【資格があれば実務経験不問／安心して長くキャリアを築く／賞与年3回&家賃補助など福利厚生充実／残業時間平均月14.7時間】 山梨県で日産正規ディーラーとして7店舗を展開する当社にて、サービススタッフ（整備士）としてご活躍いただきます。 ■募集背景： 当社は、山梨県における数少ない日産正規ディーラーとして1959年に設立以来、地域に密着したお客様と確かな関係性を構築しながらカーライフそのものを支え続けてきました。車社会という地域だからこそ、お客様の数だけ「自動車整備士」の組織強化のため、増員を図ることにいたしました。 ■業務概要： 整備、修理などのアフターサービスを、お客様と直接やり取りしながら行います。 ・ご予約をいただいたお客様が来店、工場へ車を受け入れ ・フロアアテンダントから作業内容の共有、終了予定を報告 ・点検を行い状況を診断、見積額を算出、技術的な内容は直接お客様へ説明 ・見積もりに納得いただいたら整備作業を進行 ・作業が完了したらお引き渡し／お見送り ■残業について： 残業は、オペレーションの体制を整える（お客様の予約をしっかり管理する・来店時間を決めていく）ことで減らせています。飛び込み、駆け込みはほぼありません。 ■教育制度： ・現場でのOJTが中心です。年齢が近い社員が中心となり教える制度もあり、気軽に相談できる環境です。 ・実務経験を積み、研修を受け知識をつけた後、国家資格を取得することも可能です。サービス部（本部）がバックアップをする体制もあり、日産独自の資格を獲得することもでき、ステップアップが可能な環境です（日産整備士／所持者は手当有）。 ・整備士としてキャリアを積んだ後、店長や工場長となれる可能性もあります。 ■組織構成： 整備担当は会社全体で40名ほどおり、各店舗5名〜10名配属しています。 ■評価制度： 整備士の評価は、目標設定（日産整備士の資格や、1日何台整備したか）、確実に実績を積めば年収が上がっていく、頑張りが評価される制度です。台数などの割り振りは平等で、サービス商品を売ることによるインセンティブや、整備をしていく中で新車の販売に繋げる（修理箇所が増えてきたから新車にしたほうがよいですよ）など、お客様との関係が大事となり、それも評価される要因となります。

【資格があれば実務経験不問／安心して長くキャリアを築く／賞与年3回&家賃補助など福利厚生充実／残業時間平均月14.7時間】 山梨県で日産正規ディーラーとして7店舗を展開する当社にて、サービススタッフ（整備士）としてご活躍いただきます。 ■募集背景： 当社は、山梨県における数少ない日産正規ディーラーとして1959年に設立以来、地域に密着したお客様と確かな関係性を構築しながらカーライフそのものを支え続けてきました。車社会という地域だからこそ、お客様の数だけ「自動車整備士」の組織強化のため、増員を図ることにいたしました。 ■業務概要： 整備、修理などのアフターサービスを、お客様と直接やり取りしながら行います。 ・ご予約をいただいたお客様が来店、工場へ車を受け入れ ・フロアアテンダントから作業内容の共有、終了予定を報告 ・点検を行い状況を診断、見積額を算出、技術的な内容は直接お客様へ説明 ・見積もりに納得いただいたら整備作業を進行 ・作業が完了したらお引き渡し／お見送り ■残業について： 残業は、オペレーションの体制を整える（お客様の予約をしっかり管理する・来店時間を決めていく）ことで減らせています。飛び込み、駆け込みはほぼありません。 ■教育制度： ・現場でのOJTが中心です。年齢が近い社員が中心となり教える制度もあり、気軽に相談できる環境です。 ・実務経験を積み、研修を受け知識をつけた後、国家資格を取得することも可能です。サービス部（本部）がバックアップをする体制もあり、日産独自の資格を獲得することもでき、ステップアップが可能な環境です（日産整備士／所持者は手当有）。 ・整備士としてキャリアを積んだ後、店長や工場長となれる可能性もあります。 ■組織構成： 整備担当は会社全体で40名ほどおり、各店舗5名〜10名配属しています。 ■評価制度： 整備士の評価は、目標設定（日産整備士の資格や、1日何台整備したか）、確実に実績を積めば年収が上がっていく、頑張りが評価される制度です。台数などの割り振りは平等で、サービス商品を売ることによるインセンティブや、整備をしていく中で新車の販売に繋げる（修理箇所が増えてきたから新車にしたほうがよいですよ）など、お客様との関係が大事となり、それも評価される要因となります。

【資格があれば実務経験不問／安心して長くキャリアを築く／賞与年3回&家賃補助など福利厚生充実／残業時間平均月14.7時間】 山梨県で日産正規ディーラーとして7店舗を展開する当社にて、サービススタッフ（整備士）としてご活躍いただきます。 ■募集背景： 当社は、山梨県における数少ない日産正規ディーラーとして1959年に設立以来、地域に密着したお客様と確かな関係性を構築しながらカーライフそのものを支え続けてきました。車社会という地域だからこそ、お客様の数だけ「自動車整備士」の組織強化のため、増員を図ることにいたしました。 ■業務概要： 整備、修理などのアフターサービスを、お客様と直接やり取りしながら行います。 ・ご予約をいただいたお客様が来店、工場へ車を受け入れ ・フロアアテンダントから作業内容の共有、終了予定を報告 ・点検を行い状況を診断、見積額を算出、技術的な内容は直接お客様へ説明 ・見積もりに納得いただいたら整備作業を進行 ・作業が完了したらお引き渡し／お見送り ■残業について： 残業は、オペレーションの体制を整える（お客様の予約をしっかり管理する・来店時間を決めていく）ことで減らせています。飛び込み、駆け込みはほぼありません。 ■教育制度： ・現場でのOJTが中心です。年齢が近い社員が中心となり教える制度もあり、気軽に相談できる環境です。 ・実務経験を積み、研修を受け知識をつけた後、国家資格を取得することも可能です。サービス部（本部）がバックアップをする体制もあり、日産独自の資格を獲得することもでき、ステップアップが可能な環境です（日産整備士／所持者は手当有）。 ・整備士としてキャリアを積んだ後、店長や工場長となれる可能性もあります。 ■組織構成： 整備担当は会社全体で40名ほどおり、各店舗5名〜10名配属しています。 ■評価制度： 整備士の評価は、目標設定（日産整備士の資格や、1日何台整備したか）、確実に実績を積めば年収が上がっていく、頑張りが評価される制度です。台数などの割り振りは平等で、サービス商品を売ることによるインセンティブや、整備をしていく中で新車の販売に繋げる（修理箇所が増えてきたから新車にしたほうがよいですよ）など、お客様との関係が大事となり、それも評価される要因となります。

