【不動産業界経験者歓迎◎創業50年の信頼と実績／不動産売買営業担当者／成果主義だけでなく安定報酬／宇都宮市中心の地域密着型】 ■業務概要： 当社の不動産売買事業部にて、土地・建物の仕入れや販売、宅地分譲、売買仲介業務全般を担当いただきます。栃木県宇都宮市を中心に、地域密着型で不動産の仕入れから販売、仲介、税制や法規制に関するアドバイスまで幅広く担い、お客様へ最適な不動産活用を提案します。営業活動は社用車を一人一台貸与し、効率的に行える環境が整っています。 ■業務詳細： ・土地や建物の仕入れ、販売活動 ・宅地分譲プロジェクトの推進 ・不動産売買の仲介業務（個人・法人問わず） ・契約書類作成や契約手続きのサポート ・税制や法規制に関するアドバイス ・関係各所との調整および折衝 ・顧客からのヒアリング、要望整理、最適な物件の提案 ・既存顧客との関係構築とアフターフォロー ・土地所有者様やテナント企業様との交渉・提案活動 ■扱うサービス： ・事業用定期借地契約や建物賃貸借契約、貸地登録システム「ランドリース」を活用した土地管理、テナント募集 ■組織構成： ・売買事業部は部長（50代）を含む5名体制。営業事務1名、営業メンバーは20代〜50代と幅広い年齢層で構成。 ■業務の魅力： ・成果給に偏らず、基本給が厚い安定報酬体系 ・一人一台の社用車貸与で営業活動に専念できる ・創業50年の信頼と実績、地域トップクラスの取り扱い規模 ■教育体制： ・OJTで先輩社員が丁寧に指導 ・資格取得補助や社内教育システムも充実 ■就業環境： ・年間休日110日、週休2日制（水曜固定休） ・有給休暇取得推奨、残業月35時間程度 ■想定されるキャリアパス： ・実績や希望により管理職や事業責任者への昇進可能 ・専門性を高め、長期的なキャリア形成が可能 ■企業の特徴/魅力： ・地域社会との共生、社会貢献を重視 ・社員旅行や携帯電話貸与など福利厚生も充実 ・堅実な経営基盤で安心して長くはたらける環境です 変更の範囲：会社の定める業務

主にエンタメ関連イベントのチケットを販売する『チケットぴあ』。今回は特に各種スポーツや音楽・演劇・クラシックに関するチケットのデータ入力や、関係者との調整業務などをお任せします。 ＜データ入力の流れ＞ ▼依頼 営業・営業デスク・チケットデータ入力事務の3分野1組のチームで担当をもちます。営業からチケットの情報を共有されるので、内容を確認しましょう。 ▼専用システムにデータを入力。開催日や座席の種類、値段などの情報を入力。間違えてはいけない情報なので慎重に入力・チェックを行います。 ※開催試合の情報や販売方法、在庫などを項目ごとに入力。販売方法など、簡単なものは10分ほどで完了できるものもあります。 ※多いと20件ほどを並行することがあります。 ▼取引先に確認 制作会社や事務所といった取引先に座席情報など入力内容が反映した明細書やチケットデザインを確認いただきます。明細書やチケットデザインのデータはメールで送信。締め切りを考慮し、必要に応じて催促のため電話することもあります。 ▼ミッション完了！ 取引先からOKがあれば社内の関係各所に共有。チケット販売の準備に進みます。 ＜POINT＞ ◎第三者チェックがあるから安心！ 取引先からもらう情報や、一次入力情報に誤りがあることもあるので、都度確認しながら進めます。取引先からOKをいただけた後、第三者がダブルチェック。未経験からスタートした人も数多くいます。 ◎計画を立てて進めていきましょう！ 取引先のペース（納期）に合わせて進めるケースが多いです。納期にあわせて計画を立て進めていきましょう。 ※応募いただいた後に、登録されているweb履歴書にて書類選考を実施します。 web履歴書の記載が不十分な方は、記載後に応募ください。

