「ホイストクレーンってなに?」そんな方も立派なプロに育てます!未経験大歓迎!創業60年以上の安定企業で手に職つけよう!神星電機株式会社

掲載予定期間: 2024/09/12 (木) ~ 2025/03/24 (月)

仕事内容

安心の研修とサポート体制があるから、 みんな未経験からホイストクレーンのプロに! 段階を踏んでステップアップしていくので、 不安なく業務スタートできますよ☆彡 ◆入社後、まずは1ヶ月の本社新人研修 ◆社内教育で業務に必要な資格を取得 ◆実際の現場で先輩がOJT指導 ゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜ 入社後はクレーンの維持管理を担当します。 必ずチームで行うので、わからない事が あっても、すぐに先輩に聞ける環境です。 東海三県や静岡県のお客様を対象に、 毎月の点検や、修理に対応します。 ◎スケジュール調整 法令に基づいた点検スケジュールを組みます。 ◎点検・報告、修理 現場での点検後、報告書を作成。 正式な発注を受けたら修理業務に着手します。 経験を積むことで提案の質も向上します。 上記以外に新規クレーンの製造もあり、 CADを使った設計も学べます。 現場経験を積んでいき、大体3年位で 一通りの業務ができるようになります。 ゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜  // ★ 理系・文系に関係なく、学歴も不問! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社ではゼロから専門技術を学べます。 異業種からの転職者も多く、 全スタッフが未経験からスタート。 初めての方でもしっかりサポートする体制を 整えてるので安心してご応募ください。  // ★ 創業60年以上!仕事量安定の理由は? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホイストクレーンは、月次点検と年次点検が、 法律で義務付けられているため、 当社では安定した仕事量が確保されています。 お客様の工場を定期的に訪問し、 安全を守るための重要な点検やメンテナンスを 行うことで、年間を通じて継続的に業務に 携わることが可能です。 未経験からでも安心して成長できる環境! 安定した仕事量と働きやすい職場です。 在職中の方もお気軽にご相談ください。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 神星電機株式会社は、1960年の創業以来、 クレーンの点検・メンテナンスを中心に、 搬送設備の設計から製造まで手掛けている 安定企業です。東海地方の製造業を支える ホイストクレーンは、ものづくりに欠かせない 設備です。大手自動車メーカーをはじめ、 長年にわたって多くのお客様に、 信頼し続けていただけています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

働き方

勤務地

愛知県刈谷市丸田町3-21本社 重原駅 車 8分

雇用形態

正社員

給与

月給 190,000円 ~ 300,000円

勤務時間

08時30分 - 17時30分 (休憩75分) ※昼食休憩/12:00~13:00 ※休憩時間/15:00~15:15 ※月平均残業時間:30時間

特徴

急募!入社まで1カ月

社宅・家賃補助制度

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■制服貸与あり ■昇給あり(8%〜9%※前年度実績) ■賞与あり(年2回/業績によっては期末賞与あり) ■交通費支給(月35,000円まで) ■新入社員研修 ■資格取得支援(費用会社全額負担) ■社内教育制度 ■各資格取得講習(外部・社内) ■安全講習(安全会議・大会を計年6回) ■自己啓発支援制度 ■車通勤OK ■無料駐車場あり ■退職金制度(勤続年数3年以上) ■産休制度あり ■育休制度あり(男性の取得実績あり) ■トレーニングジムあり ■豊田工場・田原工場への転勤の可能性あり ……… その他の嬉しい福利厚生 ……… ★ランチ補助あり 1食220円ほどでお弁当が食べられ、 ご飯とお味噌汁はおかわり自由! 外食時も同じく1食220円負担あり。 ★慰安旅行 年1回、社員アンケートで行き先が 決まる人気の慰安旅行を開催! 5年に1度は海外旅行もあり♪

