■募集背景 設備投資による増員拡大募集です。”総合職”として、チームをマネジメントできる製造経験者を募集します。※完全に転勤がない地域限定職も募集がありますが、役割期待や福利厚生などが異なります。リーダー候補としての採用です。　 ■中途入社の方の声 （1）鳥栖で長期就業が叶えることができる。 （2）事業将来性があり、製造経験が活かせる。 （3）裁量権をもって、モノづくりの現場を総合職として現場をけん引できる。 ■業務内容： 入社後、最初の1か月〜２か月は日勤スタートとなります。スマートフォンやAIなどに使用される、電子材料の製造オペレーターの業務をお任せします。マニュアル、手順書に従って作業を進行します。つくるものは、電子部品用の電子材料（ナノ・ミクロンサイズの金属粉末・塗料）です。スマートフォンのほか、AI・自動車などにも使用されています。その後、工程のマネジメントも将来的にお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ・原料の計量・投入 ・製品の取り出し・検査 ・機械操作・メンテナンス　など ・工程マネジメント ・人員管理　など ■食堂有、シャワー室も完備 ・福利厚生も充実で1食350円の食堂やシャワー室も完備 ・マイカー通勤OK！ ■入社後について： ※基本的には4〜9名体制のチームで業務を行うため、何かあればすぐに周りに聞ける環境です。 ■働き方： ・交替勤務：4勤2休 勤務時間は ・8：30〜17：30 ・夜勤　20：30〜翌5：30 のいずれかとなります。 ※12時間勤務（休憩込）の2交替制です。 　　 <交替勤務のシフト例> 　　　　月　火　水　木　金　土　日 １週目　朝　朝　朝　朝　休　休　夜 ２週目　夜　夜　夜　休　休　朝　朝 ３週目　朝　朝　休　休　夜　夜　夜　 ４週目　夜　休　休　朝　朝　朝　朝　 ５週目　休　休　夜　夜　夜　夜　休 ■当社について ・スマートフォン、EV、AI機器に欠かせない電子材料メーカー。主力のニッケル内部電極材料は世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・近年は毎年約100億円規模の売上成長、福岡県糸島市に新事業所を開設。 ・メンター制度や研修制度、資格取得支援、中途入社者でも早期に活躍・キャリアアップできる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

【DX開発、ネットワーク、サーバー、データベースなど、ITエンジニア経験が3年以上ある方で、サイバーセキュリティ分野へ技術転換したい方を募集しています。】 ※セキュリティ分野未経験でも★年収アップ確約★、育産休取得率100％／充実研修／週3在宅／残業月10時間未満／常駐無し／時短勤務OK／面接1回 ※ヘルプデスクの業務経験は「エンジニア経験者」には含みません。未経験者用求人からご応募をお願いします。 ■業務内容： 当社は独立系ITベンチャーとして多様なバックグラウンドを持った人材が集まり、女性比率は4割を超え、すべての社員がリモートワークを取り入れた働き方をスタンダードとしています。コンサルティングからDX開発、AWS設計構築からサイバーセキュリティまで、多分野で活躍できる「全方位型エンジニア」を輩出しております。 顧客からの当社エンジニアの評価は高く、一度当社と取引していただいた顧客はリピーター率は90％以上ですので、当社は設立以来黒字経営、毎年、着実な成長を遂げています。 ■業務詳細： サイバーセキュリティ導入支援（自社製品＋他社製品）となります。上流工程からしっかりと携わるため、幅広い知識と技術が身につきます。 ■安心の技術研修 エンジニア経験者であっても、サイバーセキュリティは未経験という方は多いと思います。アイソプラは充実した研修を実施するだけでなく、研修後は伴走型支援を行いますので、安心して業務に集中することができます。 ■就業環境： ◎平均残業時間は月10時間未満 ◎研修後は週3日のリモート勤務が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜ららぽーと・三井アウトレットパークなどを運営／完全週休2日（土日祝）・残業20H・在宅有り／ビルマネジメントの経験を活かす◎〜 ◆魅力 ◎快適な施設づくりを 　誰もが買い物しやすく、楽しめる施設に向けて、各種設備や管理の仕方について様々な視点で施設づくりへ関わることが可能です。 ◎働き方 　在宅可能、ワンウィーク休暇・リフレッシュ休暇など長期就業を実現する各種休暇がございます。 ◎経年優化 　積極的なリニューアルの実施により、愛される商業施設として常に新鮮な施設の運営を目指しております。 ■概要 同社が管理する商業施設における施設管理業務を行う部門にて、物件担当業務をご担当いただきます。 実際の現場作業や警備などは委託先の統括管理会社がいるので、それら委託先の管理も行います。