【資格があれば実務経験不問／安心して長くキャリアを築く／賞与年3回&家賃補助など福利厚生充実／残業時間平均月14.7時間】 山梨県で日産正規ディーラーとして7店舗を展開する当社にて、サービススタッフ（整備士）としてご活躍いただきます。 ■募集背景： 当社は、山梨県における数少ない日産正規ディーラーとして1959年に設立以来、地域に密着したお客様と確かな関係性を構築しながらカーライフそのものを支え続けてきました。車社会という地域だからこそ、お客様の数だけ「自動車整備士」の組織強化のため、増員を図ることにいたしました。 ■業務概要： 整備、修理などのアフターサービスを、お客様と直接やり取りしながら行います。 ・ご予約をいただいたお客様が来店、工場へ車を受け入れ ・フロアアテンダントから作業内容の共有、終了予定を報告 ・点検を行い状況を診断、見積額を算出、技術的な内容は直接お客様へ説明 ・見積もりに納得いただいたら整備作業を進行 ・作業が完了したらお引き渡し／お見送り ■残業について： 残業は、オペレーションの体制を整える（お客様の予約をしっかり管理する・来店時間を決めていく）ことで減らせています。飛び込み、駆け込みはほぼありません。 ■教育制度： ・現場でのOJTが中心です。年齢が近い社員が中心となり教える制度もあり、気軽に相談できる環境です。 ・実務経験を積み、研修を受け知識をつけた後、国家資格を取得することも可能です。サービス部（本部）がバックアップをする体制もあり、日産独自の資格を獲得することもでき、ステップアップが可能な環境です（日産整備士／所持者は手当有）。 ・整備士としてキャリアを積んだ後、店長や工場長となれる可能性もあります。 ■組織構成： 整備担当は会社全体で40名ほどおり、各店舗5名〜10名配属しています。 ■評価制度： 整備士の評価は、目標設定（日産整備士の資格や、1日何台整備したか）、確実に実績を積めば年収が上がっていく、頑張りが評価される制度です。台数などの割り振りは平等で、サービス商品を売ることによるインセンティブや、整備をしていく中で新車の販売に繋げる（修理箇所が増えてきたから新車にしたほうがよいですよ）など、お客様との関係が大事となり、それも評価される要因となります。

【資格があれば実務経験不問／安心して長くキャリアを築く／賞与年3回&家賃補助など福利厚生充実／残業時間平均月14.7時間】 山梨県で日産正規ディーラーとして7店舗を展開する当社にて、サービススタッフ（整備士）としてご活躍いただきます。 ■募集背景： 当社は、山梨県における数少ない日産正規ディーラーとして1959年に設立以来、地域に密着したお客様と確かな関係性を構築しながらカーライフそのものを支え続けてきました。車社会という地域だからこそ、お客様の数だけ「自動車整備士」の組織強化のため、増員を図ることにいたしました。 ■業務概要： 整備、修理などのアフターサービスを、お客様と直接やり取りしながら行います。 ・ご予約をいただいたお客様が来店、工場へ車を受け入れ ・フロアアテンダントから作業内容の共有、終了予定を報告 ・点検を行い状況を診断、見積額を算出、技術的な内容は直接お客様へ説明 ・見積もりに納得いただいたら整備作業を進行 ・作業が完了したらお引き渡し／お見送り ■残業について： 残業は、オペレーションの体制を整える（お客様の予約をしっかり管理する・来店時間を決めていく）ことで減らせています。飛び込み、駆け込みはほぼありません。 ■教育制度： ・現場でのOJTが中心です。年齢が近い社員が中心となり教える制度もあり、気軽に相談できる環境です。 ・実務経験を積み、研修を受け知識をつけた後、国家資格を取得することも可能です。サービス部（本部）がバックアップをする体制もあり、日産独自の資格を獲得することもでき、ステップアップが可能な環境です（日産整備士／所持者は手当有）。 ・整備士としてキャリアを積んだ後、店長や工場長となれる可能性もあります。 ■組織構成： 整備担当は会社全体で40名ほどおり、各店舗5名〜10名配属しています。 ■評価制度： 整備士の評価は、目標設定（日産整備士の資格や、1日何台整備したか）、確実に実績を積めば年収が上がっていく、頑張りが評価される制度です。台数などの割り振りは平等で、サービス商品を売ることによるインセンティブや、整備をしていく中で新車の販売に繋げる（修理箇所が増えてきたから新車にしたほうがよいですよ）など、お客様との関係が大事となり、それも評価される要因となります。

【資格があれば実務経験不問！／安心して長くキャリアを築く／賞与年3回&家賃補助など福利厚生充実／残業時間平均月14.7時間】 山梨県で日産正規ディーラーとして7店舗を展開する当社にて、サービススタッフ（整備士）としてご活躍いただきます。 ■募集背景： 当社は、山梨県における数少ない日産正規ディーラーとして1959年に設立以来、地域に密着したお客様と確かな関係性を構築しながらカーライフそのものを支え続けてきました。車社会という地域だからこそ、お客様の数だけ「自動車整備士」の組織強化のため、増員を図ることにいたしました。 ■業務概要： 整備、修理などのアフターサービスを、お客様と直接やり取りしながら行います。 ・ご予約をいただいたお客様が来店、工場へ車を受け入れ ・フロアアテンダントから作業内容の共有、終了予定を報告 ・点検を行い状況を診断、見積額を算出、技術的な内容は直接お客様へ説明 ・見積もりに納得いただいたら整備作業を進行 ・作業が完了したらお引き渡し／お見送り ■教育制度： ・現場でのOJTが中心となります。年齢が近い社員が中心となり教える制度もあり、気軽に相談できる環境です。 ・実務経験を積み、研修を受け知識をつけた後、国家資格を取得することも可能です。サービス部（本部）がバックアップをする体制もあり、日産独自の資格を獲得することもでき、ステップアップが可能な環境です。（日産整備士／所持者は手当有） ■組織構成： 整備担当は会社全体で40名ほどおり、各店舗5名〜10名の配属をしています。 複数の店舗を経験し、スキルアップを目指していただく為、店舗間での異動は発生いたしますが、近隣エリアの為山梨県外の転勤はございません。 ■働き方について ・お客様の予約をしっかり管理し、来店時間を決めていく為、飛び込み、駆け込みはほぼない為ディーラーの中で少ない残業平均月14.7時間の実現ができています。 ・店長、工場長の評価点にも「効率化」のポイントを設けており、全員で早く業務を終わらせ帰ることの意識づけをしています。 ・シフト制のため、ご自身の予定に合わせてお休みも可能。タイミングにより土日祝休みに調整することもできます。 ・資格手当制度も充実。賞与年3回、家賃補助など福利厚生充実しており長く働ける環境です。

1971年広島で創業し、今年で50年目を迎える会社です。現在は「車検の速太郎」のフランチャイズ本部を中心として活動しており、今回は直営店の整備士の募集となります。 ■業務内容詳細■ 「短時間車検」の速太郎車検または従来の預かり車検をしていただきます。その他キャリアや意欲に応じて法定点検・修理・納車整備・重整備などをしていただきます。完全予約制のため終了時間もはっきりしているので残業も少なく、時間を有効に使える点が特徴です。 未経験者はオイル交換などの軽整備から始まり業務の流れを覚えながら工具や整備機器の使用方法を覚えていただきます。未経験から入社された方も多いので本人のペースに併せて指導していきます。 <研修について> 入社後は加盟店本部が主催する1週間程度の研修に参加していただき、基本的な業務を覚えていただきます。その後は先輩社員が指導しながら徐々に業務を覚えていただきます。 <働き方について> 火曜日とその他月2日程度希望日がお休みとなります（火曜日が祝日の場合は店休） ただしご家族やプライベートな都合で土日休みが必要な場合はお休みを取ることも可能です。

店頭の第一線でお客様と接点を持ち、フロントサービスとして役割を担っていただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・お客様への初期対応、アドバイス ・新規購入の場合、営業担当へ接続 ・自動車のメンテナンス、修理の場合、受け付け、初期対応から整備スケジュール作成 ・見積書の作成 ・整備工場への的確な指示出し　等 お客様の初期対応から各所への連結を行ったり、整備メンテナンスの采配を行うなど、「指揮官・監督」となる重要ポジションです。 実際の整備作業は別部署にて対応します。また様々なブランド、車種を取り扱いますので、飽きが来ない楽しさがあります。 ■サービスフロントメンバー： 現状1名（元自動車整備士）、アシスタントで女性2名が活躍中です。 ※自動車整備のご経験がある方で、例えば体力的に続けること難しいなど、整備士から新たなキャリアを築いていきたい方にはうってつけのポジションです。 ■同社について： 現在はメーカーからの絶大の信頼を背景として「フィアット」「米・ジープ」「アバルト」については県下にあっては唯一の、また「アルファロメオ」は四国地区でただ一つのディーラーとして認定を受け事業を展開しており、当地に所在する輸入車販売業者の中にあっては一際大きな存在感を誇っています。 当社が取り扱う複数ブランドの輸入車はそれぞれが独自のコンセプトを有しており、いずれも個性と魅力に溢れるものとなっていますが、同じ輸入車であっても取扱車輛の価格帯にも幅ができており、「アルファロメオ」や「ジープ」の顧客は富裕者層が中心でその中にあってもジープは比較的ファミリー層から高い支持を獲得。一方「フィアット」、「アバルト」はミドル層の個人客に多くのファンを有しています。 このように対象とする顧客層もそれぞれが異なっている上、お客様ひとり一人の趣味や嗜好も千差万別であることから、営業や管理運営面では相応に高度なマネージメント力を要するところとなっています。こうした背景の下当社では「お客様のライフスタイルをしっかりとサポートする」ことを変わらぬ価値観とし、当社から輸入車を購入頂いた時点をスタートラインとして手にされた車がより身近なものとなっていくように、お客様一人ひとりに寄り添う形で決め細やかで付加価値の高いサービスを展開しています。 変更の範囲：本文参照

≪転勤なし／UIターンOK／業界未経験OK≫ 当社の整備担当として、建設機械等のリース・レンタルにおける入出庫時の点検やメンテナンスを行っていただきます。 ・主に建設機械等の点検に伴う整備および修理 ・修理依頼のあったリース車の修理および点検 ・不良箇所に応じた部門の注文から取替え修理 ・返却車の洗車　　など ■職場環境： ・取扱商品はショベルカー、ブルドーザー、建設業向け発電機など、建設機械や機材が中心となります。ご入社後に学んでいただくことは少なくないですが、会社でしっかりサポートします。また、職場には転職者もいるため、安心して働けます。 ■勤務地補足： 巻営業所：新潟市西蒲区潟頭697-2 津川出張所：新潟県東蒲原郡阿賀町平堀887 新発田営業所：新発田市中田町1-1244 村上営業所：村上市下鍛冶屋625-1 佐渡営業所：佐渡市泉591 長岡営業所：長岡市南七日町87-1

【未経験歓迎！トラック運転手や営業経験者などメンテナンス未経験の方も活躍中！／転勤無し／マイカー通勤推奨／全社員定時帰宅・有休消化率90%以上・働きやすい環境が整っています！】 クレーンやショベルカー等の建設機械・重機の修理・メンテナンス、油圧シリンダーの製造・加工を行っている会社です。 今回、建築機械のメンテナンススタッフを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 本社敷地にある工場・作業場で建設重機の修理・メンテナンスを行っていただきます。 お客様よりメンテナンスする建設重機が運び込まれ、一つの仕事を受けたら一人の担当者が最後まで請負う担当制です。 メーカーごとに仕様が異なり、それぞれに特徴があるため、メーカーごとに担当の社員を決めて対応しています。 ■組織構成： 重機の修理・メンテナンスの仕事は12名で対応しております。 入社後は、チーム内の先輩社員が指導係を担当し、1対1で丁寧にサポートしていきます。 組織のほとんど中途で入社した社員で構成されており、重機メーカーの営業・トラック運転手出身者など、 全く違う業界から当社に転職して活躍中の社員もいます。 ■入社後： その人の適性を見て、得意なこと・できることから少しずつ業務をお任せし、仕事の幅を広げていただきます。 未経験から活躍している社員が多く、1人1人に合わせて教育をしてくれるので安心してスタートできます。 ■魅力ポイント： 【働く環境も◎】社員の安全のためにも無理な残業はしない方針です。 当社では、代車も多く保有しているため、修理中は代車をお客様にご利用いただき、余裕を持った納期設定が可能となっています。 そのため、「残業は原則なし」の環境を作れています。負担なく、快適に業務ができるよう、作業着もご自身が使いやすいものを選んでいただき、 購入費を会社が負担で社員ファーストの環境です。 【競合ライバル少なく受注も安定】 一部のトラックのシリンダーが使われている架台やクレーン車などは、大手メーカーから指定を受けた正規の修理店に当社はなっているため、 メンテナンスや修理の依頼をコンスタントにいただけています。

〜特別装備車(働くクルマ)の整備士／ワークライフバランスを整えながらスキルアップしたい方にピッタリ／完全週休2日制(土日祝)＆残業平均月5時間 ■担当業務：特別装備車(特装車)の整備／車検／自主検査／修理／架装など ■詳細：具体的にはダンプ・トラック、散水車、コンクリートポンプ車、ミキサー車、タンクローリー、給水車、車両運搬車、粉粒体運搬車 etc.特装車＝働くクルマの整備や自動車検査・自主検査・修理・架装(特殊装備の取り付け)及び一般車両の中古車整備をお任せします。 出張修理対応について：車両持ち込みを前提としている為、現地対応の出張修理(福岡県内が主エリア)は月に1回発生するかしないか程度になります。 特装車専門の自動車整備工場として、様々なニーズに合わせた仕様に対応するため各種設備も充実、スキルアップが目指せます。 一般車両の整備の経験をお持ちの方であっても、特装車の整備や取り扱いに馴染みがないのが当たり前です。当工場では入社後半年〜1年間程（期間は習熟度によります）は先輩スタッフと一緒に作業を行います。焦らず安全第一で作業に取り組んでください。 板金・塗装について：御経験をお持ちであれば歓迎いたします。板金・塗装は外注する事もありますので必須ではありません。整備士としてのご経験のみで大丈夫です。 【変更の範囲：なし】 ■配属部署・組織構成：サービス部（整備課・部品課）／10人【20代：男性2人、30代：男性1人、40代：男性2人、50代：男性4人、60代以上：男性1人】 ■特徴・魅力：特装車の整備や修理のスキルが身に付きます。 ■キャリアパス：係長、課長、部長、工場長と頑張り次第で昇進できます。 ■その他：極東開発工業株式会社（特装車メーカー）のグループ企業であり、他メーカーの指定工場でもある為、業務量は安定的にあります。

〜特別装備車(働くクルマ)の整備士／ワークライフバランスを整えながらスキルアップしたい方にピッタリ／完全週休2日制(土日祝)＆残業平均月5時間 ■担当業務：特別装備車(特装車)の整備／車検／自主検査／修理／架装など ■詳細：具体的にはダンプ・トラック、散水車、コンクリートポンプ車、ミキサー車、タンクローリー、給水車、車両運搬車、粉粒体運搬車 etc.特装車＝働くクルマの整備や自動車検査・自主検査・修理・架装(特殊装備の取り付け)及び一般車両の中古車整備をお任せします。 出張修理対応について：車両持ち込みを前提としている為、現地対応の出張修理(福岡県内が主エリア)は月に1回発生するかしないか程度になります。 特装車専門の自動車整備工場として、様々なニーズに合わせた仕様に対応するため各種設備も充実、スキルアップが目指せます。 一般車両の整備の経験をお持ちの方であっても、特装車の整備や取り扱いに馴染みがないのが当たり前です。当工場では入社後半年〜1年間程（期間は習熟度によります）は先輩スタッフと一緒に作業を行います。焦らず安全第一で作業に取り組んでください。 板金・塗装について：御経験をお持ちであれば歓迎いたします。板金・塗装は外注する事もありますので必須ではありません。整備士としてのご経験のみで大丈夫です。 【変更の範囲：なし】 ■配属部署・組織構成：サービス部（整備課・部品課）／10人【20代：男性2人、30代：男性1人、40代：男性2人、50代：男性4人、60代以上：男性1人】 ■特徴・魅力：特装車の整備や修理のスキルが身に付きます。 ■キャリアパス：係長、課長、部長、工場長と頑張り次第で昇進できます。 ■その他：極東開発工業株式会社（特装車メーカー）のグループ企業であり、他メーカーの指定工場でもある為、業務量は安定的にあります。

◆◇地域課題解決ができる！既存の枠にとらわれない農業ビジネス！/大手企業と取引実績有/チャレンジできる環境◆◇ 「農業で幸せを創る」というコンセプトのもとで、『契約栽培事業』・『牧草飼料事業』・『肉牛事業』を行っている弊社で車両や機械の整備をお任せします。 ■職務内容　 整備のスペシャリストとして業務に携わって頂ける方を募集します。 ・農作業機械（トラクター等）の整備および修理業務 ・自社保有自動車の整備および修理業務 ・繁忙期には，一部圃場作業あり ・他，付随する業務 ■組織構成 3名が現在活躍をしています。 若手からシニアの方まで働ける環境がございます。 ■POINT 【農業のＩＴ化】 効率よく農業経営をし、近くの農家さんの協力を得ながら事業拡大中！ITの力を使いながら農業の最先端を走る企業です。 【働き方が柔軟】 ライフスタイルの変化に合わせて、勤務を行うことができます。 残業も10時間程度と基本的には残業をしないスタンスで仕事をしています。 【キャリアアップができる】 若手が多い環境の為、早い段階でキャリアアップが可能です。チャレンジできる環境が沢山あります。

◇◆西鉄グループの安定基盤／福利厚生充実◎長期就業したい方へ◆◇ 福岡県内の自動車整備工場にて西鉄バスや一般車両（乗用車から大型車両等）整備業務、それに付随する業務などをお任せいたします。 ■業務詳細： ・法定点検（車検）にて自動車の制動部関係を中心に部品を分解、清掃、交換等の整備業務又、整備車両の部品準備、部品補充手配 ・1日2〜3台の整備を複数名でチームを組んで業務を行っていただき、資格保持者として最終検査業務を行っていただきます。 ■魅力ポイント： ・街中を走る小型から大型車両のメンテナンスに携われやりがいあるお仕事です。 ・福利厚生や研修制度は充実しており長く安定してスキルアップしながらはたきたい方にはお勧めです。 ■勤務地について： ・北九州工場：福岡県北九州市小倉北区西港町10番地5 ・恒見工場：福岡県北九州市門司区吉志3丁目5番1号 ※勤務地には応募者のお住まいを考慮して決定いたします。 ※各エリア内で転居を伴わない異動はございます。 ■企業理念： にしてつグループの基本理念である”あんしん”の前提となる”安全”を提供することを大前提に、社会の変化にすばやく対応し、地域とともにあゆみを発展する、高品質なお客様に「選ばれる会社」を目指しております。

◇◆西鉄グループの安定基盤／福利厚生充実◎長期就業したい方へ／退職金制度・65歳までの再雇用制度有り／車通勤OK◆◇ ＼この求人のお勧めポイント／ ◎多様な車種を取扱う当社で整備士としてスキルアップでき、経験の少ない方でもベテランの整備士がサポートいたします！ ◎専用ツールや自動車故障診断器などを揃えていますので悩まずお仕事ができます！ ◎福利厚生や研修制度は充実しており、長く安定してスキルアップしながらはたきたい方にはお勧めです！ ∟西鉄バス、西鉄電車はフリー乗車可能／西鉄グループの施設社員割引や共済会加入など ■業務概要 福岡県内の自動車整備工場にて西鉄バスや一般車両（乗用車から大型車両等）整備業務、それに付随する業務などをお任せいたします。 ■業務詳細： ・法定点検（車検）にて自動車の制動部関係を中心に部品を分解、清掃、交換等の整備業務又、整備車両の部品準備、部品補充手配 ・1日2〜3台の整備を複数名でチームを組んで業務を行っていただき、資格保持者として最終検査業務を行っていただきます。 ・まず入社されて初めは車検整備（ブレーキ廻りを中心）を行い、スキルアップに合わせ行って頂く作業が広がります。 ■1日の仕事の流れ： 【9:00〜18:00】1年目社員 9:00：体操・始礼 9:10〜12:10：法定点検実作業（1） 12:10〜13:00：お昼休憩 13:00〜15:00：昼礼、法定点検実作業（2） 15:00〜15:10：休憩 15:10〜17:00：法定点検実作業（2） 17:00〜17:30：翌日準備（部品確認など） 17:30〜17:50：床、工具清掃作業 17:50〜18:00：終礼、退社 ■勤務地について： ・久留米工場：福岡県久留米市梅満町字原畑560 ・大川工場：福岡県大川市向島字出来島2136番地の1 ・大牟田工場：福岡県大牟田市白金町63番地 ※勤務地には応募者のお住まいを考慮して決定いたします。 ※各エリア内で転居を伴わない異動はございます。 ■企業理念： にしてつグループの基本理念である”あんしん”の前提となる”安全”を提供することを大前提に、社会の変化にすばやく対応し、地域とともにあゆみを発展する、高品質なお客様に「選ばれる会社」を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆西鉄グループの安定基盤／福利厚生充実◎長期就業したい方へ◆◇ 福岡県内の自動車整備工場にて西鉄バスや一般車両（乗用車から大型車両等）整備業務、それに付随する業務などをお任せいたします。 ■業務詳細： ・法定点検（車検）にて自動車の制動部関係を中心に部品を分解、清掃、交換等の整備業務又、整備車両の部品準備、部品補充手配 ・1日2〜3台の整備を複数名でチームを組んで業務を行っていただき、資格保持者として最終検査業務を行っていただきます。 ■魅力ポイント： ・街中を走る小型から大型車両のメンテナンスに携われやりがいあるお仕事です。 ・福利厚生や研修制度は充実しており長く安定してスキルアップしながらはたきたい方にはお勧めです。 ■勤務地について： ・福岡工場：福岡県糟屋郡宇美町宇美3丁目19番1号 ・那の津工場：福岡県福岡市中央区那の津4丁目5番3号 ・土井工場：福岡県福岡市東区多々良1丁目53番1号 ・桧原工場：福岡県福岡市南区桧原4丁目8番1号 ・博多北工場：福岡県福岡市博多区千代5丁目21番13号 ※勤務地には応募者のお住まいを考慮して決定いたします。 ※各エリア内で転居を伴わない異動はございます。 ■企業理念： にしてつグループの基本理念である”あんしん”の前提となる”安全”を提供することを大前提に、社会の変化にすばやく対応し、地域とともにあゆみを発展する、高品質なお客様に「選ばれる会社」を目指しております。

＜求人の魅力＞ ◎ベンツやアウディ、BMWなど、言わずと知れた高級車やプレミアムカーのメンテナンスを手掛け、大手ディーラーからも求められる技術者を当社で目指せます。世界に数百台だけのフェラーリ、希少なヴィンテージカーなども多数手がけています！ ◎たとえ履歴書が真っ白でも、月給は26万円スタート。1年以内に新車と中古車のメンテナンス試験に合格し、月給28万円に到達する社員がほとんどです。残業代を含めば月収30万円も可。 そんな美味しい環境で、大手ディーラーの相棒をめざしませんか。 ＜仕事内容＞ カークリーニング（洗車・磨き）と、車の表面を保護するコーティングをお任せ。大手ディーラーから頼られる技術者として、ベンツなどの高級輸入車のボディをピカピカに磨き上げます。 □■自社工場で、お客様先の車をお預かり■□ お客様先に出向く企業が多い中、当社では自社工場にて作業可能。基本は1人作業ですが、車の状態に応じて複数名で協力できる体制です。雑談も交えながら和気あいあいと働いています。 □■ベテランの先輩のもとでイチから勉強■□ まずは車の洗車から挑戦し、中古車と新車のメンテナンスを1人で担当できる状態を目指します。先輩社員のもとで約3ヶ月研修を受けられて、未経験の方も安心です。 ＜仕事の流れ＞ ▼ボディクリーニング タイヤの金属部分を、クリーナーやブラシで洗浄。カーシャンプーでボディ全体も洗います。 ▼マスキング・磨き 車を磨く際、磨き粉が入らないよう隙間をテープなどでカバーします。 ▼コーティング 車に保護膜を作るコーティング剤を、スポンジでムラなく塗りこみます。乾かした後は専用クロスで拭きあげます。隅々まで輝く車体をみると、達成感に包まれます。

