツ鑑賞を！ ・帰宅後は習慣である筋トレを。夕食後は子どもたちとお風呂へ！ ・友人との約束など気兼ねなく予定をいれることができ充実！ ■入社後の流れ 入社後は先輩社員からOJT形式で業務を覚えていただきます。 商品の名前や使用方法、貸出・返却に係る一連の流れの把握からはじめていきます。その後、先輩社員と同行して営業のノウハウを覚えていただき、約1年程度で1人で業務ができるようにと考えております。 ■過去の中途入社者について 過去未経験から製造職の方や販売サービス職の方が多く、ご活躍頂いております。 ■やりがい お借りいただいた機械は建物を建てる際や道路や河川等のインフラ整備などに利用されています。 街中で当社のロゴマークが付いた機械を見つけたり、工事に携わった建物を見るとやりがいを感じます。 ■勤務地について 勤務地はご希望を考慮し決定します(勤務地欄ご確認ください) ■当社について： 当社は2030年に創業100周年を迎えます。建機レンタルでは全国レベルの有力安定企業です。レンタル事業を核に、北陸三県を中心として中部地方に44拠点を展開しています。これからも企業理念に込めた「お客様の期待を超える価値の創造」を進化させ、貫いてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界問わず法人営業経験を活かせる◎／所有からレンタルする時代変化で売り上げ上昇／創業100年の安定企業／転居を伴う転勤無し〜 ■業務内容： 当社にて既存顧客への法人ルート営業をご担当いただきます。下記サイクルの中でレンタル機械の提案・納品といった業務に携わっていきます。 （1）当社がメーカーから購入した機械をお客様にお貸しする （2）返却された機械は点検・整備業務を経て次のお客様へ貸出される ■業務詳細： ◇建設会社、林業会社へのルート営業 ◇各種機械の提案 ◇お客様への見積作成、打ち合わせ 等 ■1日の流れ 7:50：出社 8:00：メールの確認・営業所ミーティング 9:00お客様との打ち合わせため客先訪問 12:00：昼食 13:00：現場にてレンタル機械搬入の立合 15:00：見積作成・提出 16:00：機械出庫等に関する社内打ち合わせ 17:00：退社 ■退勤後のこと ・プールでトレーニング、帰宅後はスポーツ鑑賞を！ ・帰宅後は習慣である筋トレを。夕食後は子どもたちとお風呂へ！ ・友人との約束など気兼ねなく予定をいれることができ充実！ ■入社後の流れ 入社後は先輩社員からOJT形式で業務を覚えていただきます。 商品の名前や使用方法、貸出・返却に係る一連の流れの把握からはじめていきます。その後、先輩社員と同行して営業のノウハウを覚えていただき、約1年程度で1人で業務ができるようにと考えております。 ■過去の中途入社者について 過去未経験から製造職の方や販売サービス職の方が多く、ご活躍頂いております。 ■やりがい お借りいただいた機械は建物を建てる際や道路や河川等のインフラ整備などに利用されています。 街中で当社のロゴマークが付いた機械を見つけたり、工事に携わった建物を見るとやりがいを感じます。 ■勤務地について 勤務地はご希望を考慮し決定します(勤務地欄ご確認ください) ■当社について： 当社は2030年に創業100周年を迎えます。建機レンタルでは全国レベルの有力安定企業です。レンタル事業を核に、北陸三県を中心として中部地方に44拠点を展開しています。これからも企業理念に込めた「お客様の期待を超える価値の創造」を進化させ、貫いてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『勝てる企画書』を作ってお客様をご支援／年商約6億円／事業実績累計1,500件以上／充実の研修体制〜 ■業務概要： 当社は、大規模な都市再開発や地域発展事業等に取組んでおり、企画段階での大型コンペで入札を勝ち取れるよう企画書の作成・指導を行う専門コンサルティングファームです。今回ご入社いただく方にはこのサービスのお客様獲得をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・既存顧客ニーズの発掘と提案 ┗既存のお客様向けに新たな官公庁案件がないか、当社サービスの利用余地がないかをお伺いし、ご提案します。 ・新規顧客の問い合わせ対応 ┗当社のお客様流入のほとんどは社長のセミナーなどで当社を認知し、お問い合わせを頂くことがほとんどです。お問い合わせを頂いた際のサービス説明やご提案をお任せします。 ・顧客と社内製作チームの橋渡し ┗受注した際、社内の資料作成チームにお客様要望が正確に伝わるように連携頂きます。 ■業務の特徴： ・顧客は過去の実績よりリピーターが多く、顧客より信頼を得た提案ノウハウがある環境で営業活動を実施します。ですのでほとんどが反響営業となり、テレアポや飛び込み訪問のような新規開拓が発生しません。 ・プロジェクトの期間は1件あたり2〜3カ月。全社では年間で100〜150件程度の案件に取組んでいます。 ■入社後の流れ： ますは当社の事業内容や業務の流れを知ることからスタート。提案書の作成ノウハウは、これまで培ってきた過去の実績や成功事例から学べます。 窓口となるプロジェクトマネージャーを中心に、営業、編集・校正、コンテンツ制作など6〜8名体制で案件を担当します。 ■案件（建築物）実績： ・洋上風力、空港、道路、橋、港湾、ダム ・スポーツ・文化施設、福祉施設 ・庁舎、公営住宅、公園、病院 ・商業施設、複合施設 ・上下水道施設、ごみ焼却施設　など ■当社について： 年間7,000億円以上の官民提携事業等の企画提案書やプレゼン資料の作成に携わり、各業界の名だたる企業から厚い信頼を得ています。大手250社以上と1,500件以上の取り組み実績がございます。支援企業の落札・選定率は50％以上と高く、競合企業と同等の価格で合った場合では7割超を誇ります。

