◇◆AWS認定多数取得／AWS認定資格を50以上保有するエンジニアが在籍／在宅勤務可能案件多数／顧客はエンタープライズ中心◆◇ ■業務概要： インフラエンジニアとして案件へ参画いただきます。 ■業務詳細： エンタープライズ領域のお客様を対象に、インフラ基盤の設計・構築・運用を一貫してご担当いただきます。 これまでのご経験やスキル、志向性を踏まえ、最適なプロジェクトへアサインします。 ・Azure／AWS環境におけるサーバー・ネットワーク基盤の設計・構築・運用 ・オンプレミス環境でのサーバー・ネットワーク基盤の設計・構築・運用 ・クラウド移行プロジェクトにおける技術調査、方式検討、設計・構築 ・運用基盤構築支援（ジョブスケジュール設計、監視設計 など） ・老朽化した機器の更改に伴うインフラ構築およびデータ移行 ・既存インフラに対する監視・運用の改善提案、安定稼働に向けた最適化 ■案件例：※一部抜粋 ・信託銀行勘定系システムの基盤構築（日本初の銀行勘定系 on AWS）（40名体制） ・保険会社AWS移行（13名体制） ・保険関連の新規案件クラウド基盤構築（10名体制） ・ポイントカードスマホアプリの基盤システム（7名体制） ・会話システム及び顔認証基盤開発（3名） ▼使用技術・環境 ・クラウド環境：Azure / AWS（EC2, S3, RDS, Lambda, VPC 等） ・OS：Linux（RHEL, CentOS, Ubuntu）／Windows Server／Solaris／Unix・データベース：Oracle Database／PostgreSQL／SQL Server ・ミドルウェア：Apache／Nginx／Tomcat／WebLogic・自動化/IaC：Terraform／Ansible／CloudFormation ・ジョブ管理：JP1／Systemwalker（富士通）／cron ・監視ツール：Zabbix／CloudWatch／Datadog ・その他：Docker／Kubernetes／Git／CI/CD ※ 上記はプロジェクトにより使用技術が異なる場合があります。実務を通して幅広い技術に触れ、クラウド・オンプレミス問わずインフラ全体のスキルを高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

・AWSネットワークサービスに関する、設計・構築業務 ・AWSインフラに関する設計・構築 ・案件により業務内容は異なりますが、顧客の課題解決に向けたコミュニケーションを取りながら、アーキテクチャの提案から AWSネットワークシステムに関する選定およびシステム運用計画の立案・推進などを対応いただきます ＜案件例①＞ 概要：大手携帯キャリアのAWS環境・プライベートクラウド環境の運用構築案件 使用技術の例： AWS、OpenStack、Ansible等 ＜案件例②＞ 概要：大手金融企業のクラウド基盤（AWS）に関する環境構築や自動化対応案件 使用技術の例：AWS、Terraform、Git、Kubernetes等 ＜案件例③＞ 概要：建設業のお客様向けのクラウド基盤開発 / 構築 / 運用支援 使用技術の例：AWSの主要サービス（EC2,S3,Lambda,RDS）、Python等

〜年収UP実績115％（2024年4月時点）／リモート勤務実績9割（2024年8月時点）／年間休日122日／土日祝休み〜 ■業務内容： プロジェクトを推進していくエンジニアとして、クラウドを活用したシステムの設計や構築をお任せします。 ■業務詳細： ◇お客さまとの打ち合わせや提案、ヒアリング ◇プロジェクトハンドリング ◇要件定義 ◇クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）を用いた設計／構築や改善提案、実装／運用 ◇検証環境の構築やテストの実施 【プロジェクト事例】 ◇社内Webシステムのクラウド移行 ◇ERPシステムのクラウド移行 ◇売上管理システムのクラウド移行 ◇既存システムの更改（既存の環境調査〜新規システム環境の構築） ◇監視サーバーの設計／構築（Zabbix） ※上記以外にも、多数のクラウド関連のプロジェクトをお任せします。 ■業務の魅力： ◇オンプレからクラウドへの移行やクラウドネイティブなサーバーレス開発など、幅広い業務に携わることができます。 ◇クラウドを中心としたパラメータ設計や実際の構築、お客さまへの環境の引渡し、運用設計といったさまざまなフェーズに関われることができます。 ◇AWSに特化したプロジェクトが多いため、クラウドの知識や経験をより一層積むことができます。 ◇クラウド特化ベンダーやトヨタ系メーカーとのプライム取引が多数あり、創業から10年黒字計上継続中の安定した経営基盤で働くことができます。 ■得られるもの： ◇成長を実感し、市場価値を高めていけます。 ◇経験年数問わず、キャリアプランや特性に沿ったプロジェクトへのジョインに注力できます。 【キャリアパス事例】 ◇運用・保守経験1年の場合 └1年目：AWS環境の構築を経験 └2年目：要件定義や設計などの上流工程を担当 ◇設計・構築経験5年の場合 └1年目：常駐先PJにてチーム体制の構築、TLとして2〜5名の少数チームのマネジメントを担当 ■当社の魅力： ◇お客様の痒いところに手が届く提案力から大手メーカーと取引多数 当社は特殊な技術は持ち合わせておりません。しかし、お客様の立場に立って考え、痒いところに手が届く提案に好評をいただき、大手メーカーとも多くの取引ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

