【東証プライム上場／離職率2％／国内外シェアトップ級製品を多数保有】 ■業務内容 【ミッション】 ・ナブテスコグループの財務・税務会計処理等の適法・適時対応および管理制度の維持・改善 ・グループ会社への経理業務全般における支援 【主な業務内容】 当社経理に関する業務全般 ・連結決算業務 ・会計監査対応 ・外部開示資料作成 ■仕事のやりがい・魅力 ・ミニコングロマリット企業のため、様々な事業を知ることができる ・実務を通して専門性を高めることができる ■職場環境 ・残業時間：平均25時間/月程度 ・出張頻度：2-3回/年程度 ・休日出勤：1-2日/年程度 ・有給取得率：約75％ ・フレックス制度：4-5日/月程度 フレックスタイム：5:00〜11:00/13:45〜22:00（コアタイム：11:00〜13:45） ・在宅勤務：4-5日/月程度（15日/月が上限） ■職場の雰囲気 ・週に一度のグループミーティングで情報の共有を図っている ・1ヵ月に一度の1on1、3ヵ月に一度の育成面談を実施し、上司と個別でコミュニケーションがとれる機会は多い ・有給休暇取得を推奨し、フレックス制度や在宅勤務も活用しやすい ・転勤：当面は本社勤務だが、将来は転勤あり(平均5年/回) ■キャリアパス（将来の育成予定） 経理スタッフ人財として、本社・工場・海外拠点の計数要員として育成し、次世代のマネージャーとして育成予定 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業要素なし！都賀駅から徒歩5分／契約社員相談可（週3勤務〜）／新規事業立ち上げのためのメンバー募集〜 ・リフォーム会社として30年以上の歴史と大変多くの実績があり、ベテランの先輩がたくさんいます。 ■業務概要： 弊社では中古住宅とリフォーム・リノベーションをセット販売する新規事業「家主になるまで」を2026年3月よりスタートいたします。 ご契約いただいたお客様のリフォームの仕様打ち合わせやそれに伴う周辺業務をご担当いただきます。 基本的に、月4件程担当いただきます。 【具体的には】 ・リフォームの仕様打ち合わせ　※メイン業務 ・リフォームに係る図面作成　 ・契約書などの書類作成 ・協力会社との調整 ・電話、来客応対など ※経験やスキルに応じて業務内容は調整いたします。 ■ショウルーム： ・本社（JR都賀駅徒歩5分） ■組織構成： 不動産事業部　7名　男女比　６：４　20代〜40代の社員で構成されています。 ■ご入社後の研修体制： ・最初は社内OJTとして事業部長や支店長と一緒に動いていただきます ・外部の教育も用意しており、トーク練習や業務フローなどの研修を予定しております。 ■働き方： ☆残業16時間 ☆週休2日制 ☆お客様との打ち合わせがない場合には土日のお休み申請も可能 ☆17時以降の新しいお客様対応はございません ☆契約社員も相談可能！（週3日勤務から） ■魅力： ・短い社員でも勤続年数約10年。平均すると勤続年数は25年と、とにかく働きやすく定着率が良い職場です。（既存リフォーム事業） ・しっかりとした基本給で安定した収入を確保しつつ、営業実績に応じて手当やインセンティブも支給しております。 ・昇給についても明確な基準を設けており、納得感を持って就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆小規模園の保育士を募集してます☆ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ ぴーかぶーなるみ保育園は 定員12名の企業主導型保育園です！ ★お仕事条件 ‾‾‾‾‾‾ ◇雇用形態：正社員 ◇勤務時間：8:00～18:30の間の8時間 　　　　　　☆毎週水曜日職員会議あり18:00～19:30 ◇勤務日：月～土の週5日 ◇年間休日：120日以上 ★園について ‾‾‾‾‾‾ ◇定員：12名 ◇開園時間：7:30～18:30 ◇職員の年代：20～30代が多いですが年齢不問♪ ★おすすめポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇嬉しい年間休日120日以上♪ ◇ピアノ苦手OK♪ ◇完全週休二日制（日祝休み） ◇残業・持ち帰りなし 　→15分単位で残業代あります！ ◇マイカー可（無料駐車場あり） ◇鳴海駅から徒歩3分！ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 弊社から保育士の紹介実績あります お気軽にお問い合わせ下さい！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆☆ぴーかぶーなるみ保育園☆☆ 日本開発株式会社が 名古屋市内で小規模園を3つ運営しています ★—————————————————————★ 《ぴーかぶー保育園で働くメリット紹介♪》 ●退勤よりも出勤がわくわくする！ ●先生たちとなんでも話し合える環境で過ごせる ●子どもたちと同様、『一人の人』として大切にされる ●保育者としてのスキルアップができる ●名古屋市基準に基づいた研修を受けられる ★—————————————————————★ 見学・面接には、 担当者(本多)も同席します！ また、園長先生に聞きづらい質問を 代わってお伺いいたします♪ ・履歴書の書き方 ・当日の持ち物や服装 全てサポートいたします！ お時間や園の雰囲気など、 少しでも気になりましたら お気軽にお問合せください♪ ┏ ・・・・・・・・ お問い合わせ ・・・・・・・・ ┓　　 　　　　 　　　　担当：本多（ほんだ） 　　ご応募・お問合わせの際は、 　　【仕事No.】を教えてください。 ┗ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ┛ 『仕事No.jb561482』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／日勤／制服支給／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの健康管理と看護業務を担当します。 ※特別養護老人ホーム（80名） ※ショートステイ（20名） 経験や能力に応じて給与や手当を決定します。 月給は189,000円から295,000円で、基本給のほか資格手当や特定処遇改善手当があります。 住宅手当や待機手当も支給され、通勤費や昇給、賞与もあります。 勤務は変形労働時間制で、1ヶ月単位のシフト勤務です。 勤務時間は8:30から17:30までで、休憩は60分。 残業は月平均3時間です。 休日はシフト制の4週8休で、年間休日は105日です。 育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、働きやすい環境です。 各種保険完備や退職金制度、マイカー通勤も可能です。 定年は60歳で、再雇用制度もあります。 普通自動車免許（AT限定可）と正看護師または准看護師資格が必要です。 学歴や年齢制限はありませんが、経験者歓迎です。 社会福祉法人が運営し、高齢者の生活支援に取り組む施設です。 【PR・職場情報】 社会福祉法人東翔会は高齢者の生活を支える介護・福祉サービスを提供しています。 特別養護老人ホームサンフレンズでは、正職員の看護スタッフを募集しています。 4週8休で残業も少なく、プライベートも充実。 育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、働きやすい環境です。 昇給や賞与もあり、やる気を持って働けます。 看護スタッフとして一緒に働きませんか？皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホームサンフレンズ 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎放課後等デイサービスでの保育士業務です☆彡 6歳～18歳の知的障がいのあるお子さまの 発達支援を行っていただきます◎ 施設内での見守りや、 買い物・マナーなどの日常生活の指導、 学校やご自宅への送迎業務を担当します。 各クラブや教室の運営補助、 月ごとのメイン活動の企画(1人2～3つの活動を考えます)、 ダンス・トランポリン・フットサル等の 講師との打ち合わせも行います♪ 1日の利用は12名程度で、 職員4～5名体制で支援しています。 協力し合いながら、 子どもたちの成長をサポートするお仕事です！ 手当も充実しており、安心して働ける環境です☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎●出勤もゆっくりで、書き物も少なめ、残業、 　お持ち帰りの仕事なし！ ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ スムーズにご案内できます♪ 担当者：高橋 『仕事No.jb615340』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／週３日以上／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／週休2日／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週4日からOK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 1日7.5時間勤務・残業なし・年間休日156日と、プライベートを大切にしながら腰を据えて働ける環境が整っています。 2024年4月1日から完全週休3日制を導入しており、心身のゆとりを保ちながら質の高いケアに集中できます。 【主な業務内容】 ・訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・電動自転車または原付バイクで各事業所から2〜3キロ圏内のエリアを訪問 ・訪問件数は午前2〜3件、午後2〜3件が目安 ・iPadを活用して訪問の合間に電子カルテへ入力（効率的に記録できます） ・9:00出社・申し送り開始、17:30退社 【PR・職場情報】 ・定年あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・育児休業取得実績あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　＼＼定員107名のこども園で／／ 正社員の保育士さんを募集します！ 