福島県内の各現場にて土木・解体作業・草刈り(集草)作業を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・建物の解体作業 ・土木工事の補助 ・資材運搬 ・現場の清掃、片付け ・草刈り、集草 未経験の方でもできる作業から始めていただくので安心です。

福島県内の各現場にて土木・解体・草刈り(集草)作業を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・建物の解体作業 ・土木工事の補助 ・資材運搬 ・現場の清掃、片付け ・草刈り(集草) 未経験の方でもできる作業から始めていただくので安心です。

【フレックス・リモート勤務有／寮社宅完備／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■入社後の担当領域： エンジン本体部品、機能部品のCAE解析 ・流れ解析 ・燃焼/冷却/電熱解析 ・パワープラント振動解析　等 ＜使用ツール＞ CATIA、CAE解析 ■配属予定部門概要：エンジン要素開発部 (1) エンジンシステムの量産並びに先行開発に関する設計 (2) エンジン構成部品の量産並びに先行開発に関する設計 <VISION> ・認められるエンジン〜Share Dellght〜 刻々と変化するニーズに応じたエンジンを開発し、お客様に認められるエンジンをタイムリーに提供します。 <MISSION> ・開発効率の向上：機能設計開発導入により開発効率を向上させます。 ・品質の向上：本質的品質課題の解決に取り組みます。 ・部員満足度の向上：誇りと情熱を持った技術者集団を目指します。 ■採用背景： 環境対応の新しいパワートレインシステム開発ではエンジンシステムの複雑・多様化の開発が必要なため、組織強化を行います。 ■やりがい・成長できる点： ・エンジン開発を通して、タイムリーのお客様のニーズに合った製品を提供できる ・エンジン開発を通して、エンジンの知識だけでなく自動車全般の知識が得られる ■働く環境の魅力： 年次有休取得率89.5%・育休復帰後定着率95%・9日以上の連休3回/年・長期連休前後は有休奨励日・有給休暇18日/年 取得目標・サービス残業禁止（PCログチェック）・早期退社推奨日有・提携フィットネスジム利用・健康への取り組みとしてスマートウォッチ無料配布・カフェテリアプラン7.5万円/年（複数サービスに利用可）・TOEICスコアアップセミナー（就業時間中に参加可能）

＜＜業界・職種未経験からチャレンジ歓迎！／年間休日121日／福利厚生・教育研修充実／転勤なし＞＞ ■職務概要： ◇品質不具合未然防止活動の企画・運用 製品トレサビシステムの企画立案と実行のための外部業者との折衝 ■働きかたについて ・年間休日数：121日 ・社員寮完備　※規定あり ・平均勤続年数16年2ヶ月（2026年3月末時点） ・平均有給取得率：19.5日/年（2025年度実績） 有給を使い切る”カットゼロ”や勤続年数短い方は最低14日取得を推奨する”ミニマム14”という、有給取得促進活動を実施しています。 ・男性育休取得実績69.3％（2024年度実績） 8歳以下のお子様の場合、年間488時間の範囲内で自由に業務時間を削減できます。 ・フレックス勤務の場合、丸一日時短としてみなしお休みすることも可能です。 ■入社後の流れ 業務レベルの教育計画を立てるなど、1人1人のご経験や性格に合わせた教育方法で学んでいただきます。先輩社員がしっかりとフォローしますので、未経験の方でも安心してご入社ください。 ■当社の特徴： 社員約12万人を擁するアイシングループの1社です。 アイシングループは自動車部品、エネルギー・住生活関連の事業を展開する、国内72社海外122社からなる企業グループ。連結売上は4兆8,961億円（2025年3月期）、連結従業員総数12万人に及びます。このアイシングループの中にあって、自動車のパワートレイン事業の一角を担っている会社、それがアイシン福井です。