〜「好き」を仕事に。専門知識不要！未経験歓迎！大手グループで安定的に働く／「ダンガンロンパ」「風来のシレン」などヒットタイトル多数／東証上場KADOKAWAグループ／国内ゲームメーカーの合弁会社〜 家庭用ゲームやPCゲームの企画・開発・販売を手掛け、「ダンガンロンパ」「ARK Survival Evolved」「風来のシレン」など国内外で多くの人気タイトルを展開している当社で、コンシューマーゲームのデジタルストア運営をお任せします。 ■業務内容 ゲームファンへ魅力的なコンテンツを適切なタイミングで届けるため、デジタルストア運営や販売施策、各種データ分析を通じて販売機会最大化に貢献していただきます。 ・デジタルストアへの商品登録・管理 ・セール施策の企画、運営、進行管理 ・プラットフォーム各社との調整、折衝 ・販売データ、市場動向の確認および分析 ・社内外関係者との連携業務 ・家庭用ゲーム機開発機材の管理 ・開発機材に関する社内外窓口対応 ＜ゲームソフト例＞ https://www.spike-chunsoft.co.jp/game/ ■雇用形態 入社時点では契約社員からスタートいたします。 基本的には正社員登用前提で、日常勤務の状態や態度から判断されます。 ■当社について： 当社は2012年4月に、国内ゲームメーカー2社が合併して誕生しました。 互いが開発してきたヒットシリーズのノウハウを活かした革新的なゲームの開発に取り組んでおり、その領域が自社IPタイトル、大手パブリッシャーからの受託タイトル、海外ローカライズタイトルまで多岐にわたる点が特徴です。 当社では今後、ファンの方々はもちろん、新規ユーザー獲得のためにもさらに多くのタイトルを生み出していきたいと考えておりますので、それらの開発に加わりたい！という皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。 ■主な取引先： 任天堂株式会社、株式会社バンダイナムコエンターテインメント、株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント、マイクロソフト株式会社、海外ゲーム会社多数　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜販売経験や車の知識は不要！介在価値高く営業力を磨ける仕事／社宅・家族手当など福利厚生充実／個人ノルマ無し／東証プライム上場／中古車販売実績業界トップクラス〜 全国に約460店舗展開し、業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」で、 ご来店されたお客様との商談から店舗運営まで幅広く行っていただきます。 ■業務内容： ・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ・来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） ・その他店舗運営業務など ■組織構成： 1店舗あたり約6名程度、一部10名以上の社員がいる大型店舗もあります。 ■魅力ポイント： （1）未経験から営業スキルを磨ける： IDOMに入社する約80％の方が、車業界の未経験者です。車種・グレード・オプション・保険・ローンなど、顧客のライフスタイルに合わせて多角的な提案ができるため、営業力が磨かれます。車の購入後も車検・点検などで継続的に関わるため、長期的な信頼関係を築くことが出来ます。 （2）成果を出しやすい環境： 元々購買意欲が高いお客様が多いため、成約率は約50％！ 成果を出した分は、インセンティブで還元（年平均60万）。個人ノルマではなく店舗全体で売上目標を設定しています。 （2）スピード昇給・昇格が可能： 定性＋定量の両面で明確な評価基準を設定。最短半年〜1年でセールスマネージャーに昇格した例もあります。※想定年収650万円〜1000万円前後（業績評価により変動） ■福利厚生： 家賃補助、社宅制度、子供手当等充実しており、健康経営優良法人2025に認定されています！ ■多様なキャリアパス： 年齢・入社歴関係なく全社員に挑戦の機会が与えられます。セールスリーダーなどで営業フロントを極めるのもよし、店舗経営者を目指せる「ストアプロ制度」、本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます。 ■当社について： 『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。 https://idom-inc.com/recruit/career-sales/

〜販売経験や車の知識は不要！介在価値高く営業力を磨ける仕事／社宅・家族手当など福利厚生充実／個人ノルマ無し／東証プライム上場／中古車販売実績業界トップクラス〜 全国に約460店舗展開し、業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」で、 ご来店されたお客様との商談から店舗運営まで幅広く行っていただきます。 ■業務内容： ・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ・来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） ・その他店舗運営業務など ■組織構成： 1店舗あたり約6名程度、一部10名以上の社員がいる大型店舗もあります。 ■魅力ポイント： （1）未経験から営業スキルを磨ける： IDOMに入社する約80％の方が、車業界の未経験者です。車種・グレード・オプション・保険・ローンなど、顧客のライフスタイルに合わせて多角的な提案ができるため、営業力が磨かれます。車の購入後も車検・点検などで継続的に関わるため、長期的な信頼関係を築くことが出来ます。 （2）成果を出しやすい環境： 元々購買意欲が高いお客様が多いため、成約率は約50％！ 成果を出した分は、インセンティブで還元（年平均60万）。個人ノルマではなく店舗全体で売上目標を設定しています。 （2）スピード昇給・昇格が可能： 定性＋定量の両面で明確な評価基準を設定。最短半年〜1年でセールスマネージャーに昇格した例もあります。※想定年収650万円〜1000万円前後（業績評価により変動） ■福利厚生： 家賃補助、社宅制度、子供手当等充実しており、健康経営優良法人2025に認定されています！ ■多様なキャリアパス： 年齢・入社歴関係なく全社員に挑戦の機会が与えられます。セールスリーダーなどで営業フロントを極めるのもよし、店舗経営者を目指せる「ストアプロ制度」、本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます。 ■当社について： 『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。 https://idom-inc.com/recruit/career-sales/