《　勤務時間　》 8:30～17:15 休憩45分 《　勤務日数　》 日、祝日 土曜は月1日出勤 年間休日107日 連休取得可（最長7日取得実績あり） 《　仕事内容　》 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など 《　定員107名　》 0歳児～5歳児 0歳児（6ヶ月を過ぎる子ども）7名、 1歳児15名、2歳児16名、3歳児18名、 4歳児22名、5歳児22名 （1号認定:5歳児3名・4歳児3名・3歳児1名） 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます！ 担当の穂崎です！ 気になることがあれば お気軽にお問い合わせください♪ 些細なことでも大丈夫です◎ 見学当日は私も同行させていただきますので 聞きづらい質問などあればおっしゃって下さいね！ 気になる方はお早めにお問い合わせ下さい＊ 『仕事No.jb659207』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 病棟での看護業務を担当します。 月に3〜5回の夜勤勤務があります。 勤務時間は日勤、夜勤、早番、遅番など多彩なシフト制です。 4週7休のシフトで、希望休も考慮されます。 福利厚生には退職金制度や各種手当、永年勤続表彰制度があります。 病院は療養と回復期リハの2つの病棟を持ち、看護職員のほかに看護助手やクラーク、ベッドメイクスタッフなどが協力して業務を行っています。 【PR・職場情報】 療養病棟54床と回復期リハビリテーション病棟54床の合計108床を持つ病院です。 看護師のほかに看護助手、クラーク、ベッドメイクスタッフ、物品整理スタッフが協力して業務にあたっています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：森山メモリアル病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■職務概要：設備工事の設計並びに施工を行う当社にて新築マンション・ビル等の設備工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・CAD施工図の作成 ・技術管理 ・工程管理 ・資材の発注 ・協力会社の手配(1現場で1日に10人くらいの職人さんが工事を進めています) ・現場での品質・安全管理 ・20〜30代を中心とする若手社員の育成 物件規模：1〜3億円程度のものが中心です。(大規模な案件を担当する際は常駐にて専任します) 工期：1現場あたりの工期は約1年です。 担当件数：年間1〜2件ほどをご担当頂きます。 ※直行直帰可能 ※早朝勤務や夜勤はありません。 ※1週間の業務スケジュール例 週3日は現場へ行き、あとの週2〜3日は、社内で施工図の作成やチェック、 事務作業に取り組む、という進め方が多くなっています。 自身で直接確認できないときは、一緒に現場を担当する若手に現場へ行ってもらうなどの対応をとります。 ■組織構成： 20代6名、30代3名、40代2名、50代以上2名の技術者が在籍しています。 社員22人のうち過半が20〜30歳代で平均年齢が若いことが特徴です。 ■当社の特徴： 業務システムを整えているので、外出先からでも社内申請・決裁、会議スケジュールの登録・施設予約ができるので、帰社せず業務を完了できる環境があります。 また、発注に関しても、購買部門と協力して発注作業をしますので、作業を分担して取り組むことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 地域に密着した医療を提供する病院で、看護師としての勤務を募集しています。 外来看護や訪問看護、内視鏡検査の介助など多岐にわたる業務を担当します。 試用期間は3か月で、その後は週に1回程度の訪問看護を行います。 勤務は変形労働制で、シフトにより8:30～19:00、8:30～12:30、15:00～19:00の時間帯で勤務します。 休憩は60分から150分で、月平均の残業は3時間程度です。 年間休日は107日で、日祝やシフト制の休日があります。 福利厚生も充実しており、各種社会保険完備や退職金制度、マイカー通勤可、制服貸与、外部研修支援などがあります。 経験は不問で、正看護師または准看護師の資格をお持ちの方を歓迎します。 私たちの病院は地域の皆さまが安心して暮らせる環境づくりに努めており、職員の健康と働きやすさを大切にしています。 【PR・職場情報】 私たちは地域の皆さまの安心と健康を支える医療法人です。 東三河の土地に根ざし、医療と介護のサービスを提供しています。 今回は、地域に貢献しながら働きたい看護師さんを募集しています。 職員の健康と働きやすさを第一に考え、住宅手当や扶養手当を整備。 医療法人ならではの福利厚生や、保険外サービスの割引も魅力です。 地域の皆さまとともに、笑顔あふれる職場を作りませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：安形医院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【選考開発に携われる！／東証プライム上場の独立系自動車用シートメーカー／フレックス勤務】 ■求人のポイント ・先行開発から量産化まで一気通貫で携われるため、製品開発の上流から市場投入まで幅広い経験を積むことができます。 ・組込ソフトウェア開発・制御システム開発など幅広い技術領域に関わり、将来的にはECU開発をリードする中核人材を目指せます。 ・フレックス勤務・週1〜2日の在宅勤務可、残業月平均15時間程度と、働きやすい環境が整っています。 ■業務内容 自動車シート向けECU（電子制御ユニット）の開発業務をご担当いただきます。 先行開発から量産化まで一貫して携わり、電子制御システムを中心とした新しい製品・システムの開発を推進していただきます。 ■業務詳細 電子制御システム仕様の策定、ECU仕様設計、組込マイコン周辺の電子回路設計、組込ソフトウェア開発をご担当いただきます。 加えて、ECU開発・製造メーカーへの試作委託や開発調整など、社外パートナーとの連携業務もお任せいたします。 ■期待する役割 まずは回路設計・ソフトウェア開発・制御システム開発など、ご自身の専門領域において主体的に業務を推進していただきます。 その後、関連領域の知識や経験も広げていただき、将来的には車載ECU開発全般をリードする中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■働き方 勤務地は東京都青梅市で、車通勤が可能です。 残業は月平均15時間程度で、ノー残業デーも設けられています。 週1〜2日の在宅勤務が可能ですが、入社後3カ月間は業務の引継ぎや関係構築のため、原則出社となります。 フレックス制度も柔軟に利用でき、国内出張は2〜3カ月に1回程度です。 ■当社・製品特徴： 自動車業界は電動化や自動運転化が進んでおりますが、シートの需要がなくなることはありませんので、安定的な経営基盤があります。またシートは、単品で完結し商品となる数少ない部品です。安全性・デザイン性・乗り心地 に代表される顧客ニーズの他、求められるものは多々ありますが、他の部品とは異なり提案自由度の高い面白みのある製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 キャリアを重ねながら、オンコールなしで腰を据えて働ける環境が整っています。 年間休日124日・賞与3.90ヶ月分（実績）と待遇面も充実しており、長期的に安心して勤務を続けられます。 【担当業務】 ・病棟における看護業務全般 ・おむつ交換・入浴介助など日常生活援助 【診療科目】 ・内科 ・脳神経外科 ・リハビリテーション科 ・放射線科 【PR・職場情報】 【勤務時間について】 夜勤回数：月4回程度 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【日次経理業務〜決算補助／自社ブランド「Graphpaper」「FreshServise」運営／時短勤務・勤務日数 相談可能／社員購入割引有り／残業ほぼなし／年休１３０日】 ■採用背景： 当社は、アパレルブランドの企画・生産・販売を中心に、PR事業、セレクトショップ運営、イベント企画、空間デザインなど、多角的な事業を展開しています。事業の成長に伴い、管理部門の体制強化を目的として経理担当者を募集します。日々の経理業務から月次・年次決算補助まで幅広く携わり、会社の成長をバックオフィスから支えていただくポジションです。 ■業務内容： 経理担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ・現預金管理・売上・売掛管理 ・仕入・買掛管理 ・請求書発行 ・仕訳入力 ・各種経費計上 ・売掛金・買掛金の管理（入金確認/入金業務など） ・月次〜年度決算補助 ・社内基幹システムへの入力・管理 ・勤怠管理 ご経験に応じて業務をお任せするため、決算業務の経験が浅い方でも安心してご応募いただけます。 ■組織体制： 経理担当：1名 少数精鋭の組織のため、経理業務全般に幅広く携わることができます。 入社後は実務を通じて業務の流れやルールを習得いただきます。 ■働き方： ・時短勤務相談可能 ・勤務日数相談可能（週３日〜） ・年休130日 ・残業ほぼなし ※固定残業代として40時間分を支給しておりますが、実際の残業はほとんど発生しておりません。 ■本ポジションの魅力： ◎経理としてスキルの幅を広げられる 日次経理だけでなく、月次・年次決算補助まで携わることができるため、経理として着実に経験を積むことができます。 ◎多角的な事業を支える面白さ アパレルブランド運営に加え、PR事業や空間デザイン事業など幅広い事業を展開。さまざまな事業の経理業務に関わることができます。 ◎柔軟な働き方を実現 時短勤務や週3日からの勤務も相談可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができ、家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。 ◎ファッション好きには魅力的な環境 「Graphpaper」「FreshService」など人気ブランドを展開しており、ブランドの世界観を身近に感じながら働けます。社員購入割引制度も利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手の盤石基盤！トヨタの資金力×パナソニック・ミサワの技術力を兼ね備えたリフォーム会社／100％反響・飛込無／リモート週２〜可／年休123日／フレックス／安定収入と充実した働き方を叶えたい方へ〜 ★未経験で年収500万〜※賞与4.8か月／安定ベース給と充実した還元制度で高年収が叶う！ ★20代・30代の4割が女性活躍で育休充実・復帰100％／時短勤務(1日2H勤務可) ★週2在宅〜相談可／年休123日・フレックス・転勤無でプライベート充実 ★朝6時〜21時以外はPCの利用をシステムで制限／無駄な残業無し ■業務内容： 戸建てやマンションのリフォーム営業（100％反響型）をお任せします。