システム基盤設計・構築・運用やネットワーク・サーバー構築・運用などの案件から、スキルや経験に合ったプロジェクトをお任せします。 ≪エンドユーザ直取引案件が多数≫ 通信キャリアや金融系など、幅広い業界との取引実績があり、大手企業の大規模案件も多数！上流工程から携われるチャンスもあり、設計・構築にチャレンジしたい方も歓迎です。 ≪豊富な案件から選べる≫ 仮想化技術などを用いたサーバの設計構築や、AWSなどのクラウドを活用したインフラ構築の提案・実行、システム基盤の自動構築支援など、多彩な案件を取り揃えています。 ★大手企業からの直請け案件多数 ★案件は基本的にチーム制！3～10名の組み合わせで参画します ★開発メンバーとの協業でシステム開発全般を請け負うプロジェクトもございます ★案件に応じてリモートワークもございます（導入率60%） ■最新クラウド型ネットワークインフラアセスメント・構築 ■大手運輸系企業大規模ハイブリッド基盤（オンプレ・クラウド）ネットワーク構築・運用・保守 ■大手金融企業基幹システム向けクラウドインフラ基盤構築 ■大手流通企業サービス基盤運用・クラウド運用・アプリ保守運用・セキュリティ対応 ■某大手SFA・CRMツール運用・導入支援 ■構築自動化のOSS開発・導入支援 <注目ポイント1> インフラエンジニアとしてのスキルを着実に磨いていけます 会社内で専門分野ごとに特化した"カンパニー制"を設けている当社。今回配属となる"サポートビジネスカンパニー"では、インフラ系に特化して設計や構築、運用全般を手がけるエンジニア・サポート集団です。理想のキャリアを実現するために、目標管理（年度始目標設定、中間評価、期末評価）や上長との面談など、サポート制度が充実。エンジニアとしてのキャリアを安心して歩めます。 さらに、資格取得に関するサポートやITスキルを学ぶ研修を実施。指定資格取得後には、受験料を全額補助！さらに資格レベルに応じた報奨金を支給します。その他IT技術研修やヒューマンスキルリテラシー研修など、様々なスキルを磨ける場をご用意しています。 <注目ポイント2> 上場企業だからこそ待遇・制度面でも充実 ＜収入面のサポート&資産形成も安心＞ ◇確定拠出年金制度（会社拠出有／月1万1000円～） ◇株式給付信託（従業員向けインセンティブ制度） ◇結婚祝い金、出産祝い金、その他慶弔金支給 ＜社員同士の交流イベント多数＞ ◇同好会（関東／ランニング同好会、山部、フットサル同好会、バスケット同好会、ゴルフ同好会） ◇DITフォーラム（毎年、東京・大阪にて全社員参加のパーティを開催） ◇BBQパーティ&梨狩り ◇社友会イベント・キックオフ・新年会・忘年会（各カンパニーごとに実施） サポート面も充実しているからこそ、腰を据えて安心して働けます。 【入社後の成長サポート】 ≪キャリア形成研修≫ ・IT業界の理解促進のための基礎研修（入社1年目） ・IT技術者としての成長を促す研修（入社2年目） ・先輩社員としての心構え等に関する研修（入社3年目） ・初級リーダー研修（入社5年目以上） 年次ごとにエンジニアとしてのキャリア形成を行う上で、適宜研修を実施しています。 ≪IT技術者研修≫ ・ITスキル研修 ・ヒューマンスキルリテラシー研修 ・管理者研修 外部研修カリキュラムによる選択型の研修をカンパニーごとに実施します。その他、会社側から申請が認められた外部研修に関しては、会社の費用負担で研修を受講することも可能です！

【客先常駐無し・100%プライム案件・インフラエンジニアとして大企業の案件に携われる】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 社内及び顧客向けのインフラ設計・構築・運用業務を主にお任せします。お客様向けではITコンサル担当と共にシステム導入に伴うインフラ設計をお任せします。 ■業務の特徴 客先常駐なしの100％自社勤務になります。案件はすべて同社がプライムで受注するため、顧客と直接のコミュニケーションをし、顧客と密接にかかわり、信頼を得ながら業務を主体的に進めていくことができます。他社の下請けの開発作業、保守業務や人貸の業務はありません。対象となる顧客も、完成車メーカー様、大手電機メーカー様、小売りや飲食大手企業様など業界が多岐にわたるため、一プロジェクト毎に獲得できる業界や業務の知識の蓄積は、何物にも代えがたい本人の資産となります。 ■導入実績のある企業の業種： 製造業（自動車、精密機器、エレクトロニクス、化学、食品、石油精製）、レストラン・チェーン店、小売業　（衣料・スポーツ用品・量販店）、リース業、商社 ■英語が活かせる環境 海外の開発者もパートナーとしており、英語力を活かせる環境があります。またそこでは、海外開発者の高いスキルも学ぶことができます。顧客である日本の上場企業、大企業のシステム導入にあたり、海外子会社への展開なども多くあり、英語力が活かせます。 ■キャリアパス 本人の希望と能力に応じて、システム導入の上流コンサルティング、開発、インフラ構築・整備、保守、本番稼働時の業務支援など、多岐にわたる業務を経験することができます。大きな会社または事業部での単なる歯車の一部ではなく、いろいろな側面から業務に係わることができます。システム導入については　その専門として長年の経験から問題解決について様々なノウハウの蓄積があり、お客様に的確なソリューションの提案ができます。先輩も経験豊富ですのでOJTで学べることがたくさんあります。 ■組織構成 配属先のエンタープライズ事業部には30名程度が在籍しております。平均年齢は35歳で、開発が好きな方が多いです。 変更の範囲：本文参照