2〜3名のチームで、3〜5物件程度をご担当いただきます。 (1)同社管理物件の管理仕様の企画立案、発注、進捗管理 (2)建物の管理費・水光熱費に関する予算策定および進捗管理 (3)商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、完了確認など ■働き方 週１〜２回の本社での勤務 週２〜３回の担当商業施設での現地打ち合わせや現場確認 在宅勤務やリモート会議も活用しながら業務を行っていただきます。 ■組織構成 配属される施設管理部門では約120名が在籍。物件担当は40〜50名が在籍しています。平均年齢40歳前後で、ほとんどが中途入社です（全社でも約7割が中途入社）。ゼネコン、ビル管理会社、PM会社出身等、様々な分野から入社された女性社員も活躍しており、建築や設備等様々な前職の知識・経験を活かせる職場です。 ■ワークライフバランス◎ ・在宅勤務…本社部署を中心に現在「在宅勤務」を取り入れた勤務体制をとっております。また、出勤時間を変えて時差出勤する「スライド勤務」も活用しております。 ・ワンウィーク休暇…2日間の特別休暇と有給休暇を併せて7日以上の連続した休暇を年1回取得することができるワンウィーク休暇という制度があります。 ・リフレッシュ休暇…10年以上勤続した社員に対しリフレッシュを目的として連続休暇が付与。10年目以降は、5年ごとに連続休暇が付与されます 変更の範囲：会社の定める業務

〜日立G◆長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／残業時間：月平均15時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容 配属となる組織は、日立製IT製品（サーバ、ストレージ、ネットワーク製品）のハードウェア保守をはじめ、ハードウェア関連サービスの準備・運用構築・品質改善・各種支援を行っております。 お客さま先で保守作業を行うグループ会社社員向けに、当部門では対応方法の整備、ならびに教育などを行っております。新製品がリリースされる場合は、3ヵ月前程度から準備を行います。また、既存製品においても保守作業を行うグループ会社や当社関連部門から対応方法の見直し・改善などの相談もあることから、準備見直しなどを行っていただきます。 ■この仕事の魅力 ◎保守作業のご経験から、保守設計や改善など上流業務にチャレンジすることが可能です。 ◎夜勤無し／週3リモートＯＫ／住宅手当など日立Ｇならではの福利厚生有り。 ◎ベテランが多い組織のため教育体制も整っており、安心して業務をスタートしていただけます。 (配属組織は所属している社員も40代後半以上が多いため、丁寧なフォローを受けながら着実にキャッチアップできます) ◎公開、販売前のIT技術に触れることができ、IT業界の最新動向を直に触れる事が出来ます。 ◎自身により生み出す新たな価値、サービスを提供出来て、お客様の業務にも貢献出来るポジションです。 ■働く環境 在宅勤務：平均して週3日程度在宅にて勤務をいたします。 　　　　　（入社直後は出社をしていただき、業務を覚えて頂きます） 残業時間：月平均15時間程度。夜勤はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランスの整う環境/広告運用経験者募集/落ち着いた社風〜 ●入社後1〜3か月を目安にリモート勤務（週1~4回リモートで調整可能） ●平均残業時間月20H/フレックス/完全週休2日制/年間休日120日/土日祝休 当社では、クライアントのマーケティング課題解決を支援するWeb広告マーケターを募集中。広告運用だけに留まらず、ヒアリング・戦略立案・分析・改善提案まで一貫して担当できるため、市場価値の高いマーケターとして成長できる環境です。また、平均残業時間は月20時間、入社後1〜3か月を目安に週1〜4回のリモート勤務が可能で、働きやすさとキャリアアップを両立できます。 ■企業のSNS運用やWeb広告を通じて、顧客のマーケティング課題解決支援 ・クライアントへのヒアリング、課題整理 ・SNS広告/Web広告戦略の立案 ・KGI／KPI設計、予算プランニング ・提案資料作成、プレゼンテーション ・分析レポート作成/改善提案/反響営業を中心とした新規提案 ・Meta、X、TikTok、Google、Yahoo!広告の運用 ・ターゲット設計、配信設定 ・予算管理、入札調整 ・クリエイティブ企画、デザイナーへのディレクション ・ABテスト、効果検証、PDCA推進 ・インフルエンサー施策の企画・進行管理 当社では運用担当と戦略担当を分けていないため、広告運用スキルだけでなく、クライアントへの提案力やコンサルティング力も磨けます。