創業40年以上、スタンダード上場 ■■職務概要■■ まずは、クラウドの詳細設計や構築などの業務に携わっていただきます。経験を積んで先々には上流の設計等もお願いいたします。 ■募集背景 現在、インフラシステム部大阪チームはクラウド（AWS）案件がメインとなっており、今後Azure、GCPにも拡大していきたいと考えております。そのため、現在クラウド構築の案件に携わっているが、設計業務にあまり携われず、もっとスキルアップしたい方を募集いたします。 ■■インフラシステム部について■■ 設計構築90％！クラウド案件50％ 上流業務にこだわり、設計構築案件のみとなっています。また、AWSのクラウドサービスや、Ansible、Dockerなどの自動化・コンテナといったトレンドに沿った技術の採用をしています。 社員は約100名(東京：約90名　大阪：9名）/９チーム 2、30代が中心で、ベテランメンバーが若手メンバーをしっかりフォローできる体制にしています。 また、定期的に報告会を実施し、進捗の状況確認を行うなど、気軽にメンバー同士コミュニケーションが取れる環境にしています。 【具体的な事例】 ◆大手メーカー　基盤構築 ・見積、要件定義、設計、構築、テスト ・AWS（CFn、EC2、CloudWatch、S3、ALB　etc.） ◆大手メーカー　AWS環境構築支援 - AWS設計・構築 ◆大手メーカー クラウド導入に向けた提案支援、設計・構築作業 - AWS構築 - Linux・ミドルウェア構築 ■■評価体制■■ 年4〜6回、目標管理面談を実施。現場からだけではなく、顧客側からもフィードバックを依頼し、実際の仕事ぶりをしっかり評価できるような体制やどのような状態を目指していきたいかについてもコミュニケーションを取りながら進めていきます。 ■■各種手当や福利厚生が充実■■ エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円〜3万円）また住宅手当、家族手当も用意しています。 ■■就労環境◎■■ 全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆リモート可/豊富なAWS・Azureの案件有/ハイブリッドクラウドやプライベートクラウド、マルチクラウド等、複数のクラウド技術を身に着けたい方歓迎/上流から運用フェーズまで顧客伴走可能◆◆ ■概要 AWSやAzureを主としたパブリッククラウドを活用し、製造・流通・金融など幅広い業種のお客様に対し、クラウド基盤のコンサルティングから構築・運用まで一貫してお任せします。 リーダー（サブリーダー）をご担当いただく想定です。ご経験やご希望、案件状況に応じて、お任せする案件を検討いたします。 ■業務内容例 ・プライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行、パブリッククラウド環境の新規開発（クラウド方式設計や利用サービス選定を行い、詳細なシステム設計〜構築まで担当） ・クラウド環境の継続的開発支援（DevOps、SRE等のアプローチによる継続的な設計・構築・運用業務を担当） ■配属組織：クラウド＆データセンタ事業部　クラウドインテグレーション統括部（AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発領域） ミッションは、「戦略的なクラウド活用を通じて、お客様の経営戦略や事業成長を支える」こと。パブリッククラウドの枠にとどまらず、他組織では実現が難しい先進的・複雑な領域にも積極的に挑戦し、競合優位性のあるサービス創出を目指しています。 ■チーム構成 約100名のメンバーがおり、1/3程が経験者採用で入社した社員です。年齢層も若手・中堅・ベテランと幅広く・バランスよく在籍しており、風通しのよい組織です。 ■魅力 ◇ハイブリッドクラウドやマルチクラウド等、幅広いプロジェクトを通じクラウド技術のスキルを磨ける環境 ◇お客様の事業戦略に即したIT環境を提供しているため、顧客の課題に寄り添って価値を届けたい方に適したポジション ◇若手のうちから主体的に担当できるため、サポートを受けつつPMとして確実にスキルアップできる環境 ■キャリアパス クラウドインテグレーション統括部は下記3つの業務に分かれており、中長期でクラウド/オンプレどちらかに特化したキャリア/双方の幅広いキャリア、どちらも叶えることができます。 （1）AWS/Azure等のパブリッククラウド （2）OCI（Oracle Alloy）（3）オフィスインフラ環境（OA領域）全般 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

■業務内容： お客様のクラウドシステム運用の代行／改善を行う業務です。 運用サービスを通してお客様システムの安定稼働とクラウド利活用を促進します。 運用代行だけではないお客様ビジネスに貢献できる運用サービスを展開します。 ◇ベストプラクティスに基づくクラウド運用（運用・監視設計／セキュリティ、コスト等の統制実装／運用代行作業の実行） ◇AWS運用におけるお客さまへの継続的な改善／最適化の提案と実行 ◇運用プロジェクト全体の管理 ◇インシデント対応 ◇情報発信（ブログ執筆など） ■働き方／得られる経験： ◇クラウド運用のベストプラクティスにおける知見と経験 お客様のクラウドシステム運用を代行・改善する業務を通じて、ベストプラクティスに基づくクラウド運用を実行できます 。具体的には、運用・監視設計、セキュリティ・コスト等の統制実装、運用代行作業の実行など、クラウド運用の核となるスキルを深く身につけることができます。 ◇多様な顧客システムへの貢献と継続的な改善提案の経験 さまざまな規模・業種のお客様のシステム運用に携わる機会があり、クラウド運用の実行・改善を通じて、お客様のシステムの安定稼働とクラウド利活用を促進する経験が積めます。運用代行だけではないお客様ビジネスに貢献できる運用サービスも展開できる環境であり、AWS運用におけるお客さまへの継続的な改善・最適化の提案と実行を行うことで、お客様の成長を直接支援できます。 ◇改善・解決に当事者意識を持って取り組む社風 どんな仕事にも当事者意識を持って改善や解決に向け取り組める社風です 。自ら課題解決に向けた施策を考え、実行していくことが推奨される環境ですので 、問題発見能力・実行力といったスキルの向上、そしてお客様と共に課題を乗り越える達成感を実感することが可能です。 ■当社について： ・クラウド、モバイル、ビッグデータ、SaaSのコンサルティングやシステム開発、運用サービスを提供しています。 ・2022年のAWS Partner Awardsにおいては、AWSの構築・導入支援を行う技術パートナーとして「SI Partner of the Year - GLOBAL」を受賞 ・50,000本以上の技術ブログ「DevelopersIO」も運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜野村総合研究所のWebアプリケーション特化企業/プライム受注案件多数〜 ●独立系SIerとして国内大手のWeb系プライム案件を専属受注 ●クラウド分野（特にAWS領域）において関連書籍を多数発行するなど高い技術ノウハウ ●クライアントは東証33業種のうち、28業種を網羅しており、幅広い顧客層 ●「設立以来33期連続黒字×家賃手当・報酬体系充実×リモート可」 ★AWSの技術に強み ・AWS Ambassador　AWS Top Engineer　AWS Jr. Champion の資格取得者が社内に多数在籍。クラウド専任企業に劣らない実績を誇ります ・一度は見たことがあるAWS関連書籍を多数発行。詳しくは下記URLから URL：https://www.nri-net.com/books/ ■業務概要 AWS・GCPを利用したクラウドエンジニアとしてご活躍いただきます。国内大手企業のWebシステムのインフラ構築業務となります。お客様から要件をヒヤリングし、多種多様なクラウド関連サービスの中から最も適したものを選定、構築／テストに至るまでの一連の業務をお任せいたします。 また、オンプレミスでのご経験からクラウドも学んでみたいという方も歓迎しています。 ■業務詳細： ・5〜10名程度のチームに属して、リーダー指示の元でWebシステムのインフラ構築業務 ・構築だけでなく、チーム間の調整や提案も行っていただきます ■キャリアパス 将来的にはクラウド技術を極めるだけでなく、Web案件を多数請け負っているため、フルスタックエンジニアとして活躍も可能です ■取引先顧客・案件について ・業界は金融業界・レジャー、サービス業界・メーカーなど様々。国内大手や上場企業が中心です ・ご自身のスキル・指向性によって、様々な業界にチャレンジ可能です ・世界を代表するようなアミューズメント企業様からも専属で数10もの案件を受注するなど、社会にも大きな影響を与えています ■働き方／福利厚生： ・勤務地は大阪となります ・出社とリモートのハイブリット勤務で週3日テレワークがベースです。 ・住宅補助/住宅手当あり（大阪3万/月） ・退職金・確定拠出年金（会社が拠出） 変更の範囲：会社の定める業務

