◎在宅勤務週2日程度可能！コアタイム無しフルフレックス！服装自由！ ◎育休後復帰率100%！退職金制度・住宅手当など有！月平均残業20時間程度！ ■業務内容 自社サービス「e-SCOTT」を中心とするアプリケーションの企画・設計・開発・運用まで幅広くご担当いただきます。システムの開発、運用、改善まですべてに携われ、自社システム開発ならではの幅広いスキルを身に着けることができます。また、決済ならではのPCI DSS準拠のセキュアな環境開発などが学べます。 ・Javaなどを用いたシステムの開発・運用保守 ・パフォーマンス、セキュリティを考慮した開発 ・計画的なメンテナンス業務（深夜作業後代休などあり） ※環境： Java / Spring Boot / Oracle / Aurora(Postgres) / ElastiCache(Redis/Memcache) / Dynamo / Lambda JIRA / Confluence / Backlog / Git / GitHub Copilot ■ポジションの魅力 生成AIを用いた開発や、2.3兆円規模の大規模な決済サービスを支える開発に携わることでやりがいも多く感じられます。成長中のオンライン決済処理を担う、高速処理、高可用性が求められる自社システムの開発・運用を行うことができます。 ■ミッション 決済の「信頼性」と「利便性」を両立するシステムを、自らの手で開発・改善し続けることです。 数兆円規模の決済処理を支える、社会的インフラともいえるシステムを、生成AIやクラウドネイティブな技術を積極的に取り入れ、変化の激しい決済業界において、スピード感と品質を両立する内製体制を構築中です。 ■キャリアパス まずはメンバーとして既存プロダクト・機能の理解を深めながら、業務スキル・開発スキルを身につけていただきます。 その後は、ご希望や適性に応じて、以下のようなキャリアを描くことが可能です。 ・テックリード／スペシャリスト志向：特定領域（アーキテクチャ設計、パフォーマンス性能改善など）に特化した専門性を発揮 ・マネジメント志向：チームリーダーとして、開発プロジェクト推進やメンバー育成に携わる 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：透析科、内科、在宅 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：2人 在宅訪問（居宅・施設）/外来投薬/調剤/監査/服薬指導/多職種連携に関わる会議【在宅件数】600件程 【PR・職場情報】 当社は、薬剤師としての専門性を活かしながら、地域医療に貢献することを目指しています。充実した研修制度やサポート体制が整っており、未経験者やブランクのある方でも安心して働ける環境です。また、在宅医療に特化したサービスを提供し、患者様との信頼関係を築くことができるため、やりがいを感じながら業務に取り組むことができます。さらに、フレキシブルな勤務形態や育児支援制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【求人の特徴】 ★福岡県を中心に調剤薬局と居宅介護支援事業所を展開する九州の薬局チェーンです！ ★市内高年収650万の提示も可能です！ ★新人からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍中です！ ★お客様の要望に応じてお薬を訪問服薬指導するサービスも行っています。 ★幹部候補としてしっかり働きたい、残業なし週40時間で無理なく働きたいなど働き方を選択できます！ ★新人フォローアップ研修、リーダーシップ強化研修、管理職養成研修など研修制度が充実しています！ ★保育費用補助やミルククラブ制度など子育て中の方の支援も社員の声を反映して作りました！ ★将来独立を目指す方には「独立支援制度」があり、経営についても学べます！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、循環器科、皮膚科、精神科、神経内科、漢方 ・薬歴:電子カルテ ・在宅業務:無 ・常勤人数：8人 ・パート人数：1人 【業務内容】入院調剤、外来調剤【人員体制】7人【病床数】441床 【PR・職場情報】 一般病床と療養病床、更に介護老人保健施設の3施設が同一敷地内にあり、医療から介護までのトータルなサービスを提供しています。 また、シルバーピア加賀には、在宅介護支援センターや訪問看護ステーションがあります。 精神医療では急性期医療の他、精神科デイケア（大規模）と精神作業療法からなる精神科リハビリセンターならびに合併症治療病棟を設けて、社会復帰への支援を推進しています。 また、医療相談を行う医療相談室や心理室があります。 生活習慣病については、集団検診、各種人間ドックとも長い伝統と実績に支えられ、検診から治療までの一貫したシステムによる充実した内容を提供しています。 【求人の特徴】 ★月～金9:00～17:00で残業ほとんどなし！ワークライフバランス重視の方におすすめです。 ★4週8休＋日祝休み、当直・日直なしでオンオフがはっきりした働き方ができます。 ★病院未経験の方も歓迎。丁寧な指導体制があり、臨床経験をこれから積みたい方にも合う環境です。 ★院内保育園や女子寮（個室）完備で、長く安心して勤務できる体制が整っています。 ～広い敷地を持つ病院で、患者様とじっくり向き合えるアットホームな雰囲気の中、一般・療養・精神と幅広い病棟で経験を積める環境です～ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ◎資格必須◎・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 　御殿場市にある認定こども園で、 　　正規保育士さんの募集です！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ▽おすすめポイント▽ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊賞与年2回・3.8ヶ月分支給 頑張りがしっかり評価される！ 生活の安定とやりがいを両立できます。 ＊自然豊かな環境でのびのび保育 四季折々の自然に囲まれた園で、 子どもと一緒に感性を育てながら働けます。 ＊高定着率の職場 長く勤めている職員が多く、 安心して続けられるあたたかい職場環境です。 ＊各種手当が充実 保育士手当・処遇改善手当・特種業務手当など、 毎月の手当がしっかりつきます！ ▽仕事内容▽ ‾‾‾‾‾‾ 年齢別クラスの担任業務、又は 副担任業務をお願いします！ ≪具体的には・・？≫ ・教育・保育の計画立案 ・保護者対応 ・記録 ・クラス運営　など *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*. 未経験の方やブランクのある方も大歓迎♪ 　　お気軽にお問い合わせください *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。* 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ *★*————*★**★*————*★* 今のお仕事の退職のご相談など、 しっかりフォローさせていただきます！ どんな細かいことでも大丈夫なので お気軽にお問い合わせください☆ あなたのお悩みも解決しながら 一緒に理想の働き方を見つけましょう！ *★*————*★**★*————*★* 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉・見学 履歴書添削・面接対策など 先生の転職をオールサポート！！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb630198』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎【園のおすすめポイント】 ・育児担当制なので 　こども達とじっくりと向き合えます♪ ・ピアノが苦手な方でも大丈夫です♪ ・採用時に有給休暇3日間付与♪ ・残業月に1時間程度です♪ 西宮市の認可保育園 保育士、正社員の募集です！ −−−−−−−−−−−−−−−−−− 【お仕事内容】 保育士業務全般をお願いします♪ ◎食事や着替えなどのサポート ◎子どもが必要な知識や 　社会性を身につけるサポート ◎子どもの健康管理 ◎掃除・おもちや保育室の衛生管理 ◎書き物（基本的にはPCで入力） 　連絡帳は手書き。 −−−−−−−−−−−−−−−−−− 【勤務時間】 ・平日　7:30～19:00 ・土曜日　7:30～19:00 土曜日は月2回シフトで出てもらいます。 （土曜日出勤年24回の予定です） ＜シフト例＞ ・7時15分～16時15分 ・8時00分～17時00分 ・8時15分～17時15分 ・8時30分～17時30分 ・9時00分～18時00分 ・10時00分～19時00分 【定員】 60名定員 0歳：10名 1歳：25名（2クラス　・10名・15名） 2歳：25名（2クラス　・10名・15名） 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の山口です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 見学や面接の際も同行し サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい♪ 『仕事No.jb602288』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／見学のみOK／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：整形外科、脳神経外科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：0人 ・事務数：2人 【人数体制】常勤1名、他店ヘルプ1名【在宅】居宅2【処方箋枚数】月860枚 【PR・職場情報】 九州内で急成長を遂げている企業であり、地域に寄り添った医療介護事業を展開しています。福岡県を中心に160店舗以上を展開しており、調剤薬局事業だけでなく、ドラッグストアや福祉施設の運営、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。 ★広域な出店エリア 福岡県のほか、山口県、佐賀県、熊本県、鹿児島県、沖縄県、および関東・関西地域（京都府、静岡県、富山県、山梨県、神奈川県、埼玉県、千葉県、東京都）にも出店しており、多様な地域ニーズに応えています。 【求人の特徴】 ★高年収！年収550万円以上確約！ 管理薬剤師経験は不問！調剤経験2年以上あれば、どなたでもご応募可能です。 ★駅近薬局 仲町台駅より徒歩5分の好立地！通勤の不便さはありません◎ マイカー通勤も可能です。 ★週3回程度、20時30分まで勤務できる方歓迎！ ★整形外科、脳神経外科を主に応需しており、在宅は居宅2件を受けています！ ★全国的に展開している安心法人！ 九州をメインに全国的に展開している安心法人！ 今後の経営も安心です。 近隣にも系列店舗があるのでヘルプ体制もばっちり！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、面対応 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・医療用医薬品数：1500品目 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：3人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 【理念】 「心優しき者が医療をつくる」 医療ビジネスという言葉が定着した今、私達はもう一度原点に戻って 患者様の声に確実に、そして誠実に応えていきたいと思っています。 【特徴】 ★服薬指導を重視（在宅訪問を含む） ★医療機関との深い連携 ★アクセスの良い、好条件な立地の店舗 ★上記を全て活かし、健康相談なども含めた「メディカルステーション」としての地域貢献 ★サービス残業など一切無し（朝の開店準備なども1分単位で残業代を支給します） 【求人の特徴】 ■東京メトロ有楽町線　東陽町駅より徒歩5分♪通勤に非常に便利な立地環境です！ ■週労38時間！仕事とプライベートのメリハリが付いているので長く勤務することが出来ます！ ■働きやすい環境で社員定着率・社員満足度が高い職場です！ ■あまり忙しい店舗ではないので調剤に自信がない方にもお勧めできます！ ■患者様とのコミュニケーションをしっかりとるため、薬剤師を多めに配置しています。 ■店舗の内装にも気を配り、居心地の良いお店づくりができていると思います。 ■働きやすい環境で社員定着率・社員満足度が高い職場です！ ■地域の方々から信頼される『かかりつけ薬局』として、地域医療に貢献しています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ケアミックス型病院での外来における看護業務を担当していただきます。 【外来患者】約70名/日 【救急件数】150～200台/月 ●同院でのオペは整形外科がメインです。 週に3例程度で、その多くが頸部骨折など地域の高齢者の方を治療する手術です。 ●病床数：302床（一般93床／医療型療養70床／介護型療養85床／回復期リハ54床） ●看護基準：急性期一般 10:1　 回復期リハ 15:1 　 療養 20:1 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【ケアミックス病院】全12科の診療科目を標榜し、急性期から慢性期までカバーしているケアミックス型病院。入院から在宅復帰、長期入院まで幅広く対応できる体制が整っています。 　■【柔軟なお休み対応】有給休暇を半休として分割して取得することが可能であるなど、プライベートとの両立を実現するための制度が整っています。 　■【残業少なめ】委員会などは時間内に行い、お仕事は計画通りに進み、残業は少めです。スタッフ同士でフォローし合い、転職者さんでも働きやすい！と好評です。 【求人の特徴】 一般病院の看護師/(豊島区/病院/常勤)《外来》池袋駅徒歩5分のケアミックス型病院!住宅手当や寮、保育所など福利厚生充実!地域医療を担う心温まる看護を目指しています!日勤のみ! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎■募集内容 ── ── ── ── ── 〇仕事内容 ・0～5歳児の保育業務 ・複数担任のうちの1人としてご勤務 〇正社員 短大卒　基本給：179,030円～ 大卒　　基本給：192,600円～ 〇必須資格 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・普通自動車免許（AT限定免許可） ※幼稚園教諭のみでもご応募可能◎ ■園について ── ── ── ── 〇定員230名の森の中のこども園 　どんぐりやサクラなど 　季節を感じる木がいっぱいで 　まるで森の中にいるようです♪ 〇ごはんの時間が楽しめる 　3～5才児はランチルームで 　ご飯をいただきます♪ 　部屋とは異なる雰囲気で 　食べるのが楽しみになります＊ 〇広々ワンホールの園舎 　各部屋をきっちり分けるのではなく 　ゆるやかにつながりを持たせた 　ワンホールのような園舎◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴ 　 『好きなものを見つけよう』 　　をテーマに、環境を通じた 　　教育・保育を行っています♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただき ありがとうございます！ まずは見学のみでもOKですので お問合せ、ご質問は下記の担当まで ご連絡ください♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 横浜支店 営業部　間渕（マブチ） お仕事No.を伝えて頂けるとスムーズです♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 『仕事No.jb569255』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼　八尾市の認定こども園で保育士正社員さん募集　／／ ━−━−━−━−━−━−━−━−━− 【園さんについて】 ●定員90名の認定こども園になります 近鉄八尾駅から徒歩4分でアクセス抜群♪ 職員さんも和気あいあいと働かれており アットホームな雰囲気です！ お休みに寛容な園さんなので プライベートやお子さまとの時間も充実できます◎ ━−━−━−━−━−━−━−━−━− 【お仕事内容】 ●担任業務、又はフリーでの 保育をお願いします！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━− 【勤務時間とお休み】 ●働きやすい時間で働けます！ ・7：00～16：00　・8：00～17：00 ・10：00～19：00　などなど ━−━−━−━−━−━−━−━−━− 【おすすめポイント】 ●やお保育士サポート手当：100,000円/年（3年間） ●住宅手当：上限20,000円/月（単身者対象） ※やお保育士サポート手当と住宅手当の併用は可能 ●マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場・駐輪場あり） ━−━−━−━−━−━−━−━−━− 元気いっぱいのお子さまが多いです！ 是非ご応募お待ちしております！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます！ 担当の濱です！ 気になることがあれば お気軽にお問い合わせください♪ 些細なことでも大丈夫です◎ 見学当日は私も同行させていただきますので 聞きづらい質問などあればおっしゃって下さいね！ 日程調整・辞退連絡まで しっかりサポートします！ 気になる方はお早めにお問い合わせ下さい＊ （担当：濱） 『仕事No.jb558833』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／シフト制／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 　 小山町にある認定こども園で、 子育て支援室担当の正規職員募集です！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ▽おすすめポイント▽ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊賞与年2回・3.8ヶ月分支給 頑張りがしっかり評価される！ 生活の安定とやりがいを両立できます。 ＊自然豊かな環境でのびのび保育 四季折々の自然に囲まれた園で、 子どもと一緒に感性を育てながら働けます。 ＊高定着率の職場 長く勤めている職員が多く、 安心して続けられるあたたかい職場環境です。 ＊各種手当が充実 保育士手当・処遇改善手当・特種業務手当など、 毎月の手当がしっかりつきます！ ▽仕事内容▽ ‾‾‾‾‾‾ 子育て支援室を担当していただきます！ ≪具体的には・・？≫ ・子育て支援室にお越しいただいた 保護者様、お子様の対応 *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*. 未経験の方やブランクのある方も大歓迎♪ 　　お気軽にお問い合わせください *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。* 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ *★*————*★**★*————*★* 今のお仕事の退職のご相談など、 しっかりフォローさせていただきます！ どんな細かいことでも大丈夫なので お気軽にお問い合わせください☆ あなたのお悩みも解決しながら 一緒に理想の働き方を見つけましょう！ *★*————*★**★*————*★* 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉・見学 履歴書添削・面接対策など 先生の転職をオールサポート！！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb628189』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎保育士/定員60名/正社員/駅チカ/借り上げ社宅制度 定員60名の認可保育園 各クラス少人数なので、 落ち着いてゆっくり子ども達と関われます！ 1才10名 2才12名 3才12名 4才13名 5才13名 保育士として保育補助業務のお仕事。 キレイな園舎で一緒に 「子どもに寄り添える保育」をしませんか？ 有給取得率が高く、育休取得率も100％、 自己負担0円の宿舎借り上げ制度、手 厚い研修制度などの福利厚生が職員の 充実した生活となり、質の高い保育・教育に繋がっています。 ご家庭との両立をうまくできるよう シフト調整が相談できる等、 とても理解のあるスタッフばかり☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎"‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥"‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ここまでお読みいただきありがとうございます！ ぜひ一度、保育園の現場の雰囲気を 実際に見てみませんか？ 施設の見学や面接は私が 同行させていただきますので ご安心ください♪ 日程調整・辞退連絡まで しっかりサポートします！ 気になる方はお早めにお問い合わせ下さい＊ 担当：横浜支店　河内(こうち) "‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥"‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ 『仕事No.jb582021』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊ナカノスイミング保育園の保育士求人＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～＊保育所のご紹介＊～ ＊0～5歳児さん在園の認可園 ＊20代～60代まで幅広く活躍中 ～＊おすすめポイント＊～ ＊フリーの先生も多数おり、抜群のチームワーク ＊職員の方も多数在籍でお休みの取りやすい環境 ＊現場を理解してくれる園長先生のもとで働きたい方必見 ＊プライベート・家庭の状況を配慮してくれる法人さん お時間などお気軽にご相談下さい(^^)/♪ 弊社より派遣紹介の実績がある安心の園さんです☆彡 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎+------------------------------------------------+ 　賞与3.7カ月の好待遇◎ 　　通いやすさ◎駐車場完備◎ +-------------------------------------------------+ ・勤務時間を相談したい ・不安な事がある ・苦手なことがあって心配 など、どんな些細なことも お気軽にお問い合わせください☆ 私と一緒に解決策を探していきましょう♪ 少しでも興味がございましたら お気軽にご応募下さい♪ 。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜ 【お問い合わせ先】 担当支店：新潟支店 担当：岡澤（おかざわ） ・。*・。*・。*・。*・。*・ 『仕事No.jb644242』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／土日祝休み／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／日勤／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎2022年神辺町にオープンした 放課後等デイサービスでのお仕事です！ 職員さん同士の関係もとってもよく 働きやすい環境◎ 職員全員で助け合いながら、地域、 利用者さんに愛される施設を 作りませんか？？ 《勤務時間帯》 10:00～19:00 8:00～17:00　（学校休業時） ★休憩60分　 《主な仕事内容》 ・支援計画作成 ・子供たちへの直接支援 ・保護者の方への相談支援、ヒアリング ・指導員への指導、アドバイス ・活動記録作成（パソコン） ・送迎業務　など 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎2022年オープン☆新しい環境で 資格や経験を活かしてお仕事しませんか？？ 畑や専用のグランドなどもあり のびのびとした環境の中で 専門的な療育から自立支援まで ワンストップで行える施設づくりを 目指しています！ 待遇や福利厚生が充実しているのも 嬉しいポイント♪ 利用者の方も職員も笑顔で関わりあえる そんな施設を一緒に作っていきましょう☆ まずは見学だけでも行ってみませんか？ ・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・ 保育のお仕事探しはお任せ下さい♪ ○転職したい保育士さん ○新卒の保育士さん ○未経験の保育士さん ○ブランクのある保育士さん あなたのご希望をお伺いいたします！ 専門のキャリアアドバイザーが 働き方をご提案(*^^*) 担当　時川　美穂　(ときかわ　みほ) ☆元保育士、3児のママです(*^^*)☆ お気軽にご連絡下さいね♪ ・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・ 『仕事No.jb639289』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 　　正社員の保育士さん募集しています！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ～　定員数　～ 0歳児　12名、1歳児 　20名、2歳児 　23名 3歳児 　24名、4歳児 　24名、5歳児 　24名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　汐入とちのき保育園　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★保育目標 ・いきいきした子どもを育てる ・心も体もたくましく生きる力を培い、 　じっくり考え行動できる子どもの育成をめざす ★特色 ・保育園全体で薄着と裸足保育を中心に外で元気に遊びます ・びは、子どもの生活そのものです。 　泥だらけになって毎日を遊ぶことで体を鍛え、 　心を豊かにします。 ・本物に触れて心を動かす感動体験を重視して 　取り組んでいます（観て・聴き・触れる） 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます。 担当は元保育士の服部です♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ぜひ一度、園さんの現場の雰囲気を 実際にみてみませんか？ 施設の見学や面接は弊社の担当社員が 同行させていただきます♪ 私達がしっかりフォローしますので ご安心ください(｀・ω・´)b ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 幼稚園教諭の方はもちろん、保育士経験が ある方もぜひ一度お問い合わせください☆ 元保育士の担当がしっかりサポートいたします！ 東京支店：担当　服部 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 『仕事No.jb606631』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／見学のみOK／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／夜勤なし／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼曳舟駅から徒歩3分／ ★正社員保育士募集中★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　チェリッシュ保育園について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チェリッシュ保育園は 子どもたち・パパママの一番の 応援団でありたいと考えています♪ とにかく惜しみなく愛情を そそぐことを第一に。 子どもの可能性をのびのびと 広げたいと考えています。 ＼子育て中の保育士さん歓迎／ ◇系列園でお子さんのお預かり可能◇ 複数運営している系列園のいずれかに お子さんを預けながら勤務が可能です♪ ※枠がない場合もあるので 　詳しくはお問い合わせください！ ◇病児ベビーシッター利用料補助◇ お子さんが体調を崩されてしまった際も 病児ベビーシッターを利用料の 70%オフで利用可能です◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 ・保育業務全般 ・保護者対応 ・書類作成　他 担当クラスはご経験に応じ ご相談させていただきます♪ 【定員数】 合計：29名 1才： 6名、2才：11名、3才：12名 【勤務時間】 7:15~19:15のうち、 実働8時間のシフト制です！ （例） 07:15～16:15 08:00～17:00 10:15～19:15など 残業はほとんどありません◎ ライフワークバランスを 大切にした働き方が可能♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★月給26万円以上 ★最寄り駅から徒歩3分 ★キャリアアップ研修あり ★壁面、行事制作少なめ ★系列園でお子さんのお預かり可能 保育士さんがずっと働きたいと 思えるような保育園を目指しています♪ 保育士さんには保育以外の 業務に時間をとられることなく、 保育に集中してほしい…！ そんな思いから、様々な 取り組みを系列園全体で 積極的に行っています◎ 是非ご相談ください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎転職を考えているけど ・失敗したくないからアドバイスが欲しい… ・新園・小規模・院内が気になるけど ・メリット・デメリットは？…など 気になる事やご不明な点は お気軽にお問い合わせ下さい☆ まずは見学をして イメージを掴むのがオススメです☆ ☆転職希望の方！ ☆未経験・ブランクのある方！ お任せください!! 直接のご応募でなくても問合わせOK！ ・求人について ・現職の悩み相談について ・将来的な転職についてなどなど 今すぐの転職じゃなくても相談下さい☆ ご不明な点などあれば お気軽にお問い合わせください♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求人の詳細についてのお問い合わせは 東京支店 青木までご連絡ください！ お仕事ナンバーをお伝えください☆ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『仕事No.jb622075』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／正社員／社会保険完備／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 定員5名の小規模放課後デイサービスにて 児童発達支援管理責任者としてご勤務頂ける方 募集しております(＾＾)！ お一人一お人に対して手厚くケアが可能です◎ 今まで思うようなケアが出来なかった方、 少人数でしっかりサポートに回りたい方、必見です★ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ※有資格者のみの募集です※ ■　　募集内容　　■ ────────────* ・お子さんの支援計画の作成 ・保護者様とのコミュニケーション ・学校や相談員さんとの連絡調整 ・スタッフ教育 ・シフト作成 ・マネジメント業務 ・送迎業務など ■　　勤務時間　　■ ────────────* ・9：00～18：00 ※送迎業務により 多少前後する可能性があります ■　　1日の流れ　　■ ────────────* 【学校放課後】 14:00(目安)　学校へ車でお迎え 15:00(目安)　<Granny>に到着 15:10 順次　バイタルチェック 　　　　　　※看護師さん中心に行う 　　　　　　おやつ＆アロマトリートメント 　　　　　　活動(散歩やレク) 17:00　　　 帰りの時間(送迎) 【土曜・祝日・長期休暇】 10:00　<Granny>へ 10:30　課外活動 　　　 →公共施設や遊園地、公園など 12:00　お昼ごはん 　　　お子様は各家庭からご持参いただいたお弁当を食べます 13:00　お散歩＆レクの時間 15:00　おやつ＆アロマトリートメント 16:00　帰りの時間(送迎) ＼＼Grannyについて／／ Grannyは放課後等デイサービスと 違い、医療的ケア・リハビリなど 重症心身障害児にとって大切な サービス提供を行っています★ 「専門的なケア」により 重症心身障害児のお子さんの 可能性を広げること、そして 保護者様の「心のよりどころ」 となることが果たすべき使命 だと思っています^^ ●特徴１ ────* 定員５名！ マンツーマンに近い状態での サービス提供を行います。 お子さん一人一人と しっかり向き合います＊ ●特徴２ ────* それぞれのお子様の 支援計画を作成しスタッフ全員で 目標の確認・直接支援、 支援の評価を徹底しています。 ●特徴３ ────* Grannyでは理学療法士の指導のもと スタッフが日々行っています。 ・可動領域がちょっと広がる ・歩く距離が少し伸びる ・ポジショニングが良くなる ・焦らずに地道にお子さんの 　可能性を広げます★ ●特徴４ ────* 専門性の高いスタッフが揃っています！ ただ外出するだけでなく外出先でも リハビリを取り入れる事で 普段屋内ではなかなかできない プログラムを屋外で積極的に行います★ ●特徴５ ────* 「学校→施設」だけでなく 希望があれば 「施設→ご自宅」の送迎もOK！ 保護者様が安心してお仕事ができる などのサポートをいたします★ ※吸引等車内ケアが必要な場合 　看護師が添乗します。 試用期間　3ヶ月（期間中の条件変動なし） 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎重症心身障害児さんのサポート業務に チャレンジしませんか^^？ 少しでも気になったらぜひ お気軽にお問い合わせください♪ 画面下にございます、お仕事No.を 教えていただけると スムーズです！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 担当者：木村 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 『仕事No.jb399640』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*… 　　　月給27万円以上！ 　御殿場市の認定こども園で 　正社員さんの募集です☆彡 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*… ★～～～～お仕事内容について～～～～★ 最初の1年～2年は複数担任の1人として、 保育に入っていただきます。 3年目以降はクラス担任をお任せする予定です♪ いずれも先輩職員含めサポート体制が 整っていますので、ご安心ください☆　 リズム,体操,造形,絵画,英語, モンテッソーリ教育等の 豊富な講師陣を招聘し、 OJTを基本とした体験型研修もあります☆ ≪勤務時間≫ ①7:00～16:00 ②8:00～17:00 ③10:00～19:00 ※休憩60分 ＊早番・遅番は月に1～2回程度！ ＊土曜勤務は月1回程度 ★～～～～おすすめポイント～～～～★ ・ご自身のお子さんを預けながら 　お仕事できます♪ ・無料駐車場完備 ・賞与3.95ヵ月分支給 ・月給27万円以上☆彡 ・家賃補助あり ∟手当充実の園さんです！ ・未経験大歓迎 *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*. 未経験の方やブランクのある方も大歓迎♪ 　　お気軽にお問い合わせください *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。* 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大変評判の良い求人です！ モンテッソーリ教育を採用しており、 0歳児～5歳児の子ども達の 成長を見つめて良い環境を 与えられるように努めています！ 各種手当や社会保険、 福利厚生もかなり手厚い制度が 整っていますので 長く働きたい方は必見求人ですよ♪ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きますので お気軽にご応募・お問い合わせください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お電話でのお問合せもお気軽にどうぞ♪ 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉・保育園見学 履歴書添削・面接対策など 保育士さんの転職をオールサポート！！ まずは保育園見学をして イメージを掴むのがオススメですよ☆ 施設見学には担当者も同行します！ しっかりサポートするので安心です♪ 相模原支店　石川 お問合せの際はお仕事番号をお伝え下さい♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb580041』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／託児所完備／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 【仕事内容の概要】 医療療養病棟（97床）で、看護師長として病棟運営・看護管理業務全般を担います。 患者さんの療養生活を支える看護の質を高めつつ、スタッフが安心して働ける体制づくりをリードします。 必要に応じて一般看護業務にも関わり、現場感を大切にしながらマネジメントを行うポジションです。 【主な業務内容】 ・看護提供体制のマネジメント（人員配置・役割分担・業務フロー見直し等） ・看護師／看護助手／介護職のマネジメント（シフト作成、勤務管理、業務分担調整） ・看護実践の評価・改善（質向上、記録・報告体制整備、安全対策・感染対策推進） ・新人・中途の教育計画立案／OJT推進／面談による育成・フォロー ・患者さん・ご家族対応（説明・相談、要望への初期対応と院内調整） ・多職種連携（医師、リハビリ職、薬剤師、栄養士、MSW等）／カンファレンス運営 ・必要時の一般看護（バイタル、処置、清潔ケア、急変対応等） ・夜勤当直（週1回程度）：病棟全体の管理・緊急時対応 【配属先・担当領域・患者層】 ・医療療養病棟（97床）の病棟運営全般 ・高齢の長期療養患者さん（慢性期・終末期・神経難病等）を中心に、多様な背景の患者さんに対応 【1日の流れのイメージ（例：日勤）】 ・08:30 出勤／病棟ミーティング／夜勤申し送り確認 ・09:00 病棟ラウンド（状態確認・スタッフと情報共有） ・10:00 相談対応／進捗確認／カンファレンス準備 ・11:00 家族対応／他職種連絡調整／必要時の看護介入 ・13:00 管理会議・委員会参加／課題整理・改善検討 ・15:00 シフト作成／勤怠確認／人員配置調整／新人フォロー ・16:00 進捗確認／夜勤申し送り準備 ・17:30 申し送り／業務終了（必要時に残務整理） 【勤務体制】 ・変形労働時間制（1カ月単位） ・日勤：8:30〜17:30（休憩60分／実働7時間） ・夜勤：16:30〜翌9:30（休憩120分） ・週1回程度、夜勤当直あり（目安：月4回） ・時間外労働：月平均5時間程度 【働き方のイメージ】 ・ベッドサイドとマネジメントの両方に関わりながら病棟を運営 ・業務の平準化・改善を進め、管理職でも過度な残業が出ないよう配慮された環境 ・急性期で培ったリーダー経験を、慢性期・療養型の“人に寄り添うマネジメント”へ転換できる 【このポジションで身につくこと】 ・療養型病棟の看護管理（業務設計・人員配置・質／安全管理）の実践力 ・高齢者医療・終末期ケア・慢性期リハビリ領域×多職種連携のマネジメント力 ・教育・評価・面談など人材育成のスキル ・地域包括ケアの視点（在宅・施設連携／退院支援）を踏まえた病棟運営の視座 【PR・職場情報】 【働きやすさ】 ・日勤8:30〜17:30（休憩60分）／実働7時間 ・変形労働時間制（1カ月単位）／時間外労働：月平均5時間程度 ・週休2日制（シフト制）／年間休日108日（公休＋有給で連休相談可） 【キャリア・専門性】 ・医療療養病床97床の療養型病院で、慢性期・長期療養の看護を統括 ・高齢者医療／慢性期ケア／終末期ケアを、多職種連携で推進 ・看護師・看護助手・介護職を含む病棟マネジメント（人員配置・教育・質改善） 【生活・子育て】 ・JR「逗子」駅／京急「逗子・葉山」駅からバス→「才戸坂上」徒歩2分 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり）／通勤手当：実費支給（上限なし） ・育児休業・介護休業の取得実績あり／定年62歳・再雇用65歳まで 【病院概要】 ・医療法人社団 柏信会「青木病院」：医療療養病床97床の療養型病院 ・急性期治療後の患者さん、慢性期・長期療養が必要な方を中心に受け入れ ・高齢者医療・リハビリ・終末期ケアを担い、地域の慢性期医療を支える役割 【病院の全体像】 ・入れ替わりの早さよりも、患者さんと長期的に関わりながら療養生活を支える病棟 ・生活と医療の両面から支援が必要なケースが多く、看護の視点が病棟運営に直結 ・病室の窓から緑が見える環境で、落ち着いた雰囲気の中でケアを行う病院 【法人の取り組み・職場の雰囲気】 ・同一法人内に老健（グリーンハウス逗子）／グループホーム／地域包括支援センター等を併設 ・医療〜介護〜在宅支援まで切れ目なくつながる体制 ・急性期ほど慌ただしくなく、患者さん・ご家族とじっくり向き合う文化 ・中途入職・ブランク復帰も多く、声を掛け合える協力的な関係性 【職場体制・業務環境】 ・病棟は看護師・看護助手・介護職・リハビリスタッフ・医療ソーシャルワーカー等が在籍 ・師長として「現場と経営の橋渡し役」になり、体制整備・質改善を進めるポジション ・リハビリテーション室：運動器具・物理療法機器・ウォーターベッド等を備える 【キャリアパス・資格取得・研修支援】 ・療養型・管理職が初めてでも、院内体制や患者層の特徴を丁寧に引き継ぐ体制あり ・既存の看護管理者や事務部門と相談しながら、師長業務の幅を段階的に拡大可能 ・新人・中途の教育・育成にも注力しており、人材育成に関心がある方が力を発揮しやすい 【学び・育成（継続成長の仕組み）】 ・スタッフ面談・OJT推進・教育計画づくりを通じて、“人づくり・組織づくり”を実践 ・記録・報告体制／安全対策／感染対策など、病棟運営の基盤づくりに関われる ・多職種カンファレンス運営を通じて、連携のハブとしてのマネジメント力を磨ける 【病棟の特徴（配属後のイメージ）】 ・主な患者層：脳血管障害後遺症／神経難病（パーキンソン病等）／整形外科系慢性疾患／慢性心不全・呼吸不全／認知症／終末期がん等 ・療養生活を支える看護（長期的な状態管理・生活支援・家族支援）が中心 ・師長として、看護実践の評価・改善を回し、病棟全体のケアの質を高めていく 【グループの強み（キャリアの広がり）】 ・法人内に老健・GH・地域包括支援センター等があり、退院後の生活まで視野に入れた連携が取りやすい ・在宅・施設とのつながりを踏まえた、慢性期医療のマネジメント経験が積める 【求人の特徴】 【病院体制の特徴】 ・医療療養病床97床の療養型病院として、慢性期・長期療養ニーズを受け止める役割 ・法人内に老健・グループホーム・地域包括支援センター等があり、退院後の生活も見据えた連携がしやすい ・脳血管疾患・整形外科・神経難病・認知症・終末期など、多様な症例に関われる環境 【働きやすさ・勤務形態】 ・実働7時間／残業月平均5時間程度で、体力的負担を抑えつつ管理職に集中 ・週1回程度の夜勤当直（目安：月4回）で、勤務バランスを崩しにくい ・週休2日制（シフト）／年間休日108日／公休＋有給で連休相談可 ・「勤務時間・勤務形態は可能な限り相談に応じる」とされており、ライフステージに応じた検討がしやすい 【給与・手当・福利厚生】 ・月給39.5万〜55.5万円（基本給＋手当）＋賞与年2回（計2.5カ月分実績） ・夜勤当直手当（12,000円／回）、皆勤手当（5,000円／月）など支給 ・通勤手当：実費支給（上限なし）／マイカー通勤可（駐車場無料） ・退職金制度（勤続3年以上）／定年62歳・再雇用65歳まで 【教育・キャリア】 ・療養型や管理職が初めてでも、院内で引き継ぎ・相談しながら業務範囲を広げられる体制 ・新人・中途育成にも力を入れており、チームづくりが得意な方が活躍しやすい ・慢性期・終末期・リハビリ連携の“要”として、看護の質改善を回せる 【職場の雰囲気・こんな方におすすめ】 ・落ち着いた環境で、患者さん・ご家族と丁寧に向き合う看護をリードしたい方 ・スタッフ育成や組織づくりにやりがいを感じる方 ・急性期での師長・主任・リーダー経験を、療養領域のマネジメントで活かしたい方 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【インフラ業界のDX化を推進／類似サービスも少なく市場優位性◎／創業130年を誇るプライム上場メーカーの新規事業領域／リモートワーク／フレックス／安定性×ベンチャー組織】 ■業務内容： 道路標識、道路照明、カーブミラーなど、老朽化による倒壊・落下事故が全国で発生しておりますが、多くの地方自治体で人手不足や財政面の課題から、定期点検が先送りにされてしまっている現状があります。 このような問題を解決するため、自治体や建設コンサルティング会社に向けて、当社技術を使用し画像認識や映像解析機能を持つソリューション提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ・ITソリューションの新規営業 道路標識等管理状況のヒアリングを行い、当社ソリューションでの課題解決についてご提案頂きます。顧客に対してプレゼンテーションや試験導入を行い、入札、契約締結までを御担当いただきます。 ・マーケティング、事業戦略立案業務 顧客訪問や展示会からの情報収集、新規ターゲットの探索活動にも従事いただきます。 ■担当サービス「みちてん」： 道路標識や照明など道路附属物の点検・維持管理をDX化するソリューションです。ドライブレコーダー映像をAI／RPAで解析し、附属物の位置や属性を自動抽出して点検表やデジタル台帳を自動作成します。また、巡視業務のデジタル化や現場点検の効率化も支援し、人手・時間・コストの大幅削減を実現します。 ■就業環境： 担当エリアが全国となる為、出張が週1〜3日程度あり、宿泊を伴う場合もあります。出張以外は基本リモートワークとなり、ほとんどの社員は出張以外も在宅勤務を行っております。 ■組織構成： 当課は課長1名、基幹社員6名、事幹3名、主務5名、派遣15名の構成で、 20代以下3名、30代4名、40代6名、50代2名（社員のみ）で構成 ■統括部について ソーシャルデザイン統括部は、グループの「ビジョン2030」実現に向け、社会課題解決型の新事業創出を担う組織です。 主な取り組みは、社会インフラ維持管理DX、ライフサイエンス、宇宙などの分野で、デジタルトランスフォーメーションを活用した革新的なソリューションを開発しています。市場や顧客の声を反映し、技術開発から事業化までを一貫して推進し、将来のコア事業となることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務務容: 某生命保険会社のシステム（Javaアプリ）開発において、外部設計・詳細設計・製造・テストをお任せします。 具体的には、個人保険システムの保全領域業務の開発です。 保全業務とは、新契約として加入された保険金・給付金支払で終わる保険ライフサイクルのうち、加入から支払までの間に発生する名義を変えたり保険内容を変更する業務です。 契約先のお客様およびエンドユーザーの保険会社様とは、設計書やテスト結果のレビューでコミュニケーションを取ることが多いです。 ■プロジェクト体制： 社員は現在3名が活躍しています。他パートナー様2名に参画頂いています。 この業務一筋で長く勤めることができる現場です。 ※プロジェクト拡大のため、新たに3~4名程度のチームを作り参画を予定しています。Java開発の中心としてご活躍頂き、一緒に担当領域を拡大、将来的にはサブリーダやリーダとしてもご活躍頂くことを期待しています。 ・何か困ったときにはチームで解決する文化ですので、最初は分からないことが多くて不安だと思いますが、安心してご参画ください。 ■本プロジェクトの魅力： ・業務要件定義から携わることも可能で、個人保険の生命保険の業務知識を深めることができます(生保の内容は覚えることが多くありますが、その分知識・経験があれば重宝されます) ・テレワーク率が高く(週4~5日)、ご家庭の事情に応じてフレキシブルな勤務が可能 ・服装カジュアルOK(当社のPJメンバーも全員カジュアルで出勤しています) ■教育環境： ・グループ企業の教育専門会社「MIRUCA」を活用し、教育体制を強化 ・各自のキャリアパス・業務内容に沿った自己啓発・能力開発研修等も充実 ・プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスを明確にしています 【こんな方におススメの業務です】 ・チームワークを大切にしたい ・専門的な知識を身に付けて、長く安定して働きたい ・これからリーダー経験を積んでいきたい ※現在はPGでもリーダーの素質がある方であれば数年後(3年後等)にリーダーを目指して頂くことも可能です。もちろん、すでにリーダー経験を積まれている方も大歓迎です。 後輩や友人に面倒見が良いと言われる方、好きな方にもおススメです。

〜施工管理・施工BIM経験を活かせる／リモートワークやフルフレックスなど柔軟な働き方が可能／年休127日〜 ■採用背景： 施工フェーズにおけるBIM活用推進のため、支店主導型のＢＩＭ支援体制としてBIM人財を常駐配置し、より現場に近いところから手厚く支援する体制を構築するため。 ■業務内容： 【BIMマネージャー】 ■施工BIMのマネジメント業務（本社と連携し複数物件を担当） ・現場毎に施工BIMの取組み内容を打合せ、他社とのBIM連携調整、役割分担、業務進捗管理、コスト管理等を担当 ・本社と連携し、施工BIM活用の社員教育・活用事例の水平展開を実施 ・新規BIMツールの試行検証・導入・活用支援等を行う 【BIMエンジニア】 ■ 施工BIMのエンジニアリング業務（本社と連携し複数物件を担当） ・BIMマネージャーの補佐としてRevit等のBIMソフトを自ら駆使し、現場の納まり検討や施工検証、施工図・製作図チェック業務をサポートする施工BIMのエンジニアリング業務を担当 ・BIMモデリングは、業務内容によってはBIMオペレーターや外注業者に業務を依頼し、業務連携・協業しながら業務を行う ※BIMマネージャー研修のため、入社後1〜3か月程度は東京本社にて研修を受けていただく可能性があります。 ■働き方： ・残業時間は平均30時間 ・リモートワーク相談可（週2〜3回。頻度は要相談） ・数カ月に1回程度出張あり ■同社の魅力： ◇「働き方改革」の取り組み 当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【佐川急便でお馴染みのＳＧホールディングス（東証プライム上場）グループ/グループのCRE活動の中心/物流施設の管理をお任せします/残業月20〜25時間程度/土日祝休み/完全週休二日制/夜間対応無し/転勤当面無し】 ■業務内容： 佐川急便でお馴染みのSGホールディングスグループで不動産開発・管理を管轄している当社にて、下記のような施設管理業務をお任せします。 ・物流施設の物件管理（給排水／建築／電気系統／外構関係など） ・修繕計画の立案・精査（長期修繕計画／メンテナンス計画など） ・不動産の契約関連業務（簡易的な土地の賃貸借契約の更新など） ・外部ビルメンテナンス委託業者との折衝等（現地調査、打合せ、進捗確認など） ※出張・外出頻度:月1〜3回程度(特に7月〜8月は年間修繕計画を立てるため、主に宿泊を伴わない外出が集中する期間もありますが、リモートでのやり取りもあり) ※上記全ての業務をお願いするのではなく、適性をみて役割分担をしております。 ■仕事の魅力： ＜物流業界の安定性＞ 物流業界は景気動向に左右されず、安定していることが特徴です。近年の需要増加に加え、「社会インフラ」として絶対的立ち位置を築いております。 ＜インハウスでの上流工程を担当＞ 当社が保有する物件を管理するため、発注者として複数物件をコントロールしていただきます。 基本的にはグループ内企業である佐川急便様が使用者となるため、関係構築や管理がしやすいです。 ■キャリア/働き方 〈キャリア〉 ・上司や人事との 2~3ケ月に 1 回、定期面談によるサポート ・公募制度：グループ内の各社が必要とする職種などの条件を公開し、応募者の面接などを経て会社を越える人事配置が決定される制度 〈働き方〉 ・平均残業時間：約20〜25時間 ・週3回程度のテレワーク制度／ サテライトオフィスも利用可能 ・産休育休制度（女性男性ともに取得実績あり） ・時短勤務制度 ・月4回のノー残業デー ■当社の特徴： 当社はSGホールディングスグループの一員として、グループのCREを一手に担う中核企業です。今後も、物流インフラを不動産という側面からサポートし、利用価値の高い物流施設の開発を推進し、最適な施設マネジメントを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ドローン・ロボティクス業界のリーディングカンパニー／これから成長する市場で活躍されたい方 ◎ドローン活用を求める新しい事業やサービスに関われる営業職 ◎土日祝休み／週3日リモートワーク可 ■業務内容： 工場やプラント等の施設を持つ顧客に対する、高精度かつリアルタイムにデータ化する点検・測量ドローン「ELIOS」等の製品、点検サービスの提案営業をご担当いただきます。 ※ドローン需要増に併せて増加しているお問い合わせ、導入実績に対応するための増員募集です。 ■当ポジションの特徴： ・まだ世の中にない、新しい事業やサービスに関わることができます。 ・社会課題や企業課題を解決し、世の中に大きな価値を提供できます。 ・主体的にスピード感をもってプロジェクトに参画することができる環境です。 ・柔軟な発想や創造性に溢れたアイデアを必要としているため、会社として多様性を重視しています。（子育て中の社員が働きやすいように時短や定時勤務、時差通勤、産育休制度なども取得可＆復帰実績有　など） 主なドローン導入メリット 【1】コストと時間の大幅削減(足場や高所作業車の削減）、設備の稼働率向上・生産性向上を実現。 【2】設備保全の高度化。(予兆保全、デジタル化、定量化など) 【3】高所や危険なガス環境の作業リスクを排除し作業員の安全を確保。 ◆業務内容 ・お客様の課題、要望についてのヒアリング ・ソリューション導入提案資料作成 ・お客さまとの打ち合せ、商談、要件定義、導入までの課題解決　など ◆担当顧客 大手電力会社、大手メーカーなど ■配属先について： ソリューション営業一部は、計10名（部長2名、営業5名、営業企画3名）で構成されています。 ■当社について： 少子高齢化に伴う労働人口の減少や地球温暖化に伴う災害の増加、インフラ設備の老朽化やワークライフバランスを意図した働き方改革など、社会や企業を取り巻く課題は山積しています。この課題解決に向け、ブルーイノベーションは自社の「Blue Earth Platform（BEP）」とドローン・ロボットをはじめとした様々なデバイス、さらに国や自治体、企業などのシステムをクラウドで連携させたネットワークの構築を進め、産官学の垣根を超えた新たなソリューションを創出しています 変更の範囲：会社の定める業務

＼施工管理からキャリアチェンジ歓迎！！／対象は自社管理の阪急宝塚駅周辺ビルのみのため転勤・出張無しで腰を据えて働けます！／残業月平均20時間／地域密着で落ちついた社風／キャリアステップ◎／ ■どんな会社？ ◎1992年創業、宝塚駅前の再開発事業を契機に設立された不動産賃貸・施設運営の会社。 ◎商業施設「ソリオ宝塚」や駐車場の運営、テナント誘致、販促イベントの企画などを通じて、地域密着型の事業を展開しています。 ◎宝塚市と連携しながら、住みやすい街づくりに貢献しており、確かな情報力と提案力で大手企業とも取引実績あり。 ◎風通しの良い社風。新たな仲間を募集します！ ■仕事内容： ・当社が管理している阪急宝塚駅前ビル（商業、事務所、マンション）における監理事務、建築／設備／機械等の施工監理、業者への発注（材料発注や工事の発注等）、折衝等の業務をお任せします。 ■具体的に： ・実際の作業は取引業者に依頼するため、業務内容はお取引先や組合との折衝が中心です。 ・日常点検や、突発的に発生する故障等に対し、取引のある業者と連携し、それらの現場調査、修繕見積もり、工事の立ち合い等のメンテナンス対応。 ・また年度初めの修繕計画立案とそれに伴う各管理組合との折衝、修繕計画の実施確認、工事業者への発注、工事の監督（進捗確認）、完了報告などの修繕計画関連の業務。 ■当企業・ポジションの魅力： ◎充実のWLB ・土日祝休・年休120日 ・残業月平均20時間 ◎地元密着 ・管理対象のビルが阪急宝塚駅周辺の商業ビル・マンション・事務所等のビルに限定されますので宿泊を伴う出張や・遠方への巡回業務は一切ございません。 ■働き方について ◎対象：(ソリオ1・ソリオ2・ソリオ3・花のみちセルカ・アメニティーコート宝塚湯本) →上記すべて阪急宝塚駅周辺の建物ととなります。 ◎夜勤：繁忙期の5月〜7月等は週に2〜3回夜勤が発生します。 ※7時間半勤務で時差出勤をしております。 ◎休日対応について：月に多くて2回発生するケースがございます。 ※振替休日を取得いただけます。 ■配属先情報： 6名：マネージャー50代、40代／リーダー30代1名／スタッフ3名50代1名、30代2名 変更の範囲：会社の定める業務