〜セミオーダーメイドの研修カリキュラム有/スキルチェンジ・キャリアアップ可能/残業平均10h〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様のお悩みを解決するため、インフラやアプリといった垣根を設けず、ソリューション及びサービス提供をする同社にて、インフラエンジニアとして、様々な業務をお任せします。また、技術関連の業務以外にも、メンバーマネジメント(労務管理・業務指導・育成・評価)や、顧客との折衝・調整業務なども担当頂きます。別拠点やプロジェクトの3〜15名程度を管掌頂く予定です。 ＜案件について＞ 幅広い業種、業界の案件を扱っています。 ◎ネットワーク系…通信キャリア企業向けネットワーク機器移設・更改業務、ISP向けネットワーク構築・保守運用 ◎サーバインフラ系…放送局関連システム環境設計・構築・保守 ◎システム開発系…学習アプリ開発、某会員サイト構築、等 ■キャリア： キャリアチェンジ・スキルアップが可能です。 ・COBOL経験者→Java案件に参画 ・インフラ経験者→アプリ開発に挑戦 ・SQLしか叩いたことない→プログラミングに挑戦 ・メンバーとしての作業だけ→リーダー・マネージャーに挑戦 など ■組織構成： ICTソリューション部は50名で構成されており、3〜10名のチームを組んで常駐先にて業務を行っています。社員の平均年齢は32歳で、20代〜40代まで比較的均等な年代層で構成されています。また年齢に関係なく、やる気と実力次第でリーダーやマネージャー等も積極的に経験させるなど、社員の育成を長期的視野で継続的に行っています。 ■業務の魅力： ・【充実の教育環境】…独自のカリキュラムによる研修を用意。入社決定後にスキル判定テストを受けて頂き、その結果を元に約2カ月間のセミオーダーメイドの研修カリキュラムが組まれます。セミナールームにはラボ環境が整備されており、座学だけでない、より実践的な知識を身に付けることができます。さらにプロジェクトへ配置となった後も、実践技術教育等により、実務と並行し新たな知識を身につけることが出来ます。 ・【働き方】…土日祝休み・月残業10H以内と働きやすい環境です。また住居手当や家族手当が支給されるなど長期的に安心して働ける環境です。 変更の範囲：本文参照

◆◇九州電力グループの主要1社/九州電力やグループ会社向けMicrosoft 365（旧：Office365）の導入/福利厚生や残業抑制など働く環境整備充実◇◆ ■業務内容：Microsoft365（ExchangeOnlineやTeamsを活用した社内コミニケーションツール）の導入を検討されているお客様への提案、および設計・構築・運用の業務に従事して頂きます。 九州電力や九州電力グループの各企業、また一般企業向けの導入を支援頂く業務です。 具体的には下記の業務内容です。 ・Microsoft365環境についての要件定義や設計、構築 （小規模案件を通じMicrosoft365の設計・構築に関する技術を習得した後、大規模プロジェクト内のMicrosoft365設計に作業責任者として従事） ・導入にあたっての要件定義、構築/設計 ・導入後フォロー 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※九州電力、九州電力送配電及び九電グループを主として、経験等に応じて小中規模から大規模まで、多様な案件やトラブルシューティングを通じたスキルアップを図ることができます。 ■人員体制：配属先のITインフラエンジニア（ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア含む）全体で約200名が所属しています。 その内10名がクライアント・Microsoft365に関するエンジニアに所属しています。 ■スキルアップ/資格取得補助：社内ワークショップ、九電関連研修、外部研修、社外資格取得も推奨していますので、スキルアップのために積極的に参加頂きたいと考えてい ます。会社指示による資格取得・研修受講は全額補助しており、自発的な能力向上に対しても資格補助が充実しています。 ■当社について：コア事業として九州電力の多様なシステム開発・運用を行う他、オープン系では官公庁等のインターネットデータセンター事業等を行い、西日本でトップクラスの資格者 数を誇るERPやASP、セキュリティなど最新の技術・経験も豊富に備わっております。 変更の範囲：本文参照

■□働きやすさ◎/平均残業時間9.6H以下・有給取得率87％（2023年実績）/ 年2回の評価/基本給の昇給率(実績)2.3％/92％はリモート（うち40％はフルリモート）□■ ■仕事内容： チームとしては、スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当しています。 その中で「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望頂ける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。 ■歩めるキャリアパス： ・スペシャリストとして活躍 「技術を極めたい」「開発エンジニアとしてプロフェッショナルになりたい」という方に最適です。マネジメントには関わらずひたすら技術力を上げていくことができます。 ・開発メンバー→テックリードへ 機能修正や追加開発からスタートし、現在のテックリードと一緒にクライアントとの打ち合わせに同席するところからスタートします。徐々に業務の幅を広げていき、手を動かしつつもチームを率いて頂きます。 ・テックリード→よりビジネスサイドへエンジニアの経験を活かして事業戦略や営業戦略、組織醸成により力をいれるポジションに進むことも可能です。エンジニア経験者ならではの視点や知識でどんどん提言をし、プロフェッショナルなエンジニア組織をつくっていきましょう！ ・テックリード→より新規事業立ち上げの上流へ新規事業立ち上げの企画段階から入るポジションへ進むことも可能です。 ビジネスを本気で取り組みたいクライアントと0→1を作り出す経験を是非。 ■開発環境の一例： ・開発言語:PHP、Ruby、Python、Kotlin、Swift、Go、Java、JavaScript、TypeScriptなど ・フレームワーク:React、Vue.js、Node.js、Laravel、Ruby on Railsなど ・データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracleなど ・その他:AWS、GCP、Docker、Apache、Github、Redmine、Slackなど ※使用言語等はプロジェクトによって異なります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□働きやすさ◎/平均残業時間9.6H以下・有給取得率87％（2023年実績）/ 年2回の評価/基本給の昇給率(実績)2.3％/92％はリモート（うち40％はフルリモート）□■ ■仕事内容 スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当していただきます。 その中で「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、 希望頂ける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。 ■歩めるキャリアパス ・スペシャリストとして活躍 「技術を極めたい」「開発エンジニアとしてプロフェッショナルになりたい」という方に最適です。 マネジメントには関わらずひたすら技術力を上げていくことができます。 ・開発メンバー→テックリードへ 機能修正や追加開発からスタートし、現在のテックリードと一緒にクライアントとの打ち合わせに同席するところからスタートします。 徐々に業務の幅を広げていき、手を動かしつつもチームを率いて頂きます。 ・テックリード→よりビジネスサイドへ エンジニアの経験を活かして事業戦略や営業戦略、組織醸成により力をいれるポジションに進むことも可能です。 エンジニア経験者ならではの視点や知識でどんどん提言をし、プロフェッショナルなエンジニア組織をつくっていきましょう！ ・テックリード→より新規事業立ち上げの上流へ 新規事業立ち上げの企画段階から入るポジションへ進むことも可能です。 ビジネスを本気で取り組みたいクライアントと0→1を作り出す経験を是非。 ■開発環境の一例 ・開発言語:PHP、Ruby、Python、Kotlin、Swift、Go、Java、JavaScript、TypeScriptなど ・フレームワーク:React、Vue.js、Node.js、Laravel、Ruby on Railsなど ・データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracleなど ・その他:AWS、GCP、Docker、Apache、Github、Redmine、Slackなど ※使用言語等はプロジェクトによって異なります

