≪お仕事内容≫ 新潟県内に7店舗展開中の「いっさく」 新潟市東区新松崎「いっさく新潟松崎店」 店長求人です スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます！ 現在7名の店長の男女比は50％・50％です。子育て中の幹部も頑張っていますよ！ 1店舗あたりの社員数が多いから、年間110日しっかり休めます！ 月給30万円～スタート！、各種手当付、昇給・賞与年1回 店舗でメニュー立案・イベント企画もできる！ 食事・家族手当、車通勤可。 具体的なお仕事は… ▼外食店舗での店長業務 ・サービス提供(接客・調理) ・売上・在庫・衛生管理 ・販促企画 ・オリジナルメニュー考案 ・アルバイトの採用、育成、マネジメント 接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます！ メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます ≪よくある質問に答えます！≫ Q1：飲食店って休めないのでは？ 休みは年間110日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。 1店舗には平均6名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。 Q2：ずっと現場で働くのは大変そう… 店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！ 創立20年のまだまだ若い会社です。 ポストは会社の成長とともにこれから作っていきます。 自分のやりたいことを自分で作り上げていきましょう。 ≪勤務地≫ 新潟市東区新松崎 ≪募集情報≫ 業務拡大による新店オープンの為

　普通免許1枚で、平均月収29万円！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 「ドライバー未経験者」という方も大歓迎！！ 　乗り方からレクチャーします！ 　上場グループの基盤により、高待遇も叶います。 　日が暮れる前には退勤OK ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 夕方には配送がおわるので、家族と食卓も囲めます。 「パパ、おしごとおつかれさま！」の声も聞けるはず。 プライベート時間を大事にしたいといったあなたにも、おすすめの環境です。 　居心地のよさにも自信あり◎ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ ひとり気ままなドライバー業務ですが、 センターに帰ってきたら仲間とほっこり雑談も！ 冗談も言い合えるような、気さくな先輩ばかりです。 「給与」「働き方」「人間関係」、すべてに満足できる環境を選びませんか？ 【具体的にお任せする業務】 レストラン・居酒屋・ホテルなどに酒類・飲料を届ける仕事です。 決まった場所へ、決まった時間に届けていきましょう。 ◎夜間・再配達・売り込み等はいっさいありません。 ＝安心してスタートできます＝ 運転するのは、ハイエース（ワゴン）オートマ車がメイン。 ドライバー業務がはじめてでも、 社内の「専門部隊」が「懇切丁寧」に指導しますから、 配達やドライバー未経験でも安心！！ 商品の運搬も台車に乗せて行なうので、体力的な負担も少なめです。 配送先は30～40件程で、運転は1日約3～4時間となります。 ※2トン車トラックドライバー（別月給）も募集してます！！ ＝先輩がフォローをします＝ グループ長が、みんなのスケジュールや体調の管理を行ないますので、 「まだ慣れてないと思うから、件数は少なめにしておこうか」など、 一人ひとりのことを考えてコースを組んでいます！

　普通免許1枚で、平均月収29万円！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 「ドライバー未経験者」という方も大歓迎！！ 　乗り方からレクチャーします！ 　上場グループの基盤により、高待遇も叶います。 　日が暮れる前には退勤OK ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 夕方には配送がおわるので、家族と食卓も囲めます。 「パパ、おしごとおつかれさま！」の声も聞けるはず。 プライベート時間を大事にしたいといったあなたにも、おすすめの環境です。 　居心地のよさにも自信あり◎ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ ひとり気ままなドライバー業務ですが、 センターに帰ってきたら仲間とほっこり雑談も！ 冗談も言い合えるような、気さくな先輩ばかりです。 「給与」「働き方」「人間関係」、すべてに満足できる環境を選びませんか？ 【具体的にお任せする業務】 レストラン・居酒屋・ホテルなどに酒類・飲料を届ける仕事です。 決まった場所へ、決まった時間に届けていきましょう。 ◎夜間・再配達・売り込み等はいっさいありません。 ＝安心してスタートできます＝ 運転するのは、ハイエース（ワゴン）オートマ車がメイン。 ドライバー業務がはじめてでも、 社内の「専門部隊」が「懇切丁寧」に指導しますから、 配達やドライバー未経験でも安心！！ 商品の運搬も台車に乗せて行なうので、体力的な負担も少なめです。 配送先は30～40件程で、運転は1日約3～4時間となります。 ※2トン車トラックドライバー（別月給）も募集してます！！ ＝先輩がフォローをします＝ グループ長が、みんなのスケジュールや体調の管理を行ないますので、 「まだ慣れてないと思うから、件数は少なめにしておこうか」など、 一人ひとりのことを考えてコースを組んでいます！