お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、グッドデザイン賞を受賞したデザイン力を活かして、暮らしを豊かにし資産価値を高めるリフォームを提案します。 （1）ヒアリング 理想のお住まいのイメージ等、細やかにお話を伺います。 （2）プラン作り・ご提案 デザインやプランを企画し、設計担当や工事担当と連携しながらお見積りをご提示。 （3）資材手配 資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。 （4）工事の管理 現場確認・職人さんへの指示やお客様への状況報告を行います。 （5）アフターフォロー リピートオーダーにつなげていきます。 ■年収 新卒の平均年収500万円。賞与のほかにインセンティブや販売報奨金が支給されます。 【インセンティブ】 半年に1度支給で半年の目標の達成率の割合によってインセンティブが支給され新卒２年目が平均３5万円程度です。 【販売報奨金】 契約に至り工事が完工した際に発生します。 ・報奨金平均支給額：300万円(500万円以上も可) ※2024年の規定による年間の全社実績値です ■働き方 20・30代の4割が女性・育休制度充実、復帰率100％ フレックス・在宅週２から可能。時短勤務OK※1日2時間の就業で出勤扱いとなるため、ライフワークが変わっても働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社は、トヨタ・パナソニックグループの一員として、ミサワブランドのリフォーム事業を展開しています。約40年にわたる実績を活かし、戸建てやマンションを中心に幅広いリフォームを手がけており、お客様への提案の幅が広い点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手の盤石基盤！トヨタの資金力×パナソニック・ミサワの技術力を兼ね備えたリフォーム会社／100％反響・飛込無／リモート週２〜可／年休123日／フレックス／安定収入と充実した働き方を叶えたい方へ〜 ★未経験で年収500万〜※賞与4.8か月／安定ベース給と充実した還元制度で高年収が叶う！ ★20代・30代の4割が女性活躍で育休充実・復帰100％／時短勤務(1日2H勤務可) ★週2在宅〜相談可／年休123日・フレックス・転勤無でプライベート充実 ★朝6時〜21時以外はPCの利用をシステムで制限／無駄な残業無し ■業務内容： 戸建てやマンションのリフォーム営業（100％反響型）をお任せします。お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、グッドデザイン賞を受賞したデザイン力を活かして、暮らしを豊かにし資産価値を高めるリフォームを提案します。 （1）ヒアリング 理想のお住まいのイメージ等、細やかにお話を伺います。 （2）プラン作り・ご提案 デザインやプランを企画し、設計担当や工事担当と連携しながらお見積りをご提示。 （3）資材手配 資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。 （4）工事の管理 現場確認・職人さんへの指示やお客様への状況報告を行います。 （5）アフターフォロー リピートオーダーにつなげていきます。 ■年収 新卒の平均年収500万円。賞与のほかにインセンティブや販売報奨金が支給されます。 【インセンティブ】 半年に1度支給で半年の目標の達成率の割合によってインセンティブが支給され新卒２年目が平均３5万円程度です。 【販売報奨金】 契約に至り工事が完工した際に発生します。 ・報奨金平均支給額：300万円(500万円以上も可) ※2024年の規定による年間の全社実績値です ■働き方 20・30代の4割が女性・育休制度充実、復帰率100％ フレックス・在宅週２から可能。時短勤務OK※1日2時間の就業で出勤扱いとなるため、ライフワークが変わっても働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社は、トヨタ・パナソニックグループの一員として、ミサワブランドのリフォーム事業を展開しています。約40年にわたる実績を活かし、戸建てやマンションを中心に幅広いリフォームを手がけており、お客様への提案の幅が広い点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎◇◆正社員・保育士さん募集です◆◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼おすすめのポイント／ ★駅チカ！朝霞駅7分★ ★年間休日120日★ ★有給消化率100％★ ★賞与3.5か月分★ ＼お仕事内容／ 定員60名の0～5歳児の 保育全般をお願いします！ ◇園生活の補助 （着替え・食事・おむつ・トイレ等） ◆お散歩・お遊び ◇歌・絵本の読み聞かせ ◆連絡帳記入 ◇行事準備・制作物等 ＼勤務条件／ ■雇用形態　正社員 ■勤務日数　週5日 ■必須資格　保育士 ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＊ー・＊−・＊ー・＊−・＊−・＊ー・＊ 朝霞駅近くの認可保育園にて 正社員の募集です。 有給取得率は100％を目指しています！ コミュニケーションがしっかりと 取れた風通しの良い職場です。 近くには姉妹園もあり 協力しながら 保育を行っています！ 駅チカでアクセス良好◎ エントリーしたからといって 必ず面接に行かなければ ならないわけではないので、 少しでも興味があれば お気軽にお問い合わせ、 ご相談ください♪ 応募の際は、 就職コーディネーターが ヒアリングを行います。 お仕事の悩みや働く条件など、 気になる事はなんでもご相談くださいね。 面接時には担当が同行し、 しっかりフォローいたします。 就職活動を全面サポートいたしますので 未経験でもブランクがあっても 心配ありませんよ。 お気軽にお問い合わせくださいね！ ＊ー・＊−・＊ー・＊−・＊−・＊ー・＊ 大宮支店　担当　杉山 ＊ー・＊−・＊ー・＊−・＊−・＊ー・＊ 『仕事No.jb597494』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 眼科クリニックでの看護師業務全般を担当します。 手術やレーザー治療、白内障手術など幅広い診療を行っており、手術室での経験がある方は給与面で優遇します。 夜勤はなく、水曜と日曜がお休みの週休2日制です。 通勤はJR平塚駅から徒歩約1分と便利です。 充実した医療設備と患者さまに寄り添った対応を心掛けており、安心して働ける環境です。 【PR・職場情報】 かなさしクリニックは、充実した医療機器を使用し、患者さまに安心して通院いただける医療サービスを提供しています。 JR平塚駅北口から徒歩約1分の立地で、幅広い眼科診療を行っています。 夜勤なしでプライベートも充実でき、手術室経験者は給与面で優遇します。 患者さまの不安を取り除き、寄り添った対応を心掛ける方を募集しています。 週に3日から5日、30時間以上の勤務も正社員として可能です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：かなさしクリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜用地仕入れ（不動産営業）／裁量権あり／基本リモート勤務／新潟担当／水日休み／住宅系ハウスメーカー／2024年6月東証グロース上場〜 ■業務内容： ・当社の北信越施工エリアにおける用地仕入れ担当として、不動産仲介業者様へのルート営業を通じ、自社地・分譲用地・モデルハウス用地の仕入れをお任せします。 ■業務詳細： ・不動産仲介業者へのルート営業を行い、以下用地の仕入れを担当いただきます。 (1)自社保有用地 (2)戸建住宅用の分譲用地（区画整理後、建物付きで販売予定の土地） (3)自社モデルハウス建築用地 ★不動産売買仲介経験や、建築・住宅業界での営業経験を活かせるポジションです。 ■業務特徴： ・メイン担当は新潟エリア。信頼関係構築を重視した営業スタイルで、裁量を持って取り組める環境です。 ※週1〜2回程度、北信越エリアの仲介業者様を訪問する想定です ■働き方・制度： ・外出（仲介業者訪問・現地調査）はありますが、事務作業は在宅勤務が中心 ・平均残業時間：約30時間／月 ・水日休み／年間休日120日 ・産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 年間休日114日・賞与3.80ヶ月分で、仕事もプライベートも充実した働き方が手に入ります。 育児短時間勤務は小学3年生まで利用可能で、育休復帰率100％。オンコールなしのため、休日はしっかり休めます。 【担当業務】 介護老人保健施設　高齢者ケアセンターのぞみにて、以下の看護業務全般をお任せします。 ・投薬管理 ・胃ろう管理 ・バイタルチェック ・褥瘡ケア ・排泄ケア ・看取り介護 保育所手当（2歳まで・上限3万円/月）や住宅手当など、生活をサポートする制度も整っており、長期就業しやすい環境です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜身近なプラスチック容器を製造する創業60年以上の安定企業／業界シェアトップクラス／残業20h程度／将来、品質管理や設計開発、生産管理など様々なキャリアあります◎〜 ■業務内容： 食品メーカー向けにプラスチック容器を製造・販売する同社にて製造業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ 食品容器を製造する機械オペレーションやメンテナンス業務をお任せします。具体的には成形機の運転操作や金型交換、段取り作業や点検、メンテナンス、改善活動などです。 ■勤務体制： （1）8：30〜17：00／（2）16：30〜1：00／（3）00：30〜09：00の3勤制となっております。 （1）〜（3）までは週毎での勤務シフトのため日ごとに代わる3勤制と異なり、生活リズムの崩しずらい体制を整えております。 ◇2つの交代制：（1）→（3）→（2）での勤務ローテーションになります。また、配属部署によって３班３交替勤務（土日固定休）、４班３交替勤務（シフト休）になっております。 ◇休めるシフト管理：（2）、（3）での勤務週明けは必ず2連休となる体制にしており、しっかりと休めるシフト体制にしております。 ■働き方： 月残業20h程度になります。残業の徹底管理をしており、増加傾向の社員がいた場合、考慮した業務割振りをするよう部長へ通知、課長へ指示出し等を行ってます。 ■工場環境： 食品容器の製造現場の為、徹底した衛生管理をしております。