◇◆あなたの経験・スキルに合ったプロジェクトに参加しチームで開発を行います。◆◇ ■業務内容： □■既存システムのサーバー設計構築■□ ・運用バッチ改修(VeeamBack,AWS Backup、運用管理用)、単体・結合テスト ・自動構築機能(ITA)を使用したサーバー構築 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■環境： （1）独立行政法人　 Linux　Windows　Oracle　SQLserver　JP1　crusterpro　Activedirectory　 Windows、McAfee VirusScan Enterprise、McAfee HIP、 CybernetCloud （2）某省庁　 Windows　WSUS、TMCM、VBCorp、SPLX、InfoCage不正接続防止、NQ （3）某大学の基盤更改 Vmware ESXi, WindowsServer 【こんな方が向いています！】 　◎人間関係がよくストレスの少ない職場で働きたい方 　◎周りのサポートがしっかりしている会社を望む方 　◎マネジメント職へのキャリアアップや、専門特化など、今後のキャリアパスを検討している方 ＜エンジニアが楽しく働ける充実の環境を提供しています＞ 　・在籍エンジニアのうち、20代が33% 　・エンジニアでも定年退職（60歳）まで続けられる会社 　・上司は自分の話を聞いてくれる　・・・　78%　 　・現場で働くメンバー間の仲がよい　・・・　75%　 クロスアクティブで働くことで、仕事の面白さや、誰かの役に立つ喜びを知ってもらいたい。 そして、社員全員に幸せな生活を実現してもらうことが会社としての目標です。 これからも、エンジニア一人ひとりが着実に成長を感じることができ、市場価値を高めていける環境づくりを追求し続けます。 ■評価制度： ・キャリアアッププランを作成、その効果判定や業務実績を待遇に反映 ・会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給 ※当社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多くおります。 ■当社の事業内容： インフラ構築からソフトウェア開発までワンストップサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

【ITエンジニアに向けて勉強中の方必見！/安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／顧客企業800社以上】 ■職務内容： 未経験からITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦頂けます。入社後まずは2-3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。 ■実際のキャリアパス例： ・28歳未経験入社　テスト工程から参画⇒半年でWINスクールでSQLを受講し、改修・追加までステップアップ ・26歳未経験入社　ヘルプデスクから参画⇒約3年で現在はJAVAの開発案件に参加。 ■配属先について： 岡山支店は官公庁系の公共システムや地場企業の開発を中心に、車載メーカーの組込系・ドライバ開発などにも多数参画しており、山陰地方でも就業が可能。今日では公共系のDX案件などもお預かりしております。現在164名のメンバーが所属しており、年齢層も20代49人、30代55人、40代37人、50代〜23人と幅広い年齢層が所属。支店独自でオンライン・対面双方で月２回の資格勉強会なども実施しております。 プロジェクトの期間は1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境の魅力点： ＜働き方＞ ◎ワークライフバランスが良好：全社エンジニア平均残業時間12.5時間／月。全エンジニアの残業時間、就業環境を担当者がチェックします。一定条件を超えていると顧客に改善を要求し、エンジニアをフォローします。 ◎複数名でのチーム常駐が基本：原則3名以上でのチーム常駐。 ＜成長面＞ ◎案件数、取引社数が豊富：案件が豊富であり、様々な案件に携われる可能性がございます。基本設計以上の上流工程に携わる案件も多く下流〜上流工程まで幅広く経験できる環境です。 ◎評価制度について：評価はご自身での目標設定内容を基に、直属の上司・顧客・営業担当との面談、ご自身での振り返りと多角的な評価方法で評価を行っております。またエンジニアとしての成果物だけでなく、常駐先での顧客深耕や、営業連携、後輩育成など幅広い評価基準を設けただ技術者としてだけでなくいちビジネスパーソンとしての成長を応援する環境。