≪お仕事内容≫ 新潟県内に7店舗展開中の「いっさく」 「いっさく燕三条店」の店長求人です。 スキルを活かして or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます！ 現在7名の店長の男女比は50％・50％です。子育て中の幹部も頑張っていますよ！ 1店舗あたりの社員数が多いから、年間110日しっかり休めます！ 月給30万円～スタート！、各種手当付、昇給年1回・賞与年1回 店舗でメニュー立案・イベント企画もできる！ 食事・家族手当、車通勤可。 具体的なお仕事は… ▼外食店舗での店長業務 ・サービス提供(接客・調理) ・売上・在庫・衛生管理 ・販促企画 ・オリジナルメニュー考案 ・アルバイトの採用、育成、マネジメント 接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます！ メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます ≪よくある質問に答えます！≫ Q1：飲食店って休めないのでは？ 休みは年間110日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。 1店舗には平均5名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。 Q2：ずっと現場で働くのは大変そう… まずは店長へ！その後、エリアマネージャーの職も目指せます！ 創立16年のまだまだ若い会社です。 ポストは会社の成長とともにこれから作っていきます。 自分のやりたいことを自分で作り上げていきましょう。 ≪勤務地≫ 三条市須頃180 ≪募集情報≫ 業務拡大による新店オープンの為

≪お仕事内容≫ 新潟県内に7店舗展開中の「いっさく」 「いっさく長岡東店」の店長求人です。 スキルを活かして or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます！ 現在7名の店長の男女比は50％・50％です。子育て中の幹部も頑張っていますよ！ 1店舗あたりの社員数が多いから、年間110日しっかり休めます！ 月給30万円～スタート！、各種手当付、昇給年1回・賞与年1回 店舗でメニュー立案・イベント企画もできる！ 食事・家族手当、車通勤可。 具体的なお仕事は… ▼外食店舗での店長業務 ・サービス提供(接客・調理) ・売上・在庫・衛生管理 ・販促企画 ・オリジナルメニュー考案 ・アルバイトの採用、育成、マネジメント 接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます！ メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます ≪よくある質問に答えます！≫ Q1：飲食店って休めないのでは？ 休みは年間110日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。 1店舗には平均5名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。 Q2：ずっと現場で働くのは大変そう… まずは店長へ！その後、エリアマネージャーの職も目指せます！ 創立16年のまだまだ若い会社です。 ポストは会社の成長とともにこれから作っていきます。 自分のやりたいことを自分で作り上げていきましょう。 ≪勤務地≫ 長岡市琴平 ≪募集情報≫ 業務拡大による新店オープンの為

　普通免許1枚で、平均月収29万円！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 「ドライバー未経験者」という方も大歓迎！！ 　乗り方からレクチャーします！ 　上場グループの基盤により、高待遇も叶います。 　日が暮れる前には退勤OK ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 夕方には配送がおわるので、家族と食卓も囲めます。 「パパ、おしごとおつかれさま！」の声も聞けるはず。 プライベート時間を大事にしたいといったあなたにも、おすすめの環境です。 　居心地のよさにも自信あり◎ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ ひとり気ままなドライバー業務ですが、 センターに帰ってきたら仲間とほっこり雑談も！ 冗談も言い合えるような、気さくな先輩ばかりです。 「給与」「働き方」「人間関係」、すべてに満足できる環境を選びませんか？ 【具体的にお任せする業務】 レストラン・居酒屋・ホテルなどに酒類・飲料を届ける仕事です。 決まった場所へ、決まった時間に届けていきましょう。 ◎夜間・再配達・売り込み等はいっさいありません。 ＝安心してスタートできます＝ 運転するのは、ハイエース（ワゴン）オートマ車がメイン。 ドライバー業務がはじめてでも、 社内の「専門部隊」が「懇切丁寧」に指導しますから、 配達やドライバー未経験でも安心！！ 商品の運搬も台車に乗せて行なうので、体力的な負担も少なめです。 配送先は30～40件程で、運転は1日約3～4時間となります。 ※2トン車トラックドライバー（別月給）も募集してます！！ ＝先輩がフォローをします＝ グループ長が、みんなのスケジュールや体調の管理を行ないますので、 「まだ慣れてないと思うから、件数は少なめにしておこうか」など、 一人ひとりのことを考えてコースを組んでいます！

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼来年度入社☆保育士さん募集／／ 川越市笠幡にある定員100名の 認可保育園にて正社員の募集です☆彡 「子どもらしい子どもに育てる」 を理念としています☆彡 ★おすすめPOINT★ ・未経験・ブランク大歓迎♪ ・残業ほぼなし・持ち帰りなし！ ・扶養手当・家賃補助あり！ ◆7:00～19:00（実働8時間） ◆月給20万8000円～ *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*. ■アクセス 川越市笠幡にあります。 JR川越線 武蔵高萩駅から徒歩で23分 マイカー通勤OK！ *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*. 【施設内容】 ■定員　100名 ■対象年齢　0歳～5歳児まで ■保育日　月～土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） ■必須資格：保育士 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎川越市にある定員100名の認可保育園で 正職員の保育士さんを募集中です！ 家賃補助や扶養手当など 充実の福利厚生◎ 保育士資格をお持ちであれば、 実務未経験・ブランクのある方も大歓迎♪ 新卒・第二新卒の方も 安心してスタートできるよう、 先輩職員がしっかりサポートします！ まずはお気軽にご相談ください☆彡 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 担当　枝 『仕事No.jb648523』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／週休2日／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 【9：00】出勤　電子カルテのチエックやLINE　WORKsでの申し送り以外での申し送り　利用者宅へ電話 【9：20】午前の訪問に出発　　利用者さんの自宅へ　車やバイクで移動します。