応募条件

応募資格

【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■30歳位迄の方 └長期キャリア形成を図るため ゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜    // ★ 未経験でも安心してスタート♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必要な資格はぜ〜んぶ会社が負担! 入社後1ヶ月くらいで、社内の特別研修を 受けながら複数の資格が取れちゃいます。 専門機関での教習や試験の資格も、 もちろん会社が全額サポート! テキストや勉強時間もちゃんと確保するので 心配いりません。CADの使い方も社内で 学べる機会がありますよ♪  // ★ 活躍中のスタッフはこんな感じ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 40代が一番多く、次いで30代・ 50代・20代と幅広い年代が在籍中! 髪型・髪色も比較的自由で、以前は モヒカンやアフロの先輩もいたことが! お客様と接する仕事ですが、厳しい 規則はなく、個性を大事にしたい方にも◎ 異業種転職歓迎で学歴も不問! 中途採用の方がほとんどなので、 安心して飛び込んできてください。 在職中の方もお気軽にご相談を。 入職日もご希望に合わせて調整します!

会社概要

会社名

神星電機株式会社

所在地

愛知県田原市浦町中世古50田原工場

事業内容

■クレーンの維持管理(メンテナンス) 入社後に最初に担当していただくのが、 クレーンの維持管理業務です。 もちろん先輩のバックアップのもと、 チームで作業するので安心してくださいね。 田原工場では田原地区・東三河など 近郊のお客様がメインになります。 ▽具体的には… ◎スケジュール調整 クレーンは法で月1回の点検が定められており 取引企業様の全台数を点検できるように スケジュールを組みます。 突発的な故障や不具合にも即座に対応し、 スケジュールを臨機応変に変更する柔軟さも 大切なポイントです。 ◎点検・報告 実際にお客様の工場で、点検項目に沿って 一つ一つ丁寧にチェックを行った後、 報告書を作成し、提出します。 経験を重ねるごとに、クレーンの摩耗状態や 交換時期なども予測でき、お客様への報告や 提案の質が向上していきますよ。 ◎修理 不具合を見つけたらまずは報告! 正式なご発注をいただいてから、実際の 修理業務に着手します。 故障や不具合はお客様にとって多大な ダメージにつながるため、工場の正確な 稼働を支える大切なお仕事です。 上記のような日々のメンテナンス業務が、 メインですが「新規クレーンの製造」と いった業務もあります。 お客様から新しく工場にホイストクレーンを 設置したいというご依頼があった場合には、 設計の段階から携わることができます。 CADを使って設計を行いますが、社内には CADを扱えるスタッフが多数在籍し、 使い方は一から学ぶことができるので安心! 電機部品や制御部品を取付け、塗装まで行い 自分が手掛けた装置が実際に稼働する姿を 見れば、喜びもひとしおですよ! ■1週間のスケジュール例 月曜…今週は月曜が休み 火曜…土日で行った点検結果の報告書作成 水曜…お客様先で点検業務 木曜…部品制作や修理 金曜…メンテナンス作業の準備 土曜…担当工場で点検作業とメンテナンス 日曜…午前中で続きの業務を完了、午後は半休 —————————————————————  先輩スタッフ インタビュー  (2017年入社/サービスエンジニア ) ————————————————————— 大好きな車に関われる仕事を探していたころ、 出会ったのが神星電機です。 直接車の製造に携わるわけではないですが、 大手自動車メーカーの工場で欠かせない ホイストクレーンを扱っていると知り、 入社を決めました。 当社の魅力はなんといっても、 積極的に現場で経験を積ませてくれるところ! 一年目から先輩の指導のもと、実際の作業に 入ることができるので、知識も技術も体験的に 学ぶことができます。 異業種から転職した私も、現場に立つことで 得た実践的な学びは大きかったです。 また、風通しのよい社風も魅力のひとつです。 先輩方はもちろん、工場長も身近な存在のため 困った時もすぐに相談できて働きやすいです。 自分で培った技術は、必ず自分のものになるので それを活かして自分で考えて、段取りをして、 最初から最後まで仕事をまわしていけるように なるのが面白くて、やりがいに繋がっています! 「神星電機株式会社」は1960年の創業以来、 ホイストクレーンの定期点検メンテナンスを 中心に搬送設備の設計から製造、施工までを 行っております。 東海地方は製造業が盛んなエリアであり、 私達がメンテナンスを行うホイストクレーンは ものづくりの現場に欠かせない設備です。 創業より常に多くのニーズに恵まれ、 数多くのホイストクレーンの安全と品質を守り 大手自動車メーカーを筆頭に様々なお客様に 信頼し続けていただけていることが誇りです。 —————————————————————  理系でも文系でも、ゼロから  ホイストクレーンのプロフェッショナルへ! ————————————————————— 当社で活躍する「サービスエンジニア」は、 専門技術という理系的な側面と、 お客様への企画提案などを行う文系的な側面、 理系・文系どちらの要素も持ち合わせています。 そのため当社では、専門知識や経験の有無、 学校での専攻に関わらず、多彩な人材を採用し 個性を発揮して働ける環境を整えています。 多様性の時代、幅広い社員の起用は 今後ますます当社の強みとなっていくはず! 「社員一人ひとりの視点と発想」を融合させ、 “神星電機ならではの”サービスや品質を 高めていきたいと考えています。 ————————————————————— 実際にスタッフ全員が未経験からのスタート ————————————————————— 文系や電気・機械の知識がない方でも大丈夫。 丁寧な教育体制で一からサポートします。 前職はホテルのフロントスタッフなど、 まったくの異業種からの転職した方も多数! ■まずは1ヶ月間、本社で新人教育研修! 知識や経験がなくても不安なくスムーズに 仕事に入っていただけるよう安全・環境教育・ 各種規則などの基本ルールはもちろん、 車の運転や道具の使い方からしっかり指導! ■業務を始める前に必要な資格を取得! 社内での特別教育や、専門機関で教習を 受けてもらい業務に必要な資格は どんどん取得していってもらいます。 仕事に必要な資格は、取得費用を会社で 「全額負担」するのでご安心ください! ■その後は実際の現場でOJTで指導! チームで仕事をしていくので、 分からないことや困ったことがあっても すぐに先輩に聞くことができる環境です。 入社1年目から現場経験を積み、成長に応じて 様々な保全業務・新規ホイストクレーンの 製造サポートをお任せしていきます。 大体3年位で一通りの業務ができて一人前に◎ —————————————————————   仕事量安定で、安心して長く働ける職場 ————————————————————— 定期点検が法律で義務づけられているため、 仕事は絶えることなく常に安定しています。 経験を積み、スキルを磨きながら1つの会社で 長く働きたい方にはぴったりです。 会社全体のスタッフ比率は、40代が一番多く 次いで30代・50代・20代と幅広く活躍中! 事務職以外は男性スタッフがほとんどです。 ▽ファッションも楽しめる職場です▽ ピアスOK・ひげOK・ネイルOK! 髪型自由・髪色自由で、過去にはなんと モヒカンやアフロといった髪型の方も! 普段は帽子やヘルメットを被っている事もあり お客様相手のお仕事ですが、厳しい規則は ないので、個性を大切にしたい方にも◎ ▽在職中の方もお気軽に相談下さい▽ 中途社員の比率が高い職場です。 転職をお考えの方もお気軽にご応募ください。 入職日などはご希望を考慮いたします。

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通信インフラエンジニア/未経験OK/経験者優遇/リモート可/賞与年2回+特別賞与あり/家賃補助あり

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パオスタッフサービス株式会社

勤務地

東京都千代田区

年収

300万円~500万円

業種職種

ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) その他サービスエンジニア

インターネットや電話、テレビなど、私たちが毎日使う 「通信」を支える管理携帯電話基地局の設置に携わります。 大手キャリア案件や5G通信の最先端プロジェクトも豊富。 あなたの希望やスキルに合わせたベストな案件をお任せします◎ 【具体的な業務内容】 ◇設置エリアの調査(電波状況を調査し、基地局の設置場所を選びます) ◇設置先との交渉(ビル・土地のオーナーとの交渉) ◇設計、図面の作成 ◇各種申請手続き ◇工事の手配・管理 ◇基地局を設置した後のアフターメンテナンス (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験の方も研修で基礎知識から学べるのでご安心ください! 入社後は業界基礎知識の習得からスタート! ビジネスマナー講習やeラーニングを通じて必要な知識が身に付けられます。 その後、先輩エンジニアがいるプロジェクトに入り、 実務を通じたOJTを実施します。 独り立ちまで1ヶ月ほどを予定していますが、 研修はあなたのペースに合わせて行います。 ペースがよければ2週間に短くなったり、 入社後すぐに先輩と案件に入って経験を積んだり、 あなたにとってベストな方法で進めていきます◎ <注目ポイント2> 理想の働き方ができるようサポートしています! エンジニアファーストを大事にしている当社では、 理想をできる限り叶えたいと考えています。 数多くの案件の依頼があるため、様々な選択肢をご用意できます。 『リモートワークがしたい』「収入を今より上げたい」など、希望を教えてください。 実際に「親の介護をしながら働きたい」という希望を聞いて、 お客様と交渉し、リモートで柔軟に働けるよう調整したこともあります!

サービスエンジニア|業務委託/実力に見合った収入が可能/月収最高100万円可/三菱電機グループの安定基盤

サービスエンジニア|業務委託/実力に見合った収入が可能/月収最高100万円可/三菱電機グループの安定基盤

三菱電機システムサービス株式会社

勤務地

東京都世田谷区

年収

350万円~800万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE その他サービスエンジニア

■‐具体的な仕事内容‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様のお宅や店舗・オフィスなどを訪問し、生活に欠かせない家電製品や業務用空調(エアコン)などの【修理・メンテナンス・設置工事・保守提案】をお任せします。修理やメンテナンスでは、新製品への入れ替えや定期点検の推奨なども実施。訪問するお客様は7割が個人宅のお客様で、積極的にコミュニケーションを取りながら、街の人々の生活を支えている実感と共に働けます。 ■‐対応する商品‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 一般家庭:エアコン・給湯機・冷蔵庫・IHクッキングヒーターなど 企業:業務用エアコン・ジェットタオル(ハンドドライヤー)・照明器など ■‐対応する案件数について‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 閑散期:平均1日2~3件 繁忙期(夏・冬):平均1日6件 年間で平均月収30~40万を稼ぐことも可能!保守・工事を積極的に行い、月収100万円を達成した先輩もいます◎ (変更の範囲:上記業務を除く業務全般) <注目ポイント1> 未経験でも安心の研修制度を用意。 まずは製品の仕組みや修理方法を学んでいただきます。修理業務が未経験という方には最長6ヵ月の研修を行うことも可能なので、修理に関わるお仕事が初めてという方でも、安心してスタートできる仕事です◎ <注目ポイント2> 技術力や提案力を磨いて収入アップを叶えられる◎ 業務委託は修理を完了させる事で収入を得るスタイル。エアコンの冷媒装置の修理等を担当した場合、1件あたりの報酬が1~2万円など、あなたの技術力によって収入が変わっていく仕組みです!また、保守提案では培ってきたノウハウを活かしながら定期的なメンテナンスのご提案などを積極的に行うことが可能!対応した案件によって報酬が増えるため、頑張った分だけ成果として戻ってくるところが嬉しいポイントです!