■□プライム上場／「さくらのレンタルサーバ」など数十万規模のユーザー保有サービス／業績安定推移／政府認定クラウド／国産パブリッククラウド／育休復帰率100％□■ ■業務概要： ・さくらのレンタルサーバ、ドメインをはじめとするPaaS、SaaSの主にフロントエンドをご担当いただきます。サービスの核となるシステムを作り上げ、価値提供に向けて継続的な開発、改善を行います。 ・特に、フロントエンドエンジニアはレンタルサーバーのコントロールパネル（操作画面）のデザインからの実装、その他社内外で利用するツールなどの画面実装などを担っていただきます。エンジニアチームは1組織のためフロントエンド、バックエンド、インフラなど領域を横断する業務なども担当できます。 ■業務詳細： ・ホスティングサービスにおけるフロントエンド開発。React, Vue.jsなどを主に用いますが、必須経験ではありません。 ・レンタルサーバーの新機能開発などにおいて、バックエンド、インフラエンジニアやディレクターと連携しながら行うフロントエンド開発 ■利用している技術： ・TypeScript, JavaScript, React, Vue.js, Angular ・Nginx, Apache ・Docker, Kubernetes ・OpenAPI, gRPC ・Ansible ■魅力： ・「さくらのレンタルサーバ」など数十万規模のユーザーをもち、知名度が高く注目されているサービスの開発に携わることができます。 ・データセンター事業者ならではの環境で、開発環境の構築にクラウドなど潤沢なサーバー資源を使用できます。 ・社内の働き方改革で居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入いたしました。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます。 ・熱意のある方は新規サービス・新機能や機能改善などの提案から携わることもできます。 ・興味・関心次第でフロント-バックエンドと一貫して携わることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本のモバイルオンラインゲーム事業を牽引／年休126日／東証プライム上場〜 ■募集概要： 当社では、ブロックチェーンを用いたアプリケーション開発に加わっていただくエンジニアを募集しております。当社の開発案件は特許を絡めた先進性の高い案件が多く、ゲームのようなエンタメ系だけでなく金融系やインフラ系など分野も多岐にわたります。極めて希少かつ価値の高い知見を要求されるため、グローバルで通用するスキルを数多く得られる環境があります。EVM以外のブロックチェーンを深く理解する必要のある開発案件が複数あり、TendermintやMove、Solana上での開発経験のあるエンジニアを優遇いたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・あらゆる種類のブロックチェーンと連携するアプリケーションの設計／開発／運用 ・それらに付随するスマートコントラクト開発 ・ブロックチェーンノードの立ち上げ及び保守メンテナンス業務 ・Wallet及びスマートコントラクトの管理に必要なシステムの開発 ■開発環境： ・言語：NodeJS（Typescript）、Go、Python ・OS：Linux、macOS ・DB：PostgreSQL、Redis、NoSQL ・インフラ環境：AWS、GCP ・ブロックチェーン: EVM、Tendermint、Move、Solana、その他ブロックチェーン ■当社の特徴： ・積極的な海外展開：海外展開に積極的な会社です。国内でヒットしたタイトルをローカライズして展開しており、言語のみならず海外ユーザーの嗜好やポップカルチャーを踏まえたローカライズノウハウは、当社の強みとなっています。 ・新規事業への投資：グローバル競争に打ち勝つため、モバイルオンラインゲーム事業に加え、新規事業として主にXR領域（VR、AR、MR等）やブロックチェーン領域に対して積極的な投資を行っております。 ・子育てしながら働きやすい環境：育児フレックス、育児在宅勤務、育児時短勤、パパママ休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇などライフイベントに合わせて取得できる環境が整っています。

エンドユーザーのITインフラ環境構築プロジェクトにメンバーとして入り、リーダーの指導のもとでエンジニアリング業務に就いていただきます。 ▼業務内容 ・インフラエンジニアとして、エンドユーザーにおけるネットワークおよびサーバー/クラウド環境へのニーズのヒアリングから、提案、要件定義、設計、構築までタッチしていただきます。 ・プロジェクトは、基本的に機器の老朽化に伴う定期的なリプレイスや増設、バージョンアップ対応、仮想化環境の構築などが中心。お客様によっては、現地に赴いてのセッティング業務もあります。 ・プロジェクトメンバーとして、リーダーのマネジメントに従いつつも主体的に担当業務を手掛けていただきます。 ▼取扱プロダクト OPERATING SYSTEM：Windows、Linux、Unix(Solaris, AIX) MIDDLEWARE：HITACHI JP1 Series、FUJITSU Systemwalker Series、HPE SiteScope、Oracle Database、Oracle Weblogic、PostgreSQL、Apache HTTP Server、Apache Tomcat VIRTUAL ENVIRONMENT：AWS、Hyper-V、VMware NETWORK」Cisco Catalyst STORAGE：FUJITSU ETERNUS DX Series、HPE 3PAR StoreServ、NetApp FAS Series/AFF Series ▼仕事のやりがい ・基本的に裁量が大きく、主体的に業務を進めていただけます。 ・直取引のお客様が半数で、直接のやり取りを通じてお客様のニーズに応えられる手応えが得られます。 ・リーダーの指導のもと、経験を積みエンジニアとして成長できる喜びが得られます。 ▼スキルアップ ・クラウドなど最新技術にタッチできる機会もあります。 ・AWSやCiscoなどの資格取得費用を会社が負担し支援しています（不合格時も支給）。 ▼働き方の特徴 ・リモートワークも可能です（北海道、岐阜県在住者もいます）。但し、お客様によっては現地でのセッティング作業などがある場合もあります。 ・フルフレックスタイム制で、案件の状況に合わせつつプライベートにも柔軟に対応していただけます。 ・残業は平均月15時間程度と少なく、ワークライフバランスが実現できます。 ・副業も可能です。

今回は、AI‐OCR(光学文字認識機能)を用いたシステムの既存機能の拡張や新規機能の開発をお任せいたします。 ≪具体的には≫ 紙文書をスキャナーで読み込み、書かれている文字を認識してデジタル化するシステム。 AIを用いたOCR(光学文字認識機能)でデータ入力の手間を大幅にカットし、業務効率アップを実現しました。 既に提供しているシステムですが、今よりもっと精度を上げ使いやすくするため、実際に利用している各営業所の担当者にヒアリングを行いながら、日々改善を行っています。 営業所の担当者とコミュニケーションを取り、声を吸い上げながらよりよいシステムの構築を目指していってください。 #開発環境 開発マシン OS：Windows 実行環境：Docker Desktop for Windows 開発言語：PHP, Python, JavaScript フレームワーク：Ethna, Laravel ライブラリ：jQuery, Bootstrap データベース：MariaDB その他・ミドルウェア：Darknet, CUDA, OpenCV その他にも様々なプロジェクトが進行していますので、適性に合わせてお仕事をお任せする場合もございます。 【将来のキャリアパスについて】 ゆくゆくはひとり立ちし、参画するプロジェクトの幅も広げていただけます。 エンジニアとして技術向上をとことん突き詰めていくことも、リーダーなどを通してマネジメント力をつけていただくこともできますので、ご希望にあったキャリアプランを描いていただけます。 【仕事の魅力】 ・会社全体が「人のために動く」という考え方を大切にしているので、クライアントファーストな開発を行うことができます ・エンジニアとして、サーバサイド・フロントエンド・インフラ含めて幅広い経験を積んでいただくことができます ・開発の進め方やDB設計など、エンジニアのアイデアを積極的に採用しています 【ご入社後について】 まずはOJT形式でシステムのことを理解していただきます。その後、実際のプロジェクトに関わりながら、徐々に開発現場に慣れていただく予定です。エンジニア歴15年の経験豊富なエンジニアがそばにおりますので、いつでも声をかけてください。