さらに、AIを活用したクリエイティブ制作やデータ分析を導入しており、生産性高く業務に取り組める環境です ■落ち着いた雰囲気で、自由度の高い組織です 全8名：デザイナー1名・広告チーム3名・SNSチーム3名・営業1名 ※代表や事業責任者との距離も近く、主体的に提案可能 ※クリエイティブ制作は専任デザイナーが担当するため、戦略立案や分析・改善提案に集中できます ■希望を考慮し案件アサインします 平均担当顧客数：5社/月間運用予算：平均150〜200万円 ※アパレル、生活雑貨、食品、教育、Webサービスなど幅広い業界を担当 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員採用／週3在宅勤務想定／完全週休2日制／テレワーク手当・退職手当規程の適用あり／転勤無】 ■同社について： 同社は国を挙げたスタートアップ支援（政府は現在約8000億円のスタートアップ投資額を2027年に10兆円規模にすると発表しました。）に基づき、経済産業省や文部科学省と提携し、ディープテックや大学発ベンチャーなどそれぞれが注力する領域に対し投資を行い、日本のイノベーションを促進し、国際競争力の向上と産業・社会課題の解決を目指すことをミッションに掲げ設立されたベンチャー・グロースファンドです。 ■採用背景： 上述のとおり、スタートアップ企業グロース支援の投資額が拡大に向けて、引き合いが増え、業務量増に伴う人員体制強化に伴う増員採用となります。 ■職務概要： ・社内会議体の議事録作成 ・社内会議体の運営事務、補助業務（アドミ業務） 　国、政府が絡んでの業務となるため、緻密な会議体の議事録を残すことが求められます。 ■職務補足詳細： 1会議あたり平均2時間の録画動画を見ながら、議事録を書いていただきます。そのため、会議に参加することはございません。 議事録作成は1日に1本あるかないかです。 ■同社特徴： ・日本最大級の官民ファンド、株式会社産業革新投資機構の直営ベンチャーキャピタル企業（※官民ファンドとは：国の政策に基づいて政府と民間が共同で出資する政府系ファンド。国、政府の経済対策として創設されることが多い機関です。） ・使命感、意義のある事業：我が国では、世界に先駆けて高齢化社会を迎え生産労働人口が減少していく中で、既存産業の枠組みを超えたオープンイノベーションを促進し新産業の創出に繋げていくことが重要な政策課題の一つとなっています。 ■就業環境補足： ・週2程度の出社想定／週3程度の在宅、リモート勤務想定 ・フレックス制度有（コアタイム：10:00〜15:00） ・月平均残業時間は20時間未満想定 変更の範囲：会社の定める業務

＼精肉の経験を活かして働ける現場です／ ━━主なお仕事内容━━ 上尾市内のスーパーマーケットで、 ●挽肉や薄切りの調整 ●かたまり肉の加工 ●加工品のパック詰め→商品の陳列や・値付け など、精肉コーナーのお仕事を担当いただきます！ 長期契約×フルタイム×週5日勤務で、安定した就業が可能です！ ━━おすすめPOINT━━ ●時給1600円でしっかり稼げる ●車通勤OKで通勤がラク ●更衣室・休憩室ありで環境良好 ●過去の精肉加工スキルも活かして働けます /s0f32d60409mm3

【仕事内容】 ◎資格必須◎*-----*-----*-----*-----*----*----* 　　相模原市南区にある 児童発達支援・放課後デイで 　正規保育士さん募集☆ *-----*-----*-----*-----*----*----* 　　　　　　　　 ≪　仕事内容　≫　 ・療育業務 ・送迎業務（軽またはセレナ） ・イベント企画 ・活動記録の作成 ・その他雑務 ≪　　1日の流れ　　≫ 9:20　出社 9:30　事務所掃除 10:00　活動準備 12:00　お昼休憩（一時帰宅OK） 13:00　ミーティング 13:30　送迎開始 14:00　活動開始（お子さまたちの取り組み支援・おやつ・トイレ等） 17:00　送迎開始 18:00　報告・事務所掃除 18:30　退社 ≪　　定員　　≫ 1日あたり10～15名 5～8名のスタッフで対応しています◎ ≪　　おすすめPOINT　　≫ ・固定時間勤務 ・車通勤OK ・無料駐車場完備 ・賞与あり ・各種手当充実 ・託児所利用OK ・週3日勤務も相談OK 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ 児童発達支援と放課後デイを 行っている施設で児童指導員さんを 募集しています♪♪♪ 無料駐車場もあるので車通勤もOK！ ＊相模原市内の事業所へ転勤の可能性あり 竏溷漉蜿ー繝サ蜿、豺オ繝サ逶ク豁ヲ蜿ー繝サ鮖ソ豐シ蜿ー 週休3日制の相談ができたり 待遇や各種手当が充実している施設さんなので お引越ししてくる予定の方 子育て中のママさん スキルアップして働きたい方 様々なライフプランに合わせて 勤務することが可能です◎ 託児所も利用できるので 保育園が決まらないと働けない... といった方にもおすすめです！ 