【／空調完備で無理なく働ける／寮社宅あり／静岡県内勤務】 ■業務内容： ・生産工場で製造された車両が国の定めた保安基準に適合しているかを検査する仕事です。 ・完成車両に対して安全性や性能などについての検査を行い、不具合や異常を最後に食い止める、品質を保つために重要な工程を担当していただきます。 ■具体的には： ＜ご経歴に応じて、以下のいずれかの業務を担当＞ ◇全数完成検査 ・完成車両の品質を保証するための検査（初回車検） ◇統計的手法を用いる完成検査 ・完成車両の中からサンプリングした完成車両が保安基準に適合しているかの検査 ■当ポジションの魅力： ◎生活に根付いた自動車の新製品・新技術・新機構を世に送り出すやりがい ◎お客様に安心、安全な車を提供するため整備士資格を含めた経験をフルに活かすポジション ■当社の四輪車事業について： ・1955年、軽四輪乗用車「スズライト」から始まったスズキの四輪車事業。以来、一貫して小さな車づくりの実績を積み重ね、様々な志向・用途に合わせた軽自動車を発売し、時代と共に進化し続けています。 ・加えて、軽自動車の開発を通じて培ってきた小さなクルマづくりの技術を活かしたスズキのコンパクトカーは、狭い街路の多い都市を快適に運転できる走行性はもちろん、低燃費でCO2の排出量が少ない環境性能の面でも高く評価され、世界中で選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪UIJターン歓迎◎／社員寮完備(単身用・世帯用ともにあり)／WEB面接可能≫ ■業務内容 ・施工計画／原価管理／工程管理／品質管理　等 愛媛県内を軸として、必要な手段（人・資材・使用機械・工法、資金等）をプランニングし、施工計画という道筋を立て、工程・品質・原価・安全等を総合的にマネジメントしていただきます。 現場をまとめるトップとして、プロジェクト全体を管理します。 【土木部門】 道路、橋梁、トンネル、港湾の埋め立て等、主に地元・四国を中心とした公共工事を担当します。スケールの大きい、未来に残せる仕事を手掛けます。 ■組織構成：土木部　24名 全社員年齢構成(2020年6月)：29歳以下11名、30〜39歳7名、40〜49歳25名、50〜59歳18名、60歳以上19名 20代〜60代まで幅広い年代の方がご活躍中です。業界的に就業者の高齢化が課題ですが、同社では若手社員に対して、これまで培ってきた施工技術や信頼を次世代に継承していきます。【変更の範囲：無】 ■キャリアステップ 【入社後2年〜】現場での流れや、各業務の意味やつながりが見えてきます。 【入社3年〜】現場全体の姿が見えてきて、自分の仕事の意味も理解できます。 【入社４,5年〜】資格を取得し、上司のサポートの下、現場所長の右腕として活躍！ 【入社10年〜】大型プロジェクトも含め、幅広い現場を動かせるように。 【入社15年〜】どんな案件もこなせる上級のエキスパートへと成長！ 変更の範囲：本文参照