◆◇【福岡・北九州】システム開発職〜上流工程にチャレンジ〜/社長は元エンジニア！社員サポート充実な社風/UIターン歓迎！/社員定着率95%◇◆ ■POINT： 【エンジニアファースト】社長は元エンジニア。エンジニア経験があるからこそ社員の気持ちを理解し、やりたいことを徹底的にサポートできる体制を整えています。 【中途入社者多数！UIターン歓迎】当社社員は全員中途入社者のため、安心して業務や会社の雰囲気に慣れることができます。また、UIターンで入社している社員もおります。 【充実な就業環境】部署平均年齢は30代です。転勤無×チームでのアサイン×男性社員の育休取得実績有×平均残業時間9時間と、ご自身もご家族も安心して福岡の土地で過ごせる環境が整っております。 ■業務内容： 福岡県内のエンドユーザー向け各種サービスシステム（業務系・Web系・アプリ等）設計、開発などの業務をお任せします。 1人で常駐ということはありません。案件はプログラミング〜詳細設計〜基本設計〜要件定義等と上流工程まで幅広く、志向に応じた案件に取り組むことができます。 同社はリゾートホテルのIT化、中国でのリネン工場でのシステム等、他会社ではあまり取り組めない事業も行っていることも特徴です。 ■プロジェクト例： ・大手通信会社開発プロジェクトの要件定義〜本番稼働（Java, Backbone.js,Vue.js、SQLserver他）※27名7チームのエンジニア体制 ・社内受託案件　証券会社基幹システム（Java、Vue.js） ・クレジット/ポイント/pay/決済代行システム（Java） ・電力・ガス自由化CISシステム（C#、Java） ■就業環境： タイミングさえ合えば、希望の案件を9割方担当することが可能です。 勤務地のご希望にも応じます。基本的には福岡県内ですが、一部 東京や行橋、大分の案件もあります。各案件は、必ず当社から複数名配属となります。 ■研修・キャリアアップ： 自社独自のeラーニングを導入した研修を設けています。エンジニアとしてキャリアの幅を広げたい方には、インフラエンジニア・システムエンジニア間の転身や、別言語の習得もサポート！積極的に活用し、スキルアップを図ってください。

◆◇23区内、横浜、川崎勤務／平均残業月７時間／在宅勤務可／20年連続二桁成長中／自社ITスクール運営による教育や研修制度を拡大中！◆◇ ■業務概要： インフラエンジニアとして、お持ちのご経験やスキルに合わせて各プロジェクトにてご活躍いただきます。 プロジェクトにより規模は異なりますが、最終的には~30名程度の自社エンジニアのリーダーとして、技術・育成・顧客折衝などをお任せしたいと考えています。【変更の範囲：会社の定める業務】 【プロジェクト例】 ■クラウドサービスを利用したインフラストラクチャー基盤構築 ■5G移行に伴う物理接続およびマイグレーション作業 ■大手クライアント社内SE支援業務 ■大手通信会社のネットワーク設計・構築補助 ■インターネットサービスプロバイダ—のネットワーク運用 ■物理サーバーの仮想化作業 ■MDM導入・運用プロジェクト統括 ■セキュリティコンサルティング・各種脆弱性診断　　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例： ・小中学校の機器老朽化に伴うネットワークリプレース案件 ・官公庁系の新規リモートアクセスシステム構築案件 ・金融機関向け取引管理システムの設計・構築 ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行/クラウド基盤構築 ■キャリア制度： 資格取得サポート制度（資格手当）…取得した資格の種類に応じて2000円〜2万円を毎月支給。年間で総額2万4000円〜24万円。頑張りが給与にきちんと反映されます。 ■社風： 【エンジニアファーストな社風】 当社は技術者が作った技術者の為の企業です。エンジニアが無理なくキャリアを実現できる様、様々な施策・制度をご用意しています。 ・プロジェクトアサインの考え方 　プロジェクトアサインの際には、豊富なバックオーダーの中から、業務内容や勤務地など各種条件を多角的に検討し、必ずエンジニア本人の了承のもとでアサインを行っています。 ・自由な社風業界にありがちな、定例帰社や強制参加イベント・研修はありません。 ・エンジニア主導の様々な試み 　興味のある　先端技術の勉強会や、横の繋がりを作る部活動、FA制度、事業部を跨いだキャリアチェンジなどエンジニアの「こんなことをやってみたい」を全力でサポートしています。 変更の範囲：本文参照