〜【東京都中央区】薬事スペシャリスト/年休125日/土日祝休み/グローバルに事業を展開〜 ■採用背景： 薬事申請体制およびQMS管理体制の強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 医療用レーザー機器輸入販売・サービスなどを行う当社にて、薬事スペシャリストをお任せいたします。本ポジションは、承認申請の実務を独力で担う即戦力であると同時に、将来の「国内品質業務運営責任者（QMS）又は安全管理責任者（GVP）」を兼任いただく重要な役割です。韓国本社と連携しながら、申請から市販後の品質管理又は安全管理までを担っていただきます。 ■詳細： （1）PMDA相談資料の作成・論点整理　（戦略は薬事部長と協働） （2）製品のSTED・申請書・別紙・照会回答の作成（承認申請の実務） （3）PMDA照会・信頼性調査への対応 将来的には... 【国内品質業務運営責任者】 （1）QMSに係る品質管理業務の統括、市場への出荷可否の決定 （2）QMS適合性調査（PMDA/登録認証機関）への対応、是正・予防措置（CAPA）・変更管理、品質SOPの整備・運用 （3）製造所・登録製造所の品質管理状況の確認、本社との品質取り決めの管理 【安全管理責任者】 （1）市販後の不具合・安全管理情報の収集・評価・PMDA報告、回収対応 （2）添付文書（電子添文）の管理、GVP手順書（SOP）の整備・運用 （3）韓国本社からの海外不具合情報の受領・評価、安全確保措置の実施 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は3名の組織となります。 ■魅力： 年間休日125日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■同社について： 1999年に韓国にて設立した医療用レーザー機器メーカー「WONTECH Co.,Ltd.」の日本法人です。韓国本社は、設立当初から技術力を重視し、従業員の約50％をR&Dに配置することで、海外技術に依存しない独自開発を実現してきました。現在も研究開発への投資を継続し、高度な技術と設備を強みに韓国をはじめ日本・中国・米国・欧州・中東などグローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人の魅力ポイント／ （1） 営業・販売店を支える“縁の下の力持ち”として、事業成長を実感できるポジション！ （2） Salesforceや数値管理など、営業基盤を支えるスキルが身につく環境！ （3） 働きやすく落ち着いて長く働ける職場！ ■業務内容： 営業支援部の一員として、販売店・営業からのライセンス発注対応を中心に、案件管理・数値管理など営業活動を支える幅広い業務をお任せします。 社内外の関係者と連携しながら、「正確に・スムーズに・抜け漏れなく」営業プロセスを回す、会社の成長に欠かせない重要なポジションです。 ■業務詳細： ・販売店・営業からのライセンス発注受付および納品対応 ・Salesforceを用いた案件・商談管理、各種情報登録・更新 ・発注内容（契約条件・金額等）の確認および精査 ・販売店からの問い合わせ対応、見積作成 ・代理店向けの仕切率・見積ルールの管理、各種案内対応 ・売上・見込み数値のチェック、修正などの数値管理 ・Salesforceや製品マスタの管理、運用サポート ■このポジションのやりがい： ◎営業や販売店がスムーズに動ける環境をつくる“司令塔”的役割 ◎数字・案件・仕組みを支えることで、会社の成長を実感できる ◎Salesforceを活用した業務改善・効率化にも関われる ◎ルーティンだけでなく、ルール整備や改善提案が歓迎される文化 ■当社の商材： eYACHO：建設現場の業務効率化・生産性向上を支援するデジタル野帳 GEMBA Note：チームや組織での大規模活用に最適な現場DXツール ※業界トップシェアを誇る製品を扱うため、発注・管理業務も安定しており、安心して取り組めます。 ■社内の雰囲気： ・20代〜60代まで幅広い年代が活躍中 ・部署を超えたコミュニケーションが取りやすい環境 ・落ち着いた雰囲気の中にも、ベンチャーマインドを大切にする文化 ・正確さ・丁寧さ・気配りが評価されるチームです ■同社について： 「誰でも使いやすい」をコンセプトに、手書き技術とリアルタイム情報共有を活用した革新的なソフトウェアを開発する企業です。 建設業界向けの「eYACHO」は業界トップシェアを誇り、教育・医療・自治体など多様な分野へ導入が拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界出身者多数活躍中！／／無理な営業や求人の紹介なし！本質的な転職支援ができる環境／手厚いフォロー体制／スーパー・専門店・食品加工場などで働く方のキャリアをサポート／完全週休二日／第二新卒歓迎〜 ■概要 飲食業界で働く人材をサポートする『フードコネクト』を展開する当社にて、求職者と企業のマッチングを行うキャリアアドバイザーを募集します！ 「関わる全ての人々のネクストチャレンジを支援することで社会に貢献し続ける」というミッションのもと、求職者一人一人に合わせたコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 ■業務内容 （1）求職者の登録・面談 主に電話で希望条件や悩み、状況等のヒアリング ※転職意欲の低い方への無理な勧誘や後追いはいたしません。 （2）マッチング 求職者へ求人票だけでは分からない部分も踏まえ最適な求人を案内。企業へは求職者のプロフィールシートを作成。 （3）面接準備・面接 面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを実施。面接当日のフォローや、場合によって面接に同行することも。 （4）結果確認・条件交渉 面接の結果を確認し、内定であれば条件の確認や交渉の対応。 （5）入社前後フォロー 入社後も定期的に面談を実施。困っていることなどがあればサポートします。 ■組織 配属予定の部署は計6名が在籍しており、風通しが良く質問のしやすい雰囲気です。前職では業界未経験（エステコースの販売員、不動産営業、人材派遣営業等）の社員も活躍中です！ ■教育体制 ・入社後は先輩とのOJTでサービスや求職者の面談の仕方、求人票の基本を学び、実践的なロープレ等をしっかり行います。 ・2ヶ月目を目途に独り立ちのイメージですが、その後も周囲のメンバーがフォローしますのでご安心ください。 ・育成研修も実施しており、論理的思考や交渉術なども学べる機会があります。 ■フードコネクトについて ・設立からわずか4年で累計登録者数が1万名突破！フードコネクトの強みは「営業力」。人材紹介のベテランが在籍しているためノウハウが蓄積しています。 ・飲食業界の人手不足に着目！コロナ禍で中食の需要が上がった時、ポストコロナになって飲食店が復活した時など、需要に合ったサービスを展開しています。現在業績好調のため社員数も拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/固定給で安定した給与体制/残業20時間程度で就業環境◎完全週休2日制/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅供給棟数において全国トップクラスの実績を誇っています。 今回は自社物件を含む木造住宅の賃貸管理業務をお任せすることを期待しております。 ■業務内容： 当事業部の中核事業である『木造の戸建・長屋・共同住宅の賃貸化と投資家への販売』における賃貸管理部分の業務です。 管理全般、リーシング、送金業務等、自社管理体制のさらなる拡充を目指して、ご経験に即した業務をお任せします！ ■業務詳細： （1）アカウント（入出金）業務 入出金管理・送金明細処理・督促業務・オーナー対応・システム登録（使用ソフト：賃貸革命）・各種支払管理・年間収支表作成　等 （2）BM業務 └建物管理（日常清掃、定期清掃）・巡回業務（簡易清掃、目視点検、空室管理）・新築物件賃貸商品化におけるセットアップ └各種設備点検業者のコントロール（消防点検、浄化槽）・防火管理責任者（経験者歓迎）・クレーム対応（使用ソフト：賃貸革命） └巡回報告書作成（使用ソフト：賃貸革命）・オーナーに対しての定期訪問、各種提案　等 （3）修繕業務 └顧客対応（使用ソフト：賃貸革命）・解約業務・修繕業者手配（使用ソフト：賃貸革命）・敷金精算（使用ソフト：賃貸革命） └保険申請対応・業者支払管理・売上管理　等 （4）リーシング業務 └リーシング促進業務・物件登録（使用ソフト：賃貸革命）・保険契約作成・広告募集業務（使用ソフト：賃貸革命） └図面作成・契約書作成・更新業務・鍵管理・物件査定・売上管理・ホームページ関連　等 【働く環境】 残業は月20時間程度です。 お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。 また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。 【企業魅力】 離職率10％以下と、同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 また家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポートなどの福利厚生も充実しています。 ぜひ1度ご応募くださいませ。 変更の範囲：無

