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三菱自動車工業株式会社
東京都港区芝浦(2〜4丁目)
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500万円~999万円
自動車(四輪・二輪) 自動車部品, CAE解析(電磁界・電磁場) 評価・実験(電気・電子・半導体)
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
【フレックス・リモート勤務有/寮社宅完備/世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■入社後の担当領域: ◇車両部品に要求するEMC試験条件および判定基準を検討・策定する業務 ◇EMC CAE技術構築の研究 ◇車両全体及び車両部品のEMC解析、検討(他部門との折衝も含みます) ◇各国のEMC法規(UN-R10など)に対応するための、評価手法の検討・検証 ◇評価に必要な設備や機材の調査、導入 <使用ツール> EMC関連ツール:EMC試験機器、計測機器全般 ■配属予定部門概要: <電子電装実験部> 車両及び電子システム・電子機器の電子信頼性評価方法の策定、電子信頼性評価を実施する部署 <部署の役割> ・車載電子システム・コンポーネントについて電子信頼性の評価方法を検討し、評価を行う。 ・評価に必要な設備・計測器を選定・導入し、維持管理を行う ・電子部品のデザインレビューに参加し、課題の抽出、対応を決定する ・新型車の開発に必要な時間、予算の策定を行う ・開発の節目での進捗管理を実施する ■やりがい: ◇電子電装領域において、車両全体の開発に横断的に関わることができます。 ◇社内でも専門家の少ない領域であるため、EMCに関する専門知識やこれまでの経験を存分に発揮し、技術的な中核人材として活躍できるポジションです。 ◇自工会、自技会などの活動を通じて、社外の専門家と交流する機会が多く、最新動向や知見に触れながら視野を広げることができます。 ◇こうした社内外での技術的な議論、情報交換を通じて、EMC分野における専門性をさらに深化させ、自身の成長を実感できる環境です。 ■採用背景: 自動車業界は、ソフトウェアが主役となるSDV(Software Defined Vehicle)への動きが加速しており、車両の魅力や付加価値向上につなげています。 当社としても、新規制定される安全規制への対応や、複雑化するシステムの評価を抜けもれなく実施し、安心で安全な製品をお客様に提供していくために、車両の電子電装システムを評価するメンバーを募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ヒップ
神奈川県横浜市西区楠町
550万円~699万円
人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), デジタル(マイコン・CPU・DSP) デジタル(その他デジタル)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
【上流工程へのキャリアアップしたい方へ/『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率】 ■業務内容: ・車載用基板設計/開発 ■働き方: ・残業は月20h〜30h程度でございます。 ■その他: 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など)、通信、OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど)、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度: 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発のどの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■働きやすさと安心の環境: 年間休日123日・完全週休2日制(土日祝)でプライベートも充実。 有給消化率86%(全国平均65%)+残業月平均10.8時間でワークライフバランス良好。 育休取得率100%(男女)・女性復帰率100%でライフイベントにも柔軟対応。 ■安定した待遇と成長支援: 賞与年2回(支給実績4.2か月分)+決算賞与あり、さらに2年連続ベースアップで収入面も安心。 通信教育補助最大6万円+修了奨励金、資格取得支援(受験料全額負担+報奨金)でスキルアップを全面サポート。 メンター制度・キャリアコンサルティング制度で未経験者も安心して成長可能。 ■生活面の手厚いサポート: 社宅・社員寮完備、転勤時は引越費用全額+家賃75%補助(3年間)で負担軽減。※条件による(転居が伴わない場合はこの限りではない。) 社内SNSや相談窓口、同好会活動(フットサル・BBQなど)で人とのつながりを大切にする企業文化。 ■キャリアの魅力: 上流工程案件多数(要件定義〜設計〜評価まで)で“生涯技術者”を目指せる環境。 プロジェクト例:VR筐体設計、人工肺製造設備、自動運転車載プログラム、人工衛星制御システムなど最先端分野に挑戦可能。
人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 工作機械・産業機械・ロボット 建機・その他輸送機器
【上流工程へのキャリアアップしたい方へ/『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率】 ■業務内容: ・フォークリフトの設計・解析 ■働き方: ・残業は月20h〜30h程度でございます。 ■その他: 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など)、通信、OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど)、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度: 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発のどの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■働きやすさと安心の環境: 年間休日123日・完全週休2日制(土日祝)でプライベートも充実。 有給消化率86%(全国平均65%)+残業月平均10.8時間でワークライフバランス良好。 育休取得率100%(男女)・女性復帰率100%でライフイベントにも柔軟対応。 ■安定した待遇と成長支援: 賞与年2回(支給実績4.2か月分)+決算賞与あり、さらに2年連続ベースアップで収入面も安心。 通信教育補助最大6万円+修了奨励金、資格取得支援(受験料全額負担+報奨金)でスキルアップを全面サポート。 メンター制度・キャリアコンサルティング制度で未経験者も安心して成長可能。 ■生活面の手厚いサポート: 社宅・社員寮完備、転勤時は引越費用全額+家賃75%補助(3年間)で負担軽減。※条件による(転居が伴わない場合はこの限りではない。) 社内SNSや相談窓口、同好会活動(フットサル・BBQなど)で人とのつながりを大切にする企業文化。 ■キャリアの魅力: 上流工程案件多数(要件定義〜設計〜評価まで)で“生涯技術者”を目指せる環境。 プロジェクト例:VR筐体設計、人工肺製造設備、自動運転車載プログラム、人工衛星制御システムなど最先端分野に挑戦可能。
人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), アナログ(電源) アナログ(パワーエレクトロニクス)
【上流工程へのキャリアアップしたい方へ/『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率】 ■業務内容: ・AI向けデータサーバー装置の電源回路設計 ■その他: 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など)、通信、OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど)、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度: 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発のどの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■働きやすさと安心の環境: 年間休日123日・完全週休2日制(土日祝)でプライベートも充実。 有給消化率86%(全国平均65%)+残業月平均10.8時間でワークライフバランス良好。 育休取得率100%(男女)・女性復帰率100%でライフイベントにも柔軟対応。 ■安定した待遇と成長支援: 賞与年2回(支給実績4.2か月分)+決算賞与あり、さらに2年連続ベースアップで収入面も安心。 通信教育補助最大6万円+修了奨励金、資格取得支援(受験料全額負担+報奨金)でスキルアップを全面サポート。 メンター制度・キャリアコンサルティング制度で未経験者も安心して成長可能。 ■生活面の手厚いサポート: 社宅・社員寮完備、転勤時は引越費用全額+家賃75%補助(3年間)で負担軽減。※条件による(転居が伴わない場合はこの限りではない。) 社内SNSや相談窓口、同好会活動(フットサル・BBQなど)で人とのつながりを大切にする企業文化。 ■キャリアの魅力: 上流工程案件多数(要件定義〜設計〜評価まで)で“生涯技術者”を目指せる環境。 プロジェクト例:VR筐体設計、人工肺製造設備、自動運転車載プログラム、人工衛星制御システムなど最先端分野に挑戦可能。
人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), その他機械設計 建機・その他輸送機器
【上流工程へのキャリアアップしたい方へ/『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率】 ■業務内容: ・航空機エンジンの維持設計、解析、コストダウン ■働き方: ・残業は月20h〜30h程度でございます。 ■その他: 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など)、通信、OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど)、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度: 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発のどの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■働きやすさと安心の環境: 年間休日123日・完全週休2日制(土日祝)でプライベートも充実。 有給消化率86%(全国平均65%)+残業月平均10.8時間でワークライフバランス良好。 育休取得率100%(男女)・女性復帰率100%でライフイベントにも柔軟対応。 ■安定した待遇と成長支援: 賞与年2回(支給実績4.2か月分)+決算賞与あり、さらに2年連続ベースアップで収入面も安心。 通信教育補助最大6万円+修了奨励金、資格取得支援(受験料全額負担+報奨金)でスキルアップを全面サポート。 メンター制度・キャリアコンサルティング制度で未経験者も安心して成長可能。 ■生活面の手厚いサポート: 社宅・社員寮完備、転勤時は引越費用全額+家賃75%補助(3年間)で負担軽減。※条件による(転居が伴わない場合はこの限りではない。) 社内SNSや相談窓口、同好会活動(フットサル・BBQなど)で人とのつながりを大切にする企業文化。 ■キャリアの魅力: 上流工程案件多数(要件定義〜設計〜評価まで)で“生涯技術者”を目指せる環境。 プロジェクト例:VR筐体設計、人工肺製造設備、自動運転車載プログラム、人工衛星制御システムなど最先端分野に挑戦可能。
人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 家電・AV機器・複合機 その他アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア
【上流工程へのキャリアアップしたい方へ/『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率】 ■業務内容: ・ゲーム機器のソフトウェア開発設計 ■働き方: ・残業は月20h〜30h程度でございます。 ■その他: 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など)、通信、OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど)、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度: 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発のどの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■働きやすさと安心の環境: 年間休日123日・完全週休2日制(土日祝)でプライベートも充実。 有給消化率86%(全国平均65%)+残業月平均10.8時間でワークライフバランス良好。 育休取得率100%(男女)・女性復帰率100%でライフイベントにも柔軟対応。 ■安定した待遇と成長支援: 賞与年2回(支給実績4.2か月分)+決算賞与あり、さらに2年連続ベースアップで収入面も安心。 通信教育補助最大6万円+修了奨励金、資格取得支援(受験料全額負担+報奨金)でスキルアップを全面サポート。 メンター制度・キャリアコンサルティング制度で未経験者も安心して成長可能。 ■生活面の手厚いサポート: 社宅・社員寮完備、転勤時は引越費用全額+家賃75%補助(3年間)で負担軽減。※条件による(転居が伴わない場合はこの限りではない。) 社内SNSや相談窓口、同好会活動(フットサル・BBQなど)で人とのつながりを大切にする企業文化。 ■キャリアの魅力: 上流工程案件多数(要件定義〜設計〜評価まで)で“生涯技術者”を目指せる環境。 プロジェクト例:VR筐体設計、人工肺製造設備、自動運転車載プログラム、人工衛星制御システムなど最先端分野に挑戦可能。
【上流工程へのキャリアアップしたい方へ/『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率】 ■業務内容: ・ゲーム機器のハードウェア開発設計 ■働き方: ・残業は月20h〜30h程度でございます。 ■その他: 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など)、通信、OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど)、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度: 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発のどの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■働きやすさと安心の環境: 年間休日123日・完全週休2日制(土日祝)でプライベートも充実。 有給消化率86%(全国平均65%)+残業月平均10.8時間でワークライフバランス良好。 育休取得率100%(男女)・女性復帰率100%でライフイベントにも柔軟対応。 ■安定した待遇と成長支援: 賞与年2回(支給実績4.2か月分)+決算賞与あり、さらに2年連続ベースアップで収入面も安心。 通信教育補助最大6万円+修了奨励金、資格取得支援(受験料全額負担+報奨金)でスキルアップを全面サポート。 メンター制度・キャリアコンサルティング制度で未経験者も安心して成長可能。 ■生活面の手厚いサポート: 社宅・社員寮完備、転勤時は引越費用全額+家賃75%補助(3年間)で負担軽減。※条件による(転居が伴わない場合はこの限りではない。) 社内SNSや相談窓口、同好会活動(フットサル・BBQなど)で人とのつながりを大切にする企業文化。 ■キャリアの魅力: 上流工程案件多数(要件定義〜設計〜評価まで)で“生涯技術者”を目指せる環境。 プロジェクト例:VR筐体設計、人工肺製造設備、自動運転車載プログラム、人工衛星制御システムなど最先端分野に挑戦可能。
人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 家電・AV機器・複合機 精密・計測・分析機器
【上流工程へのキャリアアップしたい方へ/『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率】 ■業務内容: ・デジタルカメラ制御のファームウェア開発 ・各種制御の設計&製造、評価 ■その他: 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など)、通信、OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど)、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度: 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発のどの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■働きやすさと安心の環境: 年間休日123日・完全週休2日制(土日祝)でプライベートも充実。 有給消化率86%(全国平均65%)+残業月平均10.8時間でワークライフバランス良好。 育休取得率100%(男女)・女性復帰率100%でライフイベントにも柔軟対応。 ■安定した待遇と成長支援: 賞与年2回(支給実績4.2か月分)+決算賞与あり、さらに2年連続ベースアップで収入面も安心。 通信教育補助最大6万円+修了奨励金、資格取得支援(受験料全額負担+報奨金)でスキルアップを全面サポート。 メンター制度・キャリアコンサルティング制度で未経験者も安心して成長可能。 ■生活面の手厚いサポート: 社宅・社員寮完備、転勤時は引越費用全額+家賃75%補助(3年間)で負担軽減。※条件による(転居が伴わない場合はこの限りではない。) 社内SNSや相談窓口、同好会活動(フットサル・BBQなど)で人とのつながりを大切にする企業文化。 ■キャリアの魅力: 上流工程案件多数(要件定義〜設計〜評価まで)で“生涯技術者”を目指せる環境。 プロジェクト例:VR筐体設計、人工肺製造設備、自動運転車載プログラム、人工衛星制御システムなど最先端分野に挑戦可能。
人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), デジタル(マイコン・CPU・DSP) 電気設計(工作機械・装置・設備・制御盤など)
【上流工程へのキャリアアップしたい方へ/『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率】 ■業務内容: ・機体搭載用バッテリ制御ユニットの電気設計業務 ■働き方: ・残業は月20h〜30h程度でございます。 ■その他: 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など)、通信、OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど)、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度: 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発のどの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■働きやすさと安心の環境: 年間休日123日・完全週休2日制(土日祝)でプライベートも充実。 有給消化率86%(全国平均65%)+残業月平均10.8時間でワークライフバランス良好。 育休取得率100%(男女)・女性復帰率100%でライフイベントにも柔軟対応。 ■安定した待遇と成長支援: 賞与年2回(支給実績4.2か月分)+決算賞与あり、さらに2年連続ベースアップで収入面も安心。 通信教育補助最大6万円+修了奨励金、資格取得支援(受験料全額負担+報奨金)でスキルアップを全面サポート。 メンター制度・キャリアコンサルティング制度で未経験者も安心して成長可能。 ■生活面の手厚いサポート: 社宅・社員寮完備、転勤時は引越費用全額+家賃75%補助(3年間)で負担軽減。※条件による(転居が伴わない場合はこの限りではない。) 社内SNSや相談窓口、同好会活動(フットサル・BBQなど)で人とのつながりを大切にする企業文化。 ■キャリアの魅力: 上流工程案件多数(要件定義〜設計〜評価まで)で“生涯技術者”を目指せる環境。 プロジェクト例:VR筐体設計、人工肺製造設備、自動運転車載プログラム、人工衛星制御システムなど最先端分野に挑戦可能。
人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 設備立ち上げ・設計(電気・制御設計) シーケンス制御(PLC・シーケンス・ラダー)
【上流工程へのキャリアアップしたい方へ/『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率】 ■業務内容: ・梱包機のPLC制御設計 ■働き方: ・残業は月20h〜30h程度でございます。 ■その他: 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など)、通信、OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど)、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度: 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発のどの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■働きやすさと安心の環境: 年間休日123日・完全週休2日制(土日祝)でプライベートも充実。 有給消化率86%(全国平均65%)+残業月平均10.8時間でワークライフバランス良好。 育休取得率100%(男女)・女性復帰率100%でライフイベントにも柔軟対応。 ■安定した待遇と成長支援: 賞与年2回(支給実績4.2か月分)+決算賞与あり、さらに2年連続ベースアップで収入面も安心。 通信教育補助最大6万円+修了奨励金、資格取得支援(受験料全額負担+報奨金)でスキルアップを全面サポート。 メンター制度・キャリアコンサルティング制度で未経験者も安心して成長可能。 ■生活面の手厚いサポート: 社宅・社員寮完備、転勤時は引越費用全額+家賃75%補助(3年間)で負担軽減。※条件による(転居が伴わない場合はこの限りではない。) 社内SNSや相談窓口、同好会活動(フットサル・BBQなど)で人とのつながりを大切にする企業文化。 ■キャリアの魅力: 上流工程案件多数(要件定義〜設計〜評価まで)で“生涯技術者”を目指せる環境。 プロジェクト例:VR筐体設計、人工肺製造設備、自動運転車載プログラム、人工衛星制御システムなど最先端分野に挑戦可能。
株式会社豊田自動織機
愛知県高浜市豊田町
550万円~1000万円
自動車部品 建設機械・その他輸送機器, 自動車・自動車部品 工作機械・産業機械・ロボット
〜トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする2つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方◎/〜 ■募集背景: 今後の電動化・高機能化の進展により、産業車両に求められる性能要件はますます高度化しています。こうした環境変化に対応し、走行・荷役を含む車両全体の性能をより高いレベルで実現していくために、車両の根幹となるシステム・要素技術の設計開発をリードできるエンジニアを募集しています。 ■携わる製品: フォークリフトやトーイングトラクター等の産業車両における油圧システム ■業務概要: 新規開発車両における油圧システムおよび構成部品に関するシステム検討・成立性評価をご担当いただきます。油圧指令に対する車両挙動(荷役上昇・前後傾・旋回など)を踏まえ、システム全体として所定性能が成立するよう、計算・検討・仕様整理を行う業務が中心となります。 また、法規要求への適合確認および市場品質対応・改良検討まで一連のプロセスに関与いただきます。 ■具体的な仕事内容: ・油圧指令に対する車両挙動(上昇速度・前後傾速度・旋回等)の性能検討および成立性評価 ・油圧システム全体の構成検討および仕様条件の整理 ・バルブ・ポンプ等構成部品の仕様検討およびサプライヤーとの技術折衝 ・法規要求に基づく適合確認および設計条件への反映 ・評価部門と連携した試験条件の設定および性能・信頼性確認 ・市場品質問題の分析および改良設計・仕様変更対応 <車両性能に直結するやりがい> 油圧系部品といった要素設計が、車両の荷役・操舵性能・耐久性・効率などに直接影響します。単なる部品設計ではなく、車両性能そのものを決定する立場で開発に携わることができます。 ■業務の流れ: 車両企画段階から参画し、油圧指令に基づく車両挙動(上昇・前後傾・旋回など)の性能目標を設定します。油圧システム全体の成立性を踏まえて構成検討を行い、バルブ・ポンプ等の構成部品仕様を整理します。 その後、評価部門と連携して試験条件をすり合わせながら性能検証を実施し、サプライヤーと協業して量産仕様へ展開します。さらに市場からのフィードバックや不具合情報をもとに、改良検討および設計変更へ反映します。 変更の範囲:会社の定める業務
JFEスチール株式会社
千葉県千葉市中央区川崎町
700万円~1000万円
金属・製綱・鉱業・非鉄金属, 製品開発(金属・鉄鋼) 製造プロセス開発・工法開発(加工成型)(金属・鉄鋼・ガラス)
<最終学歴>大学院、大学卒以上
〜世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー(国内シェア27%)〜 ■職務内容:同社の研究開発部門にて商品開発/プロセス技術/共通基盤技術といった研究もしくは解析業務をご経験やスキルに応じてお任せ致します。 【研究開発事例】 ◇商品開発:薄鋼板/薄板加工技術/表面処理/缶・ラミネート材料/電磁鋼板/厚板・形鋼/棒鋼・線材/耐食材料/鋼管・鋳物/ステンレス鋼/鉄粉・磁性材料 ◇プロセス技術:環境プロセス/製銑/製鋼/スラグ・耐火物/圧延・加工プロセス ◇共通基盤技術:接合・強度/分析・物性/界面科学/計測制御/機械/土木・建築/数値解析 など 【研究・開発概要】 https://www.jfe-steel.co.jp/research/info.html ■総合職コースについて:国内外含めた転勤にて活躍のフィールドを広げられるグローバル総合職と転勤範囲を近隣に限定し腰を据えて働くことができるリージョナル総合職(地域限定)の2コースを選択できます。入社後もご意向に合わせてコースを変更することも可能です。 ※東日本地区(千葉県/神奈川県/東京本社)の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■同社の魅力: ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー/世界のインフラを支える事業:国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好(全社の平均残業月27.5時間)/福利厚生充実):フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮(例 ワンルーム/1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場)を完備・借上げ社宅制度(家賃の75%を会社負担※上限金額は地域により異なる)があり、住宅に関する補助が手厚いです。 変更の範囲:会社の定める業務
東京都千代田区内幸町
内幸町駅
■職務内容:同社の研究開発部門にて商品開発/プロセス技術/共通基盤技術といった研究もしくは解析業務をご経験やスキルに応じてお任せ致します。 【研究開発事例】 ◇商品開発:薄鋼板/薄板加工技術/表面処理/缶・ラミネート材料/電磁鋼板/厚板・形鋼/棒鋼・線材/耐食材料/鋼管・鋳物/ステンレス鋼/鉄粉・磁性材料 ◇プロセス技術:環境プロセス/製銑/製鋼/スラグ・耐火物/圧延・加工プロセス ◇共通基盤技術:接合・強度/分析・物性/界面科学/計測制御/機械/土木・建築/数値解析 など 【研究・開発概要】 https://www.jfe-steel.co.jp/research/info.html ■総合職コースについて:同社ではキャリアについての選択肢を広げるべく、国内外含めた転勤にて活躍のフィールドを広げられるグローバル総合職と転勤範囲を近隣に限定し腰を据えて働くことができるリージョナル総合職(地域限定)の2コースを選択できます。入社後もご意向に合わせてコースを変更することも可能です。 ※西日本地区(広島県/岡山県)の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■同社の魅力: ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー(国内2位のシェア)/世界のインフラを支える事業:国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好(全社の平均残業月27.5時間)/福利厚生充実):同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮(例 ワンルーム/1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場)を完備・借上げ社宅制度(家賃の75%を会社負担※上限金額は地域により異なる)があり、住宅に関する補助が手厚いです。
〜世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー(国内シェア27%)/充実の福利厚生〜 ■職務内容:同社の研究開発部門にて商品開発/プロセス技術/共通基盤技術といった研究もしくは解析業務をご経験やスキルに応じてお任せ致します。 【研究開発事例】 ◇商品開発:薄鋼板/薄板加工技術/表面処理/缶・ラミネート材料/電磁鋼板/厚板・形鋼/棒鋼・線材/耐食材料/鋼管・鋳物/ステンレス鋼/鉄粉・磁性材料 ◇プロセス技術:環境プロセス/製銑/製鋼/スラグ・耐火物/圧延・加工プロセス ◇共通基盤技術:接合・強度/分析・物性/界面科学/計測制御/機械/土木・建築/数値解析 など 【研究・開発概要】 https://www.jfe-steel.co.jp/research/info.html ■総合職コースについて:国内外含めた転勤にて活躍のフィールドを広げられるグローバル総合職と転勤範囲を近隣に限定し腰を据えて働くことができるリージョナル総合職(地域限定)の2コースを選択できます。入社後もご意向に合わせてコースを変更することも可能です。 ※西日本地区(広島県/岡山県)の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■同社の魅力: ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー/世界のインフラを支える事業:国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好(全社の平均残業月27.5時間)/福利厚生充実):フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮(例 ワンルーム/1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場)を完備・借上げ社宅制度(家賃の75%を会社負担※上限金額は地域により異なる)があり、住宅に関する補助が手厚いです。 変更の範囲:会社の定める業務
自動車部品 建設機械・その他輸送機器, 自動車・自動車部品 電気設計(工作機械・装置・設備・制御盤など)
〜トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする2つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方◎/〜 ■募集背景: カーボンニュートラル実現に向けて産業車両の電動化開発を推進しています。多種多様な電動車両の走行・荷役をつかさどる駆動モータの開発人員の増強による開発推進を図り、環境配慮型社会へ貢献していきます。 ■業務概要: 電動フォークリフトの走行・荷役・パワーステアリングを担うモータ制御コントローラの開発において、電気仕様設計から車両適合・実機評価まで一貫して担当いただきます。 ■携わる製品: フォークリフトやトーイングトラクターなどの産業車両に搭載されるモータ制御コントローラ ■具体的な仕事内容: ・モータコントローラの電気仕様設計および駆動モータとの適合設計(性能・効率・発熱の最適化) ・車両搭載を前提としたレイアウト設計、熱設計およびハーネス・周辺部品とのインターフェース検討 ・モータコントローラの部品仕様策定および外部メーカーへの開発依頼・調整(外注管理) ・モーターベンチおよび車両実機を用いた設計検証・評価、課題抽出および改善検討 ・モータ開発部門、車両設計部門、生産技術部門など関係部署と連携した開発推進 ■技術優位性・PR: ・エネルギー効率の高いモータコントローラ設計を実現しています。これにより車両システム全体の効率が向上し、電費(稼働時間)向上した産業車両の製品を供給。特に、パワエレクトロニクス分野では熱損失設計の肝となる最適化設計技術を自部署は保有。 ・モータ、パワーエレクトロニクス、制御ソフトウェアを自社内で一貫して開発する体制を構築し、これによりコンポーネント間の最適化が可能。 ■業務の魅力・やりがい: <自ら設計した製品が「車両として世の中に出る」実感> 本ポジションでは、インバーター単体ではなくフォークリフトなどの車両開発の一部として関わるため、自ら設計した回路・仕様が、最終的に“動く製品”として世の中に出ていくプロセスを実感できます。 <顧客の声に直接触れ、製品に反映できる環境> 実際の顧客の声をヒアリングする機会があり、「使われ方」「満足度」「課題」といったリアルなフィードバックを開発に活かすことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
愛知県碧南市浜町
自動車部品 建設機械・その他輸送機器, 工程設計・工法開発・工程改善・IE(機械・金属加工) 設備立ち上げ・設計(機械設計)
〜トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする2つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方◎/〜 ■募集背景: 世界的に脱炭素化が進む中、産業車両や新興国市場では依然として高効率なエンジンの需要が根強く、当社は「環境負荷を最小限に抑えた革新的なエンジ ン生産」を使命としています。2026年1月、主力製品の増産および海外拠点への生産技術移管を加速させるため、専門組織を新設。30代を中心とした活気あるチームにおいて、次世代の生産ライン構築をリードする方を増員募集します。 ■業務内容: 主要動力部品(シリンダーブロック・ヘッド等)の加工工程における生産準 備・工程設計をお任せいたします。 ■具体的には: ◇工程設計・設備選定:新製品図面に基づき、最適な加工順序の策定およ び工作機械(マシニングセンタ等)の仕様選定・発注。 ◇設備導入・立上げ:国内外の自社工場への設備導入、トライアル加工、 精度追い込み、タクトタイム短縮。 ◇海外移管・技術指導:国内工場で確立したマザーラインの技術を海外拠点へ展開。現地でのライン立ち上げおよび技術指導(3ヶ月程度の出張ベース)。 ◇環境対応:消費電力削減やエネルギー効率を最適化した最新鋭の生産プ ロセスの構築。 ■技術優位性: 当部署は、トヨタ自動車の最先端エンジンを含め、さまざまなエンジンの加工・組立を効率的に行い、技術革新を通じて製品の競争力強化に努めています。先進技術の導入と生産プロセスの最適化により、製品の市場拡大と業績向上に貢献しています。 ■その他アピールポイント: 「人と社会、地球環境のためになるエンジンを創ろう」 世界はカーボンニュートラル達成に向けて進んでいますが、この地球上にはエンジン車を必要とする人々がいます。私たちは、エンジン車を必要とするお客様のために、環境負荷の小さい革新的なエンジンの生産を目指しています。エンジン製造の効率化と品質向上を通じ、より良いエンジンを届けるための生産ラインを作ります。 変更の範囲:会社の定める業務
自動車部品 建設機械・その他輸送機器, 精密・計測・分析機器 工作機械・産業機械・半導体製造装置・産業用ロボット
〜トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする2つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方◎/〜 ■募集背景: 物流業界で自動化ニーズが急速に高まる中、L&Fカンパニーでは自動運転トーイングトラクターや水平搬送機器の開発で、次世代物流を支える車両開発を推進しています。 求められる能力は、多様な現場環境や人との協調、安全性といった複雑な要件を、制御設計で成立させること。 実機で社内評価や客先での実証実験を重ねながら制御ロジックを磨き、「動く理由」「動かない理由」を突き詰めていく、技術的にやりがいのある開発です。 制御技術で社会課題を解決する——そんな挑戦に、一緒に取組んでくれる制御系エンジニアを募集しています。 ■業務概要: 自動運転車両の制御設計 ・制御仕様の検討(お客様と仕様を協議しコード作成)/システム評価(机上・実機)/客先での実証実験対応と課題のフィードバック ■業務の特徴: 先端技術である自動運転車両の開発を担うことができます。本体車両設計、自動運転制御、上位システム構築を自社内で垂直統合開発しており、お客様と合意した要求仕様をもとに、各設計担当とのコミュニケーションを密にとり開発を進めます。 開発の中核を担う部署なので、製品企画から、プロジェクトの進捗管理、お客様への製品納入まで開発全体のプロセスに関わりながら仕事を進めていきます。 ■技術的優位性: 2025年12月国内最大規模の羽田空港でレベル4自動運転トーイングの実運用開始。ベース車両、自動運転制御、他台数を制御する上位システムを垂直統合開発することにより、他社に対して柔軟な開発が可能。 高い信頼性を確保した自動運転システムにより安定した自動運転を達成。競合他社に対して優位な技術でお客様より好評を得ています。 常に先端の技術に挑戦する部署であり、今後自動運転車両を国内外に拡大していく予定です。 ■組織構成 L&Fカンバニー AR開発部 機種開発第2室:自動運転トーイング・水平搬送車両設計(機種開発第2室の人数計23人) →機2G:空港企画・自動運転制御開発 ★ここです 変更の範囲:会社の定める業務
ジャパンベストレスキューシステム株式会社
愛知県名古屋市中区錦
久屋大通駅
300万円~449万円
アウトソーシング コールセンター, 販売・接客・売り場担当 カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ
学歴不問
〜育成や施策立案等もお任せ!/家族手当・寮社宅・退職金制度◎/産前・産後休暇100%取得/不景気に強い安定企業〜 当社は、「日常生活の困った」を解決する、鍵・水道・ガラスなどのトラブルに対応したサービスを提供しています。全国規模で迅速な対応が可能で、多くの方々の暮らしを支えるやりがいのある事業です。また、生活トラブルだけでなく多角的な事業を展開しており、確かなサービス品質に基づくブランド力でお客様に安心を提供しています。 ■業務内容: 当社コールセンターにて、カスタマーサポート業務をお任せします。 当社会員サービスや、不動産会社から受託されている案件の受付対応を行います。 ■業務詳細: 【入社後】 ◇お住まいのトラブルに関する相談の対応 「水が出ない」「ドアノブが壊れた」「カギを失くして家に入れない」等、詳しい詳細を確認して、当社加盟店のプロに依頼しバトンタッチするまでのお仕事です。 【業務に慣れてきたら…】 社員の育成管理や部署の各施策の立案、日常の業務改善等、幅広い業務をお任せいたします。 主に営業・顧客との折衝業務やオペレーター社員(派遣社員やアルバイト)の管理・育成、顧客満足度をはじめコールセンター業務の改善業務や分析をお任せします。 ■未経験スタートの方も安心のフォロー体制: 入社後は、研修を用意しており、しっかりとフォローしてもらえる環境です。また、先輩社員もすぐ横にいますので、質問があればすぐに教えて貰えます。 ※マニュアル完備 ■当社について: 当社のサービスは不動産業界において知名度が高く、業界におけるリーディングカンパニーとしての地位を築いています。顧客の工数を削減できる商材を多数扱っているため、人手不足や社員の負担軽減が重視される不動産業界において、今後もニーズが拡大していく見込みです。 ガラス・水まわり・カギ・パソコンのトラブル解決サービスなど様々な困りごとに対応し、企業の代わりにコールセンターの運営から出動までを代行する「緊急出動付コールセンター」も展開しています。また、トラブルに備えたサポート会員制度など各種サービスも展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
日清紡ブレーキ株式会社
群馬県邑楽郡邑楽町赤堀
350万円~649万円
電子部品, 工作機械・産業機械・ロボット 工程設計・工法開発・工程改善・IE(その他) 設備立ち上げ・設計(機械設計)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【東証プライム上場・日清紡G/OJTでしっかりサポート/生産設備の仕様設計・新規立ち上げに携わる/年120休日】 ■業務内容 工程設備設計技術者(機械系)として以下業務を担当いただきます。 ・グローバル各拠点の摩擦材製造用生産設備設計・調整・立上げ業務、設備仕様書作成、CADによる各種製図(設備レイアウト、部品図等) ※生産設備の仕様設計から完成後の試運転調整、現地立上げまでの業務を一気通貫して担当できます。 ・摩擦材製造工程カイゼン業務 ※工程カイゼンにも関われることでモノづくり全体にかかわることができる ・新規生産技術の探索と実用化によるカイゼン業務 ※生産技術のリサーチ〜技術的検証、生産設備としての実用化までの業務を担当できます。 ※海外拠点を対象にした生産設備も取り扱うため、グローバルな経験や知見を得られます。 ■入社後のキャッチアップについて 各工程を覚えて頂くための実習でモノづくりを経験して頂き、その後1年程度上司が直接OJTで独り立ちまでサポートします。入社3年後総合職への転換制度有 ■仕事の魅力: ・日本の基幹産業である自動車産業に従事し、発展に貢献できる。 ・自動車の安全確保に欠かせない部品サプライヤーの一員として 安全なモビリティー社会の実現に貢献できる。 ・新しい工程技術への取り組みや設計アイディアを検証・実用化を通じて、より良い生産技術の実現に貢献できる。 ■組織構成・働き方: 25名(男性23名 女性2名) ・課内に4つの係があり、お互いに良くコミュニケーションを取りながら、国内及び海外事業所の案件を実行しています。 ・フルフレックス制により、個々のワークライフバランスを考慮した 柔軟な働き方が可能。 ・平均時間外労働時間 20〜30H程度 (フルフレックス勤務制のため、休日日数の減少は限定的) 5・8・(12)月の工場連休時に設備導入や改造工事がある場合、時間外労働が増えることがあります。 ※12月の工事は稀 ・本ポジションはエリア職のため転勤なし、住宅手当や寮完備(入居条件あり) ・年に数回出張有 ・社員食堂や食事補助有 ・マイカー通勤可 変更の範囲:会社の定める業務