【複合技術を融合したソリューションによりインフラの社会的課題解決をする注目企業】 ■業務内容： 当社は建設、土木、建築、エネルギー、鉄鋼、プラント等のインフラ業界に対して、老朽化や強度、施工状況等を把握・管理可能なロボット、IoT機器の開発、ソフトウェア解析サービスを提供してます。当業務は、社会・産業インフラをはじめとした大手企業に対して、以下業務を行います。 ※ロボット・AI/XR・3Dデータのエンジニアが自社に多数在籍しており、各部門部署と連携したコンサルティングや提案営業が可能です。 ・DX支援およびBIM/CIM内製化支援(客先常駐の場合あり※原則転居を伴わない範囲) ・顧客課題のヒアリング/分析、課題解決やDX支援に向けたソリューションの立案、DX化支援(プロジェクト)の推進 ・BIM/CIMデータ作成、3Dモデリング、ICTデータ作成業務 ■当社特徴： ・「ロボット×テクノロジーで社会を守る」のミッションのもと、社会・産業インフラの抱える老朽化・熟練技能者減といった社会的課題の解決に注力しています。ロボット・IoT技術に加え、AI・XR、3Dデータサービス技術を融合したソリューションを提供しています。 ・株主及び多数の各業界のリーディングカンパニーとの将来のデファクトスタンダードになるようなソリューションの共同開発に加え、実現場で繰り返し利用されるリカーリングソリューションの２本柱で業容拡大、高成長中の企業です。異なるスキル経験を有した仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 ■トピックス： 中期経営方針のひとつとして、一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて、平均年収100万円アップを掲げています。高成長・高収益化の成果を各ステークホルダー（顧客・社員・株主など）にも還元できるよう推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜650〜800万＋住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当あり／長く働ける環境！平均勤続21年以上・離職率1.4％／有給平均16.5日／リモート週4可／女性役職者率41.5％〜 ■業務内容： 配属先となる組織（部）では、ネットワークを中心に、提案〜設計・構築・テスト・保守運用までワンストップで対応し、各種プラットフォームサービス(ネットワーク・クラウド・セキュリティ・運用他)を様々なお客様に対して提供しております。 あなたには当社が長年に亘り、インフラの企画から設計・構築・保守運用まで幅広くご支援をしているお客様先（流通小売業界の大手企業）に常駐し、インフラ運用エンジニアとして業務をお任せいたします。 サーバー、クラウド、ネットワークなど多岐に亘るため、これまでのご経験やご意向を考慮してお任せする業務を決定いたします。 ■具体的には： ・運用の安定化に向けた協力会社社員のマネジメント ・更なる安定稼働、業務効率化に向けた業務、システム改善 保守・運用の業務を通じて、常駐先のお客様に改善案を提案することも可能です。その際は、同じくお客様先に常駐している「インフラ企画」の方々と連携して行います。インフラシステムが安定的、且つローコストで運用できるよう企画・提案にも積極的に携わっていただけます。 ■働き方について： 在宅勤務：お客様先オフィスへの出社は週1回程度で、基本的には在宅にて業務を行います。 残業時間：平均25時間程度（閑散期・繁忙期によって異なります） ■配属組織について お客様先に常駐しているメンバーは18名おり、そのうち保守運用に関するメンバーは11名（社員：2名　協力会社：9名）です。 変更の範囲：会社の定める業務

クラウド（AWS/Azure）技術の活用によるインフラを専門業務をお任せします。 ＼キャリア形成に強い【4つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]CDCの専任サポートのもとで、様々な会社の最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]明確な評価制度で年4回昇給のチャンスあり！ [4]今後、新卒者などの後輩がどんどん入ってきますので他社よりも早くマネジメントを経験できる可能性あり ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです ●将来的には、PL・PMとしてキャリアアップを目指すことも可能です 【案件事例】 [1]ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務 工程：設計～運用保守 OS：Linux（コンテナ含む） MW：fluentd、datadog、JP1 [2]独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務 物理サーバー13台　仮想サーバー16台　計29台 移行サーバー9台 ・Azure ・Hyper-V ・WindowsServer2012、2016 [3]サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務 PC:Windows OS:Linux　※仮想化（VMware） クラウド：AWS DB：MySQL Webサーバー：Apache 言語：PHP ソース管理 : Git 【エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり】 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■30段階の明確な評価制度 ■書籍購入制度 ■資格取得支援 ■グレード給 ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 【CDC独自の制度や取り組みをご紹介します！】 ★スコレー休暇 勤続5年に1回、海外渡航のための研修費と特別休暇が支給。 これまでに多数の社員が取得しており、普段は味わえない特別な経験をしています！ ★キャリアサポート面談 あなた専任のサポート担当者との面談を月に1度受けることができます。 ★ワイキキ・デー（帰社日） エンジニアのためのワイキキ・ルームという休憩スペースを本社に用意しています！ 月1回の帰社日では、フェロー同士の交流を深め、勉強会などを企画しています！

◆◇九州電力グループの主要1社/九州電力やグループ会社向けデータエンジニア/福利厚生や残業抑制など働く環境整備充実◇◆ ■業務内容：九州電力や九州電力グループ向けデータエンジニアとしての業務です。 お客様のもつデータの収集・分析から課題抽出・解決策の提案を行っていただく業務を担当いただきますが。具体的には下記の業務です。 ・お客様の業務データを用いた可視化、予測等の分析 ・お客様のデータドリブン経営への改革支援 ・お客様のデータ利活用推進のためのデータ分析基盤の設計/構築 ・お客様へのデータ利活用の「企画」「立案」「提案」 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※人員体制：インフラエンジニア全体で約200名が所属しています。 ■スキルアップ/資格取得補助：社内ワークショップ、九電関連研修、外部研修、社外資格取得も推奨していますので、スキルアップのために積極的に参加頂きたいと考えています。会社指示による資格取得・研修受講は全額補助しており、自発的な能力向上に対しても資格補助が充実しています。 ■当社について：コア事業として九州電力の多様なシステム開発・運用を行う他、オープン系では官公庁等のインターネットデータセンター事業等を行い、西日本でトップクラスの資格者数を誇るERPやASP、セキュリティなど最新の技術・経験も豊富に備わっております。 変更の範囲：本文参照