スキルアップしたい方、リーダーに挑戦したい方、歓迎！資格補助も充実！／最大月5.5万円の手当！福利厚生充実◎年間休日127日／転勤無・福利厚生◎／創業40年以上、スタンダード上場独立系SIer ■■職務概要■■ 上流案件やクラウド案件に特化をしているインフラシステム部(大阪チーム)にて新規プロジェクトの立ち上げに伴い、リーダーポジションを募集致します。 ■AWSのクラウドサービスや、Ansible、Dockerなどの自動化・コンテナといったトレンドに沿った技術の採用をしています。 ※富士通や日本電気提供の技術教育(集合研修等)やSchoo,Udemy(オンライン研修)あり ■■インフラシステム部について■■ 設計構築90％！大阪チームについてはクラウド案件100%かつ上流業務にこだわり、設計構築フェーズのクラウド案件メインで担当しております。 AWS Certified Solutions Architect -Professionalをはじめ、AWSの認定資格を保有している社員も複数おり、12冠保持者もおります。 社員数は約100名(東京：約90名　大阪：9名）/９チーム 2、30代が中心で、ベテランメンバーが若手メンバーをしっかりフォローできる体制にしています。また、定期的に報告会を実施し、進捗の状況確認を行うなど、気軽にメンバー同士コミュニケーションが取れる環境にしています。 【具体的な事例】 ◆大手メーカー　基盤構築 ・見積、要件定義、設計、構築、テスト ・AWS（CFn、EC2、CloudWatch、S3、ALB　etc.） ◆大手メーカー　AWS環境構築支援 - AWS設計・構築 ◆大手メーカー クラウド導入に向けた提案支援、設計・構築作業 - AWS構築 - Linux・ミドルウェア構築 ■■評価体制■■ 年4〜6回、目標管理面談を実施。現場からだけではなく、顧客側からもフィードバックを依頼し、実際の仕事ぶりをしっかり評価できるような体制やどのような状態を目指していきたいかについてもコミュニケーションを取りながら進めていきます。 ■■就労環境◎■■ 全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。 変更の範囲：会社の定める業務