入職時期や勤務条件など お気軽にご相談ください☆ お電話やメール、LINEでのお問合せも お気軽にどうぞ♪ ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ (★)　担当支店　：　相模原支店 (★)　担 当 者 ：　杉本 ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ 『仕事No.jb569432』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●2020年11月にOPENした訪問看護ステーション☆「看護師の成長こそが在宅療養におけるQOL向上につながる」という理念のもと、看護師のキャリアアップと学習の支援を行っています。 ●珍しい完全週休3日制◎土日祝日は原則休みで年間休日150日以上とプライベート充実☆お休みが非常に多い、なかなか出ない求人です！ ●パートの場合は週1回からOK！時短もOK！Wワークやオンコールの相談も可能☆ライフスタイルに合わせて働けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【完全週休3日制】年間休日150日以上☆准看OK☆定年65歳☆パートは週1回～OK☆2020年OPEN☆キャリアアップできる訪問看護ステーションです！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●2020年11月にOPENした訪問看護ステーション☆「看護師の成長こそが在宅療養におけるQOL向上につながる」という理念のもと、看護師のキャリアアップと学習の支援を行っています。 ●珍しい完全週休3日制◎土日祝日は原則休みで年間休日150日以上とプライベート充実☆お休みが非常に多い、なかなか出ない求人です！ ●パートの場合は週1回からOK！時短もOK！Wワークやオンコールの相談も可能☆ライフスタイルに合わせて働けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【完全週休3日制】年間休日150日以上☆准看OK☆定年65歳☆パートは週1回～OK☆2020年OPEN☆キャリアアップできる訪問看護ステーションです！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●病院併設ですので、迅速な対応が必要な際も安心です。 ●事業所は、アットホームでコミュニケーションのとれた職場です。 ●土曜日については、第2・4週はお休み、第1・3・5週は9時～12時30分の午前中のみの勤務となります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【賞与5ヶ月分＊定年65歳＊食事補助＊日祝固定休み】経験者大歓迎！病院併設の訪問看護ステーションです◎ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

『株式会社テクノ・サービス』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 食事の調理、盛り付け、配膳・下膳、洗浄、配膳車にセットする作業などをお願いします。(派遣) 広島駅近徒歩で８分、通勤ストレスなし週3日～や土日固定休みの相談ＯＫ経験ゼロからスタートできるから安心！ 幅広い年齢層が活躍中。キレイな建物なので快適に働けます。ちょっと一息に休憩室あり。派遣先に直接雇用してもらえるようサポートします。 ■お友達紹介キャンペーン！デジタルギフト3000円分プレゼント（当社規定あり） 勤務期間：長期【ご応募から1週間以内(最短2日目)のスピード就業が可能】即日～

【仕事内容】 各病棟での看護業務を担当します。 ・10:1の看護体制を整備 ・一般急性期は3交替勤務 ・地域包括ケア病棟と回復期リハビリテーション病棟では2交替勤務 転勤の可能性があり、神戸市内の法人事業所内での勤務となります。 【PR・職場情報】 地域の皆さまの健康を支える病院です。 東神戸病院は内科や緩和医療、リハビリ科など多彩な診療科を持ち、医療・介護を通じて地域づくりに貢献しています。 今回は正職員として勤務いただく看護スタッフを募集します。 臨床経験3年以上の看護師を歓迎し、3交替や2交替の勤務体制で働きやすさも整えています。 週休2日制で年間休日は128日、残業も少なめです。 賞与や各種手当も充実。 