【京セラGの安定基盤／就業環境◎（年間休日125日・有給取得率82％・産休・育児休暇制度※現在2名が取得中。復帰率は100%】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜約90％がプライム案件！5G・IoT案件が増加中！＞ 主に通信インフラ分野で事業を展開している当社。ネットワーク・サーバーや無線関連などの各種プロジェクトを上流工程から手がけています。面接の時からあなたの希望や経験などをしっかりお聞きし、ぴったりのプロジェクトをお任せするのでご安心ください。プロジェクトには当社のエンジニアが2〜30人で参加し、年単位で取り組むケースが多いです。 ＜プロジェクト例＞ ■ネットワーク・サーバー ◎データセンターの運用・保守・設備管理 ◎ネットワーク監視 ◎国内規模ネットワークの提案・設計・構築 ◎各種サーバー（Windows、UNIX、Linux）の障害復旧・運用・保守 ■通信回線 ◎伝送設備保守点検 ◎電気設備の点検、管理 ◎データ回線の開通支援・調整 ■データベース ◎スポーツ企業内でのデータ分析（Java／VBA） ◎各企業のツール作成、改修（Excel・Access VBA） ＜エンジニアへのサポートが手厚い！＞ 営業担当者ではなく、サポートを専門に行なう部署の社員が定期的に面談を実施。職場での悩みや将来のキャリアなど何でも相談してください。希望のエンジニアになる為に必要なスキルや知識なども、しっかりお伝えしていきます。 変更の範囲：本文参照

【京セラGの安定基盤／就業環境◎（年間休日125日・有給取得率82％・産休・育児休暇制度※現在2名が取得中。復帰率は100%】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜約90％がプライム案件！5G・IoT案件が増加中！＞ 主に通信インフラ分野で事業を展開している当社。ネットワーク・サーバーや無線関連などの各種プロジェクトを上流工程から手がけています。面接の時からあなたの希望や経験などをしっかりお聞きし、ぴったりのプロジェクトをお任せするのでご安心ください。プロジェクトには当社のエンジニアが2〜30人で参加し、年単位で取り組むケースが多いです。 ＜プロジェクト例＞ ■ネットワーク・サーバー ◎データセンターの運用・保守・設備管理 ◎ネットワーク監視 ◎国内規模ネットワークの提案・設計・構築 ◎各種サーバー（Windows、UNIX、Linux）の障害復旧・運用・保守 ■通信回線 ◎伝送設備保守点検 ◎電気設備の点検、管理 ◎データ回線の開通支援・調整 ■データベース ◎スポーツ企業内でのデータ分析（Java／VBA） ◎各企業のツール作成、改修（Excel・Access VBA） ＜エンジニアへのサポートが手厚い！＞ 営業担当者ではなく、サポートを専門に行なう部署の社員が定期的に面談を実施。職場での悩みや将来のキャリアなど何でも相談してください。希望のエンジニアになる為に必要なスキルや知識なども、しっかりお伝えしていきます。 変更の範囲：本文参照

〜年休127日／フレックスタイム制／100％自社開発・SaaS型テキストマイニング市場導入シェア11年連続No.1〜 企業向けに販促系システム、Webマーケティングシステム等を開発・販売しているインテグレーション企業である当社にて、セキュリティエンジニア（メンバクラス）を募集します。 ■業務詳細： ・情報管理体制の強化 ・情報セキュリティルールの策定・見直し ・情報セキュリティルールの周知・教育および、遵守する仕組みづくり ・ログ分析ツール（SIEM等）利用による、運用監視・分析業務 ・セキュリティトレンドの把握と脅威への対策推進 ・サーバ・インフラ運用モニタリング ・Pマーク、ISMS（ISO27001、ISO2017）認証更新対応 ■入社事例： 【セキュリティ未経験】 Cさん　28歳／450万円 前職：サーバーのリソース・サービス監視やバッチ処理の実施業務を経験 現在の業務について：インフラから別分野へチャレンジしている。ベンチャーならではのいろんなことに携われる環境のため、セキュリティだけではなく社内インフラ整備やシステム導入といった経験もでき、今まで経験してきたものを活かせる場がきっと見つかると思ったため入社を決意 【セキュリティ経験者】 Dさん　29際／500万円 前職：セキュリティ製品のサポート・トレーニング 転職理由：製品・サービスを販売する側ではなく運用する側になりたかったため 当社に入社を決めた理由： 製品の導入〜運用だけではなく社内ルールやセキュリティ教育など幅広いセキュリティ業務に携わりスキルを身に着けることができそうと感じたため ■主要サービス詳細： （1）見える化エンジン：SaaS型テキストマイニング市場導入シェア11年連続No.1（外部調査機関調べ）のテキストマイニングツールです。Asahi、KDDI、資生堂、JAL等の先進企業にて多数導入実績があります。 （2）カスタマーリングス：BtoC企業向けのマーケティングツールです。顧客の購買履歴やURLクリック・webサイトのアクセスログ等のあらゆるデータを統合・分析し、そこからメールやLine、web接客など様々なマーケティング施策を行うことができるサービスです

クラウド移行時のコア技術(統合認証/統合ID管理)と、AzureやAWSからオープンソースソリューションまで、幅広いテクノロジーを組み合わせたインフラ技術全般を担当します。オンプレミスからのクラウドへの完全移行やクラウドとのハイブリッド構成まで、全てに対応できる国内でも稀なSIerとして、文教・公共・民間市場を対象に最上流の工程から高品質なインテグレーションを行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 案件業務の8割以上が設計/構築で上流工程を得意としており、高いビジネスマインドを持ち、常にお客様に近い距離でお客様のIT経営課題の解決を念頭に対応しているため、営業組織はなくとも、多方面から信頼をいただき新規/リピートに関わらすご相談案件が途切れることはございません。 クラウド業務未経験者でも、弊社独自のカリキュラムを用いて基礎概念を学んだ上で、実案件を通して段階を踏みながら、無理なくステップアップすることができます。 経営陣もエンジニアであることから「エンジニアファースト」な会社ですので、一人ひとりの希望キャリアやスキル感を考慮しながら、3年、5年、10年後を意識して、一緒に伴走する会社です。 ▼キャリアについて： AWSやAzure等だけの対応エンジニアはスキルも限定し、それ以上の市場価値をあげることはできないので、クラウドやネットワーク、セキュリティ領域へのローテーションを積極的に行っております。より市場価値を上げていくために、インフラ領域＋αの技術習得にも積極的に取り組んでおります。3年間でのPL/PM業務の習得が目指すことが可能です！ ▼対応技術： Microsoft 365、Azure、AWS、Active Directory、VMware ESXi等、オンプレからクラウド(基盤含む)、さらにIDマネジメントや認証基盤まで幅広い技術を対応します。 ▼案件事例： ・大規模独立行政法人様…Azure AD 認証基盤コンサルティング案件 ・大手グループSI企業様…Microsoft 365 Intune 導入案件 ・国立大学様…統合認証基盤、および LDAP Manager 構築案件 変更の範囲：本文参照