★AWSを中心に、OCI・GCP・自社クラウドプラットフォームなどの設計構築やプリセールス、コンサルティングなどご経験・ご希望に合わせてお任せ／有休取得率91.8%／離職率3.0％／残業平均22h／リモート可★ ■本ポジションについて： 「AWS IT トランスフォーメーションパッケージ for MCP ＳＣＳＫ版」の提供をスタートし、生成AIの積極活用等で業界をリードする当社。 AWSに限らず、OCI・GCP・自社クラウドプラットフォームなども活用し、クラウドネイティブな世の中の実現に向けて、コンサル・構築等のサービスを提供するクラウド事業本部でリーダー候補として活躍いただきます。 ■業務概要： クラウドエンジニエアとして、コンサルティング、設計構築、サービス企画運営、プリセールスなどをご担当いただきます。 ※経験やご志向に応じて、業務内容を決定いたします。 ※業務変更の範囲：当社の定める業務 ■想定業務例： （1）AWS/GCPを中心とした顧客向けコンサルティング、基盤構築、運用業務 ・AWS/GCPのサービスを理解し、顧客に価値あるサービスの組合せを提案いただきます。引合内容が高度化するなか、メガクラウドベンダーと強力なパートナーシップを結び、PoC案件や大型案件にもチャレンジしていきます。 （2）データ利活用に関するPaaS領域構築業務 ・従来からのOracle/MySQLを中心としたデータベース設計、実装に加え、データ利活用のための基盤構築をお任せいたします。AWSのマルチプラットフォーム上でDWH基盤に関するサービスの企画も。 （3）データ活用領域を中心としたクラウドネイティブ開発業務 ・クラウド移行が進んだお客様を中心にクラウド上でのデータ活用案件が急速に拡大しており、クラウドDWHの構築からデータ連携、ダッシュボード開発までを一気通貫に対応いただきます。 （4）S-Cred+プラットフォーム基盤開発業務 ・SCSK全社施策であるS-Cred+プラットフォームを当部が中心となって牽引しています。プラットフォーム機能拡充のための開発技術者として、AWSのサーバレスアーキテクチャやマネージドサービスをフル活用しており、マルチクラウド対応サービスへの進化を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート可/希望に沿ったPJTアサインで柔軟なキャリア形成可能/AWSなどのクラウド案件75%/多種多様な幅広い大手顧客/受験費用全額負担＆回数無制限の資格支援制度あり/フューチャーG】 ■業務概要： グループ会社を含むSI案件のインフラ設計、構築、運用、保守支援（システム基盤担当）をお任せします。 ■業務詳細： （1）フューチャーグループの持つSI案件の設計、構築、保守・運用　 （2）顧客接続環境の構築、維持管理 　※クラウド、ネットワーク、サーバーなどインフラ技術に関わることは垣根なく対応しています。（ミドルウェア含めたアーキテクチャ、基盤に関わる提案、設計、構築） ■PJT事例： ・業界大手食品メーカーの大規模基幹システムの基盤更改 └複数大型システムのクラウドリフトアップ ・大手ホームセンターのクラウド勤怠システム提案 ・地方銀行初のクラウドリフトアップ └セキュリティが重要視されるシステムのAWSを基盤とした3層WEBシステムへのリフトアップ ・多くの専門医が扱うシステムのAWSを利用したアナログ業務のデジタル化 └スマートデバイスを利用した業務効率化やセキュリティ充実化 ■ポジションの魅力： ・クラウド案件が75%を占め、AWSやGCPのパートナーに指定されています。当社は基幹システム全体をクラウド化するなど、難易度の高いクラウドリフトアップ実績が多く、スキルを高めるためのノウハウも持っています。 ■キャリアパス チームでのローテーションや企業視点でのPJTアサインではなくエンジニアのキャリアプラン視点でのPJTアサインとなるため、お客様の業界制限もなく幅広い業界のシステムに携わりスキルを高めることが可能です。 当社はコンサル部隊もあるため将来的にコンサルにもマネジメントにも進むことができます。 ■研修・資格取得制度： 当社ではUdemyでの研修などスキルを取得して頂くための環境が整っています。 AWSやGCPなどのクラウド資格は回数制限なく、当社が受験費用を全額負担する補助金制度や、合格時に資格の難易度により報奨金制度もありますのでスキルアップに最適な環境があります。

◎クラウドネイティブなアーキテクチャを積極活用／専門性を高めるチャンス多数！ ◎ミッションクリティカル×セキュリティの高いシステム／国内外の先端技術をしっかり検証！ ◎業界に先駆けてAWSを活用／新技術の活用に強いモチベーションを持ったメンバー多数！ ■ポジション概要 従来オンプレミスで手作業が中心であったシステム環境の構築業務は、「クラウドファースト」の方針のもとでクラウド（AWS、Azure等）を標準としたIaC（Infrastracture as Code）ベースの開発が主流です。 クラウドネイティブなアーキテクチャを真に活用するために、システム基盤チームは従来の役割分担や責任境界を超えてアプリ開発に入り込み、 コンテナやCI/CDツール等の導入を支援、自動化の推進やオブザーバビリティ強化といった役割を担う（イネーブリングする）アプリケーション開発支援の技術専門チームとしての役割が期待されます。 ■業務内容（雇入れ直後） 【システム毎の基盤設計・構築（AWS/Azure）】 国内エリアにおけるクラウド（AWS/Azure等）を活用したシステム基盤の開発業務を担当頂きます。 ・システム基盤担当としてクラウドを用いた開発案件に入り、要件定義〜リリースまで担当 ・開発案件においては各種クラウドサービスおよび個別に導入するDBやAP、メッセージング、運用管理など各種MWを組み合わせ、システム基盤の設計開発 ・アプリケーション開発チームに不足しているクラウドやコンテナ、CI/CDツール、各種マネージドサービス等にかかる知識と運用ノウハウをスキルトランスファー（イネーブリング） ■配属部門の特徴 業界に先駆けてAWSを活用したシステム構築を大規模に展開、数百あるシステムが統合的に利用できるコンテナ基盤を銀行内で初めて構築、外部企業とのAPI連携により今までに無い金融サービスを提供、超大規模なデータレイクを構築（いずれも事例化して外部公開している案件ですが、未公開の案件もあり）等、技術力・先進性の高い部署です。 SIや他業界出身者など中途入社メンバーも多く、各自得意なスキルを発揮して活躍中です。 ■関連記事 https://www.it.mufg.jp/recruiting/career/work/projects.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の社会インフラを支えるクラウドエンジニア／大手公共事業のDXを最上流からリード／数万人〜数百万人規模のユーザーが利用する公共システムのクラウド基盤〜 ■業務概要： 大手公共機関のシステムに対し、クラウドのプロフェッショナルとして技術支援を行います。 私たちのポリシーは、「クラウド特性を理解した最適なアーキテクチャの提供」です。お客様と直接対話ができる環境だからこそ、技術的な妥協をせず、AWS等のメリットを最大限に活かした設計・提案が可能です。 ■業務内容： 数万人〜数百万人規模のユーザーが利用する公共システムのクラウド基盤において、以下の業務をお任せします。 （1）クラウド運用・支援：お客様のCCoE部門と連携し下記業務の実施 ・ベストプラクティスに基づいた運用プロセスの策定・導入 ・AWSクラウド技術に関する技術的な課題解決支援 ・AWS環境のガバナンス、セキュリティ、コスト最適化に関する業務 （2）技術コンサルティング： オンプレミスからの単純移行（リフト）ではなく、コンテナ化やマネージドサービスの活用（シフト）を含めたアーキテクチャの提案・設計 （3）導入・構築支援：AWS（メイン）、Azure、GCPを用いたセキュアで高可用性な環境の構築 （4）技術検証（PoC）：新しいクラウドサービスの導入に向けた調査・検証および顧客へのプレゼンテーション ■ポジション魅力： ◎直請けならではの裁量：お客様と直接対話するため、自分の提案がシステムの仕様に直結します。 ◎柔軟な働き方：週3日以上のリモートワーク推奨。東京応募の方は、フルリモート勤務可能！ ■教育研修について： ◇社内研修（eラーニング、集合、オンラインなど） ・リーダーシップ、ビジネス基礎、目標管理、ロジカルシンキング、問題解決等 ◇資格取得奨励金 ・最大120万円 （例）基本情報処理技術者5万円、応用情報処理技術者20万円、システムアーキテクト50万円など ◇プロフェッショナル論文コンテスト ・最高賞金50万円 ◇MBO面談 ・3か月に1回の目標進捗面談 ◇キャリアプラン ・3年後の目標像を上司と相談 ◇1on1 ・上司と部下がともに成長を考える ◇自己申告書 ・仕事への適性や異動希望を申請 変更の範囲：会社の定める業務

