【東証プライム上場／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・リモート可◎】 ◆職務内容 当社のイメージング事業において、カメラやチェキなどの商品企画を担当いただきます。対象製品については主に海外向け製品の予定です。 商品企画業務がメインとなりますが、各部署と連携しながらマーケティング活動〜上市後まで一貫して携わっていただきます。 ◇イメージングソリューション事業について： インスタントカメラが全世界で拡大しており、魅力ある新商品の企画・開発、写真画質向上、マーケティング力強化に注力しています。また、スマホの普及に伴い、画像を楽しむ機会が飛躍的に増大している中、スマホユーザーのプリントモチベーションを高めるプリント商材やスマホアプリの商品化、ユーザー啓蒙活動・プロモーション強化、プリント出力ソリューションシステム開発等、プリントビジネスの拡大を進めています。 ご経験とご希望に応じて各事業領域における海外営業・海外マーケティングを担当いただくこともございます。 ◆本ポジションの魅力： BtoC製品の商品企画では、商品を手に取ったお客さまの生の声をSNSで見ることや店頭で手に取っていただく瞬間を見ることができます。 また若手から大きな仕事を任せることも多く、やりがいも感じることができ成長できる環境があります。 ◆就業環境： 在宅勤務可（基本週2日）、残業時間20〜30時間程度（時期により変動あり）有給消化率も高くフレックス制でワークライフバランスも整います。 また、富士フイルムグループらしい人材育成の取り組みとして、「＋STORY（プラストーリー）」があります。これは、自己成長の基盤を身につけるための支援プログラムであり、さまざまな施策を展開しています。特に大切にしている取り組みの一つが「＋STORY対話」です。1年に1度、社員は自らの経験を振り返り、上長との対話を通じて新たな気付きや学びを得て、さらなる挑戦に向き合っていきます。上長は、部下との対話を通じて部下の価値観や考えを理解しながら、一人ひとりの＋STORYをどうサポートしていくかを真剣に考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【メガベンチャーからの転職者多数／EC支援ほか幅広い事業展開／市場価値の高いディレクターが目指せる／リモートワーク可】 ■募集概要： 業界最大手の案件スタートによりWEBディレクターを増員募集いたします。 ■業務内容： ＜メイン業務＞ ・Webデザインディレクション (サイトUI・実装／バナークリエイティブ／LP制作) ・制作物のアクション率等を分析し、更なる改善策のご提案 ・同梱物、リーフレット、パッケージ等のデザイン ※基本的にEC領域でのWebデザインに携わる事がメインとなります。 ＜ご希望と適性によりお任せしたい業務＞ ◎EC運用 ・各種ECサイトの運用代行 (主に各種ECモール・ASPカート上でのサポートとなります) ・広告運用 or 広告代理店・メディア折衝 ■働き方について 平均残業時間25.5時間、入社3カ月は試用期間として出社をメインに実施頂きますが、月に1回程度の出社の現状となっており、週4日〜５日程度のリモート勤務可能となっております。 ■部署紹介：DXソリューション事業部 ・組織構成：約30名（男女比：5:5） ・イングリウッドの中核を担う部署です。大手メーカーの認知拡大やECモールの売上向上の為の、企画・Webデザイン・EC運用・数値分析を網羅的行います。 ・管掌役員、マネージャーともに30代の若手が活躍する環境です。 ■ポジションの魅力： 業務は縦割りではなく、幅を制限しておりませんので、 ・クリエイティブの効果検証まで出来る、市場価値の高いディレクターになりたい。 ・大手ナショクラメーカー様のご支援を通して、更なるスキルアップを目指したい。 ・上流から下流までの業務を理解したうえでデザインに落とし込みたい ・30名以上の大規模なチームの中で、デザイナー陣へのディレクションスキル磨き上げたい。 など、デザイナー、ディレクターとしてさらなる成長を求める方にはぴったりの環境です。 ■当社の特徴： 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場G／全てのチャネルをインハウスで運用／医師・薬剤師の人材紹介業シェアトップクラス／月約1億円の豊富な予算あり／年間休日126日／転勤無し／在宅勤務週2日可】 ■業務概要： 当社は医師・薬剤師の人材紹介領域において最も多くのマッチングを生み出し、業界No.1といえる規模にまで成長してきました。 今後も当社サービスの集客力向上、Webサイト・スマホアプリのUI/UXを高める戦略・企画の立案と実行を進め、医療業界に対して価値貢献できる領域を更に広げていきたいと考えています。 ■業務内容： 弊社で運営する医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案から、施策推進を担当いただきます。 当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。 【入社後、あなたにお任せしたい業務例】 ・各サービスのマーケティング戦略の構築、実行 　−課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析 　−新規ユーザー獲得手法の立案−実行 　−CV後の営業プロセスの改善提案・実行 ・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行 　−インハウスでの運用型広告の施策立案と実行 　ーm3.comのプラットホームと会員DBを活用したプロモーション(サイト内プロモーション、メールマーケティング)の企画・実行 　−広告媒体社とのコミュニケーション・施策推進・事例創出 　ー配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ■ポジションの魅力： ・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です。 ・全てのチャネルをインハウスで運用しており、デジタルマーケティングだけで1億弱/月の豊富な予算を持って施策を実行できます。 ・単にCV、CPAを追うのではなく、受注・売上・利益率までを精緻に考慮したマーケティング活動に従事できます。 ・新規施策の立案、意思決定、事業成長のスピードが速く、その成長に自分が貢献できていることを実感できます。　 変更の範囲：会社の定める業務