午前中の訪問は2～3件です。 【12：00】ステーションに戻り記録や必要に応じてケアマネジャーや主治医に連絡を取ります。 【12：30】昼食・休憩を取ります。 【13：15】午後の訪問に出発　午後の訪問は2～3件です。 【16：00】ステーションに戻り　記録業務や情報共有、他機関への連絡の時間 【17：3】就業 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 年収は一律458万円スタートの高給与求人です！ 土日祝が基本お休みなので、WEBを重視する方にもおすすめです♪ 中堅・管理者研修や訪問看護eラーニングなど、教育体制が充実しています◎ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/高給与!土日祝基本休み!年休120日!残業少なめ!訪問看護に興味がある方、寄り添った看護を目指す方大歓迎! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 医療法人社団湘南 シルバーサポート 湘南長寿園病院では、准看護師を募集しています！ あなたの看護スキルを活かして、医療・介護療養病棟で質の高いケアを提供してみませんか？ 《主な業務内容》 ・医療療養病棟（2棟）および介護療養病棟（1棟）での看護業務全般を担当します。 ・患者さまの健康管理や日常生活の支援を行い、安心して過ごせる環境を整えていただきます。 介護療養病棟は、昨年4月からスタートした「介護医療院」に転換予定で、さらなる成長が期待されます！ ★年間休日125日以上、看護師の有給取得率95%以上！ 働きやすさが魅力的な職場です。 昇給・賞与もあり、退職金制度も整った安心の雇用環境で、定年までしっかり働けます！ 経験者が活躍中の当院で、あなたの力をぜひ発揮してください♪ 【PR・職場情報】 【神奈川県藤沢市の病院で准看護師募集！月給30.6万円から、経験者歓迎の正社員ポジションです！】 ・医療・介護療養病棟の充実した環境で質の高い看護スキルを磨けます！ ・年間休日125日以上、看護師の有給取得率95%以上で働きやすさ抜群です！ ・定年までしっかり働ける、昇給・賞与あり、退職金制度付きの安心雇用環境です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 《介護老人保健施設 さやまの里》では、准看護師としての新たなキャリアを積むチャンスを提供します！ ★あなたの主な業務は、身体介護やバイタルチェック、健康管理、さらに服薬・投薬管理も含まれます。利用者様一人ひとりに寄り添い、心身の健康をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ☆経験者から未経験者まで、安心して働ける環境が整っています。手厚い指導体制で、あなたの成長を全力で応援します！ ♪年間休日112日を確保し、4週8休のローテーション制でプライベートも充実。生理休暇もあり、働きやすさ抜群です！ ★通勤手当や住宅手当など、各種手当も充実しています。無料駐車場や職員専用送迎バスも完備しているため、通勤もラクラク！ あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 【大阪狭山市で活躍する准看護師の募集！月給30.3万円以上、職員専用送迎バスもあり！】 ・経験者から未経験者まで、安心してキャリアスタートできる環境です！手厚い指導体制が自慢です！ ・年間休日112日！4週8休のローテーション制と生理休暇ありで、プライベートも大切にできます！ ・通勤手当や住宅手当など、各種手当が充実！更に、無料駐車場や職員専用送迎バスも完備で通勤もラクラクです！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜未経験大歓迎／業績好調による増員募集／月給30万円以上／既存顧客の反響営業中心◎／通常期残業月10H程度／土日祝休み／7連休以上の長期休暇が年3回あり／就業環境を改善したい方へ／家族・資格手当あり〜 ■業務概要： 法人のお客様へ独身寮や家具食事付きの社宅物件（賃貸）を紹介・仲介していただきます。同社は創業35年以上の実績があり、上場企業をはじめ約500社と取引を行っています。長年のお付き合いのある既存のお客様がほとんどですので、未経験でも安心して取り組むことができます。 ■業務の流れ： ◎企業様から問合せ&ニーズをヒアリング ◎物件探し ◎物件のご案内（企業担当者 or ご入居者様） ◎ご契約 ■就業環境： 年間休日125日／土日祝日休み／残業月10H程度など、長く勤めていただけるよう、就業環境の更なる改善を図っていく予定です。良い提案や意見は積極的に取り入れて、皆でより良い職場環境を整えています。 ■入社後の流れ： 未経験の方はビジネスマナーや物件の選び方・紹介の仕方など、基本的な知識を学ぶところからスタート。慣れてきたら上司や先輩と一緒に小さめな案件からお任せします。大体の人が1ヶ月程度で独り立ちしています。経験者の方はできるところからお任せしていきます。 ■社風の魅力： 個人の目標はありますが、チームで売上達成を目指す営業スタイルです。20代・30代が中心に活躍しており、和気あいあいとした雰囲気なので、これから入社される方もすぐに馴染んでいただけます。チーム制をとっていますが、他チームとも気軽に相談し合える社風です。 ■キャリアパス： 当社は年齢・性別に関係なく、責任あるポストを任せています。実際に30代で部長になった人もいます。今後は事業所やグループ会社の展開も視野に入れていますので、経験や知識を積んで、将来は様々なボジションに就くことも可能です。 ■募集背景： 事業拡大に向け事業所を増やす予定のため、営業職を増員致します。 変更の範囲：会社の定める業務