〜サーバーもしくはネットワーク設計構築経験お持ちの方積極採用中〜 ●設計〜構築まで幅広く案件に携わることが可能 ●54年来の取引実績があり、非常に大きいな規模のプロジェクト経験が積めます ●明確な評価制度×平均残業時間20H程度と働きやすい環境有 ■業務内容 当社はお客さまのニーズに合わせて、技術ノウハウをもとに、企画・設計から構築・運用まで一気通貫で案件を受注。ご経験や志向性に合わせせ銀行、官公庁、製造業等のネットワーク構築またはサーバー構築をご担当頂きます。また、AWSをはじめ、クラウド基盤の設計構築案件（AWS、Azure、Microsoft365など）もご用意ございます。 ■配属先 第一課： 各種業種の情報基盤及び業務基盤を中心に サーバ、クライアント、クラウドの提案から構築を担当 第二課：各種ネットワーク（L2からL7領域）,VPNシステム, IDS,IPS,ファイヤウォール,ゼロトラストセキュリティの提案から構築を担当。 クラウドビジネス室： Microsoft365,Azure,AWS等のクラウド関連システム、クラウドの提案から構築 を担うクラウド特化部門 クラウドサービス室： ローコード開発（Power Platform等）,ServiceNowの提案から構築を担うクラウド特化部門 ■教育・研修制度： ＜キャリアアップ・スキルアップ＞ 6000講座を越える（2022年度実績）大手教育業者の公開講座（開発技術・ヒューマンスキル）からキャリプランにあわせた講座を受講することが出来ます ＜資格取得＞ 社員の資格取得の支援のため、資格毎の試験対策講座を開催しています。また、受験料も会社負担です。（資格取得延べ数 1900、１人当たりの資格取得数4資格） ■評価制度： 1〜7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。 等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】：同社の保有する受託プロジェクトにて、ITインフラ領域のプロジェクトマネジメント業務・SE業務をお任せいたします。 【プロジェクト例】：＜プロジェクト例①＞ ■概要：事業会社向けクラウド（AZURE、AWS）環境構築 ■工程：要件定義～基本設計/詳細設計～構築～テスト～実装 ■使用する技術：オンプレミス、クラウド（AWS、AZURE）仮想（Hyper-V、VMware、AVD) ■働き方：リモート80％出社20％ ■必要とされるスキル：上記技術の経験or知識プロジェクトマネージメント経験構築設計経験 <プロジェクト例②> ■概要：大手生保会社向け開発環境運用保守 ■業務内容：サーバ、ネットワーク、クライアント運用保守及び構築支援 ■工程：要件ヒアリング～提案～運用設計/運用～変更管理～継続改善 ■使用する技術：オンプレミス、クラウド（AWS、AZURE）仮想（Hyper-V、Vmware、AVD) ■働き方：リモート20％出社80％ ■必要とされるスキル：上記技術の経験or知識プロジェクトマネージメント経験運用設計経験

・Azureのモダン構成でクラウドの設計・構築の経験ができる ・最新のクラウドサービスやクラウドネイティブの経験ができる AWS／Azure／OCIを中心としたマルチクラウド環境での設計・構築から運用までワンストップで、 幅広いお客様の課題解決に取り組んでいます。 各プロジェクトに参画し、クラウドを中心とした設計や構築、 お客様への環境お引渡し、運用設計までを実施いただきます。 基本的にはチームでのアサインとなりますので、お一人のみでの案件アサインになることはございません。 案件アサインの際には、ご希望やキャリア像を伺いながら上長と相談をし、アサインをいたします。 【使用技術】 クラウド：AWS、Azure、Oracle Cloudコンテナ：Docker、Kubernetes 構成管理：Terraform、AnsibleCI / CD: GitLab、GitHub、Jenkins スクリプト：Python,Shell、PowerShell、Ruby、Node.js 監視ツール：Datadog、Zabbix、Cloudwatch

・Azureのモダン構成でクラウドの設計・構築の経験ができる ・最新のクラウドサービスやクラウドネイティブの経験ができる AWS／Azure／OCIを中心としたマルチクラウド環境での設計・構築から運用までワンストップで、 幅広いお客様の課題解決に取り組んでいます。 各プロジェクトに参画し、クラウドを中心とした設計や構築、 お客様への環境お引渡し、運用設計までを実施いただきます。 基本的にはチームでのアサインとなりますので、お一人のみでの案件アサインになることはございません。 案件アサインの際には、ご希望やキャリア像を伺いながら上長と相談をし、アサインをいたします。 【使用技術】 クラウド：AWS、Azure、Oracle Cloudコンテナ：Docker、Kubernetes 構成管理：Terraform、AnsibleCI / CD: GitLab、GitHub、Jenkins スクリプト：Python,Shell、PowerShell、Ruby、Node.js 監視ツール：Datadog、Zabbix、Cloudwatch