共立工業株式会社
愛媛県越智郡上島町岩城
~
金属・製綱・鉱業・非鉄金属, 機械・金属加工 組立・その他製造職
〜第二新卒・未経験歓迎!/家賃1万5000円で独り暮らしがスタートできる◎/未経験でも安心の教育体制/家族手当充実/退職金あり〜 ■業務内容: 船の煙突や船の柱(マスト)、配管設備等の製造をおこなう当社にて、塗装工業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇製缶品(煙突・マスト他)の塗装作業、その他業務に係る雑務 ◇塗装の準備から片付けまでを担当 ■やりがい: 自ら製作した製品が実際の船に使われ、運行している様子を見られるなど、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■当社で製作しているもの: (1)化粧煙突 単純な排気管としての煙突ではなく、船の「顔」となる煙突設備です!船の目立つ場所に設置する化粧煙突は船の所属会社が分かるマークが描かれることが多く、船の顔となる設備を製作しています。 (2)マスト 船体上に何本も建っている柱を「マスト」と言います。元々は帆を張るための設備でしたが、現在はレーダー、無線機器用アンテナ、風速計、航海灯、信号旗など、船の安全航行に必要不可欠な設備が多く取り付けられています。 ■入社後フォロー: 初日は座学にて基本的な材料の名称等を覚えていただきます。配属後は一人ずつ専任教育係をつけ、基本的な工具の使い方から教えていきます。未経験でも安心していただけるようフォロー体制が整っています♪ ■働く環境: 造船は専門性が高くなかなかなじみのない分野です。仕事で困ったことがあればすぐに相談でき、お互い連携してフォローし合える環境です。最初は何が何かもわからないという状況もあると思います。困ったことがあれば何でも相談してください。一緒に成長していきましょう! ■組織構成:平均年齢は35.8歳 日本人と外国籍の方で業務を担当しています!活気ある雰囲気です♪ ■通勤について: 社員寮完備していますが、生名(立石港)と岩城(小漕港)からの送迎もあります。 変更の範囲:無
〜第二新卒・未経験歓迎!/家賃1万5000円で独り暮らしがスタートできる◎/未経験でも安心の教育体制/家族手当充実/退職金あり〜 ■業務内容: 船の煙突や船の柱(マスト)、配管設備等の製造をおこなう当社にて、塗装工業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇製缶品(煙突・マスト他)製造における、溶接作業及び業務に係る雑務 ◇材料の配置や片付けも行います。 ■やりがい: 自ら製作した製品が実際の船に使われ、運行している様子を見られるなど、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■当社で製作しているもの: (1)化粧煙突 単純な排気管としての煙突ではなく、船の「顔」となる煙突設備です!船の目立つ場所に設置する化粧煙突は船の所属会社が分かるマークが描かれることが多く、船の顔となる設備を製作しています。 (2)マスト 船体上に何本も建っている柱を「マスト」と言います。元々は帆を張るための設備でしたが、現在はレーダー、無線機器用アンテナ、風速計、航海灯、信号旗など、船の安全航行に必要不可欠な設備が多く取り付けられています。 ■入社後フォロー: 初日は座学にて基本的な材料の名称等を覚えていただきます。配属後は一人ずつ専任教育係をつけ、基本的な工具の使い方から教えていきます。未経験でも安心していただけるようフォロー体制が整っています♪ ■働く環境: 造船は専門性が高くなかなかなじみのない分野です。仕事で困ったことがあればすぐに相談でき、お互い連携してフォローし合える環境です。最初は何が何かもわからないという状況もあると思います。困ったことがあれば何でも相談してください。一緒に成長していきましょう! ■組織構成:平均年齢は35.8歳 日本人と外国籍の方で業務を担当しています!活気ある雰囲気です♪ ■通勤について: 社員寮完備していますが、生名(立石港)と岩城(小漕港)からの送迎もあります。 変更の範囲:無
日本製紙株式会社
秋田県秋田市向浜
400万円~999万円
製紙・パルプ 機能性化学(有機・高分子), シーケンス制御(PLC・シーケンス・ラダー) 設計(電気・計装)
【将来の経営幹部候補/連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社/寮・社宅完備(希望制)/自社工場の電気設計等お任せ/発注者側へステップアップ可/働き方改善ができる/福利厚生充実】 ■業務内容: 工場の工務部門にて、制御システム・計装全般に関わる仕事をお任せします。 1. 制御システム設計:プラントを自動で効率的に運転するための制御システム設計 2. 計装設計:プラントのプロセスに必要な計測機器や制御機器の選定、配置設計図の作成 3. システム実装:制御システム設計・計装設計を実装するための施工管理・試運転・性能評価 4. メンテナンス:プラントの保守、点検、修理 ■キャリアパス: ・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。 ・入社後は計装分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長(部長・課長)をお任せします。 ■求める人物像: ・計装技術者として、リーダーシップと指導力を発揮できる方。 ・製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方。 ・コミュニケーション能力のある方。 ■就業環境: ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。(年1〜2回あるかないか) ■秋田工場での生産品目: 段ボール原紙(外装ライナー)、製紙用パルプ ※連結売上高1兆円と国内、世界市場でトップクラスの実績を持つ製紙会社です。洋紙の製造、開発を主としていますが、成長している分野(パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業)に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。森林経営も含めた一連のバリューチェーンの中で木材を残らず活用する「総合バイオマス企業」として持続可能な産業の実現を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
武蔵エンジニアリング株式会社
東京都三鷹市下連雀
三鷹駅
500万円~799万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器, 工作機械・産業機械・ロボット 設備立ち上げ・設計(機械設計)
OS出身者も歓迎!機械エンジニアとして、腰を据えて長期就業を目指したい方へ/上流から一気通貫でモノづくりに携わる ■担当業務: 機械設計開発エンジニアとしてご活躍頂きます。仕様検討から設計製作図作成、設計計算、評価・テストまで幅広く携わります。 <対象製品> ・FA機器 ・産業ロボット ・ディスペンサー 等 ■組織・開発体制について: ・ディスペンサ及び卓上ロボット、パーツの新規開発をメインで行う「DS技術部門」と、FA・自動機の開発をメインで担う「システム技術部門」のいずれかに配属予定です。選考を経て、希望や適性を鑑みて配属先を決定します。 ・開発案件ごとに、都度各種設計者数名ずつでチームを組成(数名から10名)。 ・開発期間は、ディスペンサーなどの小型標準品開発は3ヵ月〜1年(リリースまで)、大型FA装置は半年〜1年(立上げまで)。 ■業務魅力・やりがい: ◇自動車、半導体、医療等幅広い分野の企業と取引があり、製品ラインナップが豊富、かつオーダーメイドに近い開発案件が多いため、最新技術や独自技術に触れることが可能。 ◇ エンジニアとして顧客や現場と密に関わり、製品の評価や自己成長を日々感じることができる。 ◇少数精鋭だからこそ、製品の初期段階から最終的な完成までの一貫した設計プロセスに関わることができ、スキル・専門性を高めながら自分が設計したものを最後まで見届けることが出来る。また、意思決定のスピードが速く、分業は最低限なので、技術的な判断や裁量権を持って取り組むことができ、自分の意見が反映されやすい。 ■同社の特徴: ◇46期連続で黒字経営を行っている超安定企業。国内トップ・海外でもトップクラスのディスペンサーを開発、製造、販売をしている。高精度な動きと吐出技術を強みに、半導体やスマホ業界など品質が重視される市場で取引が多い。事業としても幅広い業界と取引を行っており、景気の波に左右されにくく、今後も安定した事業展開を見込んでいる。 ◇充実の福利厚生・教育制度があり、ワークライフバランスが保ちやすい環境。資格取得奨励制度や祝い金制度のほか、家族手当や住宅手当制度等もあり、更に社員食堂や独身寮、保養所なども完備している。
北海道白老郡白老町北吉原
北吉原駅
【将来の経営幹部候補/連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社/寮・社宅完備(希望制)/自社工場の電気設計等お任せ/発注者側へステップアップ可/働き方改善ができる/福利厚生充実】 ■業務内容: 工場の工務部門にて、制御システム・計装全般に関わる仕事をお任せします。 1. 制御システム設計:プラントを自動で効率的に運転するための制御システム設計 2. 計装設計:プラントのプロセスに必要な計測機器や制御機器の選定、配置設計図の作成 3. システム実装:制御システム設計・計装設計を実装するための施工管理・試運転・性能評価 4. メンテナンス:プラントの保守、点検、修理 ■キャリアパス: ・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。 ・入社後は計装分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長(部長・課長)をお任せします。 ■求める人物像: ・計装技術者として、リーダーシップと指導力を発揮できる方。 ・製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方。 ・コミュニケーション能力のある方。 ■就業環境: ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。(年1〜2回あるかないか) ■白老工場での生産品目: 上質紙・塗工紙・晒クラフト紙・感熱原紙・食品用原紙 ※連結売上高1兆円と国内、世界市場でトップクラスの実績を持つ製紙会社です。洋紙の製造、開発を主としていますが、成長している分野(パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業)に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。森林経営も含めた一連のバリューチェーンの中で木材を残らず活用する「総合バイオマス企業」として持続可能な産業の実現を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
日研トータルソーシング株式会社
東京都大田区西蒲田
蓮沼駅
技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)
〜エンジニア満足度No.1を目指して!/キャリアカウンセラーが入社後も手厚くフォロー/一人ひとりのキャリアを一緒に考えます!/年間休日120日以上/完全週休2日制〜 ■業務内容 当社では様々業界の案件を保有しており、下記は一例となります。ご経験とスキルから当社からアサイン先を提案させていただきます。 【業務例】 ・IoTシステムの開発、基幹システムの開発、システムの運用保守 ・スマホアプリ、Windows/Webアプリケーション開発 ・介護支援アプリ、医療機器アプリケーション開発 など ■本ポジションの魅力 ・上流工程に携わるチャンスがあります ・様々な業界の案件があるため、キャリアの幅を広げることができます ・今後のキャリアをどのように積んでいけば悩まれている方は、当社キャリアカウンセラーがしっかりとフォローしますのでご安心ください! ■福利厚生 ◇社員寮:当社が契約する賃貸物件であれば、家賃と水道光熱費の全額もしくは一部を負担する制度がございます。賃貸物件には家具家電が付いており、すぐにお住まいになることができます。 ◇日研グループ健康保険組合、奨学金返済支援制度、eラーニング完備 など ■当社について 当社日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団です。1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国201カ所に営業拠点を展開し、幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。 当社は「長期的なキャリア形成」が1番重要と考えています。定着率97%/生涯エンジニアとして活躍できる環境/面接の段階から元エンジニアの採用担当が一人ひとりの希望に考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。 ■大事にしている考え方 当社では「成長を実感できない」「やりたい事と違った」という配属にならないよう、配属先については受け入れ体制や教育環境が整っているか1人1人のキャリアプランに沿っているかを吟味して勤務先を決定します。
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