また、5つの生産工場の内3つは2000年以降の新設工場のため、比較的綺麗な設備になっております。 ■キャリアステップ： ライン作業からスタートし、工場の生産体制やものづくりの流れを学んで頂きます。一定レベル以上の知識と技術を身につけた上で、製造工程における上流職種の担当やより幅広い知識を習得していただくための部署異動等のキャリアパスもございます。 〜フォロー体制〜 上長との目標設定、中間レビュー、評価面談を実施しており、自身の目指したいキャリア相談や目標設定などが出来る場を設けております。 〜具体的なキャリア〜 同社では様々な職種へのキャリアＵＰが可能であり、品質保証や品質管理、設計開発、生産管理など様々なポジションがございます。 また前述のポジションメンバーの多くがオペレーター職出身者であり、評価や適性によっては実現性も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融特化SES企業で現場志向の方歓迎！要件定義から設計・開発まで手を動かしながらチームを牽引できる環境／在宅週２〜３可・高年収水準で働きやすさも◎〜 ■同社について 同社は、日本のIT業界における多重下請け構造を変革し、金融業界に特化した元請け案件を獲得できる企業を目指して、三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社に10年以上在籍していた代表・取締役のもと設立されました。 金融特化の専門性を活かし、直取引案件を増やしながら、エンジニアがキャリアを磨ける環境を目指しています。 ■仕事内容： 資産運用(ファンドラップ)システム案件をPLの立場でリードしていただきます。コーディング、単体テストはオフショアに委託しております。 〈業務詳細〉 ・要件定義計画の立案、推進 ・お客様との要件定義ミーティングの実施（資料作成・会議進行含む）、成果物作成（要件定義書） ・開発工程における各種計画、推進、チーム管理、レポーティング ・プロジェクト管理業務（進捗・品質・問題管理等） ・テスト計画、移行計画の策定 ■案件について ◎顧客先：23区内 ◎取引先：信託銀行・金融系のシステム会社との直取引 ◎案件例：資産運用(ファンドラップ)システムのフロントエンド、バックエンド開発案件 ◎案件規模/期間：4,000万〜5,000万／半年程度 ◎勤務地：東京都23区内（在宅勤務：週2〜3回程度） ◎アサイン体制：複数名チーム（2〜5名） ■開発環境 ・言語：Java、VB ・OS：AWS、Linux ・DB：PostgreSQL ■企業の強み 【金融特化・上流工程に強み】 ・創業メンバーは金融システム関連で15年以上の経験を持ち、億規模の大型案件の推進実績から金融機関向けシステム開発に特化し、直取引も叶っています。 ■働き方 ・年休125日、土日祝休み、残業は20〜30H程度 ・全案件週2-3回の在宅可能です。 ■組織構成 ・設立3期目で社員数は11名です。（役員3名、SE7名、総務経理1名） ・現在はシステム会社案件5名、銀行案件2名の割合でメンバーをアサインしております。 ・単価の60〜65％を還元する高還元。プラスで社会保険を半分会社が負担していると年間の還元率は80％超になります。

〜金融特化SES企業でキャリアアップ！信託銀行や金融系システム会社との直取引案件多数／上流工程に強みを持ち、要件定義から設計・開発まで幅広く挑戦可能／在宅週２〜３可・高年収水準で働きやすさも◎〜 ■同社について 同社は、日本のIT業界における多重下請け構造を変革し、金融業界に特化した元請け案件を獲得できる企業を目指して設立されました。 金融特化の専門性を活かし、直取引案件を増やしながら、エンジニアがキャリアを磨ける環境を目指しています。 ■仕事内容： 当社の証券・アセットマネジメント案件のシステム開発をチームの一員として行っていただきます。 〈業務詳細〉 ・要件定義支援 ・アプリ設計ドキュメントの作成(画面・帳票・テーブル定義等) ・結合テストケースの作成、実施 ・総合テストケースの作成、実施 ・移行作業にかかる作業全般 ■案件について ◎顧客先：23区内 ◎取引先：信託銀行との直取引・金融系のシステム会社 ◎案件例：web系アプリケーション、証券・アセットマネジメント案件など ◎案件規模/期間：4,000万〜5,000万／半年程度 ◎勤務地：東京都23区内（在宅勤務：週2〜3回程度） ◎アサイン体制：複数名チーム（2〜5名） ■開発環境 ・言語：Java、VB ・OS：AWS、Linux ・DB：PostgreSQL ■企業の強み 【金融特化・上流工程に強み】 ・創業メンバーは金融システム関連で15年以上の経験を持ち、億規模の大型案件の推進実績があります。その経験から金融機関向けシステム開発に特化し、直取引も叶っています。 ■働き方 ・年休125日、土日祝休み ・残業は20〜30時間程度で、これまで固定残業時間の40時間を超えたことはありません。 ・休日出勤はほぼなく年1回程度です。深夜残業も数か月に1回程度で、21〜22時頃まで目途で、午後から出社いただくなど柔軟に対応しています。 ・平均的に週2-3回の在宅可能です。フェーズ終わりやシステム障害発生時などフル出社が必要になることもあります。 ■組織構成 ・設立3期目で社員数は11名です。（役員3名、SE7名、総務経理1名） ・現在はシステム会社案件5名、銀行案件2名の割合でメンバーをアサインしております。