<定着率◎平均勤続年数18.2年◆創業95年以上の老舗塗料メーカー／自動車塗料分野にて国内トップクラスのシェア> ■業務概要 ラミネート用接着剤の研究開発、またはマネジメント（プレイングマネージャ—）をお任せします。 ■業務詳細 食品・医薬・化成品・電子機材等に使用されるラミネートフィルム用接着剤の設計・開発。 既存製品の改良・カスタマイズ開発。 量産化に向けた試作、製造部門との調整。 顧客ニーズヒアリングおよび技術サポート。 チームメンバー（若手から中堅）の育成、プロジェクトの進捗管理。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日121日、昼食補助や社宅・独身寮完備など、働きやすい環境を提供。福利厚生も充実しています。 ■本ポジションの魅力・やりがい 食品や日用品のパッケージに使用される接着剤開発に携わるため、自身が開発した製品が社会や生活者の身近な場面で活用される実感を得られます。また、近年需要が高まる環境対応型製品の開発を通じて、市場価値の高い専門性を身につけることができます。技術開発だけでなく顧客との折衝やチームマネジメントにも関わるため、研究者としての幅を広げられる点も魅力です。 ■当社の塗料について： 1929年創業の老舗総合塗料メーカーとして、自動車補修用塗料をはじめ建築用・工業用・家庭用塗料、ラミネート用接着剤まで幅広い事業を展開しています。自社で開発から製造・販売まで一貫して手掛けており、顧客課題の解決に直結する技術提案ができる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手エンジニアリング会社JFEエンジニアリンググループ／1964年創業の化学プラント系エンジニアリング会社／年間休日126日・退職金有◎／残業平均30時間前後】 ◆職務内容：機械設計担当として、下記の業務を行います。 ・化学プラントにおける機器・配管の見積、積算、詳細設計までの業務です。（配管、ポンプ、熱交換器、タンク、反応器、攪拌器、塔、バルブ等） ・購入仕様書の作成、見積評価、ベンダー図面のチェック、客先及び社内調整、官庁申請資料作成等 ◆働き方： ・残業は月平均30時間前後です。時期や受注規模によって平均を越える場合がございます。 ◆同社の特徴・魅力： ◇親会社のJFEエンジニアリングは、売上高5000億円超を誇る大手エンジニアリング会社です。 ◇住友化学100％出資のプラントオーナー系エンジニアリング会社として設立された歴史を持ちながら、売上は住友化学関連・その他のお客様を両立させ、安定した経営を行っております。 ◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修（エンジニアリングセミナー、技術報告会、Eラーニング）、社内技術研修など、充実した教育システムを有します。 ◇完全週休2日制（年間休日126日）、社宅・寮を完備しています。単身赴任者には月1回の帰宅休暇と旅費交通費が出るため、就業している方も多数います。退職金有、中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする２つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方◎/〜 ■採用背景： 少子化や労働力不足が進む中、自動車の開発・生産現場では、デジタル技術を起点とした業務変革が急務となっています。 業務プロセスを俯瞰し、既存の枠を超えた発想で改革と価値創出に取り組むとともに、社内教育を通じた自己成長を重ねながら、工場全体のデジタル化を牽引できる人材を求めています。 ■職務内容： ・開発設計、生産準備、生産領域の業務変革および効率化 ・間接業務領域の業務変革および効率化 ■具体的な業務内容： ・デジタル活用による困り事解決、効率化 ・業務プロセス変革につながるシステム開発 ・最新のデジタル技術調査および導入 ・デジタル人材育成の推進、支援 ■想定されるキャリアパス： ・目標達成に向けて、関係者を巻き込んでチームを牽引する実践リーダー ・デジタル技術の習得と活用経験を活かし、広い視点で業務改善の提案と実践ができる ■組織のミッション： デジタル技術を駆使して、働き方を変える ・開発生準領域、工場生産領域、間接業務をデジタル技術で効率化する ・デジタルツール活用とシステム開発を推進し、業務プロセス改革とデジタル人材を育成する ■組織構成： 自動車事業部 └デジタル推進室（専任8名、兼務５名） ■技術優位性： トヨタの主力車種であるRAV4の開発から生産までを一手に担う工場 変更の範囲：会社の定める業務

≪大手メーカー向け建築用ガラス／働き方◎／住宅手当／プライム上場／世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上／創業100年の大手ガラスメーカー≫ ■業務内容： 建築用ガラスの生産現場における各種業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・ガラス生産ラインのオペレータ（三交替） ・生産設備の保守メンテ ・生産付帯業務 ※配属先、担当業務は採用後に決定します。 ■働き方・福利厚生制度： ・残業平均月10〜20時間程度 ・有給平均取得日数：18.6日（2025年度工場現場従業員） ・平均勤続年数：22.3年（2025年度工場現場従業員） ・設備トラブルがあった場合、夜間休日に呼び出しが発生する可能性あり ※休日出勤が発生した場合は、平日に代休取得可。 ＜多彩な住宅関連の補助制度を用意＞ ・家賃補助：月上限6〜12万円を支給（社内規定あり） ・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり （対象条件有） ＜各種手当＞ 扶養手当／転勤手当・帰宅旅費手当 ※各工場には、リーズナブルな価格で食べられる食堂を完備しています。 ■日本板硝子の魅力・特徴： 世界最大級のガラスメーカー：当社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。2006年、当社は英国大手ガラスメーカーピルキントン社を買収し、両社による板ガラス分野でのグローバルかつ一体的な運営体制をスタートさせました。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分野で幅広く事業を展開しています。

【フレックス・リモート勤務有／寮社宅完備／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■入社後の担当領域： 車両開発計画に沿ったECUの設計・開発業務 ■配属予定部署の役割：電子システム開発部（車両ボディ系の電子電装システムの開発） エアバッグ、キーレスオペレーションシステム、パワーウィンド、パワースライドドア、電動テールゲート、タイヤ空気圧警告、パワーシート、ボデーコントローラー、ゲートウェイなどの各種ボデー制御ECUにおける下記業務 ・システム・仕様設計 ・制御設計 ・搭載設計 ■採用背景： 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、CASE（コネクティッド、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進しています。 車載ボデー制御ECUにおいても、CASEに対応した開発を進めており、ECUの制御開発に精通した人財が必要なため、組織強化のための増員募集を行います。 ■やりがい・成長できる点： 自動車メーカーのエンジニアとして、自分が設計・開発に携わった車が 世界中を走り回ることがこの仕事の醍醐味です。 また、設計・開発は、エンジンや車両の広範囲の関係者、サプライヤーと 連携・コミュニケーションをとるため、自ずと技術力・知識が身に就きます。 ■働く環境の魅力： 年次有休取得率89.5%・育休復帰後定着率95%・9日以上の連休3回/年・長期連休前後は有休奨励日・有給休暇18日/年 取得目標・サービス残業禁止（PCログチェック）・早期退社推奨日有・提携フィットネスジム利用・健康への取り組みとしてスマートウォッチ無料配布・カフェテリアプラン7.5万円/年（複数サービスに利用可）・TOEICスコアアップセミナー（就業時間中に参加可能）

【フレックス・リモート勤務有／寮社宅完備／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■入社後の担当領域： ・エンジン本体部品の設計 ・エンジン機能設計開発（Model Based Systems Engineering) ＜使用ツール＞ CATIA、CAE解析 ■配属予定部門概要：エンジン要素開発部 (1) エンジンシステムの量産並びに先行開発に関する設計 (2) エンジン構成部品の量産並びに先行開発に関する設計 <VISION> ・認められるエンジン〜Share Dellght〜 刻々と変化するニーズに応じたエンジンを開発し、お客様に認められるエンジンをタイムリーに提供します。 <MISSION> ・開発効率の向上：機能設計開発導入により開発効率を向上させます。 ・品質の向上：本質的品質課題の解決に取り組みます。 ・部員満足度の向上：誇りと情熱を持った技術者集団を目指します。 ■採用背景： 環境対応の新しいパワートレインシステム開発ではエンジンシステムの複雑・多様化の開発が必要なため、設計者を増員募集します。 ■やりがい・成長できる点： ・エンジン開発を通して、タイムリーのお客様のニーズに合った製品を提供できる ・エンジン開発を通して、エンジンの知識だけでなく自動車全般の知識が得られる ■働く環境の魅力： 年次有休取得率89.5%・育休復帰後定着率95%・9日以上の連休3回/年・長期連休前後は有休奨励日・有給休暇18日/年 取得目標・サービス残業禁止（PCログチェック）・早期退社推奨日有・提携フィットネスジム利用・健康への取り組みとしてスマートウォッチ無料配布・カフェテリアプラン7.5万円/年（複数サービスに利用可）・TOEICスコアアップセミナー（就業時間中に参加可能）

〜江戸川区の急性期病院で【看護師長】を募集／福利厚生充実◎／創設から30年以上のタムスグループ〜 【業務内容】 外来・病棟いずれかの看護師長業務をお任せいたします ・スタッフマネジメント ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） ・施設基準の管理・維持 ・看護部長とともに病院経営への参画　など 【タムス瑞江病院について】 開院：2023年2月 病床：60床（地域包括医療病棟60床：2フロア） 科目：整形外科、内科、外科、麻酔科、リハビリテーション科、循環器内科、眼科、脳神経外科、精神科、救急科 機能：一般・救急外来、整形外科領域（四肢の骨折等の外傷、人工関節、脊椎外科の手術）眼科（白内障等）手術 【福利厚生】 大手医療・福祉グループの”タムスグループ”だからこその『働きやすさ』をご用意しています！ ・ご自身とご家族の医療費補助（グループ医療機関利用） ・歯のホワイトニング、白玉注射、医療ダイエットなど自費診療の社員割引 ・住宅手当、単身寮完備 ・スキルアップのための研修や資格取得支援あり ・頑張りを見逃さない風土！待遇や給与にしっかり反映◎ ※各項目規定あり 【当社について】 ・1993年に初めてクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め90以上の事業所を展開しています。 ・東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、介護施設、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 ・地域の方に「まごころ」をもって「あんしん」をお届けすることを理念としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜江戸川区の急性期病院で【医事課管理職候補（マネージャー）】を募集／福利厚生充実◎／創設から30年以上のタムスグループ〜 【業務内容】 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 ・レセプト総括/査定返戻の管理 ・電子カルテシステムの医事マスタ/診療マスタ管理 【タムス瑞江病院について】 開院：2023年2月 病床：60床（地域包括医療病棟60床：2フロア） 科目：整形外科、内科、外科、麻酔科、リハビリテーション科、循環器内科、眼科、脳神経外科、精神科、救急科 機能：一般・救急外来、整形外科領域（四肢の骨折等の外傷、人工関節、脊椎外科の手術）眼科（白内障等）手術 【福利厚生】 大手医療・福祉グループの”タムスグループ”だからこその『働きやすさ』をご用意しています！ ・ご自身とご家族の医療費補助（グループ医療機関利用） ・歯のホワイトニング、白玉注射、医療ダイエットなど自費診療の社員割引 ・住宅手当、単身寮完備 ・スキルアップのための研修や資格取得支援あり ・頑張りを見逃さない風土！待遇や給与にしっかり反映◎ ※各項目規定あり 【当社について】 ・1993年に初めてクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め90以上の事業所を展開しています。 ・東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、介護施設、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜江戸川区のケアミックス病院で【副看護部長】を募集／福利厚生充実◎／創設から30年以上のタムスグループ〜 【業務内容】 江戸川区のケアミックス病院で副看護部長（管理職）を募集しております。 ・回復期リハ、地域包括ケア、緩和ケア、療養病棟の病棟管理業務 ・看護部全体の管理業務 ・地域連携業務 ・採用業務 ・看護学生実習指導 ・その他人員マネジメント、人事考課、研修実施など 【タムスさくら病院江戸川について】 病床数378床のケアミックス病院です。 ・回復期リハビリテーション病棟226床 ・医療療養病棟60床 ・地域包括ケア病棟92床 東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けております。 患者さま・地域の医療ニーズに応えることでやりがいを感じながら仕事ができる環境です。 【福利厚生】 大手医療・福祉グループの”タムスグループ”だからこその『働きやすさ』をご用意しています！ ・ご自身とご家族の医療費補助（グループ医療機関利用） ・歯のホワイトニング、白玉注射、医療ダイエットなど自費診療の社員割引 ・住宅手当、単身寮完備 ・スキルアップのための研修や資格取得支援あり ・頑張りを見逃さない風土！待遇や給与にしっかり反映◎ ※各項目規定あり 【当社について】 ・1993年に初めてクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め90以上の事業所を展開しています。 ・東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、介護施設、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 ・地域の方に「まごころ」をもって「あんしん」をお届けすることを理念としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・リモート勤務有／寮社宅完備／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■入社後の担当領域： ・エンジン本体部品の設計 ・エンジン機能設計開発（Model Based Systems Engineering) ＜使用ツール＞ CATIA ■配属予定部門概要：エンジン要素開発部 (1) エンジンシステムの量産並びに先行開発に関する設計 (2) エンジン構成部品の量産並びに先行開発に関する設計 <VISION> ・認められるエンジン〜Share Dellght〜 刻々と変化するニーズに応じたエンジンを開発し、お客様に認められるエンジンをタイムリーに提供します。 <MISSION> ・開発効率の向上：機能設計開発導入により開発効率を向上させます。 ・品質の向上：本質的品質課題の解決に取り組みます。 ・部員満足度の向上：誇りと情熱を持った技術者集団を目指します。 ■採用背景： 環境対応の新しいパワートレインシステム開発ではエンジンシステムの複雑・多様化の開発が必要なため、設計者を増員募集します。 ■やりがい・成長できる点： ・エンジン開発を通して、タイムリーのお客様のニーズに合った製品を提供できる ・エンジン開発を通して、エンジンの知識だけでなく自動車全般の知識が得られる ■働く環境の魅力： 年次有休取得率89.5%・育休復帰後定着率95%・9日以上の連休3回/年・長期連休前後は有休奨励日・有給休暇18日/年 取得目標・サービス残業禁止（PCログチェック）・早期退社推奨日有・提携フィットネスジム利用・健康への取り組みとしてスマートウォッチ無料配布・カフェテリアプラン7.5万円/年（複数サービスに利用可）・TOEICスコアアップセミナー（就業時間中に参加可能）

愛知県額田郡幸田町にある大手自動車部品メーカー「デンソー」幸田製作所で、自動車部品をつくる正社員の募集です。製造未経験からのスタートが大半を占めます。 ■つくるもの 車載用の半導体、各種センサ、電子制御ユニットなど。クルマの電動化・自動運転を支える、手のひらサイズの精密部品です。 ■お任せする工程（適性とご希望を考慮して配属します） (1)組立・組付 電動ドライバーや専用治具を使い、決められた手順で部品を組み付けます。 (2)機械オペレーター 加工機に部材をセットしてスタート、仕上がった品を取り出す作業。力仕事はほぼありません。 (3)検査・仕上げ キズ・寸法・動作を、目視や検査機でチェック。座り作業も多い工程です。 ■1日の流れ（例） 8:30朝礼・安全確認／8:40作業開始／12:00昼休憩（社員食堂あり）／17:15清掃・引き継ぎ・退勤 2交替勤務の場合は夜勤があり、夜勤手当を支給します。 ■未経験でも大丈夫な理由 入社後は座学とOJTから。先輩がマンツーマンで指導します。手順書とチェックシートが細かく整備されているので、自分の判断に迷う場面はほとんどありません。1つの工程を覚えるまで、1～2週間が目安です。 ■その先のキャリア 経験を積めば、リーダー・工程管理・設備保全へのステップアップも可能。フォークリフト等の資格取得支援もあります。 寮完備・赴任交通費支給。県外の方、すぐに住まいが必要な方もご相談ください。「まずは話を聞きたい」だけのご応募も歓迎です。

愛知県西尾市にある大手自動車部品メーカー「デンソー」西尾製作所／善明製作所で、自動車部品をつくる正社員の募集です。製造未経験からのスタートが大半を占めます。 ■つくるもの カーエアコン、ラジエーター（熱交換器）、電子制御式の燃料噴射装置など。世界中を走るクルマに載る部品です。 ■お任せする工程（適性とご希望を考慮して配属します） (1)組立・組付 電動ドライバーや専用治具を使い、決められた手順で部品を組み付けます。 (2)機械オペレーター 加工機に部材をセットしてスタート、仕上がった品を取り出す作業。力仕事はほぼありません。 (3)検査・仕上げ キズ・寸法・動作を、目視や検査機でチェック。座り作業も多い工程です。 ■1日の流れ（例） 8:00 朝礼・安全確認／8:15 作業開始／12:00 昼休憩（社員食堂あり）／17:00 清掃・引き継ぎ・退勤 2交替勤務の場合は夜勤があり、夜勤手当を支給します。 ■未経験でも大丈夫な理由 入社後は座学とOJTから。先輩がマンツーマンで指導します。手順書とチェックシートが細かく整備されているので、自分の判断に迷う場面はほとんどありません。1つの工程を覚えるまで、1～2週間が目安です。 ■その先のキャリア 経験を積めば、リーダー・工程管理・設備保全へのステップアップも可能。フォークリフト等の資格取得支援もあります。 寮完備・赴任交通費支給。県外の方、すぐに住まいが必要な方もご相談ください。「まずは話を聞きたい」だけのご応募も歓迎です。

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社から、［派遣スタッフ］として就業いただきます！ 就労期間：2026年10月～長期※開始日は相談可能 少し経験した設備保全をしっかり身に着けたい方 ＼丁寧な研修でスキルUP間違いなし！／ ◎前職で少しでも設備保全を経験していたらOK！ ◎社員さんが丁寧に研修してくれるので安心です。 ◎通常時は電子部品製造機械の操作、点検時は設備保全・メンテナンスを担当するお仕事です。 ◎月収も37万超！寮費も補助あり生活も安心 【おすすめポイント】 ◆当社スタッフも多数活躍しているパナソニック工場！環境抜群で安心 ◆高時給1600円！深夜時給は2000円で収入面も◎今なら入社特典ももりだくさん！ ◆駅からスグ！通勤も便利！工場内には社員食堂・売店・ATＭなどもあり施設も充実 ◆寮費＆水道光熱費6ヶ月無料＋入社祝金や生産感謝金支給の特典あり！ └ 担当者コメント： これまでに少し経験した設備保全の業務をしっかりと身に着けてスキルアップしたい方に最適！ 機械のことを学んで丁寧に教えてもらえる環境です 新生活を応援する制度も充実していますので、ぜひご応募ください！ 【こんな方におすすめ】 ○設備保全の業務スキルをしっかり身に着けたい方 ○充実した環境で長期的に働きたい方 ○寮完備で通勤の負担を軽減したい方 ○もちろん設備保全経験を活かして高収入を目指したい方も◎