サービスエンジニア|業務委託/月収30万~も可能/三菱電機グループの安定基盤/頑張り次第で月収100万円も可能

サービスエンジニア|業務委託/月収30万~も可能/三菱電機グループの安定基盤/頑張り次第で月収100万円も可能

三菱電機システムサービス株式会社

勤務地

東京都世田谷区

年収

350万円~800万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE その他サービスエンジニア

■‐具体的な仕事内容‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様のお宅や店舗・オフィスなどを訪問し、生活に欠かせない家電製品や業務用空調(エアコン)などの【修理・メンテナンス・設置工事・保守提案】をお任せします。修理やメンテナンスでは、新製品への入れ替えや定期点検の推奨なども実施。訪問するお客様は7割が個人宅のお客様で、積極的にコミュニケーションを取りながら、街の人々の生活を支えている実感と共に働けます。 ■‐対応する商品‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 一般家庭:エアコン・給湯機・冷蔵庫・IHクッキングヒーターなど 企業:業務用エアコン・ジェットタオル(ハンドドライヤー)・照明器など ■‐対応する案件数について‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 閑散期:平均1日2~3件 繁忙期(夏・冬):平均1日6件 年間で平均月収30~40万を稼ぐことも可能!保守・工事を積極的に行い、月収100万円を達成した先輩もいます◎ (変更の範囲:上記業務を除く業務全般) <注目ポイント1> 技術力や提案力を磨いて収入アップを叶えられる◎ 業務委託は修理を完了させる事で収入を得るスタイル。エアコンの冷媒装置の修理等を担当した場合、1件あたりの報酬が1~2万円など、あなたの技術力によって収入が変わっていく仕組みです!また、保守提案では培ってきたノウハウを活かしながら定期的なメンテナンスのご提案などを積極的に行うことが可能!対応した案件によって報酬が増えるため、頑張った分だけ成果として戻ってくるところが嬉しいポイントです! <注目ポイント2> “三菱グループ”の安定基盤で長く活躍◎ 三菱電機グループの安定基盤のもと、将来に対する漠然とした不安を持つことなく働ける点も魅力。また、取り扱う商品も三菱製品のため自信をもってお客様に販売提案をすることができ、長くこの仕事を楽しむことができます。

モノづくりエンジニア*基礎から学べる研修アリ*9割が未経験スタート*社員定着率95%*年休125日*残業少なめ

モノづくりエンジニア*基礎から学べる研修アリ*9割が未経験スタート*社員定着率95%*年休125日*残業少なめ

アルテンジャパン株式会社

勤務地

宮城県仙台市宮城野区

年収

350万円~750万円

業種職種

システムインテグレータ ITコンサルティング ITアウトソーシング 総合コンサルティング 自動車・自動車部品 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE 自動車・航空・建機・その他輸送機器 その他サービスエンジニア