【業務内容】 売買仲介営業職（Terass Agent）としてご活躍頂ける方の募集となります。 【具体的には】 ＜サポート内容(一例)＞ ■ローン審査の代行 ■重説売契書類のレビュー/作成 ■広告の作成代行 ■AIによる不動産査定 ■自動追客サポート ■電話、FAX対応 ＜集客について＞ 弊社で運営している、家を買いたいカスタマーとエージェントをマッチングする「Terass Offer」をご利用いただけます。「Terass Offer」は2020年6月のリリースから23,000人以上のカスタマー登録、週200名の新規登録をいただいており、50名/月まで自由にカスタマーに対してアプローチをすることができます。 そのほかレインズやポータルサイトの利用など、自分のスタイルで営業活動を進めることができます。 ※「Terass Offer」はご経験による利用条件があります。 ※「Terass Offer」以外の外部サービスもご利用可能です。 ＜実力UPへの近道「Agent Academy」の開講＞ 弊社に参画するエージェントのうち希望者が参加可能な、年間で1,500万円以上の仲介手数料を達成するエージェントを養成する半年間のアカデミーを開講しています。 ※実績 年間で1,500万円以上の仲介手数料達成率：80%！(第1期生・第2期生合計) アカデミー生の月間成約件数：0.4件→1.2件の300%増！ ＜エージェント交流会「TERASS MEET UP」の開催＞ 日ごろ個人エージェントとして活動している方々の交流と 1年間の売上の賞賛と表彰を目的としたオフィシャルな会を年1回開催しています。 2023年度からはエージェント同士の横のつながりを作っていただく場として、参加者を絞った小規模な交流会（Monthly MEET UP）を毎月実施しています。 Monthly MEET UPで広がった横のつながりを活用し、複数のエージェントによる案件の協業、現地販売会や業者回りを一緒に行う等、エージェントの活動の幅をより広げ、更にご活躍いただくきっかけづくりを行なっています。 【会社概要】 TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。

◆◇福岡ソフトバンクホークスのグループ会社／労務・給与厚生関連業務／業界未経験歓迎／正社員採用◇◆ ■業務内容 プロスポーツチームのオリジナルグッズを企画/販売する当社にて、東京（池袋）の本社での人事・総務業務をお任せします。 主に労務業務と給与厚生業務の実務を担当いただくポジションになります。 ■具体的な業務内容 ≪給与計算・労務事務≫ ・給与計算（各種データ作成、各種申請確認、計算結果確認、年末調整など） ・各保険関連（入退社時の社会保険・雇用保険手続き、労働保険年度更新対応など） ・勤怠関連（勤怠登録状況の確認、案内） ≪採用業務補佐≫ ・応募受付 ・面接スケジュール調整（面接官・候補者） ・選考合否連絡 ≪総務事務≫ ・備品・オフィス管理 ・社内社外イベントの準備・運営 ・来客・業者対応 ・電話・メール対応など ※上記業務に随する事務処理（伝票起票、書類整理など） ■ポジションの魅力 ◇福岡ソフトバンクホークスグループの安定した経営基盤のもとで働くことができます。 ◇労務・給与業務の主担当として専門性を高めながら、人事・採用・総務業務まで幅広い経験を積むことが可能です。 ◇少人数組織のため裁量が大きく、バックオフィス全般のスキルアップにつながる環境です。 ■配属組織構成 責任者1名、社員4名 変更の範囲：会社の定める業務

企業向けのメディカルコールセンターです。 従業員・会員者様などからの健康に関するお悩みや相談に対応いただきます。 コールセンター内での受信業務をメインとし、クライアントの対応等もお任せします。 ■主なご相談内容 ・健康状態、栄養相談 ・メンタルヘルス ・育児や介護関連 ＜point＞ ・フォロー体制が充実しているので安心してスタートできます！ ・PCは文字入力など基本操作ができればOK。ブランク、コールセンター未経験の方も歓迎！ ■LINE公式アカウントでお仕事情報配信中！ ・LINE ID　@sigotora.jp ・アカウント名　しごとら のどちらかで検索してください ＜待遇/福利厚生＞ ■雇用形態：正社員 ■給与：月額 27万円以上(一律手当を含む) 賞与年2回（基本給＋職務手当×前年度実績2.4か月） 小児科・産婦人科オンラインサービス（平日夜間無料相談） 休憩室（冷蔵庫・電子レンジ、ポット有） ビル内で弁当、おにぎり・パン、お菓子等の販売あり ＜その他＞ ・社会保険完備 ・有給休暇制度 ・交通費実費支給 ・年間休日120日以上 【正社員】＜昇給・賞与あり＞企業向けの健康相談に関するコールセンターです。従業員・会員者様などからのお悩みや相談に対応いただきます。大森駅～徒歩2分 【Point】 ・来社不要の在宅でWEB登録 ・専属コーディネーターがしっかりサポート