〜金融特化SES企業でキャリアアップ！信託銀行や金融系システム会社との直取引案件多数／上流工程に強みを持ち、要件定義から設計・開発まで幅広く挑戦可能／在宅週２〜３可・高年収水準で働きやすさも◎〜 ■同社について 同社は、日本のIT業界における多重下請け構造を変革し、金融業界に特化した元請け案件を獲得できる企業を目指して、三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社に10年以上在籍していた代表・取締役のもと設立されました。 金融特化の専門性を活かし、直取引案件を増やしながら、エンジニアがキャリアを磨ける環境を目指しています。 ■仕事内容： 資産運用(ファンドラップ)システム案件の開発をチームの一員として行っていただきます。コーディング、単体テストはオフショアに委託しております。 〈業務詳細〉 ・要件定義支援 ・アプリ設計ドキュメントの作成(画面・帳票・テーブル定義等) ・結合テストケースの作成、実施 ・総合テストケースの作成、実施 ・移行作業にかかる作業全般 ■案件について ◎顧客先：23区内 ◎取引先：信託銀行・金融系のシステム会社との直取引 ◎案件例：資産運用(ファンドラップ)システムのフロントエンド、バックエンド開発案件 ◎案件規模/期間：4,000万〜5,000万／半年程度 ◎勤務地：東京都23区内（在宅勤務：週2〜3回程度） ◎アサイン体制：複数名チーム（2〜5名） ■開発環境 ・言語：Java、VB ・OS：AWS、Linux ・DB：PostgreSQL ■企業の強み 【金融特化・上流工程に強み】 ・創業メンバーは金融システム関連で15年以上の経験を持ち、億規模の大型案件の推進実績があります。その経験から金融機関向けシステム開発に特化し、直取引も叶っています。 ■働き方 ・年休125日、土日祝休み、残業は20〜30時間程度 ・全案件週2-3回の在宅可能です。 ■組織構成 ・設立3期目で社員数は11名です。（役員3名、SE7名、総務経理1名） ・現在はシステム会社案件5名、銀行案件2名の割合でメンバーをアサインしております。 ・単価の60〜65％を還元する高還元。プラスで社会保険を半分会社が負担していると年間の還元率は80％超になります。

【海外半導体メーカーの生産装置サポートを担当／グローバルな顧客対応・幅広い知識習得とキャリアアップが可能なポジションです】 ■業務概要： 当社製の半導体製造装置を導入している海外の半導体メーカーを中心とした顧客に対し、納入後の装置サポートエンジニアリング業務を担当していただきます。社内業務フローの理解から始め、顧客から寄せられる装置の改善要望の受付、進捗管理、社内関係部門との連携、顧客や拠点への回答業務管理など、装置稼働安定化・性能向上に向けた活動全般を担います。 ■業務詳細： ・顧客立ち合いによる装置出荷前の調整や納入後の改善要望対応 ・拠点・営業・社内関係部門との連携による課題解決 ・顧客からの要望や課題の受付、進捗管理、回答内容の調整 ・海外顧客との会議やメール対応（英語使用） ・装置稼働状況の把握、改善提案・フィードバックを開発・設計部門へ共有 ・海外グループ会社・現地拠点と協力し、グローバルな視点で業務推進 ■組織構成： 10名体制（サービス＆サポート部NPIサポート課）、週3日程度在宅勤務実施 ■業務の魅力： グローバルな顧客対応で語学力・調整力が磨かれます。社内外の多様な関係者と連携し、柔軟な発想力や進捗管理力が身につきます。装置改善提案などを通じて製品開発にも貢献できます。 ■就業環境： ・完全週休2日制で年間休日125日 ・週3日程度在宅勤務。時差勤務も可。 ※社員食堂や事業所内コンビニもあり働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス： 製品知識やコーディネーション業務の経験を積み、将来的には海外赴任や設計・生産計画・企画管理部門などへのローテーションも可能。マネージャーへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 グローバル市場で成長を続ける当社は、装置事業部を中心に高い技術力と顧客志向のサポート体制を強みとしています。多様なキャリアパスや働きやすい環境を整え、社員の成長・挑戦を積極的に支援しています。 ※備考： 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。。 変更の範囲：会社の定める業務

デイケアでの介護業務・送迎業務 ・運動機能訓練のサポート ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・介護記録、デイルーム清掃 デイケアの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・週3～5日で相談できます。 ・日曜日はお休みなのででプライベートの時間も充実できます。 ・マイカー通勤OK！ 【施設の情報】 設立：1989年4月3日 定員：通所定員60名 【施設の特徴】 プライベートも充実！定着率も良く、永く働きやすい職場です。 正社員は介護福祉士100％！在宅で暮らす利用者とご家族を支え、在宅復帰・支援に力を入れています。 京都市内で最初に開設された老舗老健。当施設は「禁煙の施設」です。職員も勤務時間は敷地内外問わず禁煙に取り組んでいます。