◆東証プライム上場/5年で売上約2倍の半導体技術商社・歴史ある成長企業 ◇年休123日（土日祝）/賞与6.4カ月/在宅・リモートOK ◆駅徒歩1分の好立地/入社3年後の定着率95%以上/エンゲージメント調査「人間関係」1位！ ■採用背景： 「稼ぐ力の向上」を重点方針とし、新たな商流の獲得／データプラットフォーム事業の立ち上げ／M&A／積極的な人的資本・システム投資を実行。萩原電気グループの新たな成長ステージへ向けた構造改革と事業基盤の確立を目指し、継続した成長を目指してまいります。 ※参考（25年3月期決算）：連続2桁％成長・前期比 14.9％増の4期連続の過去最高売上を更新／FY25も増収増益を計画〇 ■仕事概要： クルマの電子化には、集積回路（IC）製品の重要性が増しており、IC製品の拡販/サポートには、製品知見のみならず、制御、周辺デバイス、ソフトウェア、開発環境、など総合的な知見を駆使した技術営業活動が必須です。 解決する為の技術的なソリューションを提供する事で、お客様のパートナーとして、開発を実現して達成感を得られる大変やりがいのある仕事です。 【具体的な内容】 東海地区の大手車両メーカー及び車載部品メーカーに対する半導体製品を軸としたソリューションへ技術サポート業務 ※主要顧客：トヨタ自動車、Woven、デンソー　等 ※取り扱い：MCU/ANALOG/POWER　半導体 ・拡販/サポートに際し、製品の仕様や使用方法に対する技術的な提案 ・お客様が開発を進めるうえで必要となる技術ソリューションの提案（周辺デバイスの提案、ハードウェア/ソフトウェア開発の提案） ・開発の際に発生する様々な技術課題を半導体ベンダーの技術部隊と連携して解決に導く ■組織情報： ◇部署：システムプロモーション本部　デバイス応用戦略部 ◇人数：上記本部の正社員は84名 ■働く環境： ◇在宅勤務、フルフレックス制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。 ◇出張はほぼなし、顧客訪問は週1~2程度想定。半導体の特性上、ハイエンドかつ、短期での売上を目的としているわけではございませんので、ノルマはございません。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、小児科、整形外科 ・処方箋枚数：約125枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：2人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 【薬剤師総数】200名 ・街中のかかりつけ薬局から機関病院、大学病院に隣接する薬局まで幅広い店舗構成 薬剤師1名～8名体制 ・いろいろな処方に対応出来る薬剤師に育成 ・社内研修(月1回店舗での勉強会）実施 　→外部の研修会,講習会費用会社負担で参加可能(任意) 外部研修補助24,000円/年間 ・充実した福利厚生 ・借り上げ社宅制度で余裕のある生活 ・ドクターとのコミュニケーションができている。 ・患者さんの為の薬局を実践しております。 ＜特徴＞ ①店舗展開が都内近郊に限られている。 ②社員の意見が経営側まで伝わりやい風土 ③充実した福利厚生等 ④週32時間の短時間正社員など女性が正社員で勤続しやすい制度 ⑤全店、ピッキングサポート、Ipad型電子薬歴 導入 ⑥在宅調剤メイン店舗、在宅部門発足 ⑦カフェスタイルの店舗で健康フェアを2015年実施。200名の来場があり賑わいました。子供さんの調剤体験も好評。業界内での注目されています。 本部はインシデントや薬剤師の業務負荷を減らすために全力で取組んでいます。 【求人の特徴】 ★多科目応需でスキルアップできる職場環境です！ ★定着率が高い非常に人気のある薬局です！ ★社員に負担がかからないよう、ローテーションを組んでいます！ ★有給消化を推奨している企業ですので長期休暇も取得できます♪ ★無理な異動や転勤はありません！ ★面倒見の良いスタッフが揃っているので、チームワーク良く仕事ができます♪ ★アットホームな雰囲気でヘルプ体制も万全です。急なお休みにも対応が出来る職場環境です！ ★20代～60代まで幅広い年代層が活躍していますので雰囲気が良く、気持ち良く勤務ができますよ♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 　　 　　　大阪市　　認定こども園 ——————————————————— 　　 　建て替えたばかりのピカピカな園で 　　　　正社員さんのお仕事！！ 　お子さんの人数が多い園さんなので 　いろんなお子さんと関われます★ ——————定員：315名——————— ——————————————————— 　　　　　　--アクセス--　 JR学研都市線　放出駅から徒歩6分 大阪メトロ中央線　深江橋駅から徒歩12分　 ——————————————————— 　　　　　--注目ポイント-- 　　　 　　　・駅チカ徒歩5分！ 　　　・交通費全額支給！ 　　　・賞与4.5か月分あり♪ 　　　（初年度は3.5か月分～） 　　　・借り上げ社宅制度あり！ 　　　・住宅手当あり！ ——————————————————— 　　　　　　--就業条件-- 　　　　　 　　　　正社員・保育士を募集！ 　　　　　 ・8:30～16:30（休憩45分、実働7時間15分） 　→7：00～の早番、月1回の1週間交代 　　～19：00の遅番、月一回1週間交代 　　3週間に1回程度土曜出勤あります！ 　　 ———————————————————— 　　　　　　--お仕事内容-- 　　〈0～5歳児の保育業務〉 　　　・クラス担任 　　　・遊びの見守り 　　　・排泄の補助　 　　　・身の回りのお世話 　　　・書類作成 　　　・保護者対応 ——————————————————— 　　--こんな方にもオススメです‐- 　 　福利厚生が整った　 　長く勤務できる環境で働きたい方！ 　 　資格取得したばかりの未経験の方や 　ブランクある方も歓迎です！ 　 　ご年代問わずご活躍いただけます♪ 　　　見学のみもご相談OK！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* はじめまして！担当の松田です！ 以前私も幼稚園教諭をしており 沢山悩んだ経験があります！ だからこそ転職を考えている皆様の お役に立てるかと思います★ 面接にも一緒に行かせていただくので 聞きづらいこともおっしゃってくださいね◎ どんな雰囲気の職場なのかな…？ 転職したいけど、どこの職場がいいのかな…？ ピアノが苦手で不安だな… 些細なことでも構わないので お気軽に担当までご相談ください♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* 『仕事No.jb558835』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／正社員／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／夜勤なし／日勤／制服支給／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎★保育士さん募集中！！★ 定員60名の認可保育園で正社員募集しています。 ★オススメポイント ーーーーーーーーーーーー ・借り上げ社宅利用可能◎ ・残業ほとんどなし ・遅番19時30分まで ・勤続報酬金制度あり ★保育園について ーーーーーーーーーーーー ・定員数60名 1歳児 10名 / 2歳児 11名 3歳児 13名 / 4歳児 13名 / 5歳児 13名 ・第二のおうち 保育園は【家庭の延長】というコンセプトをもとに、設計、デザインをしています。 できるかぎり自然素材を使用して落ち着ける空間を心がけています。 ・保育内容 0～2歳児は【担当制保育】、3～5歳児は【異年齢保育】を実施しています。 乳児期に安心して信頼できる相手との人間関係の基盤をつくっていき、幼児期では人とかかわる力を育んでいく大切にしています。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 子どもも職員も保護者も笑顔があふれる場になるように、あたたかい保育を心がけています♪ また、職員が働きやすい職場になるよう、休暇の取得や残業時間を減らすなど、待遇も充実しています！！ お気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★☆弊社からの紹介実績あり★☆ カタログ通販などでおなじみ！ 「株式会社千趣会チャイルドケア」が運営する認可保育園です。 多くの職員が在籍する会社なので、一人ひとりに対する待遇が安定しています♪ 少しでもご興味がありましたらお気軽にお問い合わせください！ ー＊−＊−＊−＊−＊−＊−＊−＊− 担当：東京　山本まで♪ お問い合わせの際は 仕事No.をお伝え下さい！ −＊−＊−＊−＊−＊−＊−＊−＊− 『仕事No.jb615697』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【転勤なし◎/大手ゼネコンの厚い信頼を獲得している地元優良企業◎/70歳以降も勤務可能◎】 ■職務内容：当社にて建設現場の労務・安全管理をお任せいたします。 ■職務詳細： 【安全管理】 ・工事現場において、労務／安全衛生管理が規定どおり行われているかを確認していただきます。建設現場に直接出向いて、当社の従業員が安全に働ける環境であることをチェックします。 具体的には、足場に隙間が無いかなど作業中に事故が発生しないよう現場内に危険な箇所が無いかを見回ります。 ・当社が行うコンクリート圧送工事は、コンクリートを流し込むフロアが出来上がるごと必要とされるスポット工事のため、1現場に連日行くのではなく何日かに分けていくため、日ごとに違う現場に向かうことがほとんどです。 現場に出向く際は、1日に2〜3か所回ります。滞在時間は1現場につき30分〜1時間程が目安で、自社の工事エリアを中心に現場を見回ります。 また、週1〜2日程は事務所内で書類の作成など事務業務を行っていただきます。 ・月に1回、建設現場ごとに安全衛生協議会があるため、工事現場内の危険個所についての指摘もしていただきます。 ・大手ゼネコンから直接工事を受けていることがほとんどのため、大手ゼネコンの現場監督の方ともやり取りを行います。 【労務管理】 ・安全に業務を行えるよう、健康診断の結果を確認しているかなど現場作業員の健康管理を行います。 ・万が一事故が起きた際は、事故時発生時に必要な対応および報告書の作成を行います。 ・外国人技能実習生が現場になじめるようフォローも行って頂きます。 ■組織構成：現在担当者は1名おります。勤続年数10年以上のベテラン社員です。 ■入社後の流れ：2〜3年かけて業務を引き継いでいただく予定です。また、分からないことがあれば、当該業務担当者以外にも営業など他の社内メンバーに聞いて確認することができます。専門知識については、入社後にコンクリート圧送事業団体の講習会などに参加して身に着けていただきます。 ■エリアについて：千葉県（県内西部が中心）と東京都（23区内中心）になります。現場管理業は業務車で移動できる範囲内で考えており、遠隔地になることは基本的にございません。※移動には社用車を使っていただきます。直行直帰が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業や購買経験者など、社外との調整業務経験のある方歓迎！他の船会社や運行管理する船舶の船長や船員を相手に、人々の生活に欠かせない石油製品の輸送に関わる交渉や調整を実施〜 当社はプライム上場のコスモエネルギーグループの一員として、石油製品の内航輸送を行っております。営業兼運航管理のポジションを募集しています。 ※内航船(国内船）がメインのため海外に携わる業務はありません。 ■業務概要 【営業】 当社保有船舶は一部であり、基本的には船会社から船を借り入れ運航しております。船会社との関係構築のための訪問営業や傭船契約、荷主であるコスモ石油との交渉をお任せします。 【運航管理】 内航タンカーの配船調整、運航業務、精算業務を担当します。台風などの天候変化に応じた航路・油種・積荷数量変更の連絡など、運航に関する様々な調整業務を他の船会社や運行管理船舶の船長や船員と行います。 月初は、船舶の傭船料の精算及び港費の精算業務を行います。 ■一日の業務イメージ 午前中は運航管理業務を行い、午後は営業（外回り）を行うハイブリッドな働き方です。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを通じて、傭船契約交渉や運航管理など、3か月から半年間先輩社員の指導の下で業務を学びます。その後、独り立ちしながらもフォローアップを受けつつ、徐々に担当業務の範囲を広げていきます。 ■配属予定 営業部営業グループには20代〜60代の社員6名が在籍しています。 ■働き方について ・船は365日稼働しているため、休日は日勤の当番制を敷いています。約1か月半に1回当番が回ってくるイメージです（出社or在宅は柔軟に対応可）。休日勤務時は振替休日や代休を取得します。 ・他社との打合せや交渉のため、週3〜4回程度（1-２社/日）対面での訪問や月数回の国内出張がございます。 ※入社直後は、顔合わせ・挨拶もかねて回数が多くなる場合があります。 ※顧客との会食も発生いたします。 ■ポジションの魅力 営業グループの業務は、生活に欠かせない石油製品の輸送を担うため、やりがいも大きく、調整力や問題解決能力を磨けます。配船調整は天候への対応など柔軟性が求められますが、他の船会社との交渉、船長や船員とのやり取りを通じて内航海運の仕組み、船員の業務を把握することができます。 変更の範囲：当社業務全般