〜設立50年超の通信映像システムの専門企業／研修やOJTありで未経験の方でも安心◎／若手の意見も積極採用／アットホームで風通しの良い職場環境◎／年間休日125日〜 ■業務内容： 弱電・電気通信・IPネットワーク各工事の設計・施工・保守業務をお任せします。 ■具体的には： ◇顧客案件のプロジェクト管理 └営業が受注した案件について、設計・施工・納品まで一連の業務を担当 ※設計にはCADを使用します ◇アフターサポート └顧客設備の定期的な保守点検、障害発生時の迅速な復旧対応 ◎ソリューション提案（相談窓口） 既存のお客様が抱える問題や課題に対し解決策の提案、ビジネスサポートを行います ■入社後について： ・ご経験に応じて研修やOJTを実施します。業務の基本から実践的なノウハウまで丁寧にお教えします。 ・CADは入社後に習得可能です。最初の2〜3年は先輩が同行し、じっくり業務を教えます。未経験の方でも着実に成長できる環境を整えています。 ■当社について： 当社は、1974年の創業以来、業務用無線の販売・免許サポート・修理・工事など、通信映像システムのエキスパートとして、多くのお客様に支持されています。また、数少ない登録点検事業者として、販売・保守・工事までを一括対応できる体制を整えており、お客様の立場に立った最適なソリューションを提案しています。無線・監視カメラに関するあらゆるニーズに、確かな技術力と豊富な経験で応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜富裕層向けのコンサルティング営業にチャレンジ！／東証STD上場Jトラストのグループ会社／土日祝・残業少なめで働き方改善／反響メイン〜 ■業務内容： 高所得者・富裕層のお客様を対象に、投資用不動産（一棟収益アパート・マンション）の提案営業を担当していただきます。 単なる物件販売にとどまらず、お客様一人ひとりの資産形成や相続対策など、多様なニーズに寄り添った投資用不動産のコンサルティングを行うポジションです。自社の会員サイトに登録されているお客様や、ご紹介を通じて接点を持ったお客様への営業が中心となるため、いわゆる飛び込みや過度に数字を追う営業スタイルではなく、落ち着いた環境でじっくりと提案活動に取り組むことができます。 ■業務詳細： ・投資用不動産（一棟アパート・マンション）の提案・販売 ・営業資料作成 ・電話・メールでの営業（会員サイトの会員向け反響営業） ・顧客対応 ・富裕層向けセミナーや各種イベント対応　　等々 ■働き方： 基本的には、完全週休二日制で、土日祝日が休みとなります。 ただし、エンドユーザー対応となる為、休日出勤が発生する可能性があります。 休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。 ■急成長中の組織： 東証スタンダード上場・Jトラスト株式会社の子会社であり、グループ会社の中でも群を抜いて勢いがある会社です。事業開始2年目で早期黒字化を実現し、事業規模拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【薬剤師／年収537万〜／残業なし／新業態店舗『ウエルシアプラス』／上場企業イオングループ／店舗続々と拡大中／結婚・育児・介護などライフステージにあった多様な働き方が可能】 ■業務内容： 調剤業務を中心に、OTC医薬品の相談や、お悩みに対してカウンセリング対応を行い、地域医療を担う薬剤師として活躍していただきます。 ■キャリアアップ例： 管理薬剤師→調剤リーダー→エリアマネージャー ■ウエルシアプラスについて： 調剤併設型ドラッグストアと生鮮食品・弁当・総菜までそろえたスーパーマーケットが融合した店舗です。 医薬品売場では登録販売者、化粧品売場では専門スタッフが、顧客の悩みや要望を聞きながら、美と健康をサポート。店舗内には、気軽に利用できる「ご相談カウンター」も設置しております。 https://www.ryutsuu.biz/store/p102678.html ■事業について： 2022年9月設立の企業ですが、2030年までに200店舗出店（売上高1800億円）を目指しております。 1店舗当たり300〜400坪規模の大型店舗が特徴であり、調剤薬局併設のドラッグストアと生鮮食品や弁当・総菜を揃えた食品スーパーマーケットとを融合した新業態です。 食品売場では生鮮・惣菜を販売しており、店舗内に併設する調剤薬局では平日の10〜14時と15〜19時に処方せんを取り扱うため、買い物をしながら薬を受け取ることができる点が特徴です。日用雑貨売場ではベビー用品、介護用品、ペット用品など多くの生活必需品を取り揃えており、より利便性の高いワンストップ型店舗となります。 変更の範囲：無

【薬剤師／年収537万〜／残業なし／新業態店舗『ウエルシアプラス』／上場企業イオングループ／店舗続々と拡大中／結婚・育児・介護などライフステージにあった多様な働き方が可能】 ■業務内容： 調剤業務を中心に、OTC医薬品の相談や、お悩みに対してカウンセリング対応を行い、地域医療を担う薬剤師として活躍していただきます。 ■キャリアアップ例： 管理薬剤師→調剤リーダー→エリアマネージャー ■ウエルシアプラスについて： 調剤併設型ドラッグストアと生鮮食品・弁当・総菜までそろえたスーパーマーケットが融合した店舗です。 医薬品売場では登録販売者、化粧品売場では専門スタッフが、顧客の悩みや要望を聞きながら、美と健康をサポート。店舗内には、気軽に利用できる「ご相談カウンター」も設置しております。 https://www.ryutsuu.biz/store/p102678.html ■事業について： 2022年9月設立の企業ですが、2030年までに200店舗出店（売上高1800億円）を目指しております。 1店舗当たり300〜400坪規模の大型店舗が特徴であり、調剤薬局併設のドラッグストアと生鮮食品や弁当・総菜を揃えた食品スーパーマーケットとを融合した新業態です。 食品売場では生鮮・惣菜を販売しており、店舗内に併設する調剤薬局では平日の10〜14時と15〜19時に処方せんを取り扱うため、買い物をしながら薬を受け取ることができる点が特徴です。日用雑貨売場ではベビー用品、介護用品、ペット用品など多くの生活必需品を取り揃えており、より利便性の高いワンストップ型店舗となります。 変更の範囲：無