ぜひご検討ください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：東神戸病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎豊中市のこども園で保育教諭さん募集♪ ★★★　勤務時間　★★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 平日 8時00 分～17時00分 土曜日（月1日程度） 8時00分～13時45分 ★★★　仕事内容　★★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務をお願いいたします！ 全クラス複数担任制☆ 保育担任、フリー教員、預かり保育（担当者のみ） 通園バス添乗一部あり 年少は担任、副担任、パートの3人体制 年中と年長は2人体制です！ ★★★　園について　★★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《園児数》 9クラス185名（200名予定） 満3歳（年少々）1クラス15名予定 3歳（年少）3クラス49名 4歳（年中）3クラス67名 5歳（年長）3クラス69名 2 歳 （未就園プレ）5クラス35名 定年：60歳 20～30代活躍中です♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます！ 担当の穂崎です！ 気になることがあれば お気軽にお問い合わせください♪ 些細なことでも大丈夫です◎ 見学当日は私も同行させていただきますので 聞きづらい質問などあればおっしゃって下さいね！ 気になる方はお早めにお問い合わせ下さい＊ 『仕事No.jb630104』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／社会保険完備／育休・産休制度あり／短時間勤務可 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・扶養内勤務OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

〜20を超える自社プロダクトを展開！国内トップシェアのプロダクトやAI/IoTなどの最先端技術に触れながらスキルアップが可能 ●15年連続国内シェアNo.1のMDM事業と年平均成長率60%超のX-Tech事業（AI/IoT等を活用した様々な産業へのDX支援）の二軸で事業を展開、安定と挑戦が共存するプライム市場上場企業 ●Claude Code, Cline, Cursor等を導入しており、AIを活用しながらモダンな開発経験を積むことが可能 ●週２日在宅のハイブリッド勤務や時間単位休、産育休復職率100%などWLBを整えるための支援制度あり ■業務内容： 当社の主力事業であるMDM事業または急成長中のX-Tech事業のいずれかの開発チームへの配属となり、ご経験やご希望に応じて企画・要件定義、設計、開発、テスト・リリース・運用まで幅広くお任せします。上流工程へのチャレンジも歓迎します ■業務詳細： ・アプリケーションの設計・開発 ・リリース作業、およびリリース後の不具合調査・改善対応 ・開発プロセスの自動化や業務フロー改善による生産性向上活動 ■フォローアップ体制 ◎入社後はOJT含め先輩社員のフォローのもと、企業・業務理解を深めていただきます ◎週3日出社が基本となるためコミュニケーションが取りやすく、毎月全社懇親会を開催するなど横の繋がりも築きやすい環境です ◎業務に関連する書籍購入、資格取得、外部研修参加などにかかる費用負担などスキルアップを支援 ■働きやすい環境 ・平均残業時間は16.6時間(2024年度)、育休の取得・復帰率100％と働きやすい環境です ・夏季休暇での3日間の休暇取得可、入社時特別休暇、産育休復職率100%など各休暇制度あり ・服装自由、週2日在宅のハイブリッド勤務や時間単位休などWLBを整えるための支援制度あり ■企業の魅力 ・社会課題をIT技術を駆使して解決しているため社会貢献性が高く、自身の関わったプロダクトが世の中にどのような影響を与えているかを実感することが出来ます ・RubyKAIGI、Go Conference、React Tokyoといったカンファレンスに協賛をしておりエンジニアのスキルアップを後押ししています" 変更の範囲：会社の定める業務

"〜20を超える自社プロダクトを展開！国内トップシェアのプロダクトやAI/IoTなどの最先端技術に触れながらスキルアップが可能 ●15年連続国内シェアNo.1のMDM事業と年平均成長率60%超のX-Tech事業（AI/IoT等を活用した様々な産業へのDX支援）の二軸で事業を展開、安定と挑戦が共存するプライム市場上場企業 ●Claude Code, Cline, Cursor等を導入しており、AIを活用しながらモダンな開発経験を積むことが可能 ●週２日在宅のハイブリッド勤務や時間単位休、産育休復職率100%などWLBを整えるための支援制度あり ■業務内容： 当社の主力事業であるMDM事業または急成長中のX-Tech事業のいずれかの開発チームへの配属となり、ご経験やご希望に応じて企画・要件定義、設計、開発、テスト・リリース・運用まで幅広くお任せします。