※本社内勤のサポート業務で月給50万円超が叶う※ 【『買取大吉』の店舗を経営するオーナー様へのカスタマーサクセス業務／95%以上が未経験スタート！新規開拓やノルマなし◎／コミュニケーション能力や目標コミットメント力を活かし早期活躍！／長期的な信頼構築を実現】 ■業務内容： 『買取大吉』のフランチャイズ店を経営するオーナー様をサポートするお仕事です。店舗の売上をアップさせるために、集客やマーケティング戦略のご提案をします！ ◆定期面談 └Zoomや電話にて実施 ◆質問対応 └「どうやってお客様を増やせばいい？」「接客のコツは？」などの質問にお答えします。 ◆勉強会の日程調整や資料準備など ■業務補足： ◎チームで仕事をするので、分からないことがあればすぐに相談ができるので安心です。まずは問い合わせ対応のチームに配属されることが多く、そこで「オーナーサポートの一連の流れ」を理解し、経営視点やマーケティング・販促観点を身につけることが可能です。 ◎すでにご契約いただいているオーナー様への対応なので、新規営業やノルマは一切ありません！「全員経営での黒字化」を目指し、オーナーと伴走できる推進力と責任感のある方からの応募をお待ちしております！ ■一日の流れ（例）： ［09:30］出社後、メールやタスクの確認⇒［10:00］チームミーティング（風通し良く情報共有・収集が叶います）⇒［11:00］オーナー様とZoom面談（慣れるまでは上長の同席がございます）⇒［13:00］昼食⇒［15:00］別のオーナー様との2回目の面談⇒［17:30］オーナー様からの電話相談⇒［18:30］定時退社 ■組織体制： 大多数が未経験からのキャリアチェンジ ※携帯販売、飲食店店長、不動産営業、経理スタッフ等…様々な経歴の社員が活躍中です！ ■業務の魅力： ◎若手の方も多く活躍する中で、「成果主義」で自身の頑張りがしっかり反映される環境です。 ◎勤続年数と業務成果がインセンティブに反映！カスタマーサクセス（オーナーサポート）職でありながら、基本給・賞与の他に別途インセンティブ支給もございます。年収の大幅アップも見込める環境です。 ◎残業ほぼなし＆原則土日休みでプライベートも充実！ワークライフバランスを整えて就業ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 個人・法人（中小企業経営者）へのオーダーメイド生命保険のコンサルティング業務です。必ず「なぜ保険が必要なのか」のカウンセリングから始まり、ご家族含めた長期的な生涯設計のコンサルティング業務です。同社では俗にいう”パッケージ商品”（お客様に合う商材を当てはめる）のではありません。あくまで、お客様は何を保険に求めるのか、何に備えるのか？のニーズを追求し、商品提供を行います。 ■給与制度： 入社直後の4か月間は業績に関係なく初任給を保証（月給30〜60万円※これまでのご経験に応じて決定）、以降は業績に基づく手数料と研修期間手当で報酬が決まります。そして3年目以降は完全業績給（フルコミッション）となり、ボーナスも年4回支給へと変更になります。 ■働く環境について： 横浜支社には中途入社者が多くいます。中でも特筆すべきは、全員が「保険業界未経験者」からスタートしている点。保険業界の常識ではなく、あくまで顧客目線での商品設計を行う為、むしろ業界未経験者を募集しております。同社自体、保険業界では後発企業に属しますが−だからこそ可能な−真の顧客目線を追及しており、顧客への貢献がそのまま評価/報酬へと如実に反映されます。 ■営業イメージ： 「東京海上日動」という知名度・信用力を持って営業ができるのはもちろんの事、全国2万店に及ぶ東京海上日動グループの代理店との提携があるところに、営業のしやすい環境があります。今後は提携企業とのリレーションを強化していく全社方針であり、これは、更なる基盤拡大を見据えての施策です。 また同社では商談からの成約率が高い点が特徴となっており、大よそのイメージでは60〜70％もの成約率です。（業界平均では30〜40％と言われています）この点からも同社が武器にするオーダーメイド保険の高い提案力がうかがえます。 さらには顧客維持率（解約されない率）が、全社で95％（２年間の数値）を誇っており、横浜支社ではその上の96％を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇幼児の未来を育む「心」と「能力」を豊かにする教育事業を展開◇ ■業務概要： 有名進学塾「浜学園」グループの一員として、幼児教室「はまキッズオルパスクラブ」を展開している当社の、教室運営／入会促進業務をお任せいたします。 ■はまキッズの特徴： ご利用満足度90％を超えるサービスを提供しております。 幼児教育とは、教育手段ではなく「人間として」必ず身に付けておかなければならない、心と能力を育てる、将来を見据えた「人間教育」です。 お子様の人生を豊かにできる能力を育成するため、日々励んでおります。 ＜オリジナル学具＞ 当社では、楽しく能力が伸びる学具・学材をふんだんに用いて、授業を行っています。 「教えるのではなく、子ども自身に学ばせる」オリジナル学具を使用しています。 ■お任せする仕事： 利用者様の満足度向上による、入会者増加がメインの業務です。 より良い教室づくりに向けて、講師と連携しながらイベント企画やお客様の不満点の解消など、裁量権のあるお仕事です。 新規入会についてお問い合わせ頂いたお客様への、教室案内や体験入会のご説明などの新規入会者獲得もお任せします。 ■具体的な業務： 幼児教室では、将来の思考力を高める為、3〜7歳の子供と保護者が一緒に授業を受けます。 ◇生徒数の確保、イベントの企画、生徒数増加のための取り組み ◇教室の運営管理、人材管理（勤怠管理、勤務管理） ※講師職を兼務する場合もあります。（研修制度あり） ◇多店舗展開、人材育成、管理者研修 ◇保護者との面談、学習の進め方の相談 ■入社後の流れ： 導入研修にて浜学園グループについての理解を深めていただく期間を設けます。生徒や保護者から期待されていることやブランドの在り方についてご理解いただいたのち、現場にて業務を行っていただきます。はじめは先輩のサポートを行っていただくところからスタートし、徐々に業務を習得いただきます。業界未経験の場合でも、先輩の丁寧な指導により安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。 ＜モデル年収＞ ・580万（28歳　エリアマネージャー職/3年目/月給40万円） ■組織構成： 正社員5名：20代〜40代 パート約30名様：30代〜50代 男女比率：男性1/女性9 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験者多数活躍中！／未経験歓迎！／残業月30時間程度／教育体制充実／千葉市内特化／年収500万円~も達成できる給与制度】 ■業務概要： 中古＋リフォームを武器に、新築も中古も一度に探せる不動産総合ショップである当社あるある不動産にて、今後人生と共に歩む物件を選ぶお客様と、物件をマッチングする住宅販売営業をご担当いただく方を募集しております。 