【薬剤師／年収537万〜／残業なし／新業態店舗『ウエルシアプラス』／上場企業イオングループ／店舗続々と拡大中／結婚・育児・介護などライフステージにあった多様な働き方が可能】 ■業務内容： 調剤業務を中心に、OTC医薬品の相談や、お悩みに対してカウンセリング対応を行い、地域医療を担う薬剤師として活躍していただきます。 ■キャリアアップ例： 管理薬剤師→調剤リーダー→エリアマネージャー ■ウエルシアプラスについて： 調剤併設型ドラッグストアと生鮮食品・弁当・総菜までそろえたスーパーマーケットが融合した店舗です。 医薬品売場では登録販売者、化粧品売場では専門スタッフが、顧客の悩みや要望を聞きながら、美と健康をサポート。店舗内には、気軽に利用できる「ご相談カウンター」も設置しております。 https://www.ryutsuu.biz/store/p102678.html ■事業について： 2022年9月設立の企業ですが、2030年までに200店舗出店（売上高1800億円）を目指しております。 1店舗当たり300〜400坪規模の大型店舗が特徴であり、調剤薬局併設のドラッグストアと生鮮食品や弁当・総菜を揃えた食品スーパーマーケットとを融合した新業態です。 食品売場では生鮮・惣菜を販売しており、店舗内に併設する調剤薬局では平日の10〜14時と15〜19時に処方せんを取り扱うため、買い物をしながら薬を受け取ることができる点が特徴です。日用雑貨売場ではベビー用品、介護用品、ペット用品など多くの生活必需品を取り揃えており、より利便性の高いワンストップ型店舗となります。 変更の範囲：無

【薬剤師／年収537万〜／残業なし／新業態店舗『ウエルシアプラス』／上場企業イオングループ／店舗続々と拡大中／結婚・育児・介護などライフステージにあった多様な働き方が可能】 ■業務内容： 調剤業務を中心に、OTC医薬品の相談や、お悩みに対してカウンセリング対応を行い、地域医療を担う薬剤師として活躍していただきます。 ■キャリアアップ例： 管理薬剤師→調剤リーダー→エリアマネージャー ■ウエルシアプラスについて： 調剤併設型ドラッグストアと生鮮食品・弁当・総菜までそろえたスーパーマーケットが融合した店舗です。 医薬品売場では登録販売者、化粧品売場では専門スタッフが、顧客の悩みや要望を聞きながら、美と健康をサポート。店舗内には、気軽に利用できる「ご相談カウンター」も設置しております。 https://www.ryutsuu.biz/store/p102678.html ■事業について： 2022年9月設立の企業ですが、2030年までに200店舗出店（売上高1800億円）を目指しております。 1店舗当たり300〜400坪規模の大型店舗が特徴であり、調剤薬局併設のドラッグストアと生鮮食品や弁当・総菜を揃えた食品スーパーマーケットとを融合した新業態です。 食品売場では生鮮・惣菜を販売しており、店舗内に併設する調剤薬局では平日の10〜14時と15〜19時に処方せんを取り扱うため、買い物をしながら薬を受け取ることができる点が特徴です。日用雑貨売場ではベビー用品、介護用品、ペット用品など多くの生活必需品を取り揃えており、より利便性の高いワンストップ型店舗となります。 変更の範囲：無

【薬剤師／年収537万〜／残業なし／新業態店舗『ウエルシアプラス』／上場企業イオングループ／店舗続々と拡大中／結婚・育児・介護などライフステージにあった多様な働き方が可能】 ■業務内容： 調剤業務を中心に、OTC医薬品の相談や、お悩みに対してカウンセリング対応を行い、地域医療を担う薬剤師として活躍していただきます。 ■キャリアアップ例： 管理薬剤師→調剤リーダー→エリアマネージャー ■ウエルシアプラスについて： 調剤併設型ドラッグストアと生鮮食品・弁当・総菜までそろえたスーパーマーケットが融合した店舗です。 医薬品売場では登録販売者、化粧品売場では専門スタッフが、顧客の悩みや要望を聞きながら、美と健康をサポート。店舗内には、気軽に利用できる「ご相談カウンター」も設置しております。 https://www.ryutsuu.biz/store/p102678.html ■事業について： 2022年9月設立の企業ですが、2030年までに200店舗出店（売上高1800億円）を目指しております。 1店舗当たり300〜400坪規模の大型店舗が特徴であり、調剤薬局併設のドラッグストアと生鮮食品や弁当・総菜を揃えた食品スーパーマーケットとを融合した新業態です。 食品売場では生鮮・惣菜を販売しており、店舗内に併設する調剤薬局では平日の10〜14時と15〜19時に処方せんを取り扱うため、買い物をしながら薬を受け取ることができる点が特徴です。日用雑貨売場ではベビー用品、介護用品、ペット用品など多くの生活必需品を取り揃えており、より利便性の高いワンストップ型店舗となります。 変更の範囲：無