＼パソコンなどに使用する電子基板の製造！／ 未経験OK！ 　丁寧な研修と指導で安心のスタート ＜具体的には…＞ ◆機械操作 　→大きいシート状の基盤を投入、払い出しを行う ◆基盤の入っているラックの運搬 ◆検査 　→顕微鏡を使用する作業もあり ◆不良品の仕分け　など 【1日の流れ】 （(1)日勤の場合） 07:55 始業 10:00 小休憩 12:00 昼休憩 15:00 小休憩 17:15 終業 （(2)日勤の場合） 19:55 始業 22:00 小休憩 00:00 昼休憩 03:00 小休憩 05:10 終業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 【こだわりポイント】 ◆月収25万円可！しっかり稼げます！ ◆駅チカ徒歩8分マイカー通勤もOKです ◆社宅完備！寮からの無料送迎あり、遠方からのご応募も安心 ◆交通費上限3万円まで支給　※規定あり ◆茶髪・ひげOK！オシャレも楽しめます◎ 【職場の雰囲気】 ■約8割の社員が未経験からスタート！ 他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が 未経験からお仕事を始めています。 ■安心のサポート体制！ 仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！ ■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！ 同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん ■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！

＼車両用のタイヤの機械操作・運搬など！／ 社宅費全額補助 朝と夜の食事代全額補助 光熱費も全額補助 出費を抑えられるから実質9万円ほど手取りが増える （例：家賃5万＋光熱費2万＋食費2万を想定） ※社員寮の場合 ＜具体的には…＞ ◆機械オペレーター ・機械に素材をセット ・ボタンを押してスタート ◆運搬・供給 ・ゴムのロールを機械の横まで運ぶ ・機械にロールを補充 ＜職場環境＞ ◎食堂・売店あり！ 　定食600円、そば・カレー400円で食べられます ◎徒歩圏内の国道沿いには飲食店やスーパー・コンビニあり 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 【こだわりポイント】 ◆マイカー・バイク通勤OK無料の駐車場完備◎ ◆頑張り次第で直接雇用の可能性あり ◆即日入寮可住まいも仕事もすぐ決まる！※規定あり ◆面談は私服OK！電話で簡単！履歴書不要！ 【職場の雰囲気】 ■約8割の社員が未経験からスタート！ 他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が 未経験からお仕事を始めています。 ■安心のサポート体制！ 仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！ ■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！ 同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん ■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！

＼名古屋航空宇宙システム製作所勤務【名古屋市港区勤務】！／ 名古屋市港区で「モノづくりに挑戦したい」 「安定した職場で働きたい」方にピッタリの求人です。 【月給28～30万円】 【日勤スタート】※研修後は２交替勤務となります 【寮費無料】※規定あり と働きやすさ抜群！ 勤務地は東名古屋港駅から徒歩1分とアクセスも良好です。 【この仕事で手に入る、理想のライフスタイル】 POINT 1：経済的な不安からの解放 高収入スタートで、生活に圧倒的な余裕が生まれます。今まで我慢していた趣味や買い物も、もう悩む必要はありません。 さらに【家賃0円】のワンルーム寮を完備！ 毎月数万円の固定費が浮くので、貯金が驚くほどスピーディに進みます。新生活の初期費用も心配ありません。 POINT 2：自分だけの時間を100%楽しむ 勤務は【日勤スタート】。生活リズムが安定し、心身ともに健康的な毎日を送れます。※研修後は２交替勤務となります。 休日は【完全週休2日制（土日祝休み）】。友人や家族との時間、自分の趣味の時間を確実に確保できます。 GW・夏季・年末年始には長期連休も。気兼ねなく旅行の計画も立てられます。 POINT 3：誰もが誇れる、スケールの大きな仕事 勤務地は【大手航空機製造メーカー】。安定した環境で、最先端のモノづくりに携われます。 「仕事、何してるの？」と聞かれた時、「飛行機の翼を造ってる」と胸を張って言えるやりがいがあります。

〜安定的な事業基盤でキャリアアップ！／経理の日次業務経験歓迎！／日次業務からスタートして経理としてキャリアアップできる環境／管理職を目指せる／残業6時間／時短勤務可／転勤無〜 ■業務内容： 舗装工事、上下水道工事などを手掛ける当社にて、経理事務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・請求・支払管理 ・経費精算 ・月次・年次決算の対応 ・その他一般的な事務作業 など、幅広く業務をお任せいたします。まずは簡単な業務からお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。経理の日次業務のご経験があればスムーズに業務に馴染んでいただけます。 ■はたらき方/環境： 月平均残業時間は6時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。時短勤務等もご相談できますので、女性の方も安心してはたらけます。 また、社員寮を完備しており、遠方からの入社や一人暮らしを始める方も安心して新生活をスタートできます。転勤もございませんので、腰を据えてはたらくことができます。 ■当社について： 当社は東京23区を中心に、交差点や路面の舗装工事、上下水道工事、造園工事、建築工事を手掛ける専門工事会社です。自社で警備会社も保有し、グループ全体で安定した経営基盤を築いています。 地域に密着し、ライフラインの整備を通じて住みやすく安全な社会の実現に貢献できること、そして自身の仕事が形として残り、人々の生活を支えているという大きなやりがいを感じられることが当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆自動車用ゴム製品で国内トップシェアを誇る自動車部品メーカー／国内全自動車メーカー他、ジャガー、アストンマーティン等との取引アリ／平均勤続年数21年／有給取得率100%◆◇ ■業務内容： グループ全体（国内・海外子会社を含む）の法務およびコンプライアンス業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・社内ルールやコンプライアンス体制の整備・見直し ・法令（競争法、腐敗防止、個人情報保護など）の確認と社内への反映 ・契約書の作成・内容チェック（国内外の取引先との契約） ・グループ会社向けのコンプライアンス／契約に関する研修や周知活動 ・コンプライアンス委員会や内部通報窓口の運営サポート ・弁護士との連絡・相談対応 ■求める人物像： ・物怖じせず積極的にチャレンジでき、皆と協業で業務を推進・柔軟なコミュニケーションで対応し、かつ自走力のある方 ・海外拠点を含めたグローバルコンプライアンス体制の整備に対応頂ける方 ・各国、コンプライアンス法令への対応及び社内展開できる方 ■魅力点： ・有休取得日数：12.6日/年 ・有休取得制度（8日/年以上）：取得100% ・育児休業制度（3歳までの必要な2年間） ・短時間勤務制度、育児時間有休取得制度、育児在宅勤務制度（中学1年生の始期に達するまで） ・介護休業制度 ・独身寮完備 ■ウェザーストリップとは： 当社の主力商品である＜自動車用のシール材＞です。 ドアについているゴムから出来たひも状のもので、雨風、ノイズの侵入を防ぎ車内空間を快適に保つための重要な部品です。このウェザーストリップにおいて国内トップシェアです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／正社員登用実績有（試験無し）／研修・フォロー体制充実／面接1回／福利厚生充実／国内最大級の製紙メーカーグループ／王子グループの中核企業（国内5か所に工場有）／印刷・情報用紙ともに国内シェアはトップクラス】 ■業務内容 主に印刷用紙や出版用紙を製造する春日井工場にて、電気機器や受発電設備、各計測器の保守をお任せ致します。 ■業務詳細 ・工場内計装設備 ・制御機器のメンテナンスや故障対応 ・巡視点検 ・修繕計画の策定〜実行 ・外部業者への発注・管理 ・突発故障対応 ※建物への工事の実作業は発生致しません。 ■就業時間の補足 【3交代勤務の場合】 ＜就業時間＞ 1番方：6：45〜14：00 2番方：13：45〜22：00 3番方：21：45〜7：00 ※休憩時間60分 ＜休日＞ ・3勤1休（1番方3日勤務→休日→3番方3日勤務→休日→2番方3日勤務→休日のサイクル） ・年間休日108日 【日勤勤務の場合】 ＜就業時間＞8:00〜16:30※休憩時間60分 ＜休日＞年間休日115日 ※入社時は三交代勤務となりますが、将来的に日勤勤務となることもございます。 ■求人の魅力 ・業界シェアトップクラスを誇る当社にて完全未経験から挑戦できるポジションです。製造業などの経験がなくても、OJT教育を通じて一から覚えていくことが可能です。 ・独身寮・社宅が完備されていることをはじめ、プライム上場企業グループということもあり、福利厚生が非常に充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務