【新大阪】既存小売業界向け／アウトドア用品等の提案★創業94周年★自社ブランド保有／残業ほぼ無し 事業拡大につき、当社の大阪量販課で勤務いただく営業担当を募集します。 ■具体的な仕事内容： ホームセンターや総合スーパー、スポーツ店のバイヤー担当に向けて、アウトドア用品やフィットネス用品、通販商品等の提案をお任せします。当社では人気アウトドアメーカー「コールマン」「ロゴス」のほか、自社ブランドの「ノースイーグル」などの幅広い商材を取り扱っています。 まずは毎年11月ごとに行われる各社の展示会でアポを獲得し、提案を行います。販売期間中には陳列や企画提案など、売上管理なども行います。 ★飛び込みなし！既存メインのルート営業 当社は創業から94年、時代のニーズを捉えながらも常に先をいく製品を数多く取り揃えてきました。その商材力を活かし、現在多数の企業様とお取引をさせていただいています。営業部隊においても、新規営業ではなく、既存顧客へのルートメインが中心となっており、飛び込みなどは一切ありません！ ■組織構成： 営業は8名が在籍しております。 ※30代〜40代の幅広いメンバーが活躍しています！ ■魅力ポイント： ＜創業94年！確かな実績と商材力＞ 創業94年の卸売り商社である当社。これまで時代のニーズを捉えながら、常にトレンドをキャッチした商材力でお客様より選ばれ続けてきました。現在は通販サイトの代理店も行っており、人気商品やトレンド商品への知見も活かしながら事業拡大を行っています。これまで長きにわたって取引をしている数多くの企業様がいらっしゃるため、既存顧客へのルート営業がメイン。飛び込み営業などはありません。今あるネットワークを活かしながらも、新たな販路開拓を目指していただけます！ ＜ワーク・ライフ・バランスplus企業！＞ 働きやすい環境作りにも力を入れており、年間休日120日以上。今後はさらに休みの数を増やしていけるようにと社内で話し合いが進められています。さらに、営業は直行直帰なども可能！そのため、残業は少なめで自身でコントロールしながら業務を進められます。そんな取り組みが評価され、ワーク・ライフ・バランスplus企業の認証も受けました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜前年比売り上げ123％と事業好調により増員採用/SV経験者歓迎/売上過去最高を更新するアパレル人材サービス企業でSVをお任せ/転勤なし◎〜 ■採用背景：事業好調による増員募集です。現在、アパレル業界では販売スタッフの派遣採用や、店舗での販売を外注する動きが盛んになっており、同社のアパレル専門の派遣、販売運営代行サービスの需要が高まっています。提携店舗が増える中、複数店舗の監督をするポジションを増員することとなりました。販売代行店舗は30店舗まで拡大、今後さらなる拡大を目指しています。 ■業務内容：レディースアパレル店舗のスーパーバイザーとして、弊社で運営する販売運営代行 の店舗のマネージメントをお任せします。店舗運営・売上拡大 に関わる下記業務をお任せいたします。 ・店舗巡回( 店舗販売経験・V M D 知識)/売上分析、戦略立案/店舗売場作成/スタッフ育成/商談( 館、クライアント) 、レポート作成/イベント対応、販売/競合分析 ※3〜5店舗ほどからスタートし、徐々に拡大を目指します。 ※20代〜30代をターゲットとしたレディースアパレル店舗での販売業務もございます。ブランドは弊社取引先のブランドとなり、様々なジャンル・ブランドをご担当いただき幅広く活躍いただけます。 【変更の範囲：会社の指示する業務】 ■働き方：巡回する店舗に合わせ、早番・遅番のシフト制になります。北陸や宮崎などの地方店舗も担当いただく可能性はありますが、出張は月１回程度で、遠隔でのやりとりがメインです。 ■同社について：国内外のアパレル・スポーツショップに特化した人材カンパニーとして店舗運営代行をはじめ、販売スタッフ育成や店舗再生コンサルティング、VMD業務などのサービスを提供しています。プライム上場関連会社C＆R社が持つネットワークとノウハウを活用し近年話題のVR空間でのオンライン接客などニューリテールサービスを展開しています。人々の生活に関わるファッション分野の販売コンサルティング企業を目指します。人材育成に力を入れており、研修制度としてオンライン受講が可能なコンテンツが88個（販売員向け）あり、 ベル・アカデミーという名前で3年で基礎〜応用まで学ぶことが可能です。豊富な研修により質の高いスタッフを派遣できることが事業の強みとなっています。 変更の範囲：本文参照

≪函館市／未経験歓迎！これまで郵便局の受付、スポーツジムトレーナーなど異業種の方がご活躍されております／トヨタ車のカーディーラー／研修体制充実／UIターン歓迎≫ 2025年4月よりグループ3社（トヨタカローラ札幌、札幌トヨペット、ネッツトヨタ函館）が合併統合し 「AGHトヨタ札幌株式会社」を設立いたしました！ 道内最大規模のトヨタ自動車の販売店である当社にて、トヨタの新車販売及び周辺商品の販売業務、既存のお客様のフォロー業務等をお任せします。 ■業務内容 ・商品提案（車、自動車保険・点検、周辺機器） ・担当顧客様のアフターフォロー（購入後のメンテナンス） ・顧客様来店促進、関係性構築（TELやメールでフォロー） 既存のお客様を先輩社員から引き継ぎ、アフターフォローや定期連絡などから関係構築を行い、商品提案を行っていただきます。 既存のお客様への営業活動がメインですが、担当エリアのお客様に対して電話や新規訪問を行うケースもございます。 「人と接する仕事がしたい」「新しい環境でイチから頑張りたい」そんな気持ちがあれば大歓迎です。 ■入社後の流れ 入社後は研修期間を設け、必要な知識を学んでいただきます。 入社後2週間は座学研修で会社や仕事の事やビジネスマナー、コンプライアンス、車両整備サービス等、基礎部分を座学で学んでいただきます。座学研修後は配属先で先輩社員とのOJTを通じて、スキルを身に着けていただきます。 ■組織構成 営業は函館カンパニー全体で35名ほどおります。店舗の規模によりますが、1つの店舗に営業担当は5〜10名ほどおります。 ■働き方について ★年間休日120日&完全週休二日制★ 残業時間は月平均19時間です。 朝8時25分まで店舗が施錠されており、始業時間の8時45分より大幅に早く出社することはできません。 全社的に残業抑制に向けた取り組みを行っております。 ■業務の魅力 毎年中途採用を行っており、車業界未経験者も多く入社し活躍しています。 車は買って終わりではなく、メンテナンスや買い替えなど、お客様と長いお付き合いになります。ご家族やお友達を紹介いただくことも多くあります。頑張れば頑張るほど自分の周りに輪が広がっていく、やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要 「業界No.1」「1000万人のお客様」「日本一お客様に喜ばれる会社」を目指す当社にて、既存顧客の満足度向上とブランド価値の最大化を担うマーケティングポジションです。 メインターゲットである60代〜80代の顧客拡大、継続率の向上を最重戦略として、様々なアプローチに挑戦中です。 将来的には、30代〜50代の新規顧客層へのアプローチも視野に入れ、“新たなえがおブランド”の創造をリードしていただきます。 ■主な業務内容 ・既存顧客のリピート率向上・利用商品の拡大に向けたマーケティング戦略の立案・実行 ・施策の投資効率改善（施策の整理・予算配分） ・社内関連部署（コールセンター・商品企画・デジタルチーム等）との連携 ・顧客ターゲットの拡大に向けた新規施策の企画 ■このポジションの魅力 ・定期のお客様の継続、プラスα商品のサジェスト等、事業の柱をけん引できます ・裁量権の大きさ：戦略立案から実行まで一貫して携われるポジションです ・社会貢献性：健康食品を通じて人々の健康を支える事業に携われます ・成長環境：年代問わず向上意欲のある方には挑戦できるフィールドが多数あります ＼ゆくゆく実現したい事業戦略／ ・商品展開のラインナップ強化 人生100年時代の現代にて、「健康に関する悩みを解決する回復型商品」「健康維持投資型商品を開発」を進めることで、お客様の健康サポートを行い、新たな【えがおブランド】を構築して参ります ・ デジタルマーケティング領域の強化 現状デジタルマーケティングからの流入は白地開拓の余地があります。本領域に全社横断で積極投資を行い、幅広いチャネルの開拓を行います。 ＼戦略の中核を担って頂き、会社の成長を裁量権もってリードすることができるポジションです！／ ■福利厚生： ◎管理栄養士が考えるメニューを食べることができる社員食堂やスポーツジムが完備されており、社員の健康促進にも力を入れております！ その結果健康経営優良法人にも認定をされております！ ◎社内に、保育園／学童保育などもあり、子育てをしながらの業務も歓迎です！ ◎各種ライフステージに対応できるように多くの休暇制度や祝い金制度が用意されております！ ◎単身赴任者には年12回の帰省手当が支給されます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎＜アルバイト経験のみでも応募可能＞◆びっくりドンキー・丸源ラーメンで正社員が目指せる！／離職率が低く安定した環境／休みも柔軟に対応可能】 ■職務概要 びっくりドンキー・丸源ラーメンなどの店舗で、接客や調理業務を担当するスタッフを募集します。未経験の方でも安心して働けるよう、丁寧な研修制度が整っています。高品質な商品提供とお客様との至福の時間を共有することを使命としています。店舗での業務を通じてスキルアップを図り、将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリアパスも用意されています。 ＜具体的には＞ ・フロアでの接客業務 ・キッチンでの調理業務 ・食材・備品の発注・管理 ・簡単な売上などの数値管理 ■配属先 各店舗には20〜60代の幅広い年齢層のアルバイト・パートスタッフが在籍しており、1店舗あたり1〜3名の正社員と30〜60名のアルバイトで構成されています。未経験の方でも安心して働けるよう、丁寧な研修制度が整っており、店舗での業務知識や作業手順を着実に習得することができます。 ■働き方 各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。残業時間などは月10〜30時間ほど,月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界＝休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。また1週間ごとにシフトを決定するため、プライベートを充実させることも可能です！ ■当社の魅力 安心・安全で高品質な商品の提供を使命とし、最高のホスピタリティでお客様との至福の時間を共有することを大切にしています。また、適正な利益を追求し、社員の幸福や社会への貢献を目指しています。継続的な努力と革新を重視し、公平な評価制度を通じて社員一人ひとりの成長をサポートします。福利厚生も充実しており、食事補助やスポーツクラブの利用補助、借り上げ社宅など、働く環境の整備にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『勝てる企画書』を作ってお客様をご支援／大規模な都市開発事業を動かしたい方へ！／事業実績累計1,500件以上／充実の研修体制／有給消化率80%〜 ■業務概要： 当社は、大規模な都市再開発や地域発展事業等に取組んでおり、企画段階での大型コンペで入札を勝ち取れるよう企画書の作成・指導を行う専門コンサルティングファームです。今回ご入社いただく方にはこのサービスのお客様獲得をお任せします。 ■業務詳細： ・既存顧客ニーズの発掘と提案 ┗既存のお客様向けに新たな官公庁案件がないか、当社サービスの利用余地がないかをお伺いし、ご提案します。 ・新規顧客の問い合わせ対応 ┗当社のお客様流入のほとんどは社長のセミナーなどで当社を認知し、お問い合わせを頂くことがほとんどです。お問い合わせを頂いた際のサービス説明やご提案をお任せします。 ・顧客と社内製作チームの橋渡し ┗受注した際、社内の資料作成チームにお客様要望が正確に伝わるように連携頂きます。 ■業務の特徴： ・顧客は過去の実績よりリピーターが多く、顧客より信頼を得た提案ノウハウがある環境で営業活動を実施します。ですのでほとんどが反響営業となり、テレアポや飛び込み訪問のような新規開拓が発生しません。 ・プロジェクトの期間は1件あたり2〜3カ月。全社では年間で100〜150件程度の案件に取組んでいます。 ■入社後の流れ： ますは当社の事業内容や業務の流れを知ることからスタート。提案書の作成ノウハウは、これまで培ってきた過去の実績や成功事例から学べます。 窓口となるプロジェクトマネージャーを中心に、営業、編集・校正、コンテンツ制作など6〜8名体制で案件を担当します。 ■案件（建築物）実績： ・洋上風力、空港、道路、橋、港湾、ダム ・スポーツ・文化施設、福祉施設 ・庁舎、公営住宅、公園、病院 ・商業施設、複合施設 ・上下水道施設、ごみ焼却施設　など ■当社について： 年間7,000億円以上の官民提携事業等の企画提案書やプレゼン資料の作成に携わり、各業界の名だたる企業から厚い信頼を得ています。大手250社以上と1,500件以上の取り組み実績がございます。支援企業の落札・選定率は50％以上と高く、競合企業と同等の価格で合った場合では7割超を誇ります。

【レジャー・公共施設・商業施設・飲食店向けの省人化システムや土地の有効活用のソリューション提案／充実した研修で未経験からキャッチアップ可能◎】 ■業務内容： 企業や商業施設のお悩みを解決するコンサルティング営業をお任せします。 大規模商業施設から小売店、飲食店、公共施設、競技場、テーマパーク・アミューズメント施設、スポーツクラブ、美術館・博物館・映画館など、幅広い施設が抱えるお悩みを解決するお仕事です。ただ商品を売るだけではなく、お客様が抱える課題やニーズをヒアリングし、本質的な解決に向けて提案を行い、「店舗や施設の最適化ソリューション」を提供していきます。 ■具体例： （1）遊休地を有効活用したい お客様のご要望のヒアリングをした上で、コインランドリー開業の提案を行います。お店作りから運用アドバイスまで一気通貫で行います。 （2）新しく飲食店を開業するから券売機の見積がほしい 店舗にあった最適な券売機をご提案。見積書や契約書作成、納品までのスケジュール管理など、一貫してお客様の窓口となります。 ■営業スタイル： ◇HPからのお問い合わせや既存顧客からのご紹介など、反響営業が多いです。（既存：新規＝30%：70%） ◇営業で身に付くスキル：顧客課題をつかむ営業力、業界知識、マーケティング力、課題解決能力、経営視点 ■入社後のステップについて 未経験の方も安心してスタートできる、充実した教育体制を整えています。 ・STEP1：研修期間（大阪支店勤務） まずは、多くの人数と商材を取り扱う大阪支店にて、営業の基礎から学んでいただきます。経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に指導するOJTを中心に、商品知識やノウハウをしっかりと身につけてください。 ・STEP2：各拠点へ配属 研修やOJTで十分にスキルを習得した後、全国に展開する各支店・営業所へ配属となります。将来的には、最前線で実績を出し続けるプロフェッショナルとして、また、経験を活かして後輩を指導する立場として、活躍の幅を広げていくことが出来ます。 ※配属先は、本人の希望や適性、各拠点の状況を総合的に勘案し、相談の上で決定します。 ■組織体制 20代4名、40代3名、50代3名、60代1名の11名が省力化製品を担当しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【働く環境の良さが魅力です◎／17時終業／全国転勤なし／平均勤続年数19年／大手家具文具メーカーとの取引が業界TOP３など安定性や信頼性◎】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オフィス空間をデザイン・プロデュースする当社にて、取引企業が日常的に使用する事務用品・事務機や防災用具等のオフィス消耗品をメインに販売・ご提案いただきます。また付加価値として発注ツールのご提供やお客様フォローの営業を担当します。日々変わるオフィスワークニーズをキャッチし、幅広い提案が出来る部署となります。 ※商材例：文具、プロジェクターやシュレッダー等 ※担当企業：20〜30社 既存のお客様をチームでフォローします。また新規案件においても既存のお客様からご紹介をいただくことが多いです。 ※配属先： 営業推進部４名 安定して長期的なキャリアが築けます。 ＜入社後のフォロー＞ まずはOJTで先輩と一緒に業務を学んでいただきます。過去には薬局の店長やホテルマンなどの営業未経験者も入社し活躍いただいております！ ■職種魅力： ・多くのノウハウ・バイプを持っており、顧客のニーズに応じて広い提案ができるので法人営業として高い経験値が積めます。 ・独立系企業のため縛りなく多様なメーカーの商品を販売できます。そのためどんな顧客の要望にも基本お答えすることが可能です。 ■働く環境： ・年休124日・土日祝休み・所定労働時間7時間15分と短い(8：45〜17:00) ・働くオフィスもモデルオフィスとしてお客様に見学頂ける様に作られており、最新の機能性、デザイン性を兼ね備えています。 ・社内は部署を問わずコミュニケーションが盛んで、課題解決に向けて周囲へ気軽に相談が出来る環境です。スポーツ等のサークル活動を通した交流もあり、仕事中と違う社員の一面を知る機会もあります ■当社の特徴： 70年の実績、約5000社の顧客と500社の仕入先、協力会社とのネットワークを有する「オフィス環境のプロ集団」です。オフィス空間プロデュースの一環として、デジタル機器やネットワーク、アプリケーションの企画提案を行います。 富士ビジネスの期待する人材は情熱と夢のもてる人、信用を大切にして努力する人です。 変更の範囲：本文参照

〜業界問わず法人営業経験を活かせる◎／所有からレンタルする時代変化で売り上げ上昇／創業100年の安定企業／転居を伴う転勤無し〜 ■業務内容： 当社にて既存顧客への法人ルート営業をご担当いただきます。下記サイクルの中でレンタル機械の提案・納品といった業務に携わっていきます。 （1）当社がメーカーから購入した機械をお客様にお貸しする （2）返却された機械は点検・整備業務を経て次のお客様へ貸出される ■業務詳細： ◇建設会社、林業会社へのルート営業 ◇各種機械の提案 ◇お客様への見積作成、打ち合わせ 等 ■1日の流れ 7:50：出社 8:00：メールの確認・営業所ミーティング 9:00お客様との打ち合わせため客先訪問 12:00：昼食 13:00：現場にてレンタル機械搬入の立合 15:00：見積作成・提出 16:00：機械出庫等に関する社内打ち合わせ 17:00：退社 ■退勤後のこと ・プールでトレーニング、帰宅後はスポーツ鑑賞を！ ・帰宅後は習慣である筋トレを。夕食後は子どもたちとお風呂へ！ ・友人との約束など気兼ねなく予定をいれることができ充実！ ■入社後の流れ 入社後は先輩社員からOJT形式で業務を覚えていただきます。 商品の名前や使用方法、貸出・返却に係る一連の流れの把握からはじめていきます。その後、先輩社員と同行して営業のノウハウを覚えていただき、約1年程度で1人で業務ができるようにと考えております。 ■過去の中途入社者について 過去未経験から製造職の方や販売サービス職の方が多く、ご活躍頂いております。 ■やりがい お借りいただいた機械は建物を建てる際や道路や河川等のインフラ整備などに利用されています。 街中で当社のロゴマークが付いた機械を見つけたり、工事に携わった建物を見るとやりがいを感じます。 ■勤務地について 勤務地はご希望を考慮し決定します(勤務地欄ご確認ください) ■当社について： 当社は2030年に創業100周年を迎えます。建機レンタルでは全国レベルの有力安定企業です。レンタル事業を核に、北陸三県を中心として中部地方に44拠点を展開しています。これからも企業理念に込めた「お客様の期待を超える価値の創造」を進化させ、貫いてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から手に職つけれる！内定時に配属先を決定！本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業／働き方改善◎〜 ■業務内容■ 弊社熊本事業所にて、半導体製造装置の保守メンテナンスの請負業務をご担当いただきます。 具体的には、エンドユーザー先の半導体工場で半導体製造装置の立ち上げ・修理・保守点検・改造などとなります。 ご入社後はトレーニング期間として3ヶ月間ほど滋賀事業所でご勤務いただき、一連業務習得後に熊本事業所での勤務となります。 出張　　　：有 出張エリア：国内（九州エリア、状況次第で全国各地）、海外（中国・韓国・欧米）※国内出張のみ可能な方も応募可能です。 出張期間　：国内出張は月の1/3〜1/2の期間は出張、海外は1回あたり1ヶ月〜3ヶ月 ※海外出張は入社から2〜3年後を目安にご経験を積んだ方が抜擢されますので、入社直後にお願いすることはございません。 ■評価制度■ 日々の業務を振り返る面談が年2回あります。等級ごとに求められる役割に対してどのような活躍ができたか振り返るとともにキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成ができます！ ■プライベート支援■ ・住宅補助関連制度 【寮】 　28歳まで：自己負担2万円/月 　29〜40歳：3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助） 【社宅】 　年齢不問：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額） 【住宅補助】 　39歳まで：3万5千円〜3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給） 【家族帯同社宅】 　家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） 【単身赴任】 　自己負担1万2千円/月 ・転居時の引越費用負担 ・提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可 ■魅力ポイント■ ・本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤（配属先変更）実績は全体の４％ ・ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界問わず法人営業経験を活かせる◎／所有からレンタルする時代変化で売り上げ上昇／創業100年の安定企業／転居を伴う転勤無し〜 ■業務内容： 当社にて既存顧客への法人ルート営業をご担当いただきます。下記サイクルの中でレンタル機械の提案・納品といった業務に携わっていきます。 （1）当社がメーカーから購入した機械をお客様にお貸しする （2）返却された機械は点検・整備業務を経て次のお客様へ貸出される ■業務詳細： ◇建設会社、林業会社へのルート営業 ◇各種機械の提案 ◇お客様への見積作成、打ち合わせ 等 ■1日の流れ 7:50：出社 8:00：メールの確認・営業所ミーティング 9:00お客様との打ち合わせため客先訪問 12:00：昼食 13:00：現場にてレンタル機械搬入の立合 15:00：見積作成・提出 16:00：機械出庫等に関する社内打ち合わせ 17:00：退社 ■退勤後のこと ・プールでトレーニング、帰宅後はスポーツ鑑賞を！ ・帰宅後は習慣である筋トレを。夕食後は子どもたちとお風呂へ！ ・友人との約束など気兼ねなく予定をいれることができ充実！ ■入社後の流れ 入社後は先輩社員からOJT形式で業務を覚えていただきます。 商品の名前や使用方法、貸出・返却に係る一連の流れの把握からはじめていきます。その後、先輩社員と同行して営業のノウハウを覚えていただき、約1年程度で1人で業務ができるようにと考えております。 ■過去の中途入社者について 過去未経験から製造職の方や販売サービス職の方が多く、ご活躍頂いております。 ■やりがい お借りいただいた機械は建物を建てる際や道路や河川等のインフラ整備などに利用されています。 街中で当社のロゴマークが付いた機械を見つけたり、工事に携わった建物を見るとやりがいを感じます。 ■勤務地について 勤務地はご希望を考慮し決定します(勤務地欄ご確認ください) ■当社について： 当社は2030年に創業100周年を迎えます。建機レンタルでは全国レベルの有力安定企業です。レンタル事業を核に、北陸三県を中心として中部地方に44拠点を展開しています。これからも企業理念に込めた「お客様の期待を超える価値の創造」を進化させ、貫いてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： セガのIPを使用し、雑貨を中心としたキャラクターグッズやアパレルなどの商品展開により、ファン満足度と利益を最大化させるためのプロデュース業務。具体的には、世情や業界動向、ターゲット層や過去の売上データなどを分析し、IPのマーケティングプランと連携して、国内外にグッズを通じたIPの魅力を伝えるための戦略策定をリードいただきます。 ・セガIPを使用した雑貨やアパレル商品、イベントのグッズの開発・企画 ・タイトルごとのマーケティングプランに沿ったMD企画立案・中期戦略立案 ・販売計画の策定やコマース業務 ・社内外の関連部署や、ステークホルダーとの折衝 ・物販売上分析・予測・タイトルごとのマーケティングプランに沿ったMD企画立案・中期戦略立案 ・Officeソフト（Exel、PowerPoint、Wordなど）を使用した経営層への報告資料や収支計画作成 ■働き方： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅手当や家族手当など福利厚生充実／業界大手のキリングループ／平均有給取得日数16日と働きやすい環境】 ■業務内容： ・設備の計画および仕様確認ならびに設計、積算、図面の作成、業者手配等の業務 （主に小規模改造、機器更新工事が主体） ・設備に関する修繕、保守および保守に関する業務 ・設備の工事および工事人の管理ならびに監督に関する諸業務 ＜成長できる環境＞ 設備エンジニアとしての計画、設計、積算から工事管理まで幅広い経験を積むことができます。