【薬剤師／年収537万〜／残業なし／新業態店舗『ウエルシアプラス』／上場企業イオングループ／店舗続々と拡大中／結婚・育児・介護などライフステージにあった多様な働き方が可能】 ■業務内容： 調剤業務を中心に、OTC医薬品の相談や、お悩みに対してカウンセリング対応を行い、地域医療を担う薬剤師として活躍していただきます。 ■キャリアアップ例： 管理薬剤師→調剤リーダー→エリアマネージャー ■ウエルシアプラスについて： 調剤併設型ドラッグストアと生鮮食品・弁当・総菜までそろえたスーパーマーケットが融合した店舗です。 医薬品売場では登録販売者、化粧品売場では専門スタッフが、顧客の悩みや要望を聞きながら、美と健康をサポート。店舗内には、気軽に利用できる「ご相談カウンター」も設置しております。 https://www.ryutsuu.biz/store/p102678.html ■事業について： 2022年9月設立の企業ですが、2030年までに200店舗出店（売上高1800億円）を目指しております。 1店舗当たり300〜400坪規模の大型店舗が特徴であり、調剤薬局併設のドラッグストアと生鮮食品や弁当・総菜を揃えた食品スーパーマーケットとを融合した新業態です。 食品売場では生鮮・惣菜を販売しており、店舗内に併設する調剤薬局では平日の10〜14時と15〜19時に処方せんを取り扱うため、買い物をしながら薬を受け取ることができる点が特徴です。日用雑貨売場ではベビー用品、介護用品、ペット用品など多くの生活必需品を取り揃えており、より利便性の高いワンストップ型店舗となります。 変更の範囲：無

【薬剤師／年収537万〜／残業なし／新業態店舗『ウエルシアプラス』／上場企業イオングループ／店舗続々と拡大中／結婚・育児・介護などライフステージにあった多様な働き方が可能】 ■業務内容： 調剤業務を中心に、OTC医薬品の相談や、お悩みに対してカウンセリング対応を行い、地域医療を担う薬剤師として活躍していただきます。 ■キャリアアップ例： 管理薬剤師→調剤リーダー→エリアマネージャー ■ウエルシアプラスについて： 調剤併設型ドラッグストアと生鮮食品・弁当・総菜までそろえたスーパーマーケットが融合した店舗です。 医薬品売場では登録販売者、化粧品売場では専門スタッフが、顧客の悩みや要望を聞きながら、美と健康をサポート。店舗内には、気軽に利用できる「ご相談カウンター」も設置しております。 https://www.ryutsuu.biz/store/p102678.html ■事業について： 2022年9月設立の企業ですが、2030年までに200店舗出店（売上高1800億円）を目指しております。 1店舗当たり300〜400坪規模の大型店舗が特徴であり、調剤薬局併設のドラッグストアと生鮮食品や弁当・総菜を揃えた食品スーパーマーケットとを融合した新業態です。 食品売場では生鮮・惣菜を販売しており、店舗内に併設する調剤薬局では平日の10〜14時と15〜19時に処方せんを取り扱うため、買い物をしながら薬を受け取ることができる点が特徴です。日用雑貨売場ではベビー用品、介護用品、ペット用品など多くの生活必需品を取り揃えており、より利便性の高いワンストップ型店舗となります。 変更の範囲：無

【薬剤師／年収537万〜／残業なし／新業態店舗『ウエルシアプラス』／上場企業イオングループ／店舗続々と拡大中／結婚・育児・介護などライフステージにあった多様な働き方が可能】 ■業務内容： 調剤業務を中心に、OTC医薬品の相談や、お悩みに対してカウンセリング対応を行い、地域医療を担う薬剤師として活躍していただきます。 ■キャリアアップ例： 管理薬剤師→調剤リーダー→エリアマネージャー ■ウエルシアプラスについて： 調剤併設型ドラッグストアと生鮮食品・弁当・総菜までそろえたスーパーマーケットが融合した店舗です。 医薬品売場では登録販売者、化粧品売場では専門スタッフが、顧客の悩みや要望を聞きながら、美と健康をサポート。店舗内には、気軽に利用できる「ご相談カウンター」も設置しております。 https://www.ryutsuu.biz/store/p102678.html ■事業について： 2022年9月設立の企業ですが、2030年までに200店舗出店（売上高1800億円）を目指しております。 1店舗当たり300〜400坪規模の大型店舗が特徴であり、調剤薬局併設のドラッグストアと生鮮食品や弁当・総菜を揃えた食品スーパーマーケットとを融合した新業態です。 食品売場では生鮮・惣菜を販売しており、店舗内に併設する調剤薬局では平日の10〜14時と15〜19時に処方せんを取り扱うため、買い物をしながら薬を受け取ることができる点が特徴です。日用雑貨売場ではベビー用品、介護用品、ペット用品など多くの生活必需品を取り揃えており、より利便性の高いワンストップ型店舗となります。 変更の範囲：無