上流工程へのチャレンジも歓迎します ■業務詳細： ・アプリケーションの設計・開発 ・リリース作業、およびリリース後の不具合調査・改善対応 ・開発プロセスの自動化や業務フロー改善による生産性向上活動 ■フォローアップ体制 ◎入社後はOJT含め先輩社員のフォローのもと、企業・業務理解を深めていただきます ◎週3日出社が基本となるためコミュニケーションが取りやすく、毎月全社懇親会を開催するなど横の繋がりも築きやすい環境です ◎業務に関連する書籍購入、資格取得、外部研修参加などにかかる費用負担などスキルアップを支援 ■働きやすい環境 ・平均残業時間は16.6時間(2024年度)、育休の取得・復帰率100％と働きやすい環境です ・夏季休暇での3日間の休暇取得可、入社時特別休暇、産育休復職率100%など各休暇制度あり ・服装自由、週2日在宅のハイブリッド勤務や時間単位休などWLBを整えるための支援制度あり ■企業の魅力 ・社会課題をIT技術を駆使して解決しているため社会貢献性が高く、自身の関わったプロダクトが世の中にどのような影響を与えているかを実感することが出来ます 変更の範囲：会社の定める業務

◤仕事も、生活も、家族もー 「この先ずっと」を考えるなら、“トヨタの警備”という選択肢を◢ 年齢を重ねるごとに「無理なく，長く働けるか」「収入は安定しているか」 そんな不安ありませんか？ 弊社なら安心です！ ■ 長く働ける理由【1】 ----------------------- 週4勤務で【年間休日156日】 トヨタの工場カレンダーに準じた4勤3休制。 毎週3連休ペースだから、趣味や家族との時間もしっかり取れる。 「自分の時間が持てる働き方」って、想像以上に心にゆとりが生まれます。 ■ 長く働ける理由【2】 ----------------------- 昇給・賞与・手当で【将来も安心】 昨年度の賞与は【4.7ヶ月分】。 年齢や経験ではなく“頑張り”を評価し、毎年着実に昇給します。 資格手当・深夜手当・家族手当・住宅補助などの支給実績も豊富で、 将来の安心感が揃っているのが、トヨタグループで働く魅力です。 ■ 長く働ける理由【3】 ----------------------- “体に優しい”ローテーション勤務｜未経験でも安心の消防・救急訓練サポート 警備というと立ちっぱなしのイメージがあるかもしれませんが、 当社は【1～2時間ごとの持ち場交代】が基本。 「モニター監視→休憩→巡回」といったサイクルがあるため、 身体への負担が少なく、無理なく続けられる環境です。 「消防」や「救急業務」などの訓練もありますが、未経験でも問題なし。 入社後にしっかりと指導しますし、最初は先輩と一緒に取り組むので安心して覚えられます。

◤仕事も、生活も、家族もー 「この先ずっと」を考えるなら、“トヨタの警備”という選択肢を◢ 年齢を重ねるごとに「無理なく，長く働けるか」「収入は安定しているか」 そんな不安ありませんか？ 弊社なら安心です！ ■ 長く働ける理由【1】 ----------------------- 週4勤務で【年間休日156日】 トヨタの工場カレンダーに準じた4勤3休制。 毎週3連休ペースだから、趣味や家族との時間もしっかり取れる。 「自分の時間が持てる働き方」って、想像以上に心にゆとりが生まれます。 ■ 長く働ける理由【2】 ----------------------- 昇給・賞与・手当で【将来も安心】 昨年度の賞与は【4.7ヶ月分】。 年齢や経験ではなく“頑張り”を評価し、毎年着実に昇給します。 資格手当・深夜手当・家族手当・住宅補助などの支給実績も豊富で、 将来の安心感が揃っているのが、トヨタグループで働く魅力です。 ■ 長く働ける理由【3】 ----------------------- “体に優しい”ローテーション勤務｜未経験でも安心の消防・救急訓練サポート 警備というと立ちっぱなしのイメージがあるかもしれませんが、 当社は【1～2時間ごとの持ち場交代】が基本。 「モニター監視→休憩→巡回」といったサイクルがあるため、 身体への負担が少なく、無理なく続けられる環境です。 「消防」や「救急業務」などの訓練もありますが、未経験でも問題なし。 入社後にしっかりと指導しますし、最初は先輩と一緒に取り組むので安心して覚えられます。