【プライム上場（旧東証一部上場）／インフラの根幹を支える基礎資材の業界No.1のリーディングカンパニー／年休123日・平均残業時間15時間程度】 ◆業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プラントエンジニアとして工場内の電気設備の新設、増強、改造、保守に関する業務をお任せいたします。製造・機械系の社内関係者と連携をしながら、予算取り〜見積〜工程管理、エンジニアリング会社の納期・進捗管理（グループ企業）など幅広い業務を担当するポジションです。 ◆職務詳細：ご経験に合わせて担当する業務を決定いたします。 ・プラントを構成する機器の仕様検討、電気設計、機器製作指示、保守管理 ・ロス改善、能力増強、省エネ、環境対応等を目的に既設設備改善計画の立案・実行 ・製造プロセス設計への参画　など ◆プラントエンジニア職について 同社は国内セメント事業、資源事業、環境事業、海外事業を中核に「環太平洋におけるリーディング・カンパニー」を目指し、グローバルに事業を展開しています。大量の廃棄物や副産物の処理・再資源化が可能なセメント工場の特性と、長年培ってきたリサイクル技術を生かし地球環境保全と循環型社会の実現に貢献する事を目指しています。プラントエンジニアとしてのキャリアの最大化を図りたいと考えられている方の積極的な応募をお待ちしております。 ◆同社について ・同社は国内セメント販売シェア約35％を占める業界のリーディングカンパニーであり、社会インフラの根幹を支える基礎資材（セメント・コンクリート・骨材等）の供給を通じて広く社会に貢献しています。また、同社の拠点は国内のみならず海外にも広がっており、今後も環太平洋地域を中心に様々な事業を積極展開していきます。 ・教育投資を積極的に行っており、日本企業における従業員一人あたりの教育研修費用の平均額が約4万円／年である一方、同社の同平均額は約8万円／年となっています。 ・同社では経営戦略の一環として、事業における環境付加軽減を目指した”太平洋セメントカーボンニュートラル戦略2050”を推し進めております。 変更の範囲：本文参照

【ソニーグループトップクラスの売上高のグローバル企業／在宅勤務可／フルフレックス制／福利厚生充実／年間休日130日・有給も初年度から15日付与のワークライフバランス◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 PlayStationの製造に関わるシステムの設計・開発、および保守運用において、以下業務の実施をお任せします。 【具体的な職務内容】 ・ステークホルダー（主にPlayStationの設計および製造担当）からのシステムに対する要求事項の分析およびシステム要件の定義 ・インフラストラクチャおよびソフトウェアの設計・開発・実装・テストを外部パートナーと協調しながら、エンジニアとして開発をリード ・インフラストラクチャおよびソフトウェア設計開発の知見から、システム要件にフィードバックを与えることで、システム全体の効率化を実現 ・システム運用保守管理 ・外部パートナー管理 ■組織について： PlayStationビジネスにおける各種課題に対して主にITの側面からソリューション提供を行う組織です。 ITサービスはグローバルで展開しており、各地域の担当者とコミュニケーションを取り、日本・アジア地域に最適なものを提供できるよう尽力しています。 メンバーは、各々が多様なスキル、経験を持っており、互いに教えあい・学びあう事で成長し、組織に貢献できるようなチームワークが醸成されています。 また、自主性を重んじたチーム運営がなされており、チャレンジしやすい環境となっています。 業務は、テレワーク・出社のハイブリッドで行っています。出社は強制ではなく、各人の生活状況に応じて選択しています。 もちろん、新規メンバが加われば、チームビルディングもかねて積極的に出社し、迎えいれる環境があります。 PlayStationビジネスを通じて自分のキャリア開発を行い、スキルを伸ばし、組織への貢献、会社への貢献を行おうと考える人には、とてもよい職場だと思います。 職務上、必要なスキルに対するトレーニングは有料セミナーを含めて受講をサポートしますし、身近なエンジニアとの切磋琢磨も含めてエンジニアとしてのスキルアップを行いやすい環境です。 【チーム構成】 6名で、平均年齢は35歳程度 変更の範囲：本文参照

教育・福利厚生充実◎／残業月平均9.7h程度／ブランク・転職回数など経歴は一切不問！『現場で開発したい！』という想いを叶えられる環境があります。中長期でキャリア形成したい方にオススメです！ ■業務概要： 当社のITエンジニアとして開発をお任せいたします。【横浜エリア】を中心にスキルとご希望に合わせて配属先をご提案いたします。入社後はOJTを通して先輩社員がサポートしますのでご安心ください。上流〜下流まで様々な開発プロジェクトがあります。 『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/ ■プロジェクト事例 プロジェクト数は月4000件以上。希望に合った業務を担当できます。 ＜オープン・Web系＞ 生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発 環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP ＜インフラ系＞ 官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク 環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS ＜汎用系＞ 金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム 環境：COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2 ■キャリアパスについて： スペシャリストとしてSE、PGとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■当社について： ＜希望を叶えられる豊富な案件＞ 当社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。また、当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 ＜柔軟な働き方＞ 当社では充実した制度・福利厚生も多数ご用意しております。育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できる制度から、オフィスコンビニ制度やジム・宿泊施設等割引と幅広い制度をご利用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務