■業務概要： 自治体や事業者と連携し、ふるさと納税を中心とした地域プロデュース業務を担当し、地域の事業者の売上（寄附額）向上などを支援します。「地域産品の発掘」「ブランディング」「EC・広報」などを通じて、地域経済の活性化を実現していくお仕事です。 ■業務詳細： 地域の生産者や事業者を訪問し、商品や地域の魅力を最大限に引き出しながら、 ふるさと納税・ECサイトを通じた販売促進を企画・実行します。 ・課題ヒアリング、提案：事業者様に市場トレンドを共有し、出品商品や販売戦略を一緒に設計 ・インタビュー、魅力発掘：生産背景やこだわりを丁寧にヒアリングし、物語（ストーリー）を構築 ・ページ制作、登録業務：商品撮影、データ整備、ポータルサイトへの掲載管理、受注 ・在庫管理：商品の受注管理を行い、機会損失を減らし商品の販売数最大化 ・ふるさと納税ポータルサイトの運用、レポーティング：レビュー、売上分析、改善提案など、掲載後の継続支援 ■教育・研修： 未経験でも安心してスタートできるよう、入社後は3ヶ月を目安に段階的なオンボーディング研修を実施します。ふるさと納税の知識から提案手法まで、研修、実務を通じて着実に成長できる環境です。事業者訪問やご提案も、バディ（上司・先輩社員）が独り立ちまで同行しサポートを続けます。 ・座学を含む入社後研修で、ふるさと納税業界や事業モデルを基礎から習得 ・先輩社員との同行訪問やOJTで実践的に学ぶ ■働く環境： ・業務はチームで協力し進めます。男女問わず様々な経歴の社員が活躍しています。 ・土日休み・年休121日・リフレッシュ休暇制度などメリハリつけて働くことが可能です。 ・借り上げ社宅制度（家賃上限6万円に対し3万5千円補助）や引っ越し費用の会社負担など、各種手当が充実しています。 ■キャリアステップ： 成果だけでなく挑戦やチームへの貢献も評価する制度を採用しています。半期ごとに目標設定・評価面談を実施し、成長をサポートします。 ・360度評価で多面的に成果を評価 ・個人の成果だけでなく、営業所やチーム全体への貢献も加味 ・年齢や社歴に関係なく、成果次第で早期昇格が可能 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 自治体や事業者と連携し、ふるさと納税を中心とした地域プロデュース業務を担当し、地域の事業者の売上（寄附額）向上などを支援します。「地域産品の発掘」「ブランディング」「EC・広報」などを通じて、地域経済の活性化を実現していくお仕事です。 ■業務詳細： 地域の生産者や事業者を訪問し、商品や地域の魅力を最大限に引き出しながら、 ふるさと納税・ECサイトを通じた販売促進を企画・実行します。 ・課題ヒアリング、提案：事業者様に市場トレンドを共有し、出品商品や販売戦略を一緒に設計 ・インタビュー、魅力発掘：生産背景やこだわりを丁寧にヒアリングし、物語（ストーリー）を構築 ・ページ制作、登録業務：商品撮影、データ整備、ポータルサイトへの掲載管理、受注 ・在庫管理：商品の受注管理を行い、機会損失を減らし商品の販売数最大化 ・ふるさと納税ポータルサイトの運用、レポーティング：レビュー、売上分析、改善提案など、掲載後の継続支援 ■教育・研修： 未経験でも安心してスタートできるよう、入社後は3ヶ月を目安に段階的なオンボーディング研修を実施します。ふるさと納税の知識から提案手法まで、研修、実務を通じて着実に成長できる環境です。事業者訪問やご提案も、バディ（上司・先輩社員）が独り立ちまで同行しサポートを続けます。 ・座学を含む入社後研修で、ふるさと納税業界や事業モデルを基礎から習得 ・先輩社員との同行訪問やOJTで実践的に学ぶ ■働く環境： ・業務はチームで協力し進めます。男女問わず様々な経歴の社員が活躍しています。 ・土日休み・年休121日・リフレッシュ休暇制度などメリハリつけて働くことが可能です。 ・借り上げ社宅制度（家賃上限6万円に対し3万5千円補助）や引っ越し費用の会社負担など、各種手当が充実しています。 ■キャリアステップ： 成果だけでなく挑戦やチームへの貢献も評価する制度を採用しています。半期ごとに目標設定・評価面談を実施し、成長をサポートします。 ・360度評価で多面的に成果を評価 ・個人の成果だけでなく、営業所やチーム全体への貢献も加味 ・年齢や社歴に関係なく、成果次第で早期昇格が可能 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 自治体や事業者と連携し、ふるさと納税を中心とした地域プロデュース業務を担当し、地域の事業者の売上（寄附額）向上などを支援します。「地域産品の発掘」「ブランディング」「EC・広報」などを通じて、地域経済の活性化を実現していくお仕事です。 ■業務詳細： 地域の生産者や事業者を訪問し、商品や地域の魅力を最大限に引き出しながら、 ふるさと納税・ECサイトを通じた販売促進を企画・実行します。 ・課題ヒアリング、提案：事業者様に市場トレンドを共有し、出品商品や販売戦略を一緒に設計 ・インタビュー、魅力発掘：生産背景やこだわりを丁寧にヒアリングし、物語（ストーリー）を構築 ・ページ制作、登録業務：商品撮影、データ整備、ポータルサイトへの掲載管理、受注 ・在庫管理：商品の受注管理を行い、機会損失を減らし商品の販売数最大化 ・ふるさと納税ポータルサイトの運用、レポーティング：レビュー、売上分析、改善提案など、掲載後の継続支援 ■教育・研修： 未経験でも安心してスタートできるよう、入社後は3ヶ月を目安に段階的なオンボーディング研修を実施します。ふるさと納税の知識から提案手法まで、研修、実務を通じて着実に成長できる環境です。事業者訪問やご提案も、バディ（上司・先輩社員）が独り立ちまで同行しサポートを続けます。 ・座学を含む入社後研修で、ふるさと納税業界や事業モデルを基礎から習得 ・先輩社員との同行訪問やOJTで実践的に学ぶ ■働く環境： ・業務はチームで協力し進めます。男女問わず様々な経歴の社員が活躍しています。 ・土日休み・年休121日・リフレッシュ休暇制度などメリハリつけて働くことが可能です。 ・借り上げ社宅制度（家賃上限6万円に対し3万5千円補助）や引っ越し費用の会社負担など、各種手当が充実しています。 ■キャリアステップ： 成果だけでなく挑戦やチームへの貢献も評価する制度を採用しています。半期ごとに目標設定・評価面談を実施し、成長をサポートします。 ・360度評価で多面的に成果を評価 ・個人の成果だけでなく、営業所やチーム全体への貢献も加味 ・年齢や社歴に関係なく、成果次第で早期昇格が可能 変更の範囲：会社の定める業務