★プライム案件9割以上・常駐なし！上流から下流まで一気通貫で経験できる ★エンジニアファースト社風／賞与評価は実績だけでなく勤務態度やポテンシャルに対して先行投資する独自制度あり ★オラクルクラウドに強み／希少性高いスキルが身につく／AWSやAzure等マルチクラウド提案も可能 ■業務内容： クラウド環境の設計・構築〜運用・検証までを一気通貫でご担当いただきます。オラクルクラウド中心に、AWS・Azure等顧客の状況・要望に合わせた最適な環境を提案・開発いたします。 ■仕事内容： ・顧客課題やRFPに応じたクラウド環境の提案 ・プロジェクトの管理およびテクニカルリード ・クラウド環境の基本設計、詳細設計、移行設計、運用設計 ・クラウド環境構成図の作成、レビュー ・クラウド利用料の試算、コスト最適化の検討、レビュー ・クラウドサービスの新機能等の検証 ・クラウド環境の構築（開発、検証、本番） ・クラウド環境のライフサイクル管理 ・クラウド環境の保守、運用、監視、改善提案の策定 ・システム負荷テスト、運用テストをリーダーとして実施 ・ドキュメント作成、更新、レビュー ・各種ログの確認、集計、分析、予防保守プランの提案 ・担当案件のミーティングのファシリーテーション ・社内技術共有のためのプランニング、推進活動 ・パートナーコントロール（1社以上） ※できる範囲から実施頂き、業務をしながらに付けて頂く想定です。 ■やりがい： ・基本スタンスは「顧客に寄り添うクラウドインテグレータ」です。顧客のニーズを実現できる提案が多く、そのための設計や検証を事前に試せる機会が豊富です。 ・基幹システムの代替やDR環境の構築、広告代理店のキャンペーンサイトなどを手掛けております。アクセスが急増・急減するような案件など、クラウドエンジニアとして腕を磨ける環境があります。 ■スキルアップ環境： ・OCI、AWS、Azureなどの当社専用検証アカウントを保有しており、誰でも自由に試すことができます。 ・「OCIjp」の主催者として収集／蓄積した知識やスキルから学ぶことができます。 ■働き方： ・リモートワーク主体で、チームごとに週1回は出社しミーティング。出社も、個々メンバーの事情（遠方や子育て等）に配慮し働きやすい環境を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国フルリモート／クラウドの案件（AWS・Azure）がメインのチーム／クラウド移行支援／年休126日／残業月約10h／チーム単位で案件参画のため孤独感なし／前職給与保証】 ■事業概要 当社は、サーバ・ネットワーク・クラウド領域を中心としたITインフラの技術支援を行っています。クラウド需要の高まりに伴い、幅広い案件が増加しており、社員の希望を尊重する経営方針のもと、長期的なキャリア形成を共に歩むエンジニアを求めています。 ■業務内容 クラウドの案件において、2~4名ほどのプロジェクトを管理いただきます。 ※マネジメントいただくメンバーは100%自社社員となります。 ＜主な業務＞ ・サーバ（Windows／RHEL）の設計・構築 ・AWS／Azureの設計・構築、クラウド移行支援 ・ソフトウェア・ミドルウェア導入、ITOM／ITILパッケージ導入 ・提案、要件定義、プリセールスなど上流支援 ・2〜3名のチームマネジメント、進行管理 ■組織構成 今後組織されるチームを含め8つのチームのうち、フルリモが可能なクラウド構築のチームに所属いただき案件に参画いただきます。 各PJT2~4名程度で構成されており、1つのプロジェクトを管理いただきます。 ■ キャリアパス ・「ずっと技術を究めていきたい」「マネジメントを手がけたい」「自分でサービスを作りたい」「しばらくプライベートを重視したい」など、理想のキャリアを実現できるよう、最適な案件ポジションを用意しサポートします！ ■魅力 ●リーダー経験を伸ばせるポジション 2〜3名の小規模チームを率いるサブリーダーとして、無理なくマネジメント経験を積めます。PLとして上流にも関わりやすい環境です。 ●クラウド強化のステージ AWS・Azureの比率が高く、クラウド移行や新規構築など、技術を磨ける領域が豊富。キャリア志向に合わせた案件アサインが可能です。 ●全国フルリモートの働きやすさ 全国から参画できる完全リモートの働き方。バーチャルオフィスやSlackでの密な連携により、リモートでも孤立せずに働けます。 ●前給保証で安心して挑戦 給与を落とさず転職できるため、リーダーとしてのステップアップも生活面の不安なく実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します／大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ／上流案件多数／勤務地確約・転居なし／パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■職務の特徴： パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、製造メーカー向けオンプレからクラウドへの移行・構築業務をお任せ致します。 構築や保守運用の経験を活かしてエンジニアとしてステップアップできる環境です。 ＜詳細＞ 開発工程：基本設計〜構築 開発環境：AWS、CI/CDパイプライン、Docker 当社はエンドユーザーやSierからのプライム案件や、パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件等、約1,000件を超えるプロジェクトを保有しているため、上記以外にも多数案件を保有しております。 ■スキルアップ支援： ・大手メーカーやSIerなど、一流の技術者とともに働くことができ、技術スキルが磨ける環境があります。 また、案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件です。 ・人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを導入。好きなタイミングで好きな分野を学習できます。 ■評価制度： クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。 ■就業環境： ・残業時間は10〜20H以内、年間休日125日、社員の7割が在宅併用で就業しており、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。 ・基本的にお一人での顧客先常駐となりますが、直属の上司を含め社員2名によるフルサポート体制で、安心して就業いただけます。 ・原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。 ■当社について： 【パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業】 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、高品質な技術サービスを提供しております。 【生涯エンジニアを実現する体制】 当社は人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを準備。社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 Windows／Linux／VMware環境やストレージの設計・構築を中心に、社内外の関係部門と連携しながら、システム導入支援やクラウド環境の運用管理を担当します。導入後は運用部門への引継ぎも含め、安定稼働までを一貫して支える役割です。具体的には、各部門が導入する業務システムの要件をヒアリングし、最適なインフラ構成を設計。AWSやNetApp製ストレージなどの技術を活用し、セキュリティや可用性を考慮した構築を行います。設計段階では、他部門との調整やベンダーとの折衝も発生するため、技術的知見とともに調整力が求められます。運用フェーズでは、障害対応や改善提案などを通じて、継続的な品質向上にも貢献します。未経験領域がある場合は、OJTを通じて段階的に習得いただける環境です。 ■業務の魅力 国家的プロジェクトの中核を担うポジションであり、社会的意義の高い業務に携われます。技術力だけでなく、関係者との調整力や課題解決力を活かせるため、幅広いコンピテンシーを発揮できる環境です。 ■キャリアパス 今後の量産開始に向けて、ITインフラの整備は継続的に拡大予定。将来的にはプロジェクトマネジメントや新技術導入の企画など、より上流工程へのステップアップも可能です。技術力と調整力を兼ね備えた人材として、組織の中核を担うキャリアが描けます。 ■企業魅力 Rapidusは、国内量産が途絶えていた最先端半導体の復活を目指し、2022年に設立された企業です。大手8社からの出資やNEDOからの開発費支援を受け、IBMとの戦略提携を通じて2nm世代の技術獲得を進行中。産官学連携による人材育成にも注力し、真のグリーン化を目指したイノベーションを推進しています。