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通販の注文受付兼クルーズの添乗スタッフ大募集！ ジャパネットの通販商品の受付や、豪華客船「MSCベリッシマ」の予約受付、お問合せ対応と、クルーズの添乗業務をお任せします！ ------------------------------------------------ 《具体的な仕事内容》 オフィス業務 ・通販商品の注文受付、問合せ対応 ・クルーズ旅行の予約受付、お問合せ対応 ・パンフレットや書類などの送付 添乗業務 ・船内サービスカウンターにてお客様へのご案内やお問合せ対応 ・船内フロアの巡回 ・線愛イベントの企画、誘導 ・寄港地での観光サポートなど ------------------------------------------------ ＼おすすめポイント／ 未経験でも安心 「旅行業務・電話応対が初めて」という方もご安心ください。 専任講師による研修や、わかりやすいマニュアルを完備しています。 週３日ノー残業デー⏰ オフィス勤務時には、週3日ノー残業デーがあり、プライベートも大切にできます。 豪華客船のスタッフになれる 「MSCベリッシマ」は、ゴージャスな船内にカジノやボウリング場もあり、お部屋はホテルのように快適です。添乗中はスタッフにも個室が割り当てられ、船内の食事は無料です。お客様の一生の思い出に残る感動の瞬間に立ち会える、大変やりがいのあるお仕事です。 20代、30代活躍中!! ※業務内容の変更範囲：変更なし

【医療×店舗運営】医療業界特化の店舗運営／売上戦略立案からスタッフ教育まで裁量大きく活躍／年休120日・残業少なめ／福岡勤務・転勤なし／総合メディカルグループで安定性◎ 全国200以上の病院にコンビニ・カフェ・レストランなどを展開する当社。医療業界に特化した店舗運営を通じて、患者さんや医療従事者の“日常の安心”を支えています。 今回は、九州エリアの店舗運営を担うマネージャーポジションの募集。売上向上のための戦略立案から、スタッフの教育・シフト管理、病院との折衝まで、裁量大きく活躍できるポジションです！ ◆この仕事の魅力ポイント ◎自分のアイデアで店舗を育てる面白さ 「この病院ではどんな商品が喜ばれるか？」「配置を変えたらもっと売れるかも？」など、店長と一緒に試行錯誤しながら店舗の収益アップを目指します。やり方はあなた次第！失敗しても責められることはなく、チャレンジを歓迎する社風です。 ◎ワークライフバランスも抜群！ ・年間休日120日：土日や年末年始などの長期休暇もお休みです！ ・残業は月20時間程度、夕方以降はコンビニ利用者も減るため、業務も落ち着きます。「もっと働きやすい環境に移りたい」と考えている方にもピッタリです！ ◎チームワーク重視の職場 九州エリアには約20店舗を5名のマネージャーで運営。30代〜50代のメンバーが在籍しており、困ったことはすぐに共有・相談できる風土です。事務スタッフも10名ほど在籍しており、バックアップ体制も万全！ ◆仕事内容 ・担当店舗（3〜6店舗）の売上向上・運営管理 ・店長やアルバイトスタッフとのミーティング・教育・シフト管理 ・病院との折衝（営業時間の調整、スペース利用交渉など） ・店舗訪問（週1回程度／遠方の場合は宿泊もOK） ・店舗課題の抽出・改善提案 ※チームでの週次ミーティングで情報共有・戦略立案をしています！ ※入社後は福岡近郊の店舗で約3ヶ月間、店長として現場業務を経験しながら業務を習得していただきます。 ◆勤務地・担当エリア 福岡・佐賀・熊本・大分・鹿児島・広島のいずれかの店舗を担当いただきます。エリアは入社後に相談のうえ決定します。 週に1回は担当店舗を訪問するため必要に応じて宿泊を伴う出張をする場合がございます。多くても1泊の出張が週1回程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来的に配車管理まで担える中核人材を求めています／東証プライム上場・トヨタ系の安定基盤／在宅勤務・フレックスで働きやすさも両立／年間休日121日／マイカー通勤OK／各種手当や福利厚生も充実◎〜 ■業務内容： 役員ドライバーをメインとして、送迎業務を中心にご担当いただきます。 単なる送迎対応ではなく、役員のスケジュールや状況変化に応じた柔軟な対応・先回りした行動が求められるポジションです。 ■具体的には： ◇役員送迎業務・訪問先／会食先／出張時の送迎対応 ◇運行スケジュール調整・最適ルートの確認、渋滞予測 ◇車両管理（点検／洗車／清掃等）・突発的な予定変更への対応 ◇他ドライバーとの連携・将来的な配車管理／運行管理業務 ■配属先詳細： 現在は正社員1名、業務委託1名の体制で役員送迎業務を運営しています。 ■募集背景： ◎役員の社外活動が増加しており、送迎品質向上および運行管理体制強化を目的とした増員採用です。 ◎現状の体制では運行全体の統制や柔軟な配車対応に限界があり、将来的に配車管理まで担える中核人材の採用を進めています。 ◎役員送迎においては、単なる運転技術だけでなく、守秘性・臨機応変さ・先回りした対応力が重要となるため、ホスピタリティを持ちながら主体的に行動できる方を求めています。 ■働き方・就業環境： 勤務形態はフレックスタイム制（コアタイム13:00〜15:00、標準勤務時間帯8:00〜17:00）を採用しており、業務状況や生活スタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。 