充実した福利厚生と研修体制により、継続的なスキルアップが可能です。 ■ワークライフバランス： 残業時間は平均で20時間以内と1日1時間程度です。平均勤続年数は国内でもトップクラスの19年と安心して勤務できる環境があります。 ■当社の魅力・福利厚生： 協和ファーマケミカルでは皆さんが長期的に安心して勤務できるよう、充実の福利厚生をご用意しております！ ＜社内食堂あり＞ 食事休憩は楽しみでもあり、大事なひと時。ゆっくり美味しいご飯を食べて、仕事の英気を養えます。 ＜カフェテリアプラン＞ 毎年4万円分のポイントプレゼント！旅行や自己啓発、子育てや介護、スポーツジムなど好きなように利用できます！ ＜育休が取りやすい＞ 協和ファーマケミカルでは子育て世帯も安心して働けるよう制度を用意しております。育休については女性だけでなく男性も取得しており、お子様との時間も大切にできる環境がございます。 ＜有給は1時間単位で取得可能＞ 有給については半日、1日単位ではなく1時間単位で取得可能です（ただし、上限あり）。お子様の子供の急な対応なども気軽に有給でカバーできますので安心です。 ＜借上げ補助あり＞ 県外出身の方には借り上げ住宅の家賃9割補助いたします。（社内規定あり）また、残業時間も平均で20時間以内で腰を据えて働くことができます。実際に、平均勤続年数は国内でもトップクラスの19年となっております。 ■キャリアパス： 当社では、ご自身の希望があれば上長との相談の上、キャリアアップできる制度がございます。そのため、品質保証（QA）や関連工場の品質管理責任者、品質管理における分析方法の研究職などのキャリアへチャレンジできる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

★転勤無！JR伊勢駅から車で15分／残業20時間以下で働きやすい環境◎ ★和気あいあいとした雰囲気で、社内でのボウリング大会や、地域の小学生のスポーツ大会も運営しており、地域に根付いた地元優良企業です！ 〜創業40年で、SDGsへの取り組みも活発に行っています〜 ■仕事内容： ・冷凍食品や水産魚介類を中心とした加工食品メーカーである当社において、営業（ルートセールス）をお任せします。 〜炊き込みご飯シリーズやミールキット：アクアパッツァ・アヒージョなどを加工しており、全国のスーパー・量販店で販売しています！〜 ■仕事内容の詳細： ・量販店、外食産業、学校給食、産業給食等への食材の開発と提案及び担当地域へのルートセールス ・既存の得意先を訪問しながら、ご注文頂いた商品をお届けすると共に、季節の商品を使ったメニュー提案や新商品のPRなども行ってもらいます。 ■営業スタイル： ・本社(伊勢)営業部は四日市営業部のエリアを除く三重県全域となります。 ・営業目標はありますが、入社初年度から数字目標が付くことはなく、厳しいノルマもございません。 ・使用する車両は1t〜1.5tの冷凍トラック（MT)です。 ■組織構成： ・営業部には20代〜50代の計17名が在籍しております。 ＼業界未経験からスタートした先輩社員も多く活躍されています！／ ■充実した教育体制： ・下記ステップに分かれ、段階を経て指導していきます。 （1）食品製造工程を体験して頂き、どのような工程で商品が出来上がり、お客様の元に届くかを学んでいただきます。 （2）毎朝1時間、自社商品などの座学での勉強会も行います。その他の時間は先輩と一緒に営業にいき、OJTで学んでいただきます。 （3）同行や配達をしながら、ルートセールスとして営業ルートや手法を学んでいただきます！ ＼未経験でも研修や勉強期間を十分に設けているので安心してください！／ ■営業の魅力： ・お客様に商品・製品を販売するにあたり、提案した商品が店舗で並べられたり、商品をただ販売するだけでなく、販売後の過程も見られるので、やりがい・達成感を感じられます！ ・一人一人の判断を優先してもらえ、失敗を恐れず何度でもチャレンジさせてもらえます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜日系のゆったりした社風／住宅手当や家族手当など福利厚生充実／業界大手のキリングループ／転勤なし〜 ■業務内容： キリングループの中で、原薬製造を行う当社にて、低分子医薬品のプロセス開発研究（プロセスケミスト）や低分子医薬品のスケールアップ研究などの研究開発業務をご担当していただきます。 ＜具体的に＞ ・当社製造工場における研究開発業務 ・低分子医薬品のプロセス開発研究（プロセスケミスト） ・受託製造の製造支援・委託元とのコミュニケーション ■配属部署： 全体で40名ほどが在籍しており、各8〜10名ほどのグループに分かれて研究を行っています。 ■研究について： ・分娩促進剤や眼圧を下げる点眼薬などとして幅広く使用されているプロスタグランジン類の合成研究・開発に取り組み、現在では米国をはじめ世界各国の製薬会社に原薬を供給しています。 ・創業以来、プロスタグランジン類やビタミン類などの工業化に関する技術開発に取り組み、数々の製品の商業生産に結びつけています。 ・培われた酵素法、不斉合成法、光学分割法などをはじめとする固有の不斉技術は、複雑な構造の医薬原薬の新たなプロセス開発研究や分析法開発に展開されています。 ■当社の魅力・福利厚生： 協和ファーマケミカルでは皆さんが長期的に安心して勤務できるよう、充実の福利厚生をご用意しております。 今回はその一部をご紹介します！ ＜社内食堂あり＞ 食事休憩は楽しみでもあり、大事なひと時。ゆっくり美味しいご飯を食べて、仕事の英気を養えます。 ＜カフェテリアプラン＞ 毎年4万円分のポイントプレゼント！旅行や自己啓発、子育てや介護、スポーツジムなど好きなように利用できます！ ＜有給は1時間単位で取得可能＞ 有給については半日、1日単位ではなく1時間単位で取得可能です（ただし、上限あり）。お子様の子供の急な対応なども気軽に有給でカバーできますので安心です。 ＜借上げ補助あり＞ 県外出身の方には借り上げ住宅の家賃9割補助いたします。（社内規定あり）また、残業時間も平均で20時間以内で腰を据えて働くことができます。実際に、平均勤続年数は国内でもトップクラスの19年となっております。

大型膜構造物製造において、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける当社にて、土木事業の施工管理をお任せします。 ■業務内容： 土木施工管理担当者として工事窓口となり、複数の現場を担当頂きます。技術計画をたて現場の管理を行い、元請けや下請けとの折衝を行います。現在は最終処分場の遮水シートの土木工事が多くなっております。担当現場によっては出張が多くなります。 ※出張期間は1週間〜数年までと現場によって様々です。案件の待機期間中は事務所で計画を立てたりしますが、割合としては現地にいる期間の方が長くなります ■取扱製品： https://www.taiyokogyo.co.jp/business/civil_engineering_work/ ※遮水シートやシルトプロテクターなどの大型製品がメインとなります ■働き方について（2022年度全社平均）： 平均勤続年数…17.3年 月平均所定外労働時間…17.5時間 平均有給休暇取得日数…8.7日 育児休業取得対象者数（男女別）…女性2名、男性8名、合計10名 育児休業取得者数…女性2名、男性2名、合計4名 ■当社の強み： （1）圧倒的な信頼力とブランド力 高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。 （2）幅広い事業を展開 「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。 ■当社について： ・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。 ・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）など 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手スポーツアパレルブランドのECサイトなどアパレル案件が9割を占めております ◎入社後、早期からお客様へ提案！数値改善に寄与したメンバーも在籍しており、主体的な行動が評価されます！ ◎ブランク有・住宅手当支給有と社員が働きやすいような福利厚生が充実しております◎ ■業務内容： 自社開発したCMSを使用した、ECサイトの制作、開発のディレクションをご担当いただきます。 ECサイトと言っても、対応範囲が広いため、柔軟な対応力が求められます。 ECサイトの構築だけではなく、WMS（倉庫連携）、外部モール連携、その他外部サービスとの連携を対応いただきますが、基本的に常駐先のプロパーの方がサポートしてくれます。 ※大手スポーツアパレルブラントを中心にアパレル9割、コスメ、ジュエリー等 【仕事の流れ】 ▼依頼・打ち合わせ クライアント先は全国にあるため、電話やオンラインツールを使って打ち合わせを実施します。 お客様と直接やり取りをしていただきます。 ▼制作・校正 打ち合わせで方向性が決まったら、開発エンジニアと協力し合って制作を進めます。 仕上がったらチェックして、簡単な修正は自分で行います。 ▼納品・運用 仕上がったらお客様へ納品し、その後の運用や変更に対応するなどアフターフォローまで担当します。 ※担当案件は1人あたり同時並行で平均3〜5件です ■キャリアパス：制作だけでない運用まで担当します 将来的には責任者として制作だけではなくその後の運用までご担当頂き、数字・マーケティングを重視した開発・改善を行うことができるため、ECサイトの制作から運用まで一貫して携わることが可能です。 ■働き方： 業務に慣れていただいたタイミングにて週2〜3日がリモートワークです。 平均残業は15時間程度で親会社との連携やクライアントへの働きかけにより、有給取得率も約7割と働きやすい環境を保っています。 他には男性社員の育休実績もあり、各種休暇・制度が整っています。 ◇【第二創業期／コロナ禍でも業績右肩上がり】 社員数も約100名になり、第二創業期として制度や体制整備を進めています。アパレル系EC企画・構築で業界トップクラスのビービーエフ社とも連携を強めており、自社ECの隆盛により業績右肩上がりを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務