〜平均年収約1000万円／福利厚生充実！完全週休二日制／1日8時間勤務のうち20％を自分のために充てることができます◎〜 ■当求人の魅力 【柔軟な働き方・環境で、本気で採用課題に取り組・成長したい方へ】 1．採用業界をガラッとかえる領域に関わる 全企業が自社の力のみで採用出来る世界を作ることミッションとし、中長期的な採用課題と本気で向き合うことが出来ます。 2．質の高いハイクオリティなサービスの提供 当社は絞った案件を集中して取り組みPDCAを回していくため、1つ1つのお客様に対してじっくり向き合うことが出来ます。代表との1on1も週次で実施があるため質の高いサイクルを回すことができます。 3．柔軟な働き方 フルリモート×フルフレックスの環境で長く働ける環境で、お子様のいる方でも働きやすい環境です。 ４．正当な評価と還元 インセンティブの比重が大きく、平均年収も約1000万です。成果報酬型の給与設計、待遇を導入しています。 ■業務内容 人事に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、法人／個人両方をご担当いただきます。 【具体的には】 ◇経営者や人事責任者とのミーティング └新規案件はテレアポによる獲得ではなく、95％が候補者からの紹介によって取得しています。 └経営状況や将来の成長戦略をヒアリングし、理想から逆算した課題の特定と優先順位付け、解決策の策定を行います。 ◇プロフェッショナル人材とのマッチング └自社データベース（5000人の人事プロフェッショナル）から顧客の経営課題を解決できる人材の提案とマッチング面談を実施します。 ■当社の特徴 ◇代表夏目様 人材紹介会社大手3社経験し、全てでトップセールスを記録。「好きな時に、好きな人と、好きな事を、好きな場所で」という言葉を人生の中で非常に大事にされており、会社自体も社員全員がイキイキと働ける職場をつくられております。 ◇一人のコンサルタントが最大7社の企業様と候補者様の双方を担当する「両面型」の支援を行っています。多くの人材紹介会社では、候補者担当（CA）と企業担当（RA）の業務を分ける「片面型」を採用していますが、この方式ではCAとRAの間での情報共有に時間がかかり、情報が誤って伝わるリスクがあるため両面型の方式をとっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！／転勤なし・空調完備、基本土日休み◎住友電工グループ／穴開けドリル用の素材分野で世界トップシェアを誇るメーカー／福利厚生充実】 ■業務内容： 同社は、ドリルやエンドミル等の切削工具やその他各種用途に使用されている超硬合金素材を製造・販売している会社です。特にプリント基板用の微小な穴開けドリル用の素材分野にてダントツの世界トップシェアを誇っています。同社の製造職として、超硬合金素材の成型加工、焼結、および付随する作業をお任せいたします。 ■業務詳細： 同社の生産品は大きく3つの形状に分類でき、それぞれの製造工程に対応した小グループ（1チーム5〜10人）で製造を行っています。いずれかの作業をご担当いただきます。 ＜製造工程＞ （1）金属粉末から素材形状へ成形する作業 └機械へ材料を投入し、混ぜたり粉砕したりします。出来上がったものをプレス機を用いて成形 （2）素材を高温炉で焼結する作業 （3）指定形状へ細かく加工する作業 ■職場環境について どの現場においても空調管理がしっかりしており安心して作業いただけます。当社の工場はDX化や自動化も進んでおり、軽作業を行うロボットの導入や、高温になる工程については特殊な対策や細かいところまで配慮しております ■働き方 年間休日120日、基本土日休み、週ごとの夜勤交代勤務で、平均有給休暇取得数も１５日と働きやすい環境です。 転勤も無く、家庭と両立をされているメンバーも多く理解の得られやすい職場です。賞与も数年5か月で安定しており、長期で働ける環境となります。 ■入社後の流れ／キャリアアップ： ・入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を一から習得いただきます。先輩社員がマンツーマンで指導を行います。また、分かりやすくまとまった手順書やマニュアルも整備されています。困ったことや分からないことがあれば気軽相談・確認できる環境です。中途入社者も多く様々な業種の方が在籍しています。 ■充実の福利厚生： ・社員食堂有、福利厚生補助金（4万円/年）の支給あり ・条件によりますが、単身寮や家族をお持ちの場合は、借り上げ社宅に同社規定で家賃を一部会社負担いたします。また、引っ越しの際の敷金礼金は全額会社負担いたします。条件により、高速道路代の半額を企業負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業成長に伴い積極的なIT投資を行う企業／在宅・フレックスタイム制度あり／説明会や面接はオンライン実施／夜遅い時間での対応も原則無し／年間採用枠200名以上／就業環境◎〜 ■業務内容： AR／VR・AIなどの先端領域のITエンジニアの育成／派遣に強みを持つ当社の第一線で活躍する、IT情報系の新卒学生採用を強化します。（年間250〜280名程度の規模） 大学とのリレーション構築や複数採用チャネルでの採用推進、入社後教育〜育成に至るまで、幅広く人財に関わる環境です。 ※入社後教育に関しては入社3年目までは当部署で教育を行っており、研修の企画にも携わることが可能です。 ＜具体的には＞ ・インターンシップ／会社説明会の企画・運営 ・情報／理工系大学の開拓、リレーション構築（大学訪問あり） ・学生との面接／アドバイス／入社動機形成 ・内定者向け研修／イベントの企画運営　等 ・内定〜入社後1年目社員の教育のサポート業務 2〜5月の繁忙期には、応募者データ処理や面接調整等の事務業務も一定量あります。 ■西日本キャリアサポート課（京都本社）計9名 ・課長（男性・30代後半） ・係長（男性・30代前半） ・主任（男性・40代前半） ・担当者（女性・20代後半） ・担当者（男性・20代前半） ・担当者（女性・30代前半） 事務担当（育休中） ・担当者（女性・50代前半） 準社員 ・派遣社員２名(女性) ■働き方： ・在宅勤務が週3日可能 ・面接はオンライン完結としており、説明会もオンライン辞しです。面接時間は原則営業時間内の18時で終了とし、夜遅い時間での面接は行っておりません。採用担当が面接に参加する場合も基本的にはご本人の業務スケジュールに合わせて調整いただいております。 ■当社について ・事業の安定性と成長性が評価され、2017年9月13日に東証マザーズ市場への上場を果たしました。 ・経営理念は「人と企業の笑顔が見たい」「社会人学校」という事業コンセプトのもと、自社の若手技術者を懸命に育成して大手メーカー等に派遣するエンジニアリング事業を中心に、各種人材ビジネスを展開し、創業から18年着実に成長してきました。また多くの公共機関で活用されている独自開発のヒューマンスキル向上ツールは多方面から注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜はたらきやすさ抜群の独立系SIer／年休127日／リモート可／直行直帰OK／フレックス／早期キャリアアップ◎〜 ■業務内容： 直近10年間で売上3倍以上と業績右肩上がりの当社。近年では新たな分野への投資を惜しむ事なく躍進を続けております。 2018年にSAP専任部隊を立ち上げ、SAP案件拡大を目指し新たな社員を募集します。 現在は開発案件が多いですが、社内でのキャリアパスを広げていきたいため、SAPエンジニア→SAPコンサルタントを目指す人の道をつくり、人材育成と共に組織を成長拡大させていきたいと考えております。 ■具体的には： 複数のお客様先に分かれ、一次請けまたは二次請けでSAPの案件を主に設計〜開発〜保守を担っております。 SAP部門発足から順調に拡大をしてきている当グループでSAPコンサルタントとして、導入、アドオン開発案件の新規顧客開拓をお任せします。 現在SAPアドオン開発や運用が主となっているため、ご経験を活かしてコンサルから携わる案件拡大を狙っていきます。 ■ポジションの魅力： 当社の中でのSAP事業成長の第一人者となりえるポジションであり、実績次第では、リーダーをお任せしたり、将来的にコンサル特化チームを設立しそのマネジメントをお願いするなどキャリアパスも明確です。 ■入社後の流れ： 入社後は既存案件への配属や能力に見合った新規案件への提案を行います。 （案件によっては、週2〜3日の在宅勤務も可能です） ■開発言語／ツール： SAP S/4HANA、ABAP ■配属先情報： SAPソリューション部門全体で約30名ほど。 20代など若手社員が多く活躍しており、ビジネスパートナー様も複数名アサインしています。 ■働きやすい環境： ◎フレックスやリモートもOKのため、自分にとって働きやすい柔軟な働き方を実現できます。 ◎また顧客先提案に出向く際には直行直帰や午前外出・午後テレワーク・時差出勤などを活用し、時間内に無理なく業務を行えるよう、営業活動以外の社内業務を行う時間を確保しています。 ◎過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、経営会議でしっかりと原因追及し、状況に応じて顧客に改善要求をするなど、“心と身体に健康的な働き方”ができる環境整備に注力しております。 変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）

【リーダ候補！製造経験を活かせる／転勤なし・空調完備、基本土日休み◎住友電工グループ／穴開けドリル用の素材分野で世界トップシェアを誇るメーカー／福利厚生充実】 ■業務内容： 同社は、ドリルやエンドミル等の切削工具やその他各種用途に使用されている超硬合金素材を製造・販売している会社です。特にプリント基板用の微小な穴開けドリル用の素材分野にてダントツの世界トップシェアを誇っています。同社の製造職として、超硬合金素材の成型加工、焼結、および付随する作業をお任せいたします。 ■業務詳細： 同社の生産品は大きく3つの形状に分類でき、それぞれの製造工程に対応した小グループ（1チーム5〜10人）で製造を行っています。いずれかの作業をご担当いただきます。※さらに将来的には製造工程全体のマネジメントや製造管理をお任せする可能性があります。 ＜製造工程＞ （1）金属粉末から素材形状へ成形する作業 └機械へ材料を投入し、混ぜたり粉砕したりします。出来上がったものをプレス機を用いて成形 （2）素材を高温炉で焼結する作業 （3）指定形状へ細かく加工する作業 他工程改善や現場管理もお任せ致します。 ■職場環境について どの現場においても空調管理がしっかりしており安心して作業いただけます。当社の工場はDX化や自動化も進んでおり、軽作業を行うロボットの導入や、高温になる工程については特殊な対策や細かいところまで配慮しております ■働き方 年間休日120日、基本土日休み、週ごとの夜勤交代勤務で、平均有給休暇取得数も１５日と働きやすい環境です。 転勤も無く、家庭と両立をされているメンバーも多く理解の得られやすい職場です。賞与も数年5か月で安定しており、長期で働ける環境となります。 ■充実の福利厚生： ・家族手当、社員食堂有、レジャー等に使える福利厚生補助金（4万円/年）の支給あり。※家族手当は賞与にも乗算されます ・会社から片道50km以上離れている方であれば、完全個室の単身寮に家賃持ち出し15,000円/月程度（ネット代込）で転居いただけます。 ・片道40km以上離れているかつ自宅から通勤の方は高速道路代の半額を企業負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜先輩も未経験からスタート／スカイツリーの柱、六本木ヒルズの鉄骨、羽田空港滑走路の鉄骨などの加工に使われる機械を作るメーカー／年休127日（土日祝）〜 当社の木材・鋼材加工機を導入しているお客様を訪問し、メンテナンスや修理、また、新しく導入する機械の納品、設置を行います。 《主な仕事内容》 ■メンテナンス・修理 1日1〜2件お客様先を訪問して、メンテナンスや修理を実施します。また故障発生のご連絡があった場合は故障の状況をチェックした上で修理計画を立て、部品の手配や見積書作成を行います。修理しても改善しない場合は買い替えを提案するなど、柔軟に対応していきます。 ■納品業務 2週に1回程度で行います。加工機の納品後は、設置や配線、組立などを行い、大きな機械の場合は2名以上で取り組む場合もあるため、協力して作業しましょう。動作確認や操作説明も大切な仕事です。 《業務スタイル》 基本的にはお客様先への直行直帰ですが、定期的な会議や、見積書作成などのため、出社することもあります。緊急対応で夜間に呼び出されるということはありません！事前に修理計画を立ててから現場へ向かうスタイルなので、スケジュールも柔軟に調整できます。 ◆未経験から活躍できる環境 未経験から会社として全力でバックアップします。まずは入社後3日間の本社研修後、3ヶ月間のOJTで修理の知識やお客様とのやり取りなどを習得。その後1ヶ月間、静岡の本社工場で実際の製造現場を見て、機械の特徴や構造、組立や修理など技術を身につけましょう。独り立ちするまでは出社して勉強したり、先輩に同行して現場に直行したりと、様々な形で経験を積みながら、少しずつスキルアップしてください。 ◆ものづくりを支える役割 当社が扱っている「パネルソー」という木材用の加工機械は、国内シェア80％以上！他にも様々な加工機を製造しており、当社製品で加工された建材は東京のランドマークとなる建築物から空港の滑走路、テーマパーク、美術館、さらにホームセンターのDIYコーナーまで様々な場所で用いられています。 《先輩たちの前職》 工場勤務や建築、整備士など工具を使う仕事や現場作業系から転職してきた方が多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎　広島市安佐南区で正社員さん(^^)/ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 固定時間・固定休みで正社員(^^)/ 年間休日120日とプライベート充実♪ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ □サンセリテアカデミーの職員♪ 3か月の試用期間中に 保育園のことを知ってください◎ その後、、、 ★クラス担任がしたい！ ★フリーで色々なクラスに入りたい！ ★もう少し担任補助として働きたい！ 　などなど面談後に働き方を決定◎ 無理強いしても良い結果は得られないので できること・やりたいことを積極的に やっていただく雰囲気の保育園さんです☆彡 こんなことしてみたい！があれば どんどんアイディアを出してくださいね♪ 3歳以上児のクラスになると 美術館・博物館鑑賞・お買い物などの 園外保育もあり保育士さんも一緒に 楽しんでいます(^^♪ 気になった方！ まずはお気軽にご相談ください☆ 未経験やブランクがある方でも大丈夫！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− ★　広島市安佐南区の保育園　★ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 最大54名と少なめの保育園です♪ ◇サンセリテアカデミーってどんなとこ？ 　・…………・…………・…………・…………・ 「スクールスタイル」の保育園です◎ 「おもしろい」「楽しい」「自分もできる」 を大切に子どもたちと成長していきます◎ ルールに則って、お子さんが自分から動くように 主体性を大切にしながら保育士さんが協力します◎ 　・…………・…………・…………・…………・ ◇こんな保育士さんにおすすめ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇◇.。 