《機械・電気の知識ゼロでもOK!9割以上が未経験者》 半導体製造に関わる業務をメインにお任せします! ≫半導体とは… スマホ・PC・自動車・ATM・インターネット通信など… 便利な生活に必要な製品に欠かせない部品です! 【具体的な仕事内容】 半導体の製造装置に関わる業務をはじめ、 工場内でのライン設計、生産管理、評価、分析などを ご担当いただきます。 【入社後は基礎研修からスタート】 工具の使い方などの基本から学べるほか、 実機を使用した実践的な作業など、 最大2ヶ月にわたる研修をご用意。 未経験でも安心して現場デビューができます。 【個々のスピードに合わせて成長をサポート】 現場に配属後、最初の1~2年は 図面を見て半導体装置を組み立てながら 少しずつ機械や電気の知識を身につけていきます。 独り立ち後も先輩がサポートしますのでご安心ください◎ ※海外勤務・出張が伴うプロジェクトあり。 詳しくは面接でお話させていただきます! 専門用語などは分からなくてもOK! 徹底した研修でしっかりバックアップします◎ 【手掛ける案件の例】 ◎半導体業界(装置FE、プロセス開発 など) ◎自動車業界(走行テスト・電装品評価 など) ◎IT業界(パソコンやスマートフォンなどハード面の設計開発 など) ◎電子機器業界(制御回路設計・製造技術 など) 幅広い分野の案件がありますので、まずはお気軽にご相談ください! <注目ポイント1> エンジニアに寄り添い、<働きやすい環境>を整えています! 当社が大事にしているのは<エンジニアファースト>。社員がストレスなく働けるような環境づくりに注力しています! ★フラットな社風により、スグに相談できる 各プロジェクト先で勤務する際、営業担当や先輩社員との面談を定期的に実施。コミュニケーションが活発だからこそ相談しやすいのが特長です。その結果、直近1年の社員定着率は95%以上と非常に高い数字を記録しています! ★ON・OFFメリハリ良く働ける <年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)/有給休暇の取得率は98%/残業月平均16時間>と働きやすさは抜群。一人ひとりの私生活も大切にする社風や職場環境があるため、趣味や家族の時間など、プライベートタイムを確保してしっかりリフレッシュできます◎ <注目ポイント2> 大手グループの実績により、<豊富なプロジェクト>があります! ヨーロッパ・フランスに本社を置く大手技術コンサル企業『アルテングループ』の日本法人である当社。2021年から2023年にかけて、技術コンサルの分野で“世界第3位”にランクインするなど、グローバルに高い評価を受けています。 日本法人も2020年に本格始動したばかりながら、親会社の強固な経営基盤とネットワークを武器に事業を拡大し、直近3年連続売上UPを実現。国内外の多数の大手クライアントと取引を行い、現在、常時3000以上のプロジェクトが稼働中です。豊富な案件からあなたの希望やスキルに合った業務を選べるのは、当社ならではだと思います! 【入社後の成長サポート】 ★完全未経験から着実に成長! 座学研修では、工具の使い方や化学物質の性質といった基礎から学習。その後は、実機を使用して現場さながらの技術を身につけていくことができます。最大2ヶ月の研修により、全くの未経験者でも自信を持って現場デビューができます。 ★配属後もしっかりサポート! 現場配属後もOJT研修を実施。プロジェクト先によっては、社内外の研修やセミナーを受講(費用は会社負担)することも可能!eラーニングや資格取得支援も用意しています。

インフラエンジニア/高単価×単価連動制/平均で年収184万UP/チーム体制案件増加中!

インフラエンジニア/高単価×単価連動制/平均で年収184万UP/チーム体制案件増加中!

株式会社SeeD

勤務地

東京都渋谷区

年収

400万円~1000万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITアウトソーシング Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) サーバーエンジニア(設計構築) 運用・監視・保守 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) その他サービスエンジニア

年収UPやスキルアップができる案件を技術に詳しい営業チームがピックアップ! 営業とエンジニアのヒアリングを通して案件を探すためミスマッチも極力起きない仕組みとなっています。 リモートワーク案件は全体的に減ってきてはいるものの、 9割以上のエンジニアがリモート併用/フルリモートでの勤務となっています。 そして当社ではエンジニア社員の3分の2以上がチームでの案件参画となり、チーム体制も拡大しています。 SES業界や技術に詳しい営業チームだからこそ、 スキルの身につかない/年収UPに直結しない案件となることはなく、 本当の意味での“一番良い”案件へのアサインが出来ています! 大手グルメサイト刷新PJ(Java、Spring) 飲食店向けモバイルオーダーシステム開発(Python、AWS) アパレルECサイトの構築/改修業務(PHP、React) 動画配信サービス開発PJ(Swift、Kotlin) 介護事業向けクラウド移行PJ(Azure、Linux) 某ペット保険のシステム更改に伴うNW構築(Cisco、VMware) ※その他にもフルリモート案件、高単価案件など多数あります!! 言語:Java、PHP、Python、Go、JavaScript、COBOL、C/C++、C#、ASP.NET、Swift DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift OS:Windows、UNIX、Linux、iOS、Android、AWS、Azure、GCP など