また、在宅勤務制度もあり原則週2日まで在宅勤務が可能で、配属部長の承認が得られた場合は週3日まで在宅勤務が認められています。 ■当社の強み： ＜世界の自動車メーカーを支える高い技術力＞ ◇世界中のクルマの約3台に1台は当社の製品が搭載されており、トヨタのハイブリッドカー「プリウス」や「アクア」「クラウン」等にも愛三工業製品が搭載されております。 ◇独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発にも強力に推進しております。 ◇また、製品の設計製造のみならず、車両全体の適合（燃費向上・環境測定など）ビジネスにも大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎徳島県板野郡にある 児童発達支援事業所で働いていただける 保育士さんを募集しています！ 【　勤務条件　】 ■雇用形態：正社員 ■資格　　：保育士 ■勤務日数：週5日（シフト） ■勤務時間：9:00～18:00 【　施設内容　】 ■定員　10名 ■対象年齢　未就学児～高校3年生まで ■開所日　月～土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） ■職員　常に5名体制 ■年間休日119日 ■希望休が取りやすい職場♪ ■マイカー通勤可能 ・子どもの直接支援 ・療育、発達支援 ・個別支援計画に沿った支援 ・送迎業務 ・保護者とのコミュニケーション ・記録、事務業務 レスパイトケア(保護者の負担軽減) の視点も含め長時間お預かりし、 行動面の指導と運動量を確保を主に 集団療育を行っていただきます！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎板野郡にある児発・放デイで 働いていただける方大募集！ ひとりひとりに 「オーダーメイド教育」を。 トレラとは 『トレランス(寛容)』の略で、 それにトレーニングしてラクになる。 トレーニング＆ラーニングの頭文字など、 複数の意味を込められた施設！！ 運動指導には力を入れ、 外部の先生方に来ていただき エアロビクス、体幹トレーニング、 ストリートダンスをご指導いただいています♪ 施設の雰囲気や 就業内容などの質問がありましたら 丁寧にお答えいたしますので お気軽にご連絡ください♪ 保育園や施設への見学は 同行させていただきます！ 一度見学へ行ってみませんか？ (岡山支店　担当　日田) 『仕事No.jb569347』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／週休2日／日勤／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎徳島県板野郡にある 児童発達支援事業所で働いていただける 児童指導員さんを募集しています！ 【　　勤務条件　　】 ■雇用形態　正社員 ■資格　　　児童指導員、各種教員免許 ■勤務日数　週5日（シフト） ■勤務時間　9:00～18:00 【施設内容】 ■定員　10名 ■対象年齢　未就学児～高校3年生まで ■開所日　月～土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） ■職員　常に5名体制 ■年間休日119日 ■希望休が取りやすい職場♪ ■マイカー通勤可能 未経験の方でも研修制度が しっかり整っているので 安心して働くことができますよ◎ レスパイトケア(保護者の負担軽減) の視点も含め長時間お預かりし、 行動面の指導と運動量を確保を主に 集団療育を行っていただきます！ 日常生活に関する指導や 学校体育に必要な運動指導などを中心に 活動を行っています！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎板野郡にある児発・放デイで 働いていただける方大募集！ ひとりひとりに 「オーダーメイド教育」を。 トレラとは 『トレランス(寛容)』の略で、 それにトレーニングしてラクになる。 トレーニング＆ラーニングの頭文字など、 複数の意味を込められた施設！！ 運動指導には力を入れ、 外部の先生方に来ていただき エアロビクス、体幹トレーニング、 ストリートダンスをご指導いただいています♪ 施設の雰囲気や 就業内容などの質問がありましたら 丁寧にお答えいたしますので お気軽にご連絡ください♪ 保育園や施設への見学は 同行させていただきます！ 一度見学へ行ってみませんか？ なんでもご相談下さい♪ (岡山支店　担当　日田) 『仕事No.jb591185』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり