〜営業職に挑戦したい方歓迎／残業10時間以内／年間休日123日／平均勤続年数16年／中途社員多数活躍／研修制度も充実した教育環境〜 ★未経験から営業職へキャリアアップできます(OJT制度) ★ライフワークバランスを整えたい方へ(土日祝休み、残業10時間、年間休日123日) ★インフラ関連事業の為、安定した経営基盤 ■教育体制・評価 ・OJT制度導入の為、万全の体制でサポートしております。 製品の勉強、商談準備、顧客対応、見積書作成など営業として必要なスキルは一人前になるまでは先輩社員にサポート頂けます。 ・営業職の評価制度は、業績とそのプロセスの二軸で評価を行います。 評価者は上長と営業部長が行い、営業成績だけでなく定性・定量的に行っております。 ■担当業務： シリコンシール材、シリコンコンパウンド、建築用シリコーン、接着剤を、モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン（合）の特約店やセメダイン（株）代理店としての営業販売と、グループ会社六菱ゴムの工業用ゴム製品の営業販売を、エネルギー、土木、製鉄、産業機器の分野へ行っていただきます。 予算は前年比や市況をベースに編成されるため、無理な予算設定はございません。 ■同社の魅力 顧客のニーズにあった、安心・安全な製品を、常に誠意をもって提供するために、同社はグループ会社である日本ヴィクトリック株式会社、六菱ゴム株式会社だけでなく、各地調達先や協力会社との幅広いネットワークや、永年にわたり培われてきた製品の知識や豊富な情報を製品開発にフィードバックしています。 また海外調達による安価化の提案、技術顧問と協力した技術営業・提案で先方の欲しいものを調達して売る、調達出来ないものなら作って売ることが可能で幅広いニーズに応えることが可能です。 ■就業環境 土日祝休み、残業時間は月10時間以内、年間休日123日。 更に独身手当・独身寮も完備しており、ご家族がいる場合は配偶者手当や児童手当等も用意されている為、非常に福利厚生が充実しております。

〜「サス鉄ナブル」でお馴染みの大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／転勤範囲を限定し腰を据えて長く働ける／ダイバーシティ推進◎〜 ■職務内容：面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮し、事務系ポジションを打診させて頂きます。 【事務系ポジション例】 法人営業・社内SE（アプリ、インフラ、セキュリティ）・生産管理・経理（原価計算）・人事・総務・購買・法務・知財など ■コースについて：同社ではキャリアについての選択肢を広げるべく、国内外含めた転勤にて活躍のフィールドを広げられる「グローバル総合職」と、転勤範囲を近隣に限定し腰を据えて働くことができる「リージョナル総合職（地域限定）」の2コースを選択できます。入社後もご意向に合わせてコースを変更することも可能です。 ■製鉄所について：自動車用鋼板・造船用鋼板をはじめとする、高い品質と精度が求められる数多くの鉄鋼製品を生産しています。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆社宅、独身寮完備／年休125日／未経験から“設計者”へ。あなたの「やってみたい」を本気で応援します。 日研トータルソーシングは、職業訓練校として認定された研修施設を全国に展開し、未経験者でも安心して技術を身につけられる環境を整えています。 「手に職をつけたい」「モノづくりに関わりたい」そんな想いがあれば、ゼロから設計エンジニアとしてのキャリアをスタートできます。 ■採用背景： お客様からのご要望に応え、当社のさらなる事業拡大を支えていただくための増員採用です。 当社では研修施設を用意し、教育体制をより充実させております。そのため未経験の方も安心して現場でご活躍いただけます。 ◆仕事内容 自動車・家電・航空機・半導体・ロボット・宇宙など、多彩な業界の設計プロジェクトにて、機械設計エンジニアとして活躍いただきます。 未経験の方は、まずは3DCADなどの基礎から学べる研修プログラムを受講し、実務に向けてステップアップ。 現場では、先輩エンジニアのサポート業務から始め、徐々に設計業務へと移行していきます。 ■将来ビジョン： （1）自動車や半導体、医療機器など国内最大手のメーカーでモノづくりの第一線に携わる。 （2）自らチームをつくり、最先端のプロジェクトに挑む。 （3）大手メーカーの右腕として、プロジェクトを一貫して請け負う。 あなたの希望や適性に合わせて、多様なキャリアを描けるフィールドがあります。 ◆研修制度の特徴 ・職業訓練校認定の「テクノセンター」で、CAD操作や設計基礎を習得 ・専任講師による座学＋実技研修で、実践力を養成 ・配属後も専属サポーターがフォローし、安心して現場デビュー ・研修期間中も給与・福利厚生適用で、生活面も安心 ◆当社の魅力 ・製造メーカー、インフラ、日研ならではの多彩なフィールド ・社員定着率97％：働きやすさと成長支援が両立 ・取引企業数6,000社以上：大手メーカーとの安定した取引実績 ・「専門性を活かせるプロジェクトに携わりたい」「大規模なプロジェクトに参加してみたい」「ワークライフバランスを重視して働きたい」「チームビルドや後進の育成に関わりたい」など、一人ひとりのニーズに寄り添って、思い描くキャリアパスを実現するためにしっかりとサポート 変更の範囲：会社の定める業務

◆社宅、独身寮完備／年休125日／未経験から“設計者”へ。あなたの「やってみたい」を本気で応援します。 当社は、職業訓練校として認定された研修施設を全国に展開し、未経験者でも安心して技術を身につけられる環境を整えています。 「手に職をつけたい」「モノづくりに関わりたい」そんな想いがあれば、ゼロからエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。 ■採用背景： お客様からのご要望に応え、当社のさらなる事業拡大を支えていただくための増員採用です。 当社では研修施設を用意し、教育体制をより充実させております。そのため未経験の方も安心して現場でご活躍いただけます。 ◆仕事内容 自動車・家電・航空機・半導体・ロボット・宇宙など、多彩な業界の設計プロジェクトにて、回路設計エンジニアとして活躍いただきます。 未経験の方は、まずは3DCADなどの基礎から学べる研修プログラムを受講し、実務に向けてステップアップ。 現場では、先輩エンジニアのサポート業務から始め、徐々に設計業務へと移行していきます。 ■開発例： ・自動車部品のスイッチ回路設計 ・電力／インフラの制御装置の外装設計・回路設計　他 ■将来ビジョン： （1）自動車や半導体、医療機器など国内最大手のメーカーでモノづくりの第一線に携わる。 （2）自らチームをつくり、最先端のプロジェクトに挑む。 （3）大手メーカーの右腕として、プロジェクトを一貫して請け負う。 あなたの希望や適性に合わせて、多様なキャリアを描けるフィールドがあります。 ◆研修制度の特徴 ・専任講師による座学＋実技研修で、実践力を養成 ・配属後も専属サポーターがフォローし、安心して現場デビュー ・研修期間中も給与・福利厚生適用で、生活面も安心 ◆当社の魅力 ・製造メーカー、インフラ、日研ならではの多彩なフィールド ・社員定着率97％：働きやすさと成長支援が両立 ・取引企業数6,000社以上：大手メーカーとの安定した取引実績 ・「専門性を活かせるプロジェクトに携わりたい」「大規模なプロジェクトに参加してみたい」「ワークライフバランスを重視して働きたい」「チームビルドや後進の育成に関わりたい」など、一人ひとりのニーズに寄り添って、思い描くキャリアパスを実現するためにしっかりとサポート 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし・残業５H／正社員としてのキャリアアップ目指せます！／奥志賀高原のリゾート施設の経理業務／時短勤務相談可能／従業員割引制度あり！〜 ■業務内容： 当社の経理として日次業務が中心におまかせします。 ・日々の日経の集計 ・データの打ち込み ・請求書／納付書の処理 ・その他の付随的な業務全般 ※Excel、WordなどのOfficeソフトを使用します ※12月〜5月6日までは繁忙期となります。 ■組織構成： 当社の総務部は経理1名、人事1名、施設管理1名の3名が在籍しています。 ■働き方： ・週休2日制（シフト制のようなイメージです） ・残業５Hでプライベートの時間もしっかり！ ＊早く帰社するという社風が根付いている環境です◎ ■入社後の流れ〜未経験でも取り組みやすい業務から！〜 入社後は、まずOJT形式で業務を学んでいただきます。先輩社員が丁寧にサポートし、業務内容や使用するツールの使い方を指導します。 一定期間の研修を経て、独り立ちして業務に取り組んでいただきますが、わからないことがあればいつでも質問できる環境が整っています。 ＼当社ならではの魅力！／ ◎奥志賀高原は四季折々の美しい自然に囲まれており、夏は快適な避暑地、冬は極上の天然パウダーゲレンデを楽しむことができます。 ◎スキーイン、スキーアウトができる寮を完備しており、心ゆくまでスキーを楽しむ環境が整っています。 ◎当社は施設を維持しつつ、段階的にリニューアルし、高品質な隠れ家的リゾートを目指しています。 ◎奥志賀高原、焼額山の共通リフト券など無料でお貸しできます。ミニサウナ付きのホテル大浴場も無料で利用可能。その他、各施設、従業員割引制度あり。本格トレーラーサウナなどもあります。 ■当社について： 当社は長野県奥志賀高原にて、多彩なコースを持つスキー場とリゾートホテルを運営しています。海外からのお客様や外国籍のスタッフも在籍しており、多様な文化が交わる職場環境です。 社員同士のコミュニケーションも活発で、互いに助け合いながら業務を進めています。 変更の範囲：無

☆創業100年以上！鉄鋼事業や不動産事業を基盤に持つ老舗総合商社/社内SE（ネットワーク・インフラ担当）☆住宅・家族手当有/土日祝休/年間休日120日/残業10〜20h☆ ■業務内容： 情報システム部／社内SE・ネットワーク構築をお任せいたします。 社内外問わず、多くの関係者とやり取りしながら業務を進めていただきます。 【業務一例】 ・システムの構築・運用・保守・管理の全般的な業務 ・パッケージのERP基幹システムやEDIの運用 ・基幹系と情報系のセキュリティ対策の強化 ・社員のITリテラシー教育 ・会社全体の生産性を高めるための新システムや現行アプリケーションの活用 ・インフラの整備やBCP対策など ■組織構成： 情報システム部6名 ■働く環境： 残業は全社平均月10〜20H、家族手当や住宅手当に加え、独身寮・社宅を完備している等、福利厚生充実で働きやすい環境です。 ■情報システム部門について： 当社では2021年1月から新たにERPシステ(OBIC7)を導入したことによりマスターの一元管理、データ分析が可能となり、今後の営業活動への成果に繋げていくことに取り組んでおります。 このERPの導入はこの先のDX対応の下準備が出来たという意味合いでもあり、安全で効率的なインフラ構築も考えながら、会社全体の生産性向上や効率化、省力化に向けての推進を図っていただきたいと考えております。 ■当社について： 当社は1917年に立ち上げた芝本商店時代から鉄鋼を商いの主軸としており、その変遷のなかで、海外事業・食品事業・不動産事業・スリング事業・ドローンを利用した測量サービス事業なども立ち上げ、また財務体質の強化に努めて参りました。日本製鉄株式会社、JFEスチール株式会社ほか各鉄鋼メーカーの一次指定商社であること、そして鉄以外のビジネスが会社の収益に寄与していることが、私達の強みと認識しております。今後も当社らしいきめ細かな仕事を続けるとともに、時代に沿った新たな動きをとり、社員一丸となって次の125、150年に向けて歩んでいきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜増収増益コロナ禍でも急成長、関西・四国・中国地方を中心とした商業施設に展開／完全週休2日制／単身寮・社宅（家族用）完備〜 こだわり溢れるとんかつダイニングでホール・キッチンスタッフとしての業務や店舗管理・アルバイトの管理／教育等のマネジメント業務をお任せします。 ■職務内容： （1）ホール：お客様のご案内／オーダー／バッシング／お会計／清掃 （2）キッチン：仕込み／食器や調理の準備／調理業務／キッチンの清掃 （3）店舗管理・アルバイトの管理／教育等のマネジメント業務　等 ■組織構成： 店舗には約30名のスタッフが在籍しております。アルバイト・パート含む20代〜40代のスタッフが活躍しています。 ■職務の特徴： 店舗にはたくさんのアルバイトスタッフや正社員スタッフが働いているので、1人に全てをお任せすることはありません。円滑にコミュニケーションをとり、関係性を築きながら業務に取り組んでいきましょう。 ■入社後： 最初はOJT研修にて業務の流れを覚えていただきます。充実した研修・教育制度があります。ゆくゆくはマネージングや店舗経営など段階を踏んで学んでいくことができます。 ■キャリアパス： 店長補佐→店長→エリアマネージャー→マネージャー→経営幹部とキャリアアップできる環境です◎ また、キャリアの志向性に応じてマネージメントコースやオペレーターコースなど選択肢をご用意しております。 ■店舗の特徴： 「一枚入魂」の精神で、一枚ずつ丁寧に仕上げるとんかつ専門店です。厳選された豚肉を独自の製法で熟成し、焙焼生パン粉で包んで揚げることで、外はサクサク、中はジューシーな食感を実現。木の温もりを感じる落ち着いた店内は、幅広い年代のお客様に親しまれています。ご飯・キャベツのおかわり自由や季節限定スイーツなど、満足度の高いサービスも魅力です。 ■当社の特徴： ・当社はグループ会社を統合し、新しくバサラダイニングとして第2創世記を迎えました。これからの時代を勝ち抜くために新たにコアとなっていただける社員を募集します。 ・急成長中の企業において、自分で試行錯誤しながら働く力が身につきます。 ・休日は完全週休2日制です。仕事と家庭・プライベートの両立どちらも実現させることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エネルギー事業の最前線で活躍！風力事業の施工管理をお任せ／年休126日／フレックス制度あり／キャリアの自己申告制度あり・人材を大切にする風土◎〜 風力事業の参画に当たり、現場土木技術者を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 風力事業建設現場での施工管理業務 ※タイムリーに風力事業現場が無い場合は、関連する工種（例 造成、道路工事等）の現場勤務の可能性あり ■働き方、その他： ・基本現場勤務となります。 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※終業後の残業は上長承認が必要なため、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■同社の魅力： ◇「働き方改革」の取り組み 当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場での「4週8閉所」の取り組みを行っております。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度となりますので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

ケアミックス病院(240床)での病棟看護業務 状況により救急外来での業務を担当する可能性があります。 【おすすめポイント 】 ・寮完備！遠方の方も安心！ ・春休みや夏休みは小学生のお子様も預けることが可能！ ・残業ほぼゼロ。プライベートも充実！ 【病院概要】 施設形態：ケアミックス 標榜診療科：一般内科 、 一般外科 、 脳神経外科 、 整形外科 、 リハビリテーション科 病床区分：一般病床　医療療養病床　介護療養病床　回復期リハビリテーション病床 全病床数：240 床 救急指定：2次 救急車搬送件数／日：(日動帯)2 件程度 救急車搬送件数／日：(夜動帯)4 件程度 職員数：250 名 診察室数：2 室 手術室数：1 室 手術件数／年：104 件程度／年 医療機器・設備：レントゲン　マルチスライスCT　内視鏡　MRI　リハビリ施設　等 カルテ：紙カルテ 施設基準：急性期一般入院基本料5、療養病棟入院基本料1、回復期リハビリテーション病棟入院基本料3、急性期看護補助体制加算25対1(看護補助者5割以上)、夜間急性期看護補助体制加算100対1、医師事務作業補助者体制加算2　75対1、後発医薬品使用体制加算2、薬剤管理指導料、医療機器安全管理料1、重症者等療養環境特別加算、CT撮影及びMRI撮影、脳血管疾患等リハビリテーション(Ⅰ)、運動器リハビリテーション(Ⅰ)、呼吸器リハビリテーション(Ⅰ)、夜間休日救急搬送看護体制加算、胃瘻造設術、胃瘻造設時嚥下機能評価加算、診療録管理体制加算2、データ提出加算1、入院時食事療養(Ⅰ)、酸素単価 指定施設等：保険医療機関指定、労災保険指定、生活保護指定 【病院の特徴】 ★呼吸器、循環器、消化器、脳血管疾患、整形外科等を24時間体制で受け入れております。 ★救急車の受け入れ、クリニック(外来)からの受け入れと忙しい病棟ではありますが、チームワークで時間内で終わるように協力し合ってます。 ★急性期・急性期個室・慢性期と3つにわかれています。 ★パパナースも出産休暇により安心して子育ができています。 ★非常勤ナースもワーク・ライフ・バランスとして、時間希望で子育てしながらも白衣が着られることで家庭と仕事の両立ができています。

【仕事内容】 脳血管障害や交通事故による後遺症を抱える患者さんの看護を担当します。 夜勤は月3回から相談可能です。 勤務は1年単位の変形労働時間制で、日勤と夜勤のシフトがあります。 休日はローテーション制で4週7休、年間休日は108日です。 育児休暇や有給休暇も取得実績あり。 資格取得支援や長期勤務を支援する制度も整っています。 マイカー通勤可能で駐車場も完備。 単身用の住宅や保育料補助もあります。 経験や学歴、年齢は問いません。 正看護師免許をお持ちの方を歓迎します。 地域医療に貢献しながら、リハビリ医療に興味のある方にぴったりの職場です。 【PR・職場情報】 【石和温泉病院】を紹介します。 全国に先駆けてリハビリテーション医療を展開し、地域医療に貢献しています。 患者様一人ひとりに安心安全な治療を提供し、予防医療から在宅医療まで幅広く対応しています。 リハビリに興味のある方を歓迎し、スタッフの働きやすさを重視した環境を整えています。 寮や扶養手当、長期勤務支援など充実の待遇で、長く安心して働ける職場です。 患者様の在宅復帰をサポートし、チーム医療のやりがいを感じられる環境です。 専門スキルを身につけたい方もぜひご検討ください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：石和温泉病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 内科を中心に外科や整形外科の病棟で看護業務を行います。 ・患者さんの平均在院日数は40～50日です。 ・日勤は看護師8～10名、夜勤は看護師2名と助手1名の体制です。 ・勤務時間は9:00～17:30、16:30～翌9:30、月2回程度の短時間勤務もあります。 ・年間休日は103日で、4週7休や祝日、年末年始休暇もあります。 ・福利厚生には各種保険や車通勤、寮・保育所完備があります。 ・正看護師免許をお持ちでブランクのある方も歓迎します。 ・地域に根ざした医療を提供し、安心して働ける環境です。 子育てが一段落した方もぜひご応募ください。 【PR・職場情報】 東京都江戸川区の【小松川病院】は、昭和31年に開設されて以来、地域のかかりつけ医として信頼を集めています。 安心して受けられる医療を心がけ、一人ひとりに合ったケアを提供しています。 現在、フルタイムで働く看護師を募集しています。 内科を中心に外科や整形外科の病棟で看護業務を担当します。 正看護師免許をお持ちの方ならブランクのある方も歓迎します。 子育てが一段落した方もぜひご応募ください。 地域に根ざした医療を一緒に支えませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：小松川病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 交替制：2交替 2F回復期：看護師1名・助手2名(9月から看護師2名の予定・助手の人数は未定) 4F急性期：看護師2名・助手1名 5F：亜急性期：看護師3名・助手1名 兵庫県西宮市に根ざしている西宮渡辺病院。急性期医療の担い手として、地域の方々の健康支援に努めている病院です。外来診療では、外科系や内科系の科目をはじめ、麻酔科や放射線科、皮膚科といった診療科も展開。そのほかに、骨粗鬆症外来や乳腺外来、フットケア看護外来などの専門外来も設け、幅広い診療に対応しています。 病棟には、一般急性期病床・HCU・地域包括ケア病床・回復期リハビリテーション病床にて計184床を完備。急性期から回復期まで、患者さまの健康を包括的に支えています。 184床 一般病棟(急性期病棟) 95床 / 回復期リハビリテーション病棟 40床 / 地域包括ケア病棟 49床 / HCU 8床 【平均在院日数】 一般14.2日、療養37.8日 【外来患者数】 約200名 【オペ件数】 手術総数607件 整形352件、外科121件、人工関節132件、脳外2件 【看護師数】 150名 ・日勤帯看護師数：各病棟約5～6名 ・クラーク数：各病棟1名 【救急】 月12回程度の輪番＋西宮市の方は断らないです。 月60件前後の救急あり、年間2000件程度の救急があり。 【おすすめポイント】 ・看護師が取得できる年間休日数は120日以上と豊富。リフレッシュ休暇は年に3回取得できる機会があり、プライベートの充実化を図りやすい環境です。 ・昼食補助や看護師寮、院内保育所など、手厚い福利厚生を実現。看護師のさまざまなライフスタイルに沿った制度も多く、働きやすい環境が整えられています。 ・院内保育所は24時間体制にて対応。専任の保育士が在籍しており、安心して仕事に臨めるのもうれしいポイントです。

1。ケアマネジャーとして ご利用者に対する、介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。 ・「サービス利用に関する問合せ」対応、地域のサービスに関する情報提供 ・ご利用者との契約取り交わしの際の説明をはじめとした「契約」実務全般 ・ご利用者の心身状況の把握、ご家族含むニーズを把握し(「アセスメント」の実施)、「関係事業者への連絡や調整」を実施し、「居宅支援計画書(ケアプラン)」を作成、ご利用者へ同意を得るとともに、「担当者会議」実施。必要な帳票類の作成等。(必要時には「居宅支援計画書(ケアプラン)」訪問介護計画書」を見直し再作成、関係者への連絡等) ・ご利用者のサービスに対する要望、苦情、満足度などの確認(モニタリング)と対応 ・緊急時のご利用者やご家族への対応 ・月次の「給付管理」業務(予防受託分は包括への報告含む) ・包括センターや行政との連携(予防受託ケース・虐待等困難ケースなど) ・事業所の認知活動　等 ※一般在宅のお客様だけでなく、ベネッセスタイルケアが運営する住宅型老人ホームのお客様のケアプランを ご担当いただく場合もございます。 2。ベネッセスタイルケアの社員として ・会社の理念や方針、行動基準の理解 ・所属する事業所の年度計画の理解と役割の発揮、メンバーとの連携　等 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 給料多め,車通勤OK,産休・育休,寮あり,19時まで勤務,社会保険完備

【仕事内容】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ 人と人が自然に関わる“住まい”を支える仕事 ／ 「支援」よりも「一緒に暮らす」 そんな感覚でサビ管として働きませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【暮らしと両立できる】 ◎シフトもお休みも“自分で決められる”柔軟さ ・勤務時間：06:00～21:00の中で自由選択 ・休日：曜日問わず希望制！土日でも平日でもOK ◎利用者様は基本的に自立しているため →介護業務ではなく“暮らしのサポート”が中心です ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【利用者様の様子】 ◆男女比ほぼ半々／年齢は10代～シニアまで様々 ◆通勤・通学している方も多く、日中は比較的静かな環境 ◆生活の中での「ちょっとした変化」を一緒に楽しめます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ライフプラッツの特徴】 利用者様の2/3は精神障がいをお持ちの方で 自立している方が多く、グループホームより、 ”シェアハウス”のような温かい環境が特徴です◎ 利用者様は個室で好きな時間を過ごしながら、 リビングではワイワイおしゃべりしたり、 一緒に料理をしたり... 「施設感」ゼロの温かい住まいです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成／モニタリング ・日常の相談対応／面談 ・関係機関との調整 ・スタッフのフォローとチーム連携 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★ご利用者様の特徴と変化★ ◆障がい区分：2／比較的軽度 ◆性別比率：男女ほぼ均等 ◆年齢構成：10代～70代までの多世代型 ◆就労状況：日中は勤務・通所されている方も多く、穏やかな環境 ◆成功例ピックアップ◆ ▼支援開始時：掃除・整理整頓が苦手だったAさん（20代女性） →今ではスケジュール管理も自分で行い、生活力アップ！ ▼支援2年目：生活保護で入居されたBさん（30代男性） →一般企業へ就職し、貯金も継続中！ ▼昼夜逆転だったCさん（10代男性） →スタッフと共に生活リズムを改善し、服薬も安定◎ ▼健康課題があったDさん（70代男性） →食事管理の見直しで20kg減。現在は健康維持に励んでいます！ ■あなたの“人柄”が、何よりの支援になります■ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・服装自由 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・寮・社宅あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・シフト自由 ・フレックスタイム制度あり ・残業なし ・駅近5分以内 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり

1。ケアマネジャーとして ご利用者に対する、介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。 ・「サービス利用に関する問合せ」対応、地域のサービスに関する情報提供 ・ご利用者との契約取り交わしの際の説明をはじめとした「契約」実務全般 ・ご利用者の心身状況の把握、ご家族含むニーズを把握し(「アセスメント」の実施)、「関係事業者への連絡や調整」を実施し、「居宅支援計画書(ケアプラン)」を作成、ご利用者へ同意を得るとともに、「担当者会議」実施。必要な帳票類の作成等。(必要時には「居宅支援計画書(ケアプラン)」訪問介護計画書」を見直し再作成、関係者への連絡等) ・ご利用者のサービスに対する要望、苦情、満足度などの確認(モニタリング)と対応 ・緊急時のご利用者やご家族への対応 ・月次の「給付管理」業務(予防受託分は包括への報告含む) ・包括センターや行政との連携(予防受託ケース・虐待等困難ケースなど) ・事業所の認知活動　等 ※一般在宅のお客様だけでなく、ベネッセスタイルケアが運営する住宅型老人ホームのお客様のケアプランを ご担当いただく場合もございます。 2。ベネッセスタイルケアの社員として ・会社の理念や方針、行動基準の理解 ・所属する事業所の年度計画の理解と役割の発揮、メンバーとの連携　等 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 車通勤OK,産休・育休,寮あり,19時まで勤務,社会保険完備

【仕事内容】 透析クリニックでの看護業務を担当します。 正看護師または准看護師資格をお持ちの方が対象です。 ブランクがあっても応募可能です。 勤務は交替制で、8:00～16:00と14:00～22:00のシフトです。 休憩は60分あり、残業はほぼありません。 完全週休2日制で、日曜日ともう1日がお休みです。 連休も取得でき、年間休日は111日です。 夏季や年末年始の休暇もあります。 有給休暇は10日から20日まで取得でき、取得率は100％です。 待遇面では各種保険完備、退職金制度、職員寮も利用可能です。 院内は全面禁煙です。 高田馬場駅から徒歩5分とアクセスも便利です。 患者さまとご家族の豊かな暮らしを支える温かい医療を提供しています。 【PR・職場情報】 「須田クリニック」は内科と血液透析を専門とする東京都新宿区のクリニックです。 心のこもった医療と看護を提供し、患者さまやご家族の豊かな暮らしをサポートしています。 週休2日制でプライベートも大切にでき、有給休暇の取得率は100％です。 高田馬場駅から徒歩5分とアクセスも抜群です。 私たちと一緒に働きませんか？ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：須田クリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ＼育児と仕事の両立を応援します！／ 30代〜40代の子育て中ナースが多数在籍！ 家庭と仕事の両立を実現して 復職後も安心して長く働ける環境です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】手厚い待遇で安心♪ 年収400万円台スタート！ 子育て支援手当など各種手当が充実♪ 【2】定時退勤できる！ 人員が揃っているから、 残業は週1日もないくらいです！ 【3】育児などでブランクがある方も安心！ 先輩ナースによる丁寧なOJTで、 ゆっくりスキルを取り戻せます！ 【4】ETCカード貸与！高速代を全額補助！ 大分市内からETCで通勤の場合に支給！ 通勤時間を短縮できます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 病院での看護業務 ・バイタルチェック ・医療ケア（点滴・採血など） ・緊急時の対応 ・身の回りのお世話 ・看護記録　等 ※看護師約25名在籍（うち正看護師15名） 【教育体制】 ・セミナーでビジネスマナー研修あり ・先輩職員が丁寧にOJTを行います！ ブランクがあっても、 段階的に実践力を取り戻せるプログラムを用意。 しっかりサポートするので、ブランクがある方も安心して働ける環境です！ ＼キャリアパスもしっかり／ 主任看護師や教育担当など 看護の質向上に関わるポジションを目指せます！ 年2回賞与時期に振り返りの面談があり、 異動希望の相談が可能です！ ・短時間や外来のみ、夜勤専従など ・デイサービスへのキャリアチェンジも！ 個々の希望やキャリアビジョンに応じた 成長を支援しています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【日野病院について】 日野病院は、介護サービスにも力を入れ、 地域の皆さまにお気軽に ご利用いただける介護サービスを目指しています。 個々の職員が誇りを持って全ての患者様、 利用者様に対し、 やさしい・親切・ていねいを理念に、 地域に信頼される保健・医療・福祉サービスを 提供することに全力を尽くします。 【通勤エリア】 安定した待遇の職場だから、 湯布院町内だけでなく、九重町や大分市から 通勤する職員も多いです♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・高収入・高時給 ・昇給・賞与あり ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ここがポイント！／ ◆夜勤なしもOK！ 柔軟に調整します！ 病棟も夜勤必須ではありません◎ 安心して応募してください。 ◆年齢不問、経験不問 スキルは入社してから身に付けるもの。 第二新卒、長期ブランク明け大歓迎です♪ ◆業務に専念ができる！ 介護士がいるので、 看護師にしかできない業務に集中できます！ チームワーク抜群の環境です♪ 配属はご本人の希望や適性を見て判断します！ 　┗その際の外来日勤のみなどの希望もできるだけ叶えます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【輝山会記念病院について】 『人命尊重をすべてに優先する』 いついかなる時でも地域の皆様の健康の 最後の砦となるような、 「かかりつけ病院」を目指しています。 【看護職の1日の日勤勤務者数】 ・一般病棟：10～12人 ・療養病棟：6～7人 ・回復期リハビリ：2病棟それぞれ7～10人 ▼ホームページはこちら https://www.kizankai.or.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 外来・病棟における看護業務 ・バイタルチェック ・医療ケア（点滴・採血など） ・緊急時の対応 ・身の回りのお世話 ・看護記録等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼段階に合わせた研修内容／ ・新人研修： 理念や接遇研修、基礎知識や技術のトレーニング、 救急蘇生法など様々研修を行います。 ここで医療知識の研修も行うので、専門知識が無くても安心！ ・2年目・3年目研修： 介護技術の応用や、新人との関わり方を身に付けます！ ＼資格取得支援／ 導入予定！！ 基本的な資格である初任者研修から、 国家資格である介護福祉士までをサポートします！ ※費用の一部を法人が負担します。 詳細は、面接時にお尋ねください。 ＼法人内キャリアアップ／ 様々な施設を運営しております。 あなたのライフプランに合わせて、 キャリアチェンジも叶います！ その際に必要な資格を取得するための通学に関しては、 奨学金制度も利用できるので安心してください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・駅近5分以内 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ブランクOK！働きやすさが自慢の職場です。 ■ こんな方にピッタリです ・仕事復帰を考えている方 ・家庭や子育てと両立したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ＼スタッフインタビュー／ 「子どもの急な発熱で休む時も 「お互い様だから」と支え合う風土です。」 「相談できる仲間がいます！ 大変な時も、同期や助けてくれる先輩が ずっとそばにいてくれました！」 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ■ 働きやすい理由 〇 育児・介護との両立を支援 お子様の急な発熱、ご家庭の都合による お休み・早退は柔軟に対応します。 〇 プライベートを大切にできる休日制度 来年度から、年間休日は120日に。 さらに5日間の特別休暇を加え、 お休みは【合計125日】！ ご家族との時間やご自身の趣味など、 プライベートも大切にできる環境です 〇 充実の福利厚生 大手ならではの安定した制度をご用意。 (例：帰省交通費の補助、自動車保険の割引など) 〇 ブランクがある方も安心 育児や介護からの復帰実績が多数あります。 同じようにブランクがあった先輩スタッフが しっかりサポートするのでご安心ください。 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ■ 富士産業株式のご紹介！ 1972年の創業から、 富士産業は「食」を通じて 人々の健康と笑顔を支えてきました。 病院、福祉施設、保育園、学校、社員食堂など、 あらゆる現場での給食サービスに携わっています。 全国に23の事業部と14の営業所があり、 地域に根ざした丁寧な対応と、 大手企業としての安定感を兼ね備えています。 ▼こちらもご覧ください！ 公式HP：https://fuji-i.com/ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ■ 業務内容 障がい者支援施設「エデンの園」での 給食管理をお任せします（約60食分）。 主な仕事内容： ・献立の作成 ・発注および在庫管理 ・食数や食事変更の対応 ・取引業者とのやり取り ・衛生管理 ・関連書類の作成　など 提供食数：約60食 1日の対応人数：栄養士1名・調理師2名 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【求人のポイント】 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・食事補助あり ・育児サポートあり ・研修あり ・固定時間制

【仕事内容】 ＼医療現場でゼロからスタート！／ 「資格も経験もないけど、大丈夫かな…？」 そんな不安を抱えているあなたへ—— 当院では【未経験・無資格】から始めたスタッフが 多数活躍中です！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ここがポイント！／ ◆未経験・無資格OK ・特別な経験や資格は必要なし！ ・異業界からのキャリアチェンジも大歓迎♪ ◆安心の研修体制 ・最初は簡単なことからスタートできます◎ ・将来的には資格取得支援も予定しており、 “手に職”をつけられます ◆賞与3.5ヶ月分 ・日々の頑張りはしっかり還元！ ・モチベーションもアップ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼輝山会記念病院について／ 『人命尊重をすべてに優先する』 いついかなる時でも地域の皆様の健康の 最後の砦となるような、 「かかりつけ病院」を目指しています。 【病棟】 全体の定員：199名 スタッフ人数は、病棟の患者数により異なる （1病棟あたり平均3～4名） ▼ホームページはこちら https://www.kizankai.or.jp/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お任せするお仕事／ 医療現場を支える 「サポートスタッフ」のお仕事です◎ ■ 徐々に慣れていくので安心 ・患者さんのお顔と名前を覚える ・個室の整理整頓 など、ご自身のペースでスタートできます ■ 主な業務内容 ・シーツ交換 ・身体介助（食事・トイレ・入浴など） ・医療廃棄物の処理・運搬 ・清掃 ・介護記録など いきなり全部を任せることはありません！ 少しずつ業務に慣れていきましょう♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼段階的な研修でスキルアップ／ 理念や接遇研修、基礎知識や技術、救急蘇生法など、 医療知識ゼロでも安心して学べます ■ 2～3年目研修 介護技術の応用や新人指導の方法を身につけます ■ 資格取得支援（導入予定） 初任者研修から介護福祉士まで、 資格取得を法人がサポート！ ※費用の一部を負担。詳細は面接でご案内 ■ 法人内キャリアアップ 多様な施設を運営しているため、 ライフスタイルに合わせたキャリアチェンジも可能です 通学に必要な費用は奨学金制度も利用できて安心 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・ブランクOK ・車通勤OK ・駅近5分以内 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 病棟での入院患者の看護業務を担当します。 慢性疾患の高齢者が中心で、リハビリやケアに力を入れています。 函南駅と大場駅から無料送迎バスが運行し、通勤の負担を軽減。 寮費1万円の看護宿舎も利用可能です。 福利厚生には健康保険や厚生年金、雇用保険、労災保険のほか、学会参加の補助や提携旅行会社の割引もあります。 年間休日112日で、月9～10日の休みと有給休暇も取得しやすい環境です。 高齢者看護に興味がある方や、協調性とリーダーシップを持つ方を歓迎します。 自然豊かな伊豆で、患者さまの生活の質向上に貢献しませんか？ 【PR・職場情報】 伊豆半島の自然に囲まれた「伊豆平和病院」は、温暖な気候の中で高齢者の方々のケアを行う療養型病院です。 医療保険と介護保険の病床を備え、患者さま一人ひとりに合ったケアを提供しています。 リハビリに力を入れ、身体機能の維持・向上を目指す環境です。 無料送迎バスや寮完備、福利厚生も充実しており、働きやすさも抜群です。 高齢者看護に興味がある方や、チームで協力してケアを行いたい方にぴったりの職場です。 自然豊かな環境の中で、やりがいのある看護を実現しませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：伊豆平和病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 老健施設における看護業務を担当します。 資格を持つ方を歓迎し、経験に応じた給与体系を用意。 夜勤や早番・遅番勤務もありますが、休憩時間や勤務時間は柔軟に調整可能です。 年間休日は120日以上で、連続休暇や季節休暇など多彩な休暇制度を整備。 福利厚生も充実しており、昇給・賞与、社会保険完備、退職金制度、通勤手当、家族手当、残業手当、託児所、時短勤務制度、独身寮、契約スポーツ施設利用、割引チケットなど多彩な制度があります。 看護師・准看護師資格をお持ちの方を募集しています。 働きやすさと充実の環境を両立した職場です。 【PR・職場情報】 【看護師・准看護師募集！】 当法人は「全従業員の物心両面の幸福を実現する」を理念に掲げ、働きやすい環境づくりに努めています。 保育所や休暇制度の充実により、安心して長く働ける職場です。 【老人保健施設ひまわり】 在宅復帰を目指す地域に必要とされる介護とリハビリを提供しています。 【充実の職場環境】 年間休日120日以上で、有給取得率も70％以上！毎年5連休も可能です。 残業も少なく、働きやすさにこだわった職場です。 制度や設備の整備により、安心して働ける環境を整えています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：老人保健施設ひまわり 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 病棟（一般病床・地域包括ケア病床・医療療養型病床）で看護業務を担当します。 消化器や神経内科、循環器科、整形外科の患者さんが中心で、チーム医療を通じてケアを行います。 日勤は8：30から17：15までで、夜勤は3交代制または2交代制です。 週休2日シフト制で、年間休日は121日。 福利厚生も充実しており、社会保険完備や交通費支給、賞与、退職金制度、住宅手当、社員寮、食事補助、研修制度、医療費補助、奨学金制度などがあります。 看護師・准看護師資格をお持ちの方で、ブランクのある方も歓迎です。 夜勤多めや夜勤専従、パート勤務も相談可能です。 地域に根ざした医療と介護を提供し、患者様一人ひとりに寄り添った看護を実現しませんか。 【PR・職場情報】 私たちは、地域の皆さまが安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいます。 急性期から地域包括ケア、医療療養まで幅広い医療サービスを提供し、訪問リハビリや介護サービスも展開しています。 患者さま一人ひとりに寄り添った医療とケアを目指し、温かみのある看護を実践しています。 地域に根ざした医療・介護の拠点として、あなたの力を活かしませんか。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：松園第二病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 介護付有料老人ホームとは？ 食事をはじめとした介護サービスや居室の掃除・洗濯などの日常生活の支援において24時 間体制で常駐している職員によってサービス提供が行われる。 事業所によっては夜勤時に看護師も配置し医療ケアに対応している施設も多くあり終身利用可能な事業所も多い。 [施設概要] 開所：2015年4月 定員：120床 [施設の特徴] 千葉県でも珍しい病院併設型の介護付き有料老人ホームです。 同一敷地内には病院があり、医療連携万全。 入居者さまも職員も安心して快適に過ごせる施設となっています。 [病院のおすすめポイント] ・病院が併設！緊急時対応も安心！ ・急な休みにも柔軟に対応するなど、子育てサポート充実 ・職員寮完備！遠方からの応募者もお待ちしております。 [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。 [ツクイスタッフ担当者からのメッセージ/こんな方は必見！まずはご応募ご相談下さい] ・自分らしく働ける職場を知りたい方 ～ツクイスタッフでは各職場の最新情報や雰囲気をリアルタイムでお伝えしています！ ・スムーズな就職活動をしたい方 ～勤務条件や面接日程の交渉もお任せ下さい！ ・面接当日や就業後…不安な方 ～面接時の館内見学も可能なので入職後のイメージばっちり！ ～入職後のフォローや悩み相談も大好評です！

療養型病院での介護業務全般 主に入浴介助や食事介助、オムツ交換等の患者様の日常生活の援助。 【おすすめポイント】 ・賞与年2回、昇給年1回、退職金制度あり！安定安心の正社員☆ ・24時間365日利用可能の託児所があります。安心してお子様を預けて働くことができます☆ ・新入職員研修、キャリアアップ研修等、職種別研修カリキュラム有り ・社員寮完備！無料送迎バスあります☆ ・年間休日120日と多め！しっかりお休みできて無理なく長く勤めることができます！ 【施設の特徴】 ・介護老人保健施設さくら苑、第二さくら苑を併設して榊原温泉郷の自然環境豊かな場所にあります。 ・地域の急性期中核病院の後方支援として療養型病棟を中心に総合的に機能回復を図るリハビリテーション施設です。 【病院概要】 ・開院　　　　平成11年10月 ・病院類型　　回復期リハ・療養型　　 ・診療科目　　内科・外科・整形外科・脳神経外科・リウマチ科・循環器内科、歯科、リハビリテーション科 ・病床数　　　199床(療養151床、一般48床) 【担当者からのメッセージ】 年間休日が120日と24時間365日託児所が月額最大5000円で利用可能と福利厚生が充実しております。休日の日数は月ごとに異なり、『木曜,日曜,祝日』の数だけお休みの取得が可能です。(シフトは15日〆) 例えば、令和2年6月15日から7月14日までのお休みは8日ですが、7月15日から8月15日までのお休みはスポーツの日と山の日がある分だけお休みが増えます。休みが多すぎると思う方は、シフトを調整してもらって休日出勤をして稼ぐ！そんなことも融通をきかせて下さるそうです。休む時には休んで、稼ぐときにはしっかり稼ぐ。ワークライフバランスが実現しやすい環境ではないでしょうか。 介護老人保健施設も併設しているため、配属先を相談し、夜勤を多めに入りたい…！もっと稼ぎたい！そんなご相談も可能です。 まずはどんな所なのかな…？等 ご相談だけでも構いません。 お気軽にご応募下さい。