一緒に千葉No1の住宅販売事業を目指しましょう！ ■業務詳細： ・反響を基に、お客様へご連絡し面談日程を決定 ・面談にてお客様のお困りごとや理想の暮らし方をヒアリング ・お客様のニーズに応じて、資料を作成し数回ほど提案 ・無事理想の家が見つかれば・契約などのフォローを行い、安心して暮らせるよう伴走 ■1日の流れ例： ◇12時まで：事務処理や提案資料作り ◇12時から1時間：お昼休み ◇18時まで：資料ポスティングや新築物件の設営、お客様との面談など ■入社後のフォロー体制： ◇不動産知識のインプット ◇先輩による営業のロープレ これらを約3~6か月で独り立ちできるよう先輩社員が実施します！ 在籍社員の半分も営業未経験からスタートしているので、未経験の方も安心して業務に馴染むことができます！ ■働く環境： ◇無理な営業は行わない 弊社は「人間力」を鍛えることを重視しています。数値を追い求めるだけでなく、お客様の未来を作るため、素直さ、勤勉さ、コミュニケーション力、考え方など人間としての力を追い求めます ◇社風 アットホームな会社となっており、数値がでなくても突き放さず、どうしたら、一人一人が目標を達成できるのかorできない業務ができるのかなどフォローする社風が出来上がっています。 ◇目標 飛び込み営業・厳しいノルマはなく、現実的な数値をチームで追い求めます。住宅営業特有である個人業績を追求するギスギスした職場ではなく、チーム全体での数字達成を目標に社員同士でフォローしあう雰囲気です。 ■給与について： 当社では頑張るほどキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制になっています。月給は固定給とインセンティブからなり、安定した報酬に加えて頑張った分だけで給与に反映される仕組みです。営業のトッププレイヤーは年収1000万円を超える年収を狙えます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ゼロから始める内装スタッフ！未経験大歓迎／ 「手に職をつけたい」「まずは簡単な作業から始めたい」 そんなあなたをしっかり育てる環境です！ ＞＞　業界未経験ＯＫ　＜＜ ▶無資格でも月給24万円～＋賞与年2 ▶夏季・冬季の大型連休あり ▶20～30代の若手活躍中 ▶休憩たっぷり2時間とれる！ ▶直行直帰・車通勤OK！ ▶日払い・週払い相談可！ 【お仕事内容】 建物の「天井」や「壁」をつくる“室内の組み立て作業”。 まずは道具の名前を覚えたり、部材を運んだり、簡単な作業からスタート！ 慣れてきたら、壁の骨組みをつくったり、板を取り付けたりしていきます。 ※専門用語の「軽天」「ボード貼り」といった作業も、 　一つひとつ先輩が教えるので、知識ゼロで大丈夫！ ▼現場について 主に関西圏の商業施設内のテナントや公共施設で、室内作業です。 雨や雪の影響を受けることはありません◎ 荷物の搬入はエレベーターや台車を使用。 重い荷物を運ぶ必要はありません！ ▼育成スタイル いきなり難しい作業を任せません。 現場では2～5人のチーム作業なので、 困ったらいつでも先輩を頼ってください！ 道具の使い方、作業の流れ、安全面まで、 先輩が横についてじっくり教えます。 ▼直行直帰OK！ 　枚方市で働きたい方はもちろん、 　近隣地域から通われている方も在籍！ 【社員インタビュー】 Q.入社したきっかけは何ですか？ ┗建築内装の仕事に興味がありました。 　会社の雰囲気が明るくて若い世代が多く 　ここなら楽しく仕事を覚えて働けそうだと思って入社しました。 Q.記憶に残るエピソードは？ ┗社員旅行の海外で皆と語り合えたこと。 　普段中々できないので良かったです。 　 　仕事以外の事でも親身になって 　相談に乗ってくれるのが嬉しいです。

【業務内容】 ★100％反響営業★ お客様のご希望に合わせた不動産物件の売買仲介と、オリジナルのリノベーションプランをセットでご提案頂きます。 お客様のご希望のヒアリングから物件案内、ご契約、ローン手続き、引き渡しまで不動産仲介に関わる全般的な業務をお任せします。 未経験者の方も研修がありますので、安心してください！また、HPなどからの反響営業中心で、飛び込み営業なし！ルート営業よりも高収入です！ 【業務一覧】 接客／ヒアリング／資金計画／物件提案・案内／ローン準備／リフォーム提案／契約準備／IＣ引継ぎ 【業務詳細】 ■お客様の要望やライフプランをヒアリングした上で資金シュミレーションの作成、希望エリアや将来設計を含めた物件の提案を行います。「何故そこに住みたいのか？何故その希望内容なのか？」と深掘りをして、お客様の本当の要望を聞き出すのが主な仕事です。初回接客からお引き渡し後のフォローまで長期にわたって窓口を担い、お客様の暮らしのサポートをします。 ■地域の中古物件を知る為の情報収集や住宅ローンを通す為に銀行との折衝、お客様が初めてのマイホームを手に入れる時に不安になる事を解消する為のお手伝いをします。そして、お客様の要望をICや工務に伝える橋渡しはもちろん、工事の進捗や銀行、司法書士など案件に関わる協力業者のコントロールも全て担います。 ■実際のお家を見ながら、間取り変更の提案や生活向上のリノベーションを提案します。お客様が中古物件に対して抱いている不安な部分を、時には耐震診断や住宅診断 を入れて不安を解消した上でワクワク出来るリノベーションの提案をします。 【会社概要】 ＜同社の特徴＞ 家に住む人のライフスタイル、こだわりは一人ひとり異なります。同社は、その家に住む人のスタイルにぴったりな家を建てていきたいと考えています。ずっと暮らしていく家は、毎日が気持ちよく楽しく過ごせる家でなければなりません。無垢の木に触れ、愛着のでる素材を使いながら、こだわりのいっぱい詰まった「スタイルのあるあなただけの家」を建築しています。 ＼★創業52年！今年の売上は127億！（15年以上過去最高益を達成しています！）中途入社の7割以上が未経験スタート！（アパレル販売員、工場勤務、現場監督者などなど営業未経験&異業種から転職してきた先輩が多数在籍◎）20代で年収1,000万円超も可能！若手活躍中◎定着率90％以上★／ 【具体的には】 ★応募前に不安を解消（1）（固定給制だと稼げない・・・？） 不動産業界では「歩合給制」が多いものの、当社は「固定給制」を採用し、未経験でも月給25万円～を保証！もちろん、成果は昇給や賞与に反映！年2回の賞与だけで、年間100～300万円を手にすることも可能で、年収1,000万円超の先輩も！ ★応募前に不安を解消（2）（稼げる＝忙しい・・・？） 「年収1,000万円を稼ぐ先輩もいる」と聞くと、ハードワークなのでは？と思われるかもしれませんが、 ・『完全週休2日制』&『年間休日118日』 ※お客様都合で休日出勤が発生する場合、同週内で必ず振替休日を取得しないといけません。（取得可能ではなく、取得することが義務付けられています） ・『18：30完全退社』がルール ※それ以降の残業は『申請』が必要になります。 ・月残業平均『25時間』程度※ ・『男性の育休取得実績あり』 収入面&プライベートともに充実できるので、『定着率は90％以上』です！