＜開発経験を活かしAIに挑戦＞〜Java、C言語経験歓迎/AI有識者の下で徐々に学べる環境/エンジニアファーストな環境で希望やキャリアに合った案件アサイン、丁寧なフォローを実施/年間休日122日、月平均残業13h、リモート可と働きやすい環境〜 ■業務概要： 主に金融系システムを扱っているお客様に対して、新規AIソリューション導入に関わる開発業務となります。AI有識者の下で、AIモデル作成や精度改善を目的とした、画像分析ライブラリの処理や新しい機械学習ライブラリ作成、周辺システムに必要なツール作成などを担当していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 画像系の物体検出やOCRのAIモデル作成、チューニング、データオーギュメンテーション技術を駆使した製品レベルの開発、顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト等 ■案件詳細： ・セキュリティ向け画像認識AIモデル開発および精度改善 L担当フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、結合テスト、総合テスト L案件規模：約10〜20名程度 L期間：1年以上 Lチーム人数：5-6名 ■開発環境： 言語：Python、Java、Javascript、OpenCV ■組織構成： 全社員21名のうち16名がエンジニアでエンジニアが中心の会社です。男女比7:3、平均年齢は30代前半となっております。 面倒見のいい社員が多く、メンバー主催で技術の勉強会を行ったりゲーム大会を行う等和気あいあいとした雰囲気の会社です。 ■働く環境： 年間休日122日、平均残業時間は月13h程度と働きやすい環境です。稼働は日次／週次／月次ベースで管理しており、残業が上がりそうな見込みがあれば、都度相談しつつ事前に超過にならないようにしています。 リモートワークも導入しており、約8割がリモートで勤務しています。 ■エンジニアファーストな環境： 当社では人事と営業が事前に丁寧なヒアリングを行い、エンジニアの志望やキャリアパスに合った案件を探しています。最低月に1度以上の1on1面談、チャットやメール、Webミーティングや電話等も活用し、案件獲得からその後のフォローまで一貫してサポートします。 変更の範囲：本文参照

＜完全週休2日制（土日）祝日／残業時間月0〜10h程度／在宅勤務可能（週2日程度）／創業以来毎年黒字経営＞ ■概要： 所属は、グループの税務業務の管理・監督機能を担っており、経営との距離が近い部署です。 部署の主な業務は、税務案件の審理、審査（ナレッジ業務）と業務企画（社内手続制度の整備・運営）となり、これらの業務を通し、グループ全体の税務の品質向上に貢献しています。 このポジションの方には、主に下記【ナレッジ業務】を担当いただきますが、【社内手続制度の整備・運営】に関する業務にも関与していただきます。 ■業務詳細： 【ナレッジ業務】 ・税務案件の審理、審査 ・事業部メンバーからの税務に関する案件の相談対応、質問対応 ・税務情報発信（社内・社外向けのニュースレターの執筆、社内向けアナウンス、税務雑誌原稿執筆） ・税務調査支援（事業部メンバーへのアドバイス、事業部メンバーと協働で案件対応） ・社内教育・研修の企画及び実施 ・申告書レビュー（事業部メンバーの作成した申告書のレビュー） ・意見書の作成 ・各種チェックリストの作成・更新 ・税務業務におけるコンプライアンス教育 ※事務所を代表して勉強することが求められます。 【社内手続制度の整備・運営】 ・社内ポータルサイト（イントラネット）の企画及び運営 　 ・テンプレ−トなどのツールの開発 ・データベースのDX推進業務 ・税務調査管理（報告書管理とデータベース蓄積） ・仕事環境整備を目的とした企画及び運営 ・会計ソフト・税務申告ソフトの管理 ■案件/プロジェクト事例： ・従来の税務調査手続を社内手続と社内支援の二本柱にして制度を再設計し、事業部メンバーの支援制度を創設・強化。現在は安定的な運営を行い、様々な現場ニーズに対応 ・裁決、判決の検証と社内教育のための情報提供など ■組織構成： 税理士5名（50代、40代）、サポートメンバー3名 メンバー間での税法解釈に関する議論を活発に行っています。各案件の考え方を部署のメンバーに相談することもでき、意見交換もしやすい雰囲気です。 税務署長経験者や官僚OBといった顧問の方、弁護士の方との議論の機会もあり、知見を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京海上グループの中核企業／充実した研修制度／札幌転勤なし／年間休日120日以上／在宅、週2日出勤など自由度の高い勤務形態】 ■職務内容： ・当社の「ライフパートナー」として法人・個人に対して生命保険を中心としたコンサルティング業務に従事いただきます。お客様一人一人の人生設計・現場・ニーズをヒアリングし、最適な生命保険をオーダーメイドで設計し提供していきます。ご契約後も長期にわたりお客様と寄り添える仕事です。 ■職務詳細： (1）法人：事業保障対策・退職金対策・福利厚生対策等(2）個人：家族構成や将来設計をヒアリングした上で最適な生命保険を提案致します。※全国2万店に及ぶ東京海上の委託代理店から損保既契約者の紹介があります。 ■入社後の流れ： ・入社後9ヶ月にわたり独自の研修カリキュラムを受けて頂きます。その後は、先輩社員とのOJTや個々のスキル向上のための各種研修や個別プログラム等、本社と支社が一丸となったきめ細やかな研修が充実しております。 ■組織構成： ・現在札幌支社では50名（女性2名）の社員が在籍しております。20〜30代の若い社員も多く、活気に溢れた環境です。8割が保険業界未経験で、飲食店・カーディーラー・自衛官など幅広い経験を持つ社員が在籍しており、未経験からでも活躍できる環境がございます。 ■就業環境：裁量労働時間制を採用しており、スケジュール管理は個人に任せております。原則出社は、月・木で家族と仕事の両立が実現可能な環境です。 ■キャリアステップ： ・キャリアステップは大きく分けて2つあります。１つは、ライフパートナーの道を極める、まさに生命保険のプロフェッショナルとしての道。もうひとつは営業所や支社の経営に携わるマネジメントのプロフェッショナルという道。それぞれに、「ライフパートナー資格制度」「職種転換制度」というキャリアアップの制度があります。選択は考え方や価値観次第。どちらの人生にも大きな可能性が開けます。 ■モデル年収： ・1850万円（入社7年目/37歳/金融出身）、980万円（入社3年目/32歳/メーカー出身）、730万円（入社2年目/29歳/家電量販店出身）。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京海上グループの中核企業／充実した研修制度／札幌転勤なし／年間休日120日以上／在宅、週2日出勤など自由度の高い勤務形態】 ■職務内容： ・当社の「ライフパートナー」として法人・個人に対して生命保険を中心としたコンサルティング業務に従事いただきます。お客様一人一人の人生設計・現場・ニーズをヒアリングし、最適な生命保険をオーダーメイドで設計し提供していきます。ご契約後も長期にわたりお客様と寄り添える仕事です。 ■職務詳細： (1）法人：事業保障対策・退職金対策・福利厚生対策等(2）個人：家族構成や将来設計をヒアリングした上で最適な生命保険を提案致します。※全国2万店に及ぶ東京海上の委託代理店から損保既契約者の紹介があります。 ■入社後の流れ： ・入社後9ヶ月にわたり独自の研修カリキュラムを受けて頂きます。その後は、先輩社員とのOJTや個々のスキル向上のための各種研修や個別プログラム等、本社と支社が一丸となったきめ細やかな研修が充実しております。 ■組織構成： ・現在札幌支社では50名（女性2名）の社員が在籍しております。20〜30代の若い社員も多く、活気に溢れた環境です。8割が保険業界未経験で、飲食店・カーディーラー・自衛官など幅広い経験を持つ社員が在籍しており、未経験からでも活躍できる環境がございます。 ■就業環境：裁量労働時間制を採用しており、スケジュール管理は個人に任せております。原則出社は、月・木で家族と仕事の両立が実現可能な環境です。 ■キャリアステップ： ・キャリアステップは大きく分けて2つあります。１つは、ライフパートナーの道を極める、まさに生命保険のプロフェッショナルとしての道。もうひとつは営業所や支社の経営に携わるマネジメントのプロフェッショナルという道。それぞれに、「ライフパートナー資格制度」「職種転換制度」というキャリアアップの制度があります。選択は考え方や価値観次第。どちらの人生にも大きな可能性が開けます。 ■モデル年収： ・1850万円（入社7年目/37歳/金融出身）、980万円（入社3年目/32歳/メーカー出身）、730万円（入社2年目/29歳/家電量販店出身）。 変更の範囲：会社の定める業務

【5年後の入れ替えに向けて店舗運営側と連携しながら課題特定〜企画〜PJの推進まで！／ドトールコーヒー、エクセルシオールカフェなど複数ブランド1000店舗以上を支えるPOSシステム】 ■お任せする業務内容： 5年後の再入れ替え・稼働を見据え、現在のPOSシステムの運用上の課題や店舗側の要望、スケジュールなど、このタイミングから進めていきたいと考えています。平時の運用業務からキャッチアップしながら、徐々にプロジェクトに関わっていただき、本プロジェクトをリードする立場を目指していただく予定です。 ■業務内容：次期システムの企画（インフラ・店舗） ・DX推進 ・社内インフラの企画、保守運用 ・次期POSシステムの企画、導入までの一連の業務、プロジェクトの推進 ＜具体的には＞ 店舗システム・インフラ面のDX推進をお任せいたします。 ・次期POSシステムの企画、立案 ・導入までのプロジェクトの推進 ・店舗を含むネットワーク・インフラの企画、保守運用　 ・社内インフラ整備 ・DX推進 ・その他、システムに係わる企画、運用 ■組織構成： システム企画課には現在8名が在籍しており、課長のもと2チーム体制をとっています。 ・店舗システムチーム：4名／POSシステムの運用管理、データ連携、キャッシュレス対応など。今回はこちらへ配属予定。 ・社内インフラチーム：3名／ネットワークやAWSの運用管理など。 それ以外に以下の課があり、各人の要望やキャリア形成観点で、部内でのジョブローテも検討可能性がございます。 ・システム設計開発課：開発業務を担当 ・業務推進課：マスタコントロール、売上集計など ■働き方： ・在宅勤務：週2回程度活用しています。月1回メンバーの希望をもとに出社スケジュールを調整し、オフィスに誰か1名はいる状態を整えています。 　入社半年間はキャッチアップの為出社での対応をお願いする予定です。 ・残業時間：基本的にほとんどしておらず、トラブル時やプロジェクトの状況次第で1日1時間前後が稀に発生する程度です。その対応についても一人に負荷がかからないよう業務調整しています。 ・休日：土日休み。会社カレンダーにより一部の祝日が有給奨励日となりますが、基本当部署は休んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【コスモエネルギーG・潤滑油専業メーカー／月1回海外出張あり／自動車や産業機器など”動くモノ”を支える製品／将来は海外駐在の可能性あり】 ■職務内容： 海外企業向け、潤滑油の基となるベースオイルの営業をお任せします。既存得意先への訪問だけでなく、新規取引先開拓に向けた提案もあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規案件探索・契約 ・数量価格交渉 ・需給物流調整・手配 ・債権債務管理 ・輸出関連手続き業務 ※まずは、海外向け販売業務を担当いただき、習熟いただいた後に国内販売業務もお任せする予定です。 ＜営業先について＞ ・大手需要家へ販売する営業を担当いただきます。 ・主な販売先は、既存取引先として、大手電力、鉄鋼、カーメーカー、国内外の潤滑油製造会社、及び海外石油元売りなどです。 ・日本国内及び海外の得意先を出張訪問し営業活動を行います。 ★潤滑油は海外市場において、特にアジアでは工業化が進む国も多く、より市場規模の拡大が見込まれている製品です。 ■潤滑油・グリースについて： ＜産業界のあらゆる”動くモノ”を支える製品＞ ・潤滑油、グリース └自動車用エンジンオイル、ギヤーオイルなど ・産業用潤滑油 └工作機械用油、油圧作動油、金属加工油 └船舶用・農機用・建設機械用オイル ・放熱材　等 ■魅力ポイント： ・海外取引先に対し実際の営業活動を行い収益に貢献できます。 ・国内に留まらずグローバルに活躍の場を得ることができます。 ■キャリアパス： 業務を通じて以下の能力を身につけて営業部門で活躍するほか、統括、企画・管理などの業務にも営業での実務経験を活かすことができます。 （マーケティング、法人営業・交渉力、社内調整力、経営コンサルティング） ・将来的に、海外現地駐在への配属の可能性もあります。 ■働き方： ・残業時間：月10h程度（時期や状況によって変動あり） ・在宅勤務：週2回程度 ・フレックスタイム：利用可 ・国内出張：月1〜2日程度 ・海外出張：月1回（3〜5日程度） ■配属部署 コスモ石油ルブリカンツ（株）営業部営業2グループ ※コスモ石油（株）にて採用後、コスモ石油ルブリカンツ（株）へ出向となります。 ※将来的なローテーションの可能性はございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎　　板橋区小豆沢にある認可保育園 ★正規の保育士さんを募集しております★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《お仕事内容》 0歳～5歳までの保育全般をお任せします！ ・クラス担任業務 ・日誌や連絡帳などの記入 ・保護者に寄り添った対応　など 【定員】８０名 0歳児　6名／1歳児　14名 2歳児　15名／3歳児　15名 4歳児以上　30名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★☆★おすすめポイント★☆★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎年間休日128日 　しっかりお休みもとれるので 　プライベートも充実♪ ◎引越し補助あり 　上限50,000円まで、 　引越し費用をサポートします！ ミアヘルサ保育園では、 子どもたちはもちろん、『社員の幸せ』を 考えた体制づくりも大切にしているので、 住宅補助・入社時有給付与など 働きやすい待遇が充実しています♪ ●○●ひびきあずさわについて●○● ーーーーーーーーーーーーーーーーー 子どもたち一人ひとりの個性を大切に した保育を行っています！ 園生活を通じて多様な体験をし、 自分でチャレンジしようとする心、 思いやりの心を大切にしています。 それぞれの気持ちや成長を温かく見守り 自己を十分に発揮しながらできるよう サポートをお願いします★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎【志村坂上駅2分】 職員さん達同士も仲が良く、 温かいアットホームな雰囲気で 働いていただけます(*^^*) 未経験の方、ブランクのある方も サポートできる体制が整っているので ご安心ください♪ ご不明な点などあれば お気軽にお問い合わせください(*^^)v ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb608977』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎【おすすめポイント】 ・賞与4か月 ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・福利厚生、研修制度充実 −−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【勤務時間】 7:00～19:00の間の実働8時間シフト制 （休憩は法定通り付与） ※残業月平均2時間 ※持ち帰り仕事なし ＜シフトパターン＞ ・7:00～16:00 ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 −−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【お仕事内容】保育業務をお願いします！ 〇日々の保育 〇保護者対応 〇行事計画 〇書類作成 〇環境設定　　　　　など♪ 【定員】 1号認定：15名 2号認定：90名 3号認定：60名 0歳時（生後6ヶ月すぎ）から就学前 毎日の残業はほとんどなく、持ち帰り仕事も発生していません♪ ★タブレット導入・保育アプリの活用などにより事務作業を効率化！ ICカードを保護者の方に持っていただき 出欠管理や延長保育の有無、お迎え時間などをアプリで管理。 保護者からの電話はほとんどありません。 教室1つにタブレット・ノートパソコンを設置。 保護者連絡、毎月の園頼り、お知らせはアプリ上で対応しています。 こどもの記録、指導計画、健康管理などのデータはクラウド上で管理をしています。 午睡チェッカーも導入しています。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の山口です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 見学や面接の際も同行し サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問合せ下さい♪ 『仕事No.jb610402』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥ 　北区新琴似にある多機能型事業所で 　　　正社員さんを増員募集です♪ 　　　　　【おしごと内容】 ・送迎業務 ・日々の療育 ・活動の記録など日々の日記 ・消毒やおそうじ等 ・排泄の見守り ・書類やお手紙の作成(PCを使っての入力です) 　　　　　　　　　　　　　　　　など♪ ◎金・土には夜勤での勤務もあります◎ 　夕食・朝食作り 　入浴補助 　送迎業務 　お子さんの見守り業務 ※夜勤の次の日はお休みになるので無理なく働けます◎ 　　　　　【施設について】 ◆【定員10名】 3歳～高校2年生の方々が通っています♪ ◆【職場の雰囲気】 皆さん明るく、和気あいあいとお仕事をしています♪ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥ 【イチオシポイント！】 【北区新琴似にある多機能型事業所おにぎり】 かわいいおにぎりのマスコットキャラクターが目印です◎ ◎人間関係良好♪ 皆さん仲が良く楽しい職場です♪ ◎お休み取りやすい♪ お子様がいる方も働きやすい環境です！ ◎男性の職員さんも活躍中☆ ご家庭のある方はお子様の行事など優先してお休みも取得可能です◎ ◎残業や持ち帰り一切なし！ 会社として残業や持ち帰りなどは推奨していません× お子様がいる方も働きやすい環境が整っていますよ♪ ご経験のない方も、サポート体制がしっかりとしているので安心して働けます！ 是非一緒に楽しく働きませんか？♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎北区新琴似にある多機能型事業所おにぎりさんで 　　保育士さん、児童指導員さんの募集です♪ 　夜勤も毎回しっかり手当支給◎ 　　さらに収入アップも見込めます◎ 未経験の方も歓迎です♪ 　年齢層も幅広く男性も活躍中！ 【 お問い合わせは… ↓↓ 】 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 担当 ◆増田　来実（ますだ　くるみ）　 ぜひお気軽にご相談ください(*^-^*)!! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ※お問合せの際はお仕事番号をお伝え頂くとスムーズです♪ 『仕事No.jb618224』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／正社員／社会保険完備／ブランクOK／夜勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 雲仙市国見町にある幼保連携型認定こども園です☆彡 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 《施設について》 定員は少なめの60名！☆彡 0～2歳児を対象としたこども園になります！ 1人ひとりと向き合いたい方にはピッタリな園です 3歳児以上は徒歩2分の『くにみ幼稚園』は移ります 幼稚園に見学へ行ったり、遊びに来てくれたりと 異年齢交流も取り入れながらのびのびと生活を送っています◎ 《仕事内容》 最初は子供たちや園の雰囲気に慣れてもらって ゆくゆくはクラス担任などの業務をお願いします☆ 定員60名に対してゆとりをもった配置なのでフォロー体制ばっちり！ ★オススメポイント★ ・正社員のベテランの先生も多いので安心したフォロー体制 　未経験の方やブランクがある方も働きやすい環境です◎ ・母子同園相談ください！ 　くにみ子ども園、くにみ幼稚園ともに母子同園相談できます 　子育てしながら働きたいママさん応援！ ・新卒や未経験の方、ブランクがある方も歓迎！ 　フォロー体制が万全！ 　先輩方がそれぞれのペースで教えてくださいます◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人ご覧いただきありがとうございます！ 雲仙市にある定員60名のこども園で募集スタート☆ ◇未満児さんの保育をしたい方 ◇母子同園で働きたいという方 ◇アットホームな園で働きたいという方 にすごくオススメです！♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・園の詳細のお問合せのみOKです ・見学や面談は基本的に同行いたします ・就業開始までサポートいたします 少しでも興味をおもちいただけましたら お気軽にご連絡ください◎ 人材コーディネーター　ヒラヤマ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 『仕事No.jb637195』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*..◯。*..◯。*..◯。*..◯。*..◯。*.. ◎お仕事内容◎ ・０～２歳児を対象とした保育業務 ・イベント、プロジェクト等の企画・実行 ・保護者対応 ・記録、書類整理等 ◎一人ひとりの子どもに寄り添った保育◎ 平成28年4月～平成29年9月までに3園を開園しました。 0歳～2歳までのお子様が対象で、小さい園ならではの家庭的な園を目指しています！ 自然と触れ合い、収穫を楽しんだり、園庭開放で近隣の親子やお年寄りの方と関わり、地域のつながりを大切にしています。 また活動の中でリトミックや英語、砂遊びやプール、公園へのお出かけなどを取り入れ、元気いっぱい、笑顔いっぱい溢れる保育園を目指します！ ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*..◯。*..◯。*..◯。*..◯。*..◯。*.. 経験のない方も、ブランクのある方も是非お問い合わせください！ 職員間のコミュニケーションも活発で、わからないことがあれば先輩が一緒に解決してくれるような、園児にも職員にも暖かい職場です♪ 岐阜県可児市で自然や地域コミュニティ溢れる乳児保育を経験してみませんか？ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎岐阜県可児市にある０～２歳児を対象とした乳児保育を行っている園さんです！ 経験や資格に応じて手当がつきます。 役職に応じての手当もあるので給与アップも見込めます♪ 小規模認可保育園にて子どもたちのための保育をしませんか？ 気になる方は是非ご連絡ください！ 担当：田中すず 『仕事No.jb641729』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎★一人ひとりの子どもに寄り添った保育★ 平成28年4月～平成29年9月までに3園を開園しました。 0歳～2歳までのお子様が対象で、小さい園ならではの家庭的な園を目指しています！ 自然と触れ合い、収穫を楽しんだり、園庭開放で近隣の親子やお年寄りの方と関わり、地域のつながりを大切にしています。 また活動の中でリトミックや英語、砂遊びやプール、公園へのお出かけなどを取り入れ、元気いっぱい、笑顔いっぱい溢れる保育園を目指します！ ★仕事内容★ ・０～２歳児を対象とした保育業務 ・イベント事の企画、実行 ・保護者対応 ・記録等 ★保育方針★ ◎一人ひとりの個性や思いを尊重し、生きる力の基礎を育てる。 ◎家庭的な保育で、子ども一人ひとりの欲求を受け止め、安心できる環境を整える。 ◎保育士は心に余裕を持ち、豊かな気持ちで温かく丁寧な保育を行う。 ◎保育士同士が主体的に学び合い、常に知識や技能の向上に努める。 ◎保護者(家庭)と情報を交換し、子どもの状況や発達過程をふまえ、養護及び教育を一体的に行う。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎岐阜県可児市にある乳児保育を行っている園さんです！ 車通勤可能で駐車場代の負担もございません♪ 福利厚生も充実しており有給の取得率も高いです！ ０～２歳児さんの保育がしたい方は是非ご連絡ください！ 担当：田中すず 『仕事No.jb641992』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 　　 　　　　大阪市北区　認可保育園 ——————————————————— 　　　 　　　家庭的な温かい雰囲気の中で 　　ひとりひとりのお子さんを大切に 　　　　されてる園さんです★ ——————定員：110名——————— 0歳： 9名、1歳：18名、2歳：18名 3歳：21名、4歳：22名、5歳：22名 ——————————————————— 　　　　　　--アクセス--　 　　京阪本線　　天満橋駅から徒歩8分 　京阪中之島線　　天満橋駅から徒歩8分 大阪メトロ谷町線　　天満橋駅から徒歩8分 ——————————————————— 　　　　　--注目ポイント-- 　　　 　　　〇家庭との両立が出来ます★ 　　　〇手当充実！ 　　　〇退職金あり◎ ——————————————————— 　　　　　　--就業条件-- 　　　　　 　　　即日入職が可能な方大歓迎♪ 　　　正社員の保育士さんを募集！ 　　 　　　　　　　7:00~19:00 　　　　 実働8時間(休憩60分) 　　　　シフト制でのお仕事♪ 　　　・7:00~16:00 　　　　　　・8:15~17:15 　　　　　　・10:00~19:00 　 　　　年間休日120日近くあります◎ ——————————————————— 　　　　　　--お仕事内容-- 　　　　〈0～5歳児の保育業務〉 　　　　　・遊びの見守り 　　　　　・排泄の補助　 　　　　　・身の回りのお世話 　　　　　・書類作成 　　　　　・保護者対応など 　　　残業はほとんどありません◎ ——————————————————— 　　--こんな方にもオススメです‐- 　 　　　　福利厚生が整った 　長く勤務できる環境で働きたい方！ 　 　資格取得したばかりの未経験の方や 　　ブランクある方も歓迎です！ 　 　ご年代問わずご活躍いただけます♪ 　　　見学のみもご相談OK！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* はじめまして！担当の松田です！ 以前私も幼稚園教諭をしており 沢山悩んだ経験があります！ だからこそ転職を考えている皆様の お役に立てるかと思います★ 面接にも一緒に行かせていただくので 聞きづらいこともおっしゃってくださいね◎ どんな雰囲気の職場なのかな…？ 転職したいけど、どこの職場がいいのかな…？ ピアノが苦手で不安だな… 些細なことでも構わないので お気軽に担当までご相談ください♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* 『仕事No.jb614836』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼法人での採用になります！／ ★正社員さんは以下の園の 　いずれかへ配属になります！ ★異動もありますがどこの園も 　横浜市・川崎市内にあるので 　通いやすいですよ♪ ・やまた保育園： 東山田駅 徒歩1分 ・ひよし保育園：バス停 越路 徒歩4分 ・みなみがわら保育園：川崎駅 徒歩10分 ・かしまだ保育園：かしまだ駅 徒歩7分 ※希望園がある場合はご相談ください！ ★入社後すぐに有給休暇が使えたり 　嬉しい借り上げ社宅制度や 　インフルエンザ予防接種補助も 　あります(*^^*) ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 《仕事内容》 ・0～5歳児の保育 ・保育に関わる書類の作成 ・行事の企画、運営 ・保護者対応 ・掃除、消毒 　等 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 《定員60名の保育園です》 0歳児（さくらんぼ）10名 1歳児（いちご） 　10名 2歳児（もも） 　10名 3歳児（みかん） 　10名 4歳児（ぶどう） 　10名 5歳児（めろん） 　10名 ◎大きな園さんなので職員さんも 　協力し合って休みを取っています♪ ◎お子さんの行事や体調不良でのお休みも 　お気軽にご相談ください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ここまでお読みいただき ありがとうございます！ ぜひ一度、保育園の現場の雰囲気を 実際に見てみませんか？ 施設の見学や面接はコーディネーターが 同行させていただきます♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらにお願いします！ 担当：横浜支店　栗山（くりやま） お仕事No.を教えていただけると スムーズです！ 気になること等、ありましたら お気軽にお問合せくださいね♪ 『仕事No.jb499778』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎／学歴不問／週休2日／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎正社員/保育教諭/ピアノなし 大垣市/車通勤OK/駐車場完備（無料） ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 【保育方針】 大垣市のキートスガーデン幼稚園では フィンランドの教育を取り入れてます。 「遊び」を通して関わっていきます！ 【園について】 定員数　140名（4クラス） ※現在弊社から紹介実績あります。 【おすすめPOINT】 ☆ピアノなし♪ ☆賞与あり♪ ☆残業なし（定時に帰れます！） ☆人間関係良好（定着率高い） ☆壁面なし！働き方改革進めてます!(^^)! ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ お気軽にお問い合わせください 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆☆キートスガーデン幼稚園の求人☆☆ 2009年に設立した幼稚園になります！ \\ イメージはフィンランドの家庭 // 大きなホールが中心で 保育室を囲むようにあります(*^-^*) 学校法人平野学園の同じ敷地内で 3つの施設があります。 ●幼稚園部　 ●認可外保育園　 ●企業主導型保育所　 ～キートスガーデンの1日の流れ～（幼稚園部） 8:30～登園 9:30～朝の会 10:10～主活動 11:30～トイレ・手洗い 11:45～給食準備・片付け・掃除・歯磨き 13:00～自由遊び 13:35～帰りの会（絵本の読み聞かせ） 13:50～ハグで先生と「さようなら」 14:00～自由遊び・外遊び→バス出発 14:30～お迎えスタート 15:00～延長保育 〔流れについて〕 ①施設見学の日程調整から ②事前に聞かれそうな内容の対策 ③当日一緒に同席して聞きづらいことは担当からお伝えします →見学から入社まで対応させて頂きます 『仕事No.jb609611』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎◆お仕事内容◆ ・・・・・・・・・・・・・・ 3歳～6歳の就学前のお子さんの 療育支援業務をお願いします □個別支援計画の作成 □保護者対応 □他事業所との連携 □送迎業務(運転or添乗) →送迎車種はシエンタや軽自動車 ◆施設について◆ ・・・・・・・・・・・・ 運動療育をメインとした 感覚統合特化型施設です 就学を意識したメリハリのある 療育をおこなっています 集団療育や個別療育を バランスよく取り入れ 社会性や協調性を育みます ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 【給与】 255,700円～311,300円 〈内訳〉 基本給：160,000円 資格手当：20,000円 処遇改善手当：50,000円～100,000円 固定残業手当：25,700円～31,300円 （※残業の有無にかかわらず支給) ◎賞与　2ヶ月分 【 就業時間・休日 】 ◎8:30～17:30 ◎休日：土日(年間休日120日)　　 ＊━━━━おすすめポイント━━━━━＊ ・8:30～17:30の固定時間で勤務可能！ 　残業も少なめです◎ ・資格取得補助や研修会参加制度など 　学べる環境が整っていますよ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎\児童発達支援施設で児発管募集◎/ 児童発達支援施設にて 児童発達支援管理責任者の募集です 資格取得補助制度や 研修会参加制度など しっかりと学んでいける 環境が整っていますよ◎ 少しでも気になった方は 一度見学に行ってみませんか？ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ・園の詳細のお問合せのみOKです ・見学・面接は基本的に同行いたします ・就業開始までサポートいたします 少しでも興味をおもちいただけましたら お気軽にご連絡ください◎ 担当⇒吉田 園名またはお仕事Noをお伝えください *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 『仕事No.jb644977』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／土日休 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎●＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝● 　墨田区東向島にある認可保育園 　正規の保育士さんの求人です♪ ●＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝● 　《お仕事内容》 0歳～5歳までの保育業務全般をお任せします！ ・クラス担任業務 ・環境設定 ・日誌や連絡帳などの記入 ・保護者に寄り添った対応　など 【定員】６０名 0歳児　6名／1歳児　8名 2歳児　10名／3歳児　12名 4歳児　12名／5歳児　12名 ★＼＼オススメポイント／／★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎年間休日128日 しっかりお休みが取れるので 休息を取りながらゆとりをもって お仕事できます♪ ◎入社時有給付与！ 入社時から有給が使えるので安心！ プライベートも充実できます★ ◎引越し補助あり♪ 上限50,000円まで、 引越し費用をサポートします！ ★～園について～★ ミアヘルサ保育園では 子どもたちはもちろん、『社員の幸せ』を 考えた体制づくりも大切にしています♪ 子どもたちが実際に目で見て触る 直接体験をして欲しいという思いから、 五感を使う環境を整えています！ 物事の結果だけではなく、 目標にたどり着くまでの過程・努力を 大切にした保育も行っています★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎【曳舟駅／京成曳舟駅徒歩5分】 職員さん達同士も仲が良く、 温かいアットホームな雰囲気で 働いていただけます(*^^*) ご不明な点などあれば お気軽にお問い合わせください(*^^)v ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb628020』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎2025年4月から認定こども園に移行 しっかり休憩確保できます★ ＿＿＿＿＿ お仕事内容 ‾‾‾‾‾ 子どもの心身発達を助けるための 環境整備や日常生活のサポートを お願いしたいと考えております ・保育計画の作成、保育日誌の記入 ・環境設定の保育 ・あそび誘導　※外/室内あそび、おさんぽ ・絵本の読み聞かせや手遊び ・昼食の準備、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け、掃除 ・保護者とのコミュニケーション ・制作物の作成や事務作業　など ※ピアノの得意不得意不問 ＿＿＿ 園紹介 ‾‾‾ ■定員：120名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■職員：30名弱（正社員・パート含め） ■栄養士・管理栄養士・用務員も在籍 ■年齢層：20～60代まで幅広く活躍 ■残業：ほぼ無し 会議は勤務時間内に1時間程度行います(^-^) 人間関係の風通しがいい職場です◎ １年目は担任業務なし(^^)/ 子どもの心に寄り添う保育を行っています 入職したての頃は色々な失敗を するのは当たり前 失敗をしながら学んでいけばいいと 園長は考えております 人員配置基準よりも余裕をもって 職員を配置しているので、 休暇が取りやすいのも特徴です 閑静な住宅街にありながら近くには 発寒川や複数の公園があり、 自然環境に恵まれた保育園です 職員の年齢は幅広く、個性あふれる 楽しい先生が在籍しています♪ 2026年3月31日まで ※契約更新の可能性有：回数の上限なし ※業務評価、契約満了時における人員の必要性により判断 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎お気軽に担当オクムラまでご連絡下さいね♪ ご応募お待ちしております♪ 『仕事No.jb647185』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　正社員・保育士の求人です◎ ーーーーーーーーーーーーーー　 　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:00～19:15の間で8時間 ◇45分休憩 ◇シフト制 　◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育士業務全般をお願いします。 ★★★　保育園について　★★★ 【環境】 園庭があり、各お部屋広々とした 空間のつくろとなっています◎ 休憩室もありますので、別室で リフレッシュしてお仕事が可能です♪ 【雰囲気】 幅広い年代の方が活躍しており、 子育てをしている職員さんも多数在籍！ お休み等の助け合いもバッチリです◎ 園長先生をはじめ、職員さんの お人柄もバツグンです！！ 【定員　127名】 0歳児　12名／1歳児　22名／2歳児　24名 3歳児　23名／4歳児　23名／5歳児　23名 ※決して宗教色は強くないのでご心配なく☆ (職員50名弱のうち、クリスチャンは1名のみ) 特に、毎日の礼拝や習慣もございません。 ぜひお気軽にお問い合わせ下さい♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます。 担当は元保育士の吉田です♪ ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 　　　　求人について ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 担当も園に伺いましたが、 とってもステキな保育園でした♪ 園長先生はじめ、主任の先生、 保育士さん達の雰囲気が良く、 和やかに保育をされています◎ 働く年齢層も幅広く、サポート体制 もバッチリ★ 一度園を見学されたら安心して頂ける、 とっても穏やかな、のびのびとした 保育園です♪ 保育士さんも気に入られること 間違いなしです◎ ぜひ一度お問い合わせください☆ 担当がしっかりサポートいたします！ ↓　↓　↓ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 東京支店 担当：　吉田　美帆 お問い合わせの際は、仕事Noを お伝え頂くとスムーズです♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 『仕事No.jb619599』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼足立区の西新井にある保育園で／／ 　正社員の保育士さん募集します！ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　勤務時間　》 7:15～19:30のシフト制 実働珍しい7.5時間になります。 土曜は月1程度の出勤で 平日に振休あります♪ 《　仕事内容　》 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など 《　定員100名　》 0才児：6 名、1才児：15 名、2才児：15 名、 3才児：20 名、4才児：20 名、5才児：20 名 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ＼＼　アピールポイント　／／ ・借り上げ社宅制度、ご自身が世帯主でしたら 同棲や同居でも利用可◎ 住宅手当も25000円支給！ ・賞与4.8か月分支給されます☆ ・正社員では珍しい7.5時間勤務 ・有給はなんと12日支給です♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜ 　　　　中部ひまわり保育園 　正社員の保育士さん募集してます！ ゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜ ご質問・ご相談お受けいたします◎ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ 弊社では… ★ 4月からのお仕事をお探しの方 ☆ 新卒・未経験・保育士資格取得予定の方 ★ 栄養士・調理師・看護師の仕事をお探しの方 ☆スキルアップしたい保育士さん ★転職をするか迷っている方 など、保育求人をお探しの方に寄り添って 転職までサポートさせていただきます♪ ＊小規模保育園・認可保育園・幼稚園の求人 ＊福利厚生が充実した高待遇な求人 ＊弊社だけの【非公開求人】など 様々なお仕事をご紹介させていただきます☆ ぜひご希望をお聞かせください♪ 元保育士の担当が 転職活動を全力でお手伝いさせて頂きます！ 保育士を経験したからこそ、 共感できることがたくさんあると思うので まずは一度、お話をお聞かせください♪ 皆様の思いや悩みに寄り添うことをお約束致します◎ この保育園は60年近い歴史があるで、 地域の方にたいへん愛されています♪ 地域交流も盛んに行っています☆ 園舎は4年前に改築し、 ピカピカの新園舎です☆ 4階建ての園舎にはテラスや、 広々とした屋上園庭もあり！ 働く保育士さんもわくわくする設計です♪ 正規職員として、 日々の保育やカリキュラムの作成、 保護者対応などの業務をお願いします♪ 未経験や経験の浅い方でも安心！ 研修やサポート体制も抜群です♪ "ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：東京支店 佐藤まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− " 『仕事No.jb395123』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／正社員／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／育休・産休制度あり／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎●＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝● 子どもたちがのびのびと過ごしている 公設民営の保育園さんで 正社員の保育士さんを募集しています！ ●＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝● ◎　定員　116名　◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　0歳児12名、1歳児18名、2歳児20名 　3歳児22名、4歳児22名、5歳児22名 ◎　お仕事内容　◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 担任の先生として子どもたちの日々の 成長の見守りをお願いします♪ ・登園・降園の対応 ・日常の保育 ・環境設定 ・保護者対応 ・書類作成　　　　　など♪ ◎　勤務時間　◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:00～20:15の間のシフト制です！ （実働8時間） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★☆★おすすめポイント★☆★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎完全週休2日制！ 　⇒休日出勤の際には代休がとれます！ ◎有給が取りやすい環境です♪ 　⇒買い取り制度もあります！ ◎サービス残業はなし！ 　⇒基本残業はありません♪ 　　行事前などで残らないといけない 　　場合は手当をお支払いします☆ ◎産休・育休取得率は100％！ 　⇒姉妹園で実績あり◎ 　　復帰された先生も活躍しています♪ その他借上げ社宅制度や 住宅手当など、充実した福利厚生で 働きやすさバッチリです(*^-^*) ＼＼亀沢保育園が大切にしていること／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆子どもがいつでも笑っていられる保育 ◇一人ひとりの人格を尊重する ◆楽しくて温かく、優しい雰囲気 ◇保護者と先生のコミュニケーション 先生たちの仲も良く チームワークもバッチリ(*^_^*) 姉妹園との交流などもあり 研修なども充実していますよ◎ 男性保育士さんも活躍中です♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎同じ施設の4階には学童が 併設されていて、定期的に 交流会なども行っています！ 卒園したお子さんも通っているそうで よく遊びに来て下さるそうですよ♪ また、保育士さんの働きやすさも とっても大切にされています！ 福利厚生が充実しているだけでなく、 園長先生をはじめとして優しい先生方が しっかりとフォローしてくれるので 未経験やブランクのある方も安心◎ 近隣に系列園があるのも 安心できるポイントです♪ ご質問・ご相談お受けいたします◎ お気軽にお問い合わせください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb611278』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／土日祝休み／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜土日休みで年間休日122日／充実の研修体制であなたの強みを活かしたキャリアパス！／業界トップクラスのシェア♪〜 ■仕事内容： 世界TOPクラスの工作機械メーカーである当社の法人営業をお任せします。 具体的には・・・・ ◆メーカーや商社を訪問し、顧客の課題に合わせた製品提案 ◆顧客の情報収集を行い、潜在化案件の獲得提案 ◆自社工場での試運転、客先の工場への納入、アフターフォローなど 製品情報：https://www.mazak.com/jp-ja/products/ 営業スタイル：既存8割、新規２割程度 ■やりがい 工作機械業界は近年、製造の自働化を目標にIT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」を目指しております。 当社はただのモノ売りではなく様々なソリューション提案を行っていくため省人化、効率化を含めた課題解決に寄与できます。 ■組織構成 20〜30代中心の組織となります。 入社後は配属先の先輩社員が丁寧にサポートしますので 異業界の方でも安心してご入社下さい！ ■入社後の流れ/キャリアパス（あなたの強みを最大に活かします♪） ◎入社2週間〜1ヶ月間（本社研修）： 工作機械の種類や特徴、営業の仕方などを学んでいきます。 勤務地は入社後に決定致しますが一人一人の適正にあった配属地をご提案させていただきます。 ◎入社2ヶ月目〜（OJT研修）： 先輩による「OJT研修」や「商談同行」を行い、 経験/スキルに応じて徐々に担当顧客をお任せします。 ◎入社3、4年目〜： 海外営業部門なども希望に応じて挑戦し、ゆくゆくは海外現法での営業も可能となります。 ◎将来的なキャリア：「国内の企画部門の幹部候補」や「海外拠点長」など、様々なポストを目指せます。 ■働き方や福利厚生： ・年間休日は122日となります。 ・部門毎に週1日、ノー残業デーを設定しています。 ・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。 （工作機械に関する基礎研修、英語研修など） ・年2回のボーナス/年1回の能力評価を実施し、個人の成果を正当に評価します。 https://www.mazak.co.jp/recruit/culture/index.html 変更の範囲：会社の定める業務