●企画にも挑戦したい等、上流工程にもチャレンジしたい方歓迎！ ●東証プライム上場／独立系SIer／案件の99％がエンドユーザー直接取引（継続取引率100％） ●ハイブリット勤務・フルフレックスタイム制（コアタイム無）など働きやすい環境 ■業務内容： クラウドサービス（AWS・Azure・Google Cloud等）を活用したシステム開発など、大手クライアントからのプライム案件をお任せいたします。データ分析・機械学習、AIなど最新技術にもチャレンジ可能です。エンタメ系や人材系など多種多様なエンドユーザーやお客様の声を直に聞き、企画から要件定義、設計、開発、リリース、運用保守といった全てのフェーズに携われます。 入社後はチームで案件に参画するため、経験豊富な先輩社員がサポートいたします。チームビルディング活動を通じて、安心して相談できる環境を整えているためご安心ください。手を上げれば誰でもチャレンジできる風土のため、中途入社者も早期に活躍しております！ ■ポジションの魅力： ・企画フェーズから携わることが出来ます。 ・チームワークを大切にしており、一体感を感じられる環境です。 ・ご志向に応じて、インフラ技術も身につけ、フルスタックエンジニアへと成長できる環境です。 ・入社年次にかかわらず、裁量を持てる環境です。 ・生成AIの研究開発や機械学習など新技術を用いたビジネスも展開中です。 ■配属先について： BSG事業部（約120名）※事業部定着率：99％ ビジネスの課題解決に向けた情報発信をするオウンドメディア： https://sight-r.sts-inc.co.jp/ ■技術環境： GoogleeCloud：ClouddFunctions、ApppEngine、ClouddRun、GoogleeKubernetessEngine、ClouddBu ild、AWSSLambda、AWSSFargate、AWSSApppRunner、AmazonnElasticcKubernetessService、AWSSCodeBuild／Deplo yyAzureeFunctions、AzureeApppService、AzureeKubernetessService、AzureeDevOpsなど 変更の範囲：無

【1969年創業／安定感のある環境◎／新しい知見や意見を取り入れていただける方を募集中／ITソリューションのベストパートナーとして50年以上の実績／平均残業月10時間】 東証プライム上場の大手メーカーや損保・生保系システムの開発運用を手掛ける当社にて、クラウドサービスの導入、管理をお任せします。 ■業務詳細： ・AWS、Azureなどのクラウドサービスの導入と管理 ・オンプレ環境からクラウド環境への移行作業 【変更の範囲：会社の定める業務全般】 ■評価制度： ・当社は本人の実績と能力を適正に判断し、公正に評価することをモットーとしています。 ・そのため評価制度は上長と共に目標をすり合わせていく形をとっており、透明性も高くモチベーションにつながります。 ・また処遇面では成果連動型を基本に、本人の仕事のレベルに見合ったペイメントを実施しています。技術者がやりがいと充足感を持てる環境づくりに努めています。 ■当社について： 当社は、2019年3月に創立50年を迎え、次の50年(Next50th)に向け「変革・挑戦・成長」をスローガンとしてこれまで以上に、社会に貢献できますよう、全社一丸となって歩んでおります。 また、NCDグループ共通の思いを、ＮＣＤグループパーパスとして制定しました。 「人の鼓動、もっと社会へ。」このパーパスには、「私たち一人ひとりが未来に胸をときめかせ誰もが活き活きと輝ける社会をつくる」という思いが込められています。当社及びグループ企業全員の共通した思いであると共に、実現させる目標です。 昨今の技術の進歩はめざましく、ビジネスの世界はもとより、社会全体が、急速に変貌を遂げています。 当社は、これまで以上に、グループ企業との連携を強化し、各社が保有する技術やサービスをさらに進歩させ、絶えず挑戦し続け、お客様の期待を超えるサービスを提供していく所存です。 変更の範囲：会社の定める業務