子どもたちの可能性を信じ 成長をサポートできる保育士さん◎ 柔軟性と忍耐力を持ち 子どもたちとのコミュニケーションを 楽しめる保育士さん◎ 挑戦と失敗を楽しむ ポジティブな姿勢を持つ保育士さん◎ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇◇.。 ◎未経験の保育士さん 〇ブランクのある保育士さん ◎子育て中の保育士さん 〇しっかり働きたい保育士さん ◎子どもが大好きな保育士さん 〇転職活動している保育士さん どなたのご応募も大歓迎です♪ まずは園の雰囲気を一緒に 担当浜田と見にいきませんか？？ なんでもお気軽にご相談ください♪ ＊求人の時間より短い時間がいいな ＊保育園の雰囲気もっと知りたいな などなど！なんでもOKです！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 　　お気軽にお問合せください ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb589710』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、皮膚科、泌尿器科、透析科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：2人 ・事務数：5人 【在宅】個人20名、施設2件 【PR・職場情報】 地域社会の一員として「かかりつけ薬局」に何ができるかを常に念頭に置き、質の高いサービス提供に努めております。 今後もマニュアル通りの薬局サービスではなく、人と人を結び一人一人のニーズに合ったオーダーメイドのサービス提供ができるよう人間性豊かな薬剤師教育をめざし、１個性を生かしのびのびと働ける環境の整備を追求していきます。 【特徴】 ●医師との良好な関係：まずは良い先生と一緒にやっていくということを重視しており、信頼できる医師との良好な関係構築が可能な場合にのみ新規出店しますので、薬局と医療機関とのコミュニケーションは抜群ですし、どの店舗でも医師との相互協力体制が整えられています。 ●風通しの良さ：社長、専務も現場の第一線で日常的に患者様と接しており、現場への理解もあることから、いつでも誰でも希望や疑問や問題点などを経営者に直接相談することができます。 ●オープンで自由な社風による会社全体の一体感：会社全体の業績のみならず、他店舗の週報、月間売上、月間利益率なども全社員に公開されています。個性を大切にする社風で、アロマや美容関連商品を扱う薬局もあるなど、従業員の個々の興味や志向によってお客様に様々なサービスを提供しております。 【求人の特徴】 ★学術知識の習得に熱心なメンバーが多く、気になる症例・薬などについて皆で知識を共有する風土があります ★在宅業務も積極的に実施！近隣医ともしっかり連携しています ★多くの患者の為に正確かつスピーディな調剤と、丁寧な服薬指導ができる体制を整えています。 ★資格取得支援！研修、業務フォローなどサポートがしっかりしており安心してご勤務いただける環境です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・週2～3日からOK ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*… 　　　月給27万円以上！ 　御殿場市の認定こども園で 　正社員さんの募集です☆彡 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*… ★～～～～お仕事内容について～～～～★ 最初の1年～2年は複数担任の1人として、 保育に入っていただきます。 3年目以降はクラス担任をお任せする予定です♪ いずれも先輩職員含めサポート体制が 整っていますので、ご安心ください☆　 リズム,体操,造形,絵画,英語, モンテッソーリ教育等の 豊富な講師陣を招聘し、 OJTを基本とした体験型研修もあります☆ ≪勤務時間≫ ①7:00～16:00 ②8:00～17:00 ③10:00～19:00 ※休憩60分 ＊早番・遅番は月に1～2回程度！ ＊土曜勤務は月1回程度 ★～～～～おすすめポイント～～～～★ ・ご自身のお子さんを預けながら 　お仕事できます♪ ・無料駐車場完備 ・賞与3.95ヵ月分支給 ・月給27万円以上☆彡 ・家賃補助あり ∟手当充実の園さんです！ ・未経験大歓迎 *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*. 未経験の方やブランクのある方も大歓迎♪ 　　お気軽にお問い合わせください *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。* 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大変評判の良い求人です！ モンテッソーリ教育を採用しており、 0歳児～5歳児の子ども達の 成長を見つめて良い環境を 与えられるように努めています！ 各種手当や社会保険、 福利厚生もかなり手厚い制度が 整っていますので 長く働きたい方は必見求人ですよ♪ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きますので お気軽にご応募・お問い合わせください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お電話でのお問合せもお気軽にどうぞ♪ 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉・保育園見学 履歴書添削・面接対策など 保育士さんの転職をオールサポート！！ まずは保育園見学をして イメージを掴むのがオススメですよ☆ 施設見学には担当者も同行します！ しっかりサポートするので安心です♪ 相模原支店　石川 お問合せの際はお仕事番号をお伝え下さい♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb580041』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／託児所完備／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎○入職時期相談OK○ 即日、4月ご相談ください♪ ＼高月給／ 未経験の方でも25万円以上！ 3年の経験ある方で30万円！ 転職者の80％が前職から年収アップしています↑↑ ＼お休み充実／ 年間休日120日以上＋有給10日♪ ＼ゆとりある保育／ 園児数が多い分、職員数も基準値配置以上！ 職員間で急なお休みがあっても、 焦ることなくいつもと変わらない ゆとりのある保育が叶えられます♪ 【仕事内容】 　・保育業務全般 　・保護者対応 　・指導案の作成 　・保育室のお掃除　など 正社員の保育士さんとして、 子どもの生活を中心に 保育業務全般をお任せします♪ ICTを積極的に導入しているので、 書類業務やその他事務作業が 効率よく仕事ができます◎ 【園について】 開園時間：7時～20時 定員数：221名（0～5歳児） ・体験学習を通して、 「ワクワク・ドキドキ」の保育！ ・“生きる力”を身に付け、 より良い成長ができる様に 様々なプログラムを導入！ 【借り上げ社宅】 借り上げ社宅制度アリ！ 住宅手当のサポートもあります♪ ※条件についてはお問合せください 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎　★お休みのとりやすい保育園★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日120日以上のほか、 有給も皆さん毎年しっかりとっています！ 子育て中の保育士さんが多く、 急な体調不良の際や行事などの お休みに理解のある環境です◎ ぜひ一度見学に行ってみませんか？ 少しでも気になりましたら お気軽にご連絡ください！ 小さなご質問・ご相談も お受けいたします♪ ご応募・お問い合わせ お待ちしております☆ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：川村 お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb642625』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／17時まで／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎○お休み充実の保育園○ 長原駅から徒歩4分 旗の台駅から徒歩6分 【定員】 本室（0～2歳児） 35名 ( 0歳 6名 / 1歳 12名 / 2歳 13名 ) 分室（3～5歳児） 45名 ( 3歳 15名 / 4歳 15名 / 5歳 10名 )　 【時間】 7:15～20:15の間 8時間／シフト制 残業はほぼなし 【お休み】 日、祝 完全週休2日制 土曜日出勤時は振休あり 年間休日125日 有給と公休併せて連休取得可能◎ 時間単位の有給休暇制度あり 【月給】 25.7万円～ 経験やスキルにより加算あり！ 【福利厚生】 退職金制度 海外研修 （イタリア・ドイツ・フィンランド・ハンガリー・ニュージーランド等） 誕生月には「選べるプレゼント」を贈呈！ HAPPY賞与（春季賞与） 永年勤続祝い金制度 提携先の福利厚生施設が利用可能 【借り上げ社宅】 名義変更での利用可能！ 敷金は法人負担 仲介手数料は半額 同居等に関してはお問合せください 【園について】 一人ひとりが伸びゆく方向に 伸びていけるよう寄り添い 丁寧であたたかい保育♪ 大人の指示で動かすのではなく おうちのようにのびのびと 過ごせる場所で優しく見守り、 気持ちを受けとめながら心を育んでいます。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎長原駅最寄り認可保育園☆ お家のようなのんびりとした保育園です☆ 本園は乳児さん、分園に幼児さんと 少人数に分かれて保育を行っているので 一人ひとりとゆったりかかわれる環境♪ 本部の方との距離が近くサポート体制が バッチリで何か困ったことや不安があれば すぐに相談に乗ってくれるので安心です◎ 残業少なめ、持ち帰りなしに加え、 お休みも取りやすく、プライベートも 充実し長期でお仕事できますよ！ ★ご紹介実績多数のおすすめ求人★ webでのご面接もすぐに調整可能です◎ 都内に多数園がございます！ ご面接を通してあなたにぴったりの 園をご案内して頂けますよ☆ ご興味お持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にお問い合わせください♪ 小さなご質問・ご相談もお気軽にどうぞ！ 求人の詳細についてのお問い合わせは ( 担当：川村)まで！　 お仕事ナンバーをお伝え下さい♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 『仕事No.jb639340』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／17時まで／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜需要増加傾向の“医療・介護”業界でスキルアップ／年休123日／大人用おむつ「リフレ」で国内トップクラスのシェアを誇る優良メーカー／福利厚生充実〜 ■募集背景： 同社は介護・医療現場向けの製品を取り扱っており、特に大人用の紙おむつ「リフレ」では、病院・施設向けの業務用分野で国内トップクラスのシェアを誇るメーカーです。 ※全国1万数千件以上の施設に導入されています。 日本の総人口の減少と共に、2036年には3人に1人、2065年には2.6人に1人が65歳以上の者となる超高齢化社会が到来すると推計されています。 今後の需要、及び現場での負担が増し続ける介護現場を支えるために、自社製品の販促に携わる方を増員募集します ■業務内容： 当社の主力事業であるおとな用紙おむつの販売促進業務 ・販促物作成（カタログ、チラシ、提案書、販促物、動画など） ・リフレラボのポータルサイトの運用 https://refre-portal.jp/ ・動画編集など ■働き方 週2日or月8日間の在宅勤務が可能で、残業は月10h程度と長期的に働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ・当社の祖業である介護領域のライフケア事業では、食事・はいせつ・入浴の三大介助の一つであるはいせつ介護のメイン商材「大人用紙おむつ」を製造販売しており、施設・病院向けの業務用分野においては国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・次に近年伸びが著しい治療領域のメディカル事業では、病院の手術室で使用される当社独自のSCK（Standard Convenience Kit）という手術キットをはじめとする各種手術キットを製造販売し、介護と医療の現場をトータルに支えています。 ・若手社員が主体的に働くことができるチャレンジングな企業風土が当社いちばんの魅力です。「チャレンジ・ポスティング制度」があり、年に1度社内面談等を経て希望部署に異動することができる機会が設けられています。「こんな仕事に挑戦してみたい」と意見を発すれば、周囲からのサポートがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜阪急阪神グループの安定基盤／医師や患者サービスに役立つ／健康経営サポートや健診システムに関わる提案営業／SEから営業へのキャリアチェンジ歓迎〜 臨床検査・健診・感染制御支援など、医療現場のスタッフや患者サービスに役立つ各種システムのソリューション営業を担当していただきます。 ■募集背景 アイテック阪急阪神は新医療一心団結をスローガンに新たな目標に向けてシフトチェンジを図っています。 医療業界のIT化はまだまだ発展途上です。 お客様からの引き合いが多く、営業体制強化に向けて新たなメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容 ・主に医療機関、検査センター、健診センター及び一般企業（健康経営）に向けて各種システムのソリューション営業を行います。 ・獲得案件は技術部門に連携し、システムの導入を行いますので、営業としては顧客の課題ヒアリングを行い、ニーズ・案件獲得と担当顧客への導入後のサポートを行います。 ・単発での営業活動ではなく、中長期で顧客と関わることができます。 ※製品の知識は入社後丁寧に説明いたしますのでご安心ください。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■業務の魅力： 各ソリューションの営業経験ができます。また、システムが稼働した時の達成感を味わうことができます。特に、Big Projectの場合は格別です。 ◆当社について ・企業安定性◎…当社は阪急阪神ホールディングスグループと三菱電機が共同出資するIT企業で、鉄道・医療・ビル・通信など多様な分野でITソリューションを展開。グループ全体でDX投資に積極的で、経済産業省の「DX認定事業者」にも選定されています。グループ内外の幅広いお客様から信頼が厚く、安定した経営基盤を誇ります。 ・ワークライフバランス◎…フレックスタイム制（コアタイムなし）や週最大3日の在宅勤務制度を導入。年間休日は122日、有休取得率も高く、平均勤続年数は10.5年。独身寮や育児・介護支援、阪急阪神百貨店や宝塚歌劇などグループ特典も充実しており、社員定着率90%を超えIT業界平均以上を誇る職場です。「健康経営優良法人ホワイト500」5年連続認定されました。 変更の範囲：本文参照

【有休初年度から20日付与/在宅勤務週2日以上/既存割合８~９割/直近賞与支給額5か月分/大手顧客メイン/自己成長◎/お客様とじっくり付き合う深耕営業スタイル/副業可】 ●パナソニックなど大手企業を中心に案件受注しており、経営基盤安定 ●マネジメントを目指していただける環境 ●年休取得率71.2％、実働7.5時間、平均残業時間15時間 ●出社率4割程度と働きやすい環境づくり 製造業、金融、公共、物流流通などのお客様へシステム提案を行います。 DX化、マイグレーションなど様々なシステム案件を頂いております。 例）大手企業基幹システム、保険会社向けフロント開発、化粧品会社の社内業務支援アプリ等の営業 「売る」だけではない。顧客の未来を「描く」営業へ 既存顧客への深耕営業を中心に、ニーズのヒアリングからソリューションの提案、導入後のフォローまでを一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： 課題解決型提案： 顧客の業務フローを理解し、サーバー、ネットワーク、クラウド、ソフトウェアなど、最適なIT資産の組み合わせを提案。 アカウントマネジメント： 定期的な訪問や情報提供を通じて、顧客との信頼関係を深化。 プロジェクトの司令塔： 受注後、社内のエンジニアと協力し、プロジェクトが円滑に進むよう調整・管理。 最新技術のキャッチアップ： AIやクラウドなど、日々進化するITトレンドを学び、提案に活かす。 ■この仕事の面白み 1. 「ITのプロ」として市場価値が飛躍的に高まる 単一の商品を売る営業とは異なり、無数の選択肢からソリューションを組み立てるため、ITの広範な知識と高度な論理的思考力が身につきます。どの業界でも通用する「コンサルティング能力」を若いうちから習得可能です。 2. ビジネスの根幹に触れる ITは今や企業の心臓部です。情報システム部門だけでなく、経営層から直接相談を受けることも少なくありません。自分の提案が、顧客企業の生産性を劇的に向上させたり、新事業を生み出したりする瞬間に立ち会えます。 3. 強力なリーダー（マネージャー）の伴走による成長 経験豊富なベテランがあなたの成長をバックアップします。現場での同行や振り返りを通じて、独りよがりではない「本物の営業力」を最短距離で身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□AI領域の専門家として市場価値を上げたい方歓迎！大手エンタープライズ企業を中心にデータ×AIの導入コンサルティングを担って頂きます◎/東証グロース市場／平均残業時間10時間程度■□ ■業務詳細 ・Databricksを中心としたAI活用ソリューション・データ基盤の提案営業 ・新規顧客開拓（製造業・金融・小売などのDX推進企業） ・技術チームと連携、リーディングしながら、提案書・PoC計画の策定、案件クロージングまでの一連の営業活動 ■働き方 ワークライフバランスをうまく取りながら、仕事もプライベートも楽しんでいる社員が多いのが当社の特徴の一つです。在宅勤務をする社員も多くいますが、時には出社してリアルに社員交流する場を楽しんだり、メリハリをつけてワークライフバランスをうまく取りながら働く文化が根付いています。 現在営業部門では週に1日、出社推奨日を設けております。 ■組織体制 2026年4月に組織再編を予定しており、グループ長以下既存社員2名＋今回募集の1名が所属する予定です。 ■キャリア コンサルタント（セールス、プリセールス、データ経営支援）、マネジメント（PJ推進、メンバー育成）、エキスパート（研究開発、専門分野）など幅広いキャリア形成を叶えられる環境となります。 ■当社について 創業より企業の経営課題解決を支えるＡＩ/データ活用の専門集団として、コンサルティングからプロダクト提供まで行い、200社以上の企業を支援。今後も更なる発展にむけ、当社の事業成長に必要な３つの強みを高めております。 （1）国内最高峰のデータサイエンティスト集団 有能な人財を採用することに加え、データサイエンティスト/データエンジニアの育成方法を開発し、更に人財が活躍できる仕組みを強化しております。 （2）ビジネス課題ファーストな技術力と実績 多様なデータからアルゴリズムや分析手法を構築し、技術力及びノウハウを蓄を修得し、企業の課題解決に役立つ技術力と実用的なノウハウがございます。 （3）コンサルティングからプロダクト開発まで一気通貫の実現体制 企業への実用化実績の知見を通じて、共通課題を抽出し、自社製品開発に取り込む体制。時代変化に柔軟であり、且つ価格競争に打ち勝つ製品開発を進めることで、多くの企業活動を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【シートパッド・マットレス等に使われるウレタンを製造販売する化学メーカー／次期リーダー候補、セキュリティ関連業務挑戦可／借上社宅制度あり／完全週休二日（土日）】 ■業務概要： 当社では「第二の創業期」としてIT基盤のフルクラウド化（AWS）やAI活用（Gemini等）を積極的に推進しています。今回は、製造業の業務知識を活かしつつ、新システムの定着化や運用改善をリードしていただく課長候補の募集です。決まりきったルールを守るだけでなく、「もっとこうしたい」という現場視点での意見をダイレクトに反映できる環境です。 ■業務詳細： ・製造系業務システムの運用設計および改善提案 ・AWS環境上での新システム安定稼働に向けた運用リード ・ゼロトラストセキュリティ（Netskope等）の運用・定着化支援 ・生成AI（Gemini等）を活用した業務効率化の企画・推進 ・メンバー、派遣スタッフのマネジメントおよびチームビルディング ■組織構成： 当社の情報システム部は、部長（課長兼任）1名、メンバー4名、派遣スタッフ6名で構成されています。 ■就業環境： リモート勤務が週2〜3日程度可能で、働きやすい環境が整っています。残業は月20時間程度です。また、有給休暇の取得も推奨しており、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境です。 ■当社事業の強み： ◎ウレタン素材に関する高い技術力： 約70年の歴史を持つ技術力を有している当社では製造・加工、販売までの一貫したものづくり体制を持ち、「感覚を数値化し、製品というカタチに変えてお客さまに提案する」評価技術があります。 ◎自動車分野における実績： 特にシートパッド事業では、1968年の生産開始以来、その高い品質と優れた性能が評価され、現在は日本を含めた世界4カ国・全10拠点でグローバルに生産され、多くの自動車シートに採用されています。 ■当社について： 当社は自動車部品やエアコン、住宅機器、生活雑貨など身近なモノに使われる「ウレタンフォーム」などを生産・加工・販売までを1つの会社で担っております。すべての工程が一貫した体制の為、お客様のニーズに合った製品を提供し長年にわたり支持を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

【50・60代のベテラン歓迎◎／現場監督の経験を活かして内勤業務に！／隔週土曜・日祝休み／働き方改革で年間休日も増加中！】 ■職務内容： ◆建築工事における見積書作成・価格交渉の全体統括 ◆発注案件・元請・協力企業との調整 ◆契約内容・工期・仕様の確認 ◆現場監督を含む施工チームのマネジメント ◆現場監督への指示・支援・進捗確認・現場施工状況等の確認・フォローアップ　等 ■具体的な働き方： ・内勤業務が8割以上となります。主にお任せする仕事は下記の業務です。 （1）元請け企業から受注した工事の見積書作成、予算書作成及び元請けとの価格交渉 （2）元請け企業から依頼された工事の見積書作成、予算書作成、及び元請け（施主）企業との価格交渉 ・価格交渉含めて社外のお客様との折衝は、大手ゼネコンや地場ゼネコンの担当者が中心となります。 ・営業活動は社長様と役員の方がされているので発生しません。 ■組織構成： 建築課は現在4名で構成されており、30代〜70代の幅広い世代が活躍中です！チームリーダーは60代前半の男性で、今回の採用背景はこちらの方の上司となりうるポジションの募集しています。 ■当社の特徴： ・直近は年間休日を3日程増やしている実績がございます。今後も継続的に増やしていく予定で、社内のはたらき方改革も進んでいます。 ・有休も柔軟にとっていただける環境です。 ・定年後も週３勤務や日中業務のみのはたらき方など柔軟にご活躍いただけます。 ・社用携帯で作っている業務用のグループLINEで、仕事の相談はもちろん、休日の話題も飛び交う風通しの良さがあります。 ■当社について： 当社は鹿島建設株式会社の協力会社の一社としてスタートし、現在は関西一円の多くの企業を顧客として抱える企業へと成長しました。兵庫県、姫路市などの自治体や民間企業から信頼を獲得し、多方面からから安定して工事を受注をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

《平均月残業18.0h／大手メーカからの直受け受託案件多数／自社内開発環境あり》 ■業務内容： お客様企業のプロジェクトに合わせて各種業務システムの開発を行って頂きます。 取引先との折衝等は無く、開発に専念頂ける環境となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ・九州での地盤固めで更なるシェア拡大を目指せる。 ・発展途上につき即中枢社員として活躍可能。重要なポジションも目指せる。 ・1次受け会社の規模が大きく、大手企業が顧客。 ※シティアスコム、アドバンスドマネジメントコンサルティングなど福岡で有名な企業からの請負。 ■プロジェクト例： ・地図上に人流や洪水予測情報などを可視化するシステム ・BtoBのコミュニケーション・管理ツール（LINEをビジネス向けにしたイメージ） ・大手製造業向けのHTによる在庫管理システム ・大手運輸業向けの倉庫管理システム ■開発環境： VB, C#, JAVA, PHP, Javascript ■組織構成： 上長含め福岡支店は5名。部長55歳前後、開発員4名（30前半〜50代） 中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■働き方： 週に2日程度はリモートワーク可能です。 残業月平均18h、年間休日123日、時短勤務可能です。 ■キャリア例： 入社5年目　主任／入社8〜10年目　プロジェクトリーダー、マネージャー 未経験入社の方でも管理職になられる方もいます。 3年目に技術者としてプログラマーへ進むこともでき、ご自身に合わせたキャリアを歩むことが可能です。 ■当社の魅力： 企業の業務システムをメインに、幅広い開発を手掛けています。 主な取引先はIT企業や大手飲料メーカー、運輸会社等、多種多様。顧客の立場に常に立ち、細かなサービスを目指し、質の高いシステム開発にスタッフ一同取り組んでいます。長期に取引のある大手飲料メーカーの開発案件では、要件定義から設計、運用、保守までトータルでサービスを提供。在庫管理システム（自動販売機）等の開発においては、ノウハウをほとんど独占している状況です。業界トップクラスの技術パワーをアドバンテージに、裾野の広い分野に活躍のスペースを広げ、これからも益々の事業拡大を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・リモート可◎】 ◆職務内容 当社のメディカルシステム事業において、主に内視鏡製品の商品企画を担当いただきます。 直接医師とのコミュニケーションを通じてニーズを汲み取り、マーケティング活動からお任せいたします。 海外向け製品を担当いただくこともございますので英語力を活かしていただける場面もございます。 ◇メディカルシステム事業について： デジタルX線画像診断システム、医療用X線フィルム、医用画像ネットワーク、内視鏡、体外診断機器、超音波診断装置等、多様な製品を有し、機器・ソフト・材料が一体となったソリューションを提供しています。画像作りの高い技術、多岐に渡る医療機器群、それらを繋ぐITをコア・コンピタンスとして、病院、診療所向けに最適なソリューションを提供し医療の質向上に貢献しています。 当社は事業セグメントを「ヘルスケア」「マテリアルズ」「イメージング」「ビジネスイノベーション」の４つに再編し、さまざまな国と地域で事業を展開し、世界を舞台に新たな挑戦を続けています。 現地法人、現地代理店等との密なコミュニケーションを通して、市場ニーズに合った良質でコストパフォーマンスの高い製品や当社独自技術・サービスを軸としたユニークな製品をタイムリーに提供するなど、積極的な事業活動を進めています。 ご経験とご希望に応じて海外営業・海外マーケティングを担当いただくこともございます。 ◆就業環境： 在宅勤務可（基本週2日）、フレックス制、残業時間20〜30時間程度（時期により変動あり）有給消化率も高くワークライフバランスも整います。 また、富士フイルムグループらしい人材育成の取り組みとして「＋STORY（プラストーリー）」があります。これは、自己成長の基盤を身につけるための支援プログラムであり、さまざまな施策を展開しています。特に大切にしている取り組みの一つが「＋STORY対話」です。1年に1度、社員は自らの経験を振り返り、上長との対話を通じて新たな気付きや学びを得て、さらなる挑戦に向き合っていきます。上長は、部下との対話を通じて部下の価値観や考えを理解しながら、一人ひとりの＋STORYをどうサポートしていくかを真剣に考えます。 変更の範囲：会社の定める業務