【EMC/RF(法規適合・対策設計・評価測定)】◆月給30万円~◆各種補助あり◆定着率90%以上

【EMC/RF(法規適合・対策設計・評価測定)】◆月給30万円~◆各種補助あり◆定着率90%以上

株式会社シーエス

勤務地

千葉県木更津市

年収

400万円~600万円

業種職種

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ 電子部品 半導体 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 品質管理(機械) 品質管理(電気・電子・半導体) 品質保証(機械) 品質保証(電気・電子・半導体) デジタル(その他デジタル)

最新デジタル家電の開発をはじめ、車載機器や医療器具などの開発に携わっていただきます。 【法規適合】 WiFiやBluetoothといった無線通信機能を搭載した電気電子機器の各国法令・規制要求における適合性確認試験について、テストプランの作成、試験者への指示、レポートの確認、試験を行う設備の構築・保守・校正管理など 【対策設計】 電気電子機器の各国法令・規制要求における適合性確認試験計画の作成試験者への指示、レポートの確認など [試作品入手前] ・開発モデルの無線EMC/RFに関する業務計画立案 ・各無線EMC/RF試験の評価及び問題点の整理 ・トラブル要因の明確化と対策 [試作品入手後] ・各無線EMC/RF試験の評価及び問題点の整理 ・トラブル要因の明確化と対策 [量産前の最終試作品業務] ・製品の再評価認証取得セットの準備と提出EMC設計レポート作成 【評価測定】 EMC/RF専用の試験所で電子機器の電波等を計測しレポートを作成 [試験] ・電磁波に定められた規格に収まっているか、チェック項目に沿って部品のテストを実施 ・電磁波を発した場合、受けた場合の周りへの影響 様々なシチュエーションを想定して試験を行います。 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 世界的電気メーカーの最新デジタル家電製品から、車載機器や医療器具など、さまざまな案件の受注があります。 <注目ポイント1> ●チームワークが抜群の環境 現在、34名のメンバーが技術者として活躍中。配属先ごとに各メーカーの方々とチームを組んで業務を取り組んでいます。担当業務ごとに自社のリーダーを配置しているので、分からないことや不安な点などがあった際も、すぐにリーダーに確認できる環境です。 《当社について》 グローバルに事業を展開する、国内大手メーカーの製品を数多く手掛けており、これまでに世界基準の品質を満たす製品を多数納品してきました。エレクトロニクス技術(電子工学)は、今後も急速に発展していくことが予想されており、当社もその一領域を担う「EMC/RFの技術」を通じて、より一層の技術革新を目指すとともに、さらなる事業拡大を目指していきます。 <注目ポイント2> ●当社で働く「先輩社員たち」の声 前職も「EMC試験所」に勤務していましたが、最新技術が搭載された製品の開発に携わりたいと考え、当社への転職を決意。いまは、レベルの高い技術を扱う仕事にも満足していますし、週末は趣味のゴルフを思い切り楽しんでいます!私が配属されている木更津周辺にはゴルフ場が多いので、その点も嬉しいポイントです! /法規適合担当(40代) 元「EMC試験所」勤務。もっと自分の技術を磨ける環境に身を置きたいと考え、当社に転職しました。入社後は周りのスタッフから色々なアドバイスをもらえるなど、良い刺激を受けながら資格取得のための勉強に励むことができました。転職を機にスキルアップも実現できています。 /設計担当(30代) 【入社後の成長サポート】 入社後は、OJTをメインとした研修があります。 《「資格取得支援制度」あり!》 希望者を対象とした資格取得サポートも行っており、とくに「iNARTE」の取得に力を入れています。 「iNARTE」は、世界でもまだ取得者の少ない資格ですが当社では現在7名の社員が資格を保有しています。資格保有者の先輩社員に勉強の進め方などを気軽に質問できる環境である点も、当社の魅力の一つと言えるでしょう。

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社員の平均年齢

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