●独立系SIer／案件の99％がエンドユーザー直接取引（継続取引率100％） ●Google社の最上位パートナー／資格取得奨励制度充実（約500種類が対象） ●ハイブリット勤務・フルフレックスタイム制（コアタイム無）など働きやすい環境 ■業務内容 インフラエンジニアとして企画から設計・構築、運用・保守と上流から下流まで携わっていただくことができます。AWS、Azureはもちろんですが、Google Cloud（GCP）を基盤としたシステム構築に特に力を入れております。 現在Google社のプレミアパートナー企業として、様々な企業様から引き合いをいただいており、Google Cloudに最上流から携われる日本でも数少ないポジションとなります。Google Cloudの強みであるAI、クラウドネイティブ、最新クラウド技術を経験できる環境の中で、あなたのエンジニアとしての市場価値を高めてみませんか。 ■入社後のキャリアアップ事例 ・運用保守から設計構築へのキャリアアップ ・オンプレからクラウドへのスキルチェンジ ・プロジェクト経験を積んでPL／PMへのキャリアアップ ・インフラエンジニアから生成AIエンジニアへのキャリアチェンジ ■配属先について BSG事業部（約120名）※事業部定着率：99％ ビジネスの課題解決に向けた情報発信をするオウンドメディア： https://sight-r.sts-inc.co.jp/ ■BSG事業部について 《最新技術にチャレンジできる環境》 BSG事業部では「お客様の課題に寄り添い、ビジネス成長へと導く」という想いがあります。そのため、新技術やサービスなどの研究開発へ積極的に取り組み、顧客に貢献しております。近年では生成AIの研究開発や機械学習など新技術を用いたビジネスも展開中！ 《ITのスペシャリストを目指せる》 業界や技術に縛りがないため、エンジニアとして、多角的な知見を学べる環境です。当社には、各分野にエキスパートが存在しますので、幅広い領域のチャレンジし、技術のスペシャリストとして成長可能です。 《裁量権がある》 入社年次にかかわらず、裁量を持てる環境です。20代にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社のプロジェクトは、平均5名程度のメンバーで構成されています。 案件期間は数ヶ月から1年強と幅広く、コンテナやKubernetesといった最新のクラウド技術に触れる機会も豊富です。 このポジションでは、プロジェクトリーダーとして、以下の業務を担っていただきます。 ・新規・既存のプライム案件の推進（顧客開拓を含む） ・チームメンバーの管理 ・顧客折衝やベンダーコントロール ■TerraformやAnsibleを活用した開発経験はもちろん、多様な技術的課題に挑戦することで、技術者として飛躍的に成長できる環境です。 自社独自の自動構築サービス「U-Way」をはじめとしたパッケージ開発も積極的に進めており、 あなたのアイデアを活かした新しい取り組みに挑戦できます。 ※以下技術やツールの使用が多いです。 【クラウド】OCI、Azure 【OS】Linux / Windows 【開発言語】ansible/terraform 【その他】IaC、kubernetes 【案件事例】 （1）食品メーカ様の基幹システム基盤更改、クラウドリフト支援 食品メーカ様の基幹システムをOCIへ移行する案件において、エンドユーザ様向けの要件定義から移行まで包括的に支援を実施。 OCIのIaaSをはじめストレージ、DNS、AD周りの支援を行う。 （2）某教育事業様のオンプレからのクラウドリフト支援 某教育事業様のシステムの更改案件において、オンプレからのクラウドリフト支援にてPoCから導入・移行まで支援を実施。 OCIのOCVSサービスを活用して、既存環境を変更せずにクラウドリフトの支援を行う。 （3）人材派遣会社様の基盤更改 人材派遣会社様の基盤更改案件において、方式設計からリリースまでの工程を実施。 5人規模のチームリーダーとして案件を管理しながら、設計方針やPJ推進方法について顧客と折衝して円滑なPJ推進を支援する。 今後オンプレからクラウドへのクラウドリフト案件や 要件定義から設計・構築・移行を中心としたSI案件の需要拡大が見込まれます。 また、社内の他事業部と連携を強化し、案件拡大を図っていきます。

【在宅可/完全週休二日/健康優良企業認定/スタンダード上場/大手通信顧客との取引実績多数/年休122日】 〜コンサル/システム開発/検証/運用保守まで、トータルでサービスを提供する独立系SI企業で、クラウドエンジニアとしてシステム構築をお任せ〜 ＼下記のような方歓迎／ ● オンプレ経験を活かしクラウドに挑戦したい方 ● 最新技術を学び成長できる環境を求めている方 ● 将来PMを目指し幅広い工程を経験したい方 ■業務内容 ※オンプレミス基盤構築のご経験を生かして、クラウドエンジニアに挑戦したい方、歓迎です！ AWS/Azureのクラウドエンジニアとして、システム構築プロジェクトに参画いただきます。 顧客は金融・通信・製造・物流など幅広く、基幹系・情報系・コンシューマー向けシステムなど多岐に渡ります。 ■クラウドエンジニア育成に力を入れています！ 当社はAWSパートナー企業で、会社全体では200名以上の社員がクラウドの資格取得をされています。 職位に応じた資格項目に対して報奨金/受験料/更新料をお支払いする資格取得制度もご用意しております。 ■キャリアパス 入社後は要件定義から統合試験・保守業務を一通りご経験いただいた後、PMを目指すことが可能です。なお、PMを目指すにあたり、PMP資格取得や階層研修受講等のフォローがあります。 ■働き方について ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 自社・顧客先・在宅勤務を併用したハイブリッドな勤務体系が多いです。 ■評価制度について 期初に行う目標設定は定性目標だけではなく、誰が見ても達成有無がわかる具体的な目標も立てる等、ステップアップを最大限サポートいたします。 常駐の場合でも、PJTメンバーと取引先双方の意見を加味した上で、評価させていただきます。 ■配属先に関して 入社後の新入社員研修中に回答いただく「配属希望アンケート」を基に、 ご本人の希望と入社前後の評価や適性を踏まえて決定します。 ■企業魅力 ・全社平均残業時間13時間と働きやすい環境。 ・最終学歴卒業年月日から5年間は最大2万円/月支給。 ・産業サービス、公共土木建築、証券金融、情報通信など幅広い業界とお取引有！すべての分野で売上増加中のため業績が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務