～人を以て言を廃せず、和を以て貴しとなす～ 発言の内容によって 人を判断してはいけない。 普段から尊敬されている人も、 間違った意見をいうこともあります。 気に入らない人の意見を 頭ごなしに否定してはなりません。 言葉も人も、先入観を捨てて 中身を良く検討することで 真実の姿が見えます。 前文には 「君子は言を以て人を挙げず」 とあります。 素晴らしい意見や完璧な論理を 展開する人はたくさんいます。 だからと言ってその人たちが 誠実ないい仕事をするとは限りません。 口先ばかりという事もあるので。 ここで言う「和」の意味は、 自分に正直で裏切らない事です。 不平不満など、言いたいことも言わないのは 間違いで、お互いが歩み寄り、 理解していく事こそ「和」である。 妥協して、調和したふりを することではありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これが当社の経営理念です。 この経営理念を踏まえ、 良い仕事をするための、 当社の特徴を3点ご紹介します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】相談がしやすいチーム環境 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「いざ設計してみたらおかしいところがある...」 そんな時にも、お互いの意見を交換したり、 相談がしやすいです。 切磋琢磨・協力できる関係であることが 魅力の1つです。 【2】辛い時は仲間が支えてくれます ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 何度も部品を作り直したり、 図面を書き直して、 悩んだりしている時は辛いもの。 そんな時は、同僚や設計出身の社長に 相談したりして、 一緒に壁を乗り超えています。 【3】入社後はOJT教育を中心に研修します ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ まずは経験によって、 できることからお任せします。 ※経験が浅い方は、 　より深い知識を得るために、 　組立部署へ配属可能性あり また、外部から講師をお招きして 3次元CADの講習や展示会、講習などへ 行くこともあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 機械設計各種専用機、 自動化ラインなどの 機械・部品・構想・作動図の 設計～製造据付までお任せします。 ※全て受注生産 【お仕事の流れ】 ○お客様先で打ち合わせ、ヒアリング（営業部門と同行） ○仕様書を基に、機械設備の設計・製図 ○全体図・各部組図・製作部品図の作成（CAD使用） ○設計で選定した部品をExcelで表にまとめる ○資料・取扱説明書などの客先提出書類の作成 ○最終納品（検査・据え付け・試運転） ○アフターメンテナンス 上記一連の工程を各担当部署と 連動しながら進めます。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《1案件あたりの作業期間》 機械設備の1つの設計に約2か月半、 打ち合わせを含めると約3か月かかります。 《作業ペース》 基本、1日1図面のペースで作業をします。 ※図面のボリュームにより変動あり ※並行案件は約1～2件 ※大きな製品は、複数人で協力あり ーーーーーーーーーーーーーー ここがオススメポイントです ーーーーーーーーーーーーーー ★経営が安定しています ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「ホンダ」「スズキ」「マツダ」など 大手自動車メーカー様とのお取引多数！ おかげさまで、設立40年以上。 経営も安定しています。 ★オリジナル設計ならではのポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ まず1つは、 ーーーーーーーーーーーーーーーーー オーダーメイドなので、 他社との差別化がしやすい ーーーーーーーーーーーーーーーーー そして2つ目は、 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 自分の経験や提案により、 顧客貢献をしている実感が持ちやすい ーーーーーーーーーーーーーーーーー 毎日新鮮な気持ちで やりがいを持って働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはお気軽にご応募ください。 アナタのご応募を心より お待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《機械設計の正社員を募集中》 積み上げた技術力を元に、 お客様のご要望に合わせた、 オーダーメイドで世界に1台だけの オリジナル製品・ラインの 機械設計をお任せします！ ◆完全週休2日制の土日休み 土日出勤の場合、 《代休取得》or《手当支給》の選択OK。 お休み重視か収入重視か、 選ぶことができる職場です。 ◆大手自動車メーカーが取引先で安心 「ホンダ」「スズキ」「マツダ」など 大手自動車メーカー様とのお取引が多いんです。 ◆手当・福利厚生も充実しています 交通費はもちろん、 家族手当や、住宅手当など、 各種手当が充実している他、 1食200円の給食や、資格取得支援制度、 財形貯蓄・確定拠出年金制度など、 スタッフの皆様が快適にお仕事ができるよう、 豊富な待遇をご用意しております。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【株式会社 成興技研について】 機械設計～納入まで、 社内一貫で対応しています。 ・設立／1983年9月 ・従業員数／約40名 ・資本金／2,000万円 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

資格取得も全額会社負担でサポート！ 未経験から安定したキャリアを築けます！ 安定した仕事量で、長く働ける職場を お探しの方にピッタリのお仕事です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は各種研修を経て、クレーンの 維持管理からお任せしていきます。 必ずチームで作業し、先輩のサポートも あるので安心して始められます。 ▽具体的な業務内容 ◆スケジュール調整 法令に基づいた点検スケジュールを組みます。 ◆点検・報告 現場での点検後、報告書を作成。 経験を積むことで提案の質も向上します。 ◆修理 不具合発見後、正式発注を受けて修理を実施。 工場の稼働を守る大切な業務です。 新規クレーン製造にも関わる事ができ、 設計や組立も一から学べます。 完成したクレーンが稼働する姿を見るのは 大きなやりがいになりますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　未経験でも安心のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全社員が未経験からスタート！ 文系・理系問わず、入社後は1ヶ月間の 研修で基礎から丁寧に指導します。 その後は、社内教育や専門機関での教習で 業務に必要な資格を取得していきます。 実際の現場でも、先輩スタッフと一緒に 学んでいけるので不安なく始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　仕事量安定で長期キャリアを応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定期点検が法律で義務付けられているため、 安定した仕事量を確保しています。 長くスキルを磨きたい方に最適な環境です。 社員の多くは40代を中心に、 30代・50代・20代も幅広く活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　あなたらしさを尊重する職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 髪型・髪色自由、ピアスやひげもOK！ 個性を大切にしたい方も働きやすい環境です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ホイストクレーンのサービスエンジニアとして 安定したキャリアを築きませんか？ 技術を身に付けながら長く働ける！！ 安定した仕事量で長期安心の正社員雇用◎ ━━━━神星電機株式会社について━━━━ 1960年の創業以来、ホイストクレーンの 定期点検メンテナンスを中心に搬送設備の 設計から製造、施工までを行っています。 東海地方は製造業が盛んなエリアであり、 私達がメンテナンスするホイストクレーンは ものづくりの現場に欠かせない設備です。 創業より常に多くのニーズに恵まれ、 数多くのホイストクレーンの安全と品質を守り 大手自動車メーカーを筆頭に様々なお客様に 信頼し続けていただけています。

安心の研修とサポート体制があるから、 みんな未経験からホイストクレーンのプロに！ 段階を踏んでステップアップしていくので、 不安なく業務スタートできますよ☆彡 ◆入社後、まずは1ヶ月の本社新人研修 ◆社内教育で業務に必要な資格を取得 ◆実際の現場で先輩がOJT指導 ゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜ 入社後はクレーンの維持管理を担当します。 必ずチームで行うので、わからない事が あっても、すぐに先輩に聞ける環境です。 東海三県や静岡県のお客様を対象に、 毎月の点検や、修理に対応します。 ◎スケジュール調整 法令に基づいた点検スケジュールを組みます。 ◎点検・報告、修理 現場での点検後、報告書を作成。 正式な発注を受けたら修理業務に着手します。 経験を積むことで提案の質も向上します。 上記以外に新規クレーンの製造もあり、 CADを使った設計も学べます。 現場経験を積んでいき、大体3年位で 一通りの業務ができるようになります。 ゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜ 　/／ ★ 理系・文系に関係なく、学歴も不問！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社ではゼロから専門技術を学べます。 異業種からの転職者も多く、 全スタッフが未経験からスタート。 初めての方でもしっかりサポートする体制を 整えてるので安心してご応募ください。 　/／ ★ 創業60年以上！仕事量安定の理由は？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホイストクレーンは、月次点検と年次点検が、 法律で義務付けられているため、 当社では安定した仕事量が確保されています。 お客様の工場を定期的に訪問し、 安全を守るための重要な点検やメンテナンスを 行うことで、年間を通じて継続的に業務に 携わることが可能です。 未経験からでも安心して成長できる環境！ 安定した仕事量と働きやすい職場です。 在職中の方もお気軽にご相談ください。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 神星電機株式会社は、1960年の創業以来、 クレーンの点検・メンテナンスを中心に、 搬送設備の設計から製造まで手掛けている 安定企業です。東海地方の製造業を支える ホイストクレーンは、ものづくりに欠かせない 設備です。大手自動車メーカーをはじめ、 長年にわたって多くのお客様に、 信頼し続けていただけています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

創業60年以上の安定企業で 未経験から手に職をつけるチャンス！ 資格取得も会社が全額負担！ 未経験スタートできる充実のサポート体制！ 入社後、まず最初に担当していただくのは クレーンの維持管理に関する仕事です。 月1回の法定点検が義務付けられており、 ◎スケジュール調整 ◎点検・報告、修理 など 日々のメンテナンスが中心です。 作業は常にチームで行うので、 わからない事があれば、すぐに質問できます。 東海三県のお客様がメインで、その他には 静岡県などの近隣のお客様もいます。 ‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆実はスタッフ全員が未経験からスタート！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▽入社後の流れ▽ ◎最初の1ヶ月は、本社で新人研修！ 安全教育や基本ルール、道具の使い方など 一からしっかり学べるから知識がなくてもOK！ ◎業務を始める前に必要な資格を取得 社内教育や専門機関での教習で、 業務に必要な資格を取得していきます。 費用はすべて会社負担なので安心です！ ◎その後は実際の現場でOJT指導！ 入社1年目から現場経験を積んでいき、 大体3年位で一通りの業務ができて一人前に！ ‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆ 安定した仕事量と働きやすい職場！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定期点検は法律で義務付けられているため、 仕事は絶えることなく常に安定。 経験を積み、スキルを磨きながら1つの会社で 長く働きたい方にはぴったりです。 風通しのよい社風も魅力のひとつで、 社員の年齢層も幅広く馴染みやすい職場です。 ————————————————————— 　　　　神星電機株式会社について ————————————————————— 1960年の創業以来、ホイストクレーンの 定期点検メンテナンスを中心に搬送設備の 設計から製造、施工までを行っています。 東海地方は製造業が盛んなエリアであり、 私達がメンテナンスするホイストクレーンは ものづくりの現場に欠かせない設備です。 創業より常に多くのニーズに恵まれ、 数多くのホイストクレーンの安全と品質を守り 大手自動車メーカーを筆頭に様々なお客様に 信頼し続けていただけています。

〜日本フルハーフ岡山の指定サービス工場／JFEなど大手との連携〜 車両の調達からメンテナンスまでトータルにサポートしている当社において、車両塗装をお任せいたします。 自動車整備士の資格がなくても、普通免許があれば大歓迎です。資格取得費用は会社負担で全額補助があります。未経験の方には先輩社員がしっかり指導いたしますので、安心して就業いただけます。具体的には下記業務となります。 ■業務内容： ・パワーゲート取り付け、車体加工など ・自動車の車検整備、修理、車両架装など ・自動車の回送業務（引取、納車） ※基本的に19時までには帰宅しており、ワークライフバランスの取れた生活ができます。 ■当社の特徴： 近年は、大型車・特装車においての電子制御装置、環境、安全対策装置の装着車両の普及や乗用車においてのハイブリッド車、電気自動車、などエコカーの主流化において、常に広く新しい知識、技術を必要としております。輸送事業においては厳しい規制に対するコンプライアンス、優良ドライバー、高品質輸送業務が求められております。当社は各分野、各業界におけるお客様の多様なニーズにお応えする高品質、高価値な技術サービスを提供する総合サポート企業で無ければならないと考えております。当社の整備技術・知識と物流企業様など車社会から求められるニーズを融合し、夢・希望のある整備業界・物流業界の発展に貢献してまいります。同時に、安全安心、クリーン環境な自動車社会への一翼を担うべく社員全員が日々研鑽に励み邁進してまいります。

【両備グループ社員数9,500名／残業月平均20時間／平均勤続年数11.5年／転居を伴う転勤なし】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 50社以上のグループ会社を有する両備ホールディングス株式会社。今回は中でも自動車整備・重機整備をはじめ、常に新しいことにチャレンジし続ける、両備テクノモビリティーカンパニーにて整備士を募集致します。 ■同社について： メカニックの職離れが進む昨今、弊社の定着率は常に高水準。その理由は、安定した経営基盤と抜群の働きやすさ。弊社グループ各社優待制度など、充実の待遇の基、腰を据えてメカニックとしての技術を磨いていただけます。 また、弊社は中途入社の社員が多数活躍中。中途入社のハンデなどはございません。存分に力を発揮してください！今期より休日を10日以上増やすなど、メカニックの待遇改善にも努めています。今後ますます働きやすさを追求していく弊社に、力を貸してくれませんか？職場見学など、お互いの理解を深める場をお作りしてお待ちしております！ ■本ポジションの特徴： ◎取扱っている車輌は、乗用車から大型トラック、バス、特殊車輌、クレーン車など様々。整備士として幅広いキャリアを積むことが可能です！ ◎分解整備など本格的な整備技術が身につきますし、研修及び資格取得補助制度も充実しており、専門的な技術を身に着けるチャンスです。 ◎大型・小型自動車、建設機械、クレーン、特殊車両、コンプレッサーなど、皆さんの様々な経験を活かせる職場です。 ◎従業員9,000人の両備グループだから安定・安心で整備に必要な資格取得費用も全額会社負担でサポートします。 変更の範囲：本文参照

〜週休2日・残業月25時間と働きやすさ◎／JASDAQ上場企業の関連会社／スキルアップのためのサポート充実〜 ■業務概要 カー用品店「ジェームス」にて、車の整備士としてご活躍して頂きます。 ・主にオイル交換やタイヤ交換などをして頂きます。また、業務に慣れ、技術が身についてくると、車の部品の取り付けも行って頂きます。現在、各店舗に整備士のスタッフは4〜6名ほどおり、（1）オイル交換（2）タイヤ交換（3）車の部品の取り付け（4）各種サービスメニュー及び点検整備の4つの業務を分担して担当しています。 ※自動車用品の販売ノルマは一切ありません。 ・多くのお客様とコミュニケーションをとり、ご要望に合わせて整備業務をしていくため、自身の整備のスキルアップができたり、様々な車種の知識を増やしていくことができます。 ■WLBが整った環境 ・就業時間：週休2日制、残業時間は月25時間程度です。「どんなにお給料がよくても、どんなに環境がよくても、体が壊れては意味がない」という会社の方針の元、プライベートも充実させながら、整備士としてご活躍いただけます。 ・育児と仕事の両立の取り組み：子育てを行う社員が、家庭と仕事の両立を支援するための、就業環境の整備を行っています。例えば、育児や介護のための短時間労働の制度を活用したり、お子さんが生まれる際には特別休暇を取っていただく等です。 ■当社の魅力 ・カーメンテナンスとカー用品のお店「ジェームス」を愛知県安城市で1店舗、静岡県浜松市で3店舗運営しております。 ・お客様と繋がり続けるイベント：ジェームス安城店では、年１回コペンオーナー様を集めての大規模イベントや、メーカーのデモカーや新商品を展示するイベント等、当社独自の企画も行っております。 ・親会社の安定基盤：当社の親会社は、カスタムホイールの先駆者である株式会社ウェッズ(JASDAQ)です。自動車以外にも複数の事業を持っており、安定した基盤です。

〜自動車整備士を目指す学生の指導でやりがい◎／残業月20時間以内／プライベートと両立しながら働きやすい環境〜 ■業務内容： 名鉄自動車専門学校にて自動車整備士を目指す学生に向けて国家試験合格の指導、学科と実習授業を行っていただきます。1クラス40名ほどで、現在は外国人学生が多くなっています。密にコミュニケーションを取りながら生徒のキャリアップを応援するやりがいのある仕事です。 ■一日の流れ： ≪午前≫ 学科授業…1限50分の授業が3コマあり、学科ごとに担当を持っていただきます。 ≪午後≫ 実習…1学年3クラスの各クラスを２つに分けて計6グループに向け同じ実習を行っていただきます。 ＊授業や実習以外に、生活指導や就職指導なども行っていただきます。そのため、学生の方とうまくコミュニケーションをとりながら話をしていただくことが必要となります。 ＊隔週で土曜日の半日勤務がありますが、休んだ方向けの補習やテスト採点などがメインとなります。 ＊初めは先輩教員と学科授業や実習を行い、経験を積んでいただいてから授業を担当していただきます。 ■入社後の流れ： ・まずは先輩教員の授業の見学や補助を行ない、授業の進め方を学んでいただきます。教員に必要な技術・知識を学んだあとは、担当するコマの数を増やしていきます。 ・並行して、教習指導員の資格取得も目指していただきます。 ■組織： 現在、教員として16名が活躍しています。 ■残業について： 週に１〜2回、授業終了後に、併設している自動車学校で教習指導を行っていただきこちらの業務が残業となります。月初に勤務を決めており、ご自身の予定に合わせた勤務が可能です。 ■魅力： ・高等学校、幼稚園、自動車学校、専門学校を運営する名鉄学園で安定した基盤があります。 ・隔週土曜日と日曜、祝日休み、残業も教習指導の日にしか発生しないため、予定も立てやすく、プライベートと両立しながら働きやすい環境です。 ・整備士を目指す学生に自分の経験を活かせる、やりがいあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務