【仕事内容】 ◎資格必須◎《お仕事内容》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ 正社員の雇用でも最初から担任業務を任せることはありません！ 副担任などの業務からスタートしていただきます◎ 未経験やブランクがある方も働き始めやすい環境ですよ♪ 《園さんについて》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ 宗像市河東にある定員100名の認可保育園です！ 無料の駐車場も完備しているのでマイカー通勤OK 運営している法人が大きいので、お休みや手当が充実♪ 　"担当者おススメPoint！！" ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ◆月給22万円以上＋賞与4.4か月分！ 　頑張りをしっかりと評価してくださいます ◆ベテランの先生も多いので、スムーズに入職できます！ 　月間指導計画、週案作成、行事計画案作成などもありますが、 　全てコドモンで行っているので負担少なめ！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎\　担当が実際に園に伺いました◎　/ 宗像にある定員100名の認可保育園で 産休の先生がいらっしゃる関係で、保育士さんの募集です☆彡 担当が実際に園に伺いましたが温かい保育室で、職員さん同士 助け合いながら穏やかな雰囲気で保育をされていました♪ 丁寧な保育が出来る園さんです☆彡 少しでも気になった方は 一度見学に行ってみませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・園の詳細のお問合せのみOKです ・見学・面接は基本的に同行いたします ・就業開始までサポートいたします 少しでも興味をおもちいただけましたら お気軽にご連絡ください◎ 担当⇒ヒラヤマ 園名またはお仕事Noをお伝えください ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 『仕事No.jb644580』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／制服支給／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

訪問看護のバックオフィス業務全般をお任せします。事務経験や、医療事務の知識がなくても、入社後イチからお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 最初は先輩スタッフのサポートから始め、徐々に仕事の幅を増やしていきましょう。 事務業務担当の目線から、事業成長を考えていくようなキャリアアップも可能です。決まったことをただこなすのではなく、チームで課題を見つけ、主体的に行動できる方を歓迎します！ ■具体的な業務内容： （1）事業運営業務（事務業務だけでなく、業務効率化や経営戦略に関わる知見も習得できます） ・運営チームミーティングへの参加 ・看護スタッフへの業績フィードバック ・社外関係者との調整 ・総務業務全般 （2）労務業務 ・入退職者続き ・勤怠管理 （3）経理業務アシスタント ・毎月の経理処理 ・経営会議資料作成など ・経理担当者の業務のお手伝い （4）医療事務業務 ・レセプト業務（カイポケ使用） ・請求書発行業務 ・指示書等管理 ・行政手続き （5）その他 事業運営に関わる事務作業など幅広い業務を、複数の事務スタッフで協力しながら、分担して進めていきます。 ■組織構成： 4名（男女比１：１。20代〜30代のスタッフが在籍） ■ポジションの魅力： ◎働きやすい環境×男女共に活躍を推進 ・多様な働き方を応援。年間休日120日、土日祝休みでプライベートも充実。 ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方を、会社全体でサポートします。 ◎未経験からでも高収入を目指せます ・月給27万1000円からのスタートで、年4回の賞与もあります。 ・頑張りが正当に評価され、ご活躍に応じて様々な業務に挑戦できる環境が整っています。 ■同社について： グループ会社での20年以上の介護・医療業界の経験を経て2023年に新しくスタートしました。 高齢化社会が進む現代において、介護・医療ニーズはこれからさらに高まっていきます。 年齢や職種の枠を超えて同じ目線に立ち、利用者さんに最適なケアを提供する地域密着型の訪問看護事業として、共に成長していく方を応援します！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜整った研修制度と成長できる環境/年間休日121日＋有給消化率50％以上〜 ■ほとんどの方が未経験スタートです！魅力もたくさん！ （1）社員を大切に待遇に絶対の自信があります （2）多数の研修を通して本当に成長できる場所があります （3）人間関係が良好で非常に良い雰囲気です ・全国600支店以上ある「ほけんの窓口」の中でお客様感謝指数とお客様満足度指数で1位を誇る実績 ・ワークライフバランス重視の働きやすさ「健康経営優良法人認定制度」3年連続認定 ■業務内容 保険選びのコンサルティング営業として、「ほけんの窓口」へ来店した顧客に40社以上の保険商品の中からベストなプランを提案頂きます。 完全来店型営業なので保険相談に専念でき、雑務も来客の合間に対応できるため、残業がほとんど発生しません。（月10h以内） ■研修制度 ・ほけんの窓口合同研修、FPO独自研修、ビジネススキルやキャリアに応じた外部研修を全額会社負担で受けることができます。 ・実務においても細かな顧客対応マニュアルが用意されており、顧客合わせた対応がしやすく、他の「ほけんの窓口」パートナー企業よりいち早く成長することができます。 ■給与体系について ・勉強を重ねながらベストプランを提案できるようになる入社14ヶ月頃には、月給34万円にアップさせることも可能です。 ■組織構成 「利他主義」の社是のもと、 自分さえ良ければ良いという人はおらず、 チーム全体のことを考え、店舗が一丸となってお客様にサービスを提供しています。 ■先輩コンサルタントの1日の流れ：例 ・09時25分…出社。掃除、朝礼 ・10時…顧客相談会 ・12時…昼食 ・13時…保険会社と打ち合わせ ・14時…満期更改や書類整理 ・15時…休憩 ・15時30分…明日の顧客の準備 ・16時30分…自由時間（ロープレや勉強） ・19時10分…帰社 ・19時30分…強制的に電源が落ち、仕事ができない状態になる ※「ワークライフバランスを大切にしている」という社長の考えで、休日出勤もありません。 ■休日 月10日程度の公休があります。 全部希望を出すこともできるが、店舗の運営状況との兼ね合いなので希望が通るかは状況次第。連休として取得することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼★保育士正社員さん募集★／／ 練馬区桜台駅最寄りにある保育園で 正規職員さんの募集です(*^-^*) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　おすすめポイント　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・月23万円以上からスタート！ ・賞与3.8カ月！！◎ ・借り上げ社宅制度利用可能 ・遅番は19:30まででプライベート充実◎ ☆*。。。*☆*。。。*☆*。。。*☆* ☆*。。。*☆*。。。* ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〇日々の保育 〇環境設定 〇保護者対応　　など♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　保育方針　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・私たちは、集団の中にあっても、 子どもたち1人1人の心を大切にします ・子どものありのままの姿を受け入れ、尊重します。 ・日々の保育の中で、時間の流れや関わりを ゆとりあるものとし、子どもの心に寄り添います。 ・職員1人ひとりも子どもと共に日々成長し、 子どもの心に寄り添うチームを作ります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　定員数　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 0歳児 6名 1歳児 12名 2歳児 12名 計30名 ☆*。。。*☆*。。。*☆*。。。*☆* ☆*。。。*☆*。。。* まずは実際に行ってみませんか？ とっても素敵な保育園です(*^^*) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大変評判の良い求人です！ 社会福祉法人が運営している 認可保育園です♪ 緑に囲まれた閑静な住宅街の中にあり、 のびのびと子どもたちが遊ぶことが できます♪ キリスト教系の保育園さんですが、 職員さんがみなさんキリスト教徒 というわけではないのでご安心下さい◎ 産休・育休から戻って働く先生もいて、 長く働ける職場です(*^-^*) 園の建て替えもあり、ピカピカです★ 小規模～幼児さんのみの3つの園があり、 ご希望があれば相談可能です♪ 保育士さん同士も協力してお仕事して いるので、人間関係がとても良い園 です(*^^*) まずは実際に見てみませんか？ ご質問・ご不明な点がございましたら お気軽にご連絡ください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 担当：東京支店　井口 お問い合わせの際はお仕事NO.をお伝え下さい♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 『仕事No.jb574205』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／土日祝休み／正社員／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

深夜から朝にかけて収集車を運転し、商業施設や商店街のゴミを集めて処理工場へ運ぶ仕事です。月給と免許手当をあわせて【月収30万円程度】と、意外とおいしい仕事。未経験からスタートできます。 ——回収するモノは？ 商業施設や商店街から出る生ごみや普通ごみ、資源ごみなど。たとえば、段ボールや缶、びん、ペットボトルなどリサイクルできるごみは、リサイクルに回します。 ＜ポイント＞ ◎決まったルートだから安心！ 決まったルートを1～2つ（多いと3つ）担当し、毎日そのルートを回ります。1つのルートに何店舗も小売店や飲食店があるので、回収したモノがいっぱいになったら工場へ運搬し、収集車を空っぽにしてまた出発。1つのルートにかかる時間は1時間程度で、1日2～3往復します。 ◎チームで取り組むから安心！ 1台に2～3人で乗り込み、担当ルートを回ります。1人はゴミ庫から積み込みやすい場所にゴミを引き出し、1人は収集車に積み込むなど、協力しながら作業。1人で作業をすることはないため、心配はいりません。 ◎運転しやすい環境だから安心！ 夜間のため、渋滞に巻き込まれることは基本的にありません。収集車にはドライブレコーダーやバックモニターを装着。大阪ミナミは繁華街エリアで人が歩いているケースもあるので、交通事故を起こさないよう注意して運転すればOKです。 ◎充実した研修があるから安心！ まずは先輩の横に乗り、仕事やルートを覚えます。収集車の取り扱い方法等は動画で勉強。その後は1つのルートで「段ボールを回収する」など1つのことを覚えることからはじめ、複数のルートを回れるようになったらひとり立ちです。 ■スケジュール例 １：３０　アルコールチェック後出発 担当コースを２～３往復 ８：３０　洗車、日報作成 ９：００　アルコールチェック、退社

【経験を活かしてキャリアアップ／創業以来黒字経営／待遇◎頑張りは給与へ反映！！／年間休日120日】 ■業務内容： 当社は建設資材の卸販売や建築工事を手掛ける成長企業です。あなたには、工事に必要な材料の販売や手配を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・新規開拓営業 └テレアポを行っていただきます（目安：1日30件程度） ・お客様との商談 └最初は代表取締役が同行します。間近で営業手法を学ぶことができます。 ・見積もり依頼、資材メーカーとの価格交渉 ・見積書の作成、提出 ・資材の発注、工程の管理、現場の確認、打ち合わせ など将来的には営業部の責任者として当社を牽引していただきます ■組織構成： 営業は現在2名（代表取締役、40代男性）が在籍しております。 当社は設立8年目の成長企業で、社員一人ひとりの営業力を強みとしています。また、事務スタッフ2名がしっかりとサポートするため、自分の業務に集中できる体制です。 コミュニケーションも取りやすく、協力し合いながら業務に取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 入社後はまず3ヶ月の研修期間からスタートします。 最初の1〜2ヶ月は、事務作業や営業同行を通じて商品知識や業界知識を学びます。3ヶ月目には、電話でのアポ依頼や打合せを始め、少しずつ自分で話せるようになることを目指します。先輩社員がマンツーマンであなたの成長をサポートし、丁寧に育成していきます。 ■ポイント： ◎当社は創業以来、黒字経営を続けている安定した企業です。社員を大切にする風土があり、年休120日、月給30万円以上などの待遇面に加え、昼食補助、ジム契約、会社負担でのキャンプ（自由参加）など、充実した福利厚生が整っています。 ◎将来的には新支店の立ち上げや組織マネジメントに携わるチャンスもあり、キャリアアップの機会が豊富です。 ◎当社の代表は自身の評価が適切にされていないと感じ、それなら自分で会社を立ち上げようと2018年に会社を設立しました。そのため、従業員には頑張った分だけ収入もポストもしっかりと還元していきます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／週休二日制／創業150年以上！安定性◎／地域密着型サービス／教育体制充実／退職金制度あり〜 ■業務概要： 集合住宅や戸建て住宅のガス機器メンテナンスと点検業務をお任せします。入社後は修理の仕方や部品の交換方法など、必要に応じてイチから教えていきますので、未経験の方もご安心ください！ ■具体的な仕事内容： ◇水回りのメンテナンス はじめは、水回りなど簡単な設備の修理からお任せ。「水漏れする」「排水の流れが悪い」などのお悩みに対して、パッキンを交換したりして解決していきます。 ◇ガス機器のメンテナンス 住宅に設置されているガス給湯器やガスコンロの修理、修理対応をメーカーに依頼する事もあります。 ◇ガス機器の点検 空家になった住戸でガス給湯器とガスコンロの点検、チェックリストを見ながら順番に点検、不具合があった場合は、取替やメンテナンスの手配 ※ガス機器、水回りのメンテナンスは簡単な作業を行いますが、複雑な作業・業務については、パートナーズの協力会社や自社工事スタッフが担当します。 ■組織構成：計22名 30代1名、40代5名、50代12名、60代以上4名 ■評価制度について： 定量・定性・能力の観点で評価を行っており、キャリアステップに関しては明確に定められている為、ご自身が何をしたらキャリアアップできるのかが分かりやすい環境です。 ■働く環境について： ☆昨年度賞与実績3.4ヶ月 ☆残業月20時間 ☆年間休日111日＋4日間の長期休暇＋基準日5日 ☆平均年齢43歳(平均勤続年数10.8年) ☆30代管理職/月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ■入社後の流れ： 未経験の方は、はじめは先輩にみっちり同行し、現場を回りながら少しずつ仕事を覚えていきます。ガス機器の点検からスタートします。およそ1年間、先輩のもとでしっかり学べます。ガス機器のメンテナンスは資格取得後にお任せしますが、仕事はチームで行いますので安心してください。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎　◆　2026年度4月採用　◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会福祉法人　みどり葉福祉会 「ひまわりっ童保育園」で 保育士さんを募集しています◎ 今回の募集は産休に伴う 募集になります(*^-^*) 即日の勤務も相談OKです◎ ひまわりっ童保育園（本園）は 1歳児～5歳児の通う定員213名の園です！ 分園ひよこに0歳児がいます♪ ひよこは定員30名です◎ 職員さんは本園、分園含め 48名ほどいます(*^-^*) 　　☆　POINT　☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・休憩がしっかり1時間とれます◎ 　別室休憩OK◎ 　お仕事のオンオフが切り替えれる 　環境でお仕事ができます♪ ・正社員スタート 　月給24万円～ 　賞与も3カ月（前年度実績）☆彡 ・マイカー通勤OK 　駐車場あり◎ ・子育て中の方も活躍中！ 　職員さんは20代からと幅広く 　活躍されています(*^-^*) ☆　統括園長先生について　☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 統括の園長先生にお会いしました♪ 笑顔が素敵で職員さん想いの とても素敵な方でした☆彡 休憩1時間！これも園長先生が 20年以上続けてきた取り組みです◎ 私がお話しを聞いたとき 勤務してくれる職員さんがいるから 園がある！と、とても職員さんのことを 大切に想っていてほっこりしました♪ 　☆　お仕事内容　☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保育業務全般 クラス配置は相談によって決定します◎ 書類は手書きでもパソコンでもOKです♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎うるま市みどり町の 【ひまわりっ童保育園】で 保育士さんを募集しています◎ 興味がある方 質問等ある方、お気軽にお問合せください♪ また見学大歓迎です★ 見学へ行く際は私も一緒に 同行いたしますのでご安心くださいね！ °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° 求人のお問い合わせは 担当　古堅まで！ °